第一篇：先進黨總支典型材料

強村富民黨旗紅

———記全縣先進基層黨組織倪家營鄉(xiāng)汪家墩村黨總支

汪家墩村11個合作社，512戶，1848人，耕地面積6737畝。村黨總支下設(shè)11個黨小組，有102名黨員，其中女黨員12名。2010年，全村人均純收入達5996元。

近年來，汪家墩村黨總支緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的20字方針，立足村情民意，狠抓項目落實，探索出了富民強村，科學(xué)發(fā)展的新農(nóng)村建設(shè)模式，全村呈現(xiàn)出經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、黨群干群和諧融洽、村容村貌煥然一新的喜人局面。

“群雁高飛頭雁領(lǐng)，心齊風(fēng)正事業(yè)興”

村“兩委”班子是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一線指揮部，村黨總支認(rèn)識到，加強村“兩委”班子自身建設(shè)是做好一切工作的關(guān)鍵和保證，并以此為切入點，筑牢堡壘，夯實陣地，切實提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)和能力。一是加強組織建設(shè)。利用去年底換屆的契機，配齊選強村“兩委”班子，健全完善產(chǎn)業(yè)支部、老年支部、勞務(wù)支部3個黨支部的組織建設(shè)，將一些年輕有為、文化程度較高、致富能力強的群眾推選到班子，進一步充實了班子成員。同時，認(rèn)真落實“三會一課”等黨日活動制度，采取黨員干部帶頭學(xué)、外出考察參觀學(xué)、集中討論培訓(xùn)學(xué)、電化教育直觀學(xué)、組織考試深化學(xué)等形式，狠抓黨員黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，黨員隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，青年黨員普遍掌握了3門以上的實用技術(shù)。與86名中青年黨員簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，實行有職黨員星級管理，無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，根據(jù)農(nóng)村黨員的實際確定了帶頭致富崗、文明新風(fēng)崗等十個崗位，采取黨員自報崗位，黨員大會審定，公開接受群眾監(jiān)督，黨員民主評議等措施，使黨員有崗而為，充分發(fā)揮了農(nóng)村無職黨員在帶頭致-1-

富、維護社會穩(wěn)定等方面的先鋒模范作用。二是加強陣地建設(shè)。黨員活動陣地是基層黨組織開展黨的建設(shè)的重要物質(zhì)載體，加強黨員活動陣地建設(shè)，是加強基層組織建設(shè)的重要措施和途徑，是基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。近年來，汪家墩村黨總支狠抓黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)，建成了占地面積3000平方米，集村文體活動中心、圖書閱覽室、電化教育室等于一體的黨員活動中心，黨員活動陣地基本達到規(guī)范化，打牢了基層黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和陣地基礎(chǔ)，使廣大黨員學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地，作用發(fā)揮有舞臺，構(gòu)筑了屬于黨員自己的“家”。

民生重千鈞，惠民貴在行

近年來，汪家墩村黨總支按照“生態(tài)興村，科學(xué)發(fā)展，富民強村”的發(fā)展思路，大力實施農(nóng)民增收重點工程行動計劃，積極發(fā)展以玉米制種、奶肉牛養(yǎng)殖、設(shè)施農(nóng)業(yè)為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是科學(xué)管理，穩(wěn)定發(fā)展玉米制種產(chǎn)業(yè)。以落實玉米制種訂單為載體，大力推行“四議兩公開”工作法，落實制種面積8500畝。二是規(guī)范荒灘資源的開發(fā)管理，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。為進一步擴大荒漠區(qū)日光溫室規(guī)模，村社干部一起走社入戶，通過召開黨員、群眾座談會，廣泛宣傳、動員黨員群眾建造日光溫室大棚。三是進一步做大草畜產(chǎn)業(yè)。目前，全村已投放基礎(chǔ)母牛1250頭，建成牛棚1450座、青貯池45座。四是積極發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織。充分發(fā)揮已建成的昕牷、富進兩個專業(yè)合作社外連市場、內(nèi)連農(nóng)戶的優(yōu)勢，把分散經(jīng)營的農(nóng)民組織起來，提高農(nóng)戶在交易市場中的地位，減少中間環(huán)節(jié)。農(nóng)民入社后，農(nóng)資有來源，養(yǎng)殖有計劃，銷售有渠道，利益有保障，較好地調(diào)動了農(nóng)民的養(yǎng)殖積極性，有效加快了農(nóng)民的致富步伐。

