第一篇：申報“青年崗位能手”事跡材料

xxx，銀行信貸科長，男，xx歲，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，自從參加工作以來，都是出色的完成工作任務(wù)，是一個有才能的領(lǐng)導、干部。在工作中他不段學習和總結(jié)工作經(jīng)驗，和同事相處融洽，在管理上，他形成了他的一套管理方法，使得該行取得良好的工作業(yè)績。對于我行經(jīng)營目標的實現(xiàn)作出了不可磨滅的貢獻。

一、工作中敢打硬仗，業(yè)務(wù)水平突出

xxx同志對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調(diào)入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。自二四年五月份接任信貸科長職務(wù)以來，他勇挑重擔，團結(jié)和帶領(lǐng)全科員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務(wù)實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務(wù)，受到了行領(lǐng)導一致好評，也為全行員工做出了表率。貸工作是對人員素質(zhì)的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學習市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關(guān)的多次檢查驗收。

正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。

作為信貸隊伍的領(lǐng)頭人，同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結(jié)和帶領(lǐng)信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀行為。

二、崇高的職業(yè)理想和過硬的思想政治素質(zhì)

xxx同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟為己任，能夠認真體會黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應(yīng)。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年干部。

三、情真意切，待同志似親人

生活中的xxx同志道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。

xxx同志在工作方面，始終持之以恒的保持著奉獻的精神和保持高昂的工作熱情，深深感染身邊的每一位員工，深受同志們的贊賞。我們一致認為xxx同志達到了評比崗位能手的條件的。

第二篇：申報青年崗位能手和事跡

附件

5東莞市青年崗位能手申報表

注：

1、須另附1000字事跡材料，上報資料要用軟盤或電子郵件(E-mail：2219564@163.com)

在2005年12月25日前交到團委宣傳部；

2、表格、材料一式3份。

第 1 頁 / 共 3 頁

愛崗敬業(yè)、實事求是、勤奮進取，為企業(yè)貢獻青春和熱血

--------XXXX企業(yè) XXX

XXXX同志于2002年9月畢業(yè)于東莞理工學院計算機及應(yīng)用專業(yè)，2004年2月入職XXX企業(yè)XX部門工作，一直擔任部門主管職務(wù)至今，他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，得到企業(yè)的肯定和工友的好評。

自XX年XX月份接手XX部門工作以來，他勇挑重擔，團結(jié)和帶領(lǐng)全組員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務(wù)實，較好地完成了企業(yè)領(lǐng)導給予的各項工作任務(wù)，受到了企業(yè)領(lǐng)導一致好評。他時刻以廠規(guī)廠紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把工作擺在第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得員工的思想進步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違反紀律的行為。

IT行業(yè)對人員素質(zhì)的要求特別高，停滯不前就是落后，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和IT行業(yè)未來發(fā)展要求的差距，抓住一切空閑時間學習IT行業(yè)管理及軟、硬件技術(shù)相關(guān)的技能，積極了解最新行業(yè)動態(tài)。正因為他積極學習，對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。IT行業(yè)工作要求工作人員要專業(yè)、耐心、細致且工作本身對數(shù)據(jù)管理具有一定風險，有時候面對一些較細小問題，處理不當，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導致發(fā)生較大的數(shù)據(jù)誤差問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，能充分利用自己專業(yè)知識及經(jīng)驗，積極為企業(yè)提供改善方案，為企業(yè)能在市場激烈競爭中贏取勝利提供一次次更有利條件。他提出的考勤改革方案，解決了企業(yè)長期的管理難題，實現(xiàn)考勤電腦化管理，減少人手操作上的費時及失誤。

