第一篇：奎西社區(qū)2010黨建計劃

2010年奎西社區(qū)黨委工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊扣社區(qū)主題，突出實踐特色，以服務(wù)居民為重點，健全組織，強(qiáng)化功能注重實效，切實把學(xué)習(xí)實踐活動辦成群眾的滿意工程。

二、總體規(guī)劃

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。用科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)工作，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、解放思想，勇于創(chuàng)新，著力解決制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，努力把奎西打造成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新社區(qū)。

3、加大宣傳力度，組織開展特色活動，充分利用身邊榜樣樹立典型，采取群眾喜聞樂見、易于接受的形式，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，增強(qiáng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。

4、規(guī)范黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和黨費的收繳工作，按照序時進(jìn)度，本年度如期轉(zhuǎn)正黨員3名，至少發(fā)展1-2名黨員。

三、黨建工作安排

1月份：組織開展以“十七屆四中全會、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展

觀”為主題的黨員冬訓(xùn)活動；

2月份：重點做好走訪慰問老黨員、特困黨員、特困家庭、80歲以上病殘人員，開展送溫暖活動；

3月份：召開黨員會議討論、研究關(guān)于發(fā)展新黨員的有關(guān)事宜；

4月份：社區(qū)黨委結(jié)合“六聯(lián)工程促和諧，科學(xué)發(fā)展觀惠民生”主題，舉辦“科學(xué)發(fā)展觀活動”文藝演出；

5月份：開展流動黨員，非公企業(yè)黨員調(diào)查摸底工作； 6月份：籌備開展“迎七〃一”黨建系列活動； 7月份：組織黨員參觀學(xué)習(xí)活動；

8月份：組織黨員開展社區(qū)環(huán)境整治義務(wù)勞動；

9月份開展“實施六聯(lián)工程，打造幸?？鳌睂嵤鹿こ?。黨員為居民辦好事實事每人2—3件；

10月份：籌備“九〃九”重陽節(jié)的大型廣場活動；

11月份：提前落實辦事處下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，針對完成情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺；

12月份：認(rèn)真做好年終的總結(jié)工作、以及材料的收集和歸檔工作。

第二篇：2010上半年奎西社區(qū)工作總結(jié)

奎西社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子

二〇一〇上半年述職述廉報告

今年上半年，奎西社區(qū)在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)幸福新奎西”主題，開展了“六聯(lián)工程促和諧，五好支部在奎西”、積極籌備開展“六聯(lián)工程結(jié)碩果，爭先創(chuàng)優(yōu)黨旗紅”等黨建系列活動不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定，服務(wù)居民，社區(qū)兩委班子能精誠團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，勤政務(wù)實，開拓進(jìn)取，認(rèn)真研究制定社區(qū)和季度工作計劃，根據(jù)辦事處下達(dá)工作任務(wù)，按序時進(jìn)度抓好落實，使社區(qū)各項工作取得了較好的成績。具體匯報如下：

一、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，抓稅源，抓項目，確保集體資產(chǎn)保值增值

按照奎山街道辦事處2010工作布臵，認(rèn)真排查轄區(qū)稅源信息，制定措施，安排專人負(fù)責(zé)督促開票，狠抓各項工作任務(wù)的落實。

一是稅源經(jīng)濟(jì)完成96萬元，完成年任務(wù)的48% 二是養(yǎng)老保險任務(wù)落實正在與希爾頓酒店洽談之中、醫(yī)療保險任務(wù)完成96人。

舊村改造項目建設(shè)：

1、協(xié)助奎山幼兒園項目動遷24戶，已簽協(xié)議18戶，余6戶。

2、第三期舊村改造（山下）45戶動遷，已簽協(xié)議30戶，余15戶，目前動遷組正在積極做拆遷工作。

今年在做好2009收支結(jié)算工作的同時，還結(jié)合泉山區(qū)紀(jì)委、農(nóng)工辦推行的“三資四化”清產(chǎn)核算工作，重點對轄區(qū)門面房逐一登記造冊，加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理和租賃合同的管理，對到期合同按時增加租金續(xù)簽，確保租金應(yīng)收盡收。1-6月，房租金收入130萬元，奎園農(nóng)貿(mào)市場收入33萬元，總計收入163萬元。

