第一篇：勇挑黨建重?fù)?dān)當(dāng)個(gè)合格1

黨支部書記的述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員、代表們：

你們好！

我是從去年年底開始擔(dān)任公司黨支部書記這一職務(wù)的。接替之初，深感使命在肩，壓力之大，唯恐難以勝任，有負(fù)上級和大眾之厚望。然而，在上級的親切關(guān)懷下，在老板的大力支持下，在支部一班人和全體黨員的積極配合下，再經(jīng)過自己的刻苦學(xué)習(xí)、大膽探索和辛勤付出，因此，從上任以來這大半年的時(shí)間里，我與黨支部全體成員一道，組織全體黨員緊緊圍繞黨的宗旨，按照上級的要求，結(jié)合本企業(yè)的具體實(shí)際，力所能及地做了一些工作，收到了較為滿意的效果。所做的主要工作及收效如下：

首先，我狠抓了支部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)。切實(shí)使支部一班人做到思想統(tǒng)一、信念堅(jiān)定、步調(diào)一致、奮發(fā)有為，切實(shí)把支部打造成黨的優(yōu)秀基層組織，打造成企業(yè)的火車頭，打造成黨員的溫暖之家。切實(shí)使每一個(gè)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為黨旗增光添彩，為企業(yè)建功立業(yè)，為廣大員工當(dāng)好標(biāo)桿。

第二、春節(jié)過后組織全體黨員開好收心會和鼓勁會，并制定出新的一年的支部工作規(guī)劃、對每個(gè)黨員提出新的要求，號召全體黨員煥發(fā)新的激情和干勁，為公司事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展做出個(gè)更大的貢獻(xiàn)。全體黨員信心百倍，表示再接再厲、譜寫新篇。

第三、在三月份積極響應(yīng)黨中央之號召，采用多種形式，大張旗

鼓、扎扎實(shí)實(shí)地在企業(yè)中開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。此外，還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)雷鋒日記、學(xué)習(xí)毛澤東主席等老一輩無產(chǎn)階級革命家對雷鋒的提詞，學(xué)習(xí)身邊的感動(dòng)人物，學(xué)習(xí)黨報(bào)上的有關(guān)重要文章。切實(shí)將這一重要活動(dòng)真正落實(shí)到具體工作的實(shí)處，使這一重要活動(dòng)做到常態(tài)化長效化，使雷鋒精神永遠(yuǎn)在企業(yè)中安家落戶、蔚然成風(fēng)。

第四、清明節(jié)組織全體黨員和部分優(yōu)秀員工前往烈士陵園為革命烈士掃墓、敬獻(xiàn)花籃花圈，深情緬懷革命烈士的輝煌業(yè)績，學(xué)習(xí)他們的獻(xiàn)身精神，立志繼承他們的遺志將他們的革命精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，為實(shí)現(xiàn)他們的崇高理想、把我國建設(shè)成社會主義的現(xiàn)代化強(qiáng)國而奮斗到底。

第五、七一前夕，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的章程，重溫入黨誓詞，回顧黨的光輝歷程和豐功偉績，并對上半年的工作進(jìn)行總結(jié)評比。勉勵(lì)全體黨員永遠(yuǎn)牢記使命、不忘宗旨、永葆黨員的優(yōu)良本色、理直氣壯地叫響“我是共產(chǎn)黨員”，處處率先垂范，用自己的點(diǎn)滴模范行動(dòng)來帶動(dòng)感化身邊的員工。、、、、、、雖然自任職以來，我有所付出，有所收獲，但這只不過是膚淺之舉，不足稱道?！疤鞎r(shí)人事日相催”。我將進(jìn)一步燃燒激情，牢記使命感和責(zé)任感，加倍努力學(xué)習(xí)和工作，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提升業(yè)務(wù)能力，真正帶頭做一名合格的好黨員，真正做一名合格的好“班長”。

第二篇：弘揚(yáng)五四精神勇挑扭虧重?fù)?dān)

弘揚(yáng)五四精神勇挑扭虧重?fù)?dān)

一年一度的“五四”青年節(jié)就要到了，作為新時(shí)代的青年，很有必要再回到過去那個(gè)激情飛越的年代，重新領(lǐng)略并繼承發(fā)揚(yáng)當(dāng)年我們先輩們?yōu)榱俗鎳睦娑鴴侇^顱、灑熱血、奮不顧身的愛國主義精神。

