第一篇：黨委工作簡報

黨委工作簡報

第 二十一 期

宜賓學(xué)院黨委辦公室2008年11月18日

學(xué)院召開保密工作會議布置保密工作專項檢查

11月14日上午，學(xué)院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在辦公樓八樓會議室召開保密工作會。學(xué)院黨委副書記、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉維鴻主持會議并講話。黨委辦公室主任、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任郭平傳達四川省高校保密干部培訓(xùn)會議精神，并布置近期保密工作專項檢查。

劉維鴻指出，保密工作事關(guān)國家安全和利益，是黨和國家的一項重要工作。高校保密工作是國家保密工作的重要組成部分，做好高校保密工作，不僅關(guān)系著學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展，關(guān)系著人民群眾的切身利益和社會的和諧穩(wěn)定，也關(guān)系著國家的安全和根本利益。當(dāng)前，高校保密工作面臨著諸多新問題和新挑戰(zhàn)，特別是信息化條件下的高校保密工作，形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，高校保密工作涉及的領(lǐng)域不僅包括教育考試、對外交流合作、涉密學(xué)位論文、專著出版等方面的內(nèi)容，還包括軍工科研生產(chǎn)、校園網(wǎng)與互-1-

聯(lián)網(wǎng)、信息公開等過程中的保密內(nèi)容，內(nèi)容非常復(fù)雜，高校必須要有高度的責(zé)任感，并且要高度重視，才能做好這項工作。

劉維鴻指出，針對當(dāng)前保密工作的嚴峻形勢，要充分認識高校保密工作的重要性和緊迫性，采取切實有效措施，提高綜合防范能力，做好保密工作。一要強化保密意識，筑牢保密的思想防線。高校發(fā)生泄密事件的主要原因在于相關(guān)人員保密意識不強。高校保密工作的核心和首要任務(wù)，是要狠抓保密意識的提高，切實增強師生員工的敵情觀念，筑牢思想防線。保密意識的提高，關(guān)鍵在于教育和宣傳。要增強保密教育和宣傳的針對性和實效性，把信息化條件下保密工作面臨的嚴峻形勢講透，把保密工作的職責(zé)講清，把泄密的危害和后果講足，并著重抓好忠誠教育、保密紀律教育和保密知識與技能教育。二要加強保密要害部門及部位、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)的管理。工作中要堅持有所側(cè)重，要緊緊抓住保密要害部門及部位、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)兩個重點，切實增強保密管理的針對性和實效性，以此帶動非涉密計算機及移動存儲介質(zhì)的管理。三要深入開展保密檢查。保密檢查是推動保密工作深入開展、較好地落實保密工作責(zé)任的重要手段。保密辦和有關(guān)部門要開展經(jīng)常性的保密檢查，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，消除隱患。對保密要害部門及部位、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)要進行重點檢查。四要提高保密隊伍素質(zhì)。要把保密隊伍建設(shè)擺在突出位置，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀律嚴的要求，努力提高保密干部的綜合素質(zhì)，加大保密干部選、用、管的力度，真正把那些政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強、掌握一定專業(yè)知識的人員調(diào)整充實到保密工作崗位上來，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)端正的保密工作隊伍。

劉維鴻特別強調(diào)，當(dāng)前學(xué)院保密工作要重點抓好和落實兩項工作：一要學(xué)習(xí)貫徹落實《中共四川省委保密委員會關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示切實加強保密工作的通知》精神，認真開展保密自查工作；二要按照《中共宜賓市委保密委員會關(guān)于組織開展涉密載體統(tǒng)一清理工作的通知》要求，及時、認真開展一次涉密載體統(tǒng)一清理。

郭平說，四川省高校保密干部培訓(xùn)會于11月11日—12日在四川省高校干部培訓(xùn)中心舉行。四川省委教育工委副書記王曉都到會作重要講話，四川省國家保密局馮新勇博士宣講《信息系統(tǒng)安全保密知識》，四川省保密局副巡視員易忠有宣講《保密工作面臨的嚴峻形勢》。培訓(xùn)會還組織觀看了泄密事件錄象和竊密手段演示錄象。

