第一篇：煤礦紀(jì)委工作報(bào)告

各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表中共某某煤礦紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

一、第五次黨代會(huì)以來紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本情況自1998年10月召開第五次黨代會(huì)至今六年多來，在礦黨委和集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”的方針，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為完成第五次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)起到了積極的監(jiān)督保證作用。(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，黨員干部反腐倡廉的自覺性不斷提高堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，把黨員干部和重點(diǎn)崗位工作人員作為教育的重點(diǎn)，積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政教育的有效形式，增強(qiáng)了教育的針對(duì)性和實(shí)效性。先后開展了“三講”、“牢固樹立正確的權(quán)利觀”、“堅(jiān)持兩個(gè)‘務(wù)必’”和“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺接受監(jiān)督”等主題教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)辨別是非和自我約束的能力。采取辦班學(xué)習(xí)、以案說法、理論研討、警言征集、對(duì)新委聘干部舉辦崗前廉政專題教育等多種形式，抓好黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)了黨員干部的法紀(jì)意識(shí)。堅(jiān)持正面宣傳，組織黨員干部向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部鄭培民、牛玉儒等先進(jìn)人物和集團(tuán)公司“十佳勤廉兼優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)干部”學(xué)習(xí)，向黨員干部推薦好書、好文章、好影視作品，陶冶他們的情操，培養(yǎng)高尚的品德和作風(fēng)。注重反面警示教育，組織黨員干部集中收看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示電教片，閱讀～分子的懺悔文章，學(xué)習(xí)討論典型案例，以起到警示作用。向黨員干部配偶發(fā)“助廉”信，積極構(gòu)筑反腐倡廉“二道防線”。通過不同形式的廉政教育，提高了全礦黨員干部的廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部拒腐防變能力。

（二）加大群眾來信來訪落實(shí)力度，違紀(jì)違法案件得到了嚴(yán)肅查處礦紀(jì)委根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)新形勢下企業(yè)黨員干部違紀(jì)違法的特點(diǎn)和規(guī)律，把查處貪污受賄、損害企業(yè)利益和以權(quán)謀私、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點(diǎn)。堅(jiān)持有信必查，做到上訪與下訪、上報(bào)與下返相結(jié)合，找準(zhǔn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)案源，以辦成“鐵案”為宗旨，依法依紀(jì)做好信訪舉報(bào)受理工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。貫徹懲處與教育相結(jié)合的原則，把做好對(duì)違紀(jì)人員的教育貫穿于案件查處全過程，使違紀(jì)人員既知道違紀(jì)違法行為的危害性，又誠懇接受組織處理。2000年以來，共受理并辦結(jié)群眾來信來訪和電話舉報(bào)253件，查處違紀(jì)違規(guī)案件28起，涉及黨員、職工64人，其中28名黨員受到黨紀(jì)處分，34名干部、職工受到行政處分，17名干部被誡勉談話、責(zé)令檢查，12名干部、職工觸犯法律，受到法律的制裁。在查辦案件中，依法收繳違紀(jì)款項(xiàng)48.46萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失60多萬元，維護(hù)了企業(yè)利益和黨的形象。

（三）全面推行“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了認(rèn)真落實(shí)認(rèn)真貫徹黨中央、xx《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，制定了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任目標(biāo)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和分級(jí)管理的原則，層層分解責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，形成了較為健全的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做到苗頭性問題提醒在前，傾向性問題防范在前，普遍性問題約束在前，出臺(tái)了《某某煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《基層單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等規(guī)定，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告、考核和責(zé)任追究制度。嚴(yán)格責(zé)任追究，做到責(zé)任界定清，追究檔次明，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)。明確工作程序和履職規(guī)范，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，推行“雙目標(biāo)管理”。逐年分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作，并認(rèn)真抓好重點(diǎn)工作的實(shí)施。通過貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐步建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，職能部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。

（四）積極開展效能監(jiān)察，履行監(jiān)督職能得到進(jìn)一步強(qiáng)化針對(duì)企業(yè)管理的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，采取專項(xiàng)檢查、過程監(jiān)督、事前防范、建章堵漏等方式，認(rèn)真開展效能監(jiān)察。先后對(duì)安全生產(chǎn)管理、工程建設(shè)招投標(biāo)、工資獎(jiǎng)金分配、土地征遷、區(qū)務(wù)公開、應(yīng)收帳款清欠、物資比質(zhì)比價(jià)采購、廢舊物資競價(jià)銷售、異地辦礦、制度建設(shè)等進(jìn)行效能監(jiān)察。在開展效能監(jiān)察的過程中，通過對(duì)各項(xiàng)工作的分析，從中發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)辦法，為礦經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。同時(shí)通過效能監(jiān)察，排查案件線索。六年來，效能監(jiān)察共立項(xiàng)12項(xiàng)，開展專項(xiàng)檢查20次，提出監(jiān)察建議55條，完善管理制度8項(xiàng)，為企業(yè)增收40余萬元，清收煤款408萬元。效能監(jiān)察的有效開展，促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升了企業(yè)管理水平。

（五）深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，源頭預(yù)防～工作不斷加強(qiáng)從制度建設(shè)入手，著力構(gòu)建制度防腐的有效機(jī)制。修訂了《某某煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金登記上交、廉政談話、誡勉談話等制度。推行工作日午間禁酒制度。針對(duì)基層單位在工資獎(jiǎng)金分配上的暗箱操作，企務(wù)公開上的不明、不實(shí)、不全等現(xiàn)象，下發(fā)了《某某煤礦企務(wù)公開責(zé)任追究辦法》。對(duì)車輛管理進(jìn)行重新整合，小車實(shí)行統(tǒng)一管理，大車使用權(quán)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部有價(jià)轉(zhuǎn)讓。補(bǔ)充完善了煤（副）產(chǎn)品加工銷售和發(fā)運(yùn)管理辦法。加強(qiáng)合同管理，規(guī)范了合同的簽訂、審查程序，明確了責(zé)任范圍及責(zé)任考核追究辦法。出臺(tái)了工程管理規(guī)定，完善了工程管理秩序。完善了比質(zhì)比價(jià)采購及廢舊物資出售競價(jià)管理辦法。堅(jiān)持用制度和機(jī)制保證黨員干部廉潔自律。隨著外出創(chuàng)業(yè)規(guī)模和人員逐步壯大，礦紀(jì)委加強(qiáng)了異地辦礦和外出創(chuàng)業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理，制定出臺(tái)了異地創(chuàng)業(yè)黨組織工作管理規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。黨員干部外出前，由礦紀(jì)委和組織部門共同進(jìn)行廉政談話，并與紀(jì)委簽定《外出創(chuàng)業(yè)黨員干部廉潔自律承諾書》。財(cái)務(wù)部門設(shè)立了專戶，對(duì)異地辦礦和外出創(chuàng)業(yè)資金進(jìn)行專門核算，嚴(yán)格執(zhí)行資金收支兩條線制度，杜絕帳外循環(huán)資金。供應(yīng)管理部門建立物資調(diào)撥專項(xiàng)檔案，加強(qiáng)成本核算，對(duì)調(diào)撥出的物資進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保了外出創(chuàng)業(yè)工作的健康發(fā)展。通過深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，礦內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境逐步優(yōu)

觀念。加強(qiáng)反腐倡廉的形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)黨員干部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。開展正面典型示范教育和典型案例警示教育，努力提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使廣大黨員干部切實(shí)筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，以良好的道德風(fēng)尚和人格力量影響帶動(dòng)廣大職工群眾。

（二）進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任制落實(shí)貫穿到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，必須抓好責(zé)任分解、檢查考核和責(zé)任追究這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”保障作用。根據(jù)新的工作任務(wù)和工作需要，要進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政責(zé)任，真正做到責(zé)任到人、任務(wù)到人，具體落實(shí)部門與主抓領(lǐng)導(dǎo)一一對(duì)應(yīng)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要積極發(fā)揮各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中第一責(zé)任人作用。健全多渠道的監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)責(zé)結(jié)合的責(zé)任追究機(jī)制。切實(shí)做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位、考核到位。通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使全礦黨員干部自覺端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則，規(guī)范從業(yè)行為。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部門的監(jiān)督。要結(jié)合貫徹中央新頒布的《黨員權(quán)利保障條例》，保護(hù)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。黨員干部要自覺接受監(jiān)督，主動(dòng)開展監(jiān)督，形成在監(jiān)督下正確行使權(quán)力的習(xí)慣。各級(jí)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做落實(shí)“一崗雙責(zé)”的表率。

