第一篇：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理細(xì)則內(nèi)容

在當(dāng)今這個(gè)社會，買養(yǎng)老保險(xiǎn)似乎成了每個(gè)人都會做的事情。而如何選擇一個(gè)真實(shí)可靠的保險(xiǎn)企業(yè)呢？這幾乎是每個(gè)準(zhǔn)備買，即將買的人都會擔(dān)心的事情。而大家的疑問自然就是小編的追求，所以，小編在收集資料之后發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都會選擇的保險(xiǎn)。下面，小編就把這個(gè)保險(xiǎn)企業(yè)介紹給大家。

因?yàn)槲覀兺侗２粌H僅是要看收益，還要看保險(xiǎn)企業(yè)的自身競爭力和安全型，所以我們要考慮的就多了起來。而隨著我國人口老齡化的步步緊逼，老齡化社會幾乎已經(jīng)成為了一個(gè)既定的趨勢，而市場上明顯存在著頗為巨大的養(yǎng)老缺陷，很多人不知道該如何有效的買到適合自己的，或者說是更加實(shí)惠的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

眾多的保險(xiǎn)企業(yè)來說，在養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊，幾乎都是有著巨大的缺陷的一點(diǎn)。相信大家也都是看在眼中的，不需要小編過多的贅述。而泰康針對這一缺陷，卻積極的推陳出新，盡可能的為各位投保人謀求更大的福利。泰康也是為了推動社會上落后的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展，希望對于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)建設(shè)能夠盡自己所能的給予相關(guān)的優(yōu)惠。

這里，小編要給大家推薦的是D智能養(yǎng)老金計(jì)劃。鑒于面對的是大眾，所以這一項(xiàng)養(yǎng)老金計(jì)劃，泰康秉持的是低風(fēng)險(xiǎn)，中等回報(bào)。這是屬于比較大眾化的選擇，適合各個(gè)階層的家庭。

對于喜歡穩(wěn)健增值的人群來說，這項(xiàng)泰康保險(xiǎn)企業(yè)推出的D只能養(yǎng)老金計(jì)劃無疑是為大家量身定做的一項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。它獨(dú)有的風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系注定了它會吸引不少中低甚至高收入階層的人。而且，它還具有靈活安排的優(yōu)勢，對于快節(jié)奏生活的白領(lǐng)來說，它的支配性能更加的合理，可以使我們的資金利用效率最大化。

所以，聽了小編的介紹之后，大家是不是對自己曾經(jīng)迷茫的不知道選擇哪個(gè)保險(xiǎn)企業(yè)有了一個(gè)答案呢？沒錯(cuò)，泰康人壽絕對是您值得信賴的伙伴！在當(dāng)今這個(gè)保險(xiǎn)企業(yè)眾多的社會，泰康也無疑是個(gè)有著底蘊(yùn)的可靠的企業(yè)，完全可以為大家打造一個(gè)完美的養(yǎng)老計(jì)劃。

第二篇：新辦企業(yè)如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)

贏了網(wǎng)s.yingle.com

遇到勞動糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問>>

http://s.yingle.com

新辦企業(yè)如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)

(一)到單位所在區(qū)的勞動局辦理員工手冊及新員工勞動鑒證

1、被書面審查單位須提供下列材料(新辦單位不需帶“上一”或“近一個(gè)月”說明文件)：

①企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本(營業(yè)執(zhí)照副本)原件及復(fù)印件;

②地稅登記證副本原件及復(fù)印件;

③企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度(員工手冊)及復(fù)印件(加蓋公章);

④錄用職工名冊及復(fù)印件(上一);

⑤勞動合同鑒證匯總表及復(fù)印件(上一);

⑥工資手冊(首頁和核定頁)及復(fù)印件(上一);

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

⑦社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證(最近一個(gè)月)及復(fù)印件;

⑧工資發(fā)放表(最近一個(gè)月)及復(fù)印件(加蓋公章);

⑨職工考勤記錄(最近一個(gè)月)及復(fù)印件(加蓋公章)。

憑以上材料領(lǐng)取“書面材料審查合同證”。

2、招工錄用備案須提供的資料

①用人單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件;

②用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證及復(fù)印件;

③招用人員的《失業(yè)證》原件及1234頁復(fù)印件(往年的失業(yè)證必須年檢)、身份證復(fù)印件;

④招用應(yīng)屆畢業(yè)生的：帶畢(結(jié))業(yè)證書原件;

