第一篇：書記在企業(yè)黨課上的講稿

發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，創(chuàng)新工作，在服務(wù)中心工作中

體現(xiàn)黨組織和黨員的先鋒模范作用

——在管理部黨課上的講話

（6月29日）

同志們：

再過兩天就是中國共產(chǎn)黨的生日了。中國共產(chǎn)黨成立89年，執(zhí)政61年，領(lǐng)導(dǎo)改革開放30年，走過了艱難困苦、光輝燦爛的歷程。一個(gè)學(xué)習(xí)型的政黨，一個(gè)不斷完善、勇于改革創(chuàng)新的政黨，指

引著、帶領(lǐng)著全國各族人民，英勇頑強(qiáng)、前赴后繼，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。黨領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷取得勝利。作為一名黨員，我和大家一樣感到自豪，感到光榮，感到責(zé)任。中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史體現(xiàn)了一條基本經(jīng)驗(yàn)，這就是黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)要取得勝利，不但必須有正確的理論和路線，還必須有一支能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，有一支樂于奉獻(xiàn)、嚴(yán)守紀(jì)律、與時(shí)俱進(jìn)、保持先進(jìn)性的黨員隊(duì)伍。我們正處在實(shí)現(xiàn)中華民族全面振興的歷史時(shí)代，又面臨著各種社會(huì)矛盾和艱巨任務(wù)。在新的形勢、新的任務(wù)面前，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，使基層黨組織建設(shè)適應(yīng)時(shí)代的要求；使黨員在崗位上和社會(huì)活動(dòng)中體現(xiàn)先進(jìn)性，是黨的要求，也是黨員的責(zé)任。下面，我講三方面的內(nèi)容。

一、黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)

1、黨的十七屆四中全會(huì)的主要精神

準(zhǔn)確分析世情、國情、黨情的新變化，緊密聯(lián)系國際國內(nèi)形勢，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，是我們黨發(fā)展壯大的一條基本經(jīng)驗(yàn)。黨的十七屆四中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）作出的一系列重大的戰(zhàn)略部署，正是源于對(duì)世情、國情、黨情的深刻認(rèn)識(shí)和把握。

世情是影響我們黨執(zhí)政的外部環(huán)境。從世情來看，《決定》中提到了“三大、三新”，即當(dāng)今世界處于大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期，世界經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生新變化、國際力量對(duì)比出現(xiàn)新態(tài)勢，全球思想文化交流交融交鋒出現(xiàn)新特點(diǎn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)改革開放事業(yè)的政黨，必須要有觀察世界發(fā)展趨勢的開闊視野，必須要有國際化的戰(zhàn)略眼光。

國情是影響我們黨執(zhí)政的內(nèi)部環(huán)境，也是我們想問題、作決策、辦事情的根本依據(jù)。從國情來看，經(jīng)歷了60年尤其是改革開放30年的建設(shè)，我國經(jīng)濟(jì)的總體實(shí)力已經(jīng)進(jìn)入世界前三位，然而發(fā)展中也出現(xiàn)城鄉(xiāng)和地區(qū)發(fā)展不平衡、收入差距拉大、資源環(huán)境代價(jià)較大、誠信體系一定程度缺失等問題和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代社會(huì)中，政治的、經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的、自然的、民族的、宗教的矛盾經(jīng)常會(huì)借助某一導(dǎo)火線引起突發(fā)性事件。對(duì)于黨在推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)的任務(wù)，《決定》中用“艱巨性、復(fù)雜性、繁重性世所罕見”來進(jìn)行描述，如何應(yīng)對(duì)和駕馭這些新情況新問題，給我們黨的執(zhí)政能力提出了很高的要求。

黨情是我們黨在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)的實(shí)踐依據(jù)，也是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神的一把“鑰匙”。從黨情來看，《決定》在總體肯定黨的建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)同黨所肩負(fù)的歷史使命“是適應(yīng)”的前提下，同時(shí)也列舉了黨情方面的幾個(gè)“不適應(yīng)”的問題，如：一些黨員信仰不堅(jiān)定、信念動(dòng)搖、信心不足；一些領(lǐng)導(dǎo)班子整體作用發(fā)揮不夠、處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng)、選人用人公信度不高；一些黨的基層組織軟弱渙散，一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用等?！稕Q定》中說：“這些問題削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實(shí)現(xiàn)，必須引起全黨警醒，抓緊加以解決。”

形勢的變化決定著任務(wù)的變化。《決定》從六個(gè)方面對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)提出了重大任務(wù)：一是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，提高全黨思想政治水平；二是堅(jiān)持和健全民主集中制，積極發(fā)展黨內(nèi)民主；三是深化干部人事制度改革，建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍；四是做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)；五是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；六是加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。同時(shí)要求各級(jí)黨組織把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)作為一項(xiàng)重大的政治責(zé)任抓緊抓好，落到實(shí)處。

2、公司貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神的主要措施

貫徹和落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，公司黨委高度重視，從去年10月下發(fā)文件對(duì)貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神進(jìn)行專項(xiàng)布置開始，在公司黨建研究年會(huì)、工作會(huì)、組干宣傳思想工作會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上都做出了具體的安排和部署，尤其是圍繞黨建工作中提出的新任務(wù)、新課題，成立了課題組做了大量的調(diào)研，組織專題研討，在反復(fù)征求黨內(nèi)外意見的基礎(chǔ)上，公司年初以來下發(fā)了一系列文件，各項(xiàng)活動(dòng)正在展開中，如：圍繞如何發(fā)揮黨組織政治核心作用問題，制定了《關(guān)于黨組織發(fā)揮政治核心作用的實(shí)施意見》；圍繞推進(jìn)干部人事制度改革問題，落實(shí)中央企業(yè)提高選人用人工作滿意度座談會(huì)精神，修訂和完善公司干部管理制度體系，開展了提高選人用人工作滿意度的自查整改工作；在貫徹落實(shí)民主集中制方面，下

發(fā)了《東風(fēng)汽車公司黨委常委會(huì)向黨委全委會(huì)定期報(bào)告工作制度（試行）》、《東風(fēng)汽車公司基層黨委會(huì)議事決策規(guī)則》等；在發(fā)展黨內(nèi)基層民主方面，制定了《公司各級(jí)黨員代表大會(huì)代表任期制實(shí)施辦法》，在公司內(nèi)部選擇13家基層黨委（其中管理部一家）開展基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選的試點(diǎn)工作；在推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)方面，制定了《東風(fēng)汽車公司“三重

一大”集體決策制度實(shí)施辦法（試行）》、《東風(fēng)汽車公司高級(jí)管理人員問責(zé)辦法（試行）》、《東風(fēng)汽車公司高級(jí)管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中共東風(fēng)汽車公司委員會(huì)巡視工作辦法》等制度。

這些做法都是公司黨委貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神的具體行動(dòng)，也是對(duì)我們各級(jí)黨組織推進(jìn)黨建工作提出的新要求。

3、管理部黨建思想政治工作的形勢和任務(wù)

我國正處在穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，需要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，需要有一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境，才能聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，企業(yè)基層黨組織開展黨建思想政治工作離不開發(fā)展這個(gè)主題。所以，東風(fēng)公司的發(fā)展愿景、管理部的中心工作，就是我們黨建思想政治工作的最重要任務(wù)。

從長遠(yuǎn)講，要建設(shè)一個(gè)永續(xù)發(fā)展的百年東風(fēng)、面向世界的國際化東風(fēng)、在開放中自主發(fā)展的東風(fēng)，從近期來講，東風(fēng)公司八次黨代會(huì)提出了未來五年“實(shí)現(xiàn)三個(gè)跨越，構(gòu)建一方和諧”的奮斗目標(biāo)，一方和諧就是和諧東風(fēng)。是東風(fēng)公司的老基地和大后方，要保證基地的持續(xù)發(fā)展，維護(hù)基地的穩(wěn)定與和諧在構(gòu)建和諧東風(fēng)中的地位和重要性顯得尤為突出，這也正是公司總部賦予管理部的重要職責(zé)。根據(jù)這一戰(zhàn)略要求，我們?cè)谌ツ陮W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中對(duì)管理部的發(fā)展定位進(jìn)行了調(diào)整，“維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)保障、溝通協(xié)調(diào)”的責(zé)任進(jìn)一步明確，各項(xiàng)工作正在加大力度推進(jìn)。我們黨建思想政治工作的定位，是要融入、服務(wù)這一戰(zhàn)略的調(diào)整，促進(jìn)保證“穩(wěn)定、服務(wù)、改革”三大任務(wù)的順利實(shí)施。

從當(dāng)前看，黨建工作的任務(wù)就是管理部黨政工作大綱確定的工作布署，也就是孫總在工作會(huì)和形勢報(bào)告會(huì)上所講的：一個(gè)工作目標(biāo)：將費(fèi)用控制在5000萬元；一個(gè)工作主題：開展好以管理創(chuàng)新為手段，全面提升服務(wù)能力的“服務(wù)能力提升年”活動(dòng)；以及圍繞目標(biāo)和主題確定的“維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)保障、改革改制”三大重點(diǎn)工作。從今年上半年的工作情況來看，總體經(jīng)營形勢還是不錯(cuò)的，費(fèi)用控制力度大，經(jīng)營績效創(chuàng)新高，虧損單位降成本，戰(zhàn)表項(xiàng)目、改制任務(wù)順利推進(jìn)，管理創(chuàng)新，服務(wù)能力提升活動(dòng)有聲有色有成果，四強(qiáng)四優(yōu)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)踐性強(qiáng)，融合度高，職工精神狀態(tài)好。但也出現(xiàn)了一些新的情況，如原材料漲價(jià)的壓力加大，一些重大改造項(xiàng)目、戰(zhàn)略調(diào)整項(xiàng)目相繼展開，增加了壓力，穩(wěn)定工作中也出現(xiàn)了一些新的態(tài)勢等，這些都需要黨組織積極配合支持，主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任，做好工作。

十七屆四中全會(huì)的新形勢、公司黨委的新要求、管理部的中心工作，向我們基層黨委工作、黨建思想政治工作提出了新任務(wù)、新要求。充分發(fā)揮兩級(jí)黨組織和黨員模范作用的要求比以往更加迫切。黨的十屆四中全會(huì)指出：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。必須堅(jiān)持四個(gè)原則“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”，充分發(fā)揮四個(gè)功能“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”，使黨的基層組織進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。這體現(xiàn)了中央對(duì)我們基層黨組織和黨員地位與作用的肯定，同時(shí)也是對(duì)我們工作的具體要求。

二、黨組織和黨員在管理部改革發(fā)展中的作用

管理部成立七年多來，始終按照公司總部賦予的任務(wù)和責(zé)任，認(rèn)真履行東風(fēng)公司地區(qū)派出機(jī)構(gòu)與非法人分支機(jī)構(gòu)雙重職責(zé)，在維護(hù)基地穩(wěn)定、為基地生產(chǎn)生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障、推進(jìn)改革改制、改善運(yùn)營績效、履行公司區(qū)域管理職能等方面做了大量的、卓有成效的工作，運(yùn)營基礎(chǔ)逐步夯實(shí)，服務(wù)保障能力穩(wěn)步提升，管理水平、創(chuàng)新能力大大加強(qiáng)，整體面貌發(fā)生了根本性的變化，取得了優(yōu)異的成績。孫總在管理部各種會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)：黨政通力合作是管理部取得各項(xiàng)業(yè)績的一條基本經(jīng)驗(yàn)。從這幾年我們的工作情況來看，兩級(jí)黨組織積極主動(dòng)配合中心工作，研究新情況，解決新問題，較好地發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員同志立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)，為管理部事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

1、黨組織和黨員的作用在主要工作中得到體現(xiàn)

