第一篇：慶七一表彰大會講話

在“七一”即將來臨之際，我們歡聚一堂，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年，隆重表彰2006年以來在學(xué)校改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我謹(jǐn)代表校黨委向辛勤工作在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各崗位上的共產(chǎn)黨員同志們，表示節(jié)日的問候！向受表彰的各先進(jìn)基層組織和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意！

2006年以來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全校共產(chǎn)黨人，帶領(lǐng)廣大教職員工和醫(yī)護(hù)人員，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和第七次黨代會精神，以對學(xué)校歷史、現(xiàn)實和未來的高度責(zé)任感，以對學(xué)校改革發(fā)展的強(qiáng)烈共識，以對學(xué)校發(fā)展的堅定信心和決心，推動著學(xué)?？焖偾斑M(jìn)的步伐。

回首兩年，我們以創(chuàng)建先進(jìn)校為主線，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主題，黨建和思想政治工作顯著提高：

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，我們開展了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的集中教育活動。廣大黨員受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉，在廣泛聽取黨內(nèi)外意見的基礎(chǔ)上，各項工作得到了一次較為全面的反思，明確了改進(jìn)的措施。為鞏固先進(jìn)性教育成果，校黨委啟動了創(chuàng)建黨建先進(jìn)校的工作。遵循“缺什么補(bǔ)什么，需要什么建設(shè)什么”的原則，開展了黨建思想政治工作先進(jìn)校的全面建設(shè)。

我們健全完善了黨建和思想政治工作的長效機(jī)制。涵蓋校黨委、二級黨組織、基層黨支部三級實施主體，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)域的黨建基本制度，黨的宣傳工作、德育工作、群眾工作、安全穩(wěn)定工作的基本制度體系比較健全；黨建思想政治工作的渠道、形式多樣，內(nèi)容、活動豐富多彩；呈現(xiàn)出運(yùn)行順暢的“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作格局。

我們在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了不懈的探索創(chuàng)新，黨建和思想政治工作的針對性有效性得到增強(qiáng)。我們探索創(chuàng)新了“在沖鋒中建先鋒”的先進(jìn)性建設(shè)理念；探索創(chuàng)新了“三級齊抓黨支部”的基層組織建設(shè)機(jī)制；探索創(chuàng)新了學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制和任期目標(biāo)責(zé)任制；探索創(chuàng)新了對重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督的體系方法；探索創(chuàng)新了臨床學(xué)生黨建和德育工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制；探索創(chuàng)新了集教育、服務(wù)、管理、文化、安全職能于一體的大學(xué)生宿舍管理模式；探索創(chuàng)新了工會教代會維權(quán)的規(guī)范化制度化渠道；探索創(chuàng)新了老干部工作“五位一體”模式；等等。一系列的將黨建思想政治工作規(guī)律和學(xué)校具體情況相結(jié)合的創(chuàng)新措施，極大提升了我校黨建思想政治工作的水平和針對性、實效性。

回首兩年，在廣大黨員、干部和教職員工的共同努力下，學(xué)校事業(yè)發(fā)展也喜獲豐收：“神經(jīng)科學(xué)”入選北京市10大學(xué)科群；“多肽與小分子藥物實驗室”獲批市級重點實驗室；化學(xué)生物學(xué)與藥學(xué)院藥學(xué)教育實驗中心獲批北京市示范教學(xué)實驗中心；全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文實現(xiàn)零的突破；27個臨床專科院系的成立進(jìn)一步整合了基礎(chǔ)臨床資源；農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)與教學(xué)基地不斷擴(kuò)大；崗位聘任工作順利完成；等等。實踐證明，一個穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步、和諧的醫(yī)科大學(xué)正在“國內(nèi)一流、國際知名”醫(yī)科大學(xué)的奮斗征途中闊步前行。

這些成績的取得，是全體黨員同志、全體師生員工和醫(yī)護(hù)人員同心同德、努力奮斗的結(jié)果，在此，我代表學(xué)校黨委，向在教學(xué)、科研、醫(yī)療、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各個崗位上默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的黨員、干部和職工表示崇高的敬意，向至今仍在關(guān)心和支持學(xué)校發(fā)展的離退休老同志表示衷心的感謝！

同志們，我們慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年，就是要始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，在現(xiàn)階段，努力建設(shè)有中國特色的社會主義社會。黨的十七大提出,“中國特色社會主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)。黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”;“黨的執(zhí)政能力建設(shè)關(guān)系黨的建設(shè)和中國特色社會主義事業(yè)的全局,必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好”。深刻理解和準(zhǔn)確把握這一重要論斷,對于以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和全面加強(qiáng)高校黨的建設(shè)具有重要意義。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記的在十七大講話精神，把思想統(tǒng)一到中央精神上來，繼續(xù)努力做好工作。今天，我們在這里表彰先進(jìn)組織和先進(jìn)個人，最重要、最根本的，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我們的隊伍加團(tuán)結(jié)，使我們的民心更加振奮，使我們的斗志更加昂揚(yáng)

實踐證明，我們擁有著一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能取勝的隊伍。在抗震救災(zāi)斗爭中，我校參與抗震救災(zāi)的共產(chǎn)黨員臨危不懼、沖鋒在前，用堅強(qiáng)的黨性和無私奉獻(xiàn)的精神，筑起了抗震救災(zāi)的中流砥柱。面對成績，我們不能滿足；面對黨建評估的新目標(biāo)，我們必須一鼓作氣。全校各級黨組織、全體共產(chǎn)黨人、全體師生員工和醫(yī)護(hù)人員，必須黨政配合，同心同德，全力以赴，在做好經(jīng)常性工作的同時，以只爭朝夕的精神、拼搏奮進(jìn)的勇氣，以黨建評估的優(yōu)異成績，為實現(xiàn)國內(nèi)一流、國際知名醫(yī)科大學(xué)的宏偉目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)！

謝謝！

第二篇：慶七一表彰大會講話

慶七一表彰大會講話

今天，我們隆重集會，共同慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，回顧黨的奮斗歷程與光輝歷史，表達(dá)對黨的無限忠誠與熱愛之情，始終銘記囑托，始終不忘初心，始終牢記使命，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，匯聚公司建設(shè)一流企業(yè)的強(qiáng)大力量。剛才，我們表彰了公司“兩優(yōu)一先”。首先，我代表公司黨委，向受到表彰的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示熱烈的祝賀!向公司各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候!

今天，我們在此共同紀(jì)念黨的生日，重溫黨的歷史，表彰先進(jìn)典型，就是為了更好地回顧黨的光輝業(yè)績，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷激發(fā)前進(jìn)動力，時刻牢記企業(yè)肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為推進(jìn)公司各項事業(yè)取得新成績砥礪奮進(jìn)、再立新功。下午，集團(tuán)公司要召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年大會，董事長將發(fā)表重要講話。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，深刻領(lǐng)會，深入貫徹落實。

借此機(jī)會，我講三點意見。

一、不斷堅定理想信念，在憶黨史感黨恩中繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)

回顧我們偉大的中國共產(chǎn)黨走過的99年光輝歷程，這是一部波瀾壯闊的發(fā)展史，更是一部砥礪前行的奮斗史。我們黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族振興作出了偉大歷史貢獻(xiàn)。

99年櫛(zhì)風(fēng)沐雨，我們黨從嘉興南湖揚(yáng)帆，通過新民主主義革命，歷經(jīng)28年浴血奮戰(zhàn)，實現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放;通過社會主義革命，確立了社會主義基本制度;通過改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持并發(fā)展了中國特色社會主義，實現(xiàn)了中國人民從站起來到富起來、再到強(qiáng)起來的偉大飛躍。

99年滄桑巨變，我們黨在偉大實踐中不僅積累了豐厚的物質(zhì)財富和發(fā)展基礎(chǔ)，更積蓄了中國經(jīng)驗、中國優(yōu)勢和中國自信。正如習(xí)近平總書記所講，今天的中國，比以往任何時候都更加接近世界舞臺的中央，比以往任何時候都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想。

99年英才輩出，我們黨從一個只有五十幾名黨員的黨，一躍成為已經(jīng)執(zhí)政69年、擁有近8900萬黨員、440多萬個黨組織的世界第一大黨。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是歷史的選擇，這是人民的選擇，我們必須長期堅持，永不動搖。

99年砥礪奮進(jìn)，是我們黨不斷把黨的建設(shè)偉大工程推向前進(jìn)的99年。特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨和全國各族人民，緊緊圍繞“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，開創(chuàng)了黨的建設(shè)和國家事業(yè)發(fā)展的新局面。

