第一篇：組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論心得體會[范文模版]

組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論心得體會

近期，通過參加組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論活動，使我更加深刻體會到“講黨性、重品行、作表率”是黨中央在新時期對黨的干部提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，按照朱澤君書記提出的“十字”要求，我們要堅定信念、勤學(xué)習(xí)、重實踐、明責(zé)任、嚴(yán)律己、樂奉獻(xiàn)，爭做“黨性最強(qiáng)、服務(wù)最實、作風(fēng)最硬”的組工干部。堅定信念是講黨性的根本。具有堅定的理想信念是組工干部講黨性的根本，也是每一名組工干部的立身之本。作為黨的干部隊伍的重要組成部分，組工干部崗位特殊，責(zé)任重大，只有不斷砥礪意志品質(zhì)，以李林森、尹中強(qiáng)、王彥生等優(yōu)秀組工干部為榜樣，對黨忠誠，為黨分憂，堅定“攻城不怕艱，攻書莫畏難”的必勝信念，為改變梅州落后的面貌，實現(xiàn)綠色崛起而努力奮斗。

勤學(xué)習(xí)是講黨性的基礎(chǔ)。做好新時期組織工作，組工干部必須要有較高的馬克思主義理論素養(yǎng)，有很強(qiáng)的黨性覺悟和堅定的政治信念，還要具備廣博的知識、開闊的視野和較全面的工作本領(lǐng)。在工作中，我們要立足本職崗位，結(jié)合本地發(fā)展實際，心無旁鶩地鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，廣泛學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、社會、法律、管理、科技等各方面的知識，多讀書、多看報、多上網(wǎng)，切實增強(qiáng)能力素質(zhì)，努力成為行家里手，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，為建設(shè)幸福新五華提供組織保證。

重實踐是講黨性的表現(xiàn)。實踐是黨性外化的彰顯，也是衡量黨性是否堅定的標(biāo)準(zhǔn)。作為組工干部，要做到知行一致，身體力行，知行相合，不能說一套做一套，讓黨性成為一紙空談。黨性不能僅限于課堂，更不能停留在嘴上，而應(yīng)該體現(xiàn)在日常行為、處事原則、思維習(xí)慣等各個方面，我們要善于在實踐中思考，敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，緊緊圍繞“一園兩特帶動一精”，善于跳出梅州看梅州，為梅州發(fā)展做出貢獻(xiàn)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，我們不能坐在辦公室里“閉門造車”，“指手劃腳”，要經(jīng)常深入一線，向百姓“尋師取經(jīng)”，了解基層干部和群眾的所思所想、所需所求，聽取他們對組織工作的意見建議，并用所掌握的社情民意來指導(dǎo)工作，真正服務(wù)于民、取信于民。

明責(zé)任是講黨性的關(guān)鍵。責(zé)任感是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求。我們要熱愛黨的工作，始終牢記黨的宗旨，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識，自覺為大局服務(wù)，為基層服務(wù)，為黨員干部服務(wù)，用最好的服務(wù)表現(xiàn)最堅強(qiáng)的黨性；切實加強(qiáng)同廣大黨員、干部和知識分子的密切聯(lián)系，注意傾聽他們的意見、批評和呼聲，滿腔熱情地為廣大黨員、干部和群眾排憂解難；忠實的履行自己的職責(zé)，把人民群眾的愿望和要求體現(xiàn)到組織工作的各個方面，腳踏實地地抓好各項工作落實，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，以出色的工作贏得黨和人民滿意。

守原則是講黨性的核心。組織工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性和原則性，我們要站在正確的政治立場，按照政策講話，按照原則辦事，敢于同各種歪風(fēng)邪氣做斗爭，不為名所累，不

為利所移，不為錢所動，不為色所迷。堅持工作原則不動搖，堅持做人準(zhǔn)則不動搖，保持公道正派的政治品質(zhì)，不畏權(quán)勢，不徇私情，不怕壓力，切實維護(hù)黨的事業(yè)和人民的利益。

嚴(yán)律己是講黨性的底線。堅守黨性，既是黨賦予黨員的一種職責(zé)和使命，更是黨的紀(jì)律要求。是否自覺遵章守紀(jì)，是對每個黨員，尤其是對組工干部的黨性的一種檢驗。我們要牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格遵守組工干部“十嚴(yán)禁”、“六個不準(zhǔn)”工作要求，慎言、慎欲、慎獨、慎微，嚴(yán)守組織人事機(jī)密，不跑風(fēng)漏氣，不信口傳謠。在生活上守得住清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得住誘惑，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不仁之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，切實把黨性和黨的紀(jì)律要求落到實處。

樂奉獻(xiàn)是講黨性的內(nèi)在品質(zhì)。我們要把組織工作當(dāng)作一種事業(yè)，以埋頭苦干、敢于創(chuàng)新、只爭朝夕的敬業(yè)精神，完成每一項任務(wù)，做好每一份工作。組織部門是為黨員干部和群眾提供服務(wù)的部門，這就要求我們要有淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)的精神，把事業(yè)看得重一些，把名利看得輕一些，把提升個人品格看得重一些，把職務(wù)進(jìn)退看得輕一些，不爭權(quán)力大小，不爭角色輕重。

第二篇：組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)

組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)淺識

省部關(guān)于開展組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論活動部署后，我進(jìn)行認(rèn)真思考和查擺。組工干部是管干部的干部，組織部門肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)，擔(dān)負(fù)著提供堅強(qiáng)組織保證的重大責(zé)任，因此組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該更高更嚴(yán)。開展組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論，無論對加強(qiáng)組工干部自身黨性教育，還是對組工干部為黨員干部作表率，都具有十分重要的意義。我認(rèn)為對組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)的分析應(yīng)從以下三個方面進(jìn)行，并加以歸納、履行。一是從黨員本質(zhì)的共性上進(jìn)行分析；二是從組工干部領(lǐng)導(dǎo)層次上進(jìn)行分析，越高層次的領(lǐng)導(dǎo)因其責(zé)任更重，其黨性標(biāo)準(zhǔn)要求也應(yīng)更高；三是從擔(dān)任工作性質(zhì)的需要上進(jìn)行分析，考慮不同崗位黨性標(biāo)準(zhǔn)的要求。我認(rèn)為我應(yīng)具備如下黨性標(biāo)準(zhǔn)：