承擔(dān)起了維護(hù)穩(wěn)定的重要責(zé)任。我們國家已進(jìn)入人均國民生產(chǎn)總值(人均gdp)超過3000美元階段。這個(gè)階段既是黃金發(fā)展期，也是社會(huì)矛盾的凸顯期、風(fēng)險(xiǎn)期。勞資沖突、反腐敗斗爭、安全生產(chǎn)、干群信任、教育公平、貧富差距、城鄉(xiāng)關(guān)系、區(qū)域平衡、土地征用、環(huán)境污染等問題大量存在。還有與分裂勢力的矛盾，以及與國際敵對(duì)勢力的矛盾。東風(fēng)公司作為國家特大型企業(yè)，在與法輪功斗爭和處理人民內(nèi)部矛盾，化解矛盾糾紛、避免矛盾沖突，做好社會(huì)治安綜合治理工作，總體上是好的。但社會(huì)上的矛盾，必然也會(huì)反映到企業(yè)中來。加上不同歷史階段的政策，形成的歷史遺留問題和現(xiàn)實(shí)改革改制、用工制度等問題交織，穩(wěn)定工作任務(wù)也相當(dāng)艱巨。如20年工齡職工家屬的問題、勞務(wù)工、農(nóng)民工的問題、部分改制企業(yè)員工和改制時(shí)選擇離開企業(yè)的人員上訪、復(fù)轉(zhuǎn)軍人待遇問題、勞動(dòng)關(guān)系問題、房屋拆遷經(jīng)濟(jì)糾紛和不服執(zhí)法問題，以及與法輪功的斗爭，地區(qū)穩(wěn)定工作任務(wù)還是很艱巨的。團(tuán)結(jié)是金，穩(wěn)定是福。兩級(jí)黨委始終堅(jiān)持發(fā)展是關(guān)鍵，民生是根本，穩(wěn)定是前提、是硬任務(wù)、是第一責(zé)任，堅(jiān)持抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定就是保障民生的觀念。首先著重于處理好日常工作，做到在工作中不遺留引發(fā)不穩(wěn)定的問題，比如神龍醫(yī)院、林泓公司改制，工作做的非常細(xì)致。又如在妥善處理好勞務(wù)工問題時(shí)，考慮了非常細(xì)致的方案。同時(shí)，依法依規(guī)做好遺留問題矛盾糾紛的排查化解，主動(dòng)接待上訪，變上訪為下訪，主動(dòng)化解和處置各種不穩(wěn)定因素。在去年國慶六十周年、東風(fēng)公司、市四十周年慶典、公司八次黨代會(huì)等重大活動(dòng)期間，雖然穩(wěn)定形勢很嚴(yán)峻，但兩級(jí)黨組織提前把各項(xiàng)工作做在了前頭，把大量的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，經(jīng)過上下努力，確保了重大活動(dòng)期間的穩(wěn)定；今年以來，部分20年工齡家屬工一直策劃進(jìn)京上訪，部黨委、穩(wěn)定辦、保衛(wèi)部和各責(zé)任單位隨時(shí)出面主動(dòng)勸訪，同家屬工代表對(duì)話溝通，深入調(diào)查，宣傳政策，積極協(xié)調(diào)，做了大量的艱苦細(xì)致工作。為確保“平安世博”，上級(jí)部門加強(qiáng)了對(duì)“法輪功”不在位人員的追找工作，離退休人員管理處在追找機(jī)關(guān)二站子弟的下落過程中，多次去做其父母的工作。為創(chuàng)造發(fā)展的良好環(huán)境，作出了積極的貢獻(xiàn)。

積極促進(jìn)管理創(chuàng)新，提升服務(wù)保障能力。兩級(jí)黨委把服務(wù)保障工作中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，在開展形式多樣的爭創(chuàng)實(shí)踐活動(dòng)中，創(chuàng)造了不少鮮活的經(jīng)驗(yàn)。這幾年，我們每年都圍繞不同的“主題年”活動(dòng)開展了“金鼎工程”競賽、“杰出員工”競賽、青年服務(wù)創(chuàng)新競賽等活動(dòng)，較好地發(fā)揮了全體黨員和職工的聰明才智，促進(jìn)了經(jīng)營目標(biāo)的完成。各基層組織，如神宇公司的黨群流動(dòng)紅旗競賽，水廠、總醫(yī)院的“五好黨支部”競賽、技工學(xué)校的黨支部服務(wù)承諾、鐵路運(yùn)輸處的“黨員先鋒崗”等活動(dòng)也開展得有聲有色有效果，發(fā)揮了很好的作用；基層支部，如熱電廠的汽機(jī)車間黨支部應(yīng)用“353工作法”，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)保障工作的良性互動(dòng)；鐵路處的修理車間黨支部在創(chuàng)爭活動(dòng)中，把“機(jī)車120小分隊(duì)”打造成了鐵路處的服務(wù)窗口，所轄的“鄭日洪班”獲得了“國資委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組”的稱號(hào)。尤其是開展管理創(chuàng)新、提升服務(wù)能力活動(dòng)中，在硬件上，下達(dá)戰(zhàn)表項(xiàng)目；在軟件上，創(chuàng)新管理、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)能力、提升服務(wù)質(zhì)量，有非常突出的表現(xiàn)。如水廠在推進(jìn)吳家溝改造項(xiàng)目中，創(chuàng)新管理思路，設(shè)立臨時(shí)泵站向東片供水，不僅解決了“西水東調(diào)”安全隱患和供水保障，而且還創(chuàng)出每月節(jié)約電費(fèi)15萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，確保改革改制順利實(shí)現(xiàn)。近幾年，管理部先后完成了多項(xiàng)社會(huì)職能的移交，完成了車城賓館合資合作、神龍賓館、房地產(chǎn)公司園林綠化分公司、印刷廠等產(chǎn)權(quán)變更改制，完成了神龍醫(yī)院的有償轉(zhuǎn)讓，涉及到國家政策法規(guī)、職工的切身利益、改制后企業(yè)的發(fā)展，工作量和工作難度是非常大的。管理部始終堅(jiān)持嚴(yán)格依法依規(guī)，堅(jiān)持五個(gè)有利于，按程序操作，做好員工的宣傳思想工作，成果是非常顯著的。我們黨組織積極參與，發(fā)揮了重要作用。在各項(xiàng)改制過程中，黨組織從切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益角度出發(fā)，積極發(fā)揮保駕護(hù)航和輿論宣傳引導(dǎo)作用，先后下發(fā)了多期宣傳資料分層次組織中層干部、主要骨干和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，指導(dǎo)職工對(duì)職工安置方案進(jìn)行討論，收集職工意見。通過政策引導(dǎo)、宣講方案、及時(shí)解答職工疑難問題等一系列深入細(xì)致的工作，消除職工的顧慮，達(dá)到了統(tǒng)一思想的目的，神龍醫(yī)院、林泓公司職工安置方案一次性在職工大會(huì)全票通過，為改制工作的順利推進(jìn)創(chuàng)造了良好條件。

積極創(chuàng)造條件，構(gòu)建企業(yè)和諧。堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展，是企業(yè)黨組織堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的重要責(zé)任。企業(yè)核心競爭力最終因素是人，建設(shè)企業(yè)文化，提高員工素質(zhì)，保證員工權(quán)益，激發(fā)員工積極性，兩級(jí)黨組織發(fā)揮了重要的作用。在創(chuàng)造性的開展思想政治工作的同時(shí)，還積極為職工群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事，最大限度減少了不和諧因素。據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理部兩級(jí)組織每年都要對(duì)2300多人次的困難職工進(jìn)行慰問和救助，金額達(dá)到了20多萬元。工業(yè)工程公司、神宇公司、水廠、離退休人員管理處等單位都建立了“愛心互助基金”，對(duì)困難職工進(jìn)行及時(shí)幫扶和救助。鐵路處對(duì)困難職工的采暖、水、電費(fèi)等進(jìn)行了補(bǔ)貼。管理部連續(xù)多年堅(jiān)持開展有利于職工身心健康的文體活動(dòng)，活躍了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力。房地產(chǎn)公司經(jīng)常性地組織開展形式多樣的社區(qū)文化活動(dòng)，推進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。離退休職工管理處，開展了多種活動(dòng)，促進(jìn)了老有所養(yǎng)、老有所樂，推進(jìn)了老年群體的和諧穩(wěn)定。

關(guān)鍵時(shí)刻凸顯黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。防洪、搶險(xiǎn)、急難險(xiǎn)重崗位，都有我們黨員的突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、低溫雨雪冰凍災(zāi)害、汶川大地震、玉樹地震和南方干旱等突發(fā)事件和重大任務(wù)中，我們黨組織更是挺身而出，及時(shí)開展思想教育和組織動(dòng)員幫扶工作，統(tǒng)一思想，凝聚廣大黨員和員工的力量，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。黨員干部勇挑重?fù)?dān)，立足本崗，盡職盡責(zé)，奉獻(xiàn)愛心，體現(xiàn)了高度的政治責(zé)任感。如雪災(zāi)時(shí)期，部黨委深入基層現(xiàn)場辦公，保衛(wèi)部警車開道確保運(yùn)氣槽車安全到達(dá)，熱電廠組織機(jī)關(guān)科室和車間的黨員、積極分子增援一線生產(chǎn)，燃?xì)夤景l(fā)動(dòng)干部黨員鏟雪刨冰；汶川地震中，黨員、職工積極捐款捐物，支援抗震救災(zāi)，管理部7000余名職工捐款122萬元，3400余名黨員繳納“特殊黨費(fèi)”84萬余元。在公司范圍內(nèi)行動(dòng)和人均捐款額都走在前列。以優(yōu)秀黨員袁方均為隊(duì)長的總醫(yī)院6人醫(yī)療小分隊(duì)緊急奔赴災(zāi)區(qū)最前線，開展現(xiàn)場醫(yī)療救助工作，在他的帶動(dòng)下，醫(yī)療隊(duì)中劉偉、蔡潤、張鵬、劉四華四位同志火線入黨。技工學(xué)校接受了49名地震災(zāi)區(qū)的學(xué)生，兩年過去了，這些學(xué)生都已畢業(yè)，近半數(shù)的學(xué)生被神龍汽車有限公司、東風(fēng)乘用車等公司預(yù)錄，離校之前，這批來自地震災(zāi)區(qū)的學(xué)生給學(xué)校送來了感人至深的感謝信，表達(dá)了他們心中由衷的感動(dòng)與祝福，在技工學(xué)校的學(xué)習(xí)時(shí)光成為了他們永遠(yuǎn)難忘的記憶。南方干旱，水廠加班加點(diǎn)生產(chǎn)礦泉水，支援災(zāi)區(qū)飲用水。玉樹地震，各單位主動(dòng)捐款，表現(xiàn)了黨組織、黨員在社會(huì)活動(dòng)中的強(qiáng)烈責(zé)任感和先進(jìn)性。

2、一批優(yōu)秀黨員典型在管理部各條戰(zhàn)線上爭做貢獻(xiàn)

在服務(wù)一線,房地產(chǎn)公司的鄧汝光同志是一個(gè)典型。他所在的環(huán)衛(wèi)所承擔(dān)著公司基地白浪至花果5萬多戶居民生活垃圾清運(yùn)工作。十幾年來，他帶領(lǐng)全隊(duì)16名職工，每天完成70—80噸生活垃圾的清理工作，經(jīng)常帶頭加班加點(diǎn)，每年義務(wù)獻(xiàn)工上百個(gè)工作日，可他從來都沒有一點(diǎn)怨言。去年10月，在東風(fēng)電視臺(tái)開展的《40年，感動(dòng)?xùn)|風(fēng)40人》評(píng)選活動(dòng)中，入選了“感動(dòng)?xùn)|風(fēng)人物”，還受到了王兆國同志的接見。在經(jīng)營一線，神宇公司的銷售部部長兼支部書記趙志達(dá)同志，自己患有糖尿病，愛人孩子身體不好，可他還是舍小家，顧大家，常年出差在外，奮斗在營銷一線，為神宇公司實(shí)現(xiàn)整車銷售過萬輛、完成挑戰(zhàn)二指標(biāo)做出了突出貢獻(xiàn)。在技術(shù)一線，公司模范黨員周華遷同志，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，在近二十年工作中，一次次解決了電網(wǎng)運(yùn)行中的諸多重大技術(shù)難題，被稱為東風(fēng)電網(wǎng)安全運(yùn)行的“守護(hù)神”。在醫(yī)療一線，總醫(yī)院骨外科主任李漢湘，自1982年調(diào)入總醫(yī)院從事骨外科工作至今，練就了一手顯微外科的“絕活”，創(chuàng)造了許多生命的奇跡。多年來，他的名字始終與“白求恩醫(yī)德獎(jiǎng)”、“杰出員工”、“模范共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)形影相隨。

黨員帶頭、黨員奉獻(xiàn)，還有很多感人事例，管理部杰出員工事跡集錦，已經(jīng)出版了7期，反映了黨員的理想、信念和追求。我們黨組織總體上是堅(jiān)強(qiáng)的，有力的，黨員隊(duì)伍總體素質(zhì)是過硬的，是經(jīng)得起考驗(yàn)的。管理部的發(fā)展和取得的每一項(xiàng)成績，凝聚了黨組織和廣大黨員的辛勞和付出，也得到了各方的廣泛認(rèn)同。在管理部年度“杰出員工”的評(píng)選中，我們黨員在杰出員工中所占的比例從成立之初的60%上升到現(xiàn)在的95%以上。幾年來，我們的黨員隊(duì)伍在發(fā)展壯大，一大批黨組織、黨員在中央、湖北省和公司各個(gè)層面獲得了榮譽(yù)稱號(hào)。

三、以爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)“活動(dòng)為載體，進(jìn)一步在服務(wù)中心工作中體現(xiàn)黨組織和黨員的先鋒模范作用

黨組織和黨員在融入中心工作，履行崗位責(zé)任，參與社會(huì)活動(dòng)中，體現(xiàn)了作用，得到了發(fā)展。對(duì)照新形勢新任務(wù)，我們還要看到，我們黨組織建設(shè)在不同單位之間的發(fā)展還不平衡，少數(shù)黨員的作風(fēng)和形象離先進(jìn)性的要求還有一定差距，影響到黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響到黨員隊(duì)伍的整體形象，進(jìn)而影響到管理部的工作有序推進(jìn)。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，還要做更加扎實(shí)細(xì)致的工作。

徐平總經(jīng)理曾指出，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力在根本上決定著公司實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力和本領(lǐng)，決定著推動(dòng)公司又好又快發(fā)展的集體智慧和群眾力量。必須把公司各級(jí)黨的組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，必須使廣大黨員的先進(jìn)性更加充分地發(fā)揮，必須使公司黨的工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，為推動(dòng)公司沿著科學(xué)發(fā)展的軌道又好又快發(fā)展，提供有力的政治和組織保障。

