第一篇：街道組織工作計劃

2011年**街道組織工作計劃

2010年在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質(zhì)能力，根據(jù)我街黨建工作實際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務(wù)全街經(jīng)濟工作和新農(nóng)村建設(shè)為基點，堅持以人為本，推進工作創(chuàng)新，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)全街經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。

二、工作計劃

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦

1、深入開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”活動。認(rèn)真總結(jié)和深入學(xué)習(xí)黨的歷史經(jīng)驗，把學(xué)習(xí)黨的歷史同學(xué)習(xí)運用黨的理論路線方針政策結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)運用執(zhí)政黨建設(shè)基本經(jīng)驗和黨的建設(shè)理論結(jié)合起來，同服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局以及黨的建設(shè)的現(xiàn)實結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際，有針對性的加強黨史的學(xué)習(xí)，深入研究本街實際，認(rèn)清機遇與挑戰(zhàn)，理清

思路，明確目標(biāo)，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進性與示范性作用。

2、注重理論指導(dǎo)，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，提高服務(wù)能力，促進各項工作和諧、科學(xué)地開展。

3、落實工作責(zé)任制，推進支部建設(shè)。全面按照上級黨委責(zé)任制要求，根據(jù)黨建工作主要任務(wù)目標(biāo)考評細(xì)則，進一步強化責(zé)任，推動支部建設(shè)的規(guī)范化，提升支部建設(shè)水平。推動全年黨建工作各項任務(wù)的有效落實。

4、加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)。

（二）建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作

1、建立健全基層黨組織，整合基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源。建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系，廣泛開展結(jié)對幫扶救助、黨員服務(wù)承諾、科技創(chuàng)業(yè)脫貧等活動。村和社區(qū)黨組織普遍建立“服務(wù)民生工作站”，組建黨員志愿服務(wù)隊，完善服務(wù)民生工作相關(guān)制度，形成長效機制。村級組織把服務(wù)民

生工作站、黨員服務(wù)體系和農(nóng)村黨員人才聯(lián)合會建設(shè)結(jié)合起來，共建基礎(chǔ)設(shè)施，統(tǒng)籌人員配備。

2、以村黨支部隊伍建設(shè)為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設(shè)。清理和整合村級組織制度，規(guī)范議事、決策和事務(wù)公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村“兩委”成員服務(wù)群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、關(guān)注民生、接訪辦事的作用。

3、以建黨90周年為契機，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評比表彰大會，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。

4、關(guān)注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據(jù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織公開承諾有關(guān)事項，關(guān)注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關(guān)注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對黨員承諾踐行情況進行驗收。

5、著力開展以促進踐行宗旨和服務(wù)民生為目標(biāo)的主題實踐活動。著眼鞏固先進性教育成果，結(jié)合“十二五”開局之年，開展系列主題實踐活動。在積極分子中開展“結(jié)對幫教”活動；在新黨員中開展“黨員奉獻日”活動；在黨員中

開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動，增強全區(qū)黨員干部的黨員意識和宗旨意識。

（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區(qū)戰(zhàn)略的全面實施

1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，對全街優(yōu)秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調(diào)度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務(wù)的落實。

三、保障措施

街道黨工委根據(jù)本計劃制定黨建工作考評細(xì)則，成立黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組，在日常工作中隊各項工作進行監(jiān)督，年終負(fù)責(zé)各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質(zhì)獎勵，以激勵先進。

全街必須增強執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，抓住機遇而不可喪失機遇，堅持聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，大力發(fā)揚真抓實干精神，把黨和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重，緊緊

依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結(jié)戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，努力實現(xiàn)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。

第二篇：組織工作計劃

精選組織工作計劃四篇

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又邁入新的階段，現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的組織工作計劃4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

組織工作計劃 篇1

20xx年xx鎮(zhèn)組織工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實全市黨建工作會議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和任務(wù)，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，扎實開展

組織系統(tǒng)建設(shè)推進計劃時間表

注：八大系統(tǒng)的實施建議按照系統(tǒng)導(dǎo)入順序執(zhí)行，而非全方位同步展開。其導(dǎo)入周期多為0.5-3年時間。

注：

1、制度實施培訓(xùn)可于制度正式公布后對全體員工進行培訓(xùn)；

2、八大系統(tǒng)的公布制度可先行，具體細(xì)則可不斷微調(diào)、補充、完善；

3、對管理人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點可包括部分系統(tǒng)的原理、對企業(yè)的幫助、對個人的幫助；

4、對全員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，從員工心態(tài)出發(fā)，要注意以激勵為主，跟員工分析在變革中可能獲取的機遇和自身的收獲，不一定要對八大系統(tǒng)都進行培訓(xùn)。

第三篇：【必備】組織工作計劃

【必備】組織工作計劃四篇

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準(zhǔn)備做計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的組織工作計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

組織工作計劃 篇1

今年下半年，區(qū)財政局將緊扣財政收入目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)狠抓收入組織，強化財稅部門征管協(xié)調(diào)，全面兌現(xiàn)落實經(jīng)濟扶持政策，確保實現(xiàn)財政收入“全年紅”。

（一）持之以恒做好收入組織協(xié)調(diào)，確保完成全年收入預(yù)算任務(wù)。

把收入組織協(xié)調(diào)作為科室中心工作。

一是加強形勢預(yù)測分析。緊盯財政經(jīng)濟走勢、宏觀經(jīng)濟政策和稅收政策變化，認(rèn)真研究建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等行業(yè)“營改增”對xx區(qū)財政收入和可用財力影響。加大財政收入分析研判，圍繞重點區(qū)塊、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)開展深層次分析研究，動態(tài)掌握重點企業(yè)、重點行業(yè)稅收變化，加大樓宇、市場、重點區(qū)塊稅收監(jiān)控分析，力促財政收入均衡入庫、平穩(wěn)增長。

二是加強重點財源建設(shè)。主動服務(wù)全區(qū)招商引稅，動態(tài)掌握重點招商引資項目入駐進展，加快引進行業(yè)龍頭、稅源企業(yè)和成長性企業(yè)。積極服務(wù)特色樓宇區(qū)塊建設(shè)，努力拓寬財源建設(shè)渠道。關(guān)注重大項目和重大平臺建設(shè)進展，不斷挖掘國際金融中心、xx航運廣場、東部新城門戶區(qū)等大項目、大平臺納稅貢獻潛力，著力培植壯大“可持續(xù)型”優(yōu)質(zhì)財源。

三是強化收入征收管理。落實新一輪區(qū)街財政體制，實行全區(qū)樓宇招商資源全面共享機制,進一步激發(fā)各街道招商引稅,促進增收積極性。完善部門、街道聯(lián)動機制，落實財政收入增收責(zé)任，定期交流稅收變化，科學(xué)研判財稅形勢。加大收入組織考核，合理分解落實收入組織任務(wù)，充分利用收入考核倒逼機制，凝聚提升全區(qū)上下齊心合力抓收入的強大合力。

（二）積極落實各項經(jīng)濟扶持政策，促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

一是積極貫徹落實好中央、省、市出臺的促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展各項政策措施，積極幫助企業(yè)爭取上級財政資金，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促使企業(yè)用足用好各項扶持政策，及時撥付各項扶持資金，支持企業(yè)開拓國內(nèi)外市場。

二是及時撥付20xx“營改增”扶持資金，做好新修訂的工業(yè)、金融、服務(wù)業(yè)、外經(jīng)貿(mào)、文化產(chǎn)業(yè)、服務(wù)外包、建筑業(yè)、人力資源以及相關(guān)區(qū)塊等的宣傳工作，確保相關(guān)扶持政策及時傳達到企業(yè)。

三是認(rèn)真執(zhí)行落實各類財政扶持政策，加快推動區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。著力引進培育大企業(yè)，全力服務(wù)東部新城、服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，城市綜合體等大平臺、大項目建設(shè)，促進大平臺、大項目早投用、早產(chǎn)出，不斷增強財政收入增長后勁。

（三）積極穩(wěn)妥做好財政體制結(jié)算工作。

跟蹤新一輪區(qū)街體制運行情況，確保新體制平穩(wěn)運行。及時向上了解新出口退稅機制xx區(qū)每年定額上解基數(shù)，確保xx區(qū)利益不受損失。做好市區(qū)財政體制結(jié)算工作，促使全區(qū)可用財力在收入增長基礎(chǔ)上繼續(xù)保持穩(wěn)健增長。

