第一篇：全市組織工作座談會(huì)議主持稿

同志們：

現(xiàn)在開始開會(huì)。

市委召開這次全市組織工作座談會(huì)，主要是傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神；聽取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目完成情況的匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對(duì)策措施。

參加今天會(huì)議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進(jìn)性教育辦公室主任和安達(dá)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。

今天會(huì)議的開法，首先傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會(huì)上還將書面交流農(nóng)村特色黨建“四個(gè)工作模式”和干部制度改革6個(gè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)。

下面，請市委組織部副部長同志傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神。

下面，進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點(diǎn)突出，每個(gè)市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時(shí)間要掌握在20分鐘以內(nèi)。

請肇東市發(fā)言，安達(dá)市做準(zhǔn)備。

請安達(dá)市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。

請海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。

請慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。

請綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。

請?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。

請望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。

請青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。

請明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)備。

請北林區(qū)發(fā)言。

我們利用上午和下午一段時(shí)間，在認(rèn)真學(xué)習(xí)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聽取了各縣（市）區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)有力，運(yùn)行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。比如，會(huì)上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗(yàn)。大家對(duì)黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認(rèn)識(shí)很清醒，對(duì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對(duì)下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以說，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗(yàn)；既剖析了問題，又研討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。

下面請市委副書記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！

馬書記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運(yùn)行中存在的突出問題和當(dāng)前面臨的形勢，對(duì)如何進(jìn)一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的一個(gè)總抓手。希望大家回去以后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會(huì)。關(guān)于這次座談會(huì)精神貫徹落實(shí)，我提三點(diǎn)要求：

第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達(dá)貫徹。會(huì)后，各地要馬上將這次座談會(huì)的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事制度改革會(huì)議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會(huì)議精神，召開一次專題常委會(huì)議，就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作，進(jìn)行認(rèn)真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實(shí)意見；各地還要在近期內(nèi)召開專門會(huì)議，向基層黨組織和各級(jí)黨員干部集中傳達(dá)這次座談會(huì)的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。

第二，要緊密結(jié)合實(shí)際，研究具體推進(jìn)措施。這次座談會(huì)明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作的重點(diǎn)項(xiàng)目，能否把這次會(huì)議的精神貫徹落實(shí)好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點(diǎn)，拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到部門、到組室，把責(zé)任落實(shí)到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，深入研究激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體措施和實(shí)績考核辦法；在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機(jī)制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點(diǎn)，積極探索全過程規(guī)范化管理的路子；在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要圍繞建設(shè)“七支人才隊(duì)伍”，實(shí)現(xiàn)“1551工程”目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設(shè)上，要堅(jiān)持致富群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的主旨，規(guī)模推進(jìn)農(nóng)村黨建“四個(gè)模式”和實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建“三個(gè)突破”；在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決-

實(shí)際問題上下功夫，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地啟動(dòng)全市黨員先進(jìn)性教育工作。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)落靠，確保全市黨建和組織工作登臺(tái)階、上水平。

第三，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大督查指導(dǎo)力度。各縣（市）區(qū)委要進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建和組織工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)增強(qiáng)管黨意識(shí)，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實(shí)這次座談會(huì)精神，近期要深入到聯(lián)系點(diǎn)，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實(shí)際問題，樹立典型，指導(dǎo)面上工作。組織部門要擔(dān)負(fù)起抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)的具體責(zé)任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導(dǎo)，繼續(xù)實(shí)行“三單”通報(bào)制度，對(duì)黨建和組織工作存在一般性問題的，下發(fā)問題整改意見單；對(duì)存在較多問題的，下發(fā)通報(bào)批評(píng)單；對(duì)存在嚴(yán)重問題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進(jìn)力度。

另外，借這次會(huì)議的機(jī)會(huì)，我再強(qiáng)調(diào)一下樹立組工干部形象的問題。前不久省委對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)做出了新的部署，提出了新的要求，市委專門召開了“兩風(fēng)”建設(shè)會(huì)議，各縣（市）區(qū)委要在8月15日前把這次座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)情況報(bào)送市委組織部研究室。

