第一篇：規(guī)?；i場疾病防控關(guān)鍵點

規(guī)?；i場疫病防控關(guān)鍵點

規(guī)模養(yǎng)殖的飛速發(fā)展，為推進現(xiàn)代畜牧業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟注入了強大活力，但同時也

給動物疫病防控帶來了新課題。下面就規(guī)?；i場疫病防控提出幾個需要關(guān)注的關(guān)鍵點，供

大家商討。

一、做好疫苗是防控一些惡性豬病的必要措施

1、豬瘟疫苗：必做。（自繁自養(yǎng)使用脾淋苗，產(chǎn)生抗體滴度和整齊度都比較高，外購豬使用

細胞苗刺激性?。Ｄ壳岸鄶?shù)豬場采用①仔豬、育肥豬20～28日齡首免和60～70日齡二免；

②種公豬每年2次免疫的免疫程序；③后備種豬配種前1個月再免疫一次；④繁殖母豬在哺

乳仔豬斷奶時進行一次免疫。（母豬的免疫應(yīng)避開配種和妊娠期，以免引起胎盤感染）。

2、豬偽狂犬病疫苗：必做。建議使用基因缺失苗。所有種豬在每年的2、6、10月份各免疫

接種一次。

3、豬口蹄疫滅活苗：使用進口佐劑苗。可在每年的4月和10月各做一次。

4、豬細小病毒滅活疫苗：初產(chǎn)后備母豬必做，在配種前1個月免疫2次，間隔2周。

5、豬流行性腦炎疫苗：種豬于配種前或在蚊蟲到來之前（每年的4～5月份）45天，免疫

接種2次，間隔2周。經(jīng)產(chǎn)母豬和種公豬可每年注射1次（每年的4～5月份）。

6、其他疫苗根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r自選。

二、重視免疫增強保健

當(dāng)前，以免疫抑制性疾病為基礎(chǔ)的呼吸道疾病和消化道疾病已經(jīng)對規(guī)模化豬場的安全提

出了嚴峻的挑戰(zhàn)，使許多豬場傷亡慘重，甚至全軍覆沒。

而免疫疫制性疾病的根源是由于營養(yǎng)不良、疾病、霉菌毒素蓄積中毒及過量使用抗生素

等等。從而導(dǎo)致以支原體為首以及其他細菌繼發(fā)感染的呼吸系統(tǒng)綜合癥，所以許多養(yǎng)殖專家

和遭受過重大經(jīng)濟損失的養(yǎng)豬大戶的共同感受是控制住呼吸道疾病，是豬場成功的關(guān)鍵。當(dāng)前呼吸道疾病種類繁多，如果采用打疫苗的辦法，一是經(jīng)濟成本較大，二是有些疾病沒

有成熟的疫苗可用，三是如果做疫苗太多，會嚴重影響豬的生長速度，造成飼料報酬下降。

四是做苗太多，大大增加勞動力開支，所以飼料定期添加免疫增強劑---活性肽原，能有效的解決豬豬營養(yǎng)問題、霉菌毒素問題，從而提高免疫力，控制免疫抑制性疾病、呼吸道綜合癥的發(fā)生。

三、定期驅(qū)除體內(nèi)外寄生蟲是避免各種疾病的傳播和提高飼料回報率的重要措施。用高效復(fù)方驅(qū)蟲劑體內(nèi)體外同時驅(qū)蟲，圣暉公司研制的脂質(zhì)體包被驅(qū)蟲金方+百蟲凈噴劑

經(jīng)過無數(shù)個豬場的驗證，被內(nèi)行人稱贊為驅(qū)蟲王牌。

四、嚴禁飼喂發(fā)霉變質(zhì)的飼料。

飼料中長期添加活性肽原，每月用豬無能7—10天可有效減少霉菌毒素對豬體的影響。

據(jù)調(diào)查，飼料及原料霉菌毒素污染率高達70%－80%。南方各地更加嚴重，危害甚大（玉米、麥類和稻谷在溫度25℃－30℃、相對濕度為80%－90%、原料中水分含量為17%－18%時，是

黃曲霉生長繁殖最佳條件）。嚴禁飼喂發(fā)霉變質(zhì)的飼料，保證飼料質(zhì)量與全價優(yōu)質(zhì)。霉菌毒素

可溶解淋巴細胞，使體液免疫和細胞免疫機能受到抑制；抗體產(chǎn)量減少，抗原呈遞細胞和噬

菌細胞功能受到損害；還可抑制免疫細胞的分裂和蛋白的合成，影響核酸的復(fù)制，降低機體的免疫應(yīng)答等，致使豬只免疫力低下，抗病力下降。從而導(dǎo)致一系列疾病的發(fā)生，給豬場造

成重大的經(jīng)濟損失。

第二篇：中小規(guī)模豬場的疾病防控措施

中小規(guī)模豬場的疾病防控措施

[摘 要] 從目前我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展來看，養(yǎng)豬業(yè)所占的比例最大，帶來的經(jīng)濟效益也比較可觀。其中，養(yǎng)豬業(yè)的經(jīng)濟效益與豬的健康狀況有著直接的聯(lián)系，所以各中小規(guī)模的養(yǎng)豬場一定要采取嚴格的防控措施。因此，筆者將結(jié)合多年的工作經(jīng)驗，對目前中小規(guī)模豬場疾病發(fā)生的主要原因進行分析，并提出針對性的疾病防控措施。

[關(guān)鍵詞] 中小規(guī)模豬場 疾病防控 措施

[中圖分類號] S858.28 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650（2017）05-0268-01 中小規(guī)模豬場疫病發(fā)生的主要原因

1.1 豬群過于密集

中小規(guī)模的養(yǎng)豬場通常受制于場地的局限，以至于豬的活動范圍不夠廣闊，在這種環(huán)境下，一旦養(yǎng)豬場內(nèi)有某一頭豬出現(xiàn)疾病，則會迅速在豬群當(dāng)中蔓延開，導(dǎo)致越來越多的生豬被傳染。此外，不同年齡的生豬，其免疫力也有所不同，但是由于養(yǎng)豬場地的限制，不同年齡、種類的豬都被共同混養(yǎng)在一起，造成了整個養(yǎng)豬場內(nèi)的豬群免疫力低下。

1.2 病原體較多

由于養(yǎng)豬場是一個密集度非常高的場所，一旦出現(xiàn)對糞便處理不及時或處理不干凈的情況，則很容易滋生細菌，產(chǎn)生混合感染的情況。而一旦出現(xiàn)混合感染，疾病則會很快惡化，進而給疾病的治療帶來非常大的困難。在養(yǎng)豬場常見的疾病當(dāng)中，豬氣喘病會造成豬的生長停滯，并伴有咳嗽癥狀，而一旦與其他病原體混合感染之后，原本極其常見與易治療的疾病則會變得非常嚴重，甚至?xí)?dǎo)致豬群的死亡。

1.3 用藥不當(dāng)

