第一篇：奎屯市街道社區(qū)“三種機(jī)制”夯實(shí)創(chuàng)建根基

奎屯市街道社區(qū)“三種機(jī)制”夯實(shí)創(chuàng)建根基

奎屯市金波園社區(qū)黨支部在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)持完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，努力構(gòu)建黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，建立健全組織管理機(jī)制，用機(jī)制建設(shè)鞏固和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果，緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局和中心，大膽探索、勇于實(shí)踐，不斷拓展活動(dòng)內(nèi)容，努力創(chuàng)新活動(dòng)方式，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，注重突出實(shí)效。

堅(jiān)持完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制不斷提高黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的素質(zhì)和能力。學(xué)習(xí)領(lǐng)先是工作領(lǐng)先的前提。要實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀的目標(biāo)，為此，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，用先進(jìn)的理論武裝黨員的頭腦，用科學(xué)的知識(shí)和方法教育黨員。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程，作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的根本環(huán)節(jié)，毫不松懈，緊抓不放。二建立全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。素質(zhì)是先進(jìn)性發(fā)揮的決定因素。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、方式、時(shí)間、成效檢驗(yàn)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等各方面做出明確規(guī)定，形成共性與個(gè)性培養(yǎng)相結(jié)合、突出重點(diǎn)與全面培養(yǎng)相結(jié)合的素質(zhì)能力培養(yǎng)教育工作格局，素質(zhì)能力不斷適應(yīng)社區(qū)管理需要，奠定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的素質(zhì)和能力基礎(chǔ)。三是建立和完善黨員學(xué)習(xí)檔案，定期對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，并把黨員參加學(xué)習(xí)的情況和學(xué)習(xí)成果與先進(jìn)評(píng)比掛鉤，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

努力構(gòu)建黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制切實(shí)保證黨員始終踐行黨的根本宗旨。始終堅(jiān)持群眾利益標(biāo)準(zhǔn)，是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的根本體現(xiàn)。

一是切實(shí)強(qiáng)化“以人為本、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。二是深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律。要不斷拓寬人民群眾的利益訴求渠道，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、聽(tīng)證會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、熱線電話、電子信箱等方式，廣泛了解群眾最關(guān)注、最關(guān)心、最緊迫的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和實(shí)際困難。三是不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾機(jī)制。堅(jiān)持和完善“黨員公開(kāi)承諾制度”，引導(dǎo)黨員根據(jù)工作職責(zé)和圍繞涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行承諾，采取跟蹤問(wèn)效督查踐諾、分類指導(dǎo)認(rèn)真評(píng)諾等辦法，使公開(kāi)承諾成為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。

建立健全組織管理機(jī)制確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)范有效。通過(guò)抓基層打基礎(chǔ)，強(qiáng)化對(duì)黨員的嚴(yán)格管理，立足制度建設(shè)，使各項(xiàng)制度、措施、辦法等有機(jī)統(tǒng)一，共同構(gòu)成黨的組織建設(shè)的制度平臺(tái)。不斷創(chuàng)新管理的方式和方法，使黨的組織管理更加科學(xué)、更加有效。一是圍繞確保黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，嚴(yán)把“入口”關(guān)，建立健全黨員“入口”機(jī)制。二是圍繞保持黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性，建立健全不合格黨員的清退機(jī)制。三是健全黨的組織生活制度。重點(diǎn)是完善黨員、干部民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，進(jìn)一步落實(shí)黨員目標(biāo)管理制度等。四是與時(shí)俱進(jìn)探索黨員管理新機(jī)制。特別是要適應(yīng)新形勢(shì)，根據(jù)具體情況對(duì)流動(dòng)黨員、無(wú)業(yè)黨員實(shí)施分類管理制度、屬地管理制度和社區(qū)管理制度等，為各領(lǐng)域黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提供平臺(tái)。

深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要載體和工

作抓手，是社區(qū)黨支部以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重要體現(xiàn)。進(jìn)一步完善制度機(jī)制為基層黨建工作持續(xù)創(chuàng)新提供制度保障。以飽滿的精神狀態(tài)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

第二篇：創(chuàng)建五型班組 夯實(shí)企業(yè)根基

創(chuàng)建五型班組 夯實(shí)企業(yè)根基

/3/22 10:36來(lái)源： 河北工人報(bào)

廊坊通信公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)總公司各項(xiàng)工作部署，認(rèn)真開(kāi)展“五型”（學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型）班組建設(shè)，打造了一支過(guò)硬的職工隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)和諧發(fā)展。

全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型班組

我們大力引導(dǎo)員工樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，注重員工的崗位技能培訓(xùn)工作，制定了教育培訓(xùn)管理辦法，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外服務(wù)提供了可靠的人力支持。實(shí)行分層、分級(jí)、分項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和一線隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)。2010年全年完成各種內(nèi)部培訓(xùn)65項(xiàng)，其中廠家培訓(xùn)6項(xiàng)，參加培訓(xùn)130余人次。

