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      22011年度先進集體代表發(fā)言稿

      時間:2019-05-12 14:15:58下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:22011年度先進集體代表發(fā)言稿

      2011年度先進集體代表發(fā)言稿

      尊敬的公司各位領導,全體同事們,大家上午好!

      今天,在新春佳節(jié)即將來臨之際,我十分榮幸的成為2011年度的先進集體代表,在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進集體|、先進個人表示祝賀,并向一年來給予我們關心,幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝!

      回顧2011年的工作歷程,我們只是做了分內的事情,固廢處理廠是一家餐廚廢棄物處理的企業(yè)單位,拉來的餐館廢棄物囤積后就產生大量的沼氣。因夏天氣溫過高經常引起沼氣發(fā)生自燃,所以,消防工作是該單位的重點工作,根據單位的特殊性,我們具體采取了:定期保養(yǎng)設備設施,維護好消防系統(tǒng)正常運行,完成各區(qū)域消防栓箱貼封條和配置滅火器等警示標語工作。對廠區(qū)新入職員工進行消防常識講解,節(jié)假日前對廠區(qū)內重點部位進行消防安全檢查,配備好滅火器,發(fā)現消防隱患,及時監(jiān)督整改,有效保障了客方的利益和安全。

      2011年的消防工作中,我們共計撲滅6起火災,救出被困人員8名,為客戶挽回了不可估量的損失。

      由于單位占地面積大,地理位置偏僻,周邊環(huán)境復雜,治安防范工作尤為重要,我們采取了將安全管理工作列為第一重點,了解廠區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全工作的落實、檢查、監(jiān)督工作、確保廠區(qū)的安全與秩序。加強對可疑對象的監(jiān)控,通過視頻監(jiān)控及時跟蹤和匯報可疑人員的情況,有效地鞏固治安防范工作; 全力配合公司發(fā)展需要,加強勤務管理工作,確保執(zhí)勤點保安管理工作有序開展,對外將積

      極樹立江北保安的良好形象,全年度協(xié)助客戶處理廠內交通事故、盜竊、附近村民聚眾鬧事等治安類事件15次,追回被盜物資約二十余萬元。事后,客戶單位發(fā)來表揚信。已登《江北保安報》第十期。

      在新的一年里隨著公司的不斷壯大,我們也會在不覺間成長。全體隊員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到保安工作的熱浪之中。請公司相信,請各級領導放心,我們是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經驗、敢創(chuàng)新的一線隊伍:是一支能夠和公司同呼吸、共命運、心連心的隊伍。在公司成長過程中,我們全體隊員都會以主人翁的姿態(tài)與公司同心協(xié)力、安全共度。

      尊敬的各位領導、同志們:成績只能夠代表過去,新的目標就在前方,新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定:同時,也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中,因為我們明白,這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。

      讓我們積極地行動起來,勇敢的肩負起上級領導賦予我們的責任和使命。認真履行崗位職責,貫徹落實保安隊伍集中教育整頓工作。繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勇挑重擔的保安精神,“安全工作齊抓共管、一心一意共謀發(fā)展,積極穩(wěn)妥勇創(chuàng)佳績”以“兩化”建設為目標,抓住“大保安”的歷史機遇,為江北保安公司的發(fā)展而努力奮斗。

      最后,衷心的祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上!

      祝愿各位領導、同事們新年快樂、萬事如意。

      我的發(fā)言完畢,謝謝大家

      第二篇:先進集體代表發(fā)言稿

      先進集體代表發(fā)言稿

      尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!今天,我代表先進集體在這里發(fā)言,感到由衷的高興和激動。首先,請允許我代表今天獲獎的先進集體全體職工,對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助,表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是各級領導科學決策和正確引導的結果,是廣大職工任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。

      2010年是**分公司經營工作最為困難的一年。面對業(yè)務量大、時間緊、困難多等眾多不利因素,我們經過一年的連續(xù)奮戰(zhàn),全年實現實物銷售18000多噸,完成銷售收入6600 萬元,實現利潤75萬元,取得了成立以來的最好成績。同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的職工隊伍,涌現出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對激烈的市場競爭,**分公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑,沒有一個人叫苦叫累,更沒有一個人臨陣退縮,廣大干部職工從不計較個人得失,主動放棄節(jié)假日和星期天,日夜奮戰(zhàn)在經營第一線。

