第一篇：12黨支部黨員學習培訓制度

商務局黨員學習培訓制度

為建立健全商務局黨員堅持經(jīng)常性學習的促學機制，全面提高黨員素質，始終保持黨員的先進性，樹立商務新形象，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中央、市委的有關規(guī)定，結合局黨委實際，特制定本制度。

一、學習培訓是黨員提高政治覺悟、增強黨性修養(yǎng)和工作能力的重要途徑。加強學習是黨員必須履行的義務，是黨員實踐“三個代表”重要思想的必然要求。組織黨員認真開展學習培訓，是黨的基層組織的一項基本任務。局黨支部應當保障黨員享有接受黨的教育和培訓的權利。

二、黨員學習培訓要與促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結合起來。要組織黨員認真學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、科學文化知識和崗位技能，使其成為本職工作的內(nèi)行和能手，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中爭當標兵和模范。

三、黨員學習培訓要與機關文化建設結合起來。按照“三個代表”重要思想的要求和時代發(fā)展的特點，引導機關個科室提升文化品位，內(nèi)育團隊精神，外樹機關形象。

四、要從機關服務的實際和黨員隊伍建設的實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新黨員學習培訓的形式和方法，做到業(yè)余小型、靈活多樣、務實有效。

五、黨支部要求黨員每月學習培訓一次，黨組織對黨員進行黨課教育每半年不少于一次。認真落實“三會一課”制 1

度的同時，充分發(fā)揮“黨建園地”的作用，組織黨員、積極分子談體會、感受，有效豐富黨的組織生活。

六、黨員參加學習培訓應做到：一有學習記錄。學習使用專門的筆記本，學習筆記的情況作為對黨員考學、評學的重要依據(jù)。二有學習體會。黨員每年至少寫出一篇有針對性的心得體會，交黨支部審閱。三有學習小結。黨員每年要對學習培訓情況進行自我小結。學習小結可與黨員個人年度總結結合進行。

七、機關黨組織在組織黨員開展學習培訓過程中，要認真做好以下工作：

(一)制定學習培訓計劃。根據(jù)上級要求并結合機關實際，認真制定年度學習培訓計劃，明確學習培訓的目標要求、主要內(nèi)容、時間安排和方法措施等。

(二)布置學習任務。根據(jù)學習培訓計劃，落實每一階段學習的具體任務。學習任務要落實到每一名黨員。

(三)組織集中學習。在黨員自學的基礎上，黨組織每月至少組織一次集中學習。

(四)進行學習考評。采取書面問答、網(wǎng)上交流、審閱體會文章等形式，對黨員學習培訓的情況進行考查。一般每半年檢查一次，每年考評一次。對檢查考評中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真加以解決。對學習優(yōu)秀的黨員，要以適當?shù)男问竭M行宣傳表彰?？荚u結果，作為黨員參加年度黨內(nèi)民主評議的重要

2依據(jù)。

(五)做好學習記錄。做好黨組織開展集中學習培訓情況、黨員學習的情況等內(nèi)容的記錄工作。每半年對學習記錄進行一次整理，年底對學習記錄進行歸總。學習記錄作為工作臺帳，確定專人管理。

第二篇：黨員學習培訓制度

黨員教育管理制度

一、黨員學習培訓制度。黨員教育培訓是提高黨員素質，加強黨員隊伍先進性建設的基礎。要在黨組織內(nèi)部和黨員中營造學習的環(huán)境，形成有效的黨員學習教育機制，為加強黨員隊伍建設提供堅強有力的思想保證。

1、黨員學習培訓要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀重要論述，黨的路線、方針、政策，國家的有關法律、法規(guī)以及上級的有關文件等為主要內(nèi)容。

2、學習要有長期規(guī)劃和短期安排。堅持集體學習和個人自學相結合。在學習中，要認真做好筆記，撰寫心得。黨員在學習中的表現(xiàn)要作為評議黨員的重要依據(jù)。