1919年的5月4日，在中國爆發(fā)了一場大規(guī)模的反對帝國主義、反對封建主義的革命運(yùn)動(dòng)，這場空前的革命運(yùn)動(dòng)是中國舊民主主義的結(jié)束和中國新民主主義的開始，它的爆發(fā)，為中國共產(chǎn)黨的誕生建立了準(zhǔn)備條件，因此而改變了中國的歷史。

五四運(yùn)動(dòng)的爆發(fā)，從表面上看，似乎是一個(gè)偶然的事件，可是我們透過現(xiàn)象看其本質(zhì)，就會發(fā)現(xiàn)偶然之中蘊(yùn)含著必然，它是歷史發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。

1919年正是第一次世界大戰(zhàn)結(jié)束后的第二年，在第一次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，1919年1月至6月，戰(zhàn)勝國英美等國在法國巴黎召開所謂的“和平會議”，實(shí)際是重新瓜分殖民地的分贓會議，中國作為戰(zhàn)勝國，也派代表參加了會議。中國代表向大會提出取消帝國主義在華的一切特權(quán)、廢除“二十一條”、收回青島主權(quán)等正義要求，但會議被英美等國操縱，拒絕了中國的要求，還無理地將大戰(zhàn)前德國在山東的一切特 1

權(quán)交給了日本，消息傳到國內(nèi)，積壓在中國人民心頭的怒火，像火山一樣爆發(fā)了！于是在1919年的5月4日，就爆發(fā)了一場由青年學(xué)生組織的大規(guī)模的學(xué)生運(yùn)動(dòng)。

當(dāng)時(shí)的舊中國內(nèi)憂外患，國內(nèi)軍閥為了爭奪利益連年混戰(zhàn)，致使中國民不聊生，百姓生活在水深火熱之中；國外列強(qiáng)對中國虎視眈眈，用盡各種手段霸占中國的領(lǐng)土，侵占中國的利益。

正是在這種歷史背景下，中國青年學(xué)生接受了新文化的教育，培養(yǎng)了獨(dú)立自主、開放進(jìn)步的思想和精神，這種精神成了五四運(yùn)動(dòng)的重要?jiǎng)恿?。正是基于這種精神，中國才完成了新民主主義革命，建立了新中國，才有了我們今天的和平穩(wěn)定、繁榮昌盛的幸福生活。

今天的中原大化，與當(dāng)年舊中國也有幾分相似之處，從表面看，我們的企業(yè)似乎風(fēng)平浪靜，一切順利，職工每天上班下班工作工作學(xué)習(xí)，一切都在正常進(jìn)行著?？墒怯凶R之士都能感覺得到，現(xiàn)在我們的企業(yè)也處于內(nèi)憂外患之中，生產(chǎn)成本的不斷增加，各種產(chǎn)品的銷售價(jià)格卻低于成本價(jià)，企業(yè)逐月虧損，隨時(shí)都會面臨倒閉破產(chǎn)的危險(xiǎn)，這決不是危言聳聽，而是擺在我們面前的活生生的現(xiàn)實(shí)。再看我們企業(yè)賴以生存的外部環(huán)境：歐美地區(qū)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的出現(xiàn)，給我們帶來極其不利的影響，產(chǎn)品銷售受阻、銀行銀根緊縮，都給我們企業(yè)的發(fā)展帶來了致命的打擊。

在各方面都不利于我們企業(yè)發(fā)展的情況下，我們青年人應(yīng)該怎么去做呢？

首先，要認(rèn)清企業(yè)的形勢，切實(shí)從企業(yè)的利益出發(fā)，發(fā)揮年青人頭腦靈活、認(rèn)真執(zhí)著、不走過場、不搞形式主義的特點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)為企業(yè)出謀劃策?，F(xiàn)在中原大化的職工，缺少的不是制度，不是考核，制度和考核是解決不了根本問題的，最缺少的是認(rèn)真、負(fù)責(zé)和敢于為維護(hù)企業(yè)的利益挺身而出的精神。比如，發(fā)現(xiàn)哪個(gè)地方有安全隱患或哪個(gè)裝臵有跑、冒、滴、露現(xiàn)象，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，在工作中發(fā)現(xiàn)有不利于企業(yè)發(fā)展的人或事敢于上前制止等。在做自己的本職工作時(shí)，要嚴(yán)肅認(rèn)真、敢于較真，不能人云亦云，沒有自己的主見。有人說，要批判當(dāng)一天和尚撞一天鐘的人，其實(shí)，當(dāng)和尚撞鐘也是忠于職守的表現(xiàn)，試想，作為和尚要是連鐘都不撞豈不是更失職?？墒怯行┞毠ぞ瓦B和尚撞鐘的精神都沒有，上班脫崗、遲到、早退現(xiàn)象比皆是，連撞鐘的和尚都不如，要是有這種忠于職守的精神，中原大化或許能早日走出困境。

