第一篇：政治工作匯報--組織部門

政治工作匯報

——組織部門

按照區(qū)委政治考核指標(biāo)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，對照組織考核

指標(biāo)4項內(nèi)容，匯報如下：

區(qū)考核指標(biāo)描述：1.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨員干部隊伍模范作用

發(fā)揮明顯。2.黨建工作基礎(chǔ)扎實.3.基層黨建工作創(chuàng)新持續(xù)推進(jìn).4.黨員群眾滿意。

截止到目前組織工作評價：13項內(nèi)容。

一、農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作程序嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)明確，秩序良

好，全部圓滿完成。實現(xiàn)區(qū)委“兩委提高一降低一消除”目標(biāo)。采取的措施：

1、建立了換屆選舉工作臺賬，做到底數(shù)清，情況明。

2、認(rèn)

真抓了換屆重點村、難點村的整治。

3、按照一村一策的原則，制定了換屆工作方案。

4、制定換屆工作責(zé)

任臺賬，按照臺賬抓各方責(zé)任的落實。

5、制訂了“兩提前一降低一

消除”獎勵措施。拿出30余萬元，對實現(xiàn)黨委政府預(yù)定目標(biāo)的村進(jìn)

行獎勵。

6、全鄉(xiāng)”兩提高一降低一消除目標(biāo)順利實現(xiàn)。

7、制定了

“回頭看”實施方案，抓好相關(guān)工作落實。

二、按照區(qū)委統(tǒng)一部署，及時安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合慶祝建黨

89周年，廣泛開展宣傳表彰活動。采取的措施：

1、黨委會專題研究

了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定實施方案。

2、召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動儀式。

3、以爭創(chuàng)五強班子、五好科室、五好支部、五好模范創(chuàng)建活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4、評選表彰了一批好黨員、好代表、好青年、好公民與和諧村。

5、開

展了“深入查擺”活動、“黨性教育”活動、“城鄉(xiāng)結(jié)對創(chuàng)先”活動、“主題黨日”活動。

6、制定了慶祝建黨89周年實施方案，通過集

中收聽鄉(xiāng)黨委書記講課、重溫入黨誓詞、到西柏坡等革命圣地參觀、走訪慰問老黨員老干部困難黨員、召開民主生活會、開展黨員志愿服

務(wù)等多種形式慶祝建黨89周年。

三、健全村干部考核管理機制，明確任期目標(biāo)，制定年度計劃；

及時安排分工并調(diào)整職位說明書；調(diào)整完善考核激勵辦法。采取的措

施：

1、督促指導(dǎo)各村制定了任期工作目標(biāo)和年度工作計劃。

2、督促

指導(dǎo)各村及時召開支委會、黨員大會、兩委聯(lián)席會、村民代表會，對

村班子成員進(jìn)行合理分工，依據(jù)分工調(diào)整完善村干部職位說明書。

3、制定《關(guān)于加強農(nóng)村干部考核管理的辦法》，初步建立了以基礎(chǔ)考核、績效考核、重點工作考核和獎懲考核為主要內(nèi)容的農(nóng)村干部考核激勵

機制。

四、制定農(nóng)村干部培訓(xùn)計劃并抓好工作落實，重點做好新任職干

部培訓(xùn)。1.制定了農(nóng)村干部培訓(xùn)計劃，上報區(qū)委審批備案。

2、按照

培訓(xùn)計劃，共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)干部300余人

次。

3、村干部參加區(qū)級培訓(xùn)出勤率在95以上。

4、采取二級班子成員上專題課、參觀鄉(xiāng)反腐倡廉警示教育基地、參觀平谷區(qū)先進(jìn)村的形

式對新一屆村黨支部書記、村委會主任進(jìn)行了培訓(xùn)。

五、嚴(yán)格按照發(fā)展黨員規(guī)定，做好黨員發(fā)展工作，新發(fā)展黨員結(jié)

構(gòu)優(yōu)化。采取的措施：

1、制訂了全年黨員發(fā)展計劃。

2、采取以視頻

會議參加區(qū)委黨校的入黨積極分子培訓(xùn)班、邀請區(qū)委黨校老師來鄉(xiāng)進(jìn)

行集中輔導(dǎo)和集中進(jìn)行自學(xué)等形式，對入黨積極分子和黨員發(fā)展對象

進(jìn)行了40課時的集中培訓(xùn)。

3、嚴(yán)格黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對群眾

反映的黨員發(fā)展過程中存在的問題及時進(jìn)行了查實與糾正。

4、沒有

連續(xù)兩年沒有發(fā)展黨員的村。

5、黨員年齡、文化、性別等結(jié)構(gòu)基本

合理。

六、嚴(yán)格落實民主議事決策八步工作法制度，村級管理民主。采

取的措施：

1、制定了八步法實施細(xì)則。

2、推行“村級重大事項陽光

工程”。建立了工程建設(shè)招投標(biāo)制度、決策事項結(jié)轉(zhuǎn)審批制度、村級

財務(wù)建設(shè)資金拒支制度。

3、進(jìn)一步規(guī)范和完善了《村民代表履職手

冊》，建立了村民代表考核評價機制。

4、建立了村級重大決策事項

備案制度。

5、開辟了村級重大事項決策“綠色通道”。

6、村級無違規(guī)決策現(xiàn)象，沒有由此引起的上訪。

7、村務(wù)公開及時、透

明。

七、發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端作用，加強黨員經(jīng)常性教

育。）

1、所屬多數(shù)終端站點設(shè)備運行良好，制度健全，專人管護(hù)，并

經(jīng)常使用，使用記錄臺帳清楚。

2、每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次不少于2.5小時，終端站點播放收看

率不低于80%。

3、個別村由于設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等原因，播放率還沒有完

全達(dá)到規(guī)定要求。

八、完善創(chuàng)建工作督導(dǎo)機制，落實例會制度和月督導(dǎo)季考核工作，加強對村級創(chuàng)建工作指導(dǎo)。采取的措施：

1、堅持了每月創(chuàng)建工作例

會制度。

2、堅持了每月督導(dǎo)考核和季度自查制度。

3、把創(chuàng)建工作

列入季度重點工作，對村干部進(jìn)行考核，考核結(jié)果和工資、獎勵掛鉤。

4、堅持抓兩頭，促中間，積極探索黨組織分類、分級管理，充分發(fā)

