第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告

履行黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為鎮(zhèn)黨委書記，一年來，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，立足鎮(zhèn)情，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，黨的自身建設(shè)得到加強(qiáng)，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2011年度黨建工作述職如下：

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制 落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。因此，年初，鎮(zhèn)黨委將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。同時(shí)專題召開黨建工作大會(huì)，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核；

在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)對(duì)本鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。

在具體抓黨建工作中，年初即組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)；為加強(qiáng)村級(jí)黨支部建設(shè)，我比較注重到實(shí)地開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對(duì)性的措施加以解決；另外我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)——梅梓山村，幫助村“兩委”解決實(shí)際問題。

二、搞好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用 過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班

子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給群眾看、帶著群眾干，一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。

三、強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強(qiáng)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。一年來，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，大力開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等活動(dòng)，主要是做到“四個(gè)進(jìn)一步”，即進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為切入點(diǎn)，制定干部集中培訓(xùn)、“兩委”學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、學(xué)歷教育“四位一體”的學(xué)習(xí)制度，提高干部自身素質(zhì)；進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)民主決策程序，在全面實(shí)行村級(jí)重大事項(xiàng)會(huì)前公示制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定期召開村民代表會(huì)，落實(shí)好“一事一議”制度，推進(jìn)村級(jí)民主決策的經(jīng)?；?；進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開，做到公開內(nèi)容全面、真實(shí)，依托鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)中心，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，充分發(fā)揮民主理財(cái)監(jiān)督小組和村務(wù)公開監(jiān)督小組的作用；進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主管理，司法部門要定期為村干部、黨員、村民代表等講解法律常識(shí)，增強(qiáng)其法制觀念，促使其

自我教育、自我管理、自我監(jiān)督，為推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作筑牢思想基礎(chǔ)。這些活動(dòng)顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號(hào)召力。除了村支部外，老干支部積極組織退休老黨員過組織生活，調(diào)動(dòng)了他們支持關(guān)心本鎮(zhèn)工作的積極性，發(fā)揮了他們的余熱。

四、嚴(yán)格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，此外，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意識(shí)地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1—2門以上的實(shí)用技術(shù)； 在黨員的管理上，我們歷來堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，今年10月份，以鎮(zhèn)國(guó)家干部為主要管理對(duì)象，我親自草擬制定了《**鎮(zhèn)干部管理制度》，該制度實(shí)行2個(gè)多月來，國(guó)家干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象；在黨員的發(fā)展上，我們堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員34名。

以開展治庸問責(zé)活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，著力整治機(jī)關(guān)及干部隊(duì)伍中存在的思想上僵、學(xué)習(xí)上懶、紀(jì)律上散、工作上滿、作風(fēng)上浮、管理上軟、服務(wù)上拖等不良傾向。堅(jiān)決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務(wù)意識(shí)淡薄、信用程度不高等問題，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和自律意識(shí)。建立健全督辦落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，層層建立目標(biāo)責(zé)任制，層層落實(shí)考核機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)直單位及轉(zhuǎn)制服務(wù)中心的管理與考核，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)督辦和專班督導(dǎo)相結(jié)合，做到定期考核通報(bào)，促使鎮(zhèn)直單位及轉(zhuǎn)制服務(wù)中心自覺履行義務(wù)，強(qiáng)化抓落實(shí)求實(shí)效的責(zé)任意識(shí)。

通過加強(qiáng)黨員的教育監(jiān)督管理，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。

五、鞏固轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

我們始終認(rèn)為抓農(nóng)村黨建必須緊扣服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一時(shí)代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會(huì)具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。

年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)下，由村黨支部和黨員帶動(dòng)示范，重點(diǎn)發(fā)展了糧油、畜禽等產(chǎn)業(yè)，這進(jìn)一步鞏固了**農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)地位，拓寬了**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2011年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值將達(dá)32350萬元，農(nóng)民人均純收入將達(dá)到5200元，均比上年有大幅增長(zhǎng)。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績(jī)，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作實(shí)際上還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì)；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題還有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個(gè)人而言，就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

**鎮(zhèn)履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

（2012年3月）

2011年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)根據(jù)縣委黨建工作會(huì)議精神和縣委組織部工作要點(diǎn)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)黨的建設(shè)實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政府三大轉(zhuǎn)型，建設(shè)一流的省級(jí)中心鎮(zhèn)”總體目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，明確思路細(xì)分解，有的放矢攻難點(diǎn)，堅(jiān)持不懈抓完善，在創(chuàng)新方式上求突破，在激發(fā)活力上求增長(zhǎng)，黨建各項(xiàng)工作取得一定成效?，F(xiàn)報(bào)告如下：

一、去年黨建工作運(yùn)行情況

1、堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，采用多項(xiàng)措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化整體素質(zhì)。一是堅(jiān)持民主決策，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)意識(shí)。切實(shí)抓好鎮(zhèn)黨委（擴(kuò)大）中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月至少召開1次，圍繞縣委、縣政府和我鎮(zhèn)工作總體目標(biāo)，堅(jiān)持一切重大問題由集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等相關(guān)決策制度，在充分發(fā)揚(yáng)民主的同時(shí)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。認(rèn)真抓好黨員干部的理論教育、培訓(xùn)和輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，確保黨員干部教育常抓不懈。二是完善規(guī)章制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，通過認(rèn)真討論，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任，做到用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人，切實(shí)提高反腐倡廉意識(shí)和執(zhí)行力水平。注重選后扶任工作，借助各種學(xué)習(xí)培養(yǎng)平臺(tái)，舉辦黨務(wù)工作和村務(wù)監(jiān)督工作培訓(xùn)，堅(jiān)持每季度召開村書記例會(huì)制度，加強(qiáng)各村溝通交流，提高農(nóng)村工作水平，確保盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)崗位。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)年

