第一篇：信息宣傳工作會議發(fā)言提綱

信息宣傳工作會議發(fā)言提綱

回顧12年的信息宣傳工作，各部門各公司在信息宣傳工作的積極性、稿件的數(shù)量和質(zhì)量上都有了很大程度的提高。但在以下兩個方面我覺得還需要進一步提高。

一、在思想上要進一步重視

集團領(lǐng)導(dǎo)一直對信息工作非常重視，出臺了《集團信息宣傳工作管理辦法》制訂了獎勵措施，進一步加強了信息宣傳工作的管理。同時，也要求大家要高度重視信息報送工作，要實行目標(biāo)管理，定期報送稿件；辦公室每季度會公布信息報送情況。

二、進一步提升信息質(zhì)量

一是要善于挖掘信息點。要與貫徹國家法律法規(guī)，上級文件、會議精神相結(jié)合；要與自身實際工作相結(jié)合，跟集團重點工作相結(jié)合。二是進一步提升稿件的質(zhì)量。要關(guān)注信息的時效性；要找準(zhǔn)文章的切入點；文字要精煉。

第二篇：全市綜治調(diào)研信息宣傳工作會議典型發(fā)言

全市綜治調(diào)研信息宣傳工作會議發(fā)言

馬平末鄉(xiāng)黨委、政府

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面我簡要的向大家匯報一下馬平末鄉(xiāng)近年來的政法綜治調(diào)研信息宣傳工作，不當(dāng)之處敬請批評指正。

一、高度重視,構(gòu)建大調(diào)解格局，為調(diào)研信息宣傳工作奠定基礎(chǔ) 馬平末鄉(xiāng)始終堅持“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的指導(dǎo)思想，將發(fā)展與穩(wěn)定緊密結(jié)合，共同促進。在綜治維穩(wěn)工作中，完善了三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實施了副科級干部包案制度、維穩(wěn)工作周調(diào)度制度，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動，全鄉(xiāng)形成上下齊抓穩(wěn)定、發(fā)展穩(wěn)定共贏的大調(diào)解格局。我們立足本鄉(xiāng)對維穩(wěn)工作的高度重視以及完善的綜治體系、規(guī)范的工作制度、創(chuàng)新的維穩(wěn)活動，積極撰寫了有關(guān)綜治工作等130余篇調(diào)研和信息受到社會關(guān)注，反響較大。

二、和諧推進,實施平安小王建設(shè)，為調(diào)研信息宣傳工作提供保障近年來，馬平末鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)取得了長足和諧發(fā)展。農(nóng)田水利、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟突飛猛進，小城鎮(zhèn)建設(shè)塊狀發(fā)展、中心小學(xué)整體搬遷、新中學(xué)建設(shè)在即、寄宿管理，敬老院升級改造，新一輪農(nóng)村電網(wǎng)改造整體推進，衛(wèi)生服務(wù)班車方便群眾，一項項惠民工程為社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了條件。在平安建設(shè)上，鄉(xiāng)黨委、政府先后實施了不穩(wěn)定因素大排查、矛盾糾紛銷號、校園安全檢查、安全生產(chǎn)檢查、積案集中辦理、包村干部下訪等活動，鄉(xiāng)維穩(wěn)工作人員進村入戶走訪、深入農(nóng)戶調(diào)研、走進田間地頭處結(jié)，全鄉(xiāng)平安建設(shè)工作不斷加強。

