第一篇：雙述雙評活動實施方案

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在第五個黨建月活動開展“雙述雙評”活動的通知》和《市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)黨組織中開展“雙述雙評”活動方案》要求，市委政法委黨支部結(jié)合實際，制定此活動方案。

一、指導(dǎo)思想和目標要求

堅

持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以貫徹市委十二屆七中全會精神為重點，切實執(zhí)行好市委《地方黨委和市委直屬黨（工）委書記抓黨建工作雙向述職制度》、《銀川市黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度》等制度規(guī)定，通過在機關(guān)黨支部中開展“雙述雙評”活動，全面提高機關(guān)黨支部負責人抓黨建工作責任意識，增強黨員意識和大局觀念，推動機關(guān)黨建工作的深入開展。

二、活動主要內(nèi)容和范圍

“雙述”即機關(guān)黨支部書記就抓黨建工作向上級黨組織述職，黨支部書記及其支部委員就履行抓黨建工作職責向本級黨組織述職。述職內(nèi)容主要包括：去年7月份以來抓機關(guān)黨建工作所采取的措施、創(chuàng)新的工作及取得的成效；抓黨建工作中存在的主要問題、困難及原因；下一步加強基層黨建工作的打算。

“雙評”即黨員評議機關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和民主評議黨員活動。評議領(lǐng)導(dǎo)班子成員的內(nèi)容主要包括：政治思想、道德品行、履行職責、工作實績、創(chuàng)新能力、艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律、發(fā)揮表率作用等情況。黨員民主評議的主要內(nèi)容包括：黨的十七大、十七屆五中全會對黨員提出的新要求，從加強學(xué)習、堅定理想信念、增強黨性意識、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利、改進作風、發(fā)揮主體作用和先鋒模范作用等方面進行深刻分析評議。

三、方法和步驟

開展“雙述雙評”活動把“述”和“評”相互結(jié)合起來，黨員評議機關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要在開展機關(guān)黨支部書記及其班子成員抓黨建工作向本級黨組織述職的基礎(chǔ)上進行；開展民主評議黨員活動，要以召開“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、爭做時代先鋒”專題組織生活會為中心環(huán)節(jié)，進行黨員黨性分析評議。

（一）集中學(xué)習討論階段

6月7日——6月9日，各室及黨員要在學(xué)習本方案的基礎(chǔ)上，認真準備“雙述雙評”活動的發(fā)言提綱。機關(guān)黨支部要通過集中學(xué)習、專題討論、專家輔導(dǎo)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，組織機關(guān)黨員積極參加“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、爭做時代先鋒”等各項活動，同時，支部班子成員將集中時間開展一次專題組織生活會學(xué)習討論。

（二）開展“三查三看”和“走進基層、深入群眾”活動

6月9日——6月13日，開展“三查三看”活動。在多種形式廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記要認真自查履行抓機關(guān)黨建工作“第一責任人”職責和堅持黨內(nèi)民主集中制情況，看黨建工作中存在的主要問題，下一步加強機關(guān)黨建工作的打算；支部委員要認真自查個人在履行職責、工作實績、聯(lián)系群眾、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律、發(fā)揮表率作用等方面的情況，看還存在哪些主要不足，下一步努力方向；機關(guān)黨員要認真自查理想信念是否堅定、黨性觀念是否增強、素質(zhì)能力是否提高，工作實績是否突出，看下一步如何更好地發(fā)揮黨員主體作用和先鋒模范作用。同時，組織機關(guān)黨員深入革命圣地延安進行革命傳統(tǒng)教育，使黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系，增強使命感和責任感。

（三）明確述職內(nèi)容，撰寫述評材料

6月13日——6月15日，在開展“三查三看”的基礎(chǔ)上，支部書記對照述職內(nèi)容撰寫述職報告，報送市直機關(guān)工委，并在市直屬黨組織書記述職會上述職；支部委員對照評議的10個方面撰寫個人述職材料；黨員要撰寫“雙述雙評”活動個人發(fā)言提綱。述評材料要力求簡潔精煉，不講空話套話，實事求是。