一、要有對黨絕對的忠誠。

對黨忠誠是我們黨員在入黨時對黨宣誓的誓言，是對所

有黨員應(yīng)有的黨性要求。我們很多革命先輩都是無私的奉獻(xiàn)，始終對黨忠誠，甚至以自己的生命踐行著對黨的承諾，如劉胡蘭，1947年1月12日因叛徒告密被山西省國民黨軍抓捕，審訊中敵人千方百計誘使其供出同志，劉胡蘭在威逼利誘面前不為所動，犧牲在敵人的側(cè)刀之下，年僅14歲。毛澤東親筆為她題詞“生的偉大，死的光榮”。她用自己寶貴的生命，青春的年華，書寫了共產(chǎn)黨員對黨的忠誠。社會主義現(xiàn)

代化建設(shè)新時期，我們對黨的忠誠要體現(xiàn)在對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取。

二、要有堅定的政治信念。

共產(chǎn)黨員的政治信念是堅定不移地走建設(shè)有中國特色

社會主義道路，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義。作為組工干部，只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉黨性，才能夠在錯綜復(fù)雜的情況中明辨是非，始終保持政治上的清醒與堅定，不為革命事業(yè)或社會主義現(xiàn)代化建設(shè)曲折時出現(xiàn)信念動搖。黨賦予組工干部特殊的使命，組工干部也應(yīng)在講黨性面前，旗幟更加鮮明，態(tài)度更加堅決，要求更加嚴(yán)格。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和地位觀，增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，自覺服務(wù)發(fā)展大局，始終堅定正確的政治方向。

三、要有較強(qiáng)的組織原則。

組織工作原則性很強(qiáng)，組工干部講黨性，應(yīng)自覺遵守組

織紀(jì)律，按組織規(guī)定程序辦事，堅持原則，始終與組織的路線方針保持一致。在黨的組織路線和干部政策的原則性問題上絕不含糊，不做老好人；嚴(yán)格按照民主集中制的原則辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。

四、要有堅持走群眾路線。

我們黨是從人民群眾中來，為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。因此，組工干部應(yīng)始終把群眾滿意度作為衡量工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，多深入了解基層情況，多關(guān)心群眾的熱點、難點，切實解決群眾疾苦。在與群眾接觸時，多關(guān)心他們，用群眾的語言與他們交流?？紤]解決群眾的實際問題和利益，大的方面應(yīng)多在政策層面下功夫，小的方面應(yīng)在工作和生活的點滴上身體力行。

五、要有甘為人梯的精神。

組工干部長期從事和處于干部選拔任用工作前沿，肩負(fù)選拔培養(yǎng)干部各項工作落實和考察重任，這需要組工干部，要有寬廣的胸襟，無私奉獻(xiàn)的精神，意味要愿做“鋪路石”、“甘為人梯”，幫助那些優(yōu)秀人才脫穎而出、茁壯成長，彰顯組工干部作用，就象鮑叔牙之于管仲，終成齊恒霸業(yè)。要愛崗敬業(yè)、恪盡職守，要強(qiáng)識才之智、增愛才之心、擅用才之道，要讓想干事、會干事、能干事的人才有事干、干成事、干大事。

六、要有公道正派的品德。

胡錦濤同志指出：“公道正派、知人善任，是做好組織工作最本質(zhì)的要求，是組工干部的立身之本、履職之要、正氣之源。衡量一個組工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，實事求是?！币虼?，公道正派是組工干部應(yīng)具備的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)，是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求；組工干部樹立公道正派形象就必須全面理解公道正派的深刻內(nèi)涵，明確“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的具體要求，認(rèn)真查找思想、工作、生活和作風(fēng)方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)堅持公道正派的自覺性和堅定性。

七、要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。

黨的理論是組工干部用來開展、指導(dǎo)工作的依據(jù)，也是組工干部能力和水平的源泉。只有自覺加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，加深對黨的理論認(rèn)識，及時掌握新的理論知識，才能在當(dāng)今世界變化日新月異，知識創(chuàng)新空前加快面前，成為一名合格的、高素質(zhì)的組工干部。具有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是衡量組工干部思想上、政治上是否成熟的主要標(biāo)志，是正確履行職責(zé)的必然要求，特別是在調(diào)研工作崗位上，加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)的重要性甚至超過對寫作能力的需要。

八、要提高理論提煉能力。

我們黨的理論來自實踐、來自群眾、來自基層經(jīng)驗的提煉。履行調(diào)研股崗位需要熟悉、理解透黨的理論知識，熟悉各項組工政策，練就過硬的組織工作本領(lǐng)，更重要的是將工作進(jìn)展情況及時總結(jié)，用錘煉較強(qiáng)的文字功底提煉出好的經(jīng)驗、做法，進(jìn)行交流。要學(xué)會用辯證的觀點看問題，掌握科學(xué)的思維方法，積極開展調(diào)查研究，用調(diào)研的理念、提煉理論的作法貫穿于工作的全過程。要與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，通過自身的努力，不斷提升做好本職工作的水平，在平凡的組織工作崗位實現(xiàn)自己的人生價值。

第三篇：組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論活動方案

我單位開展組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論活動

方案

根據(jù)《深入開展組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論活動的通知》的通知精神，結(jié)合我單位實際，制訂“我單位開展組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論活動方案”如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹廣州市第十次黨代會、省第十一次黨代會和黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義黨性理論、歷任中央領(lǐng)導(dǎo)和李源潮、汪洋等同志對黨性的重要論述，梳理總結(jié)近年來市組織部門“講黨性、重品行、作表率”活動的成果和經(jīng)驗，在黨員普適性標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上探討、明確、細(xì)化組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)的特殊屬性，提煉新時期組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)，將黨性標(biāo)準(zhǔn)以各級組工干部普遍接受、富有從化特色的方式加以表達(dá)，引導(dǎo)組工干部把思想統(tǒng)一到黨的十八大、省第十一次黨代會、廣州市第十次黨代會精神上來，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、一流的成績推動組織工作科學(xué)發(fā)展，為新型城市化發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、主要內(nèi)容

開展黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論，要根據(jù)中組部關(guān)于建設(shè)“三服務(wù)、兩滿意”模范部門和過硬隊伍及省委組織部關(guān)于“創(chuàng)模范團(tuán)隊、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，圍繞建設(shè)新型城市化這一核心任務(wù)，聯(lián)系組織人事部門職能和組工干部崗位實際，堅持歷史

1性與時代性相統(tǒng)一、普遍性與特殊性相統(tǒng)一，分類別分層次推進(jìn)，討論參考問題：

1.組工干部講黨性在普通黨員的基本要求上還應(yīng)包含哪些內(nèi)容?

2.組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)對加強(qiáng)黨性建設(shè)有何現(xiàn)實啟示?

