第一篇：龍津鎮(zhèn)下戈村黨支部抗洪救災(zāi)先進事跡

龍津鎮(zhèn)下戈村黨支部抗洪救災(zāi)先進事跡

6月13日至19日，暴雨傾盆狂泄，洪水洶涌而至。水災(zāi)無情，龍津鎮(zhèn)下戈村這一次真正領(lǐng)教了洪水的威脅；血濃于水，下戈村的老百姓又一次感受到黨的恩情和溫暖。面對暴雨，面對洪災(zāi)，村黨支部成為抗洪救災(zāi)中的堅強堡壘，廣大黨員干部始終戰(zhàn)斗在抗洪救災(zāi)第一線，為受災(zāi)群眾筑起了一道堅不可摧的堤壩。

未雨綢繆，及早部署安排

下戈村黨支部一班人，根據(jù)龍津鎮(zhèn)統(tǒng)一部署,早在汛情來臨前就制定了詳細的防汛抗旱應(yīng)急方案，及時充實防汛搶險隊，在全村七個自然村都安排兩名村干部和兩名黨員負責(zé)，明確責(zé)任，包干到人。這個支部認真按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，積極籌措防汛物資，進行集中儲備。對容易發(fā)生災(zāi)害的險堤險患，加強巡防力度，做到早發(fā)現(xiàn)，早處置。

出現(xiàn)險情，黨員干部沖上去

6月17日晚，下起了大暴雨，降雨集中，降雨量大，河水位暴漲，村支書易根旺帶領(lǐng)支部黨員冒雨查看水位和水勢后，在危急情況下，一邊向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，他一邊通知住在附近的村干部，通知村干部分頭分片到村里了解情況，注意做好防范工作，自已冒著傾盆大雨，踏著淹齊小腿的洪水，帶領(lǐng)全村黨員到嶺下地質(zhì)災(zāi)害點12戶家察看，發(fā)現(xiàn)靠山而居的陽永安、虞秋根兩戶房子隨時都面臨泥石流侵襲的危險，馬上將兩戶轉(zhuǎn)移到安全地方。在場的黨員干部饑腸轆轆，衣服濕透，全身滿是泥漿污垢，但他們心中只有一個念頭，決不能讓百姓的生命受到傷害，財產(chǎn)受到威協(xié)，大家在村黨支部一班人的帶領(lǐng)下悄然無聲疾速往返在搶運財產(chǎn)轉(zhuǎn)移物資的暴雨泥濘之中，一直堅持到次日凌晨2點。18日凌晨，河堤幾處地段已經(jīng)出現(xiàn)漫堤情況，村支部所有干部不顧疲勞組織人力，進行加固，經(jīng)過廣大干群的奮力搶險，漫堤的洪水被擋住了，廣大群眾的財產(chǎn)保住了。

18日上午9點，全村在家33名黨員還來不及喝一口水，又接到群眾電話說下戈主村到秋口路段被洪水淹沒，行人出入非常危險，他們又馬上又當(dāng)起“臨時路警”，狂風(fēng)暴雨下忙著背老人、小孩過路的泥人、水人成了最動人的一道風(fēng)景線。下戈村共有37名黨員，在家的33名黨員中有14名是年齡在55歲至75歲之間的老黨員，暴雨山洪隨時危及到 33名黨員家中的人畜安全。但他們積極響應(yīng)支部號召，在做好自家的防洪搶險工作的同時，主動參與到村黨支部設(shè)立的抗洪搶險黨員干部責(zé)任區(qū)和無職黨員責(zé)任崗中去，支書、主任等任職黨員每人聯(lián)系20戶群眾，其余無職黨員和非黨干部每人聯(lián)系10戶群眾，隨時做好災(zāi)情監(jiān)測、險情排查、隱患上報等工作，在近一周的山洪暴雨襲擊下，33名黨員和名村組干部共80雙眼睛如雷達一樣，日夜不停地監(jiān)視著轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害，保證了全村356戶農(nóng)戶的房屋、人畜、財產(chǎn)安全均在黨員、干部的監(jiān)控掌握之中。村黨支部則如同一個巨大的千斤頂，支撐著全村1456人的天地。盡管暴雨狂瀉、山洪咆哮、泥石流橫行，全村沒有一例人畜傷亡，群眾的財產(chǎn)得到了最大限度的保護。

生產(chǎn)自救，群眾利益高于一切

洪災(zāi)過后，支部村委一班人迅速將工作重心轉(zhuǎn)到抗災(zāi)自救、重建家園上來。按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，及時調(diào)查核實災(zāi)情，幫助災(zāi)民想辦法、出點子、添措施、排憂解難，鼓勵他們樹立抗災(zāi)自救的信心和勇氣。指導(dǎo)組織勞力對水毀路段和水利工程進行加固修復(fù)，排除因災(zāi)情造成的各種安全隱患，對重點部位、險情地段落實專人進行監(jiān)控，對滑坡、危房、危險路段等落實好各種安全防范措施，防止災(zāi)害“后遺癥”發(fā)生，再次危害人民群眾生命財產(chǎn)安全。組織村衛(wèi)生站人員進行防病消毒，杜絕了傳染疾病的發(fā)生。動員群眾對垮塌田地和作物迅速進行恢復(fù)，聯(lián)系鎮(zhèn)農(nóng)技、煙草部門，調(diào)集中熟稻種，指導(dǎo)受災(zāi)農(nóng)戶及時改種補種，組織人員指導(dǎo)煙農(nóng)科學(xué)排水、洗葉、搶烤，爭取將損失減少到最低限度。

在抗洪搶險、災(zāi)民安置及災(zāi)后恢復(fù)工作中，鄉(xiāng)村干部處在各種矛盾的最前沿，他們面對的不僅有大量的具體事務(wù)，更有來自多方面的不理解。面對群眾的不理解，廣大鄉(xiāng)村干部毫無怨言，積極投入抗災(zāi)救災(zāi)工作之中，他們的共同心聲是：群眾的滿意是我們的心愿?，F(xiàn)在，災(zāi)區(qū)人心穩(wěn)定，治安秩序良好，無重大疫情發(fā)

生，災(zāi)民抗災(zāi)自救積極性高漲，交通、電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施已得到恢復(fù)，被水損毀的危房已完全修復(fù)，全垮房戶也正在籌備重建新房，全村受災(zāi)群眾生活基本正常，生產(chǎn)逐步恢復(fù)。

第二篇：-含有村黨支部抗洪救災(zāi)先進事跡

按：2015年是我省村級黨組織換屆之年。自去年以來，我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)提早謀劃，提前動作，把村級后備干部隊伍建設(shè)作為“抓基層、打基礎(chǔ)”的重要一環(huán)，為村（社區(qū)）順利換屆提供了有力的人才和智力儲備。近期調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，在盤活村級后備干部存量、提高村級后備干部質(zhì)量方面，石西鎮(zhèn)黨委進行了積極有益的嘗試，特別是“公推公選”路徑和“育管”配套機制，具有較好的啟發(fā)意義和參考價值。

村級“預(yù)備隊”的“石西愿景”

——石西鎮(zhèn)黨委聚力村級后備干部隊伍建設(shè)夯實換屆基礎(chǔ)

“老幺，我們聯(lián)名推薦你吧”、“要不得，我哪能行”、“你腦子活套，人緣又好，我看可以??”2月22日，石西鎮(zhèn)三道堰社區(qū)村務(wù)公開欄前，大伙兒你一言我一語，討論得甚是熱烈，引發(fā)大家議論的，是該鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公開選拔村級后備干部的公告》。

說起公開選拔后備村干部，緣于2014年初的基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查，石西鎮(zhèn)黨委對部分村（社區(qū)）班子存在的創(chuàng)業(yè)能力不強、雙帶能力發(fā)揮不充分等問題，進行了深入調(diào)研和深刻反思。經(jīng)反復(fù)研究，決定以村級后備干部隊伍建設(shè)為突破口，吸納本土優(yōu)秀人才加入村級黨組織、投身家鄉(xiāng)建設(shè)。通過近一年的試點和探索，逐步形成了一條以“公開選拔、見習(xí)培養(yǎng)、跟蹤管理”為框架的后備村干部培養(yǎng)鏈，不僅為廣大農(nóng)村才俊提供施展拳腳的舞臺，也為實現(xiàn)“能人治村”注入了源頭活水。

公推公選：一職雙備，民主票決，讓公認度高的

農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出

“如果能成為后備村干部，我會嚴格要求自己，樹立良好形象，發(fā)揮自身特長，用好所學(xué)知識，為村民多辦好事實事，幫助村上加快推進土地合作社建設(shè)??”在蓮經(jīng)村公選后備干部大會的答辯席上，23歲大專畢業(yè)生王淇濱作為預(yù)備人員正在回答現(xiàn)場干部群眾的提問。

“拓寬選拔渠道，嚴格選拔標準，突出群眾公認”，是石西鎮(zhèn)黨委為公推公選后備村干部定的“調(diào)子”。公選前，鎮(zhèn)黨委通過摸底調(diào)查、征求意見，把選拔范圍鎖定在戶籍或籍貫為本地的40歲以下農(nóng)村優(yōu)秀人才中；在選拔標準方面，除了“一好雙強”，還拓展到有文化、懂經(jīng)營、善管理、辦事公道、有群眾基礎(chǔ)。

