第一篇：某縣建立村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料—構(gòu)建群眾監(jiān)督“村官”新機(jī)制

某縣建立村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料—構(gòu)建群眾監(jiān)督“村官”新機(jī)制

去年以來(lái),仙游縣從實(shí)際出發(fā)，積極創(chuàng)新監(jiān)督村干部的有效載體，探索建立村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)會(huì)，切實(shí)改變對(duì)“村官”監(jiān)督滯后及乏力的狀況，取得了較為明顯的成效。今年1-10月，該縣查處村干部違紀(jì)違法案件36件36人，與前年同期相比下降20%。特別在今年

村兩委換屆工作中，村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)會(huì)成員發(fā)揮積極的監(jiān)督作用，促進(jìn)全縣村兩委換屆工作的平穩(wěn)有序開(kāi)展。

一、加強(qiáng)指導(dǎo)，全面推進(jìn)

為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，該縣多次組織人員深入農(nóng)村基層開(kāi)展調(diào)研。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，由于監(jiān)督機(jī)制不健全、監(jiān)督力量相對(duì)薄弱等原因，致使村干部違紀(jì)違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)這一突出問(wèn)題，該縣經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究分析，決定以建立村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)會(huì)為切入點(diǎn)，努力建設(shè)一支“不占編制”的義務(wù)監(jiān)督隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部的監(jiān)督制約，防止各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

1、統(tǒng)一組織實(shí)施。去年，縣下發(fā)《關(guān)于建立農(nóng)村（社區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)會(huì)試點(diǎn)方案》的通知，對(duì)組建工作進(jìn)行具體部署,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須按照試點(diǎn)方案周密部署，精心組織，在平原每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓2—3個(gè)試點(diǎn)村，山區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓1—2個(gè)試點(diǎn)村。在試點(diǎn)村工作的基礎(chǔ)上，該縣又在典型示范鎮(zhèn)召開(kāi)試點(diǎn)村現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)分析試點(diǎn)工作過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題，并對(duì)下一階段的工作進(jìn)行布置和要求，進(jìn)一步明確建立促進(jìn)會(huì)的意義、目的，以及工作機(jī)制、工作職責(zé)、工作程序、工作方法，也明確了促進(jìn)會(huì)日常開(kāi)展活動(dòng)的要素及具體要求，提高促進(jìn)會(huì)的組建質(zhì)量。

2、加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。注重鞏固提高工作質(zhì)量，克服工作上抓不緊，可能造成搞形式、走過(guò)場(chǎng)，無(wú)法發(fā)揮作用問(wèn)題。一是強(qiáng)化指導(dǎo)?？h紀(jì)委常委分別深入到所掛鉤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展指導(dǎo)，下村壓擔(dān)子、教方法、解難題、作示范、協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)村工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題69個(gè)，促進(jìn)工作順利開(kāi)展。二是強(qiáng)化檢查。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必要對(duì)促進(jìn)會(huì)開(kāi)展工作情況進(jìn)行階段性總結(jié)，上報(bào)縣紀(jì)委；縣紀(jì)委組織人員下鄉(xiāng)專項(xiàng)檢查，對(duì)工作抓得不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記說(shuō)明原因，進(jìn)行整改；召開(kāi)年度工作交流會(huì)，推動(dòng)工作落實(shí)，今年8月中旬，該縣又在榜頭鎮(zhèn)召開(kāi)建立健全村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)會(huì)加溫會(huì)，扎實(shí)加強(qiáng)組建質(zhì)量。三是強(qiáng)化考評(píng)。把促進(jìn)會(huì)開(kāi)展工作情況列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考評(píng)內(nèi)容，對(duì)沒(méi)有完成組建任務(wù)或工作馬虎應(yīng)付的，予以責(zé)任追究。目前，全縣已有近2/3的村（居）建立了村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)會(huì)。

二、健全制度，規(guī)范運(yùn)作

該縣本著“積極穩(wěn)妥、以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)、不斷完善”的原則，扎實(shí)有序地開(kāi)展促進(jìn)會(huì)組建工作。

