第一篇：村黨支部對照檢查階段工作總結(jié)

我支部在純潔性學習教育活動第二階段工作中，組織全體黨員進行了一次問題查擺。通過自我剖析問題，征求意見查擺問題，談心交流等方式，廣泛征集了村民代表和黨員對村領(lǐng)導班子和黨員的意見，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足。共發(fā)放黨員自我剖析表21份，談心交流表21份，征求意見表47份，并及時進行整理記錄，基本情況如下：

1.支部各項工作深入人心，領(lǐng)導班子成員注重表率，對各項工作認真負責，得到廣大黨員干部的認可。但是大家最為關(guān)注和意見最大的，是領(lǐng)導班子團結(jié)問題，是“領(lǐng)頭雁”確定問題。大家迫切希望支村兩委各位干部團結(jié)一心，全村形成凝聚力，為村集體，為老百姓多辦好事，實事。

2.大家提的意見還有許多：組織學習應該常態(tài)化，經(jīng)?；?，培訓次數(shù)和力度還有待提高;要加強對預備黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)，為本村儲備后備人才;各位黨員、支村兩委成員要敢于提意見，發(fā)揮自身作用，形成群策群力共謀發(fā)展的氛圍;對領(lǐng)導班子成員進行明確分工，使村內(nèi)事務不推諉，能夠積極處理解決，確保各項工作順利進行。

針對大家提出的各項中肯的意見，結(jié)合我村實際情況和個人工作情況，支村兩委班子成員撰寫了針對性極強的民主生活會材料，我支部并于5月9日晚上，組織召開了民主生活會。生活會的主題是：保持黨的純潔性，加強干部班子建設(shè)，深入剖析問題，推動全村各項事業(yè)發(fā)展。要求是“六查六看”，即查思想差距，看信念堅定不堅定;查政治差距，看立場堅定不堅定;查道德差距，看本色保持沒保持;查作風差距，看群眾聯(lián)系密切不密切;查廉潔差距，看律己嚴格不嚴格;查工作差距，看業(yè)績明顯不明顯。

會上，支村兩委班子成員根據(jù)各自的發(fā)言材料進行了發(fā)言，其他黨員同志也根據(jù)自身情況發(fā)言進行了批評與自我批評，深入剖析問題。

最后，李紅慶同志對這次民主生活會進行了總結(jié)，對接下來的對照檢查階段的工作做了詳細的安排。

全村通過這次民主生活會，思想得到了統(tǒng)一，凝聚力得到增強，工作熱情更加高漲。

第二篇：村黨支部對照檢查材料

敬愛的黨組織：

村黨支部召開查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作會。包村領(lǐng)導楊俊飛、村黨支部書記唐凱分別總結(jié)了自從開展黨的群眾路線教育實踐活動以來的得失和對下一階段工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統(tǒng)一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，加強與黨員群眾溝通交流，認真準確地查找并整改群眾所提出和關(guān)心的突出問題，全面提升基層干部服務能力，促進全村經(jīng)濟社會有序健康、和諧發(fā)展。通過群眾提、自己找、上級點、集體議等方式，廣泛征求廣大黨員、領(lǐng)導干部的意見和建議。為此，村黨支部對照本次活動的要求，查找出黨支部目前存在的主要問題，并分析產(chǎn)生問題的原因，現(xiàn)匯報如下：

