第一篇：基層團組織公推直選實施辦法

基層團組織“公推直選”辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為了深入貫徹團的十六大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步擴大團內(nèi)民主，尊重團員主體地位，保障團員民主權(quán)利，改進和完善基層團組織選舉辦法，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》等規(guī)章、意見，結(jié)合公司基層團建工作實際，制定本辦法。

第二條公推直選是指基層團組織委員會委員候選人由黨團組織推薦、團員青年公開推薦與個人自薦相結(jié)合的辦法產(chǎn)生，團的委員會委員由團員大會或團員代表大會直接選舉的辦法產(chǎn)生。

第三條 公推直選工作必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照團中央、省公司團委、公司團委關(guān)于進一步推進團內(nèi)基層民主建設(shè)的部署和要求，解放思想、改革創(chuàng)新，大膽探索團內(nèi)基層民主的新的實現(xiàn)形式，尊重團員的主體地位，切實保障團員的民主權(quán)利，活躍團的組織生活，強化團組織委員會委員的責(zé)任感和使命感，不斷增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

第四條公推直選應(yīng)堅持以下原則：（1）初始提名上建立團員青年參與機制，堅持青年公認(rèn)原則；（2）正式提名上建立審查擇優(yōu)機制，堅持黨建帶團建原則；（3）選舉規(guī)則上建立平等參選機制，堅持機會平等原則；（4）選舉方式上建立公開演講競選機制，堅持直接選舉原則；（5）選舉過程上建立團員的知情、參與、選擇和監(jiān)督機制，堅持公開透明原則。

第二章 委員、書記、副書記候選人的推薦

第五條團的委員會委員候選人（包括書記、副書記候選人）應(yīng)采取公開推薦的辦法產(chǎn)生。

第六條 公開推薦包括三種方式：一是組織推薦，由同級黨組織、上級團組織、本屆團組織或所屬下一級團組織（若有）推薦；二是聯(lián)名推薦。3名以上團員或35歲以下的青年可聯(lián)名推薦委員候選人，10名以上團員或35歲以下的青年可推薦書記、副書記候選人；三是個人自薦。

第七條委員候選人在團內(nèi)有被選舉權(quán)的共青團員、中共黨員中公開推薦產(chǎn)生。

第八條開展公開推薦，要事先公告推薦人選的名額及任職資格條件。

團的支部委員會一般由三至五人組成，設(shè)書記一人，必要時可設(shè)副書記一人；團的總支部委員會一般由五至七人組成，設(shè)書記一人，副書記一人；不設(shè)常務(wù)委員會的團的基層委員會一般由七至九人組成，設(shè)書記一人、副書記一至二人。

第九條 團組織推薦候選人應(yīng)召開委員會全體會議確定，填寫《公司團支部委員會委員推薦表》（以下簡稱《推薦表》）并加蓋公章或全體委員簽名。團員青年聯(lián)名推薦應(yīng)填寫《推薦表》并由全體推薦人簽名。團員個人自薦應(yīng)填寫《推薦表》并由本人簽名。黨團組織推薦、團員青年聯(lián)名推薦應(yīng)征得被推薦人同意。

第三章 委員、書記、副書記候選人初步人選的確定

第十條 團組織對被推薦人選進行資格審查，通過資格審查的被推薦人選均應(yīng)確定為委員、書記、副書記候選人初步人選。

第十一條 委員、書記、副書記候選人初步人選應(yīng)向團員青年公示，公示時間一般為3至5個工作日。

公示期間發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)團組織調(diào)查核實并認(rèn)定影響任職資格條件的，取消該人選的初步人選資格，通知其本人并向推薦人說明情況。

第四章 委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選的確定

第十二條組織單位團員對公示合格的委員、書記、副書記候選人初步人選進行民主票選。民主票選以無記名投票方式進行，既可以采取召開團員大會的形式統(tǒng)一進行，也可以按團小組為單位分散進行，統(tǒng)一計票。參加民主票選的團員不得低于單位團員人數(shù)的五分之四。

第十三條票選結(jié)果必須向團員公布。

第十四條 基層團組織按照民主得票情況，經(jīng)集體討論，以不低于應(yīng)選名額20%的差額比例確定委員候選人預(yù)備人選考察名單，以及書記、副書記候選人建議人選考察名單。

第十五條 基層團組織對委員候選人預(yù)備人選和書記、副書記候選人建議人選進行組織考察。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論，研究確定委員候選人預(yù)備人選和書記、副書記候選人建議人選，向全體團員青年公布。

委員候選人預(yù)備人選的差額比例不低于應(yīng)選名額的20%，書記和副書記候選人建議人選可差額確定，也可等額確定。團的委員會書記、副書記候選人建議人選必須是該委員會的委員候選人預(yù)備人選。