（四）召開述評會議和專題組織生活會

6月

15日，召開機關(guān)黨支部述評會議和黨員專題組織生活會。參加述評會的人員為機關(guān)全體黨員干部群眾，并邀請機關(guān)工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

黨支部述評會議的程序主要包括：機關(guān)黨支部書記就自身履行抓黨建工作職責情況進行述職匯報；支部委員逐個進行個人述職；組織參會的機關(guān)黨員群眾對機關(guān)黨

組織工作進行評議和討論，就有關(guān)事項進行詢問解答；發(fā)放《基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評表》進行民主測評；機關(guān)工委匯總測評結(jié)果備案，并及時給被評議人反饋。

黨員主題組織生活會。由機關(guān)黨支部書記主持召開以“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、爭做時代先鋒”為主題的組織生活會，組織黨員觀看中央政法機關(guān)光榮傳統(tǒng)教育報告會，聆聽老革命、老專家的先進事跡報告，聽取機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨性修養(yǎng)方面的知識講座。全體黨員要對照自身，進行民主評議和自我批評，努力營造和諧、有序的黨內(nèi)生活氛圍。組織生活會后，機關(guān)黨支部召開支部委員會議，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析情況，對每個黨員做出客觀公正的綜合評議，并將評議情況向黨員本人反饋，征求本人意見后，填報《銀川市黨員黨性定期分析評議登記表》備案。

（五）抓好整改落實

6月16日——6月30日，機關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、廣大機關(guān)黨員要根據(jù)“雙述雙評”活動中的評議意見，結(jié)合黨支部和黨員雙向承諾，制定整改方案，明確整改措施，抓好工作落實。整改措施要明確整改內(nèi)容、整改措施和整改時限，具有針對性和操作性，并要通過公告欄，在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報，自覺接受群眾監(jiān)督，確保整改任務(wù)落到實處。

四、有關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各室要把開展好“雙述雙評”活動，作為加強機關(guān)黨支部班子和黨員隊伍建設(shè)的一項重要措施，作為推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要載體，作為貫穿第五個黨建月的一項重要活動，與促進各項工作落實、做好半年工作總結(jié)緊密結(jié)合起來，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照規(guī)定的程序和步驟進行述職評議，狠抓落實，確保實效。通過開展“雙述雙評”活動，評出創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

（二）加強宣傳教育，引導(dǎo)黨員群眾積極參與。要通過多種形式，在廣大機關(guān)黨員干部群眾中廣泛宣傳開展“雙述雙評”活動的重要意義，教育機關(guān)黨員干部群眾增強民主意識和主人翁意識，動員全體機關(guān)黨員共同參與，廣大群眾積極參與，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）抓好整改落實，運用好述評結(jié)果。支部將認真收集整理黨員群眾的意見建議，對黨員群眾反映集中的熱點、難點問題，及時研究提出整改措施，抓好整改落實，防止活動流于形式，讓群眾滿意。

第二篇：關(guān)于印發(fā)《村干部“雙述雙評”活動實施方案》

關(guān)于印發(fā)《村干部“雙述雙評”活動實施方案》的通知 各村（居、場）：

為強化對村干部的教育管理監(jiān)督，提升村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將《村干部“雙述雙評”活動方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

特此通知！

二O一二年五月十四日

村干部“雙述雙評”活動實施方案

為進一步暢通黨員干部群眾對村支“兩委”班子成員的監(jiān)督渠道，提高村干部的勤政、廉政意識，促進村干部工作作風轉(zhuǎn)變，現(xiàn)就全鎮(zhèn)開展農(nóng)村基層干部 “雙述雙評”活動（即村干部既向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職又向群眾述職，既接受組織評價又接受群眾評價）制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高基層干部思想政治素質(zhì)，增強基層干部工作能力，發(fā)揮基層干部帶頭作用，全面推進新農(nóng)村建設(shè)為目標，通過開展村干部“雙述雙評”活動，使村級領(lǐng)導(dǎo)班子進一步優(yōu)化，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展生產(chǎn)能力進一步增強，黨的基層組織建設(shè)水平進一步提升，農(nóng)村各項工作進一步推進。

