第一篇：銷售部優(yōu)秀員工演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的同事們：

大家早上好！我是來自xx分公司，x部長帶領(lǐng)的夢之隊中的一員，我叫xx。很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言，我想借此機會，向在工作中給予我指導(dǎo)與支持的領(lǐng)導(dǎo)們，同事們，致以最忠心的感謝！

今天能夠站在這兒發(fā)言，我既感到無比的幸運，同時又感到很有壓力。幸運的是：我才剛進公司五周的時間，在這很短的時間里，雖然我的工作做的不是特別的出色，依然得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的認同與支持，因此，我認為我是幸運的；充滿壓力的是：因為我今天的成績將會成為我明天的起點，我必須全力以赴做到更好，才能不斷的提升自己，否則我將成為落隊的那一名！所以，對于我在公司未來的成長，我感到了壓力，但我堅信未來的路總是充滿著希望的，我會秉著這種信念，期待在公司獲得更大的成功，為公司做出更多的貢獻！

回想這五周的時間，我給自己的工作做了一個總結(jié)：

在這25天里，不管是跟著師傅的學(xué)習(xí)，還是面對客戶，我始終保持著一種積極向上的心態(tài)，我會用我的激情、我的自信、感染著身邊的每一個人。我會嚴格遵守公司的每一條規(guī)章制度，認真的執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)分配給我的第一個任務(wù)。正是有了這些我才可以問心無愧的對所有人說：我今天又是以圓滿告終！

讓我感到不足的是，我做事情一直都急于求成，所以很多時候都會適得其反。通過我每天的反思與自我檢討，我下定決心我一定會用最短的時間，把我自身的這個漏洞給添補上。我要做到，如果這個世上有完美之人，我一定要成為那里面的一員！

面對我的客戶，我想的是：怎樣才能受歡迎？我個人認為：我怎樣對待別人，別人就會怎樣對待我。因此，要想得到別人的信任與認可，首先我會關(guān)心和贊美別人。在與人交往時，關(guān)心和贊美都必須是真誠的，只有真誠才能讓別人覺得你是在設(shè)身處地的為他著想，才能打動別人的心。做這些的同時，我會用極其形象的語言和動作向我的客戶詮釋著每一句話，講解著每一個問題，當(dāng)我從我的客戶眼中看到認可，喜歡與信任時，我覺得我已經(jīng)成功了，于是，每天去見我的客戶成了我工作及生活中的一種樂趣，甚至一種奢望。

面對我的工作我始終認為，認真執(zhí)行好上級下達的任何任務(wù)，不要找任何借口，因為，執(zhí)行——沒有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責(zé)任，但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗，也會使自己一事無成。優(yōu)秀的銷售人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務(wù)?！熬芙^借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記責(zé)任，培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生更是沒有任何借口。

親愛的同事們：

昨天是真的已經(jīng)過去，明天也真的還沒來，我們想要一個什么樣的明天全掌握在自己手中，世界靠我們的前進而前進。我們的人生靠自己來前行........因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

第二篇：銷售部優(yōu)秀員工頒獎詞

銷售部優(yōu)秀員工頒獎詞該如何說呢？小編特地為大家整理了“銷售部優(yōu)秀員工頒獎詞”相關(guān)內(nèi)容，僅供參考!銷售優(yōu)秀員工頒獎詞

頒獎詞一：銷售優(yōu)秀員工頒獎詞

一切為了銷售，業(yè)績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的他們，每天要面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，他們向客戶所想，急客戶所急，為客戶排憂解難，獲得越來越多客戶的認可，他們自身的價值也在銷售實踐中得到淋漓盡致的體現(xiàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功，他們必將帶動方太更美好的明天。

頒獎詞二：銷售優(yōu)秀員工頒獎詞

你是眾多員工中的佼佼者、是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，你為企業(yè)所作出的貢獻及其自身頑強、勤奮、百折不撓的拼搏精神，為行業(yè)所津津樂道。你們把眼鏡銷售量放在第一位，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融化在銷售環(huán)節(jié)。你樸實卻不普通，平凡卻不平庸，你扎根一線，無怨無悔的奮斗，用先進的力量感召，為自己的生命譜寫華彩的樂章。今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以熱烈的掌聲向眼鏡銷售冠軍表示衷心的祝賀！

