第一篇：18黨組織管理制度

管委會(huì)黨組織工作制度

（草 案）

為了切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，積極推進(jìn)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強(qiáng)組織管理，提供組織保障。結(jié)合本委的實(shí)際情況。特制定本制度。

一、總支委員分工負(fù)責(zé)制度

(一)總支書記職責(zé)

１、在總支的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持黨務(wù)工作。

２、召集和主持總支會(huì)議和黨員大會(huì)及黨總支生活會(huì)。結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，研究安排機(jī)關(guān)黨組織工作。

３、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的教育管理和干部職工的思想政治教育。及時(shí)了解掌握黨員、干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并做好經(jīng)常性的思想政治工作。

４、檢查黨組織的決議、工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，按時(shí)向總支、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

５、組織本單位干部職工搞好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。為提高單位工作績(jī)效，樹立良好的單位形象提供堅(jiān)實(shí)的政治保證。

６、負(fù)責(zé)加強(qiáng)總支及各支部的思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)干部中積極

分子的培養(yǎng)。

７、深入基層，調(diào)查研究，提出改進(jìn)財(cái)政工作的意見和建議。

(二)副書記職責(zé)

１、協(xié)助書記抓好黨務(wù)工作，修訂和完善黨務(wù)工作計(jì)劃，提出階段性工作計(jì)劃和安排意見。

２、抓好組織、紀(jì)檢、宣傳等方面的工作，協(xié)調(diào)各委員的分管工作。

３、廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)黨紀(jì)狀況，定期通報(bào)情況，并對(duì)基層黨組織提出的問題及時(shí)予以研究處理。

４、協(xié)助書記做好黨員和干部職工的政治思想工作，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。

(三)紀(jì)檢委員職責(zé)

１、抓好黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員拒腐防變能力，對(duì)黨員和干部經(jīng)常進(jìn)行遵紀(jì)守法和社會(huì)公德教育，提高黨員干部的法紀(jì)觀念。

２、檢查黨員干部執(zhí)行紀(jì)律情況，對(duì)違反黨的紀(jì)律案件及時(shí)調(diào)查處理。

３、抓好機(jī)關(guān)安全管理和保密工作，對(duì)干部職工進(jìn)行安全、保密意識(shí)教育，促使機(jī)關(guān)治安秩序良好，無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

４、保障黨員的民主權(quán)利，檢查黨員遵守黨的紀(jì)律情況，查處各種違犯黨紀(jì)和敗壞黨風(fēng)的行為。

５、受理黨員的控告和申訴，考察和了解受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況，鼓勵(lì)他們積極工作。

６、經(jīng)常向總支和上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

(四)組織委員職責(zé)

１、抓好總支的組織建設(shè)，提高黨員的思想、政治素質(zhì)，增強(qiáng)組織觀念。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，講求質(zhì)量，做好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，吸收新鮮血液，壯大黨員隊(duì)伍。

２、協(xié)助書記適時(shí)召開組織生活會(huì)，負(fù)責(zé)黨員登記、轉(zhuǎn)正、關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

３、對(duì)黨員進(jìn)行不定期的考察，及時(shí)了解掌握黨員的思想狀況?？偨Y(jié)推廣黨員先進(jìn)模范事跡，激勵(lì)先進(jìn)，幫助落后。

(五)宣傳委員職責(zé)

１、及時(shí)了解黨內(nèi)外干部的政治思想狀況，擬定和提出宣傳教育、學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。

２、組織黨員學(xué)習(xí)黨章、黨的基本知識(shí)和鄧小平理論，堅(jiān)持做到每個(gè)季度上一次黨課。

３、指導(dǎo)本機(jī)關(guān)黨員、干部職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展文化體育活動(dòng)，圍繞每個(gè)時(shí)期的中心工作開展宣傳教育。

４、抓好工會(huì)、青團(tuán)、婦聯(lián)工作，選擇不同特點(diǎn)，開展形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和生活氛圍，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上的工作局面。

二、組織生活會(huì)制度

(一)每月集中半天政治學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策，黨的基本知識(shí)，提高黨員的政策水平和思想覺悟，自覺與黨中央保持一致。

(二)各黨支部每月召開一次支部委員會(huì)，一次黨的小組生活會(huì)，總支每季召開一次黨員大會(huì)，開展一次黨課教育。

(三)每季度召開一次民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)民主，匯報(bào)交流思想，對(duì)工作中的缺點(diǎn)和失誤提出改進(jìn)意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，以增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)。

