第一篇:2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)
昂素鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)
2010年,我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府?三重一大?規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全懲防體系建設(shè),積極開展廉政文化宣傳教育和陣地建設(shè),切實(shí)糾正弄虛作假、與民爭利和損害群眾利益的不正之風(fēng),努力為全鎮(zhèn)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、以落實(shí)基層黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點(diǎn),狠抓干部隊(duì)伍建設(shè) 每一艘大船想要走的遠(yuǎn),走的穩(wěn),一個(gè)掌握方向的好舵手是重中之重,為此,我鎮(zhèn)從?領(lǐng)導(dǎo)抓?和?抓領(lǐng)導(dǎo)?入手,建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及責(zé)任制,形成了鎮(zhèn)黨委書記親自抓,紀(jì)委書記具體管的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,具體工作中堅(jiān)持?兩手抓,兩手都要硬?的方針。抓好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委?建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會(huì)?實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)決策部署,以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為重點(diǎn),組織干部職工及嘎查?兩委?班子領(lǐng)導(dǎo),采取外出學(xué)習(xí)和境內(nèi)考察學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,大力加強(qiáng)思想政治教育,不斷提高業(yè)務(wù)能力,在全鎮(zhèn)上下形成一種奮發(fā)向上、樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,營造一種人心思干、人心思進(jìn)的良好氛圍。切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的管理和監(jiān)督,善于發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在工作中、生活中出現(xiàn)的紕漏,采取事前?敲打?、事中裁判、事后反饋等做法,做到隨時(shí)提醒、警鐘長鳴。在干部黨員中積極倡導(dǎo)幫民富、解民困、釋民惑、帶著感情做工作的思想,從而使全鎮(zhèn)干部能夠始終站在農(nóng)牧民群眾的立場上,誠心誠意為農(nóng)牧民服務(wù)。
二、以落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn),狠抓制度建設(shè)
按照上級紀(jì)委要求,結(jié)合本地實(shí)際,圍繞創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度,進(jìn)一步完善失職追究制度,以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé),以承諾制來明確服務(wù)要求,以公示制來推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開,以公開評議制來強(qiáng)化民主監(jiān)督,以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律,逐步實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。嚴(yán)格公車使用制度和公務(wù)接待制度,堅(jiān)持勤儉行政,反對鋪張浪費(fèi),不斷降低行政成本。進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工日常工作的監(jiān)督、檢查,細(xì)化量化了各項(xiàng)考核考評制度和獎(jiǎng)懲制度,通過組織考評、民意測評和領(lǐng)導(dǎo)評議等多種方式,實(shí)施對機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核,從而不斷提高干部職工的積極性,使干部管理逐步邁進(jìn)制度化、規(guī)范化與科學(xué)化軌道。為了全面推動(dòng)全鎮(zhèn)基層組織民主建設(shè)步入制度化、規(guī)范化軌道,強(qiáng)化了《嘎查集體財(cái)務(wù)管理制度》及《嘎查村干部任職和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》等制度的執(zhí)行力度,杜絕了濫收濫支,坐收坐支,鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
三、以宣傳教育為重點(diǎn),狠抓廉政文化建設(shè)
以播放《廉政準(zhǔn)則》專題講座光盤、播放腐敗典型案例等形式,認(rèn)真組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉警示教育,樹立黨員干部清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)的良好形象。通過廉政文化?六進(jìn)?活動(dòng)的深入開展,年內(nèi),打造旗級廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)五個(gè)(巴音烏素嘎查、毛蓋圖嘎查、瑪拉迪嘎查、烏蘭浩舒嘎查、哈日根圖嘎查)、廉政文化建設(shè)示范戶兩個(gè)(武金山、高業(yè)森)。除指定的黨員、社員活動(dòng)日外,結(jié)合鎮(zhèn)那達(dá)慕大會(huì)、敖
包祭祀活動(dòng)日以及各嘎查兩委、合作組織舉辦的各類農(nóng)牧民勞動(dòng)技能大賽等,精心挑選一批內(nèi)容健康向上的先進(jìn)人物書籍和紅色經(jīng)典影片,給廣大農(nóng)牧民傳閱、觀看,大力打造具有民族特色的廉政文化。
四、以工作融入為重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)
以?選樹先進(jìn)支部、培育優(yōu)秀黨員、帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、傳承民族文化、構(gòu)建和諧新村?為載體,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。各黨支部對黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行重新劃分,黨支部和黨員做出了新的承諾,為黨員發(fā)揮帶頭作用,展示才華創(chuàng)造了條件,6月份,對發(fā)展思路不清、工作積極性不強(qiáng)、黨支部和黨員在農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的帶頭引領(lǐng)作用不夠明顯的兩個(gè)嘎查黨支部進(jìn)行了整頓,并對嘎查黨支部書記和嘎查委員會(huì)主任進(jìn)行了誡勉談話。繼續(xù)深入開展民主評議各二級單位政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善評議機(jī)制和辦法,切實(shí)抓好督查整改。深入推行?四權(quán)四制?運(yùn)行機(jī)制,各嘎查在《村民代表大會(huì)表決制度》、《財(cái)務(wù)公開制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《村民代表會(huì)議制度》、《一述一評兩考制度》等制度的基礎(chǔ)上,探索實(shí)行以?議發(fā)展、議村務(wù)、議穩(wěn)定、議和諧?為主題,以融基層組織建設(shè)和村民自治于一體的?民主議政日?為主要形式的基層民主建設(shè)模式(即在嘎查村集中開展黨員活動(dòng)、村民議事、村務(wù)公開活動(dòng),并把這一天確定為“民主議政日”),把黨員活動(dòng)日、村務(wù)公開日、村民議政日‘三日’合一,將月內(nèi)嘎查各類事務(wù)集中處理,民主決策。在推行?四權(quán)四制?運(yùn)行機(jī)制的過程中,努力創(chuàng)建基層民主政治建設(shè)示范嘎查,哈日根圖嘎查黨支部始終堅(jiān)持集體討論、集體決策,呈現(xiàn)出了村內(nèi)事務(wù)黨員主動(dòng)出謀劃策,發(fā)展經(jīng)濟(jì)黨員帶
