第一篇：“衛(wèi)生系統(tǒng)黨支部爭創(chuàng)活動計劃”衛(wèi)生工作計劃

各黨小組、中隊(股室)：

“創(chuàng)先爭優(yōu)”，即爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭創(chuàng)先進(jìn)黨小組，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者。正確而有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)黨員的競爭意識，激勵創(chuàng)新精神，使黨員比有對象，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，超有方向。

一、指導(dǎo)思想和目的以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際，以實踐“三個代表”重要思想為主題，以保持和發(fā)揚黨的先進(jìn)性為核心，進(jìn)一步提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨組織和全體共產(chǎn)黨員中形成學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)的新風(fēng)尚，進(jìn)一步推進(jìn)黨的建設(shè)工作。

二、目標(biāo)和要求

通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鼓勵先進(jìn)，提高中間，鞭策后進(jìn)，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在黨員中掀起比、學(xué)、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務(wù)面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。同時，通過黨員帶動、影響周圍群眾投入到日常工作中去，營造崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，促進(jìn)各項工作順利開展。

三、“五個好”先進(jìn)基礎(chǔ)黨組織和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的基本條件

(一)、“五個好”先進(jìn)基礎(chǔ)黨組織：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局的成效明顯。五是群眾反映好。黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

(二)、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。積極響應(yīng)組織號召，認(rèn)真落實黨組織要求和各項規(guī)定;在本職崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，帶頭爭創(chuàng)佳績。三是帶頭服務(wù)群眾。主動聯(lián)系群眾，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違法違紀(jì)行為作斗爭，努力維護社會穩(wěn)定，積極爭做文明守法好公民。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作安排

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，大隊黨支部書記肖俊任組長、支部委員文國利、張永軍任成員。文國利負(fù)責(zé)具體工作。黨支部要把活動作為今年一項重要工作擺上議事日程，并結(jié)合單位工作實際充分發(fā)揮全體黨員的積極性和主觀能動性，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內(nèi)容上得到落實。

(二)工作安排

1、組織發(fā)動，制定方案。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目的意義，根據(jù)上級要求結(jié)合自身職能，制定具體方案。

2、開展教育活動。結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育、“三觀”教育，增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀(jì)守法的自覺性;加強黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容。學(xué)后要求寫一篇理論學(xué)習(xí)收獲或心得體會。

3、開展專題討論。通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么?黨員圖什么?為黨做什么?”、“如何學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用?”的討論。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。

4、開展黨員先鋒崗活動。在中隊股室之間、黨員之間開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。

5、圍繞本職工作管理難點和重點，召開黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。

6、開展“金點子”征集活動，要求每位黨員根據(jù)大隊的發(fā)展實際至少提一條合理化建議。

希望每一位黨員以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，時刻牢記宗旨，爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵。要奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新;要甘于奉獻(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè);要嚴(yán)格自律，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限為標(biāo)準(zhǔn);在生活上，要以下限為尺度。進(jìn)一步發(fā)揚“勤奮學(xué)習(xí)、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流”的精神，為確保我縣公共衛(wèi)生安全發(fā)揮好作用。新晨范文網(wǎng)：http://004km.cn

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第二篇：“計劃_衛(wèi)生系統(tǒng)”衛(wèi)生工作計劃

ＸＸＸＸ年，我區(qū)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和區(qū)第十一次黨代會精神，不斷深化衛(wèi)生改革，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效能，積極促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，努力開創(chuàng)我區(qū)衛(wèi)生改革與發(fā)展的新局面。

按照這一指導(dǎo)思想，確定以下六項工作目標(biāo)：

——強化醫(yī)療安全，減少事故糾紛，使醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量有新的提高。

——加快人才培養(yǎng)，創(chuàng)建名特科室，使衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩個效益”有新的增長。

——加強行風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，使群眾對衛(wèi)生系統(tǒng)的滿意程度有新的提高。

——強化衛(wèi)生監(jiān)督，抓好疾控保健，使相關(guān)工作有新的起色。

——認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，探索改革新路，使我區(qū)衛(wèi)生改革有新的突破。

——學(xué)習(xí)貫徹《決定》，實施“農(nóng)村醫(yī)?！保罐r(nóng)村衛(wèi)生工作有新的改觀。

為力求上述工作目標(biāo)的實現(xiàn)，要切實抓好以下幾方面重點工作：

1．狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)。

第一，切實加強對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督管理。局職能科室定期到各醫(yī)療機構(gòu)督查，配合醫(yī)療機構(gòu)及時發(fā)現(xiàn)和排除醫(yī)療事故的隱患。強化質(zhì)量控制，充分發(fā)揮麻醉、放射、影像、感染、化驗、圍產(chǎn)、護理、病歷等8個質(zhì)控組織的作用，嚴(yán)格操作常規(guī)和各類管理制度。