三、充滿激情,形成發(fā)展穩(wěn)定合力，為調(diào)研信息宣傳工作創(chuàng)造環(huán)境

近幾年來證明，我們抓發(fā)展、重穩(wěn)定、促和諧的思路是正確的，發(fā)展與穩(wěn)定實現(xiàn)和諧統(tǒng)一、全面促進?？缭节s超、和諧穩(wěn)定已成為馬平末鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的主旋律，這也為政法綜治調(diào)研信息宣傳工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。新的階段、新的發(fā)展、新的要求，面對新形勢怎樣才能更好的做好全鄉(xiāng)的政法綜治調(diào)研信息工作呢？我們認為：首先是成組織建機構(gòu)。為更好地做好平安建設(shè)的調(diào)研撰寫、信息發(fā)布，宣傳穩(wěn)定和諧、積極向上的現(xiàn)代社會理念，鄉(xiāng)黨委成立由黨委副書記任組長的平安建設(shè)調(diào)研小組，全面負責(zé)全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作的信息采集、調(diào)研撰寫、活動開展、信息發(fā)布。小組每半月向鄉(xiāng)黨委匯報本階段平安建設(shè)情況、通報不穩(wěn)定因素，由鄉(xiāng)黨委分析案情提出建議，責(zé)令有關(guān)村隊部門限期辦理、抓好落實。每半月對全鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛處結(jié)情況整理、編輯、印發(fā)、出版平安建設(shè)簡報，呈報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)掌握平安建設(shè)情況、決策有關(guān)事項提供依據(jù)；其次是派精兵壯隊伍。今年以來我們先后為信訪、綜治、司法各增加一名專職宣傳人員，為派出所增配6名助警，其中 1名為文秘人員，平安建設(shè)調(diào)研小組由原來的5人發(fā)展到9人，小組新上電腦兩臺、數(shù)碼攝像機1臺、數(shù)碼相機兩臺，并在綜治工作中心增設(shè)綜治信息舉報窗口一個，極大的保證了綜治人員、辦公設(shè)備雙到位；三是訂制度出政策。鄉(xiāng)調(diào)研小組制定詳細的調(diào)研信息制度和調(diào)研信息宣傳大綱，為每個相關(guān)單位部門下任務(wù)、壓擔(dān)子，出臺了調(diào)研信息獎懲辦法，對在各級報刊簡報上發(fā)表的調(diào)研信息按版面、字數(shù)給予物質(zhì)獎勵，對完不成任務(wù)的單位主要負責(zé)人給予扣發(fā)工資處罰，做到重獎重罰、真獎?wù)媪P；四是請進來走出去。我們不定期邀請有關(guān)媒體深入報道全鄉(xiāng)在和諧穩(wěn)定工作中涌現(xiàn)出的典型、推介綜治維穩(wěn)工作中的好經(jīng)驗好做法，起到很好的宣傳效果。同時，通過各級培訓(xùn)班、參觀考察等形式積極走出去，學(xué)經(jīng)驗、開思路、拓視

野，進一步激發(fā)了工作熱情、促進了工作開展。近年來，我們先后邀請經(jīng)濟日報等記者來鄉(xiāng)調(diào)研12次、參加省黨報培訓(xùn)班1次。五是動真格抓實干。調(diào)研小組和政法各單位人員不斷深入一線、深入基層，在工作中調(diào)研、在調(diào)研中交流、在交流中進步，全鄉(xiāng)政法綜治調(diào)研信息工作取得較快發(fā)展。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常為我們撰寫調(diào)研信息點題目做計劃，增強了大家對調(diào)研信息宣傳工作的熱情和激情。一年來，我們共向群眾發(fā)放政法綜治宣傳資料3萬多份，粉刷標(biāo)語500多條，開展普法宣傳15場次，參加社會治安保險戶數(shù)達到81%，走訪群眾170多人次，撰寫調(diào)研信息42篇，在各類各級報刊、簡報發(fā)表23篇。最近，我們正深入村隊、單位進行調(diào)研，準(zhǔn)備撰寫新任村兩委班子怎樣做好和諧穩(wěn)定工作為主要內(nèi)容的調(diào)研文章，還計劃到有關(guān)村隊、油區(qū)辦進行調(diào)研，撰寫油地共建促和諧的調(diào)研文章，以前瞻的調(diào)研信息發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、開拓思路，促進工作的順利有序開展。在今后的工作中，我們一定在發(fā)展經(jīng)濟的同時，在平安建設(shè)上下功夫，在社會穩(wěn)定上做文章，在調(diào)研信息上鼓干勁，更多更廣更深入農(nóng)村開展調(diào)研，以社會的和諧穩(wěn)定促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