在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，各村（社區(qū)）展開“摸、排、查”，面向復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生、個私業(yè)主、種養(yǎng)殖能手和大學(xué)生村官，靈活采用“留、篩、選、請”等方式，全力做好足額推薦上報工作。

通過村級黨組織推薦、群眾聯(lián)名舉薦、個人自薦和鎮(zhèn)黨委的資格審查，先期就有159名愿意為群眾謀利益、為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻的預(yù)備人選脫穎而出。按照“一職雙備”的名額要求，各村（社區(qū)）召開公選大會，除了村（社區(qū)）干部、全體黨員，還邀請了全體村組議事會成員和30名以上的村民代表參加。經(jīng)過候選人演講、答辯、民主票選，并報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，全鎮(zhèn)最終確定110名人選，平均年齡35.7歲，大專及以上學(xué)歷87人，女性17人，其中，復(fù)退軍人19名、大中專畢業(yè)生28名、個私業(yè)主32名、種養(yǎng)殖能手20名、服務(wù)基層大學(xué)生志愿者11名，一支年齡、知識、性別結(jié)構(gòu)合理，充滿朝氣活力的后備村干部隊伍初步形成。

見習(xí)培養(yǎng)：集中輪訓(xùn)，跟崗鍛煉，讓后備村干部

在“轉(zhuǎn)正”途中有位有為

21歲的李天俊是石西鎮(zhèn)雙河社區(qū)的原住民，退伍后在家待業(yè)，在去年公選試點中成功當(dāng)選，成為石

西鎮(zhèn)首批“有戶口”的后備村干部。

開年以來，他忙著整理合作社的宣傳資料?！皳?dān)任后備村干部讓我有了價值感。剛開始，摸不著東，抓不住韁，通過鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的幫助和工作一線的鍛煉，現(xiàn)在感覺順手多了，而且與村民混熟了，說話也有人聽了，辦事有人跟了”。談起這一年，李天俊頗為感慨。

如何讓后備村干部留得下、用得上、能進步？雙河社區(qū)試點展開后，石西鎮(zhèn)黨委就以“有效教學(xué)”為原則，提出并實施了“見習(xí)式”培養(yǎng)策略，通過崗位提早代理、任務(wù)提前交辦，促進后備村干部及早進入角色、盡快成長提高。李天俊就是見習(xí)式培養(yǎng)的受益者，在他的直接宣傳和動員下，有78戶村民把土地交給了合作社經(jīng)營，“見習(xí)”的成效十分明顯。

隨著2015年村“兩委”換屆工作臨近，石西鎮(zhèn)黨委更加注重培養(yǎng)的計劃性、針對性和科學(xué)性，劃分后備干部類別、層次和成長經(jīng)歷，采取各具特色的培養(yǎng)措施：

著眼改善后備村干部的知識結(jié)構(gòu)、增強經(jīng)濟發(fā)展意識、提高農(nóng)村工作藝術(shù)，由鎮(zhèn)機關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流組織崗前培訓(xùn)和專題輪訓(xùn)，讓后備干部盡快熟悉村級事務(wù)；依據(jù)全年各階段工作重點，適時舉辦提高班，邀請統(tǒng)籌、人社、農(nóng)發(fā)、司法、信訪部門負責(zé)同志作專題輔導(dǎo)；組織外出參觀，學(xué)習(xí)先進地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗，全年計劃不少于10次。

結(jié)合個人特點，為村級后備干部量身“設(shè)崗定責(zé)”，主動交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求、搭梯子，通過村“兩委”跟崗鍛煉、鎮(zhèn)機關(guān)業(yè)務(wù)科室掛職、派送兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)等，讓后備干部參加村級事務(wù)決策、學(xué)習(xí)辦文辦事程序，參與計生、民政、信訪等工作，在多層次、多崗位的實踐中積累經(jīng)驗、增強技能、增長才干。

根據(jù)培養(yǎng)方向，在鎮(zhèn)駐村干部與后備村干部中開展結(jié)對子活動，幫思想、帶作風(fēng)，幫方法、帶能力，幫助后備干部不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、提高工作能力。

跟蹤問效：結(jié)對聯(lián)系，動態(tài)管理，讓后備村干部

在關(guān)注關(guān)愛中成長成才

每周四下午，石西鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)徐平照例要趕往雙河社區(qū)，除了走訪村上群眾、指導(dǎo)“兩委”工作，還有一項內(nèi)容，就是召集雙河社區(qū)的4名后備干部進行交談，了解他們的思想、學(xué)習(xí)和工作狀況。

“扶上馬，送一程”，基于這樣的理念，石西鎮(zhèn)黨委規(guī)定：村支部書記是后備村干部“傳、幫、帶”和日常管理的第一責(zé)任人，通過教方法、傳經(jīng)驗，讓后備村干部盡快熟悉村級事務(wù)，激發(fā)干事熱情；每名駐村領(lǐng)導(dǎo)須定向聯(lián)系，每月談話不少于4次，及時了解思想動態(tài)，幫助解決實際問題，并相機調(diào)整培養(yǎng)方向。

除了后備村干部聯(lián)系機制，石西鎮(zhèn)目前還制定了《村級后備干部檔案制度》，《村級后備干部日常管理制度》，推行“能進能出”的動態(tài)管理機制。各村（社區(qū)）按照“一人一檔”的原則，建立后備村干部檔案，將后備村干部的基本情況、培養(yǎng)計劃、考察考核、思想?yún)R報、談話記錄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況納入其中，完整記錄后備村干部的成長經(jīng)歷，并交鎮(zhèn)黨政辦備案。同時，對后備村干部實行跟蹤管理、定期考察，通過不定期的走訪，聽取干部群眾的意見；年終，由支部組織黨員、村民代表進行滿意度測評，滿意率達不到70%的，及時從后備村干部檔案庫里調(diào)整出局，從而形成了后備村干部“有人選、有人管；重培養(yǎng)、重問效”的生動局面，保證了后備干部隊伍的生機活力。

【編后】科學(xué)化的選拔培養(yǎng)機制，是村級后備干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。石西鎮(zhèn)黨委在探索與實踐中，堅持選拔的透明度和群眾參與度，脫離了“唯富取人”、“臨時抓人”和“矮子里拔高個”的桎梏，為村級干部梯隊建設(shè)找到了一劑良方，既契合了十八大提出的“把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的事業(yè)中來”這一要義，更是為區(qū)域經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

按：民主評議黨員是加強黨的建設(shè)的重要制度，是對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的有效方法，是黨

要管黨、從嚴治黨的重要舉措。在2012黨員民主評議中，各級黨組織動真格、出實招、求實效，形成了評議工作的新體系和激勵機制，使民主評議黨員在堅持中得到豐富、發(fā)展并趨于完善。

激發(fā)黨員先進性，增添組織新活力

——**市2014民主評議黨員情況綜述

“羅春梅（化名）同志今年沒有繳納黨費，也一直聯(lián)系不上”，老黨員羅智明話音剛落，會場上炸開了鍋，參會黨員紛紛“聲援”：“她長期與黨組織脫離”，“沒有發(fā)揮黨員作用”，“她不參加支部活動，應(yīng)該評為不合格”??在清泉鄉(xiāng)塔子村支部2014年黨員民主評議現(xiàn)場，一同參會的23名黨員直言不諱。

年終歲尾，各級黨組織分別開展了黨員民主評議。與往年不同的是，經(jīng)歷基層組織建設(shè)年和教育實踐活動的“雙重”洗禮，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門組織領(lǐng)導(dǎo)強、重視程度高、評處力度大，不僅激發(fā)了黨員隊伍生機活力，也將黨的先進性和純潔性建設(shè)引向深入。

學(xué)習(xí)教育成為“必唱曲”

“這是黨誕生以來第17次修改黨章?！饵h章（修正案）》突出強調(diào)改革開放是強國之路，對黨的建設(shè)總體要求充實了新內(nèi)容，對黨員、黨的干部和基層黨組織提出了新要求??”，在集中評議前，人社局機關(guān)支部委員廖永中組織43名黨員學(xué)習(xí)黨的十八大精神。

抓住良機，加強對黨員的教育引導(dǎo)，這在全市的評議工作中很普遍。許多黨組織像人社局機關(guān)支部那樣，把學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)貫穿始終，主要突出了十八大精神，并兼顧《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準則》等學(xué)習(xí)內(nèi)容；圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、先進性純潔性教育等主題開展大討論，寓教育于活動中，評議的教育功能進一步凸顯。在農(nóng)村和企業(yè)，一些基層黨組織改進方式，充分利用遠程教育站點和教育基地等陣地，因地制宜，分類施教，通過上黨課、看電教片、學(xué)身邊典型和外出參觀見學(xué)等形式，組織學(xué)習(xí)黨史黨情，開展黨風(fēng)、黨紀和理想信念教育，提高了廣大黨員的思想認識和理論水平，使得民主評議響當(dāng)當(dāng)?shù)爻蔀榱它h員再學(xué)習(xí)、再教育和再提高的過程。