第二，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定。加強對外聘醫(yī)師及個體醫(yī)執(zhí)業(yè)資格和醫(yī)療行為的審查與監(jiān)管；加強對醫(yī)療機構(gòu)開展手術(shù)項目的審核，嚴(yán)禁醫(yī)療機構(gòu)擅自開展超越自身能力的高風(fēng)險手術(shù)。嚴(yán)禁非衛(wèi)技專業(yè)人員進(jìn)入衛(wèi)技崗位，控制低學(xué)歷畢業(yè)生進(jìn)入醫(yī)療機構(gòu)。

第三，加大考核懲處的力度。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院頒布的《醫(yī)療事故處理條例》，修訂完善局出臺的《鎮(zhèn)海區(qū)醫(yī)療缺陷處理辦法》，對發(fā)生醫(yī)療事故或責(zé)任性醫(yī)療糾紛的單位和個人，在考核懲處上要體現(xiàn)力度。

2．狠抓人才和名特科室建設(shè)。

第一，選準(zhǔn)苗子，強化培養(yǎng)。要選準(zhǔn)素質(zhì)好，有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干，運用在職攻讀研究生、到國內(nèi)著名醫(yī)院培訓(xùn)、出國進(jìn)修等手段，強化培養(yǎng)。充分發(fā)揮中、西醫(yī)學(xué)會在醫(yī)學(xué)科技知識更新中的作用，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極開展臨床科研活動和撰寫學(xué)術(shù)論文，對入選國際交流的論文作者，局給予補給50%的出國（出境）學(xué)術(shù)交流費用。

第二，創(chuàng)造條件，加快引進(jìn)。加大人才引進(jìn)的獎勵力度，努力引進(jìn)學(xué)科帶頭人和其他高層次人才。對留洋回國、學(xué)有所長的高級醫(yī)務(wù)人才，可試行年薪制和落實可行的各類優(yōu)惠政策。

第三，因地制宜，創(chuàng)建名特。各醫(yī)療單位要從實際出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，三家大醫(yī)院年內(nèi)完成兩個特色科室創(chuàng)建任務(wù)，其他醫(yī)院創(chuàng)建一個特色科室。租用高速服務(wù)器，購買150MKb的網(wǎng)絡(luò)空間，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)上信息發(fā)布平臺，大力宣傳名醫(yī)和特色科室，加大對名醫(yī)的評選和獎勵力度，努力在系統(tǒng)內(nèi)形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。充分發(fā)揮名特效應(yīng)，提高單位的“兩個效益”。

3．狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

第一，分解目標(biāo)，落實責(zé)任。各單位要進(jìn)一步建立健全行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及組織責(zé)任體系，明確一把手為行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。將行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)分解落實到科室，并納入對科室考核的重要內(nèi)容。

第二，落實措施，改進(jìn)服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，進(jìn)一步樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，對與此不相適應(yīng)的規(guī)章制度重新修訂完善，不斷推出新的便民措施，引入賓館飯店管理和人性化服務(wù)模式，積極開展專業(yè)導(dǎo)醫(yī)和迎賓禮儀服務(wù)，深入開展窗口創(chuàng)優(yōu)活動，擴大創(chuàng)建面，提高創(chuàng)建質(zhì)量，切實改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

第三，嚴(yán)格物價紀(jì)律，提高收費透明度。充實局物價檢查小組成員，加大對各醫(yī)療衛(wèi)生單位執(zhí)行物價政策的監(jiān)管力度，凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費現(xiàn)象的，一律在《鎮(zhèn)海衛(wèi)生信息》中予以曝光，并與單位、班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的考核掛鉤。進(jìn)一步提高醫(yī)療收費的透明度，鞏固三大醫(yī)院實現(xiàn)門診、住院收費電腦化、清單制的成效，并積極創(chuàng)造條件，在其它醫(yī)療機構(gòu)盡快落實收費電腦化、清單制。按上級要求，做好醫(yī)療收費明碼標(biāo)價工作。

第四，抓住“熱點”，強化整治。狠剎醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣、“促銷費”現(xiàn)象，繼續(xù)整治醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)。抓好正反典型案例的教育，扶正祛邪，警鐘長鳴；進(jìn)一步完善有關(guān)制度，以制度約束和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，杜絕藥品和醫(yī)療器械在進(jìn)銷環(huán)節(jié)中的漏洞。不斷完善藥事委員會的職責(zé)，認(rèn)真抓好職責(zé)的到位；大力營造輿論氛圍，禁止醫(yī)藥代表與醫(yī)務(wù)人員個人的直接接觸。進(jìn)一步完善藥品收支兩條線管理，控制進(jìn)口藥、高價藥品廣泛使用，繼續(xù)降低藥品收入占醫(yī)藥總收入的比例；推行藥品定點采購、招標(biāo)采購，將降低成本而增大的盈利空間，按一定比例讓利予患者，減輕病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

第五，建立機制，加強督查。建立互動監(jiān)督機制，采取內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、上級監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督等多種措施，對發(fā)現(xiàn)有勃于職業(yè)道德的各類問題，及時按章查處，不管涉及到誰，決不姑息。

