第一篇：黨代表年度考核學(xué)習(xí)制度

縣黨代表年度考核制度

為加強(qiáng)黨代表管理，調(diào)動(dòng)黨代表的工作積極性，增強(qiáng)黨代表的責(zé)任感，促進(jìn)黨代表更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制暫行條例》有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

一、考核內(nèi)容

對縣黨代表進(jìn)行年度考核，主要考核代

表履行職責(zé)和發(fā)揮作用的情況。具體考核內(nèi)容包括：政治思想素質(zhì)、參政議事能力、履行職責(zé)業(yè)績、黨員群眾威信和廉潔自律五個(gè)方面。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。

達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)，可評(píng)定為“優(yōu)秀”：

（一）政治思想素質(zhì)高，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策，模范地執(zhí)行縣黨代表大會(huì)和縣委全委會(huì)的決議、決定；

（二）參政議事能力強(qiáng)，提出的提案、提議或意見、建議多，質(zhì)量高；

（三）正確行使代表權(quán)利，積極參加旗委、代表團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，本職工作和履行代表職責(zé)成績突出；

（四）工作務(wù)實(shí)，聯(lián)系黨員群眾好，威信高；

（五）遵紀(jì)守法，清正廉潔。

（六）民主測評(píng)優(yōu)秀票得票率高。

符合下列標(biāo)準(zhǔn)，可評(píng)定為“稱職”：

（一）政治思想素質(zhì)高，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策，自覺地執(zhí)行縣黨代表大會(huì)和縣委全委會(huì)的決議、決定；

（二）參政議事能力較強(qiáng)，提出的提案、提議或意見、建議比較多，質(zhì)量比較高；

（三）正確行使代表權(quán)利，積極參加縣委、代表團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，本職工作和履行代表職責(zé)成績比較突出；

（四）工作務(wù)實(shí)，聯(lián)系黨員群眾比較好，威信比較高；

（五）遵紀(jì)守法，廉潔自律。

（六）民主測評(píng)優(yōu)秀和稱職票的得票率高。

鑒于稱職和不稱職之間的，應(yīng)評(píng)定為“基本稱職”。

存在下列情況之一，經(jīng)組織核實(shí)屬實(shí)的，應(yīng)評(píng)定為“不稱職”：

（一）政治思想素質(zhì)不高，難以適應(yīng)工作要求；

（二）參政議事能力較差，不能勝任代表職務(wù)；

（三）工作責(zé)任心不強(qiáng)，基本不履行代表職責(zé)；

（四）黨員群眾中威信低；

（五）有謀取私利和不廉潔等問題。

（六）民主測評(píng)不稱職票得票率超過三分之一。

三、考核程序

考核工作按以下程序進(jìn)行：

（一）個(gè)人總結(jié)

縣黨代表本人按照考核內(nèi)容寫出述職報(bào)告，填寫《XX縣黨代表年度考核登記表》。

（二）述職測評(píng)

科級(jí)干部身份的縣黨代表的考核，可結(jié)合年度實(shí)績考核一并進(jìn)行，也可單獨(dú)進(jìn)行?？萍?jí)干部身份的黨代表在年度考核大會(huì)上進(jìn)行書面述職時(shí)要述作為黨代表的履職情況，同時(shí)進(jìn)行民主測評(píng)；其他身份的縣黨代表在單位黨組織召開的黨員大會(huì)或黨員代表會(huì)議上進(jìn)行口頭述職和民主測評(píng)。

（三）個(gè)別談話

考核科級(jí)干部身份的旗黨代表的談話范圍：黨代表所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及所屬二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或環(huán)節(jié)干部，所在代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長，所聯(lián)系的黨代表和所聯(lián)系的部分黨員群眾。

考核其它身份的黨代表談話范圍：黨代表所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分黨員群眾代表，聯(lián)系的旗委委員，所在代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長。

（四）考核結(jié)果評(píng)定

根據(jù)黨代表平時(shí)表現(xiàn)、民主測評(píng)情況、個(gè)別談話了解的情況，經(jīng)代表所在黨組織、聯(lián)系的縣委委員（候補(bǔ)委員）、代表團(tuán)、縣委組織部（旗黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室）分別評(píng)定并簽署意見后，確定考核等次。黨代表本人對考核意見和等次表明意見并簽名。對擬評(píng)定為優(yōu)秀等次的，應(yīng)在一定范圍內(nèi)公示。優(yōu)秀黨代表的評(píng)定比例原則上不超過旗黨代表總數(shù)的10%。

四、組織實(shí)施

處級(jí)干部身份的黨代表由市委組織部和市黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室進(jìn)行考核?？萍?jí)干部身份的縣黨代表，由縣委組織部（縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室）負(fù)責(zé)考核。其他身份的縣黨代表，由各基層黨委進(jìn)行考核，提出初步的考核意見，旗委組織部和旗黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室按照30%的比例進(jìn)行抽樣考核，確定考核結(jié)果。

