第一篇：道路清掃保潔制度

道路清掃保潔制度

為保持我村家園清潔，經(jīng)村兩委會議研究，決定制定我村家園保潔制度，請大家共同遵守：

一、成立環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，負責家園清潔工作。

二、聘請數(shù)名清掃保潔人員。

1、清掃保潔員交由村環(huán)衛(wèi)領導小組、監(jiān)督員負責統(tǒng)一管理。

2、清掃保潔員職責：按劃分好的保潔區(qū)，分片包干，每天上、下午各清掃一次，并巡視做到全天候衛(wèi)生保潔，垃圾日產(chǎn)日清。

⑴清掃作業(yè)

①每日兩普掃，普掃時間為上午4：30–7：00，中午12：00–14：00；

②作業(yè)規(guī)范要求：普掃應達到路面、人行道、路邊溝、排水溝、花壇、綠地地穴樹頭、果皮箱四周潔凈，路面見本色，路旁無雜草。

⑵保潔作業(yè)

①全日制巡回保潔，時間為上午7：00–12:00，下午14：30–20: 00；

②作業(yè)規(guī)范要求：保潔規(guī)范要求保潔期間做到路面、人行道干凈整潔，無污穢物、紙屑。

3、清掃保潔員工資待遇：按包干區(qū)的工作量統(tǒng)一定制。

4、各家、各商店門口實行三包，并實行垃圾袋裝。

5、各村民家中應備有垃圾桶，應將垃圾倒入垃圾車或垃圾收集池。

6、清掃保潔員應每天上、下午各運一至二次垃圾到轉(zhuǎn)運站，實行統(tǒng)一處理。

7、按照《環(huán)境衛(wèi)生管理暫行辦法》的標準進行考核。

鼓山鎮(zhèn)前嶼村

二0一0年

第二篇：道路清掃保潔操作規(guī)程

官方網(wǎng)址：http://004km.cn

道路清掃保潔操作規(guī)程

一、工人上崗作業(yè),工作服裝整潔,身著安全標志,頭戴工作帽。

二、保潔路牙要站在牙下依次順序作業(yè),并帶掃1米寬的路面。

三、工人上崗作業(yè),要瞻前顧后,注意行人和來往車輛,安全生產(chǎn)。

四、夏季作業(yè)水沖馬路后,要先推水,后清掃,垃圾污物堆放在雨水口邊及時清運。

五、工人上崗作業(yè),不揚塵,不擾民,禮貌待人。

六、遇雨天一律出班,帶好雨具及時將地段積水推凈,如遇大雨先將雨水口表面污物掃凈,停雨后將雨水推干凈方可下班。

七、遇降雪天,雪后及時清除路牙,清除的冰雪整齊地堆放在向陽處,清掃的積雪有綠地的撒入綠地,沒有綠地的倒入污水井及工地。

八、沿街所設果皮箱要確?；A牢固如發(fā)現(xiàn)損壞要及時更換,要愛護使用,及時保潔、清掏。

九、果皮箱清掏人員,每天堅持二班(或三班)清掏,按時上崗,及時將果皮箱內(nèi)污物清掏干凈,班內(nèi)時間做到巡回檢查清掏,使果皮箱不滿不冒,每班下班時不得留有滿冒果皮箱。

十、清掏人員如遇有本保潔路段內(nèi)有亂堆亂放污物等情況,要及時清理干凈。如遇有重要活動或衛(wèi)生檢查,超過下班時間要堅持清掏,接到通知后方可下班。

十一、清掏人員要愛護公共財物,果皮箱的外罩和容器要輕拿輕放,清掏完后逐個上鎖,避免人為損壞。

十二、對不銹鋼果皮箱保潔時,要先用洗衣粉刷洗一遍,在用清水沖刷一遍,最后用布擦拭干凈,保持箱體無污物、無痰跡、無塵土、無小廣告整潔干凈。

十三、果皮箱不得出現(xiàn)漏刷現(xiàn)象,不銹鋼果皮箱需用專用刷子刷洗,不準用叉把等有可能損壞箱體的工具刷箱。

第三篇：道路清掃保潔崗位職責

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第十一章

崗位職責

第一節(jié) 清運工程部經(jīng)理崗位職責

第二條 在鞏固原有客戶的基礎上，積極開拓新的商機，提高公司經(jīng)濟效益。

第三條 安排好各項業(yè)務工作，做好每天的業(yè)務記錄，并逐一落實，及時解決客戶投訴，協(xié)調(diào)安排清運方式，服務質(zhì)量等問題為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