輕干部的培養(yǎng)，努力提高基層年輕干部的工作、業(yè)務(wù)素質(zhì)，先后選派2名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年青骨干到市信訪局進(jìn)行掛職鍛煉6個(gè)月。三是扎實(shí)工作作風(fēng)，夯實(shí)聯(lián)系基層制度。結(jié)合去年村級(jí)換屆、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆等實(shí)際，充分依托廣大駐聯(lián)村干部沉下身子深入群眾聽民意解民憂，進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查、化解，著力影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題，不斷提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。為進(jìn)一步完善便民服務(wù)措施，按照市縣要求，全面推行村級(jí)便民辦事中心建設(shè)，規(guī)范辦事場(chǎng)所，規(guī)范辦事程序，落實(shí)辦事人員，并在此基礎(chǔ)上，建立鎮(zhèn)村兩級(jí)干部為民代辦制度。換屆后，新排摸出一批規(guī)模上工業(yè)企業(yè)，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，帶頭深入各自聯(lián)系點(diǎn)，了解社情民意，幫助解決實(shí)際問題。四是加強(qiáng)源頭控制，強(qiáng)化干部日常管理。為有效轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)和提高效能，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效公示制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部和工作人員的作風(fēng)效能督查，明確強(qiáng)調(diào)“四條禁令”和效能處罰的有關(guān)規(guī)定。通過每天作風(fēng)效能督查，做到警鐘常鳴。通過開展鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部民主評(píng)議，召開村書記例會(huì)，完善村主要干部請(qǐng)銷假制度等，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村干部的管理。

2、堅(jiān)持實(shí)效為先，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。突出以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，注重創(chuàng)新工作方法，重點(diǎn)解決推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的制約問題，從而不斷提升黨建工作整體水平。一是扎實(shí)開展大討論活動(dòng)。根據(jù)市縣的統(tǒng)一部署，我們將“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”活動(dòng)，作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整體工作的重要內(nèi)容來推進(jìn)，突出將機(jī)關(guān)干部的思想癥結(jié)問題、村級(jí)換屆選舉的應(yīng)急處置問題、下涂開發(fā)的矛盾破解問題、中心鎮(zhèn)建設(shè)的制約影響問題，列為這次活動(dòng)的重點(diǎn)工作予以攻克。二是積極培樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型。在全鎮(zhèn)各基層中廣泛開展“四堅(jiān)持、四表率”黨員示范活動(dòng)，深入挖掘一批先進(jìn)黨組織和黨員的先進(jìn)事跡，深入學(xué)習(xí)宣傳一批身邊的先進(jìn)典型，讓廣大黨員群眾在參與中接受教育，在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)。

安人、南山村分別被評(píng)為市級(jí)第5、第11月度閃光言行之星，里山、南山村被評(píng)為縣先進(jìn)黨支部，前任人武部長(zhǎng)呂德勝被評(píng)為市優(yōu)秀黨員，該事跡在《今日玉環(huán)》上作了長(zhǎng)篇報(bào)道，***副鎮(zhèn)長(zhǎng)、***村書記被評(píng)為縣優(yōu)秀黨員，同時(shí)在全鎮(zhèn)評(píng)選出5個(gè)先進(jìn)黨支部和26名優(yōu)秀黨員。三是進(jìn)一步做好許諾亮諾踐諾工作。積極督促黨組織和廣大黨員落實(shí)踐諾行動(dòng)，全鎮(zhèn)37個(gè)黨組織、830多名黨員都進(jìn)行了工作承諾，其中黨組織承諾事項(xiàng)160件、黨員承諾事項(xiàng)2150件，并在公示欄上予以公示，建立承諾事項(xiàng)信息庫(kù)，多形式地督促黨員積極落實(shí)踐諾行動(dòng)，目前為止承諾事項(xiàng)基本得以履諾完成。并以“黨群和諧共建”工程為依托，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，借助黨代表工作室，開展黨代表接訪活動(dòng)，探索設(shè)立“三老”調(diào)解室，發(fā)揮老黨員群體參與農(nóng)村矛盾糾紛的調(diào)處化解。四是進(jìn)一步優(yōu)化村班子整體結(jié)構(gòu)。以村級(jí)換屆選舉為契機(jī)，平穩(wěn)完成村黨支部換屆選舉，普遍采用“公推直選”辦法，提出“一村一預(yù)案”戰(zhàn)略，嚴(yán)格把握選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選出了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)的干部精品隊(duì)伍，同時(shí)注重選后扶任工作，開展村書記季度例會(huì)制度，加強(qiáng)各村溝通交流，強(qiáng)化村級(jí)組織黨支部核心作用。五是理順村兩委民主決策機(jī)制。不斷強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的民主決策體制，逐步建立和完善村兩委合作分工和聯(lián)席會(huì)議制度、村民代表會(huì)議議事規(guī)則、村內(nèi)重大事務(wù)決策程序、財(cái)務(wù)管理和公開制度，力求在村兩委運(yùn)作中決策民主、管理民主、監(jiān)督民主。

3、堅(jiān)持加強(qiáng)管理，激發(fā)基層組織的工作活力。不斷加強(qiáng)黨員黨性黨風(fēng)教育，規(guī)范管理，充分保持黨的先進(jìn)性。一是規(guī)范發(fā)展新黨員，出臺(tái)農(nóng)村發(fā)展黨員工作指導(dǎo)意見，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，發(fā)展新黨員31名、轉(zhuǎn)正28名，取消預(yù)備黨員資格2名，成功轉(zhuǎn)化了三年以上未發(fā)展黨員村2個(gè)。二是強(qiáng)化黨員遠(yuǎn)程教育，以遠(yuǎn)程教育為平臺(tái)，重視黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，及時(shí)開展遠(yuǎn)教的自查自糾，力求各教育站點(diǎn)平衡推進(jìn)。三是重視流動(dòng)黨員的教育、管理