其次，毫無疑問，我們應(yīng)該像我們的先烈們、當(dāng)年的熱血青年一樣，在企業(yè)面臨挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的時(shí)候，勇于承擔(dān)起振興中原大化的責(zé)任，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、身體力行、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，從細(xì)微入手，決不放過任何能給企業(yè)帶來發(fā)展的機(jī)會。當(dāng)年的熱血青年，用自己的雙肩擔(dān)負(fù)起了

改變祖命運(yùn)的重任，用自己的行動(dòng)推動(dòng)了歷史前進(jìn)的車輪，在我們的國家面臨生死存亡的時(shí)候，挺身而出，挽狂瀾于既倒。如今當(dāng)年的先輩們絕大部分已經(jīng)做古，可是他們的這種敢為祖國的利益而拼搏的精神永遠(yuǎn)會被繼承下來。如今的我們，在我們的企業(yè)面臨重重困難之際，也應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇挑企業(yè)發(fā)展的重任。作為中原大化其中的一員，我們干不了驚天動(dòng)地的大事，那么，就讓我們從我做起，努力學(xué)習(xí)各種技能，使自己成為本職工作的行家里手。可是讓我感到痛心的是，我們企業(yè)中的有些人，整日不思進(jìn)取、渾渾噩噩，混一天算一天，好像企業(yè)的發(fā)展與自己無關(guān)，試想一下，如果我們的企業(yè)都不存在了，還有誰來給我們發(fā)工資，還有誰給我們工作的機(jī)會？皮之不存毛將焉附,難道非得等到我們的企業(yè)已沒有任何的出路，自己面臨下崗，才知道去努力工作，去珍惜這來之不易的工作機(jī)會嗎？如果真有那個(gè)時(shí)候，一切都悔之晚矣！與其那樣，不如我們現(xiàn)在以只爭朝夕的心態(tài)去努力工作，為中原大化的再次騰飛貢獻(xiàn)出自己最大的力量。

銷售公司楊紫欣

二〇一二年四月

第三篇：勇挑市場開發(fā)重?fù)?dān)的平臺經(jīng)理(鉆井隊(duì)平臺經(jīng)理個(gè)人事跡)

勇挑市場開發(fā)重?fù)?dān)的平臺經(jīng)理 鉆井隊(duì)平臺經(jīng)理個(gè)人事跡

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！我叫戚聿坤，是潛泵二公司的一名員工。下面，我要給大家講述的是潛泵二公司蘇丹fsf75鉆井隊(duì)平臺經(jīng)理關(guān)凱的先進(jìn)事跡。

我記得我們潛泵二公司面向海外市場擴(kuò)大發(fā)展空間，是從2000年開始的。當(dāng)時(shí)，企業(yè)進(jìn)入了困難時(shí)期，我們潛泵二公司邊開始實(shí)施了“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略。一轉(zhuǎn)眼，11年過去了，公司海外市場由小變大，由弱變強(qiáng)。如今，我們公司已經(jīng)有14支鉆、修井隊(duì)在海外施工，2010年實(shí)現(xiàn)外部收入4.39億元。這些成績的取得，蘊(yùn)含著各級領(lǐng)導(dǎo)的智慧和心血，更凝聚著海外將士的辛勞和汗水。關(guān)凱就是這些海外將士中的一個(gè)優(yōu)秀代表。