（三）進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)察力度，深化效能監(jiān)察工作執(zhí)紀(jì)監(jiān)察是紀(jì)委的一項(xiàng)重要工作，監(jiān)察的重點(diǎn)是政令監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，其實(shí)質(zhì)是對(duì)企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)管理活動(dòng)中的執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作，正確處理好勤政和廉政、治標(biāo)和治本、監(jiān)督和管理的關(guān)系，不斷健全和完善“在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中管理”的機(jī)制。在總結(jié)和調(diào)查基礎(chǔ)上，研究制定對(duì)管理活動(dòng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)察的實(shí)施細(xì)則。充分發(fā)揮紀(jì)委協(xié)調(diào)作用，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)把管人與管事、業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作中，要根據(jù)職工群眾關(guān)心和反映的熱點(diǎn)問題選題立項(xiàng)，把對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、經(jīng)營管理等制度的建立與執(zhí)行、企務(wù)公開、基建工程、安全管理、外出創(chuàng)業(yè)、維護(hù)職工權(quán)益、杜絕決策失誤等作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的利益，為提高企業(yè)效益和管理水平服務(wù)。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立規(guī)范有效的深度監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，是新時(shí)期從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的可靠保證。要逐步建立與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系，注重從源頭上做好預(yù)防，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入企業(yè)各項(xiàng)管理制度之中，確保黨紀(jì)條規(guī)和礦黨政制定的各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行好民主生活會(huì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、職務(wù)過錯(cuò)追究制度，逐步健全和完善信訪監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度、企務(wù)公開責(zé)任追究制度等規(guī)定。建立廉潔評(píng)估論證制度，已實(shí)施的重大管理制度要進(jìn)行廉潔評(píng)估，重大改革方案、重大管理制度出臺(tái)，要進(jìn)行廉潔論證，確保方案和制度的保廉能力。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的諾廉、述廉、考廉、評(píng)廉工作。建立健全干部任期目標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督。要變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督為過程監(jiān)督。要認(rèn)真研究分析新形勢下～現(xiàn)象發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，以完善有效的制度形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制，減少干部～的機(jī)會(huì)，壓縮權(quán)力尋租的空間，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要按照市場經(jīng)濟(jì)的要求加快內(nèi)部改革，能夠用市場機(jī)制解決更好的，就要用市場的辦法解決，能夠用硬性流程更能有效控制的，就盡量減少人為的因素，真正形成按制度辦事、靠制度管人的局面。要把科學(xué)配置權(quán)力與有效進(jìn)行監(jiān)督結(jié)合起來，充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢，做到“有規(guī)必依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”，真正發(fā)揮法規(guī)制度在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。

（五）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，懲治～行為查辦違紀(jì)違法案件是貫徹從嚴(yán)治黨方針的重要體現(xiàn)，是懲治～行為和端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段。充分認(rèn)識(shí)只有抓好查辦案件，廉潔自律才有號(hào)召力，企業(yè)黨風(fēng)廉政教育才有說服力，監(jiān)督才有威懾力。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法案件。重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，特別是以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件；嚴(yán)肅查處因失職瀆職給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的案件。要研究新形勢下違紀(jì)違法案件的新特點(diǎn)，不斷改進(jìn)辦案方式和方法。正確運(yùn)用政策和策略，寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對(duì)待，提高辦案工作水平。嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，嚴(yán)格辦案程序，加強(qiáng)案件審理，保證辦案工作依紀(jì)依法進(jìn)行。既要堅(jiān)決，又要穩(wěn)妥，增強(qiáng)懲治～與保護(hù)黨員干部權(quán)利并重的意識(shí)。通過剖析案件、總結(jié)教訓(xùn)，改進(jìn)管理、完善制度，發(fā)揮查辦案件在治本方面的重要作用。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作。提倡和鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，嚴(yán)肅查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為，對(duì)蓄意誣告陷害的要追究責(zé)任。充分發(fā)揮好審計(jì)、財(cái)務(wù)等職能部門的專業(yè)優(yōu)勢，做好有關(guān)問題的核查。嚴(yán)格按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的要求，不斷提高辦案效率和質(zhì)量。通過查辦案件，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，推動(dòng)反腐倡廉工作。

（六）加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組織和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察干部”為目標(biāo)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷研究紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新情況、新問題，積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路、新途徑。努力做到“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”，適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理理念在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的應(yīng)用，細(xì)化量化紀(jì)檢監(jiān)察工作指標(biāo)，導(dǎo)入ISO9000管理模式，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)部管理，提升黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作質(zhì)量。各位代表，同志們，全面完成這次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵在我們黨員和黨員干部。讓我們?cè)诘V黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“三個(gè)條例”，創(chuàng)新機(jī)制，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，為建成寬裕型和諧礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富民的目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：煤礦紀(jì)委工作報(bào)告

煤礦紀(jì)委工作報(bào)告

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中共某某煤礦紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

一、第五次黨代會(huì)以來紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本情況

自1998年10月召開第五次黨代會(huì)至今六年多來，在礦黨委和集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”的方針，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為完成第五次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)起到了積極的監(jiān)督保證作用。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，黨員干部反腐倡廉的自覺性不斷提高

堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，把黨員干部和重點(diǎn)崗位工作人員作為教育的重點(diǎn)，積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政教育的有效形式，增強(qiáng)了教育的針對(duì)性和實(shí)效性。先后開展了“三講”、“牢固樹立正確的權(quán)利觀”、“堅(jiān)持兩個(gè)‘務(wù)必’”和“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺接受監(jiān)督”等主題教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)辨別是非和自我約束的能力。采取辦班學(xué)習(xí)、以案說法、理論研討、警言征集、對(duì)新委聘干部舉辦崗前廉政專題教育等多種形式，抓好黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)了黨員干部的法紀(jì)意識(shí)。堅(jiān)持正面宣傳，組織黨員干部向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部鄭培民、牛玉儒等先進(jìn)人物和集團(tuán)公司“十佳勤廉兼優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)干部”學(xué)習(xí)，向黨員干部推薦好書、好、好影視作品，陶冶他們的情操，培養(yǎng)高尚的品德和作風(fēng)。注重反面警示教育，組織黨員干部集中收看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示電教片，閱讀腐敗分子的懺悔，學(xué)習(xí)討論典型案例，以起到警示作用。向黨員干部配偶發(fā)“助廉”信，積極構(gòu)筑反腐倡廉“二道防線”。通過不同形式的廉政教育，提高了全礦黨員干部的廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部拒腐防變能力。

（二）加大群眾來信來訪落實(shí)力度，違紀(jì)違法案件得到了嚴(yán)肅查處

礦紀(jì)委根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)新形勢下企業(yè)黨員干部違紀(jì)違法的特點(diǎn)和規(guī)律，把查處貪污受賄、損害企業(yè)利益和以權(quán)謀私、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點(diǎn)。堅(jiān)持有信必查，做到上訪與下訪、上報(bào)與下返相結(jié)合，找準(zhǔn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)案源，以辦成“鐵案”為宗旨，依法依紀(jì)做好信訪舉報(bào)受理工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。貫徹懲處與教育相結(jié)合的原則，把做好對(duì)違紀(jì)人員的教育貫穿于案件查處全過程，使違紀(jì)人員既知道違紀(jì)違法行為的危害性，又誠懇接受組織處理。XX年以來，共受理并辦結(jié)群眾來信來訪和電話舉報(bào)253件，查處違紀(jì)違規(guī)案件28起，涉及黨員、職工64人，其中28名黨員受到黨紀(jì)處分，34名干部、職工受到行政處分，17名干部被誡勉談話、責(zé)令檢查，12名干部、職工觸犯法律，受到法律的制裁。在查辦案件中，依法收繳違紀(jì)款項(xiàng)48.46萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失60多萬元，維護(hù)了企業(yè)利益和黨的形象。

（三）全面推行“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了認(rèn)真落實(shí)

認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，制定了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任目標(biāo)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和分級(jí)管理的原則，層層分解責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，形成了較為健全的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做到苗頭性問題提醒在前，傾向性問題防范在前，普遍性問題約束在前，出臺(tái)了《某某煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《基層單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等規(guī)定，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告、考核和責(zé)任追究制度。嚴(yán)格責(zé)任追究，做到責(zé)任界定清，追究檔次明，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)。明確工作程序和履職規(guī)范，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，推行“雙目標(biāo)管理”。逐年分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作，并認(rèn)真抓好重點(diǎn)工作的實(shí)施。通過貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐步建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，職能部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。