全市組織工作座談會(huì)到此結(jié)束。散會(huì)！

第二篇：全市組織工作座談會(huì)議主持稿

全市組織工作座談會(huì)議主持稿

同志們：

現(xiàn)在開始開會(huì)。

市委召開這次全市組織工作座談會(huì)，主要是傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神；聽取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目完成情況的匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對(duì)策措施。

參加今天會(huì)議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進(jìn)性教育辦公室主任和安達(dá)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。

今天會(huì)議的開法，首先傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會(huì)上還將書面交流農(nóng)村特色黨建四個(gè)工作模式和干部制度改革6個(gè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)。

下面，請市委組織部副部長同志傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神。

下面，進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點(diǎn)突出，每個(gè)市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時(shí)間要掌握在20分鐘以內(nèi)。

請肇東市發(fā)言，安達(dá)市做準(zhǔn)備。

請安達(dá)市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。

請海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。

請慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。

請綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。

請?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。

請望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。

請青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。

請明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)備。

請北林區(qū)發(fā)言。

我們利用上午和下午一段時(shí)間，在認(rèn)真學(xué)習(xí)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聽取了各縣（市）區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)有力，運(yùn)行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。比如，會(huì)上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗(yàn)。大家對(duì)黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認(rèn)識(shí)很清醒，對(duì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對(duì)下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以說，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗(yàn)；既剖析了問題，又研討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。

下面請市委副書記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！

馬書記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運(yùn)行中存在的突出問題和當(dāng)前面臨的形勢，對(duì)如何進(jìn)一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的一個(gè)總抓手。希望大家回去以后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會(huì)。關(guān)于這次座談會(huì)精神貫徹落實(shí)，我提三點(diǎn)要求：

第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達(dá)貫徹。會(huì)后，各地要馬上將這次座談會(huì)的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事制度改革會(huì)議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會(huì)議精神，召開一次專題常委會(huì)議，就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作，進(jìn)行認(rèn)真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實(shí)意見；各地還要在近期內(nèi)召開專門會(huì)議，向基層黨組織和各級(jí)黨員干部集中傳達(dá)這次座談會(huì)的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。

第二，要緊密結(jié)合實(shí)際，研究具體推進(jìn)措施。這次座談會(huì)明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作的重點(diǎn)項(xiàng)目，能否把這次會(huì)議的精神貫徹落實(shí)好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點(diǎn)，拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到部門、到組室，把責(zé)任落實(shí)到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，深入研究激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體措施和實(shí)績考核辦法；在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機(jī)制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點(diǎn)，積極探索全過程規(guī)范化管理的路子；在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要圍繞建設(shè)七支人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)1551工程目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設(shè)上，要堅(jiān)持致富群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的主旨，規(guī)模推進(jìn)農(nóng)村黨建四個(gè)模式和實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建三個(gè)突破；在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決-實(shí)際問題上下功夫，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地啟動(dòng)全市黨員先進(jìn)性教育工作。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)落靠，確保全市黨建和組織工作登臺(tái)階、上水平。

第三，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大督查指導(dǎo)力度。各縣（市）區(qū)委要進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建和組織工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)增強(qiáng)管黨意識(shí)，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實(shí)這次座談會(huì)精神，近期要深入到聯(lián)系點(diǎn)，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實(shí)際問題，樹立典型，指導(dǎo)面上工作。組織部門要擔(dān)負(fù)起抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)的具體責(zé)任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導(dǎo)，繼續(xù)實(shí)行三單通報(bào)制度，對(duì)黨建和組織工作存在一般性問題的，下發(fā)問題整改意見單；對(duì)存在較多問題的，下發(fā)通報(bào)批評(píng)單；對(duì)存在嚴(yán)重問題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進(jìn)力度。

