第一篇：草原站黨支部晉位升級工作總結

草原站黨支部晉位升級工作總結

自黨組織分類定級工作開展以來，草原站黨支部高度重視，認真組織，嚴格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定動作。通過支部自評、黨員群眾民主測評、總支、機關工委核評定級的程序，黨支部明確了自身的定位。通過開展征求黨員、群眾代表意見、建議活動，找準了問題，明確了努力方向。通過有針對性地提出整改措施并嚴格落實，實現(xiàn)了黨支部晉位升級工作，確保了在基層組織建設年活動中取得實效的關鍵?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、找準問題、制定措施。

為了能使本次分類定級工作得到有效開展，支部于3月召開了黨員大會，對支部分類定級工作進行了全面安排部署，明確了目標、任務和要求。按照嚴格黨支部自評、黨員群眾測評、總支、機關工委評價、公示、匯總上報的程序開展工作。認真開展支部自評。支部結合《分類定級參考標準》，支部班子成員按照參考標準結合本支部的實際情況，逐項自查，進行自我評價。黨員群眾民主測評。組織全體黨員和群眾代表會議，對支部自評等級進行民主測評?？傊АC關工委結合本支部日常工作表現(xiàn)，以及支部自評、黨員群眾測評的結果進行綜合分析，按照得分情況進行劃分等次，最終評定等級為較好。在做好自評、民主測評的同時，支部還向黨

員、群眾代表發(fā)放調(diào)查表，征求關于支部領導班子以及支部黨建方面的問題和意見。

二、明確任務，認真整改。

支部將自查到的問題和征求到的意見、建議進行梳理匯總，通過對問題的分析，列出了我支部需要改進的幾方面工作，同時認真對待黨員和群眾的意見和建議，制定了《草原站黨支部晉位升級工作整改措施》，通過集中時間和精力切實抓好整改落實，保證了黨員、群眾滿意，使支部晉位升級工作取得實效。同時，開展了黨員群眾對晉位升級滿意度測評，發(fā)放滿意度測評表21份收回21份，從滿意度測評情況看，黨員群眾對黨支部開展的各項工作滿意率較高，對黨支部開展的工作給予了充分肯定。

三、建章立制、鞏固提高

一是健全基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員教育管理等各項工作制度，將落實黨員民主權利工作作為黨支部工作的重點工作，進一步規(guī)范黨組織工作，維護黨員權利。

二是堅持重要決策決定、重大工作事項實行一事一議；積極開展“五型機關”創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建“學習型”機關，使每個黨員在深入學習黨的方針政策的同時，及時了解黨內(nèi)重大事項；實行發(fā)展黨員“公示制”，推行“票決制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序，充分發(fā)揮黨員的知情權和表決權；規(guī)范基

層黨組織民主生活會程序，提高民主生活會質(zhì)量，并注重整改措施的落實和對黨員群眾的反饋，通過開好民主生活會及黨員評議大會，開展健康的黨內(nèi)生活，創(chuàng)造黨員自覺尊重和維護民主權利的氛圍；

三是重要情況黨內(nèi)先通報，重要文件、重要會議精神黨內(nèi)先傳達，需作決策的重大問題黨內(nèi)先討論，重大決策的實施黨內(nèi)先動員，使廣大黨員同上級組織更加息息相通，擴大黨員的知情權，增加黨務工作的透明度。對于群眾反映出來的問題由有關部門認真核實，并及時作出處理。通過黨務公開，進一步擴大了黨內(nèi)民主，擴大了黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

通過開展支部晉位升級工作，草原站支部領導班子能力得到加強，黨員宗旨意識、服務意識得到強化，黨員干部工作的自覺性和主動性得到增強，基層戰(zhàn)斗力、黨員隊伍、黨建制度化水平都得到了進一步提升，草原站黨支部黨建工作取得了新的進展。

草原站黨支部2012年9月6日

第二篇：XXX黨支部晉位升級工作總結

XXX營業(yè)站黨支部晉位升級工作總結

XXX營業(yè)站黨支部認真貫徹落實陽煤銷黨字[2012]38號文件精神，切實把“分類定級、晉位升級”行動作為站支部的重點工作、關鍵任務來抓，并以此次活動為契機，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”共產(chǎn)黨員為目標，全體黨員干部銳意進取，扎實工作，強化管理，規(guī)范服務，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在凈化社會環(huán)境、加強精神文明建設，推動營業(yè)站整體工作和構建和諧社會的進程中發(fā)揮了重要作用。

一、XXX支部基本情況

XXX支部現(xiàn)有黨員XX人，分布在各個崗位，既有領導和中層干部，也有工作在一線的普通職工，既有入黨十多年的老同志，也有入黨不久的新黨員。在XXX支部的統(tǒng)一領導下，全體黨員干部采取會議部署、專題座談、交流討論等方式，以“五個好”、“五帶頭”為標準，緊緊圍繞XXX支部和黨員個人存在的突出問題，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，為“黨組織晉位、黨員爭先”活動的順利開展打下了良好的基礎。

