第一篇：基層組織建設(shè)年述職報告-村書記

加強基層組織建設(shè)年活動述職報告

XX村黨支部書記XXX

（2012年7月18日）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，現(xiàn)在我代表XX村黨支部就xx村2012年加強基層組織建設(shè)年活動情況做如下匯報：

xx村屬場鎮(zhèn)鄰村，占據(jù)有利地理位置，全村有12社，幅員面積1169畝，人口2274，現(xiàn)有黨員47人，我村緊緊圍繞“開展基層組織大調(diào)研活動，實施三分類三升級，創(chuàng)先爭優(yōu)”，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本村實際，充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用，凝聚黨員戰(zhàn)斗力，搞好群眾關(guān)系，使我村的各項工作都有所成效。

一、提高認識，轉(zhuǎn)變思想

1.開展基層組織“大調(diào)研”活動以來，多次參加鄉(xiāng)政府組織的村支部書記“大調(diào)研”座談交流會，外出借鑒、學(xué)習(xí)其他村開展活動的先進經(jīng)驗，針對本村不足之處，立即加強對村支部黨員的思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

2.每周定期開一次黨小組長會議，每月一次黨員大會，集中組織學(xué)習(xí)，討論生產(chǎn)、工作、生活、學(xué)習(xí)當(dāng)中的實際問題。通過

1遠程教育系統(tǒng)，觀看先進黨員事跡、政策法規(guī)、農(nóng)村科技知識、實用生產(chǎn)技術(shù)等影像資料。

3.統(tǒng)一思想。有效落實民主集中制：抓思想、抓經(jīng)濟、抓發(fā)展、抓機遇，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力進一步提高；充分發(fā)揮黨員自身的潛能，應(yīng)用到實際中去，增強了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4.密切聯(lián)系群眾。支部制定了以黨員干部聯(lián)系群眾的制度，帶頭發(fā)展經(jīng)濟、養(yǎng)殖、種植。每位黨員聯(lián)系15戶群眾并隨時關(guān)注聯(lián)系群眾的生產(chǎn)生活情況，定期匯報村兩委。

5.落實惠民政策，提供便利條件。去年村道硬化4.6公里，泥結(jié)碎石路4.2公里，便民道5公里，新建設(shè)泥結(jié)碎石路1公里，新建蓄水池27口，修復(fù)山平塘5個，促使外出務(wù)工群眾5人回家創(chuàng)業(yè)。

二、團結(jié)共進，增強活力

通過整頓和轉(zhuǎn)化思想作風(fēng)，上半年我村在加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)工作上，主要做了以下工作，進一步激發(fā)了村干部激情。

1.村兩委成員，都是新任的基層干部，深感重任在身，在工作中聯(lián)系實際、積累經(jīng)驗，探索黨建工作的新路子，迅速提高工作能力。

2.積極開展對困難群體的慰問活動。形成了由村兩委、社長等組成志愿服務(wù)隊伍12支，慰問貧困黨員6人，貧困群眾4戶，看望慰問孤寡老人3人，關(guān)心關(guān)愛留守兒童2人，癌癥病人2人。

三、發(fā)展黨員，完善管理

1.本村70%的黨員是70歲以上的老黨員，面臨本村黨員老齡化的現(xiàn)狀，村支部以黨小組為單位，每個小組每年介紹一名有知識、有經(jīng)濟頭腦的年輕群眾作為入黨積極分子。

2.扎實開展入黨積極分子的培訓(xùn)。堅持公平公正原則，提高發(fā)展黨員素質(zhì)，廣泛征求群眾意見，按照黨章程序辦事，堅持“兩推一公示”制度。2011年共發(fā)展新黨員3名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子4名。

3.我村現(xiàn)有流動黨員16人，年輕流動黨員7人，為了隨時了解其思想、學(xué)習(xí)、生活、工作情況，便于跟蹤管理，提供信息服務(wù)，我村完善了流動黨員管理制度、臺帳。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)大局

1.在敬老院和污水處理池占地糾紛事件上，我村黨員都發(fā)揮了重要作用，在村支部關(guān)于公路籌資的“一事一議”、發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等的重大決策上都起到了帶頭作用。