謝謝大家！

第三篇：全縣學(xué)校工作會議發(fā)言提綱

全縣學(xué)校工作會議發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長：

大家好！按照會議的安排，要我們介紹一下學(xué)校教師培養(yǎng)方面的工作，我是分管這方面工作在副校長，請允許我代表學(xué)校向大家匯報近幾年來在教師培養(yǎng)方面的所做在的努力。

大家知道，學(xué)校的發(fā)展離不開教師的發(fā)展，教師的專業(yè)發(fā)展水平?jīng)Q定著學(xué)校核心的競爭力，也是打造學(xué)校品牌的關(guān)鍵。因此，培養(yǎng)一支教育理念新、教育教學(xué)水平高、教育科研能力強的教師隊伍，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我校辦學(xué)的基本目標(biāo)和策略。

學(xué)校的競爭歸根到底是教師培養(yǎng)的競爭。為了使自己的學(xué)校在新的一輪課程改革的重新洗牌中立于不敗之地，我們提出了一系列教師培養(yǎng)的方案和措施，制訂了《學(xué)校教師發(fā)展規(guī)劃》和《學(xué)校中青年教師培養(yǎng)方案》，完善了教師培養(yǎng)考核方法，并努力在具體的工作中逐步落實。引導(dǎo)教師制訂并實施了適合自己發(fā)展的“教師個人發(fā)展規(guī)劃書”，真正用實際的行動搶占了教師培養(yǎng)的制高點，為學(xué)校在在新課改的形勢下取得新的發(fā)展，增強了后勁，初步形成了辦學(xué)層次上的新優(yōu)勢。

學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班48個，學(xué)生2751名,教職工136人。教職工中大專以上學(xué)歷有120人占88%，本科學(xué)歷70人，占51%。中學(xué)高級教師10人。有全國模范教師1名，全國知識型職工先進個人一名,麗水市首屆名校長1名，省名師培養(yǎng)對象3名，省教壇新秀1名，省知識型職工標(biāo)兵1人，省科研標(biāo)兵2人，省教改之星4名，省教科研先進個人3人，浙江省名師專家講學(xué)團人員2人，市學(xué)科帶頭人20名（其中7人因工作需要調(diào)到其他學(xué)校），市教壇新秀（含市德育新秀）15名，縣學(xué)科帶頭人13人，縣教壇新秀70人。我校教師個人先后獲得全國級榮譽37項，省級榮譽74項，市級榮譽125項。

學(xué)校近幾年來在教師培養(yǎng)上之所以能取得這樣可喜的成績,應(yīng)歸功于實驗小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)們團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力的結(jié)果。在教師培養(yǎng)上，全面抓、全面管，黨、政、工、團各條線協(xié)同合作，教導(dǎo)處、教科處等各部門緊密配合，努力為教師的專業(yè)成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，及時能解決教師們的后顧之憂，隨時能掃除成長路上的各種障礙，不斷增強教師們的成就感，使不同層次的老師都能在充滿生機的土壤上茁壯成長。

從具體的操作層面來說，學(xué)校近幾年來在教師培養(yǎng)上之所以出現(xiàn)可喜的變化，植根于我們對學(xué)校的優(yōu)勢與特色以及困難與問題的準(zhǔn)確和清醒的認識。

優(yōu)勢與特色

1、成才環(huán)境：我校素以歷史久、設(shè)施全、觀念新、教風(fēng)實、質(zhì)量高而著稱?？鬃映珜?dǎo)的“有教無類”的辦學(xué)思想，朱子弘揚的“格物致知”的治學(xué)精神，有如千年薪火，代代相傳，至今在我校猶生生不息，發(fā)揚光大。學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅持“全面育人，發(fā)展特長”的辦學(xué)目標(biāo)，形成“規(guī)范化管理，科學(xué)化教學(xué)”的辦學(xué)模式，實施以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，在科研興校、質(zhì)量立校、創(chuàng)新強校上取得了一個又一個成績，不斷擴大了辦學(xué)影響。這為教師的專業(yè)成長提供了有利的環(huán)境。

2、名師資源：學(xué)校中麗水市首屆名校長、省名師培養(yǎng)對象、省知識型職工標(biāo)兵、省科研標(biāo)兵、省教改之星、省名師專家講學(xué)團人員、市縣學(xué)科帶頭人和教壇新秀以及明星教師共計70余人次，名師資源十分豐富。