三、黨員教育管理制度

(一)嚴(yán)格政治紀(jì)律。要教育每一個(gè)黨員，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定不移地同黨中央保持高度一致，圍繞縣委中心，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，用“三個(gè)代表”的重要思想總攬全體黨員的思想和行為。

(二)嚴(yán)格按黨章辦事，堅(jiān)持民主集中制原則，自覺接受群眾監(jiān)督，保持黨與人民群眾的聯(lián)系，堅(jiān)持黨和人民群眾的利益高于一切，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

(三)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，廉潔奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，行賄受賄；堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

四、黨支部活動(dòng)制度

(一)組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，江澤民“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、時(shí)事政治、方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外干部職工，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨總支的決議、決定，提出具體貫徹落實(shí)措施，增強(qiáng)每個(gè)黨員執(zhí)行總支決議，完成工作任務(wù)的緊迫感和責(zé)任心。

(三)定期召開支部生活會(huì)，嚴(yán)格組織生活，督促黨員履行義務(wù)，遵守紀(jì)律，保障黨員權(quán)力不受侵犯。經(jīng)常檢查黨員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)情況，檢查對(duì)總支的決議的執(zhí)行情況。開展批評(píng)和自我批評(píng)。

(四)及時(shí)向總支反映黨員的思想情況，反映干部職工的意見和要求，協(xié)助總支做好群眾的思想政治工作。

(五)做好培養(yǎng)和考察入黨積極分子的工作。遵循黨員發(fā)展方針和發(fā)展原則，做好經(jīng)常性的培養(yǎng)工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

(六)抓好黨費(fèi)的收繳工作。教育全體黨員自覺繳納黨費(fèi)。各支部指定專人定期收繳黨費(fèi)，并做到專費(fèi)專管，按期上繳。

第二篇：黨組織管理制度1014xixi

黨支部組織和黨員管理制度

黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，通過一定的方式和手段，使黨員認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利的活動(dòng)。其具體工作主要是：根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動(dòng)情況，建立黨的組織；對(duì)黨員進(jìn)行教育、審查和鑒定；嚴(yán)格黨員的組織生活，加強(qiáng)監(jiān)督和整頓紀(jì)律；發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，表彰優(yōu)秀黨員，清除黨內(nèi)腐敗分子，嚴(yán)肅處置不合格黨員等。

一、黨員管理的指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，加強(qiáng)黨員的教育、管理、監(jiān)督，全面提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

二、黨員管理的基本任務(wù)

1.引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利。

2.組織黨員參加黨的活動(dòng)。

3.嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

4.保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

三、黨員管理的基本原則

1、黨員管理的政治原則。

一是要堅(jiān)持黨性原則；二是要堅(jiān)持思想領(lǐng)先的原則；三是要堅(jiān)持民主管理的原則；四是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則。

２、黨員管理的組織原則。

一是要堅(jiān)持按級(jí)分層次管理的原則；二是要堅(jiān)持平等一致的原則；三是要堅(jiān)持統(tǒng)籌管理的原則。

3、黨員管理的工作原則。

一是要堅(jiān)持為黨的基本路線服務(wù)的指導(dǎo)思想；二是要堅(jiān)持規(guī)范性原則；三是要堅(jiān)持激勵(lì)性原則：四是要堅(jiān)持注重效益的原則。

四、黨員管理的主要內(nèi)容

1、黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨小組會(huì)，在組織生活會(huì)上，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。這項(xiàng)制度是加強(qiáng)黨員管理，對(duì)黨員進(jìn)行批評(píng)監(jiān)督，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)組織保證。

2、黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。這項(xiàng)制度是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式，是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑，是我們黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。

3、黨日制度。是指黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動(dòng)的專門時(shí)間的規(guī)定。這一制度，對(duì)于活躍黨內(nèi)民主生活，增強(qiáng)黨員黨的觀念，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

和黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。

4、黨員交納黨費(fèi)制度。黨員按照有關(guān)規(guī)定，向黨組織交納用于開展黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。按期交納黨費(fèi)，是黨員必須具備的一個(gè)起碼條件，是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照中央組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系制度。黨組織在黨員變更工作單位或居住地點(diǎn)時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定將其黨員組織關(guān)系由一個(gè)單位或地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位或地區(qū)。