和服務(wù)，結(jié)合“人戶一致”行動(dòng)，進(jìn)一步掌握流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)，密切外出黨員的聯(lián)系，落實(shí)支部聯(lián)系人，定期進(jìn)行思想和工作溝通，規(guī)范兩個(gè)外來流動(dòng)黨員黨支部建設(shè)，通過設(shè)立黨員示范崗和組建志愿服務(wù)隊(duì)，動(dòng)員參與各項(xiàng)黨性教育活動(dòng)。四是堅(jiān)持開展農(nóng)村黨員黨性亮化分析評(píng)議，作出開除黨籍黨員1名、黨內(nèi)警告處理黨員4名。五是切實(shí)關(guān)愛農(nóng)村貧困黨員，借助黨員互動(dòng)基金的運(yùn)作，適時(shí)開展困難黨員的走訪慰問，并對(duì)生病和困難黨員進(jìn)行特殊補(bǔ)助，切實(shí)將關(guān)愛措施落到實(shí)處。

4、全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，營(yíng)造基層黨建和諧態(tài)勢(shì)。集中精力抓好基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建整體工作。一是依法做好鎮(zhèn)黨委換屆工作，科學(xué)界定選舉程序和操作流程，順利完成鎮(zhèn)、縣黨代表的換屆選舉，圓滿產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委班子，確保了換屆選舉紀(jì)律的風(fēng)清氣正。二是積極開展建黨90周年系列紀(jì)念活動(dòng)，通過組織“專家授黨課、黨史知識(shí)賽、觀看圖片展、匯演唱紅歌、考察學(xué)經(jīng)驗(yàn)、民主過生活”等多種形式的活動(dòng)，切實(shí)提升黨員的宗旨意識(shí)和為民理念。三是規(guī)范大學(xué)生村官管理模式，健全、完善大學(xué)生村官“考勤、例會(huì)、幫帶、培訓(xùn)、安全”等制度，充分做到人盡其用，指導(dǎo)創(chuàng)建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，搭建勞動(dòng)力資源服務(wù)平臺(tái)，免費(fèi)為企業(yè)和務(wù)工人員提供招聘求職、登記管理、法律咨詢等服務(wù)。四是推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，借助“兩新”組織“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，通過單獨(dú)組建和編組共建形式，新建非公企業(yè)黨支部12家，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織100%全覆蓋。五是創(chuàng)新黨建品牌，積極開展“機(jī)關(guān)干部下基層”活動(dòng)，幫助村級(jí)改進(jìn)“弱、散、亂”現(xiàn)象，著力打造農(nóng)村黨建“一村一品牌”戰(zhàn)略，力促各村形成當(dāng)?shù)靥厣放啤?/p>

二、存在問題

1、基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)難度加大。干部隊(duì)伍穩(wěn)定難，農(nóng)村青壯年黨員外出務(wù)工經(jīng)商逐年增多，要按照能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、素質(zhì)高的標(biāo)準(zhǔn)選拔村支部書記，人選少之又少。村干部責(zé)任大、權(quán)力

小、待遇低，造成村干部崗位越來越留不住人。農(nóng)村黨員流動(dòng)頻繁，組織生活難以正常開展，教育管理難度加大。一些村經(jīng)濟(jì)條件十分薄弱，無錢興辦公益事業(yè)。一些村兩委關(guān)系不順，村級(jí)工作無法開展。

2、基層干部素質(zhì)能力有待提高。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作環(huán)境，一些基層干部只能疲于應(yīng)付，沒有清晰的工作思路，缺乏科學(xué)的工作方法。一些基層干部對(duì)當(dāng)前如何帶領(lǐng)引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民增收致富，顯得心有余而力不足。一些基層干部工作作風(fēng)不實(shí)，進(jìn)村入戶時(shí)間少，了解情況走馬觀花，貫徹落實(shí)上級(jí)精神蜻蜓點(diǎn)水。

3、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)目標(biāo)建設(shè)缺乏方法。一些村經(jīng)濟(jì)工作實(shí)效性不強(qiáng)，沒有克服自然條件、思想觀念的制約，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高。一些村工作針對(duì)性不夠，沒有隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和不同利益的需求，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)；未能緊扣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村黨員群眾的思想實(shí)際，及時(shí)實(shí)現(xiàn)從“說教式”、“號(hào)召式”向“引導(dǎo)式”、“激發(fā)式”轉(zhuǎn)變。

4、基層民主決策管理不夠規(guī)范。一些村在決策和管理中，不善于運(yùn)用民主的方式凝聚各方面的力量，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，沒有很好運(yùn)作“四議兩公開”制度，一些黨員干部缺乏民主意識(shí)，處理事情只對(duì)上負(fù)責(zé)不對(duì)下負(fù)責(zé)，作風(fēng)上嚴(yán)重官僚主義和形式主義。

三、今年黨建工作思路

1、突出一個(gè)“責(zé)”字，落實(shí)黨建工作責(zé)任。發(fā)揮黨委書記黨建工作“第一責(zé)任人”的核心指導(dǎo)作用，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層調(diào)查研究，研究解決群眾困難和黨建工作存在的糾節(jié)問題。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終堅(jiān)持民主集中制，完善“三重一大”事項(xiàng)票決制，不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。

