第一篇：教育信息宣傳工作考核辦法

教育信息宣傳工作考核辦法

為進(jìn)一步提高街道教育系統(tǒng)全員辦信息、搞調(diào)研和對(duì)外宣傳的積極性，增強(qiáng)教育信息調(diào)研工作，鞏固和擴(kuò)大外宣成果，更好地促進(jìn)全街道教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)信息工作的要求，結(jié)合街道教育系統(tǒng)工作實(shí)際，制定本辦法。

一、考核對(duì)象

中小學(xué)、成教、幼兒園。

二、考核目標(biāo)

總體目標(biāo)：做到《日照日?qǐng)?bào)》教育版、嵐山電視臺(tái)、日照電視臺(tái)及《日照教育信息》、《嵐山信息》、《嵐山教育信息》等媒體每月必見我街道中小學(xué)、成人教育和幼兒教育工作情況。

1、信息工作：各學(xué)校每周上報(bào)教委辦公室有價(jià)值信息不少于1條。

2、通訊報(bào)道工作：各學(xué)校、幼兒園每季度在區(qū)級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表教育通訊文章、新聞消息或電視臺(tái)報(bào)道不少于2次。

3、調(diào)研工作：各學(xué)校、幼兒園每年撰寫調(diào)研文章不少于2篇。

三、考核獎(jiǎng)懲

1、信息考核以分計(jì)算。各學(xué)校、幼兒園每上報(bào)街道教委一條信息得1分，采用一篇得5分，被區(qū)《教育信息》采用一條得10分，被《嵐山信息》或《日照教育信息》采用一條得20分，被省級(jí)媒體以上采用1條得30分，被領(lǐng)導(dǎo)批示1條另加10－20分。

2、新聞稿件被《日照日?qǐng)?bào)》教育版發(fā)表1篇得20分，在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表1篇得30分。教育工作被嵐山電視臺(tái)報(bào)道一次得15分，被日照電視臺(tái)報(bào)道一次得20分，被省級(jí)以上電視臺(tái)報(bào)道一次得30分。

3、考核結(jié)果以累計(jì)得分計(jì)算，按積分多少評(píng)選街道、區(qū)、市級(jí)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

通過電視臺(tái)報(bào)道的要事先報(bào)告街道教委；信息宣傳材料一律通過街道教委上報(bào)區(qū)教育局。

四、組織實(shí)施

1、各學(xué)校、幼兒園信息、調(diào)研文章及新聞稿件的審核，由各分管校長(zhǎng)審核，重要信息要由學(xué)校校長(zhǎng)簽發(fā)。

2、信息、調(diào)研文章及新聞稿件的登記及統(tǒng)計(jì)由教委辦公室負(fù)責(zé)，同時(shí)各學(xué)校、幼兒園要及時(shí)搞好材料登記存檔工作。教委將定期通報(bào)信息上報(bào)、采用情況，年底統(tǒng)一考核。

3、各學(xué)校、幼兒園要高度重視教育宣傳工作，有分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專兼職人員具體負(fù)責(zé)，完善辦公條件，有條件的學(xué)校要接入互聯(lián)網(wǎng)，除緊急信息外，所有信息都應(yīng)使用lsjdjw@163.com電子郵箱上報(bào)。要建立健全工作制度；要積極動(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)，努力工作，爭(zhēng)取出色完成任務(wù)，把教育戰(zhàn)線上的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型宣傳出來，為嵐山頭街道教育事業(yè)的快速發(fā)展?fàn)I造良好的～氛圍和社會(huì)環(huán)境。

4、本辦法于～年5月10日起實(shí)行。

二00五年五月十日

第二篇：信息宣傳工作考核辦法

平陰縣城市管理行政執(zhí)法局

信息宣傳工作考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳工作，充分調(diào)動(dòng)各科室、中隊(duì)做好信息宣傳工作的積極性，擴(kuò)大城管工作宣傳面，增強(qiáng)城管執(zhí)法工作影響力，樹立城管系統(tǒng)良好的對(duì)外形象，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

各執(zhí)法中隊(duì)、法制科、投訴科、辦公室。

二、任務(wù)分配

各中隊(duì)、投訴科、法制科每月報(bào)送信息4條，辦公室負(fù)責(zé)匯總、修改各科室、中隊(duì)報(bào)送的信息，并及時(shí)向縣政府信息科、縣新聞中心、電視臺(tái)及市局報(bào)送，每月完成政務(wù)信息3條，《新平陰》、《平陰新聞》4條，市局信息2條。