1.3.1 對藥物的藥性了解不夠，盲目配藥。

1.3.2 不注意抗菌譜，濫用新藥。

1.3.3 隨意加大藥物劑量，藥物混合不夠均勻。

1.3.4 對藥物的輪換使用與休藥期不了解。在對豬的疾病防控工作中，如果出現(xiàn)用藥不當(dāng)?shù)那闆r，不僅無法起到治愈的作用，還有可能造成藥物毒性的增加，導(dǎo)致大面積的養(yǎng)豬死亡。此外，用藥不當(dāng)還會造成生豬產(chǎn)品中部分指標(biāo)偏高，給人們的健康帶來危害，甚至有可能造成環(huán)境污染，對養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益與社會效益帶來非常負面的影響。中小規(guī)模豬場的疾病防控措施

2.1 科學(xué)選址

在對豬場進行選址建設(shè)的初期，要充分重視疾病防控方面的工作，即便是疾病不可避免的發(fā)生，也要盡量不讓疾病蔓延開來，因此在選址過程中要保證養(yǎng)豬場地不可過于密集，要在科學(xué)的規(guī)劃之下進行養(yǎng)豬場的建設(shè)[1]。此外，還可聘請專家對養(yǎng)殖場地進行實地考察，通過與專家的交流溝通，制定出安全性、系統(tǒng)性與高效性兼?zhèn)涞慕ㄔO(shè)方案，并聽取專家的建議，完善養(yǎng)豬場內(nèi)的必要基礎(chǔ)設(shè)施，將對疾病防控的意識體現(xiàn)在前期的建設(shè)當(dāng)中。

2.2 做好計劃免疫

要做好對豬的定期疾病監(jiān)測工作，主要監(jiān)測豬瘟、乙型腦炎、細小病毒病、藍耳病等常見疾病，并且平均每個季度要對養(yǎng)豬隨機抽樣進行免疫抗體監(jiān)測。對于今后流向市場的養(yǎng)豬一定要對其藍耳病、偽狂犬病、豬瘟等疾病抗體進行重點監(jiān)測。此外，生豬在經(jīng)過免疫注射的二十天之后需要隨機采樣進行免疫抗體的監(jiān)測，隨機采樣數(shù)量約為總數(shù)的10%，倘若監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)疾病，則應(yīng)第一時間上報相關(guān)部門進行原因分析，并及時采取防控措施。在對免疫抗體進行監(jiān)測的過程中，為了確保免疫合格率達到100%，應(yīng)保證所有生豬的檢疫數(shù)據(jù)達到國家標(biāo)準(zhǔn)，如果不符合標(biāo)準(zhǔn)，則及時補充免疫。

2.3 科學(xué)地保健與治療

養(yǎng)豬場開展保健工作的主要目的是對病原體的實行凈化與控制，這是一種積極主動的健康管理措施。保健工作的具體開展，可主要分為三個方面：

2.3.1 季節(jié)性保?。憾杭竟?jié)要重點防控豬呼吸道疾病，因為這段時間正是高發(fā)期；夏秋季節(jié)要重點防控豬的熱應(yīng)激，因為天氣溫度較高，可采用藥物進行清熱解毒。

2.3.2 階段性保健：階段性包括母豬的生產(chǎn)前后階段、仔豬的斷奶前后階段與仔豬的轉(zhuǎn)欄前后階段，這幾個階段性的保健工作一定要做好。

2.3.3 治療性保健：倘若在養(yǎng)豬群里發(fā)現(xiàn)有幾頭或者幾欄豬有腸炎或呼吸道方面的疾病，則需要立即用中獸藥進行保健。在對養(yǎng)豬進行保健的過程中，盡量先用中草藥與敏感藥物。對養(yǎng)豬的治療要注意藥物添加與使用的劑量和方式，不可隨意增大劑量，嚴格按照說明書進行配比，確保進行藥物治療的實效性與安全性。

2.4 改善養(yǎng)殖環(huán)境

通過不斷的總結(jié)經(jīng)驗可以得知，冷熱帶來的刺激（尤其是熱）會讓生豬產(chǎn)生疾病的概率大大提高，所以要對生豬的養(yǎng)殖環(huán)境進行重點關(guān)注[2]。在夏天高溫季節(jié)，要采用適當(dāng)?shù)姆朗罱禍卦O(shè)備與方法開展對生豬的防暑工作。一旦溫度超過30℃，則應(yīng)及時采取防暑降溫措施，特別是種豬與商品豬，更應(yīng)細心呵護。此外，還可在養(yǎng)豬場內(nèi)采種一定量的綠色植被，可有效地降低地表高溫；屋頂可安裝自啟動噴水設(shè)施，每間隔一小時進行一次灑水，從而降低屋頂?shù)母邷?；在陽光直射豬圈的那一面搭建起遮陽網(wǎng)，起到減少輻射與降溫的作用；豬圈內(nèi)部每間隔5m設(shè)置一個自動噴頭，每個90分鐘工作一次，有效地降低室內(nèi)溫度；有經(jīng)濟能力的養(yǎng)豬場還可在豬圈內(nèi)設(shè)置水簾與風(fēng)機，確保室內(nèi)溫度保持在30℃以下。在寒冷的冬季，做好防寒保暖措施，是保證新生仔豬與斷奶仔豬存活率的必要工作，并且要根據(jù)仔豬日齡的不同去安排不同溫度的養(yǎng)豬環(huán)境，進一步確保仔豬能夠健康成長。

2.5 科學(xué)飼養(yǎng)，對病死豬實行無害化處理

不同階段的生豬對于營養(yǎng)的攝入需求有所不同，因此養(yǎng)殖戶應(yīng)科學(xué)合理的對飼料進行配比。比如在夏季時期，除了要確保精料充足以外，還需要將富含維生素、礦物質(zhì)的青綠飼料與果皮等清涼類型的飼料添加到日常的飼料當(dāng)中，保證豬的營養(yǎng)均衡。此外，在養(yǎng)豬場外要建設(shè)生物發(fā)酵池或沼氣池，規(guī)模與養(yǎng)豬場相當(dāng)，且做好日常的糞便清理與病死豬的無害化處理工作，確保病原體得到抑制，進而實現(xiàn)對疾病傳播源的有效控制，從源頭上切斷了疾病傳播的途徑。

結(jié)束語

綜上所述，當(dāng)前我國中小規(guī)模養(yǎng)豬場發(fā)生疾病的原因有很多，針對于這些問題，相關(guān)從業(yè)人員要充分重視并積極采取措施加以改進，為了進一步對豬疾病進行有效防控，則需要科學(xué)選址，做好計劃免疫、科學(xué)地保健與治療且改善飼養(yǎng)環(huán)境，不僅保證了養(yǎng)豬能健康的成長，養(yǎng)殖戶的經(jīng)??效益得到了提升，也讓人們吃上了“放心肉”。

參考文獻

[1]王培娟.小規(guī)模豬場疾病防控體會與反思[J].中國畜禽種業(yè)，2016，（11）：94.[2]施光秀.中小規(guī)模豬場的疾病防控措施[J].中國畜牧獸醫(yī)文摘，2014，（09）：87.