另外，借這次會(huì)議的機(jī)會(huì)，我再強(qiáng)調(diào)一下樹立組工干部形象的問題。前不久省委對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè)做出了新的部署，提出了新的要求，市委專門召開了兩風(fēng)建設(shè)會(huì)議，各縣（市）區(qū)委要在8月15日前把這次座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)情況報(bào)送市委組織部研究室。

全市組織工作座談會(huì)到此結(jié)束。散會(huì)！

第三篇：全市組織工作座談會(huì)議主持詞

文章標(biāo)題：全市組織工作座談會(huì)議主持詞

同志們：

現(xiàn)在開始開會(huì)。

市委召開這次全市組織工作座談會(huì)，主要是傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神；聽取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目完成情況的匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對(duì)策措施。

參加今天會(huì)議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進(jìn)性教育辦公室主任和安達(dá)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。

今天會(huì)議的開法，首先傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會(huì)上還將書面交流農(nóng)村特色黨建“四個(gè)工作模式”和干部制度改革6個(gè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)。

下面，請市委組織部副部長同志傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神。

下面，進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點(diǎn)突出，每個(gè)市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時(shí)間要掌握在20分鐘以內(nèi)。

請肇東市發(fā)言，安達(dá)市做準(zhǔn)備。

請安達(dá)市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。

請海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。

請慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。

請綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。

請?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。

請望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。

請青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。

請明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)備。

請北林區(qū)發(fā)言。

我們利用上午和下午一段時(shí)間，在認(rèn)真學(xué)習(xí)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聽取了各縣（市）區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)有力，運(yùn)行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。比如，會(huì)上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗(yàn)。大家對(duì)黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認(rèn)識(shí)很清醒，對(duì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對(duì)下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地?？梢哉f，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗(yàn)；既剖析了問題，又研討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。

下面請市委副書記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！

馬書記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運(yùn)行中存在的突出問題和當(dāng)前面臨的形勢，對(duì)如何進(jìn)一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的一個(gè)總抓手。希望大家回去以后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會(huì)。關(guān)于這次座談會(huì)精神貫徹落實(shí)，我提三點(diǎn)要求：

第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達(dá)貫徹。會(huì)后，各地要馬上將這次座談會(huì)的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事制度改革會(huì)議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會(huì)議精神，召開一次專題常委會(huì)議，就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作，進(jìn)行認(rèn)真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實(shí)意見；各地還要在近期內(nèi)召開專門會(huì)議，向基層黨組織和各級(jí)黨員干部集中傳達(dá)這次座談會(huì)的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。

第二，要緊密結(jié)合實(shí)際，研究具體推進(jìn)措施。這次座談會(huì)明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作的重點(diǎn)項(xiàng)目，能否把這次會(huì)議的精神貫徹落實(shí)好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點(diǎn)，拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到部門、到組室，把責(zé)任落實(shí)到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，深入研究激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體措施和實(shí)績考核辦法；在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機(jī)制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條

第四篇：北海2011組織工作座談材料

創(chuàng)新組織設(shè)置 筑牢黨建根基

為建設(shè)宜居宜業(yè)新北海提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證 ———2011年北海街道組織工作座談會(huì)匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

前一段在組織工作創(chuàng)新匯報(bào)會(huì)上已經(jīng)說過，我是組工戰(zhàn)線上的一名新兵，今年4月份承蒙組織厚愛，由天壇街道調(diào)入北海街道任職，面對(duì)的是新崗位、新環(huán)境、新任務(wù)，壓力很大，但是信心也很足。下面，我將北海近一年來的組織工作匯報(bào)如下：

一、今年所做的主要工作

今年以來，北海街道黨工委緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)和組織工作創(chuàng)新等活動(dòng)的開展，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，通過“抓創(chuàng)新、抓關(guān)鍵、抓提升”，創(chuàng)新組織設(shè)置，強(qiáng)化黨建根基，為各項(xiàng)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

