第一篇：公司信息安全保密工作情況匯報

**公司信息安全保密工作情況匯報

近

一、兩年來，在研究院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，**公司對于信息安全保密的認知和重視程度發(fā)生了非常大的變化。信息安全保密工作，是**公司管理工作中的重要組成部分，公司領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視。公司在原有安全（保密）管理制度基礎(chǔ)上建立、健全了相關(guān)信息安全組織，完善了相應(yīng)的規(guī)章制度，并采取了一系列將

信息安全責(zé)任制落實的具體措施。

以下是對**公司信息安全保密工作的簡要匯報：

一、嚴格遵守各項安全保密管理制度

根據(jù)研究院的有關(guān)規(guī)定,**公司根據(jù)自身業(yè)務(wù)情況，已陸續(xù)發(fā)布了一些管理制度：如《公司知識產(chǎn)權(quán)與保密規(guī)定》，《關(guān)于公司員工退、離（辭）職有關(guān)問題的規(guī)定》、《公司計算機使用及電子郵箱、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》《關(guān)于公司局域網(wǎng)的管理辦法》、《研究報告四級質(zhì)量控制體系管理規(guī)定》等等。

公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工嚴格遵守各項安全（保密）管理制度與規(guī)定，加強信息安全保密工作的防范，嚴格各項工作的業(yè)務(wù)流程，認真履行、互相監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

二、建立健全相關(guān)組織，加強信息安全隊伍建設(shè)

1、為進一步做好信息安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理，公司于2006年11月成立以執(zhí)行總裁為第一責(zé)任人的**公司安全工作小組和**公司保密工作小組。小組成員包括：財務(wù)部、人力資源部、項目管理部、品牌市場部、客戶服務(wù)部、知識管理部、辦公室等涉密職能部門的經(jīng)理和公司各業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及各部門涉密崗位的人員。

2、安全（保密）工作小組成員，負責(zé)建立健全、貫徹實施有關(guān)安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學(xué)習(xí)等項工作。定期組織對公司安全（保密）工作的監(jiān)督、檢查，及時解決安全（保密）工作中存在的問題。

三、認真落實有關(guān)信息安全（保密）制度，加強信息安全保密工作的管理

1、職能部門郵箱加密。

公司財務(wù)部、人力資源部、項目管理部等涉密職能部門郵箱全部加密碼，避免通過郵件泄密。

2、人力資源部：a、所有人事檔案入柜，封存，由專人保管；b、涉及薪酬的文件全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協(xié)議》。協(xié)議中規(guī)定：賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業(yè)秘密的重要組成部分，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。未經(jīng)批準，員工不得向外界傳播或提供有關(guān)公司的一切有關(guān)文件及資料，也不得交給無關(guān)人員，否則應(yīng)賠償公司因此而遭受的一切經(jīng)濟損失。必要時，追究其法律責(zé)任。保密條款不因《勞動合同書》的終止而失效。d、嚴格加強對離職人員的交接流程的管理，細化員工離職的交接程序，規(guī)定交接時間。

3、財務(wù)部門：安裝監(jiān)控攝像頭；每位財務(wù)人員電腦個人賬號均加密。

4、市場部門：加強媒體網(wǎng)站的政審工作。

5、項目管理部：a、每年通過招標(biāo)的形式確定與供應(yīng)商的合作，并與印刷公司、翻譯公司簽訂保密協(xié)議，以確保外部打印、翻譯的安全。b、報告發(fā)送采用pdf格式，并設(shè)置開啟密碼。c、嚴格報告借閱和贈送審批手續(xù)。d、要求各部門嚴格遵守研究報告四級質(zhì)量控制體系規(guī)定，加強審核流程的管理。d、要求研究部門嚴格遵守“研究報告四級質(zhì)量控制體系”規(guī)定，加臺研究報告的審核流程。

e、合同設(shè)專人管理

6、各業(yè)務(wù)部門：各產(chǎn)業(yè)研究中心、咨詢中心有關(guān)保密的電子資料都由部門總經(jīng)理或項目負責(zé)人保管或存放，并加鎖。

