第一篇：參加企業(yè)征文演講(歷史)

傳承百年，樂(lè)為天下謀健康

銷(xiāo)售公司

百年的風(fēng)雨錘煉，沉淀出的絕不是歷史的糟粕，必然是文明的精華，***作為一家具有百年歷史的中華老字號(hào)企業(yè)，自1921年創(chuàng)立至今，已經(jīng)走過(guò)了風(fēng)雨90年，不僅傳承了九十年的寶貴積累，業(yè)已成為中藥生產(chǎn)領(lǐng)域一支不可忽視的重要力量。***做為**藥業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)，在集團(tuán)公司總體要求和關(guān)心指導(dǎo)下，在2009年實(shí)現(xiàn)扭虧的基礎(chǔ)上，不斷轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，以“銷(xiāo)售上規(guī)模、管理上水平、和諧促發(fā)展”為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)方針，堅(jiān)定信心、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)合作、努力拼搏，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)兩年高質(zhì)量快速發(fā)展，2011年企業(yè)銷(xiāo)售上規(guī)模，突破兩億元。其中重點(diǎn)品種更是實(shí)現(xiàn)歷史性飛躍，銷(xiāo)售收入突破億元，創(chuàng)造了中成藥在心血管領(lǐng)域的又一個(gè)明星產(chǎn)品，為***這一中華老字號(hào)的發(fā)展樹(shù)立了一個(gè)新的亮點(diǎn)。成為千千萬(wàn)萬(wàn)老百姓家中的常備藥。

***的受眾群體多為患有心腦血管疾病的中老年人，作為治療冠心病的中藥與西藥相比，具有毒副作用少，適合于長(zhǎng)期服用，可作用于冠心病的多個(gè)環(huán)節(jié)，改善患者伴隨的氣短、乏力等癥狀，因此具備了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的潛質(zhì)。而且通脈養(yǎng)心丸作為獨(dú)家品種，中藥保護(hù)品種，特別是在2007年被列入天津市政府支持的“30個(gè)中藥大品種二次開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目，該項(xiàng)目由中國(guó)工程院院士張伯禮主持。通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代藥理及臨床研究方法充分論證了產(chǎn)品的藥效及作用機(jī)理。通過(guò)大量的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和分析研究冠心病兼有心悸、心律失常具有較好治療效果”有了更加科學(xué)的確定。近三年銷(xiāo)售額十倍增長(zhǎng)，從2007年的975萬(wàn)元躍升為2010年的1.02億元。其藥理和藥效為國(guó)內(nèi)諸多專(zhuān)家所推崇。同時(shí)也是全國(guó)心血管類(lèi)中成藥第31個(gè)過(guò)億的品種?？梢哉f(shuō)****是傳統(tǒng)醫(yī)藥和現(xiàn)代科技完美融合的結(jié)晶，是科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的典范，也是中西醫(yī)結(jié)合奠基人國(guó)寶級(jí)中醫(yī)大師***教授“益氣養(yǎng)陰”法治療冠心病的新理念結(jié)出的碩果，***傳承百年，時(shí)時(shí)刻刻以實(shí)現(xiàn)“樂(lè)為天下謀健康”為己任，意在讓更多的人遠(yuǎn)離疾病，擁有一顆健康心。***積極響應(yīng)天津市老齡委的號(hào)召，在近三年的時(shí)間里已經(jīng)先后建立了110支通脈養(yǎng)心丸健步行隊(duì)伍。該活動(dòng)以“日行八千步，防治冠心病，健康億萬(wàn)心”為主題，“養(yǎng)心三字經(jīng)”為宣傳口號(hào)，意在以***公益活動(dòng)的形式倡導(dǎo)快步行走這種是最簡(jiǎn)便、最經(jīng)濟(jì)的有氧代謝運(yùn)動(dòng)。其中有太極扇晨練隊(duì)、太極劍晨練隊(duì)、柔力球晨練隊(duì)，舞蹈隊(duì)、乒乓球隊(duì)等，年齡從45歲到89歲不等。大家先走步再訓(xùn)練，之后交流心得。根據(jù)個(gè)人自身情況，制定步行計(jì)劃，5000步-10000步不等。日復(fù)一日，循序漸進(jìn)，現(xiàn)在老隊(duì)員們嘗到了甜頭，血脂降了，血壓不知不覺(jué)也平穩(wěn)了。健步行這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)已經(jīng)初見(jiàn)成效。工作人員還定期安排講座、體檢，組織聯(lián)誼活動(dòng)，大家了解了***作為中華老字號(hào)企業(yè)是實(shí)實(shí)在在為百姓服務(wù)的，我們的真情實(shí)意也獲得了老百姓的認(rèn)可和信任。

隨著患者教育活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展，群眾基礎(chǔ)越來(lái)越濃厚，***一直以來(lái)以“*****，****”為企業(yè)理念，以實(shí)實(shí)在在回報(bào)社會(huì)為己任。像*****健康俱樂(lè)部就是企業(yè)力所能及的為公眾健康、為俱樂(lè)部會(huì)員及中老年人搭建的一個(gè)學(xué)習(xí)心臟健康知識(shí)、互動(dòng)交流的平臺(tái)。自2010年10月***健康俱樂(lè)部成立以來(lái)，已經(jīng)讓越來(lái)越多的心血管疾病患者享受到俱樂(lè)部帶給會(huì)員的專(zhuān)屬活動(dòng)，讓大家樹(shù)立科學(xué)的防病理念，制訂合理的用藥方案，減少各種心臟疾患，讓每個(gè)人都擁有一顆健康的心。一年來(lái)，隨著公益性活動(dòng)和健康知識(shí)的不斷舉行和傳播，積累了豐富的中老年公益社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和龐大的客戶群體。***健康俱樂(lè)部在津冀等地的影響力越來(lái)越強(qiáng)。到現(xiàn)在為止會(huì)員已經(jīng)有了近5000人的規(guī)模。近一年多來(lái)，***健康俱樂(lè)部通過(guò)與媒體合作開(kāi)辟專(zhuān)版普及心臟健康知識(shí)，俱樂(lè)部健康直通車(chē)開(kāi)辟外埠市場(chǎng)、老年公寓、康復(fù)養(yǎng)老中心，藝術(shù)團(tuán)走進(jìn)社區(qū)服務(wù)百姓??全方位豐富老年文化生活。為冠心病患者精心打造老年健康樂(lè)園，為共創(chuàng)和諧健康的生活貢獻(xiàn)自己的力量。

“常懷仁心有善術(shù)，樂(lè)為天下謀健康”的理念還在很多場(chǎng)合閃現(xiàn)，1998年長(zhǎng)江流域發(fā)生的特大洪水，2004年印尼海嘯事件、2009年四川汶川地震、2011年云南盈江地震，福利院、兒童村，每年的勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)??一直以來(lái)***堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)、捐款贈(zèng)藥、關(guān)愛(ài)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的行動(dòng)無(wú)處不在，使這個(gè)傳承九十年的企業(yè)理念有了更加深遠(yuǎn)的內(nèi)涵。

第二篇：企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)征文演講

企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)征文演講（八篇）

（篇一）

親愛(ài)的新****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司：

望您展信愉悅，與晤共見(jiàn)我們的成長(zhǎng)。

**年10月18日，總書(shū)記在十九大報(bào)告中提出實(shí)現(xiàn)人民美好生活的新目標(biāo)，建設(shè)美麗中國(guó)的新思想。經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了重大成就，更要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)決端正發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，發(fā)展質(zhì)量和效益不斷提升。****在這樣的新時(shí)代、新形勢(shì)、新要求的促使下，也面臨著新的機(jī)遇和考驗(yàn)，開(kāi)始轉(zhuǎn)變觀念，騰籠換鳥(niǎo)，涅槃重生。魯銀集團(tuán)果斷決策，將****、****、****三家地產(chǎn)和宏德物業(yè)、****物業(yè)兩家物業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組，調(diào)整建立新的內(nèi)部組織架構(gòu)及黨總支部。

**年11月1日，新****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立，我與您正式會(huì)面，那時(shí)我剛得知有孕，欣喜不已；面對(duì)工作和生活的雙雙變動(dòng)，我既驚喜又緊張，小心翼翼的調(diào)整狀態(tài)，和您共同面臨著新的起點(diǎn)，新的征程。

自新****成立以來(lái)，您便在企業(yè)文化、文藝創(chuàng)作、互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)及管理運(yùn)用，企業(yè)健身和競(jìng)技體育等方面不斷進(jìn)行了加強(qiáng)、提高。讓新****的主旋律更加響亮，正能量更加強(qiáng)勁，文化自信得到彰顯，企業(yè)文化軟實(shí)力大幅提升，使全體員工思想上的更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，也體現(xiàn)了新****以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略。

秉著“用心創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命，我作為新****的一員，更要在企業(yè)的新征程中起到重要的作用，在策劃崗位上做好我力所能及的每一件事，才不辜負(fù)企業(yè)的信任，不辜負(fù)您的期許。

**年新年伊始，公司開(kāi)始建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站及風(fēng)情街商街網(wǎng)站，正是我所在的崗位職責(zé)所在，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，我們不斷的與網(wǎng)站設(shè)計(jì)公司對(duì)接洽談，希望網(wǎng)站盡快上線使用。經(jīng)過(guò)努力，我們?cè)O(shè)計(jì)了網(wǎng)站頁(yè)面，學(xué)會(huì)了后臺(tái)操作，網(wǎng)站終于在3月份上線使用，自此我們有了新****的第一個(gè)名片---企業(yè)網(wǎng)站；每每企業(yè)有重大新聞的時(shí)候，新****的每一個(gè)員工以及我們的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都可以通過(guò)網(wǎng)站知曉我們的進(jìn)步，知曉我們的成長(zhǎng)。

**年5月，我的產(chǎn)程降至，我既為初作人母而感到緊張，又為不能繼續(xù)參與新****的重要工作而感到抱歉；如今我回歸工作，您已成立了一周年，在這錯(cuò)過(guò)的五個(gè)月中，發(fā)生的精彩事件讓我贊嘆，您的成長(zhǎng)太快，就讓我快速追上您的步伐，讓我們共同面對(duì)新的未來(lái)。

此致

敬禮

（篇二）

60年，心中那些溫暖的記憶

2019年2月，**省原子醫(yī)學(xué)研究所迎來(lái)了建所60周年的生日?；赝?0年，歲月正風(fēng)華。我是**年的秋天，在一個(gè)收獲的季節(jié)，帶著美好的憧憬和自信走進(jìn)了**所這個(gè)大家庭。初來(lái)乍到，陌生的環(huán)境、陌生的同事，不太熟悉的工作流程，使我不知所措。一轉(zhuǎn)眼工作滿9年了，從陌生變得熟悉、從生嫩變得成熟。9年來(lái)，組織的精心培養(yǎng)、同事的真切關(guān)懷讓我一個(gè)外鄉(xiāng)人深切感受到家的溫暖。

溫暖，來(lái)自于我們對(duì)醫(yī)者仁心的共同守護(hù)，剛到單位我是在醫(yī)院辦公室工作，**年3月，為了進(jìn)一步改善醫(yī)院的就診條件，醫(yī)院大樓進(jìn)行了全面的設(shè)計(jì)改造裝修，裝修完畢后，環(huán)境整體明亮整潔、色彩溫馨。醫(yī)院的整體設(shè)計(jì)是以黃色為基調(diào)，走廊里指示標(biāo)識(shí)清晰明了，病房里各類(lèi)電器、設(shè)施齊全，使用安全簡(jiǎn)便。除了這些硬件設(shè)施，我們的甲狀腺病專(zhuān)科在無(wú)錫地區(qū)，甚至是省內(nèi)都很有名，每天都有大量的病人來(lái)看病，等著幫助，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員每天都在幫助病人減輕疾苦，恢復(fù)健康。不忘**，方得始終。每一位醫(yī)務(wù)工作者都立足崗位，勤懇務(wù)實(shí)，全心全意為病友服務(wù)，他們才是醫(yī)院最溫暖的所在，正是因?yàn)橛辛怂麄?，甲狀腺?zhuān)科醫(yī)院才有了不一樣的意義，作為江原人，我驕傲和自豪。