（一）抓創(chuàng)新，構(gòu)建科學(xué)格局

黨的十七屆三中全會(huì)提出了“創(chuàng)新黨的組織設(shè)置形式，健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局”的目標(biāo)要求。圍繞這一目標(biāo)要求，北海街道今年三管齊下，下大工夫創(chuàng)新了組織設(shè)置。

一是將居委會(huì)并入社區(qū)成立黨總支。針對(duì)有些相鄰居委會(huì)、社區(qū)發(fā)展不平衡，彼此有較強(qiáng)互補(bǔ)性的特點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置和共同富裕為目標(biāo)，打破原居與居、居與社

之間的限制，實(shí)行居社合并，以社區(qū)為單位建立黨總支，由經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的黨支部負(fù)責(zé)人或經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨總支書記，建立穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，形成以強(qiáng)帶弱、共同富裕的新格局。截止目前，新成立社區(qū)黨總支5個(gè)，新選拔社區(qū)黨總支書記和社區(qū)主任7名，新配備社區(qū)干部25人，新建社區(qū)綜合辦公樓、服務(wù)中心3棟，共計(jì)投入800余萬元。

二是居委會(huì)與企業(yè)結(jié)對(duì)共建成立黨支部。結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)和經(jīng)貿(mào)部門開展的“千企幫千村”活動(dòng)，推動(dòng)街道骨干企業(yè)、基層站所與經(jīng)濟(jì)薄弱的居委會(huì)結(jié)對(duì)共建，成立聯(lián)建黨支部，由企業(yè)負(fù)責(zé)人任聯(lián)建支部書記，居委會(huì)黨組織選派黨員任聯(lián)建支部委員，通過“共過組織生活、共同認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)、共解群眾難題、共謀雙方發(fā)展”，發(fā)揮骨干企業(yè)在人力、資金、信息、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，構(gòu)筑起“以企帶居、互惠雙贏”的居企和諧發(fā)展新局面。

三是特色產(chǎn)業(yè)聯(lián)合成立黨總支。按照“地域相鄰、行業(yè)相同”的原則，對(duì)全轄區(qū)黨員從業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，重建黨員臺(tái)賬，將在各社區(qū)從事皮毛加工、牛羊肉加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的流動(dòng)黨員劃入下街，成立黨總支，分成3個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)居委會(huì)黨組織設(shè)置與特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模提升的有機(jī)融合，使黨員帶富效應(yīng)在產(chǎn)業(yè)鏈條上的作用更加顯現(xiàn)。

（二）抓提升，打造過硬隊(duì)伍

一是抓學(xué)習(xí)，增素質(zhì)。完善學(xué)習(xí)管理機(jī)制，建立“6〃9”

黨建活動(dòng)日，設(shè)立“北海干部論壇”，從班子成員到每位機(jī)關(guān)干部到兩委主干，輪流走上講臺(tái)，以講促學(xué)；開展“文化化人”、“讀好書、理思路”等活動(dòng)，增強(qiáng)廣大黨員干部的文化素養(yǎng)；采取集中培訓(xùn)、觀摩評(píng)比和外出參觀考察等多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，全方位提高干部的綜合素質(zhì)。

二是重活動(dòng)，激活力。結(jié)合文明城市創(chuàng)建，在轄區(qū)全體居民中開展了“北海是我家，發(fā)展我有責(zé)”、“做文明北海人”等活動(dòng)；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、慶“七一”和建黨90周年活動(dòng)，在全轄區(qū)廣大共產(chǎn)黨員中開展了“五帶頭”評(píng)星設(shè)崗，評(píng)星掛牌等活動(dòng)，在機(jī)關(guān)、社區(qū)開展了共產(chǎn)黨員文明先鋒崗活動(dòng)，在各居委會(huì)開展了共產(chǎn)黨員文明宣傳員、文明志愿服務(wù)者、文明示范戶三項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員群眾熱愛北海、服務(wù)發(fā)展的熱情與活力。