（四）積極開展效能監(jiān)察，履行監(jiān)督職能得到進(jìn)一步強(qiáng)化

針對(duì)企業(yè)管理的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，采取專項(xiàng)檢查、過程監(jiān)督、事前防范、建章堵漏等方式，認(rèn)真開展效能監(jiān)察。先后對(duì)安全生產(chǎn)管理、工程建設(shè)招投標(biāo)、工資獎(jiǎng)金分配、土地征遷、區(qū)務(wù)公開、應(yīng)收帳款清欠、物資比質(zhì)比價(jià)采購、廢舊物資競價(jià)銷售、異地辦礦、制度建設(shè)等進(jìn)行效能監(jiān)察。在開展效能監(jiān)察的過程中，通過對(duì)各項(xiàng)工作的分析，從中發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)辦法，為礦經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。同時(shí)通過效能監(jiān)察，排查案件線索。六年來，效能監(jiān)察共立項(xiàng)12項(xiàng)，開展專項(xiàng)檢查20次，提出監(jiān)察建議55條，完善管理制度8項(xiàng)，為企業(yè)增收40余萬元，清收煤款408萬元。效能監(jiān)察的有效開展，促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升了企業(yè)管理水平。

（五）深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，源頭預(yù)防腐敗工作不斷加強(qiáng)

從制度建設(shè)入手，著力構(gòu)建制度防腐的有效機(jī)制。修訂了《某某煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金登記上交、廉政談話、誡勉談話等制度。推行工作日午間禁酒制度。針對(duì)基層單位在工資獎(jiǎng)金分配上的暗箱操作，企務(wù)公開上的不明、不實(shí)、不全等現(xiàn)象，下發(fā)了《某某煤礦企務(wù)公開責(zé)任追究辦法》。對(duì)車輛管理進(jìn)行重新整合，小車實(shí)行統(tǒng)一管理，大車使用權(quán)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部有價(jià)轉(zhuǎn)讓。補(bǔ)充完善了煤（副）產(chǎn)品加工銷售和發(fā)運(yùn)管理辦法。加強(qiáng)合同管理，規(guī)范了合同的簽訂、審查程序，明確了責(zé)任范圍及責(zé)任考核追究辦法。出臺(tái)了工程管理規(guī)定，完善了工程管理秩序。完善了比質(zhì)比價(jià)采購及廢舊物資出售競價(jià)管理辦法。堅(jiān)持用制度和機(jī)制保證黨員干部廉潔自律。

隨著外出創(chuàng)業(yè)規(guī)模和人員逐步壯大，礦紀(jì)委加強(qiáng)了異地辦礦和外出創(chuàng)業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理，制定出臺(tái)了異地創(chuàng)業(yè)黨組織工作管理規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。黨員干部外出前，由礦紀(jì)委和組織部門共同進(jìn)行廉政談話，并與紀(jì)委簽定《外出創(chuàng)業(yè)黨員干部廉潔自律承諾書》。財(cái)務(wù)部門設(shè)立了專戶，對(duì)異地辦礦和外出創(chuàng)業(yè)資金進(jìn)行專門核算，嚴(yán)格執(zhí)行資金收支兩條線制度，杜絕帳外循環(huán)資金。供應(yīng)管理部門建立物資調(diào)撥專項(xiàng)檔案，加強(qiáng)成本核算，對(duì)調(diào)撥出的物資進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保了外出創(chuàng)業(yè)工作的健康發(fā)展。通過深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，礦內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境逐步優(yōu)化，黨員干部的廉潔自律意識(shí)不斷提高，源頭預(yù)防腐敗工作不斷加強(qiáng)。六年來，全礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員有46人次報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，有48人次登記上交禮品禮金，價(jià)值8.4萬元。各位代表，第五次黨代會(huì)以來，我們黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷進(jìn)步，礦紀(jì)委多次被集團(tuán)公司評(píng)為紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位。這些成績的取得，是礦黨委和上級(jí)紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)和全礦黨員干部、職工群眾大力支持的結(jié)果。

在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)改革發(fā)展的形勢和任務(wù)相比，還存在一些不足；與上級(jí)要求和職工群眾的期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：少數(shù)黨員干部沒有認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，致使有的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作沒有得到很好落實(shí)；個(gè)別黨員干部的廉潔自律意識(shí)較差，約束不嚴(yán)，截扣工人工資獎(jiǎng)金和私設(shè)“小金庫”亂支亂花現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)于存在的這些問題，我們要高度重視，結(jié)合實(shí)際工作和形勢的變化，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真細(xì)致地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，以更加優(yōu)異的工作成效，取信于職工群眾，服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心。二、六年來紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要體會(huì)

回顧六年來紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐，主要有以下認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

（一）必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，它涉及的部門多、范圍廣，政策性、專業(yè)性很強(qiáng)。六年來，礦黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，積極解決紀(jì)委在執(zhí)紀(jì)辦案中遇到的實(shí)際困難。對(duì)紀(jì)檢工作堅(jiān)持做到與生產(chǎn)經(jīng)營同時(shí)布置、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查。紀(jì)委充分發(fā)揮參謀助手作用，有針對(duì)性地提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，積極主動(dòng)地做好組織協(xié)調(diào)工作。各有關(guān)職能部門密切配合，抓好職責(zé)范圍的工作。實(shí)踐證明，要促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)始終保持強(qiáng)有力的態(tài)勢，必須在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，齊抓共管，有效地調(diào)動(dòng)各方面的積極性，才能不斷取得新的成效。

（二）必須圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)

為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本指導(dǎo)思想。六年來，礦紀(jì)委認(rèn)真貫徹上級(jí)工作部署和要求，始終堅(jiān)持把反腐倡廉工作放到企業(yè)發(fā)展的總體進(jìn)程中來認(rèn)識(shí)和把握，堅(jiān)持廉政任務(wù)的提出、工作的布置，都以服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。抓住重點(diǎn)，開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查，規(guī)范管理；及時(shí)查辦案件，做到既查清問題，處理違紀(jì)，又維護(hù)企業(yè)利益；緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，糾正和制止干擾企業(yè)發(fā)展的各種不正之風(fēng)，規(guī)范干部行為，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展反腐倡廉工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作才有活力，才能得到黨委的信任和群眾的支持，才能為維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

（三）必須堅(jiān)持預(yù)防為主方針，注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題

堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防是搞好紀(jì)檢工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本途徑。既要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)厲懲處腐敗分子；更要注重預(yù)防，通過深化改革、創(chuàng)新體制，加強(qiáng)教育、發(fā)展民主、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督，把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作寓于企業(yè)各項(xiàng)重要政策和措施之中，用發(fā)展的思路和改革的辦法防治腐敗。這些年來，礦紀(jì)委在加強(qiáng)治標(biāo)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為的同時(shí)，逐步加大治本力度，以規(guī)范黨員干部行為為重點(diǎn)，監(jiān)督的關(guān)口前移，變事后查處為事前監(jiān)督，采取多種形式加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，建立了重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、廉政檔案、公開承諾等相關(guān)制度。加大企務(wù)公開監(jiān)督力度，規(guī)范辦事程序，積極營造干部按章辦事、群眾參與監(jiān)督的公開氛圍，把權(quán)力運(yùn)作置于職工群眾的監(jiān)督之下。實(shí)踐證明，紀(jì)檢監(jiān)察工作只有堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理方針，才有可能把違法違紀(jì)行為遏制在最低限度。

（四）必須嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要制度，是健全和完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度保證。六年來，礦黨委始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真抓好重點(diǎn)工作的落實(shí)，對(duì)新委聘干部及時(shí)組織他們學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任范圍、責(zé)任目標(biāo)、履職規(guī)范，并建立了考核、評(píng)議和追究制度。積極推行“雙目標(biāo)管理”，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。實(shí)踐證明，只有把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的龍頭來抓，才能促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展。

三、今后五年紀(jì)檢監(jiān)察工作的建議各位代表，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞企業(yè)工作中心，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，建設(shè)本質(zhì)廉潔型企業(yè)，從思想上、紀(jì)律上、作風(fēng)上為實(shí)現(xiàn)第六次黨代會(huì)提出的目標(biāo)和任務(wù)提供強(qiáng)有力的政治保證。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理想信念和廉潔從業(yè)教育，建設(shè)企業(yè)廉潔文化，構(gòu)建牢固長效的思想道德防線。

繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，使廣大黨員干部真正樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和苦樂觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)浩然正氣，增強(qiáng)免疫能力。要教育黨員干部正確認(rèn)識(shí)和處理奉獻(xiàn)精神與利益關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、整體利益與局部利益的關(guān)系，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。要與時(shí)俱進(jìn)，大力開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)，把公正、民主、廉潔、勤儉作為企業(yè)廉潔文化的核心，通過廉潔從業(yè)理念的培育，廉潔從業(yè)制度的完善，廉潔文化陣地的建設(shè)，廉潔從業(yè)監(jiān)督的強(qiáng)化等途徑，建立先進(jìn)而有特色的企業(yè)廉潔文化。要積極倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚。要通過廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭等活動(dòng)，把反腐倡廉教育與職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育有機(jī)結(jié)合起來，形成教育的整體合力。認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念、責(zé)任觀念和紀(jì)律觀念。加強(qiáng)反腐倡廉的形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)黨員干部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。開展正面典型示范教育和典型案例警示教育，努力提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使廣大黨員干部切實(shí)筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，以良好的道德風(fēng)尚和人格力量影響帶動(dòng)廣大職工群眾。

（二）進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任制落實(shí)貫穿到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，必須抓好責(zé)任分解、檢查考核和責(zé)任追究這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”保障作用。根據(jù)新的工作任務(wù)和工作需要，要進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政責(zé)任，真正做到責(zé)任到人、任務(wù)到人，具體落實(shí)部門與主抓領(lǐng)導(dǎo)一一對(duì)應(yīng)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要積極發(fā)揮各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中第一責(zé)任人作用。健全多渠道的監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)責(zé)結(jié)合的責(zé)任追究機(jī)制。切實(shí)做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位、考核到位。通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使全礦黨員干部自覺端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則，規(guī)范從業(yè)行為。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部門的監(jiān)督。要結(jié)合貫徹中央新頒布的《黨員權(quán)利保障條例》，保護(hù)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。黨員干部要自覺接受監(jiān)督，主動(dòng)開展監(jiān)督，形成在監(jiān)督下正確行使權(quán)力的習(xí)慣。各級(jí)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做落實(shí)“一崗雙責(zé)”的表率。

（三）進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)察力度，深化效能監(jiān)察工作

執(zhí)紀(jì)監(jiān)察是紀(jì)委的一項(xiàng)重要工作，監(jiān)察的重點(diǎn)是政令監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，其實(shí)質(zhì)是對(duì)企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)管理活動(dòng)中的執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作，正確處理好勤政和廉政、治標(biāo)和治本、監(jiān)督和管理的關(guān)系，不斷健全和完善“在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中管理”的機(jī)制。在總結(jié)和調(diào)查基礎(chǔ)上，研究制定對(duì)管理活動(dòng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)察的實(shí)施細(xì)則。充分發(fā)揮紀(jì)委協(xié)調(diào)作用，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)把管人與管事、業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作中，要根據(jù)職工群眾關(guān)心和反映的熱點(diǎn)問題選題立項(xiàng)，把對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、經(jīng)營管理等制度的建立與執(zhí)行、企務(wù)公開、基建工程、安全管理、外出創(chuàng)業(yè)、維護(hù)職工權(quán)益、杜絕決策失誤等作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的利益，為提高企業(yè)效益和管理水平服務(wù)。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立規(guī)范有效的深度監(jiān)督機(jī)制

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，是新時(shí)期從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的可靠保證。要逐步建立與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系，注重從源頭上做好預(yù)防，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入企業(yè)各項(xiàng)管理制度之中，確保黨紀(jì)條規(guī)和礦黨政制定的各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行好民主生活會(huì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、職務(wù)過錯(cuò)追究制度，逐步健全和完善信訪監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度、企務(wù)公開責(zé)任追究制度等規(guī)定。建立廉潔評(píng)估論證制度，已實(shí)施的重大管理制度要進(jìn)行廉潔評(píng)估，重大改革方案、重大管理制度出臺(tái)，要進(jìn)行廉潔論證，確保方案和制度的保廉能力。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的諾廉、述廉、考廉、評(píng)廉工作。建立健全干部任期目標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督。要變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督為過程監(jiān)督。要認(rèn)真研究分析新形勢下腐敗現(xiàn)象發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，以完善有效的制度形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制，減少干部腐敗的機(jī)會(huì)，壓縮權(quán)力尋租的空間，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要按照市場經(jīng)濟(jì)的要求加快內(nèi)部改革，能夠用市場機(jī)制解決更好的，就要用市場的辦法解決，能夠用硬性流程更能有效控制的，就盡量減少人為的因素，真正形成按制度辦事、靠制度管人的局面。要把科學(xué)配置權(quán)力與有效進(jìn)行監(jiān)督結(jié)合起來，充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢，做到“有規(guī)必依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”，真正發(fā)揮法規(guī)制度在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。

（五）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，懲治腐敗行為

查辦違紀(jì)違法案件是貫徹從嚴(yán)治黨方針的重要體現(xiàn)，是懲治腐敗行為和端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段。充分認(rèn)識(shí)只有抓好查辦案件，廉潔自律才有號(hào)召力，企業(yè)黨風(fēng)廉政教育才有說服力，監(jiān)督才有威懾力。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法案件。重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，特別是以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件；嚴(yán)肅查處因失職瀆職給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的案件。要研究新形勢下違紀(jì)違法案件的新特點(diǎn)，不斷改進(jìn)辦案方式和方法。正確運(yùn)用政策和策略，寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對(duì)待，提高辦案工作水平。嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，嚴(yán)格辦案程序，加強(qiáng)案件審理，保證辦案工作依紀(jì)依法進(jìn)行。既要堅(jiān)決，又要穩(wěn)妥，增強(qiáng)懲治腐敗與保護(hù)黨員干部權(quán)利并重的意識(shí)。通過剖析案件、總結(jié)教訓(xùn)，改進(jìn)管理、完善制度，發(fā)揮查辦案件在治本方面的重要作用。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作。提倡和鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，嚴(yán)肅查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為，對(duì)蓄意誣告陷害的要追究責(zé)任。充分發(fā)揮好審計(jì)、財(cái)務(wù)等職能部門的專業(yè)優(yōu)勢，做好有關(guān)問題的核查。嚴(yán)格按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的要求，不斷提高辦案效率和質(zhì)量。通過查辦案件，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，推動(dòng)反腐倡廉工作。

（六）加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。

要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組織和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察干部”為目標(biāo)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷研究紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新情況、新問題，積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路、新途徑。努力做到“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”，適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理理念在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的應(yīng)用，細(xì)化量化紀(jì)檢監(jiān)察工作指標(biāo)，導(dǎo)入ISo9000管理模式，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)部管理，提升黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作質(zhì)量。各位代表，同志們，全面完成這次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵在我們黨員和黨員干部。讓我們?cè)诘V黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“三個(gè)條例”，創(chuàng)新機(jī)制，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，為建成寬裕型和諧礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富民的目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：煤礦紀(jì)委工作報(bào)告

各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表中共某某煤礦紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

一、第五次黨代會(huì)以來紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本情況自1998年10月召開第五次黨代會(huì)至今六年多來，在礦黨委和集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”的方針，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為完成第五次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)起到了積極的監(jiān)督保證作用。(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，黨員干部反腐倡廉的自覺性不斷提高堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，把黨員干部和重點(diǎn)崗位工作人員作為教育的重點(diǎn)，積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政教育的有效形式，增強(qiáng)了教育的針對(duì)性和實(shí)效性。先后開展了“三講”、“牢固樹立正確的權(quán)利觀”、“堅(jiān)持兩個(gè)‘務(wù)必’”和“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺接受監(jiān)督”等主題教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)辨別是非和自我約束的能力。采取辦班學(xué)習(xí)、以案說法、理論研討、警言征集、對(duì)新委聘干部舉辦崗前廉政專題教育等多種形式，抓好黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)了黨員干部的法紀(jì)意識(shí)。堅(jiān)持正面宣傳，組織黨員干部向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部鄭培民、牛玉儒等先進(jìn)人物和集團(tuán)公司“十佳勤廉兼優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)干部”學(xué)習(xí)，向黨員干部推薦好書、好文章、好影視作品，陶冶他們的情操，培養(yǎng)高尚的品德和作風(fēng)。注重反面警示教育，組織黨員干部集中收看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示電教片，閱讀～分子的懺悔文章，學(xué)習(xí)討論典型案例，以起到警示作用。向黨員干部配偶發(fā)“助廉”信，積極構(gòu)筑反腐倡廉“二道防線”。通過不同形式的廉政教育，提高了全礦黨員干部的廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部拒腐防變能力。

