第一篇：基層保密工作匯報

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，以及中央企業(yè)承擔(dān)國家任務(wù)的日益增多，境內(nèi)外敵對勢力和國外情報機(jī)構(gòu)對我國在加大對我國政治、軍事領(lǐng)域竊密活動的同時，更加劇了對我國經(jīng)濟(jì)、技術(shù)領(lǐng)域的竊密活動。涉密人員、涉密活動、涉密載體等不斷發(fā)生新的變化，泄密渠道增多，保密工作在觀念、制度、手段和力量等方面與面臨的形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題日益凸

現(xiàn)。

按照胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)保密工作的重要指示、中共中央保密委員會第五次會議精神和國資委保密委員會有關(guān)文件精神，各煤炭地質(zhì)單位要充分認(rèn)識新形勢下保密工作的極端重要性和緊迫性，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力提高保密工作水平，為“保安全，保發(fā)展”服務(wù)。

一、切實(shí)加強(qiáng)保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)

各煤炭地質(zhì)單位黨委要高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)保密工作精神，把保密工作擺上重要位置。要建立健全保密委員會等組織，逐步建立起黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)的保密工作體系。保密委員會要充分發(fā)揮作用，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對保密工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，把保密工作真正與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心保密工作部門的建設(shè)，經(jīng)常關(guān)心和支持保密工作，定期聽取保密工作匯報，及時掌握保密工作總體情況，積極協(xié)調(diào)解決保密工作存在的問題，確保保密工作的順利開展。

二、深入開展保密宣傳教育

加強(qiáng)保密宣傳教育，增強(qiáng)煤炭地質(zhì)單位干部和職工的保密意識，是做好保密工作的前提。各級煤炭地質(zhì)單位要認(rèn)真落實(shí)《全國“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》，把保密教育納入年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。要緊密結(jié)合保密工作的新形勢、新任務(wù)，切實(shí)抓好涉密人員和保密管理干部的教育培訓(xùn)。要重點(diǎn)在針對性和實(shí)效性上下工夫，把涉密人員的保密教育貫穿于上崗、在崗、離崗的全過程，切實(shí)提高涉密人員的政治覺悟、責(zé)任意識和保密技能。要不斷創(chuàng)新保密教育的內(nèi)容、方法和手段，運(yùn)用考試或測試以及現(xiàn)代傳媒手段等多種有效形式進(jìn)行多層次的保密宣傳教育，不斷增強(qiáng)全體干部職工的保密觀念。

三、不斷加強(qiáng)保密制度建設(shè)

建立健全保密工作制度是做好保密工作的基礎(chǔ)。各煤炭地質(zhì)單位要結(jié)合工作具體情況和特點(diǎn)，不斷建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，使煤炭地質(zhì)保密工作更加規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。一是要按照定密標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，積極落實(shí)定密責(zé)任制度，規(guī)范定密程序，逐步建立起科學(xué)、符合實(shí)際的定密機(jī)制。二是要結(jié)合本單位自身業(yè)務(wù)開展情況，做好保密要害部門的認(rèn)定及確定工作，制訂保密部門、部位的保密管理規(guī)定。三是要提高對保護(hù)商業(yè)秘密重要性的認(rèn)識，針對煤炭地質(zhì)單位地質(zhì)資料與成果的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，健全管理與保密制度，完善保密工作措施。四是針對煤炭地質(zhì)施工隊(duì)伍走出國門開拓國際市場的實(shí)際，及時研究保密工作出現(xiàn)的新情況、新問題，抓好國際合作交流過程中的保密管理及制度建設(shè)。

四、進(jìn)一步提高保密管理水平

各級煤炭地質(zhì)單位要深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于保密工作的規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)部防范，進(jìn)一步完善人防、物防和技防措施。一方面要加強(qiáng)對涉密人員的管理，針對涉密部門和涉密人員，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任。另一方面要加大投入，采用先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，構(gòu)筑牢固的保密工作體系。要嚴(yán)格執(zhí)行涉密系統(tǒng)分級保護(hù)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)涉密載體特別是微機(jī)、移動存儲器等新技術(shù)產(chǎn)品使用的保密管理，提升涉密信息系統(tǒng)防護(hù)能力和管理水平。同時，要加強(qiáng)對于涉密載體的維修和銷毀工作，按照國家保密的有關(guān)規(guī)定到指定地點(diǎn)進(jìn)行文件、內(nèi)部資料的集中銷毀。