頭示范引領(lǐng),鄰里糾紛黨員主動(dòng)協(xié)調(diào)解決,群眾建議黨員及時(shí)收集反饋,文明新風(fēng)黨員積極倡導(dǎo)推行,科學(xué)技術(shù)黨員帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用的喜人景象,我們及時(shí)總結(jié)哈日根圖嘎查的做法,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推廣。
五、以群眾利益為重點(diǎn),狠抓惠農(nóng)惠牧政策落實(shí)
認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動(dòng),今年為15戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貸款45萬元,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員30人。6月份對全鎮(zhèn)80臺(tái)(套)噴灌和132輛拖拉機(jī)的補(bǔ)貼政策落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),截至今年,全鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)已達(dá)到2900余人,其中今年新增330余人。以?昂素健康年?活動(dòng)為抓手,繼續(xù)為昂素籍16歲以上參加新型合作醫(yī)療的農(nóng)牧民進(jìn)行免費(fèi)體檢,截至目前,已為5700余人進(jìn)行了免費(fèi)體檢。深入實(shí)施新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療,為55人申請了大病救助款9.07萬元,有效解決了農(nóng)牧民因病返貧的問題。城鄉(xiāng)低保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,為497戶868人發(fā)放最低生活保障金1310051元,其中農(nóng)村低保456戶797人1069595元,城鎮(zhèn)低保41戶71人240456元。不斷加大優(yōu)撫對象、五保戶生活保障力度,為3名分散供養(yǎng)五保戶發(fā)放扶持資金2400元,上半年20名優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤金52110元(上半年)。進(jìn)一步加大貧困大學(xué)生扶持力度,為20名貧困大學(xué)生申請資助金6萬元。
六、以妥善解決信訪案件為重點(diǎn),狠抓信訪工作責(zé)任制落實(shí) 群眾信訪是衡量我們廉政工作的?晴雨表?。解決和處理好信訪問題其意義遠(yuǎn)不止解決問題本身,更重要的在于考查我們廉政建設(shè)工作是不是圖形式、走過場,看我們的黨員干部是不是真正體現(xiàn)
?三個(gè)代表?,切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)牧民群眾的根本利益。實(shí)踐證明,面對一輪又一輪的各種矛盾糾紛,甚至于每一個(gè)具體的信訪案件,都必須認(rèn)真對待,能及時(shí)解決的要千方百計(jì)予以解決,不能拖拉推諉,對暫時(shí)解決不了的問題要說明情況,決不推卸責(zé)任。同時(shí)我們還有組織地認(rèn)真做好下訪工作,消除各種矛盾隱患。截止目前,共接待群眾來信來訪8件165人,已辦結(jié)7件,為13戶農(nóng)牧民發(fā)放、返還各類補(bǔ)償款33902元。
總體來說,昂素鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在旗紀(jì)委監(jiān)察局的具體指導(dǎo)幫助下,在全鎮(zhèn)廣大黨員干部職工的共同努力下,取得了一定成績,并在工作中歸納出幾點(diǎn)體會(huì):一是懷揣一面鏡。即時(shí)時(shí)刻把教育工作放在優(yōu)先和突出位置,通過經(jīng)常性教育、警示教育等多種形式,讓每位黨員干部反復(fù)對照和解剖自己,懂得了哪些事該做,哪些事不該做。二是筑好一道墻。把制度建設(shè)當(dāng)作一道不可逾越的圍墻,切實(shí)做到不越雷池、不出警界。三是把好一桿秤。想問題辦事情要公正、公平、公開。四是打開一扇窗。凡事力求公開透明,不搞暗箱操作。五是不留一點(diǎn)情。堅(jiān)持原則,不惜親護(hù)友,對違反原則的人或事不留情面,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅查辦。今后,我們將結(jié)合實(shí)際,繼續(xù)抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)和思想教育工作,加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),全面提高黨員素質(zhì),傾情為民服務(wù);進(jìn)一步建立完善監(jiān)督制度,積極探索預(yù)防新機(jī)制;加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料
A鎮(zhèn)根據(jù)全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的部署,切實(shí)把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為當(dāng)前農(nóng)村的一項(xiàng)中心工作來抓,采取有力措施推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,取得階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、開好一個(gè)動(dòng)員大會(huì)
二、印發(fā)兩個(gè)文件
鎮(zhèn)黨委以文件形式分別印發(fā)了《A鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于成立A鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》?!秾?shí)施意見》分析了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢,提出了推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的五項(xiàng)任務(wù),規(guī)定了各項(xiàng)工作任務(wù)的目標(biāo)、責(zé)任分工和時(shí)間進(jìn)度。這一文件是今年及今后一段時(shí)間加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)性文件?!额I(lǐng)導(dǎo)小組》承擔(dān)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,積極做好組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作;全面掌握各村、各部門農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況;對各單位農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo),及時(shí)提出工作意見和建議。
三、穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)加強(qiáng)思想教育,努力提高黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力。一是加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)教育。舉辦黨政紀(jì)條規(guī)專題講座會(huì)、座談會(huì),組織廣大黨員干部觀看典型案例和反腐倡廉電教片,進(jìn)行警示教育。二是積極開展廉政文化建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真組織農(nóng)村、學(xué)校收看反腐倡廉各類節(jié)目,積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的影響力和滲透力。