在新的時(shí)期，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，主要應(yīng)體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、努力成為學(xué)習(xí)的模范

在今天這個(gè)日新月異的時(shí)代，每5年里發(fā)展出來的新技術(shù)可能就會(huì)淘汰過去50年里積累的技術(shù)，跟上時(shí)代，必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，保持“活到老、學(xué)到老”的心態(tài)，才能在這個(gè)生理壽命延長、知識(shí)壽命日益縮短的社會(huì)里發(fā)揮自己的潛能。學(xué)習(xí)不在于它可以獲得文憑和證書，而在于它是實(shí)現(xiàn)理想、追求作為的必由之路，也是人生過程中不斷地更新自己、超越自己的必由之路。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，學(xué)習(xí)政策和法律法規(guī)、科技、文化、管理等知識(shí)，學(xué)習(xí)反映時(shí)代發(fā)展的新知識(shí)和做好工作所必須的技能知識(shí)，通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐，提高自身素質(zhì)。

二、努力成為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的模范

黨的基本路線、方針政策，是黨和國家的生命線，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的政治保證，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。作為有7000多萬黨員的大黨，有13億多人口的大國，面對(duì)深刻變化的國際國內(nèi)環(huán)境，面對(duì)人們思想多元多樣多變的新情況，必須形成能夠把全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)凝聚起來的共同思想基礎(chǔ)、共同行動(dòng)綱領(lǐng)，這就是中國特色社會(huì)主義理論體系和形成的基本路線、方針政策。作為黨員，熟悉、掌握、貫徹執(zhí)行黨的方針政策，是黨員起到模范帶頭作用的重要內(nèi)容。在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，就是要堅(jiān)定走建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心，腳踏實(shí)地地位實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)而努力工作，模范地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

三、努力成為遵紀(jì)守法，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚的模范

世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是人們最基本、最重要的精神支柱，對(duì)黨忠誠，嚴(yán)守紀(jì)律，永不叛黨是每個(gè)共產(chǎn)黨員的誓言?？疾煲幻h員的影響力、成就、激情、毅力、執(zhí)行力、溝通能力固然重要，更重要的是看他是否擁有正確的價(jià)值觀。一個(gè)人的成長發(fā)展過程中，價(jià)值觀決定了人生的成敗，而誠信是最重要、最基本的道德要求。

保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就是要不斷地改造自己，不斷地確定正確的對(duì)世界、對(duì)人生的基本看法和根本觀點(diǎn)。一方面要嚴(yán)守紀(jì)律，一方面要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，宏揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德，反對(duì)拜金主義、極端個(gè)人主義，保持清正廉潔、黨員的浩然正氣和朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，最能感染周圍同志，并受到人們的尊敬、尊重，才能有所作為。

四、努力成為創(chuàng)造一流工作業(yè)績的模范

在電視劇《我的名字叫順溜》里面，主人公順溜打鬼子一槍一個(gè)準(zhǔn)，革命的英雄主義加上精湛的技能水平，鑄就了一個(gè)平凡戰(zhàn)士的英雄形象。和平時(shí)期，我們黨員分布在不同的工作崗位、建設(shè)崗位，敬業(yè)精神、互助精神、熟練高超的技能水平、以及創(chuàng)新成果，都是我們黨員素質(zhì)的體現(xiàn)。只要有心，大家都能做到。黨員要站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，解放思想、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、踏踏實(shí)實(shí)做好每件事。不斷改進(jìn)操作方法，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高效率和服務(wù)能力，自然就成為周邊同志學(xué)習(xí)的榜樣。

五、努力成為全心全意為人民服務(wù)的模范

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。為了中國人民的解放事業(yè)和建設(shè)事業(yè)，無數(shù)革命志士和共產(chǎn)黨員，艱苦奮斗、英勇獻(xiàn)身。和平年代，依然要有奉獻(xiàn)精神、服務(wù)精神。權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，一切為了群眾，一切依靠群眾，依然是新時(shí)期黨對(duì)黨員的基本要求。茍且偷生，自我封閉，只想索取，不愿付出，人生就沒有價(jià)值。堅(jiān)持黨的根本宗旨，誠心誠意為職工謀利益，要從點(diǎn)滴做起，從關(guān)心周圍同志做起，在難點(diǎn)、熱點(diǎn)、急點(diǎn)問題上敢于挺身而出。一個(gè)共產(chǎn)黨員，要始終堅(jiān)持群眾的利益高于一切，群眾的疾苦重于一切，盡心盡力為群眾辦實(shí)事、做好事、解決難事。

當(dāng)前，中組部和國資委在全國國有企業(yè)中廣泛開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，“四強(qiáng)”就是“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”，“四優(yōu)”就是“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”。其內(nèi)涵十分豐富，我個(gè)人的理解是，這既是我們這次活動(dòng)提出的爭創(chuàng)目標(biāo)，也應(yīng)該是新時(shí)期企業(yè)黨組織和黨員保持先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)。兩級(jí)黨組織和全體黨員一定要充分認(rèn)識(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的重要意義，這一點(diǎn)徐總、孫總在各種會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)過。要把活動(dòng)作為鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，作為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要抓手，作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要載體和平臺(tái)，積極投入爭創(chuàng)活動(dòng)中來，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，創(chuàng)新工作，創(chuàng)出特色，創(chuàng)出實(shí)效。同時(shí)，還要切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

1、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。黨員的先進(jìn)性不是一句空話，要充分體現(xiàn)在日常的先鋒模范作用上，這就要求每個(gè)黨員要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，在工作中高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，恪盡職守，時(shí)時(shí)處處以自己的模范行動(dòng)和表率作用帶動(dòng)和影響周圍的職工群眾。新華網(wǎng)有這樣一篇關(guān)于青海玉樹地震的報(bào)道：從4月23日開始,玉樹縣所有奮戰(zhàn)在抗震救災(zāi)一線的近1800名共產(chǎn)黨員都將佩戴標(biāo)有“共產(chǎn)黨員”字樣和黨徽標(biāo)志的胸牌,告訴災(zāi)區(qū)群眾:“我是共產(chǎn)黨員,有困難,請(qǐng)找我。”青海玉樹地震發(fā)生后,玉樹縣從各級(jí)黨委到基層黨組織,從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到普通黨員,從本地的黨員干部到各地州馳援的黨員干部,在抗震救災(zāi)的重大考驗(yàn)面前不辱使命,沖鋒在前,使受災(zāi)群眾有了“主心骨”,讓受災(zāi)群眾看到了新希望。在這里“告訴群眾我是共產(chǎn)黨員”,體現(xiàn)的正是共產(chǎn)黨員在危難時(shí)刻的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。公司保衛(wèi)部刑偵大隊(duì)副大隊(duì)長、黨員高凱，從警二十年來，始終牢記自己維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任，以高度政治責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神奮戰(zhàn)在公安保衛(wèi)一線。以來，經(jīng)他主偵或參與偵破的各類刑事案件600余起，涉案金額達(dá)300余萬元，為受害單位和個(gè)人挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬元，為服務(wù)東風(fēng)做出了積極貢獻(xiàn)。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)的重要性不言而喻，黨的十七屆四中全會(huì)把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨擺在六項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)的首要位置，公司黨委在今年工作中提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型員工的目標(biāo)，而且還對(duì)未來幾年的黨員教育培訓(xùn)工作做了科學(xué)規(guī)劃。作為一名黨員，要使自己永葆先進(jìn)性，就必須不斷強(qiáng)化以提高自我、超越自我為目的的學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)作為企業(yè)發(fā)展的需要，作為個(gè)人追求進(jìn)步的階梯，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，了解掌握黨和國家的方針政策，不斷提高業(yè)務(wù)水平，更好地適應(yīng)工作的需要。這一點(diǎn)上，公司黨校的鄭萬江教授是我們的榜樣，他非常注重學(xué)習(xí)和積累，幾乎每天都要準(zhǔn)時(shí)收看中央電視臺(tái)的《新聞聯(lián)播》和《晚間新聞》，《參考消息》、中央黨校發(fā)行的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》等刊物成了每天必讀的精神食糧，平時(shí)的課余時(shí)間也大多在圖書館和書店度過，厚積才能薄發(fā)，多年來，他先后在省內(nèi)外多家刊物上發(fā)表論文二十余篇，在講課中一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例讓人深受啟發(fā)。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。服務(wù)保障始終是管理部的重點(diǎn)工作之一，也是我們獲取效益的來源。管理部開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，今年進(jìn)一步開展“服務(wù)能力提升年”的主題活動(dòng)，都體現(xiàn)了對(duì)服務(wù)保障工作重要性的深刻認(rèn)識(shí)。兩級(jí)黨組織要以多種形式的競賽活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)黨團(tuán)員和職工群眾參與到“服務(wù)能力提升年”活動(dòng)中來。廣大黨員和干部更要在“服務(wù)能力提升年”活動(dòng)中發(fā)揮示范表率作用，帶頭更新服務(wù)理念、帶頭增強(qiáng)服務(wù)素質(zhì)、帶頭改進(jìn)服務(wù)方法，帶頭提升服務(wù)質(zhì)量。公司思想政治工作標(biāo)兵劉軍劍同志，在擔(dān)任通信公司客戶服務(wù)中心主任期間，始終踐行“關(guān)懷每一個(gè)客戶，關(guān)注每一次服務(wù)”的理念，他針對(duì)用戶投訴和用戶回訪中的每一個(gè)問題，總是親自調(diào)查核實(shí)，在服務(wù)中及時(shí)找到原因，提出整改措施，彌補(bǔ)服務(wù)缺陷，完善服務(wù)細(xì)節(jié)。只要是用戶反映的問題，他都認(rèn)真做到事事有回音，件件有落實(shí)，使每一個(gè)問題都能在最短時(shí)間內(nèi)得到圓滿解決。通過客服中心這一窗口展現(xiàn)了通信公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好形象。

4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)生存的關(guān)鍵，也是一個(gè)永恒的課題。孫總在形勢報(bào)告中指出：管理部成立以來，每年管理方面都有不同程度的創(chuàng)新。今年還特別強(qiáng)調(diào)要以管理創(chuàng)新為手段來提升服務(wù)能力。在黨建活動(dòng)方面，這幾年我們也創(chuàng)造了不少鮮活的做法，如開展以“主題年”活動(dòng)為主線的“金鼎工程”競賽、推廣黨群工作流程優(yōu)化，水廠運(yùn)用“5w2h1e”工作法加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)、電力處運(yùn)用“目標(biāo)管理法”開展干部作風(fēng)整頓、電廠借鑒iso9000模式構(gòu)建黨建質(zhì)量管理體系等等，對(duì)增強(qiáng)黨建工作活力、提升黨建工作的價(jià)值與貢獻(xiàn)度起到了很好的作用。當(dāng)前，黨建方面有不少的新課題需要研究和探索，如：如何推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)、如何提高干部選人用人滿意度、如何推進(jìn)黨代表任期制和黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的公推直選等工作，穩(wěn)定、經(jīng)營、改革改制方面的任務(wù)也非常繁重，這些都要求我們每個(gè)黨員和干部要拋棄安于現(xiàn)狀的思想，勇于開拓創(chuàng)新，緊密結(jié)合自己本職工作，多想新點(diǎn)子，多出新思路，創(chuàng)造性地把工作做好。

5、增強(qiáng)自律意識(shí)。在當(dāng)今復(fù)雜、多元的社會(huì)生活面前，共產(chǎn)黨員作為社會(huì)的一員，必然會(huì)面對(duì)各種消極影響和各種各樣的誘惑。從這幾年的情況看，我們少數(shù)高管人員、中層干部和“三管人員”中的違紀(jì)問題也是時(shí)有發(fā)生。廣大黨員只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律精神，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，把黨紀(jì)國法和公司有關(guān)廉潔自律的制度、要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺行為，才能抵御各種不良的思想、作風(fēng)和生活方式的侵蝕，做到心不貪、手不沾，經(jīng)得起考驗(yàn)。公司最近相繼出臺(tái)了《高級(jí)管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《巡視工作辦法》、《問責(zé)辦法（試行）》和《“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法(試行)》等一系列關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，兩級(jí)黨組織要認(rèn)真組織廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)。

同志們，實(shí)現(xiàn)管理部確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，黨員干部肩負(fù)著重要責(zé)任。讓我們身體力行、率先垂范、克己奉公、開拓奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為奪取管理部今年各項(xiàng)工作的全面勝利而不懈努力！

第二篇：書記在企業(yè)黨課上的講稿

書記在企業(yè)黨課上的講稿

同志們:

再過兩天就是中國共產(chǎn)黨的生日了。中國共產(chǎn)黨成立89年,執(zhí)政61年,領(lǐng)導(dǎo)改革開放30年,走過了艱難困苦、光輝燦爛的歷程。一個(gè)學(xué)習(xí)型的政黨,一個(gè)不斷完善、勇于改革創(chuàng)新的政黨,指