行程萬里，不忘初心。歷史和實踐雄辯證明：只有中國共產(chǎn)黨才能救中國，只有中國共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國;我們黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量?；仡櫄v史，我們倍加珍惜當(dāng)下、銘記黨恩;面對未來，我們更加躊躇滿志、奮勇爭先。2020年是是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，是集團(tuán)公司實施“XXX”戰(zhàn)略逐步趕超階段的起步之年，也是公司全面進(jìn)入XXX新階段的歷史元年。站在新起點，邁向新征程，公司各黨支部和廣大黨員更要大力發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷強(qiáng)化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在各項工作中走在前列、做出表率，勇爭第一，不愧對共產(chǎn)黨員這個光榮稱號。

二、不斷深化黨的建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。2020年是國資委黨委確定的“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”，集團(tuán)公司在年初工作會“XXXX”總體要求中，也將黨的建設(shè)作為“八項重點任務(wù)”，著力在黨建上下功夫，不斷提升組織保障能力。公司黨委嚴(yán)格按照新時代加強(qiáng)黨建總要求，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，將黨的建設(shè)與中心工作緊密融合，全力保證公司在新的發(fā)展階段中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實管黨治黨責(zé)任，為公司科學(xué)快速發(fā)展提供了堅實的政治保障。

全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，要把學(xué)習(xí)宣貫十九大四中全會及“兩會”精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣貫好全國“兩會”會議精神，深刻領(lǐng)會“兩會”的思想精髓，要在做實上下功夫，圍繞2020年各項重點工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來，切實將其轉(zhuǎn)化成為干事創(chuàng)業(yè)的新動力、新目標(biāo)、新思路、新成果。要旗幟鮮明地講政治，不斷增強(qiáng)“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終堅定正確的政治方向，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實集團(tuán)公司黨組和公司黨委部署的各項任務(wù)要求，主動作為、超前工作，做公司黨委信任、干部認(rèn)可、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人，不辱使命、不負(fù)重托。

全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動公司改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要嚴(yán)格黨的組織生活，落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，領(lǐng)導(dǎo)班子要履行“一崗雙責(zé)”，自覺參加雙重組織生活，重大問題和個人事項要及時向黨組織匯報。要以集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制考核為契機(jī)，深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷規(guī)范黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化黨支部工作職責(zé)，建立黨支部考核評價體系，打造一批比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的樣板黨支部。要創(chuàng)新活動載體，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展創(chuàng)崗建區(qū)、黨員突擊隊等主題實踐活動，充分激發(fā)黨員在實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)、全面趕超中的先鋒模范作用。

全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，要堅定馬克思主義理想信念，不斷提高黨性覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，貫徹尊崇黨章，牢記入黨誓詞，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅持為民宗旨，常補(bǔ)精神之“鈣”，牢固樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的崇高理想，在學(xué)思踐悟中不斷堅定理想信念、提高黨性修養(yǎng)。要按照黨中央、集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，持續(xù)深化 “不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)全體黨員干部牢記宗旨和初心，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和實踐者。要積極主動了解員工思想動態(tài)，幫助他們在思想上解惑、精神上減負(fù)、心理上減壓、生活上解難，讓黨支部真正在基層“挑大梁”，讓黨的聲音真正在基層“唱主角”，讓黨組織的關(guān)懷真正在基層“全覆蓋”，最大程度地調(diào)動好、保護(hù)好員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

全面加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，要始終保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)的戰(zhàn)略定力，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神、集團(tuán)公司和公司各項作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，在持之以恒上下功夫，在經(jīng)常抓、深入抓、持久抓上下功夫，在堅持中見常態(tài)、見長效。要用鐵的紀(jì)律整飭(chì)各種頂風(fēng)違紀(jì)問題，也要用顯微鏡、透視鏡把各種明的暗的、大的小的“四風(fēng)”問題揪出來、查處掉，嚴(yán)防變相發(fā)生、回潮反彈。要在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，嚴(yán)格把握好自己的“生活圈子”，管好自己的身邊人，從自身做起，以身作則，率先垂范，帶好隊伍，形成規(guī)范廉潔、政清人和的良好風(fēng)氣。

全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，要堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，勇于用紀(jì)律規(guī)矩管黨治黨，使紀(jì)律規(guī)矩成為管黨治黨的尺子、成為不可逾越的底線。要把嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩放在首要位置，自覺與黨中央保持高度一致，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺與集團(tuán)公司黨組和公司黨委組保持高度一致。要進(jìn)一步深入貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》，結(jié)合公司實際抓好細(xì)化、具體化工作和制度銜接修訂工作。要準(zhǔn)確把握并認(rèn)真實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案的只能是極少數(shù)。要加強(qiáng)制度建設(shè)，按照從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求，結(jié)合專項巡視整改“回頭看”、“五類問題”專項整治成果，建立清單、制定規(guī)矩、優(yōu)化流程，努力構(gòu)建不能腐的體制機(jī)制。

全面加強(qiáng)黨的干部人才隊伍建設(shè)，要把不斷學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實際問題水平的根本途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的主動性、實效性，把深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神作為最大政治任務(wù)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持深入學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，堅持學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。要進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部尤其是青年后備干部的培養(yǎng)、選拔和使用，嚴(yán)格中層干部和重要崗位的考評管理，構(gòu)建能上能下、不拘一格的干部管理機(jī)制，以公司大部制改革、薪酬改革和績效考評為抓手，有效激發(fā)團(tuán)隊活力。要加強(qiáng)效能型班組和標(biāo)桿班組建設(shè)，發(fā)揚(yáng)工匠精神、弘揚(yáng)勞模精神，充分調(diào)動班組長工作積極性，做牢做實基礎(chǔ)管理工作，通過培訓(xùn)、比武等手段培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)的技術(shù)力量和梯級后備人才，營造良好的班組氛圍，提升班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

全面加強(qiáng)黨的群團(tuán)體系建設(shè)，要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，做好職代會閉會期間的職工代表履職工作，圍繞安全生產(chǎn)工作，開展好勞動競賽、合理化建議、職工技術(shù)創(chuàng)新室等職工素質(zhì)提升工作。要進(jìn)一步做好送溫暖、職工之家等工作，充分發(fā)揮文體協(xié)會的組織優(yōu)勢，定期開展各具特色、寓教于樂的文體活動，吸引廣大員工積極參與、樂于參與，在放松身心的同時，營造積極向上、和諧快樂的文化氛圍。要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，緊緊圍繞青年員工素質(zhì)提升這一出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)開展好“青年大課堂”，不斷豐富活動載體，提升活動的吸引力。要及時了解掌握青年員工的困擾、困難、訴求、期盼，并及時進(jìn)行引導(dǎo)和解決，確保了青年員工隊伍的穩(wěn)定。

三、發(fā)揮先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，全力以赴完成全年各項工作目標(biāo)

時間飛逝，2020年已經(jīng)過半。梳理全年工作，對照目標(biāo)，形勢仍然非常嚴(yán)峻，任務(wù)仍然十分艱巨。當(dāng)前，制約公司發(fā)展的最大因素“XXX”仍未得到有效解決，地企關(guān)系在新形勢下變得更加復(fù)雜，市場激烈的競爭格局依舊沒有改變，公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境可以說，形勢嚴(yán)峻、挑戰(zhàn)眾多、壓力巨大，我們沒有任何理由放松懈怠，也沒有任何理由停滯不前。公司廣大干部職工，特別是全體黨員干部要認(rèn)清形勢，真正緊張起來，切實行動起來，主動向先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)，迎難而上、敢于突破，為公司工作目標(biāo)務(wù)期必成奮力前行。

全體黨員干部要甩開膀子加油干。要緊緊圍繞公司年初工作會“XXX”工作部署，認(rèn)真梳理各項工作，逐項、逐級、逐月做好目標(biāo)分解，形成目標(biāo)分解到崗、責(zé)任落實到人;另一方面還要持續(xù)強(qiáng)化目標(biāo)意識、結(jié)果導(dǎo)向，要以破釜沉舟的決心和不破樓蘭終不還的勇氣來確保各項任務(wù)目標(biāo)務(wù)期必成，在實現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)面前“沒有任何借口”，唯有如此才能變不可能為可能，變可能為現(xiàn)實，全面和超額完成各項任務(wù)目標(biāo)。

全體黨員干部要圍繞重點抓落實。要按照集團(tuán)公司7+1+1工作要求，牢固樹立生命至上、安全發(fā)展的理念，狠抓責(zé)任制度落實和問題整改，狠抓安全意識和素質(zhì)提升，著力提高事故防范能力和本質(zhì)安全水平，持續(xù)保持安全穩(wěn)定局面;要深化對標(biāo)、強(qiáng)化執(zhí)行，重點從爭計劃“口糧”、搶市場份額、拼超XXX入手，不斷完善營銷機(jī)制，確保全年實現(xiàn)XXXX目標(biāo);要創(chuàng)新思維、主動出擊，千方百計推進(jìn)“XXXX”受限解決的可研審查和工程建設(shè)開工工作，盡早消除制約公司發(fā)展的瓶頸;要在優(yōu)化運(yùn)行上下功夫，以完善體系、健全機(jī)制為落腳點，加強(qiáng)生產(chǎn)管理和技術(shù)管理，確保區(qū)域?qū)?biāo)先進(jìn)，積極完成XXX任務(wù)。