第四條 建立好客戶單位檔案資料。每月一次復核辦事員收費報表并歸檔登記收費情況，并將收費情況按月匯總上報領導。對于收費異常的，必需向客戶單位及辦事員核實，并及時向領導匯報，杜絕不收．少收．漏收情況。

第五條 掌握好客戶的變化情況，做好統(tǒng)計資料的分析工作，向領導提出合理化建議。

第六條 做好本部門作業(yè)質(zhì)量考核工作（含辦事員及作業(yè)人員），定期或不定期對相關作業(yè)人員進行工作服務質(zhì)量考核．抽查．評定；按月報送領導審核后送財務執(zhí)行。

第七條 做好本部門的事項及費用報銷的報批工作。第八條 做好本部門的員工考勤、獎懲工作。第九條 做好客戶單位人員來訪接待工作。

第十條 抓好下屬員工職業(yè)道德教育及組織員工參加安全．業(yè)務學習，廈門市開環(huán)保潔工程有限公司制度

第十九條 每月做好駕駛員，跟車人員的員工考勤工作；協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作。

第二十條 落實本部門機械作業(yè)質(zhì)量考核工作，定期或不定期對相關作業(yè)人員進行工作服務質(zhì)量考核、抽查，并將巡查情況如實記錄上報公司。

第二十一條 對本部門的文件資料做好打字．印發(fā)．分類．存檔工作（包括電腦存檔）。

第二十二條 完成領導交辦的其他工作。

第三節(jié)辦事員（垃圾收集轉(zhuǎn)運）崗位職責

第二十三條 熱愛本員工作，遵守職業(yè)道德，樹立“客戶就是上帝”的服務精神，落實服務質(zhì)量，與客戶保持良好融洽的業(yè)務關系； 第二十四條 及時將業(yè)務信息反饋給公司清運部，在清運部直接領導下鞏固舊客戶，積極發(fā)展新客戶，提高公司經(jīng)濟效益； 第二十五條 按公司要求落實相關管理制度；

第二十六條 按公司安排的收費范圍做好收費工作，將本收費范圍內(nèi)的客戶增減情況按月統(tǒng)計報送清運部，需降價的客戶單位需提供書面申請經(jīng)清運部及相關領導審批同意后方可執(zhí)行；

第二十七條 按收費制度規(guī)定領取﹑保管﹑開具﹑繳交發(fā)票，及時將應收帳款收取入帳；

第二十八條 認真做好每月收費報表編制及對帳工作，按時（每月兩次：

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第三十八條 做好管理片區(qū)的員工思想工作，營造團結(jié)進取的良好氛圍。關心員工生活，做員工的貼心人。第三十九條 做好本片區(qū)員工的計生管理工作。第四十條 完成領導交辦的其他工作。

第五節(jié)機械組﹑收集組組長崗位職責

第四十一條 掌握本組組員作業(yè)量﹑作業(yè)時間﹑作業(yè)地點﹑作業(yè)方式等基本工作情況，督促組員按時﹑按質(zhì)﹑按量完成工作任務； 第四十二條 按公司規(guī)定作業(yè)時間如實做好組員的考勤工作，不得多報﹑漏報﹑虛報；將考勤表按時上報勞工；

第四十三條 有零星工作任務或組員病事假等情況時，按清運部要求做好本組組員的工作調(diào)配，完成工作任務；

第四十四條 服從清運部的工作安排，收集組還需服從本片區(qū)辦事員工作安排，并落實至本組作業(yè)人員；

第四十五條 配合清運部抓好作業(yè)質(zhì)量考核；

第四十六條 配合辦事員做好本組員工的集體宿舍管理工作； 第四十七條 工作中遇到問題時及時反饋給片區(qū)辦事員﹑清運部﹑公司領導；

第四十八條 組織本組員工參加各項學習活動，遵守職業(yè)道德，關心員工的生活；

第四十九條 完成公司交辦的其他工作。

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養(yǎng)維修，保持車容整潔，車況良好，機件齊全安全有效；

