第一篇：紀委信訪室上半年工作總結（定稿）

縣紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中、省、市、縣紀委全會的工作部署，以建立健全制度和規(guī)范工作程序為重點，以提高信訪工作人員處理信訪舉報的能力為基礎，切實履行信訪舉報部門的職能作用，嚴格依紀依法處理信訪舉報，大力推行信訪舉報工作辦事公開，保障群眾信訪舉報的權力，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭服務，為發(fā)展穩(wěn)定的大局服務，為領導的科學決策服務，為維護人民群眾的合法權益服務。

一、上半年工作的基本情況

二、切實履行信訪舉報部門的職能作用

今年信訪室及時登記群眾舉報信件，熱情接待來訪群眾，信訪件從呈辦、轉辦做到3天內辦結，重要信訪件當天呈辦，同時對信訪室呈辦的信訪案件在調查過程中做到了及時向主管領導溝通匯報，在全年工作中著重做了以下工作，一是認真受理基層干部群眾的來信來訪；二是認真受理基層干部群眾的舉報電話及專項舉報電話；三是認真受理縣委、縣政府及上及部門批轉的紀檢監(jiān)察信訪件。通過以上渠道，重點篩選領導干部濫用權力、貪污賄賂的案件，利用人事權、司法權、審批權謀取私利，為黑惡勢利充當“保護傘”以及涉農案件線索。紀委信訪室呈辦的8件信訪自辦件目前查結3件。

三、加大案件的查辦力度

今年，按照市紀委信訪工作要點的指示精神，紀委信訪室加大了信訪案件的查處力度，對線索清楚、急待查明的問題，按照規(guī)定程序報主管領導指示后直接查辦，排除隱患，挽回損失，消除影響，依法依紀查處違法違紀者。今年，紀委信訪室自辦案件8件（次），誡勉談話1次，有效地發(fā)揮了信訪舉報部門的職能作用。

四、用制度規(guī)范信訪舉報

一是實行初信初訪責任制和工作責任制。明確了各級的責任，對壓信不辦或因工作失誤或越級上訪和集體上訪的追究有關單位和個人的責任，并予以通報批評。

二是實行“四優(yōu)先”制度。即對署實名、事實具體、“熱點”問題和打擊報復舉報人信訪件優(yōu)先受理。

三是實行信訪協(xié)調制度。對屬業(yè)務外的信訪問題，按“分級負責，歸口管理”的原則，協(xié)調有關部門辦理或轉交有關單位處理。

四是實行機關內部信訪初查聯(lián)審制度。機關成立內部信訪案件查辦聯(lián)審領導小組，負責對調查組初查的信訪件進行初審，杜絕辦理“人情案”。

五、把為群眾排憂解難作為工作的著力點和落腳點，促進信訪工作規(guī)范化。

一是堅持領導接訪日制度，傾聽民情。堅持每周星期二為領導接訪日，做到隨時接訪隨時辦理，及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題，使信訪問題得到及時妥善處理。二是堅持信訪下鄉(xiāng)活動，排憂解難。從關注和改善民生出發(fā)，堅持領導帶隊開展信訪下鄉(xiāng)活動，變上訪為下訪，及時化解矛盾，把問題解決在基層。三是堅持信訪辦事公開，暢通舉報渠道。制訂信訪舉報辦事公開工作實施方案，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委公開工作制度、辦事程序和舉報投訴電話等，及時受理和有效解決群眾反映的熱點和難點問題。

第二篇：紀委紀檢監(jiān)察信訪室2009上半年工作總結

潯陽區(qū)紀委紀檢監(jiān)察信訪室 2009年上半年工作總結

九江市紀委信訪室: 2009年上半年，在市紀委領導的高度重視下,在市紀委信訪室的關心指導下,我區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面貫徹落實中紀委及省、市紀委全會精神,緊緊圍繞全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作部署,堅持從服務經濟建設、維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，積極化解各類社會矛盾，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定；堅持一切從實際出發(fā)，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務的宗旨，努力辦好群眾的來信來訪；按照“信訪工作進社區(qū)”的要求，積極疏通和拓寬信訪舉報渠道，完善信訪舉報網絡，使2009年上半年全區(qū)紀檢信訪舉報工作取得了一定的成績，為我區(qū)社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展，黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出了一定的貢獻。下面就2009年上半年的紀檢信訪舉報工作總結如下：

一、2009年上半年全區(qū)紀檢信訪舉報受理情況

2009年上半年，我室共受理群眾來信來訪來電32件（次）。其中，來信24件（次），來訪5件（次），來電3件（次）。今年上半年信訪件受理件次與去年同期相比增長83%，信訪問題辦結率為90%。同時，我室能夠較好地按期、按質報結上級交辦的信訪件。

從上半年的信訪件總體情況來看，有以下特點： 1.反映科級領導干部違反廉潔自律的信訪件明顯增加。

在今年上半年的信訪件中，反映科級領導干部違反廉潔自律的信訪件為15件（其中重復件7件），與去年同期相比增加了300%。

2、涉及行政部門、執(zhí)法部門的干部、工作人員失職瀆職、侵犯群眾權利的信訪件比率有所增加。在投訴的信訪件中，有13件次的信訪件是反映區(qū)行政部門、區(qū)執(zhí)法部門在工作、執(zhí)法過程中失職瀆職，違反相關規(guī)定、法律程序或存在其他違紀問題。如反映區(qū)法院干部違反法律程序干預辦案、在征遷還房補償過程中侵害群眾利益等問題。

3、重復信訪件占有相當大的比例。在上半年的信訪件中，此類信訪件有12件，占信訪件總數(shù)的38.71%。重復件主要表現(xiàn)為一稿多投，主要投向市政府、市紀委、區(qū)政府等部門，再由接受單位轉交我室辦理。

二、2009年上半年的信訪主要工作

1、加強領導，落實信訪工作責任制。

區(qū)紀委主要領導對信訪舉報工作非常重視，把信訪工作列為區(qū)紀委常委會的日常重要工作來抓。親自聽取匯報，親自作出處理批示，親自接待信訪舉報人員。區(qū)紀委書記曹應發(fā)同志把紀檢信訪工作作為全區(qū)維護穩(wěn)定，建設和諧社會的一項重要工作來抓。經常過問信訪接待工作，并注重對信訪工作提出指導性的意見和建議；凡是信訪室遇到需要解決的難題，曹書記都親自協(xié)調解決；對于個別老上訪戶，曹書記親自接訪，幫助解決問題，使上訪戶感動不已。分管常委黃修勇同志對信訪件做到件件審批，事事過問；每月定期或不定期接待來訪人員，處理信訪函件，分析疑難案情，參與信

訪案件的調查，審查信訪辦理結果，分析信訪工作動態(tài)，部署檢查信訪工作。半年來，領導批閱和審查的信訪件達100%，區(qū)紀委四名常委和監(jiān)察局副局長還帶頭掛點到區(qū)屬五個街道辦事處，負責轄區(qū)內的信訪督促、協(xié)調、指導和調研工作。區(qū)紀委領導的高度重視，從根本上確保了紀檢信訪工作的正常開展。