揮黨建工作示范村作用。

5、制定下發(fā)了《關(guān)于推行駐村工作站的實

施意見》，對駐村工作制度進(jìn)行了深化和完善。

九、黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳發(fā)動，做到主題鮮明，目標(biāo)

明確，結(jié)合到位，指導(dǎo)有力；并善于運用學(xué)習(xí)實踐活動的成功經(jīng)驗，著力進(jìn)行工作方法、制度和機制的創(chuàng)新。

采取的措施：

1、黨委會專題研究了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定實施方

案。

2、召開了創(chuàng)先爭優(yōu)

活動啟動儀式。

3、以爭創(chuàng)五強班子、五好科室、五好支部、五好模

范創(chuàng)建活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4、評選表彰了一批好

黨員、好代表、好青年、好公民與和諧村。

5、開展了“深入查擺”

活動、“黨性教育”活動、“城鄉(xiāng)結(jié)對創(chuàng)先”活動、“主題黨日”活動。

6、制定了慶祝建黨89周年實施方案，通過集中收聽鄉(xiāng)黨委書記講課、重溫入黨誓詞、到西柏坡等革命圣地參觀、走訪慰問老黨員老干部困

難黨員、召開民主生活會、開展黨員志愿服務(wù)等多種形式慶祝建黨

89周年。

7、創(chuàng)新推出了基層支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動手冊、流程圖和推進(jìn)

表。

十、基層黨組織和黨員圍繞“先鋒力量引領(lǐng)世界，世界眼光改變

懷柔”主題，結(jié)合各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨員作風(fēng)建設(shè)年活動要求，找準(zhǔn)自身存在的突出問題，制定整改措施，作出公開承諾，切實改進(jìn)作風(fēng)，加強服務(wù)

群眾。采取措施：

1、基層黨組織、黨員深入開展了“深入查擺”活

動，找問題抓整改促發(fā)展，同時開展了下級黨組織向上級黨組織承諾、黨員向黨組織承諾，黨組織和黨員向群眾承諾活動，并利用公開欄向

群眾公開。

2、黨員能夠積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表現(xiàn)突出，群眾對

創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予充分認(rèn)可。

十一、根據(jù)新任“兩委”班子任期目標(biāo)明確、發(fā)展思路清晰，干

部分工合理，調(diào)整完善農(nóng)村干部職位說明書，健全村干部考核管理機

制。村集體經(jīng)濟組織及時換屆并順利交接。鎮(zhèn)黨委組織開展“三看三

比”等活動。

1、督促指導(dǎo)各村制定了任期工作目標(biāo)和年度工作計劃。

2、督促指導(dǎo)各村及時召開支委會、黨員大會、兩委聯(lián)席會、村民代

表會，對村班子成員進(jìn)行合理分工，依據(jù)分工調(diào)整完善村干部職位說

明書。

3、制定《關(guān)于加強農(nóng)村干部考核管理的辦法》，建立了以基礎(chǔ)

考核、績效考核、重點工作考核和獎懲考核為主要內(nèi)容的農(nóng)村干部考

核激勵機制。

4、黨委結(jié)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表閉會期間發(fā)揮作用，組織開展

了“三看三比”系列活動。

十二、深化城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，深入開展村政、村企、村校、村區(qū)、村村共建活動。鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委積極整合推介基層黨建資源，逐村研究設(shè)計共建需求，積極搭建社會力量參與新農(nóng)村建設(shè)平臺。

1.建立了鄉(xiāng)、村兩級共建資源信息庫，內(nèi)容詳實、具體；

2、逐

村研究推進(jìn)共建工作方案，方案切實可行；

3、村級通過鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)

或自身努力，建立了共建對子，開展了共建活動，城鄉(xiāng)共建覆蓋率達(dá)

到100%。

十三、結(jié)合鎮(zhèn)域重點工作，組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表開展巡視等活動。完成村民代表的推選工作，加強村民代表培訓(xùn)，抓好村民代表承諾制落實，切實發(fā)揮村民代表作用。按照印章委托管理指導(dǎo)意見，制定實施細(xì)則，規(guī)范印章管理。（10分）

1、充分發(fā)揮黨代表作用，開展了巡視、培訓(xùn)等活動。

2、順利完成所有村的村民代表推選工作，且村民代表中黨員比例均超過30%；

3、結(jié)合民主日活動開展了村民代表培訓(xùn)、組織代表開展了承諾活動。

4、黨委研究制定了印章托管辦法，目前正在推進(jìn)實施中。

備注：向區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室報送信息13篇，采用5篇；在區(qū)級及以上各類活動、媒體宣傳情況有城鄉(xiāng)共建與社會科學(xué)院、國土資源部、中央民族大學(xué)和首都醫(yī)科大學(xué)等5篇。

