第一篇：正信企業(yè)治安保衛(wèi)管理管理制度

正信公司治安保衛(wèi)管理管理制度

為了確保企業(yè)的治安保衛(wèi)工作能夠順利進行，為安全生產保駕護航，切實做好防盜、防險、防止破壞的具體工作，加強群眾監(jiān)督，做到專防與群防相結合，特制定制度如下：

一、成立專門的治安保衛(wèi)組織機構，由總經(jīng)理擔任領導小組組長，其他各級領導人員和職能部門的負責人在各自工作范圍內對全公司的治安保衛(wèi)工作負責，每個職工也應在各自崗位上認真落實防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責。

二、公司實行24小時值班制度，領導干部除白天認真堅守崗位外，夜間采取輪流值班制度。要求每天夜間必須到廠區(qū)各部位巡崗兩次，并檢查監(jiān)督保衛(wèi)人員的值勤情況，將檢查結果記入領導干部值班記錄，并簽字為證。

三、保衛(wèi)人員三班值勤，嚴格執(zhí)行交接班制度，提前15分鐘上崗，每班在廠區(qū)巡視不少于四次，尤其是危險品貯存庫庫區(qū)，需要加強防范，檢查車、罐六門及倉庫有無異常，發(fā)現(xiàn)情況應及時向值班領導匯報，以便及時處理，同時記錄好值班領導巡崗時間，達到相互監(jiān)督的目的。

四、倉庫保管員每天必須設專人值班，檢查庫區(qū)安全保衛(wèi)及防范工作。

五、來賓必須在門衛(wèi)進行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進入廠區(qū)。與生產無關的人，嚴禁擅自進入生產區(qū)，經(jīng)批準需進入時，必須公司保衛(wèi)人員陪同。

六、保衛(wèi)人員應負責檢查進出的車輛是否符合工作的有關規(guī)定，外出的貨物必須有出廠證明，否則嚴禁放行。

七、保衛(wèi)人員負責監(jiān)督工人上下班制度的落實，對于遲到、早退及離崗人員必須經(jīng)有關領導批準才能放行。

八、保衛(wèi)科設報警器一臺，值班時如遇緊急情況，需及時報警。

九、保衛(wèi)人員負責檢查進廠物資的安全狀況，對入廠的煤炭焦粒等檢查是否有雷管等危險物品，以確保生產安全和治安安全。

十、公司所有的干部職工必須堅持文明生產，廠內嚴禁打架斗毆、無理取鬧、聚從鬧事、酗酒賭博，嚴禁偷盜，嚴禁破壞公物，違者按廠規(guī)廠紀進行處罰，情節(jié)嚴重者送交司法機關，追究刑事責任。

十一、由于我廠是使用劇毒危險品的企業(yè)，生產區(qū)內嚴禁進食、飲水、發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，按責任制考核進行處罰。

十二、公司職工親屬及朋友只能在生活區(qū)內逗留，需在廠內留宿時，必須經(jīng)保衛(wèi)科批準后才能在廠居住。

第二篇：企業(yè)治安保衛(wèi)管理管理制度

企業(yè)治安保衛(wèi)管理管理制度

為了確保企業(yè)的治安保衛(wèi)工作能夠順利進行，為安全生產保駕護航，切實做好防盜、防險、防止破壞的具體工作，加強群眾監(jiān)督，做到專防與群防相結合，特制定制度如下：

一、成立專門的治安保衛(wèi)組織機構，由總經(jīng)理擔任領導小組組長，其他各級領導人員和

職能部門的負責人在各自工作范圍內對全公司的治安保衛(wèi)工作負責，每個職工也應在各自崗位上認真落實防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責。

二、公司實行24小時值班制度，領導干部除白天認真堅守崗位外，夜間采取輪流值班

制度。要求每天夜間必須到廠區(qū)各部位巡崗兩次，并檢查監(jiān)督保衛(wèi)人員的值勤情況，將檢查結果記入領導干部值班記錄，并簽字為證。

三、保衛(wèi)人員三班值勤，嚴格執(zhí)行交接班制度，提前15分鐘上崗，每班在廠區(qū)巡視不

少于四次，尤其是危險品貯存庫庫區(qū)，需要加強防范，檢查車、罐六門及倉庫有無異常，發(fā)現(xiàn)情況應及時向值班領導匯報，以便及時處理，同時記錄好值班領導巡崗時間，達到相互監(jiān)督的目的。

四、倉庫保管員每天必須設專人值班，檢查庫區(qū)安全保衛(wèi)及防范工作。

五、來賓必須在門衛(wèi)進行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進入廠區(qū)。與生產無關的人，嚴