第三篇：規(guī)?；i場管理制度（模版）

規(guī)?；i場管理制度

一、場長工作職責(zé)

1、負責(zé)豬場的全面工作；

2、負責(zé)制定和完善本場的各項管理制度、技術(shù)操作規(guī)程；

3、負責(zé)后勤保障工作的管理，及時協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；

4、負責(zé)制定具體的實施措施，落實和完成豬場（公司）各項任務(wù)；

5、負責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題；

6、負責(zé)編排全場的經(jīng)營生產(chǎn)計劃，物資需求計劃；

7、負責(zé)全場的生產(chǎn)報表，并督促做好月結(jié)工作、周上報工作；

8、做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議；

9、負責(zé)全場直接成本費用的監(jiān)控與管理；

10、負責(zé)落實和完成公司下達的全場經(jīng)濟指標(biāo)；

11、直接管轄生產(chǎn)線主管，通過生產(chǎn)線主管管理生產(chǎn)線員工；

12、負責(zé)全場生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，每周或每月主持召開生產(chǎn)例會。

二、生產(chǎn)線主管工作職責(zé)

1、負責(zé)生產(chǎn)線日常工作；協(xié)助場長做好其他工作；

2、負責(zé)執(zhí)行飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)線的管理制度，并組織實施；

3、負責(zé)生產(chǎn)線報表工作，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

4、負責(zé)豬病防治及免疫注射工作；

5、負責(zé)生產(chǎn)線飼料、藥物等直接成本費用的監(jiān)控與管理；

6、負責(zé)落實和完成場長下達的各項任務(wù)；

7、直接管轄組長，通過組長管理員工。

三、組長工作職責(zé)

1、配種妊娠舍組長 ：負責(zé)組織本組人員嚴格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進行生產(chǎn)。及時反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負責(zé)整理和統(tǒng)計本組的生產(chǎn)日報表和周報表。本組人員休息替班。負責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤點工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。負責(zé)本生產(chǎn)線配種工作，保證生產(chǎn)線按生產(chǎn)流程運行。負責(zé)本組種豬轉(zhuǎn)群，調(diào)整工作。負責(zé)本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預(yù)防注射工作。

2、分娩保育舍組長：負責(zé)組織本組人員嚴格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進行生產(chǎn)。及時反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負責(zé)整理和統(tǒng)計本組的生產(chǎn)日報表和周報表。本組人員休息替班。負責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤點工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。負責(zé)本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。負責(zé)本組母豬、仔豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。負責(zé)哺乳母豬、仔豬預(yù)防注射工作。

3、生長育成舍組長：負責(zé)組織本組人員嚴格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進行生產(chǎn)。及時反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題；負責(zé)整理和統(tǒng)計本組的生產(chǎn)日報表和周報表；本組人員休息替班；負責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作；負責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤點工作；服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；負責(zé)肉豬的出欄工作，保證出欄豬的質(zhì)量；負責(zé)生長、育肥豬的周轉(zhuǎn)、調(diào)整工作；負責(zé)本組空欄豬舍的沖洗、消毒工作；負責(zé)生長、育肥豬的預(yù)防注射工作。

四、飼養(yǎng)員工作職責(zé)

1、輔配飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預(yù)防注射工作。負責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。

2、妊娠母豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好妊娠豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好妊娠母豬預(yù)防注射工作。負責(zé)定位欄內(nèi)妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。

3、哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好臨產(chǎn)母豬轉(zhuǎn)入、斷奶母豬及仔豬轉(zhuǎn)出工作。協(xié)助組長做好哺乳母豬、仔豬的預(yù)防注射工作。負責(zé)哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。

4、保育豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好保育豬預(yù)防注射工作。負責(zé)保育豬的飼養(yǎng)管理工作。

5、生長育肥豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好生長育肥豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好生長育肥豬預(yù)防注射工作。負責(zé)生長育肥豬的飼養(yǎng)管理工作.6、夜班人員：每天工作時間為：白班的午休時間、夜間。一般為：晚間17:30～次日早8:30，兩名夜班輪流。負責(zé)值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑、通風(fēng)工作。負責(zé)值班期間防火、防盜等安全工作。重點負責(zé)分娩舍接產(chǎn)、仔豬護理工作。負責(zé)哺乳仔豬夜間補料工作。做好值班記錄。

五、豬場生產(chǎn)例會與技術(shù)培訓(xùn)制度

為了定期檢查、總結(jié)生產(chǎn)上存在的問題，及時研究出解決方案，有計劃地布置下一階段的工作，使生產(chǎn)有條不紊地進行。全面提高飼養(yǎng)人員、管理人員的技術(shù)素質(zhì)，提高全場生產(chǎn)管理水平，特制定生產(chǎn)例會和技術(shù)培訓(xùn)制度：

1.每周日晚7:00─9:00為生產(chǎn)例會和技術(shù)培訓(xùn)時間。

2.該會由場長主持。

3.時間安排：一般情況下安排在星期日晚上進行，生產(chǎn)例會一小時，技術(shù)培旬一小時。特殊情況下靈活安排。

4.內(nèi)容安排：總結(jié)檢查上周工作，安排布置下周工作；按生產(chǎn)進度或?qū)嶋H生產(chǎn)情況進行有目的、有計劃的技術(shù)培訓(xùn)。

5.程序安排：組長匯報工作，提出問題；生產(chǎn)線主管匯報、總結(jié)工作，提出問題；主持人全面總結(jié)上周工作，解答問題，統(tǒng)一布置下周的重要工作。生產(chǎn)例會結(jié)束后進行技術(shù)培訓(xùn)。

6.會前組長、生產(chǎn)線主管和主持人要做好充分準(zhǔn)備，重要問題要準(zhǔn)備好書面材料。

7.對于生產(chǎn)例會上提出的一般技術(shù)性問題，要當(dāng)場研究解決，涉及其他問題或較為復(fù)雜的技術(shù)問題，要在會后及時上報、討論研究，并在下周的生產(chǎn)例會上予以解決。

六、豬場物資與報表管理制度

一、物資管理：首先要建立進銷存帳，由專人負責(zé)，物資憑單進出倉，要貨單相符，不準(zhǔn)弄虛作假。生產(chǎn)必需品如藥物、飼料、生產(chǎn)工具等要每月制定計劃上報，各生產(chǎn)區(qū)（組）根據(jù)實際需要領(lǐng)取，不得浪費。要愛護公物，否則按公司獎罰條例處理。

二、豬場報表：報表是反映豬場生產(chǎn)管理情況的有效手段，是上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作的途徑之一，也是統(tǒng)計分析、指導(dǎo)生產(chǎn)的依據(jù)。因此，認真填寫報表是一項嚴肅的工作，應(yīng)予高度的重視。各生產(chǎn)組長做好各種生產(chǎn)記錄，并準(zhǔn)確、如實地填寫周報表，交給上一級主管，查對核實后，及時送到場部，其中配種、分娩、斷奶、轉(zhuǎn)欄及上市等報表應(yīng)一式兩份，附