郭平說，信息化條件下，高校的保密工作具有保密工作的對象更具多元性，秘密信息更具不可控性，泄密造成的危害更具破壞性等特點。信息化條件下，秘密信息的產(chǎn)生、傳輸、存儲，從有形的紙質(zhì)文件，擴展到無形的聲、光、電、磁信息，保密方式從過去單純的紙制文件保密，擴展到計算機及信息系統(tǒng)和移動存儲介質(zhì)等的保密，難度加大。隨著信息技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，秘密信息的可控性越來越低，計算機、數(shù)字復(fù)印機、傳真機等辦公自動化設(shè)備的使用，使泄密渠道增多，作為日常通訊工具的電話、手機也成為重要的泄密渠道。高科技的發(fā)展，使得竊密技術(shù)更加先進，方式更加隱蔽，竊密行為更加難以察覺和防范，新型涉密載體，體積小、便于攜帶，且容量巨大，一旦丟失或者被竊，將導(dǎo)致大量的秘密信息外泄，損失和危害難以估計。秘密信息一旦在互聯(lián)網(wǎng)上被公開，造成的后果無法彌補。

郭平說，高校保密工作形勢十分嚴峻，泄密事件時有發(fā)生。高校保密工作主要存在保密意識不強、保密工作制度落實不到位、保密干部隊伍建設(shè)亟待加強、非涉密計算機的保密管理存在漏洞和死角、保密工作經(jīng)費缺乏保障等問題。近年來高校發(fā)生的泄密事件，絕大多數(shù)是由于工作人員的保密意識淡薄造成的，主要表現(xiàn)為：思想麻痹，疏忽大意，如將涉密文件、涉密資料隨意存放，導(dǎo)致涉密文件和資料丟失或被盜，出差時攜帶涉密筆記本電腦，造成涉密文件資料被盜或丟失；工作中圖省事、圖方便，違規(guī)操作，如將涉密計算機、涉密筆記本電腦違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)或局域網(wǎng)，或通過電子郵件、普通傳真機傳送涉密信息，或在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上存儲、處理涉密信息，或?qū)⒁苿哟鎯橘|(zhì)在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用，造成泄密；工作粗心，把關(guān)不嚴，如在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息時審查不嚴，將涉密信息在網(wǎng)上發(fā)布，導(dǎo)致泄密。近些年來，各高校依照國家有關(guān)保密法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定了較全面的保密工作規(guī)章制度，但在實際的保密管理過程中，對于保密規(guī)章制度的落實并不到位，保密督促檢查欠缺力度，保密管理中還存在一些漏洞和死角。目前高校保密工作隊伍人員中懂技術(shù)、善管理的業(yè)務(wù)干部比較缺乏。高校發(fā)生的泄密事件大多發(fā)生在非涉密計算機上，即在非涉密計算機上存儲、處理涉密文件，并導(dǎo)致泄密。高校保密工作既要抓好涉密計算機的保密管理，也要抓好非涉密計算機的保密管理，不能在保密工作中留下漏洞和死角。

黨辦、院辦、組織、人事、監(jiān)審、教務(wù)、科技、計財、網(wǎng)管、宣傳、外事、保衛(wèi)等部門有關(guān)人員20余人參加會議。

第二篇：垡頭街道社區(qū)黨委換屆選舉工作簡報

垡頭街道社區(qū)黨委換屆選舉工作簡報

（第9期）

中共垡頭街道工委社區(qū)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2008年2月17日

垡頭街道社區(qū)黨委換屆選舉工作進展順利

繼2月12日北里社區(qū)率先完成社區(qū)黨委換屆選舉工作后，在區(qū)委社區(qū)黨委選舉工作指導(dǎo)組的正確指導(dǎo)下，在街道工委的高度重視下，我街道社區(qū)黨委換屆選舉工作進展順利，截止到17日，已有五個社區(qū)選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委。

