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      市中心醫(yī)院黨務(wù)公開工作亮點紛呈(五篇范文)

      時間:2019-05-12 15:29:57下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:市中心醫(yī)院黨務(wù)公開工作亮點紛呈

      市中心醫(yī)院黨務(wù)公開工作亮點紛呈

      7月26日下午,市直機關(guān)工委書記劉文龍一行3人,到市中心醫(yī)院檢查黨務(wù)公開工作開展情況。劉文龍一行在實地察看黨務(wù)公開欄、檢查黨務(wù)公開資料、聽取醫(yī)院工作匯報后認為,市中心醫(yī)院黨務(wù)公開工作行動快、內(nèi)容實、效果好,黨務(wù)公開工作已走在了市直機關(guān)8個黨務(wù)公開工作試點單位的前列。

      作為市直單位中黨員人數(shù)最多、知識分子蕓集、職工思想活躍的單位,如何做好黨務(wù)公開試點工作,醫(yī)院黨委做了積極的探索和益的嘗試,黨務(wù)公開工作呈現(xiàn)出以下幾個方面的亮點。

      一是領(lǐng)導(dǎo)重視行動快。自今年5月份全市開展黨務(wù)公開工作以來,該院作為全市8個市直機關(guān)黨務(wù)公開工作試點單位之一,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即安排部署,嚴格按照婁底市黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《婁底市2011年黨的基層組織實行黨務(wù)公開工作方案》和《關(guān)于印發(fā)<婁底市衛(wèi)生局黨務(wù)公開工作實施方案>的通知》(婁衛(wèi)黨

      [2011]9號)要求,結(jié)合醫(yī)院工作實際,認真開展黨務(wù)公開各項工作。多次召開專題會議,研究部署相關(guān)工作,成立了由黨委書記李勁松任組長,其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)開展日常工作,由院黨委委員、紀檢書記、監(jiān)察室主任晏錦波擔(dān)任辦公室主任。同時,結(jié)合醫(yī)院實際,研究制定了《婁底市中心醫(yī)院黨務(wù)公開工作實施方案》,及時召開黨委擴大會議進行了深入動員,對工作方案進行了認真的學(xué)習(xí),要求按照方案的具體 1

      要求,嚴格落實到位。

      二是責(zé)任明確協(xié)作好。該院對黨務(wù)公開工作進行了明確的分工,并要求各科室在分工的基礎(chǔ)上共同協(xié)作,做到職責(zé)明確,分工具體,協(xié)作良好,力爭把黨務(wù)公開各項工作做好、做實,把應(yīng)該公開的內(nèi)容客觀具體地公示出來,讓群眾全面了解醫(yī)院的醫(yī)療信息及各項收費標準,讓干部職工及時了解醫(yī)院的發(fā)展動態(tài)。在公開內(nèi)容的承擔(dān)主體上,規(guī)定由紀委負責(zé)黨風(fēng)廉政相關(guān)內(nèi)容的公開,黨辦負責(zé)與黨委全局和中心工作相關(guān)內(nèi)容的公開,人事科負責(zé)干部、人事方面工作內(nèi)容的公開,事業(yè)拓展部負責(zé)網(wǎng)上信息公開和宣傳引導(dǎo),強調(diào)院黨委、各支部作為黨務(wù)公開工作的責(zé)任主體,具體負責(zé)黨務(wù)公開工作。同時,還對照科室職責(zé),將黨務(wù)公開目錄逐項逐條進行了任務(wù)分解,根據(jù)活動開展以來黨務(wù)公開情況,列出資料提交清單。明確專職工作人員開展日常檔案籌建工作,統(tǒng)一了檔案用具,實現(xiàn)了流程清晰,分類明確,歸檔及時,整齊劃一,方便查閱。

      三是宣傳發(fā)動氛圍濃。該院歷來重視宣傳工作,對于黨務(wù)公開,該院行動迅速,在全院范圍內(nèi)進行了廣泛宣傳發(fā)動,多次召開專題會議,對相關(guān)工作進行深入動員與部署;完善了全院黨務(wù)公開目錄,及時下發(fā)與黨務(wù)公開相關(guān)各種文件;制作了大型不銹鋼黨務(wù)公開工作宣傳櫥窗9個,黨務(wù)公開欄4個,電子信息屏2塊,黨務(wù)公開意見箱1個,并設(shè)置了臨時公示欄、定期公示欄和長期公示欄,對醫(yī)院黨務(wù)進行分門別類的公開;建立了黨務(wù)公開工作專題網(wǎng)頁,及時公布黨務(wù)公開動態(tài)信息;通過全方位、多層次、廣角度的宣傳,向