下一步工作打算：重點做好6項工作：結(jié)合黨員雙向承諾，做好評議工作。做好創(chuàng)新項目評比工作。做好黨員先進(jìn)事跡報告工作。遠(yuǎn)程教育工作。黨員干部建立農(nóng)村干部信息庫。做好支部書記工資政策落實工作。按照民主程序做好村公章托管工作。

第二篇：政治工作匯報--組織部門

政治工作匯報 ——組織部門

按照區(qū)委政治考核指標(biāo)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，對照組織考核指標(biāo)4項內(nèi)容，匯報如下：

區(qū)考核指標(biāo)描述：1.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨員干部隊伍模范作用發(fā)揮明顯。2.黨建工作基礎(chǔ)扎實.3.基層黨建工作創(chuàng)新持續(xù)推進(jìn).4.黨員群眾滿意。

截止到目前組織工作評價：13項內(nèi)容。

一、農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作程序嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)明確，秩序良好，全部圓滿完成。實現(xiàn)區(qū)委“兩委提高一降低一消除”目標(biāo)。采取的措施：

1、建立了換屆選舉工作臺賬，做到底數(shù)清，情況明。

2、認(rèn)真抓了換屆重點村、難點村的整治。

3、按照一村一策的原則，制定了換屆工作方案。

4、制定換屆工作責(zé)任臺賬，按照臺賬抓各方責(zé)任的落實。

5、制訂了“兩提前一降低一消除”獎勵措施。拿出30余萬元，對實現(xiàn)黨委政府預(yù)定目標(biāo)的村進(jìn)行獎勵。

6、全鄉(xiāng)”兩提高一降低一消除目標(biāo)順利實現(xiàn)。

7、制定了“回頭看”實施方案，抓好相關(guān)工作落實。

二、按照區(qū)委統(tǒng)一部署，及時安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合慶祝建黨89周年，廣泛開展宣傳表彰活動。采取的措施：

1、黨委會專題研究了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定實施方案。

2、召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動儀式。

3、以爭創(chuàng)五強班子、五好科室、五好支部、五好模范創(chuàng)建活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4、評選表彰了一批好黨員、好代表、好青年、好公民與和諧村。

5、開展了“深入查擺”活動、“黨性教育”活動、“城鄉(xiāng)結(jié)對創(chuàng)先”活動、“主題黨日”活動。

6、制定了慶祝建黨89周年實施方案，通過集中收聽鄉(xiāng)黨委書記講課、重溫入黨誓詞、到西柏坡等革命圣地參觀、走訪慰問老黨員老干部困難黨員、召開民主生活會、開展黨員志愿服務(wù)等多種形式慶祝建黨89周年。

三、健全村干部考核管理機制，明確任期目標(biāo)，制定計劃；及時安排分工并調(diào)整職位說明書；調(diào)整完善考核激勵辦法。采取的措施：

1、督促指導(dǎo)各村制定了任期工作目標(biāo)和工作計劃。

2、督促指導(dǎo)各村及時召開支委會、黨員大會、兩委聯(lián)席會、村民代表會，對村班子成員進(jìn)行合理分工，依據(jù)分工調(diào)整完善村干部職位說明書。

3、制定《關(guān)于加強農(nóng)村干部考核管理的辦法》，初步建立了以基礎(chǔ)考核、績效考核、重點工作考核和獎懲考核為主要內(nèi)容的農(nóng)村干部考核激勵機制。

四、制定農(nóng)村干部培訓(xùn)計劃并抓好工作落實，重點做好新任職干部培訓(xùn)。1.制定了農(nóng)村干部培訓(xùn)計劃，上報區(qū)委審批備案。

2、按照培訓(xùn)計劃，共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)干部300余人次。

3、村干部參加區(qū)級培訓(xùn)出勤率在95以上。

4、采取二級班子成員上專題課、參觀鄉(xiāng)反腐倡廉警示教育基地、參觀平谷區(qū)先進(jìn)村的形式對新一屆村黨支部書記、村委會主任進(jìn)行了培訓(xùn)。

五、嚴(yán)格按照發(fā)展黨員規(guī)定，做好黨員發(fā)展工作，新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。采取的措施：

1、制訂了全年黨員發(fā)展計劃。

2、采取以視頻 會議參加區(qū)委黨校的入黨積極分子培訓(xùn)班、邀請區(qū)委黨校老師來鄉(xiāng)進(jìn)行集中輔導(dǎo)和集中進(jìn)行自學(xué)等形式，對入黨積極分子和黨員發(fā)展對象進(jìn)行了40課時的集中培訓(xùn)。

3、嚴(yán)格黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對群眾反映的黨員發(fā)展過程中存在的問題及時進(jìn)行了查實與糾正。

4、沒有連續(xù)兩年沒有發(fā)展黨員的村。

5、黨員年齡、文化、性別等結(jié)構(gòu)基本合理。

六、嚴(yán)格落實民主議事決策八步工作法制度，村級管理民主。采取的措施：

1、制定了八步法實施細(xì)則。

2、推行“村級重大事項陽光工程”。建立了工程建設(shè)招投標(biāo)制度、決策事項結(jié)轉(zhuǎn)審批制度、村級財務(wù)建設(shè)資金拒支制度。