頒獎詞三：銷售優(yōu)秀員工頒獎詞

平淡的工作在她的擔(dān)當(dāng)下，變得豐富與生動，糾結(jié)的投訴在她的梳理下，變得順暢與通達，她用聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈、工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈，她環(huán)環(huán)用情潤滑、節(jié)節(jié)用心相扣。她活潑可愛，成熟穩(wěn)重，對待工作認真努力，業(yè)務(wù)知識方面的事情從來難不倒她，青春飛揚，自信滿滿，2011她負責(zé)的河北等地區(qū)創(chuàng)造了公司銷售額最高成績，20xx年，我們相信你能做的更好！我們的銷售冠軍---田文艷，你是最棒的！

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優(yōu)秀員工獎頒獎詞

他工作踏實認真，勤勤懇懇，總是在第一時間不折不扣出色地完成公司安排的工作；他視公司為家，積極為公司的工作獻言獻策；物流部工作辛苦勞累，但他從不抱怨，還總擠時間學(xué)習(xí)，努力提升自己。公司業(yè)績的提升，公司的發(fā)展同樣離不開他這樣默默奉獻的無名英雄！

公司決定將2013優(yōu)秀員工獎頒發(fā)給他！

他就是任勞任怨的司機師傅—— 賈銀富先生。

優(yōu)秀員工獎頒獎詞

物流部工作繁重，責(zé)任重大，他和他的搭檔既是司機又兼裝卸工，將幾千噸的貨物及時送到客戶手中；隨著銷售量的增加，工作量越來越大，任務(wù)越來越艱巨，風(fēng)里來雨里去，無怨無悔他少言寡語，任勞任怨！他無愧于溢佳的優(yōu)秀員工！

他就是我們可敬的司機師傅——鄧卜川先生！

最佳奉獻獎頒獎詞

她和她的愛人在奧運會期間結(jié)緣于溢佳，她成為溢佳的員工家屬已有5年。他們家庭和睦，生活幸福，是讓人羨慕的一對。她和溢佳人都是好朋友，經(jīng)常參加溢佳組織的活動，支持愛人的工作，支持溢佳的工作，不論分內(nèi)分外，成為王宇堅強的后盾。

公司決定，將溢佳創(chuàng)新公司2013最佳奉獻獎頒發(fā)給她。

他就是王宇的愛人可愛的趙曉穎女士。

銷售冠軍獎頒獎詞

他身兼物流部主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理及副總經(jīng)理數(shù)職，很少有休息日，工作總是身先士卒，但總是任勞任怨，無怨無悔。他是溢佳業(yè)務(wù)經(jīng)理中的黑馬，在別人放棄的市場艱難求生，但他不退縮，不拋棄，不放棄，積極行動，銷量在不斷上升。天道酬勤，沉甸甸的銷售額就是對他最好的回報，2013他的目標(biāo)任務(wù)達成率是133.5%。

他就是公司2013銷售冠軍——陳軍。

最佳新人成長獎頒獎詞

他是家中的獨生子，生活條件優(yōu)越，俗稱富二代，但是，他不滿18歲就獨自一人身無分文闖蕩京城。一個偶然的機會走進了溢佳，在業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位上一干就是三年，辛勤耕耘，急客戶所急，為客戶著想，不計較得失，不計較眼前利益。

他的付出、他的努力終于在2013年有了收獲，銷量有了很大突破，個人能力得到了提升。

公司決定將2013最佳新人成長獎頒發(fā)給他。

他就是原料貿(mào)易部副總經(jīng)理——尚聰。

銷售突出貢獻獎頒獎詞

他勤學(xué)肯鉆，努力上進，在公司的幫助下，逐漸把自己打造成集業(yè)務(wù)、技術(shù)、培訓(xùn)于一身的復(fù)合型人才，為客戶提供全方位的服務(wù)，成為客戶信賴的技術(shù)指導(dǎo)和營銷培訓(xùn)老師。2013年他在一個小小的寶坻市場精耕細作，讓各供應(yīng)商的產(chǎn)品都取得了令人驚喜的銷售業(yè)績，實在難能可貴！

公司決定將2013銷售突出貢獻獎頒發(fā)給他。

他就是我們多才多藝的張慶海經(jīng)理。

市場拓展獎頒獎詞

她和溢佳結(jié)緣于2008年，初到溢佳她是銷售內(nèi)勤，編輯企業(yè)特刊，協(xié)助總經(jīng)理組織年會，是總經(jīng)理的得力助手。2010年，她不滿足于辦公室的安逸、平淡生活，主動要求到市場一線做了一名業(yè)務(wù)經(jīng)理。從此，她瘦弱的身影奔波在唐山大地上，風(fēng)里來雨里去，勤勤懇懇，不但穩(wěn)定了老客戶，還積極開發(fā)新客戶。2013年，她受命開拓西北市場，在陜西開疆辟土，將溢佳的旗幟插在了廣袤的西北大地。她本人經(jīng)過2年多的歷練，已經(jīng)成長成為公司一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理！