7、辦公室：a、設(shè)置檔案管理專人保管和借閱審批制度。b、加強辦公區(qū)域的安全防盜管理，增加監(jiān)控攝像裝置。c、為保障公司服務(wù)器的安全，未經(jīng)公司計算機系統(tǒng)維護員同意，不得私自操作服務(wù)器。

**公司信息安全保密工作下一階段需要繼續(xù)完善的地方：

1、進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓(xùn)工作。尤其是強化新員工入職培訓(xùn)。

2、進一步細化員工離職的交接程序，進一步嚴格勞動合同的管理。

3、多與各兄弟單位交流，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗。

4、財務(wù)部門、人力資源部門、項目管理部設(shè)置專用打印機。

5、加強各公司各業(yè)務(wù)部門對專項咨詢保密工作的管理，并與客戶簽訂《保密協(xié)議》。

6、加強品牌市場部門會議策劃案的保密工作管理。

7、進一步認真落實安全（保密）“三級檢查”制度。即：公司安全（保密）工作小組為三級；各部門總經(jīng)理為二級；員工個人為一級。逐級落實安全（保密）工作責(zé)任制，將各項安全（保密）管理工作抓細、抓實。

相信在院安全（保密）工作委員會、院安全（保密）工作辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，通過與兄弟單位的交流和學(xué)習(xí)，同時在我公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和公司各部門齊心協(xié)力的配合下，**公司的安全（保密）管理制度會日益完善，安全管理水平也會更

進一步提高，為公司的健康可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障。

第二篇：公司保密與信息安全

公司保密與信息安全制度

企業(yè)的數(shù)據(jù)和文件是企業(yè)的商業(yè)機密，為了防止企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)和文件造成丟失、外泄、擴散和被人竊取，公司特作如下嚴格規(guī)定：

【名詞解釋】：

1、企業(yè)數(shù)據(jù)：指企業(yè)經(jīng)營的所有財務(wù)軟件數(shù)據(jù)、客戶資料數(shù)據(jù)（CRM）、經(jīng)營數(shù)據(jù)、服務(wù)管理數(shù)據(jù)（IT-SMS）、進銷存軟件數(shù)據(jù)等以數(shù)據(jù)庫格式存在的重要信息資料；

2、企業(yè)文件：指企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃規(guī)劃、會議文件、重要制度文件、內(nèi)部溝通交流文件等以word、EXCEL、WPS、POWERPOINT等OFFICE格式存在的文件；

3、保密制度：指企業(yè)的重要數(shù)據(jù)和文件使用者和擬訂者必須加密，嚴禁造成外泄和被人竊取的規(guī)定；

4、安全制度：指企業(yè)的重要數(shù)據(jù)和文件的使用者和擬訂者必須通過第三方硬盤存儲進行雙重或者三重備份，嚴禁造成丟失的規(guī)定；

5、雙（和三）重備份：方式有：（1）本地電腦＋服務(wù)器（上面數(shù)據(jù)必須做Raid鏡像）；（2）本地電腦＋移動硬盤；（3）本地電腦＋服務(wù)器（上面數(shù)據(jù)必須做Raid鏡像）＋移動硬盤；

一． 企業(yè)需要安全保密的數(shù)據(jù)和文件包括：

1、企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)，包括：報表憑證、財務(wù)軟件數(shù)據(jù)、進銷存軟件數(shù)據(jù)、資金狀況（銀行和現(xiàn)金）、庫存狀況等一切和財務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)；

2、員工檔案、勞動合同、薪資數(shù)額及薪資制度；

3、企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，包括：贏收報表、庫存報表、銷售報表等一切和企業(yè)經(jīng)營息息相關(guān)的數(shù)據(jù)；

