第一篇：關(guān)于重新審核員工三齡一歷和工作經(jīng)歷的通知

關(guān)于重新審核員工三齡一歷及工作經(jīng)歷的通知

中色集團(tuán)人通[2011]19號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步補(bǔ)充和規(guī)范ERP人力資源系統(tǒng)員工信息的通知》中提出認(rèn)定學(xué)歷、檔案年齡和參加工作時(shí)間的認(rèn)定要求，同時(shí)指出人員的工作經(jīng)歷過(guò)于簡(jiǎn)單，時(shí)間跨度首尾不連貫等問(wèn)題。

現(xiàn)根據(jù)文件要求重新審定三齡一歷及工作經(jīng)歷，此項(xiàng)工作與每位員工都息息相關(guān)，請(qǐng)各單位（部門(mén)）及每位員工能高度重視此次補(bǔ)充信息的工作，能真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的填寫(xiě)。各單位（部門(mén)）指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息收集匯總的工作，專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)人名單請(qǐng)與3月30日?qǐng)?bào)勞動(dòng)人事科。填寫(xiě)表格見(jiàn)附表一《ERP系統(tǒng)員工信息表》及附表二《ERP系統(tǒng)員工信息匯總表》。

信息收集的范圍：全體在職職工（不包括外聘、返聘人員）。信息收集的內(nèi)容：在職職工的工作經(jīng)歷信息及學(xué)歷信息。信息收集的要求：①學(xué)歷信息：已經(jīng)完成學(xué)習(xí)的學(xué)歷信息。②工作經(jīng)歷信息：對(duì)管理人員及領(lǐng)導(dǎo)干部主要體現(xiàn)成長(zhǎng)歷程即職務(wù)和單位變動(dòng)過(guò)程，注意變動(dòng)時(shí)間跟任職文件相對(duì)應(yīng)；對(duì)工人主要體現(xiàn)不同崗位和單位的變動(dòng)過(guò)程；注意時(shí)間的準(zhǔn)確性和連貫性。工作經(jīng)歷的時(shí)間范圍為（參加工作以來(lái)至2010年07月31日）

③《ERP系統(tǒng)員工信息表》員工填寫(xiě)完成后需本人簽字確認(rèn)信息的準(zhǔn)確有效。

《ERP系統(tǒng)員工信息匯總表》填寫(xiě)完成后，各單位或部門(mén)蓋章及領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)匯總表數(shù)據(jù)有效。信息收集總體時(shí)間安排：

2011年3月30日-2011年4月6日，各單位及人員填表格（各單位及各位員工完成）

次此工作的，時(shí)間急任務(wù)重,請(qǐng)務(wù)必按時(shí)上報(bào)。

二公司勞動(dòng)人事科2011年3月28日

第二篇：三齡兩歷一身份審核認(rèn)定

干部人事檔案“三齡兩歷一身份”

審核認(rèn)定學(xué)習(xí)內(nèi)容

干部人事檔案是組織人事等有關(guān)部門(mén)按照黨的干部政策，在錄用、培訓(xùn)、選拔和任用干部等工作中，形成的記載干部個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容的文件材料。干部人事檔案“三齡兩歷一身份”中的“三齡”是指干部的年齡，工齡、黨齡，“兩歷”是指干部的學(xué)歷、經(jīng)歷（工作和任職經(jīng)歷），“身份”是指是否是干部身份。

（一）出生日期的審核認(rèn)定：

1、更改出生日期的情況。干部的年齡（出生日期）的更改，凡未經(jīng)組織確認(rèn)的視為擅自更改，更改后的出生日期不予承認(rèn)。

2、出生日期前后記載不一致的情況。根據(jù)組通字[2006]41號(hào)文件規(guī)定，原則上以干部材料中本人最先填寫(xiě)（表格或出生日期部分明確要求本人填寫(xiě)或有本人簽名）的出生日期為審核依據(jù)進(jìn)行審核確認(rèn)（注：一般常見(jiàn)的最早形成材料是中學(xué)生學(xué)籍表、入團(tuán)志愿書(shū)、應(yīng)征入伍登記表、招工登記表等），或以調(diào)查后新收集的早于現(xiàn)有檔案材料、并可歸檔的本人所填寫(xiě)材料中的出生日期或原始戶(hù)口底賬、登記卡片、出生證等為依據(jù)，按程序報(bào)批后確認(rèn)(建國(guó)前出生的，以當(dāng)?shù)亟夥藕蟮脑紤?hù)口底賬等記載的出生日期為依據(jù))。

3、出生日期存在農(nóng)歷、公歷的情況。中組部頒發(fā)《干部履歷表》以來(lái)，明確要求出生日期一律按公歷填寫(xiě)，因此干部出生日期不再進(jìn)行農(nóng)歷與公歷換算。過(guò)去已經(jīng)換算的，干部檔案中最早材料中有古歷或農(nóng)歷記載的，予以承認(rèn)；檔案中最早材料或其他原始材料無(wú)古歷或農(nóng)歷記載，后期材料中又填寫(xiě)古歷或農(nóng)歷的不/ 11

予承認(rèn)。

4、對(duì)干部因上學(xué)、入團(tuán)、入黨、入伍、招工等不夠法定，而將干部人事檔案早期材料記載的年齡填大，后根據(jù)形成時(shí)間更早的戶(hù)籍檔案材料已改回的，按照公平公正原則，須根據(jù)干部上學(xué)、入團(tuán)、入黨、入伍、招工時(shí)填大的年齡進(jìn)行認(rèn)定，不得重復(fù)得利。對(duì)干部因入伍、招工等超過(guò)年齡，而將干部人事檔案早期材料記載的年齡填小的，組織人事部門(mén)須派專(zhuān)人到公安、教育等部門(mén)調(diào)查核實(shí)，全面取證，嚴(yán)格按照組織認(rèn)定程序做出認(rèn)定。凡確認(rèn)改小年齡的，一律恢復(fù)其實(shí)際年齡，防止繼續(xù)得利。