禁擅自進入生產區(qū)，經(jīng)批準需進入時，必須公司保衛(wèi)人員陪同。

六、保衛(wèi)人員應負責檢查進出的車輛是否符合工作的有關規(guī)定，外出的貨物必須有出廠

證明，否則嚴禁放行。

七、保衛(wèi)人員負責監(jiān)督工人上下班制度的落實，對于遲到、早退及離崗人員必須經(jīng)有關

領導批準才能放行。

八、保衛(wèi)科設報警器一臺，值班時如遇緊急情況，需及時報警。

九、保衛(wèi)人員負責檢查進廠物資的安全狀況，對入廠的煤炭焦粒等檢查是否有雷管等危

險物品，以確保生產安全和治安安全。

十、公司所有的干部職工必須堅持文明生產，廠內嚴禁打架斗毆、無理取鬧、聚從鬧事、酗酒賭博，嚴禁偷盜，嚴禁破壞公物，違者按廠規(guī)廠紀進行處罰，情節(jié)嚴重者送交司法機關，追究刑事責任。

十一、由于我廠是使用劇毒危險品的企業(yè)，生產區(qū)內嚴禁進食、飲水、發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，按責

任制考核進行處罰。

十二、公司職工親屬及朋友只能在生活區(qū)內逗留，需在廠內留宿時，必須經(jīng)保衛(wèi)科批準后

才能在廠居住。

第三篇：企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度

企業(yè)保衛(wèi)管理制度

治安保衛(wèi)管理制度

為進一步加強治安保衛(wèi)規(guī)范化、標準化建設，健全監(jiān)督約束機制，維護好轄區(qū)內的生產（工作）、生活秩序，確保轄區(qū)內部人、財、物的安全，杜絕各類案件或事故的發(fā)生，根據(jù)上級規(guī)定及公司《紀律條例》，特制定本制度：

一、總則

1、認真貫徹“預防為住、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”方針，強化內部治安管理及綜合治理工作。

2、服從命令，聽從指揮，嚴格紀律，團結同志，積極工作，真正做到“看好自己的門，關好自己的人，辦好自己的事”。

3、遵紀守法，不徇私情，秉公辦事，堅守崗位，履行職責，確保一方平安。

二、保衛(wèi)人員權限

1、有權對出入廠區(qū)的人員、車輛、物資進行檢查，對手續(xù)不符的人員、物資有權禁止出入，并依法采取有效措施。

2、有權對發(fā)生在廠區(qū)的違法亂紀現(xiàn)象依法進行制止，并將違法亂紀人員送交生安部處理。

三、值班制度

1、按時上、下崗，警容嚴整，姿勢端正，提高警惕，文明值勤，上下班時間在北門衛(wèi)立崗10分鐘，所有騎車人員出入必須下車。

2、認真嚴格盤查詢問來往行人，履行登記手續(xù)。準確核對出入物證，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法亂紀行為及物證不符現(xiàn)象，嚴禁非法物品進出本轄區(qū)。

3、按規(guī)定的作息時間開關大、小門，嚴禁夜間大小門不落鎖現(xiàn)象。

4、按時對其轄區(qū)進行晝夜巡視檢查，認真填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問題快速處置，并向領導匯報，確保轄區(qū)人、財、物的安全。

5、對單位票證、有價證券、貴重物品存放處及、物資倉庫、調度值班室、檔案技術資料室等要害部位要積極配合主管部門重點看護，未經(jīng)領導允許不準外人隨便出入，對貴重物品實行專人負責制。

6、堅決制止擾亂生產（工作）及值勤秩序的行為或現(xiàn)象，努力維護好轄區(qū)內的生產（工作）、生活秩序。

7、不準擅離職守，串門聊天。

8、不準利用職權刁難群眾，亂拉關系和收受賄賂。

9、不準在哨位上坐、臥、倚靠、打盹、睡覺、閑談嬉笑、聽收（錄）音機、亂寫亂畫及參加與工作無關的活動。

10、維護大門出入秩序，認真檢查來往行人證件，嚴格控制

社會閑散、收、買人員隨便出入及學生兒童在院內玩耍打鬧。

11、嚴密注視可疑人員，嚴防壞人搗亂破壞，嚴防盜竊案件發(fā)生。

12、不準泄漏值勤秘密，不得同無關人員談吐轄區(qū)內情。

13、不準擅自處理涉外情況。

14、保安隊員集訓期間必須留人值班。

四、巡視檢查制度

1、按規(guī)定及時對工作區(qū)及生活區(qū)進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報，發(fā)現(xiàn)可疑情況要邊監(jiān)控邊上報，并認真填寫好記錄。

