第一篇：老年人協(xié)會(huì)健身室管理規(guī)定

沙頭角社區(qū)老年人協(xié)會(huì)

健身室管理規(guī)定

一、每日開放前，專職管理人員應(yīng)對(duì)所有健身器材進(jìn)行認(rèn)真檢查，以確保其性能良好、安全。

二、老人健身時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照健身器材的安全操作規(guī)則，在專職人員指導(dǎo)和看護(hù)下進(jìn)行，避免老人遭受人身傷害。

三、老人健身應(yīng)量力而行，健身過程中如覺身體不適，應(yīng)立即停止，同時(shí)通知專職管理人員，杜絕意外事故發(fā)生。

四、愛護(hù)健身器材，不故意損壞、不違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向管理人員反映。

五、保持良好秩序，互相關(guān)心、互相幫助、互相禮讓，不爭(zhēng)搶使用健身器材。

六、保持健身室內(nèi)衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不亂放雜物。貴重物品自己保管好，以免遺失或被盜而造成不應(yīng)有損失。

七、定期對(duì)健身器材進(jìn)行全面檢修和消毒，避免疾病的傳染。

第二篇：運(yùn)動(dòng)健身室管理規(guī)定

運(yùn)動(dòng)健身室管理規(guī)定

一、運(yùn)動(dòng)健身室對(duì)全公司所有工作人員開放。

二、請(qǐng)自覺遵守運(yùn)動(dòng)健身室管理規(guī)定，服從管理人員的管理。

三、健身器材只做鍛煉、休閑使用，嚴(yán)禁在健身器材周圍嬉戲打鬧或進(jìn)行其它與鍛煉、休閑無關(guān)的活動(dòng)。

四、要嚴(yán)格按照健身指導(dǎo)和器械鍛煉功能、注意事項(xiàng)進(jìn)行鍛煉，遵循科學(xué)健身原理，健身者可根據(jù)自身年齡、體質(zhì)、身體狀況選擇合適的健身器材進(jìn)行健身活動(dòng)。中老年人要特別注意量力而行，12周歲以下兒童及其他不具備獨(dú)立民事行為能力的人，應(yīng)在監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行鍛煉。

五、所有參與鍛煉者均應(yīng)主動(dòng)愛護(hù)器材，嚴(yán)禁在健身場(chǎng)內(nèi)及器材上堆垛物品、晾曬衣服、被褥等，對(duì)故意違反規(guī)定的，員工有權(quán)舉報(bào)，行政部將及時(shí)加以制止和清理。對(duì)人為故意損壞健身器材、影響員工健身的，除對(duì)當(dāng)事人批評(píng)教育外，還應(yīng)照價(jià)賠償。

六、自覺維護(hù)健身場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾、果皮、紙屑等雜物，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，保持器材及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

七、倡導(dǎo)科學(xué)健身、文明鍛煉，嚴(yán)禁大聲喧嘩，不得影響其他員工休息。

八、嚴(yán)禁在深夜及雷雨、冰雪（雹）、高溫天氣使用健身器材。

九、健身者應(yīng)注意健身活動(dòng)的自我保護(hù)，如有違反操作規(guī)定或使用不當(dāng)而造成事故，責(zé)任自負(fù)。

十、行政部將定期檢查器材和設(shè)備使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)維護(hù)，保持器材完好。員工和使用者如發(fā)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施器材存在不安全因素，應(yīng)主動(dòng)向行政部報(bào)告。

第三篇：市老年人體育協(xié)會(huì)保齡球健身中心章程

文章標(biāo)題：市老年人體育協(xié)會(huì)保齡球健身中心章程

第一章總則

第一條本中心定名為市老年人體育協(xié)會(huì)保齡球健身中心。

第二條本中心是文化體育局領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性健身中心。

第三條本中心的宗旨：嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，根據(jù)《中華人民共和國(guó)體育法》和《全民健身計(jì)劃綱要》，在老年體

協(xié)和社會(huì)各界的支持下，團(tuán)結(jié)全市老年體育工作者和體育愛好者，發(fā)展老年人體育事業(yè)，為社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明服務(wù)。

第四條本中心自覺接受瀏陽市文化體育局和瀏陽市社團(tuán)登記管理辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本中心設(shè)在省市路號(hào)。

