第一篇：司法局2011年度保密工作考評自評報告

XX司法局2011年度保密工作考評自評報告

根據(jù)區(qū)國家保密局《關(guān)于開展2011年度保密工作考評的通知》文件的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后召開局務(wù)會，全體干部職工會議，傳達了區(qū)國家保密局《關(guān)于開展2011年度保密工作考評的通知》文件，就做好今年本單位的保密工作自評工作做了部署，采取積極有效的措施，狠抓工作落實，在全體同志們的共同努力下，認(rèn)真對照2011年度XX保密工作考評分值參照表，圓滿完成了保密工作任務(wù)，經(jīng)自評100分。

現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，認(rèn)真開展保密工作教育和宣傳

為進一步落實通知精神，首先成立了由局長為組長、副局長為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次保密工作考評工作做了統(tǒng)一安排。并要求各部門，要高度重視此項工作，認(rèn)真組織實施。組織全局人員學(xué)習(xí)新《保密法》及有關(guān)制度，傳達學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委辦《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)安全工作檢查的通知》(XX紀(jì)辦[2011]13號)、區(qū)國家保密局《關(guān)于開展2011年度保密工作考評的通知》（XX國保

[2011]7號）和XX市司法局《關(guān)于印發(fā)〈XX市司法局網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度〉的通知》（XX司[2011]74號）文件。為進一步提高廣大干部職工的保密意識和防范技能，組織全體人員觀看保密教育片，還積極參加區(qū)保密局組織涉密人員赴 1

福州觀看《全國竊密泄密案例警示教育展》等。為了深入學(xué)習(xí)好，宣傳好，貫徹好新修訂《保密法》，進一步提高服務(wù)和保障發(fā)展的水平和能力，我局開展新修訂《保密法》施行一周年宣傳活動，共發(fā)放宣傳材料200余份，解答保密咨詢共100余人次。我局還就全局網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當(dāng)前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的警覺和自覺性。

二、建立健全各項保密規(guī)章制度

隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)的普及，確保現(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理。先后制定和完善了《計算機網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法》、《計算機信息安全管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理登記簿》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈XX市司法局網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度的通知〉的通知》、《計算機登記備案管理制度》《涉密人員管理制度》等管理制度。在日常工作中嚴(yán)格按制度執(zhí)行，按照自己的權(quán)限和密碼開展工作，并堅持做到周期性更換自己密碼，同時對全部業(yè)務(wù)用機設(shè)置啟動密碼、屏幕密碼保護，設(shè)置多重密碼保護，從而提高用機安全性和可靠性。

三、加強保密工作軟硬件設(shè)施的建設(shè)

（一）加強保密要害部門部位管理

從我局的實際情況出發(fā)，重點加強了局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€要害部位的管理。一是各科室配備鐵柜加

強文件資料、移動硬盤、U盤、軟盤、光盤的管理。二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公室安裝鐵門、鐵窗，落實按時鎖門按時開門制度，堅持辦公室上班值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是辦公室配備了文件粉碎機，落實辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。

（二）加強涉密人員教育和管理工作

加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強他們的責(zé)任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進行保密教育培訓(xùn)，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對涉密人員上崗前進行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由局保密組組長負(fù)責(zé)對涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，推動工作發(fā)展。

（三）加強涉密計算機（含筆記本電腦）、移動存儲介質(zhì)、文件資料的使用管理。

一是政府文件交換計算機定人定機，具有有效的身份認(rèn)證措施。不得安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)施。二是計算機要設(shè)置開機密碼和啟動屏幕保護程度，落實專人保管，定人使用。涉

及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、QQ形式發(fā)送密級文件。三是筆記本電腦專人保管，不得借給他人使用，一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存，禁止涉密移動存儲介質(zhì)計算機于連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、U盤、軟盤、光盤之中，分類編號，統(tǒng)一存放在檔案室，專人負(fù)責(zé)管理，做到涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶有登記、編號、審批。五是各科室辦公室的計算機在維修、更換、報廢時，首先需卸載保密的或?qū)Ｓ玫能浖?，另外保存相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發(fā)員負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱，保管，建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照保密法相關(guān)規(guī)定招待，在局主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下，兩人以上同時執(zhí)行，并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經(jīng)局長經(jīng)過保密審查后方可上報或外傳。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強安全教育