還有他設(shè)計了薪資輸入系統(tǒng)，引進了飯?zhí)檬埏埑渲迪到y(tǒng)，安裝了倉庫監(jiān)控系統(tǒng)等實現(xiàn)了企業(yè)電腦化管理，為企業(yè)規(guī)范了管理，減輕了人員壓力，節(jié)省了費用。他對人誠懇，情真意切，思想覺悟高，作風正派，正積極向黨組織靠攏。他心腸熱,樂于助人，在企業(yè)組織的各項捐款活動中，參與極為踴躍。該同志與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關(guān)心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領(lǐng)導、同志們的好評。經(jīng)得起考驗，是一名思想好、作風正、工作出色的優(yōu)秀員工，展現(xiàn)了企業(yè)員工嶄新的精神風貌，令人看到了企業(yè)員工的責任感和事業(yè)心，看到了企業(yè)員工對一份事業(yè)孜孜不倦的追求，更看到了未來發(fā)展的力量，他是我企業(yè)青年員工的楷模。

第三篇：青年崗位能手申報主要事跡

青年崗位能手申報主要事跡

本人王曉紅，女，漢族，1983年5月出生，大學本科學歷，2009年考入中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行易縣支行，在客戶服務(wù)部任客戶經(jīng)理；2011年10月至今借調(diào)農(nóng)發(fā)行保定市分行計劃財會部，負責資金計劃相關(guān)工作。

我在日常工作和生活中，始終熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，堅決擁護黨的路線、方針和各項政策，自覺而規(guī)范的遵守國家制定的各項法律法規(guī)。同時，還特別注重樹立并堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力培養(yǎng)并堅定恪守高尚的思想道德情操。在工作中，任勞任怨，無私奉獻，其一言一行，均體現(xiàn)出自尊、自信、自立、自強的時代精神。

在易縣支行工作期間，我主要負責支行信貸工作和計算機網(wǎng)絡(luò)、硬件及信息安全。進行之初，我便接手河北五福面粉有限責任公司、下坎糧站、九里糧站的信貸工作。在行領(lǐng)導的培養(yǎng)及各位同事的幫助下，我很快熟悉了信貸業(yè)務(wù)，贏得了企業(yè)的信任與良好的配合。逐漸在信貸工作上能夠獨擋一面。2011年，易縣支行大力開展新客戶營銷工作，營銷的新客戶數(shù)十戶，其中五戶由我負責信貸服務(wù)。從初期的企業(yè)基本情況調(diào)查、信用等級評定、最高額度授信到后期的貸款調(diào)查、發(fā)放，每一個環(huán)節(jié)我都盡心盡力、細心審慎。在確保信貸資金安全的同時，給企業(yè)做好相關(guān)政策的解釋工作，最大限度的取得企業(yè)的理解和配合。目前河北紅塔生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、河北?？得讟I(yè)有限公司、河北豐糧購銷貿(mào)易有限公司、河北盤錦醫(yī)藥有限公司貸款均已發(fā)放。

在做好信貸基礎(chǔ)管理的同時，我還確實有效的保證了全行計算機系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)、維護我行信息安全。通過培訓，我取得了全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格初級證書。在省行、市行歷次信息技術(shù)相關(guān)檢查中，均獲得好評。

在工作任職期間，我任勞任怨、虛心求教，并嚴格要求自己，全身心地投入到業(yè)務(wù)工作之中。對待客戶做到堅決不吃拿卡要，對待工作認真負責。在2010年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行保定市分行舉辦的“盡職記錄展評”中獲得三等獎。通過我自身的不懈努力，我的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，均得到了市、縣行兩級黨委的肯定和好評。2010年，因為工作出色、成績顯著，被中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行保定市分行、易縣支行兩級黨委評為“先進工作者”。在易縣支行的推薦下，還獲得了2010易縣“三八紅旗手”稱號。

我清醒的認識到，工作就必須嚴格要求自己，模范遵守各項廉政規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵。在學習上，堅持不懈，認真學習黨的路線、方針、政策，不斷提高黨性修養(yǎng)，認真學習金融法律法規(guī)，不斷提高依法經(jīng)營管理能力；在工作中，嚴格執(zhí)行貸款規(guī)程，對于符合貸款規(guī)定的客戶，力爭盡快為其發(fā)放貸款，對于不符合貸款規(guī)定的客戶，堅決不予發(fā)放，同時對企業(yè)做好解釋工作，維護好銀企關(guān)系。確保了貸款的質(zhì)量的同時，有效的防范金融風險。