第十六條委員候選人預(yù)備人選及書記、副書記候選人建議人選需報上級團組織審批。

第十七條 組織委員候選人預(yù)備人選、書記、副書記候選人建議人選與團員見面交流，了解團員對團組織工作的意見和建議，使團員熟悉、了解候選人。見面交流活動應(yīng)利用組織生活的時間進行，方式方法可結(jié)合實際、靈活多樣、注重實效。

第十八條委員候選人預(yù)備人選和書記、副書記候選人建議人選報上級團組織后，上級團組織應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察，并予批復(fù)。委員候選人預(yù)備人選經(jīng)上級團組織批復(fù)同意即成為委員正式候選人，提交大會選舉。經(jīng)上級團組織批復(fù)同意的書記、副書記候選人建議人選，經(jīng)大會選舉為新一屆委員會委員后，經(jīng)新當(dāng)選的委員會研究同意，方可作為書記、副書記的正式候選人，提交大會進行選舉。

第五章 委員和書記、副書記的選舉

第十九條 基層團組織的委員會委員和書記、副書記由團員大會或團員代表大會直接選舉產(chǎn)生。選舉大會一般分兩個階段進行，先選舉委員，然后選舉書記和副書記。委員選舉必須實行差額選舉，書記、副書記選舉可以實行差額選舉，也可實行等額選舉。實行差額選舉的，在正式投票前必須組織候選人進行競職演講答辯。

第二十條 團員大會或團員代表大會選舉新一屆委員會時，由上屆委員會（或大會主席團）主持。選舉書記和副書記時，由新當(dāng)選的委員會（或大會主席團）主持。會議主持人由委員會研究確定，為保證競職演講的順利開展，會議主持人由不是委員或書記、副書記候選人的團員擔(dān)任。

第二十一條為擴大選舉的公開性，提高透明度，團員大會或團員代表大會可設(shè)列席旁聽席。

第二十二條 委員選舉的主要程序如下：（1）宣讀上級團組織關(guān)于委員候選人的批復(fù)；（2）大會表決通過《大會選舉辦法（草案）》；（3）大會表決通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；（4）以適當(dāng)?shù)男问较蜻x舉人介紹委員候選人的簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點等情況；（5）委員候選人進行競職演講答辯，對選舉人或列席群眾提出的詢問，候選人應(yīng)作出答復(fù)。演講答辯的時間根據(jù)大會的議程和內(nèi)容安排確定。演講順序以姓氏筆劃為序；（6）清點到會團員（團員代表）人數(shù)，實到人數(shù)超過應(yīng)到會團員（團員代表）人數(shù)的五分之四，方可進行選舉，選舉以無記名投票方式進行；（7）監(jiān)票人、計票人清點選票，確認(rèn)選舉是否有效，計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下計票，總監(jiān)票人向大會報告被選舉人得票情況；（8）主持人向大會宣布當(dāng)選委員名單。

選舉產(chǎn)生的委員，需報上級團組織批準(zhǔn)，并由上級團組織發(fā)文公布。

第二十三條 書記、副書記候選人，必須是當(dāng)選的委員。大會選舉產(chǎn)生委員之后，應(yīng)就書記、副書記建議人選再次征求現(xiàn)場團員意見。

第二十四條 新當(dāng)選的委員會，根據(jù)上級團組織關(guān)于書記、副書記候選人建議人選的批復(fù)以及大會現(xiàn)場團員的意見，召開委員全體會議，研究確定書記、副書記候選人。委員會全體會議的主持人，由全體委員民主討論確定。書記、副書記候選人，既可等額確定，也可差額確定。

第二十五條 書記、副書記可同時選舉，也可先選舉書記再選舉副書記。選舉的主要程序如下：（1）宣布新一屆委員會全體會議提名的書記、副書記候選人的名單；（2）書記、副書記選舉實行等額選舉的，可不再組織候選人進行競職演講答辯。實行差額選舉的，應(yīng)組織競職演講答辯。選舉過程的組織實施參照委員選舉的有關(guān)要求進行。（3）以無記名投票方式進行選舉。

選舉產(chǎn)生的書記、副書記，需報上級團組織批準(zhǔn)，并由上級團組織發(fā)文公布。

第六章 紀(jì)律和監(jiān)督

第二十六條 在公推直選中，必須嚴(yán)格執(zhí)行團章和團內(nèi)有關(guān)規(guī)定。團組織應(yīng)采取措施有效防范各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。對黨團組織和團員青年反映的問題，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理。在公推直選中，可邀請同級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門相關(guān)人員全程介入或參與被推薦人選資格審查、民主測評等重要環(huán)節(jié)，確保公開、公正、公平。

第二十七條 團組織發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為或接到檢舉、控告，認(rèn)為需要查明事實、糾正錯誤、追究責(zé)任的，按照職責(zé)和權(quán)限，及時調(diào)查處理。