為了做好計算機及存儲介質(zhì)保密管理，確保安全、可靠和正常運行，局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，多次召開保密及信息工作會議，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)新保密法、XX國保

[2011]01號文件和計算機安全管理知識、《計算機信息系統(tǒng)安全保護工作暫行規(guī)定》、及有關(guān)計算機安全管理工作的文件，觀看保密教育片，并結(jié)合“三防一?！惫ぷ?，對全局干部職工進行計算機及存儲介質(zhì)保密管理知識教育，從而提高

了全局干部職工計算機及存儲介質(zhì)保密管理意識，充分認(rèn)識到計算機安全及存儲介質(zhì)保密管理的重要性和緊迫性，形成全局上下自覺關(guān)心、支持和參于做好計算機及存儲介質(zhì)保密安全管理工作。并結(jié)合計算機安全管理實際情況，先后制定和完善了《計算機網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法》、《計算機信息安全管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理登記簿》等管理制度。在日常工作中嚴(yán)格按制度執(zhí)行，按照自己的權(quán)限和密碼開展工作，并堅持做到周期性更換自己密碼，同時對全部業(yè)務(wù)用機設(shè)置啟動密碼、屏幕密碼保護，設(shè)置多重密碼保護，從而提高用機安全性和可靠性。

五、對照內(nèi)容，認(rèn)真開展自評工作

根據(jù)文件通知精神，局保密考評工作小組按照保密工作考評分值參照表內(nèi)容，嚴(yán)格按要求逐條進行對照開展自評工作。立足本職工作，加強對保密工作考評工作管理，從總體情況看，絕大多數(shù)要求的內(nèi)容是落實到位的，對于有關(guān)資料均能按上級要求進行上報和管理。在計算機安全、保密工作方面能按計算機網(wǎng)管要求進行安全操作，對于操作中出現(xiàn)的諸如計算機病毒等問題，及時請計算中心進行檢查處理，計算機專機專人專管負(fù)責(zé)，以保持系統(tǒng)的安全運行，對存在的問題能夠及時補缺補漏。并把所有計算機及存儲介質(zhì)上保密的信息進行全面清理，確保保密工作萬無一失。保證了保密工作的安全。

六、存在問題及整改措施

1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。

整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責(zé)任意識，落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。

2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識不夠。

整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡(luò)的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設(shè)和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各種規(guī)章制度的貫徹和落實。

第二篇：2014保密工作考評自評報告

保密自查自評工作情況報告

施甸縣民政局（2014年11月）

根據(jù)施甸縣國家保密局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家保密局<機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）>的通知》文件的精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開全體干部職工會議，傳達了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家保密局<機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）>的通知》文件，就做好今年本單位的保密工作自評工作做了部署，采取積極有效的措施，狠抓工作落實，在全體干部職工的努力下，認(rèn)真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》，圓滿完成了保密工作任務(wù)，經(jīng)自評100分。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，認(rèn)真開展保密工作教育和宣傳

為進一步落實《通知》精神，首先成立了由局長為組長、副局長為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次保密工作考評工作做了統(tǒng)一安排。并要求各部門，要高度重視此項工作，認(rèn)真組織實施。組織全局人員學(xué)習(xí)新《保密法》及有關(guān)制度，為了深入學(xué)習(xí)好，宣傳好，貫徹好新修訂《保密法》，我局還就全局網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當(dāng)前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對網(wǎng)絡(luò)安全保 密工作的警覺和自覺性。

二、建立健全各項保密規(guī)章制度

隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)的普及，確保現(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理。先后制定和完善了《計算機網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法》、《計算機信息安全管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理登記簿》、《計算機登記備案管理制度》《涉密人員管理制度》等管理制度。在日常工作中嚴(yán)格按制度執(zhí)行，按照自己的權(quán)限和密碼開展工作，并堅持做到周期性更換自己密碼，同時對全部業(yè)務(wù)用機設(shè)置啟動密碼、屏幕密碼保護，設(shè)置多重密碼保護，從而提高用機安全性和可靠性。

三、加強保密工作軟硬件設(shè)施的建設(shè)

