第一篇：郴州尚品經(jīng)理人俱樂部章程

郴州尚品經(jīng)理人俱樂部章程

第一章 總則

第一條俱樂部性質(zhì)

本俱樂部是由郴州市企業(yè)單位中從事各方面管理工作的經(jīng)營管理人員，以及從事職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)研究和咨詢的專家學(xué)者自發(fā)自愿組成的公益性、非營利性、跨行業(yè)的社會組織。

第二條 俱樂部宗旨

本俱樂部遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會道德風(fēng)尚。俱樂部是專門為郴州市各企業(yè)經(jīng)營管理人員打造的一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、探討等全方位專業(yè)的服務(wù)平臺，以促進(jìn)郴州地區(qū)各企業(yè)經(jīng)營管理人員發(fā)揮自身管理知識、管理經(jīng)驗(yàn)等各方面優(yōu)勢，關(guān)注社會、服務(wù)社會、回饋社會。

第三條 聯(lián)系方式

俱樂部活動(dòng)地址：郴州市燕泉路王朝大酒店4樓會議室

日常辦事機(jī)構(gòu)：郴州市基業(yè)長青企業(yè)管理咨詢有限公司

辦公地址：郴州市文化路鉑金時(shí)代16030、16031#

辦公電話：0735-76168007616811（F）

俱樂部網(wǎng)站:

第二章 俱樂部具體工作

第四條 本俱樂部將為會員建立會員人才庫，為會員提供人才推薦、為社會企業(yè)提供獵頭服務(wù)。

第五條 本俱樂部還將通過開展專業(yè)的、生動(dòng)的主題活動(dòng)，幫助管理者滿足“管理企業(yè)、經(jīng)營自我”兩大需求；俱樂部將反映群體的愿望和要求，建立管理者與企業(yè)雇主的溝通橋梁,為其合法權(quán)益提供有效的保障；俱樂部還將為管理者提供職業(yè)規(guī)劃方面的咨詢與指導(dǎo)，并提供人才推薦服務(wù)；俱樂部最終致力成為郴州市管理者群體發(fā)展、交流最有價(jià)值的平臺。

第六條 俱樂部活動(dòng)形式包括:

1、培訓(xùn)、講座；

2、管理研討、小型論壇；

3、拓展游戲、戶外旅游；

4、管理調(diào)研、管理咨詢；

5、商務(wù)考察；

6、社會公益活動(dòng)。

第三章 會 員

第七條會員種類

本俱樂部會員由個(gè)人會員、團(tuán)體會員、榮譽(yù)會員以及顧問組成。

第八條個(gè)人會員

凡在企(事)業(yè)單位中從事各方面管理工作的經(jīng)營管理人員，經(jīng)本人申請并提供有效證明。

第九條 團(tuán)體會員

凡具有法人資格、經(jīng)營管理規(guī)范并具有一定數(shù)量經(jīng)營管理人員的企（事）業(yè)單位，經(jīng)申請并由本俱樂部職能機(jī)構(gòu)確認(rèn)，履行相關(guān)手續(xù)后，即可成為本俱樂部團(tuán)體會員。

團(tuán)體會員可指派代表人擔(dān)任本俱樂部常務(wù)理事，代理其團(tuán)體在本俱樂部享有并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)；會員單位中一定數(shù)量的經(jīng)營管理人員可由其代表人安排參與本俱樂部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并享有與本俱樂部個(gè)人會員同等的權(quán)利、義務(wù)。

第十條榮譽(yù)會員

凡為郴州尚品經(jīng)理人俱樂部及郴州市管理者事業(yè)作出重大貢獻(xiàn)的管理者及社會資深專業(yè)人士、知名企業(yè)家，由俱樂部理事會推薦或本人自薦，經(jīng)本俱樂部職能機(jī)構(gòu)確認(rèn)，本人認(rèn)可本俱樂部章程，志愿加入本俱樂部，即可成為本俱樂部榮譽(yù)會員，并可擔(dān)任俱樂部榮譽(yù)職位。

第十一條 顧問

凡為管理者職業(yè)生涯管理和職業(yè)素質(zhì)的規(guī)劃和提升有重大研究成果和教學(xué)成果的專家和學(xué)者，為企（事）業(yè)單位經(jīng)營管理工作做出重大貢獻(xiàn)和突出的業(yè)績的知名管理者、社會資深專業(yè)人士、知名企業(yè)家，以及與郴州管理者群體密切相關(guān)的政府部門、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，經(jīng)本俱樂部理事會推薦，本人自愿，即可由本俱樂部聘為顧問。

第十二條入會程序:

1.提交入會申請，指定代表人；

2.通過俱樂部審核，確認(rèn)所代表的會員；

3.足額繳納相應(yīng)會費(fèi)；

4.確認(rèn)、發(fā)放俱樂部會員名牌。

第十三條本俱樂部會員享有下列權(quán)利：

1.本俱樂部的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2.參加本俱樂部組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

3.享受本俱樂部提供的各種資訊和信息，包括可優(yōu)惠或免費(fèi)參加俱樂部或基業(yè)長青企業(yè)管理咨詢有限公司主辦的各種培訓(xùn)課程；

4.享受本俱樂部提供的服務(wù)，優(yōu)先獲得本俱樂部編輯出版的各種刊物、資料； 并可在其中發(fā)表相關(guān)的個(gè)人優(yōu)秀文章、觀點(diǎn)或商務(wù)信息；

5.享有本俱樂部網(wǎng)站及網(wǎng)站論壇的使用權(quán)，供會員之間隨時(shí)隨地的商務(wù)和情感交流；

6.可接受俱樂部提供的獵頭服務(wù)，推薦為高級人才，獲得更多的發(fā)展機(jī)會；

7.對本俱樂部工作的監(jiān)督、批評、建議權(quán)；

8.加入自愿、退出自由。

第十四條 本俱樂部會員履行下列義務(wù)：

1.遵守本俱樂部章程，執(zhí)行本俱樂部的決議；

2.積極參與俱樂部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成俱樂部交辦的工作，并積極提供力所能及的支持和幫助；

3.向本俱樂部反映情況，提供有關(guān)資料；維護(hù)本俱樂部合法權(quán)益和社會聲譽(yù)；

4.按時(shí)足額繳納會費(fèi) ；

5.共同營造俱樂部溫暖、互助的氣氛，為俱樂部活動(dòng)出謀劃策，共同成長。第十五條 俱樂部對郴州市管理者工作、學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行調(diào)查研究，積極同媒體合作，引起社會對郴州市管理者群體的關(guān)注，并通過評選并獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀管理者，發(fā)掘、表彰、宣傳優(yōu)秀的管理者，促進(jìn)管理者隊(duì)伍的成長以及管理者隊(duì)伍的建設(shè)，提升管理者群體社會地位。

第十六條 俱樂部開展多種形式的信息交流，促進(jìn)企業(yè)間管理者的橫向合作，創(chuàng)造商機(jī) ；同時(shí)與其他管理者協(xié)會、協(xié)會團(tuán)體加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)郴州市管理者與同行的跨地域交流。

第十七條 俱樂部要積極創(chuàng)造條件，爭取編輯、出版、發(fā)行與郴州管理者相關(guān)的報(bào)刊和書籍。

第十八條 會費(fèi)

本俱樂部收取成員會費(fèi)。其中普通會員會費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為580元/年；團(tuán)體會員收取標(biāo)準(zhǔn)為5人以上按480元/人。