3.組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)如何突出職業(yè)特性和地方特色?

4.不同層次、不同崗位的組工干部如何有針對性地加強(qiáng)黨性建設(shè)?

5.組工干部如何在日常工作生活中當(dāng)好講黨性的表率?

6．組工干部的黨性建設(shè)如何與建設(shè)“廣州北部城市副中心”和“珠三角最宜居生態(tài)城市”相結(jié)合?

三、方法步驟

黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論活動從5月上旬開始，貫穿全年。結(jié)合我單位的實際，在臺黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，先以支部為單位開展，以座談的方式組織討論，收集相關(guān)材料，形成提綱。討論活動一般按以下步驟進(jìn)行：

1.集中學(xué)習(xí)。5月上旬，組織學(xué)習(xí)黨章、馬克思主義黨 性理論、歷任中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨性的重要論述及黨的十七大以來組織部門自身建設(shè)的有關(guān)要求，總結(jié)單位自2008年以來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的成效、做法及經(jīng)驗，為開展討論活動做好準(zhǔn)備。

2.深入討論。5月中旬至下旬，按照“談?wù)J識、找差距、明方向、說感想”的要求，以支部或黨小組為單位，組織全體組工干部深入學(xué)習(xí)廣州市第十次黨代會和省第十一次黨代會精神，認(rèn)真開展對照剖析，緊密聯(lián)系部門職能和崗位職責(zé)充分討論，通過個人談、領(lǐng)導(dǎo)評、集體議，探討不同層次、不同崗位組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)討論情況，各支部或黨小組對組工干部。黨性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步概括。形成書面材料于5月底前報市委組織部。

3.總結(jié)提煉。6月至9月，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上： 臺黨委結(jié)合實際，總結(jié)提煉出具有不同層次要求、突出崗位特點的具體組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)，并制定檢查落實黨性標(biāo)準(zhǔn)具體辦法。

4.檢查落實。黨的十八大召開后，我單位黨委要結(jié)合黨的十八大會議提出的新觀點、新思路、新要求，進(jìn)一步對照和修改完善黨性標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)活動，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)查擺不足，切實把標(biāo)準(zhǔn)落實到具體崗位和組織工作的各個方面，充分發(fā)揮組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)和推動作用，把學(xué)習(xí)黨章精神引向深入、落到實處。黨委將修改完善后確定的組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)。于1 0月25日前報市委組織部。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部要把開展組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論活動，作 為我市“雙迎雙創(chuàng)”活動的一項重要任務(wù)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓緊抓好。把討論成為黨性教育和黨性錘煉的過程。

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各黨支部要加強(qiáng)對黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，把具體任務(wù)落實到崗位，落實到人員，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作機(jī)制。

二是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。臺分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭深入基層調(diào)研，廣泛聽取意見，帶頭發(fā)言討論、撰寫心得體會，帶頭學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)。我單位黨委組織委員要圍繞“組織委員講黨性”的主題，撰寫一篇3000字左右的體會文章，于6月18日前報市委組織部。

三是要細(xì)化分工，確保落實。通過查閱文獻(xiàn)等方式，收集有關(guān)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)言論、理論著作和評論文章，為黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論提供豐富學(xué)習(xí)資料。認(rèn)真總結(jié)和推廣好做法好經(jīng)驗，營造活動開展的濃厚氛圍。

四是要統(tǒng)籌兼顧，相融相促。要切實把開展黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省第十一次黨代會、廣州市第十次黨代會結(jié)合起來，與落實今年的重點組織工作結(jié)合起來，對照黨性標(biāo)準(zhǔn)，立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力以一流的工作業(yè)績來展現(xiàn)組工干部的黨性，來檢驗黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論活動的成效。

中共**委員會

第四篇：組工干部黨性大討論——宿遷黨建

賈波

組工干部應(yīng)具備的黨性

一是保留一片凈土，時常仰望星空。溫總理的一首《仰望星空》引起了社會各界的共鳴，對于廣大組工干部又何嘗不是？組工干部講黨性，最重要的是要有堅定的理想信念，這是組工干部的立身之本，也是對組工干部的基本要求，如此才能站得高、看得遠(yuǎn)、行得正。身處一個一切以自我為中心的時代，容易在相互的追趕中逐漸麻木，進(jìn)而丟失最初的理想信念，這種“本我”欲望的外在表現(xiàn)若任其發(fā)展，不及時加以遏制的話，必將影響組工干部的整體形象，甚至可能影響自我人生的走向。因些組工干部應(yīng)保留一片心靈的凈土，時常仰望星空，堅持理想信念，對黨高度負(fù)責(zé)，主動為黨分憂，用實際行動樹立組工干部堅定黨性的良好形象。

二是始終公道正派，處處勇爭一流。公道正派是組織部門的一面旗幟，也是組工干部的本色和核心價值理念。組工干部作為管干部的干部，身份特殊，工作特別，職責(zé)特重，一言一行都時刻被人關(guān)注，必須公道正派，大公無私，敢于堅持原則，勇于對各種不正之風(fēng)說“不”，帶頭風(fēng)清氣正。處處勇爭一流，是組工干部“自我”的一種彰顯，也是工作中應(yīng)始終秉持的一種態(tài)度，更是作為社會人應(yīng)承擔(dān)的一種責(zé)任。要有敢闖敢試、敢為人先的精神和氣魄，大膽創(chuàng)新、勇于突破，用一流的業(yè)績成就組工干部敢打硬仗、每仗必勝的良好形象。

三是追求心靈淡泊，樂享寧靜生活?！暗匆悦髦?，寧靜以致遠(yuǎn)”是一種人生境界的追求。在當(dāng)今物欲橫流、競爭激烈的社會，要追求一份淡泊，樂享一生寧靜談何容易。組工干部追求心靈淡泊，樂享寧靜生活，就是要謹(jǐn)遵中組部李源潮部長“甘為人梯、清正廉潔”的教誨，保持一個普通人的本色，存平常心，做平常人，正確認(rèn)識自我、對待自我、完善自我，不斷向人生的“超我”境界邁進(jìn)。只有這種“小我”的角色扮演好了，才能更好地服務(wù)“大我”，生命才會因此而更加絢爛、美麗。

王黎黎

淺談“什么是組工干部的黨性”