二、加強隊伍建設，增強黨員活力

XXX黨支部堅持質(zhì)量、慎重發(fā)展，注重在前勤崗位上培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員，嚴格程序，嚴把“入口關”，確保新黨員質(zhì)量；堅持開展民主評議黨員活動，對廣大黨員開展黨性提升、技能提升等方面的培訓，促使其更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

我支部在加強爭創(chuàng)觀念，提升黨員隊伍素質(zhì)上，確立了“支部管黨員，黨員帶群眾”的黨務工作方向。

1.不斷加強對黨員隊伍的管理、約束和教育。根據(jù)我站工作及黨員隊伍特點開展思想政治工作，制定了黨課和學習計劃，組織生活制度，通過講黨課、業(yè)務知識學習、強強黨員的政治理論學習，提高整治理論水平。

2.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用帶動整體隊伍建設。開展讀書活動加強文化建設，黨支部要求黨員帶頭學習、帶頭交流，在XXX營業(yè)上形成讀書熱潮，提升整體隊伍的整治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強大家的向心力和黨支部的凝聚力。

3.通過采取一系列的措施及黨支部對個別人員進行了重點談話，主動引領、及時帶動，使部分人員的政治覺悟得到了加強，工作主動性得到了提升，全局意識得到了提高，同時也使我站隊伍建設得到了改善，黨支部的凝聚力和影響力得到了較大加強。

三、加強制度建設，規(guī)范工作運行

XXX營業(yè)站把制度建設作為一項基礎性、長遠性、根本性的工作來抓，對已建立的各項制度，進一步修改、補充和完善，使之更具指導性和可操作性；對尚未建立的有關制度要抓緊時間制定，努力實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。認真落實黨務政務公開、民主集中、民主評議黨員群眾等民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運行機制。

針對？？？問題，XXX支部召開了支部會議，結合我黨支部存在的薄弱環(huán)節(jié)，全體黨員進行了討論活動。經(jīng)過全體人員仔細對照、集體確認，確定了整改事項和整改措施。明確了升級目標、整改事項、整改措施，并向全體黨員進行了公示。根據(jù)整改內(nèi)容，進行“逐項盤點、逐項銷號”做到徹底解決問題，確保黨支部整改提高、晉位升級取得實效。

四、黨建與業(yè)務工作相結合

XXX營業(yè)站轉(zhuǎn)變“就黨建抓黨建”的思維模式，找準基層黨建工作與中心任務的結合點，把黨建工作與業(yè)務工作有效結合，以黨建工作促進業(yè)務工作，以業(yè)務工作帶動黨建工作，做到兩不誤、兩促進，把日常業(yè)務工作與晉位升級活動相結合，緊緊圍繞集團“三化”、“雙千億”和市公司翻番發(fā)展目標，在推動經(jīng)濟建設、社會發(fā)展中起到先鋒模范作用和輻射帶頭作用，促進站內(nèi)各項事務健康發(fā)展。

五、解決黨員職工最關心的問題

XXX營業(yè)站緊緊圍繞組織建設、作風轉(zhuǎn)變、站務管理、服務職工等重點，對支部辦公場所布局進行規(guī)范設置，方便為群眾辦事，真正解決了諸如夜班人員次日早餐……等職工最關心、反映強烈的問題，讓職工滿意。

六、全方位確保晉位升級活動順利進行

XXX黨支部重在整頓班子隊伍、完善規(guī)章制度、改善基礎設施，同時，加大“兩本手冊”、“三本臺賬”的建立，黨支部“三會一課”等資料的完善，促進晉位升級工作正常開展。

在進行認真調(diào)查研究、職工反饋的基礎上，XXX黨支部不斷進行自我總結、自我批評、自我整改。從實際來看，XXX支部還存在三個問題：

（一）缺乏積極主動學習的熱情

問題表現(xiàn)：一方面，黨員干部因工作不同、作息時間的差異，集中學習時間難以保障；另一方面，在理論學習上態(tài)度不夠端正，學習方法上比較簡單，學習的自覺性、積極性和主動性不足。

解決辦法：一是堅持長期學習。采取集中學習和自學相結合的方法，進一步提高政治理論學習的系統(tǒng)性和針對性，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。二是堅持“兩會一課”制度。堅持召開支委會和組織生活會，積極組織上黨課，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評和自我批評工作。三是把理論學習與工作實際結合起來，安排有關煤銷行業(yè)相關政策和法規(guī)、以及廉政建設、整治吃拿卡要行為的學習，不斷提高全體黨員干部的業(yè)務素質(zhì)，增強文明、規(guī)范、高效的工作的能力。

（二）支部活動缺少吸引力、凝聚力 問題表現(xiàn)：XXX黨支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，在日常的工作中，創(chuàng)新意識不夠，缺乏新思路，所以支部開展的活動對黨員干部們沒有吸引力。

解決辦法：在工作中，要積極鼓勵全體黨員干部解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去想、大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當?shù)莫剟?，并將此作為各類評優(yōu)的一個重要參考。