目前居民生活穩(wěn)定，安居樂業(yè)。發(fā)放村民生活費和其他福利費共5次，發(fā)放金額146萬元。

二、結(jié)合黨建工作，抓服務(wù)、促和諧，增強(qiáng)組織凝聚力

今年初，結(jié)合社區(qū)一季度工作安排、積極組織春節(jié)前對困難戶、80歲以上老年人、病殘人、低保戶等群體的走訪慰問，共走訪困難戶36戶，走訪慰問80歲以上老年人、病殘老年人44戶，為168名村民發(fā)放過節(jié)費和醫(yī)療費。

上半年，組織黨員、干部開展“三會一課”、收看黨員視窗等活動共9次，開展勤廉雙述活動2次。新轉(zhuǎn)正黨員3名，發(fā)展預(yù)備黨員1名。

社區(qū)黨委緊扣“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)幸福新奎西”主題和開展?fàn)巹?chuàng)“五好支部”活動，堅持以人為本理念，以深化“創(chuàng)業(yè)、文明、安全、美化、暖心、康復(fù)”等“六項工程”為切入點，充分調(diào)動社區(qū)各方力量，積極創(chuàng)建服務(wù)型品牌社區(qū)。引導(dǎo)下崗人員樹立“創(chuàng)業(yè)就是就業(yè)”觀念，設(shè)立50萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金，面向有創(chuàng)業(yè)需求的村民發(fā)放低息小額貸款，已扶持8名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。3月初，社區(qū)黨委班子研究對奎園農(nóng)貿(mào)市場投入50多萬元，建設(shè)38間小門面房。進(jìn)一步解決了市場業(yè)主的創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營，目前以投入使用，增加了市場收入。深化文明城市創(chuàng)建工作，6月9日上午，在老年活動室舉辦“喜迎端午，傳承文明，共建和諧大家園”活動，把1000余個帶著社區(qū)關(guān)愛的粽子發(fā)送給社區(qū)老黨員、困難群眾等。6月13日下午，社區(qū)黨委積極參加了區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室舉辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)表率，文明創(chuàng)建做模范”活動，40名黨員組建了4支黨員志愿者服務(wù)隊，為居民群眾提供政策咨詢、計生宣傳、美容美發(fā)等便民服務(wù)。6月19日上午，社區(qū)黨委組織60余名黨員開展“百日整治爭先鋒”活動，清理了塔北、建西兩個小區(qū)的樓棟垃圾，為群眾營造了一個整潔優(yōu)美的環(huán)境。社區(qū)黨委還將進(jìn)一步推進(jìn)“黨員責(zé)任區(qū)”、“我是黨員我承諾”活動，深化在職黨員“一員雙崗”和無職黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”活動，不斷提高服務(wù)群眾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定、建設(shè)和諧社區(qū)的水平。

三、結(jié)合社區(qū)各項工作，抓管理，抓辦事效率，提高整體服務(wù)水平

社區(qū)綜治、安全、信訪、計生、勞保、城管、衛(wèi)生等工作都能按照各自的分工，制定工作計劃、目標(biāo)，建立健全臺賬，管理有序，發(fā)揮積極作用，取得了較好的成績。

1.綜治安全工作與辦事處簽訂了 2010工作責(zé)任狀，制定社區(qū)綜合治理、平安創(chuàng)建、民主法治示范社區(qū)創(chuàng)建工作工作計劃。為了能夠進(jìn)一步服務(wù)居民，針對小區(qū)社會治安問題，組織社區(qū)老黨員巡邏隊定期對小區(qū)進(jìn)行巡邏，有效預(yù)防了偷盜現(xiàn)象。深入開展普法教育活動，利用墻報宣傳3次。切實掌握民情民意，有效解決民憂；成立維穩(wěn)小組，遇到上訪事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、積極配合上級部門最大限度地將各種問題解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)，有效防止越級上訪和群體性事件的發(fā)生，上半年社區(qū)共到區(qū)、市信訪中心接待上訪人員6次，并成功勸回一起進(jìn)京上訪事件；成立居民調(diào)解小組，對小區(qū)居民內(nèi)出現(xiàn)的矛盾及時進(jìn)行調(diào)解，半年共調(diào)解居民糾紛3起，調(diào)解率達(dá)到100%，全部得到妥善解決。將矛盾最小化，維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定氛圍。使轄區(qū)居民生活環(huán)境和諧健康。