溫暖，來(lái)自于我們展示責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)力，工作的第二年碰上共青團(tuán)換屆選舉，我有幸進(jìn)入了這個(gè)組織，在這里，我體驗(yàn)到了年輕的力量，學(xué)會(huì)了如何服務(wù)他人，感受到了這個(gè)組織無(wú)窮的能量，更感受到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。這么多年來(lái)，我所共青團(tuán)組織從來(lái)不缺乏行動(dòng)，每年的學(xué)雷鋒活動(dòng)，他們風(fēng)雨無(wú)阻，從未間斷；為更好的凝聚青年、服務(wù)青年，定期開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，為單身青年提供學(xué)習(xí)、交友平臺(tái)；每年單位組織的無(wú)償獻(xiàn)血、公益捐助活動(dòng)也都有共青團(tuán)員的身影，這些活動(dòng)，都灌注了我們對(duì)社會(huì)、對(duì)團(tuán)員的使命責(zé)任和款款真情。

溫暖，來(lái)自于我們“單位如家”的文化共鳴，后來(lái)進(jìn)入了組織人事科工作，有更多的機(jī)會(huì)深入了解單位，一直在思考一個(gè)問(wèn)題，我們和單位到底是何種關(guān)系？很多人會(huì)把單位當(dāng)作長(zhǎng)輩，她指導(dǎo)、引領(lǐng)我們成長(zhǎng)進(jìn)步，也有人會(huì)把單位當(dāng)成是共生共榮的“合伙人”關(guān)系，那些建所的元老，見(jiàn)證了單位從一塊地到一個(gè)個(gè)樓房的華麗轉(zhuǎn)變，1959年，從當(dāng)初僅有6個(gè)人的研究所，發(fā)展有400余人集科研、臨床、信息和科技開(kāi)發(fā)于一體、在國(guó)內(nèi)外有一定影響的核醫(yī)學(xué)研究基地，衛(wèi)生部核醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、**省十大醫(yī)學(xué)高技術(shù)平臺(tái)之一和無(wú)錫市生物醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。數(shù)字雖然枯燥，卻反映了單位隨著國(guó)家發(fā)展的成長(zhǎng)歷程。《李嘉誠(chéng)自傳》中有一句話，“如果你只是站著不動(dòng)，自然不會(huì)傷到腳趾，你走的越快，傷到腳趾的可能性越大，但是同樣，你能達(dá)到某個(gè)機(jī)會(huì)的可能性越大?！蓖瑯有r(shí)候父母管教我們時(shí)候，念叨最多的話“我是你親媽?zhuān)ò郑?，所以才教你，管你，你要是別人家的，我才不操那閑心”，單位對(duì)我們每一個(gè)普通職工來(lái)說(shuō)，就是家，正因?yàn)槭亲约业?，才?ài)，才痛，才對(duì)其有希望，才對(duì)其有信任。

光陰荏苒，站在**所迎來(lái)60周年生日的幸福時(shí)刻，我們回顧過(guò)去，展望未來(lái)，今后的道路或許荊棘密布，或許困難重重，但“勇者踏險(xiǎn)阻，恒者越高峰”，只要有大家相伴，下一個(gè)60年我們溫暖再出發(fā)

（篇三）

我與公司共成長(zhǎng)

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)豐碩、收獲的11月到來(lái)，今年的11月顯得更加祥和、美滿，我們公司全體員工上下一心共同為公司成立60周年喝彩。

時(shí)間：**年。

畢業(yè)于**職業(yè)技術(shù)學(xué)院水利水電工程建筑專(zhuān)業(yè)，后排右三為作者。

**年9月3日，因工作需要，我從熱機(jī)專(zhuān)業(yè)公司調(diào)到柬埔寨斯敦豪項(xiàng)目部，擔(dān)任總工。

柬埔寨斯敦豪項(xiàng)目是將湖南常德創(chuàng)元電廠兩臺(tái)300兆瓦機(jī)組拆除后搬遷至柬埔寨西哈努克斯敦豪經(jīng)濟(jì)特區(qū)重新安裝的一個(gè)特殊工程。在創(chuàng)元電廠，這兩臺(tái)機(jī)組**年投產(chǎn)，屬于創(chuàng)元鋁廠自備電廠，沒(méi)有上電網(wǎng)，在鋁廠內(nèi)部孤網(wǎng)運(yùn)行，虧損嚴(yán)重，最終于**、**年初相繼停產(chǎn)。為響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議，將創(chuàng)元電廠兩臺(tái)機(jī)組變“廢”為“寶”，拆遷至柬埔寨并建設(shè)兩臺(tái)大裝機(jī)容量的電廠，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁的電力資源。這一工程的推陳出新，為國(guó)內(nèi)一些虧損電廠和去產(chǎn)能企業(yè)提供了新的借鑒之路，也指出一條新的生命之路。

我到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，理清工作思路，引導(dǎo)從熱機(jī)、電氣專(zhuān)業(yè)公司調(diào)來(lái)的4名技術(shù)管理人員一起，利用一個(gè)月時(shí)間完成了施工組織總設(shè)計(jì)1份、專(zhuān)業(yè)施工組織設(shè)計(jì)4份、具體施工方案27份、生活、生產(chǎn)、辦公臨建規(guī)劃8份，并完成報(bào)公司審批工作。

在這里的工作忙忙碌碌，需要頭痛協(xié)調(diào)的事情不少。如與海程邦達(dá)國(guó)際物流有限公司溝通，初步確定受熱面包裝運(yùn)輸尺寸；根據(jù)包裝尺寸進(jìn)行鍋爐受熱面斷口位置二次設(shè)計(jì)工作。與武漢新業(yè)電力設(shè)備有限公司溝通，初步確定大管、中管采用環(huán)切坡口機(jī)斷口，帶鰭片小管采用排管鋸斷口，散管小口采用便攜式現(xiàn)場(chǎng)切割機(jī)斷口；根據(jù)上海電氣廠家提供圖紙計(jì)算的焊口一覽表，進(jìn)行了大管、中管斷口、坡口報(bào)價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)了用于小管斷口使用排管鋸，工作性能能夠滿足施工需求。與**電力試驗(yàn)研究院熱控技術(shù)研究所溝通，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)兩臺(tái)機(jī)組熱控dcs功能、熱工測(cè)點(diǎn)進(jìn)行了評(píng)估。與**歐瑞公司溝通，對(duì)主變、廠高變及全廠電氣動(dòng)力電纜進(jìn)行了實(shí)用性評(píng)估。完成現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)料具、辦公材料、食堂餐具、大型機(jī)械進(jìn)場(chǎng)等手續(xù)工作，電廠遺留資料、備品備件交接工作，建立了檔案室。我們堅(jiān)持白天以現(xiàn)場(chǎng)拆除工作為重點(diǎn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；晚上加班加點(diǎn)以完善施工方案、資料為重點(diǎn)，時(shí)刻做到工作思路清晰，任務(wù)明確，超前策劃。

公司就像一條江河，員工就是這條江河的源頭，只有員工健康成長(zhǎng)，努力工作，公司這條江河才會(huì)源頭不止，波濤洶涌。當(dāng)我們每名員工都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)時(shí)，我相信，我們公司就會(huì)更有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，調(diào)動(dòng)每一位員工的工作積極性和主動(dòng)性來(lái)完成各項(xiàng)任務(wù)，為公司創(chuàng)造更大效益。公司昨天的輝煌已成為過(guò)去，公司明天的成敗與自己息息相關(guān)。展望未來(lái)，要想讓公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就要求全體員工不斷創(chuàng)造更大的價(jià)值。作為一名公司中層干部需要學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，只有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起推動(dòng)公司健康成長(zhǎng)的責(zé)任，公司才會(huì)蓬勃發(fā)展。

讓我們從零開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始，與公司一起飛躍，一起成長(zhǎng)。

（篇四）

二公司：“橋”的故事

從兵改工第一年起，二公司高起點(diǎn)進(jìn)軍橋梁建設(shè)市場(chǎng)，緊緊圍繞打好“橋牌”做文章，先后建成大中小橋3000多座，解決多項(xiàng)世界級(jí)建橋難題，形成多套系統(tǒng)的橋梁施工技術(shù)，多次問(wèn)鼎國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)和魯班獎(jiǎng)，成為享譽(yù)業(yè)內(nèi)外的建橋高手。

脫下軍裝闖入市場(chǎng)后，二公司敏銳地察覺(jué)到橋梁市場(chǎng)的廣闊前景，并意識(shí)到擁有拳頭產(chǎn)品的重要性。1994年，他們以驚人的膽量和氣魄承接了南昆鐵路八渡南盤(pán)江特大橋工程。

八渡南盤(pán)江特大橋?qū)偈澜鐅撐第一高橋，要在近74米的高墩上施工近30米高的v型支撐，國(guó)內(nèi)外沒(méi)有先例。時(shí)任國(guó)務(wù)院副總理的鄒家華親自參加了大橋施工設(shè)計(jì)方案論證會(huì)，其難度和風(fēng)險(xiǎn)可想而知。

大橋的合同工期僅有36個(gè)月，而鐵道部領(lǐng)導(dǎo)還要求工期再提前半年。任務(wù)異常艱巨，一開(kāi)始沒(méi)有路、沒(méi)有電，因場(chǎng)地局限僅有的機(jī)械有勁使不上，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有現(xiàn)在的勞務(wù)隊(duì)伍。職工們用鍬一鍬鍬地甩，遇到石頭，就用手摳，手掌磨出了血泡，指甲摳斷了，全身濺滿了泥漿，全然不顧，江水冰冷刺骨，時(shí)間長(zhǎng)了，職工們被凍得渾身直打哆嗦，就喝口白酒繼續(xù)堅(jiān)持。

原鐵道部部長(zhǎng)李森茂視察大橋工地時(shí)說(shuō)：“你們?yōu)槲覈?guó)在世界建橋史上爭(zhēng)得一席之地作出了貢獻(xiàn)?！?/p>

這座體現(xiàn)我國(guó)九十年代鐵路橋梁施工技術(shù)新水平的“代表作”，一舉榮獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)”，為二公司承建高難新大橋奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二公司一戰(zhàn)成名。路外市場(chǎng)伸來(lái)了橄欖枝。1997年，他們承建了國(guó)內(nèi)首座豎向轉(zhuǎn)體拱橋——廣西梧州鴛江大橋建設(shè)。1999年元月，他們又以敢為人先的精神，開(kāi)工建設(shè)荷載規(guī)模亞洲最大的雅安小關(guān)子水電站拱橋。

當(dāng)年3月24日，二公司接到了內(nèi)昆鐵路李子溝特大橋的圖紙。大橋集深基、群樁、高墩、大跨、長(zhǎng)聯(lián)于一體，建筑高度161米，其主跨為一聯(lián)五孔連續(xù)鋼構(gòu)，聯(lián)長(zhǎng)528米，屬?lài)?guó)內(nèi)第一、世界第二。施工中，他們創(chuàng)下了國(guó)內(nèi)橋梁?jiǎn)卧聵犊资┕?002米、81小時(shí)完成國(guó)內(nèi)最大的鐵路承臺(tái)澆注、單墩墩身施工月完成52米的三項(xiàng)施工紀(jì)錄。內(nèi)昆鐵路李子溝特大橋?yàn)槎沮A得了一座金閃閃的魯班獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯，也幫助集團(tuán)公司徹底甩掉了橋梁施工落后的帽子。