引著、帶領(lǐng)著全國各族人民,英勇頑強(qiáng)、前赴后繼,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。黨領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷取得勝利。作為一名黨員,我和大家一樣感到自豪,感到光榮,感到責(zé)任。中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史體現(xiàn)了一條基本經(jīng)驗(yàn),這就是黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)要取得勝利,不但必須有正確的理論和路線,還必須有一支能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,有一支樂于奉獻(xiàn)、嚴(yán)守紀(jì)律、與時(shí)俱進(jìn)、保持先進(jìn)性的黨員隊(duì)伍。我們正處在實(shí)現(xiàn)中華民族全面振興的歷史時(shí)代,又面臨著各種社會(huì)矛盾和艱巨任務(wù)。在新的形勢、新的任務(wù)面前,充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用,使基層黨組織建設(shè)適應(yīng)時(shí)代的要求;使黨員在崗位上和社會(huì)活動(dòng)中體現(xiàn)先進(jìn)性,是黨的要求,也是黨員的責(zé)任。下面,我講三方面的內(nèi)容。

一、黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)

1、黨的十七屆四中全會(huì)的主要精神

準(zhǔn)確分析世情、國情、黨情的新變化,緊密聯(lián)系國際國內(nèi)形勢,有針對(duì)性地加強(qiáng)黨的自身建設(shè),是我們黨發(fā)展壯大的一條基本經(jīng)驗(yàn)。黨的十七屆四中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)作出的一系列重大的戰(zhàn)略部署,正是源于對(duì)世情、國情、黨情的深刻認(rèn)識(shí)和把握。

世情是影響我們黨執(zhí)政的外部環(huán)境。從世情來看,《決定》中提到了“三大、三新”,即當(dāng)今世界處于大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期,世界經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生新變化、國際力量對(duì)比出現(xiàn)新態(tài)勢,全球思想文化交流交融交鋒出現(xiàn)新特點(diǎn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)改革開放事業(yè)的政黨,必須要有觀察世界發(fā)展趨勢的開闊視野,必須要有國際化的戰(zhàn)略眼光。

國情是影響我們黨執(zhí)政的內(nèi)部環(huán)境,也是我們想問題、作決策、辦事情的根本依據(jù)。從國情來看,經(jīng)歷了60年尤其是改革開放30年的建設(shè),我國經(jīng)濟(jì)的總體實(shí)力已經(jīng)進(jìn)入世界前三位,然而發(fā)展中也出現(xiàn)城鄉(xiāng)和地區(qū)發(fā)展不平衡、收入差距拉大、資源環(huán)境代價(jià)較大、誠信體系一定程度缺失等問題和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代社會(huì)中,政治的、經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的、自然的、民族的、宗教的矛盾經(jīng)常會(huì)借助某一導(dǎo)火線引起突發(fā)性事件。對(duì)于黨在推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)的任務(wù),《決定》中用“艱巨性、復(fù)雜性、繁重性世所罕見”來進(jìn)行描述,如何應(yīng)對(duì)和駕馭這些新情況新問題,給我們黨的執(zhí)政能力提出了很高的要求。

黨情是我們黨在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)的實(shí)踐依據(jù),也是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神的一把“鑰匙”。從黨情來看,《決定》在總體肯定黨的建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)同黨所肩負(fù)的歷史使命“是適應(yīng)”的前提下,同時(shí)也列舉了黨情方面的幾個(gè)“不適應(yīng)”的問題,如:一些黨員信仰不堅(jiān)定、信念動(dòng)搖、信心不足;一些領(lǐng)導(dǎo)班子整體作用發(fā)揮不夠、處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng)、選人用人公信度不高;一些黨的基層組織軟弱渙散,一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用等。《決定》中說:“這些問題削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實(shí)現(xiàn),必須引起全黨警醒,抓緊加以解決?！?/p>

形勢的變化決定著任務(wù)的變化?！稕Q定》從六個(gè)方面對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)提出了重大任務(wù):一是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨,提高全黨思想政治水平;二是堅(jiān)持和健全民主集中制,積極發(fā)展黨內(nèi)民主;三是深化干部人事制度改革,建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍;四是做好抓基層打基礎(chǔ)工作,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ);五是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;六是加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。同時(shí)要求各級(jí)黨組織把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)作為一項(xiàng)重大的政治責(zé)任抓緊抓好,落到實(shí)處。

2、公司貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神的主要措施

貫徹和落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,公司黨委高度重視,從去年10月下發(fā)文件對(duì)貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神進(jìn)行專項(xiàng)布置開始,在公司黨建研究年會(huì)、工作會(huì)、組干宣傳思想工作會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上都做出了具體的安排和部署,尤其是圍繞黨建工作中提出的新任務(wù)、新課題,成立了課題組做了大量的調(diào)研,組織專題研討,在反復(fù)征求黨內(nèi)外意見的基礎(chǔ)上,公司年初以來下發(fā)了一系列文件,各項(xiàng)活動(dòng)正在展開中,如:圍繞如何發(fā)揮黨組織政治核心作用問題,制定了《關(guān)于黨組織發(fā)揮政治核心作用的實(shí)施意見》;圍繞推進(jìn)干部人事制度改革問題,落實(shí)中央企業(yè)提高選人用人工作滿意度座談會(huì)精神,修訂和完善公司干部管理制度體系,開展了提高選人用人工作滿意度的自查整改工作;在貫徹落實(shí)民主集中制方面,下 發(fā)了《東風(fēng)汽車公司黨委常委會(huì)向黨委全委會(huì)定期報(bào)告工作制度(試行)》、《東風(fēng)汽車公司基層黨委會(huì)議事決策規(guī)則》等;在發(fā)展黨內(nèi)基層民主方面,制定了《公司各級(jí)黨員代表大會(huì)代表任期制實(shí)施辦法》,在公司內(nèi)部選擇13家基層黨委(其中管理部一家)開展基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選的試點(diǎn)工作;在推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)方面,制定了《東風(fēng)汽車公司“三重

一大”集體決策制度實(shí)施辦法(試行)》、《東風(fēng)汽車公司高級(jí)管理人員問責(zé)辦法(試行)》、《東風(fēng)汽車公司高級(jí)管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中共東風(fēng)汽車公司委員會(huì)巡視工作辦法》等制度。

這些做法都是公司黨委貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神的具體行動(dòng),也是對(duì)我們各級(jí)黨組織推進(jìn)黨建工作提出的新要求。

3、管理部黨建思想政治工作的形勢和任務(wù)

我國正處在穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,需要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,需要有一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境,才能聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,企業(yè)基層黨組織開展黨建思想政治工作離不開發(fā)展這個(gè)主題。所以,東風(fēng)公司的發(fā)展愿景、管理部的中心工作,就是我們黨建思想政治工作的最重要任務(wù)。

從長遠(yuǎn)講,要建設(shè)一個(gè)永續(xù)發(fā)展的百年東風(fēng)、面向世界的國際化東風(fēng)、在開放中自主發(fā)展的東風(fēng),從近期來講,東風(fēng)公司八次黨代會(huì)提出了未來五年“實(shí)現(xiàn)三個(gè)跨越,構(gòu)建一方和諧”的奮斗目標(biāo),一方和諧就是和諧東風(fēng)。是東風(fēng)公司的老基地和大后方,要保證基地的持續(xù)發(fā)展,維護(hù)基地的穩(wěn)定與和諧在構(gòu)建和諧東風(fēng)中的地位和重要性顯得尤為突出,這也正是公司總部賦予管理部的重要職責(zé)。根據(jù)這一戰(zhàn)略要求,我們?cè)谌ツ陮W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中對(duì)管理部的發(fā)展定位進(jìn)行了調(diào)整,“維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)保障、溝通協(xié)調(diào)”的責(zé)任進(jìn)一步明確,各項(xiàng)工作正在加大力度推進(jìn)。我們黨建思想政治工作的定位,是要融入、服務(wù)這一戰(zhàn)略的調(diào)整,促進(jìn)保證“穩(wěn)定、服務(wù)、改革”三大任務(wù)的順利實(shí)施。

從當(dāng)前看,黨建工作的任務(wù)就是管理部黨政工作大綱確定的工作布署,也就是孫總在工作會(huì)和形勢報(bào)告會(huì)上所講的:一個(gè)工作目標(biāo):將費(fèi)用控制在5000萬元;一個(gè)工作主題:開展好以管理創(chuàng)新為手段,全面提升服務(wù)能力的“服務(wù)能力提升年”活動(dòng);以及圍繞目標(biāo)和主題確定的“維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)保障、改革改制”三大重點(diǎn)工作。從今年上半年的工作情況來看,總體經(jīng)營形勢還是不錯(cuò)的,費(fèi)用控制力度大,經(jīng)營績效創(chuàng)新高,虧損單位降成本,戰(zhàn)表項(xiàng)目、改制任務(wù)順利推進(jìn),管理創(chuàng)新,服務(wù)能力提升活動(dòng)有聲有色有成果,四強(qiáng)四優(yōu)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)踐性強(qiáng),融合度高,職工精神狀態(tài)好。但也出現(xiàn)了一些新的情況,如原材料漲價(jià)的壓力加大,一些重大改造項(xiàng)目、戰(zhàn)略調(diào)整項(xiàng)目相繼展開,增加了壓力,穩(wěn)定工作中也出現(xiàn)了一些新的態(tài)勢等,這些都需要黨組織積極配合支持,主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任,做好工作。

十七屆四中全會(huì)的新形勢、公司黨委的新要求、管理部的中心工作,向我們基層黨委工作、黨建思想政治工作提出了新任務(wù)、新要求。充分發(fā)揮兩級(jí)黨組織和黨員模范作用的要求比以往更加迫切。黨的十屆四中全會(huì)指出:黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。必須堅(jiān)持四個(gè)原則“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”,充分發(fā)揮四個(gè)功能“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”,使黨的基層組織進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng),使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。這體現(xiàn)了中央對(duì)我們基層黨組織和黨員地位與作用的肯定,同時(shí)也是對(duì)我們工作的具體要求。

二、黨組織和黨員在管理部改革發(fā)展中的作用

管理部成立七年多來,始終按照公司總部賦予的任務(wù)和責(zé)任,認(rèn)真履行東風(fēng)公司地區(qū)派出機(jī)構(gòu)與非法人分支機(jī)構(gòu)雙重職責(zé),在維護(hù)基地穩(wěn)定、為基地生產(chǎn)生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障、推進(jìn)改革改制、改善運(yùn)營績效、履行公司區(qū)域管理職能等方面做了大量的、卓有成效的工作,運(yùn)營基礎(chǔ)逐步夯實(shí),服務(wù)保障能力穩(wěn)步提升,管理水平、創(chuàng)新能力大大加強(qiáng),整體面貌發(fā)生了根本性的變化,取得了優(yōu)異的成績。孫總在管理部各種會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào):黨政通力合作是管理部取得各項(xiàng)業(yè)績的一條基本經(jīng)驗(yàn)。從這幾年我們的工作情況來看,兩級(jí)黨組織積極主動(dòng)配合中心工作,研究新情況,解決新問題,較好地發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員同志立足本職,創(chuàng)先爭優(yōu),為管理部事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

1、黨組織和黨員的作用在主要工作中得到體現(xiàn)

承擔(dān)起了維護(hù)穩(wěn)定的重要責(zé)任。我們國家已進(jìn)入人均國民生產(chǎn)總值(人均gdp)超過3000美元階段。這個(gè)階段既是黃金發(fā)展期,也是社會(huì)矛盾的凸顯期、風(fēng)險(xiǎn)期。勞資沖突、反腐敗斗爭、安全生產(chǎn)、干群信任、教育公平、貧富差距、城鄉(xiāng)關(guān)系、區(qū)域平衡、土地征用、環(huán)境污染等問題大量存在。還有與分裂勢力的矛盾,以及與國際敵對(duì)勢力的矛盾。東風(fēng)公司作為國家特大型企業(yè),在與法輪功斗爭和處理人民內(nèi)部矛盾,化解矛盾糾紛、避免矛盾沖突,做好社會(huì)治安綜合治理工作,總體上是好的。但社會(huì)上的矛盾,必然也會(huì)反映到企業(yè)中來。加上不同歷史階段的政策,形成的歷史遺留問題和現(xiàn)實(shí)改革改制、用工制度等問題交織,穩(wěn)定工作任務(wù)也相當(dāng)艱巨。如20年工齡職工家屬的問題、勞務(wù)工、農(nóng)民工的問題、部分改制企業(yè)員工和改制時(shí)選擇離開企業(yè)的人員上訪、復(fù)轉(zhuǎn)軍人待遇問題、勞動(dòng)關(guān)系問題、房屋拆遷經(jīng)濟(jì)糾紛和不服執(zhí)法問題,以及與法輪功的斗爭,地區(qū)穩(wěn)定工作任務(wù)還是很艱巨的。團(tuán)結(jié)是金,穩(wěn)定是福。兩級(jí)黨委始終堅(jiān)持發(fā)展是關(guān)鍵,民生是根本,穩(wěn)定是前提、是硬任務(wù)、是第一責(zé)任,堅(jiān)持抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定就是保障民生的觀念。首先著重于處理好日常工作,做到在工作中不遺留引發(fā)不穩(wěn)定的問題,比如神龍醫(yī)院、林泓公司改制,工作做的非常細(xì)致。又如在妥善處理好勞務(wù)工問題時(shí),考慮了非常細(xì)致的方案。同時(shí),依法依規(guī)做好遺留問題矛盾糾紛的排查化解,主動(dòng)接待上訪,變上訪為下訪,主動(dòng)化解和處置各種不穩(wěn)定因素。在去年國慶六十周年、東風(fēng)公司、市四十周年慶典、公