⑤招用再次就業(yè)人員的：如解除勞動關(guān)系時(shí)間為30日之內(nèi)的可持《終止、解除勞動合同證明書》;

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

⑥外地來沈務(wù)工人員：持《居民身份證》復(fù)印件;

⑦填寫員工資料，并要求有照片。

3、勞動合同鑒證所需材料

①企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件;

②書面材料審查合同證復(fù)印件;

③錄用職工名冊原件及復(fù)印件;

④企業(yè)分支機(jī)構(gòu)另須出具總公司授權(quán)委托書;

⑤勞動合同及勞動合同鑒證匯總表一式兩份;

⑥收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人3元。

4、新辦企業(yè)辦理工資手冊所需材料

①企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(企業(yè)非法人需攜帶授權(quán)書);

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

②國、地稅副本復(fù)印件;

③銀行開戶許可證復(fù)印件;

④企業(yè)章程復(fù)印件;

⑤錄用職工名冊及勞動合同原件;

⑥辦理工資手冊至少三人;⑦公章。

辦理以上材料需要帶公章及法人章，各種資料原件，并以上資料用A4紙打印或復(fù)印。

(二)辦完第一步驟后到區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)

1、新單位登記養(yǎng)老保險(xiǎn)所需資料(B5紙復(fù)印)

①營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

②組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

③稅務(wù)登記證復(fù)印件;

④法人身份證;

⑤《社會保險(xiǎn)登記表》一式三份(從窗口中要);

憑以上材料申請單位“保險(xiǎn)編號”。

⑥領(lǐng)取《工傷繳費(fèi)費(fèi)率確認(rèn)表》。

2、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入

①轉(zhuǎn)入員工《變動單》(由員工前工作單位或員工所在區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心出具);

②勞動合同復(fù)印件(有員工簽字的最后一頁);

③轉(zhuǎn)入員工身份證復(fù)印件;

④填寫《變動情況表》。

辦理以上材料需要帶公章及法人章，各種資料原件，并以上資料用

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

B5紙復(fù)印。

(三)辦完上一步驟后將《工傷繳費(fèi)費(fèi)率確認(rèn)表》送到專管員處進(jìn)行確認(rèn)。

來源：（新辦企業(yè)如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)http://s.yingle.com/ld/221748.html）勞動工傷.相關(guān)法律知識

? 60歲以上退伍軍人補(bǔ)貼新政策 http://s.yingle.com/ld/653577.html ? 我國勞動爭議的受案范圍和處理程序分別是什么樣子的 http://s.yingle.com/ld/653576.html ? 辭職后多久可以拿到解除勞動合同書 http://s.yingle.com/ld/653575.html ? 建筑企業(yè)都簽勞動合同嗎

http://s.yingle.com/ld/653574.html ? 我國社保基數(shù)如何計(jì)算相關(guān)規(guī)定(2018)是什么樣子的 http://s.yingle.com/ld/653573.html ? 雇傭關(guān)系人身損害賠償代理詞 http://s.yingle.com/ld/653572.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 公司在外地,工廠在本地,發(fā)生勞動爭議可在本地投訴嗎 http://s.yingle.com/ld/653571.html ? 社會養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算依據(jù)有哪些 http://s.yingle.com/ld/653570.html ? 法定節(jié)日不放假補(bǔ)休能否代替加班費(fèi) http://s.yingle.com/ld/653569.html ? 年薪包括福利嗎有哪些

http://s.yingle.com/ld/653568.html ? ? 年終獎金需要計(jì)提嗎 http://s.yingle.com/ld/653567.html 工齡一年工傷賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/653566.html ? 社保辦理轉(zhuǎn)移的委托書書寫格式2018 http://s.yingle.com/ld/653565.html ? 骨折工傷保險(xiǎn)一般可賠付多少錢 http://s.yingle.com/ld/653564.html ? 賣房個(gè)人所得稅如何計(jì)算如計(jì)算 http://s.yingle.com/ld/653563.html ? 孕婦勞動合同到期可以不續(xù)約嗎 http://s.yingle.com/ld/653562.html ? 找勞動局去公司討薪需要付錢嗎 http://s.yingle.com/ld/653561.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 年終獎八種發(fā)放形式,個(gè)稅都怎么繳 http://s.yingle.com/ld/653560.html ? 62歲工傷死亡賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/653559.html ? 當(dāng)年退休的職工還能不能享受年假 http://s.yingle.com/ld/653558.html ? 單位轉(zhuǎn)賣勞動合同違法嗎