一花引得百花開(kāi)。國(guó)內(nèi)跨度最大的自錨式懸索橋、我國(guó)最大跨度現(xiàn)澆槽形梁、青藏鐵路第二長(zhǎng)橋、國(guó)內(nèi)水平轉(zhuǎn)體最大跨度斜拉橋、**第一高橋、藏區(qū)第一高橋…….這一座座橋梁的建成，濃縮成一部厚重的橋梁史，沉淀出二公司人不畏挑戰(zhàn)、肯下功夫的獨(dú)特氣質(zhì)，也不斷鞏固著二公司在國(guó)內(nèi)建橋領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)地位。

近幾年，二公司持續(xù)發(fā)力，每年承建大小橋梁上百座，**年有4座橋梁被列為股份公司重難點(diǎn)橋梁工程，占比超過(guò)總數(shù)的一半。

為爭(zhēng)得更多的話語(yǔ)權(quán)，二公司人扎根大山默默鉆研，在世界跨度最大的客貨共用上承式混凝土鋼管拱橋——云桂鐵路南盤(pán)江特大橋施工中，積極引入計(jì)算機(jī)自動(dòng)測(cè)量管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控、mcu自動(dòng)遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等多項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)。他們苦練內(nèi)功，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，僅云桂鐵路南盤(pán)江特大橋就攻克了12項(xiàng)世界級(jí)難題，取得60多項(xiàng)科技成果，參加編寫(xiě)1項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。其中，《大跨上承式勁性骨架混凝土鐵路拱橋施工關(guān)鍵技術(shù)研究》榮獲中國(guó)鐵建**年唯一一個(gè)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。

**年，二公司又承擔(dān)了世界跨度最大的鐵路拱橋大瑞鐵路怒江特大橋的建設(shè)。大橋總造價(jià)約12億元，主跨采用490米鋼桁拱，橋上設(shè)怒江車(chē)站，其規(guī)模和復(fù)雜結(jié)構(gòu)國(guó)內(nèi)外罕見(jiàn)，是集團(tuán)公司有史以來(lái)承攬的投資額最大的橋梁，也是集團(tuán)公司真正邁入橋梁建設(shè)一級(jí)梯隊(duì)的代表作。施工中，他們引入bim技術(shù)，建立三維模型，時(shí)時(shí)模擬施工各道工序，實(shí)現(xiàn)了橋梁建設(shè)的全過(guò)程科技化。

一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。隨著一座座各具特點(diǎn)的大橋飛架南北，二公司的橋梁建設(shè)水平也實(shí)現(xiàn)了從跟跑到領(lǐng)跑的歷史性跨越。

（篇五）

我們一起同行——祝你生日快樂(lè)

十五日，迎來(lái)了《**高速》創(chuàng)刊一周年，在這一年里，我們對(duì)它傾訴著工作中的心酸與快樂(lè)；在這一年里，我們對(duì)它吐露著工作中的收獲與成長(zhǎng)；在這一年里我們對(duì)它訴說(shuō)著工作中的感悟。

工作之余，手持一份《**高速》，在時(shí)鐘的滴答聲中，靜品著字的韻、句的神、文的魂、墨的香。在枯燥繁忙的工作之余帶給你的是一份淡靜與愜意。而它，帶給我們的不僅“學(xué)而知之”還有“知而行之”，讓我們學(xué)會(huì)如何去“行”。

我們面對(duì)花樣年華，黃金時(shí)代，選擇了陽(yáng)光下這道美麗的風(fēng)景線，選擇了這塊需要用畢生的心血來(lái)澆灌的熱土。我們?cè)谶@風(fēng)景線前行的時(shí)候，《**高速》提醒著我們注意自己的形象，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、優(yōu)雅的服務(wù)姿態(tài)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，把高速這個(gè)行業(yè)擦亮。我們要以年輕人特有的朝氣和熱情，將青春和愛(ài)心融入通往四面八方的滾滾車(chē)輪，灑遍**高速路。

在這個(gè)社會(huì)中，每個(gè)人都扮演自己的角色，而各自的工作崗位就是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、扮演人生角色的舞臺(tái)，每個(gè)工作崗位的不同從而體會(huì)也不盡相同，遇到的事情亦不一樣。但是，通過(guò)它，我們互相了解著彼此的感受與辛酸，體會(huì)到彼此的責(zé)任與職責(zé)。它——《**高速》是我們彼此溝通與理解的橋梁。

《**高速》伴隨我們走過(guò)的這一年，給我們留下了無(wú)限的回憶與感激?；貞浳覀兊墓ぷ?，它記錄著我們每一次進(jìn)步與肯定；回憶我們的生活，它留下我們逐漸成熟穩(wěn)健的腳印。它是你疲倦時(shí)休閑的港灣，因?yàn)檫@里有你的關(guān)注與參與；它是你歇腳的驛站，因?yàn)檫@里有你留下的點(diǎn)滴情懷，讓我們大家息息相連。

《**高速》，你是我們共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，抒發(fā)感情的驛站;《**高速》，你讓我們?cè)谀阈貞厌溽?，向你訴說(shuō)心中的喜怒哀樂(lè)；《**高速》，你就像一棵充滿生機(jī)的小樹(shù)，我們伴隨你共同成長(zhǎng)。

（篇六）

過(guò)去我曾在一本書(shū)里看到這樣一句對(duì)話,“一滴水怎樣才能不干涸?”,一位哲學(xué)家是這樣回答的,他說(shuō):“把它放到大海里去.”這句富有哲理的話給了我深深的啟示,為什么洶涌的波濤蘊(yùn)含著激蕩一切的無(wú)窮力量,正是因?yàn)橛心且坏蔚魏Ｋα康膮R集,而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)來(lái)證明和發(fā)展自己.我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然選擇在這個(gè)公司工作,就是公司的一員.每個(gè)人都應(yīng)該心懷感恩,知恩圖報(bào).同樣,不管你是干什么工作的,也不管你是干部還是工人,這些都無(wú)關(guān)緊要,最重要的是公司的一員,你必須和公司共命運(yùn).雖然我們的職位、崗位、工種各有不同,能力有大小,但我們都應(yīng)為其添磚加瓦并不遺余力,雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會(huì),但血濃于水,對(duì)于工作,應(yīng)相互扶持.尊重他人、善待他人,只有這樣才能家和萬(wàn)事興.其實(shí)我們?cè)侔炎约悍謨?nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上,盡量去幫助他人,為公司盡到自己的責(zé)任,這就是對(duì)我們這個(gè)公司或大家庭最好的報(bào)答了.就我而言,自從我被分配到這個(gè)公司以來(lái),我就將個(gè)人的命運(yùn)與公司的生存發(fā)展僅僅地連在了一起,把這個(gè)公司、這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ);當(dāng)成了自己的飯碗.只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿;大河里有水小渠才不會(huì)干涸;公司興旺員工才有可能受益,為了我們能有一個(gè)美好的明天,我們每名員工都應(yīng)該愛(ài)崗敬業(yè).就我們的小家而言,我們小車(chē)服務(wù)處是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,也是一個(gè)同甘共苦的集體,我們的工作涉及面廣,也很復(fù)雜.我們處的全體員工要針對(duì)公司所有的部門(mén)、科室以及各項(xiàng)目部和各個(gè)基層單位跟不同的人、環(huán)境以及各類(lèi)事情打交道,這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司用車(chē)單位服好務(wù).現(xiàn)在的金融危機(jī)給全球帶來(lái)了危機(jī)感,我們公司也不例外,也必將受到影響.這就要求我們廣大員工勤快一些、努力一些、學(xué)會(huì)聽(tīng)、學(xué)會(huì)看要珍惜每一次工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì).從理論出發(fā),不要盲目,對(duì)待工作的態(tài)度要熱忱,我們小車(chē)服務(wù)處是由若干個(gè)不同的崗位組成的,這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體,倘若哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,小則影響工作,大則會(huì)對(duì)公司或小車(chē)服務(wù)處造成一定的損失.員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會(huì)優(yōu)秀,有的時(shí)候我真的很無(wú)奈、也很煩腦.我們的工作本應(yīng)該做的很好,本以為不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題可還是出現(xiàn)了,雖然我知道很多事情是需要循序漸進(jìn)的,但是我還是希望大家要有緊迫感.小車(chē)服務(wù)處的工作是大家的工作,小車(chē)服務(wù)處要更上一層樓,是需要領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的共同努力,我真心希望我們廣大干部各自守好自己的崗位,盡心、盡力、盡責(zé)地把工作做好,為我們的公司和員工服好務(wù),他們的滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn).我真的希望大家共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,沒(méi)有隔閡、沒(méi)有矛盾、相互溝通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹,以同心同德為目標(biāo),共同打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體.作為一名員工,服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職,團(tuán)結(jié)友善是我做人的宗旨,敬業(yè)務(wù)實(shí)是我的責(zé)任,公司發(fā)展是我們每位員工的共同任務(wù),我以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)工作,以樹(shù)立“公司發(fā)展我受益,我為公司做貢獻(xiàn)”的利益感真正體現(xiàn)“我與公司共發(fā)展”的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義.（篇七）

與拜克共成長(zhǎng)

有人哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就收獲什么”。作為公司的一名員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔(dān)成長(zhǎng)的責(zé)任，那么就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利;如果為公司的成長(zhǎng)竭盡自己所能，那么公司就會(huì)給你創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去做好本職工作，那么精神意志和工作能力就會(huì)在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長(zhǎng)盡心力，這就是我，一個(gè)拜克普通熱電人為之奮斗的目標(biāo)。

作為拜克熱電一名電氣管理人員，我的職責(zé)是為公司輸配電設(shè)備的安全運(yùn)行提供可靠的技術(shù)支持及措施保障，工作上稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來(lái)不可預(yù)估的經(jīng)濟(jì)損失。面對(duì)這樣重要的工作崗位，我總是嚴(yán)格要求自己，用積極的心態(tài)一以貫之去面對(duì)，始終不敢有絲毫的怠慢。對(duì)于車(chē)間的員工，我也是始終貫徹工作崗位的重要性，嚴(yán)格要求。因?yàn)槲抑?，我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量，更好地避免各種異常事故的發(fā)生，才能夠不斷地提升自我。

目睹著公司大踏步的前進(jìn)，我深深地體會(huì)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)的重要性。抓緊每個(gè)機(jī)會(huì)充電，通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作，我學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)，讓自己得到了不斷的充實(shí)和提高。更重要的是，我從車(chē)間員工的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實(shí)地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛(ài)崗的精神。熱電職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，這是我從事熱電工作以來(lái)最大的感受。這支隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，無(wú)時(shí)不在感動(dòng)人，無(wú)處不在感召人!