二、“雙述雙評”對象：村黨支部委員、村委會委員。

三、“雙述雙評”代表：黨員代表由村黨支部提名，黨員大會通過，也可以全體黨員參加。群眾代表由村民小組推薦，每組1名以上。每村選出30—50名代表直接參加“雙述雙評”會議。

四、述職內(nèi)容：

（1）為群眾辦實事的情況；

（2）村級經(jīng)濟發(fā)展、公益事業(yè)建設(shè)的情況；（3）村級財務(wù)收支管理、資產(chǎn)處置的情況；

（4）農(nóng)村土地承包經(jīng)營、宅基地安排使用的情況；（5）人口與計劃生育政策執(zhí)行的情況；

（6）救災(zāi)救濟款物發(fā)放、困難群眾生活安排的情況；（7）社會發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；

（8）群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題處理解決情況；（9）完成黨委、政府安排重要工作的情況；（10）其他需要述職的內(nèi)容。

五、方法步驟及時間安排：

“雙述雙評”活動每年進行一次，分三階段進行。第一階段（12月上旬）：準備階段。

（1）認真組織學(xué)習提高認識。要學(xué)習黨的方針政策、法紀法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)等。各村也可以根據(jù)各自實際，采取觀摩產(chǎn)業(yè)示范點，新農(nóng)村建設(shè)示范點或召開民情懇談會，先進典型經(jīng)驗交流會等多種形式，不斷豐富學(xué)習的形式和內(nèi)容。集中學(xué)習時間不得少于2天。

（2）廣泛征求意見查找不足。要采取自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點等形式查找問題，班子及其成員著重圍繞保持黨的先進性，發(fā)揮黨員的“雙帶”作用，履行承諾和崗位職責等方面查找。在自查的基礎(chǔ)上，要采取進村入戶走訪、發(fā)放征求意見表等多種方式，廣泛征求黨員和群眾的意見和建議，經(jīng)村黨支部集體匯總分析，提出相對集中的意見后，由鎮(zhèn)聯(lián)點干部向班子成員和黨員進行反饋。

（3）撰寫好述職報告。根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展“雙述雙評”活動的時限要求，由各村黨支部組織村干部認真總結(jié)工作，按照述職規(guī)定的內(nèi)容撰寫書面報告，由支部書記和蹲點干部把關(guān)審查。

第二階段（12月中旬）：民主評議階段

（1）述職。一是召開村干部述職測評會議，全體村干部分別述職，會議由鎮(zhèn)聯(lián)點干部主持，指定專人記錄，與會人員包括村支兩委成員、全體代表。二是在鎮(zhèn)里召開村支部書記述職測評大會，每年組織部分村支部書記在鎮(zhèn)里集中述職，會議由鎮(zhèn)黨委主要成員主持，與會人員包括全體鎮(zhèn)機關(guān)干部、站所長、村支部書記和部分縣、鎮(zhèn)“兩代表一委員”。

（2）質(zhì)詢。與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，村干部和支部書記按職責分工逐一答復(fù)。（3）測評。聽取述職后，組織村級參評人員進行民主評議，填寫《村級班子集體民主測評表》和《村干部民主測評表》。對村干部個人進行考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結(jié)果報鎮(zhèn)黨委辦公室。

第三階段（12月下旬）：整改提高階段。

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，組織召開專題會議，對照評議結(jié)果，制定具體的整改措施，從群眾不滿意的地方改起，努力使村干部在以下四個方面得到新的提高：

（1）發(fā)展思路進一步明確，在工作水平上得到新提高。

（2）“雙帶”本領(lǐng)進一步增強，在發(fā)揮模范作用上得到的新提高。（3）崗位承諾制進一步完善，在服務(wù)群眾水平上得到新提高。（4）工作力度進一步強化，在落實工作效果上得到新提高。