1、生產(chǎn)報表

種豬配種情況周報表；分娩母豬及產(chǎn)仔情況周報表；斷奶母豬及仔豬生產(chǎn)情況周報表；種豬死亡淘汰情況周報表；肉豬轉(zhuǎn)欄情況周報表；肉豬死亡及上市情況周報表；妊檢空懷及流產(chǎn)母豬情況周報表；豬群盤點月報表；豬場生產(chǎn)情況周報表；配種妊娠舍周報表；分娩保育舍周報表；生長育肥舍周報表；公豬配種登記月報表（公豬使用頻率月報表）；豬舍內(nèi)飼料進銷存周報表；人工授精周報表。

附

2、其他報表

飼料需求計劃月報表；藥物需求計劃月報表；生產(chǎn)工具等物資需求計劃月報表；飼料進銷存月報表；藥物進銷存月報表；生產(chǎn)工具等物資進銷存月報表；飼料內(nèi)部領(lǐng)用周報表；藥物內(nèi)部領(lǐng)用周報表；生產(chǎn)工具等物資內(nèi)部領(lǐng)用周報表。

七、員工守則及獎罰條例

（一）符合下列條件者受獎勵:

1.關(guān)心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。

2.在特定環(huán)境中見義勇為者,敢于揭發(fā)壞人壞事者。

3.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,操作水平較高者

4.認真執(zhí)行豬場各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律者.5.勝任本職工作，生產(chǎn)成績特別顯著，貢獻很大者。

（二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）

1、違反紀(jì)律者。

2、違反操作規(guī)程者.3、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。

4、不愛護公物，損壞公物者。

5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。

6、對壞人壞事知情不報者,見危不救、袖手旁觀者。

7、以權(quán)謀私、化公為私者

8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。

9、盜竊、賭博者。

10、語言行為粗暴及欺騙者。

八、員工休請假考勤制度

（一）休假制度

1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。

2、正常休假由組長、生產(chǎn)線主管逐級批準(zhǔn)，安排輪休。

3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天。

4、法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補貼。

5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場長安排補休，省內(nèi)可積休8天，跨省12天。

（二）請假制度

1.除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。

2.請假需寫《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。

3.員工請假期間無工資，因公負傷者可報公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。

4.生產(chǎn)線員工請假4天以上者由主管批準(zhǔn)，7天以上者須由場長批準(zhǔn)。

（三）考勤制度

1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場長負責(zé)考勤，月底上報。

2、員工須按時上下班，遲到或早退2次扣1天工資。

3、有事須請假。

4、嚴禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開除處理。

（四）頂班制度

1、員工休假（請假）由組長安排人員頂班，組長負責(zé)。

2、組長休假（請假）由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負責(zé)。

3、生產(chǎn)線主管休假（請假）由場長頂班，場長負責(zé)。

4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開展。

5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。

九、會計出納電腦員崗位制度

1.嚴格執(zhí)行公司制定的各項財務(wù)制度，遵守財務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支付。

2.嚴格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對安全。

3.做到日清月結(jié)，及時記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計工作。

4.每月10日發(fā)放工資。

5.負責(zé)出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。

6.配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。

7.負責(zé)電腦工作，有關(guān)數(shù)據(jù)、報表及時輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。

8.負責(zé)電腦維護與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關(guān)人員進入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。

9.協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。

10.會計出納電腦員直屬場辦公室。

十、水電維修工崗位責(zé)任制度

1.負責(zé)全場水電等維修工作。

2.電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規(guī)定進行安全操作，嚴禁違規(guī)操作。

3.經(jīng)常檢查水電設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理。

4.優(yōu)先解決生產(chǎn)線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產(chǎn)正常運作。

5.水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進入生產(chǎn)線工作時聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。

6.不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負。

7.不能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產(chǎn)時，追究其經(jīng)濟責(zé)任。

十一、機動車司機崗位責(zé)任制度

1.遵守交通法規(guī)，帶證上崗。

2.場內(nèi)用車不準(zhǔn)出場，特殊情況須出場時請示場長批準(zhǔn)。

3.愛護車輛，經(jīng)常檢查，有問題及時維修。

4.安全駕駛，注意人、車安全。

5.堅決杜絕酒后開車。

6.車輛專人駕駛，不經(jīng)場長批準(zhǔn)，不得讓他人使用。

7.不準(zhǔn)用車辦私事，特殊情況下請示場長批準(zhǔn)。

8.車輛必須在指定地點存放。

9.除特殊情況外，所有豬場機動車都必須在指定地點加油，在指定地點維修。

10.場內(nèi)用車由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調(diào)安排，場外用車由場長安排。

十二、保安員門衛(wèi)崗位責(zé)任制度

1.負責(zé)豬場治安保衛(wèi)工作，依法護場，確保豬場有一個良好的治安環(huán)境。

2.服從豬場后勤主管、場長的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。

3.工作時間內(nèi)不準(zhǔn)離場，堅守崗位，除場內(nèi)巡邏時間外，平時在正門門衛(wèi)室值班，請假須報后勤主管或場長批準(zhǔn)。

4.主要責(zé)任范圍：禁止社會閑散人員進入豬場；禁止非生產(chǎn)人員進入生產(chǎn)區(qū)；禁止村民到豬場附近放牧；禁止場外人員到豬場尋釁滋事；禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”；保衛(wèi)豬場的財產(chǎn)安全，做到“三防”；協(xié)助后勤主管、場長調(diào)節(jié)豬場與當(dāng)?shù)卮迕竦拿埽粐乐貑栴}及時向場部匯報，或請求當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

十三、倉庫管理員崗位責(zé)任制度

1.嚴格遵守財務(wù)人員守則。

2.物資進庫時要計量、辦理驗收手續(xù)。

3.物資出庫時要辦理出庫手續(xù)。

4.所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。

5.每月盤點一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責(zé)，若失職造成損失要追究其責(zé)任。

6.協(xié)助出納員及其他管理人員工作。

7.協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。

8.協(xié)助豬場銷售工作。

9.保管員由后勤主管領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產(chǎn)線管理人員技術(shù)指導(dǎo)。

十四、消毒更衣房管理制度

1.員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進入生產(chǎn)線。

2.上班時，員工換下的衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內(nèi)，經(jīng)沐浴后(種豬場設(shè)沐浴)，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。

3.下班時候，工作服留在里間衣柜內(nèi)，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。

4.換衣間內(nèi)必須保持整潔，衣服編號和衣柜編號要一一對應(yīng)，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號柜下。

5.地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。

6.工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。

7.上班員工應(yīng)該互相檢查督促，切實落實消毒房管理措施。

8.消毒房管理人員負責(zé)消毒更衣房的管理工作。

第四篇：疾病防控

甘河初中傳染病防控工作計劃

春秋兩季是呼吸道傳染病的多發(fā)季節(jié)，是麻疹、流腦、流感、水痘、紅眼病、腮腺炎等疾病的高發(fā)季節(jié)。學(xué)校是人群高度密集的場所，學(xué)生是呼吸道傳染病易感人群之一。為進一步加強春秋傳染病預(yù)防與控制工作，有效預(yù)防與控制呼吸道傳染病在學(xué)校的發(fā)生和蔓延，確保學(xué)生身心健康，維護教育學(xué)秩序的正常開展，特對我校傳染病預(yù)防工作做出以下計劃：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任