      廣大職工及群眾大力宣傳黨務(wù)公開的目的、意義和方法,提高了全體黨員和群眾的思想認識,調(diào)動其參與和監(jiān)督黨務(wù)公開工作的積極性,形成濃厚的輿論和參與氛圍。使各支部和各職能科室消除了模糊認識,工作積極性、主動性不斷增強,呈現(xiàn)出高度重視、注重實效、認真探索的良好工作局面。

      四是公開內(nèi)容形式活。在公開內(nèi)容上,該院注重豐富多樣,客觀具體,把除涉及黨內(nèi)秘密,凡屬黨員群眾關(guān)注的事項和熱點問題,都逐項如實公開。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定精神,結(jié)合醫(yī)院實際,通過深入開展調(diào)查研究,廣泛征求群眾意見,把黨務(wù)公開的主要內(nèi)容分為長期公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容和隨時公開內(nèi)容3大塊26個方面進行了確定,增強工作的針對性和實效性。同時,對黨務(wù)公開工作注重統(tǒng)籌兼顧,做到了三個結(jié)合。一是黨務(wù)公開與院務(wù)公開相結(jié)合;二是公開與辦理相結(jié)合;三是公開與規(guī)范相結(jié)合,通過黨務(wù)公開落實黨員的知情權(quán)和群眾的監(jiān)督權(quán),促進黨務(wù)工作的制度化、科學(xué)化,為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。在公開形式上,該院針對不同內(nèi)容確定具體形式,堅持力所能及,方便群眾,注重實效,發(fā)揮作用。對適宜黨內(nèi)公開的,采取召開會議、下發(fā)文件、定期通報傳達等形式進行有序公開;對適宜向社會公開的,采取電子顯示屏、公開欄、專題網(wǎng)頁、設(shè)立意見箱等形式進行全面公開。

      五是聯(lián)系實際效果好。該院黨務(wù)公開工作緊密聯(lián)系醫(yī)院實際創(chuàng)新工作思路,扎實開展各項工作,取得了良好的效果。一是創(chuàng)新了

      工作機制,在2010年獲得“湖南省院務(wù)公開示范單位”稱號的基礎(chǔ)上,現(xiàn)又把黨務(wù)公開和院務(wù)公開有機地結(jié)合起來,充分利用院務(wù)公開已建立起來的有效載體,充實黨務(wù)公開的內(nèi)容,使黨務(wù)公開和院務(wù)公開相互促進、相互補充、相互完善,達到了相得益彰的效果。在黨務(wù)公開工作組織實施過程中,強化組織領(lǐng)導(dǎo),注重從切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)入手,加強監(jiān)督檢查,上下保持密切配合,互動互促,整體推進,形成了“黨委統(tǒng)一負責(zé)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)、黨員群眾廣泛參與”的黨務(wù)公開工作機制。二是密切了黨群聯(lián)系。開展黨務(wù)公開,增強了黨務(wù)事務(wù)和重要工作的透明度,切實保證了黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),不僅給黨員和群眾提供了一個了解黨內(nèi)工作真實情況的窗口,而且提供了一個表達意見的渠道,在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶,激發(fā)了黨員和群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情,極大地調(diào)動了參政的積極性,增進了黨群干群之間的信任與和諧,形成了團結(jié)和諧的工作局面。三促進了醫(yī)務(wù)各項工作的開展。該院緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的大局,通過推行黨務(wù)公開,努力營造科學(xué)、健康發(fā)展的良好環(huán)境,推動醫(yī)院各項工作順利開展。今年上半年,全院共接診門急診病人近38萬人次,完成出院病人1.7萬余人次,最高日住院病人達1378人,日門診病人突破3000人次,業(yè)務(wù)收入比去年同期增長18%,實現(xiàn)了病人數(shù)量和業(yè)務(wù)收入同步發(fā)展,社會效益和經(jīng)濟效益同步增長的目標。

