第一篇：僑聯(lián)會年終工作總結

在蕭山區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領導下，在上級僑務部門和杭州市留聯(lián)會的指導幫助下，區(qū)留聯(lián)會圍繞區(qū)委的工作中心，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。在為經(jīng)濟社會發(fā)展服務和為留學生及其家屬服務工作方面，配合協(xié)助區(qū)僑聯(lián)主要做了以下工作：

一、夯實僑務工作基礎，拓寬僑務工作渠道

1、開展

全區(qū)僑情調查

為深入了解我區(qū)留學生資源，全面掌握我區(qū)留學生動態(tài)，特別是華僑新生代與留學生的變化發(fā)展情況，切實整合發(fā)揮我區(qū)留學生的優(yōu)勢，以更好為經(jīng)濟建設與社會發(fā)展服務。從年初開始，在全區(qū)展開了僑情調查，通過對區(qū)公安局出入境管理辦公室和各鎮(zhèn)街提供的資料匯總、分析核實,已基本摸清我區(qū)僑情基本情況。至3月我區(qū)共有歸僑僑眷萬余人（其中歸僑15人），華僑、華人、港澳同胞9000余人，出國留學人員1440余人。為進一步及時掌握僑情動態(tài)變化，在調查的基礎上，又研究落實了僑情年報制度。

2、籌建鎮(zhèn)街僑聯(lián)，推進僑務工作進社區(qū)

協(xié)助區(qū)僑辦、僑聯(lián)與僑資源較豐富的鎮(zhèn)、街道籌建鎮(zhèn)街僑聯(lián)。6月份，召集寧圍、城廂等6個鎮(zhèn)街舉行基層僑聯(lián)組建座談交流會。9月份我區(qū)首家社區(qū)僑聯(lián)---城 廂街道瀟湘社區(qū)僑聯(lián)建立。進化、黨灣鎮(zhèn)僑聯(lián)也將在年內成立。以紀念《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》頒布二十周年為契機，結合特色統(tǒng)戰(zhàn)工程的展開，努力做好僑務工作進社區(qū)的試點。4月份，召集城廂、北干等四個街道及社區(qū)有關干部參加“僑法進社區(qū)”主題活動現(xiàn)場會，推廣“僑法宣傳示范點”與社區(qū)“歸僑僑眷之家”工作經(jīng)驗。7月份，全區(qū)在城廂街道南市社區(qū)召開了僑務工作進社區(qū)現(xiàn)場會。一年來，已有兩個社區(qū)被杭州市僑辦授予社區(qū)僑法宣傳示范點，三個社區(qū)建立了歸僑僑眷之家。呈現(xiàn)了社區(qū)與歸僑僑眷的和諧互動，為建設和諧社區(qū)發(fā)揮了獨特的作用。

3、融入海創(chuàng)會組織，加強與海歸人才聯(lián)絡

4月30日,杭州市蕭山區(qū)海歸人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進會成立，“蕭山海創(chuàng)會”的成立，標志著我區(qū)海外留學人員工作進入了一個新的發(fā)展階段?！笆捝胶?chuàng)會”首批會員共70名，成立大會上由會員選舉產(chǎn)生了15名“蕭山海創(chuàng)會”理事。為加強區(qū)留聯(lián)會與海創(chuàng)會的聯(lián)絡，區(qū)留聯(lián)會秘書長當選為海創(chuàng)會理事。通過參與海創(chuàng)會的一系列活動，留聯(lián)會發(fā)揮了在蕭山創(chuàng)業(yè)的海外留學人員的橋梁和紐帶作用, 為吸納更多的海歸人才來蕭創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出了貢獻。