2、力求一個(gè)“精”字，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。精心組織引導(dǎo)，開展革命傳統(tǒng)講座、崗位技能比武等系列活動(dòng)，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。回顧總結(jié)十七大以來基層黨建成果，引導(dǎo)黨員干部以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、更加突出的工作業(yè)績(jī)，向黨的十八大獻(xiàn)禮。進(jìn)一步培育黨建示范點(diǎn)，找準(zhǔn)創(chuàng)建工作突破口，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，切實(shí)提高示范點(diǎn)輻射帶動(dòng)能力。

3、體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，理順基層組織建設(shè)。按照“五心工程”建設(shè)要求，做實(shí)基層基礎(chǔ)工作，打造黨建“一村一品牌”戰(zhàn)略，充分挖掘提煉各村黨建工作閃光點(diǎn)。加強(qiáng)村干部的教育管理，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，推行績(jī)效管理，大力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良的后備干部，整體提升服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力水平。抓好村級(jí)工作規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)省委新推行的“五議兩公開”制度，不斷改進(jìn)和完善村級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)。

4、注重一個(gè)“優(yōu)”字，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍培育。探索建立“主動(dòng)式”發(fā)展黨員機(jī)制，主動(dòng)引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏。改進(jìn)黨員的管理教育，增強(qiáng)黨員亮化分析評(píng)議實(shí)效，實(shí)施外來流動(dòng)黨員“安家工程”，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育主渠道作用，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)教育針對(duì)性。建立完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，按照“科學(xué)設(shè)崗、申報(bào)選崗、支部定崗、公示明崗”的要求，實(shí)現(xiàn)80%的無職黨員“有崗有責(zé)、有位有為”。

5、拓寬一個(gè)“建”字，力抓“兩新”組織黨建。進(jìn)一步拓展非公企業(yè)黨組織覆蓋面，通過選派黨員、聯(lián)合共建等形式，做好條件成熟非公企業(yè)黨支部組建，增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作活力，充分發(fā)揮工業(yè)城黨支部引領(lǐng)服務(wù)作用，突出非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，不斷豐富和拓展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等活動(dòng)，激勵(lì)黨員的先鋒模范作用。

第三篇：2019履行黨建責(zé)任制述職報(bào)告

2019履行黨建責(zé)任制述職報(bào)告

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，以黨建高質(zhì)量推動(dòng)林業(yè)發(fā)展高質(zhì)量?，F(xiàn)作如下述職。

一、履行職責(zé)情況

（一）抓基層黨建工作責(zé)任制情況

一是扎實(shí)開展主題教育。在主題教育中，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神作為首要任務(wù)，先后主持召開主題教育專題會(huì)議6次，分2批組織黨員干部到XX黨建主題公園和縣黨史館接受紅色革命教育，以學(xué)習(xí)成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。認(rèn)真深入開展調(diào)研，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、征求意見、調(diào)研走訪等活動(dòng)，形成可行性調(diào)研報(bào)告4篇。我堅(jiān)持把整改貫徹始終，對(duì)梳理出的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題5類15個(gè)，親自督辦，目前解決13個(gè)，成果轉(zhuǎn)化率達(dá)85%，確保主題教育取得實(shí)效。二是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。我嚴(yán)格履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，把抓黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)。今年初，提出了“XXXX”要求，在干部職工中開展了XX等活動(dòng)。主持召開黨建專題會(huì)議4次，確定黨組成員黨建聯(lián)系點(diǎn)2個(gè)，與所屬黨支部書記簽訂責(zé)任書5份，確保黨建責(zé)任層層壓實(shí)。三強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。今年以來，我主持召開黨組理論中心組學(xué)習(xí)

次，開展黨的十九大報(bào)告應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試

次，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，組織黨員干部141人（次）在網(wǎng)上答題測(cè)試。四是嚴(yán)格規(guī)范組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，為黨員集中講授黨課4場(chǎng)次，以普通黨員身份參加組織生活會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度，7月份，開展了為困難黨員捐款活動(dòng)，慰問生活困難黨員和老黨員5人，黨組織的凝聚力進(jìn)一步提升。

（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一是認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，我將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，主持召開了4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，與班子成員、班子成員與分管股室簽訂了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；本人與班子成員和中層干部廉政約談?wù)勗?0多人次。二是扎實(shí)開展“以案促改”工作，集中學(xué)習(xí)了《以案促改》警示篇、縣紀(jì)委下發(fā)的各類問題通報(bào)，深入開展“酒局圈”專項(xiàng)整治工作，自覺抵制“幫圈文化”，主動(dòng)接受黨組織和群眾監(jiān)督。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，本人帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神和省委省政府20條意見、市委市政府和縣委縣政府實(shí)施辦法等規(guī)定；組織干部職工簽定了廉潔自律承諾書，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一年來，沒有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定和拉幫結(jié)派非組織活動(dòng)等現(xiàn)象。

(三)落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面

一是夯牢意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制基礎(chǔ)。建立了由我負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制，成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)輿論引導(dǎo)、監(jiān)控工作；及時(shí)完善了意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)制度、問責(zé)制度等，全年召開4次會(huì)議專題研究意識(shí)形態(tài)工作；同時(shí)將意識(shí)形態(tài)工作納入各黨支部黨建述職內(nèi)容。二是積極開展活動(dòng)，營(yíng)造文明向上氛圍。組織干部職工參加了“我和我的祖國(guó)”慶祝新中國(guó)成立70周年合唱比賽，榮獲XXX，激發(fā)了黨員干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，同時(shí)組織黨員干部開展志愿服務(wù)者環(huán)境衛(wèi)生整治工作。三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，確保鞏固主流意識(shí)形態(tài)陣地。先后2次組織黨員干部集體學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和十九屆四中全會(huì)精神；向XX等主流媒體進(jìn)行投稿，宣傳我XXX的經(jīng)驗(yàn)；堅(jiān)決杜絕在微信群、美篇等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他有負(fù)面影響的信息，堅(jiān)持不信謠，不傳謠，不妄議，傳遞新時(shí)代正能量。