3、學習培訓要理論聯(lián)系實際，結合部門開展的中心工作和主要業(yè)務進行。要注意解決黨員隊伍中出現(xiàn)的各種問題。

4、各支部、各黨小組要做好學習培訓的記錄工作。

二、黨員學習考核制度。

1、考核參加集中學習、集中輔導和集中交流學習體會的出勤率；

2、考核是否執(zhí)行學習計劃規(guī)定的學習內(nèi)容；

3、考核集中交流學習體會時個人的準備情況和交流討論的發(fā)言情況；

4、考核學習過程中是否認真做好學習筆記；

5、考核學習是否能理論聯(lián)系思想和工作實際的情況

三、黨員目標管理制度

1、黨員必須認真學習《黨章》，帶頭響應黨和國家的號召，完成上級交給的各項任務，積極參加組織活動，履行黨員各項義務，在群眾中起先鋒模范作用；

2、黨員必須帶頭學習政治理論，科學文化知識，鉆研本職業(yè)務。

3、黨員必須積極參加黨的組織生活，堅持定期過組織生活制度，按時交納黨費。黨員因公外出，時間在3個月以內(nèi)的，要轉移黨員臨時組織關系，超過半年的，要轉移黨組織關系。

4、長期在外的黨員，2人以下的要定期向黨組織匯報思想，3人以上的，要建立臨時黨小組，年終參加民主評議黨員活動。

5、老弱病殘的黨員，如參加組織生活有困難，由支部派人向其傳達黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關心他們。

6、黨員的紀律處分，須經(jīng)支部大會討論。按照處分黨員的批準權限逐級上報，做到事實清楚，證據(jù)充分，處理恰當，手續(xù)完備，經(jīng)得起歷史考驗。

四、黨員聯(lián)系和服務群眾制度

1、積極地向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，把黨的政策變?yōu)槿罕姷男袆?，聽取并向黨組織反映群眾的意見和要求，耐心細致地做好群眾的思想政治工作，支持各種先進思想和行動，帶動群眾一起完成工作和學習任務。

2、積極支持本單位行政領導工作，帶動和影響群眾落實好本單位的職責，保證各項工作的完成。

3、勇于開展批評和自我批評，向不良傾向作斗爭，在建設社會主義精神文明中做群眾的表率。

4、關心群眾的疾苦，組織和幫助群眾解決學習、工作和生活中的困難。

五、黨員激勵表彰制度。為進一步提高黨員素質，保持共產(chǎn)黨員先進性，全面增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)引導黨員思想和行為向更高層次發(fā)展，特制定本制度。

1、每年“七一”前，按照《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》和《優(yōu)秀黨務工作者》的條件，評選出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰、獎勵；

2、樹立“黨員先鋒崗”，以黨員隊伍中的先進模范人物作為學習標兵，激發(fā)全體黨員學有榜樣，趕有方向；

3、黨支部結合每年年終的工作總結，開展民主評議和考核黨員的活動。

4、鼓勵黨員加強政治理論學習和理論研究，撰寫理論研討文章和學習體會。

六、黨組織關心服務黨員制度。

1、在政治上關心服務黨員。堅持做到“三個優(yōu)先”，即：有關黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)重大事項優(yōu)先向黨員傳達；企業(yè)經(jīng)營、管理等重大政策出臺，重要活動安排優(yōu)先組織黨員討論；學習、培訓優(yōu)先讓黨員參加。

2、在工作上關心服務黨員。一是改善工作環(huán)境和條件；二是維護合法權益；三是表揚獎勵；四是做好思想工作。當黨員在思想上有問題時，要及時找他們談心，理順情緒。

3、在生活上關心服務黨員，要堅持做到“五必訪談”。即：黨組織在黨員出現(xiàn)嚴重思想問題時必訪談；黨員出現(xiàn)家庭糾紛時必訪談；黨員生病住院時必訪談；黨員發(fā)生事故或事故因素后必訪談；黨員出現(xiàn)特殊困難時必訪談。

4、建立特困家庭黨員檔案。根據(jù)不同時期和特困標準，建立特困黨員檔案，實行動態(tài)管理。

5、落實領導責任制。把關心服務黨員的工作作為加強貫徹落實科學發(fā)展觀和先進性的重要內(nèi)容，擺上黨組織的重要工作議事日程，各黨支部要抓好關心服務黨員的各項具體工作的落實。

6、堅持黨員權利保障制度。按照《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》要求，堅持黨員權利和義務相統(tǒng)一，落實黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權、建議權、選舉權和被選舉權等權利，增加黨員的歸屬感、光榮感和使命感。