（一）加強保密要害部門部位管理

從我局的實際情況出發(fā)，重點加強了局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)辦公室、檔案室?guī)讉€要害部位的管理。一是各科室配備鐵柜加強文件資料、移動硬盤、U盤、軟盤、光盤的管理。二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密，落實按時鎖門按時開門制度，24小時值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。

（二）加強涉密人員教育和管理工作

加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強他們的責(zé)任意識和防范能力。一是積極參加縣保密局組織的保密培訓(xùn)，要求保密要害部門部位涉密人員，明確保密要求，遵守 保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。通過培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由局保密組負(fù)責(zé)對涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，推動工作發(fā)展。

（三）加強涉密計算機（含筆記本電腦）、移動存儲介質(zhì)、文件資料的使用管理。一是政府文件交換計算機定人定機，具有有效的身份認(rèn)證措施。不得安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)施。二是計算機要設(shè)置開機密碼和啟動屏幕保護程度，落實專人保管，定人使用。涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、QQ形式發(fā)送密級文件。三是筆記本電腦專人保管，不得借給他人使用，一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存，禁止涉密移動存儲介質(zhì)計算機于連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、U盤、軟盤、光盤之中，分類編號，統(tǒng)一存放在檔案室，專人負(fù)責(zé)管理，做到涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶有登記、編號、審批。五是各股室辦公室的計算機在維修、更換、報廢時，首先需卸載保密的或?qū)Ｓ玫能浖?，另外保存相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發(fā)員負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱，保管，建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照保密法相關(guān)規(guī)定，在局主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下，兩人以上同時執(zhí)行，并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經(jīng)局長經(jīng)過保密審查后方可上報或外傳。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強安全教育

為了做好計算機及存儲介質(zhì)保密管理，確保安全、可靠和正常運行，局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，多次召開保密及信息相關(guān)會議，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)新保密法及有關(guān)計算機安全管理工作的文件，對全局干部職工進行計算機及存儲介質(zhì)保密管理知識教育，從而提高了全局干部職工計算機及存儲介質(zhì)保密管理意識，充分認(rèn)識到計算機安全及存儲介質(zhì)保密管理的重要性和緊迫性，形成全局上下自覺關(guān)心、支持和參于做好計算機及存儲介質(zhì)保密安全管理工作。并結(jié)合計算機安全管理實際情況，先后制定和完善了《計算機網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法》、《計算機信息安全管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理登記簿》等管理制度。在日常工作中嚴(yán)格按制度執(zhí)行，按照自己的權(quán)限和密碼開展工作，并堅持做到周期性更換自己密碼，同時對全部業(yè)務(wù)用機設(shè)置啟動密碼、屏幕密碼保護，設(shè)置多重密碼保護，從而提高用機安全性和可靠性。

五、對照內(nèi)容，認(rèn)真開展自評工作

根據(jù)文件通知精神，局保密考評工作小組按照保密工作考評分值參照表內(nèi)容，嚴(yán)格按要求逐條進行對照開展自評工作。立足本職工作，加強對保密工作考評工作管理，從總體情況看，絕大 多數(shù)要求的內(nèi)容是落實到位的，對于有關(guān)資料均能按上級要求進行上報和管理。在計算機安全、保密工作方面能按計算機網(wǎng)管要求進行安全操作，對于操作中出現(xiàn)的諸如計算機病毒等問題，及時請計算中心進行檢查處理，計算機專機專人專管負(fù)責(zé)，以保持系統(tǒng)的安全運行，對存在的問題能夠及時補缺補漏。并把所有計算機及存儲介質(zhì)上保密的信息進行全面清理，確保保密工作萬無一失，保證了保密工作的安全。

六、存在問題及整改措施

（一）組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。

整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責(zé)任意識，落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。

（二）保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識不夠。

整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡(luò)的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。

（三）要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件 建設(shè)，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。

整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設(shè)和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各種規(guī)章制度的貫徹和落實。

第三篇：保密工作自評報告

保密工作自評報告

根據(jù)《關(guān)于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20**〕5號)文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織相關(guān)工作人員對保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復(fù)制及銷毀密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關(guān)組織、制度健全，責(zé)任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關(guān)人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局的保密工作，落實保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作。

(二)加強教育，強化意識，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關(guān)鍵。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入局中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育，使保密意識明顯提高，政治責(zé)任感進一步增強，牢固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。

