第一篇：保潔員目標責任書

保潔員目標責任書

為加強對物業(yè)隊伍的管理，完善物業(yè)管理制度，保證創(chuàng)建成果，堅持長效管理，提高保潔員質(zhì)量。做到工作有目標、檢查有制度、考核有標準，特制定保潔員規(guī)章制度。

1、2、熱愛本職工作，樹立為民服務(wù)的思想，有事業(yè)心、責任感，聽從指揮，認真做好交予的各項任務(wù)。保潔人員須統(tǒng)一著裝，按照排班表準時上下班。工作時間為：上午7:30-10:00 下

午1:30-4:00；冬季（11月-次年2月）為：上午8:00-10:00下午1:30-4:00。工作期間做到不遲到、不早退、不無故曠工，有事應(yīng)提前請示責任人，經(jīng)同意后方可調(diào)班，如發(fā)現(xiàn)未統(tǒng)一著裝或發(fā)生遲到、早退、無故曠工的，則扣除當月工資30元/次，并記錄在冊。3、4、5、6、7、8、9、堅持長效管理，做到垃圾日產(chǎn)日清，無積存垃圾，包括建筑垃圾和生活垃圾。每天打掃主次干道路面兩次，保持路面清潔，無積水，無死角。保持綠化帶清潔，草坪無雜草雜物，白色垃圾等。保持垃圾箱外表整潔，垃圾箱門關(guān)好，外面無垃圾。如發(fā)現(xiàn)不能解決的問題，應(yīng)及時向本區(qū)域的負責人進行匯報。對于工作成績突出的個人，社區(qū)將酌情予以物質(zhì)獎勵和精神獎勵。社區(qū)會針對保潔區(qū)域進行不定時地檢查，檢查結(jié)果將追溯到相關(guān)責任人。對于未能做好本職工作且情況較嚴重者，扣除當月工資30元/次，并記錄在冊。社區(qū)為進一步增強保潔人員的工作積極性，按照獎罰分明的原則，增設(shè)每月每人

100元的獎金。全月未發(fā)生違反工作條例者，可全額領(lǐng)取獎金；如有發(fā)生違反以上條例的，每次扣減30元，在當月工資中扣除并不再享受以上100元的獎金。對全年累計違反以上條例達6次者，社區(qū)將扣除其所有年終獎金。對全年累計違反以上條例達10次者，社區(qū)將與其簽訂停薪留職協(xié)議，不再安排工作。

10、員工確需請假必須辦理請假手續(xù)。病假要有正規(guī)醫(yī)院的病假證明并附病歷卡；事

假要有書面申請并按假期天數(shù)，逐級審批，未經(jīng)批準，擅自不上班者，一律視為曠工。準假權(quán)限：一天由分管負責人審批；二天以上（含二天）由物業(yè)辦負責人審批。審批后，審批人及時報居委會留檔。病假、事假應(yīng)扣減的工資，在年底分配時一并執(zhí)行。

11、以上崗位目標職責，望全體保潔人員自覺遵守。

保潔責任人簽字：

保潔人員簽字：

XX物業(yè)辦

2012年3月日

第二篇：保潔員目標責任書

保潔員目標責任書

為加強對物業(yè)隊伍的管理，完善物業(yè)管理制度，保證創(chuàng)建成果，堅持長效管理，提高保潔員質(zhì)量。做到工作有目標、檢查有制度、考核有標準，特制定保潔員規(guī)章制度。

1、2、熱愛本職工作，樹立為民服務(wù)的思想，有事業(yè)心、責任感，聽從指揮，認真做好交予的各項任務(wù)。

保潔人員須統(tǒng)一著裝，按照排班表準時上下班。工作時間為：上午7:30-10:00 下午1:30-4:00；冬季（11月-次年2月）為：上午8:00-10:00下午1:30-4:00。工作期間做到不遲到、不早退、不無故曠工，有事應(yīng)提前請示責任人，經(jīng)同意后方可調(diào)班，如發(fā)現(xiàn)未統(tǒng)一著裝或發(fā)生遲到、早退、無故曠工的，則扣除當月工資30元/次，并記錄在冊。3、4、5、6、7、8、9、堅持長效管理，做到垃圾日產(chǎn)日清，無積存垃圾，包括建筑垃圾和生活垃圾。每天打掃主次干道路面兩次，保持路面清潔，無積水，無死角。保持綠化帶清潔，草坪無雜草雜物，白色垃圾等。保持垃圾箱外表整潔，垃圾箱門關(guān)好，外面無垃圾。如發(fā)現(xiàn)不能解決的問題，應(yīng)及時向本區(qū)域的負責人進行匯報。對于工作成績突出的個人，社區(qū)將酌情予以物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