      面對資源緊張的嚴峻形勢,我們一方面積極與****進行聯系和溝通,爭取資源,積極進貨;另一方面,我們加大在 1

      市場的調貨力度,捕捉時機,打提前量,在市場上大膽的收購資源,將這些資源轉入自己的庫內逐漸銷售,以實現較大的利潤。今年4月份我們從**公司收購資源200多噸、7月份從**公司收購資源60多噸,10月份從**收購資源160多噸,11月份從千川、青海物產收購資源300多噸。這些資源不同程度的實現50元/噸—200元/噸不等的差價。與此同時,我們還積極開拓終端市場,努力尋找新的客戶群體。我們先后發(fā)展了區(qū)外有實力的**公司、**公司、******公司等優(yōu)質客戶,這些客戶全年送貨量都在500噸以上,目前相互之間的合作關系正在進一步深化,合作前景廣闊。

      各位領導、同志們,成績只能代表過去,新的征程在前方等待著我們。今年,集團公司給我們下達了銷售收入33600萬元、利潤收入198萬元的經營指標,這是擺在我們面前的一塊試金石,是激勵我們奮勇拚搏的催化劑,是展現我們人生價值的大舞臺。我們不會沉醉在今天的鮮花與掌聲中,這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。讓我們積極行動起來,從我做起,從現在做起,把榮譽作為新的起點,在今后的工作中,緊緊圍繞公司2011年經營目標的實現,動員方方面面的力量,采取一切采取的措施,不驕不躁,埋頭苦干,繼續(xù)發(fā)揚**人銳意進取、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的作風,團結一心、迎難而上,為把公司建設成為效益良好,業(yè)績突出,管理規(guī)范的現代化企業(yè)而努力奮斗!

      最后,我祝大家在新的一年里,工作順利、生活愉快、身體健康,闔家歡樂!

      謝謝大家!

      二○一一年一月十二日

      第三篇:先進集體代表發(fā)言稿

      先進集體代表發(fā)言稿

      尊敬的各位領導 各位志愿者:

      大家好!

      我是xx市衛(wèi)生學校學生團工委書記xx。今天,我作為先進集體代表發(fā)言,感到十分的榮幸。此時此刻我的心情是即激動又緊張,因為這是我的第一次代表先進集體的全體志愿者向關心和支持我們的的各級領導,表示衷心的感謝!

      自2002年3月我校成立義工服務隊以來,一直作為“章xx愛心奉獻團”的主力軍和后備軍,長期活躍在志愿服務各個領域。2010年在各級領導的關心和支持下,正式掛牌成立了中國南丁格爾志愿護理服務xx隊xx市衛(wèi)生學校服務隊。在原服務隊的基礎上,我校于2011年3月15日成立了xx市衛(wèi)生學校白衣天使志愿服務團,擁有多個志愿小分隊,志愿服務基地6個,注冊志愿者x余人,占全校師生數的x%以上。我們利用每周末組織志愿者深入到福利機構、醫(yī)療單位、社區(qū)服務、文明交通、環(huán)境保護等多個領域開展志愿服務活動。并參加協(xié)助章xx愛心奉獻團開展的各類活動。今年參加志愿服務x余人次,志愿服務時數x余小時。

      記得在今年春運的第一天始,我校白衣天使志愿服務團的志愿者們在章xx愛心奉獻團章奶奶的帶領下來到xx火車站,成為“春運飛不走的天使”,志愿者們?yōu)閬硗鶐椭丝土嘈欣?、送水;為乘客們提供導乘、咨詢等服務。盡管早春還有些寒氣,但依舊未減志愿者們的熱情;盡管工作很累很辛苦,但看到乘客順利回家時的笑容,感覺是快樂,付出是值得的。

      在六一兒童節(jié)的前一天,章xx愛心奉獻團攜我校志愿者及各醫(yī)院醫(yī)務志愿者來到向塘鎮(zhèn)劍霞小學開展“關愛兒童,愛心奉獻”志愿服務,看著孩子們開心和激動的神情,讓我們看到了民族的希望,國家的棟梁,未來的優(yōu)秀人才。

      我們在關注兒童的同時,還關愛老年人。我們深知,進入21世紀,我國迎來了人口迅速老齡化的時代,人口老齡化壓力的增大和傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老服務功能的日益弱化,老年人特別是高齡老人對社會福利和社區(qū)照料服務的需求不斷增加,應對人口老齡化的嚴峻趨勢,我們與社區(qū)、老年頤養(yǎng)中心聯系,持續(xù)開展關心孤寡老人志愿服務活動。相繼為上營坊社區(qū)和壩口巷社區(qū)9名孤寡殘疾老人贈送愛心輪椅和康復助步器。為了關愛空巢老人,讓他們感受到社會的關懷和幫助,在學校黨委副書記xx的帶領下,由學校白衣天使志愿服務團十七名師生組成的志愿者到中華情老年公寓開展送溫暖活動。

