第一篇：全國“四五”普法依法治理總結(jié)驗收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

全國“四五”普法依法治理總結(jié)驗收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實施、人大監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督機制；好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!黨委、人大、政府將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期研究部署，聽取情況匯報，組織檢查視察，解決工作中遇到的實際問題。

2、黨委、政府批轉(zhuǎn)“四五”普法規(guī)劃，人大常委會作出決議，每年制定工作計劃或要點，年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。

3、各地各部門建立健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，配備有相應(yīng)的工作人員和必要的辦公設(shè)備，領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全。每年召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，總結(jié)和研究部署年度工作。

（二）保障機制

4、普法經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，按時足額到位，主管部門做到專款專用；制定法制宣傳教育條例或其他形式的規(guī)范性文件，對法制宣傳教育工作實行建章立制，以制度規(guī)范法制宣傳教育工作。

（三）普法教育

5、貫徹落實《中組部、中宣部、司法部關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》，制定關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作意見或?qū)嵤┓桨福唤⒔∪I(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、法律知識培訓(xùn)制度、任前法律知識考試考核制度，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格制度；縣級以上黨校、行政學(xué)院把干部法律知識教育培訓(xùn)納入計劃，作為必修課；縣級以上每年組織領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加法律知識考試。

6、貫徹落實《中宣部、人事部、司法部關(guān)于在全國公務(wù)員中開展學(xué)法用法和進(jìn)行依法行政培訓(xùn)的意見》，制定相應(yīng)的意見或?qū)嵤┓桨?；建立健全公?wù)員法律知識培訓(xùn)、考試考核制度，年度組織公務(wù)員法律知識考試，并將公務(wù)員學(xué)法用法考試考核成績作為公務(wù)員任職、定級、晉升和年度考核的重要依據(jù)；組織司法和行政執(zhí)法人員進(jìn)行專業(yè)法培訓(xùn)，每年組織專業(yè)法律知識考試。

7、貫徹落實《教育部、司法部、中央綜治辦、共青團(tuán)中央關(guān)于加強青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》，制定相應(yīng)的意見或?qū)嵤┓桨?；青少年法制教育工作得到加強，中小學(xué)校法制教育工作做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，青少年法律意識和法制觀念明顯增強；中小學(xué)校建立法制副校長或法制輔導(dǎo)員制度，法制副校長或法制輔導(dǎo)員工作職責(zé)明確，每年學(xué)校組織開展法制教育活動。

8、貫徹落實司法部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法的意見》，制定相應(yīng)的意見或?qū)嵤┓桨福唤⒔∪髽I(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓(xùn)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、企業(yè)職工法制教育、企業(yè)法律顧問等制度。每年組織企業(yè)中層以上干部法律知識考試。

9、對城鄉(xiāng)居民學(xué)法內(nèi)容年度有計劃，有安排。城市開展經(jīng)常性的法律進(jìn)社區(qū)活動，“四個一”落實到位；鄉(xiāng)村開展經(jīng)常性的法律下鄉(xiāng)活動，建立村（居）民法制教育陣地，進(jìn)行經(jīng)常性的法制宣傳教育活動；對流動人員的法制教育有計劃，有安排，有要求。每年在流動人員中開展法制宣傳教育活動。

10、圍繞中心工作開展大型法制宣傳教育活動，認(rèn)真組織“12.4”全國法制宣傳日活動，積極搞好“嚴(yán)打”整治斗爭、整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序等法制宣傳教育活動；在報刊、影視、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體開辦法制宣傳欄目或?qū)ｎ}節(jié)目，進(jìn)行法制宣傳教育；積極開展法制文藝宣傳活動。

11、加強法制宣傳教育的隊伍建設(shè)。建立健全普法講師團(tuán)隊伍、法制文藝隊伍、法制宣傳員隊伍、法制宣傳自愿者隊伍，各支隊伍的作用得到充分發(fā)揮，積極開展法制宣傳教育活動。