社區(qū)會針對保潔區(qū)域進行不定時地檢查，檢查結(jié)果將追溯到相關(guān)責任人。對于未能做好本職工作且情況較嚴重者，扣除當月工資30元/次，并記錄在冊。社區(qū)為進一步增強保潔人員的工作積極性，按照獎罰分明的原則，增設(shè)每月每人100元的獎金。全月未發(fā)生違反工作條例者，可全額領(lǐng)取獎金；如有發(fā)生違反以上條例的，每次扣減30元，在當月工資中扣除并不再享受以上100元的獎金。對全年累計違反以上條例達6次者，社區(qū)將扣除其所有年終獎金。對全年累計違反以上條例達10次者，社區(qū)將與其簽訂停薪留職協(xié)議，不再安排工作。

10、員工確需請假必須辦理請假手續(xù)。病假要有正規(guī)醫(yī)院的病假證明并附病歷卡；事假要有書面申請并按假期天數(shù)，逐級審批，未經(jīng)批準，擅自不上班者，一律視為曠工。準假權(quán)限：一天由分管負責人審批；二天以上（含二天）由物業(yè)辦負責人審批。審批后，審批人及時報居委會留檔。病假、事假應(yīng)扣減的工資，在年底分配時一并執(zhí)行。

11、以上崗位目標職責，望全體保潔人員自覺遵守。

保潔責任人簽字：

保潔人員簽字：

XX物業(yè)辦

2012年3月

日

第三篇：保潔員安全目標責任書

保潔員環(huán)衛(wèi)安全責任書

學校工作，安全第一。為了保持軍旅學校良好的教學環(huán)境衛(wèi)生秩序，責任到人，杜絕事故發(fā)生，確保軍旅學校長治久安，學生健康成長和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)安全責任書。

本著“誰的崗位誰負責”的原則，保潔員對所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和安全負全責，保持公共衛(wèi)生清潔，提高日常保潔服務(wù)質(zhì)量，為學生提供安全、清潔的學習環(huán)境。

1、負責所轄區(qū)域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學習環(huán)境。

2、遵守各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，自覺主動接受學生和教職工監(jiān)督。按時上下班，不遲到、不早退，統(tǒng)一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。

3、及時對所屬區(qū)域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內(nèi)墻面無蛛網(wǎng)，墻面無亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味，衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。

4、每天及時清運垃圾，發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。

5、維護公共設(shè)施完好（如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施），保持下水道通暢，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。

6、工作時間加強巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，檢查公共設(shè)施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。每周五對公共衛(wèi)生進行一次大掃除，保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。

7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務(wù)，在清掃衛(wèi)生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務(wù)。

8、維護學校清潔衛(wèi)生，對不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時勸阻，開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。

9、協(xié)助學校保安員做好安全保衛(wèi)工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向保安員和校領(lǐng)導報告。

10、消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無灰塵、無污垢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天檢查，每周打掃一次；

11、保潔員對無人認領(lǐng)的學生衣物必須交保安員和專業(yè)組負責人集中妥善保管，并定期以失物招領(lǐng)的形式公布。

12、責任區(qū)內(nèi)無蛛網(wǎng)、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事，如撿、賣、整理垃圾等。

13、不按職責和領(lǐng)導要求工作，受到學員和家長投訴，損害學校形象的行為，酌情扣發(fā)當月工資，評先受獎一律取消，造成嚴重后果的自動辭職。本責任書一式兩份，教務(wù)處存檔一份，保潔員一份。

學校法定代表人（簽字）：保潔員（簽字）：

巴州軍旅文化藝術(shù)培訓學校

2011年 9月日

第四篇：保潔員安全目標責任書（定稿）

保潔員崗位安全目標責任書

為保護公司、業(yè)主財產(chǎn)和員工人身安全，保證本項目部物業(yè)服務(wù)管理工作順利開展，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)國家勞動保護法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，為落實崗位安全目標要求，雙方簽訂2015崗位安全目標責任書。

