第一篇：六中支部共有在職黨員181

六中支部共有在職黨員18名(其中包括2名預(yù)備黨員)。在18名在職黨員中，有6名是在大學(xué)讀書期間入黨的，占在職黨員的1/3(其中包括1名預(yù)備黨員)，18名在職黨員的任職情況是：班主任6人（其中包括2名預(yù)備黨員、2名大學(xué)生黨員）。

多年來，各高校發(fā)展的大學(xué)生黨員總體上是好的。但是，終究他們接受黨組織的培養(yǎng)教育的時間還短。有的正在預(yù)備期，即使是正式黨員，大多也是剛剛轉(zhuǎn)正，各方面還欠成熟。因此，學(xué)校黨支部必須高度重視對大學(xué)畢業(yè)分配來校工作的年輕黨員的培養(yǎng)、教育和管理，使他們在工作崗位上充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

對預(yù)備黨員，充分利用半年總結(jié)鑒定和預(yù)備期，對他們進行共產(chǎn)黨員的先進性教育。例如：有一名同志分配來校工作時，是一位素質(zhì)很好的預(yù)備黨員。剛工作時，所接的班型較差，由于學(xué)科原因，又是一個初三畢業(yè)班，加之年輕缺乏經(jīng)驗，在對學(xué)生的管理上，又比較“溫柔”。所以，任教班級的成績不太理想。這時，是黨支部和老黨員們向這位年輕的預(yù)備黨員伸出幫助之手，告訴她面對這種班型的學(xué)生，應(yīng)如何進行管理，如何提高教學(xué)質(zhì)量等。尤其是與她搭檔的老班主任、老黨員用自己的干勁和敬業(yè)精神極大的激勵了她的工作熱情，在預(yù)備黨員半年總結(jié)中，黨員們又對她的不足進行了的分析、指導(dǎo)，幫助其改進工作方法。結(jié)果，這名年輕的預(yù)備黨員虛心接受，進步很快。去年，她所任班級的初三化學(xué)成績在中考中取得了較好的成績。不僅在工作中，而且在思想上，她都以實際行動體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。當(dāng)她有病需要手術(shù)時，為了不耽誤學(xué)生的課程，她選擇了將初三畢業(yè)生送進考場后的休息時間。黨支部及時總結(jié)表揚了這位年輕黨員的做法，鼓勵她要更嚴(yán)格的要求自己?，F(xiàn)在，該同志預(yù)備期已滿，不但已按期轉(zhuǎn)為正式黨員，還擔(dān)任了初三年級的班主任工作，并取得良好效果。

四、在發(fā)展黨員工作中應(yīng)慎重處理好的問題

第二篇：離退休在職支部事跡材料

離退休在職支部事跡材料

一、在職黨支部情況簡介。

離退休黨委所轄在職黨支部現(xiàn)擁有正式黨員X名。多年來，支部班子團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新，平時注重對黨員的管理、教育和培養(yǎng)，做到學(xué)習(xí)討論經(jīng)常、教育活動經(jīng)常，為在職黨員的先鋒模范作用提供了堅強的政治和組織保證。支部對于會議記錄、決議、表決等文書材料和支部檔案做出了具體規(guī)范，真正做到組織形式規(guī)范、組織生活規(guī)范。

在職黨支部組織全體在職黨員以日常工作為依托，以x精神為指導(dǎo)，以迎接黨的x勝利召開為契機，以扎實開展x等學(xué)習(xí)教育為契機，以全心全意為離退休老同志服務(wù)為宗旨，真抓實干，認(rèn)真貫徹黨的離退休工作方針和政策，積極落實離退休老同志的各項待遇，精心構(gòu)建離退休老同志的精神文化家園，充分發(fā)揮老同志余溫和余熱，圓滿地完成各項工作和學(xué)校交給的其他各項任務(wù)。