二、發(fā)揮留學生及其家屬的優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務

1、參與籌建“僑界創(chuàng)業(yè)基地”開展招才引智（資）

上半年我區(qū)4戶有創(chuàng)業(yè)投資意向的留學生家長與有關僑資企業(yè)、外商，在區(qū)僑辦組織下,參觀考察了聞堰鎮(zhèn)高科技工業(yè)園區(qū)，通過雙方溝通、交流，增強創(chuàng)業(yè)投資共識與意向?？疾旌笪覀儏f(xié)助區(qū)僑辦、僑聯(lián)做好跟蹤服務，密切與有投資意向的杭州德高科技、杭州特創(chuàng)生物有限公司、美國新生物基因公司的聯(lián)絡，及時做好各項服務，爭取他們早日落戶聞堰鎮(zhèn)高科技工業(yè)園區(qū);8月份，參加上級僑聯(lián)與區(qū)政府舉辦的，150名海歸精英與蕭山民營企業(yè)面對面交流合作的“海歸——民企融合創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇”;10月，參加世界杭州人聯(lián)誼大會近100名代表對我區(qū)大江東新城的考察；參加市僑辦在我區(qū)傳化集團舉行海外博士蕭山投資對接會, 對接會上來自8個國家和地區(qū)的近30名海外博士和專業(yè)人士，帶著30余個高科技項目與區(qū)內30余家企業(yè)代表進行了面對面交流;11月，參加在我區(qū)舉辦的“蕭山區(qū)資智合作對接會”。會上，向148名海外高層次留學人才與我區(qū)68家民營企業(yè)，詳細介紹了蕭山的僑情與僑務工作，誠邀海外留學精英參與蕭山的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)合作共贏。

一年來，通過僑界牽線搭橋，已有三家企業(yè)達成落戶蕭山創(chuàng)業(yè)發(fā)展的意向，總投資額達到萬美元。

2、建立海外工作聯(lián)絡站

為進一步涵養(yǎng)僑資源，加強海外聯(lián)絡聯(lián)誼，做好海外高層次人才與在海外留學人員、海外專業(yè)人士的交流與合作，今年11月，區(qū)留聯(lián)會與區(qū)海創(chuàng)會一起在區(qū)主管部門幫助下,在日本東京及美國舊金山設立了工作聯(lián)絡站，我們并與海外聯(lián)絡站簽訂了工作協(xié)議。使我區(qū)海外聯(lián)絡工作有了新的進展，為引智引資工作打下更好的基礎。

3、做好各項接待工作

一年來，對于前來蕭山參觀訪問的國外友人與留學人員，我們均做到熱情接待，優(yōu)質服務，積極主動向他們宣傳祖國，宣傳家鄉(xiāng)，鼓勵他們回國回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。今年共先后了接待16個國家（地區(qū)），236人前來我區(qū)參觀考察。

三、加強聯(lián)絡、聯(lián)誼，努力為留學生和留學生家長服務

1、為留學生家長開通了蕭山醫(yī)院就醫(yī)的綠色通道

我們加入了統(tǒng)戰(zhàn)部為僑商開通的蕭山醫(yī)院就醫(yī)綠色通道，為廣大留學生家長提供包括應急救治、醫(yī)療咨詢、健

康檢查、專家診療等多項便捷服務。

2、為歸僑僑眷、僑商、留學生子女解決入學入托難題

針對我區(qū)歸僑僑眷、僑商、留學生家長反映較多的子女入學入托問題，今年初區(qū)僑辦及時與區(qū)教育局等有關部門聯(lián)系，出臺了蕭教[]41號文件，提出多項措施，為我區(qū)歸僑僑眷、海內外在蕭僑商、出國留學人員及其家屬解決了子女入學入托

困難等有關問題。

3、組織各項聯(lián)誼活動

配合協(xié)助區(qū)僑聯(lián)在全區(qū)僑界組織開展紀念《中華人民共和國歸僑僑眷保護法》頒布20周年征文活動，及參加省僑聯(lián)組織的全省歸僑僑眷書畫作品競賽，全區(qū)有11名歸僑僑眷、留學生家長的12幅書畫作品參加競賽，有2幅作品分獲一等獎與三等獎；7月份，組織50余名歸僑僑眷和留學生家長代表參加全區(qū)僑法知識講座；8月份，組織部分僑眷和留學生家長參加了我區(qū)僑資企業(yè)浙江明華控股集團對少數(shù)民族困難學生的助學金捐助儀式；11月，為響應區(qū)委、區(qū)政府提出的努力打造綠色、低碳宜居的現(xiàn)代化蕭山的要求，組織60余名歸僑僑眷、留學生家長代表參觀考察東方文化園和湘湖景區(qū)，讓大家充分感受低碳、宜居的蕭山城市生活；在春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日，向海外僑胞、留學生和留學生家長發(fā)送賀信、賀卡300余封；上門走訪慰問僑眷和留學生家長50余戶。

四、開展僑務宣傳，努力促進和諧發(fā)展

1、集中時間，集中精力開展僑法宣傳

今年是五五普法最后一年，也是《歸僑僑眷權益保護法》頒布實施20周年，為形成良好的依法護僑社會氛圍，在部領導的重視關心下，我們配合區(qū)僑辦、僑聯(lián)，5至6月份開展了僑法宣傳活動，匯編涉臺涉僑法律法規(guī)文件。