經(jīng)過調(diào)查，需要追究團組織責(zé)任的，由同級黨組織和上級團組織責(zé)令其糾正錯誤或給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的依照有關(guān)規(guī)定處理；需要追究團員責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或紀(jì)律處分；沒有發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的團組織或團員有違規(guī)違紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)作出書面結(jié)論，消除影響。

第二篇：公司基層團組織“公推直選”試點工作總結(jié)

公司基層團組織“公推直選”試點工作總結(jié)

為積極落實團省委、團市委作出的全面實施“基層團建統(tǒng)籌工程”的工作要求，充分發(fā)揮廣大團員青年在基層團建中的權(quán)利和責(zé)任作用，進一步探索擴大團內(nèi)基層民主的形式，創(chuàng)新基層團干選配方式，集團團委、鐵運公司黨委在鐵運公司基層團組織中開展了“公推直選”試點工作，采用公推直選的形式選舉基層團支部書記及支部委員。公推直選試點單位分別在公司車站和電務(wù)段舉行，工作于2月22日開展，至3月11日全部完成，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保試點工作有計劃按部署進行。今年2月，公司團委在黨委和集團團委的領(lǐng)導(dǎo)下，下發(fā)了成立了以黨委書記高健為組長的公推直選試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對開展公推直選的試點單位進行指導(dǎo)，使公推直選工作具有強而有力的組織保障。同時，成立了由團委和基層黨組織負(fù)責(zé)人組成的公推直選工作小組，具體負(fù)責(zé)公推直選工作的實施和落實，確保工作有序進行。

2、認(rèn)真細(xì)致做好籌備工作，確保試點工作順利開展。團委針對公推直選工作開展情況，特別出臺了公推直選工作的推選程序和時間安排等一系列的工作指引，為試點單位開展公推直選工作指明了方向。3月25日上午，團委召集了公推直選試點工作的主要負(fù)責(zé)人，召開了公推直選試點工作籌備會議，就公推直選試點工作的有關(guān)問題作了詳細(xì)解析，并把有關(guān)情況及時向公司黨委和集團團委作了匯報。會議的召開使團委深入了解到了試點單位開展直選工作的情況，更好地為試點單位解決過程中的疑點和難點問題。

3、廣泛開展宣傳發(fā)動，確保團員青年全情投入。團委聯(lián)合試點黨組織切實抓好宣傳工作，通過團委會、生產(chǎn)交班會、點名會、民主生活會等形式，在團員青年中開展全方位的宣傳活動，使他們認(rèn)識到公推直選工作是推動基層團組織建設(shè)的重要措施，能為團員行使權(quán)利提供更廣闊的舞臺。各試點單位積極加強宣傳，進一步營造了濃厚而熱烈的團內(nèi)民主選舉工作氛圍。

4、嚴(yán)把資格審核關(guān)，確保對候選人的公平公正。各試點單位嚴(yán)格按照團委要求，深入調(diào)研，全面掌握基層團員隊伍情況，引導(dǎo)優(yōu)秀團員青年參與選舉，形成民主競爭的濃厚氛圍；其次，廣泛發(fā)動符合條件的黨員，通過個人自薦、組織推薦方式提名候選人建議名單。最初，車站有13人報名參加車站三個車間的團支部書記直選，電務(wù)段有9人報名參加段部的團支部書記直選，公推直選試點領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人建議名單進行嚴(yán)格審查，全面考核，最終確定正式候選人名單，分別有12人和9人參加。

二、工作亮點

在公推直選大會上，團委采用了特色的直接選舉模式，亮點頻現(xiàn)，主要有以下幾點：

1、施政演講競選。3月4日和11日上午，車站和電務(wù)段召開了團員直選大會，為基層團組織公推直選試點工作拉開了序幕，的奏響再一次讓在場的代表們感受到青春的美好，候選人限時的施政演講，包括對企業(yè)共青團的認(rèn)識以及假如當(dāng)選以后的工作思路做出了清晰的演講，獲得了在場團員代表的陣陣掌聲。

2、巧答代表提問。在公推直選大會上，候選人發(fā)表演講后，代表們就企業(yè)共青團工作的現(xiàn)實問題向他們作了提問，競選者臨陣不慌、巧妙回答，用流利、詼諧的語言作出回應(yīng)。即使有些提問讓人發(fā)難，即使有些回答不夠全面，但候選人在臺上的表現(xiàn)還是贏得了領(lǐng)導(dǎo)和代表們的肯定。這種互動式的方式使會場的氣氛更加輕松，有利于競選者的發(fā)揮。

3、成功選舉、上下滿意。此次直選團支部書記及委員在集團公司屬于試點工作，大會的科學(xué)安排和順利進行得到了廣大青年、團市委、集團團委和公司黨委的充分肯定。團市委并將本次的活動材料上報了團省委，作了專門報道。