第六，發(fā)揮優(yōu)勢，幫困助醫(yī)。繼續(xù)大力開展幫困助醫(yī)工作，堅持每兩個月一次的大型義診活動，增加結(jié)對幫困戶數(shù)，繼續(xù)開展急救幫困，抓好低保戶和其它弱勢群體的就醫(yī)優(yōu)惠政策的落實，同時落實好老年人的就醫(yī)優(yōu)惠措施。

4．狠抓衛(wèi)監(jiān)執(zhí)法和疾控保健工作。

第一，大力宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。建立區(qū)、街道（鎮(zhèn)）兩級防治組織體系，提高從事有毒有害作業(yè)企業(yè)的申報率，鞏固含苯行業(yè)整治成果，逐步開展化工、粉塵、高溫、電焊、電鍍等行業(yè)的專項整治，將職業(yè)病發(fā)病率控制在全市中等水平。

第二，依法整頓和規(guī)范食品市場秩序。對群眾關(guān)心和與群眾生活密切的菜、糧、油、副食品、飲用水加強監(jiān)督、監(jiān)測，不斷完善動態(tài)監(jiān)管制度，探索量化分級管理模式，重點解決無證經(jīng)營和餐飲業(yè)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生問題，逐漸提高衛(wèi)生設(shè)施到位率和消毒合格率。

第三，適應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變觀念。將防疫觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榧膊】刂朴^念，將主要依靠行政手段的工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)、質(zhì)量和服務(wù)，將防病為主的工作內(nèi)容拓展到促進(jìn)人民健康的預(yù)防和疾病控制領(lǐng)域。進(jìn)一步強化疾病控制的政府行為，使疾病控制的總體水平與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。

第四，認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和**嬰保健法》及“兩綱”。切實加強婦幼保健的政府行為，加強監(jiān)督管理，提高兩個“系管率”，保持婚前醫(yī)學(xué)體檢已有榮譽，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。

第五，加強衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設(shè)。組建農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督巡查隊伍，提高衛(wèi)生監(jiān)督在農(nóng)村的覆蓋率；加強投入，增加現(xiàn)代化執(zhí)法裝備；進(jìn)一步落實《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制》和《衛(wèi)生執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》，確保衛(wèi)生執(zhí)法人員依法行政，公正執(zhí)法。

5．狠抓衛(wèi)生改革的不斷深化。

第一，抓好產(chǎn)權(quán)制度改革試點。按照中央有關(guān)要求，每個鎮(zhèn)、街道保留一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道醫(yī)院，在確保社會穩(wěn)定的前提下，做好冗員安置和疏散工作。積極引導(dǎo)和鼓勵社會力量參與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)，努力營造公平有序的競爭環(huán)境。擬在貴駟中心衛(wèi)生院基礎(chǔ)上改建貴駟社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在蛟川街道兩家醫(yī)院中選擇一家作為公立非營利性醫(yī)院，對另一家實施產(chǎn)權(quán)制度改革。

第二，全面實施《區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》。合理調(diào)整和優(yōu)化醫(yī)療資源，逐步實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生全行業(yè)管理；繼續(xù)開展醫(yī)療機構(gòu)分類管理的登記和劃分工作，對營利性醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療項目，依法納稅。

第三，進(jìn)一步深化人事分配制度改革。以全區(qū)實施事業(yè)單位改革為契機，建立和逐步完善能上能下、能進(jìn)能出的用人機制，進(jìn)一步實施全員聘任（用）制、勞動合同制、中層以上干部競聘制、新進(jìn)人員人事代理制。擴大分配制度改革的試點，推行工資獎金總額包干制，增人不增資，減員不減薪，努力形成上崗靠競爭、收入靠貢獻(xiàn)和效率優(yōu)先、兼顧公平的分配機制；有條件的單位，經(jīng)申報同意，逐步試行院長年新制。

第四，扎實做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。抓好在農(nóng)村的三個試點，為年在全區(qū)建立城鄉(xiāng)一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系奠定基礎(chǔ)。此外，要按照區(qū)府批準(zhǔn)的《關(guān)于推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》，落實相應(yīng)的各項改革措施。

6．狠抓我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生工作。

第一，深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和寧波市委、市府將下發(fā)的貫徹《決定》的實施意見。根據(jù)實施意見精神，結(jié)合鎮(zhèn)海實際，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，研定我區(qū)的實施方案。

第二，按照《決定》要求和我區(qū)實際情況，改革農(nóng)村衛(wèi)生院管理體制和運行模式，并與國務(wù)院八部委作出的《關(guān)于推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》相結(jié)合，按照我區(qū)城市化發(fā)展要求，城鄉(xiāng)聯(lián)動，鞏固農(nóng)村三級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)，為年全面起動農(nóng)村衛(wèi)生體制改革做好充分準(zhǔn)備。

第三，積極做好實施農(nóng)村住院醫(yī)療保險的試點工作。將此作為實施“民心工程”的具體舉措，大力宣傳按照“政府參與調(diào)控，商業(yè)保險運作”原則制定的《鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)村住院醫(yī)療保險方案》精神，積極發(fā)動農(nóng)民參加大病醫(yī)療保險，切實緩解農(nóng)民因病致貧、因病返貧的問題，改善農(nóng)民的醫(yī)療保障待遇。