2、恪盡職守，認真辦理群眾的來信來訪。

2009年上半年，我室認真做好日常信訪接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人的情緒，盡可能地把問題解決在基層，避免了越級上訪和重復上訪；對受理范圍內的每一封信訪件都及時轉給分管領導，逐級呈領導批示，做到件件有著落，事事有結果，提高了一次辦結質量和效率；對于上級紀檢監(jiān)察機關交辦處理的信訪件，我們都盡快了解核實，及時予以反饋。半年來，我室嚴格按照市紀委、市監(jiān)察局制定的《紀檢監(jiān)察信訪件處理流程圖》和“三表五簿”及時認真地辦理群眾來信來訪，并加強與市紀委信訪室的溝通和聯(lián)系，爭取上級部門的業(yè)務指導和支持；對群眾舉報事項我們都按照程序認真辦理，沒有發(fā)生推諉扯皮、壓案不辦，私毀信件，以信謀私行為；實行了信訪監(jiān)督通知書和廉政談話等相關監(jiān)督制度，較好地發(fā)揮了信訪監(jiān)督作用。

3、抓住重點，確保信訪案件的按時初核。

2009年上半年，我區(qū)紀檢信訪工作能夠圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的中心工作需要有針對性地開展工作。特別是圍繞群眾反映的“熱點”問題，社會穩(wěn)定的敏感問題，市容整治的難點問題，如銅九鐵路征收土地補償費問題，企業(yè)改制

問題，行業(yè)不正之風，治理商業(yè)賄賂問題，以及干部考察問題，我們都及時向區(qū)委、區(qū)政府領導提供信訪信息，為領導決策發(fā)揮參謀作用，為我區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定保駕護航。今年上半年我室共受理群眾信訪舉報32件，除重復件12件以外，我們信訪室共下發(fā)信訪通知書4件，信訪約談2件，機關組織調查的信訪件有5件，占可初核的信訪案件總數(shù)的80%。

半年來，由于市紀委的高度重視，市紀委信訪室的大力支持，我區(qū)紀委的信訪舉報工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是工作業(yè)務還不夠熟練，信訪件辦理還不十分規(guī)范；二是我們紀檢監(jiān)察信訪室肩負信訪和案件檢查二項職能，工作任務重，要求高，科室力量配備不夠，有時存在顧此失彼的現(xiàn)象，影響了一些信訪件辦理的質量；三是信訪調研工作不夠，信訪信息上稿率不高。這些不足，有待于在今后的工作中加以改進和克服。

六、2009年下半年我們將著重抓好以下幾點工作：

（一）進一步在解決群眾實際問題上下功夫，強化信訪我們將以制度建設加快依法信訪進程，建立健全長效信訪責任機制，其中包括完善領導接待日制度，增加接待領導人數(shù)和次數(shù)；建立信訪首問責任制，確保信訪人反映的問題及時有效得到解決，不被推來推去；完善聯(lián)席會議制度，明確責任，研究對策，進行協(xié)調運作和有效處置；完善定期的排查制度，堅持矛盾排查制度，及時掌握每一階段的信訪隱患情況，及時上報，并制定預案，研究對策，穩(wěn)定局勢，預 各項責任機制的落實，確保各種信訪矛盾化解在初始階段。

防越級上訪的發(fā)生；完善責任追究制度，對信訪工作被動，信訪問題處理不利，引發(fā)群眾越級上訪的責任單位，給予通報批評。通過全面加強制度建設，達到依法規(guī)范，科學長效的信訪工作目標。

二、完善“三級紀檢信訪聯(lián)動機制”，規(guī)范基層信訪辦理程序，形成三位一體紀檢信訪網絡體系。

街道紀工委和區(qū)直單位紀檢組設立紀檢信訪接待室，社區(qū)（村委會）設立紀檢信訪接待站，配備一名具有黨員身份的社區(qū)（村委會）主任或副主任擔任兼職紀檢員受理紀檢信訪工作。區(qū)紀委統(tǒng)一制作接待室和接待站的牌匾，對紀檢信訪員進行業(yè)務培訓，統(tǒng)一信訪登記表冊，規(guī)范信訪辦理程序，落實信訪責任機制，形成全區(qū)三級紀檢信訪聯(lián)動機制。

（三）進一步轉變工作作風，按照民本立區(qū)的工作要求，恪守執(zhí)政為民之責。

我們將轉變就信訪抓信訪的傳統(tǒng)觀念，在信訪工作中，既抓問題的處理，又狠抓源頭上預防，做到跳出信訪抓信訪。構筑一條“民心線”，始終把人民的利益放在第一位，在工作中時刻審視我們的發(fā)展是不是符合群眾的意見，是不是有與人民爭利之處，是不是損害了群眾利益，樹立了群眾利益無小事的觀念，實實在在的傾聽老百姓的呼聲，真正為群眾辦好事，辦實事。對群眾反映的每一件事，都認真對待，把工作做到群眾心里去。

（四）進一步加強依法信訪的宣傳工作力度，規(guī)范信訪行為。

堅持以法治為手段規(guī)范行政行為，實現(xiàn)決策的民主化、科學化和合法化。全面推進政務公開、財務公開等制度，增強工作透明度，擴大群眾的知情權和監(jiān)督權，盡力取得群眾對改革和發(fā)展政策的認同，事關群眾切身利益的政策和工作都做到公開透明。同時，我們將大力開展《信訪條例》和《市紀委監(jiān)察局關于進一步規(guī)范黨員、國家機關工作人員信訪舉報行為的通知》以及相關政策法律法規(guī)的宣傳，引導群眾合法有序地行使信訪權利，增強依法辦事意識，使他們依法按程序表達自己的要求。另外，對一些長期無理纏訪，干擾機關正常工作的違法上訪人員，進行教育疏導和適時依法處理，從而促進我區(qū)紀檢信訪工作再上一個新臺階。

潯陽區(qū)紀委紀檢監(jiān)察信訪室

2009年7月5日

第三篇：紀委黨風室××年上半年工作總結

紀委黨風室××年上半年工作總結

紀委黨風室××年上半年工作總結2007-02-06 09:57:1

42006年上半年，黨風室在區(qū)紀委書記和主管書記的正確領導下，認真貫徹落實中紀委五次全會和市紀委七次全會的精神，結合我區(qū)的實際，采取一系列有效措施，在落實黨風廉政建設責任制、從源頭上預防和治理腐敗、領導干部廉潔自律等方面取得了成效。

一、鞏固和完善反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

為使黨風廉政建設責任主體到位，根據(jù)中央、市委的部署和海淀區(qū)的實際，區(qū)委、區(qū)政府加強對反腐敗工作的指導，充分發(fā)揮各部門的職能作用，3 月 2 日 召開了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗

工作會議，全面部署了黨風廉政建設和反腐敗工作。年初制定了《 2006 年海淀區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》下發(fā)全區(qū)，將 36 項黨風廉政建設和反腐敗主要任務，以責任制的形式，分工落實到 15 位主管區(qū)領導、27 個牽頭單位、35 個責任單位，每項任務都明確一至兩名區(qū)級領導分管。區(qū)常委會將《 2006 年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》作為今年督查工作的重點，各牽頭單位將督查任務分解到有關科室，明確目標、明確措施、明確完成時限和責任人，做到目標任務、責任主體、工作措施“三到位”，為全年黨風廉建設任務的完成打下了基礎，提供了保證。