2003年4月，關(guān)凱告別家人、離開國土，奔赴委內(nèi)瑞拉鉆井市場。委內(nèi)瑞拉地處南美洲，屬熱帶氣候，常年氣溫都在35℃左右。

如果干不好這口井，不僅大家的汗水要白流，還將給企業(yè)聲譽(yù)和效益帶來重大損失。責(zé)任驅(qū)使關(guān)凱必須奮力前進(jìn)，關(guān)凱帶領(lǐng)隊(duì)友們認(rèn)真制定施工計(jì)劃、施工措施，并把各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到人頭。這一個(gè)月，關(guān)凱幾乎天天盯在施工臺上，每天睡覺時(shí)間不到4個(gè)小時(shí)。生活規(guī)律的改變，導(dǎo)致關(guān)凱胃病復(fù)發(fā)，連續(xù)幾天都吃不了多少東西，胃疼的像裂開了一樣，即使大劑量的吃藥也沒有緩解，每天只能靠打針止痛，半個(gè)月，體重降了近20斤。艱苦的付出，得到了回報(bào)，ghsd70隊(duì)施工的這兩口總包項(xiàng)目井，沒發(fā)生任何事故，優(yōu)質(zhì)高效地完成了施工任務(wù)，并實(shí)現(xiàn)利潤142萬美元。

多年的市場經(jīng)歷，讓關(guān)凱深刻認(rèn)識到：在強(qiáng)手如林的海外潛泵市場，不僅需要敢打敢拼的過硬作風(fēng)，更要有大局意識。2008年，集團(tuán)公司把蘇丹潛泵市場劃歸長江鉆探，關(guān)凱便從委內(nèi)瑞拉轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了蘇丹，接管fkkaudj75隊(duì)的全面工作。然而，接管工作非常困難。原隊(duì)人員對他們不理不睬，有抵觸情緒，外籍雇員對接收反應(yīng)更大，他們認(rèn)為原隊(duì)的人員撤了，應(yīng)該由蘇丹人來接管，同時(shí)，還擔(dān)心新來的隊(duì)伍不再雇傭他們，即使繼續(xù)雇用他們，待遇也會降低。面對這種情況，關(guān)凱堅(jiān)持跟班作業(yè)，與雇員面對面接觸，講清政策，穩(wěn)定情緒。為拉近與原隊(duì)人員在思想上的距離，他還主動(dòng)承擔(dān)原隊(duì)的安保設(shè)施整改任務(wù)，先后完成了避彈點(diǎn)、避彈所及8棟營房的整改工作，終于感動(dòng)了原隊(duì)人員，在沒有履行交接手續(xù)前，原隊(duì)人員就邀請關(guān)凱參與生產(chǎn)組織和管理工作，并在原隊(duì)人員的積極配合下，僅用半個(gè)月時(shí)間就完成了甲方提出的45項(xiàng)設(shè)備整改任務(wù)。

俗話說，金杯、銀杯，不如老百姓的口碑。金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)不如甲方的夸獎(jiǎng)。在競爭激烈的國際鉆井市場上，關(guān)凱以其優(yōu)異的工作，一再贏得甲方的贊譽(yù)。在蘇丹dasg12井施工中，當(dāng)下到720米時(shí)，泵壓突然高出4兆帕。為了防止出現(xiàn)問題，關(guān)凱組織人員對地面設(shè)備和鉆井液進(jìn)行全面檢查，沒發(fā)現(xiàn)任何問題。他判斷可能是潛泵水眼堵了，或泥包，便找到甲方監(jiān)督，建議立即起泵檢查。監(jiān)督瞅了關(guān)凱一眼說：“沒問題，這個(gè)泵壓力正常，你剛來，你不懂?！闭Z氣中充滿了傲慢和嘲諷。面對這種情況，關(guān)凱沒有再說什么，囑咐帶班隊(duì)長和司鉆要格外小心。當(dāng)下到794米時(shí)，速度越來越慢，壓力繼續(xù)升高。關(guān)凱再也坐不住了，再次把自己的想法與監(jiān)督進(jìn)行了溝通，監(jiān)督帶著疑慮同意了關(guān)凱的要求。當(dāng)甲方監(jiān)督看到起出的潛泵7個(gè)水眼被堵了2個(gè)，泵頭已經(jīng)泥包時(shí)，他向關(guān)凱豎起大拇指說：“你還真有經(jīng)驗(yàn)啊?！睆哪且院?，每當(dāng)井上出現(xiàn)問題時(shí)，這個(gè)監(jiān)督就找關(guān)凱征求意見。