(二)建立健全村級紀(jì)檢組織建設(shè)。一是全鎮(zhèn)23個(gè)行政村都建立村級紀(jì)檢組織,共配備了69名村級紀(jì)檢委員,是村一級都建立紀(jì)檢組織,真正做到村級紀(jì)檢工作有人管有人抓。從而是紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)延伸到基層,有利于把反腐倡廉的各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)到農(nóng)村。二是建立健全紀(jì)檢工作制度,我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,制定了適合我鎮(zhèn)村級紀(jì)檢工作開展的五項(xiàng)工作制度,即:《紀(jì)檢小組議事制度》、《工作監(jiān)督檢查制度》、《信訪接待制度》、《向村黨支部(總支)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告工作制度》、《年終述職評議制度》。三是我們對全鎮(zhèn)村級紀(jì)檢組長進(jìn)行了培訓(xùn),村級紀(jì)檢組織積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助案件查辦工作,并加強(qiáng)對村領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的監(jiān)督,增強(qiáng)基層查辦案件的力量,充分發(fā)揮村委會(huì)黨支部紀(jì)檢委員的作用。
(四)加大廉政信息工作。鎮(zhèn)抽調(diào)5名大學(xué)生村官,在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室?guī)ьI(lǐng)下,成立信息工作組,保證每月報(bào)送兩篇以上廉政信息。
四、下步打算
1、加大案件摸排,確保保質(zhì)保量完成案件任務(wù)。
2、對村紀(jì)檢組成員頒發(fā)聘書,全員培訓(xùn)。
3、實(shí)行反腐關(guān)口前移,紀(jì)委提前參與工程發(fā)包、政府采購、重大事項(xiàng)決策等事項(xiàng)。
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第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料(精選)
a鎮(zhèn)根據(jù)全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的部署,切實(shí)把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為當(dāng)前農(nóng)村的一項(xiàng)中心工作來抓,采取有力措施推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,取得階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、開好一個(gè)動(dòng)員大會(huì)
全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議召開后,我鎮(zhèn)高度重視,于4月1日,召開了黨政聯(lián)席會(huì),全面?zhèn)鬟_(dá)了縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議精神,并就全面推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)問題進(jìn)行了研究和部署。并于4月2日召開了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)員大會(huì),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部職工,各村支部書記、村委主任,各基層站所負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,會(huì)上,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長作了動(dòng)員講話,鎮(zhèn)紀(jì)委書記傳達(dá)了縣會(huì)議精神并作了具體部署。
二、印發(fā)兩個(gè)文件
鎮(zhèn)黨委以文件形式分別印發(fā)了《a鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于成立a鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》?!秾?shí)施意見》分析了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢,提出了推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的五項(xiàng)任務(wù),規(guī)定了各項(xiàng)工作任務(wù)的目標(biāo)、責(zé)任分工和時(shí)間進(jìn)度。這一文件是今年及今后一段時(shí)間加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)性文件?!额I(lǐng)導(dǎo)小組》承擔(dān)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,積極做好組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作;全面掌握各村、各部門農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況;對各單位農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo),及時(shí)提出工作意見和建議。
三、穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)加強(qiáng)思想教育,努力提高黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力。一是加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)教育。舉辦黨政紀(jì)條規(guī)專題講座會(huì)、座談會(huì),組織廣大黨員干部觀看典型案例和反腐倡廉電教片,進(jìn)行警示教育。二是積極開展廉政文化建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真組織農(nóng)村、學(xué)校收看反腐倡廉各類節(jié)目,積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的影響力和滲透力。
(二)建立健全村級紀(jì)檢組織建設(shè)。一是全鎮(zhèn)23個(gè)行政村都建立村級紀(jì)檢組織,共配備了69名村級紀(jì)檢委員,是村一級都建立紀(jì)檢組織,真正做到村級紀(jì)檢工作有人管有人抓。從而是紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)延伸到基層,有利于把反腐倡廉的各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)到農(nóng)村。二是建立健全紀(jì)檢工作制度,我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,制定了適合我鎮(zhèn)村級紀(jì)檢工作開展的五項(xiàng)工作制度,即:《紀(jì)檢小組議事制度》、《工作監(jiān)督檢查制度》、《信訪接待制度》、《向村黨支部(總支)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告工作制度》、《年終述職評議制度》。三是我們對全鎮(zhèn)村級紀(jì)檢組長進(jìn)行了培訓(xùn),村級紀(jì)檢組織積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助案件查辦工作,并加強(qiáng)對村領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的監(jiān)督,增強(qiáng)基層查辦案件的力量,充分發(fā)揮村委會(huì)黨支部紀(jì)檢委員的作用。
