第一篇：開展黨員定期分析評議活動講話

楊其勇同志

在全鄉(xiāng)開展黨員定期分析評議動員會上的講 話

同志們：

今天召開各支部主要負責人會議，主要是對開展黨員黨性定期分析評議工作做出部署。鄉(xiāng)黨委對這項工作高度重視。下面，根據鄉(xiāng)黨委研究的意見，我講三個方面的問題。

一、統一思想，提高認識，切實增強搞好黨員黨性定期分析評議的自覺性和責任感

黨的十七大報告明確提出要“認真學習和遵守黨章，增強黨員意識，建立黨員黨性定期分析制度”。下半年各級組織工作會議又進一步強調要“探索建立并認真落實黨員黨性定期分析制度，健全黨員黨性鍛煉提高機制”。鄉(xiāng)黨委委對此高度重視，召開了專題常委會，決定利用一個多月的時間，在全鄉(xiāng)各基層黨組織開展本年度黨員黨性分析評議工作。這些年來，各黨支部先后開展了一系列學習教育和主題實踐活動，使支部自身建設在理論、實踐、制度方面邁上了新的臺階，使黨員干部的能力素質不斷增強，公道正派的形象更加突出。同時也要清醒地看到，與新形勢新任務對組織工作提出的新要求相比，我們的思想觀念、工作作風、能力素質等方面還存在一些不適應、不符合的問題。比如，有的同志對學習重視不夠，還沒有把學習作為自己的內在訴求和生活方式，滿足于一知半解、淺嘗輒止；有的同志工作事業(yè)心和責任感不夠強，工作標準不高，滿足于一般化、過得去；有的同志大局意識不強，對村中心工作和重點任務重視不夠等等。上

述這些問題盡管只是發(fā)生在個別同志身上，但如果放松自我要求，忽視自身建設，這些不良現象很容易滋長蔓延。

支部開展黨員黨性定期分析評議，既是全鄉(xiāng)整體活動的一部分，更是克服這些不良現象、進一步加強自身建設的重要舉措。因此，黨員干部一定要從政治和全局的高度，充分認識開展黨員黨性定期分析評議對于進一步加強村支部自身建設、帶動全縣黨員黨員定期分析評議工作順利進行、推動全鄉(xiāng)工作邁上新臺階的重要意義，切實增強搞好這項工作的責任感和自覺性；要按照規(guī)定的時間要求和方法步驟，周密組織，高標準、嚴要求，把開展這項工作的過程作為提高自身思想理論水平的過程，作為加強道德修養(yǎng)、強化服務意識的過程，作為加強能力建設、提高個人業(yè)務素質和工作能力的過程；要真正樹立起公道正派形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意進取的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，確保在全鄉(xiāng)黨員黨員定期分析評議工作中發(fā)揮好表率作用。

二、結合實際，突出重點，切實做好黨員黨性分析評議工作

這次開展黨員黨性定期分析評議，鄉(xiāng)黨委委已明確了指導思想和總的目標要求。主要是，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，探索建立黨員黨性定期分析評議制度，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程?？偟哪繕艘笫峭ㄟ^開展黨員黨性定期分析評議，進一步嚴格黨內生活，增強黨員意識，加強黨性鍛煉，純潔黨員隊伍，切實解決存在的突出問題，使黨員的黨性修養(yǎng)不斷增強，工作作風不斷改進，工作能力不斷提高，始終保持黨員隊伍的先進性，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)

政基礎，提高黨的執(zhí)政能力。在部機關開展黨員黨性定期分析評議活動，要緊密結合我部實際，突出重點，抓住關鍵，有序推進，重點在以下幾個方面狠下功夫。

（一）在思想發(fā)動、學習提高上狠下功夫。要采取多種方式組織全體黨員干部認真學習黨的十七大精神，把思想統一到中央和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委精神上來。積極做好思想發(fā)動工作，引導大家積極克服厭倦情緒、松懈心理和應付心態(tài)，以飽滿的工作熱情、昂揚的精神風貌、嚴肅認真的態(tài)度積極投身到黨員黨性定期分析評議工作中來。