5、出生日期有涂改的情況。最早原始材料中的出生日期有涂改的，涂改內(nèi)容無(wú)效。凡能確認(rèn)出涂改前出生日期的，可按涂改前的出生日期確認(rèn)；涂改嚴(yán)重的可根據(jù)記載推算上學(xué)、參加工作、入黨年齡等是否合理，并進(jìn)行判斷，如按照《黨章》規(guī)定入黨時(shí)要年滿(mǎn)18周歲。根據(jù)家庭成員年齡推算其年齡是否合理，即對(duì)檔案材料記載的相關(guān)信息進(jìn)行互相比對(duì)印證，如根據(jù)《干部履歷表》、自傳、政審材料、《入團(tuán)志愿書(shū)》、任免表等材料中填寫(xiě)的家庭成員年齡，推算其出生時(shí)間是否合理。難以確認(rèn)出涂改前出生日期的，組織人事部門(mén)派專(zhuān)人到公安部門(mén)調(diào)查核實(shí)，能查找到形成時(shí)間最早的原始戶(hù)籍檔案材料的，在不重復(fù)得利的前提下，按照戶(hù)籍檔案材料記載認(rèn)定。無(wú)法查找到形成時(shí)間更早的出生證明、干部近親屬檔案等輔助材料進(jìn)行查核，并視情況將涂改的干部人事檔案材料送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行鑒定。黨委（黨組）或組織人事部門(mén)按照干部管理權(quán)限，根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，綜合研判做出認(rèn)定。

6、干部人事檔案中記載出生日期的早期材料無(wú)填表時(shí)間的情況?？砂凑崭刹咳耸聶n案相關(guān)材料形成的邏輯順序（如初中畢業(yè)生登記表早于高中畢業(yè)生登記表）進(jìn)行推定，若可以推斷出最早/ 11

材料，可將其作為出生日期的認(rèn)定依據(jù)。若無(wú)法推斷出最早材料，組織人事部門(mén)須派專(zhuān)人到公安、教育等有關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)，由黨委（黨組）或組織人事部門(mén)根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，綜合研判做出認(rèn)定。

7、干部人事檔案中最早材料記載的出生日期只有年份無(wú)月份的情況。查閱干部人事檔案其他材料，如果其他材料記載的干部出生年份與最早材料記載均一致，且其他材料記載月份均一致，可按其他材料記載的干部出生月份來(lái)認(rèn)定。如果其他材料記載的干部出生年份與最早材料記載不一致，或其他材料記載月份不一致，組織人事部門(mén)要派專(zhuān)人到公安、教育等有關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)，由黨委（黨組）或組織人事部門(mén)根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，綜合研判認(rèn)定其出生月份。

（二）關(guān)于參加工作時(shí)間的審核認(rèn)定：

1、更改參加工作時(shí)間或連續(xù)工齡情況。更改參加工作時(shí)間或連續(xù)工齡，應(yīng)有個(gè)人申請(qǐng)、所在單位黨委（黨組）或組織人事部門(mén)的調(diào)查（請(qǐng)示）報(bào)告、檔案原始記載或有原始依據(jù)的證明材料、按干部管理權(quán)限上級(jí)黨委（黨組）或組織人事部門(mén)的批復(fù)。干部檔案中沒(méi)有原始有效記載或沒(méi)有收集到原始有效證明材料的，其它證明材料不作為依據(jù)。要嚴(yán)格區(qū)別參加工作時(shí)間與連續(xù)工齡，不得把計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)間混同于參加工作時(shí)間。

2、變更參加工作時(shí)間的情況。變更參加工作時(shí)間或連續(xù)工齡應(yīng)有上級(jí)文件批復(fù)，調(diào)查報(bào)告中缺少原始有效證明材料的，應(yīng)予以補(bǔ)齊；沒(méi)有補(bǔ)齊或干部檔案中沒(méi)有原始有效記載的，不予承認(rèn)；批復(fù)等材料齊全，但明顯違反中央和省有關(guān)政策規(guī)定的更改的，不予承認(rèn)。凡沒(méi)有組織批復(fù)視為擅自更改，變更的參加工作時(shí)間或連續(xù)工齡不予承認(rèn)，/ 11

3、參加工作時(shí)間前后記載不一致的情況。干部檔案中參加工作時(shí)間前后記載不一致的，以檔案中符合政策規(guī)定的最早有效材料的記載為依據(jù)審核確認(rèn)；或以調(diào)查后新收集的原始有效證明材料，或可以證明工作性質(zhì)、時(shí)間并與檔案原始記載相吻合的有效證明材料為依據(jù)，按照程序報(bào)批后確認(rèn)。工齡計(jì)算域檔案記載不符的，按有關(guān)政策規(guī)定審核確認(rèn)。對(duì)符合有關(guān)政策固定可更改而未辦理的，通知干部現(xiàn)有所在單位組織人事部門(mén)，按程序報(bào)批后予以確認(rèn)。

4、參加工作時(shí)間或工齡有涂改的情況。原始材料中記載參加工作時(shí)間或工齡被涂改的，涂改內(nèi)容無(wú)效，要按規(guī)定和程序進(jìn)行調(diào)查，查明原因或取得有效證據(jù)后方可認(rèn)定。

5、對(duì)參加工作時(shí)是工人的。（1）《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》施行（1992年7月23日）前招用勞動(dòng)者的，以其初次參加工作時(shí)縣級(jí)以上勞動(dòng)人事部門(mén)審批時(shí)間作為認(rèn)定依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。（2）《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》施行后至《勞動(dòng)合同法》施行（2008年1月1日）前招用勞動(dòng)者的，以首次簽訂勞動(dòng)合同之日或企業(yè)辦理錄用手續(xù)之日作為認(rèn)定依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。（3）《勞動(dòng)合同法》施行后招用勞動(dòng)者的，以用工之日作為認(rèn)定依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。

6、對(duì)參加工作時(shí)是下鄉(xiāng)知識(shí)青年的，《勞動(dòng)人事部關(guān)于解決原下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)期間工齡計(jì)算問(wèn)題的通知》（勞人培[1985]23號(hào)）規(guī)定：原下鄉(xiāng)知識(shí)青年“參加工作的時(shí)間，從下鄉(xiāng)插隊(duì)之日算起”。其認(rèn)定依據(jù)為下鄉(xiāng)知識(shí)青年的有關(guān)審批材料或真實(shí)有效的證明材料。

7、對(duì)參加工作時(shí)是名辦教師的。《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師后參加工作時(shí)間問(wèn)題的答復(fù)》（[87]教計(jì)字160/ 11