穩(wěn)定發(fā)展一起抓

為進一步密切黨群關(guān)系，聽取群眾呼聲，結(jié)合“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，村黨總支認(rèn)真開展“聽民聲、查民情、解民憂、幫民困”活動。支部班子帶頭進特困戶，黨小組長帶頭進貧困戶，黨員進一般農(nóng)戶，為群眾辦實事、辦好事18件，新培養(yǎng)黨員產(chǎn)業(yè)化帶頭人26名,黨員科技示范戶12戶,黨員致富明星戶18戶，黨員中心戶11戶，推優(yōu)入黨3名，培養(yǎng)入黨積極分子6名，培養(yǎng)村級后備干部9名。同時，組織黨員群眾先后赴新華鎮(zhèn)、板橋鎮(zhèn)、鴨暖鄉(xiāng)學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，赴酒泉、嘉峪關(guān)參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)取得的成績?！吧浦握弑剡_情，達情必近人?！贝妩h支部堅持真情為民的工作理念，真心實意化解矛盾糾紛，認(rèn)真對待訴求對象，著力在“事要解決”上下功夫，切實維護全村和諧穩(wěn)定。一是將社會治安綜合治理納入村級目標(biāo)管理責(zé)任書，進行考核。二是結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)，充實了村社矛盾糾紛調(diào)解小組。三是認(rèn)真落實“十戶聯(lián)防”制度，成立聯(lián)防小組101個。四是在落實防范措施上下功夫。止目前累計架設(shè)紅外線防盜報警器265戶，充分發(fā)揮了“技防設(shè)施”看門護院的作用。自去年以來，已成功調(diào)處各類矛盾糾紛18件，調(diào)解成功率達95%以上，全村未發(fā)生一起刑事案件。

文明建設(shè)結(jié)碩果

文明、和諧、平安、富裕是展現(xiàn)農(nóng)村精神文明建設(shè)風(fēng)采的亮點，也是創(chuàng)建文明新村的基礎(chǔ)性工作。近年來，汪家墩村黨總支不斷強化措施，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動。一是圍繞“三爭兩評”爭創(chuàng)活動（爭當(dāng)致富能人、爭當(dāng)文明農(nóng)戶、爭創(chuàng)文明新村；“五星文明戶”評選和以“家庭和美、鄰里和睦、村組和諧、好公婆、好媳婦、好兒女、好妯娌、好長輩、好鄰里”為主要內(nèi)容的“三和六好”創(chuàng)評活動），積極倡導(dǎo)培育文明新風(fēng)。全村共評選出 “五星文明戶”22戶，樹立宣傳群眾身邊可親、可信、可學(xué)的各類先進典型38個。其中，五社農(nóng)民楊幕琴被中央文明委授予“全國孝親敬老模范”稱號。二是深入開展以“三思六做”為主題的思想教育系列活動，利用各種會議、宣傳欄等集中宣傳精神文明建設(shè)方面涌現(xiàn)出的先進典

型。全村共舉辦座談會、“土專家，田秀才”報告會2場次，受教育群眾達1500余人次。三是大力宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化道德實踐活動，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，提高了農(nóng)民群眾自我教育、自我管理、自我提高的能力，促進了各項教育活動蓬勃發(fā)展。四是切實推進“村容整潔”工程。新建垃圾池24個，垃圾填埋場2處，購置垃圾桶340個。以整治村、社、農(nóng)戶環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”為重點，扎實組織開展以“兩建三清五改六整治”為主要內(nèi)容的“清潔農(nóng)村大行動”，并嚴(yán)格落實衛(wèi)生評比制度，止目前，全村共開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治4次，并在農(nóng)戶門上張貼了衛(wèi)生標(biāo)志，村社、農(nóng)戶院落環(huán)境面貌有了顯著改善。

一條條村社公路蜿蜓著伸向田間院落，一件件惠民實事辦在群眾心坎上……創(chuàng)建先進基層黨組織活動，增添了汪家墩村全體黨員干部的活力和信心，廣大群眾堅信：“幸福的道路會越走越寬闊，我們的日子會越過越紅火！”

第二篇：先進黨總支材料

后勤黨總支先進材料

后勤黨總支按照學(xué)校黨委的部署和要求，有序開展黨建工作，并結(jié)合后勤工作實際，以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機，以校慶70周年為切入點，勇于革新實踐，為創(chuàng)建和諧后勤、學(xué)習(xí)型后勤做了卓有成效的工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)，重方法，以點促面，務(wù)實求效創(chuàng)建學(xué)習(xí)型后勤

結(jié)合后勤部門分布廣、時間長的特殊工作性質(zhì)，后勤黨總支制定“以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)討論為輔”的學(xué)習(xí)制度，積極組織后勤系統(tǒng)黨員的集中學(xué)習(xí)，并以“學(xué)以致用、指導(dǎo)工作”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，促進后勤系統(tǒng)黨員隊伍綜合素質(zhì)的全面提高，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型后勤、構(gòu)建和諧校園奠定了基礎(chǔ)。近年來，后勤黨總支以中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機組織開展了黨史、國情等多項學(xué)習(xí)活動。

二、嚴(yán)格黨員發(fā)展，強化教育管理

1、黨員組織發(fā)展工作：總支及各黨支部都把入黨積極分子的培養(yǎng)工作抓緊抓實，大力發(fā)展新黨員，嚴(yán)格入黨程序，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，這幾年9個支部新發(fā)展19名積極分子入黨；9個黨支部這幾年選送25名入黨積極分子參加學(xué)校黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)并全部結(jié)業(yè)，為后勤系統(tǒng)培養(yǎng)了骨干力量。

2、為了加強對后勤黨員干部愛國主義教育，激發(fā)廣大黨員干部和職工群眾的愛黨熱情和工作積極性。近年來先后組織后勤黨員、積極分子赴延安進行尋根（北外的前身是延安中國人民抗日軍政大學(xué)三分校俄文大隊）；赴井岡山、紅旗渠、董存瑞紀(jì)念館、平津戰(zhàn)爭紀(jì)念館、平西抗日紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，組織新黨員入黨宣誓，讓黨員回顧歷史，讓黨員受教育。