二、報(bào)送類型

各科室、中隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)、圖片信息、專題調(diào)研等內(nèi)容。

（一）工作業(yè)務(wù)類。反應(yīng)城管工作各方面業(yè)務(wù)進(jìn)展，執(zhí)法動(dòng)態(tài)等，要求時(shí)效性強(qiáng)、重點(diǎn)突出、要素明確、言簡(jiǎn)意賅。篇幅一般300-700字，配1-4張照片。

（二）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)類。反映城管工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，包括經(jīng)驗(yàn)介紹或具體做法，要求可操作性強(qiáng)，有推廣借鑒價(jià)值。篇幅一般500-1500字，配1-4張照片。

（三）會(huì)議儀式類。城管工作中重大會(huì)議、儀式的報(bào)道，-1-

包括會(huì)議背景、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等要素，注重重要領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容等，字?jǐn)?shù)不限，配1-4張照片。

（四）案例分析類。以案釋法，通過已審結(jié)、具有代表性、典型性和實(shí)用性的案例，從基本案情、焦點(diǎn)問題評(píng)析和辦案體會(huì)三個(gè)方面編寫典型案例,要求案情交代清楚、焦點(diǎn)問題評(píng)析具體,辦案體會(huì)深刻凝練。篇幅1500-2000字。

（五）分析調(diào)研類。主要包括調(diào)研報(bào)告、問題分析、建議等，要求抓住當(dāng)前城管工作正在考慮和尋求辦法解決的問題，或尚未考慮、尚未提出的問題，提出帶有規(guī)律性、傾向性、可供參考選擇的意見或建議等。篇幅一般2000-4000字。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

信息宣傳工作考核主要對(duì)報(bào)送信息的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核，考核采用計(jì)分制，具體按照“報(bào)送計(jì)分+錄用計(jì)分+綜合計(jì)分=總評(píng)分”的計(jì)分辦法進(jìn)行計(jì)算。

（一）信息數(shù)量考核（報(bào)送計(jì)分）

1、各科室、中隊(duì)每月完成報(bào)送基本信息數(shù)量的，可得基準(zhǔn)分3分，未完成的每條減1分；報(bào)送信息質(zhì)量不合格被退回的，不計(jì)算數(shù)量；超出基本條數(shù)的，每條加1分。

2、每篇案例分析相當(dāng)于1.5條信息，調(diào)研報(bào)告相當(dāng)于2條信息。

（二）信息質(zhì)量考核（錄用計(jì)分）

1、被局網(wǎng)站錄用的，每條計(jì)1分。

2、被我縣部門信息刊物錄用的，每條計(jì)2分。

3、被縣委、縣政府信息刊物錄用的，每條記4分。

4、被濟(jì)南市部門信息刊物錄用的，每條計(jì)5分。

5、被市委、市政府或《濟(jì)南日?qǐng)?bào)》、《濟(jì)南時(shí)報(bào)》錄用的，每條記15分。

6、被省級(jí)部門信息刊物錄用的，每條計(jì)20分。

7、被省委、省政府信息刊物或《大眾日?qǐng)?bào)》、《齊魯晚報(bào)》采用的，每條記30分。

8、凡被中辦、國(guó)辦信息刊物或《人民日?qǐng)?bào)》錄用的每條記60分。

9、凡被各類媒體刊物錄用的參照以上不同級(jí)別計(jì)分。

10、以上重復(fù)錄用的信息，可累計(jì)得分。

（三）其他加減分事項(xiàng)（綜合計(jì)分）

1、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記15分，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記30分，被省領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記50分，被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記100分。

2、按規(guī)定完成信息約稿的，每篇加計(jì)5分。

3、瞞報(bào)、遲報(bào)重大、突發(fā)性信息的，發(fā)現(xiàn)一起扣10分；夸大、謊報(bào)信息，造成不良后果的，酌情扣50-100分，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、未參加信息業(yè)務(wù)有關(guān)活動(dòng)的，每次扣5分。

四、獎(jiǎng)懲措施

（一）信息報(bào)送工作作為年終評(píng)比先進(jìn)集體的重要依據(jù)，未完成信息報(bào)送任務(wù)的，原則上取消當(dāng)年評(píng)比局先進(jìn)集體的資格。

（二）設(shè)立信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)基金，按照每分5元的標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)月補(bǔ)貼中予以獎(jiǎng)勵(lì)或扣發(fā)。