一、存在的主要問題具體表現(xiàn)在：

1、個別干部上班作息時間觀念不強，工作懶散，群眾辦事找不到人。

2、個別干部還存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

3、下隊時間少，與群眾接觸少，服務群眾的意識不強。

4、節(jié)假日無人值班。

5、低保評議不合理，有優(yōu)親厚友現(xiàn)象。

6、矛盾糾紛調(diào)解不及時。

7、干部與群眾接觸時間少，沒有真正“接地氣”。

8、基礎(chǔ)設(shè)施投入較少。

9、干部踐行社會主義核心價值觀的能力不強。

10、為群眾辦實事、做好事方面的能力不強。

二、問題產(chǎn)生的原因分析

以上問題的主要成因如下：

1、干部的作息時間觀念、服務群眾能力、為民公仆意識、不強。

2、強農(nóng)惠農(nóng)政策未能達到“三公開”，群眾反映激烈。

3、為群眾辦實事、做好事方面沒有發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、存在問題的改進措施

經(jīng)過以上自我剖析，接下來村黨支部將從以下幾個方面不斷改進和進一步提高：

1、村黨支部制定出了相關(guān)的工作制度，加強工作紀律。我村黨支部一方面加強查崗查班次數(shù)，對違反工作紀律，發(fā)現(xiàn)漏崗、脫崗，除進行批評教育外，與績效考核掛鉤，進行立即整改;我村黨支部另一方面利用每周例會加強黨員廉政教育，設(shè)立舉報電話和舉報信箱，接受群眾監(jiān)督。

2、黨支部就個別干部還存在“門難進、臉難看、事難辦”的問題，對個別干部單獨談話，加強思想政治教育，逐步樹立干部的人生觀和社會主義核心價值觀。

3、主要開展以“進群眾門、聽群眾聲、解群眾難”為內(nèi)容的接地氣活動。力爭解決群眾目前所需所盼所想的突出問題。

4、提交村支兩委會議討論通過，周末、節(jié)假日照用前列的值周制度，順延輪流，各值周人員切實履行好值班職責，做好群眾的來信來訪來電的登記，處理好值班期間的各項事務，對值周人員的加班進行額外補貼，每日補貼標準為50元。

5、通過召開村民代表大會進行民主評議，村監(jiān)委會全程監(jiān)督，堅持“公平、公正、公開”的原則進行民主投票確定民族救濟名單，嚴禁優(yōu)親厚友。

6、提交村支兩委會議討論通過，各村民組的矛盾糾紛調(diào)解工作應在接到報告后的一周內(nèi)(特殊糾紛除外)，首先由包組干部摸清第一手資料，并且充分發(fā)揮村民組長和民間調(diào)解員的作用，進行首次調(diào)解，并做好相關(guān)記錄和調(diào)解卷宗上交村調(diào)解委員會存檔。如首次調(diào)解未果，則由包組干部向村調(diào)解委員會報告后，再由村調(diào)解委員會組織人員進行調(diào)解。如村調(diào)解委員會都無法調(diào)解的，則由村調(diào)委會上報鎮(zhèn)綜治辦。

7、以開展“四個一、四聯(lián)系“活動為契機，使“雙親”工作的開展不斷深入，不斷強化“雙親”工作的內(nèi)涵，每周各位干部下隊時間不少于2天，到所包區(qū)域去 “接地氣”，訪貧問苦，認親結(jié)對，進一步拉近黨群、干群關(guān)系，真正達到干部把群眾當親人，群眾把干部當親人的理想效果。

8、通過銜接上級資金解決群眾目前的人畜飲水難題，計劃下半年實施小水窖建設(shè)50口，600立方米以上，切實解決群眾的飲水難問題。

9、把踐行和培育社會主義核心價值觀和教育實踐活動緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)“道德講堂”進村，通過“請進來、走出去”學習，踐行社會主義核心價值觀。

10、多對干部加強服務群眾方面的業(yè)務學習，不斷增強為群眾辦實事、做好事方面的能力。

匯報人：xiexiebang

二〇一四年八月十一日

第三篇：村黨支部對照檢查材料專題

**鄉(xiāng)**村黨支部對照檢查材料

(2014年7月)

按照縣委要求，我村按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，積極開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習總書記系列講話精神，特別是習總書記講話精神，以“為民、務實、清廉”為主題和 “三嚴三實”要求，在反復征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對照黨章，對照焦裕祿精神，認真貫徹“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，扎實開展“六個一”活動，通過開展專題討論會、調(diào)研座談、發(fā)放征求意見表、談心談話、上門征求、自查互查等形式廣泛征求和聽取各方意見，共聽取群眾意見和建議67條，通過梳理查擺黨員干部存在的問題如下：

一、存在問題

1、“四議兩公開”執(zhí)行的不好，造成農(nóng)村低保、五保存在不公平現(xiàn)象，群眾意見很大。

2、工作求穩(wěn)怕亂，缺乏擔當意識。如近兩年我村危房改工作，雖然有農(nóng)戶符合改造政策，因為指標少，不夠分，怕群眾告狀出問題，認為多一事不如少一事，鄉(xiāng)里每年都安排指標我村一個也不要，造成群眾不滿。

