第一篇：繁峙縣糧食局.doc(健康教育工作計劃)

繁峙縣糧食局

2012年度健康教育工作計劃

為進一步完善、促進我局健康教育工作，普及健康知識，提高職工群眾健康水平，按照縣健康教育領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的有關(guān)安排和要求，結(jié)合糧食系統(tǒng)實際，特制定2011年健康教育工作計劃。

一、主要工作任務(wù)

依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育各項工作任務(wù)。圍繞甲型流感、艾滋病、結(jié)核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，促進健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。

二、主要工作措施

（一）健全組織機構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)

完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，2011年我們將結(jié)合實際情況，調(diào)整充實健康教育隊伍，特別是基層單位隊伍建設(shè)，加強對健康教育工作有

關(guān)人員的培訓(xùn)；組織人員積極參加市、縣組織的各類培訓(xùn)，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平；將健康教育工作列入全局工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。

（二）加大經(jīng)費投入

有計劃地購置新的照相機、電腦、打印機等健康教育工作必需設(shè)備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。

（三）計劃開展的健康教育活動

1、舉辦健康教育講座

每季定期開展健康教育講座，全年不少于4次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容。聘請臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給干部職工及離退休人員。

2、開展公眾健康咨詢活動

利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。

3、開展居民喜聞樂見的活動

計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽，專干提前認真組織，設(shè)計試題、配備獎品，讓居民在娛樂的同時學(xué)習(xí)到日常所需的健康知識。

4、辦好健康教育宣傳欄

按季度定期對機關(guān)的健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。

（四）健康教育效果評估

對全系統(tǒng)從業(yè)人員進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內(nèi)容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責(zé)設(shè)計調(diào)查方案、調(diào)查問卷、評估總結(jié)等工作。

二0一二年四月

第二篇：繁峙縣糧食局4.doc(健康教育工作總結(jié))

繁峙縣糧食局 2011健康教育工作總結(jié)

2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，我局健全機構(gòu)，周密部署，大力宣傳衛(wèi)生工作，全局健康教育工作持續(xù)推進。通過全局干部職工的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就2011年全局健康教育工作總結(jié)如下:

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

局領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視全局健康教育工作，為認真實施全區(qū)健康教育工作計劃，我局對原健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了充實調(diào)整，加強對健康教育工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。

二、制定計劃，落實責(zé)任

根據(jù)健教辦、愛衛(wèi)辦有關(guān)文件精神，為加強我局干部職工的醫(yī)療衛(wèi)生意識，普及健康保健知識，局健康領(lǐng)導(dǎo)小組制定了2011全局健康教育工作安排意見，并下發(fā)學(xué)習(xí)貫徹。同時提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務(wù)，落實了責(zé)任和工作目標(biāo)

三、廣泛宣傳，強化學(xué)習(xí)

1、在干部職工中經(jīng)常性地開展健康保健知識學(xué)習(xí)，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā)生，保證全局干部職工的身心健康。

2、安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認真組織職工學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)文件和資料。通過認真學(xué)習(xí)和了解，全局職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95％以上，同時普遍掌握了各種疾病的預(yù)防和救治方法，了解了常見疾病如中風(fēng)、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。學(xué)習(xí)使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習(xí)慣。

3、根據(jù)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合糧食部門春、秋兩季安全儲糧大檢查工作，集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對站所倉庫、辦公場所等進行了徹底的滅害工作，取得了良好的效果，4、我局還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如足球、乒乓球、棋牌比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了干部職工的業(yè)余生活?？傊覀儼呀】到逃透黜椆ぷ饔袡C結(jié)合，抓出了一定的成效，今后將繼續(xù)加大力度，以人為本，關(guān)心干部職工的健康狀況，為全局各項工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。