全體黨員干部要對標(biāo)先進(jìn)找差距。要努力向優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)，時刻以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，把合格的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來，真正做到平常工作看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危急時刻豁得出;要主動對標(biāo)行業(yè)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)單位和典型人物，認(rèn)清自身的能力和所處的位置，深挖自身工作的不足和短板，找準(zhǔn)問題，對癥下藥;要圍繞短板和不足，深入分析問題產(chǎn)生的原因，找準(zhǔn)問題的根源，制定詳細(xì)的趕超措施，把短板補(bǔ)強(qiáng)，在不斷提升中實現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍。

全體黨員干部要面對困難敢當(dāng)擔(dān)。集團(tuán)公司董事長提出的“XXX”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，重要的一條就是“擔(dān)當(dāng)”，所以新時代好干部必須要敢于擔(dān)當(dāng)。全體黨員干部面對大是大非要保持政治定力，敢于亮劍，決不能東張西望，左顧右盼;面對矛盾困難要敢于迎難而上，決不能對工作拈輕怕重、對崗位挑肥揀瘦;面對危機(jī)要敢于挺身而出，決不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，讓小事拖大，大事拖炸;面對失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，決不能有了功勞榮譽(yù)你爭我搶，有了問題閃失上推下卸。

同志們，新思想引領(lǐng)新時代，新使命開啟新征程。讓我們在集團(tuán)公司黨組的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，凝心聚魂、攻堅克難，確保黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用在公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定中得到充分發(fā)揮，在新時代新征程中展現(xiàn)新氣象新作為，不斷推進(jìn)公司各項工作再上新臺階，為公司持續(xù)盈利和全面健康發(fā)展，為集團(tuán)公司建設(shè)國際一流XXX集團(tuán)做出新的更大貢獻(xiàn)。

第三篇：公司慶七一總結(jié)表彰大會講話

文章

來源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5

同志們：

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年前夕，我們在這里召開慶“七一”總結(jié)表彰大會。剛才，xxxxxx黨委、xxx同志等先進(jìn)單位和個人介紹的經(jīng)驗，內(nèi)容豐富，很有先進(jìn)性，讓人聽后深受啟發(fā)，催人奮進(jìn)，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。會上，還對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的26個先進(jìn)集體、99名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀！下面，我就公司一年來的黨建工作簡要作一回顧；并圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，講幾點意見。

一、堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀，公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。一年來，公司各級黨政組織圍繞“第一要務(wù)”，把想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展、保發(fā)展，作為公司黨建工作的頭等任務(wù)來抓，取得了新的發(fā)展成就，維護(hù)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

1、大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進(jìn)、謀求發(fā)展”的熱潮。公司各級黨組織堅持把抓好黨的思想建設(shè)擺在重要位置，把解放思想、實事求是作為認(rèn)清新形勢、適應(yīng)新要求、解決新問題、完成新任務(wù)的重要思想武器，廣大黨員、干部的政治思想素質(zhì)有了新的提高。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，教育引導(dǎo)黨員干部解放思想、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[2006]1號、9號文件，對學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的部署。學(xué)習(xí)活動緊緊圍繞“牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀”、“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點學(xué)習(xí)了“兩個條例”、“完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)做到了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)考核的“五落實”。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際，努力做到“四個結(jié)合”：即學(xué)習(xí)十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結(jié)合；與本單位、本部門的實際相結(jié)合；與各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)的實際相結(jié)合；與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結(jié)合。同時，廣大黨員干部在工作實踐中，不斷提高了科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬全局本文來自文秘之音網(wǎng)的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網(wǎng)上知識競賽”，260名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎(chǔ)知識。二是深入開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動，堅持發(fā)展不動搖，咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上，公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的發(fā)展目標(biāo)，倡導(dǎo)樹立“八種新觀念”，引導(dǎo)廣大黨員、干部積極適應(yīng)發(fā)展變化了的新形勢、新任務(wù)，自覺樹立與市場化經(jīng)營相適應(yīng)的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把2006年確定為“基層建設(shè)年”，實施了錄井技術(shù)、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實擴(kuò)大公司經(jīng)濟(jì)總量、加快錄井信息化建設(shè)步伐、深入開展基層建設(shè)年主題活動等“三大任務(wù)”，不斷深化“4+1”經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認(rèn)真開展79次崗位責(zé)任制大檢查，以基層建設(shè)體系、質(zhì)量體系、HSE體系為基本框架，進(jìn)一步健全規(guī)范了單位、部門、個人的基本職責(zé)和行為準(zhǔn)則，夯實了基層隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，基層建設(shè)工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團(tuán)的好評。按照三個“三分之一”的構(gòu)想，大力開拓外部市場，14支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內(nèi)市場；4支隊伍進(jìn)駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進(jìn)。截止6月20日，公司完成產(chǎn)值8017萬元，占全年計劃的48.6%。外部市場實現(xiàn)收入1834萬元，占全年計劃的52.4%。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)堅持“把握主線，突出重點，深化活動，凸現(xiàn)亮點”的整體思路，“基層建設(shè)年”主題活動、專題形勢任務(wù)教育等已全面展開，扎實推進(jìn)，皆取得階段性成果。特別是借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)型組織的思想，策劃建立了基層建設(shè)體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學(xué)到深處、轉(zhuǎn)到細(xì)處、謀到新處、見到實處”的思路，是符合上級黨組織的要求，更適應(yīng)了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際。

2、大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)了各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公司黨委積極適應(yīng)新形勢、新變化的要求，大力推進(jìn)黨的組織建設(shè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。一是成功召開了中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司第一次代表大會?？偨Y(jié)了公司八年來的主要工作和基本經(jīng)驗，研究確定了公司今后五年黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標(biāo)及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會和紀(jì)律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。公司黨委從發(fā)展實際需要出發(fā)，對傳統(tǒng)的選人用人辦法進(jìn)行了改革，制訂實施了《中共地質(zhì)錄井公司委員會科級干部選拔任用管理辦法》和《地質(zhì)錄井公司副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。公司黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，新提拔科級干部14人，其中正科級干部5人，副科級干部9人；調(diào)整交流6名科級干部到新的崗位任職，充實了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室；民主推薦和選拔了4名副總師，進(jìn)一步充實了公司領(lǐng)導(dǎo)層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設(shè)。按照下管一級的原則，公司黨委制訂下發(fā)了《關(guān)于下放干部管理權(quán)限有關(guān)問題的通知》，明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀(jì)律，強(qiáng)化了基層黨委的管理職能。對基層黨組織堅持月檢查、季考評，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子合格率為100%，一類班子達(dá)標(biāo)率為60%，無三類班子。特別是在7個基層黨委建設(shè)方面，進(jìn)一步充實了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了制度，下放了權(quán)力，使基層黨委形成了有效的工作機(jī)制和管理體系。四是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《地質(zhì)錄井公司黨員發(fā)展規(guī)定》，全年新發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正24名，為黨組織增添了新的血液。五是高度負(fù)責(zé)地抓好穩(wěn)定工作。各級黨組織牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，不斷強(qiáng)化政治責(zé)任感和政治敏銳性，積極做好家屬、協(xié)解人員、離退休人員、職工待業(yè)子女等特殊群體的穩(wěn)定工作，取得了很好的成績，維護(hù)了公司發(fā)展的大局，充分體現(xiàn)了各級黨組織堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動和“黨員結(jié)對幫扶”活動，對有就業(yè)愿望的106名協(xié)解人員和24名職工待業(yè)子女全部進(jìn)行了安置，從根本上解決了特殊群體的實際困難。

3、大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立了黨員、干部良好形象。黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。公司黨委堅持加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極組織了“紀(jì)律、作風(fēng)、形象”黨風(fēng)廉政教育主題活動，集中開展了“兩個條例”的學(xué)習(xí)教育，黨員、干部的自律意識明顯增強(qiáng)。二是制訂實施了《地質(zhì)錄井公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，堅持落實各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、民主生活會制度、廉政談話制度，在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。三是加強(qiáng)反腐敗關(guān)口前移、源頭治理工作，堅持“教育為先、從嚴(yán)監(jiān)督”的方針，全面實施了全體黨員干部深入普及主題教育、對外部市場的科級干部靠上教育、對重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、對新任領(lǐng)導(dǎo)干部談話教育的“四種教育”方式，增強(qiáng)了廉政教育的針對性和實效性。組織召開新任干部廉政教育談話會，對26名新任干部進(jìn)行集體廉政教育談話，教育他們牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，重點抓好了政治紀(jì)律的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實施廠務(wù)公開的監(jiān)督，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度向公司黨委報告?zhèn)€人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守“約法三章”，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關(guān)的項目，不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；模范執(zhí)行“三權(quán)分離”的約束機(jī)制，決策層不插手具體項目的運(yùn)作，執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門關(guān)口前移，實行全過程監(jiān)督，用制度約束權(quán)力運(yùn)作，杜絕腐敗問題的發(fā)生。一年來，公司各級黨組織重視和加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進(jìn)了公司持續(xù)健康地發(fā)展。這些成績的取得，得益于廣大黨員、干部先鋒模范作用的發(fā)揮；得益于廣大職工群眾含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分體現(xiàn)了各級黨組織駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力?？傊煽儊碇灰?，我們要倍加珍惜公司發(fā)展的大好形勢，鞏固已經(jīng)取得的成果，以更加飽滿的熱情、更加勤奮地工作，全面實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