6、黨籍管理制度。黨籍指的是黨員資格，黨籍管理是黨員管理中一項(xiàng)十分重要的工作。申請(qǐng)入黨的人被黨組織批準(zhǔn)后，就算取得了黨籍。預(yù)備黨員也有黨籍。黨組織對(duì)黨員黨籍的處理必須采取十分嚴(yán)肅和慎重的態(tài)度。

五、黨員教育的基本方法

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會(huì)，又要參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)。雙重組織生活，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉，增進(jìn)思想交流，加強(qiáng)民主監(jiān)督，改進(jìn)工作具有重要意義。

2、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主要是指黨內(nèi)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的活動(dòng)。努力在“爭(zhēng)創(chuàng)”上下功夫，定期評(píng)選表彰，以

激勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取，建功立業(yè)。

3、黨員責(zé)任區(qū)。所謂黨員責(zé)任區(qū)，主要是黨組織根據(jù)黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實(shí)際能力和活動(dòng)范圍，把需要黨員承擔(dān)和完成的各種行政事務(wù)、社會(huì)工作以及基層黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起，以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員，從而形成以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體，以一定數(shù)量的群眾為對(duì)象，以一定的區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員責(zé)任區(qū)，以發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。

4、黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員主題實(shí)踐活動(dòng)是基層黨組織在黨員教育管理中，有目的、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地組織黨員結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，圍繞改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)而開展的一系列旨在增強(qiáng)黨員黨性，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨內(nèi)活動(dòng)。

5、談心活動(dòng)。談心的目的在于溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，解決矛盾，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做好工作。談心一定要以誠(chéng)相見，以心換心，還要有搞好團(tuán)結(jié)、解決問題的愿望和實(shí)事求是的精神。

第三篇：黨組織管理制度-8項(xiàng)

********公司制度匯編

黨組織工作制度

黨組織工作制度

（一）黨總支目標(biāo)管理制度

1、為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，做好黨建工作，制定黨總支目標(biāo)管理制度。

2、每年公司黨總支都要制定工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作進(jìn)度，黨總支工作以此為依據(jù)，抓好工作落實(shí)，并上報(bào)黨委備案，作為考核黨建工作的依據(jù)。

3、黨建工作安排，總支重大活動(dòng)，黨員管理教育，新黨員發(fā)展、黨員評(píng)議等工作都要有安排、有檢查、有落實(shí)，并定期向黨委反饋情況。

4、各黨支部在每年6月、12月分兩次對(duì)黨建工作向黨總支進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)黨建目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。

5、黨總支將目標(biāo)管理工作的完成情況作為評(píng)優(yōu)樹模的依據(jù)，對(duì)黨建工作成效顯著的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）黨員目標(biāo)管理制度

1、為了加強(qiáng)對(duì)黨員的管理教育，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用，實(shí)行黨支部對(duì)黨員進(jìn)行目標(biāo)管理考核制度。

2、對(duì)黨員進(jìn)行目標(biāo)管理要同工作實(shí)際結(jié)合起來，目標(biāo)管理內(nèi)容主要包括政治學(xué)習(xí)、黨性實(shí)踐、作用發(fā)揮、遵紀(jì)守法、崗位職責(zé)等。具體內(nèi)容由黨總支根據(jù)各支部和實(shí)際確定。

3、黨員目標(biāo)管理要以支部為單位進(jìn)行，每半年檢查落實(shí)一次，年底結(jié)合黨員評(píng)議，由支部負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

4、黨員目標(biāo)管理考核結(jié)果由黨支部備案，作為黨員考核獎(jiǎng)懲的主要依

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黨組織工作制度

據(jù)。

5、各支部黨員目標(biāo)管理考核結(jié)果要對(duì)全體黨員公開，并及時(shí)將考核情況向黨委匯報(bào)。

（三）民主評(píng)議黨員制度

1、黨員民主評(píng)議每年進(jìn)行一次，具體時(shí)間為每年十二月份。

2、黨員民主評(píng)議對(duì)象為各支部全體黨員，黨員沒有特殊原因一般都應(yīng)參加民主評(píng)議。

3、參加民主評(píng)議的主要內(nèi)容是：對(duì)照自身行為，檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，先鋒模范作用發(fā)揮，目標(biāo)責(zé)任制完成情況，廉潔自律情況。也可以根據(jù)實(shí)際情況，增加評(píng)議內(nèi)容。

