第一篇：2010年疏附縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作匯報

2010年疏附縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作匯報

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展、保障和促進群眾健康為目標，以開展“執(zhí)政為民、廉潔高效”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和精神文明建設(shè)，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，增強核心領(lǐng)導作用，為全面推進衛(wèi)生事業(yè)改革和科學發(fā)展提供有力的政治保證和組織保證，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，較好地完成了各項任務(wù)。

一、加強領(lǐng)導，落實責任

以高度重視黨建工作，年初專門召開會議進行了專題研究。對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)。始終把黨建工作納入重要議事日程。

二、加強宣傳教育，落實各項措施，確保內(nèi)部穩(wěn)定 根據(jù)縣委的工作安排，抽調(diào)干部深入定點幫扶鄉(xiāng)村開展“四知、四清、四掌握”工作，積極開展大走訪、大調(diào)查，大宣傳，就當前我國、我區(qū)、我縣穩(wěn)定工作所面臨的形式和上級政策、文件精神等內(nèi)容進行了宣傳教育，增強了干部群眾對當前維穩(wěn)工作的思想意識。并對下一步維穩(wěn)工作重點進行了詳細的安排部署，做到一有突發(fā)事件能夠迅速做出反應(yīng)，并及時處理。同時，狠抓工作作風轉(zhuǎn)變，針對合管辦、監(jiān)督所等科室主要面向基層的實際，嚴格履行工作程序，完 1

善信訪、矛盾糾紛排查等相關(guān)制度，杜絕因具體事務(wù)處理不當而引發(fā)的上訪和越級上訪事件，最大限度消除不安全隱患。今年沒有發(fā)生越級上訪和集體上訪事件。

三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘 首先，我們積極開展各項創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。三是開展了“黨員示范崗”活動，要求黨員掛牌上崗，并在實際工作中做到：工作質(zhì)量優(yōu)于群眾，完成任務(wù)好于群眾，奉獻精神強于群眾，自身素質(zhì)高于群眾。四是在“七一”黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，重溫了入黨誓詞，今年共吸收發(fā)展9名同志為預備黨員，同時健全完善黨員隊伍的教育培訓、管理監(jiān)督、組織保障等機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

四、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。二是制訂完善離退休黨員和預備黨員管理的各項黨建工作制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精

神文明建設(shè)融為一體，與衛(wèi)生工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。

五、抓黨風廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力

（一）切實加強黨風廉政建設(shè)。組織機關(guān)全體黨員干部職工開展以《四項監(jiān)督制度》、《廉政準則》為主要內(nèi)容的理想信念教育和廉潔從政教育，引導黨員干部時刻把黨和人民的利益放在首位，堂堂正正做人，清清白白從政。進一步完善各項制度，堅持政務(wù)、財務(wù)公開，以制度管人、管錢，增強廉潔從政意識。加強思想道德修養(yǎng)，始終保持高尚的精神情操和良好的生活作風。加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，促使領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。

（二）開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭和熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育。根據(jù)縣委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)精神，結(jié)合實際，制定了衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園活動實施方案，并成立了活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)精干力量,搞好組織協(xié)調(diào),抓好各階段工作,促進活動的有效開展,為活動提供堅實的組織保障。及時召開全系統(tǒng)黨員大會和支部動員大會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員,通過座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在全系統(tǒng)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。在黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和一幫一結(jié)對子活動。使廣大黨員在工作當中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了在衛(wèi)生

工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。

舉辦豐富多彩的黨建活動。今年組織參加了迎新春愛國歌曲大合唱、民族團結(jié)知識競賽、迎亞運和諧杯籃球比賽、百日文化廣場等系列活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。同時按照黨費收繳的新標準足量完成黨費收繳工作。認真開展了黨員民主評議工作，對全體黨員進行民主評議，深入落實黨員承諾制，增強黨員身份意識和責任意識。

六、加強對干部職工“雙語”培訓工作

我系統(tǒng)切實將“雙語”培訓工作納入重要議事日程，各支部書記做為第一責任人親自抓雙語培訓工作，并根據(jù)縣委對我系統(tǒng)干部雙語考核情況，先后選派了雙語不達標的17名干部參加了由縣委黨校舉辦的“雙語”全脫產(chǎn)和夜校培訓，同時各單位還將民漢同志結(jié)成對子，在學習和工作中相互學習相互幫助。