二、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，精心做好公司發(fā)展的大文章。發(fā)展是硬道理，這是我們必須始終堅持的重要戰(zhàn)略思想。胡錦濤總書記指出：“科學(xué)發(fā)展觀，是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題?！币虼?，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，對促進(jìn)公司快速發(fā)展、實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)具有指導(dǎo)性、根本性的重大意義。黨的十六屆四中、五中全會提出的“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”，是一個內(nèi)涵豐富、完整統(tǒng)一的科學(xué)體系，其理論基礎(chǔ)是馬克思主義，第一要義是發(fā)展，本質(zhì)是以人為本，內(nèi)涵是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根本要求是統(tǒng)籌兼顧。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。公司各級黨組織和廣大黨員干部，一定要堅持學(xué)習(xí)黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會文件；一定要深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)、精神實質(zhì)和指導(dǎo)意義；一定要結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展模式，思考、研究和解決好發(fā)展中的問題；一定要創(chuàng)新發(fā)展觀念、豐富發(fā)展內(nèi)涵、開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。要自覺做到：

1、發(fā)展要有新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。公司各級黨組織和黨員干部要堅持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀；樹立“再苦不能苦培訓(xùn)，再窮不能窮科技”的科技觀；樹立“以質(zhì)量樹信譽(yù)，以信譽(yù)鑄品牌，以品牌占市場”的市場觀；樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀；樹立“戰(zhàn)略管理、精細(xì)管理、科學(xué)管理”的管理觀；樹立“人才是第一資源”的人才觀；樹立“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、文明科學(xué)”的文化觀；樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。在此基礎(chǔ)上，我們要深刻理解發(fā)展的全面性、人本性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。

2、發(fā)展要有新思路。年初，根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的目標(biāo)，八屆一次職代會對公司今后發(fā)展進(jìn)行了新的籌劃，并經(jīng)職代會代表認(rèn)真討論通過，確定了錄井技術(shù)、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式。確立并實施這一發(fā)展模式，是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、求真務(wù)實形成的一個結(jié)果，既是公司實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內(nèi)在要求，更是我們學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，落實“發(fā)展是第一要務(wù)”的具體行動。無論形勢發(fā)生什么變化，公司“五位一體”的整合發(fā)展模式和“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的基本思路是堅定不移的。各單位各部門要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機(jī)遇，贏得歷史性的發(fā)展。

3、發(fā)展要有新舉措。要想快速發(fā)展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，以創(chuàng)新性的工作措施，促進(jìn)公司各項工作健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是公司發(fā)展的中心任務(wù)，要通過壯大主業(yè)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，為公司奠定雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)?？萍及l(fā)展是公司發(fā)展的強(qiáng)大支撐，要按照“信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化”的思路，加大科技投入，構(gòu)建科技創(chuàng)新體系和核心技術(shù)制高點，加快科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進(jìn)程，著力打造與國際一流錄井公司相匹配的技術(shù)優(yōu)勢?；鶎影l(fā)展是公司發(fā)展的基石，要按照公司“基層建設(shè)年”的主要任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行基層建設(shè)體系文件，各項工作必須按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序去執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范單位、部門和個人的行為，塑造良好的形象，確?；鶎咏ㄔO(shè)達(dá)到“著眼五個提高、提升四力、實現(xiàn)四化”的基本要求。文化發(fā)展是公司發(fā)展的百年大計，要堅持貫徹“標(biāo)本兼治，軟硬結(jié)合，重在建設(shè)，貴在做功”的方針，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化向“四化”方向延伸，充分利用“五個一”和評選“優(yōu)秀員工”等活動載體，用企業(yè)精神、企業(yè)價值觀凝聚職工，用“三個識別系統(tǒng)”展現(xiàn)良好形象，用“正反兩個方面的典型”教育職工，使企業(yè)文化的主要內(nèi)容真正實現(xiàn)“內(nèi)化、外化、習(xí)俗化和社會化”。

三、堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，努力建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。黨要管黨，首先要管住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。從嚴(yán)治黨，首先要治理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。在年初局黨委全委（擴(kuò)大）會議上，局黨委提出了選拔“負(fù)責(zé)任、有能力”的干部，建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的領(lǐng)導(dǎo)班子。負(fù)責(zé)任才能靠得住，有能力才能干成事。我們要按照這一要求，身體力行，模范實踐，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。負(fù)責(zé)任，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任是對應(yīng)的，有多大的權(quán)力就意味著有多大的責(zé)任。為此，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要對黨和事業(yè)負(fù)責(zé)，又要對本單位和職工群眾負(fù)責(zé)。要自覺貫徹黨和國家的大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，上為公司黨委和公司盡責(zé)，下為職工群眾排憂解難，做一個有心人，做一個敢于負(fù)責(zé)的人。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，最近中央集中下發(fā)了關(guān)于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須承擔(dān)起自己的責(zé)任，一旦出現(xiàn)失職失誤，就應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，主動進(jìn)行自我追究。有能力，就是要強(qiáng)化實干意識，在想干事、會干事、干成事上下功夫。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辯證唯物主義告訴我們，任何事物都有一個由量變到質(zhì)變的過程，任何事業(yè)都離不開循序漸進(jìn)的積累。我們要創(chuàng)建國際一流的錄井公司，沒有長期的精力和智慧的持續(xù)投入，是萬萬不行的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；一定要少一些應(yīng)酬，多一些實干，才能干出點成績；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高我們執(zhí)政的水平，為公司發(fā)展注入源源不斷的動力。第二，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上。實踐出真知，實踐長才干。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實踐中積累形成，需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。我們不僅要會謀劃，而且要會操作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，自覺做到腦勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的本領(lǐng)，真正做到為官一任，發(fā)展一方，造福一方。第三，要把目標(biāo)落實在“干成事”上。干成事是我們所追求的終極目標(biāo)。如果做出的決策不執(zhí)行，規(guī)劃的藍(lán)圖不實施，確定的思路不落實，那么一切理想境界、美好藍(lán)圖都只能成為海市蜃樓、水中月亮。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的愿望，會干事的能力，更要有干成事的本領(lǐng)。要真正把精力集中在抓落實上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。凡認(rèn)準(zhǔn)的事情，要千方百計去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機(jī)。要把握全局謀大事，集中全力抓實事，調(diào)動力量干成事，在干成事中努力提高駕馭全局的能力、解決疑難問題的能力和打開工作局面的能力。要把講學(xué)習(xí)放在首位，這是建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵因素。我們黨的歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。學(xué)習(xí)問題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要講學(xué)習(xí)，無論職位高低，無論工作忙閑，都必須按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，擠出時間認(rèn)真讀點書，刻苦學(xué)習(xí)，思考和研究重大問題。要堅持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。這是最重要、最根本的學(xué)習(xí)，是指導(dǎo)我們各項工作的強(qiáng)大思想武器，作為黨員干部必須學(xué)得更深、更系統(tǒng)一些，領(lǐng)會得更準(zhǔn)確、更全面一些。要努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)技術(shù)知識、經(jīng)營管理知識等各項基本知識。在實際工作中，涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的許多新觀念、新知識、新內(nèi)容，我們還知之不多，掌握得不夠，制約了綜合能力的提高。為此，我們必須要下大力氣學(xué)習(xí)和掌握各類新知識，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)不是給自己裝潢門面的，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把所學(xué)的知識與實際工作結(jié)合起來，應(yīng)用于對現(xiàn)實問題的理論思考，應(yīng)用于公司新的實踐和發(fā)展，應(yīng)用于解決分管工作、分管單位存在的突出問題。這樣做，學(xué)習(xí)才有更強(qiáng)的針對性和實效性。前不久，中共中央下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)的意見》，標(biāo)志著我們黨對哲學(xué)社會科學(xué)重要地位和作用的認(rèn)識更加深刻，是全黨和全社會的重要任務(wù)?？陀^現(xiàn)實證明，大國崛起不能沒有思想庫，企業(yè)發(fā)展不能沒有指導(dǎo)發(fā)展的哲學(xué)觀和社會科學(xué)觀念。作為新時期的黨員干部，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)的意見》，深刻理解其中的新知識、新觀點，增強(qiáng)貫徹落實的自覺性和堅定性。要按照哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)律辦事，把哲學(xué)社會科學(xué)研究成果運(yùn)用到各項決策中，運(yùn)用到解決改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題中，使哲學(xué)社會科學(xué)成為我們各項工作的“思想庫”、“智囊團(tuán)”。要堅持馬克思主義在哲學(xué)社會科學(xué)工作中的指導(dǎo)地位，在工作中要用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和處理問題，要用發(fā)展的、系統(tǒng)的、動態(tài)的、辯證的、歷史的、唯物的觀點指導(dǎo)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的具體實踐，塑造新的發(fā)展觀念、經(jīng)營理念，充實企業(yè)文化內(nèi)涵，不斷形成順應(yīng)潮流、與時俱進(jìn)的新觀念、新思路和新舉措。特別注意的是，繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著眼于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，著眼于服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中心和公司發(fā)展大局，著眼于貼近實際、貼近群眾、貼近生活，堅決防止把哲學(xué)社會科學(xué)搞成脫離實際的概念游戲，搞成囫圇吞棗的照本宣科，搞成言之無物的刻板說教。