2.社區(qū)計生工作按照區(qū)計生局的要求，在辦事處計生辦的大力支持下，積極參加有關(guān)計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責(zé)。上半年全社區(qū)共出生42人，其中男16人，女26人，待生22人，死亡7人。流動人口432人，其中已婚育齡婦女74人。期間落實避孕措施率達(dá)100%，計劃生育率達(dá)100%，各項指標(biāo)均達(dá)到上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。在做好日常工作的基礎(chǔ)上，深入開展了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”和“關(guān)愛女孩”行動等活動，以“元旦”、“春節(jié)”、“三八婦女節(jié)”、“5?29”等重大活動和紀(jì)念日為契機(jī)，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，廣泛宣傳科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，積極傳播社會主義新型生育文化知識，進(jìn)行國策教育，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。

3.勞動保障工作完成充分就業(yè)社區(qū)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)及2010年社保貧困家庭大病患者救助申請上報2戶。并對轄區(qū)內(nèi)的低保戶進(jìn)行走訪調(diào)查，填寫動態(tài)管理，3月份對4戶新申請低保戶進(jìn)行走訪調(diào)查核實，整理材料，進(jìn)行上報。4月底至6月份按新低保申請規(guī)定對４８戶低保戶進(jìn)行復(fù)核，通過入戶訪問周圍鄰居等方式對轄區(qū)內(nèi)低保戶進(jìn)行調(diào)查了解，12戶得到批準(zhǔn)。

4.社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳服務(wù)功能逐步健全，服務(wù)大廳以“立足社區(qū)、服務(wù)群眾”為根本出發(fā)點，做好社區(qū)各項服務(wù)工作。今年為180余名“4050”人員辦理了社保補(bǔ)貼，共計補(bǔ)貼20多萬元；積極聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校，為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的再就業(yè)能力；主動走訪困難人員家庭，了解他們的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱贊；社區(qū)退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好退休人員日常管理。今年，共計為786名退休人員進(jìn)行了認(rèn)證。為400名退休人員提供體檢服務(wù)，為他們的身體健康提供保障。

5.社區(qū)城管衛(wèi)生工作：結(jié)合老小區(qū)整治和百日整治活動，共疏通清理雅園小區(qū)下水道300米、清理轄區(qū)化糞池9處、修補(bǔ)路面50平方米、清理野廣告30棟樓、清理各小區(qū)垃圾和雜物200處10余車，改善了居民環(huán)境，營造了良好的居住氛圍。

四、下半年工作打算

一是經(jīng)濟(jì)工作：稅源任務(wù)，力爭在11月中旬前全面完成開票任務(wù)。醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險力爭年底前全面完成。繼續(xù)加大對出租房的管理、到期給予增加租金。租金收繳到位。重點抓好對奎園農(nóng)貿(mào)市場新建房屋出租管理，健全合同管理，安排專人負(fù)責(zé)力爭市場年收入80萬元。確保集體資產(chǎn)不斷保值增值。

拆遷工作：要研究可行的方法、措施，積極協(xié)調(diào)動員拆遷戶，力爭9月底全面完成拆遷任務(wù)，確保該項目順利實施施工建設(shè)。

二是黨建工作：繼續(xù)圍繞黨建工作計劃，以“六聯(lián)工程”、“爭創(chuàng)五好支部”、開展“三抓三促三增強(qiáng)，爭優(yōu)創(chuàng)先在奎西”、“九九重陽”等大型系列活動，積極引導(dǎo)廣大黨員、干部、居民參與社區(qū)活動，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

三是認(rèn)真抓好社區(qū)各項工作管理，對社區(qū)綜治、安全、信訪、計生、勞保、城管、衛(wèi)生等工作加強(qiáng)工作檢查、調(diào)度，創(chuàng)新工作方法，調(diào)動各部門工作積極性、不斷提高管理能力和服務(wù)水平。

總之，我們社區(qū)黨委居委會在今后的工作中按照街道黨工委辦事處的各項工作部署，繼續(xù)努力工作，積極奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，不斷提高完善班子、黨員隊伍建設(shè)，把各項工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)和百姓更加滿意。

奎西社區(qū) 2010-7-9

第三篇：奎西社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

奎西社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

奎西社區(qū)勞動保障工作在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)這一中心，突出勞動保障工作重點，狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)管理，以社區(qū)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，以社區(qū)就業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定，在社區(qū)廣泛開展鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，加強(qiáng)勞動保障管理，全面推進(jìn)社區(qū)就業(yè)和社會保障工作，充分發(fā)揮社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)，完善社會勞動保障方面的作用，切實加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的整體水平，一社區(qū)就業(yè)管理工作