黨員電化教育制度

1、基層播放員職責

（1）緊緊圍繞黨的中心工作，針對黨員的思想實際，對播放和收看做出具體安排，并認真組織實施。

（2）收集和選擇黨員電化教育教材，并嚴格檢查教材質量，確保黨員電化教育教材的正常播放。

（3）做好播放前的準備工作。要事先熟悉黨員電化教育教材的內(nèi)容，擬定內(nèi)容提要、觀看的要求、思考討論題，提出課后實踐的建議方案等；在播放前根據(jù)實際需要做好教材的提示、講解，提高教育效果。

（4）建立播放工作的“一冊三簿”登記制度（即點名冊、放像登記簿、討論記錄簿和信息反饋簿），及時向上級黨組織匯報有關工作情況。

（5）遵守播放和收看的規(guī)章制度，不能播放與教育內(nèi)容無關的音像制品，更不能播放不健康的音像制品。

（6）加強對播放設備的管理，定期對設備進行維護保養(yǎng)。未經(jīng)領導批準，播放設備不得外借，不能挪作他用。

3、黨員電教設備管理制度

（1）黨員電教設備實行統(tǒng)一管理，做到保管與使用分開。機房不動產(chǎn)和常用附件，由業(yè)務人員一次性辦理領用手續(xù)，放置在機房使用，并切實保管好領用的設備。其他設備一律入庫，由保管員專人保管。機房電源總開關亦由保管員控制，平時切斷電源。業(yè)務人員進入機房工作，須申時事由，辦理有關手續(xù)，保管員方可接通電源。

（2）對所有電教器材、音像磁帶進行造冊登記，建立電教物品檔案，同時進入電教賬目，做到賬物相符。

（3）需將設備外出使用時，業(yè)務人員需填好《黨員電教設備領用登記表》，并經(jīng)同意后，方可將設備拿出去使用。返回后及時點驗入庫。

（4）電教設備只能用于黨員教育，不得外借。特殊情況需外借的，須經(jīng)批準，并由本中心設備使用人員隨機作業(yè)。電教機房也不對外使用，特殊情況需對外使用的，須經(jīng)主任同意并按標準收費后方可使用。

（5）業(yè)務人員在使用電教設備時，要嚴格按規(guī)定的程序操作，防止損壞。對因違反操作規(guī)程造成損壞的，視情況給予批評教育、紀律處分及經(jīng)濟賠償。

（6）認真做好電教設備的保養(yǎng)維護工作。業(yè)務人員對編輯和復制設備的機械部分要按說明要求，定期擦洗、加油，對磁頭部分要定期清洗、清磁。保管人員對庫內(nèi)長時間未用的設備要定期通電檢查。

（7）電教設備出現(xiàn)故障時，業(yè)務人員要細心檢查，但不得隨意拆卸設備的零部件。對自己排除不了的故障，應請技術人員上門或送維修部門修理。設備送修，要有兩人以上經(jīng)手，時間不宜過長，經(jīng)手人要經(jīng)常過問維修情況。

（8）堅持對電教設備進行清點。保管員和業(yè)務人員對所保管的設備要經(jīng)常檢查，對設備名稱、數(shù)量、附件和放置地點都要心中有數(shù)。每季度進行一次核對，每年年終進行一次盤點，防止設備流失。

（9）做好防火、防潮和防盜工作。

4、黨員電教經(jīng)費管理制度

（1）黨員電教經(jīng)費只能用于黨員電化教育。

（2）電教部門的財務管理，要嚴格遵守國家財政法規(guī)和財務制度，由專人負責。

（3）電教經(jīng)費要?？顚Ｓ?，按分管權限批準后支出。各地可根據(jù)不同的情況，確定開支數(shù)額的批準權限，并嚴格執(zhí)行。

（4）有制片能力的電教部門，依據(jù)《中華人民共和國著作權法》的有關規(guī)定，擁有一定的稿酬權。稿酬主要用于支付制作黨員電教片外請撰稿、配音或技術協(xié)作等費用。稿酬標準可參照音像部門有關規(guī)定執(zhí)行。

（5）電教工作人員外出拍攝補助和加班費等，可參照廣播電影電視部、財政部印發(fā)的電視制作費用開支標準規(guī)定的有關條款，向上級提出報告，批準后執(zhí)行。（6）黨員電化教育不以贏利為目的，但要有核算，可收取一定的成本費，包括空白磁帶費、制片費、復制費、包裝郵寄費等。收費標準要經(jīng)過當?shù)匚飪r部門批準。收取的費用，原則上仍用于黨員電化教育工作。