組織工作計劃 篇2

一、指導(dǎo)思想

以豐富校園生活，促進學(xué)生全面發(fā)展為指導(dǎo)，創(chuàng)設(shè)生動活潑的育人環(huán)境。在規(guī)定時間內(nèi)組織學(xué)生參加豐富多彩的課外興趣小組活動，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展個性特長，促進學(xué)生身心健康、全面發(fā)展。

二、學(xué)生分析：

凡在美術(shù)小組的學(xué)生都是繪畫的愛好者，而且他們也具有一定的想象力、思維力、表現(xiàn)力，對外界事物都有一定的感知。在這部分學(xué)生中是比較有代表的學(xué)生，他們的作品用筆大膽，想法創(chuàng)新，可以帶動其他的美術(shù)愛好者，也有少部分學(xué)生基礎(chǔ)差，對美術(shù)知識掌握極為缺乏，需要教師對他們進行精心輔導(dǎo)?？傊?，這些學(xué)生都是各班美術(shù)方面較好的，能促進各班的美術(shù)工作的順利開展。

三．目的意義

課外活動是學(xué)校課堂教學(xué)的延伸性活動，是進一步深化教育教學(xué)改革，全面實施、推進素質(zhì)教育的一個重要體現(xiàn)。興趣小組活動的正常開展，既可豐富學(xué)生的課余生活，也可為學(xué)生提供一個自主發(fā)展的時間與空間。組織豐富多彩的.文化、藝術(shù)、科技、體育活動，符合廣大學(xué)生家長的意愿，學(xué)生通過活動，能獲得許多在課堂中學(xué)不到的知識、技能，有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展個性特長，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。

（一）具體活動安排

（二）活動時間

每周一、三、五下午第三節(jié)課四、

四．教學(xué)重、難點

（一）教學(xué)重點

1.學(xué)習(xí)色彩的明度漸變和純度漸變等色彩知識，體驗色彩的表現(xiàn)力，并能有目的地加以運用。

2.能用各種形式表現(xiàn)生活中的有趣情境、有意義的事和自己喜歡的人物，表達自己的情感。

（二）教學(xué)難點

1．引導(dǎo)學(xué)生體驗生活和大自然的美好，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造美，表現(xiàn)美，發(fā)現(xiàn)美的欲望。初步學(xué)習(xí)立體物體的表現(xiàn)方法，進行和自己生活切近的設(shè)計和制作：

2．運用對比與和諧、對稱與均衡等組合原理，通過植物籽粒，纖維線材、織物等材料的平造型設(shè)計。

五、措施要求：

1、在活動中有組織、有計劃、有紀(jì)律，不同年級的學(xué)生有不同的活動內(nèi)容，各年級分出小組，統(tǒng)一組織活動。

2、實行全面輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)的形式，要輔導(dǎo)到位，加強啟發(fā)引導(dǎo)，針對學(xué)生的不同的作品特點進行輔導(dǎo)，注意學(xué)生表現(xiàn)力的發(fā)揮。

3、擴大繪畫及表現(xiàn)形式范圍，有彩筆畫、蠟筆畫、國畫、布貼、紙貼，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，讓學(xué)生覺得生活中處處有美，更加熱愛自己的生活。

4、每次活動做到有目的、有任務(wù)、有展評，完成的作品可以擺出來，供同學(xué)們參觀、學(xué)習(xí)，之后讓學(xué)生談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

5、定期組織展覽活動，對美術(shù)小組中積極參與的成員表示鼓勵，評出優(yōu)秀作品并給予獎勵，以次帶動其他學(xué)員更加熱愛繪畫，描繪生活。

周次內(nèi)容

1---3組建美術(shù)小組

4兒童畫創(chuàng)作

5想象畫：美麗的宇宙

6欣賞名人名畫提高欣賞水平和鑒賞能力

7色紙拼貼畫

8彩筆畫創(chuàng)作

9蠟筆畫創(chuàng)作

10欣賞：優(yōu)秀的兒童繪畫作品

11期中考試

12為我的同學(xué)畫張像

13布貼畫練習(xí)（一）

14布貼畫練習(xí)（二）

15彩筆畫創(chuàng)作

16油畫棒創(chuàng)作畫

17蠟筆畫創(chuàng)作

組織工作計劃 篇3

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了，新學(xué)年新學(xué)期即將到來。在總結(jié)過本學(xué)期的工作之后，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓(xùn)。希望在新的一個學(xué)期，我們政治與行政學(xué)院學(xué)紀(jì)部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難，繼續(xù)把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務(wù)好xx的學(xué)生。

在xxx-xxxx學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下。

一、部門定位

1、部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

2、工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團結(jié)。

3、主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二、團隊部門建設(shè)

1、內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率

改革組織部內(nèi)部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團委。

2、新干事的培養(yǎng)的工作

以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3、學(xué)生干部隊伍的建設(shè)

要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

三、院系溝通與協(xié)作

加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作。積極配合各系及院團委學(xué)生會工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。

組織工作計劃 篇4

20××年，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來，提高自己的能力；提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象，特制定20××年組織部個人工作計劃，如下：

（1）為了消除寒假歸來的懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動找事做，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行組織部的各項規(guī)章制度，在與干事以及同學(xué)們交流時使用文明用語；做一個正直的組織部干事。

（2）轉(zhuǎn)變觀念，把“要我工作”改變成“我要工作”。認(rèn)真學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力，以便隨時應(yīng)付工作中突發(fā)的各項變故。 增強責(zé)任感，增強工作意識，團隊意識。積極主動的把工作做到點上、落到實處，注重工作實效。當(dāng)接受到任何變故，應(yīng)立即處理，堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同學(xué)多合作，與部長多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力。

（3）改正以前自己存在的問題，更注重細(xì)節(jié)，每次例會應(yīng)準(zhǔn)時到達，不遲到，不早退。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對同學(xué)們反映出來的情況應(yīng)及時向部長回報。

以上，是我對20××年組織部工作的個人計，展望20××，我會更加努力的去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學(xué)、老師們心中的形象。

第四篇：有關(guān)組織工作計劃

有關(guān)組織工作計劃10篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的組織工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

組織工作計劃 篇1

一、16年ERP軟件目前問題總結(jié)

1、分銷：權(quán)限劃分不明確，重疊概率較大，維護及調(diào)整比較困難和繁瑣；系統(tǒng)功能店倉較多，領(lǐng)用及退還流程比較繁瑣；

2、生產(chǎn)：主要為面、輔料編碼重復(fù)較多及老庫存導(dǎo)致對系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確率大幅降低的問題，從而無法打開控制面、輔料的負(fù)庫存權(quán)限；

3、終端：日常運維中80%的問題出現(xiàn)在加盟店鋪（操作問題），系統(tǒng)運行問題占40%，操作問題點60%；

4、軟件公司：針對反饋給軟件公司系統(tǒng)出現(xiàn)的BUG，處理效率較低，導(dǎo)致運維效率下降；

二、16下半年工作計劃及分解：

1、完善系統(tǒng)權(quán)限機制；

7-8月份結(jié)合公司組織架構(gòu)進行對系統(tǒng)安全用戶組進行全面調(diào)整，將原來以單功能為一組的模式替換成以崗位為一組的模式，這樣可避免權(quán)限重疊，達到權(quán)限統(tǒng)一調(diào)整及管理工作，提升維護效率；

2、領(lǐng)用店倉及流程調(diào)整；

7月份: 帶方案或建議與財務(wù)進行溝通，確定可行方案后編制流程文件下發(fā)至相應(yīng)部門并組織與其流程相關(guān)的人員進行流程培訓(xùn)。

3、訂貨會流程熟悉及系統(tǒng)學(xué)習(xí)；

8月份協(xié)助肖綁技術(shù)人員完成訂貨會前期的準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)訂貨系統(tǒng)的搭建、使用、維護及前期導(dǎo)入、后期導(dǎo)出的技能，確保能夠在下期訂貨會中獨立完成以上的工作內(nèi)容并掌握培訓(xùn)技能，本期訂貨會結(jié)束后轉(zhuǎn)訓(xùn)慕天姿管理員；

4、物料庫存準(zhǔn)確率控制；（盤點時間待定）

目前對面、輔料庫存不準(zhǔn)的原因主要為編碼重復(fù)的較多及老庫存未入庫的，針對編碼這個問題已與庫房和設(shè)計達成初步共識，由設(shè)計部作廢重復(fù)的編碼（前提是庫存為0的商品），調(diào)整完畢后，對現(xiàn)庫房實物進行全盤，報備財務(wù)后進行庫存調(diào)整，