http://s.yingle.com/ld/653557.html ? 勞務(wù)協(xié)議員工有績效獎金嗎

http://s.yingle.com/ld/653556.html ? 2018事業(yè)單位退休工資如何計(jì)算 http://s.yingle.com/ld/653555.html ? 法定節(jié)假日算不算辭職的30天之內(nèi) http://s.yingle.com/ld/653554.html ? 法定節(jié)假日包括周六周日嗎

http://s.yingle.com/ld/653553.html ? 工作過程中突發(fā)腦梗塞算工傷嗎 http://s.yingle.com/ld/653552.html ? 2018最新沈陽公積金貸款額度計(jì)算方式出爐 http://s.yingle.com/ld/653551.html ? 簽訂勞動合同沒備案怎么處理 http://s.yingle.com/ld/653550.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 什么是勞動合同責(zé)任人

http://s.yingle.com/ld/653549.html ? 工傷六級傷殘能賠償多少錢

http://s.yingle.com/ld/653548.html ? 績效工資跟年終獎被扣如何維權(quán) http://s.yingle.com/ld/653547.html ? 崗位編制取消員工,調(diào)崗員工不同意怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653546.html ? 按照最低基數(shù)交納社保有哪些風(fēng)險(xiǎn) http://s.yingle.com/ld/653545.html ? 節(jié)假日裝修噪音擾民怎么處理 http://s.yingle.com/ld/653544.html ? 辭職后社保怎么處理,最長可以斷交多久 http://s.yingle.com/ld/653543.html ? 施工人員工傷死亡賠償多少錢 http://s.yingle.com/ld/653542.html ? 該簽勞務(wù)合同的時(shí)候在休產(chǎn)假怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653541.html ? 勞動合同期已過視為自動續(xù)簽嗎 http://s.yingle.com/ld/653540.html ? 怎樣填寫備案的勞動合同書

http://s.yingle.com/ld/653539.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? ? 處分還有績效獎金嗎 http://s.yingle.com/ld/653538.html 女職工產(chǎn)假期間獎勵性績效工資怎么發(fā) http://s.yingle.com/ld/653537.html ? 深圳社保有哪些保險(xiǎn)以及如何辦理 http://s.yingle.com/ld/653536.html ? 編外人員有績效獎金嗎

http://s.yingle.com/ld/653535.html ? 食堂鐘點(diǎn)工需要簽勞動合同嗎 http://s.yingle.com/ld/653534.html ? 如何妥善解決農(nóng)民工工資拖欠問題 http://s.yingle.com/ld/653533.html ? 事業(yè)單位探親假自駕能報(bào)銷嗎 http://s.yingle.com/ld/653532.html ? 下崗職工到退體年齡養(yǎng)老金是如何計(jì)算的 http://s.yingle.com/ld/653531.html ? 社保代繳公司需要什么資質(zhì)

http://s.yingle.com/ld/653530.html ? 勞動合同中的工種怎么區(qū)分

http://s.yingle.com/ld/653529.html ? 國家法定節(jié)假日醫(yī)院放假嗎

http://s.yingle.com/ld/653528.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 勞動合同工的退休手續(xù)是什么樣子的 http://s.yingle.com/ld/653527.html ? 合同工被開除有賠償嗎

http://s.yingle.com/ld/653526.html ? 休產(chǎn)假的年終獎會少嗎

http://s.yingle.com/ld/653525.html ? 公司沒有高溫補(bǔ)貼合法嗎

http://s.yingle.com/ld/653524.html ? 哪幾種情況下可以延長試用期 http://s.yingle.com/ld/653523.html ? 單位如何為員工報(bào)醫(yī)藥費(fèi),需要哪些手續(xù) http://s.yingle.com/ld/653522.html ? 工齡少算年要求重新計(jì)算工資不辦怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653521.html ? 工廠搬遷對員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653520.html ? 有工作單位并與另一單位簽勞動合同合法嗎 http://s.yingle.com/ld/653519.html ? 勞動主體發(fā)生變更須賠償員工嗎 http://s.yingle.com/ld/653518.html ? 工傷認(rèn)定書下來后該做什么