2、巡邏檢查：白天重點對來往行人、車輛、貨物出入進行檢查，夜間重點對行人、廠區(qū)治安進行檢查。

3、夜間巡視守護必須兩人以上，提高警惕，適時自衛(wèi)與反擊，嚴禁違法亂紀行為或現(xiàn)象發(fā)生。

五、交接班制度

1、交接班時，交接雙方應按規(guī)定的職責內容在值班室或現(xiàn)場進行交接，對需要繼續(xù)交接的問題要認真交接清楚，對發(fā)生的重大問題及其處置情況，要詳細記錄。交接完畢后，雙方應在交接登記本簽字。

2、接班時，如果發(fā)生意外情況，應以交班人員為主進行處置，待處置完畢再換班。未處置完畢，接班人有權不接班并報有關領導辦理，按照領導要求接替處置。

六、內務衛(wèi)生制度

1、講究個人、集體衛(wèi)生，確保值班區(qū)域、衛(wèi)生區(qū)域的整潔。

2、值班者上、下班前要對值班室及值班區(qū)域進行清掃。

3、宿舍內物品存放整齊，床上、床下物品放置有序。

4、維護警區(qū)內衛(wèi)生秩序，禁止在警區(qū)內打場曬糧，堆放柴草、谷物及影響環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象存在。

七、外來施工隊管理規(guī)定

為加強公司外來施工隊伍管理，保證設備、人員安全及施工質量，特制定本辦法。

本規(guī)定適用于公司新建、擴建、技改、維護維修和零星建筑工程施工管理工作。其他施工管理工作可參照執(zhí)行。

一、外來施工隊伍進出廠

外來施工隊伍入廠前，必須根據(jù)《力源熱電有限公司工程管理辦法》簽訂相關施工合同或協(xié)議及安全協(xié)議，指定經(jīng)我公司同意的施工負責人。外來施工隊伍施工負責人與我公司項目負責人共同到門衛(wèi)值班室辦理初次入廠登記手續(xù)。

外來施工隊伍入廠每日必須由施工負責人統(tǒng)一集合后帶領進廠，并在門衛(wèi)室領取入門證，辦理入廠登記手續(xù)，每日離廠也必須由施工負責人統(tǒng)一集合后帶領出廠，并退還入門證辦理出廠登記手續(xù)。

外來施工隊伍施工車輛入廠也必須由施工負責人帶領進廠，并在門衛(wèi)室領取入門證，辦理入廠登記手續(xù)，離廠也必須由施工負責人帶領出廠，并退還入門證辦理出廠登記手續(xù)。輕型施工車輛可以由北門進出，重型車輛及拖拉機必須由西門進出。

門衛(wèi)值班人員對外來施工隊伍施工人員與車輛進出廠必須嚴格檢查，對易與我公司設備、工具混淆的施工工具進行登記檢查，防范各類盜竊行為。

二、施工人員安全規(guī)定

外來施工隊伍入廠前，必須簽訂安全協(xié)議，明確各項安全責任。外來施工隊伍的各類安全防護器材（安全帽、安全帶、防護網(wǎng)等）必須自行配置齊全，否則嚴禁施工。

外來施工隊伍在施工過程中必須佩戴入門證，進入生產廠區(qū)及施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，對未按規(guī)定佩戴入門證及安全帽的，我公司項目負責人及其它安全管理人員有權停止其工作，并要求其離開工作現(xiàn)廠。

外來施工隊伍在設備區(qū)施工，必須由運行值班人員監(jiān)護。外來施工隊伍需施工電源的，由生安部制定

外來施工隊伍需實施爆破作業(yè)，須經(jīng)項目負責人審查后，報生安部批準，并通知門衛(wèi)人員及辦公室廣播員后，在廣播通告及爆破現(xiàn)場人員確已全部撤至安全范圍后，方可實施爆破作業(yè)。

在廠區(qū)施工嚴禁吸煙，對吸煙者每人次罰款200元。對不服從管理的我公司項目負責人及其它安全管理人員有權停止其工作，并要求其離開工作現(xiàn)場。

外來施工車輛必須根據(jù)門衛(wèi)人員制定的行車路線行駛，并且時速嚴禁超過10公里/小時。對不按規(guī)定行車路線行駛及超速駕駛的，門衛(wèi)人員可以對駕駛員處以30元/次的罰款，對不服從管理的駕駛員，我公司項目負責人及其它安全管理人員有權停止其工作，并要求其離開工作現(xiàn)場。

九、車輛管理規(guī)定

1、公司車輛和職工私車必須按規(guī)定整齊的停放在辦公樓前，外來辦事人員車輛必須停放在北門停車場，外來車輛如有特殊情況必須入廠須報公司辦公室同意后方可進入。

2、所有外來施工車輛進入廠區(qū)時必須走西門，如必須在廠區(qū)主干道行駛時報公司辦公室同意后方可進入，在施工結束后應立即派人打掃衛(wèi)生。

3、公司所有車輛（包括外來車輛）在無特殊情況下嚴禁在廠區(qū)內隨意停放行駛。

4、外來車輛嚴禁進入檢修生產現(xiàn)場、易然易爆區(qū)域。如油控制區(qū)、倉庫等，如必須駛入時，須經(jīng)單位領導批準，采取安全措施后，方可駛入。