3、科研意識：我校在科研強師、科研興校之路上勇于探索，不斷創(chuàng)新，學(xué)校的教科研工作取得了可喜的成效，能夠在點上突破，實現(xiàn)教師個人在科研實踐中快速成長；面上普及，教師群體在成果推廣中分享成功；滾動推進，辦學(xué)品牌在科教科學(xué)上越打越響。到目前為止，我校已連續(xù)三屆共4項成果獲浙江省人民政府基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎，連續(xù)三屆獲省名師名校長優(yōu)秀成果獎，共有8項科研成果在全國級獲獎，30項成果在省級獲獎（其中獲省一等獎6項，省二等獎12項），101項成果在市級獲獎，出版專著7本，在省級以上刊物發(fā)表論文100多篇。借科研為載體，促進教師專業(yè)成長的氛圍濃厚。

困難與問題

1、專業(yè)意識和專業(yè)態(tài)度有待加強。

教師心中都有自己的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，也積極想為實現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。但現(xiàn)實中的惰性、得過且過、安于現(xiàn)狀卻又難以克服；教師也都深知時代發(fā)展對教師的挑戰(zhàn)，社會發(fā)展對教師的挑戰(zhàn)。但不知如何尋求機遇，把握最佳的機會，謀求最佳的發(fā)展，使自己立于不敗之地。

2、專業(yè)能力和專業(yè)特色有待提升。

教師已有的理論積淀無法自如地運用到自己的教育教學(xué)工作中。對教育教學(xué)中的一些成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)、自己的思考很難上升到理論的高度，形成書面總結(jié)，推動自己的發(fā)展；學(xué)習(xí)積極性高，渴望有更多學(xué)習(xí)的機會，但沒有主攻方向，缺乏深入的思考，不能把他人的優(yōu)勢資源與自己的劣勢互補；大部分教師雖然能輕松完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。但教學(xué)上沒有自己顯著的特色，沒能形成個性化的教學(xué)模式；都能認識到科研在專業(yè)發(fā)展中的巨大作用，都力求在科研領(lǐng)域中尋求突破，謀求發(fā)展。但同時又害怕科研，不知如何走科研之路，缺少專業(yè)的引領(lǐng)。

3、青年教師的培養(yǎng)需常抓不懈。

我們學(xué)校青年教師占的比例大，但好一部分青年教師專業(yè)意識薄弱，培養(yǎng)并非朝夕之事。如何開發(fā)各個層次教師的潛能，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)力度，建設(shè)一支精良有序的教師梯隊值得我們堅持不懈去努力。

校長們，我們學(xué)校教師的良好發(fā)展，得益于我們在準(zhǔn)確把握和清醒認識基礎(chǔ)上采取的一系列有效措施。

以人為本為基礎(chǔ)，健全四級管理機制為保障，強化師德建設(shè)為根本，以教育科研引領(lǐng)和促進為特色，均衡發(fā)展為原則，充分發(fā)展為目的。

第四篇：宣傳會發(fā)言提綱

宣傳會發(fā)言提綱整理

關(guān)于品牌建設(shè)：

品牌高端推介需要局層面牽頭引領(lǐng)，局的主導(dǎo)四個有利于：（1）有利于從獨唱到合唱，形成總部引領(lǐng)，基層驅(qū)動，上下聯(lián)合，增強效果的作用；（2）有利于提升局整體形象，集群形象和沖擊力的產(chǎn)生；（3）有利于降低各公司單項費用支出；（4）有利于行政支持費用的支出。

關(guān)于理論學(xué)習(xí)：

兩處著眼，四處著手。

“兩處著眼：著眼于提升兩級領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭企業(yè)發(fā)展能力、著眼于兩級班子個人素質(zhì)提升。

“四處著手“：（1）每季度至少一次集中學(xué)習(xí)，每季度為班子推薦一本書；（2）黨支部書記上一次黨課，同意課件模版，課件黨建網(wǎng)共享；（3）提升一批黨群干部理論研究能力；（4）做好研究成果的總結(jié)和推介，6月底出版思想政治工作研究成果匯編。