支部的戰(zhàn)斗堡壘作用日益凸顯，黨支部已連續(xù)X年（X-X年）獲評學(xué)校先進黨支部榮譽稱號，支部多名黨員曾榮獲全省老干部工作先進個人、學(xué)校十佳共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員等榮譽。

二、堅持思想引領(lǐng)、注重理論指導(dǎo)和學(xué)習(xí)，全面加強支部的思想建設(shè)，提高支部黨員政治素養(yǎng)、專業(yè)和人文素養(yǎng)。

一是支部利用專題學(xué)習(xí)教育為契機，每年為黨員編輯了多期黨內(nèi)學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)電子和紙質(zhì)刊物。

二是支部黨員骨干成立了《離退休學(xué)習(xí)參考》編輯小組，專題編輯國家關(guān)于離退休政策的文件和有關(guān)規(guī)定供在職黨員閱讀和學(xué)習(xí)。

三是支部為黨員提供《人民日報》《光明日報》《湖南日報》《南方周末》等X余種黨政報刊，《大講堂》《領(lǐng)導(dǎo)文萃》《海外文摘》等X余種涉及思想、政治、教育、經(jīng)濟、人文、地理等各類雜志。

四是為了更好地引導(dǎo)黨員愛學(xué)習(xí)、懂學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)，在過支部組織生活的時候，不定期地進行學(xué)習(xí)交流或者進行討論，促進了廣大黨員學(xué)習(xí)、感悟、理解能力的提高。

這些書報、雜志、學(xué)習(xí)資料給每位黨員帶來了豐富的精神食糧，黨員們認(rèn)真學(xué)習(xí)，從中學(xué)到了許多知識，通過學(xué)習(xí)后的交流討論，業(yè)務(wù)更加規(guī)范和熟練，理論水平與綜合素質(zhì)得到很大提高。

三、保持黨員先進性，積極落實上級黨委的各項工作部署，堅持發(fā)揮黨員先鋒模范和示范作用。

一是號召全體在職黨員和干部職工為老同志的學(xué)習(xí)場地志愿打掃衛(wèi)生，每周一上午為老同志學(xué)習(xí)活動場所集中打掃時間。

二是支部還組織了在職黨員擔(dān)任各離退休黨支部黨建工作聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助各離退休黨支部開展黨建工作。

三是支部選出優(yōu)秀的在職黨員任離休黨支部第一書記、副書記，加強離休支部的黨建。

四是支部積極參加離退休黨委組織的各項活動，如X年組織了在慶祝建黨X周年期間“我想對黨說的話”，“我入黨的那一天”征文比賽，其中選送征文比賽的兩篇文章分獲二等獎和三等獎。

四、支部號召黨員立足本職，以日常工作為陣地，以精細(xì)化管理為抓手，以人性化、親情化服務(wù)為紐帶，努力做好老同志的服務(wù)工作。

一是積極踐行工作理念。提出對待老同志要保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、為他們多做務(wù)實之事，用心用情做好離退休管理與服務(wù)工作。

二是利用現(xiàn)代化技術(shù)手段提高服務(wù)效率和準(zhǔn)確性。

建立了現(xiàn)代化的信息平臺，如“短信群發(fā)平臺”，“X大學(xué)離退休工作服務(wù)QQ群”、“X老年朋友QQ群”、“X老年朋友微信群”。每年處里通過信息群發(fā)平臺，為老同志發(fā)送通知、節(jié)日問候、政策等有關(guān)信息X余條，使學(xué)校、離退休工作處與老同志之間的信息溝通得到了暢通。已有X多名老同志自愿申請使用短信群發(fā)平臺。老年朋友QQ群、微信群運行良好，目前已有X名老同志加入了QQ群，有X名老同志加入微信群。這些群在引導(dǎo)老同志在網(wǎng)絡(luò)輿論方面起到積極作用。在職黨員在這些群里擔(dān)任群主或管理員，第一時間解答老同志的咨詢和疑問。