3、進(jìn)一步規(guī)范和完善了《村民代表履職手冊》，建立了村民代表考核評價機制。

4、建立了村級重大決策事項備案制度。

5、開辟了村級重大事項決策“綠色通道”。

6、村級無違規(guī)決策現(xiàn)象，沒有由此引起的上訪。

7、村務(wù)公開及時、透明。

七、發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端作用，加強黨員經(jīng)常性教育。）

1、所屬多數(shù)終端站點設(shè)備運行良好，制度健全，專人管護(hù)，并經(jīng)常使用，使用記錄臺帳清楚。

2、每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次不少于2.5小時，終端站點播放收看率不低于80%。

3、個別村由于設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等原因，播放率還沒有完全達(dá)到規(guī)定要求。

八、完善創(chuàng)建工作督導(dǎo)機制，落實例會制度和月督導(dǎo)季考核工作，加強對村級創(chuàng)建工作指導(dǎo)。采取的措施：

1、堅持了每月創(chuàng)建工作例 會制度。

2、堅持了每月督導(dǎo)考核和季度自查制度。

3、把創(chuàng)建工作列入季度重點工作，對村干部進(jìn)行考核，考核結(jié)果和工資、獎勵掛鉤。

4、堅持抓兩頭，促中間，積極探索黨組織分類、分級管理，充分發(fā)揮黨建工作示范村作用。

5、制定下發(fā)了《關(guān)于推行駐村工作站的實施意見》，對駐村工作制度進(jìn)行了深化和完善。

九、黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳發(fā)動，做到主題鮮明，目標(biāo)明確，結(jié)合到位，指導(dǎo)有力；并善于運用學(xué)習(xí)實踐活動的成功經(jīng)驗，著力進(jìn)行工作方法、制度和機制的創(chuàng)新。

采取的措施：

1、黨委會專題研究了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定實施方案。

2、召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動儀式。

3、以爭創(chuàng)五強班子、五好科室、五好支部、五好模范創(chuàng)建活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4、評選表彰了一批好黨員、好代表、好青年、好公民與和諧村。

5、開展了“深入查擺”活動、“黨性教育”活動、“城鄉(xiāng)結(jié)對創(chuàng)先”活動、“主題黨日”活動。

6、制定了慶祝建黨89周年實施方案，通過集中收聽鄉(xiāng)黨委書記講課、重溫入黨誓詞、到西柏坡等革命圣地參觀、走訪慰問老黨員老干部困難黨員、召開民主生活會、開展黨員志愿服務(wù)等多種形式慶祝建黨89周年。

7、創(chuàng)新推出了基層支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動手冊、流程圖和推進(jìn)表。

十、基層黨組織和黨員圍繞“先鋒力量引領(lǐng)世界，世界眼光改變懷柔”主題，結(jié)合各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨員作風(fēng)建設(shè)年活動要求，找準(zhǔn)自身存在的突出問題，制定整改措施，作出公開承諾，切實改進(jìn)作風(fēng)，加強服務(wù) 群眾。采取措施：

1、基層黨組織、黨員深入開展了“深入查擺”活動，找問題抓整改促發(fā)展，同時開展了下級黨組織向上級黨組織承諾、黨員向黨組織承諾，黨組織和黨員向群眾承諾活動，并利用公開欄向群眾公開。

2、黨員能夠積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表現(xiàn)突出，群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予充分認(rèn)可。

十一、根據(jù)新任“兩委”班子任期目標(biāo)明確、發(fā)展思路清晰，干部分工合理，調(diào)整完善農(nóng)村干部職位說明書，健全村干部考核管理機制。村集體經(jīng)濟組織及時換屆并順利交接。鎮(zhèn)黨委組織開展“三看三比”等活動。

1、督促指導(dǎo)各村制定了任期工作目標(biāo)和工作計劃。

2、督促指導(dǎo)各村及時召開支委會、黨員大會、兩委聯(lián)席會、村民代表會，對村班子成員進(jìn)行合理分工，依據(jù)分工調(diào)整完善村干部職位說明書。

3、制定《關(guān)于加強農(nóng)村干部考核管理的辦法》，建立了以基礎(chǔ)考核、績效考核、重點工作考核和獎懲考核為主要內(nèi)容的農(nóng)村干部考核激勵機制。

4、黨委結(jié)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表閉會期間發(fā)揮作用，組織開展了“三看三比”系列活動。

十二、深化城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，深入開展村政、村企、村校、村區(qū)、村村共建活動。鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委積極整合推介基層黨建資源，逐村研究設(shè)計共建需求，積極搭建社會力量參與新農(nóng)村建設(shè)平臺。

1.建立了鄉(xiāng)、村兩級共建資源信息庫，內(nèi)容詳實、具體；

2、逐村研究推進(jìn)共建工作方案，方案切實可行；

3、村級通過鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)或自身努力，建立了共建對子，開展了共建活動，城鄉(xiāng)共建覆蓋率達(dá)到100%。

十三、結(jié)合鎮(zhèn)域重點工作，組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表開展巡視等活動。完成村民代表的推選工作，加強村民代表培訓(xùn)，抓好村民代表承諾制落實，切實發(fā)揮村民代表作用。按照印章委托管理指導(dǎo)意見，制定實施細(xì)則，規(guī)范印章管理。（10分）

1、充分發(fā)揮黨代表作用，開展了巡視、培訓(xùn)等活動。

2、順利完成所有村的村民代表推選工作，且村民代表中黨員比例均超過30%；

3、結(jié)合民主日活動開展了村民代表培訓(xùn)、組織代表開展了承諾活動。

4、黨委研究制定了印章托管辦法，目前正在推進(jìn)實施中。

備注：向區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室報送信息13篇，采用5篇；在區(qū)級及以上各類活動、媒體宣傳情況有城鄉(xiāng)共建與社會科學(xué)院、國土資源部、中央民族大學(xué)和首都醫(yī)科大學(xué)等5篇。