二、存在主要問題及原因

一年來，我雖然在黨建責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委提出的新要求相比，還存有差距：

一是管黨治黨認(rèn)識(shí)還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念根植于心，對(duì)黨建工作謀劃不深，對(duì)黨建獎(jiǎng)懲考核機(jī)制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會(huì)部署多，真正靠上抓落實(shí)少；面上督導(dǎo)多，針對(duì)具體問題坐下來分析研究對(duì)策少。

二是對(duì)主體責(zé)任落實(shí)的日常監(jiān)督有差距。平時(shí)參加會(huì)務(wù)的時(shí)間較多，忙于事務(wù)性工作多，抓黨建的時(shí)間精力投入不夠，沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，對(duì)各支部落實(shí)主體責(zé)任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁。

三是管黨治黨的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)有差距。黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一，基層黨組織活動(dòng)形式有待豐富，互動(dòng)式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式教育缺乏，探索創(chuàng)新的較少；有的支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單一，還停留在開會(huì)、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長(zhǎng)效管用的制度機(jī)制，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”等問題。

四是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的研究還不夠深。推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的方法、措施形式簡(jiǎn)單，吸引力不足，意識(shí)形態(tài)陣地設(shè)施與干部職工的精神需求不相適應(yīng)等。對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的力度還不夠，新聞、信息上稿件數(shù)量不多。

三、下步工作打算

一是強(qiáng)化制度建設(shè)。時(shí)刻樹牢“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的理念”，深入抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，建立健全**制度，健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)，切實(shí)把全面履行黨建責(zé)任制落細(xì)落實(shí)落效。

二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。制定《黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊(cè)》，人手一本，經(jīng)常對(duì)照，加大預(yù)防力度。緊盯責(zé)任落實(shí)不力、服務(wù)意識(shí)淡薄、進(jìn)取精神不強(qiáng)等表現(xiàn)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)有作為的良好氛圍。

三是突出理論學(xué)習(xí)。牢牢把握正確的政治方向，進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，進(jìn)一步優(yōu)化黨組中心組學(xué)習(xí)形式，利用每周四學(xué)習(xí)日，不定期舉辦意識(shí)形態(tài)專題培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論的學(xué)習(xí)。

醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)消防安全制度

一、消防安全責(zé)任制

消防安全責(zé)任制是單位消防安全管理制度中最根本的制度，明確單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人及全體人員應(yīng)履行的消防安全職責(zé)，明確逐級(jí)和崗位消防安全職責(zé)，確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任書，層層落實(shí)消防安全責(zé)任。

二、消防安全教育、培訓(xùn)制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定消防安全教育的對(duì)象（包括特殊工種及新員工）、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求及培訓(xùn)組織程序；確定消防安全教育的頻次、考核辦法和情況記錄等要點(diǎn)。

三、防火檢查、巡查制度

確定責(zé)任部門、責(zé)任人，確定防火檢查的時(shí)間、頻次和方法；確定防火檢查和防火巡查的內(nèi)容；確定檢查部位、內(nèi)容和方法；確定處理火災(zāi)隱患和報(bào)告程序、防范措施及防火檢查記錄管理等要點(diǎn)。

四、消防安全疏散設(shè)施管理制度

確定責(zé)任部門、責(zé)任人和日常管理方法；確定隱患整改程序及懲戒措施；確定安全疏散部位、設(shè)施檢測(cè)、管理要求及情況記錄等要點(diǎn)。

五、消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度

確定責(zé)任部門、責(zé)任人和管理方法；制訂消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和維修檢查要求；制訂每日檢查、月（季）度試驗(yàn)檢查和檢查的內(nèi)容和方法；確定檢查記錄管理、定期建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)報(bào)告?zhèn)浒傅纫c(diǎn)。

六、消防（控制室）值班制度

確定消防控制室責(zé)任部門、責(zé)任人及操作人員職責(zé)；確定執(zhí)行值班操作人員崗位資格、消防控制設(shè)備操作規(guī)程、值班制度、突發(fā)事件處置程序、報(bào)告程序、工作交接等要點(diǎn)。

七、火災(zāi)隱患整改制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定火災(zāi)隱患、火災(zāi)隱患整改期間的安全防范措施、火災(zāi)整改的期限和程序、整改合格的標(biāo)準(zhǔn)及所需經(jīng)費(fèi)保障等要點(diǎn)。

八、用火、用電安全管理制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定定期檢查制度；確定用火、用電審批范圍、程序和要求；確定操作人員的崗位資格及其職責(zé)要求；確定違規(guī)懲處措施等要點(diǎn)。

九、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定預(yù)案制定、修改、審批程序；確定演練范圍、演練頻次、演練程序、注意事項(xiàng)、演練情況記錄、演練后的總結(jié)和自評(píng)及預(yù)案修訂等要點(diǎn)。

十、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆管理制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；明確危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存方法及儲(chǔ)存的數(shù)量；確定防火措施和滅火方法；確定危險(xiǎn)物品的人口登記、使用與出庫(kù)審批登記、特殊環(huán)境安全防范等要點(diǎn)。

十一、志愿消防隊(duì)的組織管理制度

確定人員組成；明確志愿消防隊(duì)員調(diào)整、補(bǔ)充歸口管理；明確培訓(xùn)內(nèi)容、頻次、實(shí)施方法和要求；確定組織演練考核方法及明確獎(jiǎng)懲措施等要點(diǎn)。

十二、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲內(nèi)容及頻次；確定電氣設(shè)備檢查、燃?xì)夤芾頇z查的內(nèi)容、方法和頻次；記錄檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，落實(shí)整改措施等要點(diǎn)。