第六十二條 認真鉆研業(yè)務，學習車輛維修、保養(yǎng)知識，不斷提高駕駛技術及維修保養(yǎng)能力；

第六十三條 杜絕酒后開車，不開英雄車、賭汽車、帶病車； 第六十四條 監(jiān)督跟車人員按公司作業(yè)規(guī)定文明安全作業(yè)，對作業(yè)車輛負車長責任；

第六十五條 保管好車輛證件，維修工具； 第六十六條 完成領導交辦的其他工作。

第八節(jié)

跟 車 人 員 崗 位 職 責

第六十七條 愛崗敬業(yè)，樹立市場服務意識，培養(yǎng)良好職業(yè)道德； 第六十八條 按時保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)、工作任務； 第六十九條 創(chuàng)建良好團隊精神，團結(jié)友愛，互幫互助；

第七十條 服從公司工作調(diào)配，工作中服從駕駛員的調(diào)度安排，提高工作效率；

第七十一條 清理干凈車底．桶邊垃圾點周圍撒漏垃圾，但不得拾撿客戶垃圾點以外的物品；

第七十二條 裝車時關好車蓋或蓋好尼龍網(wǎng)罩，防止沿路撒漏造成二次污染；

第七十三條 做好自身安全防護，工作時著工作服； 第七十四條 定時清洗車輛，定時保養(yǎng)，保持車容車貌整潔；

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第八十五條 負責公司全盤后勤內(nèi)務工作，管理好財務，人事勞工，總務，內(nèi)勤，文秘，及其他崗位的日常工作；

第八十六條 在總經(jīng)理的領導下，做到上傳下達，及時匯報情況，做好領導的參謀；

第八十七條 協(xié)助總經(jīng)理抓好公司的精神文明建設，普法，健康教育等工作；

第八十八條 管理好公司印章，積累有關資料和數(shù)據(jù)，做好本公司工作大事記及會議記錄；

第八十九條 辦理和接待員工來信來訪，協(xié)同和督促有關部門解決問題；

第九十條 負責草擬，修改，審核公司上報下發(fā)的各種制度、材料，做好各種文件保管，歸類，保密工作； 第九十一條 協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作； 第九十二條 做好本單位的計劃生育管理工作；

第九十三條 通過財務分析，為公司經(jīng)營目標提供建議和依據(jù)。第九十四條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。第九十五條 完成領導布置的其他各項任務。

第九十六條 后勤部副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理完成本部門工作，負責分管的本部門工作。

第十一節(jié)

會計崗位職責

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第九十七條 嚴格執(zhí)行公司財務制度，并監(jiān)督公司財務制度執(zhí)行情況； 第九十八條 及時進行帳務處理，按照《會計法》和國家財經(jīng)法規(guī)的有關規(guī)定，對原始憑證等進行認真審核，按時做帳，登帳，出具相關財務報表；

第九十九條 依法進行稅務處理，根據(jù)國家稅收法規(guī)核算應交納稅金，填具稅務申報表，并及時申報；

第百條 作好收入核算，每月與發(fā)票管理員核對收入額是否與發(fā)票開具相符；

第百一條 作好支出核算，每月核算成本費用支出，作好成本費用分析，發(fā)現(xiàn)異常應及時上報總經(jīng)理；

第百二條 認真核算銀行存款及現(xiàn)金，并核對銀行對帳單及出納現(xiàn)金，做到總帳及明細帳相符，帳面數(shù)與實際數(shù)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正； 第百三條 認真核算各種應收款，應付款，暫收款，代墊款等，以及特殊結(jié)算款，及時督促有關人員追討應收款項，進行結(jié)算等； 第百四條 作好支出審核，嚴格控制及合理使用資金，對費用報銷，款項支出根據(jù)財務制度進行財務審核，核實無誤后方可簽字，送總經(jīng)理批準后由出納支付款項；