形成起初庫存后啟用負(fù)庫存控制機制。

5、培訓(xùn)及考核（第三季度）

a、9月份-根據(jù)日常運維收集的問題及實際操作中經(jīng)驗的總結(jié)，形成有效的培訓(xùn)方案，制定培訓(xùn)計劃及考核方案（每季度一次，培訓(xùn)現(xiàn)場上機考試或答卷形式考核），確保全員對業(yè)務(wù)流程的操作技能得到提高，減少對業(yè)務(wù)流程不熟悉而降低工作效率的發(fā)生頻率；

6、店鋪運維及提升問題處理能力的業(yè)務(wù)技能；（第四季度—持續(xù)工作）

1、店鋪運維

a、店鋪常見問題的收集及匯總；

b、跟進新開店鋪培訓(xùn)后的使用情況，及時給予正確的引導(dǎo)，使其能夠快速的應(yīng)用系統(tǒng)，減少問題單據(jù)的增加及對系統(tǒng)的抵觸心態(tài)；

c、處理客戶端系統(tǒng)的各種原因?qū)е碌腜OS系統(tǒng)不能登錄的問題（如操作系統(tǒng)不兼容，或殺毒軟件、及店員誤刪文件）

2、問題處理能力

a、與軟件公司技術(shù)人員建立良好的溝通及有效的處理方法，及時跟進問題處理的進度，督促對方處理時間，提升處理效率；

d、提升對數(shù)據(jù)庫的操作技能，解決某些問題需要依賴軟件公司來處理的問題，降低處理時間，提高處理效率；

c、深入學(xué)習(xí)同行業(yè)系統(tǒng)運營流程，與系統(tǒng)運維相關(guān)人員建立鏈接，提升自己的運維技能及開闊思維。

組織工作計劃 篇2

為認(rèn)真貫徹落實鼓委辦[20xx]45號《關(guān)于開展XX區(qū)社區(qū)分級考評和特色社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》和XX區(qū)社區(qū)建設(shè)工作會議精神，不斷推進和深化社區(qū)開展“學(xué)習(xí)型社區(qū)”建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)怡山社區(qū)實際情況，特制定本工作計劃如下：

一、健全組織機構(gòu)，完善制度建設(shè)

(1)要結(jié)合本社區(qū)實際，成立以社區(qū)主任楊玉景為組長、福大校辦主任何建設(shè)為副組長、轄區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的怡山社區(qū)學(xué)習(xí)型社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu);

(2)成立以社區(qū)主任楊玉景為組長，福大老年大學(xué)李松華為副組長，洪山小學(xué)總輔導(dǎo)員李小蘋、華南幼兒園園長余關(guān)琴、社區(qū)副主任王獻萍、社區(qū)勞動站林清愛、福大學(xué)生干部(社區(qū)主任助理)、社區(qū)副主任陳曉云為成員的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)工作，委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，同時要制定各委員會成員職責(zé)，明確分工;

(3)要建立健全學(xué)習(xí)型社區(qū)工作制度、學(xué)習(xí)制度和管理制度，進一步規(guī)范運作。

二、落實學(xué)習(xí)陣地，建立社區(qū)兼職教育隊伍

要充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，利用福州大學(xué)師資力量雄厚、轄區(qū)單位科研人員眾多、居民思想文化素質(zhì)較高、學(xué)習(xí)氛圍濃厚等優(yōu)越的人文環(huán)境來推動社區(qū)開展學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)步伐。

(1)充分發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢，落實學(xué)習(xí)陣地。社區(qū)黨支部要與轄區(qū)單位黨支部簽訂了共建協(xié)議書，由省物構(gòu)所無償提供單位工會樓三層近300平方給社區(qū)做為老人活動中心和社區(qū)學(xué)校，同時還依托福大老年大學(xué)、軍休所、中檢所、地堪院等單位的活動場所作為學(xué)習(xí)教育活動陣地。

(2)充分發(fā)揮社區(qū)力量，配齊教學(xué)設(shè)備，配強師資隊伍。今年擬聘請5名兼職教師充實社區(qū)學(xué)校教師隊伍(其中福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校教師李松華、黃鴻生2名教師為民族舞蹈班、太極拳班授課老師;福州綠鋒中老年健康培訓(xùn)中心巫瑞曉教師為老年健康知識培訓(xùn)授課教師;洪山小學(xué)總輔導(dǎo)員李小蘋為暑期青少年教育授課教師;華南幼兒園園長余美琴為幼兒教育教師)。要分層次組織開展“學(xué)習(xí)型社區(qū)”的讀書、學(xué)習(xí)活動，做到教學(xué)有計劃、培訓(xùn)有教材、社區(qū)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

三、利用轄區(qū)教育資源，認(rèn)真開展各項宣傳教育活動

1、要通過召開聯(lián)席會，邀請福州大學(xué)、省物構(gòu)所、省中檢所、省地勘院、洪山小學(xué)、洪山干休所等轄區(qū)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，協(xié)調(diào)好轄區(qū)單位向社區(qū)居民無償開放活動場所和教育資源、向社區(qū)撥付一定資金支持社區(qū)建設(shè)等項事宜;要積極開展各項宣傳服務(wù)活動，通過制做固定標(biāo)語牌、建設(shè)文化長廊，開展新春老人書法、圖畫展、社區(qū)運動會等活動，豐富了社區(qū)群眾的文化體育活動，增進了社區(qū)與單位的友誼。

2、要依托福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校、社區(qū)學(xué)校等，定期開展老年知識、健康保健講座，滿足廣大老年人“老有所為、老有所樂”的愿望，豐富老年人晚年生活、提高自身修養(yǎng)、陶冶情操，促進身心健康。

3、要開展好青少年教育活動，實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的良好結(jié)合。

(1)與福大會計系學(xué)生黨支部共建開展學(xué)習(xí)型社區(qū)活動，通過簽訂共建協(xié)議，社區(qū)聘福大會計系2名學(xué)生為社區(qū)主任助理，協(xié)助組織日常共建活動安排，做到學(xué)習(xí)有計劃、工作有安排、活動有記錄;要充分調(diào)動大學(xué)生參與社區(qū)建設(shè)的積極性，組織福大學(xué)生參加社區(qū)青年志愿者隊伍，擬與今年6月份開展為社區(qū)文化活動站捐書活動;

(2)積極開展暑期青少年教育活動，擬于今年7月舉辦暑期英語夏令營活動，與洪山小學(xué)落實學(xué)生假日社區(qū)服務(wù)制度，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境，進一步完善了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強家庭與學(xué)校、學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系。

4、以“構(gòu)建終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、弘揚婚育新風(fēng)、提高居民素質(zhì)”為宗旨，加強對計劃生育、生殖保健等宣傳教育活動，要根據(jù)群眾需要有針對性的安排課程，做到有學(xué)習(xí)、有考試，今年擬依托社區(qū)內(nèi)幼兒園開展0-3歲學(xué)前教育活動，同時還要通過發(fā)放計生宣傳單、制作固定的人口文化宣傳欄、進行入戶隨訪、為已婚育齡婦女、下崗失業(yè)育婦免費婦檢達等活動，使社區(qū)學(xué)校成為傳播婚育新風(fēng)、科學(xué)知識、普及人口計生法律法規(guī)政策等公共服務(wù)的窗口。

5、要加強外來人口教育，督促外來務(wù)工、經(jīng)商人員適齡子女依法接受義務(wù)教育，要利用社區(qū)學(xué)校對社區(qū)居民、外來人口進行普法教育，通過開展送法進社區(qū)宣傳活動，在社區(qū)宣傳欄定期進行科普法制宣傳教育等，不斷提高社區(qū)居民、流動人口的法律水平。

6、發(fā)揮社區(qū)勞動站職能作用，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供各種短期職業(yè)信息培訓(xùn)，為下崗失業(yè)人員辦理下崗再就業(yè)優(yōu)惠證手續(xù)，認(rèn)真搞好下崗、失業(yè)人員的求職登記、轄區(qū)內(nèi)單位的用工登記。

組織工作計劃 篇3

社團聯(lián)合會組織部20xx年工作計劃 一年時間匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開始了。在上一學(xué)年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會舉辦的活動中去，在這些活動中，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員，感謝在上一學(xué)年中對我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說聲謝謝。為了組織部在接下來的一學(xué)年里有更好的發(fā)展，我在這里做出對這學(xué)年的工作計劃。

1）.我們組織部干事比別的部門要多，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門的工作主體，因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點。

以“認(rèn)真，負(fù)責(zé)，上進心”為核心對干事進行培養(yǎng)。發(fā)揚認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心的優(yōu)秀品質(zhì)。首先作為部長，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人。 ① 要注意工作的細(xì)節(jié)問題，往往一個細(xì)節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個大家庭，不單止只有我們組織部。所以在日后的工作中要與各部門加強溝通，互相了解