4、黨員民主評(píng)議程序?yàn)閷W(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、支部考察、總結(jié)表彰五個(gè)階段。

5、黨員民主評(píng)議要做到內(nèi)容具體、時(shí)間相對(duì)集中，做到“四個(gè)公開”，即評(píng)議內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、結(jié)果公開。

（四）總支委員會(huì)和民主生活會(huì)制度

1、黨總支委員會(huì)和各支部民主生活會(huì)每半年召開一次，上半年六月底以前進(jìn)行，下半年十二月底以前進(jìn)行。

2、各支部支委民主生活會(huì)的參加范圍是支部書記及全體支部委員。

3、黨總支支委民主生活會(huì)的內(nèi)容是：按照支部工作目標(biāo)責(zé)任，對(duì)照檢查工作，交流匯報(bào)思想、開展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、黨總支召開民主生活會(huì)要認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備，做好會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)將會(huì)議情況向全體黨員通報(bào)。

5、黨總支委員會(huì)由黨總支書記負(fù)責(zé)召集。

6、黨總支民主生活會(huì)由支部書記負(fù)責(zé)召集。

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黨組織工作制度

（五）“三會(huì)一課”制度

1、“三會(huì)一課”是黨內(nèi)長(zhǎng)期形成的組織生活制度，是黨員管理教育的有效形式。

2、各支部會(huì)議一般情況下每月召開一次，主要內(nèi)容是組織黨員學(xué)習(xí)政策理論，匯報(bào)思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

3、總支部委員會(huì)每月召開一次，也可根據(jù)情況不定期召開，主要內(nèi)容是研究部署黨總支工作，分析解決有關(guān)問題。

4、總支大會(huì)每季度召開一次，討論決定總支內(nèi)部重要工作，通報(bào)總支工作情況，討論黨員發(fā)展情況等。

5、黨課每季度進(jìn)行一次，由各支部書記負(fù)責(zé)進(jìn)行，輔導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策。

6、“三會(huì)一課”要有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有檢查。

（六）黨費(fèi)收繳管理制度

1、黨員應(yīng)定期繳納黨費(fèi)，繳納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按黨費(fèi)收繳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、黨費(fèi)收繳，確定專人管理，總支每半年向上級(jí)黨委上繳一次，上半年不得超過7月15日，下半年不得超過次年元月15日，更不得截留、挪用。

3、黨總支每年對(duì)支部收繳黨費(fèi)情況進(jìn)行一次通報(bào)。

4、對(duì)不按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的黨員，黨總支應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，黨員連續(xù)六個(gè)月不繳納黨費(fèi)，按自行脫黨處理。

（七）黨員培訓(xùn)教育制度

1、黨員培訓(xùn)教育是提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效形式。各支部

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黨組織工作制度

必須保證內(nèi)96%以上黨員參加培訓(xùn)。

2、黨員電化教育每年不少于4次，具體時(shí)間由黨總支根據(jù)情況確定。

3、黨員培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)，也可以采取巡回講課和按黨支部講課等方式進(jìn)行，入黨積極分子培訓(xùn)率達(dá)到100%。

4、黨員培訓(xùn)的內(nèi)容：主要是特色理論教育、“三個(gè)代表”重要思想教育、形勢(shì)政策教育、科技文化教育、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育，以及黨的基層組織建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容。

5、要把黨員培訓(xùn)教育納入黨員目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，對(duì)借故不參加培訓(xùn)的黨員，要及時(shí)提出批評(píng)教育。

6、各支部要積極主動(dòng)配合黨總支做好組織落實(shí)工作，保證黨員培訓(xùn)計(jì)劃完成。

（八）學(xué)習(xí)制度

一、黨員組織生活：每月一次，由支部書記或宣傳委員組織，并按黨總支工作的考核要求，認(rèn)真做好考評(píng)和記錄。

二、員工政治學(xué)習(xí)：每季度一次，由辦公室組織全體員工參加。除急辦工作外，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意缺席，每年員工都要有專用學(xué)習(xí)筆記，做好記錄，并結(jié)合理論學(xué)習(xí)，每年撰寫不少于2-3篇學(xué)習(xí)體會(huì)，記學(xué)習(xí)筆記數(shù)5000字，由支部書記檢查并簽閱。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每年由公司組織進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，各部門每期生產(chǎn)前組織學(xué)習(xí)一次。平時(shí)主要以自學(xué)為主，實(shí)行自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每統(tǒng)一考核一次。