(三)加大專項(xiàng)檢查、案件辦理理力度。5月1日—20日,我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn),認(rèn)真排查農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問題,重點(diǎn)排查廉政制度建設(shè)、民政救災(zāi)等款物發(fā)放、計(jì)劃生育撫養(yǎng)費(fèi)使用、上級惠農(nóng)政策及項(xiàng)目專項(xiàng)資金使用等方面存在的問題。在各村自查的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)紀(jì)委抽查了一半村,促進(jìn)了問題的整改。近兩天又對抗震救災(zāi)捐款收交情況進(jìn)行檢查,并對各村進(jìn)行了公示。目前,正辦案1起。下步將配合秸稈禁燒中心工作,鎮(zhèn)紀(jì)委專門印發(fā)了《禁燒工作紀(jì)律》,在責(zé)任違規(guī)相應(yīng)處分給予了明文規(guī)定。對工作不力、違紀(jì)黨員干部進(jìn)行責(zé)任追究。
(四)加大廉政信息工作。鎮(zhèn)抽調(diào)5名大學(xué)生村官,在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室?guī)ьI(lǐng)下,成立信息工作組,保證每月報(bào)送兩篇以上廉政信息。
四、下步打算
1、加大案件摸排,確保保質(zhì)保量完成案件任務(wù)。
2、對村紀(jì)檢組成員頒發(fā)聘書,全員培訓(xùn)。
3、實(shí)行反腐關(guān)口前移,紀(jì)委提前參與工程發(fā)包、政府采購、重大事項(xiàng)決策等事項(xiàng)。
第四篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作專題匯報(bào)
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作專題匯報(bào)
2021年,XXXXX(以下簡稱XX)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等工作,中心黨委高度重視,逐一對標(biāo)對表,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)工作,有力促進(jìn)和保障了XXX事業(yè)持續(xù)健康深入發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、工作開展情況
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
一是XX黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作,做到年初有計(jì)劃、有部署,年中有檢查、有推進(jìn),年末有考核、有總結(jié)。
二是成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《XXXX廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》。召開專題會(huì)議,部署專項(xiàng)工作任務(wù),與各科室、管理部簽訂廉政責(zé)任書,將各項(xiàng)工作開展落實(shí)情況納入季度、半年、年終考核范疇。三是扣緊全面從嚴(yán)治黨責(zé)任鏈條。不斷完善黨委主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作機(jī)制,把黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職、評議、考核全過程,努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí)。(二)以主題教育為引領(lǐng)、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想武裝
一是持續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神以及“不忘初心,牢記使命”主題教育,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。
二是按照“學(xué)習(xí)教育貫穿始終”的要求,以XX黨委會(huì)、局長辦公會(huì)、黨員網(wǎng)上活動(dòng)室等形式,組織開展群眾路線教育、“不忘初心,牢記使命”等一系列主題教育,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部思想政治建設(shè)。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭學(xué)習(xí)教育,常態(tài)化開展形式多樣的警示教育,以黨章黨規(guī)和講話精神為準(zhǔn)繩,不斷提升黨員干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性。(三)建章立制,加快推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向支部延伸
一是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),修訂完善《黨委工作規(guī)則》、《黨委班子成員落實(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩措施》等20多個(gè)管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程,細(xì)化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)及防范,確保了XXX專項(xiàng)資金高效運(yùn)行。
二是根據(jù)《通知》要求,不斷優(yōu)化各黨支部組織設(shè)置,加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理考核、對退休黨員干部教育管理和服務(wù)、對流動(dòng)黨員的跟蹤管理。三是牢牢掌握XX意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)要》等開展交流討論,撰寫心得。四是加大政治甄別力度,堅(jiān)決清除干部隊(duì)伍中“兩面人”,完善黨員政治素質(zhì)檔案,強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),夯實(shí)組織基礎(chǔ),不斷提升干部職工與“兩面人”作斗爭的自覺性和堅(jiān)定性。五是健全完善輪崗制度。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《XXX干部輪崗和強(qiáng)制休假管理辦法》,2021年以來,通過群眾推薦、民主評議、選拔任用等方式,提拔副科級干部XX人,提拔正科級干部X人;XX名科級干部進(jìn)行輪崗。黨委提拔干部和干部適時(shí)輪崗,起到了關(guān)心、關(guān)愛、保護(hù)干部的作用。(四)注重黨的作風(fēng)建設(shè),提高廉政服務(wù)能力
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,持續(xù)推進(jìn)班子成員開展批評與自我批評,做到重大問題集體研究,重大事項(xiàng)集體討論。
二是做好重要節(jié)點(diǎn)防控,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神、自治區(qū)“十條規(guī)定”、自治州“九條規(guī)定”。加大黨員干部正風(fēng)肅紀(jì)教育工作,嚴(yán)厲查處黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決杜絕黨員干部中的“四風(fēng)”、“四氣”等問題,確保中心風(fēng)清氣正。三是改進(jìn)工作方式,積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,拓展手機(jī)App業(yè)務(wù)功能模塊、微信公眾號、網(wǎng)上預(yù)約等業(yè)務(wù)。開通服務(wù)熱線電話、短信,及時(shí)解答群眾的疑惑,辦理群眾的訴求。二、存在的問題
2021,黨委在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等工作取得了一些成績,但與上級黨委要求和群眾期盼還有一定差距,具體為:
(一)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位
一是履行主體責(zé)任不到位、不深入。