2.支部開展多種形式幫扶群眾，一是黨支部帶頭深入基層，深入聯(lián)系點，對xx村9社兩戶養(yǎng)牛戶進行了經(jīng)驗交流。二是支部積極聯(lián)系鄉(xiāng)上對全村的無業(yè)人員進行了廚師、縫紉、養(yǎng)殖的技術(shù)培訓(xùn)，加強創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)，目前已集中學(xué)習(xí)12次。

3.村支部通過懸掛橫幅進行了創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳，黨員公開承諾欄1個，書寫臨時性標語2幅，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工

作，特別是“土地整改工程”深入開展了“三爭當(dāng)三擔(dān)當(dāng)”活動，在實踐中不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

五、下一步工作重點

1.加大對黨員干部的思想作風(fēng)教育，積極發(fā)展年輕黨員；

2.積極抓好基層組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三分類三升級”活動；

3.積極完成鄉(xiāng)黨委政府下達的各項任務(wù);

4.多借鑒先進經(jīng)驗，提升自己的工作能力；

下一步，在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索，拓寬視野，帶領(lǐng)全村47人的黨員隊伍，為民辦實事，辦好事，大力發(fā)展xx村的經(jīng)濟，使xx村各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。

第二篇：基層組織建設(shè)年述職報告

基層組織建設(shè)年專項述職報告

今年以來，本人帶領(lǐng)府東村兩委班子成員認真依照基層組織建設(shè)年相關(guān)要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局。

一、以機制為保障，抓好責(zé)任落實

抓基層組織建設(shè)是村級黨組織責(zé)無旁貸的工作。在實際工作中我自覺樹立黨要管黨意識，認真履行書記的職責(zé)。我作為一班之長，始終把基層組織建設(shè)擺在首位，建立了科學(xué)、民主、高效的決策機制。采取分任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，把基層黨建工作任務(wù)分解到班子每個成員，從而形成村黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持負總責(zé)、常督查，深入群眾研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，努力把點上的經(jīng)驗帶到面上去推廣，面上的問題帶到點上去研究，給班子成員做出示范，當(dāng)好表率。

二、以制度為抓手，抓好規(guī)范化建設(shè)

一是規(guī)范村干部和黨員隊伍管理。提高村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，開展村級班子集中整頓活動，通過思想、組織、作風(fēng)整頓，在村干部中形成了主動干、創(chuàng)新干、比著干的良好局面。著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，在發(fā)展黨員時，從“等上門”變“領(lǐng)進門”，注重從知識青年、退伍軍人、致富能人中發(fā)展黨員，積極培養(yǎng)入黨積極分子，為我村的黨建事業(yè)輸送新鮮血液；健全“三會一課”、“遠程教育”、“定期培訓(xùn)”等黨員常規(guī)性教育機制，關(guān)系幫助困難黨員，完善黨內(nèi)關(guān)懷機制。二是規(guī)范基層組織設(shè)施設(shè)置，充分利用村級活動室。配套

圖書室，黨員干部遠程教育站點等，使村民能夠在村級活動室充分了解和掌握我黨的先進思想和新的科學(xué)知識，為社會主義事業(yè)的發(fā)展和提高家庭經(jīng)濟收入起到了較好的輔助作用。

三、以為民為重點，抓好載體創(chuàng)新

一是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。堅持把親民、為民、增收作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系。我?guī)ь^深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，爭取上級有關(guān)部門的支持，力所能及地為老百姓辦好事，辦實事。二是開展抓效能促黨建活動。從制度的廢、改、立和流程再造上下功夫，健全和完善了首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，將各部門工作職能、工作權(quán)限和辦事流程在村務(wù)公開欄公示，方便老百姓辦事。

在抓基層黨建工作中取得了一些成效，但還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，抓隊伍建設(shè)的措施不夠?qū)?，基層黨建工作創(chuàng)新不夠。

在今后的工作中，我將著重做好四個力求、實現(xiàn)四個提高。一是力求履職有新作為，進一步加強自身學(xué)習(xí)，增強管黨意識，不斷改進工作方法，提高管黨本領(lǐng)。二是力求形象有新提高，以建設(shè)一支好的領(lǐng)導(dǎo)班子、建強一支勤政高效的基層干部隊伍為根本，營造干事氛圍，提高工作效能。三是力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題。四是力求增收有新渠道，積極開辟新的經(jīng)濟增長點，提高農(nóng)民收入。用實際行動向黨和人民交一份滿意答卷，為府東村社會和經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