1、明確機(jī)構(gòu)人員定位。村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)會(huì)是經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意，設(shè)立在村級(jí)的一個(gè)特殊群眾監(jiān)督組織，在村黨支委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀(jì)委（紀(jì)(來(lái)源：好范文 http://004km.cn/）工委）領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，協(xié)助村黨支部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。它不占職數(shù)，不領(lǐng)報(bào)酬。每個(gè)村的促進(jìn)會(huì)成員為3—5人，一般要選任辦事公道、責(zé)任心強(qiáng)、在群眾中有較高威望的老黨員、人大代表、離退休干部、企業(yè)家、黨代表作為成員。成員由村支委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委把關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，報(bào)縣紀(jì)委備案，統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聘任，任期兩年。村部設(shè)立專門(mén)辦公室，沒(méi)有辦公場(chǎng)所的，依托村級(jí)組織辦公陣地開(kāi)展工作。辦公室力爭(zhēng)做到有牌子、有必需的辦公設(shè)備及用品、有工作人員、有相應(yīng)的工作制度并上墻公開(kāi)、有來(lái)信來(lái)訪登記表冊(cè)和相關(guān)檔案資料等。

2、明確工作權(quán)限。一是反映權(quán)，促進(jìn)會(huì)成員發(fā)揮與村民朝夕相處的優(yōu)勢(shì)，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告社情廉情，反映信訪動(dòng)態(tài)，提供案件線索；二是建議權(quán)，村促進(jìn)會(huì)定期召開(kāi)成員會(huì)，分析村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的執(zhí)行情況、村干部工作情況、村級(jí)財(cái)務(wù)和重大事項(xiàng)公開(kāi)情況、村級(jí)信訪問(wèn)題排查情況等。對(duì)分析中提出的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，由促進(jìn)會(huì)在規(guī)定期限內(nèi)向村黨支部報(bào)告，村支部必須在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行討論研究，進(jìn)行整改或做出答復(fù)，然后在黨員或村民代表大會(huì)上公開(kāi)；三是監(jiān)督權(quán)，協(xié)助村兩委開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)村兩委干部在遵守廉潔自律規(guī)定、執(zhí)行村財(cái)收支制度等方面進(jìn)行監(jiān)督；四是調(diào)解權(quán)，接待受理本村群眾反映的信訪問(wèn)題，協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理本村發(fā)生的苗頭性、傾向性矛盾糾紛，力爭(zhēng)將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

3、明確制度要求。通過(guò)健全、完善工作制度來(lái)保障促進(jìn)會(huì)工作順利開(kāi)展和發(fā)揮應(yīng)有的作用：（1）工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)縣紀(jì)委指導(dǎo)性方案要求，結(jié)合村實(shí)際，有針對(duì)性地制定了學(xué)習(xí)活動(dòng)制度、民主議事制度、信訪接待制度、工作分工制度、村級(jí)重大事務(wù)決策執(zhí)行流程和廉政職責(zé)要求等制度，保證了工作的有章可循、規(guī)范運(yùn)作。（2）走訪制度。促進(jìn)會(huì)成員每月至少2次走訪群眾，了解和收集群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，以及對(duì)村“兩委”干部的意見(jiàn)建議，并將收集情況及時(shí)梳理反饋，督促村干部認(rèn)真研究解決，把促進(jìn)會(huì)建設(shè)成為知曉民情的特派員、群眾信訪的直報(bào)員、溝通村民訴求的信息員、黨風(fēng)廉政建設(shè)的促進(jìn)員。（3）獎(jiǎng)懲制度。對(duì)促進(jìn)會(huì)工作開(kāi)展年度考核，對(duì)不履行職責(zé)的會(huì)員進(jìn)行

調(diào)整；村干部出現(xiàn)重大違紀(jì)違法、群體事件等問(wèn)題，促進(jìn)會(huì)沒(méi)有及時(shí)反映的，立即調(diào)整。對(duì)工作表現(xiàn)突出的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委予以表彰，縣紀(jì)委也根據(jù)工作實(shí)際，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、認(rèn)真履職，注重實(shí)效