      在每次志愿服務的時候,章奶奶都會奔赴現場給志愿者們進行指導檢查,提高了我們的志愿服務水平的同時,也更好的完善了自我。我們白衣天使志愿服務團連續(xù)3年被評為“全市優(yōu)秀青年志愿服務集體”,多名志愿者受到省、市各級表彰;xx教育電視臺、xx五套、xx電視臺等多家重量級媒體對學校各項志愿活動予以報導,獲得社會各界的一致認可和好評。先進集體榮譽的取得是和各級領導的支持分不開的,是和集體內每一位志愿者的無私奉獻分不開的。一年來,在志愿服務工作中出現了一個個感人的場面,譜寫了一曲曲動聽的樂章。

      在志愿服務工作中我們存在著一些不足之處,還望領導給予指導,以便改進我們的志愿者工作。

      在新的一年里,我們一定會戒驕戒躁,更好的完善內部管理機制,加強志愿精神和志愿文化宣傳力度,加強志愿者培訓師資隊伍,進一步拓展志愿服務工作領域,進一步完善評價體系。堅定自我信念、嚴格要求,把“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神傳遞給身邊的每一個人,共同促進社會和諧進步。

      讓我們乘著十八屆三中全會的東風,共同去實現偉大的“中國夢”。

      第四篇:代表先進集體發(fā)言稿

      各位公司領導、同志們:下午好!

      我非常榮幸能夠代表獲得先進集體稱號的單位發(fā)言。首先,對于公司各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎立相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,努力奮斗的結果,成績和榮譽屬于為xx公司做出貢獻的每一個單位和個人。

      回顧過去一年的工作,我們克服了生產管理中一個又一個難題,加強基礎管理,精心組織生產,努力降低生產成本,按計劃保質、保量、保安全完成了各項軍品生產任務,為公司全面完成2011年的各項經營指標做出了應有的貢獻。

      2012年,是“十二五”規(guī)劃的關鍵時期,我們要強化目標責任和狠抓落實意識,認真對照年初的各項工作目標任務,進一步突出工作重點,凝心聚力,主動有為,集中更多的時間和精力,以夯實的作風全力推進各項工作,確保時間過半,任務過半。

      我們將繼續(xù)落實“三個創(chuàng)新”活動改善方案,突出“三化”活動主要抓技術質量,成本管理、節(jié)能降耗等;讓班組長和員工積極參與到“四個工程”中,真正體現專業(yè)管理與全員參與相結合的原則。

      我們嚴格要求自己,以精細化管理為基礎,規(guī)范各種管理行為,狠抓人員管理、杜絕散亂現象,用制度說話辦事,避免工作中出現麻痹大意現象,做好細節(jié)問題。千里之行始于足下,我們將恪盡職守、努力工作以產品質量的精細化促進生產管理上水平,把精細化管理進行到底。

      “雄關慢道真如鐵,而今邁步從頭越”,充滿希望的2012年已向我們走來,我們相信,在集團公司的大力支持下,在二機公司的正確領導下,我們全體干部職工堅持“解放思想、創(chuàng)新思維”不動搖,以積極進取,奮勇爭先的態(tài)度,以飽滿的工作熱情,旺盛的斗志和只爭朝夕的精神狀態(tài),為全面完成各項生產任務而努力,為實現“十二·五”發(fā)展戰(zhàn)略奠定堅實的基礎。請公司領導放心,2012年,我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚團結一心,努力工作、積極進取,苦干加巧干的主人翁精神,在工作中發(fā)揚“求真務實、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的公司精神,從而推動xx公司的不斷向前發(fā)展。

      最后,祝xx公司繁榮昌盛!祝大家工作順利,萬事如意!謝謝大家!

      第五篇:先進集體代表發(fā)言稿

      先進集體代表發(fā)言稿

      先進集體代表發(fā)言稿

      尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!