行領(lǐng)導的肯定、同事們的幫助和良好的工作氛圍讓我深深的懂得，工作不分高低，無論在什么樣的崗位都要做好自己的本職工作，貢獻自己最大的能力。面對社會的發(fā)展、科技的進步，使我認識到現(xiàn)有的知識和業(yè)務(wù)已不能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展，要想長久的立足，還需要更多的學習。因此通過自學，我還通過了統(tǒng)計從業(yè)資格考試、保險代理資格考試、銀行業(yè)從業(yè)資格考試。在2011農(nóng)發(fā)行河北省分行舉辦的“學習嚴斌精神，弘揚精彩人生”的演講比賽中，獲得了優(yōu)勝獎。

2011年10月，我被借調(diào)保定市分行計劃財會部，負責資金計劃相關(guān)工作。如果說銀行的企業(yè)信貸業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性較強的工作，須厚積薄發(fā)，廣種薄收；那么資金計劃便是需要量化細化的工作。盡管這對我是一個相對陌生的環(huán)境，我虛心向老同志學習，仔細做好相關(guān)工作的筆記，能夠很快適應(yīng)新環(huán)境，并保質(zhì)保量的完成資金計劃工作。

在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，主動轉(zhuǎn)型，迎接挑戰(zhàn)；全面提升業(yè)務(wù)技能水平。在新的工作崗位上，加強動腦思考能力，在工作中多一點學習、多一點嚴謹。加強資金營運管理，提高資金使用效益。堅持資金頭寸限額管理的同時，完善資金調(diào)度管理。爭取在新的工作崗位做出一片天地！

易縣支行〃王曉紅

2012年1月5日

第四篇：申報崗位能手事跡

強化學習提素質(zhì)

作為一名管理著三百來號人的系統(tǒng)主管，xxx深知：職務(wù)越高，接觸的事情越多，就越要搞好學習，這樣才能夠更好的開展各項工作，才能不辜負領(lǐng)導和同志們的厚望。為此，一直以來他不論工作有多繁忙，從來沒有中斷過對政治理論、生產(chǎn)管理等方面的學習，進一步提高依法管理和科學生產(chǎn)的觀念及駕馭全局的能力。同時，他還經(jīng)常虛心向別人請教，取長補短。例如：他向主管生產(chǎn)的副廠長xxx強請教生產(chǎn)方法、向主管安全的副廠長xxx請教安全管理，并理論聯(lián)系實際，將學到的知識充分運用到工作中去，收到極大的功效。此外，他還特別注意加強作風建設(shè)，一言一行都給職工做出良好的榜樣。