第百五條 妥善保管好各種帳簿，憑證及其他財務資料，結(jié)束后登記造冊送資料管理員存檔；

第百六條 對公司的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，提供會計資料，做好領導的參謀；

第百七條 完成領導交辦的其他任務。

第百八條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。

第十二節(jié)

出納崗位職責

第百九條 嚴格執(zhí)行公司財務制度；

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第百二十條 依法辦理稅務發(fā)票的領購，保管，發(fā)放，核算，繳銷等票據(jù)工作。

第百二十一條 依法辦理公司受托代征的城市生活垃圾處理費的領用，保管，發(fā)放，核算，繳銷等票據(jù)工作。

第百二十二條 年末整理到存檔年限的票據(jù)，移交會計檔案管理員。第百二十三條 培訓及監(jiān)督收費員按收費管理制度保管和使用票據(jù) 第百二十四條 幫助收費員處理票據(jù)管理和使用過程的遇到的困難。第百二十五條 做好票據(jù)使用統(tǒng)計工作。

第百二十六條 對一切不按規(guī)定使用票據(jù)的行為給予制止，必要時報告領導。

第百二十七條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。

第十四節(jié) 勞工人員崗位職責

第百二十八條 嚴格執(zhí)行公司勞動人事用工制度；

第百二十九條 認真鉆研業(yè)務，詳細了解國家及市政府有關勞動法規(guī)，依法辦理勞動用工事務；

第百三十條 廉以職守，督促考勤人員做好考勤工作，審核考勤表，并據(jù)以按時于5日之前做好工資表；

第百三十一條 嚴守機密，做好人事檔案的管理工作，包括員工人事資料建檔，分類，保管，注意保密，防火防潮防盜等工作；

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項事務，辦事公正，堅持原則，堅守崗位，勤懇工作；

第百四十四條 熟悉有關材料，勞保用品，辦公用品的市場行情，掌握有關資料，爭取以最優(yōu)惠的價格采購到最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；

第百四十五條 對有關材料，勞保用品的市場價格發(fā)生較大變化的，應及時報告總經(jīng)理；

第百四十六條 庫存物資采購回來，協(xié)助倉管員驗收入庫，并據(jù)以辦理結(jié)算手續(xù)，如有質(zhì)量問題，及時和供貨方協(xié)調(diào)解決。

第百四十七條 生產(chǎn)設備采購回來，協(xié)助設備使用人做好驗收工作，并協(xié)同檔案管理員整理好有關設備資料，辦好設備資料歸檔工作，移交有關設備的售后服務資料給設備使用人，協(xié)助售后服務工作。第百四十八條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。

第十六節(jié) 倉管員職責

第百四十九條 按倉庫管理制度，做好有關材料，用品的驗收，進倉，領用工作；

第百五十條 嚴格倉庫的安全工作，倉庫鑰匙不得借與他人，丟失應及時匯報并更換。

第百五十一條 非經(jīng)主管授權，不得由他人代發(fā)倉庫物品。第百五十二條 按時做好庫存明細表，收發(fā)料匯總表，收料單，領料單按月上交財務部，保存好倉管留存聯(lián)。

第百五十三條 每月對所有庫存進行盤點，并做好盤點表，對庫存的4廈門市開環(huán)保潔工程有限公司制度

第百六十六條 按文檔管理規(guī)定做好文檔管理工作。第百六十七條 按會議管理規(guī)定做好會議管理工作 第百六十八條 做好文件的收發(fā)，傳達，反饋，歸檔工作。第百六十九條 做好公章管理工作。

第百七十條 做好辦公用品的購買，領用工作。有計劃地使用辦公費用，管好文具用品，掌握各類開支標準項目，節(jié)約開支；督促有關人員在辭職，離崗時交回領用物品

第百七十一條 其他領導交辦的工作。第百七十二條 做好辦公設備的報修工作。

第百七十三條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。

第十九節(jié)