第三篇：基層組織建設(shè)年述職報告

基層組織建設(shè)年述職報告

—相合村黨支部書記 劉陽英

我村共轄20個生產(chǎn)小組，總?cè)丝?651人，黨員44人。今年以來，在兩河鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)要求下，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“基層組織建設(shè)項目年”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力促進了我村經(jīng)濟發(fā)展。

一、建立健全工作制度，認真落實管黨責(zé)任

作為我村抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”，在思想上樹立了強烈的責(zé)任意識，建立健全各項工作制度，認真履行管黨責(zé)任。一是“三會一課”制度。堅持每月召開一次支部大會，研究分析我村基層組織建設(shè)工作，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。二是工作責(zé)任制度。將基層黨建工作任務(wù)細化分解，量化管理，責(zé)任到人，并定期抽查。

二、深入開展兩項活動，提升黨建整體水平

堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)和“基層組織建設(shè)項目年”活動擰在一起抓，履行各項制度爭創(chuàng)先進，激勵廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。強化黨的自身建設(shè)，完善支部的各項規(guī)章制定，努力做到“五個好”，并開展黨員實事承諾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、加強群眾工作站建設(shè)，真真切切為群眾辦實事 今年來，我村繼續(xù)為老百姓購買新型農(nóng)村醫(yī)療保險，大力發(fā)展我村的社會公益事業(yè)，促進全面進步。目前，我村5、110、11組以及萬窿鑫油茶基地機耕道現(xiàn)已全面完工，后期加強9、20社便民路的工程力度。

五、以建黨91周年為契機，廣泛開展系列慶?；顒?在七一到來之際，我村以迎接建黨91周年為契機，廣泛開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動慶祝中國共產(chǎn)黨建黨91周年，在宣傳黨的光輝歷史和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，進一步激勵黨組織和黨員踐行宗旨、矢志爭先，帶領(lǐng)群眾跟黨走、建新功、爭一流，再掀創(chuàng)先爭優(yōu)活動新熱潮。

一是強化黨員人文關(guān)懷，提升基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。在中國共產(chǎn)黨建黨91周年來臨之際，我村支委走訪慰問貧困黨員，給他們送去節(jié)日的問侯與祝福，讓他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實深入開展。

二是營造建黨“紅色氛圍”，激發(fā)黨員干群敬黨愛黨情懷。我村結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，積極營造“紅色氛圍”。在“

七、一”這天請村全體黨員到村會議室召開座談會，唱紅歌，重溫共產(chǎn)黨的建黨偉業(yè)。通過慶祝建黨91周年活動，進一步激發(fā)了廣大黨員干部熱愛黨、熱愛祖國的感情。

回顧近段時間的工作，雖然取得一些成績，但仍存在幾個不容忽視的問題：一是我村黨員趨于老齡化，文化素質(zhì)不高。二是部分黨員帶領(lǐng)和組織群眾致富增收的意識不強，推動經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)不高，致使群眾增收緩慢等。

今后，我們將繼續(xù)以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為總攬，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為目標，進一步落實黨建工作責(zé)任，在加強基層班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫，確立新標準，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項工作。

第四篇：基層組織建設(shè)年述職報告

抓實“五三” 激發(fā)活力

確?；鶎狱h組織晉位升級

中共井口鎮(zhèn)委員會

按照中央、省、市、縣委的部署，鎮(zhèn)黨委把開展基層組織建設(shè)年作為加強基層基礎(chǔ)工作的重大機遇，針對村級黨組織缺乏活力這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施“一年雙評”工程為重點，以“五三”思路為步驟，在思想上、行動上、作風(fēng)上、能力上促進村級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、晉位升級。