要充分認識加強學(xué)校衛(wèi)生安全工作的重要性、緊迫性和長期性；進一步強化學(xué)校傳染病防控工作的責(zé)任意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，密切配合衛(wèi)生等部門，制定、完善和落實相應(yīng)的傳染病預(yù)防與控制工作預(yù)案，確保學(xué)校師生身心健康的傳染病預(yù)防與控制工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。從而將學(xué)校傳染病預(yù)防工作落到實處。

二、認真監(jiān)控，及時報告疫情信息

建立和落實晨檢制度，加強對學(xué)生健康狀況的監(jiān)測。晨檢工作在學(xué)校衛(wèi)生室的指導(dǎo)下，由教師及衛(wèi)生委員，對早晨到校的每個學(xué)生進行觀察、詢問，及時了解學(xué)生出勤、健康狀況；發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀者(例如發(fā)熱、全身疼痛、頭痛、嘔吐、咳嗽、皮膚和粘膜出血點或瘀斑等)以及可疑傳染病患者(請病假的學(xué)生應(yīng)查明病因)，及時報告學(xué)校衛(wèi)生室進行排查，以確保做到早發(fā)現(xiàn)，早報告。對學(xué)生進行健康教育，教育學(xué)生，進行自我觀察，如有發(fā)熱、全身疼痛、頭痛、嘔吐、咳嗽等身體不適時，要及時告訴家長或老師，以確保早發(fā)現(xiàn)、早治療。

學(xué)校傳染病疫情的報告由衛(wèi)生室負責(zé)，負責(zé)學(xué)校傳染病的監(jiān)控與報告工作。學(xué)校傳染病疫情報告人及時了解學(xué)生的出勤、健康情況，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，應(yīng)在第一時間向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，學(xué)校及時向上級疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告，同時向上級教育主管部門報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括：發(fā)病時間、發(fā)病地點、發(fā)病人數(shù)、主要癥狀、密切接觸者、已采取的措施等。防止瞞報、漏報、緩報現(xiàn)象發(fā)生。

三、采取有效措施，及時控制疫情

學(xué)校除做好傳染病疫情報告以外，要按照衛(wèi)生部門的要求，對患病學(xué)生采取隔離治療等措施將疫情控制在萌芽狀態(tài)；各部門協(xié)調(diào)一致，開展工作。如發(fā)生暴發(fā)疫情或新病例持續(xù)不斷等情況，要根據(jù)衛(wèi)生疾控部門提出的疫情控制措施，經(jīng)教育局同意，在一定范圍內(nèi)采取必要的措施，避免人群集聚的大型室內(nèi)活動，嚴防疫情擴散。要注意做好學(xué)校教學(xué)、生活場所的通風(fēng)和換氣，保持空氣新鮮；食堂不得購買無證鮮活凍禽及產(chǎn)品；加強體育鍛煉和營養(yǎng)，保證充足的休息時間，增強學(xué)生體質(zhì)，提高機體抵抗疾病的能力。鼓勵學(xué)生有病及時就醫(yī)并在家休息等。

四、大力開展健康教育，提高衛(wèi)生與防病意識

學(xué)校要充分利用健康教育課、講座、班會、板報等各種形式，對學(xué)生集中進行一次春季秋傳染病預(yù)防知識的強化教育，切實增強學(xué)生的衛(wèi)生防病意識。還應(yīng)利用家長會、家長學(xué)校、告家長書等形式，向家長宣傳相關(guān)預(yù)防知識，以取得家長的配合與支持。

我們相信，在全體教職工的支持、配合和幫助下，我們的傳染病預(yù)防工作一定會取得好的成績，營造和諧、穩(wěn)定、活波、健康向上的學(xué)校環(huán)境。

甘河初中

2013年3月1日

戶縣甘河初中

2012年學(xué)校傳染病防治工作計劃

做好學(xué)校傳染病預(yù)防和控制工作，對保障全校學(xué)生及教職員工的身體健康和生命安全，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護社會的穩(wěn)定意義重大。為了預(yù)防、控制和消除各種傳染病的發(fā)生與流行，切斷傳染源、傳播途徑、易感人群這三個環(huán)節(jié)，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》，并結(jié)合我校實際情況，特制定本預(yù)案。

一、傳染病預(yù)防

1、按照國家對傳染病實行預(yù)防為主的方針，針對學(xué)校人口密集的特點，容易在學(xué)生中發(fā)生的常見傳染病，如病毒性肝炎、肺結(jié)核、痢疾、腸道傳染病等，開展傳染病預(yù)防知識和預(yù)防措施的衛(wèi)生健康教育工作。

2、定期組織開展愛國衛(wèi)生運動，增強師生的公共衛(wèi)生安全意識，促使師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高自我防范的能力。

3、定期組織力量消除鼠害和蚊蠅等病媒昆蟲及其它傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動物危害。

4、有計劃地建設(shè)和改造公共設(shè)施，對污水、污物、糞便進行無害化處理，改善飲用水衛(wèi)生條件。

5、建立有計劃的預(yù)防接種制度，每年新生入學(xué)進行傳染病預(yù)防接種。

6、食堂飲食從業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定，取得健康合格證后方可上崗。

二、傳染病疫情報告

疫情的報告和管理在預(yù)防、控制和消滅傳染病中起到非常重要的作用，準(zhǔn)確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息，健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準(zhǔn)確及時的關(guān)鍵。

疫情報告時限和辦法：嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》及《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》要求執(zhí)行。

每個教職工及學(xué)生均為法定疫情報告人，學(xué)校醫(yī)務(wù)室為我校責(zé)任疫情報告人。任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病病人時，均有報告的責(zé)任和義務(wù)，可用口頭、書面、電話等方式向?qū)W校衛(wèi)生室、班主任，政教處.，迅速報告，相關(guān)科室和人員接到報告后，迅速報告校醫(yī)務(wù)室，由衛(wèi)生室及時整理出文字材料向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，同時向上級主管部門及上級疾病預(yù)防控制機構(gòu)和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。

如果隱瞞不報、漏報、謊報或延期報告的，要追究當(dāng)事人有關(guān)責(zé)任。

三、傳染病控制措施

1、經(jīng)醫(yī)療保健機構(gòu)、衛(wèi)生防疫部門確診為傳染病者，應(yīng)及時予以隔離治療（學(xué)生應(yīng)當(dāng)辦理休學(xué)手續(xù)），隔離期限根據(jù)醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果確定。

2、對疑似傳染病的病人，在明確診斷前，安排在指定場所（隔離）進行醫(yī)學(xué)觀察；密切接觸的人員，實施必要的衛(wèi)生處理和預(yù)防措施。

3、建立學(xué)生定期健康檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)傳染病患者并采取相應(yīng)的隔離防范措施，及時切斷傳染病在學(xué)校的傳播途徑。