(三)健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據(jù)上級保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實際，進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認(rèn)真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務(wù)副局長審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機構(gòu)進行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。

(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，設(shè)置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可?！钡腻e誤認(rèn)識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。

第四篇：保密工作自查自評報告

長豐縣人社局保密工作自查自評報告

根據(jù)相關(guān)通知要求，我局結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、保密工作組織、隊伍和制度建設(shè)情況

（一）組織建設(shè)情況。為落實保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。堅持保密工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。

（二）隊伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)1名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。

（三）制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實際，制定出臺了《長豐縣人社局保密管理制度》，使各項保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評比、考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的科室、個人進行通報批評，并嚴(yán)肅問責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。

二、計算機安全管理情況

（一）分類管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。

認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。

（二）定期維護。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況，嚴(yán)禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機口令。

三、文件制作、公開及檔案管理情況

（一）政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。

（二）檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施維護，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實保障檔案信息安全。

2018年6月19日

第五篇：局機關(guān)保密工作自評報告

局機關(guān)保密工作自評報告

為切實做好保密工作，提高保密管理水平，根據(jù)中共X縣保密委員會辦公室、X縣國家保密局《關(guān)于認(rèn)真扎實開展2021全縣機關(guān)、單位保密自查自評自糾工作的通知》（X委密辦〔2021〕X號）文件要求，現(xiàn)就X鎮(zhèn)落實自查自評自糾工作相關(guān)情況總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，我鎮(zhèn)始終把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策及指示精神，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，我鎮(zhèn)及時成立了由書記任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各辦公室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（一）明確目標(biāo)任務(wù)，完善議事制度。

經(jīng)黨委政府研究，確定了以黨委書記何環(huán)為組長的X鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了我鎮(zhèn)保密工作目標(biāo)，即進一步完善保密工作機制，強化保密知識宣傳教育，增強干部職工保密意識，健全保密制度建設(shè)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，落實保密安全措施；完善了《X鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度》，并嚴(yán)格按照議事制度流程，研究部署我鎮(zhèn)保密工作，做到有規(guī)可依、有章可循。

（二）加強督促檢查，確保不偏不倚。

分管領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)務(wù)人員在分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作進行部署，明確業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作要求，不定期檢查保密責(zé)任落實情況，并向鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，做到有錯必改、即查即改、邊查邊改。

（三）及時自查自糾，落實問題整改。

鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格執(zhí)行涉密人員管理制度，落實崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、檢查督查、脫密管理等程序；堅持每季度開展一次自查自糾，對全鎮(zhèn)所有涉密部門工作情況進行全面自查，系統(tǒng)性評估保密工作總體開展情況，及時堵住漏洞，確保保密工作機制運行正常。

二、保密制度建設(shè)情況

落實分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的保密工作提出具體要求，在意識形態(tài)、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡等領(lǐng)域分別制定了6個專項保密制度；明確獎懲機制，對造成泄密事件的個人考核評優(yōu)實行一票否決制，對分管領(lǐng)導(dǎo)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；根據(jù)上級文件和會議精神，及時對保密工作相關(guān)的規(guī)章制度作出調(diào)整，確保上下一致；對開展的秘密事項實行清單化管理，嚴(yán)格各種涉密軟件資料的保管、備案、銷毀程序，未發(fā)現(xiàn)涉密資料遺失、損壞等問題。

三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況

在保密工作宣教方面，我鎮(zhèn)將以上率下作為基本方針，班子成員當(dāng)領(lǐng)頭雁、排頭兵，為全鎮(zhèn)保密宣傳、教育、培訓(xùn)工作布局。

（一）安排部署謀在先

鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持在每季度召開保密工作例會，研究保密工作宣傳教育活動，結(jié)合實事研判當(dāng)前保密工作形勢，制定適宜的宣傳教育工作方案；結(jié)合”三會一課”等形式，積極開展正面宣教，有力提高了廣大黨員干部保密意識，提升了涉密人員的保密能力。今年以來，我鎮(zhèn)已開展宣教活動X次，切實提高了黨員干部的政治站位，增強了防范意識，筑牢了保密防線。