三是要主動作為、積極謀劃、積極落實老同志的兩項待遇，近兩年來，我們共落實了與老同志切身利益相關(guān)的政策。

如湘人社發(fā)[X]X號、X號等文件，補發(fā)離退休人員補貼X萬元，人平補發(fā)X萬。老同志的工資收入和生活待遇有了較大幅度的提高，他們的幸福指數(shù)也越來越高。

四是召開各類聽取意見、通報校情處情等座談會。

X年舉行此類座談會近X場。

五是進一步強化門戶網(wǎng)站的建設(shè)。

養(yǎng)生專欄，時事政治、學(xué)校新聞、黨建專欄、通知公告、工作動態(tài)、政策解讀、協(xié)會團體等欄目及時更新，為老同志提供了豐富的網(wǎng)絡(luò)正能量信息，處門戶網(wǎng)站已經(jīng)成為學(xué)校老同志最喜愛的網(wǎng)站之一。

六是進一步規(guī)范服務(wù)行為。

提出上門慰問“五個一”，要求工作人員務(wù)必做到，即“進門一聲問候，一雙鞋套，一臉關(guān)懷，一聲微笑，出門一聲祝福”。

七是改變溝通聯(lián)系方式。

變節(jié)日集中看望為經(jīng)常性的登門探訪，變分管領(lǐng)導(dǎo)等少數(shù)人聯(lián)系為各有關(guān)部門共同聯(lián)系，變老同志提出問題為主動詢問老同志需要解決的問題，在經(jīng)常性的溝通聯(lián)系中構(gòu)建起與老同志溝通的橋梁與紐帶。

八是發(fā)揮協(xié)會、老年大學(xué)、片組、關(guān)工委等平臺的作用，與老同志建立緊密的聯(lián)系。

在職黨支部是一個和諧的‘大家庭’，在這里大家有共同的信仰，共同的理想，愉快工作，每一個黨員都團結(jié)互助，彼此關(guān)愛，風(fēng)雨同舟。這些年來，支部各項工作進入了良好發(fā)展態(tài)勢，取得了一些成績，但還存在不足之處。如：在發(fā)揮老干部作用方面，還缺乏一些制度建設(shè)和具體舉措，全面發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用方面也需要進一步加強。

面對未來，支部全體黨員充滿信心。在今后工作中支部要進一步真抓實干，凝心聚力，對待老同志時刻保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實之事、發(fā)揮在職黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，用心用情做好離退休管理與服務(wù)工作。

第三篇：漢沽六中英語教研組共有成員10名

漢沽六中英語教研組共有成員10名，其中有高級教師3名，全部是中青年教師，應(yīng)該說是一個年輕的集體，是一支充滿活力的團隊。多年來，我們始終堅持以教學(xué)為中心，強化管理。進一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，促進教師嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生良好學(xué)風(fēng)的形成。

一、創(chuàng)英語教學(xué)特色，濃郁英語學(xué)習(xí)氛圍

1.利用校園廣播電臺開設(shè)英語校園新聞和英語歌曲欣賞節(jié)目。

2.大力開展第二課堂興趣小組活動。在每個年級都圍繞不同主題開展了形式多樣的興

趣活動：

①全員參與 “百詞測驗”活動，學(xué)校給予大力支持。通過此次活動讓原本基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生也能參與到英語學(xué)習(xí)中，并能深刻的認(rèn)識到記憶單詞的重要性。