4、對傳染病人的居住寢室進行必要的消毒處理，并結(jié)合當(dāng)前實際情況，定期安排全校范圍內(nèi)的消毒工作。

四、傳染病防治監(jiān)督檢查

學(xué)校對傳染病的預(yù)防、治療、監(jiān)測、控制和疫情管理措施進行監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任追究。并將學(xué)校傳染病防治工作的有關(guān)職責(zé)落實情況納入綜合評比體系中，根據(jù)工作要求開展專項督導(dǎo)檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。對傳染病預(yù)防工作措施不力，導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生傳染病流行或食物中毒事件，對學(xué)生身體健康和生命安全造成嚴重危害；以及在發(fā)生傳染病流行或食物中毒事件后不及時報告或隱瞞不報的，要依法查處直接責(zé)任人，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

戶縣甘河初中

2012年9月

學(xué)生健康管理制度

甘河初級中學(xué)

為加強學(xué)校衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的健康水平，監(jiān)測學(xué)生健康狀況，特制定學(xué)校學(xué)生健康管理制度：

一、結(jié)合學(xué)校教學(xué)和季節(jié)變化的特點及學(xué)生生長發(fā)育特點，采取多種形式對學(xué)生開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣；加強對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防及青少年成年期慢性非傳染性疾病的早期干預(yù)。

二、學(xué)校合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時間。學(xué)生每日學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)），中學(xué)不超過八小時。學(xué)校或者教師不得以任何理由和方式，增加授課時間和作業(yè)量，加重學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)。

三、改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件。學(xué)校教學(xué)建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明等環(huán)境質(zhì)量以及黑板、課桌椅的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校應(yīng)設(shè)置廁所和洗手設(shè)施。

四、學(xué)校建立衛(wèi)生制度，加強對學(xué)生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室衛(wèi)生的管理，學(xué)校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強飲食衛(wèi)生管理，改善學(xué)生膳食，加強營養(yǎng)指導(dǎo)，同時為學(xué)生提供充足的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。

五、學(xué)校體育場地和運動器材符合衛(wèi)生和安全要求；運動項目和運動強度適合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故；組織學(xué)生參加適當(dāng)?shù)膭趧?，進行安全教育，提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。

六、建立學(xué)生健康檔案,認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，協(xié)助上級衛(wèi)生部門做好每年一次的中小學(xué)生健康檢查工作，體檢中對有疑問的檢查結(jié)果應(yīng)進行復(fù)查，以明確診斷。同時掌握學(xué)生基礎(chǔ)性慢性疾病，做好信息登記,報告體育老師,安排相應(yīng)體育活動。

七、采用《學(xué)生體檢結(jié)果告知書》的形式，向?qū)W生及其家長反饋發(fā)現(xiàn)疾病

情況的信息，有利于提高保健意識和疾病矯治。

八、根據(jù)體檢結(jié)果和評估狀況，進行統(tǒng)計分析。采取統(tǒng)計報表形式向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門匯報學(xué)生健康檢查結(jié)果。結(jié)合學(xué)生健康狀況及其主要病患，找出影響學(xué)生健康狀況的環(huán)境因素，提出改正措施，給予學(xué)生針對性的保健指導(dǎo)。

九、在上級主管部門指導(dǎo)下，上級衛(wèi)生部門來校進行學(xué)生常見病在校矯治。

十、以《告家長書》形式，詢問學(xué)生患有心臟病、哮喘、肝炎、腎炎、高血壓、肺結(jié)核、傷殘等等慢性疾病的情況，并做好基礎(chǔ)性疾病信息記錄工作，并及時告知體育老師安排其相應(yīng)體育活動。

甘河初中

2013年3月1日

、2012年傳染病防控工作總結(jié)

本堅持以“預(yù)防為主”的工作方針，牢固樹立“健康第一”的觀念，認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范學(xué)校衛(wèi)生、健教工作，加強學(xué)生常見病和傳染病防治力度，努力提高學(xué)生健康水平，取得了較好成績。

一、加強健康教育工作。

（1）上好健康教育課：嚴格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，全面按照“五有要求”（有專職教師、有課表、學(xué)生有讀本、老師有教案、期末有評價）上好健康教育課。健康教師認真?zhèn)湔n，寫好教案，健康知識每學(xué)期進行一次書面考試，并將考試分數(shù)登記入冊。

（2）開展好健康教育傳播活動：各種健康教育宣傳活動根據(jù)時間安排組織好，如開學(xué)第一周是“防近宣傳周”，我們就用板報、宣傳窗、廣播等多種形式，大力宣傳“防近”的重要性以及有關(guān)知識。

二、加強學(xué)校衛(wèi)生工作

（1）規(guī)范管理學(xué)校衛(wèi)生：建立健全衛(wèi)生管理制度，責(zé)任到班、到人，制定了工作計劃，按時完成各項工作任務(wù)。

（2）做好衛(wèi)生健教工作資料的整理：對相關(guān)文件資料及時收集、整理、分類歸檔，做到建檔項目齊全、內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。

三、做好常見病防治工作

學(xué)生常見病的防治工作在市防疫站的技術(shù)指導(dǎo)下，嚴格按照省市有關(guān)要求開展“六病”防治工作，重點做好近視、沙眼、齲齒和腸道蠕蟲病防治工作，落實好監(jiān)測和防治手段。

四、傳染病控制工作

積極配合疾病控制中心抓好傳染病監(jiān)測控制，落實好校園消毒、殺蟲、滅鼠和注射相關(guān)疫苗等預(yù)防措施，建立有效免疫屏障，嚴防烈性傳染病傳入我校。四月份以來，學(xué)校面對非典疫情，積極、妥善因?qū)?。學(xué)校專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案，實施每日晨檢，教室、辦公室每日兩次消毒，通過發(fā)告學(xué)生書、告家長書等方式，宣傳防非典知識，起到良好效果，整個防非典期間，學(xué)校人心穩(wěn)定，秩序良好。

戶縣甘河初中

二〇一二年十一月二十日

學(xué)生健康管理制度

甘河初中

為加強學(xué)校衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的健康水平，監(jiān)測學(xué)生健康狀況，特制定學(xué)校學(xué)生健康管理制度：

一、結(jié)合學(xué)校教學(xué)和季節(jié)變化的特點及學(xué)生生長發(fā)育特點，采取多種形式對學(xué)生開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣；加強對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防及青少年成年期慢性非傳染性疾病的早期干預(yù)。

二、學(xué)校合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時間。學(xué)生每日學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)），中學(xué)不超過八小時。學(xué)?；蛘呓處煵坏靡匀魏卫碛珊头绞?，增加授課時間和作業(yè)量，加重學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)。

三、改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件。學(xué)校教學(xué)建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明等環(huán)境質(zhì)量以及黑板、課桌椅的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校應(yīng)設(shè)置廁所和洗手設(shè)施。