嚴查隱患保安全

安全是企業(yè)生產(chǎn)的重中之重，沒有安全做保障，就根本談不上高效生產(chǎn)。作為生產(chǎn)一線，xxx廠xxx有著 “三多一大”（人員多、崗位多、設(shè)備多、區(qū)域大）的特點，給安全管理帶來一定的難度。因此如何抓好安全，就成為xxx經(jīng)常思考的一個問題。根據(jù)分析、研究，他總結(jié)出一個經(jīng)驗：一線崗位安全生產(chǎn)的主要載體是人和作業(yè)現(xiàn)場，要做到安全管理，必須從“人”和“作業(yè)現(xiàn)場”兩個方面做好源頭防范工作，而“人”的預(yù)防猶為重要。為此，他經(jīng)常利用班前、班后會為職工講解安全知識、安技規(guī)程、操作要領(lǐng)以及上級有關(guān)安全的指示精神等等；他還從網(wǎng)上以及辦公室存儲的舊資料中選取洗煤行業(yè)相關(guān)崗位出現(xiàn)的事故案例匯編成冊，并進行了細致的技術(shù)分析，提出了防范要點，發(fā)放到各工段組織職工進行學習和討論，并要求每一名職工都要應(yīng)知應(yīng)會自己所操作設(shè)備的“三大規(guī)程”，充分調(diào)動了職工學安全、保安全的積極性，全面強化了職工隊伍的安全防范意識，使自保、互保能力明顯增強，實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。同時，借助開展“崗位描述、手指口述”活動的開展，進一步規(guī)范職工的操作，杜絕因操作不當帶來的人員傷害。在推行方式上，根據(jù)xxx的情況，按照“以點帶線、逐步擴展、循序漸進”的工作思路，選擇xxx的倉下、中央泵房這兩個地點作為試點，先行一步推行“手指口述”操作法。總結(jié)經(jīng)驗之后，全面進行推廣。而xxx在開展“崗位描述、手指口述”期間，每天都深入工地，為職工們講解開展“崗位描述、手指口述”的意義，并為他們示范正確的“崗位描述、手指口述”演練模式，加深了職工們對“崗位描述、手指口述”的理解，促進了“崗位描述、手指口述”的推廣。在作好上述工作的同時，他還積極改造工作環(huán)境，提高安全保障，營造良好安全氛圍。他到崗位巡查的時候，經(jīng)常征求各崗位操作工的意見，對他們提出的建議，他都一一做出記錄，經(jīng)過整理后，把自己內(nèi)部能解決的任務(wù)交給相關(guān)工段限期完成，不能解決的反映到廠里協(xié)調(diào)解決。XX年，xxx帶領(lǐng)維修人員成功地改造了xxx系統(tǒng)過濾機長明燈、130#長明燈、油罐照明、樓頂照明，增設(shè)了濃縮池三角區(qū)平臺、增高了128#、浮選機、濃縮池的護欄，并對各皮帶機、減速機的護欄、護罩進行統(tǒng)一修護等等。正是通過xxx的這些努力，XX年xxx沒有發(fā)生一起安全事故，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“五個零”的目標管理。此外，xxx還非常重視對職工的法制教育與宣傳，XX年對職工進行普法教育，學習有關(guān)法律、法規(guī)知識，先后五次，普法率達到97%以上，在今年普法教育考試中合格率達到100%，同時，加強重點人員的幫教工作，全年未出現(xiàn)一起打架斗毆、酒后鬧事和集體上訪、違法亂紀等綜合治理案件，為xxx廠生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作秩序。

科學管理促洗煤增產(chǎn)

xxx負責的是原煤洗選工作。今年以來，由于受原煤市場進一步緊張等因素的制約，所進原煤的礦點較多，煤種雜，有時一個班要洗兩種以上不同性質(zhì)的煤，這就造成洗煤機的頻繁調(diào)節(jié)，從而影響回收率，同時，煤質(zhì)的參差不齊，且理論灰分較高（平均在30%左右），給生產(chǎn)造成極大的阻力。如何能夠順利完成分廠布置的生產(chǎn)與質(zhì)量任務(wù)，就成為xxx時刻思考的問題。他和管理人員一起抓管理、嚴考核，和生產(chǎn)骨干一起出主意、想辦法，努力做好洗煤生產(chǎn)。根據(jù)多年的經(jīng)驗積累，xxx首先抓好了對洗煤機、浮選機等重點工藝崗位的人員的管理，他經(jīng)常組織各工段的班段長、洗煤司機開展專業(yè)學習，探討洗煤理論知識和技術(shù)，讓理論技術(shù)知識為實際操作做后盾，不斷積累洗煤經(jīng)驗，增強適應(yīng)現(xiàn)在不斷變化的煤種和煤質(zhì)的能力。同時，洗煤司機責任心的大小也是影響質(zhì)量波動的主要因素之一，為此，xxx加強對洗煤司機自身素質(zhì)培養(yǎng)，并通過嚴格的生產(chǎn)考核機制，增進他們的責任心和大局觀，減少因人的因素對生產(chǎn)的制約。由于原煤質(zhì)量嚴重下滑（公司理論收率為75%，但實際收率僅能達到60%多一點），造成洗煤收率偏低。為了能夠提高洗煤收率，xxx每天都是一大早就來到工地，在洗煤機等崗位一待就是好幾個小時，時刻觀察洗煤的變化。通過觀察中xxx發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)有煤質(zhì)的情況下，要想提高洗煤收率，降低矸石外排含煤量是一條行之有效的途徑。為此，他加大了對矸石含煤的控制力度，對洗煤機的參數(shù)的調(diào)節(jié)和矸石段的排量都做出了嚴格的規(guī)定。同時增加化驗次數(shù)，由班化驗1次增至3次，做到及時、準確地指導生產(chǎn)，并經(jīng)常要求他們對外排矸石大堆進行取樣，以確保矸石含煤指標整體達標、穩(wěn)定達標，通過努力，使北洗煤外排矸石含煤量穩(wěn)定在3.5%，比公司規(guī)定的4%降低了0.5個百分點，有效提高了收率，減少了精煤的損失。此外，合理搭配煤種也是保證精煤合格的必要條件。為此，xxx在倉下放煤第一個關(guān)口做好工作，各種煤種、粗細粒度搭配均勻，煤種鑒別做到準確無誤，還要不斷為洗煤機提供煤種，煤質(zhì)變化信息，其它崗位加強配合，避免不必要的開停機，為洗煤機提供一個穩(wěn)定的連續(xù)的工作環(huán)境。XX年1～12月份，北洗煤完成入洗原煤641203噸，自洗精煤372018噸，綜合收率58.01%，比去年同期提高了將近2個百分點。