（二）加大群眾來信來訪落實(shí)力度，違紀(jì)違法案件得到了嚴(yán)肅查處礦紀(jì)委根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)新形勢下企業(yè)黨員干部違紀(jì)違法的特點(diǎn)和規(guī)律，把查處貪污受賄、損害企業(yè)利益和以權(quán)謀私、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點(diǎn)。堅(jiān)持有信必查，做到上訪與下訪、上報(bào)與下返相結(jié)合，找準(zhǔn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)案源，以辦成“鐵案”為宗旨，依法依紀(jì)做好信訪舉報(bào)受理工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。貫徹懲處與教育相結(jié)合的原則，把做好對(duì)違紀(jì)人員的教育貫穿于案件查處全過程，使違紀(jì)人員既知道違紀(jì)違法行為的危害性，又誠懇接受組織處理。2000年以來，共受理并辦結(jié)群眾來信來訪和電話舉報(bào)253件，查處違紀(jì)違規(guī)案件28起，涉及黨員、職工64人，其中28名黨員受到黨紀(jì)處分，34名干部、職工受到行政處分，17名干部被誡勉談話、責(zé)令檢查，12名干部、職工觸犯法律，受到法律的制裁。在查辦案件中，依法收繳違紀(jì)款項(xiàng)48.46萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失60多萬元，維護(hù)了企業(yè)利益和黨的形象。

（三）全面推行“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了認(rèn)真落實(shí)認(rèn)真貫徹黨中央、xx《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，制定了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任目標(biāo)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和分級(jí)管理的原則，層層分解責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，形成了較為健全的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做到苗頭性問題提醒在前，傾向性問題防范在前，普遍性問題約束在前，出臺(tái)了《某某煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《基層單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等規(guī)定，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告、考核和責(zé)任追究制度。嚴(yán)格責(zé)任追究，做到責(zé)任界定清，追究檔次明，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)。明確工作程序和履職規(guī)范，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，推行“雙目標(biāo)管理”。逐年分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作，并認(rèn)真抓好重點(diǎn)工作的實(shí)施。通過貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐步建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，職能部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。

（四）積極開展效能監(jiān)察，履行監(jiān)督職能得到進(jìn)一步強(qiáng)化針對(duì)企業(yè)管理的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，采取專項(xiàng)檢查、過程監(jiān)督、事前防范、建章堵漏等方式，認(rèn)真開展效能監(jiān)察。先后對(duì)安全生產(chǎn)管理、工程建設(shè)招投標(biāo)、工資獎(jiǎng)金分配、土地征遷、區(qū)務(wù)公開、應(yīng)收帳款清欠、物資比質(zhì)比價(jià)采購、廢舊物資競價(jià)銷售、異地辦礦、制度建設(shè)等進(jìn)行效能監(jiān)察。在開展效能監(jiān)察的過程中，通過對(duì)各項(xiàng)工作的分析，從中發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)辦法，為礦經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。同時(shí)通過效能監(jiān)察，排查案件線索。六年來，效能監(jiān)察共立項(xiàng)12項(xiàng)，開展專項(xiàng)檢查20次，提出監(jiān)察建議55條，完善管理制度8項(xiàng)，為企業(yè)增收40余萬元，清收煤款408萬元。效能監(jiān)察的有效開展，促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升了企業(yè)管理水平。

（五）深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，源頭預(yù)防～工作不斷加強(qiáng)從制度建設(shè)入手，著力構(gòu)建制度防腐的有效機(jī)制。修訂了《某某煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金登記上交、廉政談話、誡勉談話等制度。推行工作日午間禁酒制度。針對(duì)基層單位在工資獎(jiǎng)金分配上的暗箱操作，企務(wù)公開上的不明、不實(shí)、不全等現(xiàn)象，下發(fā)了《某某煤礦企務(wù)公開責(zé)任追究辦法》。對(duì)車輛管理進(jìn)行重新整合，小車實(shí)行統(tǒng)一管理，大車使用權(quán)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部有價(jià)轉(zhuǎn)讓。補(bǔ)充完善了煤（副）產(chǎn)品加工銷售和發(fā)運(yùn)管理辦法。加強(qiáng)合同管理，規(guī)范了合同的簽訂、審查程序，明確了責(zé)任范圍及責(zé)任考核追究辦法。出臺(tái)了工程管理規(guī)定，完善了工程管理秩序。完善了比質(zhì)比價(jià)采購及廢舊物資出售競價(jià)管理辦法。堅(jiān)持用制度和機(jī)制保證黨員干部廉潔自律。隨著外出創(chuàng)業(yè)規(guī)模和人員逐步壯大，礦紀(jì)委加強(qiáng)了異地辦礦和外出創(chuàng)業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理，制定出臺(tái)了異地創(chuàng)業(yè)黨組織工作管理規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。黨員干部外出前，由礦紀(jì)委和組織部門共同進(jìn)行廉政談話，并與紀(jì)委簽定《外出創(chuàng)業(yè)黨員干部廉潔自律承諾書》。財(cái)務(wù)部門設(shè)立了專戶，對(duì)異地辦礦和外出創(chuàng)業(yè)資金進(jìn)行專門核算，嚴(yán)格執(zhí)行資金收支兩條線制度，杜絕帳外循環(huán)資金。供應(yīng)管理部門建立物資調(diào)撥專項(xiàng)檔案，加強(qiáng)成本核算，對(duì)調(diào)撥出的物資進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保了外出創(chuàng)業(yè)工作的健康發(fā)展。通過深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，礦內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境逐步優(yōu)

化，黨員干部的廉潔自律意識(shí)不斷提高，源頭預(yù)防～工作不斷加強(qiáng)。六年來，全礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員有46人次報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，有48人次登記上交禮品禮金，價(jià)值8.4萬元。各位代表，第五次黨代會(huì)以來，我們黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作不斷進(jìn)步，礦紀(jì)委多次被集團(tuán)公司評(píng)為紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位。這些成績的取得，是礦黨委和上級(jí)紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)和全礦黨員干部、職工群眾大力支持的結(jié)果。在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)改革發(fā)展的形勢和任務(wù)相比，還存在一些不足；與上級(jí)要求和職工群眾的期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：少數(shù)黨員干部沒有認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，致使有的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作沒有得到很好落實(shí)；個(gè)別黨員干部的廉潔自律意識(shí)較差，約束不嚴(yán)，截扣工人工資獎(jiǎng)金和私設(shè)“小金庫”亂支亂花現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)于存在的這些問題，我們要高度重視，結(jié)合實(shí)際工作和形勢的變化，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真細(xì)致地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，以更加優(yōu)異的工作成效，取信于職工群眾，服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心。

二、六年來紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要體會(huì)回顧六年來紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐，主要有以下認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

（一）必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，它涉及的部門多、范圍廣，政策性、專業(yè)性很強(qiáng)。六年來，礦黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，積極解決紀(jì)委在執(zhí)紀(jì)辦案中遇到的實(shí)際困難。對(duì)紀(jì)檢工作堅(jiān)持做到與生產(chǎn)經(jīng)營同時(shí)布置、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查。紀(jì)委充分發(fā)揮參謀助手作用，有針對(duì)性地提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，積極主動(dòng)地做好組織協(xié)調(diào)工作。各有關(guān)職能部門密切配合，抓好職責(zé)范圍的工作。實(shí)踐證明，要促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)始終保持強(qiáng)有力的態(tài)勢，必須在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，齊抓共管，有效地調(diào)動(dòng)各方面的積極性，才能不斷取得新的成效。

（二）必須圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本指導(dǎo)思想。六年來，礦紀(jì)委認(rèn)真貫徹上級(jí)工作部署和要求，始終堅(jiān)持把反腐倡廉工作放到企業(yè)發(fā)展的總體進(jìn)程中來認(rèn)識(shí)和把握，堅(jiān)持廉政任務(wù)的提出、工作的布置，都以服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。抓住重點(diǎn)，開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查，規(guī)范管理；及時(shí)查辦案件，做到既查清問題，處理違紀(jì)，又維護(hù)企業(yè)利益；緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，糾正和制止干擾企業(yè)發(fā)展的各種不正之風(fēng)，規(guī)范干部行為，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展反腐倡廉工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作才有活力，才能得到黨委的信任和群眾的支持，才能為維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