http://s.yingle.com/ld/653517.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 北京公積金提取條件和提取程序 http://s.yingle.com/ld/653516.html ? 臨時(shí)雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653515.html ? 國企員工的年終獎一般什么時(shí)候發(fā)放 http://s.yingle.com/ld/653514.html ? 十三薪與年終獎扣稅計(jì)算公式 http://s.yingle.com/ld/653513.html ? 2018年工傷六級賠付新標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653512.html ? 法定節(jié)假日沒上班有工資嗎

http://s.yingle.com/ld/653511.html ? 公司辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)2018年 http://s.yingle.com/ld/653510.html ? 公司非法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)怎樣賠償勞動者 http://s.yingle.com/ld/653509.html ? 工傷期間,是否享有國家規(guī)定(2018)的法定節(jié)假日 http://s.yingle.com/ld/653508.html ? ? 社保辦理程序是什么 http://s.yingle.com/ld/653507.html 索賠未簽勞動合同雙倍工資勝訴技巧 http://s.yingle.com/ld/653506.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 工傷手指傷殘賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/653505.html ? 端午節(jié)是國家法定節(jié)日嗎

http://s.yingle.com/ld/653504.html ? 自動離職公司不給錢怎么辦

http://s.yingle.com/ld/653503.html ? 請假會扣除技能工資和績效獎金嗎 http://s.yingle.com/ld/653502.html ? 發(fā)生勞動糾紛后可以直接去法院嗎 http://s.yingle.com/ld/653501.html ? 用人單位沒有與雇傭人簽勞動合同需要賠償嗎 http://s.yingle.com/ld/653500.html ? 元宵節(jié)是不是國家法定節(jié)假日 http://s.yingle.com/ld/653499.html ? ? 個(gè)人如何簽用工協(xié)議 http://s.yingle.com/ld/653498.html 老板不給工資110管嗎

http://s.yingle.com/ld/653497.html ? 工作十天辭職,公司主管說沒辦理入職手續(xù)所以沒工資對嗎 http://s.yingle.com/ld/653496.html ? 產(chǎn)假扣除年終獎合法嗎

http://s.yingle.com/ld/653495.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 法定節(jié)假日當(dāng)月離職,能享受節(jié)假日的工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653494.html ? 員工自動離職,發(fā)郵件通知是否有效 http://s.yingle.com/ld/653493.html ? ? 2018年軍轉(zhuǎn)啟動時(shí)間 http://s.yingle.com/ld/653492.html 離職后五險(xiǎn)一金自己怎么交

http://s.yingle.com/ld/653491.html ? 可以提前退休的職業(yè)有哪些

http://s.yingle.com/ld/653490.html ? 2018山東一次性補(bǔ)15年養(yǎng)老保險(xiǎn) http://s.yingle.com/ld/653489.html ? 社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)是否致繳費(fèi)增加 http://s.yingle.com/ld/653488.html ? 深圳社保貸款的申請條件有哪些 http://s.yingle.com/ld/653487.html ? 因病完全喪失勞動能力鑒定費(fèi)是多少 http://s.yingle.com/ld/653486.html ? ? 探親假期間發(fā)工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653485.html 公司要求加班法律法規(guī)規(guī)定(2018)2018最新 http://s.yingle.com/ld/653484.html ? 單位辭退員工需要辦理哪些手續(xù) http://s.yingle.com/ld/653483.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 提前退休一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653482.html ? 勞動合同里面的部門和崗位工種寫什么 http://s.yingle.com/ld/653481.html ? 社保補(bǔ)繳需要什么程序2018最新 http://s.yingle.com/ld/653480.html ? 國家法定假日安排休假,需要支付工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653479.html ? 工傷未交社保賠償多少錢

http://s.yingle.com/ld/653478.html

法律咨詢s.yingle.com

第三篇：盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)須知

盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)須知

一、業(yè)務(wù)范圍

凡經(jīng)營地址在盤龍區(qū)轄區(qū)的企業(yè)，均可在本科辦理職工的養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)核定。有雇工并需購買養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶也在本科辦理。

二、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率

1、繳費(fèi)基數(shù)

用人單位以該職工或雇工上年月平均工資（各項(xiàng)收入總和）為繳費(fèi)基數(shù)，如果該職（雇）工月平均工資低于上全省職工月平均工資×60%的，則以：上全省職工月平均工資×60%的得數(shù)為本年最低繳費(fèi)基數(shù)（例：2011全省職工月平均工資為：2250元，即2515×60% = 1509元，1509元即為2011年最低繳費(fèi)基數(shù)）；反之，高于上全省職工月平均工資×300%的，則以：上全省職工月平均工資×300%的得數(shù)為本年最高繳費(fèi)基數(shù)。