2、參加海內外媒體蕭山行有關活動

為增強蕭山僑界的宣傳力度，不斷提高蕭山經(jīng)濟社會發(fā)展的知名度，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部精心準備，周密策劃了10月份開展“海外內華文媒體蕭山行”采訪活動，來自海外華文的中日新報、美中晚報、七天新聞傳媒、華商報、歐洲時報、華夏電視臺、美中信使報、中文導報、環(huán)球華報等國的華文媒體以及香港文匯報、香港大公報、中國新聞社、浙江僑聲報等媒體、總編和記者，參觀并采訪了湘湖、臨江新城建設和我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，向海內外宣傳了蕭山，擴大了蕭山的知名度

五、加強隊伍建設，不斷提高工作水平

一年來，我們參加區(qū)僑聯(lián)召開工作會議三次，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神與僑務工作方針政策，及時落實上級僑務部門會議與全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，研究、分解落實工作任務、明確要求，責任到人。

我區(qū)留學生工作中問題和薄弱環(huán)節(jié)還很多。例如留學生基礎工作還有待進一步提高；海外留學生資源有待進一步涵養(yǎng)和挖掘；引智引資為蕭山經(jīng)濟社會發(fā)展服務的方式方法有待進一步創(chuàng)新；留學生工作隊伍建設有待進一步加強。

第二篇：2012年社聯(lián)會工作總結

2012年信陽職業(yè)技術學院醫(yī)學院社團聯(lián)合會

工

作

總

結

2012醫(yī)學院社團聯(lián)合會 年12月10日

2012年醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作總結

2012年以來，醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院團委的指導下，在醫(yī)學院領導老師的帶領下，在與其他學生組織的密切配合下，本著團結奮斗，打造品牌的工作理念，以服務廣大同學成長成才，打造精品校園文化活動為重點，帶領醫(yī)學院9個學生社團圍繞學院學風建設的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質等方面發(fā)揮不可替代的作用。

自醫(yī)學院社團聯(lián)合會成立以來，社團聯(lián)合會的總體工作在有條理的運行著，但是2012醫(yī)學院社團聯(lián)合會度過了艱辛的一年，初步成立的社聯(lián)會工作制度不夠完善，社團管理制度空白，社團舉辦流程錯亂等一些問題展現(xiàn)出來。醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作急需程序化、制度化。醫(yī)學院社團聯(lián)合會全體成員不畏困難，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚醫(yī)學院的校園文化，豐富同學們的課余生活，使社團管理工作，服務工作逐步進入正軌。

2012年上半年，為增強各社團的交流合作，推動社團文化的發(fā)展，在學院領導的大力支持下，在社聯(lián)會組織中，醫(yī)學院社聯(lián)會同各社團克服了種種困難，順利的完成了,醫(yī)學院社團辯論賽，醫(yī)學院社團籃球賽，醫(yī)學院社團模擬招聘秀，醫(yī)學院“夢想征途，揚帆起航”2010級實習生歡送會等系列活動，充分的發(fā)揮了學生社團作為大學第二文化課堂的作用，獲得了學院領導老師以及同學們的一致好評

2012年下半年中仍舊發(fā)揚不畏艱辛的精神，在原有的工作基礎上繼續(xù)努力，使社聯(lián)會建設以及社團的發(fā)展登上了一個新的臺階。

1、積極做好迎新生，軍訓值班工作。九月份，迎新工作異常繁重。社團聯(lián)合會積極響應學院領導的號召，有效地配合學校以及其他學生干部組織做好迎接新生的接待工作。為新生搬運行李，為新生指引路線，維持接送點的秩序，風雨中到處可見社聯(lián)會成員的身影。并在軍訓值班中切實的為同學服務，讓新生留下美好的第一印象，體會到我院對于新生的關懷。

2、社團招新活動的順利進行。在本學期初，醫(yī)學院社聯(lián)會帶領醫(yī)學院九大社團進行統(tǒng)一展示社團風采，統(tǒng)一招新。在“弘揚個性，秀出風采，展現(xiàn)青春”學生社團風采展示活動中，不僅向醫(yī)學院大一新新生展示了醫(yī)學院的社團文化與風采，促進學生全面認識社團，了解社團，也引導了廣大學生更好的選擇社團，更好的選擇自己喜歡的社團。據(jù)統(tǒng)計，今年學生加入社團數(shù)量與上年相比上升了百分之三十，大一新生的加入社團為今后的發(fā)展注入了新的活力和激情。迎新晚會中，社團新成員為學院迎新晚會獻才獻藝，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。