四、打牢黨的工作根基，把基層黨組織建設(shè)成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，黨的基層組織是重要基礎(chǔ)。我們必須切實加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、要加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅持“三同步”的原則，在駐外單位、特殊群體中建立健全基層黨組織。根據(jù)公司外闖市場隊伍不斷增多的實際，要探索形成駐外單位、駐外隊伍中黨員教育管理、作用發(fā)揮的新思路和新舉措，加強(qiáng)外部市場黨建工作。堅持“三個傾斜”，進(jìn)一步提高在生產(chǎn)一線、青年和高知識群體中發(fā)展黨員的比例，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布。要建立基層黨支部書記后備隊伍，加強(qiáng)對他們的教育培養(yǎng)和實踐鍛煉，大力培養(yǎng)選拔一批思想過硬、敢于負(fù)責(zé)、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作的年輕同志擔(dān)任黨支部書記。目前，從基層黨建工作存在的突出問題來看，部分單位基層黨組織建設(shè)有些弱化，這主要是由于思想觀念上不重視造成的。為此，公司各級黨組織必須增強(qiáng)管黨意識，牢固樹立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，建立健全基層黨建工作責(zé)任制，堅持做到基層黨建與生產(chǎn)建設(shè)“兩個目標(biāo)一起制定，兩個責(zé)任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”，把基層黨組織建設(shè)情況作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作實績的一個重要依據(jù)，切實形成在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。

2、要認(rèn)真落實黨的基本制度。制度是一種行為規(guī)范，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度等方面。加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，對于促進(jìn)基層黨組織工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化，具有非常重要的作用。公司各級黨組織要認(rèn)真落實黨代表大會（黨員大會）制度，嚴(yán)格執(zhí)行二級單位黨委任期五年、三級單位黨委（總支）任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規(guī)定。要規(guī)范落實黨的委員會制度，完善黨的各級委員會內(nèi)部議事和決策機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨委全體會議的作用。要切實組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，搞好個人的述職述廉，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；要認(rèn)真堅持“三會一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式。

3、要進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系?；鶎狱h組織是群眾了解黨、認(rèn)識黨的窗口?；鶎狱h組織和黨員的狀況如何，直接關(guān)系到黨在群眾心目中的形象和威信，關(guān)系到基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。為此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，推動“三個代表”重要思想貫徹落實的歷史重任?；鶎狱h組織要切實增強(qiáng)群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。當(dāng)前，利益格局的調(diào)整引起的各種思想問題比以往更加突出，基層黨組織要注意把握職工思想脈搏，掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好形勢任務(wù)教育和思想教育。要堅持個別談心、走訪慰問等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做細(xì)做實，以情感人，以理服人，使職工心悅誠服，氣順勁足，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性，讓每個職工都積極主動地為公司的改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

4、要切實抓好黨員的教育管理。黨員教育管理是堅持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)性工作。按照局黨委和局紀(jì)委的部署，下半年要廣泛開展“爭做黨風(fēng)廉政帶頭人、爭當(dāng)黨風(fēng)建設(shè)信得過部門”教育活動，選樹一大批廉政先進(jìn)集體和個人，以擴(kuò)大影響，弘揚(yáng)正氣，實現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)?；?。還將開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動，各單位要重點抓好以下工作：一是開展黨員隊伍思想狀況調(diào)查，摸清黨員隊伍的基本狀況，有針對性地加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和強(qiáng)化黨性觀念；二是認(rèn)真貫徹落實局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非在職黨員教育管理的暫行規(guī)定》，切實抓好非在職黨員、流動黨員的教育管理；三是組織好油田優(yōu)秀基層“三會一課”評比活動，展現(xiàn)公司基層黨組織教育管理的優(yōu)秀成果；四是高質(zhì)量完成公司黨建工作創(chuàng)新成果的申報工作，力爭多出成果、多出精品。

5、要在深化改革中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)國家關(guān)于石油石化體制調(diào)整的要求，目前油田正在進(jìn)行企業(yè)層面上，以主輔分離、改制分流為重點的國有資產(chǎn)的戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組，內(nèi)部工資制度、干部管理制度、勞動用工制度、住房制度等項改革進(jìn)一步深入，“兩壓三減”的工作任務(wù)異常艱巨，“四大改革舉措”與單位利益、職工群眾利益的調(diào)整更加直接相關(guān)，與計劃經(jīng)濟(jì)體制下所形成的深層次問題的矛盾更加突出，改革的難度將更大。此時此刻，公司廣大黨員、干部必須站在改革的第一線，關(guān)心、理解和支持改革，在深化改革、搞好生產(chǎn)、保持穩(wěn)定等方面起模范帶頭作用。改革舉措實施前，黨員干部要深入基層，超前溝通，逐個單位逐個職工做好談心交流工作，做好政策的宣傳解釋，幫助職工群眾提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身于改革實踐。

五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”，抓好教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。實踐表明，腐敗破壞生產(chǎn)力，瓦解凝聚力，削弱戰(zhàn)斗力，腐敗不除，改革難行，發(fā)展難促，穩(wěn)定難求。我們必須按照中紀(jì)委三次全會和油田紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”，認(rèn)真抓好教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，確保實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部無一人違紀(jì)違法的目標(biāo)。一要堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政教育。教育引導(dǎo)思想，思想決定行動。從近年來發(fā)生的一些典型案例可以看出，領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤往往是從放松要求、思想蛻變開始的。因此，反腐敗對于大多數(shù)黨員干部來說，第一位的是加強(qiáng)教育。我們要堅持不懈地抓好廣大黨員干部的思想教育，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識、黨性意識、自律意識，樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高拒腐防變能力。要加強(qiáng)紀(jì)律教育，按照中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”去做，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識。加強(qiáng)典型教育，大力宣傳廉潔奉公的正面典型，弘揚(yáng)正氣，深入剖析反面典型，發(fā)揮警示作用。要通過扎實有效的黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部不斷地接受精神沐浴，筑起精神上的屏障，使廉潔成為一種自覺行為，一種生活習(xí)慣，一種追求，一種境界。二要進(jìn)一步強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督。2003年12月31日，中共中央正式頒布施行了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。這兩個條例，是思想性、指導(dǎo)性、操作性很強(qiáng)的黨內(nèi)法規(guī)，引起了黨內(nèi)外高度關(guān)注，被公眾稱之為“一代新規(guī)”。兩個條例的頒布實施，對于我們堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的先進(jìn)性，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，將起到很重要的作用，將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。各級黨組織要充分認(rèn)識這兩個黨內(nèi)法規(guī)的重要性，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，切實抓好貫徹執(zhí)行。尤其要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好兩個條例中一些新的規(guī)定和要求，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、在更高的起點上規(guī)范好領(lǐng)導(dǎo)工作，規(guī)范好執(zhí)政行為，規(guī)范好在生活圈、工作圈、交際圈的行為，自覺接受群眾監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹《條例》規(guī)定的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告等十項監(jiān)督制度。要堅持和完善紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項和述職述廉制度，強(qiáng)化黨的組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督，尤其是圍繞重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”方面加強(qiáng)監(jiān)督，確保做到集體決策，防止權(quán)力失控、決策失誤。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流，該公開的一定要定期、定時、定范圍如實公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。三要加強(qiáng)和完善廉政制度建設(shè)。實踐證明，沒有制度的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督，離開他律的自律是低效的自律。我們要堅持和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解，責(zé)任目標(biāo)要具體化；抓好責(zé)任考核，檢查考核要科學(xué)化；抓好責(zé)任追究，責(zé)任追究要落到實處，解決究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、究“近”不究“遠(yuǎn)”的問題。要規(guī)范化管理，程序化運(yùn)行，建立完善廉政建設(shè)有關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制、制度和程序，各項工作一定按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序去執(zhí)行，以維護(hù)廉政制度的權(quán)威性。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為國有企業(yè)的權(quán)力執(zhí)掌者，一定要認(rèn)清肩負(fù)的重大責(zé)任，即為國有資本文來自文秘之音網(wǎng)產(chǎn)保值增值，為職工群眾謀利益。在工作中，無論職位高低，權(quán)力不能越過制度，私利不能大于群眾利益，重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額資金運(yùn)作的具體事項，必須按規(guī)定的程序辦理，誰違反就嚴(yán)肅追究誰的責(zé)任，嚴(yán)禁濫用權(quán)力滋生腐敗現(xiàn)象。任何單位和個人絕不允許以任何名義、任何借口，簡化監(jiān)督程序，變通投招標(biāo)形式，逃避職能部門的監(jiān)督。黨內(nèi)絕不允許設(shè)特區(qū)、搞特權(quán)、搞特批，每一個黨員都必須置身于黨內(nèi)監(jiān)督條例的約束下，規(guī)范管理，科學(xué)運(yùn)行，要通過建立健全規(guī)范和制度，形成“用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人”的機(jī)制，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔清白。