促進(jìn)會(huì)成員及時(shí)把握村居廉情、信訪動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好工作監(jiān)督及信息反饋工作，增強(qiáng)了基層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的活力，較好地發(fā)揮促廉維穩(wěn)的作用。

1、當(dāng)好“防護(hù)員”，減少違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。促進(jìn)會(huì)成員參與種糧補(bǔ)貼、貧困救助物資發(fā)放、宅基地安排、計(jì)劃生育指標(biāo)分配、各業(yè)承包、建學(xué)修路等群眾關(guān)心的事務(wù)監(jiān)督，規(guī)范了村兩委班子的工作和議事程序，公開(kāi)了辦事，使村兩委班子在涉及村民利益重大事項(xiàng)的決策上更為科學(xué)、民主，避免了以往個(gè)別“村官”說(shuō)了算的問(wèn)題，減少了害群眾的權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)了村兩委干部公開(kāi)公正地從事村務(wù)活動(dòng)。我縣園莊鎮(zhèn)楓林村準(zhǔn)備將評(píng)估價(jià)32.5萬(wàn)元的300平方米舊小學(xué)校址賣掉，促進(jìn)會(huì)得知后立即向村黨支部建議，將資產(chǎn)進(jìn)入鎮(zhèn)村招投標(biāo)委托中心公開(kāi)拍賣，結(jié)果以39.7213萬(wàn)元賣出，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。去年以來(lái)，促進(jìn)會(huì)及時(shí)提醒、制止村干部違規(guī)違紀(jì)行為425次。

2、當(dāng)好“情報(bào)員”，拓寬信息反饋渠道。促進(jìn)會(huì)成員認(rèn)真傾聽(tīng)群眾反映，隨時(shí)把握所在村居的民情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性問(wèn)題,第一時(shí)間向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào),有效地預(yù)防突發(fā)性、群體性事件的發(fā)生,縣紀(jì)委還印制促進(jìn)會(huì)信訪專用信封，打造村促進(jìn)會(huì)信訪反映“直通車”，規(guī)定涉及村級(jí)特別重大事項(xiàng)、基層所站工作人員及促進(jìn)會(huì)集體討論認(rèn)為有必要反映的問(wèn)題，直接向縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委反映，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真調(diào)查后視情予以直接反饋。至目前,促進(jìn)會(huì)共向縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)反映群眾信訪問(wèn)題368件次，化解矛盾糾紛460多起。

3、當(dāng)好“協(xié)查員”，幫助查處違紀(jì)案件。促進(jìn)會(huì)成員與村干部村民朝夕相處，人員熟、情況明，能夠盡力協(xié)助提供涉及違法違紀(jì)線索，幫助縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)查辦案件。大濟(jì)鎮(zhèn)古瀨村村委會(huì)挪用涉及40余戶群眾15.2萬(wàn)元低保金的問(wèn)題，在促進(jìn)會(huì)成員的協(xié)助下，縣紀(jì)委及時(shí)調(diào)查處分相關(guān)人員，并責(zé)令補(bǔ)發(fā)低保金。目前，全縣促進(jìn)會(huì)共協(xié)助縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案130多次。

4、當(dāng)好“宣傳員”，占領(lǐng)輿論宣傳陣地。充分利用現(xiàn)有條件，開(kāi)展各具特色的廉政文化宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造了崇廉尚廉的良好氛圍。如龍華鎮(zhèn)農(nóng)民組織一支農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)會(huì)說(shuō)唱隊(duì)，巡回各村演出。楓亭鎮(zhèn)鋪頭村促進(jìn)會(huì)依托全省首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化研究會(huì)——“楓亭文化研究會(huì)”、“蔡襄文化研究會(huì)”平臺(tái)，配合挖掘、整理宋代“慶歷名臣”蔡襄的勤政廉政事跡，至今出版研究蔡襄勤政廉政叢書(shū)四期；蓋尾鎮(zhèn)杉尾村促進(jìn)會(huì)依托全省唯一一家能與省圖書(shū)館交流圖書(shū)的村級(jí)圖書(shū)館——杉尾圖書(shū)館，建立了“廉政文化圖書(shū)宣傳教育室”，使廉政文化植根于群眾之中。