號(hào)）規(guī)定：“民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師后，其參加工作時(shí)間，從本人計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間算起?！逼湔J(rèn)定依據(jù)為民辦教師有關(guān)審批材料或真實(shí)有效的證明材料。

關(guān)于民辦教師的“連續(xù)工齡”，《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函（[86]教計(jì)字179號(hào)）答復(fù)：“民辦（代課）教師被招收錄取委國(guó)家正式職工或經(jīng)組織批準(zhǔn)進(jìn)入各級(jí)各類(lèi)學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）后，成為國(guó)家正式職工，并繼續(xù)從事教育工作的，其成為國(guó)家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的工作時(shí)間可以與國(guó)家正式職工后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在兩個(gè)以上單位連續(xù)擔(dān)任民辦教師的時(shí)間，凡經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡”。

關(guān)于“繼續(xù)從事教育工作的”?！秶?guó)家教育委員會(huì)關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（教計(jì)字[87]165號(hào)）答復(fù)：“包括在各級(jí)教育行政部門(mén)工作的人員。”

8、對(duì)參加工作時(shí)是鄉(xiāng)村醫(yī)生（原赤腳醫(yī)生）的?！缎l(wèi)生部關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生工齡計(jì)算有關(guān)問(wèn)題的通知》（[88]衛(wèi)人字第22號(hào)）規(guī)定，“鄉(xiāng)村醫(yī)生成為國(guó)家正式職工或進(jìn)入各級(jí)醫(yī)藥院校學(xué)習(xí)畢業(yè)（結(jié)業(yè)）后成為國(guó)家正式職工，并繼續(xù)從事衛(wèi)生工作的（包括在各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)工作的人員），其參加工作時(shí)間，從本人計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間算起”，并須經(jīng)縣以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)。其認(rèn)定依據(jù)為鄉(xiāng)村醫(yī)生（原赤腳醫(yī)生）有關(guān)審批材料或真實(shí)有效的證明材料。需要說(shuō)明的是，1988年1月1日以后的鄉(xiāng)村醫(yī)生，須經(jīng)縣以上衛(wèi)生行政部門(mén)考試考核，并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證書(shū)。

關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的“連續(xù)工齡”，《勞動(dòng)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（勞人險(xiǎn)[1986]5號(hào)）規(guī)定：“鄉(xiāng)村醫(yī)生（原赤腳醫(yī)生）被招收、頂替、錄用為國(guó)家正式職工或進(jìn)入各/ 11

級(jí)醫(yī)藥院校學(xué)習(xí)畢業(yè)（結(jié)業(yè)）后，成為國(guó)家正式職工，并繼續(xù)從事衛(wèi)生工作的，其成為國(guó)家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作時(shí)間（含其原當(dāng)赤腳醫(yī)生的工作時(shí)間）可以與成為國(guó)家正式職工后的工作時(shí)間合并計(jì)算委連續(xù)工齡。在兩個(gè)以上單位連續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生（原赤腳醫(yī)生）的期間，凡經(jīng)正當(dāng)手續(xù)調(diào)動(dòng)后，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?/p>

9、工人參加普通大中專(zhuān)院?？荚嚿蠈W(xué)，畢業(yè)后重新派遣的。正式工，以招工時(shí)間為準(zhǔn)。合同工或長(zhǎng)期臨時(shí)工，按照《勞動(dòng)人事干部局關(guān)于合同工或長(zhǎng)期臨時(shí)工考入大學(xué)畢業(yè)分配后參加工作時(shí)間如何確定問(wèn)題的函》（勞人干局[1983]14號(hào)）規(guī)定：“其參加工作時(shí)間，應(yīng)從畢業(yè)分配工作后到單位報(bào)道之日其計(jì)算。”

10、派遣（報(bào)到）證記載的派遣（報(bào)到）時(shí)間與《轉(zhuǎn)正定級(jí)表》記載參加工作時(shí)間不一致一般以《轉(zhuǎn)正定級(jí)表》記載的參加工作時(shí)間為準(zhǔn)，即以單位的起薪為準(zhǔn)。

11、參加工作時(shí)在人才市場(chǎng)、勞務(wù)市場(chǎng)辦理人事代理手續(xù)的，根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社廳發(fā)[2010]59號(hào)）有關(guān)精神，在人才市場(chǎng)、勞務(wù)市場(chǎng)辦理人事代理手續(xù)的人員，可依據(jù)其與有關(guān)單位簽訂的勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間確定參加工作時(shí)間。

12、選聘為大學(xué)生村官但沒(méi)有辦理人事代理手續(xù)的，根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社廳發(fā)[2010]59號(hào)）有關(guān)精神，沒(méi)有辦理人事代理手續(xù)的大學(xué)生村官，應(yīng)視為參加工作，參加工作時(shí)間可按其到基層報(bào)道之日確定。

13、在民營(yíng)企業(yè)參加工作、簽訂勞動(dòng)合同且繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但沒(méi)有辦理人事代理手續(xù)的，《勞動(dòng)合同法》實(shí)行/ 11

（2008年1月1日）前被民營(yíng)企業(yè)招用的，以首次簽訂勞動(dòng)合同之日或企業(yè)辦理錄用手續(xù)之日作為認(rèn)定依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；《勞動(dòng)合同法》施行后招用的，以用工之日作為認(rèn)定依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。

14、未滿(mǎn)16周歲參加工作的，1991年4月15日至2002年11月30日期間參加工作的，根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第81號(hào)，1991年4月15日施行）中第八條規(guī)定：“文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿(mǎn)16周歲的文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員和藝徒時(shí)，須經(jīng)縣級(jí)以上（含縣級(jí)）勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。”符合上述規(guī)定的，可以根據(jù)相關(guān)審批材料認(rèn)定其參加工作時(shí)間。

2002年12月1日以后參加工作的，根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第364號(hào)，2002年12月1日施行）中第十三條規(guī)定：“文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿(mǎn)16周歲的專(zhuān)業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員?！薄拔乃嚒Ⅲw育單位招用不滿(mǎn)16周歲的專(zhuān)業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員的辦法，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院文化、體育行政部門(mén)制定?！狈仙鲜鲆?guī)定的，可以根據(jù)相關(guān)審批材料認(rèn)定其參加工作時(shí)間。