精打細算降成本

市場競爭說到底是成本與效益的競爭，而效益的關(guān)鍵在成本。面對激烈的市場競爭，惟有強化內(nèi)部管理，搞好目標成本管理，才是公司實現(xiàn)扭虧增盈的關(guān)鍵。在成本控制上，除將提高洗煤收率作為降本增效的一條有效途徑外，xxx重點還是在對各種能耗指標的控制和材料費用的管理上面下力氣、做工作。洗煤生產(chǎn)耗電量大，為能夠有效降低電費支出，xxx加強了對生產(chǎn)效率的考核，以達到通過高效的生產(chǎn)降低能耗的目的。同時，根據(jù)每天來煤的情況，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)調(diào)度，盡量避開兩個用電高峰期，全年累計實現(xiàn)避峰生產(chǎn)800多個小時。此外，在崗位啟用照明定時器管理，統(tǒng)一進行開關(guān)燈，杜絕非安全用長明燈。節(jié)水上，抓好對有清水崗位的管理，杜絕長流水現(xiàn)象，同時，加強對跑冒滴漏的檢查力度，要求維修人員除做好日常檢查外，每月進行一次跑冒滴漏專項檢查。截止目前，共整改漏點7處。在材料費用使用上，嚴格執(zhí)行分廠的規(guī)定的月標準，嚴防超支；建立材料出入庫臺帳，明確材料入庫時間、數(shù)量及出庫時間、數(shù)量、用途，嚴禁含糊不明；制定設(shè)備故障率、事故率考核制度，加大考核力度，出現(xiàn)設(shè)備事故，如是人為原因造成，按原價賠償，因搶修而產(chǎn)生的各項加班費用，由事故責任人支付，以降低設(shè)備故障率和事故率；強化設(shè)備管理，保證設(shè)備完好率，延長大修周期，減少大修費用的發(fā)生。此外，大力開展修舊利廢，提高材料利用率，累計節(jié)約材料費用十余萬元。

碩果累累的金秋收獲，離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業(yè)的熱土，則更需要花費誠摯的心靈、超人的智慧和堅定的信念。人的一生應(yīng)該有一種信念，為事業(yè)而奮斗的人，應(yīng)該有一種精神。這種信念和精神體現(xiàn)在xxx身上，就是找準自己的位置，在默默的追求中去奉獻。他為了xxx事業(yè)的發(fā)展，用踏實的工作和熱情的服務(wù)，在摯愛的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻著