七、各項業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進

我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到了99.5%，參合人數(shù)達28.04萬人，有39498人次享受到了合作醫(yī)療補償資金2504.44萬元；扎實做好城市醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)服務(wù)工作，年初從縣直各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)抽調(diào)了15名專業(yè)技術(shù)骨干組成5個醫(yī)療隊分別到鎮(zhèn)衛(wèi)生院、木什鄉(xiāng)8村衛(wèi)生室開展對口支援工作；在縣財政十分困難的情況下，繼續(xù)開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩工作；以維護和增進全縣人民身體健康和公共衛(wèi)生安全為宗旨，不斷完善疾病預防控制體系建設(shè)，全面提升了

我縣疾病預防控制服務(wù)能力和水平。不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，今年共出動監(jiān)督員598人次，監(jiān)督檢查 1912 戶次，辦理衛(wèi)生許可證322個、從業(yè)人員健康證1500個；行政處罰70起，警告19起，當場處罰36起，共計罰款1.3萬余元。

今年，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。在今后的工作中，我們將進一步加強黨的理論學習，深化學習型機關(guān)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，夯實思想能力基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)全縣衛(wèi)生工作的新局面而不懈奮斗！

中共疏附縣衛(wèi)生系統(tǒng)委員會

二0一0年八月二十六日

第二篇：衛(wèi)生系統(tǒng)近期黨建工作匯報(9.8)（模版）

衛(wèi)生系統(tǒng)黨委基層組織建設(shè)工作匯報

2011年8月

衛(wèi)生系統(tǒng)黨委在縣委的領(lǐng)導下，以十七屆五中全會精神為指針，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”主題教育，緊緊圍繞衛(wèi)生工作大局，秉持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，以作風效能建設(shè)為載體，不斷拓展工作新領(lǐng)域，把為廣大群眾服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)作為工作的落腳點，全面推進了“五好支部”黨建工作，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：

一、近期黨組織建設(shè)工作情況

（一）抓好政治學習，建設(shè)學習型黨組織。圍繞黨的中心任務(wù)，朝著黨的建設(shè)總目標，積極營造崇尚學習的濃厚氛圍，貫徹落實《胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》、《反腐倡廉的十個熱點問題》，深入學習黨的最新理論成果，學習我縣經(jīng)濟社會發(fā)展所需的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新理念和實踐知識，學習本職工作所必須掌握的各種新業(yè)務(wù)、新技能；扎實開展“雙語”學習培訓工作，著力提高干部職工“雙語”聽說能力。進行全方位、多學科、啟發(fā)式、互動性教育，提高綜合素質(zhì)，增強執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。

（二）注重科學實踐，解決突出問題。2011年是全面實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年，我黨委深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會和把握自治區(qū)、地區(qū)新醫(yī)改的精神，更加

注重科學實踐、更加注重以人為本、始終堅持醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的公益性質(zhì)，充分樹立衛(wèi)生事業(yè)為人民健康服務(wù)的宗旨，不斷改進醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，著力解決人民群眾反映強烈的看病就醫(yī)等突出問題，為人民群眾生命健康和疏勒跨越式發(fā)展提供衛(wèi)生保障。

（三）系列活動獻禮建黨90周年?！h衛(wèi)生系統(tǒng)黨委通過開展系列政治活動，烘托出了濃厚的節(jié)日氣息和政治氛圍，一是“知識競賽”掀理論學習熱潮。合理統(tǒng)籌下屬各醫(yī)療機構(gòu)工作進度，組織廣大黨員干部集中學習《黨章》、《黨史》、《十七屆五中全會精神》及創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)知識。系統(tǒng)全體黨員干部學習熱情空前高漲，整體政治素養(yǎng)得到了進一步提升。二是“評先樹優(yōu)”造比學趕超聲勢。組織開展了本第二次創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評活動，開展了領(lǐng)導點評和群眾評議工作，并進行了公示。對衛(wèi)生系統(tǒng)黨委評選出的…個先進黨支部，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等…名優(yōu)秀個人、實績尤為突出的“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”、“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”頒發(fā)了榮譽證書。通過開展評先樹優(yōu)工作，進一步激勵了全系統(tǒng)黨員群眾奮發(fā)向上、開拓進取的精神和積極投身黨建事業(yè)的熱情。三是“重溫入黨誓詞”堅定共產(chǎn)主義信仰。衛(wèi)生系統(tǒng)黨委在“七一”期間召開黨員大會，舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員集體宣誓儀式?！嗝宵h員和新黨員在思想上得到一次徹底洗禮，更加堅定了共產(chǎn)主義的理想信念，增強了擁護黨領(lǐng)導的信心和決心。四是“紅歌傳唱”憶革命前輩偉績。舉辦慶“七一”紅歌演唱會，熱情謳歌黨和祖國。全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，展示衛(wèi)生系統(tǒng)良好的精