      第二篇:市審計局黨務(wù)公開工作亮點紛呈

      市審計局黨務(wù)公開工作亮點紛呈

      自黨務(wù)公開工作開展以來,市審計局高度重視,落實上級要求不走樣,在扎實完成“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,結(jié)合審計機關(guān)工作實際,創(chuàng)新思路開展黨務(wù)公開,“自選動作”亮點紛呈。一是提出了“公開是原則,不公開是例外”的工作要求。該局認真貫徹落實《中共益陽市委關(guān)于實施黨務(wù)公開工作的意見》等黨務(wù)公開文件制度,結(jié)合《中華人民共和國政府信息公開條例》等規(guī)定,對審計機關(guān)黨務(wù)和政務(wù)信息公開工作提出要嚴格遵守“公開是原則,不公開是例外”的要求,在“公開是原則,不公開是例外”的總體原則下,考慮信息的密級,適當(dāng)確定公開范圍和級別,同時,根據(jù)信息對受眾的相關(guān)性,分別確定對內(nèi)公開和對外公開的信息內(nèi)容。

      二是建立了黨務(wù)公開監(jiān)督員制度和意見收集反饋機制。明確了黨務(wù)公開的專門監(jiān)督員通過開展黨員群眾民主評議等,檢驗黨務(wù)公開是否到位,是否做到了“陽光黨務(wù)”;同時,明確了專人收集社會各界及廣大職工群眾的意見和建議,及時將黨務(wù)公開過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行分類整理,提交局黨組會或黨組擴大會議專題研究處理,將黨務(wù)公開工作自始至終置于黨員群眾的監(jiān)督之下,著力打造“陽光黨務(wù)”和“陽光審計”。

      三是堅持“四條基本原則”。即:

      1、堅持服務(wù)發(fā)展原則。

      2、堅持注重實效原則。

      3、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則。正確處理黨務(wù)、政務(wù)公開、審計結(jié)果公開三者關(guān)系,在載體上共享,內(nèi)容上相互融合,相互促進,協(xié)調(diào)運行、相互促進,做到以公開促公正、以透明促廉潔。

      4、堅持群眾滿意原則。

      四是努力實現(xiàn)“三個結(jié)合”。該局確定了將黨務(wù)公開、政務(wù)公開和審計結(jié)果公開有機結(jié)合的“三個結(jié)合”的工作方針,進一步推進和規(guī)范了審計機關(guān)黨務(wù)公開工作,致力于以黨務(wù)、政務(wù)公開工作促進審計工作再上新臺階,更好地服務(wù)市委、市政府的中心工作和全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局。

      五是重視與民主黨派的交流與合作,自覺接受監(jiān)督。該局將加強與民主黨派聯(lián)系,接受民主監(jiān)督情況作為黨務(wù)公開目錄的重點內(nèi)容之一,體現(xiàn)了該局作為審計執(zhí)法監(jiān)督部門加強同民主黨派交流合作,自覺接受監(jiān)督的良好態(tài)度,同時也對推進黨務(wù)公開意義十分重要。

      8月19日上午,市委黨務(wù)公開督查組一行在對該局黨務(wù)工作進行實地察看、聽取匯報后,給予了高度評價。

      第三篇:醫(yī)院會計制度改革亮點紛呈(范文)

      醫(yī)院會計制度改革亮點紛呈

      公立醫(yī)院的會計制度從此將翻開嶄新的一頁。

      近日,財政部出臺《醫(yī)院會計制度》,以規(guī)范各級各類獨立核算的公立醫(yī)院的會計核算,包括綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、專科醫(yī)院、門診部(所)、療養(yǎng)院等。

      這份醫(yī)院會計制度是財政部在2009年8月和2010年7月兩次發(fā)布《醫(yī)院會計制度(征求意見稿)》的基礎(chǔ)上,經(jīng)過近2年時間的討論并充分聽取各方意見之后形成的最終稿。

      當(dāng)它與世人見面之后,即便曾經(jīng)參與討論的業(yè)內(nèi)人士仍然感覺到亮點紛呈。

      權(quán)責(zé)發(fā)生制應(yīng)用程度大大提升

      財政部把“醫(yī)院會計采用權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)”寫進了制度中,并明確醫(yī)院會計要素包括資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和費用,而不再要求醫(yī)院的會計核算除采用權(quán)責(zé)發(fā)生制外,均按照《事業(yè)單位會計準則》規(guī)定的一般原則和本制度的規(guī)定進行。