第四，深入開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。鞏固完善動態(tài)保潔機制，擴大專項整治的內(nèi)容，積極開展衛(wèi)生村、特色示范村創(chuàng)建活動，普及農(nóng)民健康教育，加大農(nóng)村的愛國衛(wèi)生工作力度，提高全區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治水平。逐步將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)向農(nóng)村延伸，將農(nóng)村衛(wèi)生工作和全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市結(jié)合起來，按照“必須創(chuàng)建，一次創(chuàng)成”的指導(dǎo)思想，為寧波市年一次性創(chuàng)建成功打好基礎(chǔ)。

為了保證以上重點工作的落實，衛(wèi)生系統(tǒng)各單位及各級干部一定要統(tǒng)一思想，牢固樹立質(zhì)量觀念、服務(wù)觀念、紀(jì)律觀念，自覺服務(wù)和服從于全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局。局機關(guān)要加強自身建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，增強“三為”服務(wù)意識，不斷加強精神文明建設(shè)，深化文明機關(guān)創(chuàng)建工作，努力營造團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔、舒適的工作環(huán)境，調(diào)動一切積極因素，帶領(lǐng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建完善的適應(yīng)新形勢的城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，保障全區(qū)人民的健康，為我區(qū)“三帶三區(qū)”建設(shè)和實現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的奮斗目標(biāo)，作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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第三篇：“衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭計劃”衛(wèi)生工作計劃

衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭”工作計劃隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建顯得十分緊迫和重要。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是適應(yīng)市場經(jīng)濟和信息時代要求，提升個人和企業(yè)的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造力，增強企業(yè)綜合競爭力的重要舉措，也是職工自身生存與發(fā)展的迫切要求。根據(jù)黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”和集團公司黨委文件精神，為在集團公司衛(wèi)生系統(tǒng)有步驟、有內(nèi)容的開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型行業(yè)的計劃。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持解放思想，與時俱進(jìn)的原則；聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則；團隊學(xué)習(xí)，全員參與的原則；繼承創(chuàng)新，敢于超越的原則；推動管理，追求長效的原則。以職業(yè)教育和讀書自學(xué)為基本形式，把“創(chuàng)爭”活動同衛(wèi)生行業(yè)的各項工作結(jié)合起來，相互促進(jìn)，相互提高，通過開展全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷提高職工素質(zhì)，為把公司醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)做大、做強提供精神動力和智力支持。

二、活動內(nèi)容

1、加強職工思想道德教育，提高職工思想政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范”等為主要教材，對職工進(jìn)行公民道德普及教育，用“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的基本職業(yè)道德規(guī)范職工的行為。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)與醫(yī)療衛(wèi)生工作的實際結(jié)合起來，自上而下，循序漸進(jìn)，培養(yǎng)一批會管理、，懂經(jīng)營的復(fù)合型管理人員、專業(yè)技術(shù)帶頭人。加強對現(xiàn)有管理、技術(shù)人員的教育培訓(xùn)，有計劃輸送部分骨干到高等學(xué)校深造，掌握新知識，開闊新視野，增長新本領(lǐng)。鼓勵職工自學(xué)成材，提倡一專多能。要不拘一格選用人材，讓想干事、會干事、干成事的人有機會、有舞臺、有地位。建立和完善有效地激勵創(chuàng)新機制。

3、將“創(chuàng)爭”活動與當(dāng)前衛(wèi)生體制改革相結(jié)合。在現(xiàn)有的人、財、物都相對固定的狀態(tài)下，要使職工改變原有的思維模式，從思想觀念、精神狀態(tài)到工作方法實現(xiàn)變革，形成能上能下，能進(jìn)能出，收入能增能減的勞動人事分配機制，激發(fā)職工的危機感，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，使學(xué)習(xí)變成全體職工的自主行為，通過職工個體素質(zhì)的提高，實現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)職工整體素質(zhì)的提高。

4、圍繞精神文明建設(shè)各項要求，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。把“創(chuàng)爭”與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，開展“以病人為中心”為主題的醫(yī)療服務(wù)。狠剎醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”、“促銷費”等在醫(yī)療工作中存在的不正之風(fēng)。利用各種宣傳教育形式，在職工中樹立市場意識、安全意識、競爭意識、服務(wù)意識。達(dá)到內(nèi)強職工素質(zhì)、外樹行業(yè)形象的目的。

5、建立群眾性的文化陣地。配置一批職工文化設(shè)施，建立職工閱覽室、活動室，組織形式多樣的群眾性文體娛樂活動。提高職工的文化生活質(zhì)量，擴充文化工作陣地，營建一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。

6、在職工中廣泛倡導(dǎo)全員教育、素質(zhì)教育、終身教育等全新教育理念。按照以點帶面，循序漸進(jìn)，整體推進(jìn)的原則，將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到職工教育培訓(xùn)計劃中，切實促進(jìn)公司衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭”活動的有序發(fā)展。