（三）必須堅(jiān)持預(yù)防為主方針，注重從源頭上預(yù)防和解決～問題堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防是搞好紀(jì)檢工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本途徑。既要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)厲懲處～分子；更要注重預(yù)防，通過深化改革、創(chuàng)新體制，加強(qiáng)教育、發(fā)展民主、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督，把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作寓于企業(yè)各項(xiàng)重要政策和措施之中，用發(fā)展的思路和改革的辦法防治～。這些年來，礦紀(jì)委在加強(qiáng)治標(biāo)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為的同時(shí)，逐步加大治本力度，以規(guī)范黨員干部行為為重點(diǎn)，監(jiān)督的關(guān)口前移，變事后查處為事前監(jiān)督，采取多種形式加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，建立了重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、廉政檔案、公開承諾等相關(guān)制度。加大企務(wù)公開監(jiān)督力度，規(guī)范辦事程序，積極營造干部按章辦事、群眾參與監(jiān)督的公開氛圍，把權(quán)力運(yùn)作置于職工群眾的監(jiān)督之下。實(shí)踐證明，紀(jì)檢監(jiān)察工作只有堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理方針，才有可能把違法違紀(jì)行為遏制在最低限度。

（四）必須嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要制度，是健全和完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度保證。六年來，礦黨委始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真抓好重點(diǎn)工作的落實(shí)，對(duì)新委聘干部及時(shí)組織他們學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任范圍、責(zé)任目標(biāo)、履職規(guī)范，并建立了考核、評(píng)議和追究制度。積極推行“雙目標(biāo)管理”，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。實(shí)踐證明，只有把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的龍頭來抓，才能促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展。

三、今后五年紀(jì)檢監(jiān)察工作的建議各位代表，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞企業(yè)工作中心，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系，建設(shè)本質(zhì)廉潔型企業(yè)，從思想上、紀(jì)律上、作風(fēng)上為實(shí)現(xiàn)第六次黨代會(huì)提出的目標(biāo)和任務(wù)提供強(qiáng)有力的政治保證。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理想信念和廉潔從業(yè)教育，建設(shè)企業(yè)廉潔文化，構(gòu)建牢固長效的思想道德防線。繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，使廣大黨員干部真正樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和苦樂觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)浩然正氣，增強(qiáng)免疫能力。要教育黨員干部正確認(rèn)識(shí)和處理奉獻(xiàn)精神與利益關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、整體利益與局部利益的關(guān)系，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。要與時(shí)俱進(jìn)，大力開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)，把公正、民主、廉潔、勤儉作為企業(yè)廉潔文化的核心，通過廉潔從業(yè)理念的培育，廉潔從業(yè)制度的完善，廉潔文化陣地的建設(shè)，廉潔從業(yè)監(jiān)督的強(qiáng)化等途徑，建立先進(jìn)而有特色的企業(yè)廉潔文化。要積極倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚。要通過廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭等活動(dòng)，把反腐倡廉教育與職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育有機(jī)結(jié)合起來，形成教育的整體合力。認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念、責(zé)任觀念和紀(jì)律

觀念。加強(qiáng)反腐倡廉的形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)黨員干部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。開展正面典型示范教育和典型案例警示教育，努力提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使廣大黨員干部切實(shí)筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，以良好的道德風(fēng)尚和人格力量影響帶動(dòng)廣大職工群眾。

（二）進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任制落實(shí)貫穿到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，必須抓好責(zé)任分解、檢查考核和責(zé)任追究這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”保障作用。根據(jù)新的工作任務(wù)和工作需要，要進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政責(zé)任，真正做到責(zé)任到人、任務(wù)到人，具體落實(shí)部門與主抓領(lǐng)導(dǎo)一一對(duì)應(yīng)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要積極發(fā)揮各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中第一責(zé)任人作用。健全多渠道的監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)責(zé)結(jié)合的責(zé)任追究機(jī)制。切實(shí)做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位、考核到位。通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使全礦黨員干部自覺端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則，規(guī)范從業(yè)行為。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部門的監(jiān)督。要結(jié)合貫徹中央新頒布的《黨員權(quán)利保障條例》，保護(hù)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。黨員干部要自覺接受監(jiān)督，主動(dòng)開展監(jiān)督，形成在監(jiān)督下正確行使權(quán)力的習(xí)慣。各級(jí)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做落實(shí)“一崗雙責(zé)”的表率。

（三）進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)察力度，深化效能監(jiān)察工作執(zhí)紀(jì)監(jiān)察是紀(jì)委的一項(xiàng)重要工作，監(jiān)察的重點(diǎn)是政令監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，其實(shí)質(zhì)是對(duì)企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)管理活動(dòng)中的執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作，正確處理好勤政和廉政、治標(biāo)和治本、監(jiān)督和管理的關(guān)系，不斷健全和完善“在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中管理”的機(jī)制。在總結(jié)和調(diào)查基礎(chǔ)上，研究制定對(duì)管理活動(dòng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)察的實(shí)施細(xì)則。充分發(fā)揮紀(jì)委協(xié)調(diào)作用，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)把管人與管事、業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作中，要根據(jù)職工群眾關(guān)心和反映的熱點(diǎn)問題選題立項(xiàng)，把對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、經(jīng)營管理等制度的建立與執(zhí)行、企務(wù)公開、基建工程、安全管理、外出創(chuàng)業(yè)、維護(hù)職工權(quán)益、杜絕決策失誤等作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的利益，為提高企業(yè)效益和管理水平服務(wù)。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立規(guī)范有效的深度監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，是新時(shí)期從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的可靠保證。要逐步建立與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系，注重從源頭上做好預(yù)防，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入企業(yè)各項(xiàng)管理制度之中，確保黨紀(jì)條規(guī)和礦黨政制定的各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行好民主生活會(huì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、職務(wù)過錯(cuò)追究制度，逐步健全和完善信訪監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度、企務(wù)公開責(zé)任追究制度等規(guī)定。建立廉潔評(píng)估論證制度，已實(shí)施的重大管理制度要進(jìn)行廉潔評(píng)估，重大改革方案、重大管理制度出臺(tái)，要進(jìn)行廉潔論證，確保方案和制度的保廉能力。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的諾廉、述廉、考廉、評(píng)廉工作。建立健全干部任期目標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督。要變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督為過程監(jiān)督。要認(rèn)真研究分析新形勢下～現(xiàn)象發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，以完善有效的制度形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制，減少干部～的機(jī)會(huì)，壓縮權(quán)力尋租的空間，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要按照市場經(jīng)濟(jì)的要求加快內(nèi)部改革，能夠用市場機(jī)制解決更好的，就要用市場的辦法解決，能夠用硬性流程更能有效控制的，就盡量減少人為的因素，真正形成按制度辦事、靠制度管人的局面。要把科學(xué)配置權(quán)力與有效進(jìn)行監(jiān)督結(jié)合起來，充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢，做到“有規(guī)必依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”，真正發(fā)揮法規(guī)制度在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。

（五）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，懲治～行為查辦違紀(jì)違法案件是貫徹從嚴(yán)治黨方針的重要體現(xiàn)，是懲治～行為和端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段。充分認(rèn)識(shí)只有抓好查辦案件，廉潔自律才有號(hào)召力，企業(yè)黨風(fēng)廉政教育才有說服力，監(jiān)督才有威懾力。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法案件。重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，特別是以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件；嚴(yán)肅查處因失職瀆職給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的案件。要研究新形勢下違紀(jì)違法案件的新特點(diǎn)，不斷改進(jìn)辦案方式和方法。正確運(yùn)用政策和策略，寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對(duì)待，提高辦案工作水平。嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，嚴(yán)格辦案程序，加強(qiáng)案件審理，保證辦案工作依紀(jì)依法進(jìn)行。既要堅(jiān)決，又要穩(wěn)妥，增強(qiáng)懲治～與保護(hù)黨員干部權(quán)利并重的意識(shí)。通過剖析案件、總結(jié)教訓(xùn)，改進(jìn)管理、完善制度，發(fā)揮查辦案件在治本方面的重要作用。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作。提倡和鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，嚴(yán)肅查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為，對(duì)蓄意誣告陷害的要追究責(zé)任。充分發(fā)揮好審計(jì)、財(cái)務(wù)等職能部門的專業(yè)優(yōu)勢，做好有關(guān)問題的核查。嚴(yán)格按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的要求，不斷提高辦案效率和質(zhì)量。通過查辦案件，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，推動(dòng)反腐倡廉工作。