五、加大保密工作監(jiān)督檢查力度

加強(qiáng)和規(guī)范保密監(jiān)督檢查工作，是做好煤炭地質(zhì)單位保密工作的必要保障。各級煤炭地質(zhì)單位及保密組織要按照有關(guān)要求，明確保密工作監(jiān)督檢查的工作標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和程序。要突出抓好重點(diǎn)部門部位、重大事項(xiàng)和重要活動、涉密載體等的保密監(jiān)督檢查工作。要加大對涉密信息系統(tǒng)的專項(xiàng)檢查力度，努力建立健全泄密預(yù)警、應(yīng)急處置和泄密事件報告、查處一系列制度，提高各級煤炭地質(zhì)單位對竊密、泄密事件的防范、發(fā)現(xiàn)和處置能力。

六、積極探索新形勢下的保密工作

當(dāng)前，我國保密工作面臨的形勢依然嚴(yán)峻，復(fù)雜多變的國際形勢和國內(nèi)改革發(fā)展給保密工作帶來了新的情況和新問題、新任務(wù)。一些涉密人員保密意識淡薄、敵情觀念不強(qiáng)；有的單位保密管理措施不到位，信息系統(tǒng)防護(hù)薄弱，泄密隱患增多，泄密事件時有發(fā)生，給國家安全和煤炭地質(zhì)企業(yè)利益造成了嚴(yán)重危害。因此，各級煤炭地質(zhì)單位要抽出時間，集中力量，結(jié)合煤炭地質(zhì)工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)對地質(zhì)資料與成果的保密工作。要按照不同密集的保密規(guī)定，認(rèn)真嚴(yán)格管理，特別是在商業(yè)性地質(zhì)工作中，要切實(shí)抓好地質(zhì)資料與成果的保密工作，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，保護(hù)好煤炭地質(zhì)工作者的勞動成果，防止失密、泄密情況發(fā)生。

同時，要針對保密工作現(xiàn)狀和問題、信息公開與保密、電子政務(wù)保密管理、保密工作規(guī)范、保密制度建設(shè)、適應(yīng)新形勢的保密管理方式等課題進(jìn)行深入調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新的管理方法，實(shí)現(xiàn)保密工作的理論、管理、機(jī)制和技術(shù)創(chuàng)新，推

動煤炭地質(zhì)單位保密工作的發(fā)展。

各煤炭地質(zhì)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家保密法律法規(guī)、國資委保密工作各項(xiàng)要求以及本意見要求，進(jìn)一步完善保密工作制度，加強(qiáng)保密工作管理，落實(shí)保密工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)煤炭地質(zhì)單位保密工作。各單位要在做好保密工作的同時，年終要對本單位保密工作進(jìn)行自查自檢，并報送保密工作總結(jié)?？偩直Ｃ芪瘑T會將對煤炭地質(zhì)單位保密工作每半年抽查一次，年終進(jìn)行全面檢查，并在適時開展保密工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選表彰活動。

第二篇：關(guān)于基層保密工作匯報

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,該區(qū)保密工作部門較好地履行了保密職責(zé),保密工作多次榮獲全市先進(jìn)。2006年、2007年連年獲得“全省保密工作先進(jìn)單位”、“全國保密法制宣傳教育先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。2008年該區(qū)保密工作繼續(xù)保持了爭優(yōu)創(chuàng)先的良好勢頭，切實(shí)發(fā)揮著保安全、護(hù)經(jīng)濟(jì)的重要作用。在省、市國家保密局的大力支持下，該區(qū)堅(jiān)持把保密工作放在加快和諧社會建設(shè)的高度來認(rèn)識,放在找準(zhǔn)服務(wù)全區(qū)工作大局結(jié)合點(diǎn)的地位來把握,精心組織,創(chuàng)新機(jī)制,狠抓管理,取得了一定的成效。具體來說,在實(shí)際工作中堅(jiān)持做到了保密工作“五個點(diǎn)”:

一是夯實(shí)了一個立足點(diǎn)。強(qiáng)化保密意識是開展保密工作的立足點(diǎn)。各單位保密意識的強(qiáng)弱與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度緊密相連,強(qiáng)化保密意識的核心就在于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在該區(qū)保密工作部門制定發(fā)展規(guī)劃、變通運(yùn)行體制等方面，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次過問，給予了強(qiáng)有力的支持。區(qū)委保密委員會成立后，區(qū)國家保密局認(rèn)真梳理部門職責(zé)，完善制度建設(shè)；同時，不定期督促檢查全區(qū)涉密單位保密措施落實(shí)情況，迅速形成了“有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施”的保密工作管理體系。

二是堅(jiān)持了一個切入點(diǎn)。加強(qiáng)保密法制宣傳教育是進(jìn)一步推進(jìn)保密工作的切入點(diǎn)。該區(qū)堅(jiān)持日常保密教育與特殊時段教育相結(jié)合，重點(diǎn)抓好《保密法》頒布紀(jì)念日、法制宣傳周、干部黨校學(xué)習(xí)期、重大失泄密案件發(fā)生后等聚焦時段，以專題講座、文件學(xué)習(xí)、座談會等形式在全區(qū)營造了濃厚的保密知識學(xué)習(xí)教育氛圍。

三是確保了一個著眼點(diǎn)。抓好重要涉密部門、涉密崗位和涉密人員的保密工作是保密部門正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的著眼點(diǎn)。根據(jù)省、市國家保密局的部署，該區(qū)清晰界定了各類單位的涉密等級，執(zhí)行嚴(yán)格的涉密人員上下崗批準(zhǔn)手續(xù)。建立了嚴(yán)格的定期學(xué)習(xí)制度和定期自查、督察制度,切實(shí)做到了重要人員重點(diǎn)學(xué)、重要崗位重點(diǎn)抓。

四是抓牢了一個關(guān)鍵點(diǎn)。提升保密技術(shù)防范措施是加強(qiáng)信息安全、開展保密工作的關(guān)鍵點(diǎn)。鑒于新的竊密與反竊密斗爭形勢需要，該區(qū)持續(xù)增加對保密部門技術(shù)裝備的投入，堅(jiān)持長期投入、不斷更新的原則著力完善技術(shù)手段，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理，加強(qiáng)對各類涉密載體的管理，確保信息運(yùn)行安全。

五是貫徹了一個落腳點(diǎn)。服務(wù)基層、發(fā)展大局是保密工作的最終落腳點(diǎn)。區(qū)保密部門堅(jiān)持信息安全與信息暢通并行不悖的原則，圍繞中心，服務(wù)大局，把落實(shí)好保密任務(wù)，作為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定的一個重要抓手。保密工作安全有效的推進(jìn)，促進(jìn)了該區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的強(qiáng)勢發(fā)展。

對于如何做好新形勢下的保密工作，應(yīng)著重采取以下幾個方面的措施：

1、建立基層保密工作人員跟班學(xué)習(xí)的長效機(jī)制?；鶎由婷軑徫灰话闳藛T少、任務(wù)重，保密知識和技能缺乏規(guī)范性，建議省、市保密部門每年提供幾次給予基層保密人員近距離學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會，建立基層派學(xué)員，上級實(shí)地指導(dǎo)的上下級跟學(xué)制度。

2、在當(dāng)?shù)馗咝＝⒈Ｃ芄ぷ魅藛T培訓(xùn)基地，建立與高校良性互動的學(xué)習(xí)體制。當(dāng)前保密部門人才較為缺乏，保密部門可與高校合作建立定點(diǎn)培訓(xùn)處。為便于體制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，建議省、市國家保密局制定五年或十年培訓(xùn)計(jì)劃，要求各基層單位上報本地區(qū)的人員培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一安排，對基層保密人員進(jìn)行輪番培訓(xùn)。這樣，在每一個計(jì)劃實(shí)施完成后，所有保密人員的保密技能就能在一個較大的整體層面上獲得提高。