5、在廠區(qū)主干道路上，各種機動車不準超過時速 20公里。

6、在廠區(qū)經(jīng)過彎路，人行地區(qū)，交叉路口，窄路(不足 6米寬)調頭，以及載運超長、超寬、超高的物件和易燃易爆等危險貨物時，不準超過 10公里／時。

7、在廠區(qū)經(jīng)過冰雪、積水、滑道或惡劣天氣或能見度在三十米

內，不準超過 10公里／時。

8、在進入廠房，檢修生產現(xiàn)場，危險地區(qū)，倒車或拖帶損壞車輛時，不準超過 5公里／時。

9、在廠區(qū)機動車在有障礙的路段會車時，有障礙的一方須讓對方先行，如有障礙物一方正在超越障礙時，對方車輛須避讓。10公司車輛和外來車輛的停放由公司門衛(wèi)統(tǒng)一管理指揮。

11、自行車、兩輪摩托車嚴禁進入生產區(qū)，必須停放在辦公樓后車棚內并落鎖，門衛(wèi)值班人員負責看守，辦公室負責查處亂停亂放等違紀情況。

十、監(jiān)控管理制度

1、監(jiān)控設施是安防的重要部位，生安部負責監(jiān)控設施的管理工作。監(jiān)控人員要嚴格秘密，不得向任何與監(jiān)控無關的人員介紹監(jiān)控情況。機器設備及控制臺上不準擺放與工作無關的物品。

2、嚴禁利用監(jiān)控設備做與安全保衛(wèi)工作無關的事。未經(jīng)批準監(jiān)控室人員不得隨意外借監(jiān)控室內設備、錄像及其它相關資料。

3、不準擅自在計算機上安裝和使用與工作無關的軟件和游戲。不得在計算機上上與工作無關的網(wǎng)絡，不準擅自拆卸、調試各種設備和修改有關程序。

十一、考核

1、對發(fā)現(xiàn)重大隱患，避免了發(fā)生治安案件的，獎勵50-200元。

2、對及時發(fā)現(xiàn)、制止不安定事件，防止案件擴大的，獎勵100-500元。

3、發(fā)明、研制和改進保障人身和設備安全的工具、器械、安全裝置，根據(jù)使用效果的大小，獎勵30-500元。

4、對抓獲違法犯罪嫌疑人的，獎勵200-1000元。

5、未按規(guī)定時間進行廠區(qū)巡邏，或未按規(guī)定路線巡邏，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。

6、未按規(guī)定時間立崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

7、對本單位騎摩托車人員不戴頭盔現(xiàn)象未制止的，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

8、值班期間注意力不集中、打瞌睡罰款20元；睡崗罰款200元；留置無關人員聊天罰款10元。

9、利用監(jiān)控設備做與安全保衛(wèi)工作無關的事或未經(jīng)批準監(jiān)控人員隨意外借監(jiān)控室內設備、錄像及其它相關資料，視情節(jié)輕重處20元以上200元以下罰款；擅自在計算機上安裝和使用與工作無關的軟件和游戲或擅自拆卸、調試各種設備和修改有關程序，視情節(jié)輕重處200元以上500元以下罰款。

10、自行車、兩輪摩托車未按規(guī)定停放在辦公樓后車棚內，門衛(wèi)及時通知辦公室，由執(zhí)紀部門辦公室負責考核，辦公室未及時查處罰款10元；車輛未停放在指定地點或未落鎖的，丟失責任自負。

11、公司員工留宿外來人員未發(fā)現(xiàn)或制止，罰款10元；公司員工離職辦公室未及時通知生安部，辦公室罰款10元，門衛(wèi)值班人員未監(jiān)督其當日內離廠，罰款10元；因門衛(wèi)失職留宿人員發(fā)生違反治安事件的，罰款50-200元，發(fā)生失盜案件的，按第12條款處罰。

12、發(fā)生失盜案件，5000元以下的，按失竊物資價值3-10%罰款，因當班人員失職，按失竊物資價值10-20%罰款；5000元以上10000元以下的，按失竊物資價值10-20%罰款，因當班人員失職，按失竊物資價值20%-30%罰款；10000元以上的，按失竊物資價值40%罰款，因當班人員失職，按失竊物資價值50%罰款，并予以辭退；監(jiān)守自盜者，交由公安機關處理。