建立村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)會(huì)，把群眾監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了對(duì)村干部監(jiān)督的關(guān)口前移，推進(jìn)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第二篇：打造三三三三工程 構(gòu)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)新機(jī)制

打造三三三三工程 構(gòu)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)新機(jī)制

---三工河鄉(xiāng)加強(qiáng)站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨風(fēng)廉政建設(shè)是農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)的重要方面，站所黨員干部的形象直接體現(xiàn)著鄉(xiāng)黨委、政府的形象，關(guān)系著農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。因此，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)站所黨員干部的廉潔自律，對(duì)改善黨群、干群關(guān)系，維護(hù)黨和政府在人民群眾中的威信，具有特別重要的意義。下面，我將三工河鄉(xiāng)近年來(lái)在加強(qiáng)站所黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行匯報(bào)和交流，不到之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、“三書(shū)”，為站所干部戴上緊箍咒

以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管部門(mén)、站所黨風(fēng)廉政建設(shè)捆綁考核制度，以“三書(shū)”形式督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

一是日常責(zé)任發(fā)“任務(wù)落實(shí)提醒通知書(shū)”。鄉(xiāng)黨委將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，按照分工和崗位實(shí)際逐一分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、站所（科室）負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)紀(jì)委根據(jù)各項(xiàng)任務(wù)完成時(shí)限，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)“任務(wù)落實(shí)提醒通知書(shū)”，督促各項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí)。今年半年來(lái)，已針對(duì)站所干部“勤廉承諾”活動(dòng)的開(kāi)展、《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)、第一季度政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展等事項(xiàng)發(fā)放“任務(wù)落實(shí)提醒通知書(shū)”2份，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

二是苗頭問(wèn)題發(fā)“預(yù)警談話提醒通知書(shū)”。針對(duì)黨員干部隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，按照責(zé)任制的要求，向分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送“預(yù)警談話提醒通知書(shū)”，督促分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任。今年，針對(duì)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站會(huì)計(jì)賬目不完善的問(wèn)題，向分管該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)放“預(yù)警談話提醒通知書(shū)”，使問(wèn)題得到了及時(shí)解決，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三是違規(guī)問(wèn)題發(fā)“誡勉談話提醒通知書(shū)”。針對(duì)站所黨員干

部中發(fā)現(xiàn)的輕微違規(guī)問(wèn)題，構(gòu)不上紀(jì)律處分的向鄉(xiāng)黨委書(shū)記發(fā)送“誡勉談話提醒通知書(shū)”，提醒鄉(xiāng)黨委書(shū)記對(duì)違規(guī)黨員干部進(jìn)行誡勉談話。

二、“三育”，為站所干部強(qiáng)打防腐針

一是開(kāi)展法紀(jì)條規(guī)教育。以機(jī)關(guān)、站所黨員干部為重點(diǎn)，將黨風(fēng)廉政宣傳教育工作納入黨的宣傳教育整體部署之中，每周五下午確定為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所黨員干部政治學(xué)習(xí)日，要求每月政治學(xué)習(xí)中要安排一次以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)情況記錄在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊(cè)中。

二是開(kāi)展提醒提示教育。在節(jié)日期間通給站所負(fù)責(zé)人通過(guò)制廉政賀卡、廉政短信、進(jìn)行集體廉政談話以及在每個(gè)站所人員辦公室擺放廉政提示桌牌等形式，對(duì)站所干部進(jìn)行提醒提示教育。對(duì)新任的4名站所、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體廉政談話，使他們從思想上牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí)。

三是開(kāi)展正反典型教育。每年結(jié)合“七一”在全鄉(xiāng)開(kāi)展優(yōu)秀黨員和勤廉兼優(yōu)的站所干部評(píng)選表彰活動(dòng)，同時(shí)，每年安排鄉(xiāng)黨委書(shū)記結(jié)合黨員干部中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題，為機(jī)關(guān)、站所黨員干部上一堂具有提醒警示教育意義的廉政黨課。

三、“三廉”，為站所干部織起護(hù)廉網(wǎng)