下一步工作打算：重點做好6項工作：結(jié)合黨員雙向承諾，做好評議工作。做好創(chuàng)新項目評比工作。做好黨員先進(jìn)事跡報告工作。遠(yuǎn)程教育工作。黨員干部建立農(nóng)村干部信息庫。做好支部書記工資政策落實工作。按照民主程序做好村公章托管工作。

第三篇：組織部門的干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)淺析（本站推薦）

組織部門的干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)淺析、組織部門干部應(yīng)當(dāng)具備的作風(fēng)和品德

第一，黨性要強。要有較高的理論素養(yǎng)，自覺地用鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作，堅持理論和實踐的統(tǒng)一，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。要有堅定的政治信念，在任何時候、任何情況下，都要堅持堅定正確的政治方向，具有很強的政治敏感性和洞察力，善于從政治上觀察和處理問題，特別是在事關(guān)政治方向、根本原則問題上，在錯綜復(fù)雜的矛盾及各種干擾、風(fēng)浪面前，始終保持清醒和堅定。要把實現(xiàn)遠(yuǎn)大理想和實現(xiàn)現(xiàn)實目標(biāo)緊密地結(jié)合起來，腳踏實地地為完成黨在現(xiàn)階段的任務(wù)而忘我工作。要有全局觀念，顧全大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局，緊緊圍繞大局好范文版權(quán)所有開展工作。要善于從全局的高度，從戰(zhàn)略的高度，從面向未來的高度分析形勢，判斷是非，明確任務(wù)，做好本職工作。要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，想問題、辦事情，都堅持以黨和人民的利益為重，把對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。要關(guān)心愛護(hù)廣大黨員和干部，經(jīng)常和他們談話，交流思想，做深入細(xì)致的思想政治工作。還要經(jīng)常深人群眾，深入實際，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，模范地執(zhí)行從群眾中來，到群眾中去的工作路線。要勇于開展批評和自我批評，講真理，不講面子；講原則，不講人情關(guān)系講奉獻(xiàn)，不計名利待遇，一身正氣，光明磊落。

第二，作風(fēng)要正。公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律己，率先垂范。要公道正派，在工作中，特別是在對人的評價、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅持實事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。當(dāng)用人上出現(xiàn)不正之風(fēng)干擾時，不管這種干擾來自哪里，都要敢于抵制，正氣凜然，剛正不阿，有一種不信邪的精神。當(dāng)有關(guān)方面以及領(lǐng)導(dǎo)層對干部看法和使用意見不一致，尤其是當(dāng)干部受到不公正對待和錯誤處理時，要敢于站出來主持正義，為干部說公道話；對處理錯了的，要按照政策堅決糾正。當(dāng)跑官風(fēng)、說情風(fēng)刮來時，組織部門干部不僅要絲毫不為所動，而且要磺幟鮮明地加以反對，敢于批評教育。當(dāng)干部由于各種復(fù)雜的因素而受到冷遇時，要敢于走冷門，主動關(guān)心他們的思想、工作和生活，幫助和鼓勵他們振奮精神。要廉潔自律，克己奉公，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，在廉政建設(shè)方面起表率作用。要嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，保守干部工作機密，反對自由主義，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣。

第三，工作要實。要有高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，求真務(wù)實，真抓實干，扎扎實實地做好本職工作。要力戒形式主義，嚴(yán)禁弄虛作假，做到知實情，講實話，辦實事，求實效。要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，主動適應(yīng)新形勢的要求，根據(jù)客觀情況的變化，及時提出工作新思路，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗，使各項工作取得新的突破。

第四，業(yè)務(wù)要精。首先要熟知馬克思主義建黨理論和組織工作的各項方針、政策、原則以及工作程序，了解它的歷史沿革和形成過程。同時，還必須具有熟練過硬的基本功，具有較寬的知識面，掌握經(jīng)濟、科技、文化等方面的基本知識。還要懂一點人才學(xué)、心理學(xué)等方面的知識。

二、組織部門干部應(yīng)當(dāng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)（說、寫、干）

組織部門是黨委實施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的基層組織建設(shè)，干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。工作性質(zhì)、工作任務(wù)決定了組織干部必須具備較高的素質(zhì)和比較全面的工作技能。通過幾年來的組織工作實踐，我認(rèn)為，作為一名組織干部必須具有較高的政治理論水平，良好的道德品質(zhì)，扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)明的政治紀(jì)律，除此之外，還要有精通的業(yè)務(wù)知識?！澳苷f、能寫、能干”是組織干部綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，是必備的技能。我們可以從一名干部有關(guān)工作的談話中、所撰寫的文章中，看出其思想水平、政策水平的高低；從開展工作的思路中、所采取的工作方法中，看到其運用理論解決問題的能力和業(yè)務(wù)能力的高低；從處置重要事件、突發(fā)事件時所采取的措施方法中，看出其駕馭局面、創(chuàng)造性開展工作的能力的高低。

能說，就是能將事情說清楚，把道理說透徹。

一是能夠全面準(zhǔn)確地部署工作。能夠用簡潔明了、條理清晰的語言，將工作任務(wù)的意義、操作方法、主要要求，工作重點等交待清楚，使聽者既能認(rèn)識到重要性，又知道怎么干。

二是能夠做宣傳工作。通過講黨課、作報告等形式，宣傳黨的路線、方針、政策，啟發(fā)人、教育人、引導(dǎo)人。講話水平高，表達(dá)能力強，可以起到答疑解惑的作用，消除聽講人的模糊認(rèn)識，使不同層次、不同素質(zhì)的黨員、干部、群眾都能夠受到教育。