附件：

1、治安保衛(wèi)突發(fā)事件應急預案

2、火災突發(fā)事件應急預案

3、廠區(qū)巡視路線圖

附件： 治安保衛(wèi)突發(fā)事件應急預案

本預案適用于全公司范圍。

治安保衛(wèi)突發(fā)事件可能的地點及可能造成的后果：北西兩門衛(wèi)、運煤場、灰場、辦公樓等區(qū)域發(fā)生治安保衛(wèi)事件可能造成人員傷亡或財產損失，甚至影響企業(yè)形象。

一、組織機構

成立以公司領導任組長，其他各部門負責人為成員的治安保衛(wèi)突發(fā)事件處置工作領導小組，下設治安應急小分隊，具體負責治安保衛(wèi)突發(fā)應急事件的處置工作，在緊急治安保衛(wèi)突發(fā)事件處置過程，要求全員參與。

治安應急小分隊隊長：各值值長 治安應急小分隊隊員：

二、報告程序

保衛(wèi)人員應對突發(fā)事件，根據(jù)實際情況需增援時，電話通知主控室當值值長，報告增援地點，值長安排治安應急小分隊隊員3分鐘內趕到指定地點，協(xié)同處置，適時向公安機關報警；發(fā)生群體性事件要向公司領導報告。

三、組織實施

1、發(fā)生突發(fā)事件時,由當班門衛(wèi)人員發(fā)布實施和解除應急救援命令、信號，當值值長和行政值班人員組織指揮救援隊伍實施救援行動。指定有關人員保護現(xiàn)場，及時向上級或有關部門報告情況，積極配合有關部門查明事件原因，妥善處理有關善后工作。

2、發(fā)生群體性事件或個體重大突發(fā)事件，處理事件參與人員為: 事件當事人所在部門負責人、安全保衛(wèi)部門負責人、值班人員、分管領導；發(fā)生一般性治安保衛(wèi)突發(fā)事件，處理事件參與人員為：事件當事人所在部門負責人、安全保衛(wèi)部門負責人。

3、發(fā)生突發(fā)事件，白天（7：00—19：00）由生安部、辦公室全面負責協(xié)調指揮，夜間（19：00—7：00）由公司行政值班人負責公司全面協(xié)調指揮工作。

四、措施及要求

1、處置措施：

（1）接報后，治安應急小分隊人員迅速趕到現(xiàn)場控制局面。（2）值班人員立即按照程序打電話向領導報告。

（3）各部門負責人根據(jù)事態(tài)嚴重程度，邊處置情況邊向領導匯報。

（4）如有人員受傷，立即送往衛(wèi)生所或就近醫(yī)院進行救治。（5）如是毆斗事件，除迅速控制局面、平息事態(tài)外，應將雙方主要負責人和有關人員帶入值班室，其余人員驅散。

（6）如是意外事故，應盡快組織人員搶救，將受傷者送往醫(yī)院搶救。

（7）如是社會人員鬧事，須立即撥打公安“110”報警，并將鬧事人員扣留。

（8）如是夜間發(fā)生突發(fā)事件，保衛(wèi)人員要先向行政值班人員報告，行政值班人員須立即（2分鐘內）趕往現(xiàn)場，視情況呼叫其他崗位值班人員前來援助。

2、要求

（1）各級領導遇事一定要冷靜，果斷采取措施。

（2）處理群體性事件的原則是：迅速平息、減輕傷亡、控制事態(tài)。

第四篇：治安保衛(wèi)管理制度

治安保衛(wèi)管理制度

1、自覺遵守公司的規(guī)章制度和工作守則，服從管理。

2、按時上下崗，認真履行職責，堅持原則，協(xié)助并維護現(xiàn)場的各項安全保衛(wèi)工作。

3、嚴格要求自己，不監(jiān)守自盜，不參與賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

4、提高警惕性，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場人員有打架、斗毆、酗酒等鬧事行為的，要及時調解和勸阻。

5、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災害事故，要立即報告并保護好，配合公安機關偵破。

6、及時掌握現(xiàn)場的不安全因素，及時向現(xiàn)場領導反映，使問題能解決在萌芽狀態(tài)之前。

7、要熟悉施工現(xiàn)場的整個環(huán)境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、電總開關的位置，以便萬一發(fā)生問題能及時處理。