（三）部分黨員干部表率意識缺失

問題表現(xiàn)：XXX支部對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規(guī)范。少數(shù)同志存在著對工作不思進取的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，沒有發(fā)揮在崗位上應有的模范帶頭作用。

解決辦法：加強對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，要求全體黨員干部在日常工作中經(jīng)常交換思想，多聽取他人的意見，取長補短、相互促進、共同進步，在工作中注重調(diào)動黨員干部的工作積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以推動XXX營業(yè)站各項工作的順利開展。

在“晉位升級”工作開展以來，XXX黨支部以科學發(fā)展觀為指導，緊扣黨建工作的中心任務，以“聚焦問題、整改提高、晉位升級”為重點，以增強XXX黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照“五個好”黨組織建設標準和要求，分類抓好整改提高，努力營造“先進有活力、中間有壓力、后進有動力”的創(chuàng)爭氛圍，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：黨支部晉位升級方案

關于在基層組織建設年中基層黨組織

建設成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據(jù)臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經(jīng)研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，以建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經(jīng)濟建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的

勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結協(xié)作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內(nèi)在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經(jīng)費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設，抓好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研

究探索，結合經(jīng)濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內(nèi)容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內(nèi)民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內(nèi)生活運轉(zhuǎn)正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組 長：

副組長： 成 員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由 兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

特些通知

第四篇：黨支部晉位升級方案

關于在基層組織建設年中基層黨組織

建設成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據(jù)臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類

定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經(jīng)研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)

政能力建設和先進性建設為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟

實力的要求，以建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎，以健全機

制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開

拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使

基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐

者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經(jīng)濟建設的堅

強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想

政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)

斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作

用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學

發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正

氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內(nèi)政令暢通，能不折不

扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；

班子團結協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結協(xié)作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；

精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響

力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持

開展，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工

作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。

(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群

眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素

養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞

業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加強技能

培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系

實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結

合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使

黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內(nèi)在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性

教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進

性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員

大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經(jīng)費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領

群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設，抓

好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研

究探索，結合經(jīng)濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化

建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨

建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習

活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內(nèi)容和形式，吸

收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內(nèi)民主，疏通和

拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部

享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議

事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內(nèi)生活運轉(zhuǎn)正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從

根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不

被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基

本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書

記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落

實，做到權責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

特些通知

第五篇：“較好”和“一般”黨支部晉位升級方案

“較好”和“一般”黨支部晉位升級方案

一、晉位升級目標

（一）培育一個好的帶頭人。黨支部書記素質(zhì)高、能力強、有公心，能夠發(fā)揮帶頭作用。

（二）謀劃一個好的發(fā)展思路。根據(jù)本村實際，著眼未來五年發(fā)展，精心謀劃發(fā)展思路，明確奮斗目標。

（三）健全一套好的工作制度。堅持健全完善黨支部工作職責、議事規(guī)劃等各項制度，實現(xiàn)用制度管人理事。

（四）建設一個好的活動陣地。完善村級組織活動場所室內(nèi)配套設施，實現(xiàn)村干部坐班制度，著力開展黨員群眾教育培訓活動，切實發(fā)揮村級組織活動場所作用。

（五）是建立一個好的保障機制。加大對村級黨務的經(jīng)費投入，村辦公經(jīng)費主要用于村內(nèi)黨務日常開支和黨員群眾培訓，并落實好村干部報酬，組織村干部按時繳納養(yǎng)老保險。

二、晉位升級措施

圍繞晉位升級目標，扎實開展“五星”村黨支部創(chuàng)建活動。

（一）著力加強黨支部自身建設。健全完善黨支部領導班子，分明成員分工，堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，推行“四議兩公開”工作法，堅持公開村務事項，接受群眾監(jiān)督。要堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)1—2名村“兩委”后備干部，確保村“兩委”后繼有人。要堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨支部運行。要明確工作思路，著眼未來五年發(fā)展，制定切合實際的發(fā)展思路、奮斗目標和實施計劃，增強發(fā)展的計劃性，提升工作的層次和水平。

（二）著力加強黨員干部隊伍建設。堅持定期開展學習活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，全年開展學習不少于12次。要注重發(fā)展黨員工作，嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子1—2名，使黨員隊伍結構不斷得到改善。要加強黨員隊伍能力建設，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員，使年齡50歲以下的黨員每人至少掌握兩門致富技能，成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動作用。

（三）著力加強活動陣地建設。進一步強化村級組織活動場所配套建設，積極爭取聯(lián)村單位投入經(jīng)費，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設備，修建圍墻、大門，硬化院場等基礎設施，使村級組織活動場所盡快投入使用，切實發(fā)揮作用。

（四）著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度；“四議兩公開”工作法等民主議事決策制度；黨務、村務公開和財務管理制度；村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度；黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾等制度，并結合完善活動場所，將制度制定成牌、張掛上墻。

（五）著力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展勞務經(jīng)濟，多方增加農(nóng)民收入。大力培育科技示范基地和2戶以上示范戶。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設和民主法制建設成效顯著、基礎設施、公益事業(yè)建設不斷加強，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。無重大刑事案件、群體性上訪事件和違反計劃生育等行為發(fā)生。