神風貌。五是進一步推進衛(wèi)生擁軍優(yōu)屬工作，密切軍民關(guān)系，…縣衛(wèi)生系統(tǒng)、陸軍第十二醫(yī)院聯(lián)合組織…人醫(yī)療隊，開展下鄉(xiāng)義診活動；并根據(jù)縣委統(tǒng)一組織，于“八一”前慰問共建部隊，贈送…元慰問物資。

（四）繼續(xù)加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，建立健全懲治和預防腐敗體系

衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組切實發(fā)揮作用。定期組織黨員干部學習了有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策及各類法律法規(guī)；著力開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意活動”；制定《衛(wèi)生系統(tǒng)廉政、廉醫(yī)三十條規(guī)定及違反規(guī)定的處罰辦法》，并定期進行督導檢查；堅決查處網(wǎng)外采購行為，確保下屬各醫(yī)療機構(gòu)藥品及一次性耗材網(wǎng)上集中招標采購工作健康有序運行。

（五）加強抓好維穩(wěn)工作，確保衛(wèi)生系統(tǒng)的社會政治穩(wěn)定

1、按照“誰主管、誰負責”的原則，我系統(tǒng)根據(jù)近期情況，充實了維穩(wěn)和社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，與各支部領(lǐng)導簽訂了《齋月期間社會穩(wěn)定責任書》，確保了各項措施的落實。

2、加大宣傳教育力度，增強全體人員的安全防范意識。根據(jù)上級關(guān)于維護當前社會穩(wěn)定的總體部署，開展面對面宣傳教育活動，深入揭批暴力恐怖分子的反動本質(zhì)的丑惡面目，教育職工緊密團結(jié)在黨委周圍，形成維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的強大合力。

3、落實各項措施，確保衛(wèi)生系統(tǒng)的社會政治穩(wěn)定。嚴格

執(zhí)行縣政法委關(guān)于調(diào)查摸底八類人員要求，全面掌握轄區(qū)內(nèi)各類人員的具體數(shù)字和基本情況；在各個敏感節(jié)點，嚴抓系統(tǒng)治安防控工作，全面實現(xiàn)“四個防止”、“四個確?！钡哪繕?。尤其是對近期值班備勤情況、民族干部蓄胡須、戴頭巾情況抬頭趨勢，開展了大排查；全面落實“四知四清四掌握”工作機制，加強外來人員登記、情報信息收集研判工作；與轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)大中專生簽訂維穩(wěn)承諾書。在“齋月”期間，成立由黨委委員組成的巡查隊深入轄區(qū)巡視，堅決制止一切非法宗教活動及吃“齋飯”現(xiàn)象。加強安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)，強化安全生產(chǎn)和醫(yī)療安全，及時解決醫(yī)療服務(wù)過程中的各類投訴，杜絕了各類影響穩(wěn)定和安全的隱患，確?！包h代會”和縣人大、政協(xié)“兩會”召開期間大局持續(xù)穩(wěn)定。

（六）堅持先進理念宣傳，提升作風效能建設(shè)上臺階

圍繞2011年衛(wèi)生工作要點，改革行政審批，提高辦事效率，落實政務(wù)公開，推行陽光服務(wù)。以爭創(chuàng)文明行業(yè)為目標，積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動，弘揚正氣，增進醫(yī)患和諧，積極開展“六個一”系列活動（設(shè)立一個信息公開平臺、設(shè)立一個咨詢投訴平臺、設(shè)立一條衛(wèi)生投訴熱線、開展一次相關(guān)技能培訓、開展一次就醫(yī)體驗活動、開展一次滿意度評價），助推衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)水平升級進位。