六、牢固樹立科學(xué)的人才觀，抓好人才工作重點，大力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。國以才立，政以才治，企以才興。全面落實創(chuàng)建國際一流錄井公司的目標(biāo)，必須要有一批黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、一批經(jīng)營管理人才、一批專業(yè)技術(shù)人才、一批崗位技能人才、一批黨務(wù)政工人才做支撐。根據(jù)公司發(fā)展實際，今后我們必須努力實現(xiàn)公司人才隊伍的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。一要研究制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，要認(rèn)真研究分析當(dāng)前公司人才隊伍的規(guī)模結(jié)構(gòu)、基本狀況、存在問題等，在此基礎(chǔ)上，對人才工作的政策傾斜、領(lǐng)導(dǎo)體制、部門職責(zé)、管理機(jī)制、服務(wù)保障、激勵約束、福利待遇等進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和制訂。要用發(fā)展的思路、創(chuàng)新的精神、開放的眼光、務(wù)實的態(tài)度，研究并制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃，確保公司人才工作健康、持續(xù)地向前發(fā)展。二要牢固樹立“四種人才觀念”。樹立科學(xué)人才觀，是做好人才工作、培養(yǎng)造就各類人才的基礎(chǔ)和前提，也是加快公司發(fā)展、實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。按照中央、山東省、油田人才工作會議的精神，樹立科學(xué)的人才觀，首先要樹立人才是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。第二，要樹立人人都可以成才的觀念，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選用人才。第三，要樹立以人為本的觀念，把促進(jìn)人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營造“鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的良好環(huán)境。第四，要樹立“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的觀念，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。三要抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、用好三個環(huán)節(jié)。引進(jìn)人才是補(bǔ)充人才、解決人才短缺的重要途徑。我們要從充分利用油田政策入手，堅持高起點引才原則，大力引進(jìn)高層次人才、緊缺專業(yè)人才和公司發(fā)展需要的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才。同時，要積極引進(jìn)智力，可以采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等靈活方式“引智”，加強(qiáng)與國內(nèi)名牌高校、研究院所、國外大公司的合作，建立和保持學(xué)術(shù)交流、工作聯(lián)系。培養(yǎng)人才是長遠(yuǎn)之計。我們要用戰(zhàn)略眼光、發(fā)展眼光，舍得花力氣、下功夫、出本錢，把人才培養(yǎng)好。要堅持把復(fù)合型、外向型、高層次人才作為人才培養(yǎng)的重點，切實做到優(yōu)秀人才加強(qiáng)培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，骨干人才重點培養(yǎng)，后備人才超前培養(yǎng)，力爭形成多層次、多渠道、多形式的人才培養(yǎng)體系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人盡其才，才盡其用。我們既要有識才的慧眼，更要有用才的氣魄；既要重視有高學(xué)歷和較高理論水平的人才，也要重視實踐經(jīng)驗豐富、有真才實學(xué)的“土專家”；既要重視經(jīng)營、技術(shù)人才，也要重視黨務(wù)政工人才；既要重視引進(jìn)外來人才，也要重視培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。要通過合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺，發(fā)展有空間。四要建立完善人才評價、選用、激勵、競爭、運(yùn)行五個機(jī)制。要通過加強(qiáng)研究和探索，努力形成有利于人才成長和發(fā)揮作用的良好機(jī)制。一是建立完善人才評價機(jī)制。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c，綜合考慮品德、知識、能力等要素的人才評價體系，使各類人才都能得到公正合理的評價。二是建立完善人才選拔任用機(jī)制。以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點，嚴(yán)格執(zhí)行《中共地質(zhì)錄井公司委員會科級干部選拔任用管理辦法》，進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，提高民主化、制度化、科學(xué)化管理水平。要深化職稱評聘制度改革，職稱評審、聘任要向?qū)Ｂ殢氖聦I(yè)技術(shù)工作的人員傾斜，向在科研、生產(chǎn)等一線的人員傾斜，向立足實際創(chuàng)出顯著業(yè)績和效益的人員傾斜?？蒲?、生產(chǎn)一線可多設(shè)、高設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位，引導(dǎo)、鼓勵技術(shù)人員向一線貢獻(xiàn)才智。三是建立完善人才激勵機(jī)制。要按照“四個尊重”的要求，更新分配觀念，建立符合市場經(jīng)濟(jì)法則的人才分配激勵機(jī)制，充分體現(xiàn)人才的價值。要在特崗特薪制度、油田內(nèi)部工資制度改革、績效考評和管理、激勵與約束機(jī)制的探索實踐中，放手讓知識、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配，實現(xiàn)精神激勵和利益激勵相結(jié)合。今后，油田將定期組織“科技英才獎”、“經(jīng)營管理英才獎”、“黨務(wù)政工英才獎”、“技能大獎”等評選活動，對做出突出貢獻(xiàn)的各類人才進(jìn)行重獎。公司黨委將積極組織推薦、申報工作，更好地幫助人才實現(xiàn)自身價值。四是建立完善人才競爭機(jī)制。要在全公司內(nèi)創(chuàng)建人才涌現(xiàn)機(jī)制和環(huán)境，讓每名職工都有機(jī)會在其崗位上脫穎而出，推動人才在競爭中接受選拔。要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實行“因需設(shè)崗、競爭上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責(zé)、競爭有規(guī)則、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。五是建立完善人才工作運(yùn)行機(jī)制。要建立人才工作聯(lián)席會議制度，單位部門之間要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)重要政策的制訂和落實。建立“公司黨委負(fù)總責(zé)，組織人事部門牽頭抓，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，上下配套聯(lián)動、齊抓共管”的人才工作運(yùn)行機(jī)制。

同志們，緊跟時代腳步、加快公司發(fā)展是我們肩負(fù)的神圣使命，也是公司廣大職工群眾對我們的殷切希望。各級黨組織務(wù)必要積極組織和動員廣大干部群眾，堅持深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，在與時俱進(jìn)中先行一步，在真抓實干中開拓創(chuàng)新，把公司黨的建設(shè)和各項事業(yè)提高到一個新的水平，努力實現(xiàn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)！

來源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5

第四篇：慶“七一”表彰大會主持詞

同志

在全鎮(zhèn)慶“七一”暨“三信”教育活動表彰大會上的主持詞

（2012年月日）

同志們：

現(xiàn)在開會。

今天，我們在這里隆重召開全鎮(zhèn)2012年慶“七一”暨“三信”教育活動表彰大會，主要是總結(jié)我鎮(zhèn)今年以來基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗，表彰全鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)和“三信”教育活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨支部和共產(chǎn)黨員，安排部署今后一個時期黨的建設(shè)任務(wù)。

參加今天會議的有：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、“第一書記”、受表彰的單位和個人代表

今天的大會共有三項議程：一是重溫入黨誓詞；二是大會表彰；三是請鎮(zhèn)黨委***書記作重要講話。

會議進(jìn)行第一項：重溫入黨誓詞

請全體起立，由******同志領(lǐng)誓。

（完成后）請坐下。

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會議進(jìn)行第二項：大會表彰

首先，請鎮(zhèn)黨委副書記******同志宣讀《中共***鎮(zhèn)委關(guān)于表彰紅旗黨支部、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀村黨支部書記、機(jī)關(guān)十佳共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通報》。

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下面進(jìn)行頒獎

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由于時間關(guān)系，會議頒獎就進(jìn)行到這里，沒有領(lǐng)獎的請會后到黨政辦公室領(lǐng)取。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示祝賀！