郴州尚品經(jīng)理人俱樂部

顧問名單

總顧問：陳建昌教授

★ 中國稅務(wù)律師、財(cái)稅（法律）高級講師

★ 資深稅務(wù)籌劃專家、財(cái)稅（法律）綜合顧問

★ 曾任某地稅務(wù)局稽查隊(duì)長、某地國稅稽查局局長

★ 現(xiàn)任深圳市任達(dá)稅務(wù)師事務(wù)所所長、深圳市銀稅通企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理

★ 全國部分大中城市十余家資深財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)客聘講師

★ 世界稅收聯(lián)合會、國際財(cái)務(wù)管理協(xié)會亞洲總部、中財(cái)訊稅務(wù)籌劃研究院、中山大學(xué)等機(jī)構(gòu)常年客聘高級講師

★ 多家大型企業(yè)、上市公司高級顧問

顧問：

劉熾雋教授美國西海岸大學(xué)工商管理博士班教授，新加坡亞奧國際管理學(xué)院客座教授；新加坡中圣國脈管理咨詢公司高級顧問，中國未來學(xué)會未來經(jīng)濟(jì)研究所終身研究員，中國腦庫高級人才培養(yǎng)中心培訓(xùn)導(dǎo)師，中瀚企業(yè)管理學(xué)院院長。劉熾雋先生是 “灰色系統(tǒng)企業(yè)管理理論”創(chuàng)建者；提出“構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力與運(yùn)營執(zhí)行體系平臺”理論；曾進(jìn)入《中國當(dāng)代學(xué)者大詞典》和《中國采風(fēng)人物集》。李朝曙教授

服務(wù)營銷專家五星級培訓(xùn)專家

深圳市品牌學(xué)會秘書長科特勒營銷集團(tuán)特邀專家

富安娜、潤迅通訊等知名品牌培訓(xùn)顧問

曾任深圳市管理咨詢協(xié)會執(zhí)行秘書長

出版著作有《公司權(quán)力》、《管理五十四王牌》、《關(guān)鍵時(shí)刻留住顧客》等 師資：

周永亮博士——中國執(zhí)行力研究第一人

? 北京國富經(jīng)濟(jì)研究院院長北京國富創(chuàng)新管理咨詢公司董事長 ? 著名戰(zhàn)略與管理專家博士生導(dǎo)師

? 北京大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院1995屆法學(xué)博士

? 清華大學(xué)人文學(xué)院特聘教授清華大學(xué)卓越管理中心執(zhí)行主任

? 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘教授北京大學(xué)MBA管理咨詢協(xié)會高級顧問 ? 西安交通大學(xué)管理學(xué)院特聘教授

? 英國蘭開斯特大學(xué)管理學(xué)院中國管理中心研究員

? 英國曼徹斯特商學(xué)院中國管理發(fā)展中心合作研究項(xiàng)目成員

? 英國威爾士大學(xué)MBA班領(lǐng)導(dǎo)力教授

? 英國溫布爾大學(xué)DBA（工商管理博士）班戰(zhàn)略教授

? 美國肯尼索大學(xué)家族企業(yè)EMBA班戰(zhàn)略教授

? 2004年度被評為中國十大咨詢師

? 2005年度被評為中國最具魅力的企業(yè)培訓(xùn)師。

? 2007年度被評為杰出管理專家。

李建立博士國內(nèi)知名管理咨詢專家，北京大學(xué)社會學(xué)博士。國富經(jīng)濟(jì)研究院常務(wù)副院長，北京國富創(chuàng)新管理咨詢有限公司總裁。，中國ICMCI首批國際注冊咨詢師，北京大學(xué)MBA管理咨詢協(xié)會高級顧問，清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)等高等院校企業(yè)家研修班和EMBA班特聘教授，中國管理科學(xué)學(xué)會工商管理委員會副主任，中國企業(yè)聯(lián)合會咨詢委員會執(zhí)行委員，中國企業(yè)聯(lián)合會《市場觀察》、中華全國工商聯(lián)合會《中國工商》、新華社《經(jīng)濟(jì)世界》、國家發(fā)改委《中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》等專欄作者；《企業(yè)管理》、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《中國企業(yè)報(bào)》等特約撰稿人，先后主持參與了百余項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略、文化研究及管理咨詢，并擔(dān)任多家企業(yè)組織與地方政府的高級顧問。長期率領(lǐng)國富咨詢團(tuán)隊(duì)運(yùn)用國際化理念提供本土化解決方案。對中外企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題進(jìn)行深入研究及整合，率先形成了解決中國企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題的完整系統(tǒng)。

樂載兵博士在“中國人力資源培訓(xùn)師人氣榜”上排行僅次于余世維；獲得2005年亞太人力資源研究協(xié)會和中國人力資源開發(fā)網(wǎng)“杰出管理咨詢師”“中國人力資源優(yōu)秀培訓(xùn)師”稱；2006年被國家勞動(dòng)部、國際培訓(xùn)協(xié)會、《成功學(xué)》“亞洲十佳培訓(xùn)師”“中國十佳實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師”；中山大學(xué)、武漢大學(xué)、清華大學(xué)等五所國內(nèi)名校MBA核心課程教授；13年跨國公司人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)；先后擔(dān)任過多家大型企業(yè)、上市公司人力資源及培訓(xùn)高級經(jīng)理/總監(jiān)

劉洪兵教授高級咨詢師，高級培訓(xùn)師。北京國富經(jīng)濟(jì)研究院高級研究員，北京國富創(chuàng)新管理咨詢公司資深培訓(xùn)講師。國家發(fā)改委國際戰(zhàn)略規(guī)劃師培訓(xùn)簽約講師。清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、山東青年管理干部學(xué)院特聘講師。國家電網(wǎng)培訓(xùn)中心、華北電網(wǎng)培訓(xùn)中心特聘講師。廣東粵電集團(tuán)珠海發(fā)電廠、浙江正達(dá)集團(tuán)、四川士達(dá)炭素、深圳龍珠醫(yī)院等多家企業(yè)特聘管理顧問?！侗贝笊虡I(yè)評論》、《中國醫(yī)療前沿雜志》、《中國商貿(mào)》等諸多雜志特約撰稿人。秉承“價(jià)值理念、奉獻(xiàn)精神、精英情懷”的人生修煉原則，立志為客戶創(chuàng)造最有價(jià)值的咨詢及培訓(xùn)。

蔡春香教授國家注冊心理咨詢師，中國心理協(xié)會會員，北京國富創(chuàng)新管理咨詢有限公司高級咨詢經(jīng)理?；谧陨韺芾韺W(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等多領(lǐng)域的深入理解及研究，把理論積累和多年管理咨詢實(shí)踐結(jié)合起來，創(chuàng)造性地將社會心理劇、圖畫心理等心理技術(shù)用于領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)和企業(yè)文化落地等管理實(shí)踐中，研發(fā)出一系列針對企業(yè)各層管理者獨(dú)具特色的“知已、知彼、知用——心理學(xué)在企業(yè)管理中的實(shí)踐”、“超越壓力——心理劇工作坊”、“100℃組織激情再造”等系列培訓(xùn)課程。

楊超教授可口可樂管理學(xué)院首席培訓(xùn)師；國內(nèi)多家管理咨詢公司資深培訓(xùn)師。先后在大型國有股份制企業(yè)、外資獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)擔(dān)任市場營銷管理工作，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任德國“漢斯賽德爾”職業(yè)培訓(xùn)師、德國歐司朗公司資深培訓(xùn)師、中糧可口可樂首席培訓(xùn)師等職。

核心課程：《大客戶營銷》、《市場營銷與管理》；《優(yōu)勢談判》。

陳國興教授

中國著名營銷專家、企業(yè)管理資深教練中國營銷學(xué)會理事 北京巨思特企業(yè)管理顧問有限公司執(zhí)行總裁國家高級營銷師

創(chuàng)立神經(jīng)語言銷售學(xué)（Neural Linguistic Marketing）

多家企業(yè)管理和營銷顧問時(shí)代光華等多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師 多所大學(xué)客座教授