修身正己成為“主基調(diào)”

“我的工作專業(yè)性強、量大、繁雜，經(jīng)常加班加點，看到別人工作相對輕松，心理很不平衡，覺得工資待遇都一樣，時不時會有些牢騷和不滿，遇到群眾咨詢與自己工作無關(guān)的問題，有時態(tài)度生硬，推諉了事??”，在三清鄉(xiāng)機關(guān)支部民主評議會上，一位機關(guān)黨員干部正在宣讀自己的黨性分析材料，寥寥幾句很快引起了現(xiàn)場的共鳴。

民主評議黨員的目的在于揭露不足，解決問題。在自查自糾環(huán)節(jié)，公議鄉(xiāng)黨委要求黨員直陳其事、敢于揭短亮丑，由支部書記審查把關(guān)黨性分析材料，對報喜藏憂、剖析不夠的退回重寫。談起為什么這般較真，負責(zé)此次評議工作的副鄉(xiāng)長雷銘的話很質(zhì)樸，“如果民主評議淪為了評功擺好，還不如不搞！”據(jù)介紹，全鄉(xiāng)共退回個人剖析材料21份，印發(fā)了7篇深刻到位的自我剖析材料在各支部交流，起到了良好的示范作用。

市委組織部機關(guān)支部也十分重視黨員剖析材料的質(zhì)量，廣泛開展談心交心活動，組織“怎樣開展民主評議黨員活動”大討論，在組工干部中牢固樹立了“發(fā)現(xiàn)問題是能力，解決問題是成績”的觀念，黨員講真話、說實情的氛圍非常濃厚，22名黨員對照十八大報告黨建部分的新要求，寫出黨性分析報告，通過支部集中會診，識別論證每名黨員的薄弱環(huán)節(jié)，并科學(xué)確定提升改進的目標和措施，黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活中表現(xiàn)得怎樣，以及今后的主攻方向，不僅自己說了算，更由支部和其他黨員來評判、來幫扶，從而增強了黨性分析的深度和效果。同樣，市環(huán)保局總支對在職黨員的分析材

料進行了充實細化，重點體現(xiàn)理想信念、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定等方面，促使黨員認真思考，深刻自省，使評價方向更加貼近黨員工作和生活實際。市城鄉(xiāng)房管局黨委引入對比剖析法，5個支部以先進為基準，引導(dǎo)黨員在個人剖析時，與內(nèi)部標桿比、同身邊典型賽，看一看自己還缺少什么、該彌補什么，在制定個人發(fā)展愿景的過程中不斷獲得創(chuàng)新性的改進思路，達到比示范、學(xué)典型、齊進步的效果。

黨外群眾成為“座上賓”

在張家鎮(zhèn)新柳村，如果問起村民前段時間開展的民主評議黨員工作，聽到最多的是稱贊。

民主評議年年搞，為何這次格外受群眾的認可？據(jù)介紹，廖家鎮(zhèn)黨委在下屬所有支部全部實施“三評”模式，除了規(guī)定動作外，還結(jié)合2014年初教育實踐活動公開承諾的兌現(xiàn)情況展開評議，不僅黨員自評、互評，而且各支部邀請的10—20名群眾代表也有評價黨員的權(quán)利。

“過去，黨員評黨員、干部議干部，‘人情票’現(xiàn)象的確很嚴重?！?廖家鎮(zhèn)黨委副書記張建亮了底，“現(xiàn)在，黨員們當(dāng)著村民代表的面，說說一年到頭做了什么、做得怎樣，請群眾一同來評判。群眾眼睛盯著你，浮夸不起來，隱瞞不過去，維護了評議的公正性，提高了結(jié)果的說服力，脫離了‘走過場’、‘鬧形式’的窠臼?！?/p>

黨外群眾成為評議“座上賓”，這在機關(guān)黨組織也得到了體現(xiàn)，不僅密切了黨群、干群關(guān)系，還拓寬了群眾表達真實想法的渠道。市農(nóng)發(fā)局的小張就把受邀參加評議作為自己開眼界、提修為的機會，他感慨道：“民主評議讓我了解了黨的組織生活制度，知道了身邊的黨員都干了些什么。2014年，一起共事的黨員同事在創(chuàng)先爭優(yōu)中取得了很多成績，從他們身上，我感受到黨組織是一個充滿朝氣、團結(jié)向上的集體，這更堅定了我盡快加入黨組織的信心和動力。”

獎懲并重成為“助推器”

迎著冬日的暖陽，江西鎮(zhèn)泉水村的張大娘勞作田間，汗水在額頭上滲出，她的身后是一壟壟碧綠的麥田??很難想象他剛被支部亮了“黃牌”。大娘吐露心聲：“我當(dāng)了10多年的村干部，人老了犯糊涂，聽信了世界末日的傳言??”談起參與迷信的“犯傻”經(jīng)歷，她后悔不已，“一張《整改告知書》讓我認識到：作為老黨員，更應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，不然變得愚昧就會被淘汰除名！”

對于后進黨員，一段時間以來都以批評教育為主，以致出現(xiàn) “評時受觸動、評后無行動”的弊端。2014年，全市各級黨組織逐步完善和落實相關(guān)處理辦法，借力民主評議，建立起了正常的黨員“出口”機制，嚴肅處置不合格黨員，除對其發(fā)出《限期整改告知書》，還由支部委派專人進行組織談話、幫扶轉(zhuǎn)化，讓黨員聞過即改、重塑形象。據(jù)統(tǒng)計，截止1月10日，全市各級黨組織全部完成了民主評議黨員工作，近****名黨員參與評議，其中，***人被評為不合格黨員限期改正，有***人受到其它黨紀處分，黨員出口不暢的狀況明顯改變。

差評懲，好評獎。各級黨組織配套建立相關(guān)激勵機制，在各項評比表彰中，評議結(jié)果得到了廣泛運用。以會議、書面通報等形式，及時宣傳表彰優(yōu)秀等次黨員，以激發(fā)他們的榮譽意識，促進持續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用。水源鎮(zhèn)白星村支部依據(jù)評議結(jié)果，按照黨員獲“優(yōu)秀”票數(shù)高低依次排名，建立“先鋒榜”、“群英譜”，并在黨務(wù)公開欄里予以公布，讓黨員看有標桿、學(xué)有榜樣。在“論資排位”的激勵下，農(nóng)村黨員個個摩拳擦掌，全面展開了一場創(chuàng)先爭優(yōu)的“晉位賽”。市交通局、教育局克服了以往“一評了之”的做法，評議結(jié)束后，及時梳理黨員的薄弱環(huán)節(jié)，建立整改臺帳，確定改進目標，并且將整改落實情況，作為2015民主評議的關(guān)注重點，形成一個“發(fā)現(xiàn)不足——整頓改進——驗證效果”的閉環(huán)，評議相銜接、評議結(jié)果相對照、評議效果相比較，促使黨員素質(zhì)不斷提高。

流水不腐，戶樞不蠹。全市各級黨組織在2014年民主評議黨員工作中，從組織到落實，從內(nèi)容到形

式，從方法到效果，都是一次保持黨的先進性和純潔性教育活動的升華。民主評議的發(fā)展和完善，“強組織、增活力”的常態(tài)與長效，使先進黨員有榮譽感、中間黨員有緊迫感、后進黨員有危機感，促使廣大黨員立足本職、你追我趕，在帶頭發(fā)展經(jīng)濟、帶頭服務(wù)群眾等方面積極貢獻智慧力量，黨員的先鋒模范作用不斷得以增強。

**市黨員干部直接聯(lián)系群眾實施細則

第一章

總

則

第一條

為貫徹落實《**市黨員干部直接聯(lián)系群眾十項制度》（成委辦〔xxxxxxxx〕xxxx號）文件精神，進一步落實“為民務(wù)實清廉”要求，密切黨群干群關(guān)系，促進黨員干部聯(lián)系群眾制度化、規(guī)范化和長效化，結(jié)合**實際，制度本細則。

第二條

黨員干部直接聯(lián)系群眾應(yīng)堅持的基本原則：

xx．堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓起，從市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是黨政“一把手”做起，一級帶一級，層層帶頭，層層跟進。

xx．堅持分類指導(dǎo)。市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重于宣傳好、執(zhí)行好黨的政策，幫助群眾解決實際問題；機關(guān)黨員干部側(cè)重于把本職工作作為聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主陣地，把維護群眾利益的要求貫穿于本職工作始終；基層干部和普通黨員側(cè)重于了解反映民情、做好面對面的思想工作和力所能及的幫扶工作。

xx．堅持突出重點。以維護群眾利益為核心，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心的切身利益問題；以了解群眾、學(xué)習(xí)群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾為主要任務(wù)，切實增強聯(lián)系群眾的直接性、針對性、長期性，確保聯(lián)系工作有力有效。

xx．堅持主動服務(wù)。始終圍繞全心全意服務(wù)群眾這個中心，緊緊扭住協(xié)調(diào)解決群眾利益問題這個關(guān)鍵，尊重和維護群眾合法權(quán)益，扎扎實實為群眾辦實事、解難事、做好事。充分尊重群眾主體地位，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神，激發(fā)群眾內(nèi)在動力，緊緊依靠群眾智慧和力量推進各項事業(yè)發(fā)展。