四、學(xué)校建立衛(wèi)生制度，加強對學(xué)生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室衛(wèi)生的管理，學(xué)校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強飲食衛(wèi)生管理，改善學(xué)生膳食，加強營養(yǎng)指導(dǎo)，同時為學(xué)生提供充足的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。

五、學(xué)校體育場地和運動器材符合衛(wèi)生和安全要求；運動項目和運動強度適合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故；組織學(xué)生參加適當(dāng)?shù)膭趧樱M行安全教育，提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。

六、建立學(xué)生健康檔案,認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，協(xié)助上級衛(wèi)生部門做好每年一次的中小學(xué)生健康檢查工作，體檢中對有疑問的檢查結(jié)果應(yīng)進行復(fù)查，以明確診斷。同時掌握學(xué)生基礎(chǔ)性慢性疾病，做好信息登記,報告體育老師,安排相應(yīng)體育活動。

七、采用《學(xué)生體檢結(jié)果告知書》的形式，向?qū)W生及其家長反饋發(fā)現(xiàn)疾病情況的信息，有利于提高保健意識和疾病矯治。

八、根據(jù)體檢結(jié)果和評估狀況，進行統(tǒng)計分析。采取統(tǒng)計報表形式向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門匯報學(xué)生健康檢查結(jié)果。結(jié)合學(xué)生健康狀況及其主要病患，找出影響學(xué)生健康狀況的環(huán)境因素，提出改正措施，給予學(xué)生針對性的保健指導(dǎo)。

九、在上級主管部門指導(dǎo)下，上級衛(wèi)生部門來校進行學(xué)生常見病在校矯治。

十、以《告家長書》形式，詢問學(xué)生患有心臟病、哮喘、肝炎、腎炎、高血壓、肺結(jié)核、傷殘等等慢性疾病的情況，并做好基礎(chǔ)性疾病信息記錄工作，并及時告知體育老師安排其相應(yīng)體育活動。

甘河初級中學(xué)

2013年3月1日

甘河初中學(xué)生傳染病病愈返校復(fù)課查驗制度

為了切實加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治工作，做到早發(fā)現(xiàn)早報告、早隔離和治療病人，杜絕傳染病的迅速蔓延。因此我校要求各班 進行傳染病病愈返校復(fù)課醫(yī)學(xué)證明查驗制度。做到既對教工和學(xué)生進行嚴格的常規(guī)管理，又對教工和學(xué)生進行全面關(guān)愛，以維護保障職工和學(xué)生的身體健康，有效防治各類傳染病疫情：

一、學(xué)校校醫(yī)和政教處工作人員應(yīng)將患傳染病學(xué)生情況按要求進行填寫，并將登記本長期保存。學(xué)校對患傳染病的學(xué)生復(fù)課應(yīng)實行復(fù)課檢診雙證明制度，即患傳染病的學(xué)生病愈且隔離期滿時，必須由學(xué)校所屬地段保健科開具復(fù)課證明，交給校醫(yī)或政教處工作人員復(fù)檢后，再開具回班復(fù)課證明，方可進班復(fù)課。校醫(yī)室應(yīng)將學(xué)生的診斷證明和復(fù)課證明歸檔，以備查驗。

二、各學(xué)校要堅持晨午檢制度，班主任老師應(yīng)認真檢查班內(nèi)學(xué)生健康情況，協(xié)助校醫(yī)做好因病缺勤學(xué)生的病因追蹤，并將相關(guān)信息每日上報給校醫(yī)室。校醫(yī)負責(zé)學(xué)生因病缺勤統(tǒng)計，每學(xué)期上報“因病缺課統(tǒng)計表”。發(fā)現(xiàn)傳染病病人和疑似病人，校醫(yī)應(yīng)及時上報疫情，配合衛(wèi)生部門進行疫情追蹤調(diào)查和落實各項防控措施。

三、政教處工作人員要對因病缺課學(xué)生的病因、缺勤，及治療情況認真登記備案，凡學(xué)生患各類傳染病的，其復(fù)課要嚴格把關(guān)，必須查驗醫(yī)生開具的病愈復(fù)課證明，手續(xù)完備符合復(fù)課條件的，方能允許其復(fù)課，并記錄其復(fù)課時間。

甘河初級中學(xué)

2013年3月1日

第五篇：規(guī)?；i場該如何管理

規(guī)模化豬場該如何管理

時間：2011-04-11 來源： 作者：

近日在養(yǎng)豬群中甚少發(fā)言，目的在于爭取更多時間撰寫此文。寫此文主要基于以下兩個方面的原因：一方面隨著近來生豬價格的不斷上升，各地規(guī)模化豬場及農(nóng)戶的養(yǎng)豬數(shù)量不斷增多，但多數(shù)老板認為豬場管理太難；另一方面，隨著國內(nèi)外信息交流的日益加強，中國養(yǎng)豬業(yè)在技術(shù)方面已經(jīng)上升到一定高度，缺乏的是既懂技術(shù)又擅長管理的豬場長或管理技術(shù)人員。

談起養(yǎng)豬，大家往往是談技術(shù)，專業(yè)的養(yǎng)豬管理談的很少。本人從養(yǎng)豬管理的角度認為，管好一個豬場應(yīng)該從以下幾個方面著手。

1、建立文化治理

所謂的文化治理，就是在豬場的內(nèi)部形成獨特的文化觀念、價值觀念、歷史傳統(tǒng)習(xí)慣、作風(fēng)道德規(guī)范和生產(chǎn)觀念，并力求他們統(tǒng)一于共同的指導(dǎo)思想和經(jīng)營哲學(xué)。

從生產(chǎn)運作的角度來看豬場生產(chǎn)，它屬于工藝專門化運作類型，但從產(chǎn)品的本身來看，它應(yīng)屬于“服務(wù)業(yè)”的范疇，因為豬場的產(chǎn)品是活體動物。這就要求豬場的工作人員必須具備兩個條件：其

一、有較強的責(zé)任心（企業(yè)價值觀的思想體現(xiàn)和行為體現(xiàn)）；其

二、技術(shù)熟練程度較高；要求豬場的管理人員在豬場的管理中以管人為綱。

從以上兩個層面來看傳統(tǒng)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，它的標(biāo)準(zhǔn)化、機械化程度比較低，工人體力勞動大，工人的情緒對工作質(zhì)量影響比較大，制度約束效力弱，因此在管理上應(yīng)偏重于文化管理。

1）、通過豬場文化，為員工組建一個健康的價值觀

一個人樂意在一家豬場工作，主要因素有兩個：首先是感性因素，他能感覺到這家豬場有前途、自己的工作是有價值的、人際關(guān)系融洽、工作氛圍寬松向上。其次是理性因素，他在這家豬場工作能得到他想要的東西，例如薪酬、培訓(xùn)、福利、個人發(fā)展空間等。前者主要靠豬場文化的感召力，來引導(dǎo)員工形成與豬場共同的價值觀和追求，而后者則是靠人力資源管理，包括薪酬、考核、任免等制度和機制，讓員工感到在這里工作有前途，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的個人目標(biāo)和價值。-IJ=~hBI