2月16日早9點，一區(qū)社區(qū)黨委召開換屆選舉大會，一次性選出7名黨委委員；2月16日下午2點，三區(qū)社區(qū)黨委召開換屆選舉大會，一次性選出9名黨委委員；2月17日上午9點，二區(qū)社區(qū)黨委召開換屆選舉大會，一次性選出7名黨委委員；2月17日下午2點，東里社區(qū)黨委召開黨員大會，一次性選出5名黨委委員。

整個選舉過程緊張有序，達到了預(yù)期效果。新產(chǎn)生的5個社區(qū)黨委（除東里社區(qū)外），各有1名社會單位黨員代表和1名社區(qū)民警當(dāng)選；黨委委員均為高票當(dāng)選，集中反映了廣大黨員的期望。

報： 書記、主任

發(fā)：街道各主管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室、各社區(qū)黨委（責(zé)編：康姍遲校核：王智鴻簽發(fā)：蘇建華）

第三篇：工作簡報

項目工作簡報

第一期

項目組 二00九年五月八日

畢節(jié)地區(qū)“紅花大金元配套技術(shù)研究及推廣應(yīng)用”項目

2009年上半年工作總結(jié)

畢節(jié)地區(qū)煙草公司重大科技專項“紅花大金元配套技術(shù)研究及推廣應(yīng)用”的移栽工作已于5月5日全部結(jié)束，按計劃完成了項目的階段任務(wù)。

1、針對2009年種植區(qū)域制定了生產(chǎn)技術(shù)方案。2008年11月25日，在畢節(jié)地區(qū)煙草公司的組織下，在威寧縣召開了有畢節(jié)地區(qū)煙草公司、威寧縣煙草公司、大方縣煙草公司、織金縣煙草公司和貴州大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員參加的2008年項目工作總結(jié)會，畢節(jié)地區(qū)煙草公司朱貴川副經(jīng)理、貴州大學(xué)科技處趙致處長參加了會議。會議對2008年威寧實施項目所取得的成績給予了肯定，落實了2009年畢節(jié)地區(qū)紅花大金元的種植面積和區(qū)域，并對項目組制訂的2009生產(chǎn)技術(shù)方案、科研試驗方案進行審議。會議明確了紅花大金元品種的關(guān)鍵技術(shù)是“早栽、調(diào)肥、增密、防病、保濕”，確定了2009年紅花大金元生產(chǎn)技術(shù)方案。

2、試驗研究有序進行。在2008年11月25日的會議上，與會領(lǐng)導(dǎo)專家還就項目組制定的2009年項目研究試驗方案進行了審議。項目組確定除08年已開展的23個研究專題全部重復(fù)進行研究外，還增加了由于08年項 1 目簽訂較晚而未能實施的部分項目，2009年在威寧和貴州大學(xué)進行18個項目共35個專題的研究和試驗工作。為保證項目研究試驗和技術(shù)指導(dǎo)工作順利完成，貴州大學(xué)指定項目組賀化祥副教授到威寧縣蹲點指導(dǎo)，同時派出05屆、06屆本科生19人到威寧縣實習(xí)、執(zhí)行項目研究和試驗工作。另外，根據(jù)需要，貴州大學(xué)項目組其他成員隨時到點工作。目前各項專題的研究工作正在有序?qū)嵤?/p>

3、已按計劃完成了煙農(nóng)和技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。為保證生產(chǎn)技術(shù)方案落實到田間地塊，2009年4月15日至19日，項目組對威寧雨朵、斗鼓、新街和大方東關(guān)、沙廠等紅花大金元種植區(qū)域的400多名煙農(nóng)和技術(shù)員進行了培訓(xùn)。本次主要培訓(xùn)了紅花大金元的品種特征特性、主要栽培技術(shù)、病蟲害防治等內(nèi)容。計劃根據(jù)煙株生長進程，今后將進行水肥管理、田間衛(wèi)生、病蟲害防治、打頂抹芽、煙葉成熟識別、提值烘烤技術(shù)、分級預(yù)檢、采后煙桿處理等內(nèi)容的培訓(xùn)工作。