對(duì)于未滿(mǎn)16周歲參加工作的其他情況，應(yīng)尊重歷史、實(shí)事求是，對(duì)手續(xù)齊全、程序合理的，可按實(shí)際參加工作時(shí)間予以確認(rèn)。對(duì)續(xù)辦手續(xù)、空掛其名、未到崗工作的，要予以糾正，并嚴(yán)肅查處。

15、未滿(mǎn)18周歲參軍入伍的，按照《兵役法》規(guī)定：“軍人服役年限計(jì)算委工齡”。未滿(mǎn)18周歲參軍入伍的人員，工作時(shí)間應(yīng)從批準(zhǔn)其參軍入圍時(shí)間算起。

（三）關(guān)于入黨時(shí)間的審核認(rèn)定

1、中共黨員的必須有入黨志愿書(shū)、入黨申請(qǐng)書(shū)，如無(wú)入黨志愿書(shū)、入黨申請(qǐng)書(shū)的不予承認(rèn)。/ 11

在我黨的不同歷史時(shí)期，黨員入黨時(shí)間的計(jì)算方法各有不同，具體如下：

①1956年9月15日—1969年3月31日，入黨時(shí)間為黨員大會(huì)接收為預(yù)備黨員之日（須經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)）。

②1969年4月1日—1977年8月11日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)之日。

③1977年8月12日—1982年9月5日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員之日。

④1982年9月6日至今，入黨時(shí)間為黨員大會(huì)接收為預(yù)備黨員之日（須經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)）。

注：若上級(jí)黨委審批時(shí)明確具體入黨時(shí)間的，則以該時(shí)間為準(zhǔn)。

2、未滿(mǎn)18歲入黨的，入黨時(shí)間按照黨章和發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定精神，本著尊重歷史、實(shí)事求是原則，應(yīng)對(duì)未滿(mǎn)18歲入黨人員的有關(guān)情況進(jìn)行具體分析和處理。其入黨時(shí)間的認(rèn)定由省級(jí)黨委組織部負(fù)責(zé)。

3、對(duì)黨員身份造假的，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦廳[2014]33號(hào)）41條的規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)；對(duì)采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，為非黨人員出具黨員身份證明的，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

4、干部加入民主黨派的也應(yīng)有相關(guān)的材料，無(wú)材料的不予承認(rèn)。

（四）關(guān)于學(xué)歷的審核認(rèn)定

1、干部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定必須要有相關(guān)學(xué)籍檔案材料，無(wú)學(xué)籍檔案或相關(guān)資料不完整的一律不予承認(rèn)。/ 11

（1）常見(jiàn)學(xué)歷學(xué)位材料

①中專(zhuān)：中專(zhuān)學(xué)生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表和畢業(yè)生登記表。②本、專(zhuān)科：高中畢業(yè)生登記表、高考體檢表、高考報(bào)名表、高考政審表、報(bào)考志愿表和高考成績(jī)單、高校學(xué)籍登記表并附學(xué)習(xí)成績(jī)表和高校畢業(yè)生鑒定表、畢業(yè)生登記表，授予學(xué)士學(xué)位決定。

③碩士研究生：報(bào)考攻讀碩士學(xué)位研究生登記表、碩士研究生登記表、碩士研究生學(xué)習(xí)成績(jī)表、碩士畢業(yè)研究生登記表和授予碩士學(xué)位決定。

參加碩士研究生單獨(dú)考試的，還應(yīng)有專(zhuān)家推薦表。④博士研究生：專(zhuān)家推薦書(shū)（2份）、報(bào)考攻讀博士學(xué)位研究生登記表、博士研究生登記表、博士研究生學(xué)習(xí)成績(jī)表、博士畢業(yè)研究生登記表、授予博士學(xué)位決定。

（2）特殊情況

①大學(xué)普通班: 高校畢業(yè)生登記表或高校選拔學(xué)生登記表。②國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位：國(guó)（境）外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)制件、學(xué)習(xí)成績(jī)單，駐外使領(lǐng)館出具的學(xué)習(xí)證明，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料。

③黨校學(xué)歷：

大專(zhuān)、大學(xué)：學(xué)員成績(jī)表、畢業(yè)學(xué)員（登記）鑒定表或?qū)W歷證明。

黨校研究生：在職研究生班考核登記表、在職研究生班畢業(yè)學(xué)員登記表。中央黨校研究生一般有畢業(yè)論文評(píng)審答辯情況表、畢業(yè)學(xué)員政治思想情況評(píng)鑒表和學(xué)員黨性鍛煉小結(jié)。

2、如何區(qū)別全日制教育和在職教育，中央一貫要求干部選拔任用不唯學(xué)歷。在干部工作中，為便于管理，將干部的學(xué)歷學(xué)位/ 11

按全日制教育和在職教育予以區(qū)分。對(duì)干部取得的高等教育學(xué)歷學(xué)位，區(qū)分的基本原則和條件如下：

干部在參加工作之前所取得的學(xué)歷學(xué)位，按照國(guó)家教育部門(mén)關(guān)于學(xué)歷學(xué)位的有關(guān)規(guī)定，屬于普通全日制教育的，按全日制教育掌握；其他情況，一般按在職教育掌握。

干部在參加工作之后所取得的學(xué)歷學(xué)位，按全日制教育掌握的，一般須同時(shí)符合以下條件：（1）通過(guò)參加全日統(tǒng)一的普通高校招生考試入學(xué)、達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄?。唬?）學(xué)習(xí)期間采取全天在校學(xué)習(xí)方式（即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）；（3）學(xué)習(xí)期間須與原單位脫離工作關(guān)系和工資關(guān)系，轉(zhuǎn)遞本人檔案；（4）畢業(yè)時(shí)頒發(fā)普通高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，并重新派遣。否則，一般按在職教育掌握。

干部在國(guó)（境）外、軍隊(duì)院校取得的學(xué)歷學(xué)位等，在區(qū)分全日制教育和在職教育時(shí)，可參照上述規(guī)定掌握。