班子成員抓業(yè)務(wù)工作多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少,專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位,個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”。例如:2021年以前,XXXXXXX,存在輕督促落實(shí)以及抓而不嚴(yán)的現(xiàn)象。原因:對深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,用新思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上有差距,對理論的學(xué)習(xí)鉆研不夠深入、理解不夠深刻,缺乏政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,同時(shí)也缺乏創(chuàng)新意識(shí)。黨委落實(shí)“三重一大”問題和“四個(gè)不直接分管”問題上落實(shí)不到位,在民主決策、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域方面規(guī)劃不規(guī)范。
二是落實(shí)工作方法簡單化。
落實(shí)主體責(zé)任大多滿足于“三個(gè)樣板動(dòng)作”,即開會(huì)、講話和簽責(zé)任書,方法簡單,缺乏實(shí)效。黨風(fēng)廉政建設(shè)“講起來重要,抓起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在。黨委主體責(zé)任僅限于開會(huì)部署、聽取匯報(bào)與帶隊(duì)檢查,難以充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行“一崗雙責(zé)”的主動(dòng)性、積極性。例如:每年在年初簽訂“責(zé)任狀”以及安排工作部署,工作則很少過問,往往是工作部署完,落實(shí)到哪一步、完成到哪一步、成效與否,沒有下文,存在資料齊全卻沒有深入落實(shí)現(xiàn)象。原因:在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”過程中,由于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),以至于出現(xiàn)了主體責(zé)任不到位、落實(shí)方法簡單化,檢查考核形式化等現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人所承擔(dān)的責(zé)任沒有很好地與中心職能和工作實(shí)際相結(jié)合,沒有結(jié)合中心實(shí)際制定具體操作辦法,一般是照搬照抄上級原則要求,千篇一律、不分級別、不分崗位,缺乏針對性與可操作性。對“兩個(gè)責(zé)任”具體怎樣落實(shí)、不落實(shí)怎么辦等尚未作出明確要求,責(zé)任內(nèi)容只停留在紙上,成為應(yīng)付檢查的擺設(shè)。
(二)基層黨組織作用發(fā)揮不夠
一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作認(rèn)識(shí)不到位。
主要反映在價(jià)值觀的問題,對艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的意識(shí)有所淡薄,只要高質(zhì)高效的完成業(yè)務(wù)工作就可以了,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作弱一些沒什么。例如:在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工中每位領(lǐng)導(dǎo)都有具體分管的工作,有些領(lǐng)導(dǎo)干部分管業(yè)務(wù)便重視業(yè)務(wù)工作、有些領(lǐng)導(dǎo)干部分管黨建便重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在工作中沒有做到兩者相互監(jiān)督和相互發(fā)揮作用。原因:對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)不夠,只關(guān)心和自己有關(guān)的事情,一手硬、一手軟,誤認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建工作和業(yè)務(wù)工作分離的現(xiàn)象。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展不夠有力。
主要表現(xiàn)為三個(gè)方面:1.創(chuàng)新開展工作方法不夠多。平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙,除安排和組織一些必要的學(xué)習(xí)外,學(xué)習(xí)形式還不夠豐富,只是紙上談兵。如:“5+X主題黨日活動(dòng)”、道德講堂、法紀(jì)法規(guī)、政風(fēng)政紀(jì)學(xué)習(xí),廉潔從政、正反典型教育學(xué)習(xí)都僅僅是流于形式。在寫了一些學(xué)習(xí)心得體會(huì)的時(shí)候,大部分還是在摘抄的層面,真正感悟性、指導(dǎo)性文章還沒有,習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,機(jī)械式地開展?!皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“黨員網(wǎng)上活動(dòng)室”等等,都只是停留在能按時(shí)保質(zhì)完成、按部就班。2.黨員隊(duì)伍建設(shè)缺少規(guī)劃、黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)失衡、長期不發(fā)展黨員。如:XXX年以來只發(fā)展了1名黨員,除干部職工意識(shí)不強(qiáng)外,支部對發(fā)展黨員工作的方式和方法有待提高;3.對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠,對流動(dòng)黨員缺少管理。原因:XX對黨員干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督力度不夠。部分黨員干部不管是思想認(rèn)識(shí)方面還是落實(shí)工作方面仍然停留在被動(dòng)的狀態(tài),對工作缺乏動(dòng)力、缺少理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情。黨員黨性淡簿,只顧局部利益,缺乏全局觀念;工作上不求進(jìn)取;對黨員政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評價(jià)考核;對黨員的教育管理管理缺乏力度。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面問題依然突出
一是形式主義依然存在,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件,不管大事小事、輕重緩急,工作就是開會(huì),深入各科室、各管理部檢查督導(dǎo)少、專題調(diào)研少,檢查督導(dǎo)力度不大。
如:XX年業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級期間,每天開會(huì)研究、討論、部署、安排工作,卻沒有實(shí)質(zhì)的進(jìn)展,反復(fù)重復(fù)工作,對工作的時(shí)間和人力上都有一定的影響。原因:開會(huì)才算重視、發(fā)文就是落實(shí)的慣性思維依然存在,會(huì)開了,文發(fā)了,上面檢查考核資料都有了,就證明把工作做了,至于有沒有落實(shí)、有沒有效果就很少有人過問了,黨性修養(yǎng)放松,宗旨意識(shí)淡薄,認(rèn)為傳達(dá)貫徹中央重大決策部署要高調(diào)表態(tài)是講政治的表現(xiàn),熱衷于造聲勢,搞花架子。
二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
例如:部分黨員干部存在畏難情緒和好人主義思想,對工作上的問題永遠(yuǎn)都是無意見和建議、對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員,有時(shí)睜一只眼閉一只眼,對苗頭性傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談。原因:遵守工作制度,率先垂范不夠,沒有起到傳幫帶作用,敢于擔(dān)當(dāng),敢于批評與自我批評的精神少之又少,在一定程度上不僅僅是影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和潛力水平還將負(fù)面的影響傳導(dǎo)給他人。