近年來，實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)330人，今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證，下崗失業(yè)人員舊證換新證共計500余人，其中，今年4050人員享受社保補(bǔ)貼政策優(yōu)惠180余人，共計補(bǔ)貼20多萬元。積極聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校，為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的再就業(yè)能力。積極走訪困難人員家庭，了解他們的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱贊。

二退休人員管理工作

社區(qū)退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好退休人員日常管理。今年，共計為786名退休人員進(jìn)行了認(rèn)證，對于沒有及時來參加認(rèn)證的退休人員，采取上

門通知，電話通知，鄰里相傳的方式，讓他們及時來參加認(rèn)證。對于一部分身體不好，行動不便的退休人員，采取上門認(rèn)證的方式為他們認(rèn)證，提供管理服務(wù)。為400名退休人員提供體檢服務(wù)，為他們的身體健康提供保障。

三城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任務(wù)。

回顧近年來的工作，雖然取得了一定的成績，形成了自身的工作特點，對照要求，我們還必須進(jìn)一步繼續(xù)解放思想，克服困難，認(rèn)真貫徹落實好各項勞動保障政策，切實加強(qiáng)社區(qū)勞動保障工作平臺基礎(chǔ)建設(shè)，努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業(yè)和勞動保障示范社區(qū)”。

第四篇：西環(huán)社區(qū)黨建工作計劃

西環(huán)社區(qū)黨建工作計劃

一個城市的希望與生機(jī)所在,文化是其靈魂與內(nèi)涵，亦是一個城市綜合實力的體現(xiàn)。社區(qū)是城市的細(xì)胞，也是城市文化的重要組成部分。西市區(qū)高度重視社區(qū)文化建設(shè)工作，不斷創(chuàng)新活動載體，拓寬建設(shè)渠道，社區(qū)文化服務(wù)體系和功能得到了質(zhì)的提升，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、便捷的文化服務(wù)，為社區(qū)居民日益增長的文化需求提供保障。

西環(huán)社區(qū)地處市區(qū)最西部，轄區(qū)居民以老年人居多，近年來外來人口進(jìn)駐，大多是帶小孩的婦女留守在家，文化程度較低，社區(qū)針對這一特點已開設(shè)計生指導(dǎo)站，每年兩次針對外來育齡婦女進(jìn)行孕檢檢查、培訓(xùn)相關(guān)知識，建立了流動人口檔案。計劃建立外來人口家庭綜合服務(wù)中心管理平臺，做好對外來人口的服務(wù)、培訓(xùn)和宣傳教育工作，使黨的各項政策得到切實落實。

西環(huán)社區(qū)現(xiàn)有室外活動場所兩個，基層文體活動室1個（社區(qū)會議室）。建成社區(qū)圖書室閱覽室1個,先后組建了社區(qū)健身操隊、腰鼓隊、文藝團(tuán)體1支。計劃加大宣傳力度帶動社區(qū)文化活動，激發(fā)社區(qū)居民參與社區(qū)文化活動的熱情。預(yù)計發(fā)放西環(huán)社區(qū)“親情服務(wù)卡”為群眾提供方便快捷的服務(wù)平臺。計劃成立太極拳隊，通過文化骨干的“傳、幫、帶”作用，擴(kuò)大社區(qū)文化的影響力，提高社區(qū)文化的品位和檔次。計劃組建一支民情信息員隊伍（主要成員為社區(qū)自愿者），鼓勵引導(dǎo)居民群眾積極加入，吸收社區(qū)退休老黨員、樓長參加，自愿為居民群眾服務(wù)，強(qiáng)化社區(qū)與居民群眾信息的雙向反饋，確保信息互通，合作共享。

西環(huán)社區(qū)基礎(chǔ)條件較差，希望辦事處加大資金投入，通過新建、置換、購買等途徑加強(qiáng)社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為社區(qū)文化建設(shè)提供演出服裝等文化用品，共建社區(qū)文化，做到在共建中共享、在共享中共建，形成多贏的局面。

西環(huán)社區(qū)