2）、通過豬場文化，來協(xié)調(diào)、彌補制度管理

在豬場封閉的條件下，人輕易產(chǎn)生壓抑感，假如再加以規(guī)章制度的嚴格約束性，勢必會造成員工情緒低落，工作難以起激情，人員流失率高。Kk#8r+ ，豬場文化的約束是無形的、非正式的、非強制性的、不成文的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。在一定的文化氛圍中，人們由于合乎特定準(zhǔn)則的行為而受到稱贊和肯定，從而得到心理上的滿足；反之，則會產(chǎn)生失落感或挫折感。它對員工的約束是柔性的，它可以彌補制度治理的“真空”地帶，和剛性的制度治理相配合，則可達到剛?cè)岵⑦M、陰陽互補之效。

3）、通過豬場文化，統(tǒng)一員工思想，培養(yǎng)員工完成本職工作的自豪感和對豬場的歸屬感

豬場流程多，崗位復(fù)雜，需要有團隊合作精神。有的場雖然建立了比較完善的績效考核制度，調(diào)動了員工在本崗位的積極性，但整體凝聚力不高。如豬只轉(zhuǎn)群時的扯皮現(xiàn)象以及績效考核所滋生的本位主義。

從管理心理學(xué)角度看，能將個體凝聚起來主要靠一種心理力量，而非生物力量。豬場文化正是以大量微妙的方式來溝通豬場內(nèi)部人們的思想，使員工能在統(tǒng)一的思想指導(dǎo)下，形成為實現(xiàn)共同目標(biāo)遵守準(zhǔn)則的“使命感”。在豬場文化的影響下，能使員工感受到完成本職工作的自豪感和協(xié)調(diào)合作后對豬場的歸屬感，進而從根本上消除或削弱本位主義和扯皮現(xiàn)象

4）、通過豬場文化，培養(yǎng)豬場的進取力

員工在一個“人人受到重視、個個受到尊重”的價值觀念的指導(dǎo)下的文化氛圍中，每個人的工作都會受到肯定，每個人的成績都會受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，任何心理健康的成員都會得到滿足，受到鼓舞，同時為進一步發(fā)揮個人才能，會不斷地奮斗。

2、推行目標(biāo)治理，實行績效考核

把豬場的經(jīng)營計劃分解到各個部門，分解到某個自然時間段，抓住要害指標(biāo)實施績效考核，同員工簽訂目標(biāo)責(zé)任書達成共識，做到目標(biāo)明確獎罰分明；同時還要以周為單位開生產(chǎn)例會，針對生產(chǎn)存在的問題共同商討，制定對策并加強員工指導(dǎo)。對指標(biāo)完成較好的員工要給予肯定并鼓勵其總結(jié)經(jīng)驗，把成功經(jīng)驗分享給更多的人；對于沒有完成指標(biāo)的個人，要給予指導(dǎo)。這樣會使整個豬場所有人員有一個目標(biāo)感，有一個努力的重點，當(dāng)員工完全沉浸在工作中時，心中就會產(chǎn)生欣慰感和成就感。

3、注重技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)辦學(xué)習(xí)型豬場

雙匯公司近期出現(xiàn)瘦肉精事件，雖然有過之，但他們有句話講的很好：“企業(yè)是船，創(chuàng)新是帆”，養(yǎng)豬單位的創(chuàng)新可以是點也可以是面。要鼓勵我們的員工在工作的過程中仔細觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題，并順著事物的發(fā)展規(guī)律去解決問題?？梢园芽傏A利的1%設(shè)立為年終貢獻獎，并作為個人競爭治理工作崗位的重要依據(jù)。

在豬場內(nèi)要建立圖書室和資料庫，定期組織學(xué)習(xí)，養(yǎng)成一個學(xué)習(xí)的氛圍。同時還要為員工提供更多的學(xué)習(xí)和交流的機會，讓更多的員工有機會參加一些規(guī)模較大的學(xué)術(shù)交流會，增進對外交流。

4、體會

1）、豬場文化的建立

臺灣學(xué)者早在上個世紀(jì)90年代就提出“豬場能否贏利取決與該場工人技能的熟練程度、責(zé)任心”；Cutler，Spicer等在《豬病學(xué)》第八版中曾指出“解決斷奶前死亡率高的問題的要害在于育仔舍操作人員的工作態(tài)度、勤勞精神和操作技能”。綜合“態(tài)度、操作技能、勤勞”來看，它們符合服務(wù)業(yè)的特征，因而豬場管理要開展豬場文化。

豬場文化的建立只有與制度建設(shè)融合在一起，才不是為了文化而文化，只有兩者的融合，才能營造出一種具有向心力和約束力的文化氛圍，使員工把個人奮斗目標(biāo)同企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。

豬場文化開始于新員工的引入，即在招工時就要選擇認同企業(yè)文化的員工，在試用期期間要進一步考察該員工是否適應(yīng)豬場文化。還要選擇不適應(yīng)豬場文化的員工，管理學(xué)認為改變一個人的習(xí)慣是件很困難的事情。

豬場文化建設(shè)是一件長期的堅持不懈的工作，它的建立不是簡單的整理幾句訓(xùn)詞、寫幾句好聽的企業(yè)理念、提幾句新奇的口號、發(fā)自管理人員慷慨激昂的演講等，而是與員工文化水平的高低、對員工的教育程度、榜樣人物的樹立、傳統(tǒng)教育、管理人員是否從基層做起息息相關(guān)?？傊{(diào)和薪酬、培訓(xùn)、福利、考核、任免等機制，使其有機的結(jié)合起來，在豬場內(nèi)部形成一種比賺錢更高的境界，讓員工時刻關(guān)注豬場的情況，忠心耿耿的為豬場工作，以豬場的發(fā)展為最大的幸福。

2）、目標(biāo)管理和績效考核

簽訂目標(biāo)責(zé)任書不是多此一舉的，它能為豬場管理人員節(jié)約更多的精力，為豬場帶來更大的效益。

目標(biāo)設(shè)立的原則不在高而在準(zhǔn)，即跳一跳夠得著，才是目標(biāo)。有許多豬場的績效考核方案是一成不變的，筆者認為績效考核方案應(yīng)根據(jù)季節(jié)、豬群的實際情況作適當(dāng)調(diào)整，只有這樣才能充分調(diào)動員工的積極性。

目標(biāo)管理和績效考核的一個輕易忽略的地方是對優(yōu)秀員工先進經(jīng)驗的發(fā)掘和繼續(xù)。

3）、注重技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)辦學(xué)習(xí)型豬場

豬場的工作比較瑣碎，平時應(yīng)多在技術(shù)點上下工夫創(chuàng)新提高，形成氛圍，終究可達以點帶面之效。

豬場與員工是一個雙贏的關(guān)系，沒有員工的學(xué)習(xí)成長，就沒有豬場的發(fā)展。許多豬場老板因擔(dān)心技術(shù)人員跳槽而限制人員參加技術(shù)培訓(xùn)和對外交流的做法是不正確、不可取的，更重要的是自己培養(yǎng)的人才對豬場的忠誠度更高。