4、團員代表齊聚首，共選“帶頭人”。參加本次直選的代表都經(jīng)過了嚴(yán)格的審查，審查包括年齡結(jié)構(gòu)、崗位分布等內(nèi)容，考慮到企業(yè)共青團的現(xiàn)狀，我們讓各單位的黨組織書記也參加的投票，并且一票按照三票來計算，每個試點單位各有30名共青團員代表參加了會議，選舉會場井然有序，充分體現(xiàn)出一支高素質(zhì)的共青團隊伍。

三、工作成效

公推直選工作歷時17天，在這個過程中，團委通過正面的調(diào)研和宣傳活動、“沙盤練兵”的務(wù)虛輔導(dǎo)會，結(jié)合各試點單位黨組織的特點和要求，順利完成了公推直選的試點工作。試點工作過程的推進整體即活躍、又穩(wěn)妥，當(dāng)選的公推候選人普遍帶有“高票得當(dāng)”的特點，普遍實現(xiàn)了黨組織人事意圖和團員支持意愿高度一致的試點目標(biāo)，有力帶動了一批在團員當(dāng)中威望高、政治立場堅定、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)強的青年人才成為本單位團的工作的帶頭人。公推直選試點工作的開展進一步活躍了基層團建工作，更好地凝聚、教育和引導(dǎo)了廣大團員青年為公司“效率管理年”創(chuàng)造新的青春業(yè)績。

該項創(chuàng)新工作表明，在當(dāng)前加強團的基層組織建設(shè)的新形勢下，“公推直選”具有普遍的可行性、很強的操作性和強大的生命力，對于積極發(fā)揮廣大團員在基層團建中的權(quán)利和責(zé)任作用，探索擴大團內(nèi)基層民主的形式，創(chuàng)新基層團干選配方式，真正實現(xiàn)共青團由團員當(dāng)家作主，建設(shè)一個具有強大凝聚力的共青團具有推廣的必要性。

公推直選工作仍處于探索階段，過程中會遇到很多困難和挫折，因此，在今后的工作中，我們將及時總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，在加強宣傳、加強借鑒和資料準(zhǔn)備等方面力求做得更好。

第三篇：公司基層團組織“公推直選”試點工作總結(jié)

為積極落實團省委、團市委作出的全面實施“基層團建統(tǒng)籌工程”的工作要求，充分發(fā)揮廣大團員青年在基層團建中的權(quán)利和責(zé)任作用，進一步探索擴大團內(nèi)基層民主的形式，創(chuàng)新基層團干選配方式，集團團委、鐵運公司黨委在鐵運公司基層團組織中開展了“公推直選”試點工作，采用公推直選的形式選舉基層團支部書記及支部委員。公推直選試點單位分別在公司車站和電務(wù)段舉行，工作于2月22日開展，至3月11日全部完成，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

2、認(rèn)真細(xì)致做好籌備工作，確保試點工作順利開展。團委針對公推直選工作開展情況，特別出臺了公推直選工作的推選程序和時間安排等一系列的工作指引，為試點單位開展公推直選工作指明了方向。3月25日上午，團委召集了公推直選試點工作的主要負(fù)責(zé)人，召開了公推直選試點工作籌備會議，就公推直選試點工作的有關(guān)問題作了詳細(xì)解析，并把有關(guān)情況及時向公司黨委和集團團委作了匯報。會議的召開使團委深入了解到了試點單位開展直選工作的情況，更好地為試點單位解決過程中的疑點和難點問題。

3、廣泛開展宣傳發(fā)動，確保團員青年全情投入。團委聯(lián)合試點黨組織切實抓好宣傳工作，通過團委會、生產(chǎn)交班會、點名會、民主生活會等形式，在團員青年中開展全方位的宣傳活動，使他們認(rèn)識到公推直選工作是推動基層團組織建設(shè)的重要措施，能為團員行使權(quán)利提供更廣闊的舞臺。各試點單位積極加強宣傳，進一步營造了濃厚而熱烈的團內(nèi)民主選舉工作氛圍。

二、工作亮點

在公推直選大會上，團委采用了特色的直接選舉模式，亮點頻現(xiàn)，主要有以下幾點：

1、施政演講競選。3月4日和11日上午，車站和電務(wù)段召開了團員直選大會，為基層團組織公推直選試點工作拉開了序幕，《團歌》的奏響再一次讓在場的代表們感受到青春的美好，候選人限時的施政演講，包括對企業(yè)共青團的認(rèn)識以及假如當(dāng)選以后的工作思路做出了清晰的演講，獲得了在場團員代表的陣陣掌聲。