二、存在問題

上半年黨建工作中，我們做了大量工作，但也存在一些問題和不足：一是科學發(fā)展駕馭全局的能力同當前新疆跨越式發(fā)展的要求還存在較大差距。二是衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)療隊伍結(jié)

構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療水平同人民群眾日益增長的保健需求存在較大差距。

三、下一步加強和改進黨建工作的思路和主要措施

1、深入學習貫徹科學發(fā)展觀，推動公立醫(yī)院改革。目前醫(yī)改工作已進入沖刺階段，衛(wèi)生系統(tǒng)將著力解決醫(yī)改工作中存在的主要矛盾和問題，當好“領(lǐng)跑者”。

2、繼續(xù)推行學習型黨組織建設(shè)工作。突出抓領(lǐng)導、抓基層、抓創(chuàng)新、抓長效、抓典型、抓實效，加大宣傳黨的政策和國家法律，使“團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍”的思想深入人心，把職工思想認識和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于做好當前穩(wěn)定工作的總體要求的部署上來，為我縣衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展提供堅強保障。

3、完善黨建工作制度，嚴格堅持黨的組織生活、認真落實“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項報告制度。強化黨建工作的責任，確保各支部黨建工作領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位。

4、繼續(xù)深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾的意見，貼近職工，幫助各支部解決工作中的實際問題，促進業(yè)務(wù)工作的開展。

第三篇：疏附廣州工業(yè)城簡介

疏附廣州工業(yè)城簡介

疏附廣州工業(yè)城位于疏附縣西南部，314國道北側(cè)，東西約xx公里，南北約xx公里，距喀什市中心xx公里，首期規(guī)劃面積xx平方公里，擬打造南疆地區(qū)最具特色的勞動密集型產(chǎn)業(yè)園區(qū)、喀什地區(qū)對外的重要形象工業(yè)園區(qū)、環(huán)境與效益雙贏的示范性現(xiàn)代工業(yè)城，目前已成功申報自治區(qū)級工業(yè)園區(qū)。園區(qū)由廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)對口援建。

園區(qū)采用“兩主三輔”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，兩個主導產(chǎn)業(yè)為：新型環(huán)保建材業(yè)和進出口商品加工業(yè)；三個輔助產(chǎn)業(yè)為：農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、服裝及皮具加工制造業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)。其中新型環(huán)保建材產(chǎn)業(yè)區(qū)同時作為整個工業(yè)城發(fā)展的綜合起步區(qū)，面積xx平方公里。2011年，投入廣州援建資金xx萬元用于起步區(qū)市政工程建設(shè)，目前已完成了道路、供排水、照明和綠化工程建設(shè)，xx千伏變電站和xx千伏變電站已投入使用，配套的xx套公租房、廉租房正在內(nèi)部裝修，xx月即可入住。工業(yè)城各項配套設(shè)施陸續(xù)完善，招商引資勢頭喜人，優(yōu)質(zhì)項目次第落戶，起步區(qū)已有xx家企業(yè)落地，投資總額xxx億元，項目用地xx畝。目前，已動工企業(yè)xx家、投產(chǎn)企業(yè)xxx家、待投產(chǎn)企業(yè)xx家，一個現(xiàn)代化的工業(yè)園區(qū)正在迅速崛起。

第四篇：2010年衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作總結(jié)

2010年衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作總結(jié)

2010年在縣委、縣政府以及上級主管部門的正確領(lǐng)導下，在全系統(tǒng)干部黨員的努力下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和構(gòu)建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我系統(tǒng)各項任務(wù)的圓滿完成。現(xiàn)將我系統(tǒng)黨建工作的情況匯報如下：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

每年年初，我系統(tǒng)召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求；明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨委每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領(lǐng)導和責任人；在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進；在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領(lǐng)導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促工作的開展(一)立足完成規(guī)定動作，突出活動特色

一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結(jié)合自己的職責任務(wù)和崗位實際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼。用公布欄的形式進行公示，接受群眾監(jiān)督和領(lǐng)導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。