三、保證措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。衛(wèi)生系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性和重要性，做到率先垂范帶頭學(xué)習(xí)，既做醫(yī)院經(jīng)營的指揮者，又做教育培訓(xùn)的組織者和指導(dǎo)者。各單位由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)、借鑒和應(yīng)用成功經(jīng)驗，著力提高職工的整體素質(zhì)。

2、充分利用活動室、學(xué)習(xí)室、圖書室、板報、櫥窗、職工學(xué)校等教育資源，采取內(nèi)容豐富形式多樣的教育方式，寓教于樂，在參與中受教育，增長知識。進(jìn)一步調(diào)動廣大職工參與的主動性和積極性，增強職工的凝聚力和向心力。

3、建立和完善激勵機制。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、科室，爭當(dāng)知識化職工”的活動。對自學(xué)成才的職工要表揚獎勵。建立起培訓(xùn)、考核、使用、待遇相配套的政策以調(diào)動職工學(xué)習(xí)積極性。要將職工學(xué)習(xí)納入日常管理渠道，定期檢查評比，獎優(yōu)罰差，使學(xué)習(xí)真正成為職工生活和工作的基本需要。把“創(chuàng)爭”活動情況作為對醫(yī)院、科室和個人考核和年終評比的重要依據(jù)。

4、把培訓(xùn)教育工作同科研、經(jīng)營、管理融為一體。在安排、檢查、總結(jié)科研、經(jīng)營、管理工作的同時，安排、檢查、總結(jié)職工的培訓(xùn)教育工作。

5、加強制度建設(shè)，使教育逐步走向規(guī)范化、法制化。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高法制意識，要依法辦教。建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的教育培訓(xùn)制度。主要包括：“崗前培訓(xùn)制度”、“繼續(xù)教育制度”、“職工的培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化制度”、“崗位培訓(xùn)制度”、“持證上崗制度”、“教育獎懲制度”等。只有使教育逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道，才能使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的活動順利展開，持之以恒。

6、扎實穩(wěn)定地開展創(chuàng)建，制定不同層次的創(chuàng)建目標(biāo)，層層開展。以領(lǐng)導(dǎo)班子、團隊學(xué)習(xí)為重點，逐步總結(jié)經(jīng)驗，提高學(xué)習(xí)效果，長期堅持，扎實推進(jìn)。

7、對公司內(nèi)的典型經(jīng)驗通過各種交流方式獲得共享，對公司外部，要通過請進(jìn)來，送出去的方法，借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗，促進(jìn)公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)更好地開展“創(chuàng)爭”活動。

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第四篇：“市衛(wèi)生系統(tǒng)計劃”衛(wèi)生工作計劃

2008年全市衛(wèi)生系統(tǒng)將認(rèn)真貫徹落實十七大和省市黨代會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞市委市政府“全面達(dá)小康，建設(shè)新___”的總體要求，加快改革發(fā)展步伐，突出農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生三大重點，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的基本衛(wèi)生保健制度，為建設(shè)全國一流的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)基地、實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生基本現(xiàn)代化奠定堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)指導(dǎo)思想，結(jié)合工作實際，制定了2008年我市衛(wèi)生事業(yè)奮斗目標(biāo)。

一、跨江發(fā)展

1、全面實施“跨江發(fā)展”戰(zhàn)略，細(xì)化目標(biāo)，落實責(zé)任，基本完成現(xiàn)代化醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè)，啟動江南、江北的對口幫扶工作，浦口區(qū)中心醫(yī)院建成第一醫(yī)院分院，六合區(qū)人民醫(yī)院建成鼓樓醫(yī)院分院，努力提高江北地區(qū)的衛(wèi)生綜合實力。

二、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和婦幼衛(wèi)生

2、全面鞏固小康指標(biāo)成果，全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療村覆蓋率100，人均籌資額110元以上，農(nóng)民參保率97以上，基金使用率90以上，農(nóng)民實際報銷比例不低于30。

3、六城區(qū)新（改）建4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，爭創(chuàng)1個省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進(jìn)區(qū)和6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心；全面完成農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的改造，年內(nèi)建成5個省級農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心。

4、在秦淮區(qū)實行全額撥款、收支兩條線、藥品零差價試點工作的同時，全面推行社區(qū)首診和雙向轉(zhuǎn)診制，力爭城市居民和農(nóng)民到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)就診率分別達(dá)45和60以上。

三、疾病預(yù)防控制

6、加強疫情監(jiān)測，抓好重大傳染病防治，努力降低傳染病發(fā)病率，法定報告甲乙類傳染病發(fā)病率控制在190/10萬以下，醫(yī)療機構(gòu)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報率達(dá)100。

7、做好計劃免疫工作，脊灰、麻疹、百白破、乙腦、流腦、新生兒乙肝疫苗接種率達(dá)95以上、新生兒24小時卡介苗接種率城區(qū)達(dá)98、農(nóng)村達(dá)95以上。

9、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以上綜合醫(yī)療機構(gòu)100開設(shè)腹瀉病門診；“02”檢索率達(dá)10以上，檢索數(shù)達(dá)總?cè)丝冢ê鲃尤丝冢┑?‰以上。