4、企業(yè)戰(zhàn)略決策，包括：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

5、企業(yè)內(nèi)部文件，包括：會議文件、溝通文件、制度信息發(fā)布文件等一切屬于企業(yè)內(nèi)部行為的文件；

6、內(nèi)部制度和管理手冊；

7、內(nèi)部mail、工作QQ溝通記錄；

8、重要技術(shù)資料；

9、重要培訓(xùn)資料；

10、重要產(chǎn)品資料；

11、重要活動資料；

12、其他一切已經(jīng)注明需要保密的數(shù)據(jù)和文件；

說明：任何有關(guān)以上規(guī)定范圍內(nèi)的文件，擬訂者都必須嚴格注明文件的保密和安全級別；（參照下面第二項規(guī)定）

二． 企業(yè)數(shù)據(jù)或者文件的保密和安全級別規(guī)定：

1、一級：永久性安全保密數(shù)據(jù)和文件，絕不允許外泄于此數(shù)據(jù)不相干的人員；同時數(shù)據(jù)使用者和文件擬訂者必須對數(shù)據(jù)和文件進行密碼加密，同時三重備份，以及抄送者雙重備份和密碼加密；

2、二級：從數(shù)據(jù)生成和文件發(fā)布之日起，和5年以內(nèi)安全保密的數(shù)據(jù)和文件，在此期間絕不允許外泄與此數(shù)據(jù)文件不相干的任何人員；同時數(shù)據(jù)使用者和文件擬訂者必須三重備份和抄送者必須雙重備份，以及密碼加密；

3、三級：從數(shù)據(jù)生成和文件發(fā)布之日起，3年以內(nèi)安全保密的數(shù)據(jù)和文件，在此期間絕不允許外泄與此數(shù)據(jù)文件不相干的任何人員；同時數(shù)據(jù)使用者和文件擬訂者和抄送者必須做雙重備份和密碼加密；

4、四級：從數(shù)據(jù)生成和文件發(fā)布之日起，1年以內(nèi)安全保密的數(shù)據(jù)和文件，在此期間絕不允許外泄與此數(shù)據(jù)文件不相干的任何人員；同時數(shù)據(jù)使用者和文件擬訂者必須做雙重備份；

5、五級：從數(shù)據(jù)生成和文件發(fā)布之日起，6個月以內(nèi)安全保密的數(shù)據(jù)和文件，在此期間絕不允許外泄與此數(shù)據(jù)文件不相干的任何人員；同時數(shù)據(jù)使用者和文件擬訂者必須做雙重備份；

6、普通：允許自由傳閱，不硬性規(guī)定是否備份和加密；

說明：任何數(shù)據(jù)使用者和文件擬訂者、抄送者都必須嚴格遵守相應(yīng)級別的文件保密和安全規(guī)定；

三． 數(shù)據(jù)安全保密措施：

1、數(shù)據(jù)使用者和文件擬訂者每天、每周、每月定時、準時、及時備份（最長備份限制為每月）；

2、五級以上數(shù)據(jù)和文件最少要做到雙重備份，特別重要數(shù)據(jù)必須做到三重備份；

3、重要和敏感數(shù)據(jù)和文件必須做加密處理，密碼只允許告知可以知曉文件的相關(guān)人員，并定時變更密碼；

4、企業(yè)的服務(wù)器數(shù)據(jù)必須做鏡像備份，而且專人專管（暫由管理部經(jīng)理代管）；

5、部門主管級別以上員工的數(shù)據(jù)和文件都必須至少做到雙重備份：（1）本地電腦＋服務(wù)器；（2）本地電腦＋移動硬盤；

6、其他一切可以對數(shù)據(jù)和文件進行安全保密的措施手段；

四． 數(shù)據(jù)允許知道的范圍：

1、部門內(nèi)部數(shù)據(jù)和文件，分：普通員工、主管、經(jīng)理三個級別知道程度；

2、跨部門內(nèi)部數(shù)據(jù)和文件，分：主管、經(jīng)理、總經(jīng)理三個級別知道程度；

3、企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)和文件，分：普通員工、主管、經(jīng)理、總經(jīng)理四個級別知道程度；