（二）在科學制定黨性分析評議內容上下功夫。黨性分析評議內容分為共性分析和個性分析兩部分。鄉(xiāng)黨委委已經制定了共性分析的內容。主要包括五個方面：一是理想信念方面。主要從黨員日常的理論學習、精神狀態(tài)等方面進行分析評議，看黨員是否堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持一致。二是宗旨意識方面。主要看黨員是否牢固樹立了群眾觀念，是否立足本職工作，密切聯系群眾，尊重群眾意愿，關心群眾疾苦，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。三是組織紀律方面。認真檢查黨員在組織紀律方面存在的問題，分析評議黨員是否執(zhí)行黨的決議、是否自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，是否講政治、講正氣、講正義、講道德?？袋h員是否嚴格要求自己，是否存在違法違紀的問題。四是作風建設方面。主要對黨員在學風、思想作風、工作作風、生活作風方面的表現進行評議。既要看黨員在繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風方面的表現,也要對黨員在樹立社會主義榮辱觀和正確的人生觀、價值觀、利益觀，恪守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，以及遵守法律法規(guī)等方面的表現進行評議。五是工作業(yè)績方面。主要看黨員是否具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，在促進壽張集跨越發(fā)展，全面建設小康社會的進程中貢獻力量。

（三）在征求意見、分析評議上下功夫。每位同志都要克服“差不多”的思想，對照鄉(xiāng)黨委委制定的共性分析、個性分析內容，尤其是“講黨性、重品行、作表率”的內涵和要求，進一步全面、準確、深刻地查找自身存在的差距和不足?？纯醋约涸凇爸v黨性”方面有哪些差距，看看自己在“重品行”方面有哪些不足，看看自己在“作表率”方面有哪些欠缺。在查找問題中，要注重做到四個結合：一是查找共性問題與查找個性問題相結合，既要查找支部面上存在的問題，也要查找黨員干部個人存在的問題，使查找問題橫到邊、縱到底。二是查找思想作風方面的問題與查找工作作風以及生活作風方面的問題相結合，既要查找在學習、工作和生活中的問題，還要深入挖掘深層次的思想認識問題。三是查找自身問題與征求服務對象意見相結合，采取多種渠道和方法，廣泛征求服務對象、工作對象、廣大黨員干部和群眾對村支部和黨員干部的意見和建議，切實找準存在的突出問題。四是查找問題與剖析原因相結合，對查找出來的問題要認真分析其產生的根源，弄清楚到底是思想認識上的原因，還是作風方面的原因；是工作態(tài)度上的原因，還是工作方式方法的原因。通過查找問題、分析根源，為下一步集中整改、解決問題奠定基礎。

（四）在認真整改、解決問題上狠下功夫。要制定切實可行的整改方案。對查擺出來的問題不回避、不縮小、不隱瞞。要在深入分析存在問題原因的基礎上，有針對性地制定整改措施。對能馬上整改的要立即整改；對需要較長時間才能整改的問題，要制定整改計劃，明確整改時限。要落實整改責任。屬于個人的問題由個人負責；屬于支部面上存在的問題，由負責同志負責。總之，一定要逐一對所提出的問題進行整改，確保有多少問題就解決多少問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要加強對整改工作的督促檢查。對整改不到位的，要及時給予督促指導。同時把整改措施的落實情況進行公布，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

同志們，搞好黨員黨性定期分析評議工作，是上級交給鄉(xiāng)黨委的一項光榮而艱巨的任務。也是對各支部和黨員干部協調能力、落實能力和創(chuàng)新能力的一次檢閱。希望大家以這次動員會為起點，以嶄新的精神面貌開拓工作新局面，以突出的工作成績?yōu)橥苿游亦l(xiāng)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。

第二篇：關于定期開展黨員黨性分析評議的實施辦法

關于定期開展黨員黨性分析評議的實施辦法

第一章總則

第一條為加強黨員的教育管理，提高黨員思想政治素質，保持黨員隊伍先進性，根據《中國共產黨章程》和中央有關要求，結合重慶實際，制定本實施辦法。

第二條開展黨性分析評議，應堅持以下原則：堅持正面教育、自我教育為主原則；堅持實事求是、注重實效原則；堅持客觀公正、民主公開原則。

第三條定期開展黨員黨性分析評議，應達到嚴格黨內生活，增強黨員意識，提高黨性修養(yǎng)，純潔黨員隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的目標要求。