十三、消防檔案管理制度

消防檔案應(yīng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況；要明確消防檔案的制作、備查、更新及銷毀的要求及其管理責(zé)任人。

十四、消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人，確定考評(píng)目標(biāo)、頻次、考評(píng)內(nèi)容（執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況、履行崗位職責(zé)的情況等），考評(píng)方法、獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的具體行為等要點(diǎn)。

第四篇：關(guān)于履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

關(guān)于履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

高平鎮(zhèn)黨委書記 王漢棟

高平鎮(zhèn)總面積71平方公里，人口5.9萬，耕地8.29萬畝，48個(gè)行政村?，F(xiàn)有支部62個(gè)，其中農(nóng)村支部48個(gè)，駐外支部8個(gè)，鎮(zhèn)直支部5個(gè)，企業(yè)聯(lián)合支部1個(gè)，黨員1700人，其中農(nóng)民黨員1425人。

一年來，根據(jù)縣委總體安排，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)為總抓手，把富民強(qiáng)鎮(zhèn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大膽實(shí)踐，真抓實(shí)干，不斷創(chuàng)新，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新路子、新辦法；切實(shí)加強(qiáng)了黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的健康快速發(fā)展，形成了經(jīng)濟(jì)和黨建工作同步推進(jìn)、相互促進(jìn)的良好局面。下面我按照要求，圍繞八個(gè)方面的內(nèi)容向縣委述職如下：

一、在貫徹落實(shí)上級(jí)決議方面。我不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，始終堅(jiān)持把黨建工作作為自己的第一職責(zé)。一是經(jīng)常召開專題會(huì)研究黨建工作。二是要求鎮(zhèn)黨委一班人經(jīng)常深入到村、到企業(yè)調(diào)研黨建工作。三是鎮(zhèn)黨委制定了切實(shí)可行的黨建工作規(guī)劃，并與各支部簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書。四是嚴(yán)格按照黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)的要求，認(rèn)真執(zhí)行黨建工作制度，全面推進(jìn)黨建工作。

二、在創(chuàng)新基層工作機(jī)制方面。首先是按照縣委要求，在農(nóng)村支部中開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，針對(duì)各村和每名無職黨員的特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，建立檔案，并將定崗定責(zé)情況在村內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督，從而發(fā)揮了無職黨員的先鋒模范作用。其次是設(shè)立駐外支部，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的管理，培養(yǎng)了“雙強(qiáng)”人才。根據(jù)高平鎮(zhèn)在外經(jīng)商務(wù)工人員多的特點(diǎn)，我們?cè)谌藛T相對(duì)集中的北京、大慶、銀川、蘭州、山西的太原、陽泉、省內(nèi)的鄭州、平頂山等地，1

設(shè)立了8個(gè)駐外支部，一年來，8個(gè)駐外支部共發(fā)展黨員32人，培養(yǎng)入黨積極分子58人。第三是在全鎮(zhèn)黨員中開展創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了在外創(chuàng)業(yè)人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。去年以來，他們新建企業(yè)12個(gè)，總投資1.1億元，2009年，我鎮(zhèn)國(guó)、地兩稅分別完成3898萬元和240萬元，其中90％以上都是駐外支部成員貢獻(xiàn)的，年納稅100萬元以上的黨員11人，年納稅10萬元以上的達(dá)到63人。

三、在加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。目前，高平鎮(zhèn)48個(gè)農(nóng)村支部組織完善，沒有癱瘓班子。為了選好配強(qiáng)支部書記和支部班子，我們針對(duì)高平實(shí)際，實(shí)施“引鳳還巢”工程，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)在外創(chuàng)業(yè)成功人士返村任職，2009年以來，新調(diào)整支部班子4個(gè)，有3個(gè)村的支部書記都是在外創(chuàng)業(yè)成功人士，目前，48個(gè)農(nóng)村支部中屬于返村任職對(duì)象的，支部書記共有29人，占60.4％，兩委成員中共86人，占到了36％；對(duì)農(nóng)村支部書記實(shí)行了星級(jí)化管理，目前新評(píng)定九星級(jí)支部書記１人，六星級(jí)支部書記1人，五星級(jí)支部書記12人。在村務(wù)管理上推行“四議兩公開”工作法，全年48個(gè)村共決策重大事項(xiàng)126個(gè)，均取得了群眾滿意的效果。班子配強(qiáng)了，工作的開展也就更容易了，各支部之間形成了明爭(zhēng)暗賽的可喜局面。全年各村共為群眾辦事實(shí)好事64件，用于辦電、修路、打井、建橋、建文化廣場(chǎng)的投資共700多萬元，其中110多萬元是由黨員捐資的。

四、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是進(jìn)一步完善了黨委會(huì)議事規(guī)則，貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“五議三公開兩備案”制度，增強(qiáng)了黨委決策的民主性和科學(xué)性。二是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。按照縣委要求，嚴(yán)格執(zhí)行“五四一”工作制和“禁酒令”，我到高平后，又嚴(yán)格了簽到、值班等機(jī)關(guān)管理制度，并加大了對(duì)落實(shí)情況的公開和督導(dǎo)力度，進(jìn)一步樹立了腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。三是優(yōu)化區(qū)域軟環(huán)境。對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)各單位和鎮(zhèn)直部門，按照縣委區(qū)域軟環(huán)境考評(píng)細(xì)則進(jìn)行定期和不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)；深入開展“兩破四樹八強(qiáng)化”宣教活動(dòng)，強(qiáng)化了干部的服務(wù)意識(shí)。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)。經(jīng)常性地開展廉潔自律教育，強(qiáng)化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，2

全年無違紀(jì)事件發(fā)生。五是班子成員實(shí)行每周例會(huì)制度。按照分工，每名班子成員建立工作督導(dǎo)臺(tái)帳，每周向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，從而強(qiáng)化了班子成員的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。