第五篇：青年崗位能手事跡

“青年崗位能手”事跡材料

﹡﹡﹡，女，現(xiàn)在﹡﹡﹡﹡污水處理廠生產(chǎn)科工作，立足于本職工作，認真履行職責，始終以高度負責的態(tài)度，辛勤耕耘在平凡的工作崗位上。使自己從一名只懂理論缺少實踐的畢業(yè)生，逐步成長為一名合格的技術(shù)工人。

1、在工作中學習，在學習中成長

作為環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)的學生，在污水處理方面有一定的理論基礎(chǔ)，可是卻沒有任何實踐經(jīng)驗，而污水處理卻是一個與實際水質(zhì)、處理方式、環(huán)境狀況密切相關(guān)的行業(yè)。生產(chǎn)科作為污水處理的第一線崗位，為我提供了一個很好的學習的平臺，為彌補實踐經(jīng)驗的欠缺，我每天堅持到污水處理現(xiàn)場查看，掌握每天污水處理的效果，特別是進出水水質(zhì)情況，熟悉污泥生長狀況，對各類環(huán)境因素的要求，學習各設(shè)備運行狀態(tài)，故障原因如何排除等。在日常工作中遇到污泥沉降性差、總氮去除率低等技術(shù)難題，一邊查閱書籍，一邊調(diào)整工藝參數(shù)進行試驗，并自己動手取來水樣進行檢測，從中查找原因、摸索規(guī)律。在遇到自己無法解決的問題時，虛心向同事請教。并充分利用外出學習，培訓的機會，虛心向?qū)＜覍W習，取長補短，精益求精。通過這樣的學習，鉆研使我的專業(yè)素質(zhì)有了較大提高，為進一步做好污水處理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。也讓自己的工作經(jīng)驗不斷的積累，并在2014年8月的﹡﹡﹡污水處理工技能大賽中，獲得了三等獎。

2、在工作中實踐，在實踐中進步

生產(chǎn)科作為污水處理廠的主要生產(chǎn)部門不僅要從事崗位實踐工作，信息工作也是本科室的重點工作內(nèi)容之一。從到生產(chǎn)科工作那天起，我便主動承擔各類信息數(shù)據(jù)的收集、整理工作。通過積極學習，細致、耐心的處理，各項報表按時編制、上報，無一遺漏，為領(lǐng)導決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項水處理方案的調(diào)試，細心翻閱歷史資料，針對存在的問題，提出合理的解決方案。積極投入到本科室的各項榮譽評比中，并在科室所有同事的努力下，生產(chǎn)科被評為2014年衢州市“工人先鋒號”。這些工作雖然繁瑣，卻在無形是鍛煉了我的意志與經(jīng)驗。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得自己在領(lǐng)導與同事的心目中樹立了良好的形象。

3、在工作中充實，在充實中快樂

干一行就要愛一行，失去了對本職工作的熱愛，就失去了工作的動力和源泉。在污水廠工作期間，我除了做好本職工作外，還積極參加上級組織的各項活動。參加工作以來，業(yè)務(wù)知識競賽、征文比賽、工人運動會，都留下了我的身影，也留下了我的汗水和榮譽，更讓我收獲了工作的喜悅。

面對成績，我清醒的認識到，這些成績不屬于我一個人，它離不開同志們的上下齊心，合力拼搏，離不開每一個同志的高效付出。也讓我看到到我之能所以能有今天，離不開段各級領(lǐng)導和同志對我的鼓勵和鞭策，更離不開我們處大好形勢下給我這樣一個好的環(huán)境。在今后的工作中我將在自己的工作崗位中盡職盡責，做好每一項工作。在政治上更加嚴格要求自己，在思想上更加強修養(yǎng)，在技術(shù)領(lǐng)域里不斷學習，勇攀高峰，緊緊圍繞上級制定的目標開展工作，做到在最平凡的工作崗位上堅守著最崇高的宗旨，以最堅強的信念從事最簡單的工作，用最大的熱情干好最普通的事情，為污水事業(yè)做出更大的貢獻！