第四條本辦法適用于黨組織關系在我市的中共黨員。在我市參加黨性分析評議的外?。▍^(qū)、市）流動黨員參照本辦法執(zhí)行。

第二章基本內容

第五條開展黨性分析評議，要組織黨員對照黨章規(guī)定、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和所在黨組織的具體要求，認真檢查履行黨員義務、行使黨員權利等情況，從思想、學習、工作、紀律、作風等方面查找問題，從世界觀、人生觀、價值觀上分析原因。黨性分析評議的基本內容是：

（一）理想信念方面。是否具有堅定的共產主義理想和建設中國特色社會主義信念，對黨忠誠，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。

（二）宗旨意識方面。是否做到把黨的宗旨落實到自己的本職工作和社會公益事業(yè)中，聯系和服務群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為身邊的群眾做好事、辦實事、解難事。能否正確處理國家利益、人民利益和自身利益之間的關系，在群眾急需幫助的危難時刻挺身而出，見義勇為。

（三）遵紀守法方面。是否遵守黨章、黨的紀律和國家法律法規(guī)，在思想上政治上同黨中央保持一致，自覺抵制不正之風和各種腐敗現象，敢于同各種違法違紀行為作斗爭。

（四）學習方面。是否自覺加強理論學習，堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，指導實踐。是否勤奮學習科學文化等各方面的知識和技能，不斷提高綜合素質和工作能力。

（五）工作方面。是否具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，在推進富民興渝、構建和諧重慶，全面建設小康社會的進程中貢獻力量。

（六）作風方面。是否堅持求真務實，講實話、辦實事；是否牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，謙虛謹慎；是否樹立社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德，在精神文明建設和構建和諧社會中保持共產黨人的政治本色。

（七）黨員本人及他人認為存在的其他突出問題。

第六條黨員領導干部除第五條規(guī)定的基本內容外，還應對照黨章規(guī)定的黨員領導干部的基本要求，從堅持科學發(fā)展觀和樹立落實正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。

第三章方法步驟

第七條黨性分析評議每五年集中開展一次，可結合當年的“七一”紀念活動、工作總結或民主評議黨員工作開展。具體時間由區(qū)縣（自治縣、市）黨委、市委各部委和市級部門黨組（黨委）確定。

第八條黨性分析評議由區(qū)縣（自治縣、市）黨委、市委各部委和市級部門黨組（黨委）統一領導和部署，一般以黨支部為單位進行。

第九條黨性分析評議的步驟：

（一）思想動員。組織黨員集中學習黨章，重溫本行業(yè)本單位本崗位黨員保持先進性的具體要求，明確開展黨性分析評議工作的重要意義，提高對黨性分析評議的認識。

（二）征求意見。黨支部通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求群眾對黨員的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。

（三）談心交心。黨員領導干部與普通黨員之間、領導班子成員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心，溝通思想、找準問題、形成共識、增進團結。

（四）撰寫黨性分析材料。黨員要對照黨章的規(guī)定和黨員保持先進性的具體要求，查找自身不足和存在的突出問題，結合征求意見的情況，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料的主要內容為：查擺存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。

（五）召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨支部組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評。因特殊情況不能參會的黨員，由本人寫出書面黨性分析材料，委托或由黨支部指定其他黨員代其作黨性分析，會后，黨支部要及時向黨員本人反饋評議意見。年老體弱或文化程度較低、沒有書寫能力的黨員，經黨支部同意可以口頭方式進行黨性分析。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加所在支部的專題組織生活會，并在當年的領導干部民主生活會上進行黨性分析。

（六）提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部要召開支委會，根據黨員的一貫表現、黨性分析評議情況和群眾意見，對每個黨員提出初步的評議意見，征求本人意見后，填報《黨員黨性分析評議登記表》，形成正式的組織意見。未設支委會的黨支部，由黨員會議直接提出對黨員的評議意見。

（七）制定整改措施。黨支部指導每個黨員根據黨性分析評議中查擺出來的突出問題，認真制定切合實際的整改措施，并督促落實。

（八）通報分析評議情況。黨支部采取適當的方式，在一定范圍內向黨員和群眾通報黨性分析評議情況。通報的內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員存在的主要問題及整改措施等有關情況。