10、市疾控中心檢驗項目100達(dá)到衛(wèi)生部、國家發(fā)改委制定的a類疾控機構(gòu)檢驗?zāi)芰?biāo)準(zhǔn)，區(qū)縣達(dá)80。

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1、全面推廣衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制關(guān)口前移、重心下沉的做法和經(jīng)驗，在街道（鎮(zhèn)）設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督、疾控中心分支機構(gòu)，夯實公共衛(wèi)生網(wǎng)底。

四、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法

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2、依法履行監(jiān)督職責(zé)，繼續(xù)在經(jīng)衛(wèi)生許可的餐飲單位推行量化分級管理，量化分級率達(dá)95以上，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100，食物中毒及時查明率100，力爭不發(fā)生重大食物中毒事件。

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3、50以上的區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)房屋建設(shè)、車輛基本符合衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)；衛(wèi)生監(jiān)督員持證上崗率達(dá)100。

五、應(yīng)急管理

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5、建立健全全市衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系，完善應(yīng)急指揮網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)。

六、醫(yī)療機構(gòu)管理

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6、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，制定___地區(qū)區(qū)域衛(wèi)生資源配置規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。加強醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，促進(jìn)民營醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展。

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7、繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動，積極推進(jìn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院工作，鼓樓醫(yī)院、第一醫(yī)院、兒童醫(yī)院、市中醫(yī)院、口腔醫(yī)院、高淳縣醫(yī)院、江北人民醫(yī)院率先通過基本現(xiàn)代化醫(yī)院的評審。

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18、落實“三合理”規(guī)范，試行單病種限價管理，鞏固醫(yī)學(xué)檢查檢驗結(jié)果同城互認(rèn)，完善惠民醫(yī)療服務(wù)體系，推進(jìn)“藥房托管”工作，努力緩解困難群體“看病貴”問題。

19、制定___市醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部財務(wù)控制規(guī)定和大型醫(yī)用設(shè)備管理辦法，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的收入分配機制，維護公立醫(yī)療機構(gòu)的公益性質(zhì)。

20、建成第二醫(yī)院、腦科醫(yī)院、兒童醫(yī)院、胸科醫(yī)院等病房大樓和江寧區(qū)醫(yī)院門診大樓并投入使用；啟用南山醫(yī)院，南醫(yī)大二附院托管第三醫(yī)院；加快推進(jìn)鼓樓醫(yī)院南擴、第一醫(yī)院南擴、婦幼保健院婦兒保健中心大樓和六合區(qū)、浦口區(qū)、溧水縣醫(yī)院、高淳縣新區(qū)醫(yī)院等工程進(jìn)度。

七、科技興醫(yī)和人才培養(yǎng)

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1、完成“213”人才的新一輪選拔工作，建設(shè)___市衛(wèi)生系統(tǒng)的高級人才庫。加強重點學(xué)科、重點?？平ㄔO(shè)，重點扶持3個江蘇省臨床醫(yī)學(xué)中心、6個領(lǐng)軍型人才。

八、中醫(yī)工作

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2九、行風(fēng)建設(shè)

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4、積極開展創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”活動，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系。

十、綜合管理

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5、建立衛(wèi)生電子政務(wù)平臺，實現(xiàn)許可、處罰網(wǎng)上運行。

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6、在市應(yīng)急指揮中心網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)上，運行醫(yī)療機構(gòu)管理、計劃免疫、衛(wèi)生監(jiān)督、社區(qū)衛(wèi)生、干部保健信息系統(tǒng)，全面提高衛(wèi)生信息化管理水平。

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7、局管領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計完成率達(dá)100；基建工程竣工決算審計完成率達(dá)100。

28、深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，加強警醫(yī)共建，確保全年不發(fā)生重大火災(zāi)事故和重大治安刑事案件。

29、加強新聞宣傳工作，重點辦好兩個專版、兩個專欄。局直屬單位全年正面宣傳4000篇、7000篇次以上。

30、開展檔案管理達(dá)省級標(biāo)準(zhǔn)工作，鼓樓醫(yī)院達(dá)省特一級，胸科醫(yī)院、市疾控中心、市血液中心達(dá)省一級標(biāo)準(zhǔn)。

第五篇：黨支部爭創(chuàng)活動總結(jié)

基本情況 弋江北路小學(xué)黨支部共有黨員12名（含一名預(yù)備黨員），建黨培養(yǎng)對象2名。2009年11月原黨支部書記唐玉芬退休，現(xiàn)由校長朱彤彤領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，有兩名支委：吳擁華、周宏亮。創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排：以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容開展“黨性教育”活動、“崗位奉獻(xiàn)”活動、“服務(wù)群眾”活動、“組織創(chuàng)新”活動。分四個步驟進(jìn)行：第一階段：動員部署階段（2010年5月至6月）；第二階段：全面推進(jìn)階段（2010年6月至2011年6月）；第三階段：深化提升階段（2011年7月至2012年6月）；第四階段：總結(jié)完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。