二、結合保持共產黨員先進性教育活動，狠抓領導干部廉潔自律

上半年，全區(qū)各單位按照中央紀委提出的解決當前領導干部廉潔自律突出問題的“五條規(guī)定”情況和“四大紀律”、“八項要求”，加強了對黨員干部特別是

領導干部的教育管理和監(jiān)督。根據(jù)區(qū)委保持先進性教育活動領導小組安排，73 個單位開展了保持共產黨員先進性教育活動，這些單位結合活動認真學習中央文件，查找不足和思想差距，制定了整改措施。認真組織召開區(qū)委和處級單位民主生活會，組織不同形式的座談會，征求各部門對區(qū)級四套領導班子的意見。會同區(qū)委組織部轉發(fā)了《中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部關于開好 2006 縣以上黨和國家領導干部民主生活會的通知》，并結合我區(qū)實際對今年處以上單位領導干部民主生活會提出了五點具體要求，各單位認真召開民主生活會，進行自查自糾，提出整改意見。認真落實領導干部重大事項報告制度，31 個單位按要求，對個人收入和重大事項進行了上報。會同區(qū)委組織部，全區(qū)轉發(fā)了市紀委《關于查處黨員和領導干部參與賭博的通知》等文件。參與查處中關村醫(yī)院春節(jié)前吃喝現(xiàn)象的信訪件。

三、落實《黨內監(jiān)督條例》 加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督

根據(jù)中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中共北京市海淀區(qū)委關于加強處級領導班子建設的意見》和《中共海淀區(qū)委關于加強黨內監(jiān)督的七項規(guī)定》，今年上半年，我區(qū)采取一系列有力措施，切實加強對處級領導班子及其成員尤其是對“一把手”的監(jiān)督。

根據(jù)區(qū)委制定的黨內監(jiān)督“七項制度”中《關于巡視規(guī)定》的要求，加強了巡視工作。一是區(qū)委成立了巡視工作聯(lián)席會并下設辦公室，制定了《巡視工作聯(lián)席會工作規(guī)則》、《 2006 年巡視工作計劃》，這些規(guī)定明確提出了巡視工作的指導思想、巡視內容、巡視方法和被巡視單位。今年計劃完成對中關村街道、上莊鎮(zhèn)、雙榆樹街道和甘家口街道等 9 個單位的巡視，二是正式成立巡視組。3 月 29 日 區(qū)委召開了巡視工作啟動儀式，巡視組成員均來自六個單位，組長

由正處級領導擔任。三是對巡視組加強了培訓。區(qū)委巡視工作聯(lián)席會辦公室對巡視組進行了一周的學習和培訓，使其盡快進入角色。四是對四個巡視單位進行了巡視。兩個巡視組根據(jù)區(qū)委要求認真開展工作，他們采取座談、明查暗訪問、查閱有關資料、個別談話等方式了解了大量的第一手資料，上半年完成了對以上 4 個單位的巡視，為區(qū)委了解情況，作出決策提供了客觀真實的依據(jù)。五是我區(qū)巡視工作得到區(qū)委的高度重視和上級部門的肯定。區(qū)委書記譚維克同志多次對巡視工作提出要求，做出指示。區(qū)委常委會在分工時把巡視工作列為今年區(qū)委的重點工作。市紀委分管巡視工作的常務副書記馮書亮同志、常委周玉珍同志都對我區(qū)的巡視工作給予了充分的肯定，并多次到我區(qū)調研和指導這項工作。5 月初，市紀委全文轉發(fā)了我區(qū)《關于巡 視工作規(guī)定》和《巡視工作聯(lián)席會工作規(guī)則》，這兩個文件對規(guī)范指導巡視工作起到了很好的示范作用。目前，一些兄弟區(qū)縣紛紛來海淀學習、交流。

認真落實《關于談話和誡勉的規(guī)定》。根據(jù)群眾舉報，我們按程序對農口一位副處級干部進行了警示談話。

充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。辦理了兩份人大代表提案，就干部監(jiān)督管理、源頭治理腐敗、預防職務犯罪等問題，向人大代表征求了意見。

四、切實保障黨員權利，積極推行黨務公開

根據(jù)黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會精神、市紀委七次全會和區(qū)委九屆三次全會的部署和要求，為全面貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，加強黨的先進性建設、提高黨的執(zhí)政能力，切實增強黨組織工作的透明度，維護廣大黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，提高各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，今年開展了黨務公開工作。此項工作分三個步驟進行：一是準備階段（1-2 月），開展了調查研究，年初制定了《中共海淀區(qū)委關于推行黨務公

開的意見》。在國際聯(lián)網和區(qū)政府 oa 網上創(chuàng)建海淀黨建網站；黨務公開是項重要的創(chuàng)新工作，需要認真探索。其主要內容范圍和方式包括：黨組織工作凡屬黨內法規(guī)要求公開的，凡是本地區(qū)、本單位黨員、群眾關心的重大事項，只要不涉及黨內秘密，都要按照有關規(guī)定在適當范圍內用適當方式公開。重點是：黨代會、黨委會、黨委常委會、紀委做出的涉及全局性的特別是涉及人民群眾切身利益的重大決策、決定、決議，重大政策，重要工作部署及有關重要情況；黨委領導班子自身建設情況包括黨建工作部署、召開民主生活會等；干部選拔任用情況；發(fā)展黨員、黨內各項制度規(guī)定；領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況、紀委和司法機關對嚴重違法違紀黨員做出的處理意見；黨組織及其工作部門的設置、職能；黨組織換屆選舉情況以及各部門、各單位黨組織根據(jù)實際情況公開有必要公開的黨內其他事項。試點單位利用各種會議、文件、告示、新聞媒

體、網絡等方式做好黨務公開，并以黨務公開帶動政務、村務和廠務公開，通過黨務公開健全和完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策制度，不斷增強黨組織工作的透明度。二是試點階段（3-6 月），在區(qū)委和東升鄉(xiāng)、海淀鄉(xiāng)、學院路街道、甘家口街道、衛(wèi)生局和教委六個基層單位中進行試點，黨務公開領導小組辦公室分別組織召開了試點單位的座談討論會，聽取意見了解情況，進行工作指導。六個試點單位均制定了落實本單位黨務公開的實施意見。三是推行階段（7-12 月），下半年將總結、交流、推廣試點單位的經驗和做法，在全區(qū)全面推行黨務公開。市紀委對我區(qū)黨務公開工作給予充分肯定。

五、做好全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作

根據(jù)北京市監(jiān)察局《關于繼續(xù)做好全市黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作的通知》，制定了我區(qū)的清車整改工作方案，集中對全區(qū)黨政機關違

規(guī)配備和使用小汽車情況進行一次專項清理。要求各單位對本單位配備和使用小汽車的情況進行統(tǒng)計，填寫區(qū)里下發(fā)統(tǒng)計表上報“區(qū)清車領導小組辦公室”。

下半年工作打算：

根據(jù)我區(qū)的實際實際情況 , 認真貫徹《中共中央紀委黨風廉政建設室關于 2006 年領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的實施意見》，下半年要進一步落實黨風廉政建設責任制工作，狠抓領導干部廉潔自律。主要有：深入治理當前黨風方面存在的五個突出問題。

一是深入治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題。要結合重大節(jié)假日，增強領導干部的廉政意識和法紀觀念，嚴格執(zhí)行財經紀律加強對財務預算、收支的審批和監(jiān)管，切斷公款送禮的資金來源；二是深入治理“跑官要官”問題，深化干部人事制度改革，配合組織（人事）部門積極推進干部人事制度改革；三是深入治理領導

干部放任、縱容配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響紀商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益問題；四是治理領導干部借婚嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財問題；五是深入治理黨員和干部參加賭博問題。以上問題，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。、嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”切實貫徹黨內監(jiān)督各項制度