一、突出三種思想，增強思想意識

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞開展基層組織建設(shè)年的要求，著力在轉(zhuǎn)變村級黨員干部思想上、行動上、作風(fēng)上、能力上下功夫，從轉(zhuǎn)變思想認識入手，大力實施“一年雙評”工程，促進基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。一是加強思想教育，深刻認識開展基層組織建設(shè)年活動的重要性。鎮(zhèn)黨委召開由各黨組織負責(zé)人和黨員村（社區(qū)）干部參加的專題會，充分認識基層組織建設(shè)年工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入收官階段的重要內(nèi)容，是黨建工作在創(chuàng)先爭優(yōu)階段的終極目標，是迎接十八大勝利召開的獻禮之作。二是突出發(fā)展意識，增強黨員干部能上能下的競爭性。緊緊圍繞“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”這一主題，嚴格按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是村、社區(qū)干部在引領(lǐng)村域經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進社區(qū)和諧上下功夫，注重以能力用人，能 1

上能下，增強在引領(lǐng)發(fā)展上競爭性。三是實施“一年雙評”工程，開拓黨建工作要的創(chuàng)新性。鎮(zhèn)黨委實施的“一年雙評”工程，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，采取上下結(jié)合的方式，激發(fā)黨組織書記和黨員村、社區(qū)干部創(chuàng)新開展黨建工作，培養(yǎng)積極進取，開拓創(chuàng)新的新思維。

二、采取三項措施，實施“一年雙評”

實施“一年雙評工程”，重點采取三項措施，促進黨員干部的能上能下。一是半年一聯(lián)述?！奥?lián)述”要求組織開展基層黨委、黨支部書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職?！奥?lián)評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對基層黨委、黨支部抓黨建工作情況進行評議。“聯(lián)考”，要求把抓基層黨建工作情況作為鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。以動真碰硬查不落實的態(tài)度，將不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的鎮(zhèn)、部門和村（社區(qū)）干部進行調(diào)整，形成憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向。二是半年一考評。鎮(zhèn)黨委要求村級黨組織毎半年對黨建工作、中心工作、常規(guī)工作進行總結(jié)，考評其工作落實情況。并在各支部召開由黨員、村社干部、村民代表等廣泛參與的民主生活會進行民主測評，得出綜合考評結(jié)果。三是半年一評用。鎮(zhèn)黨委根據(jù)個人聯(lián)述情況、綜合考評結(jié)果作為村、社區(qū)黨組織書記、黨員村干部評用的依據(jù)，進行半年一評用。對思想落后、行動不力、能力不足、作風(fēng)不好的干部予以留職整改半年，由鎮(zhèn)干部下派。對留職整改在年終個人聯(lián)述情況、綜合考評結(jié)果中仍無改進的予以停用，對整改結(jié)果良好、進步明顯的重新啟用。

三、建立三項機制，增強組織保障

為確?！耙荒觌p評”工程有成績、見實效，鎮(zhèn)黨委建立了三項機制。一是經(jīng)費保障機制。專門設(shè)立專項資金，對每個支部給予五千元基本保障經(jīng)費，年終考評時，根據(jù)工作實績，給予黨組織書記個500-1500元考核獎勵。二是陣地建設(shè)機制。按照基層組織建設(shè)年陣地覆蓋升級項目的要求，一方面積極對上爭取、一方面積極自籌，投入專項資金近10萬元對轄區(qū)內(nèi)達不到標準的村（社區(qū)）陣地進行升級改造，確保村（社區(qū)）陣地全覆蓋。重點打造紅花村和川安社區(qū)為村級陣地建設(shè)亮點村。三是人才保障機制。大力培養(yǎng)村級后備干部和入黨積極分子，著力改變農(nóng)村基層干部青黃不接的狀況、年齡偏大的狀況、文化素質(zhì)不高的狀況、創(chuàng)新能力不強的狀況、黨員發(fā)展滯后的狀況。同時為“一年雙評”干部能上能下奠定基礎(chǔ)。