3、加強對黨員教育堅持黨風(fēng)廉政責(zé)任制

后勤系統(tǒng)掌管著學(xué)校的財務(wù)、資金和設(shè)備的采購，是反腐敗的重點部門。作為后勤服務(wù)保障部門黨支部有責(zé)任有義務(wù)配合行政領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入工作的重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

4、黨政一心，抓載體、樹典型，爭先創(chuàng)優(yōu)葆先進。

后勤黨總支緊密聯(lián)系行政，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行，奉獻校慶我添彩”主題黨日活動，設(shè)立評選出后勤管理創(chuàng)新、十佳職工、技術(shù)能手、拾金不昧等多個獎項，并根據(jù)各部門的工作特點本著簡化程序、高效實用的原則，嚴(yán)謹(jǐn)求實地積極探討后勤發(fā)展的新思路，規(guī)范了工作程序、流程和標(biāo)準(zhǔn)。從根本上杜絕推委扯皮，辦事拖拉等問題，促進后勤系統(tǒng)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，將本部門窗口服務(wù)工作提高到新的水平。

三、以人為本，豐富職工生活，營造良好工作氛圍。

1、豐富職工生活，展現(xiàn)后勤風(fēng)采。近年來后勤黨總支組織舉辦了《北外后

勤改革三十周年文藝匯演》，后勤系統(tǒng)的每個部門都演出了節(jié)目，這些節(jié)目都是根據(jù)本部門的實際工作亮點，自編自演，此外還積極參演北京市高校后勤思想政治委員會舉辦的“北京高校后勤文化藝術(shù)節(jié)職工匯演”及校工會組織的合唱團、舞蹈團等文藝演出，充分展現(xiàn)后勤職工奮進、不傲的風(fēng)采。

2、積極組織、參與文體活動，彰顯后勤良好精神風(fēng)貌。在校工會組織的歷屆運動會中，后勤系統(tǒng)職工踴躍參與比賽項目，并連續(xù)四年后勤方隊、校醫(yī)院方隊榮獲“精神文明獎”，部門工會也屢創(chuàng)佳績。在北京市思政委員會舉辦的北京高校后勤運動會及校工會組織的各項比賽中，后勤系統(tǒng)也屢獲嘉獎。此外各部門分工會還多形式開展了各項文體活動，在豐富職工生活的同時，也彰顯、弘揚了后勤人“拼搏不言棄、無聞不無為”的精神風(fēng)貌。

3、弘揚團結(jié)互助精神，大力開展“共產(chǎn)黨員獻愛心、送溫暖”活動。后勤系統(tǒng)的廣大黨員干部積極響應(yīng)并帶頭積極參加各項捐款活動。2009-2011年三年捐款31556元。為四川阿壩高等?？茖W(xué)校捐款7557元；與此同時，后勤系統(tǒng)各部門每年都利用國慶、春節(jié)看望本單位的退離休人員、有病職工，給予關(guān)心，慰以溫暖。

四、勇于實踐，敢于創(chuàng)新，因時制宜推進組織建設(shè)。

1、關(guān)注青年隊伍建設(shè)，因時制宜成立后勤系統(tǒng)團總支。

自高校后勤社會化以來，學(xué)校正式在編職工的比例逐步下降，非在編務(wù)工人員已逐漸成為后勤服務(wù)主力軍。我校后勤系統(tǒng)現(xiàn)有28周歲以下非在編職工109人，正式團員34人。他們長期沒有過團的生活，后勤黨總支結(jié)合后勤工作實際，于2010年3月經(jīng)過學(xué)校團委批準(zhǔn)成立了后勤系統(tǒng)團總支，下設(shè)2個團支部，由學(xué)校團委領(lǐng)導(dǎo)，后勤黨總支給予指導(dǎo)，為后勤可持續(xù)發(fā)展及隊伍建設(shè)奠定了一定的基礎(chǔ)。

2、打破我校多年黨員發(fā)展瓶頸，推進后勤梯隊建設(shè)。

后勤黨總支重視入黨積極分子隊伍培養(yǎng)和管理工作，積極組織入黨積極分子參加黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并結(jié)合后勤現(xiàn)階段隊伍結(jié)構(gòu)實際，打破傳統(tǒng)黨員發(fā)展瓶頸，創(chuàng)新培養(yǎng)黨員發(fā)展模式，組織、選拔優(yōu)秀非在編務(wù)工人員加入黨組織，為后勤骨干維穩(wěn)及梯隊建設(shè)起到了有效的推動作用。

3、整合資源辦夜校，綜合提升后勤競爭力。

為進一步促進后勤員工整體素質(zhì)的提高及后勤系統(tǒng)發(fā)展，后勤黨總支結(jié)合后勤服務(wù)保障實際，堅持以人為本理念加強非在編職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在學(xué)校團委的幫助下，利用學(xué)生的課余時間組織開辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、計算機班及外語學(xué)習(xí)班，旨在提高青年職工的職業(yè)技術(shù)水平和文化綜合素養(yǎng)，已收到良好的效果。