（四）依法治理好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

12、制定地方依法治理綱要或?qū)嵤┮?guī)劃，有實施依法治理的規(guī)范性或指導(dǎo)性文件，積極推進(jìn)地方、行業(yè)、基層依法治理工作。

13、黨委、政府建立法律顧問或法律咨詢制度，實行依法決策、依法行政、依法管理。

14、司法和行政執(zhí)法機關(guān)實行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制；通過建章立制，規(guī)范行業(yè)行為，強化行業(yè)監(jiān)督，把各行各業(yè)的行為納入法治化管理軌道。

15、貫徹落實司法部、民政部《關(guān)于加強農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見》，制定相應(yīng)的意見或?qū)嵤┓桨?；積極開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，落實民主法治示范村工作標(biāo)準(zhǔn)。建立健全村民自治章程和村規(guī)民約，健全村民自治組織，村民會議、村民代表會議、村“四民主、兩公開”等制度落實，加強對村兩委成員的培訓(xùn)；村三級治保網(wǎng)絡(luò)和三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，治安防范工作落實，矛盾糾紛得到有效化解，農(nóng)村社會穩(wěn)定，三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

16、積極探索城市社區(qū)依法治理，不斷提高社區(qū)法治化管理水平，為居民提供法律服務(wù)和法律咨詢。

17、積極開展企業(yè)依法治理，企業(yè)依法建立健全規(guī)章制度，實行依法決

策、依法經(jīng)營、依法管理。

18、積極開展依法治?；顒?，建立健全依法治校規(guī)章制度，實行依法施教，依法育人。對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行專項整治。

（五）監(jiān)督檢查

19、建立健全普法依法治理工作監(jiān)督檢查制度，圍繞年度普法依法治理工作目標(biāo)及時組織檢查，抓好工作落實，對“四五”普法工作情況進(jìn)行專項檢查；各級人大對“四五

”普法決議的貫徹落實情況，聽取匯報，進(jìn)行審議，對普法依法治理工作進(jìn)行視察檢查。

20、建立健全普法依法治理獎懲制度，普法依法治理工作與評先樹優(yōu)工作和年度工作目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容。

（六）工作成效

21、創(chuàng)造性地開展普法依法治理工作，公民的法律素質(zhì)和全社會的法治化管理水平明顯提高；及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣成功的經(jīng)驗做法；普法依法治理整體或單項工作成績顯著，得到上級充分肯定和人民群眾的認(rèn)可。

22、縣以上普法依法治理工作主管部門有普法依法治理工作簡報或刊物，宣傳報道普法依法治理工作的經(jīng)驗做法，開展普法依法治理工作的理論研究；縣級以上普法依法治理工作文件、資料齊全，分類歸檔；及時反饋普法依法治理工作的信息和上報各類報表及年度普法依法治理工作情況總結(jié)。

第二篇：四五普法驗收材料

自崗辦發(fā)[2005]18號文件下發(fā)后，我們對照檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行了自查。下面，將全單位“四五”普法開展情況和取得成效以及下一步工作思路作出如下匯報。

一、“四五”普法工作情況

自2001年以來，我單位的“四五”普法工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督下，在市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，全區(qū)民政系統(tǒng)各部門緊緊圍繞“四五”

普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù)，從提高認(rèn)識，加強制度建設(shè)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，堅持“五抓”，即抓落實、抓重點、抓提高、抓深化、抓創(chuàng)新，有力地推動了“四五”普法工作向縱深發(fā)展。

（一）廣泛宣傳抓落實，扎實做好啟動工作

為保證“四五”普法規(guī)劃的順利實現(xiàn)，在啟動準(zhǔn)備階段，我們就廣泛地進(jìn)行宣傳發(fā)動，力求做到思想認(rèn)識到位，動員部署到位，工作落實到位。通過精心籌備，8月22日，在我局召開“三五”普法表彰暨“四五”普法動員會議。為營造啟動聲勢，分別開展了“四五”普法啟動周和“四五”普法宣傳月系列活動。為加大宣傳力度，2001年10月，組織各部門、街道精心制作了15塊展板，展示“三五”普法成果與“四五”普法目標(biāo)任務(wù)和意義等；結(jié)合第一個“12·4”法制宣傳日活動，在全區(qū)民政系統(tǒng)內(nèi)開展了“四五”普法宣傳月活動，開展法律咨詢、舉辦法制講座和培訓(xùn)班、印發(fā)宣傳資料、懸掛張貼標(biāo)語，對“四五”普法的意義，目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳。