      北京同仁醫(yī)院財務(wù)處處長侯常敏作為一名實務(wù)工作者,深切感受到這種變化的意義。她告訴《中國會計報》記者,醫(yī)院同一般的事業(yè)單位還不一樣,它需要通過成本核算來提高資金的使用效率。但事實是,盡管現(xiàn)行的醫(yī)院會計制度要求部分采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,但是由于處在事業(yè)單位會計制度這個框架下,醫(yī)院執(zhí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制不是很到位,待攤費用等并沒有完全使用,資本化支出和權(quán)益性支出也劃分不準確。這種情況導(dǎo)致的結(jié)果是會計信息不能滿足成本核算精細化的要求。

      因此,在成本核算方面采用權(quán)責(zé)發(fā)生制顯得尤為突出。新醫(yī)院會計制度取消了修購基金,對固定資產(chǎn)計提折舊,讓資產(chǎn)負債更加清晰。這種變化讓東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副教授常麗眼前一亮。

      以前,修購基金不是根據(jù)固定資產(chǎn)的價值而是根據(jù)醫(yī)院收入或結(jié)余來進行計提的。常麗說,這樣其實就和固定資產(chǎn)本身的價值脫節(jié)了,計提的部分可能已經(jīng)超過了固定資產(chǎn)的價值或者還計提得不足,對固定資產(chǎn)核算就產(chǎn)生了較大的影響。另外,固定資產(chǎn)此前不計提折舊,在賬面上反映的永遠是初始成本,這會使醫(yī)院資產(chǎn)負債表有水分,資產(chǎn)負債率也不準確。

      一個會計系統(tǒng)同時體現(xiàn)預(yù)算和財務(wù)兩種信息

      “新出臺的《醫(yī)院會計制度》中非常大的一個亮點就是,在一個會計系統(tǒng)中同時容納了預(yù)算信息和財務(wù)信息,這也就確立了兼顧財務(wù)管理和預(yù)算管理雙目標、雙基礎(chǔ)的會計模式?!背{愓f。

      強調(diào)醫(yī)院的公益性是一個熱點話題,因為醫(yī)院服務(wù)的對象是廣大普通民眾。今后國家將增加對醫(yī)院的財政補助以提高其公益性,這樣一來就涉及到預(yù)算管理的問題。

      目前,我國已經(jīng)實行了國庫集中支付改革,這次出臺的新醫(yī)院會計制度就設(shè)置了一些和國庫集中收付相對應(yīng)的會計科目。

      其實,此前的征求意見稿曾經(jīng)把會計制度分成兩個系統(tǒng)分別反映預(yù)算信息和財務(wù)信息,但考慮到醫(yī)院財務(wù)人員工作量問題,新醫(yī)院會計制度最終將兩種信息在一個會計系統(tǒng)中同時進行反映。新會計制度最大的亮點之一就是創(chuàng)造性地提出了采用“待沖基金”這一會計科目,以此來解決財政補助資金形成的固定資產(chǎn)折舊問題,兼顧滿足預(yù)算管理需要。

      中南財經(jīng)政法大學(xué)政府會計研究所所長張琦解釋說,以前,用財政性資金購買資產(chǎn)時形成支出,它反映的是預(yù)算支出的發(fā)生,沒有辦法計提折舊。而現(xiàn)在同時對這部分資產(chǎn)計提折

      舊,預(yù)存到“待沖基金”里。等到資產(chǎn)要被攤銷或者存貨被領(lǐng)用的時候,不再反映為成本費用,而是沖銷待沖基金。這樣的話,醫(yī)院就可以把財政資金和非財政資金形成的資產(chǎn)區(qū)分開來,通過“待沖基金”對財政資金形成的資產(chǎn)進行過程性管理。同時,又在一個會計體系中體現(xiàn)了預(yù)算信息和財務(wù)信息。