2、費(fèi)率

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20 %（系社會統(tǒng)籌金），個(gè)人8 %；

工傷保險(xiǎn)：單位0.5—2.0%；

生育保險(xiǎn)：單位0.9 %。

三、辦理時(shí)間1、1—10日辦理：離退休待遇審核、離退休人員病故申報(bào)及余額結(jié)算、基金轉(zhuǎn)移等審核；養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。

2、每月16—25日辦理：單位首次參保核定、已參保單位職工當(dāng)年基數(shù)核定、單位職工增減變動核定。

四、單位首次參保：

⑴ 提供單位參保申請書；

⑵ 提供企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書；

⑶ 提供營業(yè)執(zhí)照（副本）、地稅登記證（副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）及其復(fù)印件； ⑷ 提供勞動合同登及鑒證名冊復(fù)印件（法人無須簽合同，員工的合同及其登記表必須經(jīng)勞動保障部門鑒定蓋章認(rèn)可，鑒定地址：盤龍區(qū)便民服務(wù)中心勞動保障窗口，窗口咨詢電話：3146267）；

⑸ 填寫《昆明市參統(tǒng)企業(yè)社會保險(xiǎn)基本情況表》（簡稱表一）；

⑹ 填寫《昆明地區(qū)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變動情況結(jié)算表》（簡稱表四附一）； ⑺ 如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉(zhuǎn)移資料（跨省轉(zhuǎn)移的請咨詢工作人員）；

⑻ 辦理《社會保險(xiǎn)登記證》到本局綜合科，咨詢電話：6349756。

2、人員增減核定

⑴ 人員增加（新增、轉(zhuǎn)入）

① 提供鑒定過的勞動合同及鑒證名冊復(fù)印件，如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險(xiǎn)的，現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉(zhuǎn)移資料（省外轉(zhuǎn)入的，請咨詢工作人員）；

② 填寫《昆明地區(qū)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變動情況結(jié)算表》（簡稱表四附一）； ⑵ 人員減少（員工離開企業(yè)后需及時(shí)辦理停保手續(xù)）：

① 提供解除用工合同證明；

② 填寫《昆明地區(qū)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變動情況結(jié)算表》（簡稱表四附一）；

3、人員轉(zhuǎn)移（轉(zhuǎn)出）

⑴ 轉(zhuǎn)區(qū)外單位：即將轉(zhuǎn)入的單位編碼、提供職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊（指有手冊的）； ⑵ 轉(zhuǎn)自謀職業(yè)：提供戶口冊或戶籍證明、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊（指有手冊的）。

⑶ 跨省轉(zhuǎn)出：（另有須知）。

4、退費(fèi)（僅限于帳戶重復(fù)、出國定居、在職死亡等）

⑴ 帳戶重復(fù)退費(fèi)需提供：本人申請、身份證及其復(fù)印件、帳戶重復(fù)依據(jù)及復(fù)印件； ⑵ 退費(fèi)金額：個(gè)人繳納部份及利息；

⑶ 該業(yè)務(wù)只對單位不對個(gè)人，款項(xiàng)一律退到單位，再由單位退給個(gè)人。

五、其他

⑴ 為防止表格填寫遺漏而往返，請帶公章來辦理社保業(yè)務(wù)；

⑵ 養(yǎng)老保險(xiǎn)無論是單位購買或是個(gè)人購買、無論是本地購買或是異地購買，均不可以重復(fù)購買，若有重復(fù)購買的，重復(fù)部份只能退個(gè)人繳費(fèi)部份（即：繳費(fèi)基數(shù)×8%部份）；

⑶ 新參保人員和轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)均從合同的起用時(shí)間購買或續(xù)買（新參保的法人需從企業(yè)成立時(shí)間購買），我處不予補(bǔ)繳合同起用之前中斷的部分；

⑷ 大齡參保問題：若參保人員從參保之日起至法定退休時(shí)，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，可延伸繳費(fèi)年限1—5年，直至達(dá)到15年為止方能享受養(yǎng)老金，在參保時(shí)需附本人書面申請并經(jīng)單位同意。