過硬的技術(shù)讓關(guān)凱贏得了尊重，過人的膽識和大無畏精神，使關(guān)凱多次化險(xiǎn)為夷。2010年5月4日晚9點(diǎn)，hfg75隊(duì)正在達(dá)爾富爾進(jìn)行甩鉆具作業(yè)，幾名反政府武裝人員手持槍支靠近了井場，與井場駐軍發(fā)生了嚴(yán)重沖突，并威脅要報(bào)復(fù)井場駐軍。危險(xiǎn)近在咫尺，甲方立即向hfg 75隊(duì)發(fā)出警報(bào)，要求關(guān)凱帶領(lǐng)項(xiàng)目人員在12個(gè)小時(shí)內(nèi)全部撤離。12小時(shí)，井上需要收尾，設(shè)備需要搬遷，特別是人員，哪怕有一點(diǎn)閃失，都將付出慘重的代價(jià)。

第四篇：【培訓(xùn)心得】淺談如何做一名合格黨建工作者

【培訓(xùn)心得】淺談如何做一名合格黨建工作者

原創(chuàng)： 張鵬

2018年11月下旬，我很榮幸成為一名區(qū)金融系統(tǒng)代表的黨務(wù)工作者，參加橫山區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的“北京清華大學(xué)”基層黨組織能力提升研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，既使我感到使命光榮、責(zé)任重大、榮耀無限，還使我感受到了紅色教育的推動(dòng)力和工作開拓創(chuàng)新力。此次的培訓(xùn)內(nèi)容有《新時(shí)代社會經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題解讀》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想》、《基層黨組織建設(shè)與工作創(chuàng)新》、新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，培訓(xùn)課程從理論上到實(shí)踐具有豐富的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。通過為期一周的緊張培訓(xùn)，自己的黨建理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、政治站位、領(lǐng)導(dǎo)核心、權(quán)威震懾等方面有了比較明顯的提升，同時(shí)也增強(qiáng)了做一名合格黨建工作者的決心和信心。通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要心得有以下三方面。

一、起點(diǎn)高，定位準(zhǔn)。

能夠在中國最高學(xué)府清華大學(xué)開展黨建培訓(xùn)，實(shí)則機(jī)會很難得、感受博深，充分說明橫山區(qū)機(jī)關(guān)工委對黨建工作的重視度和戰(zhàn)略前瞻性。通過培訓(xùn)，要求提高基層一線黨務(wù)工作者必須要有強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識，必須把黨的建設(shè)作為頭等、首要、重大政治任務(wù)，毫不含糊、理直氣壯地抓起來、強(qiáng)起來。

二、管理嚴(yán)，作風(fēng)正。

從參加這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)開始，區(qū)委呂亞偉副書記、機(jī)關(guān)工委孟華書記多次強(qiáng)調(diào)學(xué)員要遵守學(xué)校組織紀(jì)律規(guī)定，明確職責(zé)定位。從孟書記帶頭做起，大家互相監(jiān)督、互相幫助、互相交流提高、遵規(guī)守紀(jì)，起到了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果；特別是曹占禮、童應(yīng)章、馮智璽等老同志始終如一地堅(jiān)持學(xué)習(xí)，遵規(guī)守紀(jì)，是我們中、青年學(xué)習(xí)的榜樣；機(jī)關(guān)工委干事牛游智同志，從學(xué)員的培訓(xùn)計(jì)劃、起居飲食到行動(dòng)安排，都忙前忙后、毫無怨言、默默無聞的為我們服務(wù)，應(yīng)該點(diǎn)贊！抓黨建工作是治企興企的現(xiàn)實(shí)需要，是我們金融系統(tǒng)化解風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)勝困難、興旺強(qiáng)盛的重要途徑，我們必須要毫不動(dòng)搖地長期堅(jiān)持，抓實(shí)抓好。

三、收獲大，效果好

此次培訓(xùn)，本人收獲有三。一是在黨建工作上做一個(gè)政治和業(yè)務(wù)上的“明白人”；二是在農(nóng)商行黨建工作上做一個(gè)黨建理念思想和業(yè)務(wù)知識的“傳播人”；三是在黨建工作上做一個(gè)專注黨務(wù)和耕耘黨建的“踐行人”。同時(shí)，我也深深的感覺到我們農(nóng)商銀行的黨務(wù)工作離區(qū)機(jī)關(guān)工委要求存在著很大的差距，這就要求我們扎扎實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、奮力拼搏地干好黨建工作，在金融系統(tǒng)內(nèi)起到標(biāo)桿作用。