3、搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。在學院領導老師的帶領下，我們醫(yī)學院同師范學院化工學院進行交流學習，在社團組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使雙方關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。目前，醫(yī)學院社團聯(lián)合會正積極配合學院團委開展社團交流座談會和積極聯(lián)系信陽農(nóng)專二級學院社聯(lián)部開展交流學習。以人之長，補己之短。

4、完善相關制度。在本學期中，在完善社聯(lián)會章程的同時，為了加強醫(yī)學院社團聯(lián)合會內部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質的學生干部，塑造嚴明實效，團結一致，全心全意為廣大同學服務的優(yōu)秀學生組織。根據(jù)我院各種管理規(guī)章制度，結合我院實際情況制定了《信陽職業(yè)技術學院醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作制度》。為加強我校學生社團管理，深化學生社團學習與育人功能，促進學生社團的健康發(fā)展，打造大學生第二文化課堂，依據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》，共青團中央、教育部《關于加強和改進大學生社團工作的意見》和信陽職業(yè)技術學院相關規(guī)章制度，參照民政部《社會團體登記管理條例》及其他相關文件規(guī)定，制定了《信陽職業(yè)技術學院醫(yī)學院學生社團管理條例》（試行），是社聯(lián)會管理及社團管理有據(jù)可依。

5、引導社團活動開展，改變社團宣傳方式，提高社團影響力。在醫(yī)學院領導老師的指導下，醫(yī)學院社團聯(lián)合會的帶領下，各社團在本學期活動開展同上年相比增加了十余次。同時為增加社團影響力，社聯(lián)會同各個社團開通了騰訊微博。各社團積極運用微博，QQ，貼吧等現(xiàn)代化媒體進行宣傳。擴大了社團的影響力。

我們在這一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外，但社聯(lián)會仍然存在一些亟需解決的問題，針對我院一些社團在老校區(qū)存在分社，我們又面臨兩地管理，學院社團分社的管理不夠完善等問題；以及社團的活動的增多贊助經(jīng)費短缺、學生社團的水平和活動層次有待于進一步提高、學生干部責任意識有待加強等方面，同時學生對活動和組織又提出了更高的要求，使我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。

作為社聯(lián)的學生干部，我們會迎接挑戰(zhàn)，明確自己的位置，設身處地的為同學考慮，然后真正的投入到學生工作當中去，樹立為同學們服務的意識，做好老師與協(xié)會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責任來，將社團工作有條不紊的開展。

我們相信在學院領導老師的帶領下，從完善自身內部建設入手，不斷革新，不斷完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極的為社團搭建展示平臺，開拓創(chuàng)新，服務廣大同學的成長成才，同時集思廣益，加強與兄弟院系的交流和合作，會不斷推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展新局面。

醫(yī)學院社團聯(lián)合會

2012年12月10 日

第三篇：2011年留聯(lián)會工作總結

2011年留聯(lián)會工作總結

2011年留聯(lián)會在縣僑聯(lián)的領導下，充分調動廣大留學人員家屬和海外留學人員的參與熱情和創(chuàng)造活力，凝聚智慧，服務大局、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，崇明縣留聯(lián)會緊緊圍繞建設生態(tài)崇明的總目標，在推進崇明現(xiàn)代化生態(tài)島建設和社會主義新農(nóng)村建設的進程中，正確分析和把握僑聯(lián)工作面臨的新形勢、新任務，在提高工作效率、提高服務能力上下功夫，把全心全意為僑服務宗旨貫徹到工作中，充分發(fā)揮“僑”的優(yōu)勢和留聯(lián)會的優(yōu)勢，強化“了解僑情、溫暖僑心、維護僑益、宣傳僑聲、發(fā)揮僑力”五項工作，為崇明的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，使僑聯(lián)工作始終充滿生機和活力，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。2011年我們做了以下的工作：

一.繼續(xù)學習宣傳貫徹黨的十七大精神，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，以求真務實，銳意進取的精神奮力推進各項工作。使留聯(lián)會工作著眼于推進崇明生態(tài)島建設，著眼于維護留學人員家屬合法權益和社會和諧穩(wěn)定，為推進建設“生態(tài)崇明”、“和諧崇明”做了力所能及的工作。