2011年9月20日

第五篇：奎山街道黨建座談會

奎山街道黨建座談會

根據(jù)泉山區(qū)委組織部《關(guān)于開展社區(qū)黨組織建設(shè)專題調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將奎西社區(qū)黨組織建設(shè)情況匯報如下：

一、基本情況：

奎西社區(qū)屬涉農(nóng)社區(qū)，轄區(qū)總?cè)丝?730人，面積1平方公里，下轄10個規(guī)模小區(qū)，設(shè)有1個黨委、3黨個支部，共225名黨員。其中60歲以上黨員124人，60歲以下黨員124人，初中文化以下黨員101人，兩委班子成員共9人，社區(qū)工作人共有20人。

近年來，奎西社區(qū)黨委在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)幸福新奎西”主題，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，打開視野，突破陳規(guī)，創(chuàng)新機(jī)制，先后實施了舊村改造，農(nóng)房抗震試點建設(shè)項目，打造了無職黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”、“陋習(xí)點評壇”等黨建品牌，成立了“社區(qū)黨員服務(wù)站”、“山水麗庭文化廣場”等活動陣地，開展了“六聯(lián)工程促和諧，五好支部在奎西”、“科學(xué)發(fā)展見行動、校地共建謀雙贏”、“愛在九九重陽，情暖幸?？鳌钡却笮托麄?、服務(wù)活動，積極引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部參與社區(qū)黨組織開展的各項活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨組織能精誠團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，勤政務(wù)實，為發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)社區(qū)居民，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)，取得了顯著的成績。先后榮獲了國家、省、市建設(shè)部門批準(zhǔn)的農(nóng)房抗震試點單位、江蘇省“民主法制示范社區(qū)”、徐州市“示范社區(qū)”、徐州市文明社區(qū)、泉山區(qū)先進(jìn)基層黨組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)先進(jìn)居委會等榮譽(yù)稱號。社區(qū)黨委書記付玉松同志被評為市級優(yōu)秀黨務(wù)工作者，市勞模、區(qū)“五星書記”。

二、主要做法、工作成效和工作體會

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

“火車跑的快，全靠車頭帶”，加強(qiáng)班子建設(shè)，打牢組織基礎(chǔ)，這就為工作的開展奠定了組織保證。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能精誠團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，在群眾中有較高的威信。其次，注重自身的學(xué)習(xí)和隊伍素質(zhì)提高，平時工作中，無論工作再忙都要堅持學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)理論知識和管理技能，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。第三點根據(jù)工作計劃合理分工，明確責(zé)任，認(rèn)真干好本職工作，完成工作任務(wù)。第四點，能堅持民主集中制，凡涉及重大問題的，不能一個人數(shù)了算，現(xiàn)有集體討論、研究、黨委研究作出決定，避免工作上的失誤。班子成員定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，及時糾正工作中出現(xiàn)的問題和不足，促進(jìn)了黨委領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)。每年開展四次勤廉雙述匯報每季度工作情況。

2、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

社區(qū)黨委十分重視抓黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真研究制定黨建工作計劃和每季度工作安排，堅持每月28號前后組織黨員開展活動，主要根據(jù)上級安排組織學(xué)習(xí)，或匯報社區(qū)近期的工作開展情況，每年“七.一”開展外出參觀學(xué)習(xí)活動，堅持開展黨員民主評議，接受群眾的監(jiān)督。社區(qū)黨委成立了社區(qū)老黨員巡邏隊，每天堅持轄區(qū)巡邏。成立了黨員幫扶結(jié)對小組，對有困難的家庭和殘疾人提供服務(wù)，成立了黨員民事糾紛調(diào)解小組，居民鄰里家庭糾紛他們幫助調(diào)解。社區(qū)老年宣傳隊、太極拳表演隊、腰鼓隊的骨干多數(shù)都是黨員，他們積極發(fā)揮余熱，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮模范帶頭作用。

在發(fā)展和接收新黨員工作中，我們嚴(yán)格按照要求和程序培養(yǎng)、發(fā)展優(yōu)秀人才加入黨組織，輸入新的血液。不斷壯大黨員隊伍。

3、工作成效

（1）、抓黨建帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展：今年黨建提出以開展“六聯(lián)工程促和諧，五好支部在奎西”為主題，爭創(chuàng)“五好黨組織”激發(fā)黨員、干部工作熱情，從而帶動社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（2）、對轄區(qū)困難戶、殘疾人走訪慰問：春節(jié)期間，社區(qū)黨委走訪困難家庭、病殘人員26戶，44戶80歲以上老年人，為168名老年人發(fā)放過節(jié)費和醫(yī)療費每人1550元。為社區(qū)86名失業(yè)青年全額繳納養(yǎng)老保險。