二是突出一個“緊”字，解決好中心工作與活動開展矛盾的問題。衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務(wù)量大，任務(wù)非常繁重，為有效的解決業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)的矛盾，黨委要求所有黨員干部職工在“緊”字上做文章，在自己的職責和崗位上當模范、作表率，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前的中心工作緊密結(jié)合，二者兼顧，取得實效。

三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過標語、橫幅、信息等形式進行主題教育宣傳，使“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。目前。我系統(tǒng)已先后懸掛橫幅5條，出宣傳欄5期，黨員公開承諾欄1期，編輯《簡報》20期，報送信息10篇，并精心設(shè)計了“三抓三到位”的活動載體。

四是突出一個“改”字，解決好作風轉(zhuǎn)變問題。黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。

(二)立足以民為本，突出作風建設(shè)

黨組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，是為了實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多一些群眾冷暖關(guān)注，少一些形象工程、政績工程，多一些群眾意愿，把服務(wù)群眾的理念貫穿活動始終。創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤。活動中，基層黨組織和廣大黨員要把關(guān)乎群眾一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線群眾中去，多開展一些如基層調(diào)研、結(jié)對幫扶等有實踐意義的活動。創(chuàng)先爭優(yōu)能否深入推進，扎實有效，制度約束是一大保障。我系統(tǒng)建立了一系列制度，加強對活動各個環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設(shè)來保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的務(wù)實開展。圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作、圍繞當前經(jīng)濟社會發(fā)展中事關(guān)全局問題，圍繞群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點事情。

三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

（一）精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照縣委、縣政府的要求開展創(chuàng)建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。

（二）建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分利用陣地堡壘作用，確保平安穩(wěn)定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。

（三）聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。為更好地適應(yīng)衛(wèi)生工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我系統(tǒng)堅持“一崗雙責”的原則，明確工作責任和工作重點，在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)中，廣大黨員按照公開承諾的內(nèi)容，認真履諾，在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”。我系統(tǒng)黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進一步加強。全年無一人上訪，無信訪事件發(fā)生，黨員干部發(fā)揮了表率作用。

四、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策征求大家民主意見，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活；

二是認真落實調(diào)查研究制度，局機關(guān)支部經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；

三是堅持樹立和諧衛(wèi)生的嶄新形象，組織制定了衛(wèi)生工作人員服務(wù)承諾，建立了黨建活動宣傳欄。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。

盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，機關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步深入學習科學發(fā)展觀活動，鞏固教育成果，夯實思想基礎(chǔ)，狠抓黨風廉政建設(shè)，加強精神文明建設(shè)，夯實群眾基礎(chǔ)，提高黨員干部素質(zhì)，加強自身建設(shè)，為開創(chuàng)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的新局面而不懈奮斗！

葉城縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨委 2010年 月 日

第五篇：醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)改革工作匯報

為了進一步促進基層衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，從去年開始，全州衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)全面推行以“院長競聘制、崗位責任制、全員聘用制、績效工資制、資格準入制”為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“五制”改革。止目前，全州94所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行了“院長競聘制”，占全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總數(shù)的74.6%，崗位責任制、全員聘用制、績效工資制、資格準入制工作已基本完成?！拔逯啤?/p>

改革的推行，沖破了舊思想的束縛，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的瓶頸問題，創(chuàng)出了一條全新的比較符合臨夏州農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的路子。

一、“五制”改革的主要做法

（一）院長競聘制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘中，各縣（市）均成立以分管領(lǐng)導為組長、相關(guān)部門為成員的衛(wèi)生院院長公開競聘領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室、評審組、宣傳組、命題組、監(jiān)督組，全面負責競聘工作。整個競聘過程包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、治院策略演講、綜合考評、公示等7個環(huán)節(jié)。每一個環(huán)節(jié)都按嚴密的程序，由紀委、組織、人事等部門組成的監(jiān)督組全程監(jiān)督，宣傳、廣電等部門組成的宣傳組在縣有線電視臺、有線廣播適時報道，接受社會監(jiān)督。同時，原任院長在競聘前一律免去職務(wù)，真正體現(xiàn)了人才選拔的公開、公正、公平、透明。對競聘上崗的院長管理上，實行任期目標管理，縣衛(wèi)生局與競聘上崗的院長簽訂3年的聘用合同（包括6個月的試用期）。試用期滿考核不合格、考核不合格或任期滿后，對其院長崗位重新進行公開競聘，實現(xiàn)了崗位、責任、目標、管理的統(tǒng)一。