③ 社聯(lián)作為全校社團的管理者，學(xué)院每個協(xié)會都有我們部門的干事各自負(fù)責(zé)，各干事與協(xié)會負(fù)責(zé)人要做好溝通，了解協(xié)會的需求，盡量幫助協(xié)會打成

④ 作為校干，禮貌是很重要的，各干事見到領(lǐng)導(dǎo)老師，師兄師姐要主動問好 ⑤ 定期召開部門會議，了解各干事的思想動態(tài)，做出正確的指導(dǎo)

2）.社團作為我們工作重心，我們必須要與各協(xié)會加強溝通，把“為社團服務(wù)”作為宗旨，努力協(xié)助社團的活動舉辦以及日常管理。 ①認(rèn)真審核社團的活動策劃，按照計劃進行，盡量符合活動宗旨。 ②對社團的活動進行跟蹤調(diào)查，了解活動中出現(xiàn)什么問題，避免下次活動出現(xiàn)同樣錯誤

③認(rèn)真審核社團的賬目，確定資金的去向，保證資金充足

3）.加強與社團以及學(xué)院其他部門組織的溝通，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù)，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。

除此之外，對部門內(nèi)部也要加強管理，完善部門的內(nèi)部管理。強調(diào)紀(jì)律的重要性，同時在部門內(nèi)部要形成一個輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感。 我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力，部門必定會有更好的未來！

組織工作計劃 篇4

回溯xx年上半年，組織部在全體成員的共同努力下順利完成了各項工作。但由于交接工作沒落實，不注重培養(yǎng)新人，就總體而言，整個學(xué)期的工作還存在許多漏洞和不足。為了能夠更好的開展工作，以服務(wù)好全系團員青年，本學(xué)期，我們將以“扎實基礎(chǔ)，求實創(chuàng)新”的工作方針，有計劃的開展部門各項工作。現(xiàn)將計劃具體安排如下：

一、認(rèn)真做好日常工作

1、做好部門招新納賢工作，并對新成員進行引導(dǎo)培訓(xùn)。

2、做好團員檔案的建立和管理工作，團員證的注冊，負(fù)責(zé)團費收繳，各團支部的團員以及非團員的統(tǒng)計工作，整理學(xué)籍檔案，團員檔案等。

3、發(fā)展新團員，轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系以及團員的團員證補辦工作。

4、組織做好入黨的申請書的撰寫及上交和統(tǒng)計工作，培養(yǎng)入黨積極分子向黨組織靠攏的工作，負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作，考察預(yù)備黨員在預(yù)備期的表現(xiàn)情況。

5、做好團干培訓(xùn)，黨校培訓(xùn)等工作。

6、有計劃的開展團學(xué)活動，并收交團組織活動計劃。要求各種文字檔案都有其電子檔案備份，并采集照片，保證有資料可查。

7、負(fù)責(zé)黨總支，校團委分配到的工作任務(wù)。

二、加強部門內(nèi)部建設(shè)

1、部門例會

每月至少開2 次部門例會，布置和總結(jié)匯報工作，嚴(yán)格規(guī)范活動流程和時間節(jié)點； 同時促進部門成員間的交流合作，增強部門凝聚力和執(zhí)行力。

2、部門活動

組織部門成員開展一到兩次聯(lián)誼活動，以增強部門凝聚力；也可邀請團支部委員共同參加，增進彼此的交流和認(rèn)識，有利于今后工作的進一步互助合作。

3、部門學(xué)習(xí)

組織部作為黨建團建的領(lǐng)導(dǎo)部門，自身要提高政治思想覺悟，成員要自覺學(xué)習(xí)、不斷提高不斷提高業(yè)務(wù)知識和技能，特別要注重對新干事的培養(yǎng)。

4、部門制度建設(shè)

制定和完善部門工作制度（如推優(yōu)工作制度、團費管理制度、團員評議制度等），使工作規(guī)范化，流程化。

5、部門對外合作與交流

A、積極與分團委學(xué)生會其他部門做好溝通交流，以利于合作共事。

B、積極和校團委組織部及其他院系組織部進行溝通交流，取長補短，開拓合作。

三、把工作中心下移到團支部

1、加強與各班團支部的聯(lián)系，積極發(fā)揮我系團支部的作用，幫助各團支部解決實際問題。

2、協(xié)調(diào)各班團支書的建設(shè)及運作，團結(jié)各兄弟班級。

3、了解各班支部的組織建設(shè)情況及團組織生活計劃安排和建議。

4、做好部門會議，各團支部團書記會議的召開工作。

四、積極開展團組織活動

以創(chuàng)新為原則，以時事為背景，相應(yīng)開展各種團組織活動，指導(dǎo)好各班開展特色團日活動。

五、加強與分團委學(xué)生會其他各部門合作

在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，共同努力把分團委學(xué)生會的各項工作做的更好。

六、做好各項評優(yōu)工作

加強團員意識教育，協(xié)助老師做好團員教育評議及各種評優(yōu)工作。

具體工作計劃如下表：

月份

工作安排

9月

1、配合其他部門合作做好迎新工作

2、xx級團員關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理團員檔案

3、收集入黨的申請書，整理統(tǒng)計

4、團費收集并匯總

5、招新,并對新成員進行培訓(xùn)

10月

1、配合分團委學(xué)生會舉辦國慶晚會

2、組織團干培訓(xùn)會

3、組織入黨積極分子培訓(xùn)班

4、適當(dāng)開展團員主題班會（團日活動）

5、完善部門各項規(guī)章制度

11月

1、配合其他部門做好文演會的工作

2、召集并培訓(xùn)院運會的啦啦隊成員

3、與其他部門交流溝通

12月

1、領(lǐng)取入黨積極分子結(jié)業(yè)證書并分發(fā)

2、組織團干開展素質(zhì)拓展活動

3、做好學(xué)期工作總結(jié)以及下學(xué)期工作計劃

以上的計劃是本部門在這一學(xué)期暫定的工作。在這一學(xué)期里，本部門將汲取上學(xué)期的經(jīng)驗和教訓(xùn)，揚長補短，做好職權(quán)范圍內(nèi)的事情，積極配合使分團委學(xué)生會做好其他各項工作，把文傳系分團委學(xué)生會建設(shè)成高效率，強凝聚力的優(yōu)秀團體。

20xx年6月12日

組織工作計劃 篇5

一、上半年工作總結(jié)

（一）黨的群眾路線教育實踐活動進展順利

一是嚴(yán)格目標(biāo)要求。自3月18日黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，為保證教育實踐活動不虛、不空、不偏，不走過場，在教育實踐活動一開始，街道黨委響亮地提出了“五個絕不允許”的要求，街道黨政班子率先垂范，帶頭抓學(xué)習(xí)，10次集中學(xué)習(xí)沒有一人缺席；帶頭搞調(diào)研，進居入戶征求群眾所思所想所盼；帶頭聽意見，分層次召開座談會10余次，征集意見建議80余條。同時，街道黨委采取請進來聽、沉下去訪，面對面問、背靠背找等方式，堅持真開門問策、全過程納諫，按照“四個必談”、“五個談透”的要求，在班子成員之間、班子和部門負(fù)責(zé)人之間，開展了一對一的談心談話活動，對黨委班子“四風(fēng)”的問題進行了進一步梳理，列出了問題清單。截至目前，共征集各類問題和意見建議708條，經(jīng)黨委會研究分析會診，最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風(fēng)”方面的問題共16項62條，為活動扎實開展打下了基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新活動載體。開展“三上門”送學(xué)活動，為86名老黨員、187名農(nóng)民工黨員、13名流動黨員分別購買了學(xué)習(xí)機、印制了學(xué)習(xí)資料匯編、開通了微信平臺，保證了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個半天的時間，在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓(xùn)班”，邀請了省市專家教授進行授課，保證了學(xué)習(xí)效果，提升了黨員素質(zhì)。同時成立了“滕州市委黨校北辛工作站”，為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺。上門“聽心得”。針對部分老黨員年紀(jì)偏大、不便書寫的現(xiàn)實，組織專門人員上門“聽心得”，采取現(xiàn)場“采訪”的形式，把他們心得體會做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔，確保了黨員心得體會一份都不少。

三是做好結(jié)合文章。把教育實踐活動的著力點放在解決突出問題上，落腳點放在服務(wù)大局、促進中心工作上，主動做到了“三個結(jié)合”，建好了“三個臺賬”，即與推進經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，建立了重點項目建設(shè)臺賬；與提升群眾滿意度緊密結(jié)合，建立了民生問題臺賬；三是與推進社會治理創(chuàng)新緊密結(jié)合，建立了信訪矛盾臺賬，要求各黨組織要突出問題導(dǎo)向，積極研究對策，實行銷號處理，切實抓好整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（二）基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)扎實推進