4、移栽工作已全面結(jié)束。為保證紅花大金元中上部煙葉有較長的成熟落黃時間，適時早栽成為關(guān)鍵技術(shù)。在2009年紅花大金元生產(chǎn)技術(shù)方案制定中，確定了紅花大金元的移栽期提前到4月20～30日，育苗播種期在2月10至15日。通過縣公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員以及項目組蹲點教師和學(xué)生的督促，移栽工作基本按計劃進行，至4月30日，實際完成移栽達到90%以上，5月5日全部結(jié)束。

撰稿、編輯：劉仁祥

第四篇：工作簡報

中共XXX縣委(單位名稱）環(huán)境建設(shè)工作

簡報

第1期

中共ＸＸＸ(單位名稱）環(huán)境

建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年11月17日

XX局召開環(huán)境建設(shè)工作會議

11月16日，ＸＸＸ(單位名稱）召開環(huán)境建設(shè)工作專題會議，成立了環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速籌劃開展環(huán)境建設(shè)工作，并制定《ＸＸＸ(單位名稱）環(huán)境建設(shè)工作實施方案》。縣xx局長作了重要講話。xx局長就xx局如何開展環(huán)境建設(shè)做出重要講話，她指出在全黨開展環(huán)境建設(shè)工作，是黨的十七大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要。她要求全體黨員干部一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，按照縣委的要求和部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，全力實施，深入推進，掀起環(huán)境建設(shè)的熱潮，確保環(huán)境建設(shè)工作取得實效。xx局長強調(diào)，開展環(huán)境建設(shè)工作是當(dāng)前和今后一個時期全縣工作的一項重大政治任務(wù)，也是宣傳思想的一件大事。我們一定要以高度的政治責(zé)

任感，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng)，把環(huán)境建設(shè)工作抓緊抓好抓出成效，為工作提供堅實的思想基礎(chǔ)，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！

XX局把改善環(huán)境的工作任務(wù)分解到各位科室成員身上，在對各科室的環(huán)境建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任中，要求各科室主動搞好協(xié)調(diào)服務(wù)；抓好實事工程、重點項目和軟環(huán)境建設(shè)，切實要加強我部各項工作的軟、硬環(huán)境建設(shè)，進一步營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

中共ＸＸＸ(單位名稱）

環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年十一月十七日

報：中共ＸＸＸ(單位名稱）環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

第五篇：工作簡報

健全機制抓源頭，群防群治落行動

——張集鎮(zhèn)司法所調(diào)解工作簡報

當(dāng)前，我國正處在社會大轉(zhuǎn)型、利益大調(diào)整、觀念大變革、經(jīng)濟大發(fā)展的歷史機遇期。農(nóng)村的土地承包糾紛、征地拆遷糾紛、家庭婚姻糾紛、合同糾紛、交通肇事等人身損害賠償糾紛頻發(fā),嚴重制約了新農(nóng)村的建設(shè)和社會的和諧穩(wěn)定。面對日益增多、化解難度不斷加大的復(fù)雜矛盾糾紛，為認真貫徹落實省、市、區(qū)集中開展社會矛盾糾紛大排查活動會議精神，進一步深化社會矛盾糾紛化解“清源行動”，切實維護社會穩(wěn)定,我鎮(zhèn)創(chuàng)新調(diào)解工作方法，構(gòu)建塔式網(wǎng)絡(luò)，落實工作責(zé)任；群防群治，優(yōu)化調(diào)解隊伍；健全工作機制，抓好“清源行動”。通過設(shè)立鎮(zhèn)村兩級調(diào)解室；推行“矛盾糾紛排查駐村工作組制度”；充分發(fā)揮矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)作用,建立“十戶調(diào)解員”制度，培植“壯根沃土”等多種措施，及時化解了大量的疑難糾紛和群體性糾紛隱患。至10月底，我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛131起，調(diào)解成功115起，調(diào)解成功率達87.8%，未發(fā)生一起因部門之間相互推諉扯皮，引發(fā)群眾不滿的上訪、投訴事件，未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。