⑸ 職工繳費(fèi)基數(shù)每年都需根據(jù)云南省上一年在職職工社會平均工資變動，我局每年從1月初（具體時(shí)間請來電咨詢）開始對企業(yè)參保職工本年的繳費(fèi)基數(shù)重新審核，未審核的，則不能繼續(xù)參保；

⑹ 單位參保后連續(xù)3個(gè)月未繳費(fèi)的，將被強(qiáng)行停保； ⑺ 本科室咨詢電話：6349751。

盤龍區(qū)社會保險(xiǎn)局企業(yè)統(tǒng)籌科

2011年1月

第四篇：盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)須知

盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)須知

一、業(yè)務(wù)范圍

凡經(jīng)營地址在盤龍區(qū)轄區(qū)的企業(yè)，均可在本科辦理職工的養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)核定。有雇工并需購買養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶也在本科辦理。

二、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率

1、繳費(fèi)基數(shù)

用人單位以該職工或雇工上年月平均工資（各項(xiàng)收入總和）為繳費(fèi)基數(shù)，如果該職（雇）工月平均工資低于上全省職工月平均工資×60%的，則以：上全省職工月平均工資×60%的得數(shù)為本年最低繳費(fèi)基數(shù)（例：2009全省職工月平均工資為：2250元，即2250×60% = 1350元，1350元即為2010年最低繳費(fèi)基數(shù)）；反之，高于上全省職工月平均工資×300%的，則以：上全省職工月平均工資×300%的得數(shù)為本年最高繳費(fèi)基數(shù)。

2、費(fèi)率

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20 %（系社會統(tǒng)籌金），個(gè)人8 %；

工傷保險(xiǎn)：單位0.3—1.8 %；

生育保險(xiǎn)：單位0.8 %。

三、辦理時(shí)間1、1—10日辦理：離退休待遇審核、離退休人員病故申報(bào)及余額結(jié)算、基金轉(zhuǎn)移等審核；

2、每月16—25日辦理：單位首次參保核定、已參保單位職工當(dāng)年基數(shù)核定、單位職工增減變動核定、在職轉(zhuǎn)退休核定、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。

四、申報(bào)材料

1、單位首次參保：

⑴ 提供單位參保申請書；

⑵ 提供企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書；

⑶ 提供營業(yè)執(zhí)照（副本）、地稅登記證（副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）及其復(fù)印件； ⑷ 提供勞動合同登記表及其復(fù)印件（法人無須簽合同，員工的合同登記表必須經(jīng)勞動保障部門鑒定蓋章認(rèn)可，鑒定地址：盤龍區(qū)便民服務(wù)中心勞動保障窗口，窗口咨詢電話：3146267）；

⑸ 填寫《昆明市參統(tǒng)企業(yè)社會保險(xiǎn)基本情況表》（簡稱表一）；

⑹ 填寫《昆明地區(qū)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變動情況結(jié)算表》（簡稱表四附一）； ⑺ 如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉(zhuǎn)移資料（跨省轉(zhuǎn)移的請咨詢工作人員）；

⑻ 辦理《社會保險(xiǎn)登記證》到本局綜合科，咨詢電話：6349756。

2、人員增減核定

⑴ 人員增加（新增、轉(zhuǎn)入）

① 提供鑒定過的勞動合同登記表及其復(fù)印件，如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險(xiǎn)的，現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉(zhuǎn)移資料（省外轉(zhuǎn)入的，請咨詢工作人員）；

② 填寫《昆明地區(qū)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變動情況結(jié)算表》（簡稱表四附一）； ③ 填寫《昆明地區(qū)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳核定表》（簡稱表四）。

⑵ 人員減少（員工離開企業(yè)后需及時(shí)辦理停保手續(xù)）：

① 提供解除用工合同證明；

② 填寫《昆明地區(qū)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變動情況結(jié)算表》（簡稱表四附一）； ③ 填寫《昆明地區(qū)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳核定表》（簡稱表四）。

④ 辦理減員手續(xù)后，被減職工的保險(xiǎn)費(fèi)用從次月中斷。減員后如果企業(yè)已無人參保，減員之前需要先核對臺帳；

3、人員轉(zhuǎn)移（轉(zhuǎn)出）

⑴ 轉(zhuǎn)區(qū)外單位：即將轉(zhuǎn)入的單位編碼、提供職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊（指有手冊的）； ⑵ 轉(zhuǎn)自謀職業(yè)：提供戶口冊或戶籍證明、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊（指有手冊的）。