三千年讀史學(xué)習(xí)有歸期，九萬里悟道踐行無窮期。短短的六天培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，想通過學(xué)習(xí)和悟道，就能把黨建工作做好，是不現(xiàn)實(shí)的，也是不可能的。我建議我們各位學(xué)員，把培訓(xùn)中學(xué)到、悟道的東西梳理好、鞏固好，把培訓(xùn)中明確的各項(xiàng)要求貫徹好、落實(shí)好，把培訓(xùn)中表現(xiàn)的良好作風(fēng)保持好、發(fā)揚(yáng)好，在實(shí)踐中探索，在實(shí)踐中提升，在提升中突破，為橫山區(qū)委和農(nóng)商銀行黨建工作高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。寫一個(gè)簡短的心得與大家共勉，有不妥之處，請批評指正，謝謝。最后誠摯地邀請各位學(xué)員來橫山農(nóng)商銀行檢查和指導(dǎo)黨建工作。

（作者：橫山農(nóng)商銀行黨辦主任 張鵬）

第五篇：忠于職守_勤懇工作_爭做一名合格的黨建工作指導(dǎo)員

忠于職守

勤懇工作 爭做一名合格的黨建工作指導(dǎo)員

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是原*縣交通局退二線干部，2005年2月，由*市委組織部選派到***公司擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。下面，我結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)剰氖轮笇?dǎo)員工作的做法和體會。

到公司后，我主要從以下幾個(gè)方面做好黨建指導(dǎo)員工作：

（一）扎實(shí)工作，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。***公司前身是*縣水泥廠，2000年改制為民營企業(yè)。公司現(xiàn)有職工505名，黨員82名。通過調(diào)研學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到做好基礎(chǔ)性工作是做好黨建工作的關(guān)鍵。為此，我組織有關(guān)人員集中力量把公司自1996年以來的黨建工作資料進(jìn)行整理歸檔，建立了黨員臺帳；與公司負(fù)責(zé)人商量將一間大辦公室作為黨員活動(dòng)室，配備了黨員活動(dòng)設(shè)施。并注意在中層管理人員和優(yōu)秀職工中，培養(yǎng)入黨積極分子9名，做好發(fā)展黨員工作；補(bǔ)選了2名黨總支委員，配齊配強(qiáng)公司黨總支班子。

（二）結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展黨課教育。黨課是對黨員的一種有效的教育形式。但在企業(yè)講好黨課并不是一件容易事。每次上黨課前，我都要做大量的準(zhǔn)備工作。摸準(zhǔn)公司黨員、職工的思想狀況，熟悉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及有關(guān)的政策，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊(duì)伍中的突出問題，確定黨課主題。先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，結(jié)合公司黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀向黨員講解了開展活動(dòng)的重要意義，動(dòng)員廣大黨員積極參加活動(dòng)；當(dāng)公司因國家宏觀調(diào)控政策經(jīng)濟(jì)效益受到影響、職工情緒出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，我及時(shí)與廣大黨員一起分析了形勢，教育引導(dǎo)黨員在公司困難時(shí)期發(fā)揮好先鋒模范作用；當(dāng)有的職工對企業(yè)改制存有異議時(shí)，我就圍繞國家發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)的重大意義及前景，結(jié)合公司的實(shí)際，教育引導(dǎo)廣大黨員轉(zhuǎn)變觀念。一年多來，我先后為公司黨員集中講黨課5次，撰寫講稿6萬多字。

（三）完善制度，靈活多樣開展活動(dòng)。我與公司黨總支一班人共同修訂完善了《公司黨總支工作制度》、《黨員教育管理制度》等17項(xiàng)制度，并不定期地到各支部進(jìn)行指導(dǎo)，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。當(dāng)我了解到有的黨支部組織活動(dòng)形式呆板、內(nèi)容單一時(shí)，就與支部書記溝通，引導(dǎo)他們要結(jié)合部門、車間實(shí)際，開展靈活多樣的活動(dòng)。我還跟他們講，“不要讓黨員認(rèn)為，黨支部的活動(dòng)就是面對面念報(bào)紙，板著臉教訓(xùn)人”。經(jīng)過努力，一些黨支部的活動(dòng)方式明顯改進(jìn)，有的還自發(fā)組織評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、生產(chǎn)標(biāo)兵，有的組織職工野外踏青?；顒?dòng)形式變多了，黨員、職工參加活動(dòng)的興趣和積極性也提高了。