司八次黨代會(huì)等重大活動(dòng)期間,雖然穩(wěn)定形勢很嚴(yán)峻,但兩級(jí)黨組織提前把各項(xiàng)工作做在了前頭,把大量的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),經(jīng)過上下努力,確保了重大活動(dòng)期間的穩(wěn)定;今年以來,部分20年工齡家屬工一直策劃進(jìn)京上訪,部黨委、穩(wěn)定辦、保衛(wèi)部和各責(zé)任單位隨時(shí)出面主動(dòng)勸訪,同家屬工代表對(duì)話溝通,深入調(diào)查,宣傳政策,積極協(xié)調(diào),做了大量的艱苦細(xì)致工作。為確保“平安世博”,上級(jí)部門加強(qiáng)了對(duì)“法輪功”不在位人員的追找工作,離退休人員管理處在追找機(jī)關(guān)二站子弟的下落過程中,多次去做其父母的工作。為創(chuàng)造發(fā)展的良好環(huán)境,作出了積極的貢獻(xiàn)。

積極促進(jìn)管理創(chuàng)新,提升服務(wù)保障能力。兩級(jí)黨委把服務(wù)保障工作中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn),在開展形式多樣的爭創(chuàng)實(shí)踐活動(dòng)中,創(chuàng)造了不少鮮活的經(jīng)驗(yàn)。這幾年,我們每年都圍繞不同的“主題年”活動(dòng)開展了“金鼎工程”競賽、“杰出員工”競賽、青年服務(wù)創(chuàng)新競賽等活動(dòng),較好地發(fā)揮了全體黨員和職工的聰明才智,促進(jìn)了經(jīng)營目標(biāo)的完成。各基層組織,如神宇公司的黨群流動(dòng)紅旗競賽,水廠、總醫(yī)院的“五好黨支部”競賽、技工學(xué)校的黨支部服務(wù)承諾、鐵路運(yùn)輸處的“黨員先鋒崗”等活動(dòng)也開展得有聲有色有效果,發(fā)揮了很好的作用;基層支部,如熱電廠的汽機(jī)車間黨支部應(yīng)用“353工作法”,實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)保障工作的良性互動(dòng);鐵路處的修理車間黨支部在創(chuàng)爭活動(dòng)中,把“機(jī)車120小分隊(duì)”打造成了鐵路處的服務(wù)窗口,所轄的“鄭日洪班”獲得了“國資委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組”的稱號(hào)。尤其是開展管理創(chuàng)新、提升服務(wù)能力活動(dòng)中,在硬件上,下達(dá)戰(zhàn)表項(xiàng)目;在軟件上,創(chuàng)新管理、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)能力、提升服務(wù)質(zhì)量,有非常突出的表現(xiàn)。如水廠在推進(jìn)吳家溝改造項(xiàng)目中,創(chuàng)新管理思路,設(shè)立臨時(shí)泵站向東片供水,不僅解決了“西水東調(diào)”安全隱患和供水保障,而且還創(chuàng)出每月節(jié)約電費(fèi)15萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

突出重點(diǎn),抓住難點(diǎn),確保改革改制順利實(shí)現(xiàn)。近幾年,管理部先后完成了多項(xiàng)社會(huì)職能的移交,完成了車城賓館合資合作、神龍賓館、房地產(chǎn)公司園林綠化分公司、印刷廠等產(chǎn)權(quán)變更改制,完成了神龍醫(yī)院的有償轉(zhuǎn)讓,涉及到國家政策法規(guī)、職工的切身利益、改制后企業(yè)的發(fā)展,工作量和工作難度是非常大的。管理部始終堅(jiān)持嚴(yán)格依法依規(guī),堅(jiān)持五個(gè)有利于,按程序操作,做好員工的宣傳思想工作,成果是非常顯著的。我們黨組織積極參與,發(fā)揮了重要作用。在各項(xiàng)改制過程中,黨組織從切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益角度出發(fā),積極發(fā)揮保駕護(hù)航和輿論宣傳引導(dǎo)作用,先后下發(fā)了多期宣傳資料分層次組織中層干部、主要骨干和職工認(rèn)真學(xué)習(xí),指導(dǎo)職工對(duì)職工安置方案進(jìn)行討論,收集職工意見。通過政策引導(dǎo)、宣講方案、及時(shí)解答職工疑難問題等一系列深入細(xì)致的工作,消除職工的顧慮,達(dá)到了統(tǒng)一思想的目的,神龍醫(yī)院、林泓公司職工安置方案一次性在職工大會(huì)全票通過,為改制工作的順利推進(jìn)創(chuàng)造了良好條件。

積極創(chuàng)造條件,構(gòu)建企業(yè)和諧。堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展,是企業(yè)黨組織堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的重要責(zé)任。企業(yè)核心競爭力最終因素是人,建設(shè)企業(yè)文化,提高員工素質(zhì),保證員工權(quán)益,激發(fā)員工積極性,兩級(jí)黨組織發(fā)揮了重要的作用。在創(chuàng)造性的開展思想政治工作的同時(shí),還積極為職工群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事,最大限度減少了不和諧因素。據(jù)統(tǒng)計(jì),管理部兩級(jí)組織每年都要對(duì)2300多人次的困難職工進(jìn)行慰問和救助,金額達(dá)到了20多萬元。工業(yè)工程公司、神宇公司、水廠、離退休人員管理處等單位都建立了“愛心互助基金”,對(duì)困難職工進(jìn)行及時(shí)幫扶和救助。鐵路處對(duì)困難職工的采暖、水、電費(fèi)等進(jìn)行了補(bǔ)貼。管理部連續(xù)多年堅(jiān)持開展有利于職工身心健康的文體活動(dòng),活躍了職工的精神文化生活,增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力。房地產(chǎn)公司經(jīng)常性地組織開展形式多樣的社區(qū)文化活動(dòng),推進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。離退休職工管理處,開展了多種活動(dòng),促進(jìn)了老有所養(yǎng)、老有所樂,推進(jìn)了老年群體的和諧穩(wěn)定。

關(guān)鍵時(shí)刻凸顯黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。防洪、搶險(xiǎn)、急難險(xiǎn)重崗位,都有我們黨員的突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、低溫雨雪冰凍災(zāi)害、汶川大地震、玉樹地震和南方干旱等突發(fā)事件和重大任務(wù)中,我們黨組織更是挺身而出,及時(shí)開展思想教育和組織動(dòng)員幫扶工作,統(tǒng)一思想,凝聚廣大黨員和員工的力量,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。黨員干部勇挑重?fù)?dān),立足本崗,盡職盡責(zé),奉獻(xiàn)愛心,體現(xiàn)了高度的政治責(zé)任感。如雪災(zāi)時(shí)期,部黨委深入基層現(xiàn)場辦公,保衛(wèi)部警車開道確保運(yùn)氣槽車安全到達(dá),熱電廠組織機(jī)關(guān)科室和車間的黨員、積極分子增援一線生產(chǎn),燃?xì)夤景l(fā)動(dòng)干部黨員鏟雪刨冰;汶川地震中,黨員、職工積極捐款捐物,支援抗震救災(zāi),管理部7000余名職工捐款122萬元,3400余名黨員繳納“特殊黨費(fèi)”84萬余元。在公司范圍內(nèi)行動(dòng)和人均捐款額都走在前列。以優(yōu)秀黨員袁方均為隊(duì)長的總醫(yī)院6人醫(yī)療小分隊(duì)緊急奔赴災(zāi)區(qū)最前線,開展現(xiàn)場醫(yī)療救助工作,在他的帶動(dòng)下,醫(yī)療隊(duì)中劉偉、蔡潤、張鵬、劉四華四位同志火線入黨。技工學(xué)校接受了49名地震災(zāi)區(qū)的學(xué)生,兩年過去了,這些學(xué)生都已畢業(yè),近半數(shù)的學(xué)生被神龍汽車有限公司、東風(fēng)乘用車等公司預(yù)錄,離校之前,這批來自地震災(zāi)區(qū)的學(xué)生給學(xué)校送來了感人至深的感謝信,表達(dá)了他們心中由衷的感動(dòng)與祝福,在技工學(xué)校的學(xué)習(xí)時(shí)光成為了他們永遠(yuǎn)難忘的記憶。南方干旱,水廠加班加點(diǎn)生產(chǎn)礦泉水,支援災(zāi)區(qū)飲用水。玉樹地震,各單位主動(dòng)捐款,表現(xiàn)了黨組織、黨員在社會(huì)活動(dòng)中的強(qiáng)烈責(zé)任感和先進(jìn)性。

2、一批優(yōu)秀黨員典型在管理部各條戰(zhàn)線上爭做貢獻(xiàn)

在服務(wù)一線,房地產(chǎn)公司的鄧汝光同志是一個(gè)典型。他所在的環(huán)衛(wèi)所承擔(dān)著公司基地白浪至花果5萬多戶居民生活垃圾清運(yùn)工作。十幾年來,他帶領(lǐng)全隊(duì)16名職工,每天完成70—80噸生活垃圾的清理工作,經(jīng)常帶頭加班加點(diǎn),每年義務(wù)獻(xiàn)工上百個(gè)工作日,可他從來都沒有一點(diǎn)怨言。去年10月,在東風(fēng)電視臺(tái)開展的《40年,感動(dòng)?xùn)|風(fēng)40人》評(píng)選活動(dòng)中,入選了“感動(dòng)?xùn)|風(fēng)人物”,還受到了王兆國同志的接見。在經(jīng)營一線,神宇公司的銷售部部長兼支部書記趙志達(dá)同志,自己患有糖尿病,愛人孩子身體不好,可他還是舍小家,顧大家,常年出差在外,奮斗在營銷一線,為神宇公司實(shí)現(xiàn)整車銷售過萬輛、完成挑戰(zhàn)二指標(biāo)做出了突出貢獻(xiàn)。在技術(shù)一線,公司模范黨員周華遷同志,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,在近二十年工作中,一次次解決了電網(wǎng)運(yùn)行中的諸多重大技術(shù)難題,被稱為東風(fēng)電網(wǎng)安全運(yùn)行的“守護(hù)神”。在醫(yī)療一線,總醫(yī)院骨外科主任李漢湘,自1982年調(diào)入總醫(yī)院從事骨外科工作至今,練就了一手顯微外科的“絕活”,創(chuàng)造了許多生命的奇跡。多年來,他的名字始終與“白求恩醫(yī)德獎(jiǎng)”、“杰出員工”、“模范共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)形影相隨。

黨員帶頭、黨員奉獻(xiàn),還有很多感人事例,管理部杰出員工事跡集錦,已經(jīng)出版了7期,反映了黨員的理想、信念和追求。我們黨組織總體上是堅(jiān)強(qiáng)的,有力的,黨員隊(duì)伍總體素質(zhì)是過硬的,是經(jīng)得起考驗(yàn)的。管理部的發(fā)展和取得的每一項(xiàng)成績,凝聚了黨組織和廣大黨員的辛勞和付出,也得到了各方的廣泛認(rèn)同。在管理部“杰出員工”的評(píng)選中,我們黨員在杰出員工中所占的比例從成立之初的60%上升到現(xiàn)在的95%以上。幾年來,我們的黨員隊(duì)伍在發(fā)展壯大,一大批黨組織、黨員在中央、湖北省和公司各個(gè)層面獲得了榮譽(yù)稱號(hào)。

三、以爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)“活動(dòng)為載體,進(jìn)一步在服務(wù)中心工作中體現(xiàn)黨組織和黨員的先鋒模范作用

黨組織和黨員在融入中心工作,履行崗位責(zé)任,參與社會(huì)活動(dòng)中,體現(xiàn)了作用,得到了發(fā)展。對(duì)照新形勢新任務(wù),我們還要看到,我們黨組織建設(shè)在不同單位之間的發(fā)展還不平衡,少數(shù)黨員的作風(fēng)和形象離先進(jìn)性的要求還有一定差距,影響到黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,影響到黨員隊(duì)伍的整體形象,進(jìn)而影響到管理部的工作有序推進(jìn)。加強(qiáng)黨組織建設(shè),加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用,還要做更加扎實(shí)細(xì)致的工作。

徐平總經(jīng)理曾指出,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力在根本上決定著公司實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力和本領(lǐng),決定著推動(dòng)公司又好又快發(fā)展的集體智慧和群眾力量。必須把公司各級(jí)黨的組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,必須使廣大黨員的先進(jìn)性更加充分地發(fā)揮,必須使公司黨的工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,為推動(dòng)公司沿著科學(xué)發(fā)展的軌道又好又快發(fā)展,提供有力的政治和組織保障。

在新的時(shí)期,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,主要應(yīng)體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

一、努力成為學(xué)習(xí)的模范

在今天這個(gè)日新月異的時(shí)代,每5年里發(fā)展出來的新技術(shù)可能就會(huì)淘汰過去50年里積累的技術(shù),跟上時(shí)代,必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),保持“活到老、學(xué)到老”的心態(tài),才能在這個(gè)生理壽命延長、知識(shí)壽命日益縮短的社會(huì)里發(fā)揮自己的潛能。學(xué)習(xí)不在于它可以獲得文憑和證書,而在于它是實(shí)現(xiàn)理想、追求作為的必由之路,也是人生過程中不斷地更新自己、超越自己的必由之路。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則,學(xué)習(xí)政策和法律法規(guī)、科技、文化、管理等知識(shí),學(xué)習(xí)反映時(shí)代發(fā)展的新知識(shí)和做好工作所必須的技能知識(shí),通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐,提高自身素質(zhì)。