（九）黨總支議事制度

為保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)和

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黨組織工作制度

執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，制定本制度。

1、定期召開黨總支委員會(huì)會(huì)議（必要時(shí)隨時(shí)召開），討論決定黨建重大事宜?？傊瘑T會(huì)會(huì)議由總支書記召開，總支委員（或擴(kuò)大至各支部書記參加）。

2、總支委員會(huì)議事范圍

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委和上級(jí)黨組織的重要文件和會(huì)議精神，討論研究貫徹執(zhí)行意見。

（2）研究制定公司黨的建設(shè)、工作計(jì)劃和重點(diǎn)階段性工作方案。（3）討論審定向主管部門呈報(bào)的重要材料。

（4）討論確定黨員發(fā)展、表彰、評(píng)優(yōu)樹模、黨員違紀(jì)處分等事宜。（5）其他需要總支委員會(huì)議定事項(xiàng)。

3、總支所議事項(xiàng)，會(huì)前由總支委提出，總支書記審核，條件成熟，形成提案，提交總支會(huì)議討論研究。

4、充分發(fā)揮黨總支職能，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。參加人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展討論，發(fā)言要有依據(jù)，意見要具體可行，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決定。呈報(bào)上級(jí)黨組織，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不向外散布會(huì)上不同意見。

5、會(huì)議由專人記錄，并要妥善保管、按歸檔。

（十）黨總支工作制度

1、黨總支每季度召開一次總支會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，根據(jù)縣委和主管部門的部署，研究安排總支工作。

2、定期組織黨員學(xué)習(xí)。每月召開一次黨員會(huì)議，過一次組織生活，每季度上一次黨課，每半年繳納一次黨費(fèi)。

3、總支委員會(huì)成員每半年召開一次民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我

185 ********公司制度匯編

黨組織工作制度

批評(píng)，解決工作、思想、執(zhí)行紀(jì)律等方面的問題。

4、每半年聽取一次黨員思想?yún)R報(bào)，年終進(jìn)行一次黨員民主評(píng)議，通過黨員自我總結(jié)和民主評(píng)議，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、促進(jìn)工作的目的。

5、組織黨員開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。黨總支每年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者2至4名，事跡突出的申報(bào)上級(jí)黨組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

6、總支工作做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年底有總結(jié)。

（十一）發(fā)展黨員制度

1、保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。

2、組織非黨干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，提高政治思想覺悟，積極向黨組織靠近。

3、定期聽取干部員工思想?yún)R報(bào)，及時(shí)了解掌握黨的性質(zhì)、地位、作用及新時(shí)期黨的根本任務(wù)，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正對(duì)黨的態(tài)度、并根據(jù)表現(xiàn)，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

4、對(duì)確定的入黨積極分子，填寫入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表，指定2名正式黨員作為入黨積極分子的聯(lián)系人，并吸收其參加黨支部的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)活動(dòng)，進(jìn)行培養(yǎng)。

5、每年對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行一次考察，肯定成績(jī)，幫助其改正不足和缺點(diǎn)。經(jīng)過一年以上培養(yǎng)，在聽取培養(yǎng)人和其他黨員員工的意見后，經(jīng)考察條件成熟后，按程序提請(qǐng)支委會(huì)討論同意，及時(shí)提交支部黨員大會(huì)討論發(fā)展。

（十二）黨員思想?yún)R報(bào)制度

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黨組織工作制度

1、黨總支圍繞黨和國(guó)家的重要工作部署及公司業(yè)務(wù)工作，針對(duì)員工思想情況，做好思想政治工作。

2、加強(qiáng)員工思想政治教育工作。對(duì)員工進(jìn)行基本理論、基本路線和方針政策教育、形勢(shì)和任務(wù)教育、職業(yè)道德教育。

3、全體員工要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。增強(qiáng)全局觀念、法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

4、各支部每半年聽取一次黨員思想?yún)R報(bào)，思想?yún)R報(bào)要形成書面材料，必要時(shí)在支部黨員大會(huì)上交流。結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地提出改進(jìn)的意見和建議。

5、各支部根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)需要，制定階段性思想計(jì)劃，及時(shí)掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，解決工作、思想、執(zhí)行紀(jì)律等方面的問題。

（十三）黨總支書記工作職責(zé)