…………………………………………………………..會議進(jìn)行第三項：請鎮(zhèn)黨委***書記作重要講話，大家歡迎?！?.同志們，在今天的會議上，我們重溫了入黨誓詞，表彰了先進(jìn)集體和個人，***書記作了重要講話。***書記的講話簡要總結(jié)了半年以來全鎮(zhèn)的工作，對當(dāng)前及今后一個時期黨的建設(shè)重點工作作了安排部署，并對村民事務(wù)全程代辦制度的落實提出了明確的要求。***書記的講話總攬全局，主題鮮明，思想深刻，對于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平具有重要的指導(dǎo)意義，希望與會的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面把握，抓好落實。

下面就如何貫徹落實好這次會議精神，我再強(qiáng)調(diào)幾點：

一、要高度統(tǒng)一思想，切實抓好會議精神的貫徹落實

這次表彰大會，是在全年時間過半、全鎮(zhèn)各項工作全面步入狠抓落實關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。各支部、各單位要準(zhǔn)確理解和把握鎮(zhèn)黨委意圖，深刻領(lǐng)會***書記的重要講話精神，通過各種形式傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹，切實把思想統(tǒng)一到***書記的重要講話精神上來，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的決策部署和要求上來，進(jìn)一步強(qiáng)化在黨意識、先鋒意識、宗旨意識、自律意識和大局意識，以高度的政治自覺，勤奮務(wù)實的作風(fēng)，強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，全力推動黨的各項事業(yè)再上新臺階。

二、要深化載體創(chuàng)新，全面提升全鎮(zhèn)黨建水平

今年是基層組織建設(shè)年，這為提升全鎮(zhèn)組織工作科學(xué)化水平和群眾滿意度，提供了難得的機(jī)遇。大家要牢牢把握***書記提出的加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、村黨支部書記隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、作風(fēng)和反腐倡廉政建設(shè)等五個方面的重點，以扎實推進(jìn)創(chuàng)新爭優(yōu)活動為契機(jī)，以全鎮(zhèn)“三創(chuàng)”活動為依托，以支部、黨員承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、群眾工作“四步法”等活動為抓手，不斷探索黨建工作的新途徑、新方法，努力提高黨的建設(shè)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

三、要認(rèn)真把握工作重點，全面推進(jìn)各項工作落實

各支部、各單位要以喜迎黨的十八大勝利召開為動力，以良好的狀態(tài)和奮發(fā)有為、執(zhí)著進(jìn)取的精神，做好當(dāng)前重點工作。一是搞好半年工作總結(jié)?，F(xiàn)在半年已過，要結(jié)合“七一”活動，對照年初制定的工作目標(biāo)，進(jìn)行全面的梳理排查和總結(jié)。特別是對于重點工程和重點項目建設(shè)，要抓好工作協(xié)調(diào)，在保證質(zhì)量的前提下，加快工作進(jìn)度，確保完成全年工作任務(wù)。二是抓好慶“七一”系列活動。要根據(jù)相關(guān)要求，組織好黨員大會、黨員民主評議、走訪慰問生活困難黨員等活動。三是抓好計劃生育工作。各責(zé)任區(qū)、村要時刻繃緊計生工作這根弦，組織好當(dāng)前正在進(jìn)行的育齡婦女第二次健康查體工作，并嚴(yán)格落實責(zé)任，做到應(yīng)查盡查。四是抓好安全生產(chǎn)和防汛工作。要一刻也不放松地抓好安全生產(chǎn)工作，加大巡查力度，及時消除安全隱患，保持安全生產(chǎn)形勢持

續(xù)穩(wěn)定。要對防汛設(shè)施進(jìn)行一次隱患大排查，并加強(qiáng)防汛應(yīng)急隊伍建設(shè)，搞好防汛演練，確保安全度汛。五是抓好環(huán)境綜合整治。按照整治標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任，完善措施，重點做好***路及***路兩側(cè)的廣告牌整治，鎮(zhèn)村河道治理和綠化等工作，保持良好的路域環(huán)境。六是抓好社會穩(wěn)定工作。要加大矛盾糾紛的排查調(diào)處，對排查出的問題及時靠上做工作，將問題化解在萌芽狀態(tài)，維持良好的社會秩序。

同時，各支部、各單位要圍繞貫徹這次會議精神，全面謀劃好下半年的工作思路、重點和措施，切實加快工作進(jìn)度，確保全面、優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)，為開創(chuàng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)！

會議就開到這里，散會。

第五篇：慶七一表彰大會講話稿

在偉大的中國共產(chǎn)黨85周年誕辰即將來臨之際，我們在這里集會，隆重表彰全縣先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并對先進(jìn)包村單位、先進(jìn)包村工作組、先進(jìn)包村個人進(jìn)行表彰獎勵。以上，X書記宣讀了縣委表彰決定；X書記全面總結(jié)了去年以來的黨建工作，部署了今后一個時期的黨建工作任務(wù)，請各鎮(zhèn)、各部門、各單位切實抓好落實。下面，我著重就今年以來的經(jīng)濟(jì)工作情況和下半年工作安排，講以下三個問題。

一、對今年以來全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況的基本評價

上半年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀環(huán)境、國家宏觀調(diào)控政策對縣域經(jīng)濟(jì)帶來的壓力和困難比預(yù)想大得多，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的成績比較理想。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與各項社會事業(yè)均衡推進(jìn)，全縣社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作成效突出。預(yù)計1—6月份，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值32億元，同比增長21%；財政總收入3.33億元，其中地方財政收入1.47億元，分別增長35%。在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）7項指標(biāo)考核中，博興鎮(zhèn)名列第一，有6個鎮(zhèn)排名居前25位，形成了力爭上游、跨越發(fā)展的良好氛圍。全縣多項工作走在了全市乃至全省前列，省人大王道玉副主任，省政府陳延明副省長、張昭福副省長等高層領(lǐng)導(dǎo)先后到我縣視察，并對我們各方面的工作給予高度評價。總的看，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出五個突出特點：

（一）工業(yè)興縣開局良好，項目帶動邁出新步伐。一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速增長。到6月底，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到79家，比去年增加25家；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值12億元，同比增長24%；實現(xiàn)銷售收入、利稅分別增長27 %、11%。二是發(fā)展后勁增強(qiáng)。全縣實施50萬元以上固定資產(chǎn)投入項目234個，累計完成工業(yè)固定資產(chǎn)投入15億元。三是招商引資工作取得新成績。選派291名干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)掛職招商，在上海、寧波設(shè)立辦事處，積極參加赴日本、韓國招商活動，兩次組織小分隊赴浙江、福建招商，邀請日本及浙江金華經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)來博考察，擴(kuò)大了對外開放、招商引資的合作領(lǐng)域。上半年，全縣引進(jìn)招商項目142個，實際到位資金21億元，實際利用境外資金248萬美元。積極探索資本運(yùn)營、企業(yè)上市的新路子，京博集團(tuán)、香馳糧油公司兩家企業(yè)境外上市工作進(jìn)入實質(zhì)性運(yùn)作階段。

（二）農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化邁出新步伐。一是夏糧生產(chǎn)喜獲豐收。全縣33.5萬畝小麥，平均單產(chǎn)432公斤，總產(chǎn)14.5萬噸，同比增長10%。棉花播種面積達(dá)到26萬畝，同比增加5萬多畝，創(chuàng)歷史新高。二是農(nóng)民收入大幅增長。預(yù)計上半年，全縣農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到2400元以上，其中人均務(wù)工收入582元，同比分別增長25%、41%，增幅是歷年來最高的。三是結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)實現(xiàn)新突破。畜牧、林果、蔬菜、水產(chǎn)四大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步膨脹。全縣建成規(guī)模農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)（年銷售收入500萬元以上）28家，其中省級重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)5家，占全市總數(shù)的1/2。

（三）第三產(chǎn)業(yè)活力增強(qiáng)，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁出新步伐。預(yù)計到6月底，全縣民營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增加值23億元，同比增長39%；民營業(yè)戶發(fā)展到3萬多戶，其中私營企業(yè)2400多家，從業(yè)人員14.4萬人；民營經(jīng)濟(jì)實交稅金7388萬元，增長34 %。成功舉辦了第二屆“中國濱州·博興國際小戲藝術(shù)暨董永文化旅游節(jié)”。欣佳超市、火車站貨場改造等一批重點項目完工并投入運(yùn)營。全縣第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值9.4億元，增長26%。