（7）凡采用其他單位制作的黨員電教片，在所管轄地區(qū)復制交流的，應支付給制片單位部分版權費。部分版權費標準視電教片的內(nèi)容和長度而定。

5、黨員電教播放工作基本程序

（1）播前準備。在播放和收看前，播放員要認真查看教材；閱讀和領會上級下發(fā)的播放和收看通知；檢查播放設備，做好播放前的提示、講解等。

（2）播中要求。播放員在播放和收看教材的過程中，要注意檢查收看的情況，保持黨員電化教育的嚴肅性。

（3）播后討論。播放員在黨員電化教育教材播放和收看之后，要作適當?shù)奶崾局v解，引導黨員圍繞教材的主要內(nèi)容，結合本地實際和黨員的思想實際認真討論。

（4）課后實踐。積極引導和組織黨員開展形式多樣的實踐活動，例如，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織公益勞動；開展黨員責任區(qū)、黨員聯(lián)系戶等幫貧致富活動等。

（5）信息反饋，播放員要將黨員對播放和收看的各種反映及時向上一級黨組織反饋，為改進播放和收看工作，以及為上級黨組織決策提供依據(jù)。

6、黨員電教片借放制度

（1）黨員電教片由縣（市、區(qū)）委組織部電教中心片庫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員電教片庫提供，黨員電教片借放工作由專人負責、專人管理。

（2）借放黨員電教片應認真填寫借放登記冊，履行借放登記手續(xù)。

（3）借放黨員電教片的時間原則上不得超過一個星期，如有特殊情況，須及時辦理續(xù)借手續(xù)。

（4）借放黨員電教片應做到妥善保管，不得損壞，如人為損壞必須按價賠償。

第三篇：黨員學習培訓制度（精選）

黨員干部學習、培訓制度

建立黨員學習教育培訓制度，對于建設學習型黨組織，不斷提高黨員的政治業(yè)務和文化知識水平，加強黨員隊伍建設具有重要意義。

一、主要內(nèi)容

（一）加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的基本理論、基本路線、基本知識和理想信念教育，堅定黨員建設中國特色社會主義的信心。

（二）堅持愛國主義、集體主義和組織紀律教育，增強黨員的組織紀律觀念和大局意識。

（三）堅持理論聯(lián)系實際，加強形勢任務教育，增強黨員保持先進性的緊迫感。

（四）圍繞形勢任務和黨的中心工作，結合黨員狀況和工作實際, 有針對性地組織黨員學習科技文化和法律法規(guī)知識，加強專業(yè)業(yè)務技能的學習培訓，增強黨員服務群眾、做好工作的本領。

二、主要方法

（一）堅持和完善中心組學習制度、“三會一課”制度和黨員活動日等黨員學習制度，堅持黨員領導干部為黨員上黨課、做形勢任務報告制度，形成黨員領導干部帶領學、黨員自學、黨組織督學的黨員學習教育培訓體制。

（二）堅持集中學習培訓與個人自學相結合，理論授課與電化教育相結合，走出去與請進來相結合，努力提高學習教育培訓效果。既要采取辦班培訓、集中學習、專題輔導、大會交流和領導干部上黨課等學習培訓方式，又要采取組織黨員開展調(diào)查研究、“送溫暖、獻愛心”活動、展評心得體會、重溫入黨誓詞等學習培訓方式。

（三）黨員培訓要針對黨員實際情況，結合工作特點，通過舉辦脫產(chǎn)學習班、崗位練兵、技術培訓、開展主題實踐活動、學習交流、知識征答等靈活多樣的方式，對黨員進行黨的基本知識、業(yè)務技能、經(jīng)濟法律知識和科學文化知識的培訓。

（四）建立黨員學習教育培訓陣地，改進學習培訓條件，建立黨員活動室，配備黨報黨刊，開展電化教育。

三、基本要求

（一）根據(jù)形勢任務的需要和黨員隊伍的實際，制定《黨員學習培訓規(guī)劃》或《黨員學習培訓計劃》，做到學習內(nèi)容明確，學習時間具體。

（二）在職黨員年初制定《自學計劃》，自學內(nèi)容圍繞新理論、新政策、新知識、新技能的學習來確定，報黨支部審查同意后備案，黨組織根據(jù)自學計劃定期檢查黨員的學習筆記，定期測試學習效果。