二、努力成為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的模范

黨的基本路線、方針政策,是黨和國家的生命線,是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的政治保證,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。作為有7000多萬黨員的大黨,有13億多人口的大國,面對(duì)深刻變化的國際國內(nèi)環(huán)境,面對(duì)人們思想多元多樣多變的新情況,必須形成能夠把全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)凝聚起來的共同思想基礎(chǔ)、共同行動(dòng)綱領(lǐng),這就是中國特色社會(huì)主義理論體系和形成的基本路線、方針政策。作為黨員,熟悉、掌握、貫徹執(zhí)行黨的方針政策,是黨員起到模范帶頭作用的重要內(nèi)容。在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,就是要堅(jiān)定走建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心,腳踏實(shí)地地位實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)而努力工作,模范地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

三、努力成為遵紀(jì)守法,弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚的模范

世界觀、人生觀、價(jià)值觀,是人們最基本、最重要的精神支柱,對(duì)黨忠誠,嚴(yán)守紀(jì)律,永不叛黨是每個(gè)共產(chǎn)黨員的誓言。考察一名黨員的影響力、成就、激情、毅力、執(zhí)行力、溝通能力固然重要,更重要的是看他是否擁有正確的價(jià)值觀。一個(gè)人的成長發(fā)展過程中,價(jià)值觀決定了人生的成敗,而誠信是最重要、最基本的道德要求。

保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,就是要不斷地改造自己,不斷地確定正確的對(duì)世界、對(duì)人生的基本看法和根本觀點(diǎn)。一方面要嚴(yán)守紀(jì)律,一方面要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),宏揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德,反對(duì)拜金主義、極端個(gè)人主義,保持清正廉潔、黨員的浩然正氣和朝氣蓬勃的精神狀態(tài),最能感染周圍同志,并受到人們的尊敬、尊重,才能有所作為。

四、努力成為創(chuàng)造一流工作業(yè)績的模范

在電視劇《我的名字叫順溜》里面,主人公順溜打鬼子一槍一個(gè)準(zhǔn),革命的英雄主義加上精湛的技能水平,鑄就了一個(gè)平凡戰(zhàn)士的英雄形象。和平時(shí)期,我們黨員分布在不同的工作崗位、建設(shè)崗位,敬業(yè)精神、互助精神、熟練高超的技能水平、以及創(chuàng)新成果,都是我們黨員素質(zhì)的體現(xiàn)。只要有心,大家都能做到。黨員要站在改革開放和

現(xiàn)代化建設(shè)的前列,解放思想、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、踏踏實(shí)實(shí)做好每件事。不斷改進(jìn)操作方法,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高效率和服務(wù)能力,自然就成為周邊同志學(xué)習(xí)的榜樣。

五、努力成為全心全意為人民服務(wù)的模范

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。為了中國人民的解放事業(yè)和建設(shè)事業(yè),無數(shù)革命志士和共產(chǎn)黨員,艱苦奮斗、英勇獻(xiàn)身。和平年代,依然要有奉獻(xiàn)精神、服務(wù)精神。權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,一切為了群眾,一切依靠群眾,依然是新時(shí)期黨對(duì)黨員的基本要求。茍且偷生,自我封閉,只想索取,不愿付出,人生就沒有價(jià)值。堅(jiān)持黨的根本宗旨,誠心誠意為職工謀利益,要從點(diǎn)滴做起,從關(guān)心周圍同志做起,在難點(diǎn)、熱點(diǎn)、急點(diǎn)問題上敢于挺身而出。一個(gè)共產(chǎn)黨員,要始終堅(jiān)持群眾的利益高于一切,群眾的疾苦重于一切,盡心盡力為群眾辦實(shí)事、做好事、解決難事。

當(dāng)前,中組部和國資委在全國國有企業(yè)中廣泛開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),“四強(qiáng)”就是“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”,“四優(yōu)”就是“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”。其內(nèi)涵十分豐富,我個(gè)人的理解是,這既是我們這次活動(dòng)提出的爭創(chuàng)目標(biāo),也應(yīng)該是新時(shí)期企業(yè)黨組織和黨員保持先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)。兩級(jí)黨組織和全體黨員一定要充分認(rèn)識(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的重要意義,這一點(diǎn)徐總、孫總在各種會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)過。要把活動(dòng)作為鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措,作為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要抓手,作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要載體和平臺(tái),積極投入爭創(chuàng)活動(dòng)中來,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),創(chuàng)新工作,創(chuàng)出特色,創(chuàng)出實(shí)效。同時(shí),還要切實(shí)做到以下幾點(diǎn):

1、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。黨員的先進(jìn)性不是一句空話,要充分體現(xiàn)在日常的先鋒模范作用上,這就要求每個(gè)黨員要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),在工作中高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,恪盡職守,時(shí)時(shí)處處以自己的模范行動(dòng)和表率作用帶動(dòng)和影響周圍的職工群眾。新華網(wǎng)有這樣一篇關(guān)于青海玉樹地震的報(bào)道:從4月23日開始,玉樹縣所有奮戰(zhàn)在抗震救災(zāi)一線的近1800名共產(chǎn)黨員都將佩戴標(biāo)有“共產(chǎn)黨員”字樣和黨徽標(biāo)志的胸牌,告訴災(zāi)區(qū)群眾:“我是共產(chǎn)黨員,有困難,請(qǐng)找我。”青海玉樹地震發(fā)生后,玉樹縣從各級(jí)黨委到基層黨組織,從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到普通黨員,從本地的黨員干部到各地州馳援的黨員干部,在抗震救災(zāi)的重大考驗(yàn)面前不辱使命,沖鋒在前,使受災(zāi)群眾有了“主心骨”,讓受災(zāi)群眾看到了新希望。在這里“告訴群眾我是共產(chǎn)黨員”,體現(xiàn)的正是共產(chǎn)黨員在危難時(shí)刻的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。公司保衛(wèi)部刑偵大隊(duì)副大隊(duì)長、黨員高凱,從警二十年來,始終牢記自己維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任,以高度政治責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神奮戰(zhàn)在公安保衛(wèi)一線。以來,經(jīng)他主偵或參與偵破的各類刑事案件600余起,涉案金額達(dá)300余萬元,為受害單位和個(gè)人挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬元,為服務(wù)東風(fēng)做出了積極貢獻(xiàn)。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)的重要性不言而喻,黨的十七屆四中全會(huì)把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨擺在六項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)的首要位置,公司黨委在今年工作中提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型員工的目標(biāo),而且還對(duì)未來幾年的黨員教育培訓(xùn)工作做了科學(xué)規(guī)劃。作為一名黨員,要使自己永葆先進(jìn)性,就必須不斷強(qiáng)化以提高自我、超越自我為目的的學(xué)習(xí)意識(shí),把學(xué)習(xí)作為企業(yè)發(fā)展的需要,作為個(gè)人追求進(jìn)步的階梯,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),了解掌握黨和國家的方針政策,不斷提高業(yè)務(wù)水平,更好地適應(yīng)工作的需要。這一點(diǎn)上,公司黨校的鄭萬江教授是我們的榜樣,他非常注重學(xué)習(xí)和積累,幾乎每天都要準(zhǔn)時(shí)收看中央電視臺(tái)的《新聞聯(lián)播》和《晚間新聞》,《參考消息》、中央黨校發(fā)行的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》等刊物成了每天必讀的精神食糧,平時(shí)的課余時(shí)間也大多在圖書館和書店度過,厚積才能薄發(fā),多年來,他先后在省內(nèi)外多家刊物上發(fā)表論文二十余篇,在講課中一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例讓人深受啟發(fā)。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。服務(wù)保障始終是管理部的重點(diǎn)工作之一,也是我們獲取效益的來源。管理部開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),今年進(jìn)一步開展“服務(wù)能力提升年”的主題活動(dòng),都體現(xiàn)了對(duì)服務(wù)保障工作重要性的深刻認(rèn)識(shí)。兩級(jí)黨組織要以多種形式的競賽活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng)黨團(tuán)員和職工群眾參與到“服務(wù)能力提升年”活動(dòng)中來。廣大黨員和干部更要在“服務(wù)能力提升年”活動(dòng)中發(fā)揮示范表率作用,帶頭更新服務(wù)理念、帶頭增強(qiáng)服務(wù)素質(zhì)、帶頭改進(jìn)服務(wù)方法,帶頭提升服務(wù)質(zhì)量。公司思想政治工作標(biāo)兵劉軍劍同志,在擔(dān)任通信公司客戶服務(wù)中心主任期間,始終踐行“關(guān)懷每一個(gè)客戶,關(guān)注每一次服務(wù)”的理念,他針對(duì)用戶投訴和用戶回訪中的每一個(gè)問題,總是親自調(diào)查核實(shí),在服務(wù)中及時(shí)找到原因,提出整改措施,彌補(bǔ)服務(wù)缺陷,完善服務(wù)細(xì)節(jié)。只要是用戶反映的問題,他都認(rèn)真做到事事有回音,件件有落實(shí),使每一個(gè)問題都能在最短時(shí)間內(nèi)得到圓滿解決。通過客服中心這一窗口展現(xiàn)了通信公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好形象。

4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)生存的關(guān)鍵,也是一個(gè)永恒的課題。孫總在形勢報(bào)告中指出:管理部成立以來,每年管理方面都有不同程度的創(chuàng)新。今年還特別強(qiáng)調(diào)要以管理創(chuàng)新為手段來提升服務(wù)能力。在黨建活動(dòng)方面,這幾年我們也創(chuàng)造了不少鮮活的做法,如開展以“主題年”活動(dòng)為主線的“金鼎工程”競賽、推廣黨群工作流程優(yōu)化,水廠運(yùn)用“5w2h1e”工作法加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)、電力處運(yùn)用“目標(biāo)管理法”開展干部作風(fēng)整頓、電廠借鑒iso9000模式構(gòu)建黨建質(zhì)量管理體系等等,對(duì)增強(qiáng)黨建工作活力、提升黨建工作的價(jià)值與貢獻(xiàn)度起到了很好的作用。當(dāng)前,黨建方面有不少的新課題需要研究和探索,如:如何推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)、如何提高干部選人用人滿意度、如何推進(jìn)黨代表任期制和黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的公推直選等工作,穩(wěn)定、經(jīng)營、改革改制方面的任務(wù)也非常繁重,這些都要求我們每個(gè)黨員和干部要拋棄安于現(xiàn)狀的思想,勇于開拓創(chuàng)新,緊密結(jié)合自己本職工作,多想新點(diǎn)子,多出新思路,創(chuàng)造性地把工作做好。

5、增強(qiáng)自律意識(shí)。在當(dāng)今復(fù)雜、多元的社會(huì)生活面前,共產(chǎn)黨員作為社會(huì)的一員,必然會(huì)面對(duì)各種消極影響和各種各樣的誘惑。從這幾年的情況看,我們少數(shù)高管人員、中層干部和“三管人員”中的違紀(jì)問題也是時(shí)有發(fā)生。廣大黨員只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律精神,做到自重、自省、自警、自勵(lì),把黨紀(jì)國法和公司有關(guān)廉潔自律的制度、要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺行為,才能抵御各種不良的思想、作風(fēng)和生活方式的侵蝕,做到心不貪、手不沾,經(jīng)得起考驗(yàn)。公司最近相繼出臺(tái)了《高級(jí)管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《巡視工作辦法》、《問責(zé)辦法(試行)》和《“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法(試行)》等一系列關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件,兩級(jí)黨組織要認(rèn)真組織廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)。

同志們,實(shí)現(xiàn)管理部確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),黨員干部肩負(fù)著重要責(zé)任。讓我們身體力行、率先垂范、克己奉公、開拓奮進(jìn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為奪取管理部今年各項(xiàng)工作的全面勝利而不懈努力

第三篇：公司黨委書記在黨課上的講話

公司黨委書記在黨課上的講話

同志們：

做為公司黨委書記，一直想和大家交流。中國革命和企業(yè)的經(jīng)營管理有很多相通之處。統(tǒng)一戰(zhàn)線，武裝斗爭，黨的建設(shè)，是中國共產(chǎn)黨在中國革命中戰(zhàn)勝敵人的三個(gè)主要法寶。這是中國共產(chǎn)黨在新民主主義革命時(shí)期戰(zhàn)勝敵人的三件主要武器，是毛澤東同志在馬克思主義指導(dǎo)下對(duì)中國革命經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，也是中國革命的偉大成績。既然中國共產(chǎn)黨能應(yīng)用“三大法寶”贏得新民主主義革命的勝利，那么真正理解并利用“三大法寶”的原理來經(jīng)營企業(yè)，*公司的未來一定是光明的。

目前公司經(jīng)營壓力很大。主要表現(xiàn)在：國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢是近幾年來的低谷，保增長、保就業(yè)壓力非常大；國際形勢紛繁復(fù)雜，不確定性較高；疫情的不良影響尚未完全消除；建筑施工市場內(nèi)卷、競爭日趨激烈；人工費(fèi)用等各種成本持續(xù)上升導(dǎo)致企業(yè)盈利能力降低；新思想、新技術(shù)、新設(shè)備、新的組織模式也給我們帶來壓力和挑戰(zhàn)。