（五）關(guān)于經(jīng)歷的審核認(rèn)定

1、對(duì)干部經(jīng)歷的審核認(rèn)定，要重點(diǎn)審核干部的工作和任職經(jīng)歷是否真實(shí)。干部人事檔案中凡含有履歷情況的檔案材料所記載的個(gè)人工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)保持一致，凡有不一致的，應(yīng)當(dāng)以干部人事檔案中重要的標(biāo)志性材料，如轉(zhuǎn)正定級(jí)材料、任免材料等加以確定，特別是干部的任職經(jīng)歷必須以《干部任免審批表》為準(zhǔn)；干部各階段經(jīng)歷必須連貫，嚴(yán)禁出現(xiàn)干部經(jīng)歷“空白期”。

2、破格提拔和越級(jí)提拔的，主要看是否符合當(dāng)時(shí)的干部政策和任用程序。對(duì)不符合有關(guān)政策規(guī)定的，沒(méi)有履行干部任用程序、沒(méi)有黨委（黨組）研究會(huì)議紀(jì)要的，不予認(rèn)定。對(duì)于弄虛作假的要追究責(zé)任。

（六）關(guān)于干部身份的認(rèn)定 / 11

1、對(duì)轉(zhuǎn)干、錄干人員的干部身份，根據(jù)《勞動(dòng)人事部關(guān)于制定<吸收錄用干部問(wèn)題的若干規(guī)定>的通知》（勞人干字[1982]147號(hào)）、《中共中央組織部、勞動(dòng)人事部關(guān)于整頓“以工代干”問(wèn)題的通知》（中組發(fā)[1983]2號(hào)、勞人干字[1983]7號(hào)）和《中共中央組織部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（人發(fā)[2001]88號(hào)）等文件規(guī)定，審查轉(zhuǎn)干、錄干審批是否真實(shí)有效，有疑問(wèn)的應(yīng)查找批準(zhǔn)單位的批復(fù)文件或其他依據(jù)材料。

2、對(duì)干部（公務(wù)員）身份及其職務(wù)造假的，根據(jù)《公務(wù)員法》第101條的規(guī)定精神，對(duì)干部（公務(wù)員）身份及其職務(wù)造假的，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)按照慣例權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。/ 11

第三篇：干部人事檔案管理工作中“三齡一歷”的認(rèn)定

干部人事檔案管理工作中“三齡一歷”的認(rèn)定

劉亞

人事檔案是組織部門(mén)、人事部門(mén)或人力資源管理部門(mén)在人事管理活動(dòng)中形成的、記錄和反映人員社會(huì)經(jīng)歷及其德、能、勤、績(jī)等方面數(shù)據(jù)和信息的，以個(gè)人為單位集中起來(lái)的，具有一定保存價(jià)值和有機(jī)聯(lián)系的原始?xì)v史記錄[1]。人事檔案是一種專(zhuān)門(mén)檔案，其類(lèi)型主要有干部檔案、工人檔案、學(xué)生檔案、軍人檔案等四種。此處僅介紹干部檔案管理相關(guān)問(wèn)題。

《干部檔案工作條例》第二條指出：干部檔案是干部個(gè)人經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐的記錄，是干部思想品德、業(yè)務(wù)能力和工作情況的反映，是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的一個(gè)重要依據(jù)。[2]。干部檔案正本包括履歷表、自傳、鑒定、考核材料、政治歷史問(wèn)題的審查材料及甄別復(fù)查材料、參加中國(guó)共產(chǎn)黨或共青團(tuán)的材料、獎(jiǎng)懲、任免、退職退休等全面反映一個(gè)干部的歷史和現(xiàn)實(shí)情況的十大類(lèi)材料。

所謂“三齡一歷”即：年齡（出生日期）、黨齡（入黨時(shí)間）、工齡（參加工作時(shí)間）和學(xué)歷學(xué)位，是干部檔案的重要內(nèi)容。2005 年12 月，國(guó)家召開(kāi)了第四次干部檔案工作會(huì)議，將“三齡一歷”納入干部檔案驗(yàn)收重點(diǎn)。2006 年，中組部按照《干部人事檔案審核工作檢查驗(yàn)收辦法》全方位核查干部檔案，“三齡一歷”相關(guān)內(nèi)容在百分制評(píng)分中占到28分，其中學(xué)歷學(xué)位有關(guān)內(nèi)容占8 分，年齡占6 分，黨齡占8 分，工齡占4 分[3]。2010 年3 月河北省開(kāi)展了關(guān)于干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)核查工作，重點(diǎn)核查“三齡一歷”。可見(jiàn)，“三齡一歷”在干部人事檔案管理中占據(jù)重要地位。

一、難以認(rèn)定的原因分析

實(shí)際工作中，“三齡一歷”難以認(rèn)定的原因是多方面的，主要可歸結(jié)為個(gè)人原因和外部原因：

本人原因又有主觀故意和外部之分：首先，為自身利益有意歪曲事實(shí)，在干部年輕化的大趨勢(shì)和私益的驅(qū)動(dòng)下，“年齡報(bào)低，黨齡、工齡報(bào)長(zhǎng)，學(xué)歷報(bào)高”；其次，個(gè)人在填寫(xiě)時(shí)不夠認(rèn)真，帶著隨意性[4]，造成人事檔案中有多項(xiàng)記載，例如在填寫(xiě)年齡時(shí)，有時(shí)填農(nóng)歷，有時(shí) 填公歷；在填寫(xiě)黨齡時(shí)，由于時(shí)間較長(zhǎng)，忘記了具體的日期，大概估一個(gè)。外部原因有工作人員的疏忽失誤；時(shí)間較長(zhǎng)、保存失當(dāng)、字跡不清；請(qǐng)他人代填造成信息不準(zhǔn)確等。二、三齡一歷的確認(rèn)辦法

以上諸多原因存在，給三齡一歷的審核確認(rèn)工作，帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn)，必須認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，以維護(hù)干部人事檔案的嚴(yán)肅性和真實(shí)性。

1.年齡（出生日期）的認(rèn)定?，F(xiàn)階段的在職干部，多于1949年后生人，具有較規(guī)范的干部檔案和戶(hù)籍登記，很少存在年齡記載混亂的問(wèn)題。《中共中央組織部、人事處、公安部關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》（組通字[2006]41 號(hào)）規(guī)定，從2006年10月起，不再辦理審批更改干部的出生日期問(wèn)題；對(duì)于個(gè)別檔案記載與戶(hù)籍登記不一致的，以干部檔案和戶(hù)籍檔案中的最早記載為依據(jù)；此外，公、農(nóng)歷混填的，如未注明，按公歷對(duì)待。