4、信息化與傳統(tǒng)載體相結(jié)合，推進后勤宣傳工作。

（1）創(chuàng)辦后勤黨總支網(wǎng)站。學(xué)校網(wǎng)站原來只有行政部門，校內(nèi)黨總支均無自己的網(wǎng)站。為了更好地宣傳后勤黨建工作，后勤黨總支于2011年創(chuàng)辦了自己的網(wǎng)站，內(nèi)設(shè)部門概況、工作動態(tài)、黨建工作、制度建設(shè)、支部風(fēng)采等10板塊，使基層黨建工作信息化上了一個新臺階。

（2）創(chuàng)辦后勤報刊。自2008年《北外后勤》創(chuàng)刊以來，后勤黨總支每月編輯發(fā)行月刊，利用這一平臺進一步加強后勤內(nèi)外的交流和宣傳。該報每期刊登各部門的主要工作及工作亮點，宣傳好人好事，樹立榜樣，并報送校領(lǐng)導(dǎo)、后勤各部門、與后勤有工作聯(lián)系的各職能部門及學(xué)生會有關(guān)的部門，讓他們及時了解后勤的工作，對宣傳后勤、理解后勤起到了積極的作用。

（3）充分利用宣傳櫥窗，增進黨務(wù)、科務(wù)公開透明。后勤黨總支利用校園內(nèi)二大塊宣傳欄，每期展示黨支部及各部門的工作亮點，政務(wù)信息等，增進了后勤系統(tǒng)的民主管理。

5、以“70周年校慶活動”為契機，創(chuàng)新開展“創(chuàng)業(yè)績，留足跡”主題活動?！皠?chuàng)業(yè)績”，就是激勵職工在本崗位上具有良好工作狀態(tài)，創(chuàng)造最佳工作業(yè)績?！傲糇阚E”，就是引導(dǎo)廣大職工增進歸屬感和責(zé)任感，弘揚愛校敬業(yè)精神，為學(xué)校發(fā)展做貢獻。后勤黨總支組織發(fā)動黨政工團共同開展“創(chuàng)業(yè)績，留足跡”活動，活動歷時一年，取得切實成效。

（1）建立學(xué)校地下設(shè)施設(shè)備電子管理檔案，促進后勤管理精細化管理，為今后規(guī)范管理提供了有力的數(shù)據(jù)保障。

（2）編輯出版了《北京外國語大學(xué)后勤志》（2001——2010年）一書，為了迎接我校70周年校慶，后勤黨總支續(xù)編共計9萬多字。內(nèi)容有組織機構(gòu)的歷史沿革，工作職責(zé)、大事記，工作職能等，為后勤的前進與發(fā)展汲取了經(jīng)驗，歷練了足跡。

（3）編輯出版了《難忘歲月》北外后勤人的足跡一書。為鼓勵廣大黨員干部在本職崗位上有良好的工作狀態(tài)，弘揚敬業(yè)精神，為學(xué)校做貢獻，向后勤職工征文，收編了81位同志的文章，共計24萬多字。

第三篇：黨總支第一書記典型材料

黨總支第一書記典型材料

小】【時間：2014-03-13】【稿源：龍華村】 方立正同志典型材料

方立正，男，1976年9月出生，漢族，大學(xué)本科文化，現(xiàn)任白澤湖鄉(xiāng)龍華村黨總支第一書記，2012年5月在開展學(xué)習(xí)實踐活動期間，龍華村黨支部被定為基層組織建設(shè)“后進村”，為了改變落后的面貌，帶著區(qū)委組織部和鄉(xiāng)黨委的信任和重托，作為第五批下派干部他任職龍華村第一書記，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，他率先垂范，腳踏實地、廉潔自律、心系群眾，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，身體力行帶領(lǐng)村“兩委”干部心往一處想、勁往一處使，為該村經(jīng)濟發(fā)展和一方穩(wěn)定做出了積極貢獻，經(jīng)過兩年多的辛勤工作，龍華村落后的面貌有了徹底改變，他本人受到區(qū)委組織部的嘉獎，被評為工作先進個人。

一、強組織，凝心聚力

兩年前，他剛一到龍華村，用了近一個月的時間，走遍了龍華村的家家戶戶，踏遍了全村的一草一木，詢民情，訪民意，問民需。把走訪群眾、深入調(diào)研作為工作重點，尤其是深入摸排造成干群關(guān)系緊張，房屋違建，計生落后，鄰居不和，村民上訪，村集體經(jīng)濟薄弱，黨組織的形象受到損害的癥結(jié)所在。很快，他就找到了加強村委班子團結(jié)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的思路。解鈴還須系鈴人。他把開展黨建工作、激活人心作為甩掉難點村、貧困落后村帽子的抓手。為了加強基層組織建設(shè)，他著重抓了6個方面問題：一理順兩委關(guān)系，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；；二是強化大局意識，統(tǒng)一思想；三是注重制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，強化黨務(wù)、村務(wù)公開；四是注重落實規(guī)定，確保廉潔自律；五是注重黨員素質(zhì)教育和發(fā)展新黨員，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；六是組織開展黨員為民服務(wù)幫扶活動，幫助困難群眾解決實際問題。通過兩年來的努力，支部一班人講團結(jié)、顧大局、守紀(jì)律、重實干，精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變，黨員隊伍建設(shè)也有了顯著加強。2年來該村黨支部新增3名正式黨員，2名預(yù)備黨員，3名入黨積極分子，還有4人向黨組織遞交了入黨申請書。新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照新時期發(fā)展黨員的條件，配備了兩名優(yōu)秀后備干部。