在“雙述雙評”會議結(jié)束后7天內(nèi)，村支兩委要研究制定整改措施和工作目標，形成承諾書，一份報鎮(zhèn)黨委辦公室，一份由本村留存，一份在村務(wù)公開欄內(nèi)公布，接受群眾的監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

在全鎮(zhèn)開展“雙述雙評”活動，是鎮(zhèn)黨委加強村級干部隊伍建設(shè)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項重要舉措。

為確保活動不走過場，取得實效，鎮(zhèn)黨委成立“雙述雙評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責“雙述雙評”活動的具體工作，組長：

副組長：

成員：

村級班子“雙述雙評”活動可以結(jié)合黨員民主評議一并執(zhí)行。各村黨支部要嚴格按照三個階段的工作要求，周密安排，精心組織，切實把此項活動落到實處。

第三篇：“雙述雙評”活動安排

安家山村2011年“雙述雙評”活動安排

根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于認真做好2011村黨組織書記“雙述雙評”工作的通知》精神，經(jīng)村黨支部、村委會研究決定，對2011年“雙述雙評”工作安排如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由村黨支部組織進行。

二、時間安排

撰寫述職報告（12月5日—12月11日）鎮(zhèn)黨委審定述職報告（12月12日—12月14日）召開村述職大會進行評議（12月15日）公布評議結(jié)果和整改措施（12月25日）

三、范圍對象

村黨支部書記安萬榮、村委會主任李平剛

四、內(nèi)容步驟

1、述職方式：在村里召開述評會，參加人員全村35名黨員，部分村民代表，在村“兩代表一委員”。村述評會由包村干部李憲年負責主持召開，村黨支部書記安萬榮、村委會主任李平剛 進行述職，參加會議人員對其進行評議并填寫民主評議表。

2、述職內(nèi)容：村黨支部書記、村委會主任分別把自己一年來履行職責情況、存在問題、下一步工作打算向黨員或村民代表口頭述職。重點圍繞推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定和加強黨支部建設(shè)五個方面進行述職

3、評議測評：以無記名方式進行。由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)“雙述雙評”領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一匯總。

4、結(jié)果運用：評議結(jié)果在村務(wù)公開欄予以公布，并與村干部的目標考核和表彰等相掛鉤，兌現(xiàn)獎懲。

五、扎實整改

對黨員干部群眾提出的意見建議認真梳理，村兩委會要認真制定整改措施和工作目標，形成承諾書，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本村黨員群眾作出公開承諾，并將整改過程公開、整改結(jié)果公開，廣泛接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

輞川鎮(zhèn)安家山村黨支部

2011年12月4日

第四篇：干部“雙述雙評”工作實施方案

干部“雙述雙評”工作實施方案

為了進一步加強機關(guān)干部、隊干部隊伍建設(shè)，實現(xiàn)對機關(guān)干部、隊干部的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監(jiān)督，切實增強機關(guān)干部、隊干部服務(wù)群眾意識和工作責任感，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我場實際，決定在全場開展機關(guān)干部、隊干部“雙述雙評”，特制定如下具體實施意見：

一、指導(dǎo)思想及工作目標

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)目標，不斷加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，進一步完善機關(guān)干部、隊干部制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)干部、隊干部工作作風，樹立“民主理事、公正辦事、干凈干事”的思想理念，強化群眾監(jiān)督，進一步增強農(nóng)村基層干部的群眾觀念和責任意識，切實增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、開展“雙述雙評”的對象和基本內(nèi)容

“雙述雙評”是指機關(guān)干部、隊干部兩委班子及其成員每年分別向場黨委、管委會和機關(guān)干部、隊干部全體黨員、村民代表述職述廉，并分別進行評議。

（一）“雙述雙評”的對象

“雙述雙評”的對象是機關(guān)干部、隊干部“兩委”班子成員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員和其他工作人員。

（二）“雙述雙評”的主要內(nèi)容 述職的主要內(nèi)容：

1、場黨委、管委會下達的工作任務(wù)完成情況；

2、年初工作目標落實情況；

3、財務(wù)收支管理情況；

4、計劃生育、宅基地審批、各項惠民政策落實情況；

5、集體經(jīng)濟發(fā)展、集體資產(chǎn)處置、集體資源開發(fā)利用情況；

6、執(zhí)行各項制度、落實流程化管理情況；

7、信訪維穩(wěn)情況；

8、“兩委”班子自身建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)情況； 述廉的內(nèi)容主要包括：