今年是“講黨性、重品行、作表率”活動開展的第5年。3月初我們集中收看了以“一迎雙爭”為主題，深化“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議，會上，李源潮部長向組織部門提出“組織部門要做到保持自身風(fēng)清氣正的?三個特別從嚴(yán)?”的要求。開展“什么是組工干部的黨性”大討論活動是明確新形勢下組工干部講黨性的具體要求和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效途徑，而將其付諸實際的過程更是強(qiáng)化黨性鍛煉，提高品德素養(yǎng)的練兵場。作為一名年輕的組工干部，我認(rèn)為組工干部的黨性主要體現(xiàn)在要保持四種氣節(jié)，即無私無畏的正氣，堅持原則的勇氣，做好工作的底氣，奮發(fā)向上的朝氣。

一、無私無畏的正氣。無私才能無畏。組工干部要有獨立正直的理想人格，公道正派的思想作風(fēng)，堅定操守的高尚境界。這是組織工作對組工干部最基本的要求，也是組工干部的立身之本，為人之道，處事之基。要行得端，走得正，光明磊落。要有崇高的人格品質(zhì)。想問題辦事情出以公心，對人對事一碗水端平，不以個人好惡而為之，不以私情輕重而為之。其次要有良好的職業(yè)道德。不講關(guān)系、不看背景、不計恩怨，公道正派，要始終清醒。同時要時刻保持對歪風(fēng)邪氣的警惕意識，潔身自好，珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽，始終保持組工干部自尊、自信和自愛的本色，不以惡小而為之，不以人不知而為之。

二、堅持原則的勇氣。英國一位政治改革家曾經(jīng)說過：“一個沒有原則和沒有意志的人就像一艘沒有舵和羅盤的船一般，他會隨著風(fēng)的變化而隨時改變自己的方向。”組織工作的原則性很強(qiáng)，組工干部敢不敢堅持原則，能不能在面對各種壓力的情況下堅持原則，直接關(guān)系到工作風(fēng)氣的好壞，關(guān)系到組織工作群眾滿意度的高低，組工干部應(yīng)把敢于堅持原則作為最基本的職業(yè)操守認(rèn)真加以錘煉，要加強(qiáng)黨性鍛煉，克服畏難情緒，在實際工作中，要敢干講真話、講實情。同時，組工干部也是人，在一生的人際交往中，必然會有一些親朋好友。而與這些朋友的交往中，除了遵循“君子之交淡如水”的原則外，還要多交正直善良、顧全大局的人，多交有利于自己更好地履行職責(zé)的人，多交有利于身心健康、一道奮進(jìn)、情趣健康的人，這樣的友誼圈子才會得到群眾的認(rèn)可。在具體處人處事中一方面，自己不能以“情”辦事；另一方面，要善于處理好原則與“人情”的關(guān)系，要用謙和感恩的態(tài)度對待那份“情”，用耐心細(xì)致的解釋工作轉(zhuǎn)化那份“情”，獲得理解與支持。

三、做好工作的底氣。組工干部干事要有底氣，做事才硬氣。底氣從哪里來？從學(xué)習(xí)中來。要有寬闊的政治理論眼界，要有寬闊的科學(xué)文化眼界，就必須時刻保持一種孜孜不倦求學(xué)求知的態(tài)度，努力做到善學(xué)、多學(xué)、深學(xué)，做到善思、多思、深思，錘煉能夠抓住本質(zhì)、抓住靈魂，剔除假象、提煉精髓的能力。學(xué)習(xí)不僅要頂天，更要立地。知識不僅來源于書本，更要從實踐中總結(jié)概括，要多接觸身邊人、身邊事、基層人、基層事，要接地氣。同時，干好工作是每名組工干部的本職，是責(zé)任所在、使命所在，通過工作得到認(rèn)可和信任，才會有進(jìn)一步開展工作的底氣。底氣也來自于健康的心態(tài)，對待身處組織部門帶來的光環(huán)，要以平和、淡泊、知足、敬畏之心對待，始終保持政治上的堅定性、工作上的先進(jìn)性才會有昂首前進(jìn)的底氣。

四、奮發(fā)向上的朝氣。朝氣是指一種奮發(fā)向上、斗志旺盛的精神狀態(tài)。組工干部有朝氣，就是要做到與時俱進(jìn)、蓬勃向上、開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新。遇到工作上的難處委屈，要勇于迎頭趕上，積極想辦法、謀出路，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。面對十分繁重的工作任務(wù)，層出不窮的新情況、新問題、新工作，要做到負(fù)重奮進(jìn)，在壓力面前不低頭，以充沛的精力疏理、分析、處理各種矛盾和問題，推動工作的有序開展。同時作為組工干部，思想不能保守，不能被條條框框束縛，要在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上善于吸取新觀念、接受新事物，在工作中體現(xiàn)出一種敢于突破常規(guī)、敢于突破經(jīng)驗的改革精神。面對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神。

陳曉燕 組工干部的黨性要求

組工干部是管黨員的黨員，管干部的干部，對我們的黨性、政治素質(zhì)、人格品行提出了更高的要求。組工干部應(yīng)成為黨性最堅強(qiáng)、政治立場最堅定、人格最純粹、品行最端正的群體，講政治、樹正氣、傳美德，引領(lǐng)社會良性發(fā)展。

一是要堅持自我，堅定信念（信念意識）

當(dāng)今社會，價值多元化，各種矛盾、社會問題沖撞社會的精神細(xì)胞，沖擊每個人的心靈，讓人心存隱痛，心生憂慮。但這些都是社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、精神文明建設(shè)、道德法制建設(shè)滯后的陣痛反應(yīng)。對此，組工干部不應(yīng)人云亦云，隨波逐流，而要時刻保持清醒和警惕，把握大局方向，堅定內(nèi)心的理想信念，帶頭講黨性、重品行、樹好形象，影響帶動身邊的人。要有憂患意識，更加注重公道正派、公平正義，要淡泊名利、甘為人梯、陽光做人。要心懷感恩，帶著一顆感恩的心面對得與失，真心、誠心、熱心為人民服務(wù)，做好黨的事業(yè)。二是要無我忘我，講究奉獻(xiàn)（奉獻(xiàn)意識）

組織部人少事多，工作任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)要求高，壓力大、加班多。面對情況，要有使命感和時不我待的精神，帶著感情工作，甘于寂寞，忠于職守，樂享工作中的酸甜苦辣，用心用情用力做好每一件事，在忙碌中尋找快樂，在忙碌中完善自我，實現(xiàn)價值。