王繼前教授香港資深企業(yè)管理專家，美國紐約大學(xué)MBA，加拿大美國商學(xué)院客座教授；香港致信國際企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)高級合伙人，長沙致信創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長；中國職業(yè)經(jīng)理人CCMC認(rèn)證高級講師；世界勞工組織（ILO）高級SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師；上?！犊萍紕?chuàng)業(yè)》雜志高級創(chuàng)業(yè)咨詢師。經(jīng)貿(mào)頻道大型電視節(jié)目“經(jīng)營天下高峰論壇”、中國品牌營銷論壇暨中部企業(yè)崛起論壇、全國創(chuàng)新與執(zhí)行力高峰論壇特邀主講嘉賓。具有十多年的海外工作經(jīng)歷和國際營銷與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)過的企業(yè)有：加拿大溫哥華美國商學(xué)院集團(tuán)、香港國龍木業(yè)集團(tuán)、香港中菱投資、香港匯通管理咨詢公司等。

王海倫教授長江三角洲金牌管理者；曾任杭州旺旺食品有限公司總經(jīng)理、浙江致中和酒業(yè)有限公司總經(jīng)理、杭州思美廣告有限公司總經(jīng)理；現(xiàn)任博學(xué)堂（深圳、杭州、長沙）管理咨詢/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)董事長、新瀚城品牌管理有限公司董事長總經(jīng)理、上海交通大學(xué)CEO（總裁）高級管理研修班（EMBA）特約講師、湖南中南大學(xué)商學(xué)院EDP經(jīng)理人管理研修班特約講師。

第二篇：職業(yè)經(jīng)理人俱樂部《章程》

職業(yè)經(jīng)理人俱樂部《章程》

第一章 總 則

第一條 本俱樂部定名為：職業(yè)經(jīng)理人俱樂部（英文名稱：Executive Talents Club，縮寫：ET CLUB）。

第二條 本俱樂部服務(wù)于中國各行業(yè)中級職位以上的職業(yè)經(jīng)理人，是松散型自愿組織。第三條 本俱樂部的宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，團(tuán)結(jié)、組織各行業(yè)職業(yè)經(jīng)

理人，開展企業(yè)之間管理技術(shù)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的協(xié)作與交流。

第四條 本俱樂部得到北京金令牌企業(yè)管理咨詢有限公司的支持，聯(lián)合各行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人共同建設(shè)、發(fā)展本俱

樂部。

第二章 服 務(wù) 內(nèi) 容 第五條 本俱樂部服務(wù)內(nèi)容

一、互動(dòng)交流活動(dòng) 精英沙龍

關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、職業(yè)經(jīng)理人焦點(diǎn)。企業(yè)高管、行業(yè)精英、專家學(xué)者主題聚會，討論業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、企業(yè)案例、職場心得，和企業(yè)老板面對面交流，擴(kuò)大人脈關(guān)系，增加商業(yè)機(jī)會．．．。資深專家、業(yè)內(nèi)高手傾情指點(diǎn)，就當(dāng)前政策環(huán)境、企業(yè)管理困境、企業(yè)發(fā)展瓶頸等問題定期進(jìn)行深入的剖析和探討，研究實(shí)踐中成敗與得失，一起感受思維碰撞、頭腦風(fēng)暴帶來的智慧能量，提升精英的競爭力。

招聘酒會

整合優(yōu)秀資源，結(jié)合企業(yè)文化、人才理念，將企業(yè)品牌融入人力資源的運(yùn)作中，營造名企與高級人才互動(dòng)的渠道和氛圍。從整體策劃到新聞發(fā)布、企業(yè)形象展示、職位說明、現(xiàn)場交流、答謝酒會、面試甄選、素質(zhì)測評、企業(yè)考察、簽訂合同、人才儲備等具體安排均由項(xiàng)目組專業(yè)操作。專場招聘既能展示企業(yè)形象，又能招聘到符合企業(yè)文化要求、與企業(yè)共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。

專業(yè)培訓(xùn)

由資深培訓(xùn)師根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展階段、企業(yè)需求設(shè)置的培訓(xùn)課程將卓有成效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的增值，提高員工處理問題的能力和技巧、加強(qiáng)管理工作的實(shí)際效能，從根本上整合和優(yōu)化人力資源，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。同時(shí)為個(gè)人會員提供或推薦培訓(xùn)課程。高級聚會

定期舉辦中高級職業(yè)經(jīng)理人自助酒會、獵頭PATTY及各種主題聯(lián)誼活動(dòng)。接受會員或會員單位委托，承辦新聞發(fā)布會、項(xiàng)目懇談會、專家論證會、新產(chǎn)品演示會等各種商務(wù)會議。

二、管理咨詢

主要為快速成長型民營企業(yè)和國有改制企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、市場營銷、投資銀行業(yè)務(wù)咨詢。幫助企業(yè)進(jìn)行企業(yè)診斷、提出實(shí)施方案、組建團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督方案的實(shí)施、提供關(guān)系資源，完成客戶指定的任務(wù)?！肮芾碜稍?關(guān)鍵人才獵頭+提供關(guān)系資源”是金令牌的經(jīng)典服務(wù)；服務(wù)宗旨是戰(zhàn)略合作，為客戶解決實(shí)際問題，讓客戶看到真正結(jié)果。

三、獵頭咨詢

多行業(yè)、多層次的資深人力資源顧問，依托強(qiáng)大的政策、媒體、運(yùn)營平臺優(yōu)勢，按國際運(yùn)作程序，提供規(guī)范的職位分析、人才搜索、高才推薦、面試甄選、背景調(diào)查、素質(zhì)測評等全過程的獵頭咨詢服務(wù)。由合作聯(lián)盟和駐外機(jī)構(gòu)（上海、南京、西安、山東、沈陽、天津、香港、美國等）形成的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)使得獵頭咨詢服務(wù)涉及大中華區(qū)域，越來越多的優(yōu)秀企業(yè)和高級人才得益于我們的專業(yè)服務(wù)。

四、資本運(yùn)營

憑借行業(yè)顧問的豐富經(jīng)驗(yàn)，以及和投資金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，金令牌為客戶配置關(guān)鍵人才，提供關(guān)系資源和顧問支持。幫助企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)營，主要包括改制、重組、分拆和并購業(yè)務(wù)，在國內(nèi)、國外資本市場上融資，包括銀行貸款、項(xiàng)目融資、引進(jìn)戰(zhàn)略投資人等。

五、HR專業(yè)服務(wù)

為會員及會員單位提供人才測評、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)評價(jià)/改造、薪酬調(diào)查等人力資源服務(wù)。

六、會員會刊/網(wǎng)站：

會員交流的平臺，主要發(fā)布熱點(diǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、職業(yè)觀察、管理論壇、商業(yè)機(jī)會、金領(lǐng)職位、金令牌各俱樂部十佳職業(yè)經(jīng)理人評比活動(dòng)、明星企業(yè)推薦、會員精英展示等。

第三章 會 員

第六條 本俱樂部會員分個(gè)人會員、個(gè)人理事會員和團(tuán)體會員、團(tuán)體理事會員。本俱樂部吸收大中型以上的企

業(yè)及相關(guān)企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)為團(tuán)體會員，吸收個(gè)人為個(gè)人會員，實(shí)行加入、退出自愿的原則。