      今天,我能夠代表市支行這個光榮的集體,代表這次受到表彰的先進集體在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。

      近年來,在總分行黨委的正確領導下,我們市支行全體員工艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,在深化各項改革、強化內部管理、降低不良資產、文明優(yōu)質服務、創(chuàng)新增效、防范和化解經營風險以及加強黨的建設、家園文化建設等方面,都取得了一定的成績,各項業(yè)務得到了快速發(fā)展。截至今年8月底,各項存款余額達到億元,較年末余額翻了1番,位居當地銀行同業(yè)之首;各項貸款余額突破6

      億元,不良貸款率降至%,自扭虧為盈以來,4年共累計實現利潤2745萬元,僅今年1至8月份就實現利潤926萬元。

      探究我們市支行經營效益穩(wěn)步增長,資產質量全面提升,服務水平不斷提高,各項業(yè)務快速健康發(fā)展,競爭能力日益強大的原因,這得益于總分行黨委的正確領導和市支行近年來實施的以人為本,優(yōu)化環(huán)境,創(chuàng)新機制,整體聯動,加快發(fā)展的業(yè)務經營戰(zhàn)略。我們的做法主要有:

      首先,堅持以人為本,大膽創(chuàng)新,在全行著力實施了“四個一工作法”,最大限度地挖掘出了全行員工的積極性。即制定一套科學高效的政策辦法;建立一個“優(yōu)上劣下平庸者讓位”的用人機制;建立一個“業(yè)績看效益,收入憑貢獻”的分配機制;建立一個“以市場為導向,以客戶為中心”的營銷機制。

      其次,在優(yōu)質服務方面,實行了“超越柜臺、超越時間、超越服務內容”三大超越服務。所謂超越柜臺就是對客戶的

      服務不僅僅局限在柜臺內,不受三尺柜臺的約束,走出柜臺,為客戶提供各種服務。所謂超越時間就是服務不受時間和空間的限制,即不受8小時工作時間的限制。所謂超越服務內容是指服務不僅僅停留在銀行的業(yè)務范圍,大到為客戶經營出謀劃策,小到為客戶幫忙處理日?,嵤拢灰强蛻舻男枰褪俏覀兊姆諆热?。

      第三,在強化營銷方面,我們實施了“抓牢重點項目,進軍新上項目,公關系統(tǒng)大戶,培育優(yōu)質客戶”的發(fā)展戰(zhàn)略,千方百計依托當地社會經濟發(fā)展來拓展業(yè)務,加大對資金組織的攻關力度。對已有的優(yōu)良存貸款客戶,實施“?!钡牟呗裕粚σ驯黄渌鹑跈C構占領的市場,實施“挖”的策略,敢于從別人的碗里搶飯吃;對新成立的優(yōu)質客戶,實施“搶”的策略,使其盡早落戶支行。目前,我行的客戶基本上囊括了當地的主要事業(yè)單位和知名企業(yè),形成了穩(wěn)定的核心客戶群體。

      最后,在強化內部管理方面,近年來,我們堅決貫徹區(qū)分行黨委提出的“聚精會神抓管理,一心一意謀發(fā)展,千方百計壓不良,積極穩(wěn)妥搞改革”的指導思想,吸取以往其他行發(fā)案的教訓,一方面加大了對全行員工的法紀教育,另一方面在抓好內部管理、強化制度建設上下大力氣。建行支行自成立以來,連續(xù)40多年實現了“無重大責任事故,無違法違紀案件,無違規(guī)經營”的“三無”目標。

      建設銀行從成立之初到現在已經走過了五十年的風雨坎坷之路,經歷了計劃經濟到市場經濟的關鍵轉變,見證了專業(yè)銀行到商業(yè)銀行的角色變換。今天,我們建設銀行又一次處在了改革發(fā)展的關鍵歷史時期,要確保全面完成股份制改造及各項工作任務,的確是任重而道遠。改革會有陣痛,會有風險,會有困難,但陣痛以后是一種新機制的誕生,越過艱險會有坦途,只有戰(zhàn)勝困難才會有豐收的喜悅。我們相信,隨著建設銀行股份制改造的進一步深入,會為

      我們工作的開展提供更加有利的條件,創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間和良好的發(fā)展機遇。

      尊敬的各位領導、同志們,成績只能代表過去,新的征程在前方等待著我們。榮譽既給我們帶來了動力,又給我們增添了壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花與掌聲中,這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。

      讓我們積極行動起來,勇敢地肩負起歷史使命,從我做起,從現在做起,把榮譽作為新的起點,在今后的工作中,不驕不躁,埋頭苦干,繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔、矢志攻堅的精神,繼續(xù)發(fā)揚銳意進取、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的作風,團結一心、勵精圖治,圍繞“學規(guī)章、抓落實,增存款、壓不良,樹信心、促發(fā)展”這一主題,全力以赴,扎實工作,為把建設銀行真正建設成為資本充足、內控嚴密、運營安全、服務和效益良好的現代金融企業(yè)而努力奮斗!

      謝謝大家!

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