（三）年終根據(jù)各科室、中隊(duì)信息報(bào)送、錄用情況，評(píng)出信息報(bào)送工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人若干名，在全局通報(bào)表彰。

五、工作要求

（一）各科室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人是本科室、中隊(duì)信息宣傳工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)安排、督辦、檢查、落實(shí)信息宣傳工作。

（二）各科室、中隊(duì)要確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，為信息宣傳工作提供良好的工作環(huán)境，對(duì)報(bào)送的所有稿件，分管局長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人要審核把關(guān)。

（三）信息聯(lián)絡(luò)員要圍繞全局工作中心，結(jié)合本科室、中隊(duì)工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，勤思多寫，及時(shí)報(bào)送。各科室、中隊(duì)年底前將錄用稿件復(fù)印件匯總后報(bào)至局辦公室。

二〇一三年二月二十四日

第三篇：2014財(cái)政信息宣傳工作考核辦法(試行)

靜財(cái)信〔2014〕 號(hào)

靜寧縣財(cái)政局

關(guān)于印發(fā)《財(cái)政局2014財(cái)政信息宣傳

工作考核辦法（試行）》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所、局屬各單位及股室：

現(xiàn)將《財(cái)政局2014財(cái)政信息宣傳工作考核辦法（試行）》予以印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

靜寧縣財(cái)政局2014年5月日

財(cái)政局2014財(cái)政信息宣傳工作考核辦法（試行）

第一章總 則

第一條為加強(qiáng)我局財(cái)政信息宣傳工作，進(jìn)一步提高財(cái)政信息宣傳工作水平，廣泛宣傳報(bào)道財(cái)政改革發(fā)展動(dòng)態(tài)，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策和財(cái)政工作服務(wù)，特制定本辦法。

第二條財(cái)政信息宣傳工作要堅(jiān)持實(shí)事求是，緊緊圍繞財(cái)政工作，注重宣傳內(nèi)容的政策性和影響力，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，客觀真實(shí)地反映工作中的新情況、新做法、新經(jīng)驗(yàn)，快速、及時(shí)地收集、編寫和報(bào)送信息，確保財(cái)政信息的時(shí)效性。

第二章考核對(duì)象和內(nèi)容

第三條考核對(duì)象：

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所、局屬各單位及股室

第四條財(cái)政信息宣傳工作的主要內(nèi)容：

（一）貫徹落實(shí)縣委、縣政府和省、市財(cái)政部門的決策部署情況；

（二）準(zhǔn)確把握財(cái)政工作重點(diǎn)，反映在工作中采取的措施、取得的成效等；

（三）及時(shí)反映財(cái)政工作動(dòng)態(tài)，特別是工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、新思路、新舉措；

（四）領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)關(guān)注的其他重要情況。

第三章主要任務(wù)和報(bào)送方式

第五條主要任務(wù)

根據(jù)《平?jīng)鍪胸?cái)政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)2014年縣（區(qū)）財(cái)政信息宣傳調(diào)研工作的通知》（平財(cái)信[2014]3號(hào)）文件要求，確定我局2014年財(cái)政信息任務(wù)96條（篇），其中調(diào)研類和問題建議類信息不得少于67條（篇）。局屬各單位及股室分別每月報(bào)送財(cái)政信息至少1條（篇），全年報(bào)送調(diào)研報(bào)告至少2篇；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所季度至少報(bào)送財(cái)政信息1條（篇），全年報(bào)送調(diào)研報(bào)告至少1篇。

第六條報(bào)送方式

（一）財(cái)政信息宣傳工作實(shí)行備案制度，由信息管理股統(tǒng)一備案。向信息管理股報(bào)送的財(cái)政信息、調(diào)研報(bào)告的，由信息管理股負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)備案；自己在其他媒體刊物發(fā)表財(cái)政信息、調(diào)研報(bào)告的，由本人負(fù)責(zé)向信息管理股報(bào)送刊發(fā)報(bào)刊雜志的復(fù)印件登記備案（自刊發(fā)之日期起10內(nèi)報(bào)備）。

（二）向信息管理股報(bào)送的財(cái)政信息、調(diào)研報(bào)告，要統(tǒng)一使用財(cái)政局財(cái)政信息報(bào)送單擬稿后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，由信息管理股登記備案后編發(fā)。

第四章評(píng)比考核

第七條建立健全信息宣傳工作目標(biāo)管理機(jī)制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所、局屬各單位（股室）根據(jù)各自實(shí)際，制定信息宣傳工作計(jì)劃，營(yíng)造全員參與、全員負(fù)責(zé)的良好氛圍。