針對“四五”普法工作提出的新的目標(biāo)任務(wù)和要求，為扎實做好啟動工作，民政局高度重視，始終堅持把“四五”普法工作列入單位精神文明建設(shè)考核目標(biāo)之中，確保“四五”普法工作落到實處。一是健全了組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)人員變化，及時調(diào)整了局普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強對“四五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)；基層單位也健全了“四五”普法組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全局上下形成網(wǎng)絡(luò)，實行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、辦事機構(gòu)具體負(fù)責(zé)的工作機制。二是周密制定了規(guī)劃。根據(jù)上級部署，結(jié)合我單位實際，組織人員深入民政所屬事業(yè)單位及各福利企業(yè)和街道、社區(qū)開展普法依法治理工作調(diào)研，集思廣益，結(jié)合民政工作實際制定“四五”普法規(guī)劃。整個規(guī)劃全面貫徹“兩轉(zhuǎn)變、兩提高”的工作要求，明確各部門的工作責(zé)任，為普法工作的順利開展提供依據(jù)。三是加強了普法隊伍建設(shè)。組織專人專門負(fù)責(zé)“四五”普法工作，成立了民政系統(tǒng)“四五”普法工作宣傳活動小組，在全系統(tǒng)建立健全了法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。會同區(qū)政法委等部門抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管普法工作領(lǐng)導(dǎo)和民政部門領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

（二）明確任務(wù)抓重點，實現(xiàn)工作整體推進(jìn)

“四五”普法工作開展以來，全系統(tǒng)認(rèn)真按照普法規(guī)劃和實施計劃的要求，抓好重點對象，確定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，實現(xiàn)整體推進(jìn)。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。組織召開全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法動員大會，對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行動員和部署，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法納入干部培訓(xùn)計劃。近兩年來，先后舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部WTO法律知識講座、民政法制講座、依法行政法律知識講座，將法律知識納入各級干部培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容，結(jié)合基層“三個代表”學(xué)教活動，對社區(qū)、村干部進(jìn)行法制教育，舉辦法制講座7場次，有力地提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)。二是抓好福利企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。協(xié)調(diào)區(qū)工商、計經(jīng)委等部門，制定福利企業(yè)經(jīng)營管理人員“四五”普法工作計劃，分期分批對企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。有的企業(yè)還確定了一法一季一考制度，開展了法律知識競賽。上述活動較好地推動了民政系統(tǒng)學(xué)法活動的全面開展。

（三）拓寬渠道抓提高，營造濃厚普法氛圍

“四五”普法以來，我們注重拓展普法工作新的陣地和形式。一是主動“送”。每年都組織、聘請有關(guān)執(zhí)法部門、律師、公證人員和法律工作者開展“送法下鄉(xiāng)”活動，共發(fā)送學(xué)法資料5000份，接待法律咨詢者800多人次；開展送法律進(jìn)社區(qū)，在社區(qū)和村建立法制宣傳欄。二是突出“新”。廣泛宣傳普及新頒布的法律法規(guī)，各單位共舉辦WTO法律知識講座20余場（次），征訂發(fā)放WTO知識讀本700多冊，舉辦新頒布的《婚姻法》、《行政許可法》、《農(nóng)村土地承包法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》培訓(xùn)班和講座，開展《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的知識競賽和宣傳月活動，有力地促進(jìn)了新法律法規(guī)實施。三是擴大“面”。每年都堅持組織開展法制宣傳月活動，采取多種形式擴大法制宣傳教育的社會影響，同時，充分利用各種宣傳媒體，不斷擴大普法覆蓋面。