2、巧答代表提問。在公推直選大會上，候選人發(fā)表演講后，代表們就企業(yè)共青團工作的現(xiàn)實問題向他們作了提問，競選者臨陣不慌、巧妙回答，用流利、詼諧的語言作出回應(yīng)。即使有些提問讓人發(fā)難，即使有些回答不夠全面，但候選人在臺上的表現(xiàn)還是贏得了領(lǐng)導(dǎo)和代表們的肯定。這種互動式的方式使會場的氣氛更加輕松，有利于競選者的發(fā)揮。

3、成功選舉、上下滿意。此次直選團支部書記及委員在集團公司屬于試點工作，大會的科學(xué)安排和順利進行得到了廣大青年、團市委、集團團委和公司黨委的充分肯定。團市委并將本次的活動材料上報了團省委，作了專門報道。

4、團員代表齊聚首，共選“帶頭人”。參加本次直選的代表都經(jīng)過了嚴(yán)格的審查，審查包括年齡結(jié)構(gòu)、崗位分布等內(nèi)容，考慮到企業(yè)共青團的現(xiàn)狀，我們讓各單位的黨組織書記也參加的投票，并且一票按照三票來計算，每個試點單位各有30名共青團員代表參加了會議，選舉會場井然有序，充分體現(xiàn)出一支高素質(zhì)的共青團隊伍。

三、工作成效

公推直選工作歷時17天，在這個過程中，團委通過正面的調(diào)研和宣傳活動、“沙盤練兵”的務(wù)虛輔導(dǎo)會，結(jié)合各試點單位黨組織的特點和要求，順利完成了公推直選的試點工作。試點工作過程的推進整體即活躍、又穩(wěn)妥，當(dāng)選的公推候選人普遍帶有“高票得當(dāng)”的特點，普遍實現(xiàn)了黨組織人事意圖和團員支持意愿高度一致的試點目標(biāo)，有力帶動了一批在團員當(dāng)中威望高、政治立場堅定、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)強的青年人才成為本單位團的工作的帶頭人。公推直選試點工作的開展進一步活躍了基層團建工作，更好地凝聚、教育和引導(dǎo)了廣大團員青年為公司“效率管理年”創(chuàng)造新的青春業(yè)績。

該項創(chuàng)新工作表明，在當(dāng)前加強團的基層組織建設(shè)的新形勢下，“公推直選”具有普遍的可行性、很強的操作性和強大的生命力，對于積極發(fā)揮廣大團員在基層團建中的權(quán)利和責(zé)任作用，探索擴大團內(nèi)基層民主的形式，創(chuàng)新基層團干選配方式，真正實現(xiàn)共青團由團員當(dāng)家作主，建設(shè)一個具有強大凝聚力的共青團具有推廣的必要性。

公推直選工作仍處于探索階段，過程中會遇到很多困難和挫折，因此，在今后的工作中，我們將及時總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，在加強宣傳、加強借鑒和資料準(zhǔn)備等方面力求做得更好。

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第四篇：公司基層團組織“公推直選”試點工作總結(jié)

為積極落實團省委、團市委作出的全面實施“基層團建統(tǒng)籌工程”的工作要求，充分發(fā)揮廣大團員青年在基層團建中的權(quán)利和責(zé)任作用，進一步探索擴大團內(nèi)基層民主的形式，創(chuàng)新基層團干選配方式，集團團委、鐵運公司黨委在鐵運公司基層團組織中開展了“公推直選”試點工作，采用公推直選的形式選舉基層團支部書記及支部委員。公推直選試點單位分別在公司車站和電務(wù)段舉行，工作于2月22日開展，至3月11日全部完成，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保試點工作有計劃按部署進行。今年2月，公司團委在黨委和集團團委的領(lǐng)導(dǎo)下，下發(fā)了《鐵運公司基層團組織“公推直選”實施方案》（日港鐵團字〔2010〕2號）成立了以黨委書記高健為組長的公推直選試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對開展公推直選的試點單位進行指導(dǎo)，使公推直選工作具有強而有力的組織保障。同時，成立了由團委和基層黨組織負(fù)責(zé)人組成的公推直選工作小組，具體負(fù)責(zé)公推直選工作的實施和落實，確保工作有序進行。

2、認(rèn)真細(xì)致做好籌備工作，確保試點工作順利開展。團委針對公推直選工作開展情況，特別出臺了公推直選工作的推選程序和時間安排等一系列的工作指引，為試點單位開展公推直選工作指明了方向。3月25日上午，團委召集了公推直選試點工作的主要負(fù)責(zé)人，召開了公推直選試點工作籌備會議，就公推直選試點工作的有關(guān)問題作了詳細(xì)解析，并把有關(guān)情況及時向公司黨委和集團團委作了匯報。會議的召開使團委深入了解到了試點單位開展直選工作的情況，更好地為試點單位解決過程中的疑點和難點問題。