（九）上報黨性分析評議情況報告。黨性分析評議結束后，黨支部要就組織開展黨性分析評議的有關情況向上級黨組織寫出專題報告。

第十條黨員對評議意見有異議時，黨組織應調查核實。

第十一條黨性分析評議的有關材料，由黨支部作為文書檔案留存。

第四章組織領導

第十二條各級黨組織應將黨性分析評議工作作為經常性黨員教育工作的重要內容，納入基層黨建工作責任制進行考核。

第十三條上級黨組織應加強對黨性分析評議工作的督查指導，抓好所屬黨組織書記的業(yè)務培訓，幫助他們準確把握工作要求，保證黨性分析評議質量。

第十四條黨性分析評議應結合基層黨組織建設進行，對軟弱渙散、不起作用和組織設置不合理的基層黨組織，應先進行整頓和調整。對黨性分析評議中反映出來的基層黨組織存在的問題，應及時解決。

第十五條對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，黨組織要做好教育轉化工作，經教育仍不改的，要按黨章及黨內有關規(guī)定進行組織處理。組織處理要做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備。

第十六條嚴肅黨性分析評議的工作紀律，對黨性分析評議工作不符合要求、多數黨員和群眾不滿意的，上級黨組織應責令其重新進行。

第五章附則

第十七條本實施辦法由中共重慶市委組織部負責解釋。

第十八條本實施辦法自印發(fā)之日起施行。

第三篇：市開展農民黨員黨性定期分析評議

**市開展農民黨員黨性定期分析評議

扎實有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為扎實有效地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，**市委圍繞深入開展以基層黨組織和黨員自評、互評和上級黨委會議、黨支部會議、群眾會議點評，樹立先進基層黨組織、優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀共產黨員為主要內容的“三評一樹”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推行農民黨員黨性定期分析評議工作，不斷增強黨員意識，錘煉黨員黨性，充分發(fā)揮廣大農民黨員在新農村建設中的先鋒模范作用，為落實全市“兩抓整推”總體思路和“一特四化”農業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供組織保證和人力支撐。

一、堅持基本原則，確保評議工作正確導向

正面教育、自我教育為主的原則。結合農民黨員思想實際，加強教育，認真查找和分析黨員思想認識、生產實踐、作風形象等方面存在的問題及原因，幫助提高，改進不足，形成自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我提高的強大動力。

突出發(fā)展、注重實效的原則。針對農民黨員結構特點，按照實際、實用、實效的要求，提高黨員素質、增強發(fā)展能力，調動熱情，激發(fā)干勁，力戒形式主義。

客觀公正、民主公開的原則。根據共性內容和個性特點，看主流，看本質，評出特點，評出干勁，采取適當的公開形式，擴大黨員群眾知情權、參與權、監(jiān)督權、選擇權。

分類指導、有序推進的原則。根據農村黨員的結構類型，立足實際，突出重點，把握關鍵，以點帶面，整體推進，不斷增強黨員黨性分析評價工作的針對性、操作性和實效性。

大膽實踐、勇于創(chuàng)新的原則。尊重基層首創(chuàng)精神，完成“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，研究新情況、新問題，實踐中不斷完善提高，探索中不斷總結提升，加強制度建設，建立長效機制。

二、突出重點內容，確保評議工作有的放矢

分析評議的共性內容主要是：在黨員意識方面，看是否帶頭學習提高，模范貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨組織決議；是否密切聯系服務群眾，聽取和反映群眾意見建議；是否積極參加組織活動，在思想上、政治上、行動上始終同黨組織保持高度一致。在遵紀守法方面，看是否遵守黨紀國法；是否帶頭參加村級事務管理；是否顧全大局，正確處理國家、集體和自身利益之間的關系，維護集體和群眾利益。在弘揚正氣方面，看是否帶頭弘揚正氣，敢于同各種違法違紀行為作斗爭；是否樹立社會主義榮辱觀，是否模范遵守社會公德和家庭美德；是否帶頭移風易俗；是否在發(fā)展現代農業(yè)、培養(yǎng)新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。