（二）崗位責任制。按照衛(wèi)生資源“合理配置、科學調(diào)配、因事設(shè)崗、依崗定責”的原則，首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)功能、業(yè)務(wù)范圍，進行科學設(shè)崗，即中心衛(wèi)生院設(shè)崗8—10人，職工10—15人；一般衛(wèi)生院設(shè)崗5—8人，職工8—12人。其次按照每個崗位的工作實際，確定崗位職責和工作目標，制定崗位目標責任書，全面實行崗位目標責任制管理，避免人浮于事的現(xiàn)象，實現(xiàn)了人員有崗位、崗位有目標、考核有依據(jù)。

（三）全員聘用制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工全員聘用制實施方案，堅持公開、公平、公正、協(xié)商一致的原則，競爭上崗，雙向選擇。由職工個人提出申請，通過政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能考評、衛(wèi)生院職工測評，由院長擇優(yōu)聘用，被聘用人員由院長發(fā)給聘書，聘期3年。未聘用的人員按待崗對待，待崗期限為半年，半年內(nèi)待崗人員不參與醫(yī)院內(nèi)部分配，待崗期滿仍未被聘用，按離崗處理。

（四）績效工資制。衛(wèi)生院內(nèi)部分配堅持按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，以職工出勤、下鄉(xiāng)、技能、承擔工作量、接診人次為依據(jù)，推行“固定+浮動”的管理辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長聘用合同》，對考核合格的院長其工資按現(xiàn)行的工資標準執(zhí)行，并享受衛(wèi)生院年終結(jié)余的20%作為獎勵待遇；對考核不合格，完不成目標任務(wù)的，按照聘用合同，免去衛(wèi)生院院長職務(wù)，其院長崗位面向本縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開競聘。對衛(wèi)生院職工按照簽訂的《崗位目標管理責任書》實行量化管理，每月進行一次考核，作為職工考核結(jié)果，以此為依據(jù)，將職工全部工資的30%作為績效工資進行合理分配，使職工收入與技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、工作實績和勞動貢獻掛鉤，拉開了分配檔次。

（五）資格準入制。自實施“五制”改革后，嚴禁非衛(wèi)生技術(shù)人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。在職未取得執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，不得安排聘任到醫(yī)護崗位，不得直接參與醫(yī)護工作，限期三年內(nèi)通過全國醫(yī)師執(zhí)業(yè)或護士資格考試，取得資格證。新參加工作的大中專畢業(yè)生，限期三年內(nèi)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格考試，三年內(nèi)不得直接從事醫(yī)護工作。三年內(nèi)取不到職業(yè)資格證的醫(yī)護人員暫不聘任，按照待崗對待，不享受醫(yī)院內(nèi)部分配。

二、“五制”改革的成效

一是管理水平有了提升，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理自主權(quán)下放到院長，工作主動性得到提高，自主創(chuàng)新意識明顯增強。在強化內(nèi)部管理的同時，想方設(shè)法開展新業(yè)務(wù)，拓展業(yè)務(wù)范圍，同時積極開展人員培訓和進修，使一些閑置設(shè)備全部投入使用，并發(fā)揮效益。

二是職工工作積極性提高，發(fā)展動力增強。改革前大部分衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入低，對職工發(fā)放差額工資，自身運轉(zhuǎn)困難。實行了差額與工資績效掛鉤后，“干與不干不一樣，干多干少不一樣”的思想已深入人心，職工的積極性明顯提高，敬業(yè)精神顯著增強。改革較成功的康樂縣八松衛(wèi)生院，職工差額工資最高的達900多元，最低的只有200多元，加上固定工資，月工資最高可達1800元，充分體現(xiàn)了多勞多得。

三是醫(yī)療服務(wù)進一步規(guī)范，群眾受益明顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)范圍的逐步擴展，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的逐步增強，方便了群眾就醫(yī)，降低了就醫(yī)費用，有效解決了“看病難”、“看病貴”的問題。