3、廣泛開展宣傳發(fā)動，確保團員青年全情投入。團委聯(lián)合試點黨組織切實抓好宣傳工作，通過團委會、生產(chǎn)交班會、點名會、民主生活會等形式，在團員青年中開展全方位的宣傳活動，使他們認(rèn)識到公推直選工作是推動基層團組織建設(shè)的重要措施，能為團員行使權(quán)利提供更廣闊的舞臺。各試點單位積極加強宣傳，進一步營造了濃厚而熱烈的團內(nèi)民主選舉工作氛圍。

4、嚴(yán)把資格審核關(guān)，確保對候選人的公平公正。各試點單位嚴(yán)格按照團委要求，深入調(diào)研，全面掌握基層團員隊伍情況，引導(dǎo)優(yōu)秀團員青年參與選舉，形成民主競爭的濃厚氛圍；其次，廣泛發(fā)動符合條件的黨（團）員，通過個人自薦、組織推薦方式提名候選人建議名單。最初，車站有13人報名參加車站三個車間的團支部書記直選，電務(wù)段有9人報名參加段部的團支部書記直選，公推直選試點領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人建議名單進行嚴(yán)格審查，全面考核，最終確定正式候選人名單，分別有12人和9人參加。

二、工作亮點

在公推直選大會上，團委采用了特色的直接選舉模式，亮點頻現(xiàn)，主要有以下幾點：

1、施政演講競選。3月4日和11日上午，車站和電務(wù)段召開了團員直選大會，為基層團組織公推直選試點工作拉開了序幕，《團歌》的奏響再一次讓在場的代表們感受到青春的美好，候選人限時的施政演講，包括對企業(yè)共青團的認(rèn)識以及假如當(dāng)選以后的工作思路做出了清晰的演講，獲得了在場團員代表的陣陣掌聲。

2、巧答代表提問。在公推直選大會上，候選人發(fā)表演講后，代表們就企業(yè)共青團工作的現(xiàn)實問題向他們作了提問，競選者臨陣不慌、巧妙回答，用流利、詼諧的語言作出回應(yīng)。即使有些提問讓人發(fā)難，即使有些回答不夠全面，但候選人在臺上的表現(xiàn)還是贏得了領(lǐng)導(dǎo)和代表們的肯定。這種互動式的方式使會場的氣氛更加輕松，有利于競選者的發(fā)揮。

3、成功選舉、上下滿意。此次直選團支部書記及委員在集團公司屬于試點工作，大會的科學(xué)安排和順利進行得到了廣大青年、團市委、集團團委和公司黨委的充分肯定。團市委并將本次的活動材料上報了團省委，作了專門報道。

4、團員代表齊聚首，共選“帶頭人”。參加本次直選的代表都經(jīng)過了嚴(yán)格的審查，審查包括年齡結(jié)構(gòu)、崗位分布等內(nèi)容，考慮到企業(yè)共青團的現(xiàn)狀，我們讓各單位的黨組織書記也參加的投票，并且一票按照三票來計算，每個試點單位各有30名共青團員代表參加了會議，選舉會場井然有序，充分體現(xiàn)出一支高素質(zhì)的共青團隊伍。

三、工作成效

公推直選工作歷時17天，在這個過程中，團委通過正面的調(diào)研和宣傳活動、“沙盤練兵”的務(wù)虛輔導(dǎo)會，結(jié)合各試點單位黨組織的特點和要求，順利完成了公推直選的試點工作。試點工作過程的推進整體即活躍、又穩(wěn)妥，當(dāng)選的公推候選人普遍帶有“高票得當(dāng)”的特點，普遍實現(xiàn)了黨組織人事意圖和團員支持意愿高度一致的試點目標(biāo)，有力帶動了一批在團員當(dāng)中威望高、政治立場堅定、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)強的青年人才成為本單位團的工作的帶頭人。公推直選試點工作的開展進一步活躍了基層團建工作，更好地凝聚、教育和引導(dǎo)了廣大團員青年為公司“效率管理年”創(chuàng)造新的青春業(yè)績。

該項創(chuàng)新工作表明，在當(dāng)前加強團的基層組織建設(shè)的新形勢下，“公推直選”具有普遍的可行性、很強的操作性和強大的生命力，對于積極發(fā)揮廣大團員在基層團建中的權(quán)利和責(zé)任作用，探索擴大團內(nèi)基層民主的形式，創(chuàng)新基層團干選配方式，真正實現(xiàn)共青團由團員當(dāng)家作主，建設(shè)一個具有強大凝聚力的共青團具有推廣的必要性。

公推直選工作仍處于探索階段，過程中會遇到很多困難和挫折，因此，在今后的工作中，我們將及時總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，在加強宣傳、加強借鑒和資料準(zhǔn)備等方面力求做得更好。