公司決定將2013市場拓展獎授予她。

她就是我們多才多藝美麗的張維維小姐。

優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理獎頒獎詞

他執(zhí)行力強，只要公司一聲令下，他一定全力以赴；他工作勤奮，經(jīng)常起早貪黑奔波在市場上；他努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，從一個外行成長為一名產(chǎn)品知識專家，贏得了同事和客戶的認可；他還利用自己專長，為客戶提供額外的信息化計算機服務(wù)，受到客戶的好評，銷售業(yè)績也穩(wěn)步增長。

公司決定將2013度優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理獎頒發(fā)給他。

他就是幽默熱情的——總經(jīng)理助理李兵先生。

優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理獎頒獎詞

他看似隨和，但做事認真，思維縝密，對公司安排的工作總能圓滿完成；他不斷改變自己，提升自我能力，利用自己的優(yōu)勢，為客戶開始做營銷培訓(xùn)。他總在不斷蛻變自己。他信奉一句話：別人能做到的，我也一定能做到；2013年，在極其低迷的市場行情下，他超額完成了銷售任務(wù)。

公司決定將2013優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理獎頒發(fā)給他。

他就是新晉總經(jīng)理助理——王宇先生。

先進工作者獎頒獎詞

他是全國211名校南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的博士，畢業(yè)實習(xí)就來到了溢佳。他善于學(xué)習(xí)，在短時間內(nèi)完成了從書本到實踐的飛躍；他為人隨和低調(diào)，和員工打成一片，贏得了大家的交口稱贊；他和業(yè)務(wù)經(jīng)理一起奔波在市場，為客戶提供技術(shù)服務(wù)，幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理提高專業(yè)知識。公司業(yè)績的增長，他功不可沒。

公司決定，將2013先進工作者獎頒發(fā)給他。

他就是我們的技術(shù)服務(wù)總監(jiān)趙懷寶趙博士。

先進工作者獎頒獎詞

她工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇；她身兼數(shù)職，在會計崗位上，細致、嚴謹?shù)耐瓿杀韭毠ぷ?；在人事崗位上，為溢佳輸入了新的血液；她組織讀書心得，得到溢佳人的愛戴，讓大家每個月都能學(xué)習(xí)知識，有所進步；她也是公司的愛心使者，將公司的愛心和溫暖傳遞給需要幫助的人。

她就是我們的大姐------郭愛君女士。

第三篇：銷售部優(yōu)秀員工評選辦法

銷售部優(yōu)秀員工評選辦法

為加強企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造銷售部員工的集體榮譽和使命感，有效地激勵表揚優(yōu)秀的員工，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，特制定本辦法：

一、適用范圍；

銷售部全體員工均可參選、參評，但銷售部領(lǐng)導(dǎo)不參選。

二、優(yōu)秀員工的榮譽稱號種類及名額；1、2、1、2、3、4、銷售冠軍：1名； 滿勤之星：不限； 評選期內(nèi)無違紀行為； 評選期內(nèi)無重大服務(wù)、經(jīng)濟責(zé)任事故； 評選期內(nèi)無礦工，遲到早退不超過三次（含）； 評選期內(nèi)，累計請病、事假不超過4天。

三、參選優(yōu)秀員工榮譽稱號的基本條件：

四、評比標(biāo)準(zhǔn)：

（一）銷售冠軍：

除應(yīng)符合本辦法第三條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)1、2、3、完成或超額完成個人銷售任務(wù)； 認真加強業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)嫻熟； 客戶口碑好，投訴少；

4、團隊協(xié)作精神好。

（二）滿勤之星：

除應(yīng)符合本辦法第三條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)5、6、7、8、當(dāng)月無請病、事假； 認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)技能成長快； 服務(wù)熱情，客戶口碑較佳； 團隊協(xié)作精神好。

第四篇：銷售部優(yōu)秀員工評語

1、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí).望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

2、xx同志在工作上勤勤懇懇，在思想上也是嚴格要求自己，他認真學(xué)習(xí)遵守公司的各項規(guī)定，團結(jié)同事，樂觀上進，始終保持著嚴謹認真的工作態(tài)度，用他自己的話說：要時刻牢記順泰文員工的責(zé)任和義務(wù)，在任何時候都把集體的利益放在第一位。張懷慶被評選為XX優(yōu)秀員工，是公司企業(yè)文化精神的熏染，也是他自己努力的結(jié)果。這不僅是他個人的榮譽，同時也是整個綜合部的光榮。希望張懷慶同志在新的一年里發(fā)揚成績，隨著順泰文的不斷發(fā)展而提高自己，更加勤奮的工作，爭取更大的進步。