二、辦實事、取信于民

針對龍華村的現(xiàn)狀，他提出以群眾長期得實惠為宗旨，帶領(lǐng)黨員干部辦實事、出實招、求實效。在其任職的期間，積極帶領(lǐng)群眾加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度?！耙敫?，先修路”。兩年前龍華村破損的3.2公里柏油公路，村民出行是晴天一身土，雨天一身泥。他看在眼里，急在心里。經(jīng)過多方努力，借助區(qū)鄉(xiāng)級公路建設(shè)的東風(fēng)，他積極向鄉(xiāng)黨委、政府匯報，促使龍華村建成了水泥公路，同時帶領(lǐng)村支兩委一起到有關(guān)部門爭取資金30余萬元，新建通雙塘-新沖村組一條水泥路1.1公里，維修硬化了10條村組道路，徹底解決了晴天不能行車、雨天不能行走的難題。作為區(qū)水利局下派干部，他更加重視改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提高防災(zāi)減災(zāi)能力。兩年來，在他的帶領(lǐng)下，先后完成對龍華村雙叉圩排灌站加固工程，中心組溝渠清淤，紅廟組當(dāng)家塘開挖，五愛組當(dāng)家塘清淤等工程，消除了汛期的安全隱患，有效地解決了近3000畝良田的灌溉問題，使龍華村境內(nèi)的水利基礎(chǔ)設(shè)施得到了質(zhì)的改變，爭取到土地復(fù)墾整理項目，改善土地使用環(huán)境。此外，他還在區(qū)能源辦爭取了40套沼氣池及設(shè)備已安裝到農(nóng)戶，既給農(nóng)民帶來實惠，也美化了環(huán)境；投資建成村民活動中心，老人福利院，并對70余戶村民安裝上自來水，徹底解決了村民飲水難問題。

三、謀發(fā)展富民強村

富村必先富民，民富才能村強，兩年來，他始終把發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為第一要務(wù)。俗話說：“村看村、戶看戶、黨員群眾看支部”，支部的戰(zhàn)斗力很大的程度上影響著村級發(fā)展，過去的龍華村主要種植棉花和水稻，村民收益少，經(jīng)過他仔細思考，意識到只有發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)才能讓大家擺脫貧困，于是他帶領(lǐng)村黨支部充分做好帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的文章，重點發(fā)展黃蜀葵種植、藕心菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖等種養(yǎng)業(yè)。黨支部先后確定了“支部協(xié)調(diào)引路、黨員示范帶動”的發(fā)展思路，并還選派黨員代表和村兩委到?？诘鹊剡M行參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)蔬菜、生豬養(yǎng)殖等技術(shù)，特別是在2013年在發(fā)展黃蜀葵種植這個項目上，部分村民由于擔(dān)心種植技術(shù)和收購合同的問題，不愿意種植，為消除群眾的顧慮，他決定由黨員干部帶頭發(fā)展，為群眾樹立典范，支部成員葛曉飛、潘平等率先種植了3畝黃蜀葵，在他們的帶領(lǐng)下，一部分黨員群眾也開始植黃蜀葵，黨支部還針對群眾在種植管理中缺乏技術(shù)的實際問題，邀請涉農(nóng)部門技術(shù)人員和當(dāng)?shù)亍巴翆＜摇钡绞痉痘噩F(xiàn)場指導(dǎo)，提供技術(shù)服務(wù)，當(dāng)年龍華村種植黃蜀葵每畝收益3千余元。

三、解民困構(gòu)建和諧

作為一名黨的基層干部，方立正同志始終心系群眾，關(guān)愛和幫助困難群眾和弱勢群體，讓他們也能享受到黨和政府和關(guān)懷和溫暖。他多次協(xié)調(diào)民政部門，幫助解決了多位困難群眾家庭低保等基本保障問題，重燃了他們的生活希望。他多次到區(qū)委組織部以及民政部門匯報，幫助解決部分困難資金并慰問了多名困難戶；多方爭取危房改造資金幫助多位困難群眾新建改建了磚瓦房。2013年5月，他組織村干部認(rèn)真調(diào)研摸底，嚴(yán)格按照低保政策，重新調(diào)整低保戶對象，對符合條件的家庭重新調(diào)整上報，經(jīng)過民主評議、上墻公開公示，共上報低保戶20戶28人，同時解決了8名殘疾人的低保待遇。此外，在他的動員下，全村參加了“新農(nóng)合”，參合人數(shù)達100%，積極動員符合條件的村民參加養(yǎng)老保險，2013年全村參保率達90%以上，目前該村已有142人能夠拿到“退休金”。

欲問秋果何所累，自有春風(fēng)雨瀟瀟。方立正同志就是這樣，心系困難村癡情不改，情牽廣大群眾無怨無悔，以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用真心、真情、實干的工作激情抒寫著人生的壯麗詩篇，以實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的理想信念。