（四）緊貼中心抓深化，有針對性開展法制宣傳工作

為使普法工作取得實效，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作深化普法教育，堅持把普法工作與處理熱點、難點問題相結(jié)合，緊貼“嚴(yán)打”整治斗爭、城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村稅費改革、村（居）換屆選舉、市場經(jīng)濟(jì)秩序整頓和防“非典”等工作，開展針對性的法制宣傳教育，為促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作的順利開展起到了積極作用。在“嚴(yán)打”整治斗爭期間，全區(qū)開展了“嚴(yán)打”法律知識競賽活動，社

第三篇：“四五”普法依法治理工作總結(jié)

“四五”普法依法治理工作總結(jié)

文章作者：aining文章加入時間：2005年8月17日8:55

“四五”普法依法治理工作總結(jié)

——XX聯(lián)合通信有限公司

幾年來我們堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持依法治企和以德治企相結(jié)合，深入推進(jìn)企業(yè)依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進(jìn)一步增強，法律素質(zhì)有了較大提高，法制宣傳教育

工作取得了明顯的成效，有力地促進(jìn)了企業(yè)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們的具體做法是：

一、全面發(fā)動，為企業(yè)“四五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

開展普法教育活動，歸根結(jié)蒂是通過法制宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員依法行政，廣大職工的法律素質(zhì)提高，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，公司黨委努力按照“四五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合企業(yè)的實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。

一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)。從“一五”到“三五”普法，我公司先后榮獲了市普法教育工作先進(jìn)單位的稱號。為此，我公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù)，堅持長抓不懈?！八奈濉逼辗üぷ鏖_始之初，公司黨委就把“四五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以依法治理為重點，進(jìn)一步加大企業(yè)依法治理力度”一個較高的起點上。把啟動“四五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“四五”普法工作的氛圍。將“四五”普法教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟及要求進(jìn)部門、進(jìn)班組。還書寫和張貼各種宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“四五”普法聲勢，讓職工入耳入腦。在理念上讓職工接觸、認(rèn)識、理解“四五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性。對“四五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認(rèn)識。做到人人知道，個個明白。同時各部門在結(jié)合實際，制定本部門的措施和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將普法教育目標(biāo)分解到班組、崗位、個人，讓職工知道自己該學(xué)什么，怎么做。使“四五”普法有了非常扎實的群眾基礎(chǔ)。

二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強“四五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨政將它提到重要的議事日程。建立了由一把手黨委書記、總經(jīng)理為組長，黨委副書記、工會主席為副組長，人力資源部、運維部、工程部、市場部、市區(qū)經(jīng)營部、修水分公司、財務(wù)部等主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組；建立健全內(nèi)保、民調(diào)、消防、安全、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)。成立了“四五”普法依法治理工作辦公室，負(fù)責(zé)日常工作；各基層單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作，職責(zé)明確、工作制度健全。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開二次會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費落實，使我公司的“四五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規(guī)劃和責(zé)任落實。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市《開展法制宣傳教育第四年五年規(guī)劃》，按照突出重點、責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，制定了企業(yè)第四個五年法制宣傳教育規(guī)劃和和各工作計劃，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并以公司黨委發(fā)文的形式印發(fā)到各黨支部實施。并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，有總結(jié)。

四是抓普法宣傳員的培訓(xùn)。根據(jù)我公司在“一五”至“三五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“四五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設(shè)，并以此帶動全公司普法工作的進(jìn)行。在普法宣傳員的基礎(chǔ)上，成立了以政治部和部分處室干部、黨總支書記組成的普法宣講隊，深入到車間進(jìn)行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，我們在購置一些法律書籍、宣傳學(xué)習(xí)材料和音像材料的基礎(chǔ)上，還邀請有關(guān)專家來企業(yè)進(jìn)行專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)，提高了普法宣傳員隊伍的整體素質(zhì)，使普法工作上了一個新的臺階。