3、積極爭取政策的支持。盡管國家政策始終在積極支持保密工作的發(fā)展，國家財(cái)政也在逐步加大對保密部門的投入，但與當(dāng)前實(shí)際需要還有很長一段距離?；鶎颖Ｃ懿块T在做好本職工作的同時，應(yīng)該積極推進(jìn)地區(qū)政策的關(guān)注力度，不斷創(chuàng)新，積極嘗試建立職能部門之間的聯(lián)動機(jī)制，聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化執(zhí)法效能。

4、嚴(yán)格規(guī)范保密產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入制度，對本地市場的保密產(chǎn)品實(shí)行全面的登記備案制度。鑒于部分保密產(chǎn)品不符合安全標(biāo)準(zhǔn)狀況（如指紋u盤喪失辨別真?zhèn)喂δ埽鶎颖Ｃ懿块T應(yīng)及時將相關(guān)產(chǎn)品的性能隱患上報,建議省、市國家保密局科技管理部門可對相關(guān)保密產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤調(diào)查,建立完善的保密產(chǎn)品市場準(zhǔn)入、否決體系。

第三篇：關(guān)于基層保密的工作匯報

關(guān)于基層保密的工作匯報

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，該區(qū)保密工作部門較好地履行了保密職責(zé)，保密工作多次榮獲全市先進(jìn)。20xx年、20xx年連年獲得“全省保密工作先進(jìn)單位”、“全國保密法制宣傳教育先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。20xx年該區(qū)保密工作繼續(xù)保持了爭優(yōu)創(chuàng)先的良好勢頭，切實(shí)發(fā)揮著保安全、護(hù)經(jīng)濟(jì)的重要作用。在省、市國家保密局的大力支持下，該區(qū)堅(jiān)持把保密工作放在加快和諧社會建設(shè)的高度來認(rèn)識，放在找準(zhǔn)服務(wù)全區(qū)工作大局結(jié)合點(diǎn)的地位來把握，精心組織，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓管理，取得了一定的成效。具體來說，在實(shí)際工作中堅(jiān)持做到了保密工作“五個點(diǎn)”：

一是夯實(shí)了一個立足點(diǎn)。強(qiáng)化保密意識是開展保密工作的立足點(diǎn)。各單位保密意識的強(qiáng)弱與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度緊密相連，強(qiáng)化保密意識的核心就在于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在該區(qū)保密工作部門制定發(fā)展規(guī)劃、變通運(yùn)行體制等方面，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次過問，給予了強(qiáng)有力的支持。區(qū)委保密委員會成立后，區(qū)國家保密局認(rèn)真梳理部門職責(zé)，完善制度建設(shè)；同時，不定期督促檢查全區(qū)涉密單位保密措施落實(shí)情況，迅速形成了“有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施”的保密工作管理體系。

二是堅(jiān)持了一個切入點(diǎn)。加強(qiáng)保密法制宣傳教育是進(jìn)一步推進(jìn)保密工作的切入點(diǎn)。該區(qū)堅(jiān)持日常保密教育與特殊時段教育相結(jié)合，重點(diǎn)抓好《保密法》頒布紀(jì)念日、法制宣傳周、干部黨校學(xué)習(xí)期、重大失泄密案件發(fā)生后等聚焦時段，以專題講座、文件學(xué)習(xí)、座談會等形式在全區(qū)營造了濃厚的保密知識學(xué)習(xí)教育氛圍。

三是確保了一個著眼點(diǎn)。抓好重要涉密部門、涉密崗位和涉密人員的保密工作是保密部門正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的著眼點(diǎn)。根據(jù)省、市國家保密局的部署，該區(qū)清晰界定了各類單位的涉密等級，執(zhí)行嚴(yán)格的涉密人員上下崗批準(zhǔn)手續(xù)。建立了嚴(yán)格的定期學(xué)習(xí)制度和定期自查、督察制度，切實(shí)做到了重要人員重點(diǎn)學(xué)、重要崗位重點(diǎn)抓。

四是抓牢了一個關(guān)鍵點(diǎn)。提升保密技術(shù)防范措施是加強(qiáng)信息安全、開展保密工作的關(guān)鍵點(diǎn)。鑒于新的竊密與反竊密斗爭形勢需要，該區(qū)持續(xù)增加對保密部門技術(shù)裝備的投入，堅(jiān)持長期投入、不斷更新的原則著力完善技術(shù)手段，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理，加強(qiáng)對各類涉密載體的管理，確保信息運(yùn)行安全。