各級紀檢監(jiān)察機關要加強對各地區(qū)、各部門貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》監(jiān)督工作情況的督促檢查，重點抓好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度的貫徹執(zhí)行，及時總結經驗，完善配套制度，強化落實措施，要結合述職述廉開展民主評議和民主測評，充分發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。努力提高民主生活會質量，要把“四大紀律、八項要求”和廉潔自律規(guī)定以及解決當前黨風方面存在 的五個突出問題作為民主生活會的重要內容，逐項開展對照檢查，制定整改措施。各單位要及時填報收入表、廉政談話表、重大事項報告表等，并作為年終考核內容。10 月底各單位要將上述表格和《 2006 年領導干部廉潔自律工作情況統(tǒng)計表》(另發(fā))上報區(qū)紀委黨風室。、進一步落實黨風廉政建設責任制

根據(jù)上半年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工要求，各牽頭單位、責任單位要切實負起責任，紀檢監(jiān)察部門要加大責任檢查、考核和追究力度。各單位要建立健全責任制各項規(guī)章制度。在重大案件查處工作中，既要查清違紀違法問題，又要查清有關領導責任，做到“一案雙查”。認真抓好國有企業(yè)黨風廉政建設責任制和領導人員廉潔從業(yè)工作。10 月份召開各主要牽頭單位匯報會 , 區(qū)委主要領導聽取匯報。11 月份，區(qū)委將組織有關部門進行黨風廉政建設

工作檢查和考核。、繼續(xù)深入開展巡視工作

根據(jù) 《 2006 年巡視工作計劃》，區(qū)委巡視組將完成 9 個單位的巡視工作。要 積極探索巡視工作的方式方法，研究巡視工作中遇到的問題，總結巡視工作的經驗，使巡視工作走上新的臺階。、全面深入開展黨務公開工作

黨務公開作為加強黨的建設的一項長期制度必需抓好抓實推行黨務公開是一項開創(chuàng)性的工作，在工作中要不斷探索，善于總結。力求做到：公開的內容上，全面真實；公開的形式上，注重實效；公開的程序上，規(guī)范有序；公開的時限上，及時到位；公開的進程上，積極穩(wěn)妥。勇于創(chuàng)新。要圍繞中心，突出重點，突破難點。把推行黨務公開與落實《黨內監(jiān)督條例》“七項制度”結合起來，與政務公開、廠務公開、村務公開結合起來，與發(fā)揮黨代會閉會期間黨代表的作用結合起來，與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、社會監(jiān)督結合起來。要把推行

黨務公開作為區(qū)委督查的一項重要內容。要不斷深化黨務公開工作，在試點的基礎上，穩(wěn)步在全區(qū)推開。、繼續(xù)做好全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作

根據(jù)上半年全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車情況的統(tǒng)計，各單位對本單位配備和使用小汽車的超標情況進行整改。嚴格按區(qū)清車工作方案執(zhí)行以下要求： 1、凡屬違反規(guī)定的超標準小汽車。一律予以沒收拍賣，所得款項上繳區(qū)財政局處理。2、凡向下屬單位（或其他單位）和企業(yè)（含民營企業(yè)）事業(yè)單位或個人借用、調換、攤派款項購買的小汽車，必須換回原車或退還原單位。如下屬單位（企、事業(yè)單位）已撤消，由區(qū)里統(tǒng)一調配。3、單位用公款購買的車輛落戶到其他單位和個人名下的，如購置價格和排氣量符合標準，且單位車輛有空編，由財政部門按程序辦理過戶手續(xù)，納入定編管理。4、對不超標的超編車輛，如有空編，由財政部門辦

理相關手續(xù)，納入定編管理；單位無空編的由區(qū)里統(tǒng)一調配。5、對本單位原定編車未經批準，擅自轉讓、出售的，核減該車輛單位定編指標。6、對工作調動的干部必須在整改期限內將使用的小汽車交回原工作單位。7、凡在 2006年 1 月 8 日 市財政局、市監(jiān)察局重申和明確有關規(guī)定后，仍然違規(guī)購車的單位，車輛一律收繳并予以嚴肅處理。

第四篇：紀委信訪室新季度工作計劃范文

紀委信訪室新季度工作計劃范文五篇

紀委信訪工作要堅持加強領導，明確職責，認真辦理，把信訪工作落實到實處。通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理工作，以下是東星資源網小編整理的紀委信訪室新季度工作計劃范文五篇，供您閱讀，參考。希望對您有所幫助！

紀委信訪室新季度工作計劃范文 1

__年是加快建設現(xiàn)代文新的重要一年，隨著“城中村”改造工程的啟動，一些歷史積累的深層次矛盾也將日益顯露。年街道的信訪工作任務艱巨，形勢不容樂觀。今年信訪工作的指導思想是：深入貫徹黨的__大、__屆三中全會精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，以實踐“群眾利益無小事”為立場，以維護社會穩(wěn)定為目的，深化“一把手工程”，降低“三訪”率，為打造富裕文明、潔美平安的現(xiàn)代文新創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境。

__年主要做好以下幾方面的工作：

一、強化責任，落實信訪“一把手工程”

做好信訪工作，關鍵在于加強領導，進一步強化責任意識。

一是簽訂責任書。從今年開始，街道黨工委、辦事處黨政主要領導要與各科室、社區(qū)主要領導簽訂責任書，深化“一把手工程”，把領導履行信訪工作職責和減少“三訪”作為責任書的重要內容。

二是建立街道信訪電工作領導小組，健全信訪電工作制度，完善街道、社區(qū)二級信訪網絡建設，形成一種責任到人，責任共擔的良好局面。

三是實行街道黨政領導信訪接待日，進一步拓寬群眾信訪渠道，切實體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民。四是嚴格責任追究。按照街道黨工委、辦事處制定的責任書和考評辦法，認真落實信訪責任考核。各單位在具體承辦信訪電件時，要按照各自責任制的要求，勇挑責任，及時解決。對因工作失誤或辦事不力，誘發(fā)的“三訪”，造成嚴重不良影響的，要嚴格追究有關單位責任人的責任。街道信訪領導小組將不定期對各單位的工作進行抽查。

二、從源頭抓起，減少“三訪”問題的出現(xiàn)

基層是信訪問題的產生源頭，也是解決信訪問題的關鍵。在__年的信訪工作中，我們要力爭做到“三個提高”、“三個降低”和“二個不出”。各科室和社區(qū)一定要在提高初信初訪本網版權所有的辦結率、息訪率和當事人息訪息訴上下功夫，明確目標，做深、做細、做到位；降低來信來訪率、越級上訪率和集體上訪率。力爭將發(fā)生在本轄區(qū)范圍內的問題，解決在本轄區(qū)范圍內。做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道”。二各科室、社區(qū)單位要加強預警機制，樹立防早防小，及時解決問題的思想。

經排查，今年的信訪重點主要有：“城中村”改造工程的啟動，可能引起的矛盾糾紛和集體訪；湖畔花園第三屆業(yè)委會的換屆工作中，個別老訪戶可能會煽動鬧事，或通過多種渠道進行投訴；競舟社區(qū)雅仕苑小區(qū)部分業(yè)主與開發(fā)商之間的矛盾糾紛；社區(qū)內因環(huán)境、業(yè)主委員會、鄰里糾紛等引起的上訪情況。針對這些重點信訪、重點人員，涉及到的科室和社區(qū)要嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，并制定有效措施予以解決，即使一時解決不了的，也要積極做好穩(wěn)定說服工作。在重大政治活動和節(jié)日期間等重點時段，各社區(qū)單位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，盡量減少重要時段的群眾上訪。

三、加大宣傳，引導群眾依法文明上訪

當前，群眾無序上訪的現(xiàn)象增多，這既干擾了機關的正常工作秩序，又給問題的解決帶來了不便，甚至影響了社會正常秩序。針對這種現(xiàn)象，首先我們要加大宣傳力度，通過宣傳教育，使居民群眾從思想上提高對合法上訪的認識?！墩憬⌒旁L工作條例》已經出臺，《西湖區(qū)信訪工作手冊》也即將印發(fā)，今年街道將組織各科室人員、社區(qū)書記、主任和社區(qū)信訪干部，集中進行一次學習。