1、按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作情況；

2、遵守和執(zhí)行《農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定》的情況；

3、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。

（三）“雙述雙評”時間安排

時間一般安排在當年的11月份至12月份。

三、“雙述雙評”的實施步驟

（一）動員發(fā)動階段（11月10日---11月11日）場黨委、管委會召開動員大會，在廣大黨員干部和農(nóng)民群眾中大力宣傳開展“雙述雙評”的重要意義，教育農(nóng)村黨員干部切實增強廉政勤政意識和遵章守紀意識，不斷提高農(nóng)村兩委班子成員履行職責的自覺性。要求廣大群眾積極參與，強化群眾監(jiān)督，增進干群之間的理解和信任，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

（二）組織準備階段（11月20日---11月31日）“雙述”對象根據(jù)相關(guān)要求撰寫述職材料，機關(guān)干部、隊干部兩委主要領(lǐng)導(dǎo)的述職材料報場黨委、管委會審核。

（三）評議階段（12月1日---12月10日）

1、村民評議。由場黨政辦組織，召開機關(guān)干部、隊干部黨員、村民代表、村民組長參加的“雙述”會，在機關(guān)干部、隊干部兩委班子及其成員述職述廉的基礎(chǔ)上，參會人員就所要了解的村務(wù)、財務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展、生產(chǎn)生活、各項政策落實情況提出質(zhì)詢，機關(guān)干部、隊干部當場解答。參會人員以無記名投票方式填寫《村干部勤廉測評表》和《征求意見表》。工作人員當場計票并宣布評議結(jié)果，對參會人員提出的意見和建議進行歸納并適時向群眾公布。

2、場評議。場黨委、管委會結(jié)合實際，按照“宜統(tǒng)則統(tǒng)、宜分則分”的原則，召開由場黨委、管委會、人大代表、機關(guān)干部參加的述職述廉大會，聽取機關(guān)干部、隊干部黨總支、機關(guān)干部、隊干部委會班子成員集體公開述職述廉，并對機關(guān)干部、隊干部“兩委”班子成員進行評議和測評。

3、綜合考評。在“雙述雙評”的基礎(chǔ)上，由場黨委根據(jù)兩級測評情況和各項工作任務(wù)完成情況及機關(guān)干部、隊干部博識廉潔自律情況，對機關(guān)干部、隊干部“兩委”班子及其成員做出綜合評定。機關(guān)干部、隊干部“兩委”班子按優(yōu)先、合格和不合格三個等次劃分，機關(guān)干部、隊干部兩委班子成員按優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次劃分。

四、結(jié)果運用

“雙述雙評”結(jié)果作為對機關(guān)干部、隊干部評先、評優(yōu)、實施獎懲的主要依據(jù)。對民主測評差票較多的“兩委”班子要限期整改，按照相關(guān)規(guī)定進行調(diào)整；不稱職票較多的班子成員進行誡勉談話，對內(nèi)評為不稱職的村黨支部班子成員要予以免職，評為不稱職的村委會成員要勸其辭職。

第五篇：雙述雙評方案

霍爾奇榮興社區(qū)開展“勤廉雙述雙評”

活動工作方案

霍爾奇村（居）2010年

霍爾奇社區(qū)2010年開展“勤廉雙述雙評”

活動工作方案

為深入開展基層黨風廉政建設(shè)活動，加快社區(qū)建設(shè)步伐，按照要求，結(jié)合我社區(qū)實際，現(xiàn)制定雙述雙評工作方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中紀委二次全會和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，堅持客觀公正、公開透明、廉潔高效的原則，切實加強監(jiān)督，堅持以辦事公開、信守承諾、管理民主為宗旨，積極建立完善新型社區(qū)民主管理監(jiān)督體制，為社區(qū)建設(shè)提供堅實的政治保證。