二0一一年十一月

第三篇：繁峙新教育賦

繁峙新教育賦

繁峙二中王福道滹源繁峙，雁門塞下一邑。群山環(huán)而拱之，故曰繁峙。北靠恒山、南依五臺、東鄰京冀、西接代縣。繁峙教育，文脈綿長，教澤悠遠，歷代人才濟濟，英賢輩出。時至近年，教育乏力，質(zhì)量下滑，學(xué)子外流，百姓多有怨言。縣委政府，心系民生,高瞻遠矚，知難砥礪，繪昌盛之藍圖，書教育之畫卷，響亮提出打造晉北教育強縣。加大投入，任用賢能。局長占羽，走馬上任，殫精竭慮，激濁揚清，重塑教育之魂;革故鼎新,再揚教育新風(fēng)。丹心譜就育才曲，朱筆繪得興教圖。大家訪，深入萬戶千家，求通民情，傾聽百姓心聲；搞調(diào)研，走遍縣域中小學(xué)校，優(yōu)化環(huán)境，想為教師所想。聚人心、匯能量、練內(nèi)功、強素質(zhì)、謀發(fā)展、譜新篇，精心策劃，更新理念。請名流、聘專家，暑期全員培訓(xùn)，開忻州教育先河；送溫暖、樹標(biāo)兵，實施名師工程，啟繁峙教育新元。壯凌云之志，勇立課改潮頭；作鴻鵠高飛，敢樹育人先鋒。重獎勵，傾情獻給育桃人；創(chuàng)氛圍，齊聲奏出新樂章。赴齊魯更新課改理念，下江南探求教育真諦。遠學(xué)杜郎，近學(xué)太谷，課改春潮涌動，教師人心思變，提高綜合素質(zhì)，促進均衡發(fā)展，營造了民以尊教為樂、政以興教為榮、師以愛教為本之良好氛圍。全縣教師，兩袖清風(fēng)，甘拋一腔熱血；雙肩偉業(yè)，鐘情三尺教壇。領(lǐng)萬千學(xué)子馳騁天地人間；引無數(shù)心靈神游古今中外。傳播知識理想，啟迪心靈智慧，春泥護花，修身治學(xué)，潛移默化，潤物無聲，鑄人靈魂，放飛希望?？鞓饭ぷ饔谑⑹溃磺舐勥_于天下。全縣學(xué)子免費入學(xué)，百姓歡樂。縱觀全縣，社會和諧，經(jīng)濟增長。發(fā)展同穩(wěn)定共進，教育與經(jīng)濟齊飛。學(xué)校管理，上下重視。校園文化，精神享受，陶冶情操，培養(yǎng)興趣，素質(zhì)教育，發(fā)展能力。誦經(jīng)典，品名著，四面墻壁能說話；養(yǎng)厚德，育君子，一園桃李競芬芳。校本教研，蔚然成風(fēng)。三項活動，唯才是舉。搭平臺，全縣教師大比武；建機制，各類學(xué)校謀發(fā)展。牢記責(zé)任在肩，始終不敢懈怠，城鄉(xiāng)交流，結(jié)對幫扶，區(qū)域統(tǒng)籌，合理流動，支教助教，資源共享，育人環(huán)境、優(yōu)化改善。校校連入互聯(lián)網(wǎng)，班班裝了多媒體。一校一品、蔚成特色，課改模式，異彩紛呈。運籌帷幄，重點推行。四校聯(lián)動，課改先鋒。構(gòu)建教育新模式，打造教育新品牌，三千園丁，丹心無悔覽前賢思己任；三萬學(xué)子，秀筆有約念親情感師恩。搏擊滄海橫流，痛飲黃龍美酒。高考中考創(chuàng)佳績，桃綻李開爭嬌妍。學(xué)子回流，百姓稱頌。

幸哉！今日之繁峙教育，千秋難逢好機遇，繼往開來譜新篇。風(fēng)清氣正，政通人和，天時地利，重教成風(fēng)。

歲在甲午，時維初夏。濱河水清，繁城槐香。杏壇盛會，在我縣召開，專家、學(xué)者齊聚滹源，共話教育發(fā)展?？芍^群英畢至，高明雅集。英賢薈萃，布道傳經(jīng)，再繪教育愿景，喜迎春華秋實。必將使我縣教育美名遠播。海納百川，宏圖大展，終成三晉楷模。

偉哉！今日之繁峙教育，傳道授業(yè)解惑，教書為快育人為樂；崇德愛崗敬業(yè)，工作是幸奉獻是福。薪火相傳，大愛無邊。教師享受教育，快樂生活；學(xué)生愉快學(xué)習(xí)，健康成長。教育之興，乃繁峙人民之幸。教育興旺國興旺，教育強盛國強盛。馳懷放眼看云舒，滹源處處蘊春意。漫漫征程從頭越，書寫教育大詩篇。值此繁峙教育強盛發(fā)展之際，又欣逢教育盛會，作賦難記教育春，著文暢敘課改情。衷心祝愿繁峙教育長風(fēng)破浪，再鑄輝煌。