第七條 申請加入本俱樂部，須具備下列條件：

一、團(tuán)體會員

注冊資金在人民幣1000萬元以上的國有、外企、民營企業(yè)。具有聲望的事業(yè)單位。

對本俱樂部有顯著貢獻(xiàn)的其他有關(guān)機(jī)構(gòu)和團(tuán)體。

凡具備以上條件之一的合法組織、機(jī)構(gòu)和團(tuán)體，承認(rèn)并遵守本俱樂部章程，按時(shí)繳納會費(fèi)，均可申請加入本俱樂部。

二、個(gè)人會員

獲得中級以上職位的職業(yè)經(jīng)理人。

年薪大于或等于人民幣10萬元以上的職業(yè)人士。

熱心支持本俱樂部建設(shè)的專家、學(xué)者或各界知名人士。

具備以上資格的個(gè)人，承認(rèn)并遵守俱樂部章程，按時(shí)繳納會費(fèi)，均可申請加入俱樂部。

第八條 俱樂部會員加入的程序是：

一、提交入會申請書或填寫會員入會申請登記表；

二、經(jīng)常務(wù)理事會討論通過；

三、由管理中心頒發(fā)會員證書。

第九條 會員享有下列權(quán)利：

一、本俱樂部理事會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

二、參加本俱樂部主辦的有關(guān)活動(dòng)；

三、優(yōu)先獲得本俱樂部提供的各項(xiàng)服務(wù)；

四、對本俱樂部工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

五、直接免費(fèi)獲得本俱樂部的出版刊物、資料及其它信息；

六、入會自愿，退會自由。

第十條 會員履行下列義務(wù)：

一、執(zhí)行本俱樂部的決議；

二、維護(hù)本俱樂部的合法權(quán)益和聲譽(yù)；

三、按規(guī)定交納會費(fèi)

四、其他義務(wù)。

第十一條 會員退會應(yīng)書面通知管理中心，經(jīng)常務(wù)理事會討論通過并交回會員證，終止會員資格。如會員一年

不繳納會費(fèi)或不參加本俱樂部活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會。

第十二條 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會表決通過，予以除名。第十三條 會員退會或除名時(shí)不得提出財(cái)產(chǎn)要求。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十四條 本俱樂部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是常務(wù)理事會。第十五條 常務(wù)理事會主要職責(zé)是：

一、制定和修改章程；

二、選舉和罷免理事、監(jiān)事；

三、審議俱樂部的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

四、決定重大變更和終止事宜；

五、決定其他重大事宜。第十六條 常務(wù)理事會須有2／3以上的會員代表出席方可召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方可生

效。

第十七條 常務(wù)理事會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常務(wù)理事會表決通過。

第十八條 管理中心是常務(wù)理事會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在常務(wù)理事會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本俱樂部開展工作，對常務(wù)理事會

負(fù)責(zé)。

第十九條 管理中心的職責(zé)是：

一、執(zhí)行常務(wù)理事會的決議；

二、選舉產(chǎn)生俱樂部常務(wù)主任；

三、選舉和罷免主任、副主任；

四、籌備召開常務(wù)理事會；

五、向常務(wù)理事會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

六、決定會員的加入和除名；

七、決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立；

八、決定各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

九、領(lǐng)導(dǎo)本俱樂部各機(jī)構(gòu)開展工作；

十、制定內(nèi)部管理制度；

十一、接受監(jiān)事會提出的對本俱樂部違紀(jì)問題的處理意見，提出解決辦法并接受其監(jiān)督；

十二、決定其他重大事項(xiàng)。

第二十條 理事會須有2／3以上的理事出席方能召開，其決議需經(jīng)到會理事半數(shù)以上表決通過方能生效。

第二十一條 理事會每年召開一次會議。遇有重大情況可由理事長、監(jiān)事長提議召開臨時(shí)理事會，并可采用通

訊形式。

第二十二條 常務(wù)理事會每季度召開一次會議，情況特殊時(shí)，可由理事長提議召開臨時(shí)常務(wù)理事會，并可采用

通訊形式。

第二十三條 本俱樂部理事長行使下列職權(quán)：

一、召集和主持理事會或常務(wù)理事會；

二、檢查常務(wù)理事會、理事會或常務(wù)理事會決議的落實(shí)情況；

三、代表本俱樂部簽署有關(guān)文件；

四、組織、領(lǐng)導(dǎo)俱樂部理事長會議并開展工作；

五、其他職權(quán)。第二十四條 管理中心 管理中心是俱樂部的日常工作機(jī)構(gòu)，管理中心負(fù)責(zé)俱樂部的組織協(xié)調(diào)工作和承辦俱樂部的日常事務(wù)性工作及各項(xiàng)活動(dòng)的具體組織實(shí)施，由主任負(fù)責(zé)。主任由理事長提名，理事會選舉產(chǎn)生；副主任由主任提名，理事會或常務(wù)理事會研究決定。主任行使下列職權(quán)：

一、主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常業(yè)務(wù)工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

二、協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

三、提名副主任和各辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；

四、決定辦事機(jī)構(gòu)．代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職人員的聘用；

五、處理其他日常事務(wù)。

第二十五條 監(jiān)事會

本俱樂部設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事會由五人組成，由常務(wù)理事會選舉產(chǎn)生，對常務(wù)理事會負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)：

一、選舉產(chǎn)生監(jiān)事長；

二、出席理事會，監(jiān)事長出席常務(wù)理事會；

三、監(jiān)督本俱樂部及成員依照有關(guān)法律、法規(guī)開展活動(dòng)；

四、督促本俱樂部及領(lǐng)導(dǎo)成員依照核定的章程、業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)部管理制度開展活動(dòng)；

五、對本俱樂部成員違反本俱樂部紀(jì)律，損害本俱樂部聲譽(yù)的行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正；

六、對本俱樂部的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督；

七、對本俱樂部會員的違法違紀(jì)行為提出處理意見，提交理事會并監(jiān)督執(zhí)行。

第五章 資 產(chǎn) 管 理

第二十六條 本俱樂部的經(jīng)費(fèi)來源：

一、會費(fèi)；

二、捐贈；

三、贊助；

四、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

五、利息；

六、其他合法收入。

第二十七條 本俱樂部建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二十八條 本俱樂部財(cái)務(wù)制度依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本俱樂部的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理，接受常務(wù)理事會和財(cái)政部門的監(jiān)督。

第三十條 本俱樂部專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 變 更 和 終 止 程 序 第三十一條 本俱樂部完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提

出終止協(xié)議。

第三十二條 本俱樂部終止協(xié)議須經(jīng)常務(wù)理事會表決通過。

第三十三條 本俱樂部終止前須成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動(dòng)。

第七章 附 則

第三十四條 本章程解釋權(quán)屬于本俱樂部的常務(wù)理事會。

職業(yè)經(jīng)理人俱樂部 2012年7月 北京

第三篇：職業(yè)經(jīng)理人俱樂部

職業(yè)經(jīng)理人俱樂部章程綱要

第一章 總 則

第一條 本會定名“職業(yè)經(jīng)理人俱樂部”（以下簡稱俱樂部）第二條 本會宗旨是： 本俱樂部不涉及任何政治、宗教活動(dòng)，在遵守國家政策、法律、法規(guī)的前提下，開展各項(xiàng)健康、有益的活動(dòng)。會員間應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系、互通信息、互相幫助、增進(jìn)友誼、共同發(fā)展服務(wù)廣大新經(jīng)濟(jì)組織高管，分享交流經(jīng)驗(yàn)，溝通信息，融匯理念增進(jìn)，推動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，共同為社會的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第三條 本俱樂部的任務(wù)是：溝通交流、發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的智力優(yōu)勢和廣泛影響，聯(lián)絡(luò)感情，交流分享成功案例，拓展人脈資源；實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源整合。為全體會員的事業(yè)發(fā)展、生活美滿、情感交流以及精神寄托等努力創(chuàng)造價(jià)值并提供交流平臺。為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。第四條 本會的性質(zhì)是：俱樂部是由會員自愿結(jié)成的公益性、學(xué)習(xí)型民間非正式組織。第二章 活動(dòng)內(nèi)容與方式