一是要各社區(qū)、科室人員也要通過各種形式的學習，切實提高信訪工作水平。各社區(qū)單位要充分挖屈各種渠道，以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式，開展宣傳活動，使《條例》真正走進社區(qū)，家喻戶曉。

二是要積極引導。對一些涉法的信訪問題，要盡量引導群眾通過法律途徑解決，預防產生過激違法行為。

三是要依法規(guī)范群眾的信訪行為。采取有效措施，切實改變當前信訪活動中存在的無序現(xiàn)象。將堅決打擊違法信訪行為和實事求是解決信訪問題結合起來，對有理有序的信訪，要盡一切努力幫助解決；對有理無序地信訪，要先變無序為有序后，再認真對待，及時解決；對無理無序的信訪，特別是對組織煽動鬧事的人，一定要嚴厲打擊，依法處理，切實規(guī)范群眾上訪秩序。

紀委信訪室新季度工作計劃范文 2

開發(fā)區(qū)紀委在紀委和開發(fā)區(qū)黨委的領導下，認真貫徹落實黨的__大精神和上級紀委會議文件精神，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央、省、市、區(qū)紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防的方針，圍繞發(fā)展第一要務，突出重點，狠抓工作，各項工作得到貫徹落實，現(xiàn)將20__年工作計劃如下：

一、提高認識，進一步增強黨風廉政建設的責任意識

20__年初，開發(fā)區(qū)黨委政府把黨風廉政建設和反____工作各項任務量化分解，明確職責，研究制定了《關于20__年開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反____工作實施意見》和《關于20__年黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況的考核辦法》，與各單位層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，規(guī)定各黨支部書記和部門負責人為第一責任人，對本單位的黨風廉政建設落實情況負總責，切實做到了黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。今年，開發(fā)區(qū)還認真履行職責，嚴格按照區(qū)委和區(qū)紀委的要求，加強了對全體黨員干部的嚴格管理，進一步推進了防治____的工作。建立完善了黨風廉政建設責任制和責任追究制度，在年初簽訂了領導干部責任書，各單位層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨政主要領導和班子成員、紀委書記分別對班子成員和所管轄的單位負責人及工作人員開展了半年、年終廉政談話，從源頭上有效地預防了____的發(fā)生。

二、強化教育，進一步完善黨風廉政建設有關制度

20__年以來，開發(fā)區(qū)廣泛開展了黨風廉政宣傳教育活動，不斷提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力，取得了明顯的效果。同時，我們在工作中以兩個綱要為指導，結合開發(fā)區(qū)實際，狠抓了各項制度的建立健全和落實工作，開發(fā)區(qū)黨委對黨風廉政建設和反____工作進行了專題研究，并制定下發(fā)了《20__年黨風廉政建設和反____工作意見》及其責任制分工，嚴格按照上級文件精神的要求，對各自分管的工作，大膽管理，嚴格要求，把建設懲治和預防____體系工作提上重要議事日程。今年以來，開發(fā)區(qū)在制定懲防體系《實施意見》的基礎上，進一步加強了對執(zhí)行《實施意見》的督促檢查，先后召開了2次紀檢工作會議，紀檢部門深入基層督查面達到100%，加大了對黨員干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，以及違規(guī)使用公車等問題的督查力度，收到了較好的效果。黨政領導加強了領導責任制的落實，經常聽取班子成員匯報黨風廉政建設和反____工作落實的情況，班子成員對各自分管的工作都能按照責任制的要求認真抓好貫徹落實，黨委會全年專題研究黨風廉政建設和反____工作4次，確保了黨員干部自覺遵守紀律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生違紀違規(guī)和追究領導責任的問題。

三、認真落實，進一步抓好來信來訪工作

20__年以來，開發(fā)區(qū)認真貫徹落實信訪條例，進一步完善了信訪接待制度，堅持了領導接待和干部下訪制度，積極化解各種社會矛盾，充分發(fā)揮歸難僑和干部職工在建設中的作用，平常保持與歸難僑的良好溝通，每季度召開老干部職工座談會，對他們提出的問題，會上能馬上解決的就解決，不能解決的也給予詳細解釋，對存在的問題該處理的進行處理，該糾正的進行糾正。開發(fā)區(qū)歸難僑安居樂業(yè)，今年來，開發(fā)區(qū)無越級群訪和信訪現(xiàn)象。

四、結合實際，進一步加強干部作風建設

開發(fā)區(qū)加大效能督查力度，著重圍繞黨委、管委會的中心工作，重大決策和緊迫任務開展督查，積極營造勤奮進取、廉潔高效、公正透明的政務環(huán)境。進一步完善績效考評的方法和機制，深入開展各部門績效考評工作，重視績效考評結果的應用。加強和規(guī)范效能投訴工作，修訂、完善效能投訴中心工作規(guī)則及相關制度，加大投訴件的辦理力度，切實發(fā)揮效能監(jiān)督、效能告誡等手段的作用，及時解決涉及群眾切身利益的問題。

五、突出教育，強化各級黨員干部廉潔從政

加強反腐倡廉宣傳教育，是預防和治理____的基礎性工作，開發(fā)區(qū)從實際出發(fā)，開展了學習新《黨章》、社會主義法制理念教育，舉辦了學黨章知識競賽，收到了較好的效果。及時制定了黨建和廉政教育工作學習計劃，組織黨員干部觀看了警示教育片，做到警鐘長鳴。緊密結合實際，深入開展了領導干部作風整頓建設活動和思想解放大討論活動，黨員干部受教育面達到100%，并將活動延伸到離退休干部，認真聽取他們的意見和建議。開發(fā)區(qū)黨委針對當前存在的突出問題，以及涉及群眾利益的實際問題，通過召開專題民主生活會，群眾交心談心，廣泛征求各部門意見，并設立了征求意見箱，歸納整理意見建議23條，深刻剖析了產生問題的思想根源，制定了切實可行的整改措施，先后修改和完善了6條規(guī)章制度，加大了機關干部遵守機關工作紀律的考勤、考核力度，切實加強了領導班子和隊伍建設，努力構建了加強黨風廉政建設的長效機制，讓群眾切身感受到領導干部作風的轉變，感受到作風整頓建設帶來的實惠，進一步增強了黨員干部反腐倡廉的主動性和自覺性。

六、今后工作思路

20__年，開發(fā)區(qū)在黨風廉政建設和反____工作中取得了一定的成效，但也應該看到，當前的反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，黨風廉政建設是一項艱巨而長遠的任務，體制機制的完善還需要有一個長期的過程，我們將深刻認識反____斗爭的特點，進一步統(tǒng)一思想，增強信心，加強對權力的制約和監(jiān)督，以爭創(chuàng)一流的精神，把違紀違規(guī)問題遏制在萌芽狀態(tài)，以黨風廉政建設和反腐倡廉工作新成效迎接黨的勝利召開。

紀委信訪室新季度工作計劃范文 3

20__年紀檢監(jiān)察、信訪工作以“三個代表”重要思想和__大四中全會精神為指導，認真貫徹落實中央紀委三次全會精神及上級機關和地方紀委的各項工作部署，緊緊圍繞稅收工作大局扎實而有效的開展工作。總的目標是：加強“兩權”監(jiān)督制約，進一步推行政務公開，從嚴治隊，依法治稅，鞏固行評成果，強化責任追究。突出重點狠抓落實，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，更好的為稅收征管服務，為隊伍建設服務，為稅制改革服務。