3、個別干部存在處事不公、優(yōu)親厚友情況。如農(nóng)村低保存在關(guān)系保、人情?，F(xiàn)象；村里找保潔員，優(yōu)先安排有親戚鄰居情況發(fā)生；逢年過節(jié)救濟物質(zhì)有考慮優(yōu)先照顧“自己

1人”問題。

4、班子中有好人主義傾向，班子成員之間不敢開展批評，怕得罪人，維持一團和氣，結(jié)果造成干與不干一個樣，干多干少一個樣，干孬干好一個樣，嚴重挫傷黨員干部工作積極性。

5、群眾觀念淡漠，漠視群眾合理訴求。例如：對于東溝百十畝地塊澆地常年用不上水問題，群眾多次反映未能及時把東溝挖通，存在等項目，靠鄉(xiāng)里思想。

6、干部致富帶富能力不強，發(fā)展思路不多，因循守舊，得過且過。例如：周邊村發(fā)展了很多企業(yè)，農(nóng)民可以就近務工，我村多年未能建成一個企業(yè)，不能有效解決農(nóng)民務工難題。

7、公共設(shè)施落后，村里還存在臟亂差問題。例如：村與國道連接道路上存在坑洼不平現(xiàn)象，每逢陰天下雨群眾出行不便，一直不能有效解決，村里背街小巷衛(wèi)生死角依然存在。

8、對于困難群眾情況摸不透，吃不準，沒有像焦裕祿那樣與群眾心貼心交談，共同解決問題。例如在年終救濟物質(zhì)發(fā)放時，存在發(fā)放不及時，不到位情況

9、班子存在紀律渙散，推動工作不力現(xiàn)象。個別村干部只拿補貼不干事，干私事現(xiàn)象；在新農(nóng)合，新農(nóng)保征收工作中，存在著只看名次和百分比，認為只要不落后，不挨批

評就行。

10、黨員隊伍管理教育不力，造成個別黨員無故長時間不參加組織生活，個別黨員存在意識不強，組織意識淡薄，不能有效發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

11、村級財務管理制度不規(guī)范。財務公開制度執(zhí)行的不夠好，沒有嚴格按照要求按季度及時上墻公示，上級來檢查就應付一下寫寫，沒有把工作做好做實。

12、廉潔自律標準不高，對支部班子要求不嚴。在麥季秸稈禁燒工作中，干部在地里巡邏一天，都想著忙一天了，大家到飯店聚聚，要幾個小菜，喝幾杯小酒，解解乏，犒勞一下是應該的，結(jié)果誰也沒有反對。放松了對自己要求，是廉潔自律的意識不強的表現(xiàn)。

四、存在問題的根源

1、班子存在懈怠思想，不求有功，但求無過。

2、理論信念教育不足，黨員教育和黨組織活動開展的少，在一定程度上影響了工作質(zhì)量的提升。

3、宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢，與干部談心交流不夠，聽取群眾意見少，身在群眾中，卻忽視了群眾訴求，這都是宗旨意識衰退，責任意識減弱的表現(xiàn)。

五、努力方向和整改措施

1、加強對黨員的理論信念教育，進一步強化學習，學以致用，促進工作。并發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作

用，努力建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、環(huán)境優(yōu)美、社會穩(wěn)定的美麗家園。

2、搞好班子自身建設(shè)，切實履行職能職責。要切實履行好村支部的職能職責，要帶頭開展批評與自我批評，村支部委員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。要堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，充分調(diào)動村干部的工作積極性。努力把班子建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導集體。

3、提高服務意識。深入了解群眾疾苦特別是困難群眾，傾聽群眾呼聲，解決一些群眾急待解決的困難和問題。

4、解放思想，拓寬致富渠道，大力開展招商引資工作，有效解決群眾打工問題。

5、著眼長遠夯實基礎(chǔ)，堅持邊學邊改，建章立制，以更高的標準，更嚴的要求，更實的做風，更好的效果發(fā)揚只爭朝夕的精神，做好**村的各項事業(yè)。