一、安全工作目標

1、本人全年無責任工傷事故；

2、本人全年無打架斗毆、尋釁滋事、等重大違法、違紀行為；

3、本人安全培訓合格率為100%；

4、本人所配備的勞動工具無人為損毀或丟失；

5、本人必須嚴格按照工作流程進行規(guī)范化操作，保證崗位工作范圍環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。

二、安全責任

1、負責做好崗位工作范圍的環(huán)境衛(wèi)生，服從安全管理，正確著裝和使用勞動防護用品，并自覺接受公司及部門內(nèi)部的安全檢查；

2、嚴格遵守公司各項安全管理制度，認真履行各項安全操作規(guī)程，負責對本崗位工作范圍進行安全檢查，及時糾正各類違章、違紀行為，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患應(yīng)及時處理和上報；

3、提高安全意識，增強個人在崗期間和上下半途中的安全防范能力，保證自身在崗期間的人身安全，并努力做到“不傷害自己、不傷害別人和不被別人傷害”；

4、積極參加公司和部門舉辦的各種安全教育培訓和事故應(yīng)急演練，熟練掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力；

5、自覺維護公共設(shè)施設(shè)備的安全，對所使用的辦公設(shè)備、工具做好日常保養(yǎng)和保管工作，使其始終處于良好的安全狀態(tài)；

6、嚴以律己，承諾不發(fā)生監(jiān)守自盜行為；嚴守公司保密制度，不私下傳播、議論與自身無關(guān)的事宜，不外公司各類信息。

三、獎懲辦法

對有違規(guī)行為但未造成安全事故的責任人，按照公司相關(guān)管理規(guī)定進行處罰，出現(xiàn)違規(guī)行為并造成安全事故的，除例行賠嘗外，并取消個人本一切評優(yōu)資格，必要時將追究法律責任；對項目安全運行和管理有特殊貢獻的保潔員，將上報公司進行通報表彰，并擬推薦為公司“安全先進個人”。

四、雙方簽訂

本規(guī)定一式兩份，部門和個人各留一份，自簽字起生效。

部門：

安全責任人：

崗位：

保潔員：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：保潔員安全目標責任書

保潔員環(huán)衛(wèi)安全責任書

學校工作，安全第一。為了保持學校良好的教學環(huán)境衛(wèi)生秩序，責任到人，杜絕事故發(fā)生，確保軍旅學校長治久安，學生健康成長和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)安全責任書。

本著“誰的崗位誰負責”的原則，保潔員對所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和安全負全責，保持公共衛(wèi)生清潔，提高日常保潔服務(wù)質(zhì)量，為學生提供安全、清潔的學習環(huán)境。

1、負責所轄區(qū)域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學習環(huán)境。

2、遵守各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，自覺主動接受學生和教職工監(jiān)督。按時上下班，不遲到、不早退，儀表舉止大方、文明、禮貌。

3、及時對所屬區(qū)域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內(nèi)墻面無蛛網(wǎng)，墻面無亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味，衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。

4、每天及時清運垃圾，發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。

5、維護公共設(shè)施完好（如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施），保持下水道通暢，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。

6、工作時間加強巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，檢查公共設(shè)施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。每周五對公共衛(wèi)生進行一次大掃除，保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。

7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務(wù)，在清掃衛(wèi)生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務(wù)。

8、維護學校清潔衛(wèi)生，對不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時勸阻，開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。

9、協(xié)助學校保安員做好安全保衛(wèi)工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向保安員和校領(lǐng)導報告。

10、消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無灰塵、無污垢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天檢查，每周打掃一次；

11、保潔員對無人認領(lǐng)的學生衣物必須交保安員和專業(yè)組負責人集中妥善保管，并定期以失物招領(lǐng)的形式公布。

12、責任區(qū)內(nèi)無蛛網(wǎng)、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事，如撿、賣、整理垃圾等。

本責任書一式兩份，學校存檔一份，保潔員一份。學校代表（簽字）：

保潔員（簽字）：

2016年 8 月 31 日