對旗黨代表年度考核均要形成考核材料。由縣委組織部（黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室）和各基層黨委共同負(fù)責(zé)做好黨代表考核的相關(guān)工作。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

黨代表在年度考核中評(píng)定等次為“基本稱職”或“不稱職”的，對其進(jìn)行代表身份誡勉談話，限期改進(jìn)；對一些喪失黨性原則，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，已不具備代表性、先進(jìn)性的，縣委常委會(huì)研究審定予以終止或取消其代表資格；年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

本制度由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

XX縣黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為了進(jìn)一步提高黨代表素質(zhì)，增強(qiáng)黨代表履行職責(zé)的能力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制的暫行條例》等規(guī)定，制定本制度。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織實(shí)施

黨代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全旗干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃和各年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，縣黨代表在任期內(nèi)至少接受1—2次集中培訓(xùn)。縣黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)由縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室統(tǒng)籌安排和具體組織實(shí)施。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)；黨

代表大會(huì)、全委會(huì)等重要會(huì)議精神；黨的民主集中制等基本知識(shí)；《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等黨內(nèi)規(guī)章；黨代表任期制暫行條例有關(guān)黨代表權(quán)利與義務(wù)、調(diào)研視察、提出提案和提議、提出詢問和質(zhì)詢等基本知識(shí)；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式

學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)、專題研討、座談交流、觀摩考察、列席黨委（黨組）中心組和領(lǐng)導(dǎo)班子讀書會(huì)等形式進(jìn)行。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求

1、縣委每年根據(jù)工作實(shí)際，安排部分縣黨代表列席旗委中心組的理論學(xué)習(xí)，列席領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委和旗直有關(guān)部門也要邀請本選區(qū)、本單位的縣黨代表參加所在黨委（黨組）中心組和領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會(huì)。

2、各代表團(tuán)每年至少要組織黨代表進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)xxx省黨委、市委和縣委重要會(huì)議精神，旗委決議、決定，黨代表任期制有關(guān)文件等，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況報(bào)縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室備案。

3、縣黨代表要按時(shí)保質(zhì)保量地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其他各類活動(dòng)，認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫出心得體會(huì)和具有針對性的調(diào)研文章，培訓(xùn)結(jié)束后交縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室。

4、各級(jí)黨組織要為縣黨代表參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供便利條件。

5、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨代表應(yīng)遵守黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的有關(guān)要求，不準(zhǔn)無故缺席，因特殊情況不能參加的，須事先向縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室請假。

6、縣黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為縣黨代表年度考核的一項(xiàng)內(nèi)容和評(píng)選優(yōu)秀代表的依據(jù)之一。

本制度由組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：黨代表

中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)直機(jī)關(guān)工委文件

區(qū)直黨通[2012]4 號(hào)

中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)直機(jī)關(guān)工委 關(guān)于印發(fā)《2012年區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo) 及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的通知

區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織：

現(xiàn)將《2012年區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們，請結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。特此通知

2012年2月24日

附：《2012年區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

主題詞：黨建工作目標(biāo)評(píng)分通知1

中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)直機(jī)關(guān)工委2012年2月24日 印發(fā)

共印80份

2012年區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

第三篇：學(xué)習(xí)制度

學(xué)習(xí)制度

一、機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅(jiān)持貫徹上級(jí)精神與服務(wù)全局業(yè)務(wù)工作相一致的原則，由辦公室具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的落實(shí)。

二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除各科室結(jié)合工作實(shí)際自行安排外，集體學(xué)習(xí)原則在每周三下午進(jìn)行，采取集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合、學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合等多種形式。

三、全體機(jī)關(guān)干部職工，除按要求參加市委、市政府等上級(jí)部門組織的有關(guān)重要會(huì)議及機(jī)關(guān)組織的臨時(shí)性突擊活動(dòng)外，都必須參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記。

四、辦公室負(fù)責(zé)通知和考勤。

五、為確保機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得應(yīng)有的成效，機(jī)關(guān)成立由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、機(jī)關(guān)支部書記任副組長的機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

六、在加強(qiáng)日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，全體人員要結(jié)合本職工作，積極完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第四篇：學(xué)習(xí)制度

森林公安學(xué)習(xí)制度

1、加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，每月堅(jiān)持政治理論集中學(xué)習(xí)三次以上，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、鉆研公安業(yè)務(wù)和林業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、組織學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件、材料及重要會(huì)議精神。

4、提倡自學(xué)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)，搞好崗位培訓(xùn)。

第五篇：學(xué)習(xí)制度

陜西省地方電力水電有限公司學(xué)習(xí)制度

為健全和落實(shí)公司學(xué)習(xí)制度，使職工學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；粩嗵岣呗毠さ乃枷肜碚撍胶驼莆宅F(xiàn)代化專業(yè)知識(shí)的技能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平和工作效率，增強(qiáng)競爭能力，努力創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型、文化型、專業(yè)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，特制定本學(xué)習(xí)制度。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，樹立全新的學(xué)習(xí)理念，完善和創(chuàng)新公司學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)全員參加政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、政策理論水平、行政執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)工作水平和公眾服務(wù)水平，努力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、行動(dòng)快捷、廉潔高效”的職工隊(duì)伍。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中共中央、省委省政府、集團(tuán)公司的一系列重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)國家的路線、方針、政策以及重大決策，學(xué)習(xí)改革開放實(shí)踐中形成的理論創(chuàng)新和最新成果。