第四篇：糧食局人事教育工作計劃

20*年人事教育工作的指導(dǎo)思想是：在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的*屆五中、六中全會和省委八屆一次全會精神，按照全省組織工作會議和人事編制工作會議的要求，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個根本任務(wù)，突出貫徹實施《公務(wù)員法》這個重點，以健全機制、完善制度、規(guī)范程序、加強監(jiān)管、創(chuàng)新能力為著力點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展，努力提高人事工作整體水平，提高干部隊伍綜合素質(zhì)，為糧食事業(yè)改革發(fā)展提供組織保證和人才支持。

一、以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為主線，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個根本任務(wù)，按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子落實科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力為重點，堅持把思想政治建設(shè)放在首位，繼續(xù)落實好局黨組《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持正確的用人導(dǎo)向，按照干部隊伍“四化”方針，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)和增強團結(jié)為重點，認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀年輕干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。認真貫徹省委組織部、省國資委《關(guān)于在全省國有（國有控股）企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施意見》，在局直國有企業(yè)深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，進一步充實“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的內(nèi)容、創(chuàng)新活動的方式方法，不斷提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，不斷提高國有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）加強人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)貫徹全國、全省人才工作會議精神，落實黨管人才原則，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，加強黨政人才隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，建立河南省糧食行業(yè)人才庫。加大對高層次科技人才的培養(yǎng)力度，注重對優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)骨干的培養(yǎng)，選拔一批優(yōu)秀中青年科技人才入選國家及省糧食行業(yè)“百千萬人才工程”進行重點培養(yǎng)，逐步形成一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、水平較高的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，以適應(yīng)新形勢下糧食經(jīng)濟發(fā)展的需要。

（三）加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。按照《公務(wù)員法》的要求，根據(jù)省委組織部和省人事廳的統(tǒng)一部署，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，切實做好我局20*年公務(wù)員招錄工作。

（四）加強后備干部隊伍建設(shè)。按照省委組織部《河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作細則》和局黨組《干部人事管理工作辦法》的要求，進一步完善《河南省糧食局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部管理辦法》，根據(jù)局機關(guān)和直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際，結(jié)合干部調(diào)整和考核，認真做好后備干部的考察培養(yǎng)和調(diào)整補充工作，完善我局處級后備干部庫。進一步做好年輕干部、黨外干部、女干部、少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔工作。

二、以學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神為重點，大力推進干部教育培訓(xùn)工作

（一）認真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，做好教育培訓(xùn)“*”規(guī)劃的制定和落實工作。研究提出“*”期間教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想，明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)，切實抓好各類人員培訓(xùn)。

（二）加大教育培訓(xùn)工作管理和指導(dǎo)力度。召開全省糧食行業(yè)人事教育培訓(xùn)工作會議，總結(jié)“十五”期間全省糧食行業(yè)人事教育培訓(xùn)工作取得的經(jīng)驗、成效，分析存在的問題，研究部署“*”期間工作規(guī)劃和20*年工作任務(wù)，加強對各省轄市糧食教育行政管理部門的指導(dǎo)和督促檢查，采取有效措施，確保實現(xiàn)規(guī)劃確定的各項目標(biāo)任務(wù)。進一步建立健全局直單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案制度、學(xué)習(xí)情況檢查通報制度和培訓(xùn)證書管理制度，把理論學(xué)習(xí)情況作為考核使用干部的重要依據(jù)，增強干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

（三）加強公務(wù)員的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞政府履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)職能的需要和《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行）》要求，以增強公務(wù)員行政意識，提高公務(wù)員行政能力為核心，著重抓好公務(wù)員教育培訓(xùn)工作。一是積極落實省委組織部、省人事廳、省直工委干部教育培訓(xùn)任務(wù)。認真組織縣處級以上干部參加省委黨校、行政學(xué)院、省直黨校舉辦的市廳級、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。積極協(xié)調(diào)局機關(guān)各處室，做好各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的落實。二是組織人事科長開展干部人事、教育培訓(xùn)工作政策法規(guī)、職稱和工資管理實務(wù)培訓(xùn)。三是加強公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)。按照省人事廳《關(guān)于在全省公務(wù)員中開展公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)的通知》要求，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，加大公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)力度，在20*年公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織進行一次測試。

（四）加強和改進企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)。進一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，突出民主集中制、廉潔從業(yè)和法制觀念等幾個方面，改進培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)效果，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的開拓創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平。