二、做好普法宣傳教育工作，努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的職工隊伍。

在“四五”普法期間，我公司廣大職工的法律意識明顯增強，大家在學(xué)法的同時，也學(xué)會了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會里法律的重要性。幾年來，許多職工都自覺地用所學(xué)到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如近兩年內(nèi)，房屋產(chǎn)權(quán)問題糾紛較多，廣大職工拿起了法律這一武器，通過法律訴訟、判決來解決糾紛問題，把學(xué)法和用法很好地結(jié)合起來了，也為社會的文明和進(jìn)步起到了良好作用。我公司政治部（含宣傳、工會、組織）、人力資源部（含保衛(wèi)）等部門積極配合，各有側(cè)重，共同做好普法宣傳教育工作。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學(xué)好法、用好法。黨委理論中心組在制訂每年的學(xué)習(xí)計劃時，都安排不少于40學(xué)時（其中集中輔導(dǎo)每年不少于8學(xué)時）的法律知識學(xué)習(xí)和討論。并認(rèn)真做好記錄。如在學(xué)習(xí)《公司法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》為我們辦好企業(yè)提供了很好的法律依據(jù)，曾多次分專題學(xué)習(xí)《公司法》，就公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的職能、職工的權(quán)利和義務(wù)、工作的任務(wù)等方面的問題進(jìn)行了討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心組還多次進(jìn)行專題討論，吸收有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，共同提高認(rèn)識、明確任務(wù)。幾年來，領(lǐng)導(dǎo)干部未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2、在企業(yè)經(jīng)營管理者制定了學(xué)法時間不少于30課時/年（其中集中培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時）。通過學(xué)習(xí)，企業(yè)經(jīng)營管理人員遵紀(jì)守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權(quán)的能力明顯提高，能切實保障職工的合法權(quán)益。各類勞務(wù)糾紛和生產(chǎn)事故率明顯下降。

三、正確處理“四五”普法依法治理同其它工作的關(guān)系

在日常工作中，我們首先明確了“四五”普法依法治理必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題；其次，明確了“四五”普法依法治理同思想政治工作的關(guān)系，即開展“四五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“四五”普法依法治理提供正確的導(dǎo)向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展；第三，明確了“四五”普法依法治理同經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，要求開展“四五”普法依法治理緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，要著力于增強企業(yè)的凝聚力和向心力，充分調(diào)動職工的積極性，突出“四五”普法依法治理的促進(jìn)和保障作用。四是明確了“四五”普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。公司黨委把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步推動了企業(yè)文化的建設(shè)。如在職工中進(jìn)行了《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)。我們根據(jù)市委“學(xué)習(xí)周光?！?，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》塑造新時期南京市民精神宣傳提綱，組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過答卷的方式，強化了職工市場競爭觀念、產(chǎn)品質(zhì)量觀念、效益觀念，此舉不僅推進(jìn)了企業(yè)由規(guī)范生產(chǎn)向優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)（服務(wù)）轉(zhuǎn)變，將規(guī)范崗位、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)（服務(wù)）的覆蓋面延伸到每個部門、每個專業(yè)組。也提升了員工職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)意識，進(jìn)一步增強了搞好企業(yè)改革和發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，推進(jìn)了各項工作的開展。

四、把加強管理，提升企業(yè)核心競爭力，作為加強依法治理的根本

在四五普法工作中我們注重學(xué)用結(jié)合，逐步推進(jìn)依法治理，為

企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

總之，我公司的“四五”普法在“三五”普法基礎(chǔ)上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，重新布局，制定了切實可行的依法治理方案。在各方面都取得了較好的成效。我們的普法工作也還存在一些不足之處，需要“五五”普法、“六五”普法等進(jìn)一步完善。我們將進(jìn)一步以鄧?yán)碚?、“三個代表”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大以來的重要精神，按照依法治市、依法治區(qū)、依法治企的總體要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，法制教育與法制實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用。為推進(jìn)企業(yè)的依法治理進(jìn)程，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：2003“四五”普法及依法治理工作總結(jié)