二、主要做法 我校黨支部以教育局黨工委 “創(chuàng)先爭優(yōu)”方案為依據(jù)，于2010年6月開始就著手創(chuàng)先爭優(yōu)工作的安排與部署，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校黨支部黨建工作計劃，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高了我校黨支部組織建設(shè)的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，帶領(lǐng)全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)，為了把此項工作做得深入細(xì)致，取得實績成果，我校黨支部開展了以下工作：（一）認(rèn)真研究、制訂方案。自區(qū)教育局下發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見和方案之日起，我校就成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，通過召開支委會會議，討論確定切合我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際的主題是“筑堡壘創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，講黨性提升師德師風(fēng)，抓改革提高教育質(zhì)量”，制訂了具體的活動方案和詳細(xì)的活動安排表。這些都為我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了總體要求，明確了目標(biāo)任務(wù)，指明了方法與步驟。弋江北路小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 朱彤彤 副組長： 滕文靜 成員：唐莉梅、吳擁華、周宏亮

（二）動員部署、宣傳引導(dǎo)。2010年6月25日下午，弋江北路小學(xué)黨支部召開了 “黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”啟動儀式。會上朱彤彤校長傳達(dá)了鏡湖區(qū)教育局關(guān)于《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的通知，并轉(zhuǎn)達(dá)了有關(guān)的會議精神。黨支部要求全體黨員高度重視，深刻認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和總體安排，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。學(xué)校黨支部組織委員公布了《弋江北路小學(xué)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，提出了學(xué)校的基本要求、活動內(nèi)容及實施的安排。學(xué)校黨員將以“筑堡壘創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，講黨性提升師德師風(fēng)，抓改革提高教育質(zhì)量”為主題，以爭創(chuàng) “五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為載體，以“推動教育科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意教育”為目的，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。全體黨員進(jìn)一步明確了本次活動的主要內(nèi)容，明確了創(chuàng)建先進(jìn)黨組織的“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好。明確了爭創(chuàng)先鋒共產(chǎn)黨員的基本要求，五個表率帶頭：“五個帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高；二是帶頭爭創(chuàng)佳績；三是帶頭服務(wù)群眾；四是帶頭遵紀(jì)守法；五是帶頭弘揚正氣。接著，學(xué)校黨支部組織委員宣讀了《弋江北路小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》，與會黨員也紛紛做出了承諾。本次大會極大的調(diào)動了全體黨員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性，全體黨員表示，今后，在工作中要以自己的實際行動踐行自己的諾言，積極投入到爭做教育先鋒活動中去，為維護黨在人民心目中的良好形象做出表率。

（三）找準(zhǔn)裁體、扎實開展。開展任何一項活動，只是停留在一個方案上，肯定是不行的，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)活動的裁體。1、6月28日，我校黨支部開展了“認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”主題教育。會上，朱彤彤書記帶領(lǐng)學(xué)校全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。朱校長強調(diào)反腐倡廉不僅是個重大的理論課題和政治任務(wù)，更主要的是個實踐行為和現(xiàn)實需要；不僅要“學(xué)”要“知”，更重要的是要“行”要“做”；它不是一時的權(quán)宜之計，而是貫穿始終的長期任務(wù)。她指出，《廉政準(zhǔn)則》為領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)臵了“三條線”：

一、從內(nèi)容上看，《廉政準(zhǔn)則》是領(lǐng)導(dǎo)干部的人生底線；

二、從約束性看，《廉政準(zhǔn)則》成為預(yù)防腐敗的行為基線；

三、從執(zhí)行力來看，《廉政準(zhǔn)則》為領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)臵了紅色“高壓線”。與此同時，貫徹《廉政準(zhǔn)則》重在提高執(zhí)行力，要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、注重解決問題、強化監(jiān)督檢查和注重廉勤并舉。朱校長要求全體黨員教師，從大處著眼，從小處著手，樹立正確的價值觀，增強組織性紀(jì)律性，時時處處不忘先鋒模范的身份，不忘“一個黨員一面旗”，弘揚正氣，把學(xué)校黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)引向縱深發(fā)展。

2、學(xué)校召開了專題組織生活會。與會黨員教師分成兩個黨小組，圍繞貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》及有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，進(jìn)行了深入的“批評與自我批評”。會議上，大家暢所欲言，肯定了學(xué)校廉潔從教的風(fēng)氣，又彼此客觀評價，結(jié)合“爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的要求，針對存在的問題和不足，制定整改措施，切實加以糾正。

3、為了進(jìn)一步增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，2010年8月28日下午，弋江北路小學(xué)黨支部開展了“百名書記上黨課”專題培訓(xùn)活動。學(xué)校的全體黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子認(rèn)真聆聽了朱彤彤校長所做的題為《勇于爭先，科學(xué)發(fā)展，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》的專題黨課報告。朱校長的黨課從共產(chǎn)黨員要有覺悟、共產(chǎn)黨員要有本領(lǐng)、共產(chǎn)黨員要有作用這三個方面展開。結(jié)合學(xué)校的工作實際，與會黨員更進(jìn)一步的明確了在新的歷史時期，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，是加強黨的建設(shè)的必然要求，是推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的重要保證。最后，朱校長帶領(lǐng)大家重溫了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的基本要求：模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力爭當(dāng)“五個帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。