電氣運(yùn)行是熱電企業(yè)相對(duì)枯燥的崗位，但又是值得尊敬的崗位。每逢節(jié)假日，當(dāng)人們?cè)谂c家人團(tuán)聚的時(shí)候，他們?nèi)匀粓?jiān)守在崗位，默默為公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行做出自己的貢獻(xiàn)。

電氣運(yùn)行又是一項(xiàng)安全責(zé)任較大的技術(shù)工作，從設(shè)備的正常巡視、倒閘操作到事故處理，都需要我們運(yùn)行人員細(xì)致而準(zhǔn)確的應(yīng)對(duì)，容不得絲毫馬虎。目前熱電分公司變電站共管轄發(fā)電機(jī)3臺(tái)，35kv聯(lián)絡(luò)線一條，10kv保安線一條，各分公司輸電線路9條。電氣班組在平凡而重要的工作崗位，日復(fù)一日，年復(fù)一年，克服了一個(gè)又一個(gè)困難。多少個(gè)高溫酷暑，他們精心調(diào)度，確保公司安全用電;多少個(gè)春節(jié)中秋，他們堅(jiān)守崗位，不能與家人共聚團(tuán)圓晚餐;多少個(gè)滂沱大雨，他們巡視在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，排查設(shè)備隱患;特別是雷陣雨天氣，為了確保各分公司用電設(shè)備的安全運(yùn)行，及時(shí)調(diào)整運(yùn)行方式，而在小網(wǎng)運(yùn)行過(guò)程中，緊張焦慮充斥每個(gè)人的神經(jīng)，而家人在為他們牽掛和擔(dān)心……身在這樣的工作崗位，他們從沒(méi)有絲毫的懈怠，總是以飽滿的熱情投入到工作之中，這是敬業(yè)愛(ài)崗精神的真實(shí)體現(xiàn)，他們用默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，實(shí)踐著自己的人生價(jià)值。

急用戶之所急，想用戶之所想，這是我們工作的宗旨。由于變電站線路多，工作任務(wù)重，大家沒(méi)有被繁重的工作壓倒，始終堅(jiān)守在生產(chǎn)一線，像忠誠(chéng)的衛(wèi)士一樣守護(hù)變電站各輸配電線路設(shè)備的用電安全。當(dāng)輸配電設(shè)備有故障時(shí)，電氣人員便會(huì)像接到命令的戰(zhàn)士一樣，沖到現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)排障。不管工作任務(wù)有多重，壓力有多大，班組時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在首位，時(shí)刻從嚴(yán)要求，以保證人身、設(shè)備和電網(wǎng)安全。特別是在迎峰度夏期間，電氣人員經(jīng)受住了高溫“烤”驗(yàn)，他們加強(qiáng)巡檢力度，排除了一個(gè)又一個(gè)隱患，向公司交出了滿意的答卷，為公司的高溫保電做出了積極的貢獻(xiàn)。他們肩上擔(dān)的是各分公司用電安全責(zé)任，心中想的是集體的利益，他們牢記“精心操作，奉獻(xiàn)企業(yè)”的光榮職責(zé)，在自己的崗位上全身心的投入與付出。就這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年，他們?cè)谏a(chǎn)一線為拜克事業(yè)默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)著自己的青春才華;他們沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有激昂澎湃的豪言壯志。正是因?yàn)樗麄冞@種無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，才有公司不斷的發(fā)展和壯大。

看到公司在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會(huì)盡自己的力量，接受每一項(xiàng)工作，努力完成每一項(xiàng)任務(wù)。一路走來(lái)一路歡喜，能在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、相互鼓勵(lì)的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運(yùn)。感謝這個(gè)大家庭，使我的生活充實(shí)而美麗;感謝這個(gè)大家庭，給我提供汲取知識(shí)、充實(shí)自我的源泉;感謝這個(gè)大家庭，促我不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步，堅(jiān)強(qiáng)成熟。對(duì)于公司而言，在以后的道路上無(wú)論是陽(yáng)光還是風(fēng)雨，我都會(huì)執(zhí)著堅(jiān)定、努力進(jìn)取。我愿用我一生的時(shí)光，和公司同呼吸、共命運(yùn)，伴公司一起成長(zhǎng)。

（篇八）

我是動(dòng)保中心的朱曉波，來(lái)到**3個(gè)月的時(shí)間里，感受到了**融洽的家人氛圍，也了解了董事長(zhǎng)以戰(zhàn)略的眼光，結(jié)合國(guó)家發(fā)展形勢(shì)，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的方針政策前提下，東退西進(jìn)，淶源、阜平業(yè)務(wù)擴(kuò)張以及扶貧項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃。其速度之快、規(guī)模之大，在**十幾年發(fā)展史上可謂空前。

在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)及極速的發(fā)展形勢(shì)下，動(dòng)保中心應(yīng)運(yùn)而生，而我有幸成了其中一員，**年年終總結(jié)大會(huì)中，總經(jīng)理對(duì)動(dòng)保中心也提出了2019年的工作任務(wù)及重點(diǎn)，保證雞苗質(zhì)量，減少抗生素的使用等。這一切也體現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于食品安全的重視，充分體現(xiàn)了“做安全食品，為百姓健康”的服務(wù)理念。身為動(dòng)保中心一員，我有責(zé)任，也有義務(wù)去朝著這個(gè)方向去努力。做減抗，做安全食品，是領(lǐng)導(dǎo)的命令，是國(guó)家發(fā)展的需要，同時(shí)也是人們對(duì)健康食品的渴望。

動(dòng)保中心仍處于成立初期，人員少，工作量大，但同事們不辭勞苦，加班加點(diǎn)完成實(shí)驗(yàn)，毫無(wú)怨言，這點(diǎn)我感受頗深，觸動(dòng)很大，這體現(xiàn)的不僅僅是對(duì)公司的認(rèn)可，還有中華民族任勞任怨的傳統(tǒng)美德。

誠(chéng)然，目前動(dòng)保中心部分檢測(cè)項(xiàng)目，檢測(cè)方法，控制標(biāo)準(zhǔn)還不成熟，但我相信有這樣的一個(gè)集體，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)的精準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化指日可待。

雖然動(dòng)保中心獨(dú)立了，但我們各部門(mén)之間仍是一個(gè)經(jīng)濟(jì)共同體，我們的目標(biāo)是一致的，都是想要把公司做大做強(qiáng)，只不過(guò)分工不同罷了，感謝各部門(mén)對(duì)我們的工作給予的配合和支持，希望未來(lái)同心協(xié)力、再創(chuàng)佳績(jī)，在此，我謹(jǐn)代表動(dòng)保中心所有人員對(duì)各部門(mén)表示由衷的感

謝。

第三篇：企業(yè)誠(chéng)信征文演講

企業(yè)呼喚誠(chéng)信

九月十六日中央電視臺(tái)在晚間7點(diǎn)的《新聞聯(lián)播》節(jié)目中，公布了河北三鹿、廣東雅士利、內(nèi)蒙古伊利、蒙牛集團(tuán)、青島圣源、上海熊貓、山西古城、江西光明乳業(yè)英雄牌、寶雞惠民、多加多乳業(yè)、湖南南山等22個(gè)廠家69批次產(chǎn)品中檢出三聚氰胺，僅三鹿牌嬰幼兒奶粉中超標(biāo)的三聚氰胺就導(dǎo)致6，200多名嬰幼兒人體泌尿系統(tǒng)產(chǎn)生結(jié)石。

大連“佳之選”新鮮雞蛋在香港被查出“三聚氰胺”之后，又有消息稱(chēng)，湖北和山西兩地的兩家品牌雞蛋被測(cè)出三聚氰胺指標(biāo)超標(biāo)，有媒體報(bào)出一款蘇州生產(chǎn)的奧利奧巧克力威化餅干在印尼檢出含有三聚氰胺?? 安徽劣質(zhì)奶粉、“蘇丹紅”、毛發(fā)醬油、石蠟火鍋底料、瘦肉精、毒大米、地溝油、“福壽螺”、“紅心鴨蛋”、“多寶魚(yú)”、“毒奶粉”??這一樁樁令人憤怒而又痛心的事件讓人們逐漸對(duì)中國(guó)企業(yè)喪失了信心，我們的企業(yè)正面臨著一場(chǎng)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)——誠(chéng)信缺失，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中各種各樣不擇手段的“不誠(chéng)信“行為，人們不知道可以相信誰(shuí)。

眾所周知，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)就是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，誠(chéng)信是企業(yè)的立業(yè)之道，興業(yè)之本，是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)非常寶貴的無(wú)形資源。而上述林林總總發(fā)生的可怕又可惡的事件，似乎都在問(wèn)我們一個(gè)問(wèn)題：是什么原因造成企業(yè)誠(chéng)信的缺失？

歸總起來(lái)，中國(guó)企業(yè)信用缺失主要有兩個(gè)方面的原因，即歷史和現(xiàn)實(shí)的原因。

我國(guó)進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的探索不超過(guò)30年時(shí)間，人們?cè)谙喈?dāng)一段歷史時(shí)期內(nèi)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)有許多誤區(qū)，如一提到市場(chǎng)就與惡性競(jìng)爭(zhēng)、詐騙或說(shuō)謊聯(lián)系起來(lái)，認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是可以不擇手段撈錢(qián)的經(jīng)濟(jì)，于是唯利是圖，金錢(qián)至上，不講信用的經(jīng)營(yíng)觀念支配了企業(yè)，而忽略了利益至上的條件約束和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。由于中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)歷史非常短，傳統(tǒng)上的產(chǎn)品交易，大多是發(fā)生在熟人之間，交易的信用也是靠相互熟悉來(lái)保證。建立整個(gè)社會(huì)相互信任的信用體系，對(duì)于中國(guó)來(lái)說(shuō)還是個(gè)新課題，因此中國(guó)企業(yè)的信用問(wèn)題是歷史遺留問(wèn)題。

那么企業(yè)缺乏誠(chéng)信又會(huì)帶來(lái)什么呢？

琴鳥(niǎo)是浙江省家具裝飾業(yè)界有名的企業(yè)。僅僅幾年時(shí)間，它卻輸光了艱辛創(chuàng)業(yè)積累下來(lái)的財(cái)富，輸?shù)袅碎L(zhǎng)期市場(chǎng)打拼樹(shù)立的企業(yè)品牌。為什么？原因就在于公司老總沉溺賭場(chǎng)，賭臺(tái)高筑后為籌錢(qián)翻本，他轉(zhuǎn)而實(shí)施合同詐騙、抽逃出資等失信行為，從而為市場(chǎng)拋棄，自己也身陷囹圄。

日本夏普液晶電視從“十一”黃金周開(kāi)始出現(xiàn)價(jià)格雪崩，大幅降價(jià)的根由是因?yàn)槠湟壕姘宀捎谩芭_(tái)灣屏”，而非原裝“夏普屏”，事情真相揭露后，夏普依然一再?gòu)?qiáng)調(diào)“夏普所有液晶電視均采用夏普屏特此聲明”，夏普的行為在業(yè)內(nèi)引起軒然大波，業(yè)內(nèi)人士和諸多媒體紛紛質(zhì)疑夏普的誠(chéng)信問(wèn)題，使這位“全球液晶電視老大”——夏普深陷“誠(chéng)信泥沼”，苦不堪言。

由此可見(jiàn)，企業(yè)缺少誠(chéng)信會(huì)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力下降，擴(kuò)張緩慢，最終沒(méi)有發(fā)展前景。企業(yè)缺少信用就等于喪失了企業(yè)生長(zhǎng)的“維生素”，最終難免“營(yíng)養(yǎng)不良”，或萎縮或衰亡。

“誠(chéng)”是企業(yè)聚心之魂，“信”是企業(yè)立足之本，誠(chéng)信理念是企業(yè)文化建設(shè)的核心。要想增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，樹(shù)立良好的企業(yè)風(fēng)尚，展現(xiàn)良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)信譽(yù)，擴(kuò)大企業(yè)知名度，進(jìn)而影響社會(huì)，對(duì)社會(huì)做出最大的貢獻(xiàn)，就必須要構(gòu)建有企業(yè)自身特色的誠(chéng)信文化。

誠(chéng)信文化是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。俗話說(shuō)：人無(wú)信而不立，國(guó)不信而不穩(wěn)，同樣企業(yè)無(wú)信則不長(zhǎng)。誠(chéng)信可使企業(yè)獲得巨大的向心力、持久的生命力，是企業(yè)文化建設(shè)的根本。美國(guó)惠普公司的企業(yè)理念是“以誠(chéng)心換忠心”；中國(guó)海爾集團(tuán)將“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”作為企業(yè)的座右銘。實(shí)踐表明，企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須要有一種崇高的事業(yè)情懷和終極價(jià)值追求，要將社會(huì)、股東與企業(yè)自身利益有效結(jié)合起來(lái)。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)具有高度親和力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，必須要在企業(yè)上下樹(shù)立誠(chéng)信理念，以誠(chéng)信求生存，以誠(chéng)信求發(fā)展。