（三）每年舉辦黨課1-2次，局領導給黨員上黨課或做形勢任務報告1次以上。

（四）支部每年都要舉辦黨員培訓班。

（五）堅持學習與思考、學習與應用并重的原則，要突出政治理論和相關法律法規(guī)培訓。

四、措施

（一）建立理論學習、業(yè)務培訓的考核評價制度。加強對黨員學習教育培訓的管理，實行黨員學習培訓目標管理責任制，嚴肅黨員學習培訓紀律，設立學習培訓考勤簿，按季度、進行黨員述學、組織考學、群眾評學，定期對黨員在學習培訓中的學習筆記、學習心得、學習時間和學習成果進行檢查和認定，考評結果由支部書記簽字后歸檔備查。

（二）加強學習教育培訓成果運用。將黨員的先進評比、崗位安排與學習教育培訓成果緊密結合，對學習積極，成績突出，在工作中充分發(fā)揮才干的黨員，在評先中優(yōu)先評定；對學習制度堅持不好，學習意識淡化，素質提升不快的黨員，在考核中取消評先選優(yōu)資格，并視情節(jié)和態(tài)度輕重情況，采取第一責任人幫教、誡免談話等措施，限期改正。

黨員教育管理監(jiān)督制度

1、堅持黨員學習培訓制度，積極做好黨員教育管理工作。黨小組會每月安排一次；支委會每月召開一次；支部黨員大會每季度至少召開一次；黨課制度一般每季度安排一次。

2、加強思想政治教育、理論學習教育、時事政策教育和自我教育，特別是加強“三個代表”重要思想教育，不斷提高黨員素質。

3、嚴格黨員管理，保證每個黨員都必須按規(guī)定過組織生活，按時按規(guī)定交納黨費。加強管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4、堅持民主生活會制度，支部每半年召開一次民主生活會，督促檢查黨員，特別是黨員領導干部按規(guī)定參加黨的組織生活情況。

5、嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作。切實加強對要求入黨的積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，嚴格把好質量關。嚴格按規(guī)定接轉黨的組織關系，黨員在調(diào)動工作辦理行政關系的同時，及時辦好轉接黨組織關系的手續(xù)。

6、定期組織民主評議黨員，在每年年終，結合工作總結，檢查目標責任制的執(zhí)行情況，開展一次民主評議黨員活動。

7、加強黨內(nèi)監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的主要依據(jù)：按照《黨章》第3條黨員必須履行義務、第34條黨的各級領導干部必須具備的基本條件，以及《黨章》總綱提出的對黨員的基本要求和《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規(guī)定進行。

8、黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容：（1）能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，同黨中央保持一致，維護黨中央的權威。（2）能否參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。（3）能否貫徹民主集中制，實行民主科學決策。（4）能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。（5）能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。（6）能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。（7）能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

9、黨內(nèi)監(jiān)督的主要方法：（1）定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報；黨員領導干部參加黨支部組織生活的情況，定期向上級黨組織報告。（2）定期開好黨員領導干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或者在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領導干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨委報告。（3）了解并掌握全體黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，及時向上級黨委反映。對于群眾意見較大的黨員和黨員干部，應當及時談話提醒。揭露和按照有關規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀行為。（4）每年至少召開一次全體黨員干部大會，聽取本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。（5）做好群眾來信來訪工作。（6）如實向上級黨組織反映本單位黨員領導干部的思想、作風和工作情況。

黨建工作目標管理責任制制度

根據(jù)縣委要求，為推動黨支部工作的規(guī)范化、制度化、科學化，加強黨的基層組織建設，修訂本制度。

一、基本內(nèi)容及目標分解

按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定的黨的基層組織的任務和中央、自治區(qū)、縣委關于加強黨的建設的指示精神，黨支部黨建工作內(nèi)容分為三大項：即思想政治建設、組織建設、作風建設。各項工作的基本內(nèi)容及目標分解如下：

（一）思想政治建設

l、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝黨員。各黨支部必須加強黨的政治理論和黨的基本路線的學習和教育，用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝黨員。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的好學風，結合本單位的業(yè)務實際，統(tǒng)一思想認識，解決存在的突出問題。建立健全學習制度，保證時間、人員和內(nèi)容三落實。以理論學習、解放思想為先導，建設學習型機關。