三是要學(xué)習(xí)進(jìn)取，永不滿足（學(xué)習(xí)意識）

“吾生有崖，而知也無涯”，組工干部要具有一專多能，成為適應(yīng)社會發(fā)展的綜合型人才。組織工作要選好人用好人，教育好黨員干部，要對社會方方面面、各行各業(yè)有所了解、有所認(rèn)識，要有敏銳的洞察力和判斷力。組工干部在打牢專業(yè)根基的同時，要多涉略各種知識，經(jīng)濟(jì)類、商務(wù)類、管理類、社會學(xué)類、歷史哲學(xué)類、藝術(shù)美學(xué)類等等，不斷給自己充電加油，筑牢根基，提升底氣，多做行內(nèi)人，不說行外話，適應(yīng)各種發(fā)展需要和角色要求。

四是要盡忠盡責(zé)，傳遞美德（責(zé)任意識）

組工干部要有責(zé)任意識、服務(wù)意識、帶頭意識。要對工作負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。工作中，自我加壓，樹立做不好工作，對不起黨，對不起組織，對不起人民，對不起歷史的緊迫感和責(zé)任感，學(xué)會思考，積極行動，兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)有為。對家庭，要關(guān)心愛護(hù)每一個成員，盡孝盡責(zé)，營造和諧美滿的家庭氛圍?！凹液腿f事興”，才能全力投入工作。對社會要講究公德，傳播美德。不發(fā)布、不傳播反動言論、負(fù)面消息，多參與學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)等類有益社會活動，多組織多參加志愿者公益活動，關(guān)心幫助弱勢群體，更多了解社會，觸摸社會，傳遞真善美，引領(lǐng)風(fēng)向標(biāo)，為社會科學(xué)和諧可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。

王禹棟

組工干部的黨性是什么？

組工干部講黨性包含很多方面內(nèi)容：政治堅定、公道正派、清正廉潔等。作為一名80后的年輕組工干部，不知不覺我已在市委組織部工作了3年多時間，結(jié)合平時的工作和思考，我個人認(rèn)為組工干部講黨性應(yīng)最注重“公道正派”四個字。

一是修正氣。“正氣存則邪不犯”，必須時刻保持清醒頭腦，牢記“不以惡小而為之”，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，堂堂正正做人、規(guī)規(guī)距距干事、清清白白做事，常有警惕性、時懷敬畏心，謹(jǐn)言慎行，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，在工作、生活的各個方面體現(xiàn)出組工干部的定力，以修中正之氣。

二是養(yǎng)底氣。底氣是一個人說話、做事的基礎(chǔ)，組工干部業(yè)務(wù)精、學(xué)識厚，底氣就實。年輕的組工干部尤其要認(rèn)識到過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是堅持公道正派的基礎(chǔ)。因此，平時要注重通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題研討、實踐鍛煉，切實提高自身的綜合能力，努力成為既精通業(yè)務(wù)、又熟悉全局的復(fù)合型人才。

三是去脾氣。即在日常生活中做到心態(tài)平和，自己一定要有正確的自我認(rèn)知，不僅要把成為一名組工干部當(dāng)作一種光榮和驕傲，更要看成是一種責(zé)任和使命，始終以一顆知足的心、感恩的心看待自己的職位，對待自己的生活，經(jīng)常問問自己，進(jìn)組織部為了什么？到組織部干了什么？在組織部和人家比什么？要牢記“忠誠、務(wù)實、本色”的要求，少一點患得患失，多一點無私奉獻(xiàn)，少一點心浮氣躁，多一點埋頭苦干，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困難的群眾，多比比那些為黨和人民任勞任怨辛勤工作的模范人物，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，不走斜線、不踩紅線、不觸底線，方能無欲則剛，寧靜致遠(yuǎn)。王昭文

組工干部黨性發(fā)言提綱

昨天接到辦公室會議通知時，我認(rèn)真地進(jìn)行了學(xué)習(xí)和思考。什么是黨性？什么是組工干部的黨性？如果從政黨的全局來講，黨性就是一個政黨的性質(zhì)和宗旨；從黨員個體的角度來理解，黨性就是黨的性質(zhì)在黨員言行上的體現(xiàn)和反映。我是99年在大學(xué)期間入的黨，在組織部工作也近10個年頭，如果叫我談?wù)勈裁词墙M工干部的黨性，我覺得現(xiàn)階段可以用四個字來詮釋。

第一個是“忠”字，忠心，忠誠，表現(xiàn)為對黨的忠誠，對信仰的執(zhí)著。思想上入黨，是對普通黨員的基本要求，但對組工干部而言，政治立場堅定是必須堅守的底線，李源潮部長說過：“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠”，黨賦予組工干部特殊的使命，就是要求組工干部在黨性面前旗幟要鮮明、態(tài)度要堅決、要求要嚴(yán)格、作風(fēng)要扎實，始終堅定理想信念，始終忠于黨和人民的事業(yè)，始終把自己看作是黨的執(zhí)政基石上最重要的一個支撐，永不言放棄和拋棄。

第二個是“正”字，正派，正直，表現(xiàn)為做事出以公心，堅持原則。公道正派是每個組工干部必須恪守的職業(yè)道德。不管是負(fù)責(zé)干部選拔任用，還是基層組織建設(shè)、人才引進(jìn)還是其他工作，不管在什么場合、什么情況下，都要堅持實事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。在黨的組織路線和干部政策的原則性問題上，來不得半點含糊，該堅持的必須堅持，該反對的必須反對。

第三個是“實”字，務(wù)實，樸實。這里面包含兩層意思：一是作風(fēng)要求真務(wù)實，組工干部是黨的大政方針、人事制度的首要執(zhí)行者，稍之務(wù)虛，就會耽擱事業(yè)。必須要講實話、辦實事，遵循事物發(fā)展規(guī)律，不唯情，只唯實，認(rèn)認(rèn)真真的履行好自己的職責(zé)。二是內(nèi)在要樸實無華。要淡泊名利，甘為人梯，默默奉獻(xiàn)，要以平和之心對“名”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，公利為先，清廉樸實，踏踏實實地干出一番事業(yè)。

第四個是“精”字，精通，精干，表現(xiàn)為對組工業(yè)務(wù)的精通，對實際工作的精煉。組織工作涉及到的人和事比較多，程序性、規(guī)范性又很強(qiáng)，必須嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、慎之又慎。要堅持學(xué)習(xí)和實踐歷練，使自己真正成為組工業(yè)務(wù)的政策通、業(yè)務(wù)通，干起工作才能雷厲風(fēng)行，高效推進(jìn)，工作質(zhì)量才能精益求精，亮點紛呈。

涂先進(jìn)

什么是組工干部的黨性

關(guān)于什么是組工干部的黨性，相信每個人看到這個題目，一開始或多或少會有一種“蒙了”的感覺？到底是什么是組工干部的黨性，相信經(jīng)過思考，每個人的心中都會有一桿秤。