2.黨齡（入黨時(shí)間）的認(rèn)定。認(rèn)定入黨時(shí)間以干部檔案中《入黨志愿書(shū)》上批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)。各屆黨章針對(duì)1945 年4 月23 日-1956 年9 月14 日、1956 年9 月15 日-1969 年3 月31 日、1969 年4 月1 日-1977 年8 月11 日、1977 年8 月12 日-1982 年9 月5 日、1982 年9 月6 日至今共5個(gè)不同階段，明確規(guī)定了中共黨員的入黨時(shí)間和預(yù)備期。

3.工齡的認(rèn)定。工齡的認(rèn)定并不單指工作時(shí)間的確定，還涉及連續(xù)工齡的計(jì)算、有特殊經(jīng)歷或從事特殊工作人員工齡的確定等諸多方面，對(duì)此，我國(guó)有關(guān)部門(mén)的規(guī)定也是十分詳盡的。干部檔案中記載干部參加工作時(shí)間的材料比較多，其中早期的材料一般為錄(聘)用審批(備案)表、應(yīng)征入伍登記表、招工審批表、職工登記表、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表等，以及招生(入伍、招工)政審材料、知青上山下鄉(xiāng)證明等。

建國(guó)以來(lái)，組織人事部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)、教育部門(mén)以及軍隊(duì)關(guān)于確認(rèn)工齡的政策性文件包括：《中共中央組織部、勞動(dòng)人事部關(guān)于確定建國(guó)前干部參加革命工作時(shí)間的規(guī)定》(中組發(fā)[1982]11號(hào))、《國(guó)家教委、人事部、勞動(dòng)部關(guān)于博士生和在職人員考取碩士生學(xué)習(xí)期間工齡計(jì)算問(wèn)題的通知》(教高[1990]001號(hào))等。依據(jù)上述文件申請(qǐng)更改參加工作時(shí)間并經(jīng)組織批準(zhǔn)，相應(yīng)的申請(qǐng)和批復(fù)材料均歸在干部檔案第五類(lèi)；凡更改參加工作時(shí)間而沒(méi)有組織批復(fù)的視為擅自更改，不予承認(rèn)[5]。

4.學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)定。學(xué)歷學(xué)位是時(shí)刻變化的，年輕干部通過(guò)在職學(xué)習(xí)獲得學(xué)歷、學(xué)位的很多，其認(rèn)定工作也要持續(xù)進(jìn)行。核查學(xué)歷學(xué)位，主要是核對(duì)干部檔案中的入學(xué)登記表、成績(jī)單、畢業(yè)登記表，論文答辯、學(xué)歷學(xué)位授予證明等，還要有畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)進(jìn)行相互印證。在實(shí)際操作中，有幾種查證方法，一是查教育部高校學(xué)生司編寫(xiě)的《高等教育學(xué)歷問(wèn)題咨詢(xún)手冊(cè)》中學(xué)校名錄；二是查證書(shū)式樣；三是通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)；四是直接向發(fā)證學(xué)校查證；五是對(duì)境外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，可通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證。此外，部隊(duì)院校取得學(xué)歷學(xué)位的，參照《關(guān)于中國(guó)人民解放軍院校學(xué)歷證書(shū)實(shí)行統(tǒng)一制作和管理的通知（教學(xué)[1995]2 號(hào)）》等文件規(guī)定。

對(duì)于缺失的學(xué)歷學(xué)位材料，所在單位和個(gè)人要盡量查找和收集。特別是各類(lèi)畢業(yè)生登記表，找不到原件的，可到學(xué)校進(jìn)行復(fù)印，并注明出處。所有材料都查找不到的，才使用學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件代替，并經(jīng)學(xué)校和單位人事部門(mén)認(rèn)定蓋章。

總之，“三齡一歷”的審核認(rèn)定貫穿于干部檔案管理的全過(guò)程，是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、難度大的工作，需要人事檔案管理者既要準(zhǔn)確掌握國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定又要具有專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)以及求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，確保干部人事檔案真實(shí)有效。

參考文獻(xiàn)

[1]馮強(qiáng).檔案管理[B].ISBN978710910656.中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社，2006 [2]《干部檔案工作條例》（1990年修訂）

[3]2006年 中組部 《干部人事檔案審核工作檢查驗(yàn)收辦法》 [4]牛蕊.干部人事檔案“三齡一歷”的審核和管理[J].陜西檔案，2008（3）.[5]陳秀麗.干部人事檔案審核工作的相關(guān)問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2012（1）

該文原載于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)》

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干部人事檔案審核工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

（四）——審核參加工作時(shí)間

字體：大 中 小 時(shí)間：2012/12/20 9:02:46 稿源：省委組織部干部綜合處

第一步，審核參加工作的有關(guān)材料是否齊全完整、制作規(guī)范。如職工登記表、招生（入伍、招工）政審材料、知青上山下鄉(xiāng)證明、錄（聘）用審批（備案）表、應(yīng)征入伍登記表、招工審批表、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表等。

第二步，審核、判斷參加工作材料和最新《干部任免審批表》記載的參加工作時(shí)間是否一致。

第三步，判斷是否涉嫌造假，主要指是否涂改檔案材料中的參加工作時(shí)間，是否有虛假的記載參加工作時(shí)間的材料。

第四步，如檔案中參加工作時(shí)間記載不一致，查看檔案中有無(wú)《關(guān)于×××參加工作時(shí)間的認(rèn)定情況》、《“三齡兩歷”審核表》等相關(guān)認(rèn)定材料。具體審核：一是認(rèn)定是否符合文件規(guī)定。要注意有無(wú)組織批復(fù)。凡更改參加工作時(shí)間而沒(méi)有組織批復(fù)的，不予承認(rèn)。二是認(rèn)定材料是否齊全完整。有的干部因?yàn)樯仙较锣l(xiāng)、“文革”延遲分配等經(jīng)歷，申請(qǐng)更改參加工作時(shí)間須經(jīng)組織批準(zhǔn)。認(rèn)定材料一般包括個(gè)人申請(qǐng)、組織調(diào)查、有關(guān)證明、組織批復(fù)等。