企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)的過(guò)程，是一個(gè)信仰、道德、理念、規(guī)則和行為不斷強(qiáng)化的過(guò)程，它不是一朝一夕所能實(shí)現(xiàn)的，而是需要很長(zhǎng)時(shí)間的積累和沉淀才能凝聚的力量。在企業(yè)內(nèi)部塑造誠(chéng)信價(jià)值觀，倡導(dǎo)誠(chéng)信觀念，加強(qiáng)誠(chéng)信教育，普及誠(chéng)信知識(shí)，使每個(gè)人都充分了解誠(chéng)信的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的意義，把誠(chéng)信貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)；通過(guò)廣泛宣傳，在企業(yè)員工中營(yíng)造“自律自制”的誠(chéng)信道德氛圍；不斷完善有效溝通的工作渠道，溝通是實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與控制目標(biāo)的重要媒介，是企業(yè)提高監(jiān)督質(zhì)量的潤(rùn)滑劑。通過(guò)溝通，有利于發(fā)現(xiàn)制度中的不足和缺陷并及時(shí)加以補(bǔ)充和完善。

“人無(wú)信不立，企無(wú)信不興”，無(wú)數(shù)事實(shí)表明，誠(chéng)實(shí)守信，就會(huì)收獲豐厚的回報(bào)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的希望；利欲熏心，欺詐行事，只能使企業(yè)走向衰敗和消亡，誠(chéng)信是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展壯大的基石，更是時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的永恒主題。我們的企業(yè)呼喚誠(chéng)信，我們的祖國(guó)需要誠(chéng)信，然而誠(chéng)信并不是一個(gè)人的誠(chéng)信，而是我們大家彼此之間相互的誠(chéng)信。各位同事，讓我們攜起手來(lái)，高舉“誠(chéng)信”大旗，為我們四川電力建設(shè)三公司的未來(lái)一起奮斗吧！篇二：關(guān)于開(kāi)展“誠(chéng)信、合作、執(zhí)行、進(jìn)取” 企業(yè)文化演講征文的通知

關(guān)于開(kāi)展“誠(chéng)信、合作、執(zhí)行、進(jìn)取” 企業(yè)文化

主題征文、演講比賽的通知 各黨支部: 為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛(ài)企如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，公司黨委決定于七一前后組織開(kāi)展“誠(chéng)信、合作、執(zhí)行、進(jìn)取”企業(yè)文化主題征文、演講活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題和內(nèi)容

（一）征文、演講以公司企業(yè)文化理念中的員工信條——“誠(chéng)信、合作、執(zhí)行、進(jìn)取”為主題。

（二）主要內(nèi)容包括：

1、對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，對(duì)員工信條的理解；

2、身邊優(yōu)秀員工在“誠(chéng)信、合作、執(zhí)行、進(jìn)取”方面的優(yōu)秀事跡，可圍繞某一點(diǎn)重點(diǎn)講述，不用面面俱到；

3、講述個(gè)人如何立足本職崗位，踐行“誠(chéng)信、合作、執(zhí)行、進(jìn)取”員工信條。

二、活動(dòng)要求

（一）各支部、單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“誠(chéng)信、合作、執(zhí)行、進(jìn)取”企業(yè)文化主題征文、演講活動(dòng)的重要意義，要把活動(dòng)組織的過(guò)程，作為宣傳、推廣、教育和普及公司企業(yè)文化的過(guò)程，確保活動(dòng)順利開(kāi)展、取得實(shí)效。

（二）征文、演講要緊緊圍繞活動(dòng)主題和內(nèi)容，緊密聯(lián)系公司企業(yè)文化建設(shè)和個(gè)人的思想、工作實(shí)際，通過(guò)身邊的人和事，反映企業(yè)文化在員工轉(zhuǎn)變觀念、奮發(fā)作為等方面所發(fā)揮的作用，用正確的觀點(diǎn)和生動(dòng)感人的事實(shí)，闡述自己的認(rèn)識(shí)和感受，要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和

影響力。征文、演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。征文字?jǐn)?shù)在1200——1500字之間，演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在5—7分鐘。

（三）征文要求各單位、支部稿件數(shù)最少三篇，并最少選派一人參加演講活動(dòng)，多者不限。征文稿、演講稿和演講人員要求6月15日前電子版報(bào)黨群工作部。

四、演講評(píng)分方法

演講評(píng)分采取百分制，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容40分、演講技巧35分、演講效果15分、演講時(shí)間10分，四個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行。

（一）演講內(nèi)容（40分）觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)服力強(qiáng)。

（二）演講技巧（35分）

1、語(yǔ)言表達(dá)（15分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急；

2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果；

3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

（三）演講效果（15分）有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

（四）時(shí)間控制要求（10分）不脫稿扣5分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為6-8分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

五、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)

本次活動(dòng)征文根據(jù)來(lái)稿數(shù)量分一、二、三等獎(jiǎng)若干給予獎(jiǎng)勵(lì)；演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名；優(yōu)秀征文、演講稿件將在《陜西北人》報(bào)予以刊發(fā)；優(yōu)秀組織單位將在公司企業(yè)文化建設(shè)中給予加分，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

公司黨委

2012年5月22日篇三：誠(chéng)信_(tái)議論文

大家好！今天我們一起探討的題目是誠(chéng)信。什么是誠(chéng)信？顧名思義，誠(chéng)實(shí)守信。大家坐在這里聽(tīng)我演講，是誠(chéng)信；商家合法經(jīng)營(yíng)，是誠(chéng)信；人們之間相互平等交往，是誠(chéng)信。孔孟之家，禮、義、仁、信；商鞅變法，“徙木為信”。誠(chéng)信，作為中華文明古國(guó)的傳統(tǒng)美德，幾千年來(lái)，受到人們的自覺(jué)信奉和推崇。而時(shí)至今日，我們?yōu)楹斡种靥嵴\(chéng)信？是的，這是因?yàn)橛性S多的事令人駭然：假煙、假酒、假種子、假化肥、假文憑、假職稱(chēng)、假名子??不勝枚舉?！叭硕鵁o(wú)信，不知其可也”，失去誠(chéng)信，必定失去發(fā)展的空間，失去堅(jiān)強(qiáng)有力的支持，失去人格和尊嚴(yán)。有一名德國(guó)留學(xué)生，成績(jī)優(yōu)異。畢業(yè)后，到處求職，屢屢受挫。這是為什么？原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)樗臋n案記錄表明，他曾經(jīng)逃避公共汽車(chē)票被抓三次。在新加坡，有人拿著飛機(jī)票卻不能登上飛機(jī)。因有資料顯示他借閱的圖書(shū)還沒(méi)有歸還圖書(shū)館?？梢?jiàn)，誠(chéng)信對(duì)于每個(gè)人至關(guān)重要。誠(chéng)信，公司才能聘用你；誠(chéng)信，銀行才能借錢(qián)給你；誠(chéng)信，才能得到別人的信任；誠(chéng)信，才能融入社會(huì)，求得生存和發(fā)展。誠(chéng)信無(wú)處不在，無(wú)處不需。當(dāng)代社會(huì)，信用最集中的地方非金融行業(yè)莫屬。行業(yè)自律，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，可以贏得客戶的信賴(lài)，贏得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展前景；客戶監(jiān)督，誠(chéng)信接受服務(wù)，可以贏得較高的信用等級(jí)，及時(shí)得到資金補(bǔ)充，進(jìn)而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益；而兩者相互給予的誠(chéng)信，就是無(wú)言的承諾，有效的融合和交流，他會(huì)使得金融業(yè)務(wù)有存有貸，資金流通通暢、安全、高效。“信用為天，俯首大眾”是我們農(nóng)村信用社服務(wù)于民的文化理念，我們對(duì)客戶最大的誠(chéng)信莫過(guò)于嚴(yán)格按照行業(yè)管理規(guī)定，合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)，用高質(zhì)量的服務(wù)，高水平的能力，高效率的工作取信于民，造福大眾。在我市一個(gè)農(nóng)村信用社發(fā)生過(guò)這樣一件事。一位農(nóng)民攢下兩萬(wàn)塊錢(qián)，想存到信用社可又怕信用社給少算利息。這可怎么辦？精明的他想出了一個(gè)絕妙的主意。他把兩萬(wàn)塊錢(qián)在同一天分別存入信用社下屬的四個(gè)代辦站，每個(gè)站5000元，存期半年。到期后，他找到信用社主任進(jìn)行咨詢(xún)并計(jì)算到期利息。然后他跑到四個(gè)網(wǎng)點(diǎn)取出他的存款。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，四個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和社主任算出的利息一分也不差。他信了，他逢人就說(shuō)，信用社真的是可信賴(lài)的咱農(nóng)民自己的銀行。值得反思是：在我們要求商家誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，是否也誠(chéng)信接受服務(wù)呢？超市的貨架，不知不覺(jué)少了東西，出口的檢測(cè)儀發(fā)出嘀嘀的警報(bào)聲，并由此引發(fā)了一連串諸如道德、侵犯人權(quán)的官司糾紛；街頭美麗的燈箱，曾幾何時(shí)，裝飾著我們的城市，也裝飾著我們每個(gè)人的生活?？刹恢裁磿r(shí)候，已變得傷痕累累。我們農(nóng)村信用社是經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊行業(yè)，通過(guò)收攏社會(huì)富余資金取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，支持企業(yè)、個(gè)人，補(bǔ)充資金缺口，調(diào)濟(jì)資金周轉(zhuǎn)，按照國(guó)家政策，能優(yōu)惠的優(yōu)惠，能支持的支持，可以說(shuō)為武安的經(jīng)濟(jì)騰飛做出了一定的貢獻(xiàn)。在我們的客戶登記薄上，有許多重合同守信用的好客戶被視為黃金客戶，可遺憾的是，總不免還有一些這樣的人。有的逃、賴(lài)帳思想嚴(yán)重，企業(yè)效益好的時(shí)候，錢(qián)裝進(jìn)自己的口袋，虧損了就留下一個(gè)爛攤子，任你處置，他們認(rèn)為反正虧了是公家的，這種不負(fù)責(zé)任，不講誠(chéng)信的行為，給國(guó)家和人民造成了巨大的損失。當(dāng)然，其中的原因是復(fù)雜的，我們不排除人力之外的因素，可有的人就是欺騙。明明好端端的企業(yè)，造假帳，搞轉(zhuǎn)移，就是不按時(shí)還息還貸。更有甚者，干脆直接造假，利用假存折、假匯票、假掛失，騙取資金，然后逃之夭夭。這時(shí)，道德顯得無(wú)奈，法律顯得蒼白。我們追求誠(chéng)信，渴望誠(chéng)信，我們希望誠(chéng)信是一種自覺(jué)的道德規(guī)范，可面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我想還應(yīng)該用法律來(lái)維護(hù)人類(lèi)的這種美德，將一個(gè)人的信用問(wèn)題上升到法律的高度，建立一套完善的個(gè)人檔案記錄，隨時(shí)隨地調(diào)用，使人們清晰地認(rèn)識(shí)到不誠(chéng)信寸步難行，不誠(chéng)信將要付出慘痛的代價(jià)。試想，誰(shuí)還會(huì)棄誠(chéng)信于不顧呢？ 第二篇

近年來(lái)，人們對(duì)誠(chéng)信的呼吁越來(lái)越強(qiáng)烈，這也許并不是中國(guó)古人的誠(chéng)信記錄比現(xiàn)在好得