      收支更全,會計科目更具實用性

      這次出臺的新醫(yī)院會計制度,在規(guī)范會計核算的同時,也滿足了實務(wù)工作的需要。在中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院總會計師徐元元看來,新醫(yī)院會計制度反映的收支更全、會計科目更具有實用性,醫(yī)院的會計核算將因此發(fā)生翻天覆地的變化,醫(yī)院其實是一個醫(yī)、教、研三位一體的整體。在現(xiàn)行的醫(yī)院會計制度中,科教資金不納入收支管理,而作為專用基金管理,或掛在往來款中,這就導(dǎo)致醫(yī)院整體收入數(shù)據(jù)不全,也就無法真實反映醫(yī)院的收支情況。

      為滿足醫(yī)院管理的需要,新醫(yī)院會計制度明確了“大收大支”的概念,將醫(yī)、教、研進行合理分類處理,并將科教項目納入了收支管理。

      與此同時,隨著醫(yī)院面臨外部經(jīng)濟環(huán)境的變化,新增、變更、調(diào)整了一些科目。業(yè)內(nèi)人士敏銳地發(fā)現(xiàn),新醫(yī)院會計制度將醫(yī)療、藥品放在一起進行會計核算,讓他們感到這更加符合醫(yī)院的實際需要。

      在侯常敏看來,藥品管理是大醫(yī)療行為的一部分,不應(yīng)該將醫(yī)療和藥品分開核算,而且人為分攤管理費用的方式容易造成醫(yī)院收支結(jié)余不準,為避免因數(shù)據(jù)處理不當(dāng)造成誤解,新醫(yī)院會計制度的規(guī)定就顯得更加合理一些,也更符合國際慣例。

      報表體系“很漂亮”

      新醫(yī)院會計制度的出臺,讓業(yè)內(nèi)人士充滿了欣喜。除了上述亮點之外,被采訪者無一例外地強調(diào)了新制度下報表體系更加完整,創(chuàng)新性地解決實際問題在制度中也有充分的體現(xiàn)。

      新制度下的報表體系涵蓋了資產(chǎn)負債表、收入費用總表、醫(yī)療收入費用明細表、現(xiàn)金流量表和財政補助收支情況表以及一系列的成本報表。常麗認為,報表體系比較完整,而且,與企業(yè)的會計報表已經(jīng)非常相似,也就是說基本上和權(quán)責(zé)發(fā)生制下的會計報表都對應(yīng)上了。

      報表體系中,最吸引張琦眼球的是這一系列的成本報表,它們可以把醫(yī)院各種各樣不同層面、不同角度的成本通過這個成本報表展示出來。同時,公眾可以通過成本報表知道醫(yī)療收費是否合理的問題。

      同時,張琦興奮地看到報表結(jié)構(gòu)上的調(diào)整。其中,醫(yī)院要編制財政補助收支情況表,這張報表將方便財政部門和主管部門對醫(yī)院監(jiān)管到位,實際上是兼顧了相關(guān)政府部門的信息需求。

      而侯常敏作為一個實務(wù)工作者,感覺到增加現(xiàn)金流量表對醫(yī)院自身管理有著重要的現(xiàn)實意義。隨著醫(yī)保的推進,醫(yī)保后付制的范圍和幅度越來越大,使得醫(yī)院對資金流的關(guān)注度更加提高。因為有了醫(yī)保之后,病人看病只交自付部分的錢款,剩余部分需要醫(yī)保中心支付,而醫(yī)院相關(guān)的成本和費用都發(fā)生了,這就產(chǎn)生了時間差。“有了現(xiàn)金流量表就可以加強醫(yī)院對現(xiàn)金的規(guī)劃和管理,從而提高醫(yī)院整體的資金使用效率?!?/p>

      第四篇:黨務(wù)公開亮點和創(chuàng)新

      黨務(wù)公開工作小結(jié)

      一、完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度

      1.加強黨內(nèi)民主管理。一是堅持黨內(nèi)民主集中制度,落實重大決策公示和報告制度,教代會制度,推進學(xué)校經(jīng)費預(yù)算制度;二是推進黨務(wù)政務(wù)公開工作,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),各校積極主動完善制度與評價、考核方案,認真加強財務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開力度,自覺接受群眾的監(jiān)督,努力化解各種矛盾,并把黨務(wù)公開工作納入黨建工作目標考核。