五是貫徹了一個落腳點(diǎn)。服務(wù)基層、發(fā)展大局是保密工作的最終落腳點(diǎn)。區(qū)保密部門堅(jiān)持信息安全與信息暢通并行不悖的原則，圍繞中心，服務(wù)大局，把落實(shí)好保密任務(wù)，作為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定的一個重要抓手。保密工作安全有效的推進(jìn)，促進(jìn)了該區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的強(qiáng)勢發(fā)展。

對于如何做好新形勢下的保密工作，應(yīng)著重采取以下幾個方面的措施：

1、建立基層保密工作人員跟班學(xué)習(xí)的長效機(jī)制?；鶎由婷軑徫灰话闳藛T少、任務(wù)重，保密知識和技能缺乏規(guī)范性，建議省、市保密部門每年提供幾次給予基層保密人員近距離學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會，建立基層派學(xué)員，上級實(shí)地指導(dǎo)的上下級跟學(xué)制度。

2、在當(dāng)?shù)馗咝＝⒈Ｃ芄ぷ魅藛T培訓(xùn)基地，建立與高校良性互動的學(xué)習(xí)體制。當(dāng)前保密部門人才較為缺乏，保密部門可與高校合作建立定點(diǎn)培訓(xùn)處。為便于體制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，建議省、市國家保密局制定五年或十年培訓(xùn)計(jì)劃，要求各基層單位上報本地區(qū)的人員培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一安排，對基層保密人員進(jìn)行輪番培訓(xùn)。這樣，在每一個計(jì)劃實(shí)施完成后，所有保密人員的保密技能就能在一個較大的整體層面上獲得提高。

3、積極爭取政策的支持。盡管國家政策始終在積極支持保密工作的發(fā)展，國家財(cái)政也在逐步加大對保密部門的投入，但與當(dāng)前實(shí)際需要還有很長一段距離?；鶎颖Ｃ懿块T在做好本職工作的同時，應(yīng)該積極推進(jìn)地區(qū)政策的關(guān)注力度，不斷創(chuàng)新，積極嘗試建立職能部門之間的聯(lián)動機(jī)制，聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化執(zhí)法效能。

4、嚴(yán)格規(guī)范保密產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入制度，對本地市場的保密產(chǎn)品實(shí)行全面的登記備案制度。鑒于部分保密產(chǎn)品不符合安全標(biāo)準(zhǔn)狀況（如指紋u盤喪失辨別真?zhèn)喂δ埽?，基層保密部門應(yīng)及時將相關(guān)產(chǎn)品的性能隱患上報，建議省、市國家保密局科技管理部門可對相關(guān)保密產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤調(diào)查，建立完善的保密產(chǎn)品市場準(zhǔn)入、否決體系。

第四篇：保密工作匯報

新光集團(tuán)公司在市保密委員會和經(jīng)貿(mào)口保密工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我集團(tuán)的保密工作緊緊圍繞黨的大政方針，根據(jù)集團(tuán)工作實(shí)際，不斷增加保密工作意識，強(qiáng)化對保密工作管理，落實(shí)了保密工作的一系列責(zé)任，取得了一定的成績，收到了一定的效果?，F(xiàn)將我集團(tuán)近年以來如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密工作的相關(guān)政策和法規(guī)。在市委出臺的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市保密工作意見》下發(fā)以后，我們通過各種形式組織學(xué)習(xí)和落實(shí)，集團(tuán)的班子成員帶頭學(xué)習(xí)，簽訂了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作責(zé)任書》，并對履行保密工作責(zé)任制情況進(jìn)行自我考核。還多次在有關(guān)會議上組織基層同志學(xué)習(xí)保密工作的政策和法規(guī)，各單位在中心組學(xué)習(xí)時經(jīng)常結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行討論、分析，尋找差距，針對問題抓好保密工作。集團(tuán)還利用各種宣傳陣地廣泛宣傳保密工作的重要意義，利國煤礦、劉東煤礦、昭陽煤礦能利用板報、畫廊等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動，活動搞得有聲有色，從而統(tǒng)一了各級管理人員對保密工作重要性的認(rèn)識。同時，積極組織和參加上級保密部門組織的保密工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高涉密人員的保密知識和技能，從而增強(qiáng)了工作的水準(zhǔn)。