第四篇：黨總支先進申報材料

黨總支先進申報材料

一支團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強集體

在xxx煤礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx，我礦黨總支以黨的十六大精神為指引，努力踐行“三個代表”重要思想，緊密圍繞集團公司制定的“安全、穩(wěn)定、發(fā)展、作風(fēng)”及“一切為了發(fā)展、一切為了職工”的工作方針，結(jié)合單位的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營及黨建、思想政治工作實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與廣大職工同心同德，發(fā)奮工作，實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)的雙豐收。

一、狠抓安全整治，夯實安全基礎(chǔ)，不斷促進安全生產(chǎn)。

安全是煤礦生產(chǎn)的重中之重。為進一步加強對安全工作的管理，我礦黨總支積極響應(yīng)國家、省、市、集團公司于煤礦安全整治的號召，從完善規(guī)程措施、落實安全責(zé)任入手，在各井廣泛開展了安全整治活動，使整治工作不斷深化，有力地促進了安全生產(chǎn)。主要做法有：一是加強安全硬件投入，不斷提高礦井抗御災(zāi)害的綜合能力。按新版《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全生產(chǎn)基本條件》要求，不斷完善安全硬件設(shè)施的投入，完善了各井雙回路供電、雙風(fēng)機、反風(fēng)系統(tǒng)，對各井井下各種管路、線路進行了重新敷設(shè)，并配置了便攜儀、甲烷斷電儀、自救器等安全儀器及隔爆水袋，使礦井的安全條件大為改善。二是堅持從管理源頭抓起，促進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。成立了質(zhì)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及安全執(zhí)法檢查組，嚴(yán)格按照上級下發(fā)的《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核細則》組織實施，堅持對礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的督查不放松，經(jīng)常深入井下盯現(xiàn)場、查隱患，把關(guān)鍵，對不合格工程及時提出整改處理意見，下發(fā)“四定表”督促基層整改。三是強化監(jiān)督檢查，加大安全執(zhí)法力度，大力開展反“三違”、反事故斗爭。制定了《關(guān)于“三違”處罰的規(guī)定》，對三違處罰進一步細化，從制度上進行約束。同時，督查組和紀(jì)檢組堅持日查、旬查、抽查制度不動搖，有力促進了安全生產(chǎn)。此外，還在各小井推廣了井下現(xiàn)場交接班、集體上井制度，較好地杜絕了斜井“闖紅燈”及“扒、蹬、跳”等違章現(xiàn)象。四是強化安全培訓(xùn)教育，抓好基礎(chǔ)管理。除繼續(xù)要求基層利用班前、班后會、黑板報、墻報等形式對職工進行安全知識教育外，還對礦井有關(guān)工種人員進行了安全集中培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進一步提高了職工自主保安意識和實踐操作技能。五是開展了多種形式的群眾安全活動。按照多經(jīng)局、xxx煤礦的安排，先后開展了“安康杯”競賽活動、“六月安全生產(chǎn)月”活動。此外，還自行組織，在礦井開展了以“一通三防”為重點的機電、運輸、頂板管理競賽活動，在地面開展了以“安全、質(zhì)量、效益”為中心的勞動競賽。通過安全競賽活動，促進了安全生產(chǎn)。

由于多形式、全方位地重視和加強了安全整治，使礦井的安全基礎(chǔ)進一步夯實，有力地促進了安全生產(chǎn)。截止目前，全礦已實現(xiàn)安全生產(chǎn)x年零x個月。在上級組織的達標(biāo)驗收中全部達標(biāo)。

二、善待職工，嚴(yán)管干部

完善工資分配，增強透明度。在工資分配管理上，制訂了嚴(yán)格的考核辦法，以煤計資，明確了小井工資總額的構(gòu)成。為防止分配中產(chǎn)生的不公，在制訂考核辦法的基礎(chǔ)上，還制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工資獎金分配管理的意見》，要求各單位針對實際，成立民管組并拿出分配方案，向職工公開，使職工“干明白活、拿明白錢”。本著“公開、公平、公正”的原則，每月各單位將記分表、工資表定期張榜公布，接受群眾監(jiān)督，黨群、政工、工資部門還經(jīng)常不定期地進行抽查，有效避免了克扣、截留職工工資、獎金現(xiàn)象。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強化制度約束，提高了干部值班、跟班、盯班質(zhì)量。根據(jù)上級關(guān)于嚴(yán)管干部的要求，加大了對干部值班、跟班、盯班的督查力度，政工部、安監(jiān)科經(jīng)常組織人員進行不定期的抽查，發(fā)現(xiàn)值班脫崗、空崗及跟班、盯班不到位者，按規(guī)定予以處罰，有力地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計，去年，全礦科、隊級干部盯班、跟班最高的每月達26個和30個。此外，還加強了對干部下井信息卡的管理，要求干部填報信息卡時對井下現(xiàn)場的生產(chǎn)、安全情況如實反映，以便及時反饋信息，落實整改。