（五）強化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。積極鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，更新專業(yè)技術(shù)知識，掌握現(xiàn)代高新技術(shù)，不斷增強科技創(chuàng)新能力。

（六）抓好職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。按照國家糧食局職業(yè)技能鑒定工作制度和要求，進一步規(guī)范培訓(xùn)鑒定工作，提高鑒定質(zhì)量，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的高技能人才隊伍。年內(nèi)組織培訓(xùn)鑒定100人以上。

三、以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為目標(biāo)，積極深化干部人事制度改革

（一）抓好已出臺改革措施的貫徹落實。認真貫徹落實全省組織部長會議和人事編制工作會議精神，繼續(xù)抓好《干部任用條例》和“5+1”等法規(guī)性文件和局黨組印發(fā)的《干部人事管理工作辦法》、《局直企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)績考核辦法》等一系列制度辦法的貫徹落實，積極探索和實行機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位的干部人事分類管理制度。進一步加大干部交流力度，同時適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把堅持黨管干部原則同市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者結(jié)合起來，進一步完善局直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔管理辦法。

（二）進一步改進和完善干部考核辦法。結(jié)合我局干部隊伍實際，探索體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標(biāo)準(zhǔn)，把體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法運用到領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部考察中去，進一步加大考核結(jié)果的使用力度。堅持和完善民主推薦、民意測驗和民主評議制度。進一步落實考察預(yù)告制度、差額考察制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度和試用期制度。

（三）進一步深化事業(yè)單位人事制度改革。積極貫徹我省關(guān)于事業(yè)單位改革的有關(guān)規(guī)定，加大聘用制度的推行力度，逐步規(guī)范聘用合同管理，建立健全崗位管理制度，做到按需設(shè)崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理，進一步推行新進人員公開招聘工作。逐步建立正?；⒁?guī)范化的聘用制度。加強分類指導(dǎo)，繼續(xù)推進事業(yè)單位收入分配制度改革。

（四）不斷推進職稱制度改革。進一步完善專業(yè)技術(shù)人才評價機制，按照重在社會和業(yè)內(nèi)認可的要求，突出以能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，建立由品德、知識、能力、業(yè)績等要素構(gòu)成的科學(xué)、客觀、公正的專業(yè)技術(shù)人才評價標(biāo)準(zhǔn)體系。加強評審委員會和評審專家隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范評審工作程序和辦法，保證評審工作的客觀公正。加強聘后管理，把考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎懲的依據(jù)。

四、以健全科學(xué)的干部監(jiān)督管理機制為手段，不斷強化對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督

（一）加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。認真貫徹全國、全省干部監(jiān)督工作會議精神，落實我省防止和整治用人上不正之風(fēng)的20條具體措施。堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，進一步健全用人失察失誤責(zé)任追究制度。加大《干部人事管理工作辦法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。

（二）加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子建立健全議事規(guī)則和決策程序，認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。加大經(jīng)濟責(zé)任審計力度，強化財經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督。拓寬民主渠道，強化群眾監(jiān)督，發(fā)揮群眾在民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的積極作用。

（三）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)任務(wù)的落實。按照省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和局黨組《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解的通知》要求，協(xié)助紀(jì)檢部門，抓好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉暫行規(guī)定》、《關(guān)于對處級領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作有關(guān)舉報問題的受理辦法》、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和警示談話制度的落實，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、依法執(zhí)政。

五、以提高教育教學(xué)質(zhì)量為突破，進一步加強職業(yè)教育工作

（一）加強指導(dǎo)，進一步提高自主創(chuàng)新能力。認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》和全國、全省職業(yè)教育工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，探索和研究職業(yè)教育的規(guī)律和特點，積極指導(dǎo)3所學(xué)校創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，促進局屬學(xué)校的進一步發(fā)展。

（二）堅持高中職教育持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持把提高職業(yè)教育的質(zhì)量放在首位，以增強學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力為重點，全面推進素質(zhì)教育，繼續(xù)深化辦學(xué)體制、教育教學(xué)、人事制度、分配制度、后勤社會化改革，進一步完善教師隊伍結(jié)構(gòu)，努力引進高層次專業(yè)人才，使高中職教育規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）繼續(xù)保持和穩(wěn)定招生就業(yè)工作目標(biāo)。20*年3所學(xué)校計劃招生5500人，督促學(xué)校有效落實招生計劃。加強對畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，完善和擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，暢通就業(yè)渠道，建立和擴大穩(wěn)固的畢業(yè)生就業(yè)基地，及時做好20*年畢業(yè)生派遣工作，力爭20*年畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持在95%以上。