2、堅定正確的政治方向。要通過學習和教育，不斷提高廣大黨員干部與黨中央保持高度一致的自覺性，堅持改革開放，堅持把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。正確處理黨內(nèi)矛盾，把貫徹十六大精神和三個代表重要思想作為當前和今后一個時期黨的建設的一項重要任務來抓，確保黨的基層組織的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證市局各項稅收工作計劃的貫徹落實。

3、做好經(jīng)常性的思想政治工作。以形式多樣的黨組織活動為載體，在黨員群眾中進行共產(chǎn)主義，馬克思主義，愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、社會公德、優(yōu)良傳統(tǒng)和民主法制教育，開展精神文明、政治文明建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。探索和創(chuàng)新新時期做好思想政治工作的方式方法，做好深化改革過程中人員的思想工作，營造團結務實、積極進取的良好氛圍，為各項工作的正常開展和任務的完成提供強有力的思想保障。

（二）組織建設

1、健全組織機構，抓好班子建設。按照《條例》規(guī)定，設置機關黨的組織機構，明確工作分工；按期按規(guī)定進行換屆選舉；支委會出現(xiàn)缺額，及時增補。堅持民主集中制，黨內(nèi)重大問題班子集體討論決定，班子成員團結協(xié)作，模范執(zhí)行上級和集體的決定。

2、做好發(fā)展黨員工作。按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展新黨員工作方針，加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察，抓好培訓工作，每季度研究一次發(fā)展黨員工作，規(guī)范入黨手續(xù)，開展推優(yōu)工作。注意從年輕干部、婦女干部以及業(yè)務骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。保證發(fā)展黨員的質量，不斷改善黨員隊伍的結構，為基層黨組織注入生機和活力。

3、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。大力開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持和完善民主評議黨員制度，表彰先進，妥善處置不合格黨員，不斷提高黨員隊伍的綜合素質，保持黨員隊伍的先進性。實行黨員目標管理，經(jīng)常給黨員交任務、定目標、提要求，積極探索發(fā)揮黨員作用的有效途徑，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、落實組織生活制度。嚴格落實“三會一課“制度，做到每月一次黨小組會，每月一次支委會，每季度不少于一次支部黨員大會，每兩月一次黨課，并做到每年一次民主評議黨員，每年一次支委民主生活會，每年一次總結評比會，各種記錄登記規(guī)范。積極探索創(chuàng)新組織生活的有效形式，豐富組織生活內(nèi)容，不斷提高組織生活質量。

5、做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，支部每季度按時上繳一次黨費，一年向黨員公布一次黨費收繳情況。

（三）作風建設

l、深入開展黨性黨風黨紀教育。將黨風廉政教育列入議事日程，及時傳達貫徹上級紀委的工作要求和會議精神，對市局黨組的每項教育安排做到有研究、有布置、有檢查、有總結，利用正反典型進行針對性教育，及時糾正黨內(nèi)不良風氣和不廉潔行為，積極開展普法教育，黨員講學習、講政治、講黨性，廉潔自律，依法辦事。

2、落實黨風廉政責任制規(guī)定。結合本單位實際制定黨風廉政責任制并組織實施，堅持支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，依靠群眾的支持和參與，明確責任內(nèi)容、責任考核和責任追究，分解任務，責任到人；落實《條例》規(guī)定的主要監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方法。

3、嚴厲查處黨內(nèi)違法違紀行為。大膽檢舉揭發(fā)違法違紀行為，積極配合司法部門和紀檢監(jiān)察機關查處違法違紀案件，及時召開支部大會討論違紀黨員的處分意見，保護舉報人正當權益，對本單位存在的問題剖析原因，吸取教訓，健全制度，采取得力措施堵塞漏洞。

4、加強機關作風建設。發(fā)揮黨員在機關作風建設中的模范作用，抓黨建促效能；增強服務意識，提高辦事效率，采取多種形式經(jīng)常聽取群眾的意見，認真解決他們提出的熱點、難點、重點問題。

二、責任分工

1、黨支部書記是落實黨支部工作目標管理責任制的第一責任人，對落實責任制工作要親自抓。

2、黨支部組織委員、宣傳委員、紀檢委員等支委會成員，對黨支部的思想政治建設、組織建設、作風建設等工作，要有明確分工，在支委會的統(tǒng)一領導下，負責分工范圍內(nèi)的具體工作，并做到團結協(xié)作，盡職盡責。