第八條信息管理股對(duì)工作進(jìn)展情況實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、季通報(bào)、年考評(píng)制度。凡沒有完成信息報(bào)送任務(wù)和不按時(shí)報(bào)送市

局約稿等重要信息的，本單位及本單位人員不得參與評(píng)優(yōu)選先。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第九條按照發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核排名，對(duì)排名前三位的單位作為財(cái)政信息宣傳工作先進(jìn)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，第一名獎(jiǎng)勵(lì)600元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)400元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)200元。

第十條信息宣傳工作單條（篇）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）財(cái)政信息在省級(jí)及以上宣傳媒體采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，在市級(jí)宣傳媒體采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元，縣級(jí)宣傳媒體獎(jiǎng)勵(lì)20元。

（二）調(diào)研報(bào)告省級(jí)以上刊物媒體發(fā)表的每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元，被市級(jí)刊物媒體采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)150元，被縣級(jí)刊物媒體采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。

（三）財(cái)政信息、調(diào)研文章和問題建議類信息在省市財(cái)政有較大影響或被縣、局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，為縣、局決策提供參考價(jià)值、發(fā)揮參謀助手作用的，在年終考核時(shí)另行獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章工作紀(jì)律

第十一條嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，任何財(cái)政所、股室（單位）和個(gè)人不得向新聞媒體提供涉及國(guó)家秘密的稿件、信息；不得提供正在研究或尚未最后確定的工作信息；不得提供沒有事實(shí)依據(jù)的信息；不得發(fā)表不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與

穩(wěn)定的言論。

第十二條嚴(yán)禁盜用或轉(zhuǎn)載他人的所有稿件，由此引起的糾紛和責(zé)任自負(fù)；對(duì)造成不良影響的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)或行政處分；

第十三條

第十四條

第七章附則 本辦法由信息管理股負(fù)責(zé)解釋。本辦法自下發(fā)之日起施行。

附件：

財(cái)政局財(cái)政信息報(bào)送單

第四篇：宣傳工作考核辦法

重慶市科能高級(jí)技工學(xué)校宣傳考核辦法（試行）學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作，多次采取有效措施，取得一定成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，調(diào)動(dòng)全校教職工積極性，塑造外部形象品牌，不斷拓寬宣傳途徑，樹立“人人都是宣傳員”的思想，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)和諧跨越發(fā)展，現(xiàn)參照局《宣傳報(bào)道稿費(fèi)發(fā)放實(shí)施辦法（試行）》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

一、考核范圍

（一）各宣傳組、各組通訊員。

（二）宣傳櫥窗管理、更新情況。

（三）各部門、各支部。

二、工作要求

各小組要根據(jù)每個(gè)學(xué)期的工作重點(diǎn)，結(jié)合本部門實(shí)際，及時(shí)組織信息稿件的采寫、報(bào)送工作，做到大事不遲報(bào)、不誤報(bào)、不漏報(bào)，小事有新意。具體工作要求是：

（一）各部門要提高做好宣傳和信息公開工作重要性的認(rèn)識(shí)，建立健全宣傳工作制度，明確工作責(zé)任和目標(biāo)要求，加大獎(jiǎng)懲考核的力度，切實(shí)做好信息報(bào)送工作。

（二）通訊員必須認(rèn)真收集信息或撰寫相關(guān)稿件，每部門每年不少于5篇新聞稿。

（三）通訊員承擔(dān)本部門的信息（文/圖）采寫、存檔和錄入工作，并對(duì)信息的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

（四）要提高信息稿件的質(zhì)量，做到語句簡(jiǎn)潔通順，注重提煉有價(jià)值的信息，關(guān)注信息的新聞價(jià)值和工作借鑒價(jià)值，減少常規(guī)工作類信息，杜絕應(yīng)付充數(shù)的信息稿件。

（五）各部門的信息報(bào)送要做到及時(shí)，由各部門通訊員把經(jīng)審核過的信息上報(bào)學(xué)校黨委辦公室；時(shí)效性較強(qiáng)的信息可隨時(shí)上報(bào)。

（六）信息員提交信息方式。信息稿件采用郵件或者其他方式傳到黨辦。如有圖片需要發(fā)布，盡量提供數(shù)字圖片。

三、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）考核對(duì)象：各宣傳組及各組通訊員。

（二）考核時(shí)間：每學(xué)期末。

（三）考核內(nèi)容：主要以每年各宣傳組通訊員在煤監(jiān)局網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站、煤監(jiān)雜志等平臺(tái)發(fā)布的信息量及其質(zhì)量。