我鎮(zhèn)的具體做法是：

一、構(gòu)建塔式網(wǎng)絡(luò)，落實工作責(zé)任。成立鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，綜治、司法、公安、法庭、勞動、工商、衛(wèi)生、土管、城建等部門負責(zé)人為成員的大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對大調(diào)解體系運作的牽頭協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查考評；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜治工作中心司法所內(nèi)，具體負責(zé)協(xié)調(diào)溝通工作；以張集鎮(zhèn)大調(diào)解室為依托，各村都下設(shè)一個調(diào)解室，組織司法所（調(diào)委會）、法庭、工商、勞保等部門負責(zé)人定期到大調(diào)解室“坐堂會診”，負責(zé)對各片疑難糾紛的聯(lián)動調(diào)處；村居企業(yè)以綜治工作站為平臺，強化村居及規(guī)模以上企業(yè)人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，落實調(diào)解人員，抓好矛盾糾紛屬地摸排和就地化解工作。由此，在全鎮(zhèn)形成自上而下、左右銜接、縱向到底、橫

向到邊的塔式調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。

二、群防群治，優(yōu)化調(diào)解隊伍。在鎮(zhèn)級層面，抽調(diào)綜治中心、司法所（調(diào)委會）、派出所6名調(diào)解經(jīng)驗豐富的人員作為專職調(diào)解員，法庭、勞動、工商等部門都明確1名以上調(diào)解員，與司法所開展聯(lián)動調(diào)處；在村級層面，按照政治素質(zhì)好、基層情況熟、調(diào)解熱情高、工作作風(fēng)正、群眾威信強且具備一定法律知識的標(biāo)準(zhǔn)，重新組建20多個村的專職調(diào)解員隊伍，每村各配備3名調(diào)解員，實行三年一選舉或聘任，并可連選連任或續(xù)聘；各自然村和企業(yè)還落實調(diào)解信息員，目前，全鎮(zhèn)有500多名“十戶調(diào)解員”活躍在“第一道防線”上。及時掌握矛盾糾紛動態(tài)情況，做到及早發(fā)現(xiàn)、及早穩(wěn)控，及早調(diào)處。

三、健全工作機制，抓好“清源行動”。建起矛盾“速溶”制度，完善矛盾糾紛大調(diào)解制度體系，加強糾紛的摸排、穩(wěn)控和化解工作。建立事前聯(lián)防制度，村企調(diào)解員扎實開展基礎(chǔ)摸排工作，并執(zhí)行一般糾紛每月報告和突發(fā)事件即時報告制度，及時調(diào)處一般糾紛，碰到涉及多部門的疑難糾紛，由鎮(zhèn)政府及時通報給相關(guān)部門，進行調(diào)處。建立事中聯(lián)控制度，堅持每月召開一次維穩(wěn)聯(lián)席會議，通報排查情況，明確重點信訪隱患，共同研究對策。建立事后聯(lián)處制度，實現(xiàn)人民調(diào)解與行政調(diào)解、治安調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解有效對接，對調(diào)解的人員、內(nèi)容、流程等作出明確規(guī)定：輕微案件和非警務(wù)糾紛，適合調(diào)解的，在進入訴訟、仲裁程序前，由相關(guān)部門人員引導(dǎo)當(dāng)事人到村鎮(zhèn)兩級調(diào)解室調(diào)處；情況復(fù)雜的糾紛，由大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出面，協(xié)調(diào)各部門派員聯(lián)合調(diào)解。每周五上午鎮(zhèn)黨政人大班子成員到聯(lián)合調(diào)解室進行現(xiàn)場調(diào)處、接待工作。

我鎮(zhèn)通過創(chuàng)新人民調(diào)解工作機制，建立多元化的矛盾糾紛調(diào)處平臺，充分調(diào)動各方面的力量，整合社會資源，共同構(gòu)筑起化

解民間矛盾糾紛的第一道防線，有效地保證了社會的和諧與穩(wěn)定。