第二章業(yè)務(wù)范圍

第六條本中心的業(yè)務(wù)范圍：

（一）宣傳、發(fā)動(dòng)和指導(dǎo)開展我市老年人保齡球體育活動(dòng)；

（二）舉辦全市性的各種保齡球比賽；

（三）總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)；

（四）組織參加或舉辦上一級(jí)保齡球活動(dòng)；

（五）增進(jìn)與各地保齡球協(xié)會(huì)和團(tuán)體的交往。

第三章組織管理

第七條本中心依法設(shè)立理事會(huì)，理事會(huì)每屆三年，理事會(huì)是本中心的權(quán)力機(jī)構(gòu)，理事會(huì)成員為7人，每屆任期三年，理事任期屆滿可連選連任。

第八條理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）決定本中心的業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；

（二）決定本中心的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案；

（三）決定本中心的彌補(bǔ)虧損方案；

（四）決定本中心增加或者減少資本的方案；

（五）決定本中心合并、分立、變更、解散文案；

（六）決定本中心內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（七）決定本中心理事會(huì)主席、副主席以及各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人職務(wù)的選舉、罷免和聘用，并決定其報(bào)酬；

（八）決定制訂本中心的基本管理制度；

（九）決定修改本中心章程。

第九條理事會(huì)每年至少召開二次會(huì)議，有下列情形之一的召開理事會(huì)議。

（一）理事會(huì)主席認(rèn)為必要時(shí)；

（二）三分之一理事聯(lián)名提議時(shí)。

第十條理事會(huì)設(shè)主席1名，副主席1-2名，主席、副主席由全體理事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第十一條副主席協(xié)助主席工作，主席不能行使其職權(quán)時(shí)，由理主席指定的副主席代其行使職權(quán)。

第十二條理事會(huì)實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議理事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí)，主席有權(quán)作最后決定。

第十三條召開理事會(huì)議，主席或副主席指定的人中于會(huì)議召開前十日通知全體理事，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知理事，理事因故不能出席會(huì)議，可出面委托其他理事代為出席會(huì)議，委托書須載明授權(quán)的范圍。

第十四條出席理事會(huì)的人數(shù)須為全體理事人數(shù)的三分之二以上，不夠三分之二的人數(shù)時(shí)，通過的決議無效。

第十五條理事會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事須在會(huì)議記錄上簽名。理事對(duì)理事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。理事會(huì)議記錄由主席指定人員存檔保管。

第十六條本中心設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十七條常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上的常務(wù)理事出席才能召開，其決議須到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。

第十八條常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次；情況特殊的也可采用訊形式召開。

第十九條本中心設(shè)經(jīng)理，由理事會(huì)聘用或解聘。

第二十條經(jīng)理對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：

（一）主持中心的正常業(yè)務(wù)管理工作，組織實(shí)施理事會(huì)的決議；

（二）組織實(shí)施中心業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；

（三）擬定中心內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案；

（四）擬定本中心的基本管理制度；

（五）提請(qǐng)聘用或者解聘中心副經(jīng)理、各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理人員；

（六）單位章程和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第二十一條經(jīng)理在行使職權(quán)時(shí)，不得變更理事會(huì)的決議和超越授要范圍。

第四章單位的法定代表人

第二十二條理事會(huì)主席為本中心的法定代表人。

第二十三條理事會(huì)主席由理事會(huì)全體理事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第二十四條理事會(huì)主席行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)議；

（二）檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況；

（三）代表中心簽署有關(guān)文件；

（四）法律、法規(guī)和中心章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第二十五條本中心經(jīng)費(fèi)來源：

（一）政府資助；

（二）捐贈(zèng)；

（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服

務(wù)的收入；

（四）其他合法收入。

第二十六條本中心經(jīng)費(fèi)必須用于本中心章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。

第二十七條本中心建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第二十八條本中心的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度。

第二十九條本中心的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第六章章程的修改程序

第三十條本中心章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過。

第三十一條本中心修改后的章程，須在理事會(huì)上通過后15日，經(jīng)市老體協(xié)審查同意，并報(bào)市社團(tuán)登記管理辦公室核準(zhǔn)后生效。

第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十二條本中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十三條本中心經(jīng)市社團(tuán)登記管理辦公室辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十四條本中心終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在市老體協(xié)和市社團(tuán)登記管理辦公室的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本中心宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章附則