第五條 俱樂部根據(jù)會員及其所在企業(yè)的實(shí)際需要開展各項(xiàng)活動(dòng)，整合利用多種渠道、多種資源為成員提供信息服務(wù)體系、專家服務(wù)體系、會員自助體系：

1、定期舉辦各種關(guān)于資源引進(jìn)、需求的分享交流會；

2、圍繞企業(yè)經(jīng)營與管理中的各種實(shí)際問題舉辦各類研討會；

3、為成員單位的企業(yè)發(fā)展、融資扶持、管理提升提供咨詢、診斷的服務(wù)平臺；

4、舉行各類茶話會，交流與研討工作與生活中的各種課題與難題，開展文娛、體育和旅游活動(dòng)，增進(jìn)健康，愉悅身心；

5、在會員所在的企業(yè)間開展考察活動(dòng)，交流經(jīng)驗(yàn)，共同提高；

6、與其它高層經(jīng)理人社團(tuán)組織進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)；

7、積極參與促就業(yè)、謀發(fā)展等公益活動(dòng)，應(yīng)會員要求開展其它有益的活動(dòng)。

第六條 俱樂部每年舉行5－6次較大型的專題講座、論壇等活動(dòng)；經(jīng)常依照會員所在企業(yè)的不同行業(yè)與專業(yè)，有針對性地進(jìn)行分組活動(dòng)。第七條 建立微信聯(lián)絡(luò)群、分享俱樂部及正能量消息。第三章 會員的權(quán)利與義務(wù)

第八條 申請加入本俱樂部的會員必須具備以下條件

1、擁護(hù)本俱樂部的章程

2、有加入本俱樂部的意愿

第九條 會員入會的程序：新會員入俱樂部需有推薦人，并由推薦人說明推薦的理由，主管級需獲得五名以上同意票并經(jīng)理事會審核方可加入本俱樂部，經(jīng)理級需兩名以上同意票并經(jīng)理事會審核方方可加入本俱樂部。

第十條 會員享有以下的權(quán)利

1、優(yōu)先參加俱樂部的各項(xiàng)活動(dòng)；

2、有享受俱樂部服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

3、有權(quán)對俱樂部的活動(dòng)提出批評與建議。

4、優(yōu)先獲得各會員所在單位發(fā)布的有關(guān)業(yè)務(wù)的各類信息；

5、入會自愿，退回自由的權(quán)利。第十一條 會員的義務(wù)

1、積極參與俱樂部的各項(xiàng)活動(dòng)；

2、維護(hù)俱樂部的合法權(quán)益；

3、主動(dòng)向俱樂部提供有益于開展各種活動(dòng)的信息與建議；

4、提供所在企業(yè)人員、規(guī)模與效益等方面的基本情況和資料；

5、有關(guān)業(yè)務(wù)的信息優(yōu)先向俱樂部會員提供；

6、主動(dòng)熱情地宣傳會員所在的企業(yè)及產(chǎn)品，在可能的條件下協(xié)助經(jīng)營。搞得好的企業(yè)積極主動(dòng)地指導(dǎo)與幫助一時(shí)還落后的企業(yè)共同發(fā)展，實(shí)施優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享。

7、承擔(dān)俱樂部部分活動(dòng)費(fèi)用。

8、按時(shí)交納會費(fèi)。

第十二條 會員退回應(yīng)書面告知本俱樂部。另外會員如果未按時(shí)交納會費(fèi)，連續(xù)三次不參加俱樂部活動(dòng)的，視為自動(dòng)退出俱樂部。第十三條 會員如有嚴(yán)重違反俱樂部章程的或者在社會上造成不良影響的，以及對家庭、父母長輩不盡義務(wù)的，經(jīng)理事會表決通過予以除名。

第四章

組織

第十四條 俱樂部的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是全體會員大會，會員大會的職權(quán)是

1、制定和修改俱樂部章程；

2、選舉或罷免理事；

3、審議理事會的報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

4、決定其他重大事宜。

第十五條 全體會員大會每年召開一次，討論與決定下一的活動(dòng)內(nèi)容與規(guī)劃；俱樂部成立大會參會的符合資格學(xué)員將被自動(dòng)登記為首屆會員，留存職業(yè)經(jīng)理人俱樂部史冊。會員大會(或會員代表大會)須有2／3以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員(或會員代表)半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條

理事會是會員大會(或會員代表大會)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)俱樂部開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負(fù)責(zé)。

第十七條 理事會的職權(quán)是：

(一)執(zhí)行會員大會(或會員代表大會)的決議；

(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長；(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會)；

(四)向會員大會(或會員代表大會)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；(五)決定會員的吸收或除名；

(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；(七)決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；(八)領(lǐng)導(dǎo)本俱樂部各機(jī)構(gòu)開展工作；(九)制定內(nèi)部管理制度；

第十八條

理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2／3以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第十九條 俱樂部設(shè)立理事會；理事會設(shè)理事若干，由理事會推薦代表及其它有代表性的人員組成，首屆理事會理事由俱樂部籌備組推薦；以后各屆理事會成員由上屆理事會推薦，會員大會通過產(chǎn)生； 第二十條 由理事會全體理事會議協(xié)商決定俱樂部會長一名、名譽(yù)會長與副會長若干名、秘書長一名、副秘書長若干人；俱樂部秘書長在會長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)俱樂部日常運(yùn)營的組織和協(xié)調(diào)工作。

第二十一條 俱樂部的名譽(yù)會長、會長、副會長、秘書長、副秘書長及其他理事共同組成理事會。理事會全體會議由會長或授權(quán)副會長召集，原則上每半年召開一次，負(fù)責(zé)人事推薦，總結(jié)半年來的活動(dòng)情況，安排或調(diào)整下半年的活動(dòng)計(jì)劃等。

第二十二條 俱樂部的常設(shè)機(jī)構(gòu)為秘書處，由秘書長負(fù)責(zé)日常工作。第五章

財(cái)務(wù)使用原則

第二十三條 俱樂部的經(jīng)費(fèi)主要來源于會費(fèi)、捐贈、贊助以及相關(guān)的商務(wù)活動(dòng)。

第二十四條 本俱樂部經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第二十五條 本俱樂部換屆或更換領(lǐng)導(dǎo)人之前必須接受俱樂部組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十六條 俱樂部實(shí)行財(cái)務(wù)公開，所有經(jīng)費(fèi)均由秘書處根據(jù)理事會議決定的原則安排使用；秘書處接受理事會安排的財(cái)務(wù)審計(jì)，并每年向全體會員大會公布一次帳目。本俱樂部的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序

第二十七條 對本俱樂部章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報(bào)會員大會(或會員代表大會)審議。

第二十八條 本俱樂部修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內(nèi)，整理后發(fā)布生效。第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第二十九條 本俱樂部完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止決議。

第三十條 本俱樂部終止決議須經(jīng)會員大會(或會員代表大會)表決通過，方可注銷、解散、分立等；

第三十一條

本俱樂部終止前，須成立清算組織，核算會費(fèi)結(jié)余，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)，并將剩余款項(xiàng)按人均分配到每個(gè)人處。第八章 附 則