2003年以來，我委認(rèn)真貫徹縣委、縣府“四五”普法2003縣法制工作會議精神和市計委法制宣傳教育安排意見，結(jié)合實際落實切實可行的措施，2003年“四五”普法及依法治理工作順利推進(jìn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真規(guī)劃。

單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四五”普法和依法治理工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究，明確工作思路、任務(wù)、工作措施；成立了計委2003普法及依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了領(lǐng)導(dǎo)和工作人員；根據(jù)縣依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組和市計委的安排意見，及時制定了部門2003普法工作意見。

二、抓好法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提～部職工法制意識和法律法規(guī)知識水平。

單位組織干部職工認(rèn)真進(jìn)行《行政訴訟法》、《行政管理條例》、《招投標(biāo)法》、《個人所得稅法》、《婚姻法》、《四川省民營科技業(yè)條例》、《四川省建筑條例》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律、法規(guī)知識學(xué)習(xí)。至目前單位組織了10次法律知識集中學(xué)習(xí)。為保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)中堅持了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)講座制度，由單位領(lǐng)導(dǎo)集中輔導(dǎo)職工進(jìn)行學(xué)習(xí)；堅持學(xué)習(xí)考勤制度，逗硬執(zhí)行獎懲，確保了每個同志學(xué)習(xí)時間的落實。組織干部職工對所學(xué)法律知識進(jìn)行三次考試，每個同志都取得了較好的成績。同時，我委還積極配合縣法制辦，組織單位13個同志參加法制報上組織的法律知識競賽答題。

三、推進(jìn)依法行政，實施規(guī)范化管理。

發(fā)展計劃委主要職能職責(zé)是主管全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃、計劃，全社會固定資產(chǎn)投資管理。一年中，我委圍繞部門職能職責(zé)和縣上的各項工作堅持認(rèn)真學(xué)法用法，積極推進(jìn)依法行政，完善各行制度，實施規(guī)范化行政管理，促進(jìn)了各項工作開展。

1、為加強國民經(jīng)濟(jì)計劃和投資管理，繼續(xù)完善國民經(jīng)濟(jì)預(yù)警分析制度和固定資產(chǎn)投資管理若干規(guī)定，修訂完善了全縣爭取上級資金獎勵制度，國債資金使用監(jiān)督管理制度，非生產(chǎn)性投資管理辦法，國債項目招投標(biāo)實施辦法，使部門開展的各項業(yè)務(wù)工作都有章可循。

2，制定完善機關(guān)內(nèi)部各項工作制度，促進(jìn)機關(guān)正常協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。今年以來結(jié)合機關(guān)工作實際積極實施規(guī)范化、制度化管理。完善修訂工作制度10多個，新制定工作制度5個，并做到嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行，促進(jìn)機關(guān)內(nèi)部各項工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

3、我委還結(jié)合全縣組織的集中統(tǒng)一法制宣傳教育活動，積極開展法制宣傳工作。在縣城繁華街道設(shè)立法制宣傳站，組織了三次、三天的法制宣傳，向社會宣傳《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《招投標(biāo)法》等相關(guān)法津法規(guī)，為提高全民法制意識和法律知識作出了積極的貢獻(xiàn)。

4、結(jié)合抗“非典”工作，大力宣傳《傳染病防治法》。四月份我國“非典”暴發(fā)，縣委縣府安排我委除做好機關(guān)自身“非典”防治工作外，還負(fù)責(zé)指導(dǎo)和聯(lián)系縣城所在地太和鎮(zhèn)做好“非典”防治工作。在機關(guān)和太和鎮(zhèn)認(rèn)真組織了《傳染病防治法》的學(xué)習(xí)，利用板報和制發(fā)各種宣傳資料進(jìn)行相關(guān)傳染病防治知識的宣傳。并嚴(yán)格按法律的規(guī)定落實了《非典》防治的各項措施，確保了機關(guān)和太和鎮(zhèn)無一例《非典》病源進(jìn)入、無一人受感染。

5、認(rèn)真貫徹《婦女兒童權(quán)益保障法》。單位將女工和兒童工作列入重要議事日程，專門成立了女工兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年組織女工開展健康檢查和開展經(jīng)常性文娛體育活動，定點幫助太和鎮(zhèn)五名貧困兒童解決具體困難