我們把崗位練兵作為提高職工素質(zhì)、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、樹(shù)立企業(yè)形象、確保安全生產(chǎn)的重要舉措，堅(jiān)持理論與實(shí)際并重，培訓(xùn)與考核并重，逐步加強(qiáng)練兵深度和力度，使崗位練兵活動(dòng)成為塑合格隊(duì)伍的有效途徑。

樹(shù)立“安全第一”的思想，打造安全型班組

我們大力宣傳“關(guān)愛(ài)生命，以人為本，超前防范，落實(shí)責(zé)任”的安全理念，營(yíng)造“人人重視、全員參與”的安全生產(chǎn)文化氛圍，積極推進(jìn)安全環(huán)保文化建設(shè)，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。

一是整章建制，把質(zhì)量、安全責(zé)任落到實(shí)處。成立了由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人及安全員組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了公司質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)安全教育，使干部職工牢固樹(shù)立安全第一的思想。針對(duì)不同崗位，通過(guò)多渠道、多形式開(kāi)展操作層安全技能培訓(xùn)，使安全操作成為一種工作習(xí)慣，增強(qiáng)了員工安全作業(yè)的責(zé)任心和自覺(jué)性。三是強(qiáng)化安全管理，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展春秋檢工作。采取聯(lián)合檢查、聯(lián)合整改的形式進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)表現(xiàn)突出的中心頒發(fā)錦旗并獎(jiǎng)勵(lì)。四是不斷強(qiáng)化班組安全管理意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理，確保重點(diǎn)關(guān)鍵部位安全，切實(shí)做到“只有規(guī)定動(dòng)作，沒(méi)有自選動(dòng)作”。

樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，建設(shè)清潔型班組

注重引導(dǎo)職工樹(shù)立“清潔發(fā)展”的理念。教育員工注重儀表儀容，體現(xiàn)出公司的良好形象。嚴(yán)格履行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任，促進(jìn)班組建設(shè)與環(huán)境協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)班組清潔生產(chǎn)，防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞；加強(qiáng)污染源的管理，持續(xù)開(kāi)展清潔生產(chǎn)，從源頭上杜絕污染；強(qiáng)化環(huán)境污染的預(yù)防和控制，搞好自控、互控、聯(lián)控，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程文明、清潔生產(chǎn)。努力把基層班組建設(shè)成崗位清潔、設(shè)備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班組”。

強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，創(chuàng)建節(jié)約型班組

在努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，加強(qiáng)成本控制，想方設(shè)法增收節(jié)支。以“績(jī)效并重、公平公正、效率優(yōu)先”為原則，從團(tuán)隊(duì)和個(gè)人兩個(gè)方面綜合考核。引導(dǎo)員工提高成本控制意識(shí)，按需投入，合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出。

在厲行節(jié)約的同時(shí)，我們加大創(chuàng)收的力度，努力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，取得了顯著效果，2010年經(jīng)濟(jì)效益又有新的提高，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)收入3321萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1160余萬(wàn)元，新增利潤(rùn)200余萬(wàn)元。

堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建和諧型班組

通過(guò)開(kāi)展“五創(chuàng)”活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。帶領(lǐng)員工認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高通信服務(wù)質(zhì)量，努力開(kāi)拓通信服務(wù)新業(yè)務(wù)，為通信事業(yè)的和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)。深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工及時(shí)給予幫扶。堅(jiān)持開(kāi)展送祝?；顒?dòng)，為職工送去生日蛋糕，通過(guò)短信平臺(tái)發(fā)送生日短信等。

積極組織職工開(kāi)展文體比賽、登山健身、聯(lián)歡會(huì)、女工作品展、六一親子、關(guān)愛(ài)你我他愛(ài)心奉獻(xiàn)等活動(dòng)，提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的文化支撐。堅(jiān)持推進(jìn)公司民主管理，發(fā)揮職工的參政議政作用，深入推行廠務(wù)公開(kāi)、提案征集、合理化建議等民主管理工作。通過(guò)大討論、我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策、深入基層班組征求群眾意見(jiàn)等活動(dòng)，暢通群眾參政議政渠道，對(duì)提出的有價(jià)值的合理化建議積極予以采納，并對(duì)提出建議的員工予以適當(dāng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。廊坊通信公司以創(chuàng)建“五型”班組為目標(biāo)，提高了員工隊(duì)伍的專業(yè)理論水平、操作技能和履崗能力；通過(guò)強(qiáng)化安全教育和管理，使安全第一的理念深入人心，安全生產(chǎn)取得了實(shí)效，無(wú)安全事故的發(fā)生；通過(guò)清潔發(fā)展理念的宣傳貫徹，使員工的環(huán)保意識(shí)不斷增強(qiáng)，營(yíng)造了整潔良好的工作和環(huán)境；通過(guò)厲行節(jié)約的宣傳貫徹和成本控制，為企業(yè)效益的提高提供了有力的保障；通過(guò)堅(jiān)持以人為本、努力構(gòu)建和諧企業(yè)營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍，保持了員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。實(shí)踐表明，開(kāi)展“五型”班組的創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)于打造優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)、夯實(shí)企業(yè)根基、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展具有重要意義。（中國(guó)石油天然氣管道通信電力工程總公司廊坊通信公司 戚雪輝）