資產(chǎn)管理員職責

第百七十四條 建立公司資產(chǎn)臺帳和匯總報表。

第百七十五條 在資產(chǎn)購進，借入，租入等做好登記手續(xù)，然后再移交給各部門。

第百七十六條 定時（中期，年末）組織各部門進行盤點，核對。第百七十七條 在資產(chǎn)報廢，處置，借出，租出，歸還時做好登記手續(xù)。

第百七十八條 使所有資產(chǎn)的進出均應有據(jù)可查，有關資料應保存完好，不得隨意丟棄。

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應報告處理。

第百八十七條 每日開啟信箱收取信件，其中對公信件交給文員處理，員工的私人信件在布告欄上通知員工領取。

第二十一節(jié)

保潔工程部經(jīng)理職責

第百八十八條 認真執(zhí)行領導安排的各項工作，服從領導安排，負責本片區(qū)的全面工作。

第百八十九條 完善本部門的各項管理制度，并負責監(jiān)督，檢查，落實。

第百九十條 負責本部門各項工作計劃的擬定，并做好計劃的落實工作。

第百九十一條 按公司相關規(guī)定，負責做好本部門的人，物的調(diào)配，考核和各項管理工作。

第百九十二條 檢查儀容儀表，到崗情況，考核評估并記錄，負責工作的分配，檢查保潔狀況，清掃人員狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的配置，對清掃人員工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當?shù)呐u，糾正，指導，并做出正確的評估，對工具，設備的使用維護進行指導，檢查設備，工具的清潔保養(yǎng)工作，協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛，投訴等工作。

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第二十三節(jié)

保潔部辦事員（片區(qū)管理員）崗位職責

第二百六條 積極配合經(jīng)理，副經(jīng)理的日常工作，每天在路段巡查時間不得低于8小時工作時間。

第二百七條 服從經(jīng)理，副經(jīng)理的工作安排。

第二百八條 負責本片區(qū)本分管范圍的清掃質(zhì)量管理，路面巡查，發(fā)現(xiàn)無法解決的問題及時上報部門主管。

第二百九條 負責本片區(qū)分管范圍的安全工作。

第二百十條 做好本片區(qū)分管范圍的考勤工作，需要加班時及時申請。第二百十一條 與其他部門作好配合。

第二十四節(jié)

保潔部班組長崗位職責

第二百十二條 以身作則，起帶頭模范作用，配合辦事員的日常工作。第二百十三條 管理好自組的工具，道班房的安全，防火，防盜工作。第二百十四條 嚴格記錄好本組的考勤工作，按時報考勤表給管理員。第二百十五條 代領代發(fā)本組的勞保用品，福利品，勞動工具等 第二百十六條 代領代發(fā)本組的各種津貼，并按財務部要求領取人簽字蓋章完整。

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第四篇：清掃保潔、清運制度

環(huán)衛(wèi)清掃、保潔、清運制度

A、清掃工作制度：

為了把我社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生做得更好，創(chuàng)造繁榮、整潔、優(yōu)美、舒適的社區(qū)城環(huán)境，必須加大管理力度，提高清掃質(zhì)量，特制定以下制度：

一、按時上下班，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成清掃任務。

夏季：上午8：00-11：00，下午3：00-6：00；冬季上午8：00-11：00，下午2：00-5：00。

二、為保證安全，上班時間必須穿工作服，戴工作帽，否則一次扣一元。如發(fā)生意外事故，后果自負。

三、確保上午9：30、下午4：00之前本責任段干凈。

四、全面清掃，街面、人行道、路沿根、花池根凈，人走地凈，不丟堆、掉堆，不亂倒垃圾（包括花池），否則一次扣二元。

五、積極參加集體勞動，雨雪過后，不用通知，自覺到自己的責任段清掃，否則一次扣十元。

六、各管理人員分街包片，所長發(fā)現(xiàn)一處達不到標準的扣罰副所長十元，副所長發(fā)現(xiàn)一處達到標準的扣罰管理人員五元，管理人員根據(jù)制度扣罰工人。