三是建制度，促規(guī)范。從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，完善班子成員包居聯(lián)系支部制度，明確要求每位班子成員每季度至少深入所包居委會(huì)開展一次黨建工作調(diào)研、解決一件項(xiàng)目推進(jìn)中的難題、與黨員干部進(jìn)行一次談心、登門拜訪一次上訪戶，并對(duì)“四個(gè)一”落實(shí)情況進(jìn)行“季考年評(píng)”，頒發(fā)紅黑旗；健全機(jī)關(guān)干部管理辦法，采取月初報(bào)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃月末報(bào)完成情況、半月一督查一月一通報(bào)的方式，從工作時(shí)限、工作行為、辦事程序和等方面嚴(yán)格規(guī)范；對(duì)兩委干部實(shí)行臺(tái)賬式管理，層層簽訂責(zé)任書，對(duì)本各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，建立臺(tái)帳，責(zé)任到人，實(shí)行全

程動(dòng)態(tài)跟蹤考核。

（三）抓關(guān)鍵，選優(yōu)配強(qiáng)班子

村級(jí)組織是我們黨和政府在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子是促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

一是明思路，嚴(yán)把入口關(guān)。在本次換屆伊始，街道黨工委就確立了“換屆不僅是換班子，更重要的是換出團(tuán)結(jié)，換出思路，換出干勁，換出穩(wěn)定，換出強(qiáng)有力的基層組織”的思路，按照中組部部長李源潮同志強(qiáng)調(diào)的“三用三不用”原則，因居制宜，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格候選人提名程序和條件，把好入口關(guān)，確保將那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人選納入到兩委干部隊(duì)伍中來。

二是抓培訓(xùn)，架好幫扶網(wǎng)。成立換屆后續(xù)指導(dǎo)小組，組織新當(dāng)選兩委干部進(jìn)行上崗培訓(xùn)，明確任期目標(biāo)，加強(qiáng)考核管理，以激發(fā)他們的積極性、創(chuàng)造性；成立機(jī)關(guān)各相關(guān)科室聯(lián)動(dòng)工作小組，定期排查和幫助解決各居工作中有關(guān)矛盾和問題；建立傳幫帶制度，每位班子成員明確1-3名新任兩委干部進(jìn)行幫扶，協(xié)助解決工作初期遇見的困哪和問題，引導(dǎo)理清思路、制定好發(fā)展規(guī)劃，用實(shí)實(shí)在在的工作成績來贏得群眾的認(rèn)可。

三是重激勵(lì)，搭建助推器。建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部管理機(jī)制，對(duì)居委會(huì)黨支部書記實(shí)行跟蹤動(dòng)態(tài)式管理；注重政治激勵(lì)，將特別優(yōu)秀的黨支部書記納入機(jī)關(guān)干部進(jìn)行管理，在推選市人大代表，政協(xié)委員時(shí)作為優(yōu)先考慮對(duì)象；加強(qiáng)

經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)居委會(huì)黨支部書記帶頭作用發(fā)揮好的居委會(huì)黨組織，辦事處在資金上予以優(yōu)先支持，每年列入30至50萬元專項(xiàng)資金予以經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的扶持，并拿出專項(xiàng)資金對(duì)優(yōu)秀黨支部書記個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、明年工作計(jì)劃

一、繼續(xù)在優(yōu)化組織設(shè)置上下工夫。在全轄區(qū)普遍推行大社區(qū)黨建模式，將居委會(huì)并入社區(qū)共同發(fā)展；進(jìn)一步擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織覆蓋面，加快非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)步伐；擴(kuò)大居企聯(lián)建規(guī)模，積極與工業(yè)園區(qū)協(xié)調(diào)，爭取園區(qū)里的企業(yè)參與到我街道居企聯(lián)建模式中來。