二、活動內(nèi)容和程序

（一）主要對象和參加評議人員

“勤廉雙述雙評”的主要對象為社區(qū)“兩委”干部。與會人員包括包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)“兩委”成員，社區(qū)居民組長、居民代表、全體黨員。

（二）主要內(nèi)容 “雙述”即由社區(qū)“兩委”干部就職責履行情況和廉潔自律情況進行述職述廉；“雙評”即由參加“勤廉雙述雙評”會議的包村（社區(qū)）干部和本社區(qū)黨員、居民代表對“兩委”干部述職述廉情況進行評議。職責履行情況包括：

1、社區(qū)財務(wù)的收支管理情況，惠農(nóng)資金落實情況；

2、社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、工程建設(shè)、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等實施情況，社區(qū)搶險救災(zāi)、危房改造、低保、醫(yī)保補助等各項補貼專項資金的使用情況；

3、計劃生育政策的執(zhí)行以及社區(qū)電費的標準及收繳情況等；

4、黨建工作、社會治安、社區(qū)穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；

5、其他群眾比較關(guān)心的熱點問題及處理解決情況等。廉潔自律情況包括：

1、在社區(qū)事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；

2、落實“三重一大”和財務(wù)開支聯(lián)簽會審制度的情況;

3、遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定情況；

4、社區(qū)干部家庭成員婚喪喜慶、入伍上學(xué)等重大事宜辦理情況；

5、其他需要說明的廉潔自律情況等。

（三）會議程序

1、“兩委”干部分別進行述職述廉。

2、與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，社區(qū)干部逐一分別予以答復(fù)。

3、由與會人員當場選出計票、監(jiān)督人員各2名，并由其發(fā)放回收評議票，與會人員進行無記名投票。

4、計票監(jiān)督人員當場統(tǒng)計結(jié)果，并匯總整理意見和建議。

5、社區(qū)黨支部書記代表社區(qū)“兩委”就與會代表提出的意見和建議，進行全面解釋，并現(xiàn)場答復(fù)或經(jīng)“兩委”會議研究后在公開欄中作出答復(fù)承諾。

6、會議記錄由提意見、建議或質(zhì)詢的人員簽名，并由辦事處包村（社區(qū)）干部簽字以示負責。

7、將評議結(jié)果整理后，一份通過公開欄向群眾公示，一份上報黨工委，并將整理問題記入問題整改臺帳，抓好整改落實。

（四）時間安排

每年年雙述雙評活動在11月15日至12月15日之間開展、三、具體要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛宣傳開展此項活動的目的意義，積極引導(dǎo)群眾正確行使自己的民主權(quán)利。

2、實行公開承諾?！皟晌备刹磕瓿醢凑崭髯月氊熀炗啞堵氊熉男信c廉潔從政承諾書》，在勤廉雙述雙評會議上將承諾的落實情況向黨員群眾代表說明，接受群眾監(jiān)督。

3、建立“一簿一帳”?！皟晌备刹咳耸忠槐厩诹P記簿，記錄日常工作、職責完成情況和廉潔從政情況。勤廉雙述雙評問題整改臺帳由大學(xué)生村干部負責記錄，及時將黨員群眾在勤廉雙述雙評活動中提出的意見和建議逐一登記入冊，明確責任，限定解決時限，逐一解決銷號。

4、“兩委”干部的述職述廉報告要詳實具體、實事求是。全體黨員和群眾代表都要按時參加“勤廉雙述雙評”會議，積極反映社情民意，正確履行職責。

5、把評議結(jié)果納入對社區(qū)工作考核獎懲的重要內(nèi)容，一次被評為不合格的，予以警示談話；連續(xù)兩次被評為不合格的，由街道予以誡勉談話，當事人工資按原工資的80%發(fā)放；連續(xù)三次被定為不合格的，按有關(guān)組織程序予以免職或建議社區(qū)居民大會按程序予以罷免職務(wù)。

霍爾奇社區(qū)社區(qū)黨支部

2010年4月18日