我覺得組工干部談黨性問題，既要跳出黨性看黨性，也要立足崗位實際談黨性。把黨性問題談好，需要著重解決以下幾個方面的問題。

一是關(guān)于黨性與人性的問題。黨有黨性，人有人性。黨員首先是人，然后才是黨員。組工干部是人，然后才是組工干部。似乎有一種錯覺：我們一講到黨性，就是只講政治、講原則，沒有人情、人性可言，使黨性成為一個冷冰冰的名詞。而一提到人性，就是只講人情、講關(guān)系，片面強(qiáng)調(diào)人的本性、本能。具體到組工干部而言，社會上也有這種刻板印象，認(rèn)為組工干部嚴(yán)肅、固執(zhí)、不靈活，不變通。事實上，人性是黨性的基礎(chǔ)和前提，黨性是人性政治化的升華，是人性的最高層次，是一種超我的理想狀態(tài)。因此，黨性與人性并不排斥，而是互相交融、相輔相承。從組工干部的角度來說，一方面，組工干部講黨性，首先要具備優(yōu)秀的、積極的、健康的人性。沒有這個前提，談黨性就是無源之水，無本之木。如果每名組工干部都能夠充分發(fā)揮主觀能動性，把自己努力塑造成優(yōu)秀的人、積極的人、健康的人，久而久之，普通干部群眾看到組工干部自然就會認(rèn)為是那是一批講黨性的人。另一方面，組工干部講黨性，要善于將個性服從和服務(wù)于黨性。每名組工干部都是個體的人，都有個性。但組織部門姓黨，組工干部也應(yīng)該姓黨。我們既要尊重人性、發(fā)揮個性，也要堅持黨性，努力做到既有民主又有集中，既有自由又有紀(jì)律，既有個人心情舒暢，又有組織整體意志。

二是關(guān)于宏觀與微觀的問題。從大的方面來說，黨性這個問題感覺很宏觀，不知所云，有時候只能人云亦云。關(guān)于黨性，我專門百度了一下，說黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高和最集中的表現(xiàn)。這個感覺有點空、有點大，沒有很強(qiáng)的針對性。具體到組工干部的黨性，最近看組織人事報，瀏覽黨建網(wǎng)站，關(guān)于組工干部的黨性問題，討論的比較多，我大概總結(jié)了一下，基本上包括服務(wù)大局、公道正派、清正廉潔、改革創(chuàng)新等一些方面。我覺得這些方面，還是從中觀的角度的來講的，如果微觀具體一點，服務(wù)大局就是在工作中要有政治敏銳性和洞察力，始終堅持為事業(yè)發(fā)展選好干部、配好班子、建好隊伍、聚好人才、強(qiáng)好基礎(chǔ)。公道正派就是不偏不私，正派選人，選正派的人。清正廉潔就是遵守組工干部“十嚴(yán)禁”和“五條禁令”等紀(jì)律規(guī)定，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。改革創(chuàng)新就是要善于趟組織工作的“深水區(qū)”，啃組織工作的“硬骨頭”，不為改而改，不為新而新。

三是關(guān)于無形與有形的問題。黨性是無形的，怎么化無形為有形，變有形為無形。作為組工干部而言，要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)并作為永恒的人生課題，始終按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。首先，要修信念。目前在一些場合，如果有人談理想、談信念，似乎顯得不合時宜，甚至還可能招致一些人的譏諷。這其實就是人的信仰缺失的問題，是工具理性較價值理性占據(jù)了上風(fēng)。作為組工干部而言，要把組織工作當(dāng)成一項事業(yè)來做，而不是僅僅作為一種謀生的手段，這樣我們有功勞的時候自然就會不伸手、有苦勞的時候自然就會不計較、有疲勞的時候自然就會不抱怨。其次，要修品行。我覺得，組工干部的品行，一方面，要突出“真”字，因為真善美，真是根本，應(yīng)該真實誠懇、真心實意，有真才實學(xué)、真知灼見，做一個真實的、坦誠的、有能力和水平的人。另一方面，要突出“淡”字，要以不比來比，以不爭來爭，要有助人成功的胸懷，學(xué)會“抬頭看天，于云天之外看春秋”，用平淡的心態(tài)干出不平淡的事業(yè)。最后，要修紀(jì)律。要對紀(jì)律有敬畏之心。不該去的不去，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該說的不說。任何時候都要慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

朱雷

接得地氣 聚得人氣 沒有怨氣

錘煉一名組工干部的黨性不僅可以通過去井岡山、延安等革命老區(qū)穿紅軍服、走紅軍路、唱紅歌等方式加以提升，更為重要的是作為一名組工干部要在實際工作中鍛煉提升黨性，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要做一名接得地氣、聚得人氣、沒有怨氣的組工干部，用實際行動錘煉黨性、提升黨性。

接得地氣，首先在心理上應(yīng)該接地氣，能夠沉下心來、彎下腰去，不能浮在面上。既要工作踏實、業(yè)務(wù)精通，又要有敬畏之心，心想基層、了解實情；其次在行動上要接地氣，要多傾聽來自基層的聲音、多到一線了解情況。比如，今天的植樹活動就是接地氣的一次很好的實踐，不僅是栽種了幾棵樹，更重要的是讓大家親近了自然、腳踏了泥土。

聚得人氣，一方面，要聚得了同事。就是要以公道正派的為人處事行為準(zhǔn)則去與人相處，帶頭講黨性、講團(tuán)結(jié)，與人為善、寬以待人，做“講黨性、重品行、做表率”的表率，從而贏得同事的尊重，贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。另一方面，要聚得了群眾。組工干部的一言一行也會影響組織部門的形象，影響組織工作的滿意度，在與基層群眾或是其他單位同志接觸的過程中應(yīng)時刻注意自己的言行，做到和藹可親、不卑不亢。特別是在處理信訪等問題的時候，應(yīng)牢固樹立公道正派的意識，不偏不倚，堅持以事實說話，贏得群眾對組工干部、對組織部門的認(rèn)可。

沒有怨氣，就是組工干部應(yīng)有陽光的心態(tài)，心態(tài)平和，甘于奉獻(xiàn)。以平常心看待他人的成長與進(jìn)步，以平常心看待自己的得與失，不發(fā)牢騷、不信謠、不傳謠，樹立正氣陽光的組工干部形象。

周克定

組工干部的“酸甜苦辣”