2、建立和健全保密工作的組織機(jī)構(gòu)。集團(tuán)和各單位都成立了保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，大多數(shù)單位都明確由辦公室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。全集團(tuán)已形成了集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人分管抓、辦公室具體抓，各部門負(fù)責(zé)人協(xié)同抓的管理網(wǎng)絡(luò)。每個還專門召開一至兩次保密工作專題會議，集團(tuán)還組織對保密工作的專項(xiàng)檢查，使保密工作有布置、有落實(shí)、有檢查。

3、制定和完善一系列保密工作制度。根據(jù)我們集團(tuán)的實(shí)際狀況，我們在每年年初都要對保密制度進(jìn)行一次完善，如檔案、資料、文件傳閱、圖紙、會議等都有明確的保密規(guī)定和措施，要害場所有專人值班管理，保衛(wèi)人員正常進(jìn)行夜間巡查，分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期對重點(diǎn)崗位的保密工作進(jìn)行抽查等等，收到了較好的效果。

4、為保密部門創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。集團(tuán)及相關(guān)單位，無論是在資金緊張還是不緊張的情況下，都能為涉密部門和崗位配備必備的防盜門、文件柜等設(shè)施，還購置了電腦、激光打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)機(jī)等設(shè)備，不斷地為保密工作創(chuàng)造了良好、舒適的環(huán)境。

5、對保密工作中的薄弱環(huán)節(jié)做到提前防范。我們曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)和所屬單位兩級機(jī)關(guān)工作人員使用過的材料底稿、廢紙容易成為泄密的源頭。為此，集團(tuán)專門發(fā)文，要求對廢舊稿紙、材料等集中統(tǒng)一銷毀。集團(tuán)機(jī)關(guān)專門成立了微機(jī)室，對各部門的微機(jī)進(jìn)行統(tǒng)管，明確專人負(fù)責(zé)，既有利于資源共享，又提高了保密水平，收到了很好的效果。

第五篇：保密工作匯報材料

保密工作匯報材料

尊敬的XX局長、各位同志們：

大家下午好！

根據(jù)會議安排，下面，我就XXX保密工作開展情況作如下匯報，不妥之處，請批評指正：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

長期以來，我部把保密工作作為一項(xiàng)重要議程納入單位管理責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行管理，成立了由縣委常委、宣傳部長任組長、分管保密的副部長為副組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把手”對保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任，各科室各司其責(zé)，形成了一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)保密責(zé)任管理格局。同時制定、完善了《縣委宣傳部機(jī)要保密工作制度》、《宣傳報道工作保密制度》、《會議保密制度》等多個機(jī)制制度，嚴(yán)格做到以制度管人管事，確保保密工作落到實(shí)處。

為貫徹落實(shí)好XX密辦〔2015〕5號文件精神，我部還庚即召開了干部職工會，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，特別要求保密要害科室同志務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，另外還就目前我部保密工作中存在的隱患進(jìn)行了專題研究，并安排部署了下步工作。

二、加強(qiáng)教育，夯實(shí)基礎(chǔ) 我部在部務(wù)會、職工會等會上均有專題的保密制度學(xué)習(xí)，并要求所有干部職工必須遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。

三、落實(shí)舉措，抓出實(shí)效

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我部采取了以下三個方面的措施。一是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理和防護(hù)。目前我部所有辦公電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，定期對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網(wǎng)電腦只與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，禁止連接外網(wǎng)。另外還配有一臺沒有聯(lián)通互聯(lián)網(wǎng)的涉密電腦，專門保存單位涉密資料。二是嚴(yán)格文件資料歸檔與管理。設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)，閱辦后統(tǒng)一由辦公室歸檔封存；同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。三是嚴(yán)格公章管理。由辦公室主任為部公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋。需將公章帶出單位，許經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，做好登記后方可帶出。

四、抓好督查，杜絕漏洞

加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體干部職工提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感；進(jìn)一步強(qiáng)化了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的督查，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

我部的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計(jì)劃，并且納入了目標(biāo)管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。迄今為止，我部未發(fā)生過失迷、泄密事件。

雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要有兩個方面：一是對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。