一是基層黨組織建設(shè)工作。一方面，繼續(xù)實施居級任期目標(biāo)管理。根據(jù)居級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標(biāo)管理工作要求，繼續(xù)實行居級“雙向承諾”和“千分制考核”，全街道60個居級黨組織明確制定了任期目標(biāo)及目標(biāo)，對目標(biāo)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時限等在黨務(wù)公開欄進行了公示，接受群眾監(jiān)督。另一方面，全面做好居“兩委”換屆的各項準(zhǔn)備。以“四色研判”為切入點，對居級班子進行換屆前的集中大調(diào)研活動，全面掌握了基本情況，確定了“四色研判”結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，分析原因，尋找對策，形成了基層班子建設(shè)調(diào)查材料。同時開展居支部書記談心談話活動，引導(dǎo)居黨員干部正確對待換屆，營造良好的居“兩委”換屆環(huán)境。

二是黨員隊伍建設(shè)工作。結(jié)合教育實踐活動，對全街道黨員隊伍情況進行調(diào)查摸底、狀況分析，加強對軟弱渙散黨組織的整頓，調(diào)整理順黨員組織關(guān)系，建立了黨員參加活動臺帳，確保黨員底子清、情況明。嚴(yán)格入黨積極分子選拔培訓(xùn)工作，通過黨委派員全程監(jiān)督各支部公推測評會議，對原有的210余名積極分子進行了測評，同時票決推選了58名新的入黨積極分子，嚴(yán)把了黨員發(fā)展第一關(guān)。

（三）發(fā)揮黨建作用為民服務(wù)工作亮點紛呈

一是開展社情民意大調(diào)研活動，提升群眾滿意度。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層密切聯(lián)系群眾”活動。分走訪調(diào)研、收集梳理、整改落實、反饋回訪、滿意度調(diào)查五個步驟進行。同時堅持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)群眾問題，解決群眾問題，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)能力上有提升；多辦惠民實事，在提升群眾知曉率、認(rèn)可度、滿意度上有提升；在提升服務(wù)水平上，拓寬服務(wù)渠道，根據(jù)不同群眾設(shè)置不同需求，提高服務(wù)的針對性。通過向群眾宣傳街道近年來在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成績，廣泛征求廣大黨員群眾對機關(guān)干部進一步改進作風(fēng)的要求，來解決群眾反映強烈的問題，切實提高群眾滿意度。在上半年進行的兩次大走訪活動中，累計發(fā)放調(diào)查問卷5萬余份，收回問卷4。8萬余份，共梳理出群眾反映比較集中的熱點難點問題近1000條，集中化解近600條，有效地提高了教育實踐活動的針對性，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

二是服務(wù)型基層社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作。一方面，在進一步完善提高文壇社區(qū)黨群服務(wù)中心和倫達大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，落實市委組織部完善社區(qū)黨建“三雙”服務(wù)機制通知精神，縱深推進新興北社區(qū)“四位一體”服務(wù)模式，更好地發(fā)揮服務(wù)居民的作用；另一方面，探索以黨建引領(lǐng)的經(jīng)濟發(fā)展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式，即發(fā)揮支部這個龍頭的帶動作用，形成1種有效的股份制模式，通過支部作用，宣傳、發(fā)動、組織有條件的村、有集體資產(chǎn)的村，讓居民變股民，居強民更富，促進集體資產(chǎn)的增加和居民收入的雙增加。

三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園“一個中心，三大板塊”的產(chǎn)業(yè)輻射作用。以省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地黨支部為核心，發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用，把大學(xué)生集結(jié)起來，借助基地的平臺，有組織的爭取政策，搞調(diào)研、提供培訓(xùn)等服務(wù)；另一方面為企業(yè)做好牽線人，為企業(yè)輸送年富力強的大學(xué)生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務(wù)：一是孵化基地本身規(guī)模的再擴大，二期工程的擴建，打造倫達電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)板塊的提升；二是電子商務(wù)與專業(yè)市場的結(jié)合，發(fā)揮轄區(qū)專業(yè)市場群的優(yōu)勢，激發(fā)專業(yè)市場的活力，由傳統(tǒng)的、大宗的批發(fā)式的線下交易，通過電子商務(wù)，變成線上，發(fā)揮網(wǎng)上交易更安全更規(guī)范更快捷的優(yōu)勢，嘉譽市場正作為試點籌劃電商模式。三是電子商務(wù)與物流配送相結(jié)合，計劃依托冷鏈物流園的項目，通過支部引進孵化人才，增加兩方的信任度，開發(fā)創(chuàng)業(yè)模式，促進更高更快更強的發(fā)展。

二、下半年工作計劃

一是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在鞏固提高學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)貫穿始終的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實好第二環(huán)節(jié)、第三環(huán)節(jié)規(guī)定的各項內(nèi)容，圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，對照“三嚴(yán)三實”的要求，聚焦“四風(fēng)”的問題，切實解決好群眾反映的突出問題，適時開展教育實踐活動“回頭看”，確保活動取得實效。

二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據(jù)“四色研判”結(jié)果，進一步對居級基本情況進行摸底調(diào)查，掌握各居班子和黨員群眾思想動態(tài)情況，并逐個制定換屆方案，確保換屆順利進行。

三是繼續(xù)搞好群眾滿意度提升工作。結(jié)合全市“群眾滿意的支部書記”評選活動和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評選活動，繼續(xù)加大力度，制定方案，強化措施，圍繞與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的，切實解決“服務(wù)群眾的最后一公里問題”，確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效。

組織工作計劃 篇6

20xx年是遠(yuǎn)程教育學(xué)用深化年，我們將以深入開展遠(yuǎn)教站點整改晉位工作為契機，攻堅克難，務(wù)求實效，服務(wù)大局，在提高“四率”上下工夫，著力推進全區(qū)遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作上檔次、上水平。

一、圍繞提高“站點使用率”，拓展服務(wù)功能。按照“一室多用、一站多能”的要求，把開展遠(yuǎn)程教育與學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神、遠(yuǎn)教站點整改晉位、推進新農(nóng)村建設(shè)等各項工作結(jié)合起來，在拓展站點服務(wù)功能上求實效，出實招。一是教學(xué)聯(lián)培，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神新熱潮。堅持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神作為提高“站點使用率”的重要抓手，及時利用遠(yuǎn)教系統(tǒng)、QQ群等網(wǎng)絡(luò)載體播發(fā)、上載相關(guān)十八大精神的解讀教學(xué)課件、學(xué)習(xí)資料，擴充站點學(xué)習(xí)資源。扎實開展宣教工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道利用終端站點開展集中學(xué)習(xí)，精心宣傳好黨的十八大重要理論觀點和重大工作部署，引領(lǐng)廣大黨員群眾把十八大精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的實踐動力，主動融入“一新四化”戰(zhàn)略，服務(wù)“4333”工程，為爭創(chuàng)中國農(nóng)谷“四化”協(xié)調(diào)發(fā)展先行區(qū)積聚正能量。二是上下聯(lián)動，深入推進遠(yuǎn)教站點整改工作。按照“設(shè)施設(shè)備完善、站點管理規(guī)范、學(xué)用組織有力、站點使用率高”的基本標(biāo)準(zhǔn)，在力行三抓中深入推進全區(qū)遠(yuǎn)教站點“整頓轉(zhuǎn)化、晉位升級”工作：凝聚合力層層抓。進一步落實“負(fù)責(zé)有專人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道由組織委員負(fù)責(zé)），推進有專班，整改有措施”責(zé)任要求，結(jié)合《東寶區(qū)遠(yuǎn)程教育終端站點分類定級評分標(biāo)準(zhǔn)》，迅速啟動站點整改“回頭看”工作，督促各站點及時查擺問題，限期抓好整改，掀起全區(qū)站點整改工作新高潮。把握重點具體抓。重點抓好二、三類終端站點的整頓轉(zhuǎn)化工作，促進終端站點建設(shè)、管理和使用工作邁上新臺階，力爭20xx年5個三類站點全部達到二類站點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，140個二類站點20%實現(xiàn)晉位升級。在一類站點中積極開展示范站點創(chuàng)建工作，形成輻射帶動效應(yīng)，推動全區(qū)遠(yuǎn)程教育上臺階、上水平。嚴(yán)格考評規(guī)范抓。結(jié)合全市即將開展的督辦檢查工作，由區(qū)遠(yuǎn)程辦牽頭，采取實地走訪與集中約談的方式，在年內(nèi)開展 2 次遠(yuǎn)教站點專項督查，確保各遠(yuǎn)教站點整改和學(xué)用工作的正常開展。今年年底，區(qū)委組織部將逐級對“遠(yuǎn)程教育分類定級”整改情況進行考核評估，對站點整改工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行評先表優(yōu)。三是資源聯(lián)享，拓展遠(yuǎn)教站點學(xué)用資源。積極推進遠(yuǎn)程教育與文化信息資源共享工程、農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工程、基層電子政務(wù)等工作的對接，把相關(guān)部門開展的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn)、普法宣傳教育、計生宣教服務(wù)等納入遠(yuǎn)程教育體系，拓寬遠(yuǎn)程教育服務(wù)領(lǐng)域。