（四）考核形式。

信息報(bào)送采用積分制形式，具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為：稿件被學(xué)校網(wǎng)站采用，每條計(jì)1分；學(xué)校工作簡(jiǎn)報(bào)采用的，每條計(jì)1分；被學(xué)校主管部門或市級(jí)媒體采用的，每條計(jì)3分；被學(xué)校主管部門或市級(jí)以上媒體采用的，每條計(jì)10分。以上信息稿件若被各相應(yīng)等級(jí)的網(wǎng)站或報(bào)社等重復(fù)采用的，可累計(jì)得分。校黨委辦公室不定期對(duì)相關(guān)部門網(wǎng)上信息資料的更新進(jìn)行檢查。

（五）考核程序。

信息員對(duì)本部門信息工作先自評(píng)，校黨委宣傳部綜合評(píng)價(jià)，對(duì)在學(xué)校信息工作中突出的部門和信息員均給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）考核項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

1.個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

優(yōu)秀信通訊員獎(jiǎng)：5名。

2.宣傳組獎(jiǎng)項(xiàng)：評(píng)選出信息量前三位的宣傳組，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）稿費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：參照渝煤監(jiān)辦﹝2011﹞81號(hào)文件。校內(nèi)媒體錄用稿件按5元/篇發(fā)放。

（八）本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：太倉(cāng)檢驗(yàn)檢疫局信息宣傳工作考核辦法(修訂)

太倉(cāng)檢驗(yàn)檢疫局信息宣傳工作考核辦法（修訂）

一、指導(dǎo)思想

廣泛調(diào)動(dòng)全體人員參與信息宣傳工作的積極性，加大宣傳太倉(cāng)檢驗(yàn)檢疫工作的力度，提升我局在地方和全省系統(tǒng)中的影響力，進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息和新聞宣傳管理，提高工作水平。

二、考核計(jì)分

本局辦公室對(duì)各部門報(bào)送并被采用的信息宣傳實(shí)行記分制，每季度統(tǒng)計(jì)并通報(bào)，分值統(tǒng)一參照《江蘇檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)政務(wù)信息和新聞宣傳工作管理及考核獎(jiǎng)勵(lì)等辦法的通知》。

三、信息宣傳員考核

為有效推動(dòng)局信息宣傳工作，對(duì)各部門確定的信息宣傳員實(shí)施考核，明確工作任務(wù)：挖掘本部門信息點(diǎn)，每季組織、撰寫并報(bào)送高質(zhì)量信息5條，宣傳稿3篇；經(jīng)本局辦公室的認(rèn)可，報(bào)送政務(wù)信息或向各級(jí)媒體投稿（不論錄用與否），信息每條獎(jiǎng)勵(lì)1分，宣傳每篇獎(jiǎng)勵(lì)2分；被各信息平臺(tái)、媒體報(bào)刊采用的，按照第四章獎(jiǎng)勵(lì)辦法享受獎(jiǎng)勵(lì)；未完成任務(wù)的，缺少一條信息扣除0.5分，缺少一篇宣傳稿扣除1分。按季度考核發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。年底對(duì)完成任務(wù)情況不好的信息宣傳員予以動(dòng)態(tài)調(diào)整。

四、考核獎(jiǎng)勵(lì)

辦公室每季度首月中旬對(duì)前一季度被信息刊物采用的信息和新聞媒體采用的宣傳稿件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，政務(wù)信息參照省局季度統(tǒng)計(jì)通報(bào)及地方統(tǒng)計(jì)通報(bào)，報(bào)人政科備案，獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人。編外人員撰寫的信息及宣傳稿件被錄用的參照本標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。辦公室專職人員的信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)按30%執(zhí)行。

1.信息獎(jiǎng)勵(lì)

內(nèi)外網(wǎng)信息：省局內(nèi)網(wǎng)錄用信息0.4分/條，本局內(nèi)外網(wǎng)錄用信息0.2分/條。對(duì)每月內(nèi)外網(wǎng)信息錄用最多前三位個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)3分/人。