三是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不夠到位。
例如2015-2017年間業(yè)務(wù)招待費(fèi)為零,認(rèn)為業(yè)務(wù)招待費(fèi)為零就是工作成績,導(dǎo)致業(yè)務(wù)來人接待,相關(guān)部門的干部職工個(gè)人買單情況時(shí)有發(fā)生;存在有超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)問題。原因:對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的全面性、長期性認(rèn)識(shí)不足,主動(dòng)查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高,對政策理解和實(shí)施上有偏差。XX在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及遏制“四風(fēng)”的制度執(zhí)行不到位,遏制“四風(fēng)”的工作環(huán)境還需要進(jìn)一步營造。
四是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。
存在資金風(fēng)險(xiǎn)、工作服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)水平低、政策理解和政策解釋不到位現(xiàn)象。如:每年都有群眾在市長信箱投訴公積金業(yè)務(wù)政策解釋不清楚、服務(wù)態(tài)度差、群眾反復(fù)跑路等問題。原因:由于未能與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)管理部門、人民銀行、公安、民政部門未能實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通、資源共享,給職工辦理業(yè)務(wù)帶來諸多不便;由于工作人員不足以及在辨別和鑒定資料上達(dá)不到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),資金管理存在潛在風(fēng)險(xiǎn);工作人員對政策的理解有偏差,有些業(yè)務(wù)解釋不到位、不準(zhǔn)確的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致辦事群眾反復(fù)跑路的情況,極易激化矛盾。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)制度規(guī)定還有待進(jìn)一步完善和提煉
一是教育引導(dǎo)不到位。
平常工作中僅限于開會(huì)學(xué)政策,未能有效的結(jié)合工作實(shí)際,著力提升干部職工思想水平。如:2015年以來,兩名干部職工XX和XX,利用職務(wù)之便,違規(guī)辦理了XXX業(yè)務(wù),收受違法資金,根據(jù)《行政事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十八條相關(guān)規(guī)定,XXX年XX月XX日研究給予兩人開除公職處分。原因:對干部職工進(jìn)行專門的廉政知識(shí)教育培訓(xùn)較少。黨員干部學(xué)風(fēng)不實(shí),教育學(xué)習(xí)不夠深入,避重就輕,回避問題,完全處于被動(dòng)教育狀態(tài),往往重教育重保護(hù)輕懲戒。
二是制度落實(shí)不到位。
黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度不夠完善、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度更新不及時(shí),制度的監(jiān)督檢查、考核不到位。例如:XX制度匯編涉及到工作的各個(gè)方面,但是沒有結(jié)合實(shí)際,一些制度或是制度中的一些條款可操作性不強(qiáng),沒有獎(jiǎng)懲措施,還存在寫在紙上、掛在墻上的問題;在極個(gè)別的黨員干部身上,模范帶頭、作風(fēng)發(fā)揮不夠,存在著自己給自己畫圓,指手畫腳、遙控指揮的現(xiàn)象,導(dǎo)致職工的疏遠(yuǎn)、不認(rèn)同,情緒低下,工作無激情。原因:很多制度出臺(tái)后,執(zhí)行“走程序”,方式方法流于形式,沒有建立和完善制度執(zhí)行工作責(zé)任制,不明確責(zé)任主體以及責(zé)任追究的具體內(nèi)容,執(zhí)行制度時(shí)緊時(shí)松、使得制度執(zhí)行的質(zhì)量和成效得不到真正落實(shí)。
三是防控監(jiān)督不到位。
1.沒有建立執(zhí)法隊(duì)伍,開展XXX執(zhí)法檢查的頻次和力度還不夠。2.行政執(zhí)法權(quán)強(qiáng)制性力度不夠,業(yè)務(wù)管理、崗位職責(zé)還需進(jìn)一步壓緊壓實(shí)。例如:部分縣市局在辦理支取業(yè)務(wù)時(shí),審批把關(guān)不嚴(yán),存在個(gè)人造假現(xiàn)象。如:XX年審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)........。3.對廉潔自律工作監(jiān)督不力。缺乏日常監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足,造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況。致使一些部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄,只是上面布置的動(dòng)手抓一下,檢查的臨時(shí)應(yīng)付一次,考核的重視一會(huì)兒。例如:XX個(gè)別重要崗位長期沒有進(jìn)行交流輪崗,造成人才隊(duì)伍的脫節(jié),個(gè)人能力的停滯,存在失管、失教、失察、失監(jiān)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。原因:雖能按照《條例》開展工作,但是條例沒有賦予相應(yīng)的行政執(zhí)法權(quán),只能通過法院或仲裁來建立公積金保障,不能滿足懲治造假工作需要。從新時(shí)代對XXXX工作更高的要求看,在如何圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮XXX保障作用方面,站位不高,眼界不寬。放松和政治理論學(xué)習(xí),放松了思想改造宗旨,觀念有所淡化。
四是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作不到位。
存在認(rèn)為黨委管的是“大事”,“四種形態(tài)”是紀(jì)委的事。對民主生活會(huì)、組織生活會(huì)查找問題浮在表面,批評與自我批評敷衍了事,沒有起到紅臉出汗、提醒幫助效果。例如:少數(shù)黨員干部由于對“四種形態(tài)”認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為黨組織的提醒教育和談話函詢是“無關(guān)緊要”,不領(lǐng)情、不思過的情況仍然存在。原因:以案促改工作不夠扎實(shí)。黨風(fēng)黨紀(jì)教育、案例教育、警示教育及先進(jìn)典型教育學(xué)習(xí)工作落實(shí)不到位,往往是依附于上級要求學(xué)習(xí)的案例學(xué)習(xí),沒有結(jié)合工作實(shí)際,沒有以身邊的人和身邊的事物為典型。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制未及時(shí)完善,沒有結(jié)合崗位工作實(shí)際,制定個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),圍繞人權(quán)、財(cái)權(quán)、采購等方面建立完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
三、今后努力方向
XX黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,按照省委、市委、紀(jì)委部署,強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理,以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作,不斷開創(chuàng)新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