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及上級(jí)黨組織的決議。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本公司所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)做好員工的思想政治工作，組織開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解反映員工意見和建議。加強(qiáng)黨的思想、政治和組織建設(shè)。做好黨員的管理教育工作。

3、制定總支黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、員工理論學(xué)習(xí)工作計(jì)劃以及黨員管理教育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、搞好黨組織班子建設(shè)及思想作風(fēng)建設(shè)，組織召開民主生活會(huì)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

5、加強(qiáng)黨員管理及隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨員“三會(huì)一課”制度、黨員目標(biāo)管理制度及民主評(píng)議黨員制度。使黨員管理教育制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，并按照黨員發(fā)展總體規(guī)劃，組織對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育，培養(yǎng)和考察，抓

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黨組織工作制度

好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

6、按照紀(jì)檢監(jiān)察部門的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)違紀(jì)黨員依照《條例》規(guī)定做出調(diào)查處理。

7、同班子其他領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合，抓好公司各項(xiàng)工作。

8、完成縣委、縣政府和上級(jí)黨組織交辦的其他工作。

（十四）各支部書記工作職責(zé)

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及上級(jí)黨組織的決議。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本支部所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)做好所屬員工的思想政治工作，組織開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解反映員工的意見和建議。加強(qiáng)黨的思想、政治和組織建設(shè)。做好黨員的管理教育工作。

3、按照公司黨總支的總體安排，制定支部黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、員工理論學(xué)習(xí)工作計(jì)劃以及黨員管理教育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、搞好黨支部思想作風(fēng)建設(shè)，組織召開民主生活會(huì)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

5、加強(qiáng)黨員管理及隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨員“三會(huì)一課”制度、黨員目標(biāo)管理制度及民主評(píng)議黨員制度。使黨員管理教育制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，并按照黨員發(fā)展總體規(guī)劃，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育，培養(yǎng)和考察，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

6、按照紀(jì)檢監(jiān)察部門和公司黨總支的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)違紀(jì)黨員依照《條例》規(guī)定做出調(diào)查處理。

7、與各部門其他領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合，抓好單位各項(xiàng)工作。

8、完成公司黨總支交辦的其他工作。

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第四篇：學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)管理制度

XXX黨支部

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)管理制度

為加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，不斷提高黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)、著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，建立健全并嚴(yán)格推行八項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，根據(jù)局黨委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》精神，特制定以下學(xué)習(xí)管理制度：

主題教育制度。根據(jù)國(guó)家新出臺(tái)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話等內(nèi)容，選定教育主題，制定主題教育系列活動(dòng)計(jì)劃，逐項(xiàng)開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用國(guó)內(nèi)優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡熏陶培育黨員干部。繼續(xù)引深“創(chuàng)建旗幟示范黨支部”活動(dòng)、“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘”“一個(gè)黨員就是一面旗幟”等主題實(shí)踐活動(dòng)。

集中學(xué)習(xí)制度。按照“學(xué)習(xí)理論、解決問題、推動(dòng)發(fā)展”的思路，制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持班子成員每周集中學(xué)習(xí)一次，XXX全體黨員每周集中學(xué)習(xí)一次，規(guī)范提高集中學(xué)習(xí)成效，全面培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員的政治理論素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)能力。

個(gè)人自學(xué)制度。積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)和規(guī)范全體黨員干部個(gè)人自學(xué)，做到個(gè)人學(xué)習(xí)具備“四個(gè)有”：相關(guān)學(xué)習(xí)書籍有圈記、有學(xué)習(xí)筆記、有理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)、有工作調(diào)研報(bào)告。以支部為單位建立黨員學(xué)習(xí)室，配備相應(yīng)配套的個(gè)人學(xué)習(xí)資料和設(shè)施，積極營(yíng)造良好的個(gè)人學(xué)習(xí)氛圍。

學(xué)習(xí)考勤制度。學(xué)習(xí)小組要建立學(xué)習(xí)簽到冊(cè)，各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

1以及集中學(xué)習(xí)、討論交流等活動(dòng)要嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，不能缺席；每次學(xué)習(xí)要對(duì)學(xué)習(xí)人員出勤情況按“出席、事假、病假、遲到、早退、缺席”分類進(jìn)行登記，對(duì)未參加活動(dòng)的人員注明缺席原因；嚴(yán)禁黨員無故不參加學(xué)習(xí)，對(duì)因工作需要確實(shí)不能參加學(xué)習(xí)的，必須提前向?qū)W習(xí)小組請(qǐng)假，并及時(shí)補(bǔ)課。