②高二年級組：讓學(xué)生觀看英文著名影片并寫觀后感（雖然學(xué)生們的詞匯有限，但通過喜聞樂見的形式，鍛煉了學(xué)生們的書面表達(dá)能力。）

③高三年則針對備戰(zhàn)高考，利用早自習(xí)進行聽力練習(xí)活動等。

通過這些活動，學(xué)生們不僅提高了英語口語水平、增進了友誼，而且開闊了眼界，更大程度上激起了學(xué)習(xí)英語的積極性。

二、籌劃建立高中英語知識“常清樹”及其習(xí)題庫

建構(gòu)英語學(xué)科知識樹，使教師從整體上把握教材，明確本模塊或本冊所學(xué)知識，準(zhǔn)確把握教材中的重難點，教學(xué)時做到有的放矢，使學(xué)生將所學(xué)知識系統(tǒng)化，從而養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?；I劃建立英語備考習(xí)題庫。對平時教學(xué)授課訓(xùn)練中的典型訓(xùn)練題，注意整合，建立題庫。研究高考題型的變化和發(fā)展，關(guān)注高考動向，分析最新的高考信息，同時注意題庫內(nèi)容的更新。

三、努力鞭策青年教師成長

青年教師是英語組的一支生力軍，教研組將繼續(xù)通過聽課、組織“青優(yōu)課比賽”、“青年教師說課競賽”、“教師水平測試”等方式促其不斷成長外，還會配合教務(wù)處對青年教師進行各項考核。加強組內(nèi)相互交流，達(dá)到互通有無，群策群力，發(fā)揮整個教研組的力量，使得每個年級都能在原有的水平上有一定的提高。

用心進行順乎人性的教育，實施高效教學(xué)方案，實行分層教學(xué)

我校學(xué)生英語基礎(chǔ)普遍比較薄弱，對英語學(xué)習(xí)有著很強的抵觸心理，在這種情況下，既要讓高水平的學(xué)生“吃的好”又要讓學(xué)困生“吃得飽”，我校英語學(xué)科采取分層教學(xué)。即

讓A層學(xué)生在完成基礎(chǔ)題之上還能再提升層次，而C類學(xué)生只需完成基本題目，讓這類學(xué)生能跳一跳夠得到。

第四篇：在職黨員進社區(qū)

xx縣建立五項制度扎實開展在職

黨員進社區(qū)活動

為進一步激發(fā)黨員隊伍活力，構(gòu)建區(qū)域性社區(qū)黨建工作新格局，營造“黨員在社區(qū)，服務(wù)在社區(qū)，奉獻(xiàn)在社區(qū)”的良好氛圍，xx縣通過建立五項制度，扎實開展“在職黨員進社區(qū)”活動。

一是建立了黨員公示制度。各單位黨組織在規(guī)定時間內(nèi)組織在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到，認(rèn)真填寫《在職黨員社區(qū)報到登記表》，同時社區(qū)利用“兩實全覆蓋”信息采集契機，詳細(xì)了解在職黨員的基本情況和特長，建立了在職黨員信息庫，做到底數(shù)清、情況明。縣委組織部、區(qū)直機關(guān)及街辦社區(qū)黨組織整體聯(lián)動，通過“先鋒欄”、“紅旗榜”等形式，讓黨員在轄區(qū)亮明身份，亮明公益崗位。目前，全區(qū)已有5311名黨員到社區(qū)報到、登記。

二是建立了雙重管理制度?？h委組織部對在職黨員自覺接受單位和社區(qū)的雙重管理、主動參與社區(qū)工作提出明確要求。在職黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)由社區(qū)提供的法律咨詢、醫(yī)療保健、綠化養(yǎng)護、治安巡邏等志愿服務(wù)崗，社區(qū)對黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位情況和崗位職責(zé)進行公開。

三是建立了雙向服務(wù)制度。通過規(guī)范填寫“在職黨員進社區(qū)服務(wù)活動情況登記表”的形式，使在職黨員所在單位黨

組織與社區(qū)黨組織及時加強聯(lián)系，交流情況。在職黨員在服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的同時，社區(qū)黨組織也為在職黨員提供全面周到的服務(wù)，讓在職黨員感受到社區(qū)黨組織的溫暖。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，構(gòu)建起共同參與、共同關(guān)心、共同建設(shè)的開放型區(qū)域性社區(qū)大黨建格局。