四、實施三問制度，增強幫扶責(zé)任

為增強基層黨組織晉位升級的效果，鎮(zhèn)黨委采取鎮(zhèn)黨委成員兼任村黨支部第一書記、機關(guān)黨員“一幫一”、鎮(zhèn)干部聯(lián)村負責(zé)制等措施，開展“對位”幫扶，并實行三問制度，力促轉(zhuǎn)變見成效。一是問到位情況。針對不深入基層、不進村入戶、不密切聯(lián)系村社干部、不深入群眾，人浮于事的現(xiàn)象、見成效的大忌。鎮(zhèn)黨委建章立制，定期檢查鎮(zhèn)干部是否參與商計村民事務(wù)、是否溝通交流、是否獻計獻策。二是問幫扶情況。深入開展幫扶活動，扎實開展“掛包幫”、“一幫一”、“心連心”活動是密切黨群、干群關(guān)系的重要手段、是省第十次黨代會的要求。鎮(zhèn)黨委以幫扶效果作為機關(guān)干部考核的一項重要內(nèi)容，在年終予以專項考核。三是問群眾滿意情況。對鎮(zhèn)干部開展幫扶情況、聯(lián)村負責(zé)工作情況，同村干部一起在村級民主生活會的測評時一并考評，根據(jù)群眾的測評滿意度作為聯(lián)系村工作考核的一項主要依據(jù)，作為年終三個文明考核和評先評優(yōu)的主要依據(jù)。

五、實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變，促進晉位升級

實施“一年雙評”工程，目的重在晉位升級。結(jié)合“三分類”的安排，實現(xiàn)“三升級”的目標。一是一般黨組織上檔次。一般黨組織重在“比、學(xué)、趕、超”上下功夫，找準優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，強化工作措施，力爭進入先進黨組織行列。二是后進黨組織升級別。后進黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化，采取城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系、干部駐點幫扶等措施，促進轉(zhuǎn)化升級，后進黨組織年轉(zhuǎn)化率達100%以上。三是先進黨組織提升率。先進黨組織力爭年底前爭創(chuàng)縣及以上先進、示范黨組織年提升率達20%以上，確保先進黨組織上水平，一般黨組織上臺階，后進黨組織換新顏，一般黨組織年升級率達25%以上。

下一步，鎮(zhèn)黨委將認真貫徹落實中、省、市、縣關(guān)于基層組織建設(shè)年工作推進會的精神，以“一年雙評”工程為重點，以“五三”工作思路為步驟，扎實開展創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動，倒排工期項目推進、一抓到底督導(dǎo)推進、解決問題突破推進，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開！

第五篇：鄉(xiāng)黨委書記基層組織建設(shè)述職報告述職報告

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鄉(xiāng)黨委書記基層組織建設(shè)述職報告述職報告2010-06-28 20:58:12免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)鄉(xiāng)黨委書記基層組織建設(shè)述職報告述職報告鄉(xiāng)黨委書記基層組織建設(shè)述職報告述職報告(2)

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

作為剛上任的鄉(xiāng)黨委書記，我盡快進入角色，找準定位，充分發(fā)揮基層組織建設(shè)“直接責(zé)任人”作用。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，確定了“內(nèi)強素質(zhì)、外夯基礎(chǔ)、調(diào)動黨組織和黨員充分發(fā)揮作用，實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟建設(shè)雙贏”的工作思路，通過狠抓落實，提升了全鄉(xiāng)基層黨建整體水平和經(jīng)濟的快速發(fā)展。

一、明確職責(zé)，凝聚合力，加強黨

委自身建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委始終處于黨的各項工作的最前沿，作為“直接責(zé)任人”，我牢固樹立了 “不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的理念。通過采取多項措施加強鄉(xiāng)黨委成員抓黨建的工作意識。

（一）延伸“一抓雙管”觸角。為了提高黨委一班人對黨建工作的重視程度，我建立了黨建工作責(zé)任制度，鄉(xiāng)黨委成員每人包一個貧困村和一個經(jīng)濟強村，聯(lián)系一戶黨員“雙帶”示范戶和一戶貧困戶，其他干部每人分包一個行政村，形成了鄉(xiāng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓黨建，又要抓經(jīng)濟的工作格局，并建立了每周五學(xué)習(xí)制度，組織黨委成員學(xué)黨建及經(jīng)濟知識，建立工作例會制度，每月至少召開一次黨委會，專題研究自身建設(shè)和農(nóng)村黨支部班子建設(shè)工作，分析存在的問題，明確解決辦法，并責(zé)成相關(guān)人員抓好落實。通過黨建制度的落實和完善，形成了鄉(xiāng)黨委團結(jié)一致，協(xié)調(diào)聯(lián)動抓黨建的工作合力。