一是構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。
按照黨委履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單規(guī)定內(nèi)容,抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)落實(shí),構(gòu)建好責(zé)任落實(shí)體系。二是健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控制度。
健全和完善規(guī)范的管理制度、監(jiān)督制度、考評制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化審核落實(shí),突出關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控,把教育、監(jiān)督機(jī)制融入制度建設(shè)之中,增強(qiáng)知險(xiǎn)、查險(xiǎn)、防險(xiǎn)意識(shí),不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。
選拔優(yōu)秀干事人才。對勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干部積極培養(yǎng),通過上掛下派的方式為干部提供更廣闊的發(fā)展空間。同時(shí)加強(qiáng)對年輕后備力量的培養(yǎng),發(fā)展優(yōu)秀入黨積極分子,給予更多的鍛煉機(jī)會(huì),壯大干部隊(duì)伍的后備力量。好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,對違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決查出,絕不姑息,切實(shí)推動(dòng)XXX工作持續(xù)快速健康發(fā)展。四是堅(jiān)持把落實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手。
全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,在完善中心制度建設(shè)上下功夫,切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制,確保各項(xiàng)制度對于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題;嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求,保障中心廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果,為建設(shè)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。第五篇:2008黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核匯報(bào)材料
共青團(tuán)玉門市委
2008黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核匯報(bào)材料
尊敬的紀(jì)檢委各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)市委關(guān)于《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核意見》的文件精神和《團(tuán)市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及陣地建設(shè)、基礎(chǔ)工作等方面認(rèn)真進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查結(jié)果有側(cè)重的匯報(bào)如下:
一、扎實(shí)開展共青團(tuán)各項(xiàng)工作
一是創(chuàng)新組織設(shè)置模式,擴(kuò)大了共青團(tuán)的工作覆蓋面。指導(dǎo)企業(yè)團(tuán)工委在27戶非公企業(yè)建立了團(tuán)組織,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)建工作在非公經(jīng)濟(jì)中的全覆蓋;在農(nóng)村,打破按居住區(qū)域和隸屬關(guān)系劃分團(tuán)組織的傳統(tǒng)模式,創(chuàng)造性地在12個(gè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)建立了團(tuán)支部。
二是加大陣地建設(shè)力度,夯實(shí)了共青團(tuán)的工作基礎(chǔ)。加大以青少年為服務(wù)對象的社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè),市區(qū)建成了集中小學(xué)生校外活動(dòng)、青少年思想道德教育和文化娛樂為一體的青少年活動(dòng)中心;在農(nóng)村扶持8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了可提供20多項(xiàng)服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村青年中心。玉門市被評為“全國農(nóng)村青年中心建設(shè)先進(jìn)縣市”,花海鎮(zhèn)青年中心被團(tuán)中央確定為100個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系點(diǎn)之一。三是著力打造精品活動(dòng),提高了共青團(tuán)的社會(huì)影響力。深入開展青年文明號創(chuàng)建、十大杰出青年評選、青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青少年藝術(shù)節(jié)、保護(hù)母親河行動(dòng)等一系列符合廣大團(tuán)員青年特點(diǎn)和需要的活動(dòng),使廣大團(tuán)員青年找到了舞臺(tái)、展示了才華,推動(dòng)了共青團(tuán)工作蓬勃開展。玉門團(tuán)市委被團(tuán)中央等七部委評為“全國保護(hù)母親河行動(dòng)先進(jìn)集體”,市地稅局、公安局禁毒大隊(duì)先后被團(tuán)中央、中央文明辦授予“全國青年文明號”稱號,市工商局、檢察院、法院被評為省級青年維權(quán)崗。
四是做好法制宣傳與維權(quán)工作,構(gòu)筑了青少年思想道德教育的兩條防線。深入開展社會(huì)主義榮辱觀和法制教育,培養(yǎng)青少年良好的思想道德觀念,使他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng),為青少年提供方便快捷的法律服務(wù)。繼續(xù)完善法制副校長制度和學(xué)生“學(xué)校放假,社區(qū)報(bào)到”制度。廣泛進(jìn)行普法宣傳,有效降低了不良思想文化對青少年的侵蝕。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)成立“家長學(xué)?!保埿睦韺W(xué)教師定期進(jìn)行集中授課和宣傳教育,幫助家長走出家庭教育的誤區(qū)。
五是重視人才輸送工作,增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的發(fā)展活力。重培養(yǎng)人品好、能力強(qiáng)的青年團(tuán)員,向黨政機(jī)關(guān)輸送干部。先后有47個(gè)直屬基層團(tuán)組織的32名專職優(yōu)秀團(tuán)干部列為科級后備干部,有 16名團(tuán)干部提拔到了科級干部崗位,有2人已成長為縣級干部。把 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”納入全市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,先后有21名志愿者扎根玉門工作,兩人受到王兆國等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的接見,并被推選為十屆全國青聯(lián)委員。六是加強(qiáng)自身建設(shè),凝聚了團(tuán)員青年力量。玉門團(tuán)市委完善了黨建帶團(tuán)建制度,建立健全了各項(xiàng)工作規(guī)范、適應(yīng)形勢調(diào)整了部分基層團(tuán)組織的設(shè)置、創(chuàng)新了選拔培養(yǎng)方式,建立了一支精干高效的團(tuán)干隊(duì)伍、建立了幫帶制度,狠抓團(tuán)的外圍組織建設(shè),提升了團(tuán)的社會(huì)形象,發(fā)揮各種優(yōu)勢,極大地增強(qiáng)了團(tuán)組織對廣大團(tuán)員青年的凝聚和吸引。