8、對易燃、易爆、有毒等物品，非經(jīng)項目部負責人批準，任何人都不得動用。不按此執(zhí)行，造成后果追究當事人的刑事責任。

9、上崗時必須正確佩戴相應的安全勞動防護用品

10、發(fā)現(xiàn)被撞壞、損壞或污染的成品時及時采取措施進行糾正處理。

13、守衛(wèi)人員要佩帶值勤標志。

14、對參與治安或刑事案件的的工人一律開除，同時移交公安機關處理。

15、必須對進入人員進行嚴格檢查，(安全帽上崗證的佩戴、工服的統(tǒng)一)對不符合要求的人員，門衛(wèi)有權拒絕其進入。

16、外來人員進入，必須在門衛(wèi)處進行詳細登記(姓名、來訪時間、事由、所找何人、身份證號、單位)，對于不服從管理的外來人員保安有權拒絕其進入公司。

17、堅守職責、不得隨意離開工作崗位，積極搞好現(xiàn)場防火、防盜破壞和治安工作，防止各種災害事故的發(fā)生。

18、值班人員必須做好室內外，門前環(huán)境衛(wèi)生工作，不得在值班室喝酒、閑聊、打撲克和做妨礙工作的事情。

19、門衛(wèi)人員必須做到：說話客氣、服務耐心周到。

20、必須執(zhí)行各級下達的治安保衛(wèi)規(guī)章制度，學習有關治安保衛(wèi)方面的知識。

21、門衛(wèi)值班人員必須在施工現(xiàn)場巡邏檢查，堅守崗位，不串崗，確保財產物件不受損失；

22、如遇來路不明，行動不規(guī)的外來人員，要及時報告當?shù)刂伟?部門。

安全科

2017年9月25日

第五篇：治安保衛(wèi)管理制度

大慶三聚能源凈化有限公司

治安保衛(wèi)管理制度

大慶三聚能源凈化有限公司安全環(huán)保部

1.總則

1.1 為加強大慶三聚能源凈化有限公司（以下簡稱公司）治安保衛(wèi)管理，保護公司資產和員工生命安全，強化內部管理，根據(jù)國務院421號令《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、《黑龍江省要害單位要害部門安全保衛(wèi)規(guī)定》等要求，特制定本制度。

1.2 本制度適用于公司內部治安管理、重點部位管理、貴重物品管理、安防員管理、出門證管理及人員和車輛出入公司的管理。

1.3 定義

1.3.1 內部治安管理：公司保衛(wèi)組織依照我國的法律、法規(guī)，運用行政管理手段維護內部治安秩序的工作。

1.3.2 六防：是指防火、防盜搶、防爆炸、防破壞、防詐騙、防竊密。

1.3.3 治安災害事故：是指公司內部的員工在基建、生產等業(yè)務活動中，由于過失行為，違反治安管理法規(guī)和安全保衛(wèi)制度，造成人身傷亡或重大經(jīng)濟損失的事故。

1.3.4 要害部位：是指公司內部掌握重要秘密，對生產業(yè)務活動起決定作用的部門（崗位）、關鍵環(huán)節(jié)和貴重稀有設備及財產等。

1.4 公司治安管理的主要工作范圍

1.4.1 開展治安防范宣傳教育，落實內部保衛(wèi)制度和治安防范措施。

1.4.2 對出入公司內的人員進行登記驗證，并對出入的車輛和物品進行查驗登記。1.4.3 進行治安防范巡邏和查處治安案件，檢查治安隱患，建立巡邏和治安隱患整改記錄。

1.4.4 維護治安秩序，制止違法行為，對難以制止的違法行為以及涉嫌刑事犯罪的案件應當及時報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、處置工作。

1.4.5 負責對公司內部有輕微違規(guī)行為的人員協(xié)助相關部門做好調查處理工作。1.4.6 督促落實各部門和車間內部治安防范設施的建設和維護。1.5 職責

1.5.1 總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)工作的第一責任者，負責公司安全保衛(wèi)工作的組織實施。經(jīng)常性組織“六防”教育，提高員工安防意識和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并組織貫徹落實；開展經(jīng)常性的安防檢查，整改隱患、堵塞漏洞、減少危害，及時向公安機關報告要害單位、要害部位存在的隱患以及整改情況；注重要害部位人員的政治素質，嚴把進人關，并隨時調整不適合在要害部位工作的人員；組織建立、健全要害安全保衛(wèi)檔案，做到跟蹤管理；及時向公安機關報告要害單位、要害部位發(fā)生的案件、事故。

1.5.2 安全環(huán)保部是安全保衛(wèi)工作的主管部門，負責編制公司治安保衛(wèi)相關的管理制度并組織落實。負責

1.5.3 車間主任和各部門負責人是本單位安防工作第一責任人。認真落實公司治安保衛(wèi)管理制度，積極開展檢查及時發(fā)現(xiàn)治安保衛(wèi)隱患并組織整改。1.5.4 安防員負責對進出廠人員和車輛進行檢查，禁止無證人員進入廠區(qū)；按要求開展巡查，檢查要害部位安防措施的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和制止偷盜、破壞等違法行為，有權利控制違法當事人并立即報警，及時將違法分子移送公安機關。