多，而是現(xiàn)在人們的誠(chéng)信意識(shí)在緩慢地蘇醒。這恰如分蛋糕一樣，早些時(shí)候，我們的面前其實(shí)沒(méi)有蛋糕，所以大家一團(tuán)和氣，沒(méi)有什么可以爭(zhēng)執(zhí)的東西。現(xiàn)在我們所處的時(shí)代，大概是有了一個(gè)蛋糕可供眾人分配，但蛋糕不夠大，并不能保證每一個(gè)人可分得心滿意足的一塊，況且又沒(méi)有特別清晰可信的分蛋糕的規(guī)則，結(jié)果眾生你爭(zhēng)我?jiàn)Z甚至爾虞我詐，無(wú)非是想讓自己的那一塊做得大一些，自然，別人的蛋糕就少了，這個(gè)時(shí)期，人們對(duì)誠(chéng)信的呼喚最為迫切。隨著社會(huì)的逐漸富足，蛋糕做大了，分蛋糕的規(guī)則也明確了，社會(huì)誠(chéng)信就會(huì)好得多。因此，中國(guó)人現(xiàn)在如此迫切地呼喚誠(chéng)信，并非倒退，而是我們正在爬坡。

古時(shí)候杜甫發(fā)出“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏”時(shí)，他作為寒士之一是有切膚之痛的；而白居易吟唱“地不知寒人要暖，少把人衣作地衣”時(shí)，我相信他盡管位高爵厚，但也是出自真誠(chéng)的。因?yàn)槲覀冊(cè)?jīng)太貧苦，所以誠(chéng)信可能總是一種在夢(mèng)中浮現(xiàn)的奢侈品?，F(xiàn)在中國(guó)漸漸地走向富裕了，因此誠(chéng)信問(wèn)題一下子就凸現(xiàn)出來(lái)，我們身邊幾乎充斥了各種不誠(chéng)信的企業(yè)和個(gè)人，各種極其富有想象力的欺騙，例如給饅頭里放點(diǎn)洗衣粉；給豬喂點(diǎn)瘦肉精或多多注水；給甲魚(yú)鱔魚(yú)喂點(diǎn)避孕藥等等，讓人嘆為觀止。各種企業(yè)的虛假?gòu)V告、產(chǎn)品和利潤(rùn)，更是層出不窮，以至于有人發(fā)起尋找中國(guó)股市中令人尊敬的上市公司這樣的事。為什么誠(chéng)信突然缺失而我們?nèi)绱似惹械睾魡菊\(chéng)信？

現(xiàn)時(shí)人們對(duì)誠(chéng)信的渴望，實(shí)際上具有某種預(yù)言的性質(zhì)。如果我們?nèi)匀灰粺o(wú)所有或者要斗私批修，那么我們自身尊重生命、財(cái)產(chǎn)和自由的意識(shí)就仍然沉睡未醒，恰恰是改革開(kāi)放20年，喚醒了人們內(nèi)心沉睡的意識(shí)，而在醒來(lái)時(shí)我們又處于蛋糕尚不夠大的年代，所以就有了各種不誠(chéng)信的紛爭(zhēng)，其實(shí)背后，不過(guò)是個(gè)利字也！但這依然是一種進(jìn)步而不是倒退。我們常常說(shuō)美國(guó)等過(guò)國(guó)民誠(chéng)信到比較傻的程度，但百年前美國(guó)人也并非現(xiàn)在這樣有誠(chéng)信，以前美國(guó)的汽車(chē)旅館中，手紙、茶杯乃至毛巾的不翼而飛，幾乎是家常便飯，在物質(zhì)財(cái)富很豐裕后，這樣盜竊細(xì)小財(cái)物的行為就少得多了。中國(guó)許多地方也是一樣，像福建晉江、浙江溫州等等，其地方產(chǎn)品都曾經(jīng)是假冒偽劣的代名詞，但現(xiàn)在地方經(jīng)濟(jì)和法治發(fā)展到一定階段，他們自己就起來(lái)要講究誠(chéng)信，并且已經(jīng)和當(dāng)年之吳下阿蒙有了天壤之別。這大概就是我們所說(shuō)的衣食足然后知榮辱，倉(cāng)廩實(shí)然后知禮節(jié)的意思吧！

如何呼喚誠(chéng)信回歸？有兩手政策，一手當(dāng)然是做大蛋糕，讓每個(gè)國(guó)民至少有能維持溫飽的一份，這大約就是“發(fā)展才是硬道理”吧！另一手是要確立分蛋糕的規(guī)則，否則朝令夕改，個(gè)人和企業(yè)就難以有講誠(chéng)信的基礎(chǔ)。一個(gè)蛋糕如何才能分得公平？這需要權(quán)力的制衡機(jī)制，例如一個(gè)人擁有先切蛋糕的權(quán)力時(shí)另一個(gè)人相應(yīng)地應(yīng)擁有先挑蛋糕的權(quán)力，這樣一塊蛋糕才能分割得均勻。沒(méi)有制衡的權(quán)力，我們就不能期望權(quán)力擁有者會(huì)卑微謹(jǐn)慎地使用權(quán)力，而多半會(huì)以權(quán)謀私。這樣分蛋糕過(guò)程中，如果立規(guī)矩者沒(méi)有規(guī)矩，那么社會(huì)誠(chéng)信的基石就非常不穩(wěn)固，并且最終影響到國(guó)民們努力做大蛋糕的辛苦勞作。

所以，中國(guó)呼喚誠(chéng)信，就需要“兩手抓，兩手都要硬”，沒(méi)有誠(chéng)信規(guī)則，社會(huì)就會(huì)蛻變?yōu)樗戳荷降臓顟B(tài)，即使是君子，也只能大塊吃肉，大碗喝酒，否則其他人就要對(duì)其實(shí)施“君子可欺之以方”；有了誠(chéng)信規(guī)則，大家才能無(wú)論內(nèi)心愿意或不愿意，至少行為上要可信。兩手硬就是說(shuō)發(fā)展經(jīng)濟(jì)要硬，完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)框架也要硬，政府誠(chéng)信的蝕空或缺失，始終是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)代化和文明化的致命軟肋。二

很多人都聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事，一個(gè)叫孟信的人，家里很窮，無(wú)米下鍋，只有一頭病牛。一天他外出，他的侄子將牛牽到集市上賣(mài)了。孟信回來(lái)后非常生氣，責(zé)備他的侄子不該把病牛賣(mài)給人家，并親自找到買(mǎi)主將錢(qián)如數(shù)退還，牽回了自家的病牛。

透過(guò)歷史的煙塵，我們清楚地看到孟信手中緊緊牽住的絕不是一頭生病的黃牛，而是一條健康與高尚的道德纖繩，它將一個(gè)人的人品、修養(yǎng)引入了純潔的圣地。這就是誠(chéng)信的力量。有人說(shuō)，在現(xiàn)代社會(huì)，商品經(jīng)濟(jì)風(fēng)起云涌，道德淪喪如決堤之水，誠(chéng)信缺失也就隨之泛濫成災(zāi)。我們誰(shuí)都無(wú)法否認(rèn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中存在嚴(yán)重的誠(chéng)信危機(jī)，但我們更無(wú)法否認(rèn)誠(chéng)信永遠(yuǎn)像一朵不凋零的鮮花，它的芬芳宜人，它高雅迷人，一直吸引著完美的靈魂向它靠攏。2004年5月份，《揚(yáng)子晚報(bào)》刊登過(guò)這樣一條新聞:安徽滁州一位50多歲的老農(nóng)民來(lái)到南京,等他打算回家時(shí)才發(fā)現(xiàn)口袋里的錢(qián)買(mǎi)車(chē)票還差5元.他在南京舉目無(wú)親,在萬(wàn)般無(wú)奈之下,他向玄武區(qū)某民警借了5元錢(qián)。5元錢(qián),也許誰(shuí)也不會(huì)放在心上,更何況是一個(gè)被人們認(rèn)為素質(zhì)低下的農(nóng)民借去的呢?但第二天一大早,這位農(nóng)民就將5元錢(qián)給這位民警送來(lái)了.這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的故事,沒(méi)什么曲折離奇、扣人心弦的情節(jié)，但它透露出來(lái)的質(zhì)樸，折射出來(lái)的誠(chéng)信，卻不能不震顫人的心靈，它在拷問(wèn)每一個(gè)在誠(chéng)信危機(jī)重壓下的人們，難道我們真的就應(yīng)該背信棄義、惟利是圖，視誠(chéng)信如糞土嗎？難道我們就真的應(yīng)該將誠(chéng)信摧殘得面目全非、無(wú)地自容嗎？

也許你會(huì)說(shuō)我們整天生活在平靜如水的校園，這些事情離我們很遠(yuǎn)。誠(chéng)然，這類(lèi)事情離我們的生活有一定的距離，但誠(chéng)信卻近在我們的身旁，它一直在我們的心中埋藏，它時(shí)時(shí)在我們的耳畔吶喊。近幾年來(lái)，大學(xué)生償還助學(xué)貸款的問(wèn)題成為全社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)，牽動(dòng)著社會(huì)各界人士的心。據(jù)湖南大學(xué)和中國(guó)勤工儉學(xué)在線網(wǎng)的一份調(diào)查顯示，有3.5%的貸款學(xué)生承認(rèn)從不考慮還貸問(wèn)題。而中國(guó)工商銀行北京分行的負(fù)責(zé)人表示大學(xué)生的拖欠貸款率已經(jīng)高達(dá)20%。一個(gè)在新時(shí)期成長(zhǎng)的大學(xué)生，一個(gè)接受過(guò)高等教育的人，一個(gè)在生活最困難的時(shí)候接受?chē)?guó)家?guī)椭娜?，居然在順利畢業(yè)之后，把貸款一事忘得干干凈凈，將誠(chéng)信二字踐踏得粉身碎骨......誠(chéng)信是耀眼璀璨的陽(yáng)光，他的光芒普照大地；誠(chéng)信是廣袤無(wú)垠的大地，他的胸懷承載山川；誠(chéng)信是秀麗神奇的山川，他的壯麗凈化人的心靈；誠(chéng)信是最美麗、最圣潔的心靈，他讓人問(wèn)心無(wú)愧、心胸坦蕩。同學(xué)們，讓我們守住誠(chéng)信的陣地，笑看誠(chéng)信之花的絢麗綻放！我的演講完了，謝謝大家！

各位老師，各位同學(xué)：

大家好！今天，我演講的題目是--《誠(chéng)信，永不凋零的心靈之花》。2004年5月，《揚(yáng)子晚報(bào)》刊登過(guò)這樣一條新聞：安徽滁州一位50多歲的老農(nóng)民來(lái)到南京，等他打算回家時(shí)才發(fā)現(xiàn)，口袋里的錢(qián)買(mǎi)車(chē)票還差5元。他在南京舉目無(wú)親,在萬(wàn)般無(wú)奈之下，他向玄武區(qū)的一位民警借了5元錢(qián)。5元錢(qián)，也許，誰(shuí)也不會(huì)放在心上，更何況是一個(gè)被城里人認(rèn)為素質(zhì)并不高的農(nóng)民借去的呢？但是，第二天一大早，這位農(nóng)民卻將5元錢(qián)給這位民警送來(lái)了。

這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的故事，沒(méi)什么曲折離奇、扣人心弦的情節(jié)，但它透露出來(lái)的質(zhì)樸，折射出來(lái)的誠(chéng)信，卻不能不震撼人們的心靈。