第三十二條

本章程經(jīng)XX年XX月XX日會員大會(或會員代表大會)表決通過。

第三十三條

本章程的解釋權(quán)屬本俱樂部的理事會。

第三十四條

本章程自俱樂部會員大會審核通過發(fā)布之日起生效。備注：需大家討論的事情如下：

1、俱樂部的名稱；

2、俱樂部章程的審查、修改、完善后即可發(fā)布；

3、微信群的使用細(xì)則；

4、會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)；

5、投票選舉理事會成員；

6、定期舉辦活動(dòng)的內(nèi)容；

7、俱樂部的一年后的發(fā)展方向，兩年后的目標(biāo)達(dá)成；

8、參加公益活動(dòng)的類型、拓展活動(dòng)、聚會議題等相關(guān)提議；

9、關(guān)于俱樂部成員的關(guān)愛、成長等提案

以上是我個(gè)人整理出來的草案，請大家群策群力吧??！不妥之處還望見諒！并給予指導(dǎo)性意見！

第四篇：職業(yè)經(jīng)理人俱樂部

海納百川關(guān)于職業(yè)人材引進(jìn)、輸出

組合認(rèn)定方案

在新的市場經(jīng)濟(jì)體制下，我國第三產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，賓館、酒店、餐飲服務(wù)行業(yè)如雨點(diǎn)般的密度遍布城市各地街巷，無拘無束的競爭手段，形形色色的促銷方式無處不有，在沒有硝煙的商戰(zhàn)中，以刀槍相見的競爭力度，為本企業(yè)獨(dú)居營盤。盡管如此，一些頻臨倒閉的餐飲企業(yè)老板，絞盡腦汁為自己企業(yè)尋求立足之地，加之新的大中型酒店、賓館以蓋地之勢撲面而來，獨(dú)特新穎的巨型酒店、賓館拔地而起，使得賓館、餐飲業(yè)的同行深感危機(jī)四伏，完全依賴傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式已無法適應(yīng)新形勢……

因此，我公司針對目前整體餐飲市場優(yōu)、劣形勢，如何營銷、策劃、管理、培訓(xùn)、競爭、開拓等方面，進(jìn)行了科學(xué)的調(diào)研、分析論證，為瀕臨倒閉餐飲企業(yè)起死回生，為0起步的餐飲企業(yè)注入新鮮血液，為穩(wěn)步發(fā)展的餐飲企業(yè)出謀劃策，為燦爛輝煌的餐飲企業(yè)畫龍點(diǎn)睛……

再攀高峰，共同發(fā)展。海納百川公司吸收了一大批有品德、有知識、有能力、有業(yè)績的高技能精英人才，為餐飲業(yè)的同盟好友，提供行之有效的優(yōu)化服務(wù)和現(xiàn)場管理與指導(dǎo)。

海納百川本著“客戶至上、服務(wù)第一”的宗旨，為熱愛餐飲行業(yè)的專業(yè)人士提供就業(yè)再創(chuàng)新的大舞臺。特別在當(dāng)今高級職業(yè)經(jīng)理人，高級烹飪大師短缺極至的時(shí)期，大部分職業(yè)人，單兵作戰(zhàn)，獨(dú)立操作，在一個(gè)地方周期很短暫，很難形成具備規(guī)模，整日為工作的不穩(wěn)定大傷腦筋，四處漂泊。因此海納百川公司本著“互惠互利、共謀發(fā)展”的原則，為這些職業(yè)人提供了新的用武之地，一展雄才?，F(xiàn)將加盟海納百川職業(yè)人資格做如下規(guī)定：

一、凡加入我公司的職業(yè)經(jīng)理、行政總廚、廚師長、大堂經(jīng)理等管理者，首先應(yīng)具備海納百川職業(yè)人素質(zhì)要求（附后）。

二、凡加入本公司會員須具備同行業(yè)副總經(jīng)理8年、行政總廚8年、廚師長5年、餐飲部經(jīng)理5年、大堂經(jīng)理2年以上、客房經(jīng)理3年、大堂副理3年、主管領(lǐng)班2年以上實(shí)際崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并有操作酒店的成功案例（公司將進(jìn)行核實(shí)）。

三、加入公司會員需按公司要求提供個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、各種學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)證書、健康證、照片3張。

四、凡加入公司會員在雙方認(rèn)定的基礎(chǔ)上，按公司的要求簽定會員輸出合同并一次性交納會員費(fèi)。

副總經(jīng)理級：2500元行政總廚：2000元廚師長：1500元

餐飲部經(jīng)理：1500元大堂經(jīng)理：1000元客房部經(jīng)理：1500元

大堂副經(jīng)理：1000元高級主管：800元

五、公司為會員提供優(yōu)惠政策：

1、確保會員在合同期內(nèi)的工作保障，原則上加入公司之日起30日內(nèi)為會員提供1—3次發(fā)展就業(yè)機(jī)會，三次達(dá)不到公司滿意者，將自動(dòng)與公司解除合同，公司不再擔(dān)負(fù)一切費(fèi)用。

2、確保合同期限內(nèi)失業(yè)期間的基本生活費(fèi)15元/日。

3、確保會員相同級的職務(wù)崗位，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

4、確保在會員上崗后有關(guān)費(fèi)用的支付。

六、公司與會員本著有利共享，有險(xiǎn)共擔(dān)的原則，嚴(yán)格按照公司與個(gè)人協(xié)商達(dá)成的各項(xiàng)事宜執(zhí)行。

海納百川文化傳播公司

海納百川公司會員派駐項(xiàng)目企業(yè)

管理規(guī)定

1、嚴(yán)與律已、誠信待事、秉公執(zhí)業(yè)、親和嚴(yán)肅。

2、會員在駐入酒店、賓館工作期間，隸屬于海納百川公司及駐店方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，并接受海納百川公司監(jiān)督。

3、嚴(yán)禁泄露本與公司企業(yè)有關(guān)的機(jī)密及資料。

4、嚴(yán)禁利用公司名義或橋梁作用談、做有損于公司利益的活動(dòng)和行為。

5、嚴(yán)禁以權(quán)謀私、搞幫派體系，利用工作之便亂搞男女關(guān)系。

6、對有損于公司形象、名譽(yù)行為的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤銷派出經(jīng)理資格，并自動(dòng)解出會員合同，賠償經(jīng)濟(jì)損失。

7、嚴(yán)格按行業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)律操作規(guī)程，科學(xué)的組織、布局酒店、賓館整體實(shí)施方案。

8、要有團(tuán)隊(duì)精神，當(dāng)好公司外派員工的駐地代表為駐店方各級管理人員當(dāng)好參謀，與酒店方謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、愉快、親力的合作。

9、對因玩忽職守、擅離工作崗位、失職、指揮不當(dāng)，給酒店方造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡事故者責(zé)任自負(fù)。

10、每月向公司匯報(bào)一次當(dāng)月工作的情況，存在的問題，已改進(jìn)解決的問題（口頭、文字均可）但須有記錄。

11、每十天向公司用文表呈報(bào)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成情況，各職能部門工作狀態(tài)表。

12、嚴(yán)格按照公司與企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。

13、每半月或根據(jù)需要與公司委派人員到駐店處組織碰頭會。

14、公司將定期回訪客戶單位了解、座談，對公司派外員工的誠信度、表現(xiàn)、能力、專業(yè)等情況。

15、職業(yè)經(jīng)理人不能容忍的三種行為：

（1）偷盜行為

（2）經(jīng)常發(fā)生責(zé)任事故的行為

（3）工作懶懶散散、馬虎從事的行為。

海納百川文化傳播公司

海納百川職業(yè)經(jīng)理人

素質(zhì)要求

一、對職業(yè)經(jīng)理人的要求：“團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、服從” “敬業(yè)、愛業(yè)、惜業(yè)”。