第五篇：公推直選基層團干部 增強團組織凝聚力

公推直選基層團干部 增強團組織凝聚力

—— 2009年3月15日

為進一步優(yōu)化基層后備干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬基層后備干部選拔任用渠道，強化團內(nèi)基層民主建設(shè)，提高基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，新橋鎮(zhèn)團委在共青團組織建設(shè)方面大膽探索，積極創(chuàng)新，在基層團組織開展“公推直選”團干部活動，并以鎮(zhèn)中心幼兒園團支部成立為契機，進行試點。

一、新橋鎮(zhèn)公推直選基層團干部試點工作基本情況 為充分發(fā)揮廣大團員青年作用，尊重團員青年主體地位，保障團員青年的民主權(quán)利，同時也為廣大團員青年提供一個參與競爭、展示自我的機會，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團縣委的指導(dǎo)下，新橋鎮(zhèn)中心幼兒園團支部召開了直選大會，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)團委、中心幼兒園全體團員教師等30余人參加了會議。奚雙雙、楊 云、楊晨晨等三位教師當(dāng)選為鎮(zhèn)中心幼兒園首屆團支部委員會委員，其中奚雙雙同志當(dāng)選為鎮(zhèn)中心幼兒園首屆團支部委員會書記。

通過“公推直選”基層團干部活動，增強了基層團組織班子成員的責(zé)任感和使命感，實行基層團干部“公推直選”對于不斷鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，不斷增強基層團組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。

主要是抓好四個階段工作

（一）宣傳發(fā)動階段。一是成立公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強對直選工作的組織實施。公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由團委負(fù)責(zé)組織，其成員由鎮(zhèn)黨委副書記、團委書記、副書記、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、幼兒園團員等5人組成。二是營造氛圍。此次公推直選工作共召開座談會2次、團員大會3次、懸掛橫幅5條,宣傳標(biāo)語36張、宣傳資料100余份，大力宣傳“公推直選”的意義、目的等內(nèi)容。良好的輿論氛圍，使人人清楚明白，認(rèn)真負(fù)責(zé)地推選優(yōu)秀人選；使廣大團員青年提高民主法制意識，有效地激發(fā)他們參與選舉的積極性和主動性。三是發(fā)布公告。通過宣傳窗、公告欄等張貼公告，公布此次公推直選職位、基本條件、報名時間和地點、推薦方式、選舉時間、方法和步驟等。

（二）公開推薦階段。一是公開報名。包括個人自薦報名、團員3人以上聯(lián)名推薦報名、組織推薦報名。公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報名條件，通過查閱本人的有關(guān)資料、與本人談話、召開有關(guān)人員座談會、對報名人員進行全面審查。二是民主推薦。公開推薦侯選人預(yù)備人選。召開由公推領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中心幼兒園全體團員、有關(guān)團組織負(fù)責(zé)人、家長代表參加的民主推薦會議。對自薦、聯(lián)名推薦、組織推薦人員按照職數(shù)等額公開推薦支部初步候選人，以得票高低和結(jié)構(gòu)要求，按職數(shù)40%差額比例產(chǎn)生委員侯選人預(yù)備人選（5名），報同級黨組織和上級團委審批。三是組織考察。考察并票決確定侯選人。公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組對侯選人預(yù)備人選的情況在學(xué)校內(nèi)進行為期3天的公示，并進一步征求廣大群眾的意見。根據(jù)群眾在公示期間對候選人預(yù)備人選的反映，票決確定正式候選人后，報同級黨組織和上級團委審定，于公開直選前3天向全體選舉人張榜公布。

（三）直選階段。召開中心幼兒園團員大會進行直選。選舉分兩掄進行。第一輪，由5位委員候選人逐一向團員進行自我介紹，并進行競職演說，隨后由團員投票差額選舉產(chǎn)生3名支部委員。第二輪，由3名委員再次發(fā)表競職演講，由團員直接投票選舉產(chǎn)生書記，并將選舉結(jié)果報同級黨組織和上級團委。

（四）總結(jié)階段。在直選結(jié)束后將直選工作總結(jié)以書面材料的形式報上級團委。

二、新橋鎮(zhèn)團干部公推直選實踐與創(chuàng)新

公推直選就是把團組織的用人標(biāo)準(zhǔn)交給團員青年，由團員選舉自己滿意、信任的領(lǐng)導(dǎo)。這種新的選人用人方式，有利于增強團干部的責(zé)任意識，有利于增強團員青年的團隊認(rèn)同感，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情；有利于在團內(nèi)建立和形成一種競爭機制，促進團干部隊伍建設(shè)；有利于增強廣大團員的民主參與意識，促進基層團組織的民主建設(shè)，活躍基層團的工作；有利于發(fā)揚團內(nèi)民主，增強團組織的親和力、號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