三、加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初，黨總支與基層各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并在日常工作中對執(zhí)行情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。按照上級安排，在黨員干部中認(rèn)真開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育和反腐倡廉警示教育活動，通過對反面典型案例的剖析，教育警醒廣大黨員干部，提高了黨員干部拒腐防變意識，增強了搞好廉政建設(shè)的自覺性。

四、抓黨群工作，保隊伍穩(wěn)定，促經(jīng)營發(fā)展。

礦黨總支在抓好日常黨建工作的同時，注重加強開展黨群活動，較好地保持了職工隊伍的穩(wěn)定，有力促進了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

1、加強了班子的思想作風(fēng)建設(shè)。在堅持日常“三會一課”、黨總支中心組學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，狠抓了單位的組織建設(shè)。特別在思想作風(fēng)方面，嚴(yán)格按照集團公司黨委作出的《關(guān)于轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的六條規(guī)定》，建立約束機制，制定了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)“十要十不要”，嚴(yán)管干部，并組織政工部門跟蹤督查，使各級班子的思想作風(fēng)建設(shè)得到加強。

2、千方百計，積極做好職工隊伍的穩(wěn)定。xxxx年12月份，因工作需要，多經(jīng)局對礦班子進行了調(diào)整，面對破產(chǎn)重組后面臨的諸多遺留問題，新一屆班子上任伊始便把穩(wěn)定工作列入重要議事日程，并采取了多種辦法加強做好穩(wěn)定。一是與李郢孜鎮(zhèn)政府積極協(xié)商，妥善處理了周邊農(nóng)民問題，為生產(chǎn)、經(jīng)營營造了良好的環(huán)境；二是針對“雙退”后職工返聘上崗的問題，按照局文規(guī)定進行操作，保證了基層生產(chǎn)所需人員的正常銜接；三是積極向集團公司、多經(jīng)局反映試采、回收區(qū)實際問題，并積極努力解決穩(wěn)定中存在問題；四是根據(jù)市場行情，班子集體對煤炭重新定價，增加了單位的經(jīng)濟收入；五是關(guān)心困難職工生活，春節(jié)期間組織人員登門慰問了特困、傷病職工，給予他們生活補助救濟，穩(wěn)定了他們的心態(tài)；六是積極做好職工信訪工作，及時遏止了一起協(xié)議工集體赴省上訪事件。所有這些，都為全礦的穩(wěn)定、扭虧工作打下了良好基礎(chǔ)。

3、加強了社會治安綜合治理工作。對治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了充實調(diào)整，健全了機構(gòu)和管理制度，與基層簽訂了《治安目標(biāo)責(zé)任書》。在搞好日常治安防范工作的同時，重點加強了對涉爆物品的管理、煤炭銷售押運和防火、防盜工作，對治安隱患的查處按照治安目標(biāo)責(zé)任要求落實兌現(xiàn)，至今未發(fā)生一起失盜案件和失火案件。

4、認(rèn)真做好計劃生育工作。首先從健全機構(gòu)著手，全面落實目標(biāo)管理。按上級文件精神，成立了由礦長、書記掛帥的計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職計生員負(fù)責(zé)日常事務(wù)，在基層單位配備了專兼職計生工作宣傳員，形成了自上而下的計生管理網(wǎng)絡(luò)。其次，在日常管理上，制定了《關(guān)于加強計劃生育日常工作管理的規(guī)定》，并與基層簽訂了《計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，建立健全計生檔案，建立了“八薄一卡”及各種資料，實行定點存放保管，完善了計生基礎(chǔ)工作。再者，加強了對系統(tǒng)內(nèi)的退養(yǎng)、流動人員及半戶人家的跟蹤管理，使育齡職工能夠按規(guī)定及時有效地落實避孕、節(jié)育措施，有效控制了計劃外生育的現(xiàn)象。近兩年來，全公司實現(xiàn)了“無超胎、無計劃外懷孕、無早育”的“三無”目標(biāo)，晚婚、晚育率也控制在98%以上。

5、開展豐富多彩的職工文娛活動，促進企業(yè)文化建設(shè)。礦因地制宜，建立了乒乓球室、籃球場等體育健身場所，業(yè)余時間組織職工進行活動。每逢重大節(jié)日，礦還采取多種形式豐富職工的文體生活，如春節(jié)期間開展的書畫盆景展、象棋、跳棋、拔河等活動，均較好地促進了職工的身心健康，同時，也豐富了企業(yè)文化建設(shè)。

面對已取得的成績，我礦黨總支一班人不驕不躁，決心振奮精神，堅定信心，與時俱進，以“聽招呼、有本事、心里有職工、自身要求嚴(yán)、守法經(jīng)營”為衡量標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展竭盡全力，努力向上級交上一份圓滿合格的答卷。

第五篇：黨總支先進事跡材料

九圣村黨總支先進事跡材料

頭橋鎮(zhèn)九圣村黨總支下設(shè)2個支部，共有159名黨員，總?cè)丝?000多人。近年來，村黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神為主要內(nèi)容，以改革創(chuàng)新措施全面推進農(nóng)村黨的建設(shè)，全面貫徹落實“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)總體方針，始終把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入作為我們工作的出發(fā)點和立足點，充分發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用，推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)深入開展。2010年我村兩個文明建設(shè)和社會各項事業(yè)實現(xiàn)了又好又快發(fā)展，取得了較好的業(yè)績。先后創(chuàng)建了江蘇省婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范單位，邗江區(qū)文明村，邗江區(qū)廉政建設(shè)示范村。圓滿完成了上級下達的各項工作指標(biāo)和任務(wù)。