分析評議的個性內容主要是：針對村組干部黨員，看是否制定落實新農村建設規(guī)劃，探索實踐富民強村（組）路子；是否帶頭推進“一特四化”促農增收行動，帶領群眾增收致富；是否帶頭為農民群眾做好事、辦實事、解難事；是否帶頭化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定；是否愛崗敬業(yè)，廉潔自律，做到黨員群眾滿意。針對產業(yè)一線黨員，看是否帶頭發(fā)展節(jié)水型農業(yè)、特色農業(yè)和高效農業(yè)，落實增收致富計劃和目標，家庭人均純收入高于全村平均水平；是否帶領黨員群眾增收致富；是否帶頭參加實用技術、致富技能和勞務輸轉培訓；是否帶頭爭做有文化、懂技術、會經營的新型農民。針對外出流動黨員，看是否履行黨員義務，行使黨員權利，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；是否在外出期間按時參加流入地黨組織活動，主動與流出地黨組織保持聯系，定期匯報思想工作和組織生活情況；是否帶領農民群眾發(fā)展勞務經濟，積極向家鄉(xiāng)傳遞技術、信息，帶項目、帶資金回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。針對特殊群體黨員，看老黨員是否發(fā)揮

政治堅定、作風優(yōu)良的優(yōu)勢，在村組事務規(guī)范化管理中建言獻策，在維護村組和諧穩(wěn)定中發(fā)揮余熱；生活困難黨員是否面對困難，樹立信心，有生產能力的是否自覺參加致富技能培訓，落實致富增收計劃，沒有生產能力的是否增強黨員意識，履行黨員義務，爭做合格黨員。

三、注重方法步驟，確保評議工作有條不紊

公開承諾。年初，根據黨員共性分析評議和個性分析評議內容，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統一領導下，以村黨組織為單位，根據農民黨員崗位特點，結合設崗定責、黨員承諾、結對幫扶和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，分類細化黨性分析評議的具體標準和要求，承諾事項和完成時限，向黨員群眾公示公開。

跟蹤落實。年內，村黨組織定期對黨員落實增收致富措施、履行崗位職責、踐行承諾、黨性表現等情況跟蹤檢查，及時對表現突出的進行表揚，對落后的進行批評和督促，督促黨員認真履諾，發(fā)揮先鋒模范作用。

分析評議。年底，黨支部結合農村黨員“冬訓”，召開黨員大會，組織開展集中分析評議活動。具體按照個人自評、黨員互評、支部聯評、公示公布、結果運用五步走的方式進行，對“優(yōu)秀”等次的，優(yōu)先推薦上級黨組織表彰獎勵；優(yōu)先落實項目、資金、信息、技術等支農惠農政策，優(yōu)先組織外出考察、學習、培訓，優(yōu)先在電視、廣播、報紙等新聞媒體上宣傳；對“合格”等次的，肯定成績，注重激勵，指出不足，促其創(chuàng)先爭優(yōu)；對“基本合格”等次的，開展組織談心，制定整改方案，促其改正錯誤，迎頭趕上；對“不合格”等次，黨組織指派人員進行談話誡勉，制定并發(fā)放《限期整改通知書》，整改效果不好的，按照黨內有關規(guī)定進行組織處理。

整改提高。集中分析評議活動結束后，鄉(xiāng)、村黨組織指導農民黨員對查擺出來的問題進行整改，對整改落實情況進行“回頭看”，鞏固黨員黨性定期分析成果，對群眾滿意度不高的重新進行分析評議。

四、加強組織領導，確保評議工作取得實效

各縣（市、區(qū)）委對開展農民黨員黨性定期分析評議工作組高度重視，在深入調查研究，廣泛征求意見的基礎上，結合農民黨員實際，制定了具體實施方案，并認真組織實施。鄉(xiāng)、村黨組織把農民黨員黨性定期分析評議與開展“支部創(chuàng)五好、黨員爭標兵、黨群共發(fā)展、建設新農村”主題實踐活動有機結合起來，借鑒運用無職黨員設崗定責、結對幫扶、黨員承諾制、分類量化管理等黨性實踐活動經驗，鼓勵和引導農民黨員立足自身實際，發(fā)揮特長優(yōu)勢，主動在學習中提高素質、在實踐中錘煉黨性，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。**市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室跟蹤檢查農民黨員黨性定期分析評價工作，及時通報情況，宣傳推廣典型，確保農民黨員黨性分析評價工作取得讓組織、黨員、群眾滿意的效果。