七、每月開資日召開全體會議，公布考勤及獎罰情況，每月被罰三次自動離職。

環(huán)衛(wèi)保潔制度 為把我社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的環(huán)境，須加大管理力度，提高保潔質(zhì)量，特制定以下制度。

一、按時上下班，不遲到、早退（夏季：上午7：30-11：30，下午2：00-5：30；冬季：上午8：00-11：30，下午2：00-5：30），否則一次扣一元。

二、為保證安全，上班時間必須穿工作服，戴工作帽，否則一次扣一元。如發(fā)生意外事故，后果自負。

三、有事請假，不無故曠工，請假不得超過3天（特殊情況除外），否則加倍扣罰。

四、街面、果皮箱凈，無果皮、紙屑，否則一次扣一元。

五、堅守工作崗位，遵守制度，保證本責任段清潔，否則一次扣半天工資。

六、不準與他人發(fā)生口角，造成不良影響，否則加倍扣罰。

七、積極參加集體勞動，否則一次扣一天工資。

八、雨、雪兩季，及時自清本路段的淤泥和積雪，否則一次扣十元。環(huán)衛(wèi)工人獎懲制度

為加強崗位紀律，提高工作效率，根據(jù)上級有關規(guī)定結(jié)合本單位的實際，特制定本規(guī)定。

一、全體環(huán)衛(wèi)工作要自覺遵守勞動紀律，按規(guī)定的時間在責任路段打掃衛(wèi)生，在規(guī)定工作時間，發(fā)現(xiàn)不在位的每次扣10元，曠工或者沒有打掃每次扣20元，因特殊情況，需由其他人代掃的，由本人事先向單位說明原因，否則為曠工處理。

二、要自覺服從管理，管理人員向路段清掃工指出要清理打掃的事項，環(huán)衛(wèi)工人要認真落實，不得以各種理由推托否則每次扣20元。

三、清掃質(zhì)量，每天在規(guī)定時間，主干道兩側(cè)，店前無沙土石仔、紙張、果皮、鉛膜、塑料袋、保持路段全天清潔。丟段掃每次扣10元，花掃、溜邊、漏掃每次扣5元，向下水口掃垃圾、水溝未及時清理扣10元，路段、人行道、綠化帶未整治每次扣5元，責任路段店前有垃圾桶、袋裝垃圾應及時收集，無及時收集或店主投訴了解屬實每次扣5元，隨便亂傾倒垃圾每次扣50元，并清理現(xiàn)場。

四、全體環(huán)衛(wèi)工人要互相配合，共同完成工作任務，不得說不利于團結(jié)的話，有意見及看法應及時向單位反映。對每月被扣5次以上取消當月資金，給予路段責任人扣100元，并警告一次，連續(xù)警告3次的給予辭退。

七里塘社區(qū)市容監(jiān)督人員和環(huán)衛(wèi)人員獎懲制度為明確主體，強化責任、規(guī)范工作，推動各社居委創(chuàng)建工作實現(xiàn)良性循環(huán)，形成齊抓共管的局面，結(jié)合本社區(qū)的具體情況，特實行“定人、定崗、定責”的獎懲制度：

一、市容管理人員獎懲制度

1、各社居委市容監(jiān)督人員必須接受社區(qū)市容所、執(zhí)法中隊的督查、指導。

2、監(jiān)督人員必須履行崗位職責，不聽從安排，消極怠工，經(jīng)教育不改的，由社區(qū)分管領導提請社居委予以辭退。

3、監(jiān)督人員管理的路段，被檢查發(fā)現(xiàn)問題，整改措施不力，將予以一定的經(jīng)濟處罰，被省、市、區(qū)通報批評或被新聞媒體曝光的，分別給予500元、300元、200元罰款處理，情節(jié)嚴重的，將予以辭退。

4、各社居委路段監(jiān)督人員分工明確，各負其責，若被上級部門檢查扣分罰款的，除追究責任外，按扣分總額比例，路段監(jiān)督員扣50%，崗位環(huán)衛(wèi)工人扣40%，總負責人扣10%，從月工資中扣除。