說明：任何直接和分管上級都有權(quán)知道其下級的文件和數(shù)據(jù)情況；而下級不得以任何不道德手段竊取上級的文件和數(shù)據(jù)；

五． 違反本制度的處罰和法律措施：

1、違反五級數(shù)據(jù)安全和保密規(guī)定，罰款200元，并進行教育改造；

2、違反四級數(shù)據(jù)安全和保密規(guī)定，罰款300元，并進行教育改造，如有造成重大經(jīng)濟損失，則必須進行相應(yīng)的賠償；

3、違反三級數(shù)據(jù)安全和保密規(guī)定，罰款500元，公司對其辭退，并由其賠償由此造成的經(jīng)濟損失，同時保留后續(xù)法律追究權(quán)力；

4、違反二級數(shù)據(jù)安全和保密規(guī)定，罰款1000元，公司對其辭退并扣除所有績效獎金，并由其賠償由此造成的經(jīng)濟和精神損失，同時保留后續(xù)法律追究權(quán)力；

5、違反一級數(shù)據(jù)安全和保密規(guī)定，罰款2000元，公司對其辭退并扣除所有績效獎金，除了由其賠償由此造成的經(jīng)濟和精神損失外，公司將直接通過法律途徑追究其法律責(zé)任。

第三篇：電信企業(yè)關(guān)于信息安全保密管理工作匯報

按照縣委政府及上級公司相關(guān)工作要求，我公司高度重視信息安全保密管理工作，堅持扭住信息安全保密管理工作不放松，把信息安全保密管理工作始終當(dāng)作重要工作內(nèi)容來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，強化培訓(xùn)，嚴抓管理，做到細化流程管理，確保不出現(xiàn)紕漏，為公司各項工作提供可靠保障。

**縣委保密委會印發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨中央保密委員會〈關(guān)于加強信息安全保障工作中保密管理的若干意見〉的通知》的通知后，根據(jù)通知精神，為保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，維護國家安全利益及企業(yè)的合法權(quán)益，進一步加強保密工作的落實，防止失泄密現(xiàn)象發(fā)生，我公司召開信息安全保密管理工作專題會議，研究開展做好信息安全保密工作。經(jīng)過全面自查、整改，使公司上下再次接受有關(guān)保密工作的各項教育，全體干部員工對信息安全保密管理工作的認識有了進一步提高，技管水平有進了進一步提高?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、調(diào)整保密委員會

公司根據(jù)實際工作情況，相應(yīng)調(diào)整保密委員會成員，調(diào)整后組織構(gòu)成如下：（人員設(shè)置情況）委員會下設(shè)辦公室，辦公室主任由***兼任，辦公室設(shè)在公司綜合辦公室。

二、根據(jù)通知，開展培訓(xùn)

4月13日，我公司在全體職工大會上認真貫徹傳達了大保發(fā)[2005]2號通知精神，對保密工作落實不徹底的薄弱環(huán)節(jié)進行了修正，同時對職工中存在的麻痹、松懈思想進行了糾正。同時，在職能、班組長參加的兩級會議上再次進行傳達，要求將文件精神再次傳達到公司每位職工，同時結(jié)合各部門的工作實際，在日常工作中深入貫徹各項保密制度。

機關(guān)工作人員，是接觸秘密最多的群體，工作范圍包括文件資料、通信、工程建設(shè)、公務(wù)活動、人員機構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)管理等等，是信息安全保密管理工作培訓(xùn)的重點對象。公司領(lǐng)導(dǎo)專門強調(diào)機關(guān)工作人員要不斷加強保密技能教育，保密自查要細之又細，嚴之又嚴。

三、嚴格執(zhí)行保密流程

在各部門接收到文件后，作為第一責(zé)任人向部門主管匯報，由主管審核后送交保密委員會進行秘級簽訂，交接收部門進行工作處理。

在制作秘密文件時，保密委員會確定秘級文件種類后，由第一責(zé)任人填寫《**公司秘密事項一覽表》及《**公司內(nèi)部管理事項一覽表》，之后按照相關(guān)工作流程做好信息安全保密工作。