6、認(rèn)真辦理人大代表和政協(xié)委員提案。虛心接受代表的批評和意見，認(rèn)真辦理代表建議十五件，做到了人大代表建議每件認(rèn)真落實，件件有答復(fù)。

二00三年，我委“四五”普法和依法治理工作取得了一定的成效，但普法和依法治理工作存在學(xué)習(xí)時間不夠，學(xué)習(xí)效果不夠理想，各項工作、業(yè)務(wù)做到依法行政、依法治理，任務(wù)還很艱巨。今后，我們將認(rèn)真按照縣依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組和市計委的安排布置，克服困難，繼續(xù)認(rèn)真抓好普法工作，使法制學(xué)習(xí)和依法治理邁上新臺階。

二OO三年十二月二十日

第五篇：四五普法依法治理工作總結(jié)

“四五”普法依法治理工作總結(jié)

自開展“四五”普法以來，我局（公司）認(rèn)真貫徹“四五”普法依法治理工作的規(guī)劃精神，按照“狠抓基礎(chǔ)，穩(wěn)中求進(jìn)”的行業(yè)指導(dǎo)思想。著眼于依法治煙、依法經(jīng)營的總體要求，緊緊圍繞加快建設(shè)“平安###”、努力構(gòu)建和諧社會的工作大局，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合、法制教育與思想道德教育相結(jié)合，突出重點抓落實，大力開展普法教育，開拓創(chuàng)新抓深化，整體推進(jìn)依法治理，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變和兩個提高”的總體目標(biāo)，有力促進(jìn)###的快速發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的法制環(huán)境。

一、普法依法治理工作的主要做法和存在的問題：

（一）分類指導(dǎo)，突出重點，努力提高普法工作的針 對性和實效性。

一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，不斷提高干部的依法決策、依法管理水平，我們堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法為龍頭，按照以領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法帶機關(guān)學(xué)法，以機關(guān)學(xué)法帶全員職工學(xué)法的“雙帶”思路，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法日、理論中心組學(xué)法、法律知識考試考核和任職前考法等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的積極性，從而帶動了全體員工普法教育的深入開展。在縣普法辦公室組織的中層以上干部參加的普法考試中均獲得優(yōu)良成績，有效地激發(fā)了干部群眾的-1-

學(xué)法熱情。

二是狠抓行政執(zhí)法人員和管理人員的法制教育。根據(jù)我公司實際情況，積極組織稽查人員認(rèn)證學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》等方面的法律法規(guī)。同時，積極適應(yīng)新形勢的要求，加大對管理人員的法制宣傳教育，組織學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面的法律法規(guī)知識，提高了行業(yè)依法經(jīng)營、依法管理的水平，維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序。并通過不斷的舉辦培訓(xùn)班，對全體員工普遍培訓(xùn)，受到了明顯的效果，有力的推進(jìn)了員工地思想轉(zhuǎn)變，有效的提高了管理人員和稽查人員的管理能力和執(zhí)法水平。

三是采取多種形式，營造普法范圍，大張旗鼓的開展法制宣傳教育。一是圍繞“兩個維護(hù)”，積極做好###的稽查工作和為創(chuàng)建“平安##”廣泛開展法制宣傳工作，針對當(dāng)前假私非卷煙的活動情況，重點宣傳了《刑法》等有關(guān)規(guī)定，利用宣傳車、掛條幅、貼標(biāo)語及稽查員廣泛宣傳，營造了濃厚的“嚴(yán)查、嚴(yán)打”的斗爭氛圍，有力的震懾了##犯罪，凈化了##市場，為建設(shè)“平安平原”做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是圍繞中心工作開展重點宣傳，針對某些重點路段，重點場所加強監(jiān)督管理，加大了管理執(zhí)法的力度，通過加大宣傳，給某些分子以有力的震懾，對某些頑固分子，通過法律手段予以打擊，有效的凈化了##行業(yè)，維護(hù)了國家和人民的利益。