4、新學(xué)期伊始，弋江北路小學(xué)黨支部的志愿者們在朱彤彤校長的帶領(lǐng)下，走進(jìn)社區(qū)，深入群眾，開展文明創(chuàng)建大走訪活動，更好地宣傳和推動蕪湖市精神文明建設(shè)工作，提高廣大市民對爭創(chuàng)全國文明城市工作的知曉率、支持率和參與率。志愿者們走進(jìn)社區(qū)，把手中的文明創(chuàng)建知識宣傳扇和蕪湖城市名片分發(fā)到群眾手中，廣泛宣傳黨的方針政策，宣傳爭創(chuàng)全國文明城市的重要性、必要性，宣傳先進(jìn)典型，同時還聽取了社區(qū)居民的意見和建議。5、2010年9月，我校黨支部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)實踐主題活動，開展支部和黨員以“五個好”、“五帶頭”的要求，推動黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，全體黨員進(jìn)行爭先創(chuàng)優(yōu)承諾，制作專題展板，并在校公示欄上進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。6、2010年9月30日下午，弋江北路小學(xué)黨支部在校會議室召開了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性總結(jié)會，主要議程有三項：一是總結(jié)暑期“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成果；二是布臵創(chuàng)先爭優(yōu)活動下一階段工作；三是開展黨員與群眾結(jié)對活動。首先，與會的黨員教師們就自己暑期在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的所做的工作進(jìn)行了小結(jié)，同時，也對照了黨員的“五個帶頭”對自己做了深刻的剖析，分析了自己在工作中存在的問題和不足，提出了下一步工作的安排和打算。針對大家的總結(jié)，朱校長給黨員們提出了以下要求：繼續(xù)樹立大局意識，模范履行教師崗位職責(zé)，對照黨員個人承諾書，做好五個帶頭，同時要注重積累，爭取交一份滿意的答卷給非黨員教師，交一份滿意的答卷給自己，交一份滿意的答卷給組織，把創(chuàng)先爭優(yōu)真正落實到工作中去。

7、強化以人為本服務(wù)理念，開展“結(jié)對幫扶”活動，切實為師生謀利益，爭做服務(wù)群眾的表率。全體黨員帶著責(zé)任，帶著感情，遞交了《弋江北路小學(xué)黨員與群眾結(jié)對登記表》，發(fā)揮黨員的輻射作用，結(jié)對幫扶，互相共進(jìn)。關(guān)心教師工作和生活，關(guān)注學(xué)生的健康成長，幫助青年教師實現(xiàn)專業(yè)成長。

（四）進(jìn)展順利、典型突出。到目前為止，我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動一階段工作全部完成，第二階段正如火如荼地進(jìn)行著，在近期創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我校涌現(xiàn)出了不少的好的作法以及典型人和事。我們的黨員班主任率先給學(xué)生晨檢，和學(xué)生一起進(jìn)行掃除，與學(xué)生交心談心，從學(xué)生安全出發(fā)，每天放學(xué)將學(xué)生護送到校外100米左右的大轉(zhuǎn)盤處；領(lǐng)導(dǎo)黨員教師也帶頭參與班級管理，加強班風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，創(chuàng)建校示范班；我校黨員吳成有同志，學(xué)校辦公室工作和總務(wù)工作一肩挑，工作非常繁重，從無怨言，最后他父親因病突然去逝，他沒有因此缺席一次創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實踐，為全體黨員起到了表率作用。面對三年的辦學(xué)水平評估，全體黨員發(fā)揮團隊合作精神，在中秋節(jié)、國慶長假期間朱彤彤、滕文靜、唐莉梅、吳成有、胡亞玲、周宏亮、吳擁華等黨員堅持到校，無私奉獻(xiàn)，協(xié)助學(xué)校整理資料。

三、存在不足與下步打算 本階段為第二階段：全面推進(jìn)階段（2010年6月至2011年6月）。對照工作方案，我支部存在不足：

1、組織集中學(xué)習(xí)還需形成制度，注重實效。

2、強化黨員學(xué)習(xí)意識。下一步打算： 1.支部每月組織集中學(xué)習(xí)一次。每次確定專題和發(fā)言人，學(xué)習(xí)后及時讓黨員談感受。2.強化黨員自學(xué)，寫好學(xué)習(xí)筆記，寫讀書筆記1-2篇。注意搜集資料，為黨員搭建展示的平臺并做好監(jiān)督工作。

3、繼續(xù)強化黨員 “五個帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高；二是帶頭爭創(chuàng)佳績；三是帶頭服務(wù)群眾；四是帶頭遵紀(jì)守法；五是帶頭弘揚正氣。

4、黨員“幫扶”活動進(jìn)一步實施：即每名黨員要結(jié)對1名群眾教師，幫助2名學(xué)習(xí)生活困難的學(xué)生。