作為管干部的干部、管黨員的黨員，講黨性、重品行、做表率，歷來都是組工干部的不懈努力和不斷追求的目標(biāo)，也只有最講黨性的干部才能成為合格的組工干部。組工干部講黨性，換一個角度來說，也就是要求組工干部正確地看待工作和生活中的“酸甜苦辣”。

甘為人梯，經(jīng)得住“酸”的考驗。這個“酸”，是指嫉妒心理。組織部門作為黨員之家、干部之家，組工干部擔(dān)負(fù)著為黨和人民的事業(yè)選優(yōu)配強(qiáng)干部隊伍、幫助干部成長進(jìn)步的重要使命，這就要求組工干部必須正確看待個人進(jìn)步、職位升遷。如果忘卻職責(zé)、盲目攀比，因為見到別人成長進(jìn)步而眼紅、嫉妒，見到別人比自己進(jìn)步的快而心“酸”、失落，這樣既讓自己無法全身心投入工作，又會影響判斷能力，削弱服務(wù)意識，不僅不能幫助別人進(jìn)步，也會最終阻礙自身成長。從根本上說，之所以會心酸失落，實則是黨性不純、境界不高的表現(xiàn)，組工干部是黨的形象集中體現(xiàn)者，在任何情況下都要以黨、國家、人民利益為重，以一己之私為輕，擺正心態(tài)，顧全大局，甘為廣大干部成長的墊腳石、登云梯，甘當(dāng)幫助解決干部困難的勤務(wù)員、服務(wù)生，做到“不比物質(zhì)比素質(zhì)，不比學(xué)歷比學(xué)識，不比資歷比能力，不比職務(wù)比服務(wù)”，在幫助干部實現(xiàn)人生價值的過程中找到自我價值。

公道正派，擋得住“甜”的誘惑。這個“甜”指的是糖衣炮彈。組織干部因其工作崗位的特殊性，往往為社會所關(guān)注，一些別有用心的人會以形形色色的“好處”去誘惑和拉攏組工干部，而如果組工干部疏于修養(yǎng)、疏于自警，享樂思想、拜金主義就會滋生，并不斷侵蝕組工干部的紀(jì)律意識和責(zé)任意識，以致誤入歧途，毀掉前程。古人云，見小利，不能立大功；存私心，不能謀公事。面對誘惑，組工干部要將廉潔自律、公道正派作為基本準(zhǔn)則，生活中，始終嚴(yán)于律己，自覺把自重、自醒、自警、自勵作為座右銘，保持廉潔、高尚的情操，不為名利所累，不為美色所獲，展現(xiàn)組工干部良好形象；工作中，始終任人唯賢，把講原則、講紀(jì)律、講品行、講奉獻(xiàn)、講能力作為選拔干部的唯一尺度，摒棄私心雜念，選出適合崗位需要的黨員干部，做讓組織放心、群眾滿意的組工干部。

樂于奉獻(xiàn)，耐得住“苦”的寂寞。這個“苦”是指加班熬夜的辛苦。與別的部門相比，組工干部承擔(dān)著大量基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，需要更多精力和時間的付出，更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好工作。陪伴著廣大組工干部的不是風(fēng)花雪月、歡聲笑語，而更多的是加班加點的辛勞，日復(fù)一日的寂寞。如果經(jīng)不起考驗，受不起辛苦，組織工作就會成為一種折磨，消極怠工，得過且過，只能讓自己停滯不前，也讓組織事業(yè)受到損失。組工干部必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，服從組織安排，自覺維護(hù)大局，做黨和人民群眾的“老黃牛”，腳踏實地，埋頭苦干，在寂寞中砥礪品質(zhì)，在辛苦中鍛煉才能，始終保持積極向上的心態(tài)，爭做學(xué)習(xí)標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。

銳意進(jìn)取，守得住“辣”的風(fēng)格。這個辣是指干練、高效的執(zhí)行能力。組工干部的黨性很大程度上是體現(xiàn)在工作成效上的，唯有求真務(wù)實、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，才能不負(fù)黨和人民的重托，切切實實把干部隊伍選任好，把黨員隊伍管理好。一個銳意進(jìn)取的組工干部，首先是一個力戒浮躁、崇尚學(xué)習(xí)的干部。在日常的工作和學(xué)習(xí)中，不僅要系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)黨的理論和各項方針政策，更要學(xué)習(xí)必需的經(jīng)濟(jì)、法律、歷史等多方面知識；不僅要立足工作崗位，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)，更要走出機(jī)關(guān)，深入基層一線調(diào)查研究，在實踐鍛煉中，開拓視野，啟迪思維，提高組織工作水平。

陳耀

什么是組工干部的黨性

黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高而集中的表現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨的黨性是指黨的組織原則和核心價值觀，是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員、一名組工干部，應(yīng)該如何秉承黨性原則、砥礪黨性修養(yǎng)，我認(rèn)為要做到八個字“忠誠、公正、超越、奉獻(xiàn)”。

忠誠，就是要有堅定的政治立場。在任何時候，組工干部都要和黨保持高度一致。堅持共產(chǎn)主義信仰不動搖，提高政治敏銳性與鑒別力，善于從全局和長遠(yuǎn)上處理問題，在大是大非和困難風(fēng)浪面前站穩(wěn)立場，真正做到在黨言黨、在黨為黨、對黨忠誠。

公正，就是要有公道正派的品質(zhì)。對組工干部來說，公道正派既是黨性的要求，也是職業(yè)道德的要求；既是做人處世的準(zhǔn)則，也是人生行為的坐標(biāo)。在看問題、做事情、選干部時，要站在公正的立場上，堅持原則、實事求是，秉公辦事、不徇私情。要對己清正，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，堂堂正正做人，踏踏實實做事。

超越，就是要有開拓創(chuàng)新的銳氣和爭創(chuàng)一流的激情。組織工作要創(chuàng)新，組工干部當(dāng)爭先。要摒棄因循守舊的“守攤”思維，打破按部就班的慣性思維，與時俱進(jìn)，求新求變，為組織工作注入不竭動力。要有一股不服輸、爭一流的勁頭，與強(qiáng)的比、同快的賽、向高的攀，在比學(xué)趕超中不斷提升自我、超越自我。

奉獻(xiàn)，就是要有無私付出的精神。組織工作任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，經(jīng)常加班加點，需要組工干部任勞任怨、心無旁騖地做好工作，也只有具備這種奉獻(xiàn)精神才能勝任組織工作。同時，組工干部要具有人梯的品格，愿為他人作嫁衣，甘當(dāng)人梯終不悔。