2.管理要求

2.1 財務室的管理

2.1.1 財務室現(xiàn)金存量必須嚴格執(zhí)行銀行核定的限額。因特殊原因置留超額現(xiàn)金過夜，必須經(jīng)公司領導批準，同時報公司安全環(huán)保部備案，安排專人看管。

2.1.2 財務室必須設置保險柜，鑰匙要由專人妥善保管。按規(guī)定將保險柜固定上墻和加固門窗，即鐵門、鐵欄桿。鐵欄桿直徑不小于12毫米，間隔不超過10厘米，窗高每30厘米中間加固一條橫梁。

2.1.3 清點現(xiàn)金時嚴禁無關人員進入財務室。

2.1.4 取送現(xiàn)金必須兩人以上，超過萬元要派專人護送。

2.1.5 財務人員下班前必須確認防盜門已反鎖方可離開。加強對票證、憑證、印鑒，檔案等重要物品的保管，堅持點驗符合制度，防止被盜。

2.2 物資倉庫的管理

2.2.1 設專人、專庫管理，嚴格執(zhí)行物資收、發(fā)、領、退、核制度，做到日清月結，帳物相符。

2.2.2 貴重的物資、材料等，要在保險柜中存放，并將保險柜固定上墻，2.2.3 室外的庫房門應加防撬盒。2.3 貴重物品管理

2.3.1 單位貴重物品要有登記，并指定專人負責，保險柜必須按照規(guī)定固定。2.3.2 更衣箱、辦公抽屜內不得存放現(xiàn)金及貴重物品。2.4 安防員管理

2.4.1安全環(huán)保部負責安防員的管理工作。

2.4.2 安防人員儀容要嚴整，按統(tǒng)一規(guī)定著裝，不準工、便裝混穿，不準穿短褲、拖鞋上崗。

2.4.3 嚴格執(zhí)行交接班制度，提前十分鐘到崗，交接班時上班人員應在場，做好交接班紀錄。

2.4.4 班中嚴禁吸煙、喝酒，班前不準酗酒，不準串崗、脫崗。

2.4.5 熱情服務、秉公辦事，文明執(zhí)勤；不打人罵人；不非法搜身；不限制人身自由，不扣押國家不允許扣押的證件。

2.4.6 按要求開展公司內部巡邏，不準做與工作無關事情。不準與無關人員在公司門口、門衛(wèi)室聊天。

2.5 出門證管理

2.5.1 出門證由安全環(huán)保部統(tǒng)一印制、管理并發(fā)放。開具出門證的單位需指定專人負責，人員不得隨意更換（工作調整的除外）。2.5.2 外來施工單位自帶工具以及自帶原材料，進入公司前在門衛(wèi)處登記或將自帶工具材料清單在門衛(wèi)處備案，出廠時門衛(wèi)核實無誤后方可出廠。（公司相關人員在施工單位進廠前告知施工單位）。

2.5.3 施工單位需要攜帶原材料到公司外施工時，由公司負責施工主管與安全環(huán)保部聯(lián)系并提供施工合同或協(xié)議，安全環(huán)保部依據(jù)合同或協(xié)議予以辦理出門證。

2.5.4 包裝袋、容器等需要返空的，由公司經(jīng)辦人與安全環(huán)保部聯(lián)系后辦理出門證，客戶及時清理外運；不需要返空的由經(jīng)辦人告知經(jīng)由采購、銷售部門處理。

2.5.5 外出加工材料、換氧氣、借用工具等，由單位開具證明負責人簽字，辦理出門證交門衛(wèi)登記留存，回公司進門時告知門衛(wèi)注銷登記。

2.5.6 購買的設備、零配件、原材料等需要更換的，由公司采購經(jīng)辦人開具證明，主管領導簽字，到安全環(huán)保部辦理出門證，出門時交由門衛(wèi)登記留存，回公司進門時告知門衛(wèi)予以注銷登記。

2.5.7 需要過稱的物品出門證由收貨崗位負責開具證明，到安全環(huán)保部辦理出門證。2.5.8 危險廢棄物由安全環(huán)保部負責監(jiān)控。出門時，門衛(wèi)審核出門證上有安全環(huán)保部負責人的簽字后方準予出門。

2.5.9 開具出門證時要嚴格認真填寫，貨物名稱、單位、數(shù)量等必須填寫清楚；不得有空項，不按照要求填寫的不準出門。

2.6 人員出入管理

2.6.1 出入公司時，公司員工必須佩戴工作證刷卡入廠，衣著整潔，嚴禁光膀子、穿拖鞋出入公司。

2.6.2 來公司聯(lián)系業(yè)務及來訪的人員，門衛(wèi)應向業(yè)務主管或被訪人核實、確認，在辦理入廠證后登記來人姓名、進入公司所攜帶的物品后入廠。門衛(wèi)應詳細記錄其進出時間。