第三條

各級黨組織應(yīng)高度重視黨員干部直接聯(lián)系群眾工作，切實履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負責(zé)同志是抓黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的第一責(zé)任人。

黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室應(yīng)加強日常組織協(xié)調(diào)，紀檢、組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、教育等部門，應(yīng)各司其職、相互配合，形成合力。

工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體應(yīng)共同做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，示范帶動其他社會組織聯(lián)系服務(wù)群眾。

基層黨組織應(yīng)做好黨員干部聯(lián)系群眾的具體組織工作。

第四條

各級黨組織應(yīng)充分發(fā)揮報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、公開欄和簡報等作用，大力宣傳黨員干部直接聯(lián)系群眾的重要意義和要求，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和典型做法，發(fā)揮示范帶動作用。

第五條

建立定期工作通報制度。堅持把黨員干部直接聯(lián)系群眾工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的重要內(nèi)容，把聯(lián)系群眾的實效作為評價黨員干部、表彰先進的重要依據(jù)，每年進行xx次工作通報，對工作成績突出、群眾反映好的黨員干部，在提拔使用、評先評優(yōu)上優(yōu)先考慮；對嚴重脫離群眾、脫離實際、損害群眾利益、影響黨群干群關(guān)系的惡性案件應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時嚴肅處理。

第六條

建立定期報告工作制度。每年xxxx月xxxx日前，市委常委、人大、政府、政協(xié)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作情況，由市委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦分別向市委報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員干部直接聯(lián)系群眾工作情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委向市委報告。市級各部門（單位）黨員干部直接聯(lián)系群眾工作情況報市直機關(guān)工委統(tǒng)一匯總形成情況報告，由市直機關(guān)工委向市委報告。全市黨員干部直接聯(lián)系群眾工作情況，由市委每年年底向**市委報告。

第二章

基層調(diào)研制度

第七條

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研制度，深化領(lǐng)導(dǎo)干部進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進窗口“五進”活動。建立蹲點調(diào)研制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部除開展經(jīng)常性調(diào)研外，還應(yīng)帶頭深入困難集中、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的基層一線，多到農(nóng)村院落、居民社區(qū)、企業(yè)車間、學(xué)校醫(yī)院進行蹲點調(diào)研、“解剖麻雀”。

市級領(lǐng)導(dǎo)干部和市級部門主要負責(zé)同志每年到基層調(diào)研不少于 xxxx天，其中蹲點調(diào)研不少于xx天。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)每周至少有xx天時間在村（社區(qū)）、企業(yè)等基層單位調(diào)研指導(dǎo)工作。

其他副局級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少蹲點調(diào)研xx次。鼓勵機關(guān)黨員干部利用探親休假機會開展隨機調(diào)研。

第八條

市級領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少向市委提交xx篇具有重要指導(dǎo)作用的調(diào)研報告，必須由本人撰寫。調(diào)研課題由市委政研室圍繞當(dāng)年重點工作，結(jié)合市領(lǐng)導(dǎo)分管工作年初確定。鼓勵其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)各自分管和聯(lián)系工作撰寫調(diào)研報告，為市委決策提供參考。

第九條

各級黨員干部到基層調(diào)研，應(yīng)嚴格遵守中央和省、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，輕車簡從，注重實效，不干擾基層正常工作，不增加基層負擔(dān)。

第三章

基層聯(lián)系點制度

第十條

建立基層聯(lián)系點。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)“結(jié)對心連心?我們在一起”聯(lián)系服務(wù)群眾主題活動網(wǎng)格聯(lián)系安排（見附件），確定聯(lián)系點、聯(lián)系戶，實行定點聯(lián)系。聯(lián)系時間不少于xx年，可長期聯(lián)系。

市級領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系指導(dǎo)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、掛點聯(lián)系xx—xx個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織，每年深入聯(lián)系點不少于xx次。

市級部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動聯(lián)系指定的村（社區(qū)）和企業(yè)，還應(yīng)聯(lián)系本部門本系統(tǒng)的基層單位，每年深入聯(lián)系點不少于xx次。

市級機關(guān)干部應(yīng)以“助春耕”、“助秋收”、“送技術(shù)”、“送法律”、“送政策”等方式，主動到指定的村（社區(qū)）和企業(yè)聯(lián)系結(jié)對服務(wù)對象，每年不少于xx次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人重點結(jié)對聯(lián)系xx戶以上基層群眾，進行經(jīng)常性走訪，聽取群眾意見、了解群眾訴求、幫助解決困難問題，做好思想政治工作。

第十一條

建立市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層聯(lián)系點講黨課制度，每年到聯(lián)系點上黨課或作專題報告不少于xx次。

第十二條

市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、市級部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)以普通黨員身份參加聯(lián)系點基層黨組織組織生活會，每年不少于xx次。

第十三條

各層級聯(lián)系點一般不重復(fù)交叉，可結(jié)合“雙聯(lián)”、“雙報到”、“掛幫包”、定點扶貧、選派機關(guān)干部駐村等工作統(tǒng)籌安排。

第四章

“走基層”工作制度

第十四條

堅持和深化“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動和“結(jié)對心連心?我們在一起”聯(lián)系服務(wù)群眾主題活動，定期組織機關(guān)黨員干部深入農(nóng)村、社區(qū)及基層聯(lián)系點，采取進村入戶、實地察看、民情懇談等多種方式，開展“親人般”、“家庭式”互動交流，聽取意見了解訴求，幫助解決民生問題，為民辦實事好事。

市級機關(guān)黨員干部每年應(yīng)開展xx次集中走訪基層活動，原則上安排在每年春節(jié)前和“春耕或秋收”農(nóng)忙時段。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員干部應(yīng)經(jīng)常走訪轄區(qū)群眾。

第十五條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級部門每年都應(yīng)列出為群眾辦實事好事的項目、責(zé)任人、時間表，幫助群眾解決上學(xué)、看病、就業(yè)、安居、飲水、行路、用電等民生問題。每年集中開展xx次“暖冬”行動，關(guān)愛受災(zāi)群眾、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等特殊困難群體；每年國慶節(jié)前開展xx次慰問老黨員老干部活動。

第十六條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級部門應(yīng)運用好“社情民意服務(wù)大廳”網(wǎng)絡(luò)平臺，扎實做好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺帳”的“建”、“管”、“議”、“曬”、“銷”，做到事事有回應(yīng)，件件有著

落，讓群眾放心滿意。

xx、分類建賬。采取“一戶一頁、一組一疊、一社一冊”模式，村（社區(qū)）建立民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“三本明細賬”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立“三本綜合賬”，市級層面建立“三本重點賬”。

xx、動態(tài)管帳。采取邊走訪邊更新臺帳信息，動態(tài)管好臺帳，防止做假帳、做糊涂帳。

xx、聯(lián)合議帳。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及市級部門定期“議賬”聯(lián)席會議制度，實施集中“會診”，針對每個問題，落實定部門、定人員、定方案、定措施、定時限的“五定”責(zé)任。

xx、公開曬帳。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、公開欄等多種平臺，公開曬出各類帳目，主動接受群眾監(jiān)督和評價。

xx、及時銷帳。按照“邊走訪邊解決、邊建賬邊銷賬”的方式，及時解決群眾反映的突出問題，確保逐項落實、逐件銷號，對一時不能解決的做好解釋、制定方案、逐步解決。

第十七條

建立定期點評和隨機督導(dǎo)制度。各級黨組織書記應(yīng)對本單位黨員干部開展“走基層”活動進行定期講評，每年不少于xx次。市委“走基層”活動協(xié)調(diào)小組采取隨機抽查、明察暗訪等方式，從嚴從實加強“三本臺帳”的督查指導(dǎo)，每年不少于xx次。

第五章

基層掛職任職制度

第十八條

建立下派掛職、駐村任職、信訪部門掛職等工作制度。以基層黨組織“第一書記”為平臺，每年有計劃選派新錄用公務(wù)員、新聘用事業(yè)人員，特別是后備干部、年輕干部和沒有基層工作經(jīng)歷的機關(guān)干部，分期分批到后進村（社區(qū)）、重點村（社區(qū)）掛職任職，服務(wù)時間為xx年以上。

第十九條

建立干部人才援助藏區(qū)工作制度。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級部門、教育衛(wèi)生行業(yè)系統(tǒng)選派一定數(shù)量的黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才，到四川藏區(qū)掛職任職，服務(wù)時間為xx年以上。

第二十條

市委組織部負責(zé)干部到基層掛職任職的統(tǒng)籌管理，會同派出單位、接受單位，加強對掛職任職干部的監(jiān)督管理和實績考核，考核結(jié)果作為干部提拔使用、管理激勵的重要依據(jù)。

第六章

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度

第二十一條

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅持公開透明、規(guī)范有序，方便群眾、解決問題的原則定期接待來訪群眾。