經(jīng)過努力，公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作正在逐步恢復(fù)，我們依然有優(yōu)勢、有機(jī)會(huì)。一是國家在調(diào)整戰(zhàn)略，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)最直接的辦法是加大基本建設(shè)投資，6月公司市場開發(fā)情況明顯好轉(zhuǎn)；二是疫情防控已經(jīng)常態(tài)化，動(dòng)態(tài)清零政策顯現(xiàn)效果，最新政策出臺(tái)，行程卡全面摘星；三是公司的管理隊(duì)伍經(jīng)過多年磨練，管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)有了長足的進(jìn)步，同時(shí)保持了*公司吃苦耐勞的精神；四是*石化改造升級(jí)項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，我們中了兩個(gè)標(biāo)，提交的《請(qǐng)戰(zhàn)書》得到了*石化領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；五是國內(nèi)天然氣管道和輸油管道的布網(wǎng)也在加速，西三線項(xiàng)目日焊接能力提高很快，表現(xiàn)得到業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

下面我談一談對(duì)“三大法寶”在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中運(yùn)用的理解。

一、統(tǒng)一戰(zhàn)線

統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國共產(chǎn)黨根據(jù)革命形勢和革命任務(wù)的需要，團(tuán)結(jié)一切可以聯(lián)合的力量竭誠聯(lián)盟，調(diào)動(dòng)一切積極因素來壯大革命力量的政策。

我理解的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”用一個(gè)詞來概括就是：關(guān)系。

企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)方很多，也比較復(fù)雜，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，兼顧各方的關(guān)注和利益，有利于形成推動(dòng)公司向前的合力。

1、企業(yè)與政府的關(guān)系

政府是企業(yè)經(jīng)營的監(jiān)管方，也是服務(wù)方。我們既要主動(dòng)接受政府及各主管部門的監(jiān)督，合規(guī)經(jīng)營，又要大力支持市委、市政府的工作，積極參與疫情防控、文明創(chuàng)建、社會(huì)公益事業(yè)，努力贏得政府的認(rèn)可、信任，構(gòu)建親清政商關(guān)系。

2、企業(yè)與客戶的關(guān)系

客戶是企業(yè)的生存之本，客戶關(guān)系是企業(yè)對(duì)外關(guān)系中最核心的關(guān)系。我們要堅(jiān)持用戶第一的服務(wù)理念，想用戶之所想，急用戶之所急，用心用情用力服務(wù)，與客戶之間建立起信任、真誠、理解的關(guān)系。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，為業(yè)主企業(yè)提供更好的工程服務(wù)，這是發(fā)展合作關(guān)系，贏得后續(xù)市場的基礎(chǔ)。

3、企業(yè)與合作方的關(guān)系

在社會(huì)大協(xié)作時(shí)代，任何企業(yè)無法在市場上單獨(dú)生存。企業(yè)要處理好與協(xié)作方、分包商的關(guān)系，建立良好的合作機(jī)制，確定合理的利潤空間，加強(qiáng)監(jiān)管和監(jiān)督。同時(shí)依靠良好的企業(yè)信譽(yù)和合作前景，吸引優(yōu)質(zhì)分包商和合作者，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

4、企業(yè)與員工的關(guān)系

員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，是不可或缺的資源。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展好壞直接取決于員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和素質(zhì)。要處理好企業(yè)和員工的關(guān)系全面激發(fā)員工活力。要做到待遇留人、感情留人、事業(yè)留人相輔相成。要暢通公司與員工交流的渠道，在重大決策、重大問題上廣泛聽取員工的意見和建議。要關(guān)心關(guān)愛員工，落實(shí)休假制度，建立健全薪酬激勵(lì)機(jī)制，以工作表現(xiàn)和業(yè)績做為考評(píng)依據(jù)，能者上、庸者下，多勞多得，拉開收入差距，項(xiàng)目工資逐步向市場水平拉近。發(fā)揮企業(yè)文化作用，增強(qiáng)員工的幸福感、認(rèn)同感和歸屬感。

5、公司和分公司之間的關(guān)系

公司目前的經(jīng)營模式經(jīng)過多年磨礪，有存在的道理，今后很長一段時(shí)間將會(huì)繼續(xù)存在。公司總部的職能要明確，主要是服務(wù)、監(jiān)督，服務(wù)在前，監(jiān)督在后。要加大公司與分公司、分公司之間人員的流動(dòng)交流，提高整體人員利用率。

二、武裝斗爭

武裝斗爭即一定要掌握武裝力量，才能取得斗爭勝利，它是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的拿起槍桿子來奪取政權(quán)的革命道路，是獨(dú)具中國特色革命的主要形式。

我理解的“武裝斗爭”用一個(gè)詞來概括就是：能力。

1、增強(qiáng)企業(yè)市場開發(fā)能力

一是提高標(biāo)書的編制水平,包括商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)。

提高商務(wù)標(biāo)的編制水平，要進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)發(fā)掘各承包商的成本情況，加強(qiáng)對(duì)定額的研究。提高技術(shù)標(biāo)的編制水平，要多模仿，多學(xué)習(xí)，多收集。二是在現(xiàn)場真心實(shí)意做好服務(wù)。三是保持工程完工后的關(guān)系維護(hù)。

2、增強(qiáng)企業(yè)主營業(yè)務(wù)能力

一是提高項(xiàng)目管理能力。

項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、勞資、材料、財(cái)務(wù)等都要受控，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，互相協(xié)助、共同努力。二是提高項(xiàng)目資源配置能力。項(xiàng)目的資源主要是管理資源、勞動(dòng)力作業(yè)資源、施工機(jī)械資源、物資采購資源、施工環(huán)境資源。區(qū)分能力大小，做好專業(yè)管理人員的配置，做好長輸管道、石化裝置、公用建筑專業(yè)人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)備。三是提高對(duì)項(xiàng)目的支撐能力。公司總部、各個(gè)系統(tǒng)對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)進(jìn)行支撐，包括資金支持。

3、增強(qiáng)企業(yè)盈利和發(fā)展能力

一是增強(qiáng)經(jīng)營策劃能力。

加強(qiáng)經(jīng)營結(jié)算策劃、合同交底、現(xiàn)場分包策劃、檢修驗(yàn)收卡簽字策劃、兩算對(duì)比等經(jīng)營管理策劃工作。二是增強(qiáng)過程控制能力。每月進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)分析，加強(qiáng)現(xiàn)場預(yù)算外費(fèi)用的簽證管理，提高獎(jiǎng)勵(lì)，做好培訓(xùn)。三是增強(qiáng)結(jié)算能力。根據(jù)結(jié)算額度和難度統(tǒng)籌安排前期策劃，提高結(jié)算人員素質(zhì)，現(xiàn)場服務(wù)和結(jié)算資料予以支持。四是提高企業(yè)的知名度和優(yōu)良業(yè)績。五是提高工效和新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，不斷降低成本。

三、黨的建設(shè)

黨的建設(shè)是中國革命勝利的重要保證，加強(qiáng)黨的建設(shè)，建立思想、政治、組織上鞏固和統(tǒng)一的無產(chǎn)階級(jí)政黨，是中國革命勝利的根本條件。

我理解的“黨的建設(shè)”用一個(gè)詞來概括就是：團(tuán)隊(duì)。

1、堅(jiān)持黨的建設(shè)，打造政治過硬團(tuán)隊(duì)

*公司雖然是改制企業(yè)，但國企和集體企業(yè)的基因是無法改變的。公司的黨建和宣傳工作多年來一直沒有松懈。政治過硬除了政治素養(yǎng)外，一是決策層要從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)評(píng)估，本著有利于企業(yè)生存和發(fā)展的原則，通過管理，解決問題，不能搞一刀切，更不能忽左忽右。二是領(lǐng)導(dǎo)層和涉及財(cái)權(quán)、人事權(quán)的管理層人員要保持廉潔，真正為企業(yè)、為員工辦事，謹(jǐn)言慎行、戒驕戒躁。三是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局觀，敢于和善于做事，勇于承擔(dān)責(zé)任。四是樹立共同的目標(biāo)，同事之間，部門之間，分公司之間，系統(tǒng)之間要相互配合、支持、補(bǔ)位。

2、堅(jiān)持學(xué)思踐悟，打造本領(lǐng)過硬團(tuán)隊(duì)

新理念、新技術(shù)、新設(shè)備、新機(jī)械和新的施工方法層出不窮，還有相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定也在不斷修訂和完善，我們要努力打造“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)層帶頭。針對(duì)各種管理薄弱的現(xiàn)狀，各系統(tǒng)要有目的、有計(jì)劃開展在崗培訓(xùn)。引入外部專家，在項(xiàng)目實(shí)際工作過程中學(xué)習(xí)，冬季施工間歇期定期培訓(xùn)，施工生產(chǎn)過程有針對(duì)的培訓(xùn)，提升管理人員業(yè)務(wù)能力。通過規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)工作流程和管理模板工具，讓新人快速進(jìn)入角色，老員工管理更加規(guī)范。

3、堅(jiān)持以人為本，打造作風(fēng)過硬團(tuán)隊(duì)

企業(yè)管理的首要管理要素就是人，堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人，把對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛體現(xiàn)到各項(xiàng)具體工作中。基層單位要把優(yōu)秀的員工發(fā)展成為黨員，讓黨員成為公司的核心骨干。引導(dǎo)員工保持堅(jiān)忍不拔、自強(qiáng)不息、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，敢“啃硬骨頭”，激勵(lì)干部員工擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，不斷提高團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力。

以史為鑒、開創(chuàng)未來，我們黨在自己的理論指導(dǎo)下能夠帶領(lǐng)全國人民取得今天這樣的驕人成績，必然有她存在的價(jià)值和意義。我們要堅(jiān)持以黨的“三大法寶”為指導(dǎo)，真正借鑒其理論精華，踐行于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

第四篇：公司黨委書記在黨課上的講話發(fā)言

公司黨委書記在黨課上的講話發(fā)言

提綱

一、統(tǒng)一戰(zhàn)線

1．企業(yè)與政府的關(guān)系

2．企業(yè)與客戶的關(guān)系

3．企業(yè)與合作方的關(guān)系

4．企業(yè)與員工的關(guān)系

5．公司和分公司之間的關(guān)系

二、武裝斗爭

1．增強(qiáng)企業(yè)市場開發(fā)能力

2．增強(qiáng)企業(yè)主營業(yè)務(wù)能力

3．增強(qiáng)企業(yè)盈利和發(fā)展能力

三、黨的建設(shè)

1．堅(jiān)持黨的建設(shè)，打造政治過硬團(tuán)隊(duì)

2．堅(jiān)持學(xué)思踐悟，打造本領(lǐng)過硬團(tuán)隊(duì)

3．堅(jiān)持以人為本，打造作風(fēng)過硬團(tuán)隊(duì)

正文：

同志們：

做為公司黨委書記，一直想和大家交流。中國革命和企業(yè)的經(jīng)營管理有很多相通之處。統(tǒng)一戰(zhàn)線，武裝斗爭，黨的建設(shè)，是中國共產(chǎn)黨在中國革命中戰(zhàn)勝敵人的三個(gè)主要法寶。這是中國共產(chǎn)黨在新民主主義革命時(shí)期戰(zhàn)勝敵人的三件主要武器，是毛澤東同志在馬克思主義指導(dǎo)下對(duì)中國革命經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，也是中國革命的偉大成績。既然中國共產(chǎn)黨能應(yīng)用“三大法寶”贏得新民主主義革命的勝利，那么真正理解并利用“三大法寶”的原理來經(jīng)營企業(yè)，...公司的未來一定是光明的。

目前公司經(jīng)營壓力很大。主要表現(xiàn)在：國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢是近幾年來的低谷，保增長、保就業(yè)壓力非常大；國際形勢紛繁復(fù)雜，不確定性較高；疫情的不良影響尚未完全消除；建筑施工市場內(nèi)卷、競爭日趨激烈；人工費(fèi)用等各種成本持續(xù)上升導(dǎo)致企業(yè)盈利能力降低；新思想、新技術(shù)、新設(shè)備、新的組織模式也給我們帶來壓力和挑戰(zhàn)。

經(jīng)過努力，公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作正在逐步恢復(fù)，我們依然有優(yōu)勢、有機(jī)會(huì)。一是國家在調(diào)整戰(zhàn)略，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)最直接的辦法是加大基本建設(shè)投資，6月公司市場開發(fā)情況明顯好轉(zhuǎn)；二是疫情防控已經(jīng)常態(tài)化，動(dòng)態(tài)清零政策顯現(xiàn)效果，最新政策出臺(tái)，行程卡全面摘星；三是公司的管理隊(duì)伍經(jīng)過多年磨練，管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)有了長足的進(jìn)步，同時(shí)保持了...公司吃苦耐勞的精神；四是...石化改造升級(jí)項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，我們中了兩個(gè)標(biāo)，提交的《請(qǐng)戰(zhàn)書》得到了...石化領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；五是國內(nèi)天然氣管道和輸油管道的布網(wǎng)也在加速，西三線項(xiàng)目日焊接能力提高很快，表現(xiàn)得到業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