三是能夠做人的思想工作。組織部門的工作主要是與人打交道，所以組織部門的干部必須會做人的思想工作，通過語重心長的談話，深入淺出的講道理，化解矛盾，解開對方的

第四篇：組織部門貫徹落實黨代會精神工作匯報

組織部門貫徹落實黨代會精神工作匯報

今年以來，**委組織部堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實省第十三次黨代會精神作為首要任務(wù)，以做實“理論、實踐、服務(wù)”三個課堂為抓手，推動省第十三次黨代會精神落實落地。

一、做實“理論課堂”，確保學(xué)深悟透。

**委組織部堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為組工干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，在學(xué)深悟透上下功夫。部領(lǐng)導(dǎo)以上率下帶頭宣講，將“干部教”與“教干部”相結(jié)合，建立“固定學(xué)堂”集中學(xué)、“周五講壇”交流學(xué)等長效學(xué)習(xí)機制。結(jié)合組織工作重點任務(wù)和工作要求，邀請省黨代表張函到部機關(guān)宣講省第十三次黨代會精神，開展專題學(xué)習(xí)研討，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。建立省第十三次黨代會知識題庫，利用“林海映山紅”微信公眾平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“強國復(fù)興有我”主題知識競賽，推動部機關(guān)干部以賽促學(xué)、以考促學(xué)，讓學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神走深走實。

二、做實“實踐課堂”，聚焦技能提升。

**委組織部堅持把打造能力過硬的組工干部隊伍作為學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神的著力點，建立督導(dǎo)考評、“AB角”、駐村幫扶等機制，推動干部在工作實踐中快速成長。開展“機關(guān)工匠”“創(chuàng)先晉位模范組室”評選，將學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為評比重要內(nèi)容，細(xì)化各組室承擔(dān)的重點任務(wù)，部務(wù)會定期聽取學(xué)習(xí)和重點工作推進(jìn)情況等匯報，年末量化打分，排名評比，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。圍繞省第十三次黨代會提出的建設(shè)“六個龍江”，推進(jìn)“八個振興”以及“九個堅定不移”重點工作任務(wù)，建立組工干部“上掛下派”平臺，定期為干部提供學(xué)習(xí)交流崗位，已擇優(yōu)選派2名干部分別到**市委組織部、**市紀(jì)委監(jiān)委學(xué)習(xí)，下派7名干部到巡察督查、駐村幫扶等一線學(xué)習(xí)歷練。

三、做實“服務(wù)課堂”，擦亮組工品牌。

堅持把打造服務(wù)型組工干部隊伍作為省第十三次黨代會精神的落腳點，將組織部門建設(shè)成深受群眾信賴的黨員之家、干部之家、人才之家。開展部機關(guān)干部進(jìn)農(nóng)村促鄉(xiāng)村振興、進(jìn)小區(qū)促基層治理“雙進(jìn)雙促”專項行動，每個組室認(rèn)領(lǐng)2個鄉(xiāng)村振興示范村和2個黨建示范小區(qū)，深入基層一線宣講省第十三次黨代會精神、指導(dǎo)黨建工作、開展為民服務(wù)，著力培養(yǎng)能力突出、善于服務(wù)的復(fù)合型組工干部。同時，扎實開展結(jié)對包扶，選派15名部機關(guān)35歲以下年輕干部與山市鎮(zhèn)新興村、新安鎮(zhèn)永樂村脫貧戶結(jié)成幫扶對子，定期入戶宣講省第十三次黨代會精神，開展領(lǐng)辦代辦、走訪慰問等活動，讓干部在服務(wù)群眾過程中提升宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

第五篇：政治工作匯報材料

城固縣公安消防大隊

二0一0年政治工作匯報材料

支 隊：

二0一0年，為充分發(fā)揮政治教育工作在部隊建設(shè)中的重要作用，我大隊黨委以黨的“十七屆五中全會”會議精神和胡錦濤總書記“三句話”總要求教育活動為指針，努力建設(shè)一支“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”的消防隊伍，認(rèn)真貫徹落實上級的指示精神,以增強思想教育針對性和實效性為突破口，進(jìn)一步明確全年的政治教育思想工作任務(wù)，逐步提高官兵的政治素養(yǎng)，使命意識，培育官兵正確的軍人價值觀，為圓滿完成以執(zhí)勤滅火為中心的各項工作提供了可靠的政治保障?，F(xiàn)將我大隊二0一0年政治教育工作匯報如下：

一、加強黨委、支部領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格干部隊伍建設(shè)和管理。

年初，我大隊在支隊統(tǒng)一安排部署全年工作計劃后，大隊黨委、中隊支部迅速行動起來，根據(jù)2010年工作的政治工作特點和任務(wù)，結(jié)合大、中隊實際工作的開展情況，在研究制定教育工作方案時就提出加強部隊精細(xì)化管理建設(shè)，推動各項工作再上新臺階，就必須加強黨委、支部建設(shè)，嚴(yán)格干部、戰(zhàn)士管理和學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平新時期建軍理論和黨的路線、方針、政策、十七屆五中全會會議精神，以及胡錦濤總書記“三句話”總要求為重點，鞏固