⑶ 跨省轉(zhuǎn)出：（另有須知）。

4、退費(fèi)（僅限于帳戶重復(fù)、出國定居、在職死亡等）

⑴ 帳戶重復(fù)退費(fèi)需提供：本人申請、身份證及其復(fù)印件、帳戶重復(fù)依據(jù)及復(fù)印件； ⑵ 退費(fèi)金額：個(gè)人繳納部份及利息；

⑶ 該業(yè)務(wù)只對單位不對個(gè)人，款項(xiàng)一律退到單位，再由單位退給個(gè)人。

五、其他

⑴ 為防止表格填寫遺漏而往返，請帶公章來辦理社保業(yè)務(wù)；

⑵ 養(yǎng)老保險(xiǎn)無論是單位購買或是個(gè)人購買、無論是本地購買或是異地購買，均不可以重復(fù)購買，若有重復(fù)購買的，重復(fù)部份只能退個(gè)人繳費(fèi)部份（即：繳費(fèi)基數(shù)×8%部份）；

⑶ 新參保人員和轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)均從合同的起用時(shí)間購買或續(xù)買（新參保的法人需從企業(yè)成立時(shí)間購買），我處不予補(bǔ)繳合同起用之前中斷的部分；

⑷ 大齡參保問題：若參保人員從參保之日起至法定退休時(shí)，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，可延伸繳費(fèi)年限1—5年，直至達(dá)到15年為止方能享受養(yǎng)老金，在參保時(shí)需附本人書面申請并經(jīng)單位同意。

⑸ 職工繳費(fèi)基數(shù)每年都需根據(jù)云南省上一年在職職工社會平均工資變動，我局每年從1月初（具體時(shí)間請來電咨詢）開始對企業(yè)參保職工本年的繳費(fèi)基數(shù)重新審核，未審核的，則不能繼續(xù)參保；

⑹ 單位參保后連續(xù)3個(gè)月未繳費(fèi)的，將被強(qiáng)行停保；

⑺ 本科室咨詢電話：6349751。

盤龍區(qū)社會保險(xiǎn)局統(tǒng)籌一科

2011年1月

第五篇：如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)

如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)

一、需提供材料：

1、提供個(gè)人的身份證、戶口本、存檔卡及其復(fù)印件一份。

2、原參加過企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、手冊、臺帳。

3、按要求所需提供的其它材料（招工表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證等）。

二、審核材料：

社會保險(xiǎn)經(jīng)辦部門依照有關(guān)規(guī)定對上述材料審核無誤后，發(fā)給《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)填表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳匯總表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況表》及一些附屬表格。

三、填寫表格和繳費(fèi)工資基數(shù)確定：

個(gè)人在如實(shí)填寫上述表格后，以上一年本市職工月平均工資至其3倍之間確定繳費(fèi)工資基數(shù)，按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)25%（1999年-2000年間）繳納基本養(yǎng)老費(fèi)，繳費(fèi)工資基數(shù)一經(jīng)確定一年不變。

四、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：

1、社會保險(xiǎn)科在對個(gè)人所填寫表格內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)審核無誤后，與個(gè)人簽定《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書》一式2份，雙方各保留一份。

2、社會保險(xiǎn)科根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù)，核查繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，并通知個(gè)人到收費(fèi)處繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、社會保險(xiǎn)科在審核個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)憑證后，發(fā)給其社會保險(xiǎn)繳費(fèi)卡。

4、個(gè)人必須按社會保險(xiǎn)科規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)視同自行中斷繳費(fèi)，不予補(bǔ)繳。

五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移：

對于辦理了企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，市人才服務(wù)中心社會保障部將按照《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移問題的通知》（勞部發(fā)[1996]78號）和市勞動局有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、基本養(yǎng)老金領(lǐng)?。?/p>

辦理了企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員在符合國家規(guī)定的退休條件時(shí)，市人才服務(wù)中心社會保障部將其檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料，轉(zhuǎn)移到區(qū)縣勞動行政管理部門，按《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令第2號）和北京市勞動局關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》有關(guān)問題的處理辦法（京勞險(xiǎn)發(fā)[1998]69號）確定基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、辦理有關(guān)手續(xù)。

七、其它問題：

對于辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)中所遇到的其它問題，將嚴(yán)格按照《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令第2號）及市勞動局有關(guān)規(guī)定處理。（完）