二、繼續(xù)在建章立制上下工夫。一是成立工作組，建立工作組包居承諾機(jī)制，定期深入軟弱渙散村工作，爭取年內(nèi)使1-2個(gè)后進(jìn)村有所改觀；二是建立班子成員約訪和下訪制度，在班子成員定期接訪的同時(shí)，要求每位班子成員每季度至少主動(dòng)約訪一次、下訪兩次上訪戶，通過主動(dòng)約和親切訪，努力改善轄區(qū)的信訪穩(wěn)定問題。

三、繼續(xù)在黨員作用發(fā)揮上下工夫。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，積極做好廣大黨員干部的培訓(xùn)教育工作，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，使其明白“干什么”，知道“怎么干”；二是準(zhǔn)備成立濟(jì)源第一家義務(wù)工作者協(xié)會(huì)——北海義工聯(lián)，第一步先吸納轄區(qū)黨員參加，為廣大黨員尤其是流動(dòng)黨員打造一個(gè)發(fā)揮作用、服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)。

四、繼續(xù)在兩委干部考核管理上下工夫。把機(jī)關(guān)“承諾

—評(píng)比—獎(jiǎng)懲”機(jī)制深化到居委會(huì)，開展轄區(qū)居委會(huì)“三件實(shí)事”擂臺(tái)賽。年初要求各居兩委班子通過“四議兩公開”程序確定本要做的三件實(shí)事，由居委會(huì)支部書記和居委會(huì)主任在居民大會(huì)上共同就三件實(shí)事做出承諾，并在政務(wù)公開欄內(nèi)予以公布，年底召開居民大會(huì)就三件實(shí)事落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，接受居民黨員的監(jiān)督評(píng)議。

第五篇：會(huì)議組織工作程序

會(huì)議組織工作程序

１． 按照領(lǐng)導(dǎo)要求、會(huì)議類別，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人、議程。２． 制發(fā)會(huì)議電報(bào)（內(nèi)容包括：收報(bào)單位、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、乘坐車次及接站地點(diǎn)，其它要求），書面或口頭通知（內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員。電話會(huì)議應(yīng)通知電務(wù)處調(diào)度及電話會(huì)議室管理部門）。

３． 召集工作人員會(huì)議，確定秘書組、會(huì)務(wù)組、生活組人員，并對(duì)下組討論、主席臺(tái)服務(wù)、接送站、組織報(bào)到、分發(fā)材料及各種票證等具體事務(wù)進(jìn)行分工。

４． 確定會(huì)標(biāo)、標(biāo)語、主席臺(tái)及會(huì)場布置方案，主席臺(tái)座次表，占用主會(huì)場、小會(huì)議室的次數(shù)、時(shí)間。

５． 匯總出席會(huì)議人員名單，進(jìn)行分組，確定討論地點(diǎn)。

６． 匯總會(huì)議文件、材料及各種票證，統(tǒng)一裝袋，專人分管。

７． 聯(lián)系招待所，安排食宿，并制作、張貼住宿安排表。

８． 確定接站地點(diǎn)，接站人員聯(lián)系用車并負(fù)責(zé)接站。

９． 組織報(bào)到，分發(fā)會(huì)議文件、材料及其它物品。

１０． 安排并陪同領(lǐng)導(dǎo)看望與會(huì)人員。

１１． 檢查會(huì)場布置和燈光、音響、錄音等情況。

１２． 組織入場，進(jìn)行大會(huì)服務(wù)。

１３． 參加分組討論。

１４． 統(tǒng)計(jì)返程車次，聯(lián)系車號(hào)，安排送站。

１５． 辦理會(huì)后剩余文件、物品、退房、結(jié)帳等事宜。

１６． 根據(jù)大會(huì)意見、建議，修改會(huì)議材料，整理討論記錄，建卷存檔?；蚋鶕?jù)會(huì)議要求，整理會(huì)議紀(jì)要，制發(fā)正式文件、情況通報(bào)、編發(fā)信息等。