（六）加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組織和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察干部”為目標(biāo)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷研究紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新情況、新問題，積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路、新途徑。努力做到“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”，適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理理念在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的應(yīng)用，細(xì)化量化紀(jì)檢監(jiān)察工作指標(biāo)，導(dǎo)入ISO9000管理模式，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)部管理，提升黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作質(zhì)量。各位代表，同志們，全面完成這次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵在我們黨員和黨員干部。讓我們?cè)诘V黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“三個(gè)條例”，創(chuàng)新機(jī)制，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，為建成寬裕型和諧礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富民的目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：煤礦紀(jì)委四年工作報(bào)告

切實(shí)履行職責(zé)加大防治力度 努力促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展一、四年多來主要工作回顧

四年多來，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉方針，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，緊緊圍繞黨的建設(shè)、生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理、效能監(jiān)察、構(gòu)建和諧企業(yè)開展了較有成效的工作，為促進(jìn)企業(yè)管理，促進(jìn)公司一年一個(gè)臺(tái)階的穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

注重教育，不斷強(qiáng)化監(jiān)督。全黨開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為加強(qiáng)反腐倡廉工作夯實(shí)了思想基礎(chǔ)，注入了強(qiáng)大動(dòng)力。公司紀(jì)委把反腐倡廉教育納入先進(jìn)性教育活動(dòng)中，針對(duì)黨員干部特別是中層管理人員在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，重點(diǎn)開展理想信念教育、權(quán)力觀教育、革命傳統(tǒng)教育、反腐倡廉形勢教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、示范和警示教育。在實(shí)際工作中，不斷強(qiáng)化了監(jiān)督，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其管理人員廉潔自律的自覺性得到了進(jìn)一步提高。幾年來，自查自糾和主動(dòng)上交禮金好處費(fèi)等就有13人次8.16萬元。推行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中層管理人員重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議，特別在中層管理人員中開展了廉政談話活動(dòng)，任前廉政談話32人次，誡免談話5人次。完成了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員及親屬經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)申報(bào)情況登記，在企業(yè)改制、關(guān)破中入股共有67人申報(bào)，登計(jì)入股金額144.3萬元。

整合力量，開展效能監(jiān)察。為了進(jìn)一步地促進(jìn)企業(yè)管理，在公司內(nèi)部效能監(jiān)察工作方面作了一些探索創(chuàng)新，收到了較好成效。幾年來，由公司紀(jì)委牽頭，聯(lián)合公司監(jiān)事會(huì)、監(jiān)察、工會(huì)的民主管理專門工作委員會(huì)、審計(jì)、企管等組織和部門，有針對(duì)性地開展了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，物資采購、供應(yīng)、廢舊物資處理，尤其是生產(chǎn)過程中所用的各種急件的審批、定價(jià)及使用情況，公司內(nèi)部零星工程的立項(xiàng)、預(yù)算、開工、驗(yàn)收、決算等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，領(lǐng)導(dǎo)干領(lǐng)及中層管理人員離任審計(jì)，各基層單位的節(jié)余工資的管理、使用等五個(gè)方面的效能監(jiān)察，發(fā)出效能監(jiān)察建議書3份。通過近年來的摸索和實(shí)踐，基本上明晰了李子埡煤業(yè)公司效能監(jiān)察工作思路，形成了一套內(nèi)部效能監(jiān)察的工作機(jī)制。公司紀(jì)委在積極摸索和實(shí)踐企業(yè)內(nèi)部效能監(jiān)察工作的同時(shí)，還主動(dòng)負(fù)責(zé)地協(xié)助公司行政，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，先后制定了《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》《零星工程的管理辦法》，規(guī)范和促進(jìn)了企業(yè)管理。

積極參與，堵塞管理漏洞。幾年來，公司紀(jì)委十分注重日常教育管理過程中的參與，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的正常有序開展發(fā)揮了積極作用。一是參與了公司日常性的大宗物資采購、工程發(fā)包工作。近幾年，公司紀(jì)委參與物資采購數(shù)十次，節(jié)約采購成本260余萬元，基本上都參與了公司工程的招議標(biāo)，廢舊材料處理等工作。二是針對(duì)公司招工過程中存在的人情關(guān)系等一些反映實(shí)際，根據(jù)公司要求，牽頭組織了2005年9月份的重新招工工作。通過這次招工，明晰了招工的程序、方式、方法，規(guī)范了招工機(jī)制。三是針對(duì)群眾來信來訪反映，在工資分配、節(jié)余工資開支使用、庫存物資積壓、急件采購等方面存在的問題，及時(shí)進(jìn)行了查處。四年來，共受理群眾來信來訪舉報(bào)13件（次），為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失3.54萬元。

總的來說，四年多來，在公司從誕生到一年一個(gè)臺(tái)階的發(fā)展歷程中，公司紀(jì)委通過標(biāo)本兼治工作取得了良好的綜合效果，企業(yè)處于和諧、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。同時(shí)，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到：這四年多來，在我們公司雖沒有違紀(jì)案件發(fā)生，但一些違規(guī)違紀(jì)行為，一些以權(quán)謀私、侵占企業(yè)和他人利益的現(xiàn)象在個(gè)別單位或部門，或個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上是有所表現(xiàn)的?；仡欉@四年多的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們也深切感受到，我們的工作機(jī)制和方式方法，我們的工作成效，與公司黨委和廣大黨員職工群眾的要求，與公司的發(fā)展要求還有差距，對(duì)新情況新問題調(diào)查研究還不夠深入，有效預(yù)防腐敗的制度還不完善，有些措施的針對(duì)性和有效性還不強(qiáng)，監(jiān)督還不夠及時(shí)有力。

二、今后幾年的工作任務(wù)

要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步加大防治力度，切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)黨的紀(jì)律，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

（一）加強(qiáng)思想道德教育和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想防線

各基層黨組織、全體黨員和各級(jí)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)搞好國有企業(yè)反腐倡廉工作是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體推進(jìn)、深入發(fā)展的客觀需要。要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)反腐倡廉工作的重要性、必要性和艱巨性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，開創(chuàng)性地做好各項(xiàng)工作。要以權(quán)力觀為重點(diǎn)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實(shí)解決好黨員隊(duì)伍在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題。繼續(xù)開展黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)教育和警示教育，充分發(fā)揮正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，促使廣大黨員和各級(jí)管理人員增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和法制意識(shí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自覺，經(jīng)受住考驗(yàn)。要通過多種教育，引導(dǎo)、幫助黨員、管理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀、地位觀，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，提高執(zhí)行上級(jí)及企業(yè)各項(xiàng)管理制度的自覺性，依法辦事，按章辦事，廉潔從業(yè)，誠實(shí)守信，維護(hù)企業(yè)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，用共產(chǎn)黨人的品格和信念構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，從源頭上預(yù)防腐敗。

（二）貫徹從嚴(yán)治黨的方針，維護(hù)黨的紀(jì)律，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)和礦區(qū)提供有力保證

教育和引導(dǎo)廣大黨員、各級(jí)管理人員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。加強(qiáng)對(duì)黨員干部管理人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為努力培育企業(yè)內(nèi)部的良好風(fēng)氣。檢查民主集中制執(zhí)行情況，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。教育廣大黨員、各級(jí)管理人員發(fā)揚(yáng)艱若奮斗精神，強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣。切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律和政治紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止，保證政令暢通。要?jiǎng)?chuàng)新辦案的思路和方法，不斷提高查辦違紀(jì)違法案件的力度，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作。要把群眾來信來訪看做是了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的有效途徑，看做是接受群眾監(jiān)督的獨(dú)特形式，善于從群眾的不滿中發(fā)現(xiàn)不足和差距。紀(jì)檢監(jiān)察要主動(dòng)出擊，加強(qiáng)與企管、審計(jì)、經(jīng)營財(cái)務(wù)、組織人事等部門的聯(lián)系，多方面、多層次了解情況，發(fā)現(xiàn)案件線索。要認(rèn)真接待、處理來信來訪，嚴(yán)格按程序及時(shí)處理所反映的問題，從信訪背后發(fā)現(xiàn)隱藏的腐敗問題，并及時(shí)進(jìn)行查處。要采取措施，保護(hù)舉報(bào)人，拓寬、暢通信訪舉報(bào)渠道，并通過來信來訪拓展案源，依靠群眾揭露違規(guī)違紀(jì)問題，要認(rèn)真查處各種違紀(jì)違法案件。重點(diǎn)查辦在工程建設(shè)、物資購銷、資產(chǎn)處置等生產(chǎn)經(jīng)營過程中貪污、受賄、挪用私分公款、失職瀆職案件，個(gè)人擅自決定重大事項(xiàng)給國家、企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失案件，違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律案件，以及基層領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私，克扣、私分員工工資等侵害群眾利益的案件。要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建章立制，堵塞漏洞，多構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力保證。