第四篇：村黨支部對照檢查材料

村黨支部班子對照檢查材料

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。為此，我們聯(lián)系工作實際，通過民主生活會、個別談心、班子交換意見等形式查找問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，進而達到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風方面的情況

（一）個別同志政治立場不堅定，對上級黨委的決策部署沒能認真理解，堅決執(zhí)行，對一些不當言論和消極思想不能清醒認識，不敢抵制，人云亦云，隨波逐流的思想和認識依然存在。

（二）黨組織的生活和活動堅持的不夠好，組織的不認真。如黨員活動日沒能夠認真堅持，存在應付思想，有走過場的現(xiàn)象，黨內(nèi)組織生活會也沒有能達到預期效果，開展批評與自我批評流于形式，浮于表面，不能觸擊思想，產(chǎn)生共鳴，互促共進。

（三）在執(zhí)行中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風等方面時緊時松，上級抓的嚴了，查的多了就嚴格，說的少了，查的不緊，就松懈，沒有持續(xù)貫徹，抓落實到底。

二、“四風”方面存在的主要問題

（一）形式主義方面

對上級布置安排工作，具體落實不夠。主要體現(xiàn)在以會議落實上級黨委有關(guān)文件會議精神、以通知落實有關(guān)通知，關(guān)注具體過程不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

（二）官僚主義方面。

在實際工作中，被動聽匯報多，主動深入群眾了解情況少，特別是深入特困戶、五保戶、老黨員少，與班子同志及黨員群眾溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員和黨員的積極性和創(chuàng)造性。

（三）享樂主義方面。

發(fā)展動力不足，車到碼頭船到岸的意識有時還會存在。工作上求穩(wěn)圖安，欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

（四）奢靡之風方面

有些干部不是迎難而上，而是知難而退，怕吃苦、怕吃虧、怕被埋怨。沒有艱苦奮斗的優(yōu)良作風，安于現(xiàn)狀，小富即安。

三、對照檢查存在問題的主要原因

（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

（二）改造主觀世界不夠主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。但在實際工作中，班子成員都存在以村務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，致使個別時間里工作不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，而忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（三）群眾工作意識不強，宗旨觀念有所淡化。支部班子成員通過互相交換意見認識到，在工作中對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念相對淡薄，對職工群眾的積極因素認識不足，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

四、對照檢查今后改進措施與努力方向

(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領(lǐng)導水平。今后要進一步認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，進一步認真理解總書記在河北調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。

（二）要在活動中進一步發(fā)揮模范帶頭作用。作為基層的負責人，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待全體村民。特別是要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié)，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續(xù)深挖自己身上存在的“四風”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著力解決作風建設(shè)的突出問題。

（三）要進一步加強與班子、與村民的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平。

第五篇：村黨支部對照檢查材料

南寺郎固村黨支部對照檢查材料

此次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的督查指導下，我村領(lǐng)導班子認真抓好學習教育，圍繞班子作風建設(shè)和“四風”方面的問題，通過成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組、開展專題討論會、調(diào)研座談、發(fā)放征求意見表、談心談話、上門征求、自查互查等形式廣泛征求和聽取各方意見，并進行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施。

一、遵守黨的政治紀律情況

（一）貫徹落實情況

堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹總書記系列講話精神，認真貫徹中央、省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委部署要求，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，認真履行職責，切實維護黨的政治紀律，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，密切聯(lián)系群眾，搞好實踐教育活動，并認真開展批評與自我批評。

（二）存在差距和不足

在遵守和執(zhí)行黨的政治紀律方面，主要存在兩個問題：一是政治理論素養(yǎng)有待提高，對于相關(guān)讀本的理解尚有所欠缺；二是互聯(lián)網(wǎng)實際操作能力較低，未能充分利用網(wǎng)絡觀看專題片及案例教育等。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況

（一）貫徹落實情況

堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法，建立黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉長效機制，加大對內(nèi)部決策部署的監(jiān)督檢查力度，不斷加強內(nèi)控制度建設(shè)，改進會風精簡會議，通過會議合并召開、議題和領(lǐng)導人發(fā)言限時制等方式提高會議效率和質(zhì)量，厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴控“三公”經(jīng)費支出。