一是諾廉。開(kāi)展站所黨政負(fù)責(zé)人“勤廉承諾”活動(dòng)，要求站所黨政負(fù)責(zé)人根據(jù)個(gè)人分工對(duì)照《綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》中的工作任務(wù)指標(biāo)和為民所辦實(shí)事在勤政方面做出承諾；對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解方案和《廉政準(zhǔn)則》在廉政方面作出具體承諾。目前，全鄉(xiāng)3位站所黨政負(fù)責(zé)人已在本站職工大會(huì)上作了“勤廉承諾”，并分別在各站所政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示。通過(guò)“勤廉承諾”，站所干部工作的主動(dòng)性和自我約束力明顯增強(qiáng)。

二是述廉。每半年鄉(xiāng)紀(jì)委向各分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送提醒通知書(shū)，聽(tīng)取所分管站所、部門(mén)黨政負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)，向各站所發(fā)通知，要求各站所黨支部書(shū)記聽(tīng)取站所干部半年履行

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)，同時(shí)在每半年干部考核時(shí)，要求機(jī)關(guān)、站所干部要向本單位職工進(jìn)行述職述廉，參會(huì)干部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，通過(guò)述職述廉督促站所干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

三是評(píng)廉。每半年組織開(kāi)展一次“百名村民評(píng)站所、百名患得評(píng)醫(yī)院”活動(dòng)，通過(guò)各站所負(fù)責(zé)人向村民、患者匯報(bào)本站所業(yè)務(wù)工作和糾風(fēng)工作開(kāi)展情況，由村民當(dāng)面給站所負(fù)責(zé)人指出本站所在服務(wù)、收費(fèi)及工作中存在的問(wèn)題和意見(jiàn)，由站所負(fù)責(zé)人當(dāng)面進(jìn)行答復(fù)或承諾。通過(guò)評(píng)廉各站所為民服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高。

四、“三查”，為站所干部拉起監(jiān)督網(wǎng)

一是站所糾風(fēng)自查。年初，各站所通過(guò)向本站所干部職工發(fā)放糾風(fēng)工作自查表，要求干部職工查找本站所和本人在為民服務(wù)、工作效率等方面存在的問(wèn)題，對(duì)查找出的問(wèn)題梳理匯總后，作為本站所和本人糾風(fēng)工作整改問(wèn)題的一部分進(jìn)行整改。通過(guò)自查，站所干部對(duì)自己的工作中存在的問(wèn)題認(rèn)真審視后，避免了以后工作中再次出現(xiàn)類似情況。

二是社會(huì)行風(fēng)調(diào)查。鄉(xiāng)政府每年組織市、鄉(xiāng)兩級(jí)行風(fēng)評(píng)議員、義務(wù)監(jiān)督員進(jìn)行行風(fēng)調(diào)查，走訪群眾，向上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村干部、各村村民代表發(fā)放征求意見(jiàn)表和社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查表，征求社會(huì)各層對(duì)本站所意見(jiàn)建議，對(duì)行風(fēng)調(diào)查和征求意見(jiàn)表征求到的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理匯總后，由鄉(xiāng)糾風(fēng)辦向各站所、部門(mén)下發(fā)整改問(wèn)題交辦單，要求各站所對(duì)交辦的問(wèn)題確定整改時(shí)限進(jìn)行整改。上半年已對(duì)行風(fēng)調(diào)查的68項(xiàng)問(wèn)題交辦到了各站所、部門(mén)。

三是政府整改考查。鄉(xiāng)糾風(fēng)辦組織鄉(xiāng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員每季度對(duì)各站所糾風(fēng)工作進(jìn)行檢查一次，每半年進(jìn)行考核一次，對(duì)糾風(fēng)工作不重視、開(kāi)展不扎實(shí)、問(wèn)題沒(méi)有整改的站所，直管站所下發(fā)整改通知書(shū)，垂管站所向主管委、局、辦發(fā)送商榷函，對(duì)于在督查和半年考核中存在的問(wèn)題仍整改不力，年終糾風(fēng)工作考核排未等的站所，年終鄉(xiāng)綜合目標(biāo)考核不得評(píng)優(yōu)。