關(guān)于企業(yè)文化：

開展一個主題活動，帶動五項工作。

主題活動：9月企業(yè)文化月

五項工作：

（1）帶動三版綱要宣貫；

（2）帶動典型培養(yǎng)；

（3）帶動海外、鐵路、安全、廉政子文化建設(shè)；

（4）帶動品牌宣傳推介；

（5）帶動文明創(chuàng)建。

關(guān)于通訊報道：

1、筑港報的策劃功能更加凸顯，廚師理論（想做什么樣的宴席，按菜譜采買原材料，而不是有什么做什么。編輯部和編輯對于專題、專版、報道選題的策劃方向?qū)Σ筛宓囊蟆?dǎo)向愈加明確，公司要跟得上）；

2、公司五項工作：

（1）項目下達指標(biāo)，月度公布季度評比；

（2）宣傳報道納入黨委年終考核，適當(dāng)加大權(quán)重；

（3）黨支部書記一人帶一人，一人包一項目；

（4）選送有潛力的通訊員到筑港報受訓(xùn)；

（5）加大上稿獎勵力度。

第五篇：信息工作會議表態(tài)發(fā)言

務(wù)真求實 服務(wù)全局

全力推進經(jīng)濟信息工作上臺階

近年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，積極組織撰寫、報送各類信息，及時、準(zhǔn)確地反映全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展等方面的新成果、新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)了解下情、科學(xué)決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。2011年我局全年共上報工作信息138條，其中：市政府網(wǎng)站采用21條，區(qū)政府網(wǎng)首頁采用92條；各類紙質(zhì)信息采用28條。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立信息報送長效機制。我局高度重視信息工作，成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負責(zé)信息工作，主要負責(zé)信息的收集、整理、上報，并明確了各級的職責(zé)，保證了信息來源。每月局辦公會一把局長都親自調(diào)度信息工作，把信息工作列入機關(guān)績效考核，實行季通報年考核，在年終評先評優(yōu)時，信息工作用為重要考評依據(jù)。制定了《關(guān)于加強信息和通訊報道工作的意見》，明確了信息報送的要求和獎懲措施，每年拿出一定的資金，對被各級各類刊物和各級網(wǎng)站首頁采用的稿件、照片予以獎勵，全面調(diào)動了信息工作的積極性。

二、務(wù)真求實，確保信息的及時性準(zhǔn)確性。為了保證信息的時效性，特別是主要經(jīng)濟指標(biāo)等信息，我局建立了全區(qū)重點企業(yè)調(diào)度分析制度，實行重點企業(yè)調(diào)度聯(lián)席會議，選取108家有代表性的樣本企業(yè)進行跟蹤調(diào)度，及時撰寫經(jīng)濟運行分析資料，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核后第一時間上報，絕不拖延。為了保證信息的真實性，我們經(jīng)常深入基層，通過召開企業(yè)座談會、上門走訪、建立企業(yè)QQ群等方式，把大量第一線的信息和基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導(dǎo)不容易看到、聽到的情況，綜合分析、深度挖掘，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)判斷形勢、正確決策提供服務(wù)。

三、服務(wù)全局，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的重大方針政策和重大決策撰寫信息。我們經(jīng)常組織學(xué)習(xí)和研究中央、省、市、區(qū)政府在不同時期的方針政策，從上級文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點，從上級政策和我區(qū)區(qū)情的結(jié)合點上找準(zhǔn)突破口。尤其注意及時報送中央一些重要決策發(fā)行后干部群眾的反映、基層貫徹落實情況及落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。二是圍繞中心工作撰寫信息，加大對“三重一大”、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等方面的調(diào)研、調(diào)度、運行分析，將我區(qū)的工作措施、行業(yè)現(xiàn)狀和存在問題，以及建議意見反饋上去。三是圍繞經(jīng)濟發(fā)展的難點、熱點反饋信息。圍繞節(jié)能減排、企業(yè)融資等難點，突出問題分析，深入基層、企業(yè)調(diào)研，分析當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展中存在的突出問題，提出相關(guān)建議，有針對性的為決策服務(wù)。