（二）存在差距和不足

經(jīng)過不斷努力，我村黨支部在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設(shè)方面取得顯著效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是思想認識未完全到位，缺乏狠勁和韌勁；二是制度執(zhí)行不嚴格。中央“八條規(guī)定”出臺后，各級黨委政府及各部門各單位都結(jié)合實際制定了貫徹落實中央“八項規(guī)定”相關(guān)規(guī)章制度，但有的比較籠統(tǒng)，缺乏可操作性，約束力不強，在具體執(zhí)行過程中難以落實。

三、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義問題

1、工作按部就班，缺乏創(chuàng)新意識

2、理論學習重視不夠，理論素養(yǎng)偏低

3、有時抓工作慢半拍，辦事稍微欠缺速度

（二）官僚主義問題

1、工作繁忙時辦事稍微有些急躁，顯得不夠成熟穩(wěn)重

2、主觀片面，粗枝大葉，有時無法采納其他同志的建議

3、平時工作中缺乏危機感、壓力感，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神

（三）享樂主義問題

1、改革創(chuàng)新意識不強，脫離實際，生搬硬套，用“穿新鞋

走老路”的方式方法去解決和處理問題

2、有時在工作上得過且過，未能積極、創(chuàng)造性地開展工作

（四）奢靡之風問題

1、對“奢靡之風”危害性和嚴重性理解有失偏頗或認識不到位。

2、廉潔自律標準不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上

四、產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)過深入剖析，我村領(lǐng)導班子認為“四風”方面存在的問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因：

一是世界觀改造有所松懈。由于日常事務性工作繁瑣，除了學習一些自身分管工作的相關(guān)理論和業(yè)務知識之外，政治理論學習松懈，對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習不夠深入，理解不夠透徹，不能學以致用。對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風認識不深刻，抵制不堅決。二是宗旨意識有所淡化。雖然黨委強調(diào)要深入基層、深入實際、深入群眾，但仍然存在深入程度不夠，深入的方式方法單一，走形式、走過場等。三是黨性修養(yǎng)不夠強。進取意識、奮斗精神有所消減，降低對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放棄對保持黨的先進性和純潔性的追求與保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。四是缺乏正確的政績觀和權(quán)力觀。對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作急功近利。

五、今后的努力方向和改進措施

（一）整改思路

從自身著手，不斷改進和完善班子整體綜合素質(zhì)，為之后的整改打下基礎(chǔ)，到努力創(chuàng)造良好的外部壞境，為進一步貫徹落實八項規(guī)定、習近平同志系列講話精神及解決“四風“問題提供空間。

（二）整改措施

針對以上問題的剖析，在今后工作中，我們將從以下幾個方面努力改進：

一、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，提高領(lǐng)導和駕馭全局的能力。

二、搞好班子自身建設(shè)，切實履行職能職責。要切實履行好黨政班子的職能職責，要帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。要堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，充分調(diào)動村干部的工作積極性。努力把班子建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導集體。

三、堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。全面加強精神文明建設(shè)，注重黨風廉政建設(shè)，努力實現(xiàn)全年安全無事故、零上訪的目標，確保目標任務的全面完成。

四、要堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員在單位要嚴格按各項管理制度辦事，并落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，認真做好廉政建設(shè)工作。

五、精簡會議活動，切實改進會風。精簡參會人員，簡化會議流程，只務實不務虛。

（三）建章立制

以制度建設(shè)為保障，懲防并舉、預防為主，筑牢領(lǐng)導干部紀律防線。一要完善風險排查機制。要從思想道德、制度機制、權(quán)力行使和外部環(huán)境等方面查找領(lǐng)導班子及重要崗位人員的廉潔風險點。二要制定防范措施，完善崗位職責和業(yè)務流程。三要加強廉潔風險防控機制建設(shè)，定期或不定期對項目建設(shè)情況進行跟蹤督查和分析總結(jié)，加大監(jiān)督處罰的力度，嚴肅黨紀法規(guī)，嚴格按相關(guān)制度和規(guī)定辦事。

南寺郎固村黨支部

2014年7月18日