在使用計算機等電子設(shè)備時，由安全技術(shù)人員做好使用前后的維護工作，做到使用前設(shè)備安全，工作人員使用中安全，工作人員使用后安全。同時對需要保存的電子文檔做好保密工作。

在文件的上傳下達及復(fù)印過程中，嚴格履行審批手續(xù)，執(zhí)行文件保密管理操作流程，對文件管理員和檔案員嚴加管理，勤于監(jiān)督和檢查，增強保密意識，增強保密觀念，養(yǎng)成良好的自覺保密習(xí)慣，杜絕泄密、失密事件的發(fā)生。

在今后的工作中，我公司將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)及方針政策，繼續(xù)貫徹好、落實好大保發(fā)[2005]2號通知精神，繼續(xù)抓好干部員工的保密教育，定期組織職工進行保密制度的考核；嚴格執(zhí)行大事上報制度，遇有緊急情況，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時上報，及時處理?？偠灾谛畔踩Ｃ芄芾砉ぷ髦凶龅絿栏褚?，嚴加管理，嚴密執(zhí)行，嚴肅對待，防止失泄密情況的發(fā)生。

第四篇：電信企業(yè)關(guān)于信息安全保密管理工作匯報

電信企業(yè)關(guān)于信息安全保密管理工

作匯報

電信企業(yè)關(guān)于信息安全保密管理工作匯報2007-12-10 22:40:27第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)

按照縣委政府及上級公司相關(guān)工作要求，我公司高度重視信息安全保密管理工作，堅持扭住信息安全保密管理工作不放松，把信息安全保密管理工作始終當(dāng)作重要工作內(nèi)容來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，強化培訓(xùn)，嚴抓管理，做到細化流程管理，確保不出現(xiàn)紕漏，為公司各項工作提供可靠保障。

**縣委保密委會印發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央保密委員會〈關(guān)于加強信息安全保障工作中保密管理的若干意見〉的通知》的通知后，根據(jù)通知精神，為保守國家秘密和

企業(yè)商業(yè)秘密，維護國家安全利益及企業(yè)的合法權(quán)益，進一步加強保密工作的落實，防止失泄密現(xiàn)象發(fā)生，我公司召開信息安全保密管理工作專題會議，研究開展做好信息安全保密工作。經(jīng)過全面自查、整改，使公司上下再次接受有關(guān)保密工作的各項教育，全體干部員工對信息安全保密管理工作的認識有了進一步提高，技管水平有進了進一步提高。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、調(diào)整保密委員會

公司根據(jù)實際工作情況，相應(yīng)調(diào)整保密委員會成員，調(diào)整后組織構(gòu)成如下：

（人員設(shè)置情況）

委員會下設(shè)辦公室，辦公室主任由***兼任，辦公室設(shè)在公司綜合辦公室。

二、根據(jù)通知，開展培訓(xùn)

4月13日，我公司在全體職工大會上認真貫徹傳達了大保發(fā)[2005]2號通知精神，對保密工作落實不徹底的薄弱環(huán)節(jié)進行了修正，同時對職工中存在的麻痹、松懈思想進行了糾正。同時，在

職能、班組長參加的兩級會議上再次進行傳達，要求將文件精神再次傳達到公司每位職工，同時結(jié)合各部門的工作實際，在日常工作中深入貫徹各項保密制度。

機關(guān)工作人員，是接觸秘密最多的群體，工作范圍包括文件資料、通信、工程建設(shè)、公務(wù)活動、人員機構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)管理等等，是信息安全保密管理工作培訓(xùn)的重點對象。公司領(lǐng)導(dǎo)專門強調(diào)機關(guān)工作人員要不斷加強保密技能教育，保密自查要細之又細，嚴之又嚴。