      2.建立干部廉政檔案。按《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》要求,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè)力度,對一級班子、二級班子自身的基本情況,配偶、子女等情況按《基本情況登記表》、《個人收入情況登記表》等表格每年進行仔細登記,無瞞報、漏報等現(xiàn)象,且做好保密工作。廉政檔案建立,確保了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律、遵紀守法。

      3.加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股,以及以賭博和交易等形式收受財物,利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益,以及放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)。

      二、促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

      1.建立廉政談話機制,規(guī)范干部廉潔從政行為。為了進一步強化干部隊伍建設(shè),教育工委不定期對有投訴量的學(xué)校校長或其他干部及時開展廉政談話,指出存在的問題,并對他們提出嚴格的要求,要求他們要以身作則,切實做好黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開,自覺接受群眾的監(jiān)督。2011年以來共廉政談話120人次。

      2.建立倒查機制,規(guī)范財務(wù)管理。為加強規(guī)范財務(wù)管理力度,嚴防私設(shè)“小金庫”,同時要求各教管中心、各學(xué)校于每年2月前向監(jiān)察室上報上年所有收入情況,并進行自查形成自查報告。縣教委從4月起采取“倒查制”的方式對反映強烈、上報資料不健全的單位進行抽查,重點規(guī)范學(xué)生食堂管理。2011年對河包中心校在食堂中違規(guī)列支經(jīng)費的行為進行了嚴肅處理。

      3.開展干部述職述廉。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,2011年在全縣教育系統(tǒng)大會上述職的校長6名,在機關(guān)大會上述職的委領(lǐng)導(dǎo)、二級班子24 名,在教職工大會上述職的中小學(xué)校長 147名,任前談話的領(lǐng)導(dǎo)干部56名,誡勉談話8人次。

      第五篇:黨建工作亮點紛呈

      十八家子鄉(xiāng)踐行科學(xué)發(fā)展觀 黨建工作

      亮點紛呈

      十八家子鄉(xiāng)自開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,堅持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想來指導(dǎo)基層黨建工作,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,著力打造畜牧強村,增加農(nóng)民收入,促進升級晉檔,切實讓基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。具體做法是:

      一是開展“黨建大調(diào)研,書記亮舉措”,理清黨建工作發(fā)展思路。全鄉(xiāng)各級黨組織從上而下,認真開展了“黨建大調(diào)研,書記亮舉措活動”,切實找準存在的問題,制定解決問題的措施和辦法。全鄉(xiāng)各個黨總支書記,圍繞 “大調(diào)研、強基礎(chǔ)、促跨越”的主題,深入調(diào)研和提出發(fā)展措施,營造了濃厚的加深緊迫促發(fā)展的工作氛圍。

      二是廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)承諾制”等活動,充分發(fā)揮黨員在不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的先鋒模范作用;進一步構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系;深入開展“五好五帶頭”創(chuàng)爭活動,西太村黨總支為解除外出務(wù)工黨員的后顧之憂,建立了“黨員家政服務(wù)隊”,在生產(chǎn)大忙季節(jié)和日常生活中,為外出務(wù)工黨員解決實際困難。付有村黨支部在村民中開展“文明村風(fēng)”教育活動,形成了人人講文明、戶戶爭先進,日不上鎖、夜不閉戶的團結(jié)和諧景象?;鶎狱h組織不斷增強功能、煥發(fā)活力。

      三是創(chuàng)新服務(wù)機制。鄉(xiāng)黨委堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,以開展“黨員雙帶”、“黨員進萬家”結(jié)對幫扶和“黨員先鋒崗”等活動為載體,探索建設(shè)基層組織和廣大黨員服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新機制。今年以來,共有5個鄉(xiāng)直黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)成了共建對子,180多名黨員與農(nóng)村困難戶結(jié)成了幫扶對子,從資金、技術(shù)、信息等方面進行重點幫扶。結(jié)合機關(guān)規(guī)范化建設(shè),推進“黨員進萬家”活動,鄉(xiāng)機關(guān)、部門廣大黨員深入各村、各企業(yè),了解情況,征求意見,轉(zhuǎn)變作風(fēng),幫助解決實際困難。今年以來,積極解決群眾飲水、道路、村容村貌、垃圾處理等熱點問題,受到了廣大群眾的交口稱贊和積極擁護。

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