第五篇：煤礦紀(jì)委四年工作報(bào)告

煤礦紀(jì)委四年工作報(bào)告

煤礦紀(jì)委四年工作報(bào)告

煤礦紀(jì)委四年工作報(bào)告

切實(shí)履行職責(zé)加大防治力度努力促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展 一、四年多來主要工作回顧 四年多來，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉方針，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，緊緊圍繞黨的建設(shè)、生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理、效能監(jiān)察、構(gòu)建和諧企業(yè)開展了較有成效的工作，為促進(jìn)企業(yè)管理，促進(jìn)公司一年一個(gè)臺(tái)階的穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了積極作用。注重教育，不斷強(qiáng)化監(jiān)督。全黨開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容 的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為加強(qiáng)反腐倡廉工作夯實(shí)了思想基礎(chǔ)，注入了強(qiáng)大動(dòng)力。公司紀(jì)委把反腐倡廉教育納入先進(jìn)性教育活動(dòng)中，針對(duì)黨員干部特別是中層管理人員在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，重點(diǎn)開展理想信念教育、權(quán)力觀教育、革命傳統(tǒng)教育、反腐倡廉形勢教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、示范和警示教育。在實(shí)際工作中，不斷強(qiáng)化了監(jiān)督，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其管理人員廉潔自律的自覺性得到了進(jìn)一步提高。幾年來，自查自糾和主動(dòng)上交禮金好處費(fèi)等就有13人次萬元。推行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中層管理人員重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議，特別在中層管理人員中開展了廉政談話活動(dòng)，任前廉政談話32人次，誡免談話5人次。完成了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員及親屬經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)申報(bào)情況登記，在企業(yè)改制、關(guān)破中入股共有67人申報(bào)，登計(jì)入股金額萬元。

整合力量，開展效能監(jiān)察。為了進(jìn)一步地促進(jìn)企業(yè)管理，在公司內(nèi)部效能監(jiān)察工作方面作了一些探索創(chuàng)新，收到了較好成效。幾年來，由公司紀(jì)委牽頭，聯(lián)合公司監(jiān)事會(huì)、監(jiān)察、工會(huì)的民主管理專門工作委員會(huì)、審計(jì)、企管等組織和部門，有針對(duì)性地開展了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，物資采購、供應(yīng)、廢舊物資處理，尤其是生產(chǎn)過程中所用的各種急件的審批、定價(jià)及使用情況，公司內(nèi)部零星工程的立項(xiàng)、預(yù)算、開工、驗(yàn)收、決算等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，領(lǐng)導(dǎo)干領(lǐng)及中層管理人員離任審計(jì)，各基層單位的節(jié)余工資的管理、使用等五個(gè)方面的效能監(jiān)察，發(fā)出效能監(jiān)察建議書3份。通過近年來的摸索和實(shí)踐，基本上明晰了李子埡煤業(yè)公司效能監(jiān)察工作思路，形成了一套內(nèi)部效能監(jiān)察的工作機(jī)制。公司紀(jì)委在積極摸索和實(shí)踐企業(yè)內(nèi)部效能監(jiān)察工作的同時(shí)，還主動(dòng)負(fù)責(zé)地協(xié)助公司行政，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，先后制定了《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》《零星

工程的管理辦法》，規(guī)范和促進(jìn)了企業(yè)管理。

積極參與，堵塞管理漏洞。幾年來，公司紀(jì)委十分注重日常教育管理過程中的參與，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的正常有序開展發(fā)揮了積極作用。一是參與了公司日常性的大宗物資采購、工程發(fā)包工作。近幾年，公司紀(jì)委參與物資采購數(shù)十次，節(jié)約采購成本260余萬元，基本上都參與了公司工程的招議標(biāo)，廢舊材料處理等工作。二是針對(duì)公司招工過程中存在的人情關(guān)系等一些反映實(shí)際，根據(jù)公司要求，牽頭組織了9月份的重新招工工作。通過這次招工，明晰了招工的程序、方式、方法，規(guī)范了招工機(jī)制。三是針對(duì)群眾來信來訪反映，在工資分配、節(jié)余工資開支使用、庫存物資積壓、急件采購等方面存在的問題，及時(shí)進(jìn)行了查處。四年來，共受理群眾來信來訪舉報(bào)13件，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失萬元?？偟膩碚f，四年多來，在公司從誕生到一年一個(gè)臺(tái)階的發(fā)展歷程中，公司紀(jì)委

通過標(biāo)本兼治工作取得了良好的綜合效果，企業(yè)處于和諧、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。同時(shí)，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到：這四年多來，在我們公司雖沒有違紀(jì)案件發(fā)生，但一些違規(guī)違紀(jì)行為，一些以權(quán)謀私、侵占企業(yè)和他人利益的現(xiàn)象在個(gè)別單位或部門，或個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上是有所表現(xiàn)的?；仡欉@四年多的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們也深切感受到，我們的工作機(jī)制和方式方法，我們的工作成效，與公司黨委和廣大黨員職工群眾的要求，與公司的發(fā)展要求還有差距，對(duì)新情況新問題調(diào)查研究還不夠深入，有效預(yù)防腐敗的制度還不完善，有些措施的針對(duì)性和有效性還不強(qiáng)，監(jiān)督還不夠及時(shí)有力。

二、今后幾年的工作任務(wù)

要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步加大防治力度，切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)黨的紀(jì)律，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，促

進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

加強(qiáng)思想道德教育和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想防線 各基層黨組織、全體黨員和各級(jí)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)搞好國有企業(yè)反腐倡廉工作是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體推進(jìn)、深入發(fā)展的客觀需要。要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)反腐倡廉工作的重要性、必要性和艱巨性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，開創(chuàng)性地做好各項(xiàng)工作。要以權(quán)力觀為重點(diǎn)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實(shí)解決好黨員隊(duì)伍在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題。繼續(xù)開展黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)教育和警示教育，充分發(fā)揮正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，促使廣大黨員和各級(jí)管理人員增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和法制意識(shí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自覺，經(jīng)受住考驗(yàn)。

要通過多種教育，引導(dǎo)、幫助黨員、管理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀、地位觀，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，提高執(zhí)行上級(jí)及企業(yè)各項(xiàng)管理制度的自覺性，依法辦事，按章辦事，廉潔從業(yè)，誠實(shí)守信，維護(hù)企業(yè)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，用共產(chǎn)黨人的品格和信念構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，從源頭上預(yù)防腐敗。

貫徹從嚴(yán)治黨的方針，維護(hù)黨的紀(jì)律，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)和礦區(qū)提供有力保證

教育和引導(dǎo)廣大黨員、各級(jí)管理人員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。加強(qiáng)對(duì)黨員干部管理人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為努力培育企業(yè)內(nèi)部的良好風(fēng)氣。檢查民主集中制執(zhí)行情況，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。教育廣大黨員、各級(jí)管理人員發(fā)

揚(yáng)艱若奮斗精神，強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣。切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律和政治紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止，保證政令暢通。要?jiǎng)?chuàng)新辦案的思路和方法，不斷提高查辦違紀(jì)違法案件的力度，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作。要把群眾來信來訪看做是了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的有效途徑，看做是接受群眾監(jiān)督的獨(dú)特形式，善于從群眾的不滿中發(fā)現(xiàn)不足和差距。紀(jì)檢監(jiān)察要主動(dòng)出擊，加強(qiáng)與企管、審計(jì)、經(jīng)營財(cái)務(wù)、組織人事等部門的聯(lián)系，多方面、多層次了解情況，發(fā)現(xiàn)案件線索。要認(rèn)真接待、處理來信來訪，嚴(yán)格按程序及時(shí)處理所反映的問題，從信訪背后發(fā)現(xiàn)隱藏的腐敗問題，并及時(shí)進(jìn)行查處。要采取措施，保護(hù)舉報(bào)人，拓寬、暢通信訪舉報(bào)渠道，并通過來信來訪拓展案源，依靠群眾揭露違規(guī)違紀(jì)問題，要認(rèn)真查處各種違紀(jì)違法案件。重點(diǎn)查辦在

工程建設(shè)、物資購銷、資產(chǎn)處置等生產(chǎn)經(jīng)營過程中貪污、受賄、挪用私分公款、失職瀆職案件，個(gè)人擅自決定重大事項(xiàng)給國家、企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失案件，違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律案件，以及基層領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私，克扣、私分員工工資等侵害群眾利益的案件。要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建章立制，堵塞漏洞，多構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力保證。