四是建立定期反饋制度。社區(qū)黨組織與在職黨員所在機關(guān)黨組織將黨員表現(xiàn)情況定期反饋，相互通報。機關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織共同加強在職黨員的日常管理。社區(qū)黨組織及時掌握在職黨員“生活圈”和“交際圈”動態(tài)，如實記錄他們在社區(qū)建設(shè)中的表現(xiàn)。

五是建立考核制度。在職黨員每年將本人在社區(qū)參加志愿服務(wù)和參與社區(qū)建設(shè)的有關(guān)情況向單位黨組織作專題匯報，領(lǐng)導(dǎo)干部在每年的班子民主生活會上和總結(jié)述職中匯報其參與社區(qū)建設(shè)與服務(wù)的有關(guān)情況，接受本單位干部職工的監(jiān)督和評議，真正把在職黨員在居住地發(fā)揮作用情況作為在職黨員民主評議、評先表優(yōu)、晉升提拔的重要依據(jù)。

在職黨員進社區(qū)活動開展以來，有力促進了全區(qū)黨員隊伍建設(shè)和社區(qū)黨的建設(shè)，取得了較為明顯的成效。一是整合了黨建資源，區(qū)域性黨建工作格局逐步形成。二是延伸了黨員教育管理，黨員自律意識明顯增強。三是搭建了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺，社區(qū)服務(wù)水平明顯提升。

第五篇：在職黨員小結(jié)

托克遜鎮(zhèn)玉泉社區(qū)在職黨員進社區(qū)活動

小結(jié)

托克遜鎮(zhèn)玉泉社區(qū)社區(qū)共有黨員591人，在職黨員進社區(qū)報道317人。分別為黨課26人，政策法規(guī)宣傳226人，科普宣傳44人，衛(wèi)生健康咨詢15人，醫(yī)療服務(wù)17人，心理咨詢18人，法律咨詢42人，法律援助20 人，學(xué)生課外輔導(dǎo)41人，青少年教育42人，外來人員管理8人，助殘幫困70人，結(jié)對助學(xué)29人，老齡關(guān)懷44人，水電維修20人，理發(fā)服務(wù)4人，值班巡邏15人，護巷護綠30人，文藝指導(dǎo)12人，體育指導(dǎo)25人，社區(qū)宣傳45人，黨員服務(wù)中心管理20人。在職黨員進社區(qū)活動無疑給社區(qū)建設(shè)注入了新鮮的血液和無窮的活力，他們因人而宜的為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)作出了非常大的貢獻(xiàn)。

2010年至今我社區(qū)為貫徹落實我縣有關(guān)在職黨員進社區(qū)的有關(guān)要求，充分發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，社區(qū)結(jié)合在職黨員認(rèn)崗情況、崗位類別、自身優(yōu)勢等，安排了相關(guān)志愿活動。

1、黨課宣傳8次，16人參加；

2、政策法規(guī)宣傳10次，20人參加；

3、科普宣傳10次，10人參加；

4、衛(wèi)生健康咨詢2次，6人參加；

5、醫(yī)療服務(wù)2次，8人參加；

6、青少年教育一次，10人參加捐款捐物；

7、外來人員管理在職黨員參加2人；

8、護巷護綠數(shù)次，30人參加；

9、值班巡邏數(shù)次，參加15人；

10、社區(qū)宣傳數(shù)次，參加45人，11、開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，助殘幫困1次，10人參加；結(jié)對助學(xué)1次，8人參加，幫扶金額400余元；

12、對社區(qū)建設(shè)中的重點、難點問題，在職黨員們以主人翁的姿態(tài)，積極協(xié)助社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會進行落實。比如：籌備圖書室工作，在職黨員們都把家里的好書捐獻(xiàn)給了社區(qū)，新華書店工作的在職黨員為我社區(qū)圖書室捐贈圖書600余冊。