（二）明確責(zé)任，各司其職。在工作中，明確了首要、主管和分管責(zé)任。即首要責(zé)任是指黨委書記為黨建工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促責(zé)任，牢固樹立“管黨意識”推動基層組織建設(shè)的深入開展。主管責(zé)任是指分管黨務(wù)工作的副書記和組織委員為第二責(zé)任人和第三責(zé)任人，負責(zé)黨建工作的調(diào)研、安排、協(xié)調(diào)、考核等，做好基層組織建設(shè)的日常管理工作。

二、夯實基礎(chǔ)，措施得力，增強基層組織建設(shè)活力

我把加強村級班子建設(shè)作為基層建設(shè)工作的重點，按照“重在培養(yǎng)、重在管理、重在關(guān)心、重在發(fā)展”的思路，采取有效措施，切實加強村“兩委”班子隊伍建設(shè)。

（一）加大管理培訓(xùn)力度，強化班子建設(shè)。在村委會和黨支部換屆工作中，一次性成功率達到了100%；黨員占村民代表比率達到%；一人兼村達到13個，占行政村總數(shù)的%；村兩委班子成員共

58名，交叉任職31人，交叉任職比例達到53%。換屆后，我們及時開展了“五學(xué)”活動，即：“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)管理、學(xué)先進”。同時，積極組織5名村干部參加了“素質(zhì)工程”大專班及本科班，集中培訓(xùn)“兩委”干部192人次。

（二）加大投入力度，強化“兩室”建設(shè)。年初，鄉(xiāng)黨委專門召開了黨委會，研究制定了我鄉(xiāng)2009年“兩室”建設(shè)的總體規(guī)劃。在堅持高標準、高質(zhì)量，一次性投入，一次性建成的原則下，將重點對下耗沁、小西灣、上耗沁、石窯子、扯旗溝、堡東溝、板申圖等7個行政村的41間“兩室”進行翻修和改擴建工程，總投資共37萬多元。到目前，石窯子和下耗沁兩個村的工程已基本結(jié)束，其他村也只剩下掃尾工程。為楊樹溝、趙侉溝2個行政村配齊了黨建制度，為15個行政村統(tǒng)一更換了新國旗，并規(guī)范了各村的檔案資料。

（三）加大幫扶力度，狠抓后進支部轉(zhuǎn)化。為了抓好堡東溝村后進支部轉(zhuǎn)

化工作，我鄉(xiāng)建立了以黨委書記為第一責(zé)任人，副書記和組織委員為直接責(zé)任人的工作機制，并加大扶持力度。一是調(diào)整支部班子。選配了1名年輕的鄉(xiāng)黨委委員到村任支部書記；二是加強組織發(fā)展力度。發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名、后備干部2名；三是加大“兩室”建設(shè)投入力度。投資2萬元，圍院墻100米，配齊辦公設(shè)施和各項制度；四是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。新增片區(qū)架豆種植50畝，并全部鋪設(shè)了滴灌管道。通過上級幫扶單位和村兩委的共同努力，力爭使后進支部轉(zhuǎn)化為“五個好”支部，使全年“五個好”支部達到90%。

（四）嚴格審慎的態(tài)度，強化發(fā)展黨員工作。在具體發(fā)展黨員工作中，堅持“四項”制度。即：預(yù)審、公示、民主化和責(zé)任追究制度，特別是弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就追究其相關(guān)責(zé)任。目前已發(fā)展黨員 名，培養(yǎng)入黨積極分子 名，其中宗教村入黨積極分子5名。比去年同期發(fā)展入黨積極分子提高8%。同時，建立健全了210名流動黨員和“雙結(jié)對，雙服務(wù)”臺帳，并以各村黨支部書記為流動黨員聯(lián)系點，設(shè)立了15個“外出黨員留守家人求助熱線”，幫助外出黨員解決留守父母、子女生產(chǎn)生活中的問題。

三、用活載體，典型帶動，使黨建工作與經(jīng)濟工作相互促進

榜樣的力量是無窮的。工作中，我十分注重培養(yǎng)和選樹各種先進典型。通過先進的典型帶動，管黨責(zé)任制度得到進一步的落實和完善。

（一）創(chuàng)新方式，開展“設(shè)崗定責(zé)”活動。今年以來，對全鄉(xiāng)黨員干部和支付能手進行了全面摸底、規(guī)范建檔，逐村逐人崗位和落實措施，成效明顯。到目前，全鄉(xiāng)參加“明崗定責(zé)