責(zé)任督導(dǎo)制度。成立督導(dǎo)小組，通過定期檢查、定期通報(bào)、評(píng)學(xué)等方式，督促有關(guān)支部搞好學(xué)習(xí)活動(dòng)，并把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，作為工作的一項(xiàng)考核內(nèi)容，把抓本單位學(xué)習(xí)與中心工作同部署、同落實(shí)，互相促進(jìn)、相得益彰；學(xué)習(xí)成果年終要對(duì)黨員干部進(jìn)行考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；與每個(gè)黨員年終評(píng)模相結(jié)合，實(shí)行一票否決制。

成果轉(zhuǎn)化制度。首先是深入學(xué)習(xí)調(diào)研，科學(xué)謀劃工作。運(yùn)用所學(xué)的創(chuàng)新理論和專業(yè)知識(shí)，借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合或階段性任務(wù)，研究制定出科學(xué)管用的工作方案、計(jì)劃、措施。針對(duì)工作中存在的突出問題，深入服務(wù)農(nóng)村一線，了解掌握實(shí)情，把握工作規(guī)律，形成落實(shí)工作的整改措施。其次是注重崗位實(shí)踐，活學(xué)活用理論。積極踐行黨的創(chuàng)新理論，指導(dǎo)工作，把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化工作成果，并用于實(shí)踐。

考核通報(bào)制度。XXX黨支部將通過檢查考核、理論測(cè)試等形式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。單位和個(gè)人考核結(jié)果將作為評(píng)先選優(yōu)、干部提拔、使用、交流的重要依據(jù)；支持和鼓勵(lì)個(gè)人撰寫理論學(xué)習(xí)文章和研討文章，凡是在市級(jí)以上黨建刊物發(fā)表文章的單位和個(gè)人，將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

學(xué)習(xí)檔案制度。以黨支部為單位建立黨員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，錄入個(gè)人學(xué)習(xí)考勤、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果解決問題等情況，結(jié)合工作人員的考

評(píng)，記入個(gè)人檔案，以此激發(fā)學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)再上新水平。

二O一二年一月五日

第五篇：黨組織和黨員雙目標(biāo)管理制度

黨組織和黨員雙目標(biāo)管理制度

我系學(xué)生黨支部是學(xué)院直屬、信計(jì)黨總支下屬的一個(gè)基層組織，在學(xué)生管理工作中發(fā)揮著重要的政治核心作用。因此，學(xué)生黨支部必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)。

一、目標(biāo)管理總要求

堅(jiān)持用鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和江澤民“三個(gè)代表”思想教育全體黨員，全面提高學(xué)生黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，使全體學(xué)生黨員成為堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針。使學(xué)生黨支部成為真正能帶領(lǐng)全校學(xué)生實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

二、目標(biāo)管理方法步驟：

1、學(xué)生黨組織負(fù)責(zé)人按照黨章的規(guī)定，結(jié)合支部工作實(shí)際和學(xué)生黨員干部、學(xué)生黨員的思想實(shí)際，認(rèn)真擬定學(xué)年黨建工作計(jì)劃。

2、支部黨建工作計(jì)劃要一方面體現(xiàn)出上級(jí)黨組織的黨建目標(biāo)要求，另一方面要努力將組織目標(biāo)分解為黨員目標(biāo)，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出和議定黨員在一學(xué)年內(nèi)履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員作用方面的具體目標(biāo)和要求。黨建工作計(jì)劃一經(jīng)支部大會(huì)討論通過后，即要求全體黨員據(jù)此擬定出學(xué)年個(gè)人工作目標(biāo)。

3、黨支部通過不同形式的組織生活，如“三會(huì)一課”等，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行教育和目標(biāo)管理。

4、每年“七一”前即組織“黨員民主評(píng)議和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”，通過組織黨員對(duì)照目標(biāo)進(jìn)行個(gè)人自評(píng)，黨小組互評(píng)和黨外聽取意見等方式，督促檢查黨建目標(biāo)落實(shí)情況。

5、支部在每年“七一”前均須對(duì)黨建工作目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行自查、自評(píng)，寫成書面總結(jié)報(bào)告，并召開支部大會(huì)向全體黨員報(bào)告，隨后上報(bào)學(xué)院黨委組織部。

信息工程系學(xué)生黨支部