五、在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展。堅(jiān)持按照程序發(fā)展黨員，切實(shí)落實(shí)發(fā)展黨員公示制和備案制，倡導(dǎo)發(fā)展對(duì)象年輕化，堅(jiān)決消除黨員發(fā)展“空白村”。2009年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員133名，其中農(nóng)村黨員119人，高中以上文化程度107人，35歲以下96 人，女性黨員22人。二是強(qiáng)化黨員教育，利用遠(yuǎn)程教育、集中輪訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、聘請(qǐng)專家授課等多種形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)上級(jí)政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等知識(shí)，不斷提高他們的理論水平，專業(yè)技能和政治素質(zhì)，努力培養(yǎng)“雙強(qiáng)”黨員．目前“雙強(qiáng)”黨員占到了黨員總數(shù)的70％以上。三是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。每年高平鎮(zhèn)都要設(shè)置“貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)先進(jìn)個(gè)人”、“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”、“納稅大戶”等獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)評(píng)選出來的集體和個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰，通過激勵(lì)和引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是嚴(yán)格支部考核和黨員評(píng)議工作，對(duì)評(píng)議結(jié)果較差的一名支部書記進(jìn)行了撤換，對(duì)3名黨員給予了相應(yīng)處分。五是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部的管理。注重對(duì)大學(xué)生村干部的培養(yǎng)，扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。目前全鎮(zhèn)的49名大學(xué)生村干部，前4批均已找到了自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，已加入黨組織的44人，有31人被選進(jìn)了村兩委班子，其中任支部書記1人，副書記2人。

六、在關(guān)心基層黨組織方面。去年幫助15個(gè)村新建了村室，使48個(gè)村全部有了活動(dòng)陣地；發(fā)生雪災(zāi)后，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和受災(zāi)嚴(yán)重的蔬菜種植戶結(jié)對(duì)幫扶，并將干部捐款、上級(jí)撥付資金共計(jì)4萬多元分發(fā)給受災(zāi)黨員和群眾，使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)自救；把有經(jīng)濟(jì)頭腦，納稅較多的經(jīng)濟(jì)能人聘為鎮(zhèn)長(zhǎng)助理或招商局副局長(zhǎng)，可以列席班子會(huì)，參與全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)工作，從而調(diào)動(dòng)了他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展出謀劃策的積極性。

七、在探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體、落實(shí)黨建工作責(zé)任 3

制方面。一是以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)為總抓手，努力創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織。鎮(zhèn)黨委成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為第一責(zé)任人，直接指導(dǎo)并督查活動(dòng)的進(jìn)展情況。二是按照縣委安排，落實(shí)了支部書記的星級(jí)化管理和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。三是針對(duì)高平實(shí)際，實(shí)施“引鳳還巢”工程，吸引在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使高平的招商引次工作取得突破性進(jìn)展，目前在滑縣新區(qū)落戶企業(yè)7家，在高平境內(nèi)新建擴(kuò)建企業(yè)12家。鼓勵(lì)在外創(chuàng)業(yè)成功人士返村任職，農(nóng)村班子的戰(zhàn)斗力明顯提高。四是嚴(yán)格黨建工作考評(píng)。將黨建工作的目標(biāo)作為考核班子的主要內(nèi)容，將考評(píng)成績(jī)同干部績(jī)效工資掛鉤，同支部書記的星級(jí)評(píng)定掛鉤，增加了班子和個(gè)人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力。

八，在深入調(diào)研、加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的具體指導(dǎo)方面。我到高平后，為了盡快熟悉情況，我經(jīng)常深入到村、到企業(yè)、到駐外支部，了解黨員隊(duì)伍狀況，根據(jù)高平實(shí)際，針對(duì)存在問題，適時(shí)召開黨委會(huì)或班子會(huì)，研究解決辦法。一年來，共對(duì)兩個(gè)駐外支部、4個(gè)農(nóng)村支部、1個(gè)機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，使班子的戰(zhàn)斗力明顯提升。另外，根據(jù)調(diào)研情況，我們還完善了支部考評(píng)辦法，制定了黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制，為下一步創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展起到了推動(dòng)作用。

我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，也進(jìn)行了一些有益的探索，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有許多應(yīng)該改進(jìn)或完善的地方，今后我們將按照縣委的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，完善爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，不斷開拓進(jìn)取，積極探索基層黨建工作的新路子，努力把我鎮(zhèn)的黨建工作提升到一個(gè)新水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

2010年6月

第五篇：履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告

履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告

保和鄉(xiāng)黨委書記 周崇治

（2012年4月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)組織安排，我就2011履行基層黨建工作責(zé)任制進(jìn)行述職，請(qǐng)?jiān)u議。

一年來，我切實(shí)履行黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，采取“八抓八促”工作手法，抓班子，促隊(duì)伍建設(shè)；抓項(xiàng)目，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展；抓環(huán)境，促風(fēng)清氣正；抓產(chǎn)業(yè)，促富民強(qiáng)鄉(xiāng)；抓作風(fēng)，促服務(wù)群眾；抓民生，促提滿意度；抓基礎(chǔ)，促提質(zhì)增速；抓督查，促工作落實(shí)，加快推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

一、發(fā)揮牽總作用，把關(guān)定向，凝聚合力。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

活動(dòng)中，打造了保和鄉(xiāng)、小埠村、頂上村三個(gè)示范點(diǎn)，確定爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)15個(gè)。359名黨員承諾事項(xiàng)382項(xiàng)，全鄉(xiāng)黨組織、黨員承諾事項(xiàng)完成比例達(dá)90%。堅(jiān)持“四當(dāng)兩圍五結(jié)合一注意”，開辟培訓(xùn)基地，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加區(qū)、鄉(xiāng)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)等技能培訓(xùn)，積極為大學(xué)生村官謀職創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。截止目前，全年黨委中心組集中學(xué)習(xí)12次，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村黨員120名，提高了黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)致富的能力。大力開展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)攻堅(jiān)年活動(dòng)，在資金比較困難的情況下，投入和協(xié)調(diào)專