一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高理論基礎(chǔ)

要做好當(dāng)前農(nóng)村工作，全面落實各項農(nóng)村政策，必須注重學(xué)習(xí)。在工作中，我們始終堅持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律、法規(guī)等，用理論武裝自己的頭腦。堅持向群眾學(xué)習(xí)和有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，用實踐經(jīng)驗充實自己。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)，為各項工作順利實施奠定了較好的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)，提高了理論素養(yǎng)。

二、充分發(fā)揮基層黨組織先進性，切實為群眾辦實事

1、大力發(fā)展村級經(jīng)濟，千方百計增加農(nóng)民收入

堅持科學(xué)種田，擴大機栽秧和輕型栽培技術(shù)，縮小水稻直播面積，推廣優(yōu)質(zhì)良種的覆蓋率。去年夏種我村在紅光、光明、新明、五豐、五

三、港岸6個組完成推廣機插秧面積近500畝，圓滿的完成了預(yù)期目標(biāo)，今年我們在繼續(xù)推廣機插秧的基礎(chǔ)上，大力推廣拋秧，并進行集體統(tǒng)一供秧。堅持工業(yè)強村戰(zhàn)略，走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的工業(yè)化路子。在現(xiàn)有工業(yè)的基礎(chǔ)上，做大做強醫(yī)療耗材文章，培植規(guī)模企業(yè)。利用關(guān)閉船廠的廠地和灘涂資源，繼續(xù)加大招商力度，盤活現(xiàn)有的資產(chǎn)資源，千方百計增加村級經(jīng)濟收入。

2、加快完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高生活質(zhì)量。

今年來我村逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快完善村組道路硬質(zhì)化建設(shè)。去年投入35萬元修造了五圩、朝陽、二圩、紅旗四個組，累計3.5公里組級道路，到目前為止，全村通組道路硬質(zhì)化率達98%以上。

3、推進“四集中”、搞好拆遷、搬遷工作

去年是推進“四集中”之年，而核心就在農(nóng)民集中居住上。去年土地增減掛鉤，涉及我村20戶村民，我村遵循“政府可承受、農(nóng)民可接受、發(fā)展可持續(xù)”的原則，積極配合政府相關(guān)部門工作，總共投入130萬元，順利完成全部拆遷搬遷任務(wù)，增加土地35畝。今年“四集中”涉及我村40戶村民，我們將加大服務(wù)

力度，確保拆遷搬遷順利進行。

4、搞好村級公共服務(wù)和社會化管理工作

（1）狠抓計生工作，一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍；二是狠抓兩查到位率。對兩查工作，村兩委實行分片包干，落實到人，確保及時完成兩查到位率；三是對未婚男女和隱性婚育的管理和排查，加大對流動人口的計生管理（2）強化綜治工作，維護社會穩(wěn)定.一是建立健全治安聯(lián)防體系，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組；村兼職治安巡邏隊，穩(wěn)定本村的社會秩序；二是堅持矛盾“三三”制，經(jīng)常走訪，收集各種意見，及時做到上傳下達，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾；三是組織村組干部加大宣傳力度，提高群眾的法律意識。

（3）搞好環(huán)境衛(wèi)生整治，美化村民生產(chǎn)生活環(huán)境，按照要求，扎實開展了農(nóng)村“四清”工作，加大環(huán)境綜合整治力度，實行四位一體的長效管理模式，做到道路有人掃、綠化有人護、河道有人清、村莊有人管，消除全村衛(wèi)生死角，把長效管理制度落到實處。

三、加強組織建設(shè)、增強戰(zhàn)斗力

以實現(xiàn)“五個好”村黨支部為目標(biāo)，切實加強村黨組織建設(shè)。一是進一步加強班子建設(shè)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓進取，深入貫徹民主集中制原則，維護班子團結(jié)；二是抓好黨員隊伍建設(shè)，教育廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營造積極向上的良好氛圍，推動各項工作又好又快發(fā)展。我村按照“十六字”方針，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照年初擬定的“堅

持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，將有文化、熱心公眾事業(yè)、致富能手的優(yōu)秀青年吸收入黨。2010年我村黨支部吸收4名入黨積極分子，4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員。現(xiàn)有黨員159名。三是加強廉政建設(shè)。要求廣大黨員干部一切言行都要接受群眾監(jiān)督，自覺當(dāng)好表率，要認(rèn)真做好村務(wù)公開，將村里的重大事項和財務(wù)情況定期在公開欄上進行公開，接受群眾監(jiān)督，增強工作透明度。同時，要成立村務(wù)監(jiān)督小組，專門對村務(wù)進行監(jiān)督。

在今后的工作中，九圣村總支將認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求和支部建設(shè)“五個好”的目標(biāo)，進一步加強學(xué)習(xí)，加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，理清發(fā)展思路，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村而努力工作。

中共頭橋鎮(zhèn)九圣村黨總支部2011年5月15日