第四篇：開展黨員黨性專題分析評議活動總結

開展黨員黨性專題分析評議活動總結

（第一階段）

根據縣反自焚專項斗爭領導小組辦公室關于《在全縣基層組織中開展黨員黨性專題分析評議活動的實施方案》，我校結合單位實際，精心組織全體黨員干部職工開展了集中學習教育活動，將該階段工作總結如下：

一． 主要做法

（一）加強理論學習，提高思想認識。充分認識開展黨性分析評議活動的重要意義，采取靈活多樣的形式，認真?zhèn)鬟_了《十八大報告》及新黨章，《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等內容。通過學習，全體教職工做到思想上統一，理論上清楚，立場上堅定，方向上明確，為扎實開展黨性分析評議活動奠定了思想基礎。

（二）強化措施保障，確保集中教育見實效。一是分類指導。對公務外出的黨員采取“外出自學，及時補課”的辦法；對個別請假的黨員指定專人采取結對掛鉤，個別輔導，保證學習教育活動零盲點。二是領導帶頭。校領導，黨員要帶頭學習，帶頭撰寫學習心得體會，在黨性分析評議活動中做好表率。為檢驗大家的學習質量，要求每一個黨員干部必須記錄學習筆記，集中學習結束后要撰寫心得體會，并存入個人黨性分析評議檔案，保證了學習質量和學習效果。

二、主要收獲

（一）黨員干部思想素質有了明顯提高。通過教育和培訓，全體黨員干部職工明確了思想、統一了認識，進一步掌握了黨性分析評議活動的重要性以及目標、任務和要求，進一步提高了黨員的理論修養(yǎng)和綜合素質，增強了維護社會穩(wěn)定的責任感和使命感，紛紛表示會自覺維護社會穩(wěn)定和諧，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

(二)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。通過學習教育，查找問題，整體提高，進一步增強了全體黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，主動向組織匯報思想的多了，私下發(fā)牢騷的少了，主動學習黨的理論知識和國家方針政策的多了，工作消極的少了，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、存在的不足和整改方向

雖然第一階段教育活動取得了一定成效，但是集中學習教育活動中還存在著不足，還要加倍努力。一是對開展黨性分析評議活動的意義認識還不夠，由于我校年底正在開展2012年決算工作及2013年的預算編制工作，工作和學習產生沖突，以致參與學習的積極性不高，學習效果一般。二是學習的主動性不夠，學習教育活動難以引向深入。這些模糊認識和不認真、不嚴格的學習態(tài)度如不及時加以解決，勢必會影響先進性教育活動的效果。

第五篇：黨員定期評議領導班子成員

黨員定期評議領導班子成員制度 為貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動商務局第一黨支部黨委領導班子黨風廉政建設的深入開展，特制定本制度?！?、評議的內容

1．領導班子履行黨風廉政建設責任制職責的情況。

2．副科級以上行政執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律情況。

3．其他需要評議的情況。

二、評議方法

1．進行學習動員。認真組織參加評議和被評議的人員學習上級有關文件精神，使之提高思想認識，端正評議態(tài)度，明確評議內容，掌握評議方法。

2．報告執(zhí)行情況。班子成員要在全體工作人員參加的大會上做述職報告。

3．組織群眾評議。采取召開座談會、發(fā)放調查問卷等形式，得出對局黨委第一支部領導班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結果，并對領導班子成員進行反饋。

4．開好民主生活會。要有準備的召開領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。

5．反饋評議情況。將群眾評議結果及領導班子的整改措施在一定范圍內進行反饋。

三、評議工作的基本要求

1．評議工作在局紀委的領導下進行，參加評議的群眾代表要有廣泛性。

2．評議工作一般在每年年終總結進行，特殊情況也可組織專項評議。

3．評議時，要認真做好思想工作，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見。

4．評議工作結束后，要及時進行總結，針對存在的問題，提出改進辦法。

二〇一二年四月十三日