2.6.3 嚴禁不明身份者、少年兒童進入公司。2.6.4 工作證、臨時出入證一律不得轉借他人。2.7 車輛出入管理

2.7.1 公司車輛出門時，司機應主動接受門衛(wèi)對車輛的檢查，車中貨物必須與出門證相符。

2.7.2 南門（2號門）為物流，外來貨車進出公司一律走南門（特殊情況經(jīng)批準后可以走正門）。進門時先到門衛(wèi)室持本人有效證件換取公司入廠須知，并認真閱讀入廠須知內容、登記隨車攜帶的物品；出門時到門衛(wèi)室換回證件并接受門衛(wèi)對車輛的檢查，經(jīng)核實與登記內容無誤后，方準予出門。

2.7.3 車輛進入公司后，按規(guī)定位置?？?，?？课恢貌坏米璧K車輛通行。

2.7.4 車輛在公司內行駛不得超過15公里/小時，進入防爆區(qū)必須戴阻火帽，裝載危險品的須有顯著標志。

2.7.5 外來車輛進門時限定載人為2人，嚴禁在公司內過夜。禁止出租車、摩托車、自行車進入。

2.8 外來施工人員管理

2.8.1 外來施工單位人員進入公司施工前，應先到施工主管部門領取外來進廠工作申批表，由施工單位按照表中要求如實填寫，說明施工項目、地點、用工人數(shù)、施工時間等有關事宜，施工單位蓋章。

2.8.2 施工單位提交施工人員身份證原件及復印件一份、近期一寸免冠彩色照片兩張。安全環(huán)保部審核后，留存身份證復印件原件退回。禁止未成年人、童工、不明身份（含無身份證）的人員進入公司施工。

2.8.3 施工人員按照公司外來施工人員審批表中的要求接受公司相關部門對其施工前的安全教育、培訓。

3.違反公司內部治安保衛(wèi)制度的行為及處罰

3.1 違反公司內部治安保衛(wèi)制度的行為

3.1.1 擾亂公司內部秩序，影響生產（工作）正常進行，不聽勸阻的； 3.1.2 造謠惑眾，煽動鬧事的；

3.1.3 內部職工與他人串通共同損害企業(yè)利益的； 3.1.4 故意毆打他人，尚未造成后果的； 3.1.5 打架斗毆，致人輕微傷害的； 3.1.6 聚眾斗毆的； 3.1.7 調戲、污辱婦女的；

3.1.8 破壞公司財物、設施或跳躍圍墻的； 3.1.9 敲詐勒索公司財物的； 3.1.10 造假、售假及使用假證的； 3.1.11 收受他人錢物，損公肥私謀利的； 3.1.12 偷竊公司及個人財物的；

3.1.13 拒絕、阻礙工作人員依照章法執(zhí)行公務及進行打擊報復的；

3.1.14 無證駕駛或偷開他人機動車輛的； 3.1.15 非法制造、攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具的；

3.1.16 寫匿名信，張貼匿名大、小字報，或以其它形式侮辱、攻擊他人，尚未造成不良影響的；，3.1.17 辦公室抽屜，文件柜、更衣箱存放現(xiàn)金及貴重物品、保險柜現(xiàn)金超限，未按銀行限額存放的；

3.1.18 圍攻、謾罵領導，尚未造成不良后果的； 3.1.19 謊報火警的；

3.1.20涂改證件、票券情節(jié)輕微的；

3.1.21在廠區(qū)打撲克、玩麻將或賭博，未造成不良影響的； 3.1.22觀看、傳抄黃色物品情節(jié)輕微的。3.1.23其他違反內部治安管理行為。3.2 違反內部治安管理規(guī)定的處罰 3.2.1 批評教育； 3.2.2 賠償經(jīng)濟損失； 3.2.3 解除勞動合同。

3.2.4 凡偷盜公、私財物價值已達公安機關立案標準的，將依法上報公安機關調查處理。

3.2.5 違反內部治安管理條例造成對方損失和輕微傷害的，由違反內部治安管理條例的人賠償損失或負擔醫(yī)療費用。

3.2.6 違反內部治安管理條例的裁決與執(zhí)行由辦公室負責。

3.2.7 凡發(fā)生在公司管轄區(qū)域內違反內部治安管理條例的，適用于本條例。包括非本公司員工。

3.3 對認真執(zhí)行公司治安管理規(guī)定，防止治安事件發(fā)生做出貢獻的單位和個人，給予獎勵。獎勵由辦公室提供方案，經(jīng)公司主管領導審批通過后實施。

4.相關記錄

出門證

人員出入登記表

車輛出入登記表