下面我談一談對(duì)“三大法寶”在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中運(yùn)用的理解。

一、統(tǒng)一戰(zhàn)線

統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國共產(chǎn)黨根據(jù)革命形勢和革命任務(wù)的需要，團(tuán)結(jié)一切可以聯(lián)合的力量竭誠聯(lián)盟，調(diào)動(dòng)一切積極因素來壯大革命力量的政策。

我理解的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”用一個(gè)詞來概括就是：關(guān)系。

企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)方很多，也比較復(fù)雜，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，兼顧各方的關(guān)注和利益，有利于形成推動(dòng)公司向前的合力。

1．企業(yè)與政府的關(guān)系

政府是企業(yè)經(jīng)營的監(jiān)管方，也是服務(wù)方。我們既要主動(dòng)接受政府及各主管部門的監(jiān)督，合規(guī)經(jīng)營，又要大力支持市委、市政府的工作，積極參與疫情防控、文明創(chuàng)建、社會(huì)公益事業(yè)，努力贏得政府的認(rèn)可、信任，構(gòu)建親清政商關(guān)系。

2．企業(yè)與客戶的關(guān)系

客戶是企業(yè)的生存之本，客戶關(guān)系是企業(yè)對(duì)外關(guān)系中最核心的關(guān)系。我們要堅(jiān)持用戶第一的服務(wù)理念，想用戶之所想，急用戶之所急，用心用情用力服務(wù)，與客戶之間建立起信任、真誠、理解的關(guān)系。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，為業(yè)主企業(yè)提供更好的工程服務(wù)，這是發(fā)展合作關(guān)系，贏得后續(xù)市場的基礎(chǔ)。

3．企業(yè)與合作方的關(guān)系

在社會(huì)大協(xié)作時(shí)代，任何企業(yè)無法在市場上單獨(dú)生存。企業(yè)要處理好與協(xié)作方、分包商的關(guān)系，建立良好的合作機(jī)制，確定合理的利潤空間，加強(qiáng)監(jiān)管和監(jiān)督。同時(shí)依靠良好的企業(yè)信譽(yù)和合作前景，吸引優(yōu)質(zhì)分包商和合作者，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

4．企業(yè)與員工的關(guān)系

員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，是不可或缺的資源。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展好壞直接取決于員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和素質(zhì)。要處理好企業(yè)和員工的關(guān)系全面激發(fā)員工活力。要做到待遇留人、感情留人、事業(yè)留人相輔相成。要暢通公司與員工交流的渠道，在重大決策、重大問題上廣泛聽取員工的意見和建議。要關(guān)心關(guān)愛員工，落實(shí)休假制度，建立健全薪酬激勵(lì)機(jī)制，以工作表現(xiàn)和業(yè)績做為考評(píng)依據(jù)，能者上、庸者下，多勞多得，拉開收入差距，項(xiàng)目工資逐步向市場水平拉近。發(fā)揮企業(yè)文化作用，增強(qiáng)員工的幸福感、認(rèn)同感和歸屬感。

5．公司和分公司之間的關(guān)系

公司目前的經(jīng)營模式經(jīng)過多年磨礪，有存在的道理，今后很長一段時(shí)間將會(huì)繼續(xù)存在。公司總部的職能要明確，主要是服務(wù)、監(jiān)督，服務(wù)在前，監(jiān)督在后。要加大公司與分公司、分公司之間人員的流動(dòng)交流，提高整體人員利用率。

二、武裝斗爭

武裝斗爭即一定要掌握武裝力量，才能取得斗爭勝利，它是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的拿起槍桿子來奪取政權(quán)的革命道路，是獨(dú)具中國特色革命的主要形式。

我理解的“武裝斗爭”用一個(gè)詞來概括就是：能力。

1．增強(qiáng)企業(yè)市場開發(fā)能力

一是提高標(biāo)書的編制水平,包括商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)。

提高商務(wù)標(biāo)的編制水平，要進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)發(fā)掘各承包商的成本情況，加強(qiáng)對(duì)定額的研究。提高技術(shù)標(biāo)的編制水平，要多模仿，多學(xué)習(xí)，多收集。二是在現(xiàn)場真心實(shí)意做好服務(wù)。三是保持工程完工后的關(guān)系維護(hù)。

2．增強(qiáng)企業(yè)主營業(yè)務(wù)能力

一是提高項(xiàng)目管理能力。

項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、勞資、材料、財(cái)務(wù)等都要受控，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，互相協(xié)助、共同努力。二是提高項(xiàng)目資源配置能力。項(xiàng)目的資源主要是管理資源、勞動(dòng)力作業(yè)資源、施工機(jī)械資源、物資采購資源、施工環(huán)境資源。區(qū)分能力大小，做好專業(yè)管理人員的配置，做好長輸管道、石化裝置、公用建筑專業(yè)人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)備。三是提高對(duì)項(xiàng)目的支撐能力。公司總部、各個(gè)系統(tǒng)對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)進(jìn)行支撐，包括資金支持。

3．增強(qiáng)企業(yè)盈利和發(fā)展能力

一是增強(qiáng)經(jīng)營策劃能力。

加強(qiáng)經(jīng)營結(jié)算策劃、合同交底、現(xiàn)場分包策劃、檢修驗(yàn)收卡簽字策劃、兩算對(duì)比等經(jīng)營管理策劃工作。二是增強(qiáng)過程控制能力。每月進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)分析，加強(qiáng)現(xiàn)場預(yù)算外費(fèi)用的簽證管理，提高獎(jiǎng)勵(lì)，做好培訓(xùn)。三是增強(qiáng)結(jié)算能力。根據(jù)結(jié)算額度和難度統(tǒng)籌安排前期策劃，提高結(jié)算人員素質(zhì)，現(xiàn)場服務(wù)和結(jié)算資料予以支持。四是提高企業(yè)的知名度和優(yōu)良業(yè)績。五是提高工效和新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，不斷降低成本。

三、黨的建設(shè)

黨的建設(shè)是中國革命勝利的重要保證，加強(qiáng)黨的建設(shè)，建立思想、政治、組織上鞏固和統(tǒng)一的無產(chǎn)階級(jí)政黨，是中國革命勝利的根本條件。

我理解的“黨的建設(shè)”用一個(gè)詞來概括就是：團(tuán)隊(duì)。

1．堅(jiān)持黨的建設(shè)，打造政治過硬團(tuán)隊(duì)

...公司雖然是改制企業(yè)，但國企和集體企業(yè)的基因是無法改變的。公司的黨建和宣傳工作多年來一直沒有松懈。政治過硬除了政治素養(yǎng)外，一是決策層要從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)評(píng)估，本著有利于企業(yè)生存和發(fā)展的原則，通過管理，解決問題，不能搞一刀切，更不能忽左忽右。二是領(lǐng)導(dǎo)層和涉及財(cái)權(quán)、人事權(quán)的管理層人員要保持廉潔，真正為企業(yè)、為員工辦事，謹(jǐn)言慎行、戒驕戒躁。三是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局觀，敢于和善于做事，勇于承擔(dān)責(zé)任。四是樹立共同的目標(biāo)，同事之間，部門之間，分公司之間，系統(tǒng)之間要相互配合、支持、補(bǔ)位。

2．堅(jiān)持學(xué)思踐悟，打造本領(lǐng)過硬團(tuán)隊(duì)

新理念、新技術(shù)、新設(shè)備、新機(jī)械和新的施工方法層出不窮，還有相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定也在不斷修訂和完善，我們要努力打造“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)層帶頭。針對(duì)各種管理薄弱的現(xiàn)狀，各系統(tǒng)要有目的、有計(jì)劃開展在崗培訓(xùn)。引入外部專家，在項(xiàng)目實(shí)際工作過程中學(xué)習(xí)，冬季施工間歇期定期培訓(xùn)，施工生產(chǎn)過程有針對(duì)的培訓(xùn)，提升管理人員業(yè)務(wù)能力。通過規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)工作流程和管理模板工具，讓新人快速進(jìn)入角色，老員工管理更加規(guī)范。

3．堅(jiān)持以人為本，打造作風(fēng)過硬團(tuán)隊(duì)

企業(yè)管理的首要管理要素就是人，堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人，把對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛體現(xiàn)到各項(xiàng)具體工作中?；鶎訂挝灰褍?yōu)秀的員工發(fā)展成為黨員，讓黨員成為公司的核心骨干。引導(dǎo)員工保持堅(jiān)忍不拔、自強(qiáng)不息、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，敢“啃硬骨頭”，激勵(lì)干部員工擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，不斷提高團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力。

以史為鑒、開創(chuàng)未來，我們黨在自己的理論指導(dǎo)下能夠帶領(lǐng)全國人民取得今天這樣的驕人成績，必然有她存在的價(jià)值和意義。我們要堅(jiān)持以黨的“三大法寶”為指導(dǎo)，真正借鑒其理論精華，踐行于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

第五篇：XX書記在分公司專題黨課上的講話

在分公司專題黨課上的講話

同志們

剛才，XX書記就深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和公司當(dāng)前的經(jīng)營形勢給大家講授了一堂專題黨課，我覺得講得非常好，十分具體，真正做到了“三講清一激勵(lì)”。即講清了新形勢下開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義，講清了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)要求，講清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的方法途徑，激勵(lì)黨員以爭做“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”為目標(biāo)，立足于崗位發(fā)揮先鋒模范作用。下面，我就他們剛才的講課再提三點(diǎn)意見。

第一，要找準(zhǔn)問題。開展兩項(xiàng)活動(dòng)，重在解決突出問題，這是活動(dòng)的基本要求，也是活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵。分公司黨總支和各經(jīng)營部黨支部要通過對(duì)照目標(biāo)要求查、結(jié)合實(shí)際找、組織干部和黨員職工議等多種形式，認(rèn)真查找黨支部和黨員建設(shè)方面存在的主要問題。對(duì)支部而言，要著力查找黨支部建設(shè)中組織設(shè)置、功能發(fā)揮、隊(duì)伍建設(shè)等方面不適應(yīng)、不符合，以及發(fā)揮作用“兩張皮”、黨員干部創(chuàng)新力不強(qiáng)、工作發(fā)展不平衡的問題；對(duì)廣大黨員而言，主要查找在思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)方面影響先進(jìn)性的問題。通過努力，真正把問題找準(zhǔn)，把原因分析透，把措施制定好。

第二，要把握重點(diǎn)。圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用是黨內(nèi)活動(dòng)必須堅(jiān)持的重要原則，也是檢驗(yàn)活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)依

據(jù)。各黨（總）支部要緊密結(jié)合本單位中心工作謀劃推動(dòng)兩項(xiàng)活動(dòng)，把兩項(xiàng)活動(dòng)作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動(dòng)力，作為維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的經(jīng)常性保證，作為服務(wù)群眾的經(jīng)常性機(jī)制，作為加強(qiáng)黨建工作的經(jīng)常性要求，以促進(jìn)安全、經(jīng)營、建設(shè)、穩(wěn)定等重點(diǎn)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成效檢驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)效。要圍繞經(jīng)營管理開展兩項(xiàng)活動(dòng)，在管理干部中大力倡導(dǎo)精益管理、精細(xì)管理理念，大力提高資產(chǎn)管理、經(jīng)營管理水平；發(fā)揮基層黨支部、黨員在搞好營銷、控制成本、節(jié)支降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面特殊作用，確保實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支措施和目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)。要圍繞穩(wěn)定工作開展兩項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)干部穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)解決影響和諧穩(wěn)定的突出問題；積極探索維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧工作體系，引導(dǎo)黨員爭做政策宣傳員、隱患排查員、糾紛調(diào)解員，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定、大局穩(wěn)定。

第三，要抓好結(jié)合。開展兩項(xiàng)活動(dòng)，是XX系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的具體實(shí)現(xiàn)形式，不是拋開以往的黨建活動(dòng)“另搞一套”，而是把以往的爭創(chuàng)活動(dòng)銜接起來，通過整合、提升、深化和創(chuàng)新，把成功的做法更好地堅(jiān)持下去。各黨（總）支部要按照實(shí)際、實(shí)用的原則，抓好新舊載體的有效結(jié)合，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，確保各項(xiàng)活動(dòng)統(tǒng)籌推進(jìn)，取得實(shí)效。要堅(jiān)持把開展兩項(xiàng)活動(dòng)與創(chuàng)先進(jìn)、爭先進(jìn)結(jié)合起來，把黨員爭優(yōu)秀與帶動(dòng)群眾爭優(yōu)秀結(jié)合起來，以黨內(nèi)帶黨外，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織作用，使兩項(xiàng)活動(dòng)成為公司上下的價(jià)值取向，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動(dòng)本單位和公司創(chuàng)先爭優(yōu)。

同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期XX系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和公司政治工作的主要內(nèi)容。各黨總（支）部和廣大黨員要以更加旺盛的政治熱情和創(chuàng)造活力把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委、公司的部署上來，在完成全年經(jīng)營任務(wù)、公司經(jīng)營開發(fā)建設(shè)等中心工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，在破解發(fā)展難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地為發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用、廣大黨員先鋒模范作用，為推動(dòng)公司又好又快發(fā)展、和諧企業(yè)建設(shè)上作出新的更大貢獻(xiàn)。

最后，祝大家身體健康，工作順利。我的講話完了，謝謝大家。