二.凝聚智慧和力量,團結引領廣大留學人員家屬成為現(xiàn)代化建設的積極參與者，整合資源,凝聚智慧和力量,大力宣傳崇明三島聯(lián)動的重要意義，宣傳崇明的投資環(huán)境。采取各種有效方式和多種途徑，開展民間交流，吸引更多的留學人員和海外僑胞來崇明觀光、考察、投資。

按照“組織起來，活躍起來”的要求，組織全縣留學人員家屬從我做起，以主人翁的姿態(tài)投身現(xiàn)代化生態(tài)島建設的偉大實踐。“凝僑心、促和諧”引領留學人員家屬，在崇明社會主義新農(nóng)村建設中建功立業(yè)。

注重和挖掘先進典型，用可親、可敬、可學的典型來教育、感動廣大留學人員家屬，增強他們投身現(xiàn)代化生態(tài)島建設的自覺性。三.以人為本,進一步提高為留學人員家屬服務的能力與水平全縣留學人員家屬是留聯(lián)會工作的主體，留聯(lián)會以以人為本理念,認真做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的工作，使留聯(lián)會的聯(lián)系面、團結面不斷擴大。組織留學人員家屬學習黨和政府的僑務方針政策，深入開展社會主義榮辱觀教育，宣傳留學人員家屬中愛國愛鄉(xiāng)、重視教育、投資崇明建設、捐贈社會公益事業(yè)的先進人物和先進事例，特困人士有人幫，空巢老人不孤獨；引導留學人員家屬企業(yè)建功立業(yè)，熱心公益。

大力開展精神文明建設，以社區(qū)“僑之家”為陣地，組織開展各類貼近生活、貼近實際、貼近留學人員家屬的創(chuàng)建活動。豐富廣大留學人員家屬的精神文化生活，堅持和發(fā)展品牌節(jié)目，以豐富多彩的活動，團結、凝聚廣大留學人員家屬，留聯(lián)會真正成為富有生機和活力的“留學人員家屬之家”。

切實加強維權服務工作。廣泛宣傳《歸僑僑眷權益保護法》，維護留學人員家屬、留學人員、的合法權益，做到科學維權、主動維權、依法維權。要不斷增強留學人員家屬特別是留學人員家屬中政協(xié)委員參政議政的自覺性和積極性，針對留學人員家屬關心的熱點難點問題開展專題調研，提高提案質量。做好留學人員家屬留學人員服務工作，為他們?yōu)閲貒談?chuàng)造條件，提供方便。充分發(fā)揮留聯(lián)會基層和聯(lián)絡組作用，深入了解留學人員家屬的所思、所需、所急，及時反映他們的意見和要求，積極為留學人員家屬做好事、辦實事、解難事。

四.拓展海外聯(lián)誼,加強留學人員人才資源開發(fā)

認真貫徹留聯(lián)會工作“基礎在國內，重點在海外”的方針，充分發(fā)揮留聯(lián)會工作的優(yōu)勢，拓展海外聯(lián)系的渠道和方式，努力發(fā)現(xiàn)和推出更多的優(yōu)秀留學人員人才庫，將各類人才納入工作視野；發(fā)揮留學人員聚賢匯能的優(yōu)勢，培育和發(fā)展海外友好力量，為崇明現(xiàn)代化生態(tài)島建設提供人才支持,促進崇明與海外經(jīng)濟、文化教育、科技等方面的合作與交流。

以為僑服務為基礎，以民間交流為渠道，以弘揚優(yōu)秀文化為紐帶，以協(xié)同各方力量，最廣泛地聯(lián)系海外留學人員及其新華僑，做好服務凝聚工作，深交老朋友，廣交新朋友。要著眼長遠，進一步提高接待服務工作的質量和水平。

引導留學人員堅持一個中國原則，廣泛宣傳“和平統(tǒng)一、一國兩制”方針和《反分裂國家法》，并通過他們加強與臺灣人民的聯(lián)系，增強臺灣人民和海外友人對大陸和臺灣同屬一個中國的認同和支持，共同反對的抵制“臺獨分裂活動，為促進兩岸關系和平發(fā)展、實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一而努力。五.求真務實，切實加強留聯(lián)會自身建設 進一步加強留聯(lián)會隊伍建設。重視留聯(lián)會干部的政治理論學習和業(yè)務培訓，不斷增強政治把握能力、學習創(chuàng)新能力和組織協(xié)調能力，不斷提高留聯(lián)會組織的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮留聯(lián)會“聯(lián)“的優(yōu)勢，通過全體會員，留聯(lián)會干部的共同努力，使留聯(lián)會組織真正成為“留學人員家屬之家”。2011年留聯(lián)會具體做的工作如下：