三、考核及獎懲

1、根據(jù)合理定標、量化考核、百分評比的原則，統(tǒng)一制定考核細則和評分標準。采取百分制的考評辦法，并以達標、基本達標、不達標來反映黨支部工作的實績和效果。得分在80分以上的為達標；60-79分為基本達標；59分及以下為不達標。

2、各黨支部要按照考核細則和評分標準，在每年11月上旬以前完成對落實《責任制》的情況進行自查打分、自定考評等次，并報上級黨組織，以備審核驗收。

黨風廉政建設工作制度

為加強我辦黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)黨風廉政建設有關規(guī)定，結合我辦工作實際，制定本制度。

1、認真貫徹中央、自治區(qū)、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的規(guī)定，結合我辦工作實際，制定本黨風廉政建設制度，把黨風廉政工作落到實處。

2、自覺遵守《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》、和《公務員行為規(guī)范》等有關規(guī)定，以自己的模范行動帶動全體工作人員搞好廉政建設。

3、加強黨風黨紀教育、法制教育和廉政教育，認真組織全體領導干部學習黨紀國法，學習上級和市局關于黨風廉政建設的文件、規(guī)定和要求，提高遵紀守法，廉潔勤政的自覺性。

4、堅持民主集中制，建立和完善重大問題集體決策制度、有關情況及時通報制度，認真研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作的重大問題。

5、黨支部對辦領導成員和全體干部職工黨風廉政建設情況負主要領導責任。對黨風廉政建設責任制的落實負重要領導責任。認真監(jiān)督、檢查、考核執(zhí)行黨風廉政建設各項制度情況，對違反黨風廉政建設規(guī)定的人員提出責任追究意見。

6、按照有關法規(guī)和要求，結合工作實際，組織制定黨風廉政建設責任追究制度，完善制度管理，嚴格程序，緊扣環(huán)節(jié)，保證質量。

7、嚴守保密制度，樹立良好形象。堅持原則，忠于職守、客觀公正，實事求是。嚴禁以權謀私，索賄愛賄。

8、認真做好依法行政工作，加強教育，立足防范，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，認真調(diào)查，正確處理，做好耐心細致的思想政治工作。不徇私情，不貪贓枉法，秉公辦事，客觀公正，實事求是。

9、落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。副科以上干部要自覺執(zhí)行個人收入申報制度和重大事項報告制度，做到不漏報不誤報。

10、把黨風廉政建設貫穿到工作的全過程中，滲透到每個同志的 腦海中去，處處，時時，事事，保持清醒頭腦，用先進啟迪自己，用安全警示自己，全方位地進行黨風廉政教育。使黨風廉政建設與制定計劃、部署任務、實施總結工作、評比考核等同步進行。

第四篇：黨員學習培訓制度

黨員學習培訓制度

為切實提高廣大黨員的思想理論素養(yǎng)，加強黨員的政治學習意識，推進黨員的思想作風建設，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，增強工作中的預見性和創(chuàng)新性，提高全系統(tǒng)整體管理水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，規(guī)范黨員學習程序，提升學習質量，特制定本《黨員學習制度》。

一、指導思想

認真學習“三個代表”重要思想，全面貫徹黨中央重要指示精神和工作部署，切實落實終身學習的理念，以提高廣大黨員干部無私奉獻、開拓創(chuàng)新、樹立黨員形象的意識為重點，緊密結合工作實際，理論聯(lián)系實際，組織好黨員學習活動。

二、學習計劃與地點

參照礦《黨員學習培訓計劃》實施。地點在礦黨校

三、學習內(nèi)容

以鄧小理論、“三個代表”重要思想和黨的重大方針政策為主要學習內(nèi)容，學習、傳達黨中央、省、市及局的重要會議精神及方針、政策、文件以及經(jīng)濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史、軍事以及與本職工作相關業(yè)務等知識的學習，結合實際研究本單位近、中期重點工作。使學習人員提高法律、法規(guī)和政策理論水平，了解和掌握國內(nèi)發(fā)展大事及本單位發(fā)展思路、重點工作和具體工作方案與措施，增強大家的政治敏銳性和工作創(chuàng)新意識。在使黨員掌握馬克思主義的立場、觀點、方法、提高運用理論指導工作實踐和解決實際問題的能力同時，拓寬知識領域，提高工作技能。