三、嚴格執(zhí)行保密流程第1文秘版權(quán)所有

在各部門接收到文件后，作為第一責(zé)任人向部門主管匯報，由主管審核后送交保密委員會進行秘級簽訂，交接收部門進行工作處理。

在制作秘密文件時，保密委員會確定秘級文件種類后，由第一責(zé)任人填寫《**公司秘密事項一覽表》及《**公司內(nèi)部管理事項一覽表》，之后按照相關(guān)工

作流程做好信息安全保密工作。

在使用計算機等電子設(shè)備時，由安全技術(shù)人員做好使用前后的維護工作，做到使用前設(shè)備安全，工作人員使用中安全，工作人員使用后安全。同時對需要保存的電子文檔做好保密工作。

在文件的上傳下達及復(fù)印過程中，嚴格履行審批手續(xù)，執(zhí)行文件保密管理操作流程，對文件管理員和檔案員嚴加管理，勤于監(jiān)督和檢查，增強保密意識，增強保密觀念，養(yǎng)成良好的自覺保密習(xí)慣，杜絕泄密、失密事件的發(fā)生。

在今后的工作中，我公司將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)及方針政策，繼續(xù)貫徹好、落實好大保發(fā)[2005]2號通知精神，繼續(xù)抓好干部員工的保密教育，定期組織職工進行保密制度的考核；嚴格執(zhí)行大事上報制度，遇有緊急情況，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時上報，及時處理?？偠灾?，在信息安全保密管理工作中做到嚴格要求，嚴加管理，嚴密執(zhí)行，嚴肅對待，防止失

泄密情況的發(fā)生。

《電信企業(yè)關(guān)于信息安全保密管理工作匯報》

電信企業(yè)關(guān)于信息安全保密管理工作匯報

第五篇：電信企業(yè)關(guān)于信息安全保密管理工作匯報

按照縣委政府及上級公司相關(guān)工作要求，我公司高度重視信息安全保密管理工作，堅持扭住信息安全保密管理工作不放松，把信息安全保密管理工作始終當(dāng)作重要工作內(nèi)容來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，強化培訓(xùn)，嚴抓管理，做到細化流程管理，確保不出現(xiàn)紕漏，為公司各項工作提供可靠保障。

縣委保密委會印發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央保密委員會〈關(guān)于加強信息安全保障工作。

會下設(shè)辦公室，辦公室主任由兼任，辦公室設(shè)在公司綜合辦公室。

二、根據(jù)通知，開展培訓(xùn)

×月×日，我公司在全體職工大會上認真貫徹傳達了大保發(fā)號通知精神，對保密工作落實不徹底的薄弱環(huán)節(jié)進行了修正，同時對職工中存在的麻痹、松懈思想進行了糾正。同時，在職能、班組長參加的兩級會議上再次進行傳達，要求將文件精神再次傳達到公司每位職工，同時結(jié)合各部門的工作實際，在日常工作中深入貫徹各項保密制度。

機關(guān)工作人員，是接觸秘密最多的群體，工作范圍包括文件資料、通信、工程建設(shè)、公務(wù)活動、人員機構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)管理等等，是信息安全保密管理工作培訓(xùn)的重點對象。公司領(lǐng)導(dǎo)專門強調(diào)機關(guān)工作人員要不斷加強保密技能教育，保密自查要細之又細，嚴之又嚴。

三、嚴格執(zhí)行保密流程

在各部門接收到文件后，作為第一責(zé)任人向部門主管匯報，由主管審核后送交保密委員會進行秘級簽訂，交接收部門進行工作處理。

在制作秘密文件時，保密委員會確定秘級文件種類后，由第一責(zé)任人填寫《公司秘密事項一覽表》及《公司內(nèi)部管理事項一覽表》，之后按照相關(guān)工作流程做好信息安全保密工作。

在使用計算機等電子設(shè)備時，由安全技術(shù)人員做好使用前后的維護工作，做到使用前設(shè)備安全，工作人員使用中安全，工作人員使用后安全。同時對需要保存的電子文檔做好保密工作。