二、圍繞提高“群眾參學(xué)率”，搭建學(xué)用平臺。一是跟進三個載體。采取專人負(fù)責(zé)，一月一維護的方式，做好東寶組工網(wǎng)完善和同步更新工作；監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道利用東寶組工網(wǎng)開展日常學(xué)習(xí)，并將學(xué)用情況納入月報制度。積極配合區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信局做好“湖北智慧農(nóng)村”手機綜合信息服務(wù)平臺推廣運用工作，重點在擴大政策宣傳，開展學(xué)用服務(wù)上做好銜接文章。進一步規(guī)范“東寶組工之家”QQ群建設(shè)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織委員納入群成員，搭建遠(yuǎn)程教育通報、討論、學(xué)習(xí)新平臺。二是抓好兩項教學(xué)。及時跟進中央、省、市遠(yuǎn)教工作部署，結(jié)合東寶實際，全力抓好20xx年全區(qū)遠(yuǎn)程教育終端站點管理員培訓(xùn)工作。屆時，我們將誠邀市電教中心和掇刀電信領(lǐng)導(dǎo)和專家，進行集中宣講。結(jié)合農(nóng)村、農(nóng)民所需，組織教學(xué)人員深入田間地頭、產(chǎn)業(yè)基地和農(nóng)戶家中進行現(xiàn)場輔導(dǎo)，幫助農(nóng)村黨員干部群眾學(xué)科技、用科技。三是推進一項活動。深入開展優(yōu)秀站點管理員大評比和爭創(chuàng)遠(yuǎn)程教育學(xué)用標(biāo)兵活動，通過致富技能比武、遠(yuǎn)教技能競賽等形式在基層評選表彰出一批學(xué)用標(biāo)兵，激發(fā)廣大黨員干部群眾開展遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作的內(nèi)生動力。

三、圍繞提高“節(jié)目點擊率”，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年是課件資源大開發(fā)、大整合的一年，省、市安排的課件建設(shè)任務(wù)比較繁重，我們將集中力量，搞好課件開發(fā)整合工作。一是主題引領(lǐng)育特色。圍繞培育東寶鄉(xiāng)土教材這一主題，在全區(qū)開展遠(yuǎn)教課件征集活動。建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直有關(guān)單位積極參與，重點申報十八大以來各地各單位特色亮點工作、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡和“一村一品”致富實用技術(shù)培訓(xùn)教材等方面的題材。二是觀摩評比聚活力。組織基層黨務(wù)工作者和黨員群眾代表對各地各單位報送的優(yōu)秀作品進行集中觀摩和交流點評，對制片工作有創(chuàng)新突破的單位和個人給予表彰獎勵，鼓勵快出精品、多出精品，促進黨員電教教材制作質(zhì)量水平不斷提高，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是聯(lián)合攻關(guān)創(chuàng)品牌。充分整合各遠(yuǎn)程教育成員單位在資金、技術(shù)、人才等方面的優(yōu)勢資源，開展精品教材協(xié)作攻關(guān)。依托有一定制作能力的電視專業(yè)制作機構(gòu)構(gòu)，努力提高教學(xué)資源建設(shè)的專業(yè)化、規(guī)?；蜆?biāo)準(zhǔn)化水平。

四、圍繞提高“成果轉(zhuǎn)化率”，增強學(xué)用實效。進一步探索發(fā)揮遠(yuǎn)程教育實踐基地作用的有效形式，積極推進“遠(yuǎn)教＋支部＋協(xié)會”、“遠(yuǎn)教＋基地＋項目”、“遠(yuǎn)教＋公司＋農(nóng)戶”等學(xué)用成果轉(zhuǎn)化模式。將遠(yuǎn)程教育與基地實踐相結(jié)合，把產(chǎn)業(yè)基地打造成遠(yuǎn)程教育的延伸課堂，搭建好學(xué)用新平臺。將遠(yuǎn)程教育與專業(yè)協(xié)會相結(jié)合，探索實現(xiàn)遠(yuǎn)程教育與專業(yè)協(xié)會的對接和融合，發(fā)揮專業(yè)協(xié)會的資金、技術(shù)、市場、人才等優(yōu)勢，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)。將遠(yuǎn)程教育與致富項目相結(jié)合，讓遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)跟著發(fā)展項目走，借助項目推動區(qū)域農(nóng)村經(jīng)濟的集約化、規(guī)模化，促使遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化雙向促進，共同發(fā)展，增強學(xué)用實效。加大對遠(yuǎn)程教育學(xué)用典型的培育力度，重視發(fā)揮各類致富帶頭人、科技示范戶的引領(lǐng)作用，增強遠(yuǎn)程教育的說服力和感染力。

組織工作計劃 篇7

回首四月，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，坎坎坷坷，我們將仍以樂觀，積極向上的心態(tài)，去迎接嶄新的五月，在這激情飛揚，青春活波，浪遏飛舟的五月里，我們將戰(zhàn)勝工作中的困難，總結(jié)工作經(jīng)驗，收獲成功的喜悅，現(xiàn)將五月份的工作計劃如下：

1. 對于學(xué)院“團校”的開課，我部門將積極配合學(xué)院的工作，發(fā)動不是團員的群眾向團組織靠攏，發(fā)展和壯大中國共青團組織。

2. 為展示我系同學(xué)的知識面，我部門將積極組織本系各班同學(xué)在J1開展頭腦運動會初賽筆試考試，并選出20名成績優(yōu)秀的選手進入復(fù)賽。

3. 為了“經(jīng)貿(mào)系文化藝術(shù)節(jié)”的順利開展，我部門將全身心的投入工作，與經(jīng)貿(mào)系宣傳部聯(lián)手布置“經(jīng)貿(mào)系文化藝術(shù)節(jié)”的活動場地。

4. 為豐富同學(xué)們的課余生活，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我部門將于5月12日下午4：30在J4-426開展頭腦運動會的復(fù)賽，并選出兩名優(yōu)秀的選手參加院里的決賽。

5. 為加強團協(xié)成員的凝聚力，我部門將策劃組織團協(xié)成員開展一次內(nèi)部團日活動，征求團協(xié)成員的意見，盡早定好活動主題，并進入活動的前期安排工作。

6. 我部門將積極配合院組織部開展的團檔，團證整理注冊工作。

7. 我部門將在10. 11級各班組委的協(xié)作下，開展“團員數(shù)據(jù)采集”工作，及時完成院組織部下達的任務(wù)。

8. 我部門將積極倡導(dǎo)10級.11級開展團日活動，豐富課余生活；部門干事對其進行嚴(yán)格考勤把關(guān)。

9. 我部門將召開每月3次的組委例會，每周一次的部門內(nèi)部會議。

10. 積極配合院系兩級開展各項工作。

以上是我部門五月份的工作計劃，我們將努力完成各項工作，在大家的共同努力下，我們相信將會取得更加優(yōu)異的成績。

經(jīng)貿(mào)系團總支組織部

20xx年4月15日

組織工作計劃 篇8

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去，在我系團總支書記以及副書記的指導(dǎo)和幫助下我部門順利完成了上學(xué)期的工作。在新的學(xué)期里，我們又即將面臨新的挑戰(zhàn)，我部門在總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓(xùn)的前提下，將會更好的完成本學(xué)期的工作，新的開始，新的期待，新的篇章。我們部門也制定了新的工作計劃。

一、部門內(nèi)部建設(shè)

1、進一步加強本部門自身建設(shè)，組織內(nèi)部工作人員進行相關(guān)工作的基本培訓(xùn)。

2、進一步加強內(nèi)部工作人員交流以及合作意識。

二、團日活動

1、堅持傳達各班團支書以團結(jié)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新為工作理念，強調(diào)保持團支部常務(wù)工作的穩(wěn)定性，提高團總支的工作效率。