3、XX全年工作中，鐘欣桐作為公司銷售部的一名營業(yè)人員，她勤勞真誠，敢于面對，睿智進取地努力工作，表現(xiàn)優(yōu)異。她時刻心系客戶交貨所需，為廠內(nèi)爭取合理生產(chǎn)時間，積極做好公司內(nèi)部與客戶的橋梁作用，主動配合各項管理工作值得我們學(xué)習(xí)。

第五篇：酒店銷售部優(yōu)秀員工發(fā)言稿與酒店領(lǐng)班競聘演講稿

酒店銷售部優(yōu)秀員工發(fā)言稿

尊敬的蔡總、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們： 下午好！

我是銷售部的xxx，非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予我這份榮譽，我感到很榮幸。

我加入我們公司，六年多了，這里，是我盡情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方，個人的付出，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的幫助，催促自己成長，很多情景歷歷在目，這些年，就這么一路走來，感受很深！

此時此刻的我，心里無比的激動，但更多的是感動與珍惜，因為公司最大程度上認可了自己的付出與表現(xiàn)，我會更加努力工作的。

在此，我要向“給我指引方向和耐心教導(dǎo)我”的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事說一聲“謝謝你們！”，是你們讓我不斷進步，讓我能夠站在這里，領(lǐng)取這份榮譽。

雖然被評為優(yōu)秀主管，但我深知，我做得不夠的地方及需要學(xué)習(xí)的地方還太多太多，尤其是我們酒店行業(yè)，具體到我們公司領(lǐng)導(dǎo)身上，具體到我們公司同事身上，都還有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí)。(好 ：..)社會在發(fā)展，時代在進步，市場競爭日益激烈，不奮斗、不拼搏，就會被競爭大浪淹沒，我深知，只有持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)提升、持續(xù)積累游泳的本領(lǐng)，才能戰(zhàn)勝洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)成長的平臺，我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步，使我做得更好。

作為公司團隊的一員，有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力，充分發(fā)揚我們的敬業(yè)精神，全力以赴，做得最好。

親愛的同事們，讓我們攜起手來，向著公司發(fā)展目標(biāo)沖鋒前進，使公司業(yè)務(wù)再上一個臺階，為打造一個屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗！

最后，祝愿我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上、繼續(xù)做大做強！祝愿大家身體健康、工作順利、事業(yè)有成！謝謝！

的一言一行都代表著酒店。作為中餐部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，認認真真對好工作每一個環(huán)節(jié)，以免給客人造成對我們不滿，也以免造成酒店損失，和酒店的形象，名譽也將會在客人的心目中大打折扣。其實 我覺得自己只是做了自己該做的事情，酒店卻給了我這么多的榮譽，我不會因此而有半點的驕傲，它只會鞭策我不斷的進步，將工作做得更好。謝謝！再祝酒店生意蒸蒸日上~。

作為和平人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們和平人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的和平飯店為己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學(xué)習(xí)、認真工作、更好的服務(wù)于酒店”便是我的工作職責(zé)。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。

在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在彭董的親切關(guān)懷下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，酒店繼往開來，與時俱進。對內(nèi)，緊抓團隊建設(shè);對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務(wù)水平不斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。

雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的XX，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的XX。所以，在以后的日子里，作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)賓客，服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全

面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊的正確引領(lǐng)下，我們本著踐行“微笑、快捷、準(zhǔn)確、周到”的服務(wù)準(zhǔn)則和“協(xié)作、奉獻、真誠、高效”的企業(yè)精神，團結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為中天世紀大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻。

我堅信，中天世紀大酒店的明天會更加美好!最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!好[chazidian.] 謝謝大家!聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。作為金茂人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們金茂人不平凡的青春風(fēng)采。雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我是酒店的一名員工，很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里，與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來萬利隆的時候，對酒店服務(wù)這個行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長成為一名合格的服務(wù)人員。沒有酒店為我提供的這個舞臺，就沒有今天的我。當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為酒店的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

酒店領(lǐng)班競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我叫××，來自西湖。XX年我運氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。借此機會，首先祝各位家人身體健康，萬事如意！衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。

我竟聘的職務(wù)是領(lǐng)班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。

做為一個管理者要學(xué)會溝通、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。

一個優(yōu)秀的管理者要學(xué)會人性化的管理制度，要學(xué)會調(diào)動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應(yīng)該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識。

我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實服務(wù)是相互的，用主動、周到、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任，對自己，對集體，對社會的責(zé)任和義務(wù)。

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把××主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。