六、以建立保持公道正派的長效機制為根本，進一步加強人事部門自身建設(shè)

（一）加強理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)鞏固“樹組工干部形象”教育活動和黨員先進性教育活動成果，以“講正氣、樹新風(fēng)”活動為契機，采取多種形式，積極開展政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力研究、探索和解決工作中遇到的新情況、新問題，不斷推進理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。

（二）加強能力建設(shè)。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的要求，努力提高人事干部在政治鑒別、政策運用、知人善任、人事業(yè)務(wù)、拒腐防變等方面的能力和水平。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)。廣泛開展向優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動，樹立正確的政績觀，努力培養(yǎng)人事干部講黨性、謀大局、善協(xié)調(diào)、辦實事的工作作風(fēng)，進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立人事干部的良好形象。

（四）加強廉政建設(shè)。加強對人事干部的日常教育管理，健全監(jiān)督約束機制，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好各項廉潔自律制度，增強拒腐防變的能力。

第五篇：繁峙公路管理段2012年健康教育工作總結(jié)

繁峙公路管理段2012年健康教育工作總結(jié)

今年以來，我緊扣健康教育工作要求，廣泛開展全方位、多層次的健康教育工作，普及公民健康素養(yǎng)基本知識和技能，增強干部職工的健康意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，形成文明健康生活方式。通過一年來的努力，我段健康教育工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的健康教育工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全

我段以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作為契機，把健康教育工作作為一項重要工作來抓，一是制定下發(fā)了《繁峙公路管理段道2012年健康教育工作實施方案》，完善健教網(wǎng)絡(luò)，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了縱向到底，橫向到邊的健教網(wǎng)絡(luò)。二是定期召開健康教育工作會議，及時傳達市縣有關(guān)文件精神，對如何搞好我段健康教育工作進行認真研究和部署。

二、廣泛宣傳，提高居民群眾健康意識

深入開展健康教育工作，在段機關(guān)和各道班分別設(shè)立了“健康教育宣傳欄”，兩個月更換一次內(nèi)容，動員，同時以健康教育“進機關(guān)、進班組、進家庭、進基層”為平臺，努力把轄區(qū)范圍內(nèi)健康教育活動開展得扎實有效，促進職工健康知識的掌握、良好行為的養(yǎng)成和身心的健康發(fā)展。通過多種途徑、多種方式，開展宣傳教育，達到健康教育全覆蓋。共印制發(fā)放健康教育資料共2000余份；出了8期健康教育專題黑板報，舉辦了健康教育講座3期。制作健康教育專欄14余塊，組織機關(guān)干部職工參加了健康生活方式知識競賽問卷，組織干部職工40人參加了居民健康知識、行為、基本技能調(diào)查問卷，并進行了問卷調(diào)查統(tǒng)計及效果評價。通過對調(diào)查問卷的結(jié)果分析，職工的健康知識知曉率達到了94％，健康生活方式與行為形成率達90％，基本技能掌握率達93％。

三、結(jié)合重大衛(wèi)生日，普及衛(wèi)生知識

在做好基本健康教育工作的同時，我段在各種重大衛(wèi)生日積極開展宣傳工作，先后在3月24日結(jié)核病日、4月7日世界衛(wèi)生日、4月25日碘缺乏病日、5月31日“世界無煙日”、艾滋病日等進行了廣泛宣傳。發(fā)放各類宣傳材料2000份。通過這些廣泛有效的宣傳活動，向社會人群普及了相關(guān)的衛(wèi)生知識，效果較為顯著。

四、控?zé)煿ぷ鞣€(wěn)步推進

今年，我段進一步加大控?zé)煹男麄髁Χ?，我們積極開展控?zé)煿ぷ鳎跈C關(guān)樓道口、會議室等處設(shè)立的“禁止吸煙”的標(biāo)志，積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料300余份，控?zé)熤v座2期，張貼禁煙標(biāo)識38處?；仡櫼荒陙恚叶谓】到逃隽舜罅慷鷮嵉墓ぷ?，取得了較好的社會效益。下一步，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強對健康教育工作的檢查督導(dǎo)，落實各項措施，及時調(diào)整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康教育的各項工作抓緊、抓實、抓好，提全段干部職工的衛(wèi)生意識和文明意識，將健康教育與健康促進工作水平提高到一個新的水平。