（四）統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁出新步伐。堅持以人為本，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。一是科教文衛(wèi)工作形成新亮點?？萍柬椖繝幦『蜕陥蠊ぷ魅〉弥卮笸黄?，啟動實施教育發(fā)展“六大工程”，扽腔《人間真情在》、呂劇《孝子董永》分別榮獲“小戲節(jié)”大獎、金獎。成功組織召開了首屆群眾體育大會，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點工作順利實施。二是社會保障進(jìn)一步加強(qiáng)。強(qiáng)化各類社會保障金征繳，擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋面，企業(yè)離退人員離退休費(fèi)、失業(yè)人員失業(yè)金、下崗職工基本生活費(fèi)按時足額發(fā)放。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入加大。在今年實施的六大工程會戰(zhàn)中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程總投資近4億元。工業(yè)東路的開工建設(shè)，拉開了我縣工業(yè)化發(fā)展的大框架。樂安大街南延北伸工程的實施，加快了我縣城市化進(jìn)程。濱喬路、博新路改造工程，對膨脹油區(qū)隆起帶，承接油田項目，改善北部各鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，縮小南北差距，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。農(nóng)村公路改造工程目前已開工260多公里，年內(nèi)完成400公里。實施城市環(huán)境綜合整治，鞏固城區(qū)道路打場曬糧治理成果，樹立了城市管理的良好形象。

（五）抓大事、解難題，攻堅破難邁出新步伐。今年國家宏觀調(diào)控力度加大，嚴(yán)格控制用地指標(biāo)，連續(xù)兩次提高法定銀行存款準(zhǔn)備金率。同時，長期積累形成的困難企業(yè)拖欠職工工資、養(yǎng)老金，農(nóng)村土地承包、財務(wù)管理、宅基地劃分等方面的矛盾和問題逐漸暴露出來，我們面臨的大事多、難事多。在困難和挑戰(zhàn)面前，各鎮(zhèn)、各部門、各單位以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，立足長遠(yuǎn)，抓緊眼前，攻堅破難，實干創(chuàng)業(yè)，對熱點難點問題不回避、不推不拖，切實解決。今年水利林業(yè)會戰(zhàn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度之大是多年來沒有的；深化企業(yè)改革，國有股從骨干企業(yè)全面退出；開展春夏戰(zhàn)役，有效遏制了計生工作被動局面；大力整頓規(guī)范土地市場秩序，以明膠行業(yè)治理整頓為契機(jī)，加強(qiáng)環(huán)境污染治理，取得明顯成效。切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，全縣沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失，均比去年同期大幅下降，我縣成為全市唯一受到省政府表彰的安全生產(chǎn)先進(jìn)縣。夯實基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化社會治安防范，創(chuàng)建“平安博興”，保持了社會穩(wěn)定。

今年以來，各鎮(zhèn)、各部門、各單位普遍感到工作強(qiáng)度高、節(jié)奏快、壓力特別大，全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍特別濃厚。大家都干得很辛苦，也覺得特別有成就。在此，我代表縣委、縣政府，向為全縣三個文明建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的廣大干部群眾及社會各界，表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中還存在不少亟需解決的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不高。1—5月份，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值、銷售收入分別欠時間進(jìn)度9.2、9.4個百分點，相當(dāng)于欠一個月的進(jìn)度；實現(xiàn)利稅、利潤分別欠進(jìn)度20、27個百分點，相當(dāng)于欠2至3個月的進(jìn)度。二是財稅收入“好看不好吃”。非稅收入仍然占到20%以上，行政性收費(fèi)、罰沒收入大部分返還，雖然財稅收入增幅較大，但可用財力小。三是招商引資工作本文來自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請登陸004km.cn查看差距大。實際利用外資絕對額、完成任務(wù)比例分別居全市第三、第六位。上半年，全縣僅有3個鎮(zhèn)實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半，分配招商引資任務(wù)的89個縣直部門中，僅45個部門有招商實績，其余44個部門還沒有破題。四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境不夠優(yōu)化?！叭齻€先生”、“五種現(xiàn)象”在各鎮(zhèn)、部門中不同程度地存在。政府職能轉(zhuǎn)變、行政審批制度改革沒有完全到位，工作效率和服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、困難群眾生活、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面還存在不少問題，需要在下一步工作中認(rèn)真加以克服解決。

二、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展

當(dāng)前，我縣正處在工業(yè)化中期，這一階段的顯著特征是大投入大產(chǎn)出，小投入小產(chǎn)出，不投入不產(chǎn)出。投入投入再投入、招商招商再招商、項目項目上項目，就是當(dāng)前和今后一個時期，我們堅定不移的工作方針。

對當(dāng)前全國宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)形勢，大家要保持清醒的頭腦，并切實統(tǒng)一好三個方面的認(rèn)識：一要正確理解宏觀調(diào)控政策的針對性。雖然目前國家限制固定資產(chǎn)投資速度，但主要是限制鋼鐵、電解鋁、水泥三大發(fā)展速度過快的行業(yè)，我縣受影響相對較小。對我縣許多企業(yè)來說，恰恰是加快發(fā)展的天賜良機(jī)。二是正確理解宏觀調(diào)控政策的時效性。據(jù)經(jīng)濟(jì)專家分析，當(dāng)前的主要宏觀調(diào)控措施，都具有明顯的階段性特征，這種調(diào)整一般在半年到一年左右。我們必須搶抓機(jī)遇，積蓄力量，加快發(fā)展。三是正確理解宏觀調(diào)控政策的相對性。就全國來說，存在重復(fù)建設(shè)的問題，但我縣重復(fù)的還不夠；就全國看，存在經(jīng)濟(jì)過熱的問題，但我縣熱的還不夠。全縣上下要正確分析形勢，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅定加快發(fā)展的信心和決心，真正做到知難而進(jìn)，迎難而上，鍥而不舍，苦干實干，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展。要圍繞年初確定的各項目標(biāo)，進(jìn)一步明確任務(wù)，落實措施，做到思路上更清晰，發(fā)展上更扎實，改革上更深化，工作上更深入，努力實現(xiàn)三季度比二季度好，下半年比上半年好，確保今年GDp增長30%、地方財政收入增長25%、農(nóng)民人均純收入增加300元，力爭GDp、地方財政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均在全省前移8個以上位次。

（一）進(jìn)一步加大工業(yè)興縣力度，確保實現(xiàn)“雙百”目標(biāo)。把大上工業(yè)、上大工業(yè)作為加快發(fā)展的關(guān)鍵措施來抓，著眼于實現(xiàn)“235”、“雙百”工程目標(biāo)，大力實施“一業(yè)特強(qiáng)”戰(zhàn)略，突出大企業(yè)，發(fā)展大產(chǎn)業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大規(guī)模，提升發(fā)展層次。一是加強(qiáng)重點項目建設(shè)。按照“精選項目抓儲備、儲備項目抓立項、立項項目抓進(jìn)度、竣工項目抓達(dá)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)項目抓效益”的工作思路，突出抓好京博集團(tuán)高效、低毒、低殘留新農(nóng)藥國債項目、香馳糧油公司2萬噸/年大豆分離蛋白生產(chǎn)線等26個在建重點項目的落實，全面啟動實施18個未開工重點建設(shè)項目，確保完成工業(yè)投入40億元。二是努力培大培強(qiáng)骨干企業(yè)群體。著力培植京博集團(tuán)、香馳糧油公司、渤海油脂公司、順天紡織公司、華興機(jī)械集團(tuán)、皇冠集團(tuán)、魯寶集團(tuán)、匯泉廚業(yè)公司、歐華紙業(yè)公司等重點骨干企業(yè)，年內(nèi)每個鎮(zhèn)都要新增兩家以上規(guī)模企業(yè)，確保全縣規(guī)模以上企業(yè)突破100家、規(guī)模以上企業(yè)銷售總收入達(dá)到100億元。力爭到2007年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到200家，工業(yè)投入累計完成300億元，規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)銷售收入500億元。三是切實組織好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。開好銀企合作項目洽談會，搞好對重點行業(yè)、重點產(chǎn)品產(chǎn)銷情況監(jiān)測分析，確保增產(chǎn)增效。落實扭虧增盈責(zé)任制，加快困難企業(yè)解困步伐。深化企業(yè)改革，培植上市資源，爭取1—2家優(yōu)勢企業(yè)實現(xiàn)境外上市。

（二）進(jìn)一步加大招商引資力度，確保完成30億元的招商引資任務(wù)。繼續(xù)深入開展“招商引資優(yōu)惠年”活動，實施招商引資鎮(zhèn)、村計劃。嚴(yán)格實行招商引資目標(biāo)責(zé)任制及項目報告?zhèn)浒钢疲瑘猿衷峦▓?、季督查、半年小結(jié)、年終獎懲。大力推廣匯仁紡織公司、寨郝村、京博集團(tuán)的經(jīng)驗，突出企業(yè)主體地位，圍繞拉長產(chǎn)業(yè)鏈，積極開展企業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商。嚴(yán)格落實到企業(yè)檢查申報制度，努力營造外商投資的良好環(huán)境。確保今年實際利用外資30億元，增長50%；實際利用境外資金3500萬美元，增長75%。

（三）進(jìn)一步加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，確保農(nóng)民人均增收300元。實行嚴(yán)格的耕地保護(hù)政策，保障糧食安全。繼續(xù)組織實施“541”工程，把農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)

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