市級領(lǐng)導(dǎo)干部和市級部門領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少xx天。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少xx天。

第二十二條

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，切實形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、責(zé)任明確，各負其責(zé)、齊抓共管，一級抓一級、一級對一級負責(zé)的信訪工作格局，真正把本單位、本部門群眾反映的信訪突出問題和各種矛盾解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少集體訪、超級訪和重復(fù)訪。

市級領(lǐng)導(dǎo)干部每個星期三輪流到信訪接待中心接待來訪群眾。

市級部門每月至少安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待來訪群眾不少于xx次，每次接訪時間不少于半個工作日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每天明應(yīng)確一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)接待來訪群眾，履行好“首問首辦”責(zé)任，做到隨時來訪、隨時接待、隨時處理。

全國“兩會”等重大政治活動和重要敏感時段，每天應(yīng)有一名市級領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪接待中心接待群眾來訪；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級部門應(yīng)安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)接待群眾來訪。

第二十三條

建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作臺賬，寫清來訪對象姓名、單位和住址、反映的主要問題、產(chǎn)生原因和接待處理意見，明確承辦單位、責(zé)任人、化解時限和辦理結(jié)果，做到群眾信訪事項件件有著落、事事有回音。

第二十四條

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)結(jié)合下基層調(diào)研、深入聯(lián)系點、扶貧幫困等工作，采取定點接訪、重點約訪、上門回訪等多種方式，解決信訪問題，方便群眾參與。

市級領(lǐng)導(dǎo)干部和市級部門領(lǐng)導(dǎo)干部原則上每季度至少下訪xx次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部原則上每月至少下訪xx次。

第二十五條

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，對疑難復(fù)雜、涉及面廣、社會關(guān)注度高的突出信訪問題，特別是集體訪、超級訪、重復(fù)訪的案件，全面落實“定責(zé)任、包排查，定領(lǐng)導(dǎo)、包化解，定措施、包

穩(wěn)控，定時限，包結(jié)案”的“四定四包”責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)包案案件按期按標準結(jié)案息訪。

第二十六條

各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)及時處理群眾來信，以及群眾通過政風(fēng)行風(fēng)熱線、公開電話、電子信箱、網(wǎng)上信訪等方式反映的訴求。村（社區(qū)）干部應(yīng)隨時走訪轄區(qū)群眾，建立民情日記和走訪臺賬，及時收集社情民意、協(xié)調(diào)利益糾紛、化解各類矛盾。

第七章

與干部群眾談心談話制度

第二十七條

各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)本著對黨負責(zé)，對組織負責(zé)，對工作負責(zé)，對干部成長負責(zé)的態(tài)度，采取個別談話、集體座談、隨機交流、基層調(diào)研等多種形式，開展談心談話，及時了解情況，聽取意見建議，幫助解決實際困難，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育引導(dǎo)。

第二十八條

談心談話對象，主要按照干部管理權(quán)限和聯(lián)系對象確定，采取分級負責(zé)的方法進行，班子成員也應(yīng)經(jīng)常談心交心。

市級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，每年應(yīng)與班子成員和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點部門主要領(lǐng)導(dǎo)至少談話xx次；市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)每年應(yīng)與班子成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及下屬單位主要負責(zé)人至少談話xx次。

市級黨政班子副職，每年應(yīng)與分管聯(lián)系部門（單位）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少談話xx次；市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子副職及相應(yīng)級別的領(lǐng)導(dǎo)，每年應(yīng)與分管聯(lián)系的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的主要負責(zé)人至少談話xx次。

第二十九條

各級機關(guān)黨員干部應(yīng)主動與服務(wù)對象、對口聯(lián)系群眾、身邊群眾開展談心談話，深入了解群眾所思所想，征求群眾意見，并及時向有關(guān)部門反映。

第三十條

各基層黨組織負責(zé)人應(yīng)利用“三會一課”、黨員民主評議等時機，每年與所屬黨員至少進行xx次談心談話，了解掌握他們的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，幫助解決實際困難，明確努力方向。

第三十一條

基層黨員干部應(yīng)采取“鄉(xiāng)村夜話”、“院壩茶話”、“農(nóng)戶家話”等多種形式，每年與群眾廣泛開展談心談話不少于xx次，努力實現(xiàn)全覆蓋。

第八章

征集群眾意見制度

第三十二條

堅持運用“三視三問”群眾工作法，切實做到問需于民、問計于民、問效于民。凡市政交通、舊城改造、大氣治理、生態(tài)環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生、教育公平、社會保障、重大工程項目等涉及群眾切身利益事項決策前，應(yīng)當(dāng)充分聽取群眾意見建議，并把決策情況反饋給群眾。

市委常委會、市政府常務(wù)會在作出“三重一大”決定前，應(yīng)通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調(diào)查等制度，經(jīng)常聽取、分析研判群眾意見，把群眾意見作為市委市政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。

市級部門應(yīng)利用熱線電話、電子信箱、政務(wù)微博等多種手段，廣泛收集各個層面干部群眾的意見，真聽意見、聽真意見。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）應(yīng)采取建立民情公開欄、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見卡等方式，拓寬征集社情民意反映渠道，及時反饋或公布群眾意見采納處理情況。

第三十三條

探索建立網(wǎng)上群眾工作制度，積極運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段搭建聯(lián)系群眾平臺，建立黨員干部與網(wǎng)民有效溝通機制，健全群眾工作輿論監(jiān)測、研判、預(yù)警、應(yīng)對措施，做好對網(wǎng)民的宣傳引導(dǎo)工作。

第三十四條

堅持“第三方”測評制度，組織群眾對重點工作、重大民生、黨風(fēng)廉政、政務(wù)環(huán)境建設(shè)等開展民主評議。定期組織市民觀察團和媒體明察暗訪等，對黨政機關(guān)、黨員干部、民生項目等進行監(jiān)督評價，把群眾評判的結(jié)果作為改進工作的參照，不斷完善“下評上、民評官，基層評機關(guān)”的民意測評機制。

第九章

結(jié)對認親聯(lián)系服務(wù)制度

第三十五條

推行黨員干部與群眾“結(jié)對認親”聯(lián)系服務(wù)制度，按照“普通群眾個個都有黨員干部朋友，黨員干部人人都有普通群眾聯(lián)系戶”的原則，實行結(jié)對認親全覆蓋，每名黨員干部負責(zé)聯(lián)系xxxx戶左右的群眾，并確定xx—xx戶為重點結(jié)對聯(lián)系對象。

市級機關(guān)黨員干部每年到結(jié)對戶開展工作不少于xx次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員干部應(yīng)與轄區(qū)居民普遍結(jié)對認親，重點與聯(lián)系戶結(jié)對認親，并經(jīng)常到結(jié)對戶開展工作。

第三十六條

開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進企業(yè)活動，每名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、市級職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系xx戶中小微企業(yè)，每年到結(jié)對企業(yè)開展工作不少xx次，重點傾聽企業(yè)對政務(wù)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議，積極幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，共同推進產(chǎn)業(yè)升級，促進經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

第三十七條

開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進學(xué)校活動，每名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、市級職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系xx所中小學(xué)校（含幼兒園）或市屬技校，每年到結(jié)對學(xué)校開展工作不少于xx次，重點傾聽基層一線教職工、學(xué)生及家長的意見建議，幫助解決困難問題，凝心聚力推進“學(xué)有良教”目標實現(xiàn)。

第三十八條

黨員干部應(yīng)向結(jié)對聯(lián)系服務(wù)對象發(fā)放印有干部姓名、工作單位、聯(lián)系方式的“連心卡”，方便群眾聯(lián)系。工作單位變動后，所在單位應(yīng)及時進行調(diào)整補充。

第十章

黨員志愿服務(wù)制度

第三十九條

推行黨員志愿服務(wù)承諾制度。各級黨組織每年年初開展xx次黨員志愿服務(wù)公開承諾，堅持把黨員志愿服務(wù)群眾作為承諾踐諾的重要內(nèi)容，納入公開承諾范圍，對服務(wù)意向、服務(wù)時間、目標成效等問題做出具體承諾，并在一定范圍內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。

第四十條

機關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的黨員以及流動黨員，應(yīng)主動到工作所在地、居住地或聯(lián)系點村（社區(qū)）黨組織報到，每名黨員至少認領(lǐng)xx個公益服務(wù)崗位或參加xx個社區(qū)公益性社會組織的服務(wù)活動。

第四十一條

推行“黨員義工日”制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級部門機關(guān)黨組織原則上在每季度最后一周的周末，選擇相對固定的 xx 天或半天，集中組織開展形式多樣的主題服務(wù)日活動，每年累計完成義工服務(wù)時間不少于xxxx小時。

第四十二條

推行“三亮”活動。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中應(yīng)堅持佩戴黨員徽章，亮出工作標準、黨員身份和服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，展示良好形象。

第四十三條

推行“組團式”服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級機關(guān)及其直屬單位和企事業(yè)單位黨組織，廣泛組織動員黨員組建黨員志愿服務(wù)隊。一個單位可單獨組建一支服務(wù)隊，也可分類組建多支服務(wù)隊，為群眾提供便利、快捷、有效服務(wù)。村（社區(qū)）的黨員應(yīng)積極參加服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“設(shè)崗定責(zé)”活動，認真履行崗位責(zé)任，主動接受群眾監(jiān)督。