《狼來(lái)了》的故事我們實(shí)在聽(tīng)得太多太多了。然而，因丟誠(chéng)信而失羊的痛苦教訓(xùn)，你吸取了嗎？親愛(ài)的朋友們，請(qǐng)吸取放羊娃的教訓(xùn)！不要再愚蠢地認(rèn)為在丟失誠(chéng)信后還可以再挽回。難道被狼叨走的羊兒還無(wú)法喚醒你的覺(jué)悟嗎？難道你愿意過(guò)那種除了欺騙，還是欺騙的生活嗎？如果你的回答是不的話，那么，請(qǐng)你把“誠(chéng)信”時(shí)時(shí)放在你心中吧！

誠(chéng)信，是春天的花兒，只有開(kāi)過(guò)花，才會(huì)結(jié)出完美的碩果；

誠(chéng)信，是建房的泥漿，缺少它的粘合，便不會(huì)有牢固的大廈； 誠(chéng)信，是植物的肥料，沒(méi)有它的注入，就不會(huì)有茁壯的綠物。

魯迅先生說(shuō)過(guò)：“誠(chéng)信，為人之本也！誠(chéng)信，比金錢(qián)更具有吸引力，誠(chéng)信，比美貌更具有可靠性，誠(chéng)信比榮譽(yù)更有時(shí)效性！”

是??！誠(chéng)信，是一種美德，是一種源源不斷的財(cái)富；誠(chéng)信，是一種取之不盡，用之不竭的智慧。

誠(chéng)信，像永恒的星輝，獨(dú)放光彩，誠(chéng)信，以水滴石穿的堅(jiān)毅滲入人心，誠(chéng)信，用春風(fēng)般的胸懷感召著眾人！

誠(chéng)信，是耀眼璀璨的陽(yáng)光，他的光芒普照大地；

誠(chéng)信，是廣闊無(wú)垠的大地，他的胸懷承載山川；

誠(chéng)信，是秀麗神奇的山川，他的壯麗凈化人們的心靈；

誠(chéng)信，是最美麗、最圣潔的心靈，他讓人問(wèn)心無(wú)愧、心胸坦蕩。

誠(chéng)信，如此珍貴，我們應(yīng)該從我做起，從現(xiàn)在做起，讓誠(chéng)信的種子，在我們的心田中，生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結(jié)果。

同學(xué)們，讓我們守住誠(chéng)信的陣地，讓誠(chéng)信之花永遠(yuǎn)絢麗，永遠(yuǎn)綻放！

我的演講完了，謝謝大家！2.近年來(lái)，人們對(duì)誠(chéng)信的呼吁越來(lái)越強(qiáng)烈，這也許并不是中國(guó)古人的誠(chéng)信記錄比現(xiàn)在好得多，而是現(xiàn)在人們的誠(chéng)信意識(shí)在緩慢地蘇醒。這恰如分蛋糕一樣，早些時(shí)候，我們的面前其實(shí)沒(méi)有蛋糕，所以大家一團(tuán)和氣，沒(méi)有什么可以爭(zhēng)執(zhí)的東西。現(xiàn)在我們所處的時(shí)代，大概是有了一個(gè)蛋糕可供眾人分配，但蛋糕不夠大，并不能保證每一個(gè)人可分得心滿意足的一塊，況且又沒(méi)有特別清晰可信的分蛋糕的規(guī)則，結(jié)果眾生你爭(zhēng)我?jiàn)Z甚至爾虞我詐，無(wú)非是想讓自己的那一塊做得大一些，自然，別人的蛋糕就少了，這個(gè)時(shí)期，人們對(duì)誠(chéng)信的呼喚最為迫切。隨著社會(huì)的逐漸富足，蛋糕做大了，分蛋糕的規(guī)則也明確了，社會(huì)誠(chéng)信就會(huì)好得多。因此，中國(guó)人現(xiàn)在如此迫切地呼喚誠(chéng)信，并非倒退，而是我們正在爬坡。古時(shí)候杜甫發(fā)出“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏”時(shí)，他作為寒士之一是有切膚之痛的；而白居易吟唱“地不知寒人要暖，少把人衣作地衣”時(shí)，我相信他盡管位高爵厚，但也是出自真誠(chéng)的。因?yàn)槲覀冊(cè)?jīng)太貧苦，所以誠(chéng)信可能總是一種在夢(mèng)中浮現(xiàn)的奢侈品?，F(xiàn)在中國(guó)漸漸地走向富裕了，因此誠(chéng)信問(wèn)題一下子就凸現(xiàn)出來(lái)，我們身邊幾乎充斥了各種不誠(chéng)信的企業(yè)和個(gè)人，各種極其富有想象力的欺騙，例如給饅頭里放點(diǎn)洗衣粉；給豬喂點(diǎn)瘦肉精或多多注水；給甲魚(yú)鱔魚(yú)喂點(diǎn)避孕藥等等，讓人嘆為觀止。各種企業(yè)的虛假?gòu)V告、產(chǎn)品和利潤(rùn)，更是層出不窮，以至于有人發(fā)起尋找中國(guó)股市中令人尊敬的上市公司這樣的事。為什么誠(chéng)信突然缺失而我們?nèi)绱似惹械睾魡菊\(chéng)信？ 現(xiàn)時(shí)人們對(duì)誠(chéng)信的渴望，實(shí)際上具有某種預(yù)言的性質(zhì)。如果我們?nèi)匀灰粺o(wú)所有或者要斗私批修，那么我們自身尊重生命、財(cái)產(chǎn)和自由的意識(shí)就仍然沉睡未醒，恰恰是改革開(kāi)放20年，喚醒了人們內(nèi)心沉睡的意識(shí)，而在醒來(lái)時(shí)我們又處于蛋糕尚不夠大的年代，所以就有了各種不誠(chéng)信的紛爭(zhēng)，其實(shí)背后，不過(guò)是個(gè)利字也！但這依然是一種進(jìn)步而不是倒退。我們常常說(shuō)美國(guó)等過(guò)國(guó)民誠(chéng)信到比較傻的程度，但百年前美國(guó)人也并非現(xiàn)在這樣有誠(chéng)信，以前美國(guó)的汽車(chē)旅館中，手紙、茶杯乃至毛巾的不翼而飛，幾乎是家常便飯，在物質(zhì)財(cái)富很豐裕后，這樣盜竊細(xì)小財(cái)物的行為就少得多了。中國(guó)許多地方也是一樣，像福建晉江、浙江溫州等等，其地方產(chǎn)品都曾經(jīng)是假冒偽劣的代名詞，但現(xiàn)在地方經(jīng)濟(jì)和法治發(fā)展到一定階段，他們自己就起來(lái)要講究誠(chéng)信，并且已經(jīng)和當(dāng)年之吳下阿蒙有了天壤之別。這大概就是我們所說(shuō)的衣食足然后知榮辱，倉(cāng)廩實(shí)然后知禮節(jié)的意思吧！如何呼喚誠(chéng)信回歸？有兩手政策，一手當(dāng)然是做大蛋糕，讓每個(gè)國(guó)民至少有能維持溫飽的一份，這大約就是“發(fā)展才是硬道理”吧！另一手是要確立分蛋糕的規(guī)則，否則朝令夕改，個(gè)人和企業(yè)就難以有講誠(chéng)信的基礎(chǔ)。一個(gè)蛋糕如何才能分得公平？這需要權(quán)力的制衡機(jī)制，例如一個(gè)人擁有先切蛋糕的權(quán)力時(shí)另一個(gè)人相應(yīng)地應(yīng)擁有先挑蛋糕的權(quán)力，這樣一塊蛋糕才能分割得均勻。沒(méi)有制衡的權(quán)力，我們就不能期望權(quán)力擁有者會(huì)卑微謹(jǐn)慎地使用權(quán)力，而多半會(huì)以權(quán)謀私。這樣分蛋糕過(guò)程中，如

果立規(guī)矩者沒(méi)有規(guī)矩，那么社會(huì)誠(chéng)信的基石就非常不穩(wěn)固，并且最終影響到國(guó)民們努力做大蛋糕的辛苦勞作。所以，中國(guó)呼喚誠(chéng)信，就需要“兩手抓，兩手都要硬”，沒(méi)有誠(chéng)信規(guī)則，社會(huì)就會(huì)蛻變?yōu)樗戳荷降臓顟B(tài)，即使是君子，也只能大塊吃肉，大碗喝酒，否則其他人就要對(duì)其實(shí)施“君子可欺之以方”；有了誠(chéng)信規(guī)則，大家才能無(wú)論內(nèi)心愿意或不愿意，至少行為上要可信。兩手硬就是說(shuō)發(fā)展經(jīng)濟(jì)要硬，完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)框架也要硬，政府誠(chéng)信的蝕空或缺失，始終是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)代化和文明化的致命軟肋。

大學(xué)生演講稿：誠(chéng)信，一朵永不凋零的花

大家好！今天我演講的題目是“誠(chéng)信，一朵永不凋零的花?！?/p>

很多人都聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事，一個(gè)叫孟信的人，家里很窮，無(wú)米下鍋，只有一頭病牛。一天他外出，他的侄子將牛牽到集市上賣(mài)了。孟信回來(lái)后非常生氣，責(zé)備他的侄子不該把病牛賣(mài)給人家，并親自找到買(mǎi)主將錢(qián)如數(shù)退還，牽回了自家的病牛。透過(guò)歷史的煙塵，我們清楚地看到孟信手中緊緊牽住的絕不是一頭生病的黃牛，而是一條健康與高尚的道德纖繩，它將一個(gè)人的人品、修養(yǎng)引入了純潔的圣地。這就是誠(chéng)信的力量。

有人說(shuō)，在現(xiàn)代社會(huì)，商品經(jīng)濟(jì)風(fēng)起云涌，道德淪喪如決堤之水，誠(chéng)信缺失也就隨之泛濫成災(zāi)。我們誰(shuí)都無(wú)法否認(rèn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中存在嚴(yán)重的誠(chéng)信危機(jī)，但我們更無(wú)法否認(rèn)誠(chéng)信永遠(yuǎn)像一朵不凋零的鮮花，它的芬芳宜人，它高雅迷人，一直吸引著完美的靈魂向它靠攏。xx 年5月份，《揚(yáng)子晚報(bào)》刊登過(guò)這樣一條新聞：安徽滁州一位50多歲的老農(nóng)民來(lái)到南京，等他打算回家時(shí)才發(fā)現(xiàn)口袋里的錢(qián)買(mǎi)車(chē)票還差5元。他在南京舉目無(wú)親，在萬(wàn)般無(wú)奈之下，他向玄武區(qū)某民警借了5元錢(qián)。5元錢(qián)，也許誰(shuí)也不會(huì)放在心上，更何況是一個(gè)被人們認(rèn)為素質(zhì)低下的農(nóng)民借去的呢？但第二天一大早，這位農(nóng)民就將5元錢(qián)給這位民警送來(lái)了。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的故事，沒(méi)什么曲折離奇、扣人心弦的情節(jié)，但它透露出來(lái)的質(zhì)樸，折射出來(lái)的誠(chéng)信，卻不能不震顫人的心靈，它在拷問(wèn)每一個(gè)在誠(chéng)信危機(jī)重壓下的人們，難道我們真的就應(yīng)該背信棄義、惟利是圖，視誠(chéng)信如糞土嗎？難道我們就真的應(yīng)該將誠(chéng)信摧殘得面目全非、無(wú)地自容嗎？ 也許你會(huì)說(shuō)我們整天生活在平靜如水的校園，這些事情離我們很遠(yuǎn)。誠(chéng)然，這類(lèi)事情離我們的生活有一定的距離，但誠(chéng)信卻近在我們的身旁，它一直在我們的心中埋藏，它時(shí)時(shí)在我們的耳畔吶喊。