1．留聯(lián)會積極參與僑聯(lián)組織的各種宣傳、學習、講座、參觀、征文知識競賽等活動。積極參與到縣僑聯(lián)開展的每一項工作中去。2．逢重要節(jié)假日包括傳統(tǒng)佳節(jié)如中秋、春節(jié)，組織聯(lián)誼活動，召開座談會，豐富留學人員家屬的精神生活，并向海內外僑界人士敬贈賀信、賀卡或賀電慰問留學人員及其家屬。開展僑幫僑活動向困難留學人員家屬送溫曖。響應縣僑聯(lián)的倡議：積極參加僑聯(lián)組織的“僑之春”體育運動會、“僑之慶”文藝演唱會、“僑之夏”知識競賽等活動。

3．繼續(xù)健康直通車活動，發(fā)揮留聯(lián)會會員中醫(yī)務工作者的作用，組織醫(yī)學專家為留學人員家屬做好義診、免費體檢，講座，等醫(yī)療服務活動。

2011年在縣僑聯(lián)的領導下，做了一些工作，成績當歸功于上級領導。

崇明縣留聯(lián)會 2011-12-28

第四篇：團委、青聯(lián)會工作總結

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團委、青聯(lián)會工作總結范文

今年，青年聯(lián)合會在中共**委的正確領導和省青聯(lián)的具體指導下，認真學習貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，從**青聯(lián)工作的實際出發(fā)，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開展活動，充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友、交心，聯(lián)人、聯(lián)誼、聯(lián)心的作用，積極學習貫徹省第七次團代會、州青聯(lián)四屆一次全會精神，進一步實施州委“走出去”戰(zhàn)略，為**的經(jīng)濟發(fā)展，民族團結，社會進步作出了積極的貢獻。

一、努力踐行“三個代表”重要思想，用典型和榜樣團結教育青年

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來，團州委、州青聯(lián)積極參與**的農(nóng)村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯(lián)1

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副主席**同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組。“三學”指導組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯(lián)領導的支持下，無償提供 **噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞,在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當?shù)乩习傩者^河難的問題，共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。

用典型和榜樣團結教育青年一直是**青聯(lián)努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內容。200＊年 5月至10月，團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆**“十大杰出青年”評選活動，經(jīng)過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達昌等十位第三屆**十大杰出青年，評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代**青年的光輝形象，受到了社2

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會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。

由團州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農(nóng)民**獲中國“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎；**獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎；一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領導崗位。

二、貫徹州委“走出去”戰(zhàn)略，順利實施中越青春橋梁計劃

200＊年，中共**委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為**實現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎。團州委、州青聯(lián)積極響應州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于200＊年年初組織省州青聯(lián)委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察，重點考察了泰國的經(jīng)濟發(fā)展及旅游業(yè)，馬來西亞的教會學校和私立學校，3

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新加坡的市政管理等。200＊年10月，團州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經(jīng)濟發(fā)展狀況、青年工作特色、城市建設等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動，青聯(lián)委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識，從而進一步提高了青年干部的整體素質，強化了青聯(lián)委員和團干部的對內對外開放意識，受到了廣大青聯(lián)委員和團干部的熱烈歡迎。

為了進一步落實1999年中國與越南簽署的《 中越聯(lián)合聲明 》中關于“加強青少年之間的友好往來，使中越兩國的友好事業(yè)全面發(fā)展，后繼有人”的精神，貫徹“長期穩(wěn)定、面向未來、睦鄰友好、全面合作”十六字方針，充分發(fā)揮青聯(lián)對外交往的組織和管理職能，**青聯(lián)利用區(qū)位優(yōu)勢與越南河江團省委、省青聯(lián)共同實施了“中越青春橋梁計劃”，于200＊年 9月12日邀請以團省委代理書記羅氏美同志為團長的河江省青年代表團一行12人訪問**。雙方青年就加強中越兩國邊境地區(qū)青少年友好往來舉行了正式會談，簽署了《中華人民共和國**壯族苗族自治州青年代表團與越南社會主義共和國河江省青年代表團會談紀要》，會談后在**文筆塔公園種了兩棵“中越青年友誼紀念樹”。河江青年代表團還應邀參加了**第二屆青4

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年廣場文化節(jié)開幕式，參觀了**的企業(yè)、市場和市容市貌，在熱烈友好的氣氛中雙方一致約定2003年3月越南青年節(jié)期間在河江省再相會