第三十五條本章程經(jīng)二00七年四月一日理事會(huì)表決通過。

第三十六條本章程的解釋權(quán)屬理事會(huì)。

第三十七條本章程自市社團(tuán)登記管理辦公室核準(zhǔn)之日起生效。

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第四篇：消防器材室管理規(guī)定

消防器材室管理規(guī)定

一、消防器材室是存放執(zhí)勤用消防器材的場(chǎng)所，僅限于存放消防器材裝備，任何無關(guān)物資部的存放在器材室內(nèi)，不得將消防器材挪作他用。

二、室內(nèi)器材必須統(tǒng)一登記、定點(diǎn)存放、定期保養(yǎng)、專人負(fù)責(zé)，消防器材進(jìn)出庫(kù)必須辦理登記手續(xù)，每個(gè)月對(duì)庫(kù)存器材裝備進(jìn)行一次檢查。建立《消防器材登記簿》和《器材出入庫(kù)登記冊(cè)》。

三、各種庫(kù)存的器材裝備應(yīng)分類儲(chǔ)存，不得混雜堆放。消防梯、水槍、分水器和泡沫滅火器等，要定期擦拭上油；水帶、安全帶、戰(zhàn)斗服、消防靴和滅火藥劑等，要經(jīng)常檢查或晾曬。

四、落實(shí)器材裝備管理責(zé)任制，對(duì)因管理不善、保養(yǎng)不好和違反操作規(guī)程而發(fā)生丟失、損壞等事故，要查明原因和責(zé)任嚴(yán)肅處理。

五、器材室要保持干凈整潔，定期進(jìn)行衛(wèi)生掃除。

第五篇：電腦培訓(xùn)室管理規(guī)定

撰稿:謝炳城 QQ:797000 E-mail:xiebc@vip.qq.com

電腦培訓(xùn)室管理規(guī)定

為積極落實(shí)東莞市政府新莞人培訓(xùn)計(jì)劃，培育現(xiàn)代技工人才，我公司與東莞市XXX培訓(xùn)學(xué)校合作，設(shè)立電腦培訓(xùn)室，免費(fèi)給予員工學(xué)習(xí)電腦知識(shí)及操作技能。為保障培訓(xùn)學(xué)習(xí)的正常進(jìn)行，特制定以下規(guī)定，請(qǐng)大家自覺遵守。

1、開放時(shí)間：

周一至周四17:00-19:00

周五、六08:00-18:00

周日08:00-22:30

若因培訓(xùn)需要或遇特殊情況需臨時(shí)調(diào)整開放時(shí)間，則以當(dāng)天通告為準(zhǔn)。

2、電腦培訓(xùn)室對(duì)本公司全體雇員免費(fèi)開放，禁止非本公司雇員進(jìn)入。

3、雇員憑廠證取號(hào)進(jìn)入電腦培訓(xùn)室，對(duì)號(hào)入座，每位雇號(hào)每天只能入室一次，再次入室需間隔4小時(shí)，每次入室時(shí)間最多不能超過兩小時(shí)。中途臨時(shí)離席需取臨時(shí)出入證。

4、進(jìn)入培訓(xùn)室后，須聽從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的安排。

5、不得在上班時(shí)間進(jìn)入電腦培訓(xùn)室。

6、禁止穿睡衣、背心或赤膊進(jìn)入電腦培訓(xùn)室。

7、可攜帶飲料進(jìn)入電腦培訓(xùn)室，但禁止攜帶食物進(jìn)入，禁止在室內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔紙張雜物、吃口香糖等，禁止在室內(nèi)睡覺。

8、愛護(hù)公物，不得在電腦、桌椅、墻體上涂畫，不得隨意拆裝、搬動(dòng)設(shè)備，破壞公物按原價(jià)兩倍賠償。

9、禁止在電腦培訓(xùn)室使用外帶U盤或其他儲(chǔ)存介質(zhì)，防止電腦病毒。

10、遇到電腦使用問題或電腦出現(xiàn)故障，應(yīng)請(qǐng)求值班管理人員處理，禁止自行拆裝操作系統(tǒng)、裝卸應(yīng)用程序或軟件。

11、為維護(hù)電腦正常運(yùn)行，電腦維護(hù)人員將不定期清理電腦數(shù)據(jù)，請(qǐng)勿將個(gè)人文件儲(chǔ)存在電腦培訓(xùn)室的電腦內(nèi)。

12、節(jié)約用電，雇員下機(jī)離開時(shí)必須關(guān)閉電腦。

如違反以上管理規(guī)定，將視情輕重給予口頭警告、書面警告、取消學(xué)習(xí)資格、開除等處罰。如有另行規(guī)定，按另行規(guī)定處理。

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