近幾年來(lái)，大學(xué)生償還助學(xué)貸款的問(wèn)題成為全社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)，牽動(dòng)著社會(huì)各界人士的心。據(jù)湖南大學(xué)和中國(guó)勤工儉學(xué)在線網(wǎng)的一份調(diào)查顯示，有3.5%的貸款學(xué)生承認(rèn)從不考慮還貸問(wèn)題。而中國(guó)工商銀行北京分行的負(fù)責(zé)人表示大學(xué)生的拖欠貸款率已經(jīng)高達(dá)20%。一個(gè)在新時(shí)期成長(zhǎng)的大學(xué)生，一個(gè)接受過(guò)高等教育的人，一個(gè)在生活最困難的時(shí)候接受?chē)?guó)家?guī)椭娜?，居然在順利畢業(yè)之后，把貸款一事忘得干干凈凈，將誠(chéng)信二字踐踏得粉身碎骨??。誠(chéng)信是耀眼璀璨的陽(yáng)光，他的光芒普照大地；誠(chéng)信是廣袤無(wú)垠的大地，他的胸懷承載山川；誠(chéng)信是秀麗神奇的山川，他的壯麗凈化人的心靈；誠(chéng)信是最美麗、最圣潔的心靈，他讓人問(wèn)心無(wú)愧、心胸坦蕩。

同學(xué)們，讓我們守住誠(chéng)信的陣地，笑看誠(chéng)信之花的絢麗綻放！我的演講完了，謝謝大家

何謂“誠(chéng)實(shí)”？何謂“守信”？我以為，“誠(chéng)實(shí)”即實(shí)事求是，不撒謊，不作假?！笆匦拧奔囱远行牛f(shuō)到做到，決不反悔。所謂“一諾千金”，“一言即出，駟馬難追”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。

誠(chéng)實(shí)守信乃是我中華民族精髓的一部分，誠(chéng)信為本，無(wú)信而不立這本是做人的應(yīng)有品質(zhì)，然而，近年來(lái)這個(gè)問(wèn)題卻一直困擾著人們。

第四篇：企業(yè)誠(chéng)信征文演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好！

今天我演講的題目是《讓“以德為先”之樹(shù)常青》。

如果把人生比作一條河，那么德便是那堤岸，無(wú)論河水再?zèng)坝?，都不?huì)超越自我的界限；如果把人生比作夜空，那么德便是那北極星，無(wú)論我們身在何處，都不會(huì)迷失行進(jìn)的方向；如果把人生比作一次旅行，-

那么德便是那綠蔭，無(wú)論旅途多么艱辛，都不會(huì)使我們產(chǎn)生倦意。從三聚氰胺奪去嬰兒的生命到雙匯火腿瘦肉精的檢出，從毒饅頭引起關(guān)注到地溝油上了餐桌，從彭宇案的水落石出到小伊伊事件的人情冷漠，一次次的道德滑坡事件拷問(wèn)著我們的心靈。我們是否早已沖破堤岸，使得欲望的洪水泛濫；我們是否早已找不到北極星，使得利益的魔鬼作亂；我們是否早已看不到綠蔭，使得黯淡的荒沙彌漫。道德是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石，是社會(huì)有序進(jìn)行的保障，更是一個(gè)人追逐夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的后盾。蒙牛集團(tuán)牛根生先生有這樣的用人原則“有德有才，破格錄用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用；無(wú)才無(wú)德，堅(jiān)決不用”，可見(jiàn)德在我們的工作中是多么的重要。

今天我想用一棵大樹(shù)來(lái)比作我們的工作，而感恩之心是滋潤(rùn)大樹(shù)茁壯成長(zhǎng)的土壤，誠(chéng)信之道是保證大樹(shù)吸收養(yǎng)分的根基，規(guī)范之準(zhǔn)繩是支撐大樹(shù)抵御風(fēng)寒的枝干，效率之意識(shí)是保障大樹(shù)枝繁葉茂的甘露，我堅(jiān)信：只要我們時(shí)刻存感恩之情，懷誠(chéng)信之心，做規(guī)范之事，行效率之舉，必將為我們的工作錦上添花。

“鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩”，我們要勤于培育感恩的土壤。工作缺少了感恩，也就缺少了凝聚力，缺少了培育良好環(huán)境的氛圍。經(jīng)過(guò)國(guó)家的迅速發(fā)展以及老同志和全體員工的共同努力，我們才有了今天蒸蒸日上的局面。我們要感恩國(guó)家良好大環(huán)境的支撐，感恩公司老同志的辛勤付出，感恩全體員工的齊心協(xié)力，感恩今天的來(lái)之不易，以感恩之情投入到自身的工作中去，為煙草事業(yè)壘上屬于自己的那塊磚。

“言不信者，行不果”，我們要勤于牢固誠(chéng)信的根基。想必我們都聽(tīng)過(guò)“得黃金百兩，不如得季布一諾”的諺語(yǔ)，是說(shuō)秦末有個(gè)叫季布的人非常講信用，因此結(jié)交了許多友人。后來(lái)，他得罪了漢高祖劉邦，被懸賞捉拿。結(jié)果他的舊友不僅不被重金所惑，而且冒著滅九族的危險(xiǎn)來(lái)保護(hù)他，使他免于禍殃。古往以此，今亦此，一個(gè)人失掉誠(chéng)信必將會(huì)孤立而行，一個(gè)企業(yè)失掉誠(chéng)信必將淘汰于市，一個(gè)國(guó)家失掉誠(chéng)信必將寸步難行。我們一定要養(yǎng)誠(chéng)信之氣，固誠(chéng)信之基，做誠(chéng)信之人，鑄誠(chéng)信之企業(yè)。

古人云“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，我們要勤于扶植規(guī)范的枝干。處事講原則，做事講程序，這是保證工作順利有序進(jìn)行的職業(yè)操守。工作中嚴(yán)格守法守規(guī)，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格廉潔自律，恪守從業(yè)底線，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守是對(duì)我們每個(gè)人的基本要求，更是衡量我們能否經(jīng)得住風(fēng)浪考驗(yàn)的試金石。

感恩的土壤需要我們共同培育，誠(chéng)信的根基需要我們共同牢固，規(guī)范的枝干需要我們共同扶植，想必再加上效率甘露的滋潤(rùn)，“以德先行”的大樹(shù)必將枝繁葉茂，為我們撐起無(wú)限綠蔭。天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物，我堅(jiān)信：在工作中我們只要以德為先，就會(huì)充滿激情，斗志昂揚(yáng)，乘風(fēng)破浪，我們煙草事業(yè)的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌！我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)征文演講

“安全”一詞由“安”和“全”兩個(gè)語(yǔ)素構(gòu)成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個(gè)字構(gòu)成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望?！鞍踩币话阌腥龑右馑?，即沒(méi)有危險(xiǎn)；不受威脅；不出事故。大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)集體要講安全；小到家庭、個(gè)人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習(xí)、工作和幸福美好的生活。我們**集團(tuán)作為交通運(yùn)輸行業(yè)更必須時(shí)時(shí)注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對(duì)安全管理的警覺(jué)，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；必須樹(shù)立“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的方針；必須增強(qiáng)以人為本的安全管理意識(shí)，認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè)；必須對(duì)安全管理常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進(jìn)而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。

加強(qiáng)安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識(shí)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。當(dāng)前，企業(yè)有些人對(duì)“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的方針認(rèn)識(shí)比較模糊，對(duì)如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問(wèn)題認(rèn)識(shí)不清。一句話就是對(duì)加強(qiáng)安全管理的必要性認(rèn)識(shí)不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實(shí)是由于不安全因素的存在，必然會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，防止安全事故的發(fā)生必須堅(jiān)持“強(qiáng)意識(shí)、抓思想、嚴(yán)管理”的方針，切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)。

對(duì)企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo)，在 日常工作中要堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，夯實(shí)安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊(duì)伍的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識(shí)。樹(shù)立科學(xué)的安全觀，切實(shí)打牢員工隊(duì)伍的思想根基，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命，始終堅(jiān)持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面，從關(guān)心乘客生命安全的層面，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎(chǔ)。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全責(zé)任重于泰山?？朔楸?xún)e幸心理，確保自身安全，除了內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)外，還要靠規(guī)章制度來(lái)約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對(duì)杜絕僥幸心理，及時(shí)制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個(gè)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。

任何一個(gè)事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結(jié)果，就客運(yùn)行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車(chē)輛、駕駛?cè)?、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運(yùn)企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度，要明確人員的分工和責(zé)任，把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”在制度上固定下來(lái)，建立健全由上至下的各層級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)制度，形成層級(jí)、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式；同時(shí)把駕駛員安全行車(chē)工作納入層級(jí)工作評(píng)價(jià)和績(jī)效考核內(nèi)容，形成安全工作人人有責(zé)的安全氛圍。從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合，真正把安全管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

規(guī)范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理標(biāo)準(zhǔn)

“無(wú)規(guī)矩不以成方圓”。安全管理是一項(xiàng)精細(xì)化的系統(tǒng)工程，安全管理工作需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能對(duì)安全存在的問(wèn)題及紕漏視而不見(jiàn)、司空見(jiàn)慣。健全完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，采取實(shí)效性強(qiáng)的安全方案和安全措施，可采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)保和安全評(píng)價(jià)，從中找準(zhǔn)現(xiàn)成的安全狀態(tài)不適宜的問(wèn)題點(diǎn)，用“安全木桶理論”來(lái)加以持續(xù)改進(jìn)，遵守規(guī)程，依法管理。

針對(duì)安全生產(chǎn)要強(qiáng)調(diào)安全管理“三嚴(yán)”原則。首先，制度要“嚴(yán)”。安全工作各項(xiàng)制度的制定要從“人本”出發(fā)，符合實(shí)際，做到條款嚴(yán)密，不出現(xiàn)任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關(guān)鍵的條款要嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)“彈性”和漏洞，給以后的執(zhí)行帶來(lái)麻煩。其次，管理要“嚴(yán)”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無(wú)論是誰(shuí)都必須按照有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序執(zhí)行。檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)認(rèn)真

真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對(duì)于查出的隱患要嚴(yán)格按照規(guī)定整改。最后，處理要“嚴(yán)”。對(duì)于違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，不能有半點(diǎn)姑息。只有對(duì)每個(gè)事故都能?chē)?yán)肅處理，才能使職工真正意識(shí)到安全的重要性。

加強(qiáng)安全管理監(jiān)督機(jī)制，確保安全管理到位

任何管理都離不開(kāi)具體措施，而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位，才能產(chǎn)生實(shí)效。為加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度，采用各種形式進(jìn)行安全檢查，強(qiáng)化安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，及早消除安全隱患。

安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容，是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識(shí)的重要手段。安全監(jiān)督檢查要按照“重點(diǎn)作業(yè)、作業(yè)重點(diǎn)”的監(jiān)控原則，有針對(duì)性的開(kāi)展對(duì)“關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵地點(diǎn)、關(guān)鍵人員”的安全檢查和監(jiān)督，強(qiáng)化行車(chē)過(guò)程監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。通過(guò)安全檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為，以便有計(jì)劃的、有針對(duì)性的制定糾正措施，使責(zé)任部門(mén)受到深刻的教訓(xùn)，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài)，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

安全管理是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，這里面的學(xué)問(wèn)既廣又深，而且具有鮮明的行業(yè)特征和時(shí)代特色，也具有一定的規(guī)律性。因此，作為安全管理者，在實(shí)際工作中還應(yīng)當(dāng)積極探索，求實(shí)創(chuàng)新。要結(jié)合自身的特點(diǎn)，從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變，從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治向規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化的安全管理轉(zhuǎn)變，不斷提高安全管理水平，使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)，將事故消除在萌芽狀態(tài)。總之，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，不可斷斷續(xù)續(xù)、時(shí)緊時(shí)松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生，降低安全事故帶來(lái)的損失，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。