下面就特色創(chuàng)新工作與在座的領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡單匯報(bào):
二、黨建特色創(chuàng)新工作
為了使黨建工作有成效,真正使班子起引領(lǐng)作用,根據(jù)形勢和時(shí)代的特點(diǎn),進(jìn)行工作方式方法的改革創(chuàng)新,并作了大量的工作,我們提出:用新思路謀劃新目標(biāo),用新方法做好新工作。
1.抓好班子建設(shè)。開好民主生活會(huì),2008年開好三次班子民主生活會(huì)。具體做法是:提前通知準(zhǔn)備,每一位班子成員針對前一階段本人的思想,工作,廉政等方面談?wù)J識(shí)、談體會(huì),擺問題,開展批評與自我批評。第二次,民主生活會(huì),為提高會(huì)議,針對前一次民主生活會(huì)的問題,自查自糾,還有什么問題。第三次,小結(jié)會(huì)議。做到民主生活會(huì)議,真正開出成效,促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。組織班子成員學(xué)習(xí)黨和國家的政策理論知識(shí),提高管理能力和水平。整個(gè)班子在共青團(tuán)工作中,實(shí)現(xiàn)了身正言順,為共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展提供了有力的組織保證。
為了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),制定了重大問題決策制度。確保團(tuán)市委干部端端正正做人,清清白白做人,明明白白做事,坦坦然然工作。按照黨的組織議事規(guī)則,每月召開行政會(huì)議,商 議和匯報(bào)共青團(tuán)的工作和大事和要事,暢所欲言,堅(jiān)持民主集中制,不搞一言堂,充分發(fā)揚(yáng)民主。真真做到在單位工作順心,舒心,安心。
2.抓黨員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)黨員的自身素質(zhì)的提高。①抓學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。為了提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。支部要求黨員的每一次學(xué)習(xí)做到作業(yè)有布置,檢查有落實(shí)。胡總書記的《在中紀(jì)委上就作風(fēng)建設(shè)的講話》學(xué)習(xí);胡總書記的《在優(yōu)秀教師座談話上講話》學(xué)習(xí);十七大《報(bào)告》和新《黨章》學(xué)習(xí);(布置了兩個(gè)作業(yè):十七大黨章對十六大黨章作了哪些修改?十七大黨章黨的組織紀(jì)律、權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容有哪些?)黨員先進(jìn)事跡材料學(xué)習(xí);共青團(tuán)十六大關(guān)于新時(shí)期共青團(tuán)角色和地位的認(rèn)識(shí),提出奮力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面;黨的理論知識(shí)、教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),談體會(huì),寫文章進(jìn)一步統(tǒng)一的了黨員的思想認(rèn)識(shí),提高了全校黨員的工作熱忱和積極性,為順利開展團(tuán)的各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證,鞏固了先進(jìn)性的教育成果。
②開好民主生活、討論會(huì),促提高。二次民主生活討論會(huì)。做到計(jì)劃落實(shí),措施落實(shí),檢查落實(shí),效果明顯。根據(jù)胡總書記《在中紀(jì)委上就作風(fēng)建設(shè)的講話》開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。開展自查自糾;根據(jù)胡總書記《在優(yōu)秀教師座談話上講話》對教師提出的四點(diǎn)希望,進(jìn)行整改,談體會(huì),寫文章。通過民主生活會(huì),使黨員認(rèn)識(shí)到問題,改進(jìn)工作有了目標(biāo)和方向。
③抓機(jī)制,訂制度,抓規(guī)范,促提高。本進(jìn)一步完善和制定了黨員學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度等。本召開了支 委會(huì),提出黨建工作的總體目標(biāo)和工作思路:要求抓規(guī)范,樹先鋒、促和諧、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部;并提出工作思路:抓好學(xué)習(xí)文章,做好活動(dòng)載體、做好樹立先鋒文章;抓好制定制度,規(guī)范黨員行為文章。本開展了黨員先鋒崗示范崗創(chuàng)建、“政治生日”談話等工作,做到事實(shí)有著落,件件有檢查。用自行設(shè)計(jì)的政治生日賀卡和“政治生日”談話分配表、談話記錄表發(fā)到支委會(huì)成員手中,同時(shí)并給予提醒,要求班子成員在黨員的“政治生日”前后一周找黨員談心;談話要求落實(shí)“五個(gè)一”,即談一次思想、生活、工作、學(xué)習(xí)等,重溫一次入黨誓詞,聽取一次黨員對黨組織的意見和建議,了解一次黨員的困難和問題、向黨員贈(zèng)送一張“黨員政治生日賀卡”。認(rèn)真開好黨員大會(huì),組織落實(shí),內(nèi)容落實(shí),時(shí)間落實(shí)。要求黨員(四句話):理清思路跑前頭,實(shí)實(shí)在在多做事,規(guī)規(guī)矩矩做好人,真心誠意善待人。
3.積極做好入黨積極分子培養(yǎng)及黨員發(fā)展工作。召開入黨積極分子會(huì)議,提要求,壓擔(dān)子;找談話,談思想;有三名志愿者作為建黨對象正在培養(yǎng)之中。對積極要求上進(jìn),向組織靠攏的青年團(tuán)員,積極爭取、培養(yǎng)、推薦,建立聯(lián)系人,幫助她們提高認(rèn)識(shí)和思想覺悟,使她們盡快成熟,加入到黨的隊(duì)伍,目前,已有30多名團(tuán)員正在培養(yǎng)之中。為我黨補(bǔ)充新鮮血液,使黨的隊(duì)伍不斷壯大。
三、廉政作風(fēng)經(jīng)常抓
把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到工作的方方面面。教育干部職工要牢固樹立廉潔奉公的思想意識(shí),節(jié)儉開支,不公款消費(fèi),不大 吃大喝,接待工作嚴(yán)格按照市委有關(guān)要求,在資金的管理和使用上做到每一筆帳清清楚楚、明明白白,重大事項(xiàng)向市委及時(shí)請示匯報(bào)。每半年開展一次內(nèi)部審計(jì)。2008年,團(tuán)市委爭取項(xiàng)目資金情況已向市委分管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),并將項(xiàng)目建設(shè)逐一落實(shí)。資金爭取具體如下:
1、香港“苗圃行動(dòng)”基金會(huì)支援下西號鄉(xiāng)川北鎮(zhèn)小學(xué)校舍修繕資金10萬元。
2、為玉門鎮(zhèn)東渠村小學(xué)爭取到中國青年基金會(huì)希望小學(xué)建設(shè)資金22.5萬元。
3、爭取到價(jià)值120萬元的“富士康百萬兒童電子語音圖書”1000套。
4、爭取到勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3.7萬元,培訓(xùn)100人。
5、2008“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目志愿者23人,2007志愿者4人,27萬元。
6、團(tuán)中央、團(tuán)省委加強(qiáng)基層組織建設(shè)項(xiàng)目資金3萬元。
7、爭取到2個(gè)安利愛心書屋、1個(gè)紅領(lǐng)巾愛心書屋圖書價(jià)值1萬元。
匯報(bào)完畢。
共青團(tuán)玉門市委 2008年11月17日