第四篇：“三齡、兩歷”信息錄入說(shuō)明

“三齡、兩歷”信息錄入說(shuō)明

?！叭g”即干部的年齡（出生日期）、黨齡（入黨時(shí)間）和工齡（工作時(shí)間），“兩歷”即干部的學(xué)歷學(xué)位和簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)說(shuō)明如下：

1.出生日期

中組部、人事部、公安部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》（組通字〔2006〕41號(hào)）：“從2006年10月起，不再辦理審批干部本人要求確定或更改出生日期的事項(xiàng)；對(duì)個(gè)別干部的出生日期，檔案記載與戶(hù)籍登記不一致的，應(yīng)當(dāng)以干部檔案和戶(hù)籍檔案中最先記載的出生日期為依據(jù)?！备刹繖n案中，最先記載干部出生日期的材料一般為入團(tuán)志愿書(shū)，或者高中畢業(yè)生登記表、入伍登記表、招工登記表等。

中央組織部、人事部、公安部1990年印發(fā)的《關(guān)于辦理干部退（離）休手續(xù)時(shí)認(rèn)定出生日期問(wèn)題的通知》（組通字〔1990〕24號(hào)）：在2006年10月以前，已經(jīng)按照這個(gè)文件更改了出生日期的，檔案中必須有個(gè)人申請(qǐng)、所在單位黨委（黨組）或組織人事部門(mén)的調(diào)查報(bào)告、證明材料（原始戶(hù)籍內(nèi)冊(cè)、登記卡片、出生證等的復(fù)印件）、按干部管理權(quán)限上級(jí)黨委（黨組）或組織人事部門(mén)的批復(fù)。

2.入黨時(shí)間

確定干部黨員身份和黨員入黨時(shí)間的材料，主要是《入黨志愿書(shū)》、《黨員登記表》，其他履歷材料、任免材料也有入黨時(shí)間的記載。

關(guān)于入黨時(shí)間的審核，要注意不同時(shí)期入黨的干部計(jì)算入黨時(shí)間的規(guī)定不同。在我黨的不同歷史時(shí)期，黨員入黨時(shí)間的計(jì)算方法各有不同，其中：

1956年9月15日—1969年3月31日，入黨時(shí)間為黨員大會(huì)接收為預(yù)備黨員之日（須經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)）；

1969年4月1日—1977年8月11日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)之日；

1977年8月12日—1982年9月5日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員之日；

1982年9月6日至今，入黨時(shí)間為黨員大會(huì)接收為預(yù)備黨員之日（須經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)）。（《黨員管理手冊(cè)》）

民主黨派的黨員身份及入黨時(shí)間的確定要按照該黨派相應(yīng)的章程來(lái)確定。

3.參加工作時(shí)間

干部檔案中記載干部工齡或參加工作時(shí)間的材料比較多，其中早期的材料一般為錄（聘）用審批（備案）表、應(yīng)征入伍登記表、招工審批表、職工登記表、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表等，以及招生（入伍、招工）政審材料、知青上山下鄉(xiāng)證明等。

有的干部因?yàn)橛猩仙较锣l(xiāng)、“文革”延遲分配等經(jīng)歷，根據(jù)上述規(guī)定申請(qǐng)更改參加工作時(shí)間并經(jīng)組織批準(zhǔn)，應(yīng)注意核對(duì)要注意，凡更改參加工作時(shí)間而沒(méi)有組織批復(fù)的視為擅自更改，不予承認(rèn)。

需要注意的是，根據(jù)《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員被招收錄用到國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位后工齡計(jì)算有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人薪〔2004〕27號(hào)），非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員被機(jī)關(guān)事業(yè)單位招收錄用后，參加工作時(shí)間的確定，以被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用的日期為準(zhǔn)。

4．學(xué)歷學(xué)位

（1）全日制教育的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：參加全國(guó)統(tǒng)一的升學(xué)考試、學(xué)習(xí)期間采取全脫產(chǎn)方式、未享受單位工資及福利待遇、畢業(yè)以后重新分配。

（2）黨校學(xué)習(xí)學(xué)歷問(wèn)題。黨校學(xué)習(xí)學(xué)歷分為兩類(lèi)，一類(lèi)為國(guó)民教育學(xué)歷，是指經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)批準(zhǔn)，納入國(guó)家招生計(jì)劃并參加全國(guó)統(tǒng)一考試錄取在黨校就讀的學(xué)生所取得的學(xué)歷，填入“全日制教育”欄；另一類(lèi)是黨校學(xué)歷，均填入“在職教育”欄。按照有關(guān)規(guī)定，填寫(xiě)黨校學(xué)歷時(shí)采取寫(xiě)實(shí)的辦法，如在研究生、大學(xué)或大專(zhuān)學(xué)歷前加“中央黨?！被颉笆。▍^(qū)、市）委黨?！?。需要注意的是，各級(jí)黨校培訓(xùn)、進(jìn)修一年半以下的，均不作為學(xué)歷填寫(xiě)。

（3）各類(lèi)成人高等教育學(xué)歷問(wèn)題。各類(lèi)成人高等教育（電大、函大、夜大、職大、業(yè)大、管理干部學(xué)院等）或通過(guò)高等教育自學(xué)考試形式取得的學(xué)歷，符合相關(guān)政策規(guī)定的均予以承認(rèn)，但在填寫(xiě)學(xué)歷時(shí)應(yīng)具體寫(xiě)明，如“電大本（專(zhuān)）科畢業(yè)”、“自學(xué)高考大專(zhuān)畢業(yè)”等。對(duì)此類(lèi)學(xué)歷認(rèn)定，需把握四點(diǎn)：一是招生學(xué)校經(jīng)教育部備案審定；二是參加全國(guó)成人高考，經(jīng)省級(jí)招辦審批錄?。蝗菍W(xué)生入學(xué)取得學(xué)籍；四是學(xué)完全部課程，考試成績(jī)合格。