（二）堅持普法與法制實踐相結(jié)合，積極開展行業(yè)和依

法治理，推進(jìn)以法規(guī)范市場。

在動員全體員工學(xué)習(xí)“四五”普法知識外，還注意了法律與實踐相結(jié)合的工作，學(xué)習(xí)法律是我們尊法、守法的基礎(chǔ)，知道了法律，注意與實踐相結(jié)合，加深對法律的理解，為正確守法、護(hù)法、執(zhí)法奠定基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，要求學(xué)習(xí)人員，在短期內(nèi)向廣大的卷煙零售戶，卷煙消費群體宣傳各種法規(guī)知識內(nèi)容。即加深了所學(xué)內(nèi)容的印象，也有助于法律知識的宣傳。通過普法與法制實踐相結(jié)合，有效的凈化了卷煙，規(guī)范了市場，促進(jìn)平原##的全面發(fā)展。

（三）存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)：

1、普法依法治理的工作機制有待進(jìn)一步加強，普法人 員隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

2、宣傳陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強。在發(fā)揮傳統(tǒng)的宣傳陣地的基礎(chǔ)上，有待于進(jìn)一步挖掘和開發(fā)現(xiàn)代化宣傳教育手段。

二、下一步的工作打算：

（一）立足于重效果，提升普法依法治理層次，切實落實“四五”普法各項任務(wù)目標(biāo)。今年是普法工作的第五年，五年普法成效如何，關(guān)鍵看今年的工作。一是抓好典型工作。要在以往普法工作的基礎(chǔ)上善于發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)、升華工作亮點，涌先進(jìn)帶后進(jìn)，用典型促工作。二是創(chuàng)新普法宣傳形式。選擇群眾最需要的、于群眾生活聯(lián)系最密切的法律知識

作為宣傳重點，選擇群眾喜聞樂見的形式，推廣建立法律超市、法律咨詢站、趕法制大集的好做法，在貼近實際上下功夫，使廣大干部群眾愿聽、愿學(xué)、愿看。三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部，管理人員和稽查人員等重點對象的普法教育。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、任前考法、普法考核證制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和依法辦事進(jìn)程。四是堅持中心下移，切實抓好依法治理工作，按照先普法辦的要求，大力開展“四五”普法活動，全面落實普法的各項工作，健全和完善各項規(guī)章制度。同時推進(jìn)行業(yè)的依法治理，落實好依法治理的各項措施，使各項工作納入法制化管理的軌道，促進(jìn)“平安## ”的建設(shè)。

（二）查缺補漏，認(rèn)真做好“四五”普法總結(jié)驗收 工作。首先要制定驗收方案、驗收標(biāo)準(zhǔn)、對驗收工作做好全面的準(zhǔn)備。認(rèn)真做好自查，積極做好整改工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全面檢查，對照自身工作、逐項清查，本著缺什么補什么的原則，采取有效措施，及時改進(jìn)工作。

（三）以紀(jì)念全民法制宣傳教育20周年為契機，努力應(yīng)走按傳教育的濃厚氛圍。大力宣傳全民法制教育20年工作成就，總結(jié) 20年普法工作的成功經(jīng)驗。召開座談會，進(jìn)一步擴大普法成果。

通過“四五”普法工作的開展，局(公司)全體干部職工的法律知識有了進(jìn)一步的提高，法律意識進(jìn)一步增強、法制

觀念進(jìn)一步加深，努力實現(xiàn)了由提高全體公民的法律意識向提高全民的法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從而提高了全體員工的法律素質(zhì)，提高了行業(yè)法制化的管理水平，推進(jìn)了行業(yè)的依法治理。實現(xiàn)了由行政手段管理向運用法律手段來管理的轉(zhuǎn)變。我們按照規(guī)劃和決議的要求，自覺學(xué)法、用法，嚴(yán)格依法辦事，在全局上下形成知法、懂法、守法、護(hù)法的良好風(fēng)氣，為行業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出了新的貢獻(xiàn)。