一、加強黨風廉政教育和法紀教育，強化隊伍素質

1、要充分認識學習“三個代表”重要思想，深刻領會__大的基本精神，用“三個代表”重要思想和__大四中全會精神指導黨風廉政建設工作，要始終把黨風廉政教育放在第一位，有計劃、有內容、有安排地開展學習教育活動，同時結合國稅工作實際開展“兩權”監(jiān)督制約實施辦法及各項行業(yè)規(guī)范的學習活動，增強全體稅務干部依法行政、廉潔自律、文明執(zhí)法意識。

2、進行正反典型宣傳教育。有效的利用宣傳媒體，正反舉例、內外結合，以正面典型來引路，以反面典型作警示。

二、落實好黨風廉政建設責任制，深化責任追究

1、全面落實國家稅務總局《全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作組織協(xié)調機制》的規(guī)定，結合我局實際，明確組織協(xié)調工作內容和程序，做到在黨組統(tǒng)一領導下，各部門各負其責，各盡其職，把黨風廉政建設責任制落到實處。

2、繼續(xù)抓好領導干部廉潔自律各項制度的落實。認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度、領導干部述職述廉制度、收入申報制度、任前廉政談話制度。

3、繼續(xù)加大“兩權”公開力度，強化權力監(jiān)督，對外加強稅收管理權和稅收執(zhí)法權監(jiān)督，公開稅收政策、辦稅程序、崗位職責、納稅人的納稅情況、處罰標準和處罰結果、廉政紀律等，推行稅務公開。對內加強對人、財、物等管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督，包括干部的任前公示、經費的收支和使用情況、大宗物品的采購等情況，推行政務公開。

4、積極開展執(zhí)法監(jiān)察。要加強與稅政、法規(guī)、征管等有關職能部門配合，開展執(zhí)法監(jiān)察，重點檢查稅收征管、稅收政策、廉政紀律等重點環(huán)節(jié)和重點人員。

5、嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制度。對不按規(guī)定的程序執(zhí)法或徇情枉法，給國家稅收造成損失或給國稅部門帶來較大負面影響的，不僅要對當事人進行責任追究，還要對有關領導干部追究相關責任。

三、繼續(xù)加大行風建設工作力度，提升國稅地位

近兩年來，我局在行風建設中取得了一定成績，行業(yè)風氣明顯好轉，連續(xù)兩年在全縣舉行的行風評比中均榮獲第一，尤其是市局去年開展的行風評議活動為全市系統(tǒng)行風建設起到了積極推動和促進作用。20__年，要按照標本兼治、糾建并舉、以評促改的原則，鞏固和擴大行評成果，深入開展職業(yè)道德教育，推行社會服務承諾制度，切實解決納稅人最關心、最盼望的問題，使服務意識、服務質量、辦事效率和行業(yè)風氣有明顯的改善和提高。

四、加強信訪和案件查辦力度，強化規(guī)范管理

1、加強對信仿工作的領導。繼續(xù)執(zhí)行“領導信訪接待日”制度，認真接受并處理好群眾來信來訪，及時為納稅人排憂解難。對于具名舉報和重要信仿件，一律核查并對當事人做出回復，做到件件有著落，事事有回音，及時化解矛盾。同時充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員和特邀監(jiān)督員的網絡監(jiān)督作用，建立信訪工作聯(lián)系制度，便于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

2、在案件查處上，做到有案必查，查而必果，不徇私情。要掌握發(fā)案源頭，主動出擊，一查到底，決不心慈手軟。在查處環(huán)節(jié)上，一是抓好行風的管理工作。重點是抓國稅干部中存在的吃拿卡要借報玩抵等不法行為；二是規(guī)范辦案程序、嚴肅辦案紀律、落實辦案責任、提高辦案效率；三是抓好廉政檔案的管理工作，認真搞好全員的廉政檔案管理，及時了解掌握個人廉政建設情況，使我局的紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

紀委信訪室第一季度工作計劃4

一、加強組織領導，目標管理更加有力。

街道紀工委高度重視紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，周密部署，精心組織，狠抓落實。一是加強組織領導。進一步完善了街道紀檢監(jiān)察信訪舉報工作領導小組，形成了街道黨工委書記負總責，紀工委書記，副書記牽頭，分管領導參加，紀工委委員具體承辦的信訪舉報工作格局。二是加強隊伍建設。2011年初，因新成立的__街道人員發(fā)生了變動，街道黨工委及時研究向上級組織紀檢部門推薦紀工委委員名單，經縣委組織部和縣紀委考核考察，確定了5名紀工委委員，為紀檢監(jiān)察信訪舉報工作充實了力量。三是強化目標管理。把紀檢監(jiān)察信訪舉報工作納入了全街道黨風廉政建設責任制考核體系，實行了目標管理，考核結果與各科室、村（社區(qū)）年終目標考核獎懲掛鉤。

二、加強辦案措施，工作成效更加明顯。

2011年，街道紀工委按照“事事有人管，件件有回音”的要求，認真抓好每一個信訪舉報件的查處工作，做到有案必接，有案必查，違紀必究。一是抓案源，在拓寬案件線索上下功夫。利用信訪主渠道作用篩選案件線索，細查深挖擴大案件線索；并加強與公安、審計等部門的溝通聯(lián)系，加大查案線索范圍。二是抓機制，在制度落實上下功夫。實行街道黨政班子領導包片、機關干部包村責任制，對一些群眾反映強烈的黨員干部違規(guī)違紀問題，包村領導、包村干部積極配合街道紀工委開展調查工作。三是抓領導，在組織協(xié)調上下功夫。在案件查辦工作中，努力爭取街道黨工委、辦事處對案件檢查工作的領導和支持，同時積極取得縣紀委在業(yè)務上的支持，在辦案方法上給予全面的指導和幫助。四是抓進度，在辦案質量上下功夫。街道紀工委堅持把查辦案件作為頭等大事來抓，接到案件后及時著手調查并處理，以維護社會穩(wěn)定。

2011年，街道紀工委共收到信訪案件7起，結案7起。其中反映農村基層干部作風問題3起，農村基層干部經濟問題2起，其他問題2起。針對信訪舉報的問題，街道紀工委本著對黨組織負責，對群眾負責，對當事人負責的態(tài)度，對每起案件都進行了直接調查處理和回復，直接查辦率達到了100%，辦結率、結案率和署實名信件反饋率都達到100%。通過對信訪舉報件的查處，不僅為我們辦理案件提供了線索，還有效解決了一批群眾關注的社會熱點問題，維護了社會穩(wěn)定。

三、加強“真情”走訪，調處糾紛更加有效。

__街道紀工委干部在開展“關注民生、服務群眾”大下訪活動中，采取隨戶走訪與重點走訪相結合的方式進村入戶了解群眾的心聲和急需解決的問題，每位紀工委干部都堅持換位思考和“有訪必接，有問必答，有疑必釋，有難必解”的原則，主動與群眾以心換心，交心談心打成一片，切實為群眾排憂解難，營造良好的情感環(huán)境。去年，因黛山大道建設，在征地中出現(xiàn)了種種矛盾糾紛，__街道__村的村民阻工長達3個月之久，部分群眾情緒十分激動，揚言要阻工到底，針對這種情況，街道紀工委干部對阻工的村民進行了重點走訪，動以真情，耐心宣傳解釋，了解群眾訴求，征求群眾意見，及時化解了一個又一個的矛盾糾紛，為街道社會經濟的發(fā)展提供了必要的保障。去年，街道紀工委干部共下訪283次，走訪652人，解決民生問題250件，其他問題24件，解決群眾疑難問題及幫扶資金共計投入3.56萬元。