（4）研究生課程進(jìn)修班學(xué)歷問(wèn)題。按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部規(guī)定，研究生課程進(jìn)修班是為在職人員提高業(yè)務(wù)水平、更新知識(shí)的一種非學(xué)歷教育教學(xué)形式，對(duì)課程學(xué)習(xí)合格者，只能頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，不能冠以“碩士學(xué)位”、“畢業(yè)”等名稱(chēng)。實(shí)際工作中，這方面比較容易出現(xiàn)問(wèn)題?！督逃筷P(guān)于重申保證高等教育質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)歷文憑、學(xué)位證書(shū)管理的通知》（教學(xué)〔2001〕6號(hào)）規(guī)定，研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)成績(jī)合格者，只能頒發(fā)“研究生課程進(jìn)修班結(jié)業(yè)證書(shū)”，不得冠以“碩士學(xué)位”、“畢業(yè)”等名稱(chēng)。

（5）干部專(zhuān)修科學(xué)歷問(wèn)題。中組部《關(guān)于干部專(zhuān)修科畢業(yè)學(xué)員學(xué)歷問(wèn)題的答復(fù)》（組廳函字〔2003〕32號(hào)）中指出：干部專(zhuān)修科學(xué)制二至三年，屬專(zhuān)科層次學(xué)歷全日制教育。此類(lèi)學(xué)歷可以認(rèn)定為大專(zhuān)學(xué)歷，填入“全日制教育”欄。

（6）“大普”畢業(yè)生學(xué)歷問(wèn)題。對(duì)于1970年—1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校的大學(xué)生，他們的學(xué)制當(dāng)時(shí)規(guī)定“普通班暫為2至3年”，學(xué)習(xí)期滿(mǎn)畢業(yè)時(shí)已由學(xué)校頒發(fā)了畢業(yè)證書(shū)，國(guó)家承認(rèn)其學(xué)歷為大學(xué)普通班。因此，這一時(shí)期的畢業(yè)生在填寫(xiě)學(xué)歷時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)“大學(xué)普通班”。

（7）軍隊(duì)院校學(xué)歷學(xué)位問(wèn)題?？砂凑赵瓏?guó)家教委、總參、總政聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于中國(guó)人民解放軍院校學(xué)歷證書(shū)實(shí)行統(tǒng)一制作和管理的通知》（教學(xué)〔1995〕2號(hào)）和總參、總政《印發(fā)<中國(guó)人民解放軍院校學(xué)歷證書(shū)管理暫行規(guī)定>的通知》（〔1995〕參訓(xùn)字第034號(hào)）來(lái)執(zhí)行。

（8）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)認(rèn)定問(wèn)題。目前，不同時(shí)期不同學(xué)校的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)樣式各異，認(rèn)定起來(lái)比較困難。這里，我們提供幾種方法供參考：一是查學(xué)校名錄。教育部高校學(xué)生司編寫(xiě)的《高等教育學(xué)歷問(wèn)題咨詢(xún)手冊(cè)》，分歷史階段分別列舉了國(guó)內(nèi)所有高校的名錄，可查核發(fā)證學(xué)校是否屬實(shí)。二是查證書(shū)式樣。普通高等教育自1994年到2000年，成人高等教育自1993年到2000年使用的學(xué)歷證書(shū)均為教育部統(tǒng)一印制，可查對(duì)。三是網(wǎng)上查詢(xún)。2001年起，全國(guó)實(shí)行各類(lèi)高等教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)制度，可直接在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)。四是直接向發(fā)證學(xué)校查證。五是境外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，可通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證。

5.簡(jiǎn)歷

干部檔案中反映干部學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等簡(jiǎn)歷信息的材料比較多，主要包括各種履歷表、登記表，學(xué)歷、學(xué)位材料，干部任免審批表、工資材料等。在查閱干部簡(jiǎn)歷時(shí)，我們先從最新的《干部履歷表》和《干部任免審批表》中確定其簡(jiǎn)歷，再反查各類(lèi)材料一一印證干部的每段經(jīng)歷。如出現(xiàn)不一致的情況，除明顯錯(cuò)誤外，一般應(yīng)以組織依據(jù)為準(zhǔn)。

第五篇：公益性崗位2012年重新申報(bào)審核通知2012-2-27

關(guān)于對(duì)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理情況進(jìn)行

2012年重新申報(bào)審核的通知

各學(xué)校：

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理工作，促進(jìn)區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《陜西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）和漢中市人力資源和社會(huì)保障局的工作要求，針對(duì)目前我區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理工作中存在的問(wèn)題，我局將對(duì)公益性崗位及在崗人員情況進(jìn)行重新申報(bào)審核?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、公益性崗位是指以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的，由政府設(shè)置的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。各單位申報(bào)的崗位必須是《辦法》規(guī)定范圍以?xún)?nèi)的工作崗位，申報(bào)的公益性崗位工作人員必須是《辦法》規(guī)定范圍以?xún)?nèi)的人員，此前開(kāi)發(fā)的崗位及從業(yè)的工作人員與《辦法》精神不符的，各單位要在2012年1月底以前清理完畢。

二、重新申報(bào)審核的具體要求

1、各單位申報(bào)的崗位數(shù)原則上不增，申報(bào)的崗位必須符合《辦法》的規(guī)定。

2、申報(bào)的公益性崗位從業(yè)人員必須是具有開(kāi)發(fā)區(qū)戶(hù)籍，符合《辦法》規(guī)定范圍的人員。公益性崗位從業(yè)人員與所在單位簽署有效的勞動(dòng)合同，簽訂方式為一年一簽。

3、申報(bào)的公益性崗位從業(yè)人員必須在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，必須由本人承擔(dān)工作職責(zé)，不得弄虛作假，由他人冒名頂替。違反政策獲取公益性崗位上崗資格名額的，取消上崗資格，核減該崗位，并按照規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三、重新申報(bào)審核資料請(qǐng)于2012年2月28日（周二）前上報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)教育辦公室。具體申報(bào)材料如下：

1.身份證復(fù)印件；

2.戶(hù)口本首頁(yè)及本人信息頁(yè)復(fù)印件； 3.有效勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議復(fù)印件；

4.公益性崗位人員花名冊(cè)。（按要求填寫(xiě)電話(huà)號(hào)碼）附：《2012年開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校公益性崗位人員補(bǔ)貼花名冊(cè)》 聯(lián)系人：周保林 電 話(huà)：2822895 郵 箱：195226@qq.com

二〇一二年二月二十七日