二、對職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求：“客戶的滿意是我們唯一的標(biāo)準(zhǔn)。”

三、對職業(yè)經(jīng)理人的行為要求：“言必行、行必果” “迅速反應(yīng)、馬上行動(dòng)”。

四、對職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)：

四能：決策能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

三素：道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、人格魅力。

雙贏：要讓企業(yè)贏、然后自己贏。

一心：一門心思放在企業(yè)經(jīng)營上。

五、做何種職業(yè)經(jīng)理人：以德服人、以能服人、以權(quán)服人

六、成為什么樣的職業(yè)經(jīng)理人：品德、知識、能力、業(yè)績綜合第一

七、海納百川職業(yè)經(jīng)理人三大紀(jì)律，八項(xiàng)注意：

三大紀(jì)律：

1、一切行動(dòng)聽指揮；

2、禁止一切見利已為的行為；

3、杜絕驕奢淫逸的作風(fēng)。

八項(xiàng)注意：

1、尊章守則，團(tuán)結(jié)友愛；

2、尊重客戶，尊重自我；

3、誠實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心；

4、積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5、吃苦耐勞，以身作則；

6、開拓創(chuàng)新，自強(qiáng)不息；

7、鉆研業(yè)務(wù)，提高能力；

8、慎終如始，追求卓越。

第五篇：俱樂部章程

XXXX VIP會員俱樂部章程

第一章

第1條 俱樂部名稱

中文名稱：XXXX VIP會員俱樂部（以下簡稱“俱樂部”）英文名稱：XXXX VIP Club 第2條 俱樂部管理

XXXX VIP會員俱樂部屬XXXX投資有限公司全資擁有。XXXX投資有限公司系XXXX VIP會員俱樂部的唯一管理機(jī)構(gòu)。

俱樂部一切活動(dòng),遵守中華人民共和國法律法規(guī)及相關(guān)政策,維護(hù)國家利益、社會公共利益及全體會員利益,接受政府有關(guān)部門的依法監(jiān)督和管理。第3條 俱樂部總址 地址：

電話：XX-XXXX-XXXXXXX 傳真：XX-XXXX-XXXXXXX 第4條 俱樂部簡介

XXXX VIP會員俱樂部是專為會員提供的一個(gè)集XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、交流聯(lián)誼為一體的高品位私人空間、活動(dòng)場所和發(fā)展平臺，倡導(dǎo)XXXX、XXXX、XXXX的時(shí)尚生活方式，引領(lǐng)中國XXXXXXX發(fā)展。第5條 俱樂部主旨

成就會員更高品質(zhì)的生活，助力于會員事業(yè)的騰飛，讓會員盡享尊貴與榮耀！第6條 俱樂部目標(biāo)

匯集貴族精英和商界成功人士，成就會員從富豪到貴族的升級體驗(yàn)；讓俱樂部成為會員的度假目的地、精英的專屬領(lǐng)地、富豪的綠色天堂和貴族的頂級會所。第7條 俱樂部服務(wù)理念

替會員想得更多，為會員做得更好。

第二章 管理與經(jīng)營

總則 第8條 XXXXXXXXXXX具體負(fù)責(zé)俱樂部的日常管理與會員卡及其相關(guān)權(quán)益的經(jīng)營。第9條 俱樂部在經(jīng)營管理中可行使如下權(quán)力：

1、制定俱樂部會章、會規(guī)及其他有關(guān)守則；

2、制定與修改入會政策；

3、制定與修改俱樂部的規(guī)章制度和管理制度；

4、確定各類會籍和各項(xiàng)俱樂部的入會費(fèi)及相應(yīng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；

5、制定俱樂部各種消費(fèi)價(jià)格；

6、接受并處理會員投訴；

7、策劃和組織會員活動(dòng)；

8、編輯會刊；

9、其它日常管理工作；

10、俱樂部單方面保有在事先通知或沒有事先通知的情況下自行決定對相關(guān)會規(guī)及政策條款、細(xì)則和服務(wù)計(jì)劃等進(jìn)行增補(bǔ)、調(diào)整、取消或更改的權(quán)利。

第三章 會籍規(guī)章

第10條 會籍類別

1、個(gè)人會籍：以個(gè)人有效證件登記入會。

2、法人會籍：以法人或團(tuán)體組織有效證件登記入會。第11條 會籍資格

1、個(gè)人會籍

a.年滿18周歲以上之個(gè)人； b.有正當(dāng)職業(yè)和良好財(cái)務(wù)資信； c.同意并遵守本章程。

2、法人會籍

a.合法存在的企業(yè)法人或社團(tuán)法人； b.有良好的財(cái)務(wù)資信；

c.資本金在XXX萬元人民幣以上。第12條 會籍取得

1、申請人在提交入會申請表并附身份證或法人執(zhí)照復(fù)印件、照片及其他文件，經(jīng)俱樂部審核批準(zhǔn)、在繳納入會費(fèi)后方可成為正式會員。俱樂部保留無需提供任何原因而批準(zhǔn)或拒絕有關(guān)申請的權(quán)利。

2、會員有效期自俱樂部開通會員用戶名次日開始計(jì)算。

3、俱樂部實(shí)行入會自愿和退會自由的原則。俱樂部會籍無轉(zhuǎn)讓或代理權(quán)。

4、會員對俱樂部的組織、運(yùn)作和管理有建議權(quán)但無投票決定權(quán)，亦對俱樂部的財(cái)產(chǎn)無任何所有權(quán)或追索權(quán)。

第13條 俱樂部有權(quán)拒絕下列人士的入會申請：

1、在社會上行為不檢者，聲譽(yù)不佳者；

2、有違法犯罪記錄者；

3、有不良資信記錄者；

4、有損本俱樂部或擾亂本俱樂部秩序者。第14條會員資料

1、會員提供給俱樂部的所有資料均屬自愿，并自行對資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。

2、會員的通訊方式、住址、職務(wù)等相關(guān)資料變更時(shí)，應(yīng)于10個(gè)工作日之內(nèi)通知俱樂部變更其資料，以方便聯(lián)絡(luò)。法人會員的指定人員已經(jīng)不再是該企業(yè)或社團(tuán)雇員時(shí)，企業(yè)或社團(tuán)應(yīng)立即通知俱樂部終止該人員代表該企業(yè)或社團(tuán)參加俱樂部活動(dòng)的權(quán)利，并收回交給該人員的會員卡等相關(guān)資料。否則，因此給會員本人造成損失的，自行負(fù)責(zé)。

3、會員同意俱樂部在不涉及會員隱私和損害會員利益情況下，分享、使用和更新、整理所提供的個(gè)人信息資料。第15條 會籍喪失

1、會員有下列行為之一的，俱樂部有權(quán)取消其會員資格:(1)不遵守俱樂部章程及相關(guān)管理制度，或觸犯國家法律法規(guī)規(guī)定的；(2)行為和言辭嚴(yán)重?fù)p毀俱樂部形象聲譽(yù)和損害俱樂部利益的；

(3)逾期未交納年會費(fèi)和其他有關(guān)活動(dòng)費(fèi)用，妨礙本俱樂部的正常運(yùn)營的；(4)會員卡未注資超過3個(gè)月，且在俱樂部書面通知1個(gè)月之后仍未繳納的；(5)自動(dòng)退會、消亡的。

2、會員會籍被終止后，會員相應(yīng)的權(quán)益也將被終止，會員VIP卡須立即交回俱樂部。

3、會員自動(dòng)退出俱樂部，需將VIP卡及退會書面通知書一并交于俱樂部。

第四章 會員權(quán)益與義務(wù)