2、提高本部門干部工作的質(zhì)量，加強對團日活動材料的管理。

3、強調(diào)本學(xué)期團日活動的要求以及紀(jì)律，召開團支書會議，對

其進行基本知識培訓(xùn)。

4、本著上學(xué)期團日活動經(jīng)驗的前提下，不斷開展拓新，爭取辦出更有新意，也更有意義的活動。

三、先鋒隊員的管理

1、先鋒隊員審核

在本學(xué)期我部門將會根據(jù)11級學(xué)生上一學(xué)期的表現(xiàn)進行審核，然后按比例從各班提拔新的先鋒隊員，并將審核結(jié)果上交院組織部。在本次審核主要從期末考試成績與平時活動出勤的情況決定其先鋒隊員資格。

2、先鋒隊員宣誓活動

新的先鋒隊員選出后，我部門會進行一次先鋒隊員宣誓活動，提高先鋒隊員的認(rèn)識，從而能夠使先鋒隊員在我們?nèi)粘Ｉ钪衅鸬侥７蹲饔谩?/p>

3、先鋒隊員主題活動

為加強每一位先鋒隊員的義務(wù)服務(wù)意識，在本學(xué)期我部門將開展兩次具有義務(wù)性先鋒隊員主題活動。

4、優(yōu)團、優(yōu)干的評選

新的先鋒隊員選出后，通過他們的各種表現(xiàn)，我們還會選出優(yōu)秀團員和優(yōu)秀干部。

5、先鋒隊員考核

通過各方面的學(xué)習(xí)，本學(xué)期，我部門將大大加強先鋒隊員考核的執(zhí)行力度，嚴(yán)格的對每一位先鋒隊員進行考核，學(xué)期末以及下一學(xué)期初對其做最后的審核。

四、班團支部的管理

1、團支書例會

為了工作更好的進行，本學(xué)期將進一步對各班團支書的管理，在例會上及時讓各班團支部對工作進行了解，并對工作安排詳細(xì)化、系統(tǒng)化，加強我部門與各班團支部的聯(lián)系與交流。

2、紅旗團支部考核

根據(jù)上學(xué)期開展的工作以及這學(xué)期將要進行的工作，本學(xué)期將會對紅旗團支部考核進行完善，通過各個星期的考核，在4月底，也會評出一個優(yōu)秀紅旗團支部，并予以獎勵。

3、團支部述職報告會

本學(xué)期在4月底將會開展一次紅旗團支部答辯大會，各團支部通過各班團委班干部的陳述和答辯向全系同學(xué)展示本團支部風(fēng)采。通過這樣，更能讓各班相互學(xué)習(xí)。

五、團組織推優(yōu)入黨

為了培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)接班人，加強黨的隊伍建設(shè)，充實黨的新生力量的需要，根據(jù)上學(xué)期的'情況，我們會積極開展團組織推優(yōu)入黨工作。

六、五·四評優(yōu)工作

我部門將積極準(zhǔn)備五&·四評優(yōu)相關(guān)事項，比如說優(yōu)團優(yōu)干的選拔、紅旗團支部的選拔、團支部述職報告會等。我們將根據(jù)五&·四評優(yōu)細(xì)則認(rèn)真準(zhǔn)備每份所需材料。

七、無償獻血活動

我們將大力宣傳無償義務(wù)獻血的精神，發(fā)揚無私奉獻的美好品德的思想。進而號召本系同學(xué)積極參與本次無償獻血活動。我們將提前做好準(zhǔn)備工作，以確保本次獻血活動高效有序的進行。

八、高級黨校培訓(xùn)

本學(xué)期我們將根據(jù)黨校的安排，組織一次高級黨校培訓(xùn)，繼而加深同學(xué)們對黨組織的進一步認(rèn)識，培養(yǎng)新一代的黨的接班人。

我們將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，盡力改正上學(xué)期的不足與欠缺之處，盡力做好本學(xué)期的該做好的每一項工作，用滿腔的熱情去對待每一項工作，用飽滿的精神去迎接每一份挑戰(zhàn)。我們將共同努力，盡心盡力的將我們的工作做得更好，進而去更好的服務(wù)大家！

XXX

20xx年3月3日

組織工作計劃 篇9

團委組織部，是團支部的一個分部，主要職能是系統(tǒng)完成團總支布置的任務(wù)，對系黨、團建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。

新的學(xué)年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)年，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結(jié)下，根據(jù)安徽工業(yè)大學(xué)和我們建工學(xué)院的具體情況下，我寫了我們部這個一學(xué)年的工作計劃，以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行?，F(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

第一部分

1. 做好本部門招聘10屆干事的工作。本著公平公正得原則，招收工作踏實認(rèn)真，勤奮向上的新生干事，并做好對他們的考核工作。

2. 做好對10屆各個班級團員和非團員的登記工作。對于團員，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理；沒有

轉(zhuǎn)接關(guān)系的團員檔案進行統(tǒng)計，完善團員檔案資料管理；及時為丟失團員證的團員補證；對那些申請入團而且思想先進向上的學(xué)生，做好加入共青團的工作。

3. 對于一年一度的“三證”頒發(fā)工作，做好預(yù)先的籌劃、組織、舉辦的工作，使得“老工作新面貌”。

4. 團費收繳與管理。原則是每季度向團員收繳一次團費，但為了減少同學(xué)們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。

第二部分

1.組織各個班級的團員學(xué)習(xí)團章內(nèi)容；加深團員對團組織的認(rèn)識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結(jié)”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。

2.經(jīng)常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學(xué)生活的經(jīng)驗，為低年級的同學(xué)做一些參考。

3.增強團委與學(xué)生會凝聚力，搞好本部門與其它各個部門的溝通交流的工作。定期與各個部門聯(lián)合舉辦相應(yīng)的團日活動，各個部門成員之間多多交流。

第三部分

開展創(chuàng)新的活動，以豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。

1. 舉辦“我的夢想”征文活動。組織各班班級同學(xué)踴躍參與活動，征文的第一輪篩選由各個班級班委負(fù)責(zé)，然后每個班

級推選出五篇優(yōu)秀作品參與院里的第二輪篩選；經(jīng)團委的評比選出最有創(chuàng)意的十篇作品，以海報的形式張貼，再由全校同學(xué)們簽名投票來最后評出最佳最有創(chuàng)意的作品來。

2. 開展“尋寶”活動。以整個安工大東區(qū)為背景場地，在某地區(qū)安放“寶藏”，在尋找的過程中，通過謎題、團黨問題等來設(shè)置線索。該活動以海報的形式張貼報名，參加形式可以是一人一組，還可以是多人一組（最多6人）。并且“寶藏”以現(xiàn)金的形式給予優(yōu)勝者。

團委組織部

二零一x年九月十四日

組織工作計劃 篇10

為了更好地做好組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學(xué)期以及新生的到來，現(xiàn)將20xx年組織部的部門規(guī)劃如下，以求更好的做好組織部的各項工作。

組織部是團委下的一個職能部門。本學(xué)期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時征收團費、整理團員檔案等。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

二、團組織生活的開展。

我們將嚴(yán)格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。

三、團支書例會。

每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。

四、團組織生活PPT大賽。

這是組織部的傳統(tǒng)活動，我們認(rèn)為還是得延續(xù)下去，這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。

五、配合校團委做好團校等工作。

以上是組織部的一些常規(guī)工作。

下面是增加的一些新規(guī)定和制度。

一、加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機會和平臺。

二、團會的開展。一個學(xué)期開一到兩次的團會，群體主要以大一新生為主。向同學(xué)們傳播黨與團的知識，開展入黨知識宣傳，詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識，積極發(fā)展人才。

三、加強與其他學(xué)院組織部的聯(lián)系，學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的東西，使我院組織部得到更好的完善。

在這一學(xué)期里，本部門將積極配合院團委和學(xué)生會的各項工作，加強部門的團結(jié)，我們一定會盡自己的全力，與各部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把團委學(xué)生會的工作做好，讓第七屆團委學(xué)生會的工作走上一個新的臺階!