這次“中越青春橋梁計劃”的實施，完成了既定的活動，達到了預期目的，取得了豐碩成果，為加強中越兩國青少年之間的友誼，擴大**的對外開放和友好往來做出了積極的貢獻，也必將在我州青年工作對外交往史上留下濃墨重彩的一筆。

三、服務青年成長成才工作廣獲好評，青聯(lián)活動豐富多彩

服務青年成長成才是**青聯(lián)重要職責，200＊年州青聯(lián)領導認真選擇服務項目，努力為青年辦實事、做好事，扎扎實實地開展工作，樹立了青聯(lián)良好的形象，青聯(lián)活動的可信度、知名度和美譽度皆達到了一個新的高度。

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200＊年 6月，為了引導廣大電腦愛好者正確運用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，充分展示**青少年運用計算機的水平和技術，挖掘我州青少年電腦技術人才，引導廣大青少年文明上網(wǎng)，使網(wǎng)絡真正成為青少年學習知識、交流思想、休閑娛樂的重要平臺，團州委、州青聯(lián)與云南省電信公司**分公司聯(lián)合舉辦了首屆“**電信杯”網(wǎng)頁制作FLASH動畫制作大賽。這次以“宣傳**、展示**、熱愛**”為主題的電腦技術運用大賽，吸引了近百名電腦愛好者報名參賽，參賽者中有公務員、工人、教師、學生等，最大年齡47歲，最小的只有14歲，具有廣泛的參與性，經(jīng)過認真評選，《三七之鄉(xiāng)——**》、《三七情緣》等六件構思新穎、風格鮮明的網(wǎng)頁作品、四件動畫作品從一百多件參賽作品中脫穎而出，分別獲一、二、三等獎，獲獎作品全部刊載在**共青團網(wǎng)站上供愛好者們觀賞。舉辦這次比賽在青少年中引起了強烈的反響，發(fā)現(xiàn)了一批電腦技術人才，大力倡導了積極向上、健康活潑的電腦上網(wǎng)時尚，促進了青少年健康成長，受到了廣大電腦愛好者的熱烈歡迎。

200＊年 7月，繼2001年成功舉辦首屆培訓班的基礎上，州青聯(lián)又與《**日報》廣告部、陽光島茶樓聯(lián)合舉辦了第二屆陽光島6

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青年茶藝冷飲制作實用技術培訓班，面向社會公開招生，開展有償服務，共招收學員**名，他們中有下崗青工、城鎮(zhèn)待業(yè)(本文權屬文秘之音所有，更多請登陸網(wǎng)絡.m查看)青年、個體私營老板等，學制20天，從昆明聘請高級茶藝講師、咖啡制作師、高級宴會師等到**現(xiàn)場講授茶藝理論技術、表演技能，咖啡、冷飲制作技術，酒水、禮儀服務等課程，理論與實踐相結合，高效實用，讓學員們學到了就業(yè)的真功夫。據(jù)不完全統(tǒng)計，經(jīng)過州青聯(lián)兩屆茶藝冷飲實用技術培訓班培訓的學員，就業(yè)率高達 85%以上，收到了良好的效果。

此外，州青聯(lián)秘書處在團州委、州青聯(lián)的領導下積極開展工作，參與了**扶貧三項工程建設大會戰(zhàn)青少年行動計劃啟動儀式，第二屆青年廣場文化節(jié)，**共青團網(wǎng)站建設及機關局域網(wǎng)的維護和升級等工作，并努力在工作中發(fā)揮骨干作用，為這些活動的成功開展做出了應有的貢獻。

第五篇：青聯(lián)會工作總結 2007版本

加入青聯(lián)會這么快就已經(jīng)一年了，記得剛進去的時候，青聯(lián)材剛才學生會中獨立出來，我以前沒在學生會中干過，什么都不太懂。一下子叫我管理外聯(lián)部還真頭大，感覺就像空降一樣，腳不踏地。

回想這一年中，上學期由于甲流原因，青聯(lián)會活動較少，安排到外聯(lián)的，幾乎沒有一件事。

剛進來的時候，我們干事們工作還蠻算積極的，就是大家都不知道該怎樣去建設我們青聯(lián)會，大家對青聯(lián)的規(guī)章制度都不慎了解，因為那都是從校青聯(lián)那邊 copy過來的，很多制度比較啰嗦或者壓根就沖突?，F(xiàn)在制度里邊的很多弊端還未健全。