街道紀工委在開展“大下訪”活動中，結合“三項行動”，大力開展民生工程的監(jiān)督檢查，確保各項惠民政策落到實處。重點督查了街道建管、財政、計生、民政、社保、農業(yè)等有關職能部門，建制度、添措施、抓管理，抓落實的情況，通過督查，沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮、不作為、亂作為，影響民生工程進度和質量，侵占惠民資金的行為。2011年7月，家電下鄉(xiāng)實行“網點代審、財政直補”后，街道紀工委切實履行職責，通過抽查、暗訪、回訪農戶等形式，加大對家電下鄉(xiāng)財政直補惠民資金的監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)財政部門不作為、亂作為的行為，確保了家電下鄉(xiāng)惠民政策落到實處。2011年6-11月，街道共發(fā)放低保金、就業(yè)補貼金、五保金、財政直補家電下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)，森林工程等惠民資金共計203.07萬余元。

四、加強制度建設，工作機制更加完善。

為適應新形勢下信訪舉報工作的新要求，不斷提高信訪舉報工作質量，街道紀工委針對__信訪特點和實際，建立了一系列長效工

作機制。一是制定和落實了信訪舉報工作責任制，提高工作積極性；二是來訪接待（來電接聽）專人負責制，熱情接待群眾，切實增強工作責任心；三是信訪處理規(guī)范辦理制，進一步提高辦理質量；四是重大信訪（集體事件）預警制，消除不安定因素；五是重大信訪主要領導直辦制，集體來訪主要領導親自接待處理制，提高領導重視信訪程度；六是信訪網絡三級聯(lián)動制，進一步發(fā)揮信訪網絡作用；七是信訪工作責任目標考核制，形成齊抓共管的工作氛圍。通過制度建設，并努力把制度落實到實際工作中，真正實現(xiàn)了“制度管人，規(guī)范辦事，長效管理”，使__街道紀檢信訪舉報工作走上規(guī)范化、制度化和法制化軌道。

一年來，__街道紀檢監(jiān)察信訪舉報工作取得了一定成效，但是離新時期黨的建設和紀檢監(jiān)察工作的新要求還有很大差距，在工作中也還存在不足，如對群眾的來信來訪認識不夠，有厭倦的情緒，在辦理來信來訪中有畏難思想等。在今后的工作中，我們將進一步提高信訪舉報工作重要性的認識，克服畏難思想，以更加積極認真的敬業(yè)精神進一步做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，為推進黨的建設、維護社會穩(wěn)定和服務__發(fā)展作出更大貢獻。

紀委信訪室新季度工作計劃范文 5

在縣紀委領導的高度重視下，在縣紀委信訪室的關心指導下，我鄉(xiāng)紀委全面貫徹中省市縣紀委全會精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)反腐倡廉大局，堅持從服務經濟建設、維護社會大局穩(wěn)定出發(fā)，積極疏通和拓寬信訪渠道，完善信訪網絡，努力辦理群眾來信來訪，積極化解各類社會矛盾，取得了一定的成績?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、信訪苗頭排查化解及信息員扎實開展工作。

（一）完善“三級紀檢信訪聯(lián)動機制”，規(guī)范基層信訪辦理程序，形成三位一體紀檢信訪網絡體系。 鄉(xiāng)設立紀檢信訪接待室，面向全社會公布舉報電話及舉報信箱，各村村委會設立紀檢信訪接待站，明確村支部書記、村委會主任或監(jiān)督委員會主任擔任紀檢信訪信息員，做好矛盾糾紛排查工作。鄉(xiāng)紀委對信息員進行業(yè)務培訓，統(tǒng)一信訪登記表冊，規(guī)范信訪辦理程序，落實信訪責任機制，積極完善三級紀檢信訪聯(lián)動機制。

（二）在解決群眾實際問題上下功夫，強化信訪五項機制的落實，確保各種信訪矛盾化解在初始階段。

我們以制度建設加快依法信訪進程，建立健全長效信訪責任機制，其中包括完善領導接待日制度，增加接待領導人數(shù)和次數(shù)；建立信訪首問責任制，確保信訪人反映的問題及時有效得到解決，不被推來推去；完善聯(lián)席會議制度，明確責任，研究對策，進行協(xié)調運作和有效處置；完善定期的排查制度，堅持矛盾月排查制度，及時掌握每一階段的信訪隱患情況，及時上報，并制定預案，研究對策，穩(wěn)定局勢，預防越級上訪的發(fā)生；完善責任追究制度，對信訪工作被動，信訪問題處理不利，引發(fā)群眾越級上訪的單位、行政村，給予通報批評。通過全面加強制度建設，達到依法規(guī)范，科學長效的信訪工作目標。

（三）加強依法信訪的宣傳工作力度，規(guī)范信訪行為。 堅持以法治為手段規(guī)范行政行為，實現(xiàn)決策的民主化、科學化和合法化。全面推進政務公開、財務公開等制度，增強工作透明度，擴大群眾的知情權和監(jiān)督權，盡力取得群眾對改革和發(fā)展政策的認同，事關群眾切身利益的政策和工作都做到公開透明。同時，我們將大力開展《信訪條例》以及相關政策法律法規(guī)的宣傳，引導群眾合法有序地行使信訪權

利，增強依法辦事意識，使他們依法按程序表達自己的要求。另外，對一些長期無理纏訪，干擾機關正常工作的違法上訪人員，進行教育疏導和適時依法處理，從而促進我區(qū)紀檢信訪工作再上一個新臺階。

二群眾赴中省紀委案件辦理及穩(wěn)控情況

上半年以來共接到群眾來訪10起，辦理起。其中中訪1起，省訪案件3起，縣訪3，自立案件3起。

1、中訪1起。楊伙村案件已經結案。上訪人得到穩(wěn)控。

2、省訪3起，分別是岳洼，清泉兩村已經查結，上訪人情緒穩(wěn)定，尚崗村案件正在查處中。 3，縣訪3起。門伙，石廟灣，賀坡縣紀委在查處中，門伙，石廟灣讓訪人情緒可控；賀坡因為兩派分爭嚴重工作量還很大，但上訪人相對可控。

4、自立案件3起。東溝村，申門鋪已經查辦，上訪人情緒穩(wěn)定，嚴灣屬半遷村因原干部有的遷出不配合，任在查辦中。

三、十八大前信訪穩(wěn)定工作打算

（一）進一步加大隱患排查力度。開展全方位、地毯式、自下而上的信訪隱患和矛盾糾紛大排查，做到面面俱到，不漏人不漏事，不留死角，特別是對信訪重點領域、重點問題、重點人和信訪積案，重點排查，逐一梳理，深入分析，登記造冊，建立臺賬，落實領導包案。

（二）堅持領導接訪制度。堅持領導接訪長效機制，進一步暢通訴求管道。堅持每天安排一名班子成員接訪，同時結合實際，開展重點約訪、帶案下訪、排查走訪等多種形式的領導接訪活動，最大限度地暢通信訪渠道，化解矛盾，穩(wěn)控信訪人。

（三）落實領導包案制度。對排查出來的重點信訪隱患，全部實行領導包案，履行“六包”責任，包接訪、包協(xié)調、包督辦、包落實、包穩(wěn)控、包勸返。

注重懲防并舉堅持從嚴治黨 深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作 ——在中國共產黨____鎮(zhèn)第__屆黨員代表大會第一次會議上的報告