第十一章

黨代表直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度

第四十四條

完善和落實黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的 “三聯(lián)”制度，充分發(fā)揮各級黨代表和廣大黨員在聯(lián)系服務(wù)群眾中的作用。

每名市委委員至少聯(lián)系xxxx—xxxx名市級黨代表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委委員至少聯(lián)系xx—xxxx名本級黨代表，充分發(fā)揮黨代表主體作用，幫助指導(dǎo)開展黨代會有關(guān)活動。

每名黨代表至少聯(lián)系xx個基層黨組織和xxxx名以上黨員，發(fā)揮旗幟引領(lǐng)作用，幫助指導(dǎo)加強自身建設(shè)，提高工作水平。

每名黨員至少聯(lián)系xxxx名以上群眾，發(fā)揮先鋒模范作用，幫助指導(dǎo)發(fā)展生產(chǎn)，解決實際困難，實現(xiàn)脫貧致富。

第四十五條

黨代表直接聯(lián)系服務(wù)群眾的主要內(nèi)容：

xx、收集黨員群眾對各級黨代表大會決議和市委主要工作部署的意見建議。

xx、傾聽黨員群眾對全市黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展等方面的意見建議。

xx、傾聽黨員群眾對涉及個人、集體利益的困難的訴求。

xx、受各級黨委委托，在作出決策前，廣泛征求黨員群眾的意見建議。

xx、按有關(guān)規(guī)定為黨員群眾服務(wù)。

第四十六條

黨代表直接聯(lián)系服務(wù)群眾的主要形式：

xx、參加組織生活。黨代表應(yīng)以普通黨員身份帶頭參加所在黨組織的各項活動，自覺發(fā)揮表率作用，及時向黨員群眾匯報思想。

xx、走訪談心談話。黨代表每年走訪所聯(lián)系的黨員群眾不少于xx次，幫助解決生產(chǎn)生活和工作中的實際困難。

xx、召開座談會。必要時可召開座談會，共同圍繞黨的建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展以及黨員群眾關(guān)心的熱點難點問題進行座談。

xx、其它方式?？衫秒娫?、網(wǎng)絡(luò)、微信等傳媒工具開展聯(lián)系活動，聽取聯(lián)系服務(wù)對象的意見和建議。

第四十七條

市級黨代會設(shè)置黨代表工作小組，定期組織黨代表開展調(diào)查研究、工作視察、建言獻策、志愿服務(wù)等活動。

第四十八條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立“黨代表工作室”，開展黨代表接待日活動，組織各級黨代表定期接待黨員、群眾，收集意見建議，為黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾搭建知黨情、聽民意、促和諧的平臺和提供必要的工作保障。

第四十九條

黨代表應(yīng)認真履行聯(lián)系服務(wù)群眾的職責(zé)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督，不得利用黨代表身份謀求私利，真正做到為民、務(wù)實、清廉。

第十二章

附

則

第五十條

本細則由市委辦公室負責(zé)解釋。

第五十一條

本細則從印發(fā)之日起正式施行。

第三篇：XX鎮(zhèn)XX村黨支部先進事跡

鐘鳴鎮(zhèn)東陵村，位于銅南公路邊，距縣城近40余公里，現(xiàn)有1873口人，耕地面積1067畝。村黨支部現(xiàn)有黨員46名，積極分子11名。去年以來，這個全縣有名的后進村，在以黨支部第一書記徐承佑為班長的黨支部帶領(lǐng)下，緊緊圍繞省委提出的“加強組織，發(fā)展經(jīng)濟，富裕農(nóng)民，維護穩(wěn)定，鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的目標，和市委領(lǐng)導(dǎo)“一年要變樣，兩年變大樣，三年大變樣”的要求，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)“五個好”支部為目標，突出黨建工作重點，不斷加強黨支部的自身建設(shè)，在發(fā)展經(jīng)濟中找準切入點，使全村經(jīng)濟和各項事業(yè)獲得了長足的發(fā)展。

一、建強支部是村各項事業(yè)和工作長足發(fā)展的保證

黨支部是黨在農(nóng)村工作的戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)民富不富，關(guān)鍵看支部。東陵村過去也曾創(chuàng)造過輝煌，但是進入二十世紀九十年代以來，特別2000年以來，村級集體經(jīng)濟急劇下滑，債務(wù)日益增多，農(nóng)民增收渠道非常狹窄，正因為此，村里許多急待解決的問題得不到解決，迫切需要興辦的公益事業(yè)因缺乏資金欠帳很多，支部在群眾眼里缺乏威信，2003年原支部書記不得不辭職外出打工，村干部人心渙散，工作很難打開局面。2004年，經(jīng)多方爭取，全省第二批下派干部，市委辦秘書徐承佑同志來到了東陵村任支部第一書記。徐承佑同志是有著7年黨齡、三年市委工作經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕黨員干部，出身農(nóng)村，具有開拓創(chuàng)新精神。他的到來，為東陵村班子注

入了新的活力。

一上任，徐承佑就抓住關(guān)鍵，規(guī)范班子建設(shè)。面對東陵村出現(xiàn)的新情況、新問題，村黨支部采取“走出去，請進來”的做法，組織班子成員先后四次到先進黨組織學(xué)習(xí)請教，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗。黨支部從整章建制入手，建立和完善了黨建工作制度。制定的完善了各項制度，如村“兩委”自身建設(shè)制度、村干部廉政自律的規(guī)定、村務(wù)公開制度、兩委聯(lián)席議事制度、財務(wù)制度、考勤制度、工作記錄制度等，這些制度的實施，有效地促進了東陵村工作的規(guī)范化。

注重黨員隊伍建設(shè)，著眼于改變現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu)不合理的情況，重視發(fā)展黨員工作。東陵村現(xiàn)有黨員46名，年齡結(jié)構(gòu)上老黨員多、青壯年黨員少，文化層次結(jié)構(gòu)上文盲半文盲多、有知識有發(fā)展頭腦的少，性別結(jié)構(gòu)上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，這樣一個“三多三少”，這樣的黨員隊伍很難體現(xiàn)黨的先進性。為此，在發(fā)展黨員上，他們強化“數(shù)量和素質(zhì)相比，以素質(zhì)為主，看思想認識、看發(fā)展能力、看年齡性別，重在培養(yǎng)，慎重發(fā)展，成熟一個發(fā)展一個”的意識。結(jié)合“雙培雙帶”先鋒工程和“無職黨員建崗爭先”活動，采取定向、定人培養(yǎng)的方式，把符合條件的群眾經(jīng)全程聯(lián)名推薦出來，分別上門談心做工作，先后有六名群眾向支部遞交了入黨申請書，是歷年來最多的一年，其中為2男4女，均為初中以上文化程度，其中還有一名中專生，把他們?nèi)孔鳛榉e極分子來重點培養(yǎng)。2004年有兩名建黨對象經(jīng)考驗合格，作為預(yù)備黨員人選報鎮(zhèn)黨委。在抓發(fā)展的同時，對現(xiàn)有黨員加強教育管理，2003年發(fā)展的一名預(yù)備黨員因群眾意見大，支部做出了不予按期轉(zhuǎn)正再考驗半年的決定，讓其定期向組織寫出思想?yún)R報。隨著組織建設(shè)的加強，各項制度的規(guī)范，東陵村兩委班子和黨員干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強。

二、找準思路是破解各項工作停步不前的關(guān)鍵

思路決定工作方向。找準思路就要深入吃透村情。徐承佑同志到村以后，用了整整一個星期的時間，帶領(lǐng)支部一班人走遍了全村的各個角落，訪貧問苦，尋計問策。了解到東陵村2003年人均純收入2300元，低于全鎮(zhèn)平均水平，集體經(jīng)濟尤其薄弱，特別是缺少穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入渠道，同時尚有外債近20余萬元。但是，從另一方面看，東陵村又有著較好的發(fā)展?jié)摿Γ扔胸S富的鐵礦、沸石礦、石灰石礦等礦產(chǎn)資源，又有比較多的山林資源，自然生態(tài)環(huán)境良好，而且距鎮(zhèn)政府所在地鐘鳴鎮(zhèn)僅兩公里，省道銅南公路和擬建中的銅宣高速公路都穿村而過，因此交通區(qū)位優(yōu)勢也十分明顯。在全面把握該村形勢的基礎(chǔ)上，支部理出了東陵村“以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞增加村集體經(jīng)濟收入和促進農(nóng)民增收兩個重點，充分發(fā)揮東陵村現(xiàn)有生態(tài)資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，迅速壯大集體經(jīng)濟實力，為民多辦實事，全面改善東陵村生產(chǎn)生活條件，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效，農(nóng)民增收”的發(fā)展思路，并經(jīng)過認真分析，結(jié)合東陵產(chǎn)業(yè)特點，提出了“板床加工做強、經(jīng)濟林業(yè)拓展、現(xiàn)有企業(yè)增效、招商引資支撐、務(wù)工經(jīng)商穩(wěn)定”這五句確保集體經(jīng)濟增加和農(nóng)民收入增加的具體思路。