上學期因為我們手上一清二白，根據(jù)要求，把貴陽的每個聾啞學校、敬老院、福利院的具體位置確定下來，我部自行安排了兩次去貴陽和向各位同學打聽，不過收獲甚少，因為貴陽市的的福利機構甚少，多為私立，不在鬧市。

先把有關信息列出，方便以后工作：

1.貴陽聾啞學校：寶山師大往白云區(qū)方向往回走一站，即相寶山站，就在人行橋的一頭。

2.貴陽兒童福利院+養(yǎng)老院：都在龍洞堡，龍水路111號。（我部劉彩鈴***去過，詳情可電）。

3.貴陽養(yǎng)老院 ：白花山（大營坡）。這個只是聽說，沒找著。

雖然上學期就在這等待中過去了，但我部也從中總結出來幾個困難需大家共同解決：1.我會有時開展活動，我部會卻未接到通知，影響干事積極性，剝奪干事參加

活動鍛煉的能力的機會。

2.開展活動曾幾個一份策劃書，奈何去拉贊助，未曾去過，能力得不到提高。就算是剛開始沒拉到，但總要有鍛煉才會提高。

3.我青聯(lián)會，特別是外聯(lián)部，能寫出一份好的策劃書者甚少，包括我在內。一份好的策劃書是活動成功開展的一半，是成功拉到贊助的根本。望以后招新新中注意，要招能言會道，還要策劃能力較好者優(yōu)先考慮之。

下學期的工作從外轉到校內了。我部接到的第一個任務是買帽子，根據(jù)我們的兩次踩點，先將其方式記下，或許對以后的工作有少許幫助。單帽子約1.5元一件，單彩繪也是1.5元一件，但第一次彩繪需要50元的刻板費。最好是在市西路靠近客車站那邊，里邊有集中買帽子的地方。最好就是在老板那買，叫老板去彩繪，這樣便宜一點。這次由于某些原因導致未一起彩繪。后卻發(fā)現(xiàn)更便宜的一家。如果我們青聯(lián)以后還要買帽子，最后去她家，聯(lián)系方式是***，周琴。地址是市西路靠客車站一端，面向客車站，右邊。里邊沒擺設帽子，但寫著經(jīng)營廣告衫。以后去她家，如果還是打“貴州師范大學”這六個字的話，已叫她留底，再去的時候可免去刻板費。

再者就是換辦公室玻璃了，辦公室是每學期開學列清單報賬，如果要找?guī)煾担稍?3棟樓管那地方找到電、木工。聯(lián)系方式在墻上。

最后是“我是三創(chuàng)一辦先鋒人”的演講賽了。

1.相機 我們學院有一相機，跟學生會公用，可聯(lián)系 蔡海鷗同學：***。

2.申請綜合樓211 活動或劉老師批準后，寫一借條，叫劉老師簽字。拿到綜合樓301或302（行政那邊）校管理辦公室找相關老師登記即可。

3.借音響設備 學院：一般由學生會主席管理，直接找他就行。放在黨員活動

室（301）。其它學院：寫一借條，去找其他學院負責人即可（求是學院不外借），可能收費。校管理辦也有一臺。寫一借條，劉老師簽字，跟借綜合樓211一樣，找到該老師，他會叫你打電話給管理校辦音響的同學打電話，問他們愿意否即可，要報上材建學院名義。本學年相關人員：劉偉（求是）：***；謝民磊（材建）：***，最后不要找他，他是07級的。

4.找校、其他學院青分會負責人：直接到3教401校青聯(lián)會辦公室問一下即可。5.給活動存在的問題：A、準備不足，人員到場時間較晚；B、事先未作預案，安排不周；C、未安排定點工作人員維持紀律；D、未帶工作證。

當然我們青聯(lián)也有好的地方，就是我們內部比較團結，關系較好。望以后工作都彼此幫助，不要把職能過于分清楚，其他部門求助，能則幫之。

當局者迷，旁觀者清，望各位同學指出本部缺點，我部定虛心納之。

雖青年志愿者近幾年才在我國得以發(fā)展，我校的青聯(lián)會亦不甚完善，更不用說我們材建青聯(lián)會才剛剛成立，遇到的問題較多，但我們相信，辦法總比困難多。只要我們樂于奉獻，積極為社會作貢獻，努力為志愿者搭建一個舞臺，我們材建青聯(lián)會一定越走越好。

2010-06-16 材建學院團總支 青聯(lián)會外聯(lián)部