（四）深入基層，做好職工思想政治工作。為了全面掌握一手情況，我抽時(shí)間到車間、班組，了解職工的工作、生活狀況及所思所想；挨門逐戶走訪，了解離退休職工黨員的困難，聽取他們對公司的意見和建議。對有的職工的不正確思想進(jìn)行教育開導(dǎo)；對職工的要求和建議，我及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，積極協(xié)調(diào)解決。當(dāng)了解到個(gè)別職工家庭生活困難后，我與公司領(lǐng)導(dǎo)商量，公司拿出一部分資金、動(dòng)員黨員捐款，及時(shí)幫助解決。

（五）建言獻(xiàn)策，幫助企業(yè)排憂解難。我既是公司的黨建工作指導(dǎo)員，又被公司聘為生產(chǎn)經(jīng)營顧問。除了參加黨總支會議外，公司還邀請我列席股東會、董事會、經(jīng)理辦公會，在重大問題決策中注意聽取我的意見。我主動(dòng)為公司出謀劃策，利用自己熟悉交通運(yùn)輸?shù)膬?yōu)勢，協(xié)調(diào)水泥銷售、交通運(yùn)輸?shù)葐栴}，力所能及地幫助公司抓生產(chǎn)促經(jīng)營。有時(shí)我也在想，自己一個(gè)年過半百、快退休的人，還能為公司、為社會做一些事，心里感到很踏實(shí)。我的工作，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，受到了職工的歡迎。去年，公司黨總支被*市委命名為“五個(gè)好”黨組織。

一年多來的指導(dǎo)員工作，對我來說既是一種嘗試，也是一種鍛煉。實(shí)踐中我有以下幾點(diǎn)體會：

一是非公有制企業(yè)黨建工作要圍繞企業(yè)中心任務(wù)而不要空對空。追求最佳的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)，黨建要圍繞這一目標(biāo)來開展工作。企業(yè)抓什么工作，黨務(wù)工作者在組織學(xué)習(xí)、上黨課時(shí)就要講這些，讓職工理解公司決策意圖，讓黨員明白在企業(yè)改革中，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。黨組織要針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的難題，出點(diǎn)子、想辦法，切忌空對空地抓學(xué)習(xí)、忙開會。

二是工作到位而不越位。黨建指導(dǎo)員要結(jié)合公司的實(shí)際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想實(shí)際，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，把自己的一些想法、建議及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織負(fù)責(zé)人溝通，取得他們的支持和幫助后付諸實(shí)施。而不能擅自作主，另搞一套。

三是組織活動(dòng)要適時(shí)融入而不能生搬硬套。企業(yè)職工十分辛苦，組織活動(dòng)如果占用上班時(shí)間會影響企業(yè)的生產(chǎn)，如果占用下班時(shí)間會影響職工的休息。工作中要注意把開展活動(dòng)與公司的調(diào)度會、經(jīng)濟(jì)分析會、總結(jié)會等活動(dòng)融合在一起進(jìn)行。既保證了黨建工作的開展，又不占用黨員、職工的休息時(shí)間，也不影響公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

四是工作中要親自動(dòng)手而不要以指導(dǎo)者自居。改制后的企業(yè)人員精干，人人都身兼數(shù)職。指導(dǎo)員以什么樣的角色進(jìn)入，如何給自己定位，這很關(guān)鍵。我對自己的要求是既要當(dāng)好指導(dǎo)員，又要當(dāng)好協(xié)調(diào)員，更要當(dāng)好實(shí)干家。凡是自己能干的，堅(jiān)持自己干，不給公司添麻煩。

五是勞資矛盾出現(xiàn)時(shí)要主動(dòng)協(xié)調(diào)而不能觀望。公司出現(xiàn)勞資糾紛是難免的，一些職工會因此而找公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況。當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，應(yīng)主動(dòng)接待，用心聽取他們的意見和要求。對職工提出的不合理要求，要根據(jù)政策耐心地說服和解釋；對職工反映的合理的意見和建議，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

以上是我從事黨建工作指導(dǎo)員的一些認(rèn)識和體會，不妥之處敬請批評指正。

謝謝大家！