圍繞確定的發(fā)展思路，村黨支部認真組織黨員學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識和外地經(jīng)驗，總結(jié)經(jīng)濟發(fā)展滯后的教訓(xùn)。為大力推廣農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，黨支部在村里辦起了農(nóng)民科技培訓(xùn)學(xué)校，聘請市、縣有關(guān)技術(shù)人員、專家，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，以及播放科技知識電視錄像，定期向群眾傳輸農(nóng)業(yè)技術(shù)，課按季節(jié)走，讓科技走在前。

長期以來，東陵村農(nóng)民群眾種植結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)經(jīng)常增產(chǎn)不增收。為使群眾改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思維的束縛，第一書記千方百計地引進來一家高檔次、標準化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目——東陵種（肉）羊基地，該養(yǎng)殖基地是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的一種嘗試和探索，采取循環(huán)生態(tài)系統(tǒng)運作模式，前期總投資100多萬元，該項目從2005年起每年平均為村將帶來數(shù)萬元的收入，將成為村集體和村民增加收入的穩(wěn)定支柱和來源。

為帶領(lǐng)群眾致富，村黨支部充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，積極開展奔小康競賽活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮表率作用。一是黨支部制定了奔小康規(guī)劃和近期目標都要干部根據(jù)自己的實際情況，按總體規(guī)劃和目標要求，分別制定了奔小康計劃。二是黨支部按照目標要求村干部都要逐個落實經(jīng)濟發(fā)展項目，做到能發(fā)展什么就發(fā)展什么，能發(fā)展多快就發(fā)展多快。

在抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時，黨支部鼓勵農(nóng)民發(fā)展多種經(jīng)營。目前，全村發(fā)展了花木園藝業(yè)、養(yǎng)殖、木材加工等項目，每年累計創(chuàng)產(chǎn)值1000多萬元。

三、真抓實干是樹立威信、贏取民心的法寶

對于農(nóng)民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現(xiàn)。東陵村支部在為民辦實事方面，首先進行了深入的調(diào)研，同時根據(jù)現(xiàn)有財力并通過找結(jié)合點解決部分資金，制定了2004六大為民辦實事工程，并且在實施過程中采取了靈活的方式方法，較全面地完成了對群眾所作的承諾。一是采取“四兩撥千斤”的方法，掀起了全村興修水利的熱潮。到2004年春耕生產(chǎn)前，全村共興修大小水利工程20多處，清理干道水渠2000多米。二是積極主動，全面開始村級道路建設(shè)工程。東陵村全村約有10公里左右的村級道路，路基硬化率高，但由于多年來失于維修，破壞嚴重，群眾出行十分不便。為此我們想方設(shè)法籌措了幾萬元資金和一些物資，把全村的近8公里的循環(huán)路全面鋪平，現(xiàn)在全村十個自然村基本實現(xiàn)了村村通石子路，群眾出行方便了，對村干部的怨氣也沒有了，干群關(guān)系得到了較大改善。三是積極協(xié)調(diào)建成了村民活動中心。該中心面積為375平方米，總造價為15萬余元，配有70平方米的會議室，同時黨員活動室、閱覽室、計生室等一應(yīng)俱全。中心的建成，不僅改變了東陵村形象，改善了兩委辦公條件，更顯示出了其作為團結(jié)全村村民、凝聚村民人心、為民便民服務(wù)載體的作用。過去群眾無事從來不到村部與村干部交流，干群關(guān)系比較淡薄，現(xiàn)在到村來的群眾多了，大家的交流和溝通也多了，就是一些遠在外地務(wù)工的村民，也為村里有了這樣一個他們外出務(wù)工培訓(xùn)基地而感到由衷的高興。四是加強農(nóng)電管理，使全村用電正常化。對村電工加強了管理，重新簽訂了合同，提高了工資待遇，明確了權(quán)利義務(wù)和獎懲措施，這樣兩個電工的工作積極性被充分調(diào)動了起來，群眾的用電正常了。五是千方百計為東陵小學(xué)協(xié)調(diào)了近300多套價值2萬余元的課桌椅和一批電腦，改善了學(xué)校辦學(xué)條件。六是關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活，對全村困難戶進行了摸底，積極為他們解決生活中的困難。出資3000元為五保戶繆運池建好了兩間住房，并購置了一些必備的生活用品，把黨的溫暖送到五保戶身邊。8月份，支部還為全村五保戶購買了500元的大米，解決了他們吃飯問題。隨著這些實事的落實，支部在群眾心中的形象變了，群眾都說在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，2004年是東陵村公益事業(yè)興辦得最多的一年，群眾生產(chǎn)生活條件得到改善最大的一年，老百姓得到實惠最多的一年，這樣的支部，我們沒話說。

一年來，東陵村黨支部圍繞“三個文明”建設(shè)這一中心，注重發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，使黨支部成為全村“三個文明”建設(shè)的核心，黨建工作成績顯著。使全村黨建工作和其他各項事業(yè)邁出了一大步。2004年，農(nóng)民人均收入由2003年的2300元提高到現(xiàn)在的3050元，村集體經(jīng)濟收入突破10萬元，村容村貌得到了很大改善，村民文明程度不斷提高。由于工作突出，市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次到村檢查工作，并對該支部的工作給予充分肯定。

在成績面前，東陵村黨支部一班人永不滿足。他們在新的一年里又有了新的更大的目標，我們有理由相信，在這樣一個堅強、團結(jié)，有凝聚力、戰(zhàn)斗力集體的帶領(lǐng)下，東陵村在今后“三個文明”建設(shè)中會取得更豐碩的成果。

第四篇：xx鎮(zhèn)xx村黨支部先進事跡

xx河畔黨旗紅

——xx鎮(zhèn)xx村黨支部先進事跡

xx村位于xx鎮(zhèn)以南20公里處。全村轄9個村民小組，450戶1596人，耕地2000畝。人均純收入8200元，有黨員58名。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以農(nóng)業(yè)、種植業(yè)和外出務(wù)工為主。近年來，該村以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”統(tǒng)攬全局，凝心聚力謀發(fā)展，全力以赴促和諧，理思路、促落實，人民生活明顯改善，社會事業(yè)全面進步，群眾精神面貌煥然一新。先后被鎮(zhèn)黨委評為“先進黨支部”等榮譽稱號。

一、強化陣地固根基，保持組織創(chuàng)造力。

當(dāng)車行至xx村xx河地區(qū)，一棟整齊漂亮的建筑映入人們的眼簾，而更加引人注目的是，建筑樓頂那一面飄揚的黨旗格外鮮艷……這就是新建的xx村黨員活動室。xx村原黨員活動室地處偏僻，房屋破舊，給黨員活動開展帶來了很多不便。為了更好服務(wù)群眾和開展支部活動，村兩委籌集80萬元，于2012年開始在該村xx河地區(qū)動工新建新的黨員活動室。經(jīng)過2013年一年的奮戰(zhàn)，這棟5層2500個平方的黨員活動室拔地而起，成為當(dāng)?shù)匾坏漓n麗的風(fēng)景線?；顒邮医ǔ扇胱『?，村黨支部又配備了一套標準的會議桌椅；布臵了一個標準化的黨員會議室；建成一間藏書1000冊的圖書室；配備了一套完整的電教設(shè)備；購臵了一批必需的辦公用品。

在不斷完善的硬件建設(shè)的同時，該村支部也十分注重 軟件建設(shè)和制度建設(shè)。建立了一套較為完善的村“兩委”議事、決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制和一套易行、管用的村干部教育、管理、監(jiān)督和考核激勵機制。一是嚴格遵守黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。二是用黨章規(guī)范支部工作，堅持“三會一課”制度和學(xué)習(xí)制度等。三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴格遵守民主集中制制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，自覺做到集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、團結(jié)一致，共謀發(fā)展，使村黨支部的“三力”作用不斷得到增強，“火車頭”的作用得到彰顯。

二、齊心合力修道路，提高組織凝聚力。

xx村山大溝深，雖然村主干道早已打通，但是群眾居住分散，特別是偏僻地方的群眾出行很是不便，晴天一身灰，雨天一身泥。同時，也對該村發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、對農(nóng)產(chǎn)品進行外銷形成了很大的制約。面對居民不斷高漲的呼聲和出行需求，村黨支部一班人看在眼里，急在心上，經(jīng)過反復(fù)研究，支部班子認為無論有多大困難，都要把連戶路搞起來。

開始前，村黨支部組織人員深入村組、農(nóng)戶，逐戶調(diào)查摸底，廣泛征求群眾意見，堅持科學(xué)規(guī)劃、突出重點、分步實施、精心制定實施方案，把連戶路政策宣傳到家家戶戶。召開院落會，統(tǒng)一農(nóng)民群眾的思想，最大限度調(diào)動群眾的積極性，迅速掀起連戶路建設(shè)熱潮。