2、法律法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義法制理論和重要的法律法規(guī)及中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)本公司、本崗位的工作特點(diǎn)和要求，學(xué)習(xí)行政管理知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，開展專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)教育。廣泛閱讀和認(rèn)真學(xué)習(xí)各類有關(guān)業(yè)務(wù)方面的書籍和報(bào)刊資料，使每一位職工都能在工作業(yè)務(wù)方面成為行家里手，做到對上當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，對下有力有效地指導(dǎo)好基層單位的工作。

4、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)，學(xué)習(xí)國際經(jīng)濟(jì)和WTO規(guī)則等涉外經(jīng)濟(jì)知識(shí)。

三、學(xué)習(xí)方法

堅(jiān)持集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主；堅(jiān)持在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，以在職學(xué)習(xí)為主；堅(jiān)持學(xué)習(xí)統(tǒng)一的必學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)以各部門安排為主。

1、黨組中心組學(xué)習(xí)制度。每月學(xué)習(xí)一次。參加人員為黨組成員，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，可以擴(kuò)大至公司各部門主要負(fù)責(zé)人及需要參加的有關(guān)人員。黨組書記為中心組學(xué)習(xí)組長，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，研究確定學(xué)習(xí)專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。

2、職工集中學(xué)習(xí)制度。每月至少集中學(xué)習(xí)一次，組織職工開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過專題學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、成果討論交流、讀書筆記交流、知識(shí)競賽、參觀考察等形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、實(shí)效性，做到相互促進(jìn)，共同提高。

3、報(bào)告會(huì)制度。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，結(jié)合上級(jí)學(xué)習(xí)安排和本學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織好專題輔導(dǎo)報(bào)告，引導(dǎo)廣大干部職工，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，提高個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和工作能力。

4、倡導(dǎo)干部和職工在職自學(xué)。根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的要求和工作實(shí)際，個(gè)人制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。廣泛開展多種形式的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地選讀一些當(dāng)代專家學(xué)者撰寫的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理以及本職工作相關(guān)的著作。原則上每天學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一小時(shí)、每月至少讀一本書。

5、抓好培訓(xùn)和學(xué)歷教育。根據(jù)上級(jí)黨組織、人事部門的安排，認(rèn)真落實(shí)教育培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)一步提高廣大職工的理論水平。鼓勵(lì)干部職工參加黨校、電大函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)歷教育，培養(yǎng)具有高學(xué)歷、雙學(xué)歷、高層次的復(fù)合型人才。

四、學(xué)習(xí)要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要提高思想認(rèn)識(shí)，把落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃列入議事日程，黨政一把手和部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、親自抓，精心組織，統(tǒng)籌安排，抓好落實(shí)，營造建設(shè)學(xué)習(xí)型公司的濃厚氛圍，積極支持和有效組織干部職工參加各類有助于提高思想素質(zhì)、有利于提高工作能力和工作水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及參觀考察。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界，自覺參加各種學(xué)習(xí)并首先成為學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

3、要自覺遵守有關(guān)學(xué)習(xí)的紀(jì)律或規(guī)定，自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，按時(shí)參加專題學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)記錄，主要記載每次學(xué)習(xí)討論的時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)習(xí)討論的主要內(nèi)容和發(fā)言情況。個(gè)人要有學(xué)習(xí)筆記，主要記錄個(gè)人心得體會(huì)、討論發(fā)言提綱和聽取輔導(dǎo)等內(nèi)容。

4、每次集中學(xué)習(xí)必須點(diǎn)名簽到，做到不漏人，不漏課。集中學(xué)習(xí)原則上不得請假、遲到，更不準(zhǔn)無故缺席，確因特殊原因需請假的，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。要定期對考勤情況進(jìn)行通報(bào)，對無故多次曠課的要嚴(yán)肅批評(píng)。三次以上（含三次）無故不參加集中學(xué)習(xí)的人員在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)；二次以內(nèi)不參加學(xué)習(xí)的在集中學(xué)習(xí)時(shí)提出批評(píng)，本人寫出書面檢討。

5、完善制度，強(qiáng)化考核。公司黨組應(yīng)加大對學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況的考核，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論、調(diào)查研究、撰寫理論文章和解決工作中重大問題結(jié)合起來，使專題集中學(xué)習(xí)成為科學(xué)決策的先導(dǎo)。全體干部職工每年都要在認(rèn)真學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際撰寫1-2篇心得體會(huì)文章或調(diào)查報(bào)告。公司理論學(xué)習(xí)情況，納入工作目標(biāo)責(zé)任制和公司考核內(nèi)容。