第五篇：組織工作計劃

【必備】組織工作計劃3篇

組織工作計劃 篇1

一、組織部基本職能：

負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。

二、基本工作計劃：

(一)納新

1、新學(xué)期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。

2、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。

3、網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。

4、設(shè)計納新形式。

(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(第一學(xué)期)類似于teambuilding

1、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。

2、形式和內(nèi)容：(只是一些初步設(shè)想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持)

(1)定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質(zhì)拓展。

(2)趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準(zhǔn)備。

3、參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。

(三)干訓(xùn)班(第二學(xué)期)

一、時間：五月初至六月中旬

二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

組織工作計劃 篇2

3月上，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下，院團委學(xué)生會進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。院團委學(xué)生會的工作在院的發(fā)展和前進上具有重大的意義。而作為團委學(xué)生會其中的一個骨干部門——組織部，組織部的工作也關(guān)系到院團委學(xué)生會發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。因此，在今后一年里，我們組織部的工作計劃主要如下：

一、（3月）熟悉組織部部門工作，學(xué)生干部培訓(xùn)

做為團委學(xué)生會新一屆的組織部成員，我們盡快熟悉本部門的工作，與退下去的兩位組織部成員進行經(jīng)驗學(xué)習(xí)，對未來部門工作進行思考。

對換屆后的各年級、各班班干部、兩委成員、思源社理事進行培訓(xùn)。開展干部培訓(xùn)為了達到以下幾個目的：

1、我們一起討論今后的工作，包括整個學(xué)院一年的工作，引起各成員對今后工作的思考。

2、加強我們對學(xué)生干部應(yīng)具有的能力、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等.

3、提供一些解決學(xué)生干部心里問題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法。

4、增強我院學(xué)生干部的交流、提高凝聚力，

二、（4、5月份）團日主題活動，感恩心旅，干部手冊的修改完善，

每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神，結(jié)合本院情況，積極策劃和組織團日活動。

①召開院各班團支書會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。

②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。

③督促各班團支部開展活動。

④對各支部活動材料進行考核、評比，并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。

⑤根據(jù)我院的實際情況，將計劃在我院開展“感恩心旅”主題活動。組織部作為團委學(xué)生會一個重要部門，將全力配合主席團及各部門，完成應(yīng)當(dāng)完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳，達到同學(xué)們學(xué)會感恩的活動效果。

⑥將干部手冊具體完善，成為一個實在可行的手冊，里面將增加對于學(xué)生干部素質(zhì)要求，同時也是對于素質(zhì)測評的補充完善。

三、（7月份）學(xué)期活動總結(jié)

期末臨近，召開各班支書會議。各團支書對本學(xué)期工作進行總結(jié)。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作，進行總結(jié)。并要求各團支書對本學(xué)期活動進行整理，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。

四、（9月份）全院學(xué)生干部考核；評獎評優(yōu)

上一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部對院學(xué)生干部考核。首先，進一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、老師的關(guān)懷下，公正的進行考核，并評出優(yōu)秀學(xué)生干部。

上一學(xué)年已結(jié)束，對全系學(xué)生進行綜合素質(zhì)測評，再用測評成績進行評獎評優(yōu)。 今年在評獎評優(yōu)方面，結(jié)合學(xué)校的文件、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況，進一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法，爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的`問題。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定，下一學(xué)期的評獎評優(yōu)工作將嚴(yán)格按照該辦法實施。

五、（10月份）對11屆團員的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳

①通過班團支書對新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內(nèi)部成員進行對新生團檔和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進院團委。

②在各班團支部宣傳團的有關(guān)知識、發(fā)展新團員。

③經(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后，對各團員收取團費（主要是一年的），統(tǒng)計好團費，上交院團委。

④在08、09、10的團員中進行考核，對優(yōu)秀的積極分子向校團委進行推優(yōu)。

六、（10、11月份）開展團日主題活動

每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神，結(jié)合本系情況，積極策劃和組織團日活動。

①召開系各班團支書會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。

②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。

③督促各班團支書開展活動。

④對于各支部活動材料進行考核、評比。并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。

七、（1月份）對部門工作總結(jié)和為下學(xué)期工作的開展作準(zhǔn)備。

①1月份學(xué)期末，團委的工作到一段落，這段時間應(yīng)當(dāng)對前一段時間的有關(guān)工作進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為將來的工作打下基礎(chǔ)。

②計劃籌備下學(xué)期的工作制定好計劃。

以上的是我們組織部在這一內(nèi)的主要工作，為了能夠更好地配合院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。

組織工作計劃 篇3

在本學(xué)期,組織部將完成由團委向?qū)W生會的過度和轉(zhuǎn)折,這即是意味著組織部將成為溝通團委和學(xué)生會的樞紐.如何在轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)自身價值,秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢,搭建聯(lián)絡(luò)平臺,構(gòu)建和諧信安是我們今后努力的導(dǎo)向.

現(xiàn)將本學(xué)期工作計劃公布如下,望各位同學(xué)監(jiān)督指正,不吝賜教:

一.傳統(tǒng)文化

1.“牽手閔行,心系交大”

與上海市閔行區(qū)閔行中學(xué)的共建項目開展于20xx年10月份,自開展以來受到了學(xué)校各界的積極好評.本項目主要包括對高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進行學(xué)習(xí)指導(dǎo),人生規(guī)劃指導(dǎo),報考指導(dǎo).借鑒自身經(jīng)歷,向更多高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗等.時至今年,我們將在今年10份繼續(xù)“牽手閔行,心系交大”,以指引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中.

與此同時,我們將在借鑒往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,擴大規(guī)模,擴大范圍至.個閔行區(qū),并展開與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機制,共同開展實施共建項目.

屆時,我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

2.“團改金”項目培訓(xùn)指導(dǎo)

“團改金”全稱是團組織生活的改革基金,是交大一個極具特色的學(xué)生活的動,做為每個交大的學(xué)生都有必要參加.主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力.現(xiàn)在也有許多其他的高校.納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應(yīng)的獎勵，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

本學(xué)期,我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學(xué)進行培訓(xùn),以使得各個班級能順利的開展團改金活動,并提高支部的凝聚力.

歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜.

3.責(zé)任和義務(wù)

作為一名團員,按時交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務(wù),切實履行團員的職責(zé).

本學(xué)期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作,切實履行團組織工作職能.

二.前人種樹,后人乘涼

首先,感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們---陳欣蔚,蘇浩,李鵬杰.

(但凡組織部的干事,日后找此三人,自報家門,必衣食無憂!)

1.破冰

我們將在學(xué)生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作,吸納更多的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事.并將對其進行定期的培訓(xùn),內(nèi)容包括:

A.與名師對話:邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)長,老師進行工作交流和指導(dǎo).

B.破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關(guān),以提高效率和責(zé)任制.同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應(yīng)的培訓(xùn),以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!

C.交換生:我們將定期與其他部門進行干事交換項目,以鍛煉更多的人才.

2.UTJS項目

UTJS即是體驗式培訓(xùn)項目的簡稱,我們將在大一年級開展相關(guān)培訓(xùn),以增強支部的凝聚力.我們將邀請我院資深培訓(xùn)導(dǎo)師,院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導(dǎo)培訓(xùn)工作.

3.過度和轉(zhuǎn)折

加強與學(xué)生會其他的共建工作.包括:與學(xué)習(xí)部,外聯(lián)部高三備考指導(dǎo)項目;與宣傳部博客網(wǎng)絡(luò)宣傳項目;與文體部支部風(fēng).大賽;與人力資源部團員檔案共建項目;

我們在本學(xué)期也將相繼出臺相關(guān)的部門工作規(guī)章制度,干事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規(guī)章制度.以完善我部的建設(shè)和過度.

定期指定工作計劃.設(shè)置團委(組織部)工作信箱,及時反饋學(xué)生建議和意見.

4集團支部風(fēng).大賽

我們將借鑒其他相關(guān)學(xué)院的經(jīng)驗,開展團支部風(fēng).大賽活動,以提高團支部的凝聚力.

5.黨團和諧

為向我黨輸送更多的優(yōu)秀人才,我們將聯(lián)合學(xué)院的黨支部進行相關(guān)的協(xié)作共建工作,主要包括:優(yōu)秀黨員與學(xué)院團員面對面活動;支部積極分子培訓(xùn);黨建對外實踐交流活動等.

6.我的地盤

支部活動豐富多彩,結(jié)合時政,每月制定一支部活動主題,在相關(guān)主題基礎(chǔ)上完成活動.

例如,9月份支部活動主題是“選擇交大,惟我信安”(僅供參考)

7.對口幫建

開展不同年級的對口班級的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相應(yīng)高年級支部學(xué)長的幫助和指導(dǎo).希望班長和團支書予以配合.

8.生日快樂

組織各個支部,為家庭困難的同學(xué)過.體生日,感受家的溫暖.

9.博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進行共建!

以上是我們組織部新學(xué)期的工作計劃,希望你積極投身我們的活動中,并從中感知支部的溫暖,學(xué)院的祥和!

信息安全工程學(xué)院

組織部部長

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