在籌集建設(shè)資金的過程中，該村根據(jù)勞務(wù)大村務(wù)工能人 多的特點，黨支部負責(zé)人遠赴西安、山西等外出務(wù)工能人集中之地，廣泛開展“化緣”活動，籌集道路建設(shè)資金。黨支部的工作得到了以張xx、李xx為代表的在外務(wù)工老板的大力支持，在他們的積極號召和影響下，該村通過務(wù)工老板捐助的方式就籌措資金200余萬元。僅今年4月17號在西安的活動現(xiàn)場就收到捐助130萬元，張xx老板個人更是捐助了20萬。這些錢籌集后將為本村建設(shè)12公里的聯(lián)戶路。

三、狠抓建設(shè)改面貌，增強組織戰(zhàn)斗力。

多為群眾辦實事，辦好事，替群眾排憂解難，是該村黨支部班子的最大心愿。全村目前有青壯年勞力700余人，大多數(shù)勞動力從事耕種、農(nóng)副產(chǎn)品種植業(yè)，還有少數(shù)從事養(yǎng)殖和其它行業(yè)。為了使該村的土地資源及自然資源充分有效利用，村黨支部一班人通過召開黨員大會，走村入戶了解民意，征求意見，建立民情臺帳，組織本村黨員、經(jīng)濟發(fā)展能手外出參觀取經(jīng)，針對村情立足實際，以發(fā)揮最大優(yōu)勢，村委會積極尋求各方信息資源，主動外出招商引資。目前，已初步取得了一定的成果，未來擬在對土雞、土豬、山羊等養(yǎng)殖方面；在核桃、煙草等種植方面；在林業(yè)、其他適合本地種植的經(jīng)濟作物的引進方面將下大功夫進行資源整合和技術(shù)、資金等引進，以幫助村民利用現(xiàn)有的自然資源，充分發(fā)揮原生態(tài)的優(yōu)勢，實現(xiàn)創(chuàng)收和增收。

勞務(wù)輸出給本村帶來了巨大的經(jīng)濟效益，成為本村農(nóng)民 致富的主要渠道。但對于本土經(jīng)濟而言，勞務(wù)輸出不是長久之計。為了提高村民在本地的就業(yè)率，加強本土經(jīng)濟的發(fā)展，促進村民持續(xù)增收，村黨支部一班人一方面努力幫助解決資金負擔(dān)，鼓勵能者創(chuàng)業(yè)。申請項目，籌集資金，根據(jù)本地實際，整合各方信息，提供有力的創(chuàng)業(yè)途徑；另一方面加強引導(dǎo)和技能培訓(xùn)，培養(yǎng)村民的自我創(chuàng)新能力，提高村民的素質(zhì)和各種技能，以此保證村里的勞動力隨時隨地實現(xiàn)就業(yè)。目前以實現(xiàn)有組織的勞務(wù)輸出300余人，村上板石廠安排就業(yè)勞動力60余人。

在過去的工作中，xx村黨支部始終樹立“為民解困、為民解憂、為民服務(wù)”的理念，充分發(fā)揮了黨組織的先鋒帶頭作用。而說起未來的工作，該村黨支部書記阮家兵同志充滿信心，他說：“我們還將建一所學(xué)校，以解決村上的學(xué)齡兒童就學(xué)難的問題；建一所養(yǎng)老院，加強對五保人群的關(guān)愛，讓他們實現(xiàn)老有所居，老有所養(yǎng)……”

黨支部是村內(nèi)各種活動的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。xx村黨支部更是一支充滿著創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力的隊伍，相信在村黨支部一班人的帶領(lǐng)下，該村黨支部“三力”作用將得到更好的發(fā)揮，人民群眾將得到更多實惠，穿塘河畔的黨旗也必將更加鮮艷。

第五篇：亞莊村抗洪救災(zāi)先進事跡

李樹敏同志抗洪救災(zāi)先進事跡

滄海橫流，方顯英雄本色！為了群眾，他在汪洋洪澇中進進出出，危險面前，他根本不需要選擇，因為這瞬間動作源自內(nèi)心品質(zhì)。他就是亞家莊村李樹敏同志，南屯鄉(xiāng)亞家莊村一名普通的共產(chǎn)黨員。他在抗洪救災(zāi)的整個過程，始終沖鋒在前,戰(zhàn)斗在第一線，舍小家顧大家，感動了身邊所有的人。

身先士卒 沖鋒陷陣戰(zhàn)洪魔

2012年7月21日，南屯鄉(xiāng)連降特大暴雨一天一夜，雷雨災(zāi)害交加、山洪咆哮，據(jù)老輩人回憶，1936年以后，沒有見過這樣的大雨，暴雨引發(fā)了山洪、泥石流等重大災(zāi)情，致使房屋倒塌、墻垣斷裂、地基下沉，水利、道路、電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施遭到嚴重性破壞。南屯鄉(xiāng)受災(zāi)十分嚴重，亞家莊村便是本鄉(xiāng)的重災(zāi)區(qū)之一。

7月21日后，暴雨傾盆而下襲擊南屯鄉(xiāng)，下午4時許，河水洶涌猛漲。因為從沒有見過這么大的洪水，許多村民都在看大水,村民都抱著僥幸的心理，認為洪水不會沖進房屋，可能會退。在這千鈞一發(fā)時刻李樹敏發(fā)現(xiàn)情況危急，迅速向前對圍觀的村民說“河水來得特洶猛，大家迅速轉(zhuǎn)移”。說完后立即向村莊低洼處跑去，呼喊還在家的村民迅速撤離，最后一名村民剛剛撤離完，就聽“轟”的一聲，山洪夾雜著巨石呼嘯而下，瞬間河水已迅速涌進自家部分村民房屋，物品往外流。李樹敏看到情況十萬火急，他顧不得搶救自家物質(zhì)，迅速沿河岸往上跑，阻止想回家搶救物質(zhì)的村民。

臨危受命 不懼危難盡顯本色

到夜晚，李樹敏同志主動找到與村干部值班，要求巡邏察看災(zāi)情，走訪受災(zāi)村民。在一農(nóng)戶的屋后，他發(fā)現(xiàn)一面殘破的墻，墻角早已斑駁不堪，此時雨水已漫過墻角，墻身雨水淋漓，雖已是廢棄多年，但是墻壁前后緊鄰幾戶農(nóng)戶住房，夜里一旦倒塌，后果不堪設(shè)想。他立即向支部書記、鄉(xiāng)黨委匯報險情，組織人員連夜拆除。危險排除了，但是天也露出了微白，又整整一天一夜不眠不休，他始終堅守崗位，奮勇在前。搶救受困人員和物資，深入地質(zhì)災(zāi)害點巡查排查，細心勸導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)移，安置重災(zāi)戶，特別是為了防止人員回流，他挨家挨戶巡查?！袄埸c，沒啥，只要能安全挺過今晚就好了?！崩顦涿敉菊f，多么質(zhì)樸的言語啊。在災(zāi)難面前，他用實際行動表達了一個共產(chǎn)黨員對黨和人民的拳拳的赤誠之心。

連續(xù)作戰(zhàn)，組織群眾開展生產(chǎn)自救

7月22日，洪水開始退去，亞家莊村內(nèi)滿目蒼夷，樹干、碎石等雜物，淤泥堆積達2米，群眾生產(chǎn)生活極為不便。李樹敏等人組織搶險自救小分隊，再次發(fā)揮骨干作用，不等不靠，積極組織群眾開展生產(chǎn)自救，清理雜物、淤泥，修復(fù)道路，尋找水源迅速恢復(fù)正常生產(chǎn)生活。在做好生產(chǎn)自救工作的同時，組織20 多名村里精兵強將隨時候命等待鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好迎戰(zhàn)新一輪的搶險救災(zāi)工作的準備。

毅力，是千里大堤一沙一石的凝聚，一點點地累積，才有前不見頭后不見尾的壯麗；毅力，是遠航的船的帆，有了帆，船才可以到達成功的彼岸，面對洪災(zāi)，李樹敏同志憑著不屈不撓的毅力，始終身在一線，奮不顧身，全力以赴投入到抗洪搶險斗爭中譜寫著共產(chǎn)黨員的徽章。他以實際行動踐行著共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在人民生命財產(chǎn)生死攸關(guān)的關(guān)鍵時刻彰顯了一名普通黨員的本色。慰問災(zāi)民、摸排安全隱患、通道路、清河渠，哪里有需要，哪里就有他的身影。

這一樁樁、一件件防汛抗洪的除險實錄，雖說算不上驚天偉業(yè)，卻展示了一名黨員干部公而忘私、不惜生命、為國為民的高尚情懷。英雄從平凡的人中誕生，只要多一些道義和擔(dān)當(dāng)，多一些堅強和毅力，平凡人就會成為英雄。我們不但要謳歌英雄，呼喚英雄，更要培育誕生英雄的土壤。在肥沃的土壤上，會誕生更多英雄，創(chuàng)造更多奇跡，以后不管有什么大災(zāi)大難，我們都能夠挺過去。要發(fā)揚好新時代的“黨員精神”，努力發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新家園、培育新農(nóng)民、營造新生活。

中共南屯鄉(xiāng)黨委 2012年7月24日