四、參加范圍

全體黨員及入黨積極分子

五、學習形式

學習采取自學、集中學習、討論相結合的方式。集中學習將分門類設專題，聯(lián)系實際研討，觀看錄像片等并不定期邀請領導或專家作專題講座。

集中學習研討。每月一次集中學習，每人每年至少有一本學習筆記或一篇學習心得。

分散學習。結合工作實際，有針對性地組織黨小組學習。

自學。每月每位黨員自學時間不少于２小時。

每學年針對思想、組織和行政上的重要任務和重點工作，由黨支部書記邀請有關領導、專家，進行專題講座或由組織委員組織黨員收看黨建專題講座錄象。

每月由黨支部書記或學習委員推薦理論性強、內(nèi)容豐富、信息含量大，有指導意義的文章（文件），幫助大家深入認識理解黨中央、省、市及局的各項方針政策。

六、學習要求

黨支部負責各階段學習內(nèi)容的組織、安排，力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質量、務求實效，為圓滿完成本單位各項工作任務奠定堅實的思想、理論基礎。

發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。堅持“學理論、議大事、轉觀念、出思路、促發(fā)展”，在求深、求實、求新上下功夫，形成良好的學習氛圍。學習成員要處理好學習與工作的關系，深入調(diào)研，勤于思考，切實做到學習時間人員到位，思想到位。結合本職工作實際，認真學習好各項學習內(nèi)容，有意識地、自覺地指導工作實踐。

學習成員要做到“三個有”即：有專用筆記、有學習體會文章、有個人學習小結，交支部書記處備查。

考勤制度。建立健全《黨員學習考勤制度》，參加學習的成員要實行簽到制度，一般情況不得請假。每次會議后統(tǒng)計出勤情況，并向有關人員定期予以通報。

通過學習，要進一步堅定政治信念，增強黨性修養(yǎng)，提高理論水平和分析、解決實際問題的能力，密切聯(lián)系群眾，切實轉變工作作風和思想作風，全心全意為人民服務。

在認真總結經(jīng)驗的基礎上，不斷改進黨員學習的組織、形式和服務。在全礦黨員中形成學習的自覺性和緊迫性，增強對學習型黨員、學習型組織理論理解的正確性，夯實自覺學習、終身學習的思想基礎，做到學習工作化，工作學習化，努力學習，做學習型黨員，保證不斷向上的活力。

第五篇：黨員學習培訓制度[推薦]

黨員學習培訓制度

第一條學習培訓方式：集中學習輔導與自學研讀相結合，分散調(diào)研與集中交流相結合，學習與宣講相結合，集中辦班輪訓與外出培訓相結合，導讀式、專題式、案例式、菜單式學習培訓方式并用。對工學矛盾突出的黨員、失業(yè)黨員，堅持集中和分散相結合，集中活動采取“小班上課”、“化整為零”、“積零為整”的方式安排在業(yè)余時間進行；對流動黨員主要采取寄發(fā)學習材料、寄回學習筆記或學習體會、網(wǎng)上交流等方式進行；對離退休、年老體弱黨員和文化程度較低的黨員，可采取上門送學、集中講學、結對幫學等方式進行。

第二條學習培訓內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的基本知識、黨的路線方針政策以及中央、省、市和工委（區(qū)委）、街道黨工委的重大決策部署；市場經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、黨在農(nóng)村的基本政策、國內(nèi)外時事及其它專業(yè)知識等。

第三條學習安排：年初研究制定學習培訓計劃和學習配檔表，對黨員全年的學習內(nèi)容、學習方法、學習時間等作出安排。集中學習以黨支部為單位，對黨員的集中培訓每年至少安排一次。有書寫能力的黨員每月寫心得體會不少于1篇。黨支部負責人每半年調(diào)閱一次黨員的讀書筆記。

第四條學習培訓制度：嚴格落實有學習培訓計劃、有討論記錄、有讀書筆記、有心得體會、有考勤登記、有督促檢查、有缺席補課、有學習檔案等 “八項學習制度”以及黨支部書記與其他黨員學習體會同臺交流，學習筆記同桌展評、學習成果同室測試等“三同要求”，提高黨員參與率，確保學習成效。

第五條學習檢查考核：日常督查、本人自查與集中檢查考核相結合。集中檢查考核按照述學考學評學制度的有關規(guī)定進行。