政務(wù)信息：被中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳采用信息每條(篇)35分；被總局辦公廳、省委省政府辦公廳采用的快報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等動(dòng)態(tài)信息每篇12分，專發(fā)、專報(bào)信息每篇24分；被省局《江蘇檢驗(yàn)檢疫專報(bào)》采用每篇10分，被省局《簡(jiǎn)報(bào)》采用每篇7分，被省局《信息快報(bào)》采用每條1.5分，專發(fā)每條3分；被蘇州、太倉(cāng)市級(jí)政務(wù)信息采用每條3分。以上各級(jí)政務(wù)信息被領(lǐng)導(dǎo)批示的，雙倍計(jì)分。同一條信息被不同信息刊物采用的，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.宣傳獎(jiǎng)勵(lì)

省級(jí)及以上媒體：《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)日?qǐng)?bào)》等中央級(jí)媒體通訊每篇20分，消息每篇10分；新華社、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)等憑相關(guān)鏈接或下載資料計(jì)，每篇20分?！吨袊?guó)國(guó)門時(shí)

報(bào)》一版頭條每篇40分，一版通訊每篇12分，一版消息每篇6分；其他版面頭條每篇20分，通訊每篇8分，消息每篇4分；圖片參照比例計(jì)分。《中國(guó)檢驗(yàn)檢疫》雜志封面20分，通訊每篇12分，消息每篇6分，圖片參照比例計(jì)分。《國(guó)際商報(bào)》、《植物檢疫》、《中國(guó)木材》等行業(yè)報(bào)刊通訊每篇12分，消息每篇6分?！缎氯A日?qǐng)?bào)》通訊每篇16分，消息每篇8分；江蘇電視臺(tái)、江蘇人民廣播電臺(tái)等憑相關(guān)鏈接或下載資料計(jì)，每篇10分?！督K經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《江蘇法制報(bào)》等版面頭條及通訊每篇4分，消息每篇2分；《現(xiàn)代快報(bào)》、《揚(yáng)子晚報(bào)》通訊每篇4分，消息每篇2分?！稏|方國(guó)門》通訊每篇4分，消息每篇2分。

網(wǎng)絡(luò)媒體：新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等國(guó)家級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體每篇6分。江蘇新聞網(wǎng)、中國(guó)江蘇網(wǎng)、新華網(wǎng)江蘇頻道、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等省級(jí)新聞?lì)l道和中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)、國(guó)家質(zhì)檢總局網(wǎng)站采用通訊每篇4分，消息每篇2分。其中，中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)和國(guó)家質(zhì)檢總局網(wǎng)站采用稿件如在《中國(guó)國(guó)門時(shí)報(bào)》或《中國(guó)檢驗(yàn)檢疫》已刊用的，不再獎(jiǎng)勵(lì)。

市級(jí)媒體：在蘇州和太倉(cāng)市機(jī)關(guān)黨報(bào)、電視臺(tái)、太倉(cāng)新聞網(wǎng)發(fā)表的新聞，通訊每篇4分，消息每篇2分，其中《蘇州日?qǐng)?bào)》、《太倉(cāng)日?qǐng)?bào)》的頭版頭條每篇12分，其他版面頭條每篇6分。

各類報(bào)刊所辦電子版新聞，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)年獲省級(jí)新

聞獎(jiǎng)的稿件獎(jiǎng)勵(lì)100分，獲行業(yè)報(bào)和國(guó)家級(jí)新聞獎(jiǎng)的稿件分別獎(jiǎng)勵(lì)100分和200分。

3.考核。辦公室年終根據(jù)累計(jì)得分情況進(jìn)行信息宣傳優(yōu)秀評(píng)比表彰。評(píng)比產(chǎn)生本局信息宣傳先進(jìn)科室1個(gè)，報(bào)局長(zhǎng)室審定，獎(jiǎng)勵(lì)100分。評(píng)比產(chǎn)生本局信息宣傳先進(jìn)個(gè)人3名，報(bào)局長(zhǎng)室審定，各獎(jiǎng)勵(lì)35分。辦公室不參加局內(nèi)信息宣傳先進(jìn)科室的評(píng)比。獲得省局信息宣傳先進(jìn)集體獎(jiǎng)的，在省局獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上，予以等額獎(jiǎng)勵(lì)。

未完成局信息宣傳指標(biāo)的科室，每少一條省局內(nèi)網(wǎng)信息扣考核分0.4分，政務(wù)信息及宣傳總計(jì)得分每少1分扣考核分0.3分。凡未完成信息宣傳量化指標(biāo)的科室和信息宣傳員不得參加局“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)。

本辦法自二○一一年一月一日起執(zhí)行。