（二）傳達學(xué)習(xí)走在前

我鎮(zhèn)在上級部門對保密工作提出新指示、新任務(wù)、新要求后，即在第一時間在班子成員內(nèi)傳達文件、會議、指示精神，及時組織學(xué)習(xí)新法規(guī)、新制度，在結(jié)合上求突破，在創(chuàng)新中求實效，確保在班子成員學(xué)深悟透、把握精神。

（三）教育培訓(xùn)持續(xù)跟

堅持每季度對機關(guān)干部開展保密知識培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》等法規(guī)。今年以來共組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)X次，組織筆試X次，受訓(xùn)人數(shù)達X人次。

四、涉密人員管理情況

我鎮(zhèn)對涉密人員按照事前審查、事中監(jiān)督、離崗監(jiān)管的原則，抓住關(guān)鍵人物，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保人員管理萬無一失。

（一）嚴(yán)格劃分管理界限

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合政治素質(zhì)、思想品德、分管領(lǐng)域等因素，把”以項定崗，以崗定人”作為基本原則，準(zhǔn)確界定了涉密崗位和涉密人員的涉密等級，重要涉密人員X人，一般涉密人員X人。

（二）嚴(yán)格落實崗位職責(zé)

鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對X等X名涉密人員進行了政治審查，該X名同志及家庭、社會關(guān)系成員堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政歷清白。領(lǐng)導(dǎo)小組分別對該X名同志進行了X次崗前保密知識培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，同時簽訂了保密協(xié)議書。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行脫密管理

對X等X名同志按照涉密等級，分別實行脫密管理，確保在脫密期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露國家秘密；鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度在工作例會上討論該X名同志脫密管理執(zhí)行情況，未發(fā)現(xiàn)脫離管理、泄密等問題。

五、國家秘密載體管理情況

鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人領(lǐng)取涉密載體，由黨政辦設(shè)置專柜統(tǒng)一保管；載體的借閱、使用、歸還均嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定登記，未發(fā)生復(fù)印、刻錄、掃描、復(fù)制秘密載體等問題。

六、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理情況

我鎮(zhèn)尚無涉密計算機、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)，所有非涉密計算機均張貼了保密提示標(biāo)志；由黨政辦負(fù)責(zé)每月對機關(guān)所有電腦進行一般防護，檢測殺毒軟件、防火墻等程序運行情況，嚴(yán)格管控移動存儲介質(zhì)的使用，無病毒、木馬、惡意軟件入侵等問題。

七、宣傳報道和信息公開保密審查情況

在宣傳報道和信息公開保密審查工作中，始終按照保密審查審批程序，堅持”先審查，后公開”和”一事一審”原則，嚴(yán)格落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施，嚴(yán)密執(zhí)行對外信息發(fā)布登記管理制度，每月開展1次對外信息保密檢查，未發(fā)現(xiàn)泄密問題。

八、違反保密法律法規(guī)行為查處情況

經(jīng)審查，未發(fā)現(xiàn)違反保密工作相關(guān)法律法規(guī)問題。

九、保密組織機構(gòu)設(shè)置，人員配備及經(jīng)費保障情況

成立了X鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組（X委發(fā)〔2020〕X號文件），黨委書記X任組長；設(shè)置X鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（X委發(fā)〔2021〕X號文件），組織委員X兼任辦公室主任，處理日常事務(wù)；黨政辦主任X負(fù)責(zé)具體保密工作。本保密工作所需經(jīng)費已列入財政預(yù)算，經(jīng)費充足。

十、保密工作記錄和材料

各涉密領(lǐng)域分別做好保密工作記錄，由分管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查資料，確保資料詳實、完整，保管妥當(dāng)。

十一、存在的問題及下一步打算

我鎮(zhèn)認(rèn)真落實關(guān)于保密工作的各項要求，但仍存在一些問題。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)有待進一步加強，由于今年以來先后開展了疫情防控、行政村區(qū)劃調(diào)整、脫貧攻堅迎普等工作，保密知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度相對較低，我鎮(zhèn)計劃在下季度加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保力度不減；二是部分資料有待進一步完善，由于人員變動，個別涉密人員業(yè)務(wù)不熟，部分保密工作記錄、資料不夠完善，在今后工作中將加大分管領(lǐng)導(dǎo)督察檢查力度，杜絕此類情況再次發(fā)生。