項(xiàng)資金按照“六位一體”的村級(jí)陣地建設(shè)模式，對(duì)村級(jí)陣地進(jìn)行重新規(guī)劃，逐步進(jìn)行修繕、改建。小埠村、大律村、花園村、新華村、保和村已經(jīng)建成標(biāo)準(zhǔn)化辦公樓，其他5個(gè)村也完成了新建、改建任務(wù)。

二、發(fā)揮主導(dǎo)作用，激發(fā)動(dòng)力，高效推進(jìn)。安排機(jī)關(guān)干部按照“三進(jìn)三同”的要求，采取進(jìn)村入戶訪民情，深入了解群眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫辦實(shí)事解民憂，幫助群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治、清理房屋柴草?；顒?dòng)開展以來，干部下基層共走訪群眾1800多戶，收集整理意見建議620條，調(diào)處化解47起矛盾糾紛，幫辦實(shí)事好事140件，解決群眾生產(chǎn)生活困難問題60余件。在基層黨建上，積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。在具有一定生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的村形成了以黨員為骨干、鄉(xiāng)土人才為依托、社員參與、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的經(jīng)營(yíng)模式。繼去年在頂上村創(chuàng)建了“頂上葡萄”產(chǎn)銷專業(yè)合作社、小埠村創(chuàng)建了云里霧里禾花魚、黃金梨等專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上，又在小埠村、保和村、花園村新成立了油菜種植專業(yè)合作社，通過進(jìn)村入戶實(shí)地指導(dǎo)，政府扶持補(bǔ)貼，預(yù)期在未來兩年建成3100畝的油菜種植基地，集增收、旅游觀光等一條龍產(chǎn)業(yè)。截至目前，專業(yè)合作社吸納鄉(xiāng)土人才40名，舉辦油菜種植及改良實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)3期，受訓(xùn)群眾400人次。

三、發(fā)揮表率作用，以身作則，率先垂范。對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

活動(dòng)和基層黨建工作，我始終堅(jiān)持親自謀劃、親自部署、親自調(diào)度。自己帶頭到工作一線現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，多次組織全鄉(xiāng)黨員干部到千畝油菜基地現(xiàn)場(chǎng)觀摩；發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶頭作用，帶動(dòng)周邊農(nóng)民落實(shí)各項(xiàng)田間管理措施，強(qiáng)化科技服務(wù)。在小埠村新農(nóng)村建設(shè)上，我以廉政建設(shè)為突破口，以建立健全管理機(jī)制為核心，狠抓班子建設(shè)，抓黨員觀念轉(zhuǎn)變，親自參與座談會(huì)討論議發(fā)展，通過一系列全村黨員干部學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作，收到明顯成效：一是多年想修而未修成的小埠環(huán)村公路現(xiàn)已完工；二是小埠村莊亮化、美化房屋工程得到了群眾的擁護(hù)和支持，粉刷共計(jì)16萬平方米，湘南風(fēng)情民居改造40多棟并完成了6組和8組的整體搬遷工作；三是開展思想大討論和黨員干部幫扶活動(dòng)，上訪戶彭基炳在我耐心的開導(dǎo)和幫助下，幫他解決實(shí)際問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)而支持項(xiàng)目建設(shè)；在花園村的黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)方面，我堅(jiān)持“基礎(chǔ)先行”，注重改善基礎(chǔ)環(huán)境，整治居住環(huán)境，培育人文環(huán)境，從人民群眾最需要解決的環(huán)境問題抓起，著力在新設(shè)施、新環(huán)境、新房舍、新精神風(fēng)貌等四個(gè)方面入手，為花園村新建了村委辦公大樓、黨員和村民活動(dòng)室、圖書室等多功能活動(dòng)場(chǎng)所，拆除破舊房屋80多棟，修繕通組道路500多米，修建農(nóng)田排水溝300余米，清除村中垃圾20多噸，綠化樹木1100多棵。有效解決了村民行路難、住房差、灌溉難、村容臟等問題，并引導(dǎo)村內(nèi)黨員干部在強(qiáng)村富民中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。

對(duì)照區(qū)委要求，我在履行抓黨建職責(zé)上還有一些不足：一是在黨建理論研究上投入的精力少，黨建理論研究的深度還不夠；二是如何提高農(nóng)村黨支部特別是經(jīng)濟(jì)薄弱村黨支部的帶富能力，建立健全農(nóng)村集體財(cái)富積累機(jī)制，還需要積極探索；三是對(duì)基層黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)挖掘、總結(jié)、培樹力度還不夠大；四是個(gè)別黨支部存在“雙創(chuàng)”活動(dòng)與工作實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象。

2012年基層黨建工作要點(diǎn)。一是健全基層黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度，每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會(huì)議，研究落實(shí)基層組織建設(shè)工作。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，深入開展黨員干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，進(jìn)行專題討論，撰寫心得體會(huì)，每個(gè)黨員每年集中培訓(xùn)不少于7天。三是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，將發(fā)展“生態(tài)旅游富鄉(xiāng)”結(jié)合到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在抓支部建設(shè)、抓民心、抓黨員個(gè)人素質(zhì)等的同時(shí)抓牢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。四是充分發(fā)揮各村先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，把致富帶頭中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，把黨員中致富帶頭人培養(yǎng)成村支兩委干部，增強(qiáng)黨員干部的致富帶富能力。