各位代表、同志們：

我受中共____鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，現(xiàn)將20__年以來的主要工作情況和2011-2015年工作意見向大會作報告，請予審議。

一、五年來的工作情況

自20__年4月?lián)Q屆以來，本屆紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和中紀委全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鎮(zhèn)實際出發(fā)，求真務實，認真履行紀檢監(jiān)察機關的“保護、懲處、監(jiān)督、教育”的職能，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，促進了全鎮(zhèn)改革和經濟建設的健康發(fā)展。

（一）積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強自身建設。 五年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，積極主動協(xié)助鎮(zhèn)黨委開展加強機關行政效能建設轉變干部作風活動，深入開展行風評議活動。認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，并且協(xié)助鎮(zhèn)黨委召開好每半年一次民主生活會，能夠深入到基層收集群眾對黨委提出的意見和建議要求，為黨委作好參謀。同時，還做好黨委班子成員的廉政建設方面的監(jiān)督工作，建立了完善管理制度和 監(jiān)督機制。

（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構建“大宣教”格局

（三）強化監(jiān)督和檢查工作，促進黨員領導干部廉潔從政 全面加強領導干部廉潔自律工作。鎮(zhèn)紀委認真落實領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認真組織開好領導班子民主生活會、評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化，保證了我鎮(zhèn)黨員領導干部干好事和不出事。

全面加強對涉農資金的監(jiān)督檢查。五年來，鎮(zhèn)紀委會同區(qū)紀委等部門對中小學校收費、民政救濟、抗旱救災款物發(fā)放、退耕還林補助等內容開展了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規(guī)范、發(fā)放到位。對涉及收費的單位，督促他們及時在公示欄向社會公開辦事程序、收費依據(jù)、收費標準，收費項目，做到監(jiān)督檢查關口前移，提前預防。全面加強干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。

（四）認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度

五年來，我鎮(zhèn)紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，大力宣傳《信訪條例》，認真落實信訪工作領導責任制，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領導干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，較好實現(xiàn)了上級黨委、政府提出的工作目標，在各種重大活動期間都沒有發(fā)生重大信訪事件。五年來，鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信來訪25件，其中區(qū)紀委轉辦3件。鎮(zhèn)紀委本著對黨和群眾高度負責的態(tài)度，認真調查核實每一起

信訪件，對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，堅決做到件件有處理、件件有回音。五年來，共組織查辦了5起黨員違法違紀案件，結案5件。結案率達100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀案件，既維護了黨章的嚴肅性，維護了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。

二、今后五年的工作意見

今后五年是實施“十二五”規(guī)劃的重要五年，是我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展至關重要的五年。我鎮(zhèn)紀檢工作要繼續(xù)圍繞發(fā)展這一主題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和中紀委五次、六次全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，嚴格按照中紀委、區(qū)紀委和市紀委的統(tǒng)一部署，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下，解放思想，求真務實，團結一致，開拓進取，以更加飽滿的工作熱情，更加堅定的工作信念，更加務實的工作作風，加大工作力度，采取更有力的措施，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力爭取更大的工作成績。

（一）注重教育防范，力求在促進領導干部廉潔從政上有新進展

貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)。改進教育方式，創(chuàng)新教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設領域反腐倡廉教育，提高教育實效。加強農

村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，不斷提高教育的針對性。加強廉政文化建設，鞏固擴大廉政文化建設成果。充分發(fā)揮反腐倡廉大宣教機制作用，鼓勵基層單位積極創(chuàng)建廉政文化中心和廉政文化建設示范點，開展豐富多彩的廉政文化活動，營造廉榮腐恥的良好氛圍。加強領導干部廉潔自律工作，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步完善實施細則，探索建立領導干部廉潔自律工作長效機制。加強對《廉政準則》及相關制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違反準則的行為。（二）注重鞏固深化，力求在查辦案件上有新突破

貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律案件。要著力建立預防與懲治并重的辦案制度，嚴肅查辦違法違紀行為。嚴格依紀依法安全文明辦案，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，深入剖析違紀違法案件發(fā)案特點、原因和規(guī)律。認真做好案件審理工作，堅持和完善公開審理制度，全面落實黨政紀處分決定執(zhí)行工作限時告知責任制，嚴格執(zhí)行紀律懲戒有關規(guī)定，確保執(zhí)紀到位。加強信訪舉報工作，不斷拓展和暢通信訪舉報渠道，探索建立紀檢監(jiān)察信訪協(xié)調工作機制。

（三）注重民生，力求在維護群眾利益上有新建樹

牢固樹立群眾觀點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強對保障和改善民生政策措施落實情況的監(jiān)督檢查力度，加強對基本公共服務項目、扶貧救災救濟等專項資金的管理和監(jiān)督。

第五篇：XX年上半年紀委黨風廉政建設室工作總結

XX年上半年紀委黨風廉政建設室工作總

結

XX 年上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務，取得了可喜的成績，總結起來，主要是“五抓”：

一、抓關鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。

春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領導干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領導干部廉潔自律意識。一是書信助廉。XX年1月29日，區(qū)紀委主要領導致信給全區(qū)每一位科級領導干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結合本區(qū)實際，對文件進行了轉發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。

二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。

《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領導帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領導班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務。4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領導帶頭撰寫心得理論文章1篇。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹實施方案》，采用集中學習和個人自學相結合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。

三、抓監(jiān)督平臺，加強對領導干部的監(jiān)督。

一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設專項經費，區(qū)紀委黨風廉政建設室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。二是加強對鄉(xiāng)科級領導班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調整區(qū)紀委領導班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。三是落實經濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領導對鄉(xiāng)科級單位經濟責任審計結果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內對落實情況進行監(jiān)督檢查。

四、抓工作重點，扎實推進農村基層黨風廉政建設。

一是做好市委對農村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農村基層黨風廉政建設列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關于農村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務培訓質量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務指導，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳

樸化、和諧化。由于領導重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導組領導的高度評價和充分肯定。二是狠抓農村黨風廉政示范村建設。區(qū)紀委黨風廉政室領導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設指導和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農村黨風廉政建設示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。

一是完善了作風建設制度。進一步完善了機關效能建設、廉政建設、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設相關制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關規(guī)定問責；嚴肅財政紀律，規(guī)范公務接待，重大開支集體研究審批，杜絕了揮霍浪費；嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結果作為干部個人年終考核重要內容。完善了區(qū)作風建設考核辦法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設工作方案，制訂了作風建設考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設由務虛到務實，并量化考核評比結果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務質量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領導作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。

二是開展了作風建設主題活動。今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設存在的突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設、民生改善、新農村建設、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領導牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務局、區(qū)建設局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。

三是解決了一批實實在在的問題。到目前為止，我區(qū)通過作風建設主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領導率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

四是促進了黨風政風好轉。通過加強干部作風建設，全區(qū)黨員干部面貌一新，黨風政風明顯好轉。一是全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足。全區(qū)黨員干部團結一心、奮力拼搏，在重點工作、重點項目和專項工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項重點工作考核中，我區(qū)七項工作榮獲先進，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區(qū)黨員干部服務群眾、服務企業(yè)的意識更強。黨員干部更加務實，講空話的少了，辦實事的多了；等事做的少了，找事做的多了；爭榮譽的少了，談奉獻的多了。更多的同志樂于撲下身子，面對群眾和企業(yè)的訴求，主動服務。三是干部選拔任用更加科學合理，更加注重實績。區(qū)委選拔干部更加注重基層、注重一線、注重實績，黨員干部憑實績競爭，區(qū)委憑實績選才，全區(qū)風清氣正。