（3）、為下崗失業(yè)人員搭建就業(yè)和創(chuàng)業(yè)平臺

社區(qū)黨委去年設(shè)立了30萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金，小額借貸，幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，解決資金困難，今年又追加20萬元，繼續(xù)用于支持幫助他們創(chuàng)業(yè)。為了解決奎園農(nóng)貿(mào)市場攤位緊張，今年3月份社區(qū)投資50余萬元建設(shè)38間門面房，幫助了很多經(jīng)營業(yè)主的就業(yè)，解決了他們的吃飯問題。除此之外，我們還聯(lián)系了轄區(qū)的希爾頓、久久汽車服務(wù)公司、華悅超市等私營單位，登記用工需求，為轄區(qū)需要幫助就業(yè)的人員提供服務(wù)和幫助。

（4）、組織實施了舊村改造工程建設(shè)第三期和諧拆遷工作

為全面完成舊村改造工作計劃，今年三至四月份實施了第三期拆遷工作，共45戶居民，現(xiàn)已簽訂協(xié)議25家，有20戶尚未簽訂協(xié)議，我們雖然做了大量的工作，但仍有人不理解、不支持，目前還繼續(xù)做工作動遷，通過舊村改造建設(shè)，改善了居民的居住環(huán)境，廣大居民安居樂業(yè)、生活幸福。

（5）、社區(qū)其他工作都取得了較好的成績

社區(qū)綜治、安全（維穩(wěn)）、信訪、計生、勞保、財務(wù)等工作近期都受到上級的表彰，各項工作有計劃、有落實、管理有序，各種臺賬資料齊全。

4、工作體會

（1）、社區(qū)工作繁忙，面臨工作壓力大、肩負(fù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展、服務(wù)社區(qū)居民、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定責(zé)任，不能有半點放松。

(2)、需要參加業(yè)務(wù)技能管理方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)心、鼓勵。

三、社區(qū)黨建工作中存在的主要困難和問題

主要問題：社區(qū)黨員普遍年齡偏大，城區(qū)黨員多，沒有活動經(jīng)費，開展活動難組織，黨員參加活動積極性不夠，涉農(nóng)社區(qū)黨員普遍年齡大，人數(shù)少，福利待遇與城區(qū)黨員不一樣，不好平衡其中工作。社區(qū)組織活動需要活動經(jīng)費希望上級組織給予一定支持。

四、圍繞“五個好”目標(biāo)，爭創(chuàng)五好黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)區(qū)和黨員隊伍建設(shè)、在信訪維穩(wěn)、拆遷等工作中，社區(qū)黨委統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，對各小區(qū)包片管理，及時掌握有關(guān)信息，并對重點人頭進(jìn)行包掛，遇到信訪情況，在第一時間見趕赴現(xiàn)場，及時處理疏導(dǎo)做工作，對于反映的問題，能及時解決的盡快解決，不能及時解決的上報信訪并做好解釋。從而化解矛盾，遏制上訪。社區(qū)黨員無上訪，老黨員、老干部能積極協(xié)助社區(qū)開展維穩(wěn)工作，起到了模范帶頭作用。

五、社區(qū)兩委班子的換屆選舉工作，應(yīng)該按照“四化”的要求，即革命化、知識化、年輕化、專業(yè)化，按年齡、文化、素質(zhì)等方面搭配，選強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，有助于黨組織和干部隊伍素質(zhì)和能力的提高，更好的開展社區(qū)工作。

六、解決社區(qū)書記尤其是涉農(nóng)社區(qū)黨組織書記的來源： 我們認(rèn)為：可以面向轄區(qū)招聘符合條件的人員，區(qū)或辦事處出臺招聘、選拔培養(yǎng)往屆和應(yīng)屆大學(xué)生，以及通過組織考察優(yōu)秀人才和上級委派黨組織書記等渠道。

最后，能否參考（辦事處）事業(yè)編制工作人員對社區(qū)干部考核、管理，對工作能力強(qiáng)，表現(xiàn)突出的符合要求的人員給予提升，讓大家干得有勁、有盼頭！

奎西社區(qū)黨委

2010年5月18日