邱桂前

用行動詮釋組工干部的黨性

部機(jī)關(guān)全體同志栽植組工林之后，緊接著組織大家圍繞“什么是組工干部的黨性”進(jìn)行討論，充分體現(xiàn)了部機(jī)關(guān)對組工干部黨性建設(shè)的重視，也賦予了非常特殊的、深刻的寓意和要求。對于每一個組工干部來說，我們必須立足當(dāng)前，認(rèn)真設(shè)定我們個體的特征和角色，當(dāng)好“三型”組工干部，服務(wù)于當(dāng)前的工作，這是對組工干部黨性做好的詮釋。

一是做一個胸有全局的組工干部。組工干部要有“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”的氣度，要以恢宏般的氣魄和情懷來對待工作。要堅持講大局。高度決定態(tài)度、態(tài)度決定出路。組工干部只有講大局、識大體，才能更好地做好各項工作。每一名組工都要站在處室乃至部機(jī)關(guān)整體的高度考慮問題、做好工作。要保持高度的敏銳性，準(zhǔn)確判斷形勢，時刻把握部機(jī)關(guān)的工作中心和工作重點，認(rèn)真、全力地做好每一項工作，以實際行動踐行組工干部的黨性要求。要充分發(fā)揮組工干部個體的能動性和工作主動性，工作中要做到考慮在前、謀劃在前、落實在前，增強(qiáng)工作的實際成效。

二是做一個勤學(xué)善思的組工干部。組工干部要做到知者不惑，要聚才學(xué)、蓄才氣，強(qiáng)悟性、增才干。聚才學(xué)蓄才氣，就是要勤學(xué)習(xí)，博覽群書、博學(xué)多才、厚積薄發(fā)。組工干部要做到勤學(xué)善思、與時俱進(jìn)，不斷更新知識儲備，改善知識結(jié)構(gòu)，順應(yīng)時代要求。強(qiáng)悟性增才干，就是要透過變化認(rèn)清規(guī)律，透過苗頭把握趨勢，把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識。對待本職工作要多思、勤思、善思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義，吸其精髓，不斷提升自身工作能力。人生是一個過程，每個崗位和機(jī)會都是一段經(jīng)歷，而每段經(jīng)歷都要歷練品格、增長知識，我們組工干部一定要在豐富多彩的實踐中不斷領(lǐng)悟，長智慧，增才干。

三是做一個勇者不懼的組工干部。勇者不懼就是說，當(dāng)你的內(nèi)心足夠勇敢，足夠開闊，你就有了一種勇往直前的力量和正氣，自然就不再害怕了。組工干部也要勇，而且要做到勇者不懼，工作要勇于開拓創(chuàng)新，實踐要勇于克難攻堅。我們要相信即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展變化，結(jié)合實際，不斷加大工作創(chuàng)新力度，善于解決各種矛盾、善于解決實際問題。工作中不能等著上級和領(lǐng)導(dǎo)給自己出題，而是要自己給自己出題，在不斷破解各類難題中鍛煉能力、增強(qiáng)本領(lǐng)。組工干部尤其要摒棄安于現(xiàn)狀的不良心態(tài)，充分認(rèn)識到不進(jìn)也是退，后進(jìn)更是退的緊迫現(xiàn)狀，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)意識和責(zé)任意識，時刻保持激昂的狀態(tài)。

第五篇：什么是組工干部的黨性討論

結(jié)合個人14年來的組織工作經(jīng)歷和對組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)的深刻認(rèn)識，作為組工干部應(yīng)具備如下黨性標(biāo)準(zhǔn)。

一、要有立場堅定，忠誠于黨的信念意識

政治立場是所有工作正確開展的基礎(chǔ)和方向，是衡量工作是否貫徹為人民服務(wù)宗旨的的根本尺度。組工干部要切實做到“定立場、知大局、干實事”，堅定的政治立場是首要前提。在大是大非面前堅持政治立場不含糊，才能保證組織工作根本方向無偏差，干部選拔任用才能不負(fù)眾望，群眾對組織工作才能充滿信心。組工干部要按照“一迎雙爭”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、增比進(jìn)位、敢于創(chuàng)新、彰顯特色”的要求，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，把組織工作放在發(fā)展大局中謀劃、創(chuàng)新、推動和檢驗。

二、要有學(xué)無止境、銳意進(jìn)取的學(xué)習(xí)意識

組工干部必須把身心放在事業(yè)上，努力學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的政策理論知識，不斷學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)，熟悉各項組工政策，練就過硬的組織工作本領(lǐng)。要刻苦掌握業(yè)務(wù)，熟悉政策規(guī)定和辦事程序；要學(xué)會用辯證的觀點看問題，努力掌握科學(xué)的思維方法；要及時總結(jié)工作進(jìn)展情況，錘煉較強(qiáng)的文字功底；要增強(qiáng)調(diào)查研

究的自覺性，并積極開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究貫穿于抓工作落實的全過程；要努力增強(qiáng)知人識人的基本功，爭做組織工作的行家里手。要與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，通過自身的努力，不斷提升做好本職工作的水平，在平凡的組織工作崗位實現(xiàn)自己的人生價值。

三、要有甘為人梯，忠于職守的奉獻(xiàn)意識

組工干部長期從事和處于干部選拔任用工作前沿，肩負(fù)選拔培養(yǎng)干部各項工作落實和考察重任，作為一名組工干部，甘為人梯是組工干部眼界寬、思路寬、胸襟寬的體現(xiàn)，是無私奉獻(xiàn)的前提和動力，意味著“捧著一顆心來”，做“鋪路石”、架“凌云梯”、當(dāng)“孺子?！保馕吨霸缸骷t燭照人寰”、“甘作春蠶吐絲盡”。甘為人梯就是要愛崗敬業(yè)、恪盡職守，要強(qiáng)識才之智、增愛才之心、擅用才之道，要讓想干事、會干事、能干事的人才有事干、干成事、干大事，要幫助那些優(yōu)秀人才脫穎而出、茁壯成長，彰顯作用。

四、要有公道正派、樹良好形象的責(zé)任意識

胡錦濤同志指出：“公道正派、知人善任，是做好組織工作最本質(zhì)的要求，是組工干部的立身之本、履職之要、正氣之源。衡量一個組工干部是否合格，首先要

看他是否公道正派，實事求是?！?因此，公道正派是組工干部應(yīng)具備的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)；是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求；是樹立組工干部新形象的核心內(nèi)容。組工干部樹立公道正派形象就必須全面理解公道正派的深刻內(nèi)涵，明確“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的具體要求，認(rèn)真查找思想、工作、生活和作風(fēng)方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)堅持公道正派的自覺性和堅定性。