和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動范圍和《黨章》、《軍官法》等內(nèi)容來嚴(yán)格要求自己在各項工作中的能力，發(fā)揮自身水平，將工作質(zhì)量提升新的一個臺階。同時，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，不斷加強黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強干部的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和紀(jì)檢監(jiān)察力度，教育干部廉潔勤政、公平正直，敢于同一切違法亂紀(jì)行為做斗爭，敢于實事求是，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，不斷加強了干部的責(zé)任心、事業(yè)心和勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的精神和進(jìn)取意識，全面提高了干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了隊伍正規(guī)化建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，增強了黨支部的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

二、政治建警、文化育警，努力構(gòu)建一支人民信得過的攻堅克難隊伍。

為確保部隊政治合格，業(yè)務(wù)過硬，順利地完成各項戰(zhàn)斗任務(wù)，大隊黨委成立以教導(dǎo)員楊松林為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，始終把“政治建警”貫穿部隊建設(shè)始終，把身體力行地實踐全心全意為人民服務(wù)宗旨，作為進(jìn)一步增強責(zé)任意識和忠實地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)的一項重要手段。今年以來，全隊深入開展了貫徹落實胡總書記“三句話”總要求、“十七屆五中全會”主題教育以及“三爭優(yōu)”活動。圓滿完成了參加全省比武的企業(yè)消防隊的培訓(xùn)工作。通過全體官兵的不懈努力，大隊今年被支隊評為基層先進(jìn)黨組織，兩名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，各項比武競賽中也取得了驕人的成績，慶“八一”籃球比賽獲得支隊第一，大隊政治

教導(dǎo)員、中隊指導(dǎo)員兩人授課比賽均獲得支隊第一，“三句話”主題演講比賽獲得支隊第一，執(zhí)法業(yè)務(wù)比賽獲支隊團(tuán)體第一，在抗洪搶險和鐵人比武過程中，兩名同志榮立三等功一次。

1、嚴(yán)抓部隊管理教育。一是加強部隊內(nèi)部管理,加大官兵制度教育工作，嚴(yán)格按照《城固縣公安消防大隊士官管理量化標(biāo)準(zhǔn)》，有效促進(jìn)了管理模式步入正規(guī)化;二是加強安全防事故教育,大隊每月進(jìn)行一次安全防事故工作情況總結(jié)和安全防事故工作分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全防事故工作中存在的突出問題，保證了我大隊沒有一起行政責(zé)任事故的發(fā)生；三是加大打造漢上消防鐵軍活動的開展，從難、從嚴(yán)、從實戰(zhàn)出發(fā)，并制定了獎勵競爭機制，干部與干部競爭，干部與戰(zhàn)士的競爭，戰(zhàn)士與戰(zhàn)士的競爭，班與班的競爭，骨干與戰(zhàn)士的競爭，通過一系列的激勵和鼓勵，涌現(xiàn)了一個個的先進(jìn)個人和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步促進(jìn)了大隊執(zhí)勤滅火救援等各項工作任務(wù)。

2、強化大隊政治工作，狠抓“三句話”，確保教育有序有效開展。根據(jù)支隊印發(fā)關(guān)于《深入貫徹落實胡錦濤總書記“三句話”總要求主題教育方案》的通知后，我大隊立即進(jìn)行安排部署，成立了以教導(dǎo)員楊松林為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速召開黨委會、支部會、軍人大會、隊務(wù)會、班務(wù)會等進(jìn)行廣泛動員，將主題教育作為今年大隊思想政治工作的重中之重，同時在營區(qū)內(nèi)外懸掛橫幅、制作“三句話”標(biāo)語、學(xué)習(xí)專欄、創(chuàng)辦主題教育小隊報等形式迅速營造“干部率先垂范、人人參與教育、個個學(xué)習(xí)提高”的

濃厚學(xué)習(xí)氛圍。一是集中發(fā)動健全機構(gòu)，制定方案。大隊專門召開會議研究“三句話”主題教育有關(guān)事宜，認(rèn)真落實各級動員會議精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會支隊黨委關(guān)于開展“三句話”活動的有關(guān)精神。成立了以教導(dǎo)員楊松林為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在立足調(diào)研成果、緊密結(jié)合實際的基礎(chǔ)上，制定了城固縣消防大隊《深入貫徹落實胡錦濤總書記“三句話”總要求實施方案》。二是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，強化思想認(rèn)識。大隊及時召開會議明確了政治主官親自抓、親自動員，帶頭參加各項教育活動，帶頭開展調(diào)研制度，形成了層層抓落實、人人都參與的良好局面。緊緊圍繞“三句話”活動內(nèi)涵，抓住主題教育緊扣時代脈搏，緊跟當(dāng)前形勢任務(wù)，緊貼官兵思想實際，進(jìn)一步增強官兵使命意識、宗旨意識和責(zé)任意識，提高官兵能力素質(zhì)和部隊?wèi)?zhàn)斗力，具有很強的現(xiàn)實意義。三是活動開展后，大隊緊扣教育內(nèi)容，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)氛圍，共投入5千余元，在營區(qū)主樓懸掛了主題教育橫幅一幅，制作“三句話”標(biāo)語設(shè)臵于營房房頂，時刻教育、激勵、鼓舞官兵，營造了濃厚的教育氛圍。同時，利用小隊報宣傳大隊“三句話”教育，進(jìn)一步使官兵投入到活動中來。四是廣泛調(diào)研摸底，找準(zhǔn)教育重點。教育開展前，大隊組成“三句話”教育領(lǐng)導(dǎo)小組，采取召開教育準(zhǔn)備分析會、思想骨干座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，重點搞好主題教育同其他工作的結(jié)合，確實通過主題教育做好各項工作。五是嚴(yán)格落實教育制度，充實教育教材內(nèi)容，確保教育效果。大隊在相關(guān)教案基礎(chǔ)上，重新修改了教案，完善了教育內(nèi)容，并結(jié)合教案積極為制作科技含量高、內(nèi)容豐富的主題教育課件，嚴(yán)格落實課堂授課教育全體官兵認(rèn)真做好筆記。六是推行理論隨考制度，消化掌握教育內(nèi)容。大隊定期組織官兵進(jìn)行“三句話”教育考試，有力推動了教育內(nèi)容的消化掌握和主題教育的活動開展。