與以往的團干部選舉不同之處：

一是在組織報名環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了參與競爭的廣泛性。通過廣泛的宣傳動員，鼓勵更多符合條件的同志報名參與競爭，競選人可以通過個人自薦報名、聯(lián)名推薦報名、組織推薦報名等三種方式，使更多的青年參與競爭，此次試點共有8名團員報名參與競爭。二是在公推候選人預(yù)備人選環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了公開性。在候選人預(yù)備人選的產(chǎn)生上，公布公推時間、地點、方式，保證了團員民主權(quán)利的同時，也非常注重群眾的積極參與。召開由公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組成員、幼兒園全體團員、相關(guān)團組織負(fù)責(zé)人、學(xué)生家長代表等參加的民主推薦會議。改變了過去提名候選人的做法，改為在試點團組織全體團員按照自愿原則，開展公開民主推薦，把民主推薦結(jié)果作為確定人選的主要依據(jù)。三是在正式候選人的確定環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了嚴(yán)肅性。公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組將侯選人預(yù)備人選的情況在學(xué)校內(nèi)進行為期3天的公示，并召開有關(guān)人員參加的座談會，進一步征求廣大群眾的意見。根據(jù)群眾在公示期間對候選人預(yù)備人選的反映，公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組票決確定正式候選人，以考察和票決確定侯選人，以半數(shù)以上成員通過為再報同級黨組織和上級團委，充分體現(xiàn)了候選人產(chǎn)生的嚴(yán)肅性。四是在正式選舉環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了競爭性。以兩輪直選，都體現(xiàn)出了激烈的競爭氣氛。在委員選舉上，候選人不僅要就個人經(jīng)歷、工作表現(xiàn)進行介紹，還要對競爭崗位認(rèn)識和勝任資格作了演說，充分展現(xiàn)出自己的能力水平，并以差額40%的比例選舉產(chǎn)生委員；同樣在書記選舉上，委員直接作為書記候選人，再次發(fā)表競職演說，全體團員直接投票選舉產(chǎn)生書記，每個環(huán)節(jié)都充滿了激烈的競爭。

三、新橋鎮(zhèn)公推直選基層團干部工作啟示

一是精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo)是搞好試點的前提。公推直選試點工作意義重大，政策性、時間緊，必須在鎮(zhèn)黨委和團縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，精心組織，周密安排，才能保證依法有序進行。為了搞好這 次公推直選工作，從一個月前，鎮(zhèn)黨委就組織鎮(zhèn)團委，召開公推直選試點工作座談會，講述公推直選工作的重要性、必要性；要求鎮(zhèn)團委認(rèn)真開展調(diào)研，并成立以鎮(zhèn)黨委副書記為主任的公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要做好宣傳有關(guān)直選規(guī)章；制定具體的直選工作方案；確定選舉日、選舉投票地點并予以公布；組織選舉人登記，審查選舉人資格，并在正式選舉前張榜公布選舉人名單；在正式選舉前向團員張榜公布正式候選人名單，受理有關(guān)直選工作青年來信來訪；組織投票選舉，公布選舉結(jié)果，并上報上級團組織備案。

三是廣泛宣傳、充分發(fā)揚民主搞好試點的關(guān)鍵。利用橫幅、標(biāo)語、黑板報等方式，宣傳公推直選的目的、意義、原則及程序，提高了廣大團員群眾對公推直選工作的認(rèn)識，使他們積極參與公推選舉工作，無論是選舉方案及其實施程序都充分體現(xiàn)了群眾知情、參與和監(jiān)督，保證了選舉順利進行。在推薦候選人預(yù)備人選會議上，召開由團員、相關(guān)團組織負(fù)責(zé)人、群眾參加的民主推薦會議，既保證了團員的民主權(quán)利，也注重了群眾的參與。在選舉過程中，通過公布委員候選人簡歷，組織競選演說，讓廣大團員進一步了解參加競選的候選人的有關(guān)情況。在充分醞釀后以兩輪無記名投票方式由團員直接選出團員青年心目中的“當(dāng)家人”，使選舉結(jié)果能準(zhǔn)確反映試點單位團員青年的集體意愿。

三是公開透明、公平公正是搞好試點的保障。公開、公平、公正不僅是每一個參加競選的團員所關(guān)注的，也是全體團員、群眾所關(guān)注的。這次公推直選工作，真真體現(xiàn)了公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。鎮(zhèn)團委從試點工作開始就向團員群眾宣傳，這次試點工作中的選舉程序和細(xì)節(jié)都公開，并在具體工作中做好三個公開:一是程序公開。無論是組織報名、公開推薦等都公開進行；二是資料公開。包括報名通知、候選人條件、候選人名單等公布在宣傳欄上。三是唱票、計票公開。無論是委員直選還是書記直選，都是公開唱票、計票，接受廣大團員的監(jiān)督。