5、監(jiān)督人員管理的路段，被省、市、區(qū)檢查驗收得到表揚，社區(qū)市容所將分別給予500元、300元、200元獎勵。

6、各社居委市容監(jiān)督人員書寫正面反映創(chuàng)建工作稿件被新聞媒體采用的，市容所將給予200元獎勵。

二、環(huán)衛(wèi)工人獎懲制度

1、上崗時不穿黃馬甲，不佩證上崗，不帶清掃工具，每缺一項每次罰款5元。

2、上崗時遲到、早退、離崗、串崗、坐崗，發(fā)現(xiàn)一項一次罰款5元。

3、路牙灰沙嚴重，發(fā)現(xiàn)一處大于1平方米處以5元罰款，發(fā)現(xiàn)一處大于2平方米處以10元罰款。

4、發(fā)現(xiàn)往窨井口掃垃圾、往綠化帶倒灰沙和在路邊焚燒垃圾每項一次處以10元罰款。

5、發(fā)現(xiàn)桿、墻有“牛皮癬”，經(jīng)督辦后，沒有及時清除的，每一處罰款5元。

6、路上有漂浮物、人行道上雜草不能及時清除的，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

7、路段有裸露生活垃圾，小于1平方米處以5元罰款，大于2平方米處以10元罰款。

8、隔離帶綠化、路邊綠化帶上有漂浮物，經(jīng)督辦后，沒有及時清除的，每一處罰款5元。

9、環(huán)衛(wèi)工人有事須預先請假，經(jīng)同意后，安排好該路段工作；不請假者按曠工處理，處以雙倍當日工資罰款。

10、上級檢查、考評中丟分或被媒體曝光的，視情節(jié)予以200元月、100元、50元罰款，情況嚴重的將予以辭退。

11、發(fā)放的有關勞動工具和車輛，自行保管，如丟失或被損壞，將按價賠償。

12、本制度從2011年4月1日起執(zhí)行。

第五篇：道路清掃保潔管理制度

環(huán)衛(wèi)隊清掃保潔管理制度

為進一步提高我場環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，使我場各族人民群眾有個優(yōu)美整潔的環(huán)境，加強對保潔人員的監(jiān)督和管理，制定本制度。

1、保潔人員必須服從領導統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排，遵守考勤制度，認真完成工作職責，愛崗敬業(yè)。如有違反者每次處罰20元。

2、維護民族團結(jié)，反對民族分裂。不利于民族團結(jié)的話不說，不利于民族團結(jié)的事不做，如發(fā)現(xiàn)違紀者立即辭退。

3、路面、無瓜果皮殼、紙屑等雜物。每5平方米內(nèi)的煙頭及相應大小的雜物不超過2個。

4、清掃的垃圾和廢棄物，應及時倒入垃圾容器，嚴禁露天堆放。如有違反者，每次處罰10元，5、清掃保潔應符合“四無、四凈”（四無：無堆積物、無果皮紙屑、無磚頭瓦塊、無污物積水；四凈：路面凈、綠化帶凈、人行道凈、花壇凈）的標準。如有違反者，每次處罰10元。

6、遲到、早退、擅自離崗的，一次處罰10元。每月事假不得超過兩天。請假必須報負責人批準。病假、事假超過期限的，事假扣除每天兩倍的工資(特殊情況除外)，病假扣除當天工資。曠工一天扣除三天工資，無故曠工三天者，予以辭退。

7、保潔員責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔不好，包括責任區(qū)內(nèi)的設施的整潔，一次不達標的罰10元，兩次罰20元，三次以上不達標者予以辭退。

8、發(fā)現(xiàn)在工作時間內(nèi)聚集聊天者，第一次罰10元，第二次罰20元，第三次予以辭退。

9、及時掌握設施損壞保養(yǎng)情況，對損壞的設施要及時向上級反映。若有損壞而沒有發(fā)現(xiàn)或上報的一次罰20元。對表現(xiàn)突出的個人給予一定比例的獎勵。

10、對保潔工作完成出色、片區(qū)衛(wèi)生況狀較好、遵守考勤制度的保潔員給予獎勵。

11、積極完成其他臨時性工作任務，如有抵觸情緒將予以辭退。