3、做好經(jīng)常性思想工作。通過年初建立了“黨委、支部、戰(zhàn)斗班、戰(zhàn)斗員”四級談心體系（即：大隊黨委與每名干部、中隊支部與每名班長、班長與每名戰(zhàn)斗員每周必須至少談心一次），不僅解決了官兵的思想包袱，增強了他們的工作責(zé)任心，而且及時發(fā)現(xiàn)了部隊管理中存在的問題，將不穩(wěn)定因素化解在了萌芽狀態(tài)。并根據(jù)“雙四一”及“三互”工作要求確定了“一幫一”的互助小組，通過定期考核、測試，及時表揚幫助效果明顯的對子和個人，使大隊在骨干隊伍的帶動下形成了良性的比學(xué)趕幫超氛圍。

4、加強積極分子的培養(yǎng)、教育，為黨團(tuán)組織注入新鮮活力。為了把政治思想堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年吸收到黨團(tuán)組織中來，我們根據(jù)支隊《關(guān)于做好2010年黨員發(fā)展工作的通知》和《黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)》及我隊的《黨員發(fā)展計劃》，嚴(yán)格按照本人申請、民主評議、黨員大會討論、組織考察、支部研究等程序，發(fā)展黨員4名，圓滿的完成2010年黨員發(fā)展任務(wù)，也使中隊黨團(tuán)組織的力量進(jìn)一步壯大。同時，通過黨員的評選和定期評議，使中隊在平時、戰(zhàn)時都能保持高度的黨員、骨干發(fā)揮作用，保證了部隊的戰(zhàn)斗力。

5、深入開展雙擁共建和爭創(chuàng)全國青年文明稱號活動。全年以來，大隊先后與十六個共建單位開展了聯(lián)誼活動，對各單位義務(wù)宣傳消防法律知識和防火滅火常識，從中接受學(xué)習(xí)教育180余人，并國慶期間對城固消防烈士李偉家屬進(jìn)行幫扶。同時，把雙擁活動與爭創(chuàng)省級“青年文明稱號”緊密結(jié)合起來，積極協(xié)同駐地黨委政府搞好駐地的各項建設(shè)，為駐地爭創(chuàng)活動做出積極貢獻(xiàn)。

二、存在問題

今年以來，大隊全體官兵能夠團(tuán)結(jié)一致，積極圍繞黨委、支部周圍努力工作，雖說做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一定的問題，主要有：

一是管理教育工作還不夠深入細(xì)致。某些教育內(nèi)容往往戰(zhàn)士學(xué)習(xí)了，也記了筆記，但不能很好的理解，使學(xué)習(xí)文件、閱讀報紙圖書、寫稿投稿的效果停留于表面。

二是思想工作抓的不夠深入。個別戰(zhàn)士服役不夠端正，奉獻(xiàn)意識不夠強，部分黨員骨干作用發(fā)揮不夠好。

三是抓工作的力度不夠。在實際工作中，有些干部總喜歡遷就一些老同志，生怕容易傷感情，不便于開展工作。

四是一些士官隨著年齡的進(jìn)一步偏大，關(guān)注自己的婚戀問題，增加了部隊的管理難度。

五是干部教育方法有固步自封的現(xiàn)象，沒有與時俱進(jìn)，將傳統(tǒng)談心活動及現(xiàn)代思維方式融入到教育管理中。

三、下一步工作應(yīng)從以下幾個方面入手：

一是以貫徹落實《思想政治教育大綱》為內(nèi)容，通過政治教育，提高全體人員素質(zhì)。

二是要進(jìn)一步抓住重點人物和重點時段管理，在節(jié)日期間深入開展安全思想、法規(guī)、常識、技能、事故案例教育以及心理輔導(dǎo)，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

三是對大隊所有士兵進(jìn)一步排查摸底，對不思進(jìn)取，工作能力弱，工作責(zé)任心不強，不安心部隊的士官，建立重點人物檔案，對屢教不改的，經(jīng)逐級研究上報支隊建議調(diào)動或做退役處理。

四是早著手、早準(zhǔn)備、超前考察，從現(xiàn)在開始就把思想政治過硬，甘愿在士官崗位上無私奉獻(xiàn)建功立業(yè)、經(jīng)得住苦和累考驗的士兵作為骨干建設(shè)的重點，也為明年改選士官提供決策依據(jù)。

總之，2010年以來，我大隊充分發(fā)揮政治教育工作在部隊建設(shè)中的重要作用，認(rèn)真貫徹落實各項政治教育內(nèi)容和任務(wù)，結(jié)合主題教育嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，進(jìn)一步提高了官兵的政治理論水平和思想覺悟。同時，我們也能清醒地認(rèn)識到，我們所做的工作與上級的要求相比，還存在著一定差距。所以，在今后的各項工作中，我們將以主題教育工作為指導(dǎo)，在“胡錦濤總書記“三句話”總要求的感召下，用自己的實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的錚錚誓言，為圓滿完成各項工作打下了牢固的思想政治基礎(chǔ)。