第16條 會員權(quán)益

本俱樂部會員享有以下權(quán)益：

1、免費(fèi)或特惠享用俱樂部提供的特定產(chǎn)品、服務(wù)及設(shè)施；

2、享受俱樂部會員積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

3、享受俱樂部度假交換計(jì)劃；

4、享受XXXX大飯店的相關(guān)消費(fèi)優(yōu)惠折扣；

5、享有俱樂部會員優(yōu)先預(yù)訂權(quán)和會員專屬服務(wù)；

6、參加俱樂部舉辦的各類主題活動(dòng)(如會員聚會、休閑沙龍、時(shí)尚 PARTY、專題講座、培訓(xùn)進(jìn)階)、商務(wù)活動(dòng)或其它聯(lián)誼活動(dòng)、信息交流活動(dòng)；

7、會員可收到由俱樂部不定期送出的禮品；

8、會員可提前收到XXXX大飯店相關(guān)資料；

9、會員在俱樂部的安排下可優(yōu)先參觀XXXX現(xiàn)場及銷售示范單位；

10、免費(fèi)領(lǐng)取XXXX有限公司最新推出的樓盤資料；

11、會員可通過俱樂部了解購買房產(chǎn)的相關(guān)知識，俱樂部將盡量向會員提供有關(guān)置業(yè)安居方面的專業(yè)服務(wù)；

12、對俱樂部管理有監(jiān)督、建議和批評權(quán)；

13、享受俱樂部提供的其他服務(wù)。第17條 會員義務(wù)

1、會員應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)；

2、會員應(yīng)遵守本章程及俱樂部其他有關(guān)規(guī)定，并維護(hù)俱樂部的合法權(quán)益和聲譽(yù)；

3、會員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人資料或會員企業(yè)資料，供俱樂部所有同級別會員使用，如有變動(dòng)，須及時(shí)以書面形式通知俱樂部；

4、會員需明白在俱樂部活動(dòng)中的言論僅代表該會員的個(gè)人觀點(diǎn)，與俱樂部無關(guān)；

5、會員應(yīng)積極參加俱樂部舉辦的各種活動(dòng)；

6、會員應(yīng)按期交納會費(fèi)及俱樂部明示的其他費(fèi)用；

7、會員應(yīng)接受俱樂部的日常管理和監(jiān)督；

8、會員記名卡不得私自轉(zhuǎn)借使用，會員對其會員卡之持卡人在俱樂部的一切行為負(fù)有責(zé)任；

9、會員有義務(wù)督促其家屬和賓客遵守本章程和俱樂部各項(xiàng)規(guī)定，并應(yīng)對未成年家屬在俱樂部的活動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五章 會員VIP卡

第18條 申請人入會申請經(jīng)審核接納后，將獲得由俱樂部發(fā)給的會員VIP卡。

第19條 會員VIP卡分為金卡會員、銀卡會員等，俱樂部將根據(jù)申請人的情況發(fā)放相應(yīng)卡種，并享受不同級別的優(yōu)惠和服務(wù)。

第20條 記名會員VIP卡僅供會員個(gè)人使用，轉(zhuǎn)借無效。

第21條 VIP卡是會員享受俱樂部各項(xiàng)權(quán)利的憑證。會員參加俱樂部組織的各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)出示VIP卡，否則俱樂部有權(quán)拒絕提供服務(wù)。

第22條 會員VIP卡一律采用磁卡管理，各消費(fèi)收費(fèi)處均安裝有讀卡器和電腦系統(tǒng)。第23條 會員在俱樂部規(guī)定區(qū)內(nèi)的所有消費(fèi)，以會員VIP卡方式結(jié)算方可享受會員優(yōu)惠待遇和服務(wù)。

第24條 會員遺失VIP卡時(shí)，應(yīng)盡快通知俱樂部掛失。俱樂部對由此導(dǎo)致的后果不負(fù)任何責(zé)任。

第六章 俱樂部理事會

第25條 理事會

1、俱樂部設(shè)立理事會,為俱樂部咨詢、議事、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

2、理事會設(shè)立理事長1人(可由總經(jīng)理兼任)、秘書1人,視情況聘請名譽(yù)理事長、名譽(yù)理事若干名。

3、理事會每屆任期三年,一年召開兩次理事會議,遇特殊情況可召開特別會議。

4、理事會職能:(1)審查通過俱樂部的各種規(guī)章制度;(2)審核、批準(zhǔn)會員入會或轉(zhuǎn)讓的申請;(3)選舉、任免俱樂部管理人員;(4)審查通過俱樂部管理方案、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);(5)決定其他重大事項(xiàng)。

5、理事會普通決議應(yīng)半數(shù)以上理事通過,章程修改及特別決議應(yīng)三分之二以上理事同意通過。

6、理事會成員。

(1)首屆理事會成員由俱樂部主辦單位提名組成;(2)其他各屆理事會由全體會員或會員代表選舉產(chǎn)生。

7、俱樂部每年劃撥一筆理事會工作經(jīng)費(fèi)。

8、理事會閉會期間,由理事長、副理事長、秘書代表理事會行使職權(quán)。

第26條 總經(jīng)理

1、俱樂部實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

2、總經(jīng)理職責(zé):(1)執(zhí)行理事會各項(xiàng)決議,提出工作報(bào)告;(2)主持俱樂部日常經(jīng)營管理活動(dòng);(3)擬訂俱樂部機(jī)構(gòu)和管理制度,報(bào)理事會審核批準(zhǔn);(4)提請任免俱樂部高級管理人員;(5)決定聘用或解聘俱樂部工作人員;(6)理事會授予的其他職責(zé)。

3、理事會成員、總經(jīng)理和其他工作人員,不得從事與俱樂部利益沖突的工作。第27條 財(cái)務(wù)會計(jì)

1、俱樂部按國家有關(guān)規(guī)定,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。

2、俱樂部按規(guī)定向會員報(bào)告俱樂部財(cái)務(wù)狀況。

3、俱樂部盈利時(shí),須辦理稅務(wù)登記,依法納稅。

4、俱樂部調(diào)整各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),須遵守程序辦理。

第七章 俱樂部終止運(yùn)作

第28條 俱樂部有權(quán)于任何時(shí)候終止俱樂部的運(yùn)作。在俱樂部的運(yùn)作終止后，會員的一切權(quán)益優(yōu)惠即告終止。

第29條 在任何情況下，會員不得并不能因俱樂部終止運(yùn)作，而向俱樂部、XXXX投資有限公司及XXXX大飯店提出任何性質(zhì)的索賠及要求。

第30條 俱樂部無須為任何因會員的會籍或與會籍關(guān)聯(lián)而直接、間接導(dǎo)致或引起的任何性質(zhì)的損失、索價(jià)、費(fèi)用、收費(fèi)或支出，向任何會員或任何其他人士承擔(dān)法律責(zé)任。第31條 俱樂部有權(quán)隨時(shí)更改會員章程，并以俱樂部認(rèn)為合適的任何方式通知會員。

第七章 其他

第32條 會員加入本俱樂部，即視為同意本章程的規(guī)定。

第33條 本章程是為會員提供服務(wù)的基本準(zhǔn)則，并在今后服務(wù)過程中不斷修正完善。第34條 本章程未能述盡之條款和細(xì)節(jié)，將另行制定細(xì)則或附則。

第35條 俱樂部入會申請表格的相關(guān)條款及其他細(xì)則或附則，均視為本章程的